第一篇：加強群眾路線教育提高黨建工作水平

加強群眾路線教育提高黨建工作水平

黨的十八大報告指出，“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”，這為加強和改進新形勢下基層黨組織建設提出了新要求。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堡壘。當前，改革發(fā)展已刻不容緩，****已進入了經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期，在這種情況下，如何做好黨建工作，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為擺在各級黨組織面前的重要課題。本文主要從三方面來探索黨的群眾路線教育與黨建工作的關系，以及黨建工作如何為經(jīng)濟發(fā)展服務。

一、為什么要開展黨的群眾路線教育實踐活動 總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。這一論斷深刻揭示了保持黨群血肉聯(lián)系的極端重要性。人民群眾是黨保持先進的思想寶庫。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素，有著無限的創(chuàng)造力。我們黨要始終保持先進性和純潔性，就必須向群眾學習，通過堅持問政于民、問需于民、問計于民，做到“知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所需”。從群眾中汲取先進的思想和經(jīng)驗充實黨的理論寶庫，為黨建提供第一手資料，第一手信息；人民群眾是黨發(fā)展壯大的組織基礎。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。堅持群眾路線，黨就有了堅實的基礎。沒有群眾基礎，黨就會缺乏生機活力和凝聚力。1

只有堅持群眾路線，密切血肉聯(lián)系，贏得了最廣大人民群眾的擁護和支持，才能組織千千萬萬的民眾，匯成無堅不摧、無往不勝的強大力量；人民群眾是黨風清氣正的作風要求。黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。不正之風和腐敗現(xiàn)象削弱了黨和政府的公信力，削弱了理論宣傳的公信力，嚴重敗壞了黨的形象，嚴重損害了黨群干群關系。這個問題解決不好，凝聚黨心民心就會落空。中央開展以“為民務實清廉”為內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，是解決四風問題，營造風清氣正的黨風的重要舉措。

二、新時期如何提高黨建工作水平？

黨建工作歷來是黨的重要工作，任何時候都不能放松。隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，黨員流動加速、各種新型社會組織出現(xiàn)、新思潮的大量涌入，這些都對黨建工作提出了挑戰(zhàn)。在新時期下，只有與時俱進，開拓創(chuàng)新，將黨的群眾路線教育與黨建工作相結(jié)合，才能繼續(xù)保持黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持黨的先進性。

1.提高黨的組織建設水平。創(chuàng)新黨組織的設置方式，擴大黨組織覆蓋面，以便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用為原則，在以地域、單位為主設置基層黨組織的基礎上，適應經(jīng)濟結(jié)構、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工、黨員流向的發(fā)展變化，探索完善基層黨組織設置形式；以在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中建立黨組織為重點，不斷擴大黨在社會新興領域的組織覆蓋，努力做到哪里思想最激蕩，黨組織就延伸到哪里；哪里聚集的人氣最旺，黨組織就影響到哪里；

哪里矛盾最復雜，黨組織就發(fā)揮作用到哪里。

2.提高黨的隊伍建設水平。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，把政治標準放在首位，研究制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，深入實施黨員隊伍建設“五發(fā)展”工程，加大在青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員力度，把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多吸收到黨內(nèi)，優(yōu)化黨員隊伍構成，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，防止降低入黨標準，防止“帶病入黨”。嚴肅黨內(nèi)組織生活，落實“三會一課”制度，健全黨員黨性定期分析、民主評議機制，根據(jù)中央精神適時出臺處置不合格黨員指導性意見。健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，保障黨員合法權益，關心老黨員和生活困難黨員。特別是要充分理解信任、格外關心愛護基層黨員和干部，給他們松綁，為他們干事創(chuàng)業(yè)壯膽撐腰。

3.提高服務載體建設水平。要整合資源，推行機關、企業(yè)、社區(qū)黨組織同農(nóng)村黨組織結(jié)對幫扶、定點扶持等做法，探索村企聯(lián)建、村居聯(lián)建等新模式，不斷完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。創(chuàng)新載體，適應信息化發(fā)展趨勢，注重利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興傳播載體，開拓黨建工作新的渠道和陣地，建設黨員干部現(xiàn)代遠程教育省級新平臺，推進遠程教育上手機、上電視、進村入戶。

三、黨建工作如何為***經(jīng)濟發(fā)展服務？

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1.在整體工作布局上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟建設的結(jié)合。要緊緊圍繞省委、省政府提出的*****這一主基調(diào)，的重大戰(zhàn)略來開展黨建工作，把黨組織建在項目建設的一線，把優(yōu)秀的項目建設人才吸引進黨組織，把黨員培養(yǎng)成操作項目的能手。

2.在領導班子建設上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合。在經(jīng)濟社會全面發(fā)展的進程中．政治對于經(jīng)濟的保證作用，主要是通過各級領導干部的工作實現(xiàn)的。各級領導干部的政治素質(zhì)、政治品格、政治能力，不只是個人的形象問題，而是緊密關聯(lián)著執(zhí)政的質(zhì)量、水平和效率。推動工業(yè)化城鎮(zhèn)化建設是十分復雜的系統(tǒng)工程，是對各級干部能力和本領的一次全面檢查。具體來說，一是要不斷加強各級領導班子建設。各級黨委及其職能工作部門的干部要熟悉經(jīng)濟工作，各級行政部門也應主動為黨委部門的干部提供熟悉經(jīng)濟工作、參與經(jīng)濟工作和業(yè)務工作的機會，使各級黨員干部盡可能多地了解本地區(qū)、本單位的經(jīng)濟業(yè)務工作；二是改進領導班子考核工作。要實現(xiàn)經(jīng)濟的跨越式、超常規(guī)發(fā)展，必須把干部實績與經(jīng)濟硬指標結(jié)合起來，創(chuàng)建以經(jīng)濟社會發(fā)展工作為核心的考核評價體系，要圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的總指導想．增加經(jīng)濟硬指標的權重，把強工興城戰(zhàn)略的實施、工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻作為地方黨政領導班子考核的重要內(nèi)容。突出領導干部考核的實績評價。三是黨的紀檢、組織、宣傳

等部門，要認真完成黨委賦予的工作任務。切實履行工作職能，既是黨的建設的內(nèi)在要求，也是為經(jīng)濟建設服務的關鍵所在。

3.在基層組織建設上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合。黨建工作為經(jīng)濟建設服務。主要是通過發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用及領導干部的表率作用，在加強思想政治工作的力度、廣度、深度上下功夫，為經(jīng)濟建設提供強大的精神動力來實現(xiàn)的。因此，要按照實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越的要求。把“圍繞跨越抓黨建，抓好黨建促跨越”作為加強黨的基層組織建設的基本思路，把促進經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快、更好更快的要求落實和融入到黨的基層組織建設的各個方面。一是進一步強化黨建工作責任制的落實。緊緊圍繞強工興城的目標任務，用科學合理的機制和制度加強干部隊伍管理，將責任落實到地區(qū)、部門、單位和個人，納入到目標考核內(nèi)容，強化工作責任，狠抓工作落實，努力營造“想干事、干實事、干成事”的良好氛圍。二是加強隊伍建設，強化教育培訓和實踐鍛煉，不斷提高黨員干部分析形勢、把握大局，服務大局的能力。要轉(zhuǎn)變工作思路，敢于開拓創(chuàng)新．特別是在工業(yè)化城鎮(zhèn)化發(fā)展進程中，在新的經(jīng)濟生長點中及時建立黨的組織，確定適合各類經(jīng)濟組織特點的黨組織活動方式和工作方式，切實提高黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4.在黨風廉政建設上，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合。作風就是力量，作風建設的力度，決定加速發(fā)展的速度、加快轉(zhuǎn)型的深度、推動跨越的強度。因此，大力加強黨風廉政建設．為發(fā)展提供可靠的政治保障：一是要做好新形勢下的群眾工作。要牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，真心實意服務群眾，擺正同人民群眾的位置，以優(yōu)良的黨風帶政風，促行風，促進各項工作任務的落實。二是大力營造奮力拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。以“等不得”的急迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，用心想事，激情干事，努力營造“發(fā)展要快，風氣要正，作風要實，干部要干”的良好政治生態(tài)環(huán)境。三是干部要帶頭解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。打破制約發(fā)展的條條框框束縛，樹立不甘落后，勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。

第二篇：如何提高農(nóng)村黨建工作水平

如何提高農(nóng)村黨建工作水平

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。提高農(nóng)村黨建工作水平，是深入學習實踐科學發(fā)展觀、發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在建設社會主義新農(nóng)村中領導核心作用的迫切要求。提高農(nóng)村黨建工作水平，要從以下幾個方面進行。

一是強化科學發(fā)展理念，提升農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展的能力。農(nóng)村黨建工作的最終成效，必須體現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展上，體現(xiàn)在農(nóng)民群眾增收致富上。應積極探索實行組織引領、黨員引帶、同步培訓、同步推進的農(nóng)村黨建工作模式，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在帶動和幫助農(nóng)民群眾致富中的領導作用，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。把幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)與鼓勵引導黨員創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，開展黨員中的致富能手、種養(yǎng)大戶與返鄉(xiāng)農(nóng)民工結(jié)對幫扶活動，完善幫扶機制，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村新增勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。

二是強化改善民生理念，增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力。堅持以人為本，把為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事作為群眾工作的切入點，從解決事關農(nóng)民群眾切身利益的突出問題入手，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。為此，應進一步完善農(nóng)村教育救助、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村低保等制度，積極開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，著力解決農(nóng)民群眾上學難、看病難、養(yǎng)老難等突出

問題；牢牢把握中央擴大內(nèi)需的政策機遇，大力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境建設，切實改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件，提升農(nóng)民群眾生活水平和質(zhì)量。

三是強化擴大民主理念，推動農(nóng)村基層黨內(nèi)民主建設。應堅持實行“兩推一選”、“公推直選”的方式，逐步擴大農(nóng)村基層黨組織領導班子直接選舉范圍，把推薦權交給群眾，把選舉權交給黨員，真正把一批辦事公道、作風正派、群眾公認的優(yōu)秀黨員選進村級黨組織領導班子；進一步規(guī)范村級重大事務民主決策的范圍、程序和方法，積極創(chuàng)新民主決策方式；推行民主評議村干部制度，對連續(xù)兩次被評為不合格的村干部，應按有關規(guī)定進行處理。

四是強化終身學習理念，加強農(nóng)村基層黨組織的自身能力建設。不斷學習、善于學習，是保持黨的先進性的必然要求。農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員應充分認識建設學習型黨組織的重要意義，樹立全員學習、終身學習的理念，通過不斷的學習加強自身能力建設。應以馬克思主義理論、黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨的歷史為學習重點，同時廣泛學習農(nóng)村實用的經(jīng)濟、政治、文化和科技等知識以及新形勢下做好群眾工作的方法，著力提高綜合素質(zhì)。各級黨組織應加強學習管理，建立農(nóng)村基層黨員干部學習檔案，形成濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。強化經(jīng)費保障，加快推進農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育基礎設施建設，保證農(nóng)村基層黨組織各項學習活動有場地、有條件，能正常、規(guī)范、有序開展。

第三篇：提高服務黨員群眾工作水平基層黨建工作經(jīng)驗材料

提高服務黨員群眾工作水平基層黨建工作經(jīng)驗材料6篇

【篇一】

為協(xié)同推進城市各領域基層黨建整體性、協(xié)同性和互動性，貫穿社會治理和基層建設這一紅線，XXXX市XX區(qū)委穩(wěn)步推進基層黨建向相融共生轉(zhuǎn)變，2020年6月初，成立了“泉民行動”融合黨建專業(yè)委員會，下設醫(yī)療健康、文化藝術、宣傳宣教、社會服務、政法綜合、經(jīng)濟發(fā)展、教育科技7個專業(yè)委員會，按行業(yè)推進融合黨建，打造融合黨建特色品牌，綜合施策、協(xié)同治理、優(yōu)勢互補，確保基層黨建各項任務推得開、落得下，真正打通基層黨建“最后一公里”，真正打通聯(lián)系服務群眾“最后一百米”。

多部門“大合唱”

共建共享黨建資源

抓好城市基層黨建，既要有“統(tǒng)”的理念和方法，又要有“整”的機制和平臺。著力破除各領域基層黨建壁壘，實現(xiàn)基層黨建相融共生、資源共享，方能增強城市基層黨建的整體效應已成為各街鎮(zhèn)黨（工）委、各部委辦局黨組織的共識。

在破除各領域基層黨建壁壘的進程中，XX區(qū)教育科技專業(yè)委員會采取跨專業(yè)（部門）聯(lián)建共建的方式，實現(xiàn)“云端課堂”、“行走的少年宮”、科普e站、大篷車宣傳、種養(yǎng)殖技術咨詢和服務、“青年愛里”活動陣地共建共享。2020年6月30日，由XX區(qū)教育黨工委主辦、通順街小學黨支部承辦“慶祝建黨99周年，紀念長征勝利84周年”主題黨日活動，團區(qū)委、區(qū)農(nóng)牧科技局、科協(xié)、交警大隊景區(qū)中隊、大南街派出所、小西街社區(qū)黨員代表及通順街小學師生共同參與了活動——由單個黨組織的“獨角戲”變成各領域黨組織的“大合唱”，協(xié)同發(fā)力將主題黨課推向高潮；XX區(qū)文化藝術專業(yè)委員會積極打通文化館、圖書館、文聯(lián)組織、鎮(zhèn)辦文化站、烏蘭牧騎、“鴻雁圖書悅讀”、草原書屋等，建立文化服務平臺，共享文化服務資源；宣傳宣教專業(yè)委員會以線上線下同步、主會場分會場同步的形式，展開各街道科級干部學習“兩會”精神培訓，讓“兩會”精神在脫貧攻堅工作中全面、系統(tǒng)推進......城市基層黨建是一項全面系統(tǒng)的工程，上下齊心才能其利斷金，在推進基層黨建邁上新臺階的過程中，各黨建專業(yè)委員會秉持“攜手共建”的理念，最大限度發(fā)揮自身優(yōu)勢資源，互通有無，實現(xiàn)資源共享、難題共解、活動共辦、服務共推，不斷擴大各黨建專業(yè)委員會“朋友圈”，使基層黨建工作全面規(guī)范、全面進步、全面過硬。

理清“三項清單”

多元聯(lián)動解決“實事”

在XX區(qū)委員會城市基層黨建與基層治理領導小組辦公室領導下，醫(yī)療健康、文化藝術、宣傳宣教、社會服務、政法綜合、經(jīng)濟發(fā)展、教育科技七個專業(yè)委員會將立足群眾需求作為工作原則，始終堅持問題導向和為民導向。在摸清“為民服務三項清單”的基礎上，通過統(tǒng)一“派單”需求、精準“領單”解決的方式，解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，確保服務精準高效。

精準“派單”需求首先由街道社區(qū)黨組織牽頭，梳理整合七大專委、駐區(qū)單位、共建單位、兩新組織、行業(yè)組織等的政策、人才、技術、服務、場地5方面502項資源，形成資源清單。之后各街鎮(zhèn)黨（工）委結(jié)合資源清單對需求清單進行分類，統(tǒng)一“派單”，各相關單位分責“領單”，對社區(qū)公共事項等“小事”，向社區(qū)自治組織、社會組織派單，對于鎮(zhèn)（街道）不能自行解決的“大事”，向七大專委、駐區(qū)單位派單，由相關部門領單，推動需求與資源以“1+N”或“N+1”的模式配對。同時對社區(qū)居民群眾養(yǎng)老、兒童照料、醫(yī)療健康等方面332個事關民生的“重要實事”，以項目的形式由七個專委來承接，不斷提升為民服務質(zhì)量和水平。

在統(tǒng)一“派單”、精準“領單”的工作思路指導下，XX區(qū)教育科技專業(yè)委員會先后組織各成員單位工作人員深入小黑河鎮(zhèn)**莊村、姜家營村，與村委會干部和駐村第一書記進行座談交流，了解新農(nóng)村建設基本情況和村民在教育科技等方面的切實需求，深入小黑河鎮(zhèn)**莊村脫貧建檔立卡戶劉鈺鋒家中和**莊小學貧困學生李奧英（烏蘭巴圖村貧困戶）開展教育扶貧走訪入戶工作，耐心解讀教育扶貧政策的具體內(nèi)容，贈送學習輔助材料和課外書籍，解決學習中面臨的實際困難；XX區(qū)宣傳宣教專業(yè)委員會處理了泉民生服務平臺收集到的網(wǎng)友反映關于XX國際天然氣安裝完問題，已協(xié)調(diào)相關單位積極解決并在平臺中回復網(wǎng)友；社會服務專業(yè)委員會針對各街道各社區(qū)梳理的“需求清單”，各成員單位梳理可提供的服務設施、內(nèi)容和項目，針對需求清單精準施力，努力解決每一個問題，實現(xiàn)每一個需求......目前，XX區(qū)各專業(yè)委員會已在統(tǒng)一“派單”工作指導下形成6方面448項為民服務項目，完成354項，解決居民需求771件。

延伸服務外延

增強基層黨建整體效應

在基層黨建工作全面推進過程中，XX區(qū)將物質(zhì)文明建設和精神文明建設“兩手抓”，著力解決民生“關鍵事”、辦好“重要事”、做好“實事好事”，同時不斷延伸服務外延，做好民心工程。

XX區(qū)教育科技委員會以“疫”風逆行、陽光少年暖心畢業(yè)季為主題，大力開展心理拓展體驗進校園系列活動，組織專業(yè)教師組建了心理輔導團隊，以“關愛自我、了解自我、接納自我”為主旨，精心編排課程內(nèi)容，為我區(qū)深化素質(zhì)教育起到了重要推動作用，獲得了家長和社會各界的一致好評；社會服務專業(yè)委員會針對于XX街道XX社區(qū)退役軍人心理疏導、政策宣傳的問題，區(qū)退役軍人服務中心切實發(fā)揮職能職責作用，于8月7日組織并開展了政策宣傳與業(yè)務培訓活動；宣傳宣教專業(yè)委員會舉辦道德模范巡講活動，從5月至今，2020年道德模范暨“好家風

好家訓”巡講巡演交流活動分別在XX街道辦事處、XX街道辦事處、XX區(qū)檢察院開展3場......深入推進城市基層各領域黨建融合共建是一項組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)工程，XX市XX區(qū)已形成各領域?qū)I(yè)委員會各方出力、優(yōu)勢互補的共建格局有利于實現(xiàn)共謀區(qū)域發(fā)展、共抓基層黨建、共育先進文化、共助人才成長、共同服務群眾、共建美好家園的城市基層黨建新格局。

【篇二】

XX市XX堅持以全面提升基層治理水平和服務能力為目標，積極探索黨建引領基層網(wǎng)格化治理新模式，推行“織密治理體系、整合資源、服務群眾、健全機制”四網(wǎng)合一，著力構建“組織全覆蓋、管理精細化、服務全方位”的基層網(wǎng)格化工作格局，全力提升基層社會治理效能。

織密治理體系“一張網(wǎng)”。堅持把為群眾辦實事和提高群眾工作能力結(jié)合起來，實施區(qū)域化統(tǒng)籌、網(wǎng)格化管理。制發(fā)《關于在農(nóng)村牧區(qū)推行黨員網(wǎng)格化管理的實施方案》和《關于加強農(nóng)村牧區(qū)紅色網(wǎng)格員隊伍建設的指導意見（試行）》，明確網(wǎng)格員“信息采集、訴求受理、巡查走訪、便民服務、政策宣傳”等職責，建立以黨員網(wǎng)格員為中心，將全XX235個XX村（分場）劃分為1631個網(wǎng)格，配齊網(wǎng)格員4060人；在16個城鄉(xiāng)社區(qū)劃分217個網(wǎng)格，選配217名網(wǎng)格員，實現(xiàn)XX鎮(zhèn)村三級治理體系“一張網(wǎng)”全覆蓋。

整合資源力量“強力網(wǎng)”。結(jié)合做好XX村“兩委”換屆準備工作契機，制發(fā)《XX村后備干部儲備培養(yǎng)“蘇雅”計劃》，建立XX村級后備干部庫，選配村級帶頭人隊伍、儲備村級后備干部640人；推進各類協(xié)輔人員整合，由XX鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌使用，實現(xiàn)多元合一。積極發(fā)動基層群眾自治組織、群團組織、行業(yè)協(xié)會、律師、“五老”等多方力量積極參與村社矛盾調(diào)處，將矛盾糾紛就地化解。按照“居民點單、組織下單、黨員接單”的流程，通過八小時之外認領服務崗位等方式，整合各部門單位投入到網(wǎng)格內(nèi)的力量、資源，實行多方協(xié)作、一網(wǎng)聯(lián)動。通過代辦、領辦、協(xié)辦、現(xiàn)場辦等工作模式，2900余名機關在職黨員到社區(qū)報到，領辦民生實事5600余件，落實群眾“微心愿”1150個，極大縮短了村（居）民的辦事周期，基本實現(xiàn)小事不出網(wǎng)格、大事不出村社。

打造便民多元“服務網(wǎng)”。發(fā)揮農(nóng)村牧區(qū)黨組織政治功能，創(chuàng)新開展“群眾說事點”和“民情溝通日”工作機制，將矛盾糾紛合情合理合法化解在鄉(xiāng)村一線，變?nèi)罕娚显L為干部下訪。每個XX村設立一個“群眾說事點”，由村“兩委”成員輪流接待群眾；建立網(wǎng)格微信群，每十天組織“第一書記”、村“兩委”成員及部分黨員、村民代表、說事的群眾，開展一次“民情溝通日”活動，對群眾反映的問題，形成發(fā)現(xiàn)問題的快速反應機制，為村民解決煩心事、操心事、焦心事1900余件，實現(xiàn)基層服務“全覆蓋”。

筑牢體制機制“保障網(wǎng)”。積極探索建立黨建引領各項工作機制，將網(wǎng)格化治理工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議內(nèi)容，并把黨員積分考核與黨員承諾踐諾、評先評優(yōu)相結(jié)合，激發(fā)黨員干部成為凝聚群眾思想的政治標桿、激勵群眾崇德向善的道德標桿。建立健全網(wǎng)格管理員制度、網(wǎng)格協(xié)管員制度、樓棟長制度、督查制度和考核問責制度等6項制度，完善黨員議事會、民情懇談會、重大事項通報等服務模式，形成“組織聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的黨群議事、調(diào)解工作方式，將基層黨建工作與網(wǎng)格服務、社會治理、文化活動等在網(wǎng)底結(jié)合起來，切實提升基層社會治理效能。

【篇三】

近年來，XX市XX縣委組織部把加強信息化建設作為提升基層黨建工作水平的一項重要抓手，深入推進基層黨建工作信息化。堅持以“服務黨員、服務黨組織建設”為出發(fā)點，探索信息化建設路徑，著力打造了“XX智慧黨建”“XX黨建動態(tài)考核平臺”“干部人事檔案數(shù)字化管理平臺”3個平臺，為各項組織工作開展提供了信息化載體，大幅提高了組織工作效能，也提高了服務黨員群眾的水平和質(zhì)量。

打造“XX智慧黨建”平臺，強化全縣基層黨組織和黨員管理。為了解決基層黨組織黨建工作進展情況難掌握及黨員教育難、管理難、服務難的問題，進一步完善黨組織和黨員信息化管理體系，縣委組織部創(chuàng)新打造了集黨建要聞、基層風采、黨史人物、黨務工作、學習園地等功能于一體的“XX智慧黨建”平臺。各級黨組織依托平臺進行網(wǎng)上辦公，根據(jù)權限發(fā)布組織信息，展示黨建活動情況，對基層黨組織和黨員進行全過程記實、痕跡化管理、動態(tài)化問效。自2020年3月投入使用以來，共發(fā)布考核內(nèi)容11類37項，109個村黨組織通過平臺實時上報“三會一課”、“主題黨日”“星級管理”等活動信息2000余條。

打造“XX黨建動態(tài)考核平臺”，強化各級機關企事業(yè)單位黨組織管理。為了適應信息化時代的發(fā)展，構建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”操作平臺，實現(xiàn)各項組織工作在網(wǎng)絡上快捷、高效、公開、透明的效果，縣委組織部打造了XX縣黨建動態(tài)考核平臺。XX黨建動態(tài)考核平臺在政務內(nèi)網(wǎng)的環(huán)境下運行，利用電子政務網(wǎng)安全保密的特點，建立縣委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關各單位聯(lián)通的局域網(wǎng)，覆蓋全縣76個機關企事業(yè)單位。縣委組織部將全年黨建工作重點任務及明細指標通過平臺發(fā)布到各級機關黨組織，各單位根據(jù)平臺任務要求和完成時限及時上報工作進展情況，后臺根據(jù)各單位工作完成情況生成分值并適時進行動態(tài)排名，實現(xiàn)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門黨建工作的在線考核、實時考核。2020年以來，縣委組織部共發(fā)布任務20項、動態(tài)信息118篇，54個機關企事業(yè)單位黨組織共計上報黨建工作信息300余條。

打造干部人事檔案數(shù)字化管理平臺，強化干部人事檔案規(guī)范化管理。為解決干部檔案資料不全、管理混亂的問題，實現(xiàn)干部人事檔案數(shù)字化規(guī)范化管理，XX年縣委組織部投資100多萬元，配備密集架、計算機、掃描儀等檔案數(shù)字化設備，建成占地面積300多平米的干部人事檔案信息化管理中心，對組織、人社、教育所有干部檔案實行集中管理，進行數(shù)字化錄入。目前，縣委組織部干部人事檔案管理中心完成檔案數(shù)字化掃描任務1085卷，實現(xiàn)了檔案庫房、紙質(zhì)檔案、一體化智能管理系統(tǒng)無縫對接。

【篇四】

近年來，為切實解決偏遠地區(qū)群眾辦事路程遠、溝通難、成本高的問題，XX市XX扎實推進“放管服”改革，延伸服務觸角，創(chuàng)新“馬背政務服務”模式，打通政務服務“最后一公里”。

XX年，為打破政務服務時間和空間限制，增強政務服務供給的主動性、精準性和便捷性，XX把XX鎮(zhèn)XX村、XX鎮(zhèn)XXXX等地區(qū)作為服務試點，推行“馬背政務服務”。通過采取“上門、代辦、幫辦”等多種服務方式，為偏遠地區(qū)農(nóng)牧民提供低保申請、五保戶申請、臨時救助申請、災民救助申報、社保服務、計劃生育服務、衛(wèi)生健康政策宣傳等多項服務，從而探索出一條符合地區(qū)實際的政務服務新模式。

在試點推行的基礎上，XX全面總結(jié)經(jīng)驗，完善服務機制，于2020年將“馬背政務服務”在全XX范圍內(nèi)進行推廣。一方面，要求XX直部門每季度深入XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX村2-3次，送醫(yī)送藥送政策送溫暖，打通服務群眾“最后一公里”。另一方面，結(jié)合XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革，將便民服務網(wǎng)絡覆蓋到XX村，在XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立便民服務小分隊，定期深入XX村開展“馬背政務服務”。截至目前，已集中開展10余次“馬背政務服務”活動，幫助群眾辦結(jié)各類事項800余件。同時，將服務民營企業(yè)納入“馬背政務服務”機制，不定期組織發(fā)改、工信、市場監(jiān)管、商務等部門深入企業(yè)，主動了解企業(yè)現(xiàn)狀，靠前服務化解企業(yè)難題，營造親商便商留商的發(fā)展環(huán)境。

此外，XX積極探索“馬背政務服務”與“互聯(lián)網(wǎng)+”相融合之路，建立完善“XX一體化政務服務平臺”，并與“云上達茂APP”對接，使全XX26個部門的328個審批事項均提供網(wǎng)上咨詢、查詢、申請辦理等服務。同時，利用“英雄達茂”、“云上達茂”等媒介公布全XX各級政務服務網(wǎng)點的聯(lián)系方式，引導企業(yè)和群眾足不出戶咨詢查詢，極大地減少了各類中間環(huán)節(jié)，方便了廣大人民群眾。

【篇五】

XX市XX區(qū)聚焦黨建引領基層治理，以“一張網(wǎng)格、一份職責、一方平臺、一批載體、一紙契約”不斷夯實組織工作基礎，持續(xù)構建共建共享的治理新格局。

“一張網(wǎng)格”全覆蓋。制定了《XX區(qū)黨建引領基層網(wǎng)格化治理工作方案》，將全區(qū)19個村（社區(qū)）劃分為152個基層治理網(wǎng)格，實現(xiàn)基層網(wǎng)格化管理全覆蓋。同時，健全完善黨建引領基層治理的組織體系，全面統(tǒng)籌考慮網(wǎng)格規(guī)模、黨員數(shù)量，推行“村（社區(qū)）黨委（總支）—網(wǎng)格黨支部—村民小組（樓棟）黨小組”三級組織架構，目前正在對疫情期間建立的44個網(wǎng)格黨支部、110個網(wǎng)格黨小組進行調(diào)整優(yōu)化，進一步延伸黨組織鏈條，推動黨建引領常態(tài)化。

“一份職責”保運轉(zhuǎn)。賦予網(wǎng)格長協(xié)調(diào)處理網(wǎng)格內(nèi)全要素工作職能，梳理細化專兼職網(wǎng)格員職責清單，推行“上網(wǎng)在線、下網(wǎng)跑腿、一日雙巡、兜底包干”工作模式，做實“人、崗、責”三本賬。明確網(wǎng)格黨組織“三抓”職責。即抓基層黨建，加強隊伍建設、規(guī)范黨內(nèi)活動；抓社會治理，健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制；抓服務群眾，發(fā)揮社區(qū)、網(wǎng)格、樓棟黨組織的組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，常態(tài)化開展形式多樣的便民服務。目前，全區(qū)60余個小區(qū)已懸掛樓棟長標牌近600塊，網(wǎng)格員運轉(zhuǎn)有序高效。

“一方平臺”強服務。印發(fā)了《XX區(qū)黨群服務中心建設方案》，明確了“1+5+17+N”的三級黨群服務中心布局，按照新建、聯(lián)合改擴建、提標改造、直接掛牌和分設站點5種建設類型，穩(wěn)步推進黨群服務中心年內(nèi)全覆蓋。為進一步凸顯黨群服務中心地域化特點，按照“一中心一特色”對村（社區(qū)）黨群服務中心進行量身打造，努力達到有鮮明的政治功能、有便民服務的合理布局、有規(guī)范的工作流程、有常態(tài)的活動開展、有長效的管理機制、有基本的運行保障“六個有”的建設標準，切實把黨群服務中心建設成為黨領導基層治理、服務黨員群眾的重要平臺。目前，已掛牌高標準的黨群服務中心4個。

“一批載體”促融合。依托“雙報到雙報告雙考核”制度，進一步完善機關和企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到社區(qū)報到機制，搭建黨員共管、活動共聯(lián)、資源共享、難題共解、文化共融“五共”載體，指導社區(qū)黨組織與機關單位等黨建聯(lián)合體，強化網(wǎng)格黨組織與其他黨組織橫向融合。依托8條主題黨日研學路線，通過觀摩交流、互融互動，推進各領域黨建資源深度融合，吸納各方力量共同推進網(wǎng)格治理。截至目前，全區(qū)68個機關單位、600余名在職黨員累計到社區(qū)參加活動1500余次，協(xié)調(diào)解決了“三無”小區(qū)協(xié)管、防控物資籌措等一批棘手難題。

“一紙契約”抓引領。創(chuàng)新推動街道社區(qū)與物業(yè)公司簽訂“紅色契約”，靈活引導物業(yè)公司、業(yè)委會建立黨組織，把黨建“空白點”變成了“新亮點”。目前，已完成10家物業(yè)公司的從業(yè)人數(shù)、黨員狀況摸底排查工作，正在著手采取單建、聯(lián)建、掛建等多種方式建立黨組織，推進構建以網(wǎng)格黨組織為紐帶，社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)、社會組織“四位一體”多方參與、有序運行的基層治理格局。

【篇六】

XX市XX縣認真落實自治區(qū)黨委、市委黨群服務中心建設要求，推動社會治理和服務重心向基層下移，進一步提升黨建引領基層社會治理水平，構建聯(lián)動、互動、開放、共享的黨群服務體系，更好地服務黨員、服務群眾，真正做到民情聯(lián)動、黨群連心，切實提升群眾的獲得感、安全感、幸福感。

一是系統(tǒng)化謀劃，明確建設目標。

縣委黨建領導小組專題召開會議，學xxx自治區(qū)黨委、市委關于建設黨群服務中心相關文件精神，研究制定落實措施，提出建設標準。印發(fā)了《XX縣基層黨組織效能建設項目書》和《XX縣黨群服務中心建設工作方案》，以布局體系化、功能綜合化、服務實體化為目標，將縣、鄉(xiāng)、村三級黨群服務中心建設成為有活動場所、有服務設施、有經(jīng)費保障、有專門人員、有職能職責、有工作機制，向黨員、群眾開放的共享空間、提供綜合服務的支撐平臺，使黨群服務中心成為黨領導基層治理的堅強陣地和服務黨員群眾的溫馨家園。

二是示范化推進，加快建設進度。

組織召開現(xiàn)場觀摩會，通過對12個村黨群服務中心現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場交流、現(xiàn)場部署，總結(jié)推廣黨群服務中心建設經(jīng)驗，進一步提升爭創(chuàng)一流黨群服務中心積極性。圍繞“六橫四縱”沿線，結(jié)合“五強”黨支部建設，高標準打造32個示范村黨群服務中心，通過示范帶動作用，推動全縣高質(zhì)量完成黨群服務中心建設任務，把黨群服務中心打造成為共建共治共享的堅強陣地。

三是標準化建設，提高服務質(zhì)量。

按照政治功能與服務功能有機統(tǒng)一的原則，充分整合現(xiàn)有公共設施、服務空間、活動陣地，以學習教育、活動管理、黨建指導、便民服務、民情辦理、宣傳展示等為主要內(nèi)容，以“五個三”為基本模式，規(guī)范機構設置，完善功能內(nèi)容，有效發(fā)揮了黨群服務中心聯(lián)系服務群眾、凝聚黨心人心的作用。截止目前，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級黨群服務中心已全部掛牌運行，各級中心繼續(xù)優(yōu)化完善服務功能，不斷鞏固提升建設質(zhì)量。

四是規(guī)范化運行，有效發(fā)揮作用。

建立健全工作制度、規(guī)范工作流程、明確服務事項，突出為民服務宗旨，提高服務群眾質(zhì)量?？茖W設置黨群服務中心崗位，同步明確工作職責，配齊配強工作人員，保證各項工作有力推進。制定黨群服務中心工作評價體系，突出黨群服務中心基本職責和服務質(zhì)量效果。

五是信息化支撐，提升服務效率。

利用“智慧社區(qū)”指揮中心，對轄區(qū)內(nèi)事項快速響應，及時反饋社區(qū)進行處理。大力推廣和宣傳“為民XX”平臺，暢通各級黨組織與廣大群眾互動交流渠道，不斷拉近黨群干群關系，打造網(wǎng)上黨群服務中心和網(wǎng)格化管理工具，不斷傳遞黨的聲音、落實黨的政策，提高服務黨員群眾工作水平。僅供參考

第四篇：淺談如何提高公安信訪群眾工作水平（范文模版）

淺談如何提高公安信訪群眾工作水平

龍湖公安分局指揮中心 柯建宏

新形勢下，我國加快了社會主義市場經(jīng)濟建設的步伐，政府轉(zhuǎn)變職能，企業(yè)轉(zhuǎn)換機制，社會管理和分配諸多制度改革，都涉及廣大群眾的切身利益，集中反映在社會治安和社會穩(wěn)定的問題上，并且大量涌現(xiàn)到公安信訪中來，公安信訪工作面臨許多前所未有的新問題，特別是在接訪中的公安群眾工作難度越來越大。

信訪工作是公安機關密切聯(lián)系群眾的重要橋梁，是警民關系的洽合點。公安信訪部門應當緊緊圍繞“社會管理創(chuàng)新”主題，探索、踐行創(chuàng)新和諧警民關系途徑，重視和提升公安接訪中的群眾工作水平，多措并舉暢通信訪渠道，“窗口前移”，變被動為主動，“樹立“群眾工作無小事”的工作理念，以“群眾滿意不滿意”為工作標尺，變單一被動的接訪型為主動服務型，切實保障人民群眾信訪合法權益，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，及時、準確地向上級黨政部門及公安機關反饋有關信訪信息，為黨政部門及上級公安機關作出準確的判斷，制訂合民意、暖民心的管理制度與機制提供準確依據(jù)。

當前我國正處于社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略期，在社會管理、完善法治等方面必然會有一個調(diào)整期和適應期，一些法律法規(guī)不到位，存在盲區(qū)，大量的問題勢必反饋到公安信訪部門，公安機關的信訪部門面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。針 對這一情況，公安機關信訪部門必須未雨綢繆，創(chuàng)新思維，密切聯(lián)系群眾，堅持不懈走專門工作與群眾路線相結(jié)合的道路，創(chuàng)新和諧警民關系途徑，積極排民困、解民憂，全心全意為人民群眾服務，積極打造便民、利民、為民、務實、高效的信訪機制。

一、正確處理黨政部門縱橫關系是做好公安信訪群眾工作的重要前提。

群眾信訪問題往往涉及多個職能部門，公安機關必須緊緊依靠地方黨政的領導，認真處理好不同職能部門的縱向和橫向關系，掌握有關政策、法律法規(guī)和領導決策精神，確保在群眾信訪工作中有底氣，有說服力。公安機關信訪部門要進一步加強與各級政府信訪機關、綜治信訪維穩(wěn)中心的溝通、協(xié)作，經(jīng)常性主動上門協(xié)調(diào)屬于公安機關管轄范疇的信訪問題，積極會同政府信訪部門做好重點信訪人的思想工作；與司法局緊密配合，落實聯(lián)系信訪人法律援助工作；與民政局協(xié)調(diào)經(jīng)濟拮據(jù)的信訪人的經(jīng)濟救濟工作；會同區(qū)委政法委做好上級政法委交辦的涉法涉訴信訪案件的匯報、化解等工作。對到公安機關信訪辦信訪但不屬公安機關管轄的信訪人，要認真負責地做好與地方綜治信訪維穩(wěn)中心的協(xié)調(diào)、引導、移送工作。接訪民警要心系群眾，盡責盡職，讓信訪群眾少走彎路，為群眾排憂解難，全力讓其順利解決信訪問題。

二、充分運用信息化手段提升公安信訪群眾工作能力。信訪信息屬社會信息范疇，公安機關信訪部門強化信息 2 橫向聯(lián)系，嘗試運用互聯(lián)網(wǎng)與政府信訪網(wǎng)站平臺通聯(lián)，及時辦理通過政府信訪網(wǎng)站平臺轉(zhuǎn)辦的涉及公安機關管轄范疇的信訪問題。運用與政府信訪平臺網(wǎng)站的互通，及時接收、辦理涉及公安機關管轄范疇的信訪問題，對信訪工作進行信息化管理、辦理，同時通過社會面信訪信息綜合分析、篩選，將有效信息共享于公安網(wǎng)站信訪信息平臺上，使公安信訪民警“眼觀四方，耳聽八路”，拓展對社會面的眼界視野，擁有廣闊的信息量，增大信訪工作社會面廣度。另外，與政府信訪網(wǎng)站平臺通聯(lián)，公安信訪部門通過與政府信訪部門網(wǎng)上協(xié)同“會診”辦理復雜、疑難及綜合性信訪問題，達到資源整合，優(yōu)勢互補的信訪工作目標，減少和杜絕信訪問題推諉、扯皮現(xiàn)象，進一步便民利民，服務人民群眾。公安信訪部門要在公安網(wǎng)通部門的支持下，運用公安網(wǎng)絡與各基層單位聯(lián)通，進行網(wǎng)上轉(zhuǎn)辦、接收、反饋信訪問題，實現(xiàn)無紙化、自動化信訪辦公一體化體系，進一步增強辦理信訪事項的效率，更為快捷辦理信訪事項，更有利于及時將信訪問題化解在萌芽狀態(tài)，解決一大批群眾合理化信訪訴求。

三、建立健全公安信訪保障工作的聯(lián)動機制。從公安信訪工作實踐情況分析，糾紛傷害案件一旦發(fā)生后，依法走刑事拘留—批準逮捕—提起公訴—法院審判的程序的時間較長，案子是公安機關辦理的，被傷害一方因經(jīng)濟困難缺錢醫(yī)治而到公安機關信訪求助的數(shù)量及比例居高。被害一方信訪人或家屬往往越級上訪或頻繁信訪，此類信訪訴求雖不全是公安機關管轄范疇，但從密切公安機關與人民群 眾血肉關系，創(chuàng)新和諧警民關系途徑和構建和諧社會總要求的角度出發(fā)，如何妥善處理此類信訪問題，經(jīng)過長期以來的探索與實踐，我們認為要抓好兩項工作：一方面要引導信訪人通過法律途徑解決問題，同時積極主動向相關部門反映情況，請求協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟救助問題；另一方面要對那些沒有經(jīng)濟來源、生活貧困的信訪人，幫助其申請法律援助，對人生地不熟的外來信訪人員，要幫助其聯(lián)系律師。積極主動聯(lián)系慈善總會、紅十字會等慈善機構和團體，多方努力為受害方信訪人及生活困難的信訪求助人員申請社會慈善救助款或?qū)嵨锏?，妥善化解關乎民生信訪問題，同時遏止此類信訪問題向社會面蔓延的可能性。如在龍湖區(qū)打工的湖南籍信訪人秦某被同鄉(xiāng)周某無故打斷手臂后，周被公安機關刑事拘留，秦某喪失勞動力，生活極其困難，求助無門下多次到公安機關等部門信訪求助，秦某的丈夫文某到公安機關信訪求助時，衣衫襤褸，腳下的鞋子還是其自己用舊輪胎做的。信訪民警看在眼里，難受在心，主動向民政等部門反映情況，積極聯(lián)系慈善機構為其提供現(xiàn)金、大米、食用油等物，妥善幫助解決其基本生活困難，讓其溫飽得以保障，能夠耐心在汕等待法院開庭判決。實踐證明，只要帶著對群眾的深厚感情辦事，公安信訪工作就能得到群眾的理解和支持，接訪中的群眾工作就能少碰一些挫折。

四、公安信訪工作要善于換位思考和延伸服務。公安機關信訪民警要學會換位思考，站在群眾利益的角 度想問題，站在保障民生、共建和諧的政治高度想問題。對于一些經(jīng)引導走上法律訴訟途徑的信訪問題，信訪辦民警以“送一程”的服務，跟蹤協(xié)調(diào)，經(jīng)常性與有關職能部門進行溝通、協(xié)調(diào)，同時繼續(xù)保持與信訪群眾的聯(lián)系，了解信訪群眾的思想動態(tài)，與訴訟辯護律師討論、研究案件情況，為信訪群眾的身體損傷司法鑒定費多方奔走，協(xié)調(diào)解決。對一些“難點”信訪問題，信訪民警要積極開展“延伸服務”，經(jīng)常性地利用休息時間或節(jié)假日主動登門走訪，與當事人或其親屬、老鄉(xiāng)等談話、做工作，動之以情、曉之以理，全力化解信訪問題。一些信訪案件經(jīng)引導走上法律訴訟途徑后，信訪民警還要進行專門追蹤，配合律師深入基層開展工作，直至妥善解決問題，全力杜絕信訪人停訪息訴后“復訪”情況的發(fā)生。對于向公安信訪部門反映治安問題、舉報違法犯罪活動線索的群眾，信訪民警都要及時致電向他們反饋辦理情況，并代表公安機關對他們關心和支持社會治安工作的熱情表達感謝，同時，耐心征詢他們的意見，力爭將群眾工作做到每一個人的心坎上，讓群眾滿意。

信訪工作是民心工程，關心群眾疾苦，為群眾排憂解難，重視人民來信來訪，傾聽群眾的呼聲，保持與群眾密切聯(lián)系，是公安機關做好各項工作的前提與基礎，擔負這一重任的公安信訪部門是密切聯(lián)系群眾的橋梁，也是各級黨委政府、公安機關落實政策、法規(guī)的一個重要信息反饋渠道。公安信訪工作要以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)新社會管理、創(chuàng)新和諧警 民關系為途徑，深入開展“領導干部定期接訪”、“帶案下訪”、“上門探訪”和“基層巡訪”等多種形式的活動，放下身段，擺正位臵，立足服務，變?nèi)罕娚显L為領導下訪、守門待訪為主動下訪、被動受案為主動掌握信訪動態(tài)，進一步建立健全與人民群眾良好的聯(lián)系溝通機制，通過著力提升公安信訪群眾工作水平，密切與群眾的魚水感情，切實解決一批群眾信訪問題，構建新形勢下和諧公安信訪工作的新局面。

第五篇：如何提高機關黨建工作水平

如何提高機關黨建工作水平

洛南縣煙草專賣局（分公司），組建于1986年8月，現(xiàn)有職工207人，內(nèi)設4個股（室），9個煙葉收購站（點），承擔著全縣的煙草專賣行政管理、煙葉生產(chǎn)、收購調(diào)撥、卷煙購銷等任務，屬國有大中型流通企業(yè)。中共洛南縣煙草專賣局支部委員會成立于1986年11月，1987年2月經(jīng)中共洛南縣財貿(mào)委員會同意，隸屬于洛南縣商業(yè)黨總支管理，現(xiàn)隸屬中共洛南縣經(jīng)貿(mào)黨委管理。截止2008年5月，支部共有黨員18人。

近年來，洛南縣煙草專賣局（分公司）堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設工作，按照“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，把服務煙農(nóng)、服務機關、服務基層黨組織和黨員作為工作的出發(fā)點和落腳點，以加強基層黨組織建設、轉(zhuǎn)變機關作風、提高黨員隊伍素質(zhì)為重點，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?，積極開展機關黨建工作，有力地促進了各項工作的順利開展。但是，機關黨建工作還存在許多問題。

一是部分黨員素質(zhì)低下，政治理論水平不強。有些黨員干部思想素質(zhì)不高，宗旨意識不強，混同于普通群眾，不能正常履行黨員義務；個別黨員干部不注重學習，理論水平不強，起不到帶頭指導作用。二是對機關黨建工作重要性認識不足，影響了機關黨建工作的正常開展。相當一部分同志對機關黨建工作的重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨員干部對黨建工作熱情不高、工作不實;有重業(yè)務輕黨建的思想，1黨建工作擺不上應有的位置;黨建工作大多流于形式，被動應付。三是部分黨員黨性不強,宗旨意識差。部分黨員放松自己的黨性修養(yǎng)，宗旨意識淡薄，把自己混同為一個普通群眾，組織觀念不強；政治學習缺少系統(tǒng)性，業(yè)務學習缺乏緊迫感；業(yè)務技術不適應崗位要求，但求過得去，不求過得硬；紀律意識淡薄，參加會議或?qū)W習漫不經(jīng)心。

四是黨員學習積極性差、學習方法陳舊。黨員的學習積極性、主動性和自覺性不足，部分黨員對黨的基本理論、路線、方針、政策和各個階段的工作重點理解不深，把握不準，缺乏宏觀駕馭水平和解決復雜事務的能力；學習的方法陳舊、形式老套、死板，缺乏創(chuàng)新，通常是念念報紙、讀讀文件，聽聽報告；雖然制定了一些學習制度和規(guī)定，但在執(zhí)行的過程中不能夠很好的堅持、缺乏應有的監(jiān)督，往往導致學習時間難以保證。

加強機關黨的建設，是實踐“三個代表”的需要，機關黨建是黨建工作的重要組成部分，是黨在機關全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。做好機關黨建工作是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的迫切要求，是全面應對挑戰(zhàn)、保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的迫切要求，是開拓創(chuàng)新、完成各項工作任務的迫切要求。要做好機關黨建工作，我們必須在四個方面下功夫：

一、加強思想政治建設，著力在提高機關黨員素質(zhì)上下功夫。黨員隊伍整體素質(zhì)高低，對于黨的形象和機關工作有著重大影響。因此，我們必須結(jié)合機關自身特點，大力開展創(chuàng)建“學習型機關”

活動，探索并堅持對不同層次黨員進行“分級管理、分層施教”的有效辦法。一是抓好黨支部中心組的學習。建立健全了領導干部理論學習檔案制度、筆記本調(diào)閱制度、體會交流制度、考勤制度。保證黨員領導干部全年集中學習時間在12天以上。二是加大對黨員干部的培訓力度。充分利用各種培訓，抓好不同層次、不同崗位黨員干部的學習培訓。三是抓好黨員的經(jīng)常性學習。抓好對一般黨員的學習培訓。黨支部書記，為本單位黨員上黨課不少于10個課時。初步形成一個講學習、愛學習、抓學習的新局面。四是加強督導、檢查、抓好典型。局黨支部每半年組織機關黨務干部對機關理論學習情況進行一次檢查，并通過召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等方法，樹立典型、弘揚先進，促進了機關理論學習的全面展開。

二、夯實執(zhí)政基礎，著力在加強黨員干部理論教育上下功夫。首先要把握主題認真學。當前的理論學習，要緊緊把握“三個代表”重要思想這個主題，深刻領會和理解其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把學習“三個代表”重要思想與改造黨員干部的主觀世界結(jié)合起來，把學習“三個代表”重要思想的過程變成統(tǒng)一思想、凝聚人心、推進工作的過程。其次要根據(jù)需要重點學。一方面要隨著形勢發(fā)展的要求及時調(diào)整和更新學習內(nèi)容，組織黨員干部分專題學習；另一方面要留有余地，鼓勵和引導黨員干部以自身的需求為導向，有選擇地學習一些自己興趣或與本職工作有關的理論和知識，增強理論教育的主動性和實效性。再次要帶著問題深入學。要引導黨員干部邊學習邊思考，緊密結(jié)合本單位本部門面臨的新情況、自己思想和工作面臨的新問題，有針

對性地進行學習。

三、培育求真務實作風，著力在樹新時期黨員形象上下功夫。形象建設是機關黨建工作的重要組成部分。近年來，我們著實從這方面下了一些功夫。一是強化機關形象建設。結(jié)合機關實際，廣泛開展了“優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動”，以創(chuàng)建“廉潔、高效、務實”的機關為目標，以克服形式主義、官僚主義為重點，以“提速工作過程，提高工作質(zhì)量，務求效率、效能、效果”為主要內(nèi)容的“雙提三效”活動。從細微處著手，真心誠意地為群眾辦實事、解難事、做好事，把為民、利民、便民作為機關工作的出發(fā)點和立足點。近年來，縣局機關實施了“一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”的形象工程，為群眾辦實事、好事1000余件，提出利民、便民措施600余條，很好地樹立了機關黨員干部的良好形象。二是深入開展專題性調(diào)研活動，把機關黨建工作往深里做，往實里做。為增強工作的針對性，實現(xiàn)分類指導，局黨支部加大了調(diào)研力度，每年抽出兩個星期的時間下基層，摸清情況、解決問題，拓寬工作思路，改進工作方法。在先進性教育活動期間，先后抽調(diào)了10名黨員干部，由支部書記帶隊，組成五個調(diào)研組，深入基層采取“聽、查、談、問”等方法，對黨員隊伍狀況和黨建工作情況進行了調(diào)研，有針對性地提出了《關于加強機關黨組織和黨員隊伍建設的意見》，對加強機關黨的建設起到了很好的促進作用。三是加強機關黨建研究工作。開展各種研討活動，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重大課題，就服務第一要務，構建機關黨建工作新機制，創(chuàng)新機關黨建工作方式，抓好黨建工作等內(nèi)容進行研討和交流，收到了較好的效果。

四、創(chuàng)新工作載體，著力在激發(fā)機關黨建工作活力上下功夫。有效的工作載體是不斷激發(fā)機關黨建工作活力的推進劑。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，開展爭創(chuàng)“六好黨支部”活動和支持機關黨建好領導評選活動?！傲谩奔窗嘧咏∪Р孔饔冒l(fā)揮好；教育落實思想政治工作好；嚴格管理“三會一課”制度堅持好；監(jiān)督有力黨員遵紀守法好；群團活躍開展活動好；模范作用突出完成行政任務好。研究制定爭創(chuàng)“六好黨支部”實施方案和支持黨建工作好領導評選辦法。對評選出優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、支持黨建工作好領導進行大張旗鼓的表彰。二是以開展綜合性、專項性教育活動為載體，激發(fā)機關黨建工作活力。在縣局機關廣泛開展“創(chuàng)建六型”機關活動，即：創(chuàng)建學習型、服務型、務實型、進取型、創(chuàng)新型、廉潔型機關活動；“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”教育活動；“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”的作風建設年活動，機關的作風建設、廉政建設取得新成效；舉辦春季運動會，活躍了機關文化體育生活。在先進性教育活動中，鞏固先進性教育成果，探索構建先進性長效機制的研討活動，探索黨員“長期受教育，永葆先進性”長效機制研討會。根據(jù)機關的實際情況和先進性建設的要求，從建立健全教育培訓機制、管理監(jiān)督機制、黨員參與機制、激勵約束機制、領導機制五個方面探索構建先進性長效機制的基本框架。三是以建立健全激勵約束機制為載體，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。堅持以人為本，以尊重人、愛護人、關心人、幫助人為主題，做好深入細致的思想政治工作，實現(xiàn)對黨員的情感激勵；通過交任務，壓擔

子，關心黨員政治上、事業(yè)上的進步，實現(xiàn)對黨員的工作目標激勵；通過教育培訓滿足黨員更新知識、提高能力、完善自我的內(nèi)在需求，實現(xiàn)對黨員的黨性修養(yǎng)激勵；通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動，實現(xiàn)對黨員的榮譽激勵等等，使每個黨員都感到黨組織的溫暖，增強對黨組織的認同感和歸屬感，從而營造了尊重人、愛護人、關心人、幫助人的良好氛圍。有效地激發(fā)機關黨員干部爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的積極性，促進機關黨建工作和其他各項工作的順利開展。

以上四個方面，也只是加強機關黨建工作的一些體會。在實際工作中，我們應該根據(jù)新形勢、新要求，積極探索建立一種上下左右相互聯(lián)系和溝通的新體制，從而發(fā)揮機關黨建工作相互聯(lián)動的整體功能，推進機關黨建工作深入開展。