第一篇：依托黨建工作優(yōu)勢增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力

依托黨建工作優(yōu)勢增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力

——博城北方糖業(yè)股份有限公司黨委

博城北方糖業(yè)股份有限公司是中國食品加工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)之

一、中國企業(yè)最佳形象AAA級企業(yè)、省級重點(diǎn)“龍頭企業(yè)”，系英國糖業(yè)公司與黑龍江北方糖業(yè)公司股份有限公司的合資企業(yè)，外商投資占主體。公司現(xiàn)有員工580人，黨員129名，積極分子4名。近年來，公司黨委不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，深入開展“四雙”活動，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展。2011年，公司資產(chǎn)總額達(dá)到59148萬元，銷售額32449萬元，利潤2793萬元，上繳稅金1781萬元。

1、發(fā)揮“領(lǐng)航員”作用，凝聚企業(yè)合力。公司黨委在企業(yè)轉(zhuǎn)制的過程中，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際需要，按照業(yè)務(wù)互聯(lián)、職能相近的原則，對企業(yè)內(nèi)部黨組織進(jìn)行重新設(shè)置，建立12個黨支部，進(jìn)一步理順隸屬關(guān)系，打牢組織基礎(chǔ)。緊緊抓住選好主心骨和當(dāng)家人這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過基層培養(yǎng)、組織推薦、黨員群眾推選等辦法，把政治素質(zhì)好、群眾威信高、管理能力強(qiáng)的5名黨員選拔到黨支部書記崗位，增強(qiáng)了黨支部的號召力和凝聚力。注重抓好黨組織陣地建設(shè)，投入2萬多元，為黨員活動室配齊了電教設(shè)備，制作了具有企業(yè)特色的黨建圖板，購買了黨建書籍。定期組織黨員開展提升“精氣神”的主題教育，并依托公司電視臺，開通了黨建專欄，及時編播黨建專題節(jié)目，廣泛宣傳黨員投身企業(yè)改革發(fā)展的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大黨的影響力，營造了人心思進(jìn)的濃厚氛。

2、發(fā)揮“多媒體”作用，繁榮企業(yè)文化。注重企業(yè)文化的激勵作用，多視角、廣開渠、全方位推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，積極打造推動企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。從抓好群團(tuán)組織入手，打牢企業(yè)文化基礎(chǔ)。公司黨委按照黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，引導(dǎo)工會、共青團(tuán)和婦女組織一同發(fā)展企業(yè)文化，多次組織開展員工籃球比賽、歌詠大賽、勞動競賽等豐富多彩的文體活動，既陶冶了員工情操，又增強(qiáng)了員工素質(zhì)。深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動，對公司小區(qū)進(jìn)行總體規(guī)劃，使小區(qū)建設(shè)和生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境有了明顯的改善和提高。建成企業(yè)展覽館1處，集中展示了企業(yè)奮勇拼搏的發(fā)展歷程和光輝業(yè)績，教育黨員職工牢記使命、與企共榮，不斷增強(qiáng)推動企業(yè)發(fā)展的自豪感和榮譽(yù)感。

3、發(fā)揮“助推器”作用，推動企業(yè)發(fā)展。堅持把發(fā)揮黨員作用、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為黨委工作的重要內(nèi)容，通過創(chuàng)建實踐載體，發(fā)揮黨組織黨員在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的推動作用。組織黨員職工集中開展上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、職工道德教育以及技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，進(jìn)一步端正黨員職工的價值觀念，提升黨員職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。實施“雙培”工程，先后把9名企業(yè)中的科技、經(jīng)營、管理骨干和生產(chǎn)一線的青年優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把5名黨員培養(yǎng)成企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了公司市場競爭力。引導(dǎo)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗”活動，黨員共為企業(yè)提出合理化建議690多條，進(jìn)行技術(shù)革新33項，為打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、塑造企業(yè)形象、推動企業(yè)發(fā)

展提供了有效平臺。2011年，公司黨委評選先進(jìn)基層黨組織3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者6名、模范部室5個，模范部長、員工48名。目前，公司知名度不斷提高，生產(chǎn)的主產(chǎn)品“紅光”牌白糖榮獲中國名牌產(chǎn)品、國家產(chǎn)品質(zhì)量免檢產(chǎn)品等殊榮，產(chǎn)品暢銷22個省、市、自治區(qū)，用戶滿意度達(dá)到97%，為企業(yè)贏得了巨大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

4、發(fā)揮“貼心人”作用，促進(jìn)企業(yè)和諧。公司黨委堅持把穩(wěn)定作為企業(yè)發(fā)展的重要保障，在化解企業(yè)矛盾、維護(hù)職工利益方面做群眾的“貼心人”。針對工資待遇、績效評定、困難職工生活等涉及職工實際利益的問題，公司黨委主動與英糖總部溝通協(xié)調(diào)，先后化解各種矛盾糾紛30多件，轉(zhuǎn)化后進(jìn)職工18人，解決職工生活困難350件（次）。時刻關(guān)注弱勢群體和社會事業(yè)，成立了黨員愛心扶貧互助金，及時對困難黨員進(jìn)行扶助；協(xié)調(diào)公司在經(jīng)營成果中，累計拿出3000萬元解決下崗職工再就業(yè)、離退休職工社會統(tǒng)籌問題，為在職和退休職工辦理了醫(yī)療和工傷保險，將162人納入了最低生活保障，實實在在為職工群眾解決了后顧之憂。積極參與和支持共駐共建等和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，在參與當(dāng)?shù)胤姥次镔Y籌備、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作中，充分發(fā)揮了龍頭企業(yè)的骨干帶頭作用，展示了企業(yè)的良好形象。

第二篇：增強(qiáng)黨建活力

增強(qiáng)黨建活力 推進(jìn)堡壘工程

促進(jìn)中心工作全面發(fā)展

——中共莆田檢驗檢疫局黨支部黨建工作情況

[按]莆田出入境檢驗檢疫局成立僅三年多，與她隨后誕生的莆田檢驗檢疫局黨支部也才走過三年的路程，就榮膺了三塊“國”字號牌匾，這三塊獎牌無疑在娓娓訴說著這個黨員人數(shù)占60%的年輕集體里奮斗在改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線的共產(chǎn)黨員——忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、保國安民的動人故事；充分展示了新時期共產(chǎn)黨員在完成急、難、險、重的任務(wù)中愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

莆田檢驗檢疫局黨支部現(xiàn)有黨員38人，大專以上文化占85%。兩年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)黨工委的關(guān)心指導(dǎo)下，努力實踐?三個代表?緊緊圍繞全局中心工作，實施堡壘工程，促進(jìn)莆田檢驗檢疫事業(yè)躍上一個新的臺階。檢驗批次年均增長22%，僅簽發(fā)普惠制一項就為莆田進(jìn)出口企業(yè)獲益4000多萬美元，相繼榮膺全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位，全國檢驗檢疫系統(tǒng)先進(jìn)集體，省級文明單位，市文明機(jī)關(guān)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號，全國級青年文明號以優(yōu)秀成績通過考核。

一、領(lǐng)導(dǎo)到位，確保創(chuàng)建抓力。及時成立創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)，班子其他成員共同負(fù)責(zé)，要求職責(zé)、工作、領(lǐng)導(dǎo)三到位，認(rèn)真履行好?雙責(zé)?，把黨建作為強(qiáng)班子、帶隊伍、促發(fā)展的一項重中之重的任務(wù)來抓；黨組經(jīng)常聽取黨建工作匯報，研究部署創(chuàng)建工作；配強(qiáng)配齊支部班子，確定一名黨 組成員、紀(jì)檢組長擔(dān)任黨支部書記，并把一些年紀(jì)輕、黨性強(qiáng)、覺悟高、有進(jìn)取精神的中層干部吸收到支委班子中，保證創(chuàng)建工作督查落實到位。堅持做到活動有計劃，會議有研究，領(lǐng)導(dǎo)有部署，工作有落實。強(qiáng)調(diào)?三個帶頭?（支委帶頭、中層干部帶頭、黨員帶頭）、?三個做起?（從我做起、從身邊做起、從小事做起）。一級抓一級，層層抓落實。黨員干部走在先，干在前，我局新的領(lǐng)導(dǎo)班子一上任，就調(diào)研下發(fā)了《莆田檢驗檢疫局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)工作的決定》，為創(chuàng)建工作有條不紊地深入開展奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)識到位，凝聚創(chuàng)建合力。我局緊緊圍繞創(chuàng)建活動，抓住提高干部隊伍素質(zhì)這一根本，扎實抓好理論武裝工作，提高認(rèn)識，凝聚創(chuàng)建合力。一是在莆田市首家舉辦了科級干部黨員理論進(jìn)修班并扎實抓好全局干部職工日常理論學(xué)習(xí)?人員、時間、內(nèi)容、效果?四落實，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?十六大?精神和?三個代表?重要思想等時事政治理論，給干部職工以?陽光般的照耀?，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀和價值取向，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想意識，使黨員干部和全局干部職工始終保持與時俱進(jìn)的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣；在學(xué)習(xí)貫徹十六大精神活動中，四位局黨組成員帶頭深入學(xué)習(xí)，學(xué)有所思，學(xué)有所得，提出?學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，打造‘四型’（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型）機(jī)關(guān)?的構(gòu)想。二是抓好思想政治工作。認(rèn)真落實思想政治工作?五雙?機(jī)制。支委團(tuán)結(jié)融合，政治敏銳性、戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是著力抓好普法教育、警示教育和職工道德建設(shè)教育，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線。班。三是抓好職業(yè)道德教育。著力抓好普法教育、警示教育和職工道德建設(shè)教育，用《公民道德建設(shè)實施綱要》規(guī)范職工的職業(yè)道德行為，樹立全新的職業(yè)理念，創(chuàng)造全新的職業(yè)文明。局領(lǐng) 導(dǎo)和支委帶頭廉潔自津，帶頭學(xué)習(xí)“以德治國”的重要論段，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《檢驗檢疫工作人員十不準(zhǔn)》等廉政規(guī)定，層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，聘請廉政監(jiān)督員和行評代表，每年在企業(yè)一線組織召開10多場次的座談會，了解職工在公務(wù)活動中的廉政勤政等各方面情況，無論是在日常工作還是在公務(wù)活動、人際交往中，局領(lǐng)導(dǎo)時刻提醒自己和同事要十分珍惜今天擁有的一切，決不碰團(tuán)結(jié)和廉政這兩條?高壓線?，要立正道、揚(yáng)檢威、樹正氣，自覺遵紀(jì)守法，接受組織、群眾和社會的監(jiān)督，前年我局的行評名次在全市28家參評單位中列第九位，去年在27家中列第五位。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，兩年共舉辦20多場的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，送出60多人次培訓(xùn)，全局有20多人次參加?專升本?等在職學(xué)習(xí)深造。

三、機(jī)制到位，激活創(chuàng)建活力。黨支部幫助指導(dǎo)積極深入開展?文明單位?、?青年文明號?、共建?文明口岸?等活動；認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷提高辦事效能和工作質(zhì)量；開展?獻(xiàn)愛心?活動，專程前往慰問莆田縣福利院殘疾人和常太鎮(zhèn)過溪村扶貧幫困助學(xué)點(diǎn)；與湄洲蓮池小學(xué)開展結(jié)對助學(xué)活動；與北岸月塘鄉(xiāng)坂尾村積極開展城鄉(xiāng)文明共建，幫助鄉(xiāng)村建立?十音八樂隊?和文化中心戶；積極開展文化宣傳，形成有行業(yè)特色的檢驗檢疫文化氛圍，全局黨員干部僅去年向閩中革命烈士紀(jì)念館就捐款4620元，全局已累計為幼兒園、小學(xué)、災(zāi)區(qū)及貧困戶捐款4萬多元，捐贈衣物1000多件。建立黨團(tuán)活動室，舉辦黨建圖片展和?三個代表?重要思想百題知識競賽等活動，豐富黨團(tuán)活動內(nèi)容；局黨支部為了進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，導(dǎo)入ISO9000管理理念，編寫了《黨員發(fā)展工作作業(yè)指導(dǎo)書》，并精心設(shè)計制作了?發(fā)展黨員幻燈片?，兩年來按時轉(zhuǎn)正3名預(yù)備黨員，發(fā)展5名新黨員，培養(yǎng)4名入黨積極分子；組織赴革命圣地——井崗山、瑞金和毛澤東故 居——韶山?jīng)_開展社會調(diào)查活動；瞻仰古田會址，舉辦?黨在我心中?主題晚會，組織球類、四、雙促共進(jìn)，彰顯創(chuàng)建實力。在?先進(jìn)基層黨組織?的創(chuàng)建活動中，我局牢牢把握?發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)?這一時代主題，積極發(fā)揮職能作用及人才、技術(shù)、信息等綜合優(yōu)勢，確立?管理就是服務(wù)，服務(wù)就是要解決問題?的服務(wù)新理念，切實提高服務(wù)質(zhì)量與水平，為企業(yè)提供深層次的服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)大出口。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和支委一班人身體力行，作出表率，把創(chuàng)建活動貫穿檢驗檢疫工作始終，十分注意做到創(chuàng)建工作與檢驗檢疫中心工作?兩不誤，雙促進(jìn)?，以創(chuàng)建工作促進(jìn)檢驗檢疫中心工作的全面開展，以檢驗檢疫中心工作推動創(chuàng)建工作落到實處，凸顯創(chuàng)建成效，實現(xiàn)了五個?提升?。

一是改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)在?提升?。推行?時效工作單?，對鮮活類產(chǎn)品及企業(yè)急需辦理出境手續(xù)的商品在一個工作日內(nèi)完成所有檢驗檢疫流程并出證；在報檢大廳安裝電腦觸摸屏方便公務(wù)對象查詢；為協(xié)豐、荔豐鞋業(yè)公司開辟綠色通道，對華豐鞋業(yè)實施便捷通關(guān)舉措，并研討設(shè)立審單中心，負(fù)責(zé)對鞋類等低風(fēng)險產(chǎn)品試行監(jiān)管放行，大大加快檢驗檢疫放行速度。輔導(dǎo)幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量控制體系。僅去年ISO9000認(rèn)證咨詢簽約39家，HACCP咨詢簽約7家，完成咨詢12家，通過ISO9000認(rèn)證16家，通過HACCP認(rèn)證3家，正在開展咨詢的企業(yè)43家。幫助企業(yè)用好用足普惠制政策并積極宣傳歐盟普惠制新方案，僅去年就新增18家普惠制注冊企業(yè)。大力推廣原產(chǎn)地標(biāo)記保護(hù)，繼前年仙游度尾文旦柚首開全國水果類和政府申報兩個?先河?并獲總局地理標(biāo)志認(rèn)證后，去年萩蘆枇杷、常太枇杷和書峰枇杷等3種莆田枇杷產(chǎn)品又獲地理標(biāo)志證書，云敦服飾、國圣醬菜、沃特運(yùn)動鞋和卡朱米時裝等產(chǎn)品獲原產(chǎn)國標(biāo)記證書，為莆田10種名、優(yōu)產(chǎn)品系 上了?金腰帶?。多渠道推廣實施?三電?工程，順利實現(xiàn)與口岸檢驗檢疫機(jī)構(gòu)的電子轉(zhuǎn)單，取消換證憑單，實現(xiàn)電子轉(zhuǎn)單無紙化，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，加快通關(guān)速度。利用風(fēng)險評估決策機(jī)制，勇?lián)_路先鋒，去年7月幫助華閩公司對日試驗性出口活鰻取得成功，為福建的活鰻恢復(fù)出口日本打開突破口；去年底，我局積極主動地協(xié)助莆田市公安局和莆田海關(guān)緝私分局，對莆田有史以來最大的一起涉嫌走私進(jìn)口舊服裝（2754包/279.20噸）進(jìn)行消毒和檢驗鑒定，嚴(yán)防疫情傳入，把好國門。

二是干部隊伍素質(zhì)在?提升?。在全市首家舉辦了為期近三個月的科級干部黨員理論進(jìn)修班，參加進(jìn)修的30名學(xué)員全部獲得了市委黨校頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書；堅持每月一次的?四法三例?和WTO／TBT基本知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部干部的執(zhí)法服務(wù)水平。

三是實驗室檢測實力在?提升?。目前，整個實驗室建設(shè)投入達(dá)1800多萬元，檢測設(shè)備和體系建設(shè)日臻完善，一個專業(yè)門類齊全，涵蓋鞋類、食品、包裝、煤炭及艾滋病檢測等綜合性檢驗檢疫實驗室體系已在我局建立，較好地適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)出口商品的檢測需要，并輻射到莆田周邊地區(qū)，檢測業(yè)務(wù)量逐年遞增。2001年我局把煤炭實驗室和農(nóng)副產(chǎn)品食品實驗室優(yōu)化重組為理化微生物實驗室，該實驗室當(dāng)年9月在APLAC專家見證下順利通過了CCIBLAC的現(xiàn)場審核，為此后CCIBLAC加入APLAC作出了貢獻(xiàn)。日前上述兩個實驗室還順利通過了CNAL監(jiān)督換版評審。艾滋病抗體初篩實驗室也以優(yōu)秀成績通過了總局組織的考核。目前我局正不遺余力地抓緊籌建國家鞋類檢測中心實驗室，省局和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視和關(guān)心，市政府也已撥付100萬元首筆專項建設(shè)資金支持建設(shè)，各項籌建工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中，我局專門研究成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，重組綜合業(yè)務(wù)部、信 息研究部、物理檢測部和化學(xué)檢測部，抽調(diào)4位骨干人員充實檢測隊伍，按照ISO/IEC17025導(dǎo)則要求修訂檢測中心的體系文件，安裝LIMS2000PRO實驗室信息化管理系統(tǒng)，收集最新的鞋類及原輔材料的標(biāo)準(zhǔn)近900份，完成22份外文標(biāo)準(zhǔn)的翻譯，完成了800平方米的實驗室改造，首批新購的檢測設(shè)備已到位。國家鞋類檢測中心實驗室建成后，能夠按照國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的檢測要求完成鞋類產(chǎn)品的化學(xué)、安全、防護(hù)、衛(wèi)生、常規(guī)物理性能等技術(shù)指標(biāo)的檢測和鞋類原輔材料的各項常規(guī)項目檢測，為迎接檢測市場的開放，、增強(qiáng)實驗室的市場競爭力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四是規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序在?提升?。截止2002年12月31日，共檢出不合格進(jìn)出口貨物146批、貨值265萬美元；檢疫船舶743艘次；發(fā)現(xiàn)各類疫情12批，其中一類2批、二類2批；監(jiān)測體檢17072人次，發(fā)現(xiàn)各種疾病和病毒攜帶者3297人次，其中艾滋病病毒攜帶者3例；查處了轄區(qū)內(nèi)違反檢驗檢疫法規(guī)的5家企業(yè)；對流通領(lǐng)域的進(jìn)口商品進(jìn)行聯(lián)手執(zhí)法檢查，保護(hù)消費(fèi)者利益；對5家代理報檢企業(yè)進(jìn)行清理整頓，加強(qiáng)對報檢員的資格審查；積極參與莆田市治理餐桌污染，建設(shè)?食品放心工程?；積極參加莆田市 ?非典?防治工作，成立?非典?控制及應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)莆田口岸出入境非典型性肺炎傳染病的檢疫工作，在充分做好本局干部職工預(yù)防的同時，加大對來自?非典?高發(fā)區(qū)的入境人員及交通員工的檢疫查驗力度，嚴(yán)格核查湄洲島口岸入境旅客的《入境檢疫申明卡》和秀嶼口岸入境船員的《航海健康申報表》，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，嚴(yán)防疫病傳入傳出，為保障莆田人民的生命健康安全作出了積極貢獻(xiàn)。

五是基礎(chǔ)建設(shè)在?提升?。我局綜合樓二期工程建設(shè)按照?質(zhì)量、工期、規(guī)模和廉政?的要求正在緊張有序地進(jìn)行，現(xiàn)已完成工程選址 審批，環(huán)境保護(hù)審批登記，編寫項目建議書，立項審批，地質(zhì)勘察工作，方案設(shè)計，組織方案消防會審，方案報批，施工圖設(shè)計，申報施工圖會審及消防審核，辦理人防易地建設(shè)手續(xù)，辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，辦理報建登記，進(jìn)行工程招投標(biāo)，年初已動工興建。工程竣工后將新增建筑面積3012.3平方米，極大地改善我局現(xiàn)有辦公、實驗用房嚴(yán)重短缺狀況，進(jìn)一步構(gòu)筑加快事業(yè)發(fā)展的新平臺，大大增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展后勁。

2003年，我局黨建工作的總體思路（初步計劃）是：以黨的十六大精神為指導(dǎo)，加大誠信建設(shè)力度，以建設(shè)一流的黨風(fēng)政風(fēng)，一流的黨員干部隊伍，一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，為莆田檢驗檢疫事業(yè)的新發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)支委班子抓黨建和文明建設(shè)的意識。

二、要繼續(xù)抓好黨員干部的理論武裝工作。

三、要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

四、要堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、要創(chuàng)新進(jìn)取，逐步建立檢驗檢疫文化，促進(jìn)三大文明建設(shè)向縱深推進(jìn)。

第三篇：依托黨建帶團(tuán)建 彰顯團(tuán)組織活力

依托黨建帶團(tuán)建 服務(wù)青年促發(fā)展

——青山鎮(zhèn)團(tuán)委先進(jìn)事跡材料

青山鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)縣委的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持繼承中創(chuàng)造，探索中前進(jìn)的工作方針，圍繞“依托黨建帶團(tuán)建，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻(xiàn)”這個主題，通過帶思想、帶隊伍和帶項目，逐步形成了“黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)共發(fā)展”的工作格局。

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)團(tuán)建工作。

一是配強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子。利用鎮(zhèn)團(tuán)委換屆，從全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線上選出年紀(jì)輕、能力強(qiáng)的新一屆團(tuán)委委員，換屆后的班子平均年齡只有26歲。二是不斷健全團(tuán)委工作制度，用制度把團(tuán)委成員擰成一股繩，讓他們心往一處想、勁往一處使。鎮(zhèn)團(tuán)委每個星期召開一次學(xué)習(xí)座談會，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次工作情況，每個季度遞交一份書面工作報告。三是通過不斷優(yōu)化組合，不斷創(chuàng)新建團(tuán)模式。目前我鎮(zhèn)共有6個村級團(tuán)支部、2個企業(yè)團(tuán)支部，15個機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)支部，基本涵蓋了鎮(zhèn)域內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)組織，覆蓋團(tuán)員青年1600余人，全部實現(xiàn)鎮(zhèn)團(tuán)委與團(tuán)支部直通。結(jié)合目前團(tuán)建工作的開展情況，我們把重點(diǎn)放在“兩新”組織建設(shè)上，主要抓規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作。目前，、金興服裝廠、曉箐皮鞋廠2家企業(yè)已建立了團(tuán)組織。

二、真抓實干，深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團(tuán)組織創(chuàng)建。一是樹立學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。鎮(zhèn)團(tuán)委堅持每周學(xué)習(xí)制度，邀請鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，緊跟鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，同時嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，包裝學(xué)習(xí)成果，真正實現(xiàn)“黨由號召團(tuán)有行動”的良好工作局面。

二是開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動。規(guī)定每名團(tuán)委干部走進(jìn)一個村、十戶家庭、百名青年，服務(wù)家庭平安、服務(wù)青年發(fā)展、服務(wù)和諧社會，深化服務(wù)型團(tuán)組織創(chuàng)建。在抗洪搶險中，鎮(zhèn)團(tuán)委充分發(fā)揮“先鋒隊”和“排頭兵”作用，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，災(zāi)情就是命令，哪里有險情哪里就有團(tuán)員青年的身影，在青山街道崩山嘴地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)疏散過程中，鎮(zhèn)團(tuán)委一班人始終戰(zhàn)斗在一線，連夜疏散群眾70余戶，有力的保證了人民生命財產(chǎn)安全。

三是積極開展“創(chuàng)新做先鋒、青年在行動”活動。推進(jìn)爭創(chuàng)青年企業(yè)家、青年致富能手、青年干部、青年先鋒崗、青年大學(xué)生村官等“五大行動”，做好優(yōu)秀青年的培優(yōu)入黨、團(tuán)工作。金興服裝廠19歲的青年職工孫麗娟，在工作中不斷摸索、總結(jié)工作經(jīng)驗，進(jìn)廠斷斷半年多時間，已成為該廠的技術(shù)骨干，鎮(zhèn)團(tuán)委積極吸納她參加平時學(xué)習(xí)、活動，培養(yǎng)她成為服裝廠團(tuán)員青年的帶頭人，今年鎮(zhèn)團(tuán)委換屆，她成功的當(dāng)選為新一屆團(tuán)委委員，擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任，朝著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。以“示范月”活動為抓手，以青山信用社、郵政局等服務(wù)性單位為依托，舉行了青年文明號信用公約宣誓儀式，發(fā)放誠信建設(shè)征求意見表，開展青年文明號客戶回訪活動。青山信用社團(tuán)支部青年，以良好的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量贏得農(nóng)民的歡迎和稱贊。

三、創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷摸索團(tuán)建工作的新方法、新思路。一是搭建交流平臺，聚攏青年干事創(chuàng)業(yè)人心。針對“80后”、“90后”青年的新特點(diǎn)，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，設(shè)立移動短信平臺和青山鎮(zhèn)團(tuán)組織QQ群，定期向他們發(fā)送“紅色短信”，適時與他們進(jìn)行交流互動，向他們提供家鄉(xiāng)發(fā)展的動態(tài)信息，引導(dǎo)他們時刻關(guān)注家鄉(xiāng)，鼓勵他們把資金和先進(jìn)技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)發(fā)展注入活力。

二是深入實施返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃，增強(qiáng)青年干事創(chuàng)業(yè)信心。各村充分利用遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)開展“百名青年學(xué)技能活動”，每周定期組織返鄉(xiāng)青年接受新型技能培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)青年600余人次。茅坪村團(tuán)支部書記大學(xué)生村官周思俊利用自身掌握的信息技術(shù)和農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，舉辦周末青年培訓(xùn)班，已培訓(xùn)青年近200人次。

三是實施青年創(chuàng)業(yè)“孵化”工程，讓青年創(chuàng)業(yè)更安心。設(shè)立“團(tuán)員示范戶”，對項目前景好、條件成熟的青年團(tuán)員項目，給予資金和技術(shù)上的支持和指導(dǎo)，幫助他們減少風(fēng)險，帶頭致富，帶頭示范，現(xiàn)已有6村21名青年向鎮(zhèn)遞交了申請表。

第四篇：創(chuàng)新黨支部活動 增強(qiáng)黨建工作活力

黨建創(chuàng)新增活力，求真務(wù)實促發(fā)展

豐臺新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部自2009年5月成立以來，積極貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心醫(yī)療服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等重點(diǎn)工作，積極探索黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作載體，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,開創(chuàng)工作新局面。

一、強(qiáng)健隊伍建設(shè)為工作全面開展奠基

（一）堅持正常組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

黨支部始終堅持正常的組織生活制度，積極召開黨員民主生活會，認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見，會議主題突出，認(rèn)真開展批評與自我批評，認(rèn)真查找問題，制定整改措施，積極主動地接受廣大群眾的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到理想效果。

（二）深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用 黨支部積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，努力樹立良好的黨員形象。開展黨員掛牌上崗和“五好”黨員星級評選活動，引導(dǎo)號召黨員吃苦在前，關(guān)鍵時刻沖鋒在前，奉獻(xiàn)在先，遇到困難不回避，以身作則、開拓進(jìn)取，崗位上盡職盡責(zé)，發(fā)揮了應(yīng)有的先鋒模范作用。

（三）強(qiáng)化黨員教育，扎實推進(jìn)學(xué)術(shù)型黨支部建設(shè)。

積極開展政治理論學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系工作實際，深入研究重大問題和熱點(diǎn)問題；支部依靠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)推動學(xué)習(xí)活動，并搭建業(yè)務(wù)交流平臺，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。以學(xué)習(xí)出執(zhí)行力，引導(dǎo)黨員職工堅定理想信念，牢記服務(wù)宗旨，1

立足崗位提高服務(wù)水平，恪盡職守，形成創(chuàng)先爭優(yōu)“加速度。

（四）積極穩(wěn)妥作好發(fā)展工作，創(chuàng)新黨建工作

依據(jù)堅持標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展的原則對黨的積極分子進(jìn)行全面考察。為了保證發(fā)展質(zhì)量在發(fā)展前專門召開黨員大會,聽取積極分子的思想?yún)R報,在黨員中廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。黨支部已確定陳黎、劉迎春、甄紅三名同志為發(fā)展對象，切實保證新黨員的質(zhì)量，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。中心現(xiàn)有職工69人，黨員20名，黨員占總?cè)藬?shù)的29%。

二、圍繞中心、積極探索，深化基層黨建方式和途徑

（一）開創(chuàng)黨小組工作新特色，夯實支部建設(shè)基礎(chǔ)。黨支部不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法，發(fā)揮黨小組在黨支部建設(shè)中的作用，調(diào)整黨小組，讓年輕而富有朝氣的黨員擔(dān)任黨小組長，放手讓他們組織黨員學(xué)習(xí)，定期開展小組活動，接受黨員匯報，督促黨員執(zhí)行黨的決議，教育培養(yǎng)黨的發(fā)展對象，做好黨員和群眾的思想工作，使他們在工作中接受鍛煉。

（二）求真務(wù)實，開辟支部建設(shè)新途徑。

支部要求每個黨員在工作服上佩戴中共黨徽，“亮身份、比貢獻(xiàn)”，并依據(jù)中心要求，結(jié)合實際，安排黨員活動，開展了以干部爭當(dāng)模范、黨員爭當(dāng)骨干的“雙爭”活動，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、樂于奉獻(xiàn)的高尚情操。

（三）文化建設(shè)造氛圍，開拓支部工作新方式

圍繞中心工作，結(jié)合實際，努力營造良好的文化氛圍。組織觀看《建國大業(yè)》、《紀(jì)念白求恩》影片，開展黨團(tuán)“共慶元宵佳節(jié)”活動，積極組織外出考察活動等多樣性的黨員活動，激發(fā)黨員立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績的工作熱情。促進(jìn)交流與合作，強(qiáng)調(diào)了集體觀念、大局意識，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

三、黨政工齊抓共管，中心管理工作再上新臺階

（一）黨員先鋒作模范

黨支部各個黨員分工明確，責(zé)任到人，管理穩(wěn)定有序，通過一系列活動的開展，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)中心凝聚力，黨員的自身綜合素質(zhì)得到了提高，工作能力得到了加強(qiáng)，贏得了大家的一致認(rèn)可。

（二）找準(zhǔn)工作載體、確保穩(wěn)定大局

黨支部始終堅持以服務(wù)中心發(fā)展為重點(diǎn)，認(rèn)真做好引導(dǎo)、監(jiān)督工作，做到了參與監(jiān)督要到位，但不錯位，使中心擁有了健康積極的工作氛圍。加強(qiáng)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，扎實推進(jìn)創(chuàng)建步伐，營造和諧、文明氛圍，促進(jìn)了中心又好又快發(fā)展。黨支部將黨組織會議和行政例會的召開時間有機(jī)結(jié)合，既嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活，實現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動、互促共進(jìn)。

（三）黨支部突破常規(guī)，積極拓寬工作領(lǐng)域，全力保證中心各項工作順利開展，做到了臨床滿意、病人認(rèn)可、組織放心。

1、黨支部大力倡導(dǎo)“以人為本”的服務(wù)理念，抓服務(wù)、創(chuàng)品牌。

2、著力營造中心文化，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，開展“獻(xiàn)良策”活動，對工作中存在的問題進(jìn)行分析、解剖，找出問題根本、提出整改措施，完善中心各項工作。

3、愛心獻(xiàn)真情，支部積極慰問患病職工及家屬、主動幫助困難職工渡過難關(guān)，體現(xiàn)組織關(guān)心及溫暖。

五、工作中的創(chuàng)新和突破

（一）健全完善黨建工作制度。

黨支部將黨建工作納入規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，既嚴(yán)格了黨內(nèi)組織生活，又促進(jìn)了公司的經(jīng)營工作的有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)了黨務(wù)、行政工作的良性互動、互促共進(jìn)。提升黨建工作質(zhì)量，做好先進(jìn)性教育成果的鞏固和轉(zhuǎn)化工作。

（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提供人才支撐。

在黨員隊伍建設(shè)中，通過吸收新鮮血液，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，黨員“亮身份，比貢獻(xiàn)”，接受群眾監(jiān)督等手段，提升了向心力和戰(zhàn)斗力。

（三）創(chuàng)新黨支部活動形式 增強(qiáng)黨建工作活力

1、開展“手拉手，健康社區(qū)行”活動

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要使黨員受教育，讓群眾得實惠，為滿足廣大居民的健康需求，拓展服務(wù)外延，擴(kuò)大中心影響，中心各黨小組以團(tuán)隊的形式包干分片，定期與管片內(nèi)的居委會聯(lián)合共同開展“手拉手，健康社區(qū)行”活動，以健康教育課堂、健康咨詢、義診等多種形式把健康服務(wù)及時送到社區(qū)、送到居民手中。

2、強(qiáng)化志愿者隊伍建設(shè)，服務(wù)社會公益事業(yè)

支部通過搭建志愿者服務(wù)工作平臺，組織廣大青年團(tuán)員積極參與完成“60歲以上無保障老人體檢”“腦卒中篩查”“北京市戶籍腫瘤患者生存狀況調(diào)查”“家庭醫(yī)生式服務(wù)”等工作，在各項檢查中得到好評。

3、創(chuàng)新黨建工作載體，開辟網(wǎng)上黨建，不斷豐富支部活動形式和內(nèi)容。為發(fā)揮黨建宣傳主陣地作用，以正確的輿論引導(dǎo)人，利用網(wǎng)

絡(luò)在信息傳播中的時效優(yōu)勢，及時發(fā)布即時新聞，轉(zhuǎn)載黨的基本路線方針政策、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話、系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)生的正反典型、關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)等文獻(xiàn)資料，在網(wǎng)上形成強(qiáng)有力的主流意識形態(tài)，使廣大黨員及群眾以最快速度了解黨和國家的重要新聞、避免不良信息的影響，既為廣大干部群眾提供思想理論教育的新平臺，又解放了干部的學(xué)習(xí)時間、空間，破解工學(xué)矛盾問題，為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作打造了新載體。

廣大黨員及群眾的信任和支持是我們進(jìn)一步做好黨務(wù)工作的原動力，今后，黨支部將再接再厲、齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取，為中心的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

豐臺新村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部2010-5-6

第五篇：淺談如何增強(qiáng)項目黨建思想政治工作活力

文章標(biāo)題：淺談如何增強(qiáng)項目黨建思想政治工作活力

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，施工企業(yè)改革的不斷深入，我們企業(yè)的管理方式特別是生產(chǎn)組織模式也發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。原來的處、工程指揮部、工程隊的生產(chǎn)組織管理模式已經(jīng)被現(xiàn)有的公司、項目經(jīng)理部所替代。而項目經(jīng)理部在企業(yè)管理中的基礎(chǔ)性地位越來越強(qiáng)，所發(fā)揮的基礎(chǔ)性作用越來越明

顯，可以說項目經(jīng)理部就是企業(yè)管理的核心，經(jīng)濟(jì)效益的源頭，施工生產(chǎn)的中樞，隊伍建設(shè)的根基，企業(yè)形象的窗口，人才培養(yǎng)的舞臺。所以項目黨建思想政治工作如何開展，是我們各級思想政治工作者都應(yīng)該認(rèn)真思考和著力解決的問題。下面我就如何增強(qiáng)項目黨建思想政治工作活力談?wù)勛约旱囊恍┠w淺認(rèn)識，僅供參考。

一、求得思想政治工作的活力，思路要新作為項目，特別是新上項目，黨建思想政治工作如何開好頭、起好步，總體工作思路至關(guān)重要。思路決定出路，為工作指明方向，是決定工作成效的關(guān)鍵。長期以來，思想政治工作與行政工作存在“兩個中心”、“兩張皮”，或“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，其結(jié)果是思想政治工作脫離實際，黨組織的政治核心作用和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心的作用發(fā)揮不力，各項工作十分被動。因此，我們在確定思想政治工作總體思路時，要適應(yīng)新形勢、新要求，著力于釋疑解惑，平衡心理，理順情緒，化解矛盾，把員工的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，把員工的力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展和促進(jìn)項目施工生產(chǎn)上來，促使廣大員工自覺增強(qiáng)信心、更新觀念、提高素質(zhì)，努力為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為項目施工任務(wù)的圓滿完成多做貢獻(xiàn)。因此，要把員工作為第一要素，樹立尊重人、理解人、關(guān)心人，堅持教育人、激勵人、鼓舞人，努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，既有組織紀(jì)律，又有個人心情舒暢”的和諧項目作為黨建思想政治工作的總體思路，努力消除過去員工對思想政治工作的膩煩心理。

二、求得思想政治工作的活力，結(jié)合點(diǎn)要準(zhǔn)

思想政治工作的主體是員工，思想政治工作的基礎(chǔ)是基層，思想政治工作能否在基層得到落實，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的根本所在。在實際工作中我們要努力克服過去那種思想政治工作上頭熱、下頭涼，開大會講過了，政治學(xué)習(xí)念過了，上級部署的工作搞過了，那種應(yīng)付了事、不求效果的做法，要積極尋求思想政治工作和施工生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)，在具體工作中要做到五個同步，即思想政治工作與施工生產(chǎn)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。黨建思想政治工作不僅是黨委會研究的問題，在經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)例會、安全學(xué)習(xí)會、職工大會上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要根據(jù)實際對思想政治工作提出要求，將思想政治工作滲透到施工生產(chǎn)和內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)，將思想政治工作的成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為思想政治工作注入新的生機(jī)與活力。

三、求得思想政治工作的活力，平衡點(diǎn)要好

長期以來，思想政治工作被看作是務(wù)虛的、可有可無的工作。那種“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想還存在一定的市場。一些政工干部士氣低落、工作底氣不足、感覺低人一等，政工隊伍出現(xiàn)滑坡，多數(shù)政工干部都想轉(zhuǎn)行從事行政工作。因此，要樹立思想政治工作也是生產(chǎn)力的理念，認(rèn)真處理好黨政之間的平衡、制衡關(guān)系，做到權(quán)力、待遇、責(zé)任對等，真正形成黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面。這樣才有助于激發(fā)和鼓舞政工干部的斗志，增強(qiáng)其工作的成就感和自豪感，保持政工隊伍穩(wěn)定。

四、求得思想政治工作的活力，方法要實

思想政治工作的方法沒有固定的條條框框，應(yīng)因時、因事、因人而施，重在務(wù)實。要把思想政治工作與內(nèi)部管理結(jié)合起來；把管人、管事與管思想結(jié)合起來；把思想教育與政策導(dǎo)向結(jié)合起來；把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來；把耐心的思想工作與嚴(yán)格的行政管理結(jié)合起來；把身教與言教結(jié)合起來；把正面灌輸與實際效果結(jié)合起來，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。

一是掌握思想動向，變被動為主動。對各級管理者而言，思想政治工作的方法不應(yīng)停留于一般性的要求、號召上，而應(yīng)具體體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作之中，對管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、黨員、青年團(tuán)員等等，要根據(jù)所從事的工作內(nèi)容和個人的差異不同，分階段提出思想政治工作的不同要求，同時要定期分析員工的思想狀況，善于研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，針對可能出現(xiàn)的新的矛盾和思想傾向，超前思考，提前動作，變被動為主動，及時把各種矛盾化解于萌芽狀態(tài)之中。

二是注重教育引導(dǎo)，做到尊重人、理解人、關(guān)心人。隨著社會進(jìn)步和企業(yè)改革的不斷深入，各種思想觀念的碰撞非常激烈，各種價值觀念交織非常復(fù)雜。因此，有些問題是非界限不是非常清楚，有些問題需要在發(fā)展過程中才能明確價值取向。如果把簡單的是非對錯采取“我講你聽，我訓(xùn)你受”的方法，不僅達(dá)不到理想的效果，還可能起到反作用。尤其是在現(xiàn)有員工隊伍素質(zhì)參差不齊的情況下，更適宜用討論式、探討式，以平等的地位和態(tài)度，在切磋交流中