第一篇：供電局黨委工作思路工作計劃-

2006年供電局黨委工作思路

2006年，xx供電局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六屆五中全會精神、國家電網(wǎng)公司和寧夏電力公司“兩會”精神，把先進(jìn)性教育活動的成功做法和經(jīng)驗(yàn)制度堅持下去，使先進(jìn)性教育活動中取得的成效、積累的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的工作機(jī)制。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，實(shí)施“四三二一”工程，即堅持四項(xiàng)教育、加強(qiáng)三個建設(shè)、培養(yǎng)兩支隊伍和實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)，為我局實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”的工作思路提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。網(wǎng)

一、堅持四項(xiàng)教育

1、黨的章程教育?！饵h章》是規(guī)范全黨行為的總章程，是立黨、治黨、管黨的總章程，是黨的根本大法。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準(zhǔn)則，是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，是堅持從嚴(yán)治黨方針的根本依據(jù)。能不能有效學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，關(guān)系到增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗和黨的生死存亡。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守好黨章，切實(shí)貫徹好黨章，堅決維護(hù)好黨章，使黨章真正成為全體共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則，貫穿于我們各項(xiàng)工作的全過程，體現(xiàn)在我局廣大黨員的實(shí)際行動中。

2、時事政策教育。時事政策教育是思想政治教育的重要組成部分，是活的國情教育，是政治理論課的延伸和補(bǔ)充。涉及政治、經(jīng)濟(jì)、科技、軍事等各個領(lǐng)域，也有地方特色的內(nèi)容。我們在進(jìn)行時政教育時，要充分考慮供電企業(yè)的特點(diǎn)，在內(nèi)容相對全面的基礎(chǔ)上，做到突出重點(diǎn)，選題準(zhǔn)確，及時快速，注重實(shí)效。

3、職業(yè)道德教育。所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。職業(yè)道德教育一直是黨委常抓不懈的重要工作，要以思想教育、勞動競賽、技術(shù)比武、演講比賽等形式為載體把職業(yè)道德教育抓深抓細(xì)抓活，使職工樹立起熱愛事業(yè)，安全供電；遵章守紀(jì)，不謀私利；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，客戶第一的思想意識，以良好的職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)形象。

4、廉潔從業(yè)教育。我們要通過明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政宣教職責(zé)，以廉政文化增強(qiáng)反腐倡廉教育的滲透力，把廉政建設(shè)納入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中。通過開展廉政教育培訓(xùn)班、逐級開展廉政談話、觀看反腐倡廉影視片、張貼廉政漫畫和講廉政黨課等形式，讓廉政文化深入基層，深入到職工群眾當(dāng)中去。從精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守等方面，突出廉政文化教育內(nèi)涵，拓展廉政文化陣地.使各級干部和全體員工樹立廉潔從業(yè)意識，加強(qiáng)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、加強(qiáng)三個建設(shè)

1、基層組織建設(shè)

組織支部換屆，健全基層組織。在切實(shí)抓好思想建設(shè)的同時，要大力推進(jìn)組織建設(shè)，進(jìn)一步建立健全基層黨組織。尤其要重視在機(jī)構(gòu)發(fā)生調(diào)整后組建和調(diào)整黨的組織，凡具備條件的，都要抓緊建立黨組織；暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合建立黨支部或選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員等方式，積極開展黨的工作。

強(qiáng)化支部工作，發(fā)揮堡壘作用。黨支部是黨的基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。全面開展以創(chuàng)建“紅旗黨支部”為基礎(chǔ)的“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”活動，強(qiáng)化黨支部工作。黨支部要不折不扣地完成其基本任務(wù)和上級黨組織交給的工作，增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

培訓(xùn)支部書記，提高工作能力。要重視選好配強(qiáng)基層黨支部書記，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的同志選拔到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。同時，要加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)工作，繼續(xù)辦好專職黨務(wù)干部、黨支部書記黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高其理論水平、政治素質(zhì)、工作能力和敬業(yè)精神。

2、黨員隊伍建設(shè)

抓好教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員意識。加強(qiáng)對黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想、堅定正確的理想信念、堅持為人民服務(wù)的宗旨意識等的教育，結(jié)合建立黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制，構(gòu)建黨員長期受教育培訓(xùn)的激勵和約束機(jī)制，有效發(fā)揮黨員隊伍在兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，解決企業(yè)難題等方面的作用，將先進(jìn)性教育活動中我局新時期先進(jìn)共產(chǎn)黨員的具體要求認(rèn)真貫徹下去，成為每個黨員的行為準(zhǔn)則。

開展競賽活動，發(fā)揮模范作用。要充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，使之在實(shí)踐中經(jīng)受考驗(yàn)，鍛煉成長。黨的先進(jìn)性要通過黨員的模范作用來體現(xiàn)，只有保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性才會有堅實(shí)的基礎(chǔ)，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力才會有保證。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，適時開展主題實(shí)踐活動，深化“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等競賽活動，使黨員增強(qiáng)黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用。

組織爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立先進(jìn)典型。開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高辦事效率活動，激勵黨員爭當(dāng)“示范型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約型、廉潔型

第二篇：國土資源局黨委工作思路

國土資源局黨委

二0一一年工作思路

2011年，在加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，以及思想政治工作和精神文明建設(shè)等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為國土資源工作提供政治思想和組織保證。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，堅持科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣國土資源事業(yè)發(fā)展提供政治思想和組織保證。

二、工作目標(biāo)

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務(wù)，能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的干部隊伍；強(qiáng)化思想政治工作，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)秀基層黨組織。

三、工作內(nèi)容

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制

定學(xué)習(xí)計劃、確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和研究的問題。理論聯(lián)系

實(shí)際，深入調(diào)查研究，班子成員完成1－2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告。有計劃、有組織地認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理

論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，完整、準(zhǔn)確地

把握鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的科學(xué)體系。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個

人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大問題和重要事項(xiàng)，按照

少數(shù)服從多數(shù)的原則，集體討論決定。堅持民主生活會制度。認(rèn)真開好每年的民主生活會，結(jié)合班子成員的思想和工作實(shí)

際，開展批評與自我批評。

2、強(qiáng)化干部和職工隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對干部的教育、管

理和監(jiān)督，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高干部素質(zhì)。完善干

部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選

用的干部制度。關(guān)心年輕干部的成長，切實(shí)關(guān)心和幫助他們

解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實(shí)際問題。

3、強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)黨員思想政治教育。以提

高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性為目的，按照有計劃、分

層次、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的要求，制定黨員學(xué)習(xí)教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，以黨員

隊伍素質(zhì)的提高來帶動整個職工隊伍整體素質(zhì)的提高。充分

發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴(yán)格履行黨員的義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。加強(qiáng)組織發(fā)展

工作。重視和加強(qiáng)入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支

數(shù)量相對充足、素質(zhì)較高的積極分子隊伍。加強(qiáng)制度建設(shè)，制定完善黨內(nèi)各項(xiàng)工作制度。

4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化制度落實(shí)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章

制度，制定落實(shí)措施，細(xì)化工作責(zé)任，并形成有效的激勵約

束機(jī)制。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，公開行風(fēng)舉報電話，強(qiáng)化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類問題及矛盾。強(qiáng)化服務(wù)

水平，嚴(yán)格執(zhí)行文明辦公，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

5、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨委學(xué)習(xí)

和民主生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市、縣廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉

政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)

防腐敗體系。認(rèn)真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部要嚴(yán)肅查處。

6、強(qiáng)化精神文明建設(shè)工作。堅持“重在建設(shè)、貴在堅

持、注重實(shí)效”的原則，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提高干部職工思想道德

素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，塑良好的形象，促進(jìn)我局的三個文明

建設(shè)再上新臺階。

第三篇：供電局黨委工作思路工作計劃

2006年供電局黨委工作思路

2006年，xx供電局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六屆五中全會精神、國家電網(wǎng)公司和寧夏電力公司“兩會”精神，把先進(jìn)性教育活動的成功做法和經(jīng)驗(yàn)制度堅持下去，使先進(jìn)性教育活動中取得的成效、積累的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的工作機(jī)制。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，實(shí)施“四三二一”工程，即堅持四項(xiàng)教育、加強(qiáng)三個建設(shè)、培養(yǎng)兩支隊伍和實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)，為我局實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”的工作思路提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。網(wǎng)

一、堅持四項(xiàng)教育

1、黨的章程教育?！饵h章》是規(guī)范全黨行為的總章程，是立黨、治黨、管黨的總章程，是黨的根本大法。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準(zhǔn)則，是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，是堅持從嚴(yán)治黨方針的根本依據(jù)。能不能有效學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，關(guān)系到增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗和黨的生死存亡。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守好黨章，切實(shí)貫徹好黨章，堅決維護(hù)好黨章，使黨章真正成為全體共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則，貫穿于我們各項(xiàng)工作的全過程，體現(xiàn)在我局廣大黨員的實(shí)際行動中。

2、時事政策教育。時事政策教育是思想政治教育的重要組成部分，是活的國情教育，是政治理論課的延伸和補(bǔ)充。涉及政治、經(jīng)濟(jì)、科技、軍事等各個領(lǐng)域，也有地方特色的內(nèi)容。我們在進(jìn)行時政教育時，要充分考慮供電企業(yè)的特點(diǎn)，在內(nèi)容相對全面的基礎(chǔ)上，做到突出重點(diǎn)，選題準(zhǔn)確，及時快速，注重實(shí)效。

3、職業(yè)道德教育。所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。職業(yè)道德教育一直是黨委常抓不懈的重要工作，要以思想教育、勞動競賽、技術(shù)比武、演講比賽等形式為載體把職業(yè)道德教育抓深抓細(xì)抓活，使職工樹立起熱愛事業(yè)，安全供電；遵章守紀(jì)，不謀私利；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，客戶第一的思想意識，以良好的職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)形象。

4、廉潔從業(yè)教育。我們要通過明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政宣教職責(zé)，以廉政文化增強(qiáng)反腐倡廉教育的滲透力，把廉政建設(shè)納入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中。通過開展廉政教育培訓(xùn)班、逐級開展廉政談話、觀看反腐倡廉影視片、張貼廉政漫畫和講廉政黨課等形式，讓廉政文化深入基層，深入到職工群眾當(dāng)中去。從精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守等方面，突出廉政文化教育內(nèi)涵，拓展廉政文化陣地.使各級干部和全體員工樹立廉潔從業(yè)意識，加強(qiáng)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、加強(qiáng)三個建設(shè)

1、基層組織建設(shè)

組織支部換屆，健全基層組織。在切實(shí)抓好思想建設(shè)的同時，要大力推進(jìn)組織建設(shè)，進(jìn)一步建立健全基層黨組織。尤其要重視在機(jī)構(gòu)發(fā)生調(diào)整后組建和調(diào)整黨的組織，凡具備條件的，都要抓緊建立黨組織；暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合建立黨支部或選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員等方式，積極開展黨的工作。

強(qiáng)化支部工作，發(fā)揮堡壘作用。黨支部是黨的基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。全面開展以創(chuàng)建“紅旗黨支部”為基礎(chǔ)的“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”活動，強(qiáng)化黨支部工作。黨支部要不折不扣地完成其基本任務(wù)和上級黨組織交給的工作，增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

培訓(xùn)支部書記，提高工作能力。要重視選好配強(qiáng)基層黨支部書記，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的同志選拔到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。同時，要加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)工作，繼續(xù)辦好專職黨務(wù)干部、黨支部書記黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高其理論水平、政治素質(zhì)、工作能力和敬業(yè)精神。

2、黨員隊伍建設(shè)

抓好教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員意識。加強(qiáng)對黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想、堅定正確的理想信念、堅持為人民服務(wù)的宗旨意識等的教育，結(jié)合建立黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制，構(gòu)建黨員長期受教育培訓(xùn)的激勵和約束機(jī)制，有效發(fā)揮黨員隊伍在兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，解決企業(yè)難題等方面的作用，將先進(jìn)性教育活動中我局新時期先進(jìn)共產(chǎn)黨員的具體要求認(rèn)真貫徹下去，成為每個黨員的行為準(zhǔn)則。

開展競賽活動，發(fā)揮模范作用。要充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，使之在實(shí)踐中經(jīng)受考驗(yàn)，鍛煉成長。黨的先進(jìn)性要通過黨員的模范作用來體現(xiàn)，只有保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性才會有堅實(shí)的基礎(chǔ)，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力才會有保證。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，適時開展主題實(shí)踐活動，深化“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等競賽活動，使黨員增強(qiáng)黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用。

組織爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立先進(jìn)典型。開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高辦事效率活動，激勵黨員爭當(dāng)“示范型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約

型、廉潔型”的干部和職工。黨組織不但要組織做好“爭創(chuàng)工作”，而且要善于發(fā)現(xiàn)身邊先進(jìn)的人和事，用這些人和事來宣傳群眾、組織群眾、教育群眾，產(chǎn)生應(yīng)有的感召力和凝聚力，帶領(lǐng)群眾共同前進(jìn)。

3、職工隊伍建設(shè)

搞好思想教育，培養(yǎng)三種精神。通過形式多樣的教育和實(shí)踐活動培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊精神、拼搏精神。面對新領(lǐng)域、新事

物、新情況，要通過周密籌劃組織職工不斷進(jìn)行知識充實(shí)和更新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，以不斷的創(chuàng)新促進(jìn)我局的發(fā)展。團(tuán)隊精神是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，要把職工凝聚在“首府供電，追求卓越，服務(wù)xx”的共同愿景下，規(guī)范制度、強(qiáng)化激勵、共同參與，發(fā)揮整個集體的戰(zhàn)斗力。同時，在職工中培育和弘揚(yáng)“努力拼搏，求實(shí)爭先”的銀供精神，引導(dǎo)職工在建設(shè)先進(jìn)向上的企業(yè)文化中豐富自我，提高自我。

強(qiáng)化制度管理，增強(qiáng)責(zé)任意識。加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)的宏觀管理，使職工隊伍建設(shè)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。切實(shí)落實(shí)我們已有的制度和規(guī)定，根據(jù)實(shí)際要求修訂、完善和制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)落實(shí)，加強(qiáng)制度管理效果的考核和監(jiān)控，形成一級抓一級，層層把關(guān)，層層落實(shí)的良好局面。樹立強(qiáng)烈的主人翁意識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，并體現(xiàn)在安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中。

加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工，要認(rèn)清形勢，深刻認(rèn)識加大在職培訓(xùn)力度，提高隊伍素質(zhì)的必要性、重要性、緊迫性。持續(xù)、快速、健康發(fā)展職工崗位培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)我局“十一·五”規(guī)劃和“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)宏偉目標(biāo)的基本保證，是推進(jìn)我局改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。制定并落實(shí)各級崗位培訓(xùn)計劃，貼近實(shí)際工作，努力提高職工的整體素質(zhì)。

完善競爭機(jī)制，切實(shí)獎勤罰懶。教育廣大干部職工增強(qiáng)市場、競爭、人才、服務(wù)意識。完善職工競爭上崗制度，培養(yǎng)職工深切的憂患意識和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，激勵和引導(dǎo)職工自覺參加各類培訓(xùn)，鼓勵職工立足本職學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過嚴(yán)格的考核，切實(shí)獎勤罰懶，改變“出工不出力，出力不得好”的大鍋飯局面。

三、培養(yǎng)兩支隊伍

1、為人表率的干部隊伍。注重培養(yǎng)和選拔工作能力強(qiáng)，道德修養(yǎng)好，覺悟高，知識化、專業(yè)化、年輕化，有創(chuàng)新精神的干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，建立后備人才庫，同時加強(qiáng)對新提拔干部，后備干部的教育和跟蹤管理，使新任領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部得以健康成長。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮表率作用，吃苦在前，享受在后，要經(jīng)常深入基層，深入群眾，真正了解職工的所思所想，力所能及地為他們解決突出的問題和矛盾。

2、積極向上的員工隊伍。黨員的先進(jìn)性不但要體現(xiàn)在思想覺悟方面，也必須體現(xiàn)在過硬的業(yè)務(wù)能力和一流的工作業(yè)績之中，體現(xiàn)在對發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的貢獻(xiàn)上。不僅要引導(dǎo)廣大黨員學(xué)好政治理論，打牢為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)，而且要通過制訂相應(yīng)的政策，運(yùn)用各種手段，強(qiáng)化黨員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)他們帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的實(shí)際能力。以深化文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建為載體，結(jié)合開展“愛心活動”，實(shí)施“平安工程”，對職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)職工在企業(yè)做文明職工，在社會做文明市民，在家庭做文明成員，不斷提高職工隊伍的文明素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

四、實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)，即以安全穩(wěn)定為前提，以夯實(shí)管理為基礎(chǔ)，以自主創(chuàng)新為重點(diǎn)，以跨躍發(fā)展為契機(jī)，以“首府供電，追求卓越，服務(wù)xx”為己任，獻(xiàn)愛心，保平安，再創(chuàng)xx供電新輝煌！

2006年是“十一五”的開局之年，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，我局的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。我們必須牢牢把握難得的機(jī)遇期，以安全穩(wěn)定為前提，以夯實(shí)管理為基礎(chǔ)，以自主創(chuàng)新為重點(diǎn)，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，積極培養(yǎng)新的用電增長點(diǎn)，大力發(fā)展負(fù)荷，全力確保市場占有率，這是我局賴以生存和發(fā)展的根本立足點(diǎn)。

實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，要堅持以人為本。創(chuàng)業(yè)需要激情，創(chuàng)新需要智慧，跨越發(fā)展，關(guān)鍵在人，創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵也在人。xx供電局的廣大員工是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的主體，必須緊緊依靠這支隊伍，必須保持這支隊伍的和諧穩(wěn)定，必須將其建設(shè)成高素質(zhì)的隊伍，必須營造民主健康、充滿活力的企業(yè)文化氛圍。

各級黨組織要群策群力，把廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”發(fā)展思路上來，把集體的智慧和力量凝聚到我局改革和發(fā)展的各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)上來，以“首府供電，追求卓越，服務(wù)xx”為己任，獻(xiàn)愛心，保平安，再創(chuàng)xx供電新輝煌！

第四篇：2011年局黨委工作計劃

**區(qū)**黨委2011年黨建工作計劃

區(qū)經(jīng)信黨委2011年黨建工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，為圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府交給經(jīng)信局的工作任務(wù)，提供堅強(qiáng)的思想和組織保障。根據(jù)區(qū)黨建工作會議精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)對2011年黨建工作提出如下工作計劃：

一、注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提升決策科學(xué)化水平

1．加強(qiáng)思想政治建設(shè)。圍繞加強(qiáng)理論武裝、強(qiáng)化思想政治建設(shè)，堅持黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度，制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計劃，在抓好政治學(xué)習(xí)的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動，全年集中學(xué)習(xí)研討和參加科級干部菜單式選學(xué)不少于10次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級”，在深入實(shí)踐的基礎(chǔ)上，完成調(diào)研文章1篇。通過學(xué)習(xí)研討，使班子成員思想政治素質(zhì)有較大的提高。

2．堅持民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，集體討論決定重大問題。對重點(diǎn)工作和需要黨委會討論的，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子會議一事一議，保證決策的科學(xué)、民主。要根據(jù)實(shí)際需要充實(shí)黨委班子成員。

3．確立服務(wù)第一觀念。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持圍繞大局，服務(wù)企業(yè)，牢固樹立服務(wù)理念，推進(jìn)“服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動”，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)確保圓滿。要經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，及時了解新情

況，發(fā)現(xiàn)新問題，提出新對策，確保各項(xiàng)服務(wù)措施更加符合基層和企業(yè)的實(shí)際需要，更加具有針對性。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，著力提升組織工作規(guī)范化水平

4．切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)局系統(tǒng)黨員分布現(xiàn)狀，以便于加強(qiáng)黨員教育管理為原則，優(yōu)化調(diào)整基層黨支部設(shè)置。堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度，豐富和規(guī)范黨組織生活，積極探索新形勢下加強(qiáng)黨員教育管理的途徑和方法。認(rèn)真做好黨委自身的承諾、履諾和總結(jié)工作，積極開展對基層黨支部承諾的督諾和點(diǎn)評工作，充分發(fā)揮兩級基層黨組織在局系統(tǒng)工作中應(yīng)有的作用。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作和與社區(qū)黨組織結(jié)對共建活動，進(jìn)一步建立“專人聯(lián)系、定期互訪、加強(qiáng)合作”的互訪交流機(jī)制，加強(qiáng)與數(shù)字地圖網(wǎng)絡(luò)科技公司、***社區(qū)黨委之間的溝通和聯(lián)系，共同推進(jìn)共建活動。積極運(yùn)行黨內(nèi)激勵機(jī)制，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，組織開展評選推薦“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

5．切實(shí)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。按照上級統(tǒng)一要求，集中精力抓好黨員公開承諾工作，各黨支部要對黨員承諾內(nèi)容把好關(guān)，一年兩次對黨員履諾情況進(jìn)行督促檢查并開展點(diǎn)評，教育動員廣大黨員在日常工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課、集中培訓(xùn)等多種形式，對黨員進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。利用區(qū)委換屆、選舉黨代表的時機(jī)，對黨員進(jìn)行一次發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和民主集中制的專題教育。通過調(diào)整黨支部設(shè)置，加強(qiáng)對流動黨員進(jìn)行教育和管理。堅持開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，鼓勵和引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員積極參加社區(qū)組織的相關(guān)活動，促進(jìn)黨員在社區(qū)發(fā)揮應(yīng)有的作用。開展慶祝建黨90周年系列活動，表彰優(yōu)秀黨員，組織黨員外出參觀考察，增強(qiáng)黨員意識。在日常工作中認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，重點(diǎn)做好年輕同志的啟發(fā)、培養(yǎng)和教育工作，輸送積極分子參加區(qū)委黨校組織的培訓(xùn)，促使他們不斷成長成熟。

6．切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格遵循黨的德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)際表現(xiàn)和工作實(shí)績，做好局中層干部的選拔推薦工作，努力做到人盡其才、才盡其用。積極鼓勵符合條件的中青年干部參加區(qū)組織的公開選拔、競爭上崗活動，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。著眼于局領(lǐng)導(dǎo)班子的長遠(yuǎn)建設(shè)和干部隊伍的新老交替，切實(shí)做好局科級后備干部培養(yǎng)推薦工作。加強(qiáng)年輕干部的日常教育和管理，建立局班子成員定期與年輕干部談話制度，了解掌握思想動態(tài)，指出缺點(diǎn)不足，鼓勵不斷進(jìn)取。

三、深化勤政廉政教育，著力提升作風(fēng)效能建設(shè)水平

按照《**區(qū)關(guān)于開展機(jī)關(guān)“效能提升年”活動的實(shí)施意見》的要求，扎實(shí)開展“人員強(qiáng)素質(zhì)、工作上水平、目標(biāo)位前列”主題實(shí)踐活動，深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。

7．加強(qiáng)對重點(diǎn)工作的督查。圍繞局中心工作、重大活動和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真開展專項(xiàng)督查工作。突出制定和實(shí)施打造經(jīng)信局服務(wù)品牌計劃這個重點(diǎn)，有計劃有步驟地推進(jìn)局機(jī)關(guān)“效能提升年”實(shí)施方案，不斷增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層，破解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級難題的能力。

8．加強(qiáng)反腐倡廉教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆五次全會精神和中紀(jì)委等六部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》，重點(diǎn)加強(qiáng)對《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，定期組織觀看黨風(fēng)廉政宣傳教育片，有針對性地開展主題教育、警示教育，不斷提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。

9．嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員對責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，職能部門各負(fù)其責(zé)的原則，進(jìn)一步建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。年初機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人向局黨委、局長室遞交2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，年中開展執(zhí)行情況的督促、告誡、整改工作，年終開展

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨廉政風(fēng)險點(diǎn)防控情況自查自糾、總結(jié)評定和檢查考核活動。繼續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的廉政風(fēng)險點(diǎn)防控工作，進(jìn)一步做好工作程序流程圖，建立和完善重大事項(xiàng)報告等規(guī)章制度，修訂完善局制度匯編。

四、推進(jìn)精神文明建設(shè)，著力營造積極進(jìn)取的良好氛圍

10．加大信息報送和輿論宣傳力度。借助信息簡報、“區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)”和“滄浪經(jīng)信網(wǎng)”等信息宣傳和其他新聞報道渠道，全面反映局機(jī)關(guān)開展招商引資、企業(yè)服務(wù)和個稅代征工作，服務(wù)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，組織黨建活動推行黨務(wù)公開，展示區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合部門應(yīng)有的風(fēng)采。

11．鞏固拓展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建成果。以全國文明城市復(fù)評迎檢工作為契機(jī)，開展干部基本素質(zhì)養(yǎng)成、文明規(guī)范服務(wù)專題教育，不斷提升局機(jī)關(guān)工作人員政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)規(guī)范，舉止文明的精神風(fēng)貌。注重機(jī)關(guān)文化建設(shè)，組織開展健康向上的文體活動，鼓勵引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)工作人員爭當(dāng)文明干部職工。

12．切實(shí)加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。建立健全黨建帶工建的工作機(jī)制，充分發(fā)揮群眾組織在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中的作用。以工會、婦聯(lián)等組織為依托，積極參加扶貧幫困“獻(xiàn)愛心”活動，廣泛開展各類文體活動和技能競賽活動，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的向心力和凝聚力，形成凝心聚力、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好的內(nèi)部環(huán)境。

第五篇：黨委工作思路

2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵一年。為此，縣城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合城鎮(zhèn)企業(yè)的實(shí)際，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，突出加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)，在繼承傳統(tǒng)中開拓創(chuàng)新，在突出重點(diǎn)中整體推進(jìn)，在強(qiáng)化規(guī)范中抓好落

實(shí)，進(jìn)一步推動企工委工作上新臺階，促進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)的健康發(fā)展。其主要任務(wù)是：

一、分層施教，加大黨員教育的力度

要以“立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育的根本出發(fā)點(diǎn)。根據(jù)教育對象的不同類型、不同層面，有針對性地提出不同的教育目標(biāo)，確定各自的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，采取相應(yīng)的教育方式，努力提高企業(yè)人員整體素質(zhì)，企工委將通過“請進(jìn)來”“走出去”的方式，積極創(chuàng)造條件，有計劃地舉辦各種類型的培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)講座、電化教育等，組織開展企業(yè)經(jīng)營者培訓(xùn)、黨群干部培訓(xùn)、黨員電化教育、專題輔導(dǎo)、職工職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范教育。

1、重視對經(jīng)營者的教育引導(dǎo)。要從落實(shí)“黨管人才”的內(nèi)在需要來提高思想認(rèn)識，把抓好企業(yè)經(jīng)營者隊伍建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和企工委服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個重要切入點(diǎn)，在深入走訪一些重點(diǎn)企業(yè)，廣泛聽取企業(yè)黨務(wù)干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人意見，掌握城鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、發(fā)展態(tài)勢以及企業(yè)經(jīng)營者隊伍結(jié)構(gòu)等方面情況的基礎(chǔ)上，圍繞縣委縣政府的發(fā)展思路，采取專題報告、集中學(xué)習(xí)討論等形式，組織企業(yè)經(jīng)營者學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)法律，為造就一支思想素質(zhì)好、駕馭市場能力強(qiáng)、勇于開拓創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理者骨干隊伍服務(wù)?？h企工委將適時邀請專家為企業(yè)經(jīng)營者授課輔導(dǎo)。

2、強(qiáng)化黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在2005年企業(yè)黨組織普遍換屆的基礎(chǔ)上，把提高黨務(wù)干部隊伍的整體素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓。要按照缺什么，補(bǔ)什么的原則，定期不定期地舉辦多種類型的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，通過理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的工作水平，促進(jìn)企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。首先是發(fā)放學(xué)習(xí)資料，指定黨務(wù)干部具體學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)，同時下發(fā)作業(yè)題，并在規(guī)定時間內(nèi)上交。其次是建立健全每季一次的企業(yè)黨務(wù)干部工作例會和不定期的研討會等制度，座談交流工作經(jīng)驗(yàn)，“會診”工作中碰到的困難和問題，推動面上工作。再次是鑒于企業(yè)黨務(wù)干部兼職多、工作事務(wù)忙、學(xué)習(xí)精力受牽制的實(shí)際，企工委擬舉辦一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們排除干擾，靜下心來學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)職工黨員的學(xué)習(xí)教育。企業(yè)黨組織要健全“三會一課”制度，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨員自學(xué)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，做好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作?？h企工委要圍繞發(fā)揮黨員在政治思想上的導(dǎo)向作用、生產(chǎn)經(jīng)營上的模范作用、企業(yè)經(jīng)營者與職工之間的協(xié)調(diào)作用、支持和監(jiān)督企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營中的促進(jìn)作用的要求，并兼顧離退休黨員的現(xiàn)實(shí)需要，有針對性地組織電教片片源，合理設(shè)置電教場次和內(nèi)容，發(fā)揮企工委電教站的輻射功能。同時，重視抓好黨員的集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，擬于“七一”前夕，邀請縣講師團(tuán)成員為全體黨員上黨課。

二、抓點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作水平

針對城鎮(zhèn)企業(yè)面廣、量大，黨建工作要一步到位難度較大的特點(diǎn)，我們要堅持從實(shí)際出發(fā)，以規(guī)范化黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，以非公企業(yè)先進(jìn)黨組織和黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為突破口，抓點(diǎn)帶面，不斷提高整體水平。

1、實(shí)行分類指導(dǎo)。根據(jù)各企業(yè)的不同實(shí)際，從不同的側(cè)面加以指導(dǎo)。對組建時間還不長的企業(yè)黨組織，要著重在建立和健全組織生活制度方面進(jìn)行指導(dǎo)。對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較穩(wěn)定、企業(yè)對黨建工作也比較關(guān)心支持的企業(yè)黨組織，要著重在創(chuàng)建黨員活動陣地方面進(jìn)行指導(dǎo)。對黨、工、團(tuán)組織都比較健全的企業(yè)，要著重在發(fā)揮黨組織的政治核心作用方面進(jìn)行指導(dǎo)。對黨建工作基礎(chǔ)比較扎實(shí)的企業(yè)黨組織，要著重在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上進(jìn)行指導(dǎo)。此外，要重視企業(yè)規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少的黨組織作用的發(fā)揮，形成各具特色的黨建工作模式。

2、建立梯次遞進(jìn)機(jī)制。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范化黨支部”活動，從組織健全、制度落實(shí)、活動規(guī)范和作用明顯等四個方面，修訂和完善“規(guī)范化黨支部”的考核細(xì)則，推進(jìn)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。同時，根據(jù)創(chuàng)建非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)和先進(jìn)黨組織的計劃，對照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，在現(xiàn)有規(guī)范化黨支部中確定第三批非公企業(yè)先進(jìn)黨組織創(chuàng)建對象，在現(xiàn)有先進(jìn)黨組織中確定第三批黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建對象，推進(jìn)企業(yè)黨建工作逐步走上新的臺階。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流和總結(jié)考核工作。定期組織創(chuàng)建單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，并于上半年組織先進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)人外出學(xué)習(xí)考察，為他們?nèi)￠L補(bǔ)短，共同提高搭建平臺。要繼續(xù)抓好規(guī)范化黨支部和非公企業(yè)先進(jìn)黨組織的考核工作，協(xié)助上級黨組織做好黨建示

范點(diǎn)的初查工作。召開好黨建工作總結(jié)表彰會，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重視發(fā)揮典型示范的帶動效應(yīng)。

三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作

要把發(fā)展黨員作為黨建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，從制度建設(shè)著手，規(guī)范企業(yè)黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

1、完

善推優(yōu)制度。要充分發(fā)揮企業(yè)工會、共青團(tuán)等群眾組織的作用，根據(jù)《黨章》規(guī)定的基本條件，著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，注重在生產(chǎn)工作第一線的職工中推優(yōu)，特別是在企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。

2、統(tǒng)一培養(yǎng)管理制度。企業(yè)黨組織要提前引入培養(yǎng)機(jī)制，落實(shí)專人聯(lián)系推優(yōu)對象，做好教育和引導(dǎo)工作。同時要加強(qiáng)對入黨積極分子隊伍的動態(tài)管理，做好經(jīng)常性考察工作，對不符合條件的，要及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍，并重視做好入黨積極分子在流動過程中的管理和銜接工作?？h企工委積極創(chuàng)造條件，適時舉辦推優(yōu)對象和入黨積極分子培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨的基本理論、基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3、堅持提前介入制度。凡確定培養(yǎng)考察對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，縣企工委都必須提前介入，指導(dǎo)企業(yè)黨組織按照黨員發(fā)展工作的程序，做好相關(guān)工作，并參與和指導(dǎo)企業(yè)黨組織進(jìn)行深入全面的考察和政治審查。

4、建立督查制度。為確保規(guī)劃預(yù)審制、積極分子推優(yōu)培養(yǎng)制、季報制、公示制、責(zé)任追究制等黨員發(fā)展工作制度落到實(shí)處，下半年，縣企工委將對企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序。

四、創(chuàng)新理念，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)黨建工作質(zhì)的躍升。

城鎮(zhèn)企業(yè)覆蓋面廣，非公企業(yè)比例高，且當(dāng)前市場競爭日趨激烈，改革中深層次的問題逐漸凸現(xiàn)。為此，在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作，必須重視企業(yè)自主創(chuàng)新，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，結(jié)合縣委、縣政府提出的“五好”平安企業(yè)的創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，把廣大黨員、職工的思想和行動統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來，以實(shí)際行動和效果贏得企業(yè)經(jīng)營班子的信任和支持。

1、開展崗位建功活動，發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“助推劑”作用。企業(yè)黨組織要組織和引導(dǎo)黨員積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動，圍繞新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、完善內(nèi)部管理等方面，深入開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計”活動，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，繼續(xù)組織開展各種形式的技能操作比賽，開展名師帶高徒、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明等活動。要建立黨員責(zé)任區(qū)，實(shí)施以“困難面前有黨員、重要崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”和“黨員身邊無事故、無次品、無違紀(jì)”為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感，發(fā)揮黨員的“中堅”和“主心骨”作用。要成立“黨員突擊隊”，發(fā)揮黨員在急難險重關(guān)鍵時刻的表率作用，并確保在企業(yè)遇到緊急任務(wù)時，能叫得定、拉得出，使黨員的先進(jìn)性看得見、摸得著、學(xué)得到。要繼續(xù)做好“黨員先鋒崗”、“黨員亮相欄”的擴(kuò)面工作，及時總結(jié)“黨員示范崗”的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，并逐步加以推開，從而增強(qiáng)黨員的黨性意識和榮譽(yù)感，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，塑造先鋒形象。為推動黨員崗位建功活動的深入開展，縣企工委擬選擇1-2家企業(yè)，擬于上半年召開現(xiàn)場會，并適時舉辦電腦操作比賽。

2、重視企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮凝聚人心的“粘合劑”作用。企業(yè)黨組織要圍繞打造“誠信企業(yè)”這一主題，牽頭開展有特色的企業(yè)文化建設(shè)活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，凝聚方方面面的力量，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。同時要組織開展寓教于樂、健康向上的文娛活動，融知識性、趣味性、娛樂性為一體，激發(fā)職工的團(tuán)隊精神。縣企工委將舉辦迎“三八”婦女聯(lián)歡活動、迎“五一”職工運(yùn)動會、迎“中秋”各界聯(lián)誼會。

3、建立和完善相關(guān)機(jī)制，發(fā)揮協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的“潤滑劑”作用。要深化“三解”工作機(jī)制，以“思想解惑、生活解憂、工作解難”為核心，完善黨組織和黨務(wù)干部結(jié)對幫困、走訪黨員職工和開展談心活動等制度，幫助困難黨員和困難職工解決一些實(shí)際問題，對那些處于生活困境中的黨員、職工，要及時伸出援助之手，真正把了解人、關(guān)心人、幫助人的群眾工作機(jī)制落到實(shí)處?？h企工委將繼續(xù)開展“六一”前夕慰問困難職工子女活動，“七一”前夕走訪老黨員和困難黨員活動，元旦春節(jié)前夕慰問困難職工和軍轉(zhuǎn)干部活動。要建立民主懇談會機(jī)制，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，圍繞企業(yè)改革發(fā)展或企業(yè)某一突出問題，通過通報情況、反映意見、提出建議、釋疑探討、落實(shí)提高等途徑，架起企業(yè)經(jīng)營者與職工的橋梁。要重視企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制的建設(shè)，認(rèn)真做好維穩(wěn)工作，及時掌握企業(yè)的經(jīng)營管理情況及職工的思想動態(tài)，嚴(yán)格掌握政策界限，引導(dǎo)黨員和職工尊重和維護(hù)企業(yè)出資者、經(jīng)營者的權(quán)利，并傾聽職工的呼聲，盡力為職工群眾排憂解難，有理有利有節(jié)地做好各方工作。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工青婦組織的積極作用

要以加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)為己任，支持他們按照各自的章程獨(dú)立自主地開展工作，依法推進(jìn)和加強(qiáng)工青婦各項(xiàng)工作。一是堅持黨建帶工建、團(tuán)建原則，繼續(xù)建立和健全群團(tuán)組織，理順組織關(guān)系，規(guī)范基礎(chǔ)性工作。二是以創(chuàng)建“職工之家”、“五有團(tuán)支部”、“先進(jìn)女職委”為載體，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展勞動競賽、技術(shù)比武和合理化建議等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動、“三為”巾幗奉獻(xiàn)活動、爭當(dāng)知識型職工活動等，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和職工民主管理、民主監(jiān)督制度，推動群團(tuán)組織各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。三是以“情系會員、服務(wù)職工”活動和深化拓展“一員雙崗”制度，推進(jìn)志愿者活動為契機(jī)，做好工會會員證的發(fā)放工作，提高入會率，壯大工會隊伍。并組織廣大團(tuán)員參與志愿者服務(wù)事業(yè)，在社會實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)員意識。四是推進(jìn)工青婦組織自身建設(shè)，抓好群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的生機(jī)和活力。

六、提高素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

1、不斷加大調(diào)研和創(chuàng)新力度。注重研究十六屆四中全會后面臨的新形勢、新要求，深入調(diào)查研究，加強(qiáng)對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)研分析，并運(yùn)用調(diào)研成果不斷推進(jìn)企工委工作創(chuàng)新。培育創(chuàng)新意識，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機(jī)制，營造創(chuàng)新氛圍，創(chuàng)造性地推進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)的黨建工作。做好“廉政文化進(jìn)企業(yè)”的前期準(zhǔn)備工作，牽頭開展有關(guān)活動。

2、不斷強(qiáng)化服務(wù)意識。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)辦好《企工委簡報》，做好信息、宣傳和信息化建設(shè)工作。對工作對象和服務(wù)對象做到熱情主動、謙虛謹(jǐn)慎、行為規(guī)范，以企工委干部的人格魅力不斷增強(qiáng)企工委“黨員之家”、“職工之家”的凝聚力、親和力和感召力。

3、不斷強(qiáng)化自律意識。建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行《重大事項(xiàng)民主決策制度》、《黨委民主生活會制度》，落實(shí)相關(guān)效能建設(shè)活動，抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)。加強(qiáng)黨的理想、信念、宗旨和勤政廉政教育，不斷增強(qiáng)企工委干部的黨性修養(yǎng)，樹立企工委的良好形象。