第一篇：企業(yè)黨組織組建交流材料

近年來，*縣把非公企業(yè)黨組織組建工作作為抓好非公企業(yè)黨建工作的牛鼻子來抓，采取強化領(lǐng)導(dǎo)抓、選派“兩員”促、樹立典型推等措施，使全縣非公企業(yè)黨組織組建率達到了100%。為鞏固非公企業(yè)黨組織組建成果，今年，*縣在全縣非公有制企業(yè)中開展了以“組織一次培訓(xùn)、建好一支隊伍、健全一套機制、樹立一批典型、培育一批示范點、開展一項活動”為主要內(nèi)容的“六個一”黨建活動，較好地促進了非公有制企業(yè)黨組織和黨員作用的發(fā)揮，取得了較好成效。

組織一次集中培訓(xùn)。對非公有制企業(yè)黨組織書記、企業(yè)主和黨員每年至少開展一次集中培訓(xùn)。對黨組織書記著重抓黨務(wù)知識培訓(xùn)，對企業(yè)主著重抓思想政治教育，對黨員著重抓黨性觀念教育。今年四月，*縣分兩批分別對企業(yè)主和黨組織書記進行了為期一天的集中培訓(xùn)。

建好一支黨員隊伍。主要加大發(fā)展黨員工作力度。在發(fā)展對象上，把黨員人數(shù)在3名以下和長期未發(fā)展黨員的企業(yè)，作為發(fā)展黨員工作的重點。計劃每年培養(yǎng)一批入黨積極分子；對50名以上員工的非公有制企業(yè)每年必須發(fā)展一名黨員，三年內(nèi)，全部單獨組建黨支部。

健全一套保障機制。主要建立健全了三項制度。一是建立企業(yè)主獎優(yōu)評先制度。把企業(yè)主對黨建工作的認識與支持程度作為評價其社會貢獻大小的重要內(nèi)容，把企業(yè)建立黨組織情況和黨建工作情況作為推薦業(yè)主為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，評選各類先進以及企業(yè)評優(yōu)評強、評審企業(yè)信譽等級等方面的重要依據(jù)。凡有條件但不支持企業(yè)黨建工作的，該企業(yè)及企業(yè)主不宜推薦或評選為各類榮譽稱號；二是建立經(jīng)費保障制度。積極探索通過企業(yè)管理費用稅前列支，黨費、財政補助等途徑，為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用提供必要的經(jīng)費保障。三是健全黨建工作“兩員”選派制度。把非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系企業(yè)的黨建工作情況，列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的重要內(nèi)容。

樹立一批先進典型。每年對表現(xiàn)突出的非公企業(yè)黨組織和優(yōu)秀黨員，在慶“七一”和年終總結(jié)會上進行表彰一批，并在各宣傳煤體上進行宣傳報道。對表現(xiàn)特別突出的，將直接向上級黨組織推薦表彰。

培育一批黨建示范點。縣委組織部將每年對非公企業(yè)黨組織進行考核評比，確定黨建工作示范點，并在各示范點召開非公有制黨建工作流動現(xiàn)場會。今年，全縣共確定縣級示范點5家、基層示范點10家，召開流動現(xiàn)場會1場，有效的促進了全縣非公有制企業(yè)黨建工作。

開展一項實踐活動。要求全縣非公有制企業(yè)黨組織都要結(jié)合實際，因企制宜至少組織開展一項主題實踐活動，主要圍繞“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員亮身份”、“技術(shù)操作比武”等活動開展，并要求企業(yè)黨員掛牌上崗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第二篇：非公企業(yè)黨組織組建情況

楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開展情況及2015年工作計劃

按照這次非公黨建工作匯報座談會要求，現(xiàn)將楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開展情況及2015年工作計劃匯報如下：

一、街辦非公企業(yè)基本情況

街道辦轄區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)146家，非公企業(yè)黨員64人。單獨建立支部的非公企業(yè)6家（萬盛肉類、龍翔數(shù)字、天鑫兔業(yè)、華陽化工、棠都生態(tài)、保中建設(shè)），掛靠組建支部的非公企業(yè)31家，選派黨建工作指導(dǎo)員的非公企業(yè)109家。

（鎮(zhèn)村改革前總數(shù)是147家，黨員67名，單獨組建支部7家。鎮(zhèn)村改革后，大為物業(yè)支部位于康樂西路社區(qū)，按照屬地管理原則，移交給大寨街道辦。所以現(xiàn)在單獨組建支部6家）

二、2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作

2014年，楊陵街道黨工委以“非公企業(yè)組織建設(shè)年”活動為抓手，從高從嚴要求，抓實抓細舉措，主要做了以下工作： 1.扎實組織摸排調(diào)研，底子清情況明。街道黨工委組織專人利用一周時間，通過實地走訪，對轄區(qū)非公企業(yè)基本情況進行核實，建立了有黨員未建立黨組織非公企業(yè)臺賬（共統(tǒng)計企業(yè)38家）、無黨員非公企業(yè)臺賬（共統(tǒng)計企業(yè)109家）、非公企業(yè)黨員明細臺賬（統(tǒng)計黨員67名），為實現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋蓋奠定了基礎(chǔ)。

2.扎實推進組織組建，實現(xiàn)兩個覆蓋。街道黨工委結(jié)合實際，認真制定工作方案，采取有效措施，推動轄區(qū)非公企業(yè)

進一步完善基礎(chǔ)臺賬，規(guī)范了工會報備文件資料。按照每月不少于2次的要求，指導(dǎo)非公企業(yè)支部開展好黨組織活動。

在非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作開展過程中，仍舊存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是非公企業(yè)支部書記，對黨的理論知識掌握的不深入、不全面，組織開展活動的能力有待進一步提高。二是企業(yè)出資人對黨組織建設(shè)認識不到位、積極性不高、主動性不強，增加了工作開展難度。三是非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費較少，影響了黨建活動的正常開展。

三、2015年非公企業(yè)黨組織工作計劃

2015年，楊陵街道黨工委將繼續(xù)從高從嚴要求，著力做好以下工作：

一是抓好非公企業(yè)黨員集中培訓(xùn)，年內(nèi)完成培訓(xùn)6次，提高黨員政策理論水平和業(yè)務(wù)水準。

二是按照六有標準，指導(dǎo)有條件的支部建立黨員活動室。三是落實好“承諾踐諾”活動，堅持每月開展黨建主題活動不少于1次，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。

四是及時掌握企業(yè)信息，引導(dǎo)有條件的企業(yè)成立支部、共青團和工會等組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。

五是建立完善企業(yè)支部“三會一課”、黨組織議事規(guī)則、黨員教育管理和黨員發(fā)展等黨建工作制度，促進非公企業(yè)黨組織工作制度化和規(guī)范化。

（“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動）

第三篇：非公企業(yè)黨組織組建工作匯報

××鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織組建工作匯報

按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)<非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅”工作實施方案>的通知》文件的要求，我鎮(zhèn)深入開展非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作，進一步加強我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。今年6月以來，鎮(zhèn)黨委精心組織，廣泛宣傳，截止目前已完成大部分非公企業(yè)黨組織的組建工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)有獨立法人非公企業(yè)××家，通過單獨組建、聯(lián)合組建方式已組建黨組織的企業(yè)有××家，組建率達到××%。

二、主要做法

（一）、抓好調(diào)查摸底。按照市委組織部的要求，我鎮(zhèn)去年就組織人員對我鎮(zhèn)各非公企業(yè)進行調(diào)查摸底，掌握各個非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、年營業(yè)收入、黨員數(shù)量等基本信息，為開展好組建工作奠定了基礎(chǔ)。對排查出來的有黨員未建黨組織的非公企業(yè)，我們?nèi)拷M建了黨組織。對3名以上黨員的企業(yè)，都單獨建立了黨組織；對有黨員但暫不具備單獨組建條件的，采取聯(lián)合建立的方式建立了黨組織。

（二）、加強溝通聯(lián)系。鎮(zhèn)黨委主動與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)系，增進企業(yè)與黨委之間的支持和信任，在溝通聯(lián)系中××公司主動提出在公司建立黨支部，并寫請示報告鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過研究，決定在該公司成立黨支部，為我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織組建工作開了個好頭。

（三）、明確工作定位。鎮(zhèn)黨委將非公企業(yè)黨組織定位在溝通政企關(guān)系、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、密切黨群關(guān)系上，使非公企業(yè)黨組織和黨員成為企業(yè)發(fā)展的促進者、企業(yè)文化的建設(shè)者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者。已成立黨組織的××公司注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每年的重大節(jié)日黨員都義務(wù)加班或值班，在黨員干部的帶領(lǐng)下，公司生產(chǎn)經(jīng)營取得了長足的發(fā)展，2011年實現(xiàn)銷售收入××多萬元，同比增長××%，上繳稅收××萬元，職工年收入同比增長××%，實現(xiàn)了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營互惠雙贏。

（四）、加強規(guī)范化管理。對已成立的非公企業(yè)黨組織，鎮(zhèn)黨委從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制等方面，切實加強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織規(guī)范化建設(shè)，進一步提升非公企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。在基層組織建設(shè)年活動中，鎮(zhèn)黨委對搬離我鎮(zhèn)的××黨支部進行撤銷，對人員變動的××公司黨支部進行改選，因工作需要對××?xí)涍M行了調(diào)整，有效地提升了非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和活力。

三、下一步打算

下一步，我們對暫時沒有黨員的非公企業(yè)，將采取向企業(yè)推薦和輸送黨員職工、引導(dǎo)和督促“隱形黨員”亮明身份等有效措施，努力實現(xiàn)這些企業(yè)有黨員，并及時抓好黨組織組建工作，從而實現(xiàn)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織全覆蓋。

第四篇：非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗交流材料

文章標題：非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗交流材料

**開發(fā)區(qū)作為全國首批14個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)之一，建區(qū)20多年來，非公有制經(jīng)濟發(fā)展迅猛，聚集了147家規(guī)模以上非公有制企業(yè)，共有從業(yè)人員6萬余人，2006年非公有制企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的93，成為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要支柱。

去年8月份以來，我們

按照中央和省、市委的決策部署，圍繞“強化責(zé)任、力主創(chuàng)新、彰顯服務(wù)”的工作思路，攻堅克難，強力推進規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作。截至目前，全區(qū)147家規(guī)模以上非公企業(yè)已全部單獨組建了黨組織（其中去年8月份以來共組建102家），共有黨員1105名，覆蓋了區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的37家世界500強企業(yè)、跨國公司和上市公司，黨組織組建率由去年8月份前的30.6提高到100。

一、強化責(zé)任抓組建

非公企業(yè)黨建工作是我區(qū)黨建工作的重點。因此，我們從思想上牢固樹立“抓非公企業(yè)黨建工作是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，層層落實責(zé)任制。

一是領(lǐng)導(dǎo)分片包干。區(qū)委書記鄭有光多次就如何抓好非公黨建工作作出指示，并提出了具體要求。區(qū)委成立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作。由區(qū)委分管副書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，分片包干。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，主要負責(zé)牽頭對全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和檢查督促。區(qū)委把抓非公企業(yè)黨建工作納入?yún)^(qū)委和各相關(guān)黨（工）委的任期目標，在全區(qū)范圍建立非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制、非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度等三項基本制度，建立了定期開會研究、定期跟蹤督查、定期通報情況等三項工作制度，把在非公企業(yè)組建黨組織進度與效能建設(shè)掛鉤，全面推行目標責(zé)任制，將“軟任務(wù)”變成“硬指標”。

二是部門協(xié)同配合。以往非公企業(yè)黨組織組建工作單由區(qū)委企工委抓，人際關(guān)系不熟，力不從心，成效不大。去年8月份以來，我們充分調(diào)動各園區(qū)黨工委和鎮(zhèn)(街)黨（工）委以及相關(guān)部門的積極性，將組建任務(wù)分解下達各園區(qū)黨工委和鎮(zhèn)(街)黨（工）委以及相關(guān)部門，區(qū)委企工委協(xié)同配合，指導(dǎo)督促。各黨（工）委認真制定整體推進方案和日程表，下派了黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)開展宣傳發(fā)動工作，做到組建工作周周有進展，月月有突破。各黨（工）委每周報告全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建進展情況，區(qū)委組織部每半個月通報組建進度，并針對組建過程中遇到的各種難題，隨時幫助協(xié)調(diào)解決，確保順利完成組建任務(wù)。同時針對剛落地的5家非公有制企業(yè)，各相關(guān)單位把企業(yè)落地投產(chǎn)和黨組織組建工作一并落實，確保他們在第一時間完成組建任務(wù)。

三是發(fā)揮群團組織作用。非公企業(yè)的組織形式、管理制度、工作機制有其特殊性，工會、共青團組織在協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系時往往具有特殊的優(yōu)勢。因此，為了更有效地凝聚黨群合力，進一步增強黨對非公企業(yè)的影響力，我們積極發(fā)揮“黨建帶群建、群建促黨建”的作用，對符合建立群團組織的企業(yè)先建立工會和共青團組織，然后以工會和共青團為紐帶，延伸黨的工作觸角。目前，全區(qū)已建立工會組織130余家，基本覆蓋了全區(qū)中型以上企業(yè)。已建立共青團組織或成立青年工作委員會的非公企業(yè)有200多家，覆蓋了30000多名進城務(wù)工團員青年。在非公企業(yè)建立工會、共青團等群團組織后，給工會、共青團等群團組織下任務(wù)，工會、共青團等群團組織利用其影響，很快就促成了一批黨組織的組建。與此同時，群團組織還積極向黨組織大力推薦入黨對象，不斷優(yōu)化非公企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)。去年全區(qū)非公企業(yè)入黨積極分子中，80是群團組織推薦的。

二、力主創(chuàng)新推組建

為搞好非公企業(yè)黨組織組建工作，各黨(工)委積極創(chuàng)新組建方式，攻堅克難。

一是采取“以小促大，以大帶小”的辦法。在摸清底子的前提下，根據(jù)企業(yè)大小、企業(yè)主支持程度分類建立非公黨建工作臺帳，把非公企業(yè)黨組織組建對象分為重點推進、難點推進、序時推進三類。從小企業(yè)入手，先易后難，成熟一個組建一個，組建一個帶動一批。在此基礎(chǔ)上，重點突破臺資、日資等難點龍頭企業(yè)。針對這些大型重點企業(yè)主對黨組織不夠了解，心存疑慮的情況，區(qū)委組織部專程邀請分管經(jīng)濟工作、多年來在服務(wù)企業(yè)中與非公企業(yè)主結(jié)下深厚友誼的原管委會副主任雷成才（現(xiàn)任市政協(xié)副主席），帶著區(qū)委組織部和相關(guān)黨工委干部深入統(tǒng)一食品、愛普生、東北理光、JVC、LG等大型臺資、日資、韓資企業(yè)做工作。三番五次宣傳《公司法》、國家主席令等組建黨組織的有關(guān)法規(guī)，耐心講解黨組織和黨員在非公企業(yè)中的積極作用。為了能夠在日資企業(yè)東北理光組建黨組織，他總共跑了六趟，等了好幾天，等不到老總，但仍然鍥而不舍，最終找到了企業(yè)老總。開始對方態(tài)度曖昧、難以溝通，但雷副主任毫不氣餒，通過發(fā)動員工找黨員，通過黨員發(fā)揮先鋒模范作用、不計報酬完

成急難險重任務(wù)的良好表現(xiàn)消除業(yè)主顧慮，贏得支持，老總最后同意成立黨支部。隨后統(tǒng)一食品、JVC等幾個大型臺資、日資企業(yè)組建黨組織工作取得了突破。從而進一步帶動了小企業(yè)的組建工作，確保了全區(qū)非公企業(yè)黨組織的覆蓋面。

二是結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈順勢而為。根據(jù)我區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈特點和區(qū)域布局狀況，順勢而為抓組建是一大特色和亮點。比如，華映光電

股份有限公司在馬尾共有三家配套產(chǎn)業(yè)：**華映光電股份有限公司、福建華映顯示科技有限公司和**宏吉電子有限公司。結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈特點，我們采取“由小到大，先易后難”的工作思路，于2000年7月成立了中共**華映光電股份有限公司支部。支部成立后，黨員員工充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極開展技術(shù)革新和勞動競賽，在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮骨干作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。如公司黨員、全國勞模林志銀十年如一日，先后成功地完成了公司八項技術(shù)創(chuàng)新項目，累計為企業(yè)節(jié)省資金1000多萬元。共產(chǎn)黨員的優(yōu)良表現(xiàn)使黨組織贏得了業(yè)主的充分理解和支持。因此，我們順勢而為，于去年10月成立了福建華映顯示科技有限公司支部和**宏吉電子有限公司支部。在此基礎(chǔ)上，最后成立了中共**華映光電股份有限公司總支部委員會。

三是營造氛圍，推動全面開花。為了進一步推動非公企業(yè)黨組織組建工作，營造良好宣傳氛圍，每新組建一個黨支部，區(qū)委分管副書記、組織部長都親自率相關(guān)單位的有關(guān)人員專程前往參加支部成立暨揭牌儀式，向業(yè)主和員工宣傳在非公企業(yè)組建黨組織的目的，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。與此同時，我們注意在發(fā)揮黨員作用上造聲勢，對非公企業(yè)黨組織和黨員在積極開展企業(yè)技術(shù)革新、為企業(yè)生產(chǎn)出謀獻策、幫助企業(yè)解決實際困難、維護員工與業(yè)主合法權(quán)益等方面先進典型事跡加大宣傳力度。比如，倩鹿公司女工黨員、省十屆人大代表林月華同志多年來孜孜追求崇高的理想信仰，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用的感人事跡在區(qū)有線臺、《海峽時報》上進行了報道，在全區(qū)引起了強烈的反響。通過媒體宣傳先進典型事跡，在全區(qū)營造非公企業(yè)黨建的良好氛圍，給少數(shù)未組建黨組織的非公企業(yè)造成一種壓力，促使業(yè)主轉(zhuǎn)變態(tài)度，從而推動了面上開花。

三、彰顯服務(wù)促組建

真情服務(wù)始終是我們抓非公企業(yè)黨組織組建工作的致勝法寶，也是我們贏得非公企業(yè)主、黨員和普通員工普遍擁護的根本原因。

一是真情服務(wù)業(yè)主。爭取業(yè)主的理解和支持是開展非公企業(yè)黨組織組建工作的“推進器”。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)從抓服務(wù)入手，找準非公企業(yè)黨建工作的切入點，進一步完善非公企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，由區(qū)委、區(qū)政府指定分管領(lǐng)導(dǎo)作為服務(wù)非公企業(yè)的總負責(zé)人，專門負責(zé)協(xié)調(diào)處理為非公重點企業(yè)和重點項目服務(wù)工作，實行“直通車”服務(wù)。區(qū)委組織部和各黨（工）委經(jīng)常下基層、下企業(yè)，加強面對面指導(dǎo)。堅持管理和服務(wù)的有機結(jié)合，堅持“貼身服務(wù)”和“靠前服務(wù)”，加強與非公企業(yè)主的溝通和聯(lián)系，主動與他們交朋友，通過分管企業(yè)的政府領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)幫助他們協(xié)調(diào)解決用地、資金和審批等方面的實際困難，使他們切實感受到黨組織的關(guān)懷和幫助。通過真情服務(wù)，贏得了企業(yè)主的理解和支持。如美資企業(yè)倩鹿公司廠房搬遷到馬尾鎮(zhèn)下德村后，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)親自幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決供水、供電、外來工住宿以及村安防技防設(shè)施等相關(guān)問題。因此，倩鹿公司成立黨支部工作得到了公司總經(jīng)理、美籍菲律賓人瑞安德先生的全力支持。福建朝日環(huán)保公司黨支部成立后，總經(jīng)理翁希明主動挑起了黨支部書記的重任，不但安排了支部活動場所和專項經(jīng)費，還先后5次為公司30余位青年黨員和入黨積極分子上黨課，僅去年下半年就有18名優(yōu)秀員工向黨支部遞交入黨申請書。開發(fā)區(qū)暢通有限公司總經(jīng)理陳濟華在黨支部成立的當(dāng)天就率領(lǐng)了7位業(yè)務(wù)骨干向黨組織遞交了入黨申請書。

二是真情服務(wù)黨員。一方面通過成立非公企業(yè)黨員服務(wù)中心、健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、為黨員提供免費檔案寄存、優(yōu)先推薦黨員就業(yè)等措施，使黨員深切地感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，增強了黨組織凝聚力，觸動了更多的員工黨員主動亮明身份。去年以來，全區(qū)有265名非公企業(yè)黨員主動亮明身份，238名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)內(nèi)。另一方面區(qū)委在經(jīng)費上給予非公企業(yè)黨組織大力支持，對新成立的非公企業(yè)黨支部，按照支部黨員人數(shù)分別撥補1500元-3000元不等的黨建工作補充經(jīng)費，并每年向各黨（工）委下?lián)芰艘欢〝?shù)量的非公黨建活動經(jīng)費。去年以來，全區(qū)共投入36.5萬元用于開展非公企業(yè)黨建工作。此外，對新組建的黨組織，各黨（工）委不僅幫助“扶上馬”，而且還“送一程”，幫助他們制訂支部工作計劃，規(guī)范黨員活動室，開展黨的工作。比如，區(qū)委企工委、區(qū)人才交流中心、各鎮(zhèn)(街)黨員教育管理服務(wù)中心主動為各支部提供活動場所，免費開放閱覽室，保證了黨員活動正常開展。近期，區(qū)委將努力籌建非公黨建活動中心，活動中心將設(shè)有黨員活動室、閱覽室、乒乓球室、臺球室、卡拉OK室，進一步方便黨員學(xué)習(xí)和業(yè)余娛樂生活。

三是真情服務(wù)員工。在非公企業(yè)中組建黨組織后，各支部采取措施，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真開展為員工服務(wù)活動，即維護了業(yè)主的利益，也維護了職工的利益。比如，開發(fā)區(qū)志品公司黨支部了解到公司員工陳孝芳一家居住在一座破爛不堪的危房中，公司黨員多次向公司領(lǐng)導(dǎo)層反映，最終幫助她爭取到1萬元危房改造資金。為了解決個別員工因家境貧寒，子女、弟妹上不起學(xué)的困難，華映公司黨支部發(fā)動全體黨員每人每年捐100元錢支助他們完成學(xué)業(yè)。此舉深深地感動了企業(yè)員工，許多員工積極向黨組織靠攏。去年以來，全區(qū)共有135名企業(yè)員工遞交了“入黨申請書”，32名企業(yè)員工加入了黨組織，為我區(qū)抓非公企業(yè)黨建工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，營造了非公企業(yè)支持黨組織組建工作的濃厚氛圍。

總之，通過我們不懈努力，我區(qū)非公企業(yè)黨組織組建工作取得了較大成效，得到了上級充分肯定。在去年全國開發(fā)區(qū)黨建工作研討會上，中組部領(lǐng)導(dǎo)肯定了我們的做法，認為我區(qū)非公企業(yè)黨組織組建工作有思路、有措施、有成效。去年10月24日，《人民日報》對我區(qū)抓非公企業(yè)黨組織組建工作進行了報道，肯定了我區(qū)的做法。去年12月**市電視臺先后四次報道了我區(qū)非公企業(yè)黨組織組建工作和開展“三服務(wù)”活動等，近日《福建新聞聯(lián)播》“和諧海西”專欄將專題報道我區(qū)非公黨建有關(guān)工作。今年《福建支部生活》第3期、省《組工信息》第39期也刊登了我區(qū)抓非公企業(yè)組建工作的經(jīng)驗。

當(dāng)然，我區(qū)非公企業(yè)黨建工作還存在不足之處。比如，抓組建較多，黨組織活動開展不夠平衡，極個別黨支部還不能正常開展工作，有的甚至還不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。所有這些不足之處都需要我們在今后工作中加以改進和提高，也需要向兄弟單位學(xué)習(xí)。

《非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗交流材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗交流材料。

第五篇：規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織回頭看工作總結(jié)

林業(yè)局關(guān)于規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織回頭看工作總結(jié)

××根據(jù)上級組織部的要求，林業(yè)局黨委及時組織開展對規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作“回頭看”，對照“回頭看”工作的主要內(nèi)容，有針對的對組建工作中問題予以解決，進一步鞏固和擴大組建工作成果，使非公有制企業(yè)黨組織組建工作進入規(guī)范化渠道?，F(xiàn)將自查工作匯報如下：

一、進行全面自查，確保工作落到實處。

針對“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題，林業(yè)局黨委及時組織召開4個非公有制企業(yè)的專題會，對存在問題進行梳理、逐一羅列，要求各黨組織進行再一次全面自查，逐一整改。自查內(nèi)容包括：黨支部組建程序是否規(guī)范，是否做到一企一冊，是否對入黨積極分子、發(fā)展對象進行備案，檔案是否齊全規(guī)范，派駐黨支部書記是否熟悉企業(yè)情況、黨組織情況，是否開展黨支部書記和黨員的輪訓(xùn)，是否對未培訓(xùn)的進行補缺補漏等等。通過自查，進一步補缺補漏，規(guī)范了工作，取得明顯成效。

二、加強組織培訓(xùn)，提升黨員隊伍素質(zhì)。

一是集中組織4個非公有制企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)班。局黨委書記及各個派駐書記參與進行“現(xiàn)場交流”，培訓(xùn)圍繞如何發(fā)揮黨組織作用以及增強黨支部工作實務(wù)能力進行。二是分別組織入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)，4個黨支部共培訓(xùn)入黨積極分子27人。培訓(xùn)突出“強、實、活、嚴”四大特點，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式進行。

三、指導(dǎo)完善各項組織制度和工作手冊

在“回頭看”的工作，針對4個非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作中不同程度的組織不力，制度不齊全情況，我局以指導(dǎo)完善各項組織制度和工作手冊為基礎(chǔ)促進黨建工作的進一步提升。一是林業(yè)局黨委派出專人指導(dǎo)4個新建黨組織完善相關(guān)組織制度。包括黨支部工作職責(zé)、黨支部書記崗位職責(zé)、黨支部組織委員崗位職責(zé)、黨支部宣傳委員崗位職責(zé)、黨支部紀檢委員崗位職責(zé)、民主生活會制度、黨員民主評議制度、黨員管理制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、黨員聯(lián)系群眾制度、發(fā)展黨員制度、黨組織開展活動制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨務(wù)公開制度。二是以××生態(tài)公司黨支部為首從非公黨建基本知識、黨的組織制度、基層組織機構(gòu)、選舉工作、發(fā)展黨員工作、黨員教育管理工作、黨費收繳使用管理規(guī)定等七個方面應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，編制了非公有制企業(yè)黨建工作須知手冊，推廣到另三個非公有制企業(yè)黨支部。

四是樹典型、立先進、創(chuàng)新工作方法，增強黨組織的凝聚力。

對于非公有制企業(yè)如何發(fā)揮黨組織和黨員的作用，一方面通過加強教育培訓(xùn)，提升黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才；另一方面不斷創(chuàng)新方式方法著力增強黨組織的號召力。首先組織黨支部召開非公企業(yè)主、支部書記、黨員等各類座談會以及走訪、慰問、志愿者等主題活動，努力做到“四位一體”，即請上來教、走下去幫、發(fā)到位學(xué)、帶出去看。林業(yè)局×××、×××、×××、×××分4組下到各個企業(yè)進行具體黨務(wù)工作指導(dǎo)，并且再次加強與企業(yè)主的溝通聯(lián)系。其次在各個企業(yè)黨支部開展樹立典型、學(xué)習(xí)典型的活動，如××園林公司組織非公企業(yè)黨支部書記參觀先進企業(yè)，實地學(xué)習(xí)先進典型經(jīng)驗得到推廣；××、××公司積極組織先進、優(yōu)秀黨員表彰的活動，用優(yōu)秀黨員的典型促進黨組織建設(shè)，對黨建工作和促進企業(yè)發(fā)展都起到了很大的推動作用。

中共××市××區(qū)林業(yè)局委員會

二○○八年五月二十日