第一篇：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度

2011/6/28 10:19:20 點擊數(shù)：17

4第一條 建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度，是為進(jìn)一步協(xié)助公司黨委加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處，充分調(diào)動各單位各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主動性、積極性，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新機(jī)制，開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

第二條 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）為組織、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)公司各單位（部室）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的議事機(jī)構(gòu)；成立聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記、董事長任組長，公司黨委副書記、總經(jīng)理，紀(jì)委書記、常務(wù)副總經(jīng)理任副組長。公司其他高管及所屬各單位部室主要負(fù)責(zé)人為小組成員。

第三條 聯(lián)席會議的主要職責(zé)：

（一）按照中央和省委、省政府、省紀(jì)委以及省公司黨組、紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳，研究協(xié)調(diào)和落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定工作規(guī)劃和階段性計劃，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行定期檢查和部署。

（二）聽取公司所屬各單位、部室有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究與協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。

（三）根據(jù)工作部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任單位任務(wù)落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；指導(dǎo)和協(xié)助各單位、部室，結(jié)合實際制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體目標(biāo)和任務(wù)。

（四）通報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市及省公司有關(guān)會議和文件精神。

（五）組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)會議。

（六）商議其他相關(guān)工作和專項活動。

第四條 聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司審計監(jiān)察部。

第五條 聯(lián)席會議辦公室的職責(zé)：

（一）根據(jù)中央、省、市及省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求，每年年初對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署，分解任務(wù)，明確和落實各項責(zé)任。

（二）收集和掌握各責(zé)任單位、責(zé)任部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的情況，建立暢通的信息渠道；總結(jié)交流推廣好的經(jīng)驗和做法，研究分析存在的問題，提出意見和建議。

（三）負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議的組織協(xié)調(diào)工作。

第六條 各責(zé)任單位和部室的職責(zé)

（一）對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)負(fù)全面責(zé)任，黨政主要負(fù)責(zé)人為“第一責(zé)任人”。將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入本單位、本部門的工作目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

（二）根據(jù)公司黨委每年確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點進(jìn)行任務(wù)分工，提出各部門各單位全年在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的總體目標(biāo)和具體要求，制定切實可行的工作計劃或?qū)嵤┓桨?，報?lián)席會議辦公室。

（三）將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和量化，落實到具體責(zé)任人或承辦人。

（四）定期將承擔(dān)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況向聯(lián)席會議辦公室匯報。

第七條 聯(lián)席會議的基本工作程序

（一）聯(lián)席會議采取全體成員會議、相關(guān)單位會議、階段性工作匯報會等形式。

（二）全體成員會議一般每半年召開一次，也可根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作階段性任務(wù)和有關(guān)部門工作特點、工作需要臨時召集；階段性工作匯報會一般每季度召開一次。

（三）聯(lián)席會議的議題由聯(lián)席會議辦公室征求各成員單位意見后提出，報聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組同意后會前通知與會人員做好發(fā)言準(zhǔn)備。

（四）聯(lián)席會議研究確定的工作意見和決定，根據(jù)需要由聯(lián)席會議辦公室整理形成會議紀(jì)要。

（五）聯(lián)席會議向公司黨委負(fù)責(zé)；經(jīng)聯(lián)席會議確定的相關(guān)重大事宜，要及時向公司黨委專題報告，并經(jīng)公司黨委研究決定后部署實施。

第八條 本制度由公司審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度

第一條 建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度，是為進(jìn)一步協(xié)助公司黨委加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實處，充分調(diào)動各單位各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主動性、積極性，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新機(jī)制，開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

第二條 公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）為組織、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)公司各單位（部室）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的議事機(jī)構(gòu)；成立聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記、董事長任組長，公司黨委副書記、總經(jīng)理，紀(jì)委書記、常務(wù)副總經(jīng)理任副組長。公司其他高管及所屬各單位部室主要負(fù)責(zé)人為小組成員。

第三條 聯(lián)席會議的主要職責(zé)：

（一）按照中央和省委、省政府、省紀(jì)委以及省公司黨組、紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳，研究協(xié)調(diào)和落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定工作規(guī)劃和階段性計劃，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行定期檢查和部署。

（二）聽取公司所屬各單位、部室有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究與協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。

（三）根據(jù)工作部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任單位任務(wù)落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；指導(dǎo)和協(xié)助各單位、部室，結(jié)合實際制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體目標(biāo)和任務(wù)。

（四）通報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市及省公司有關(guān)會議和文件精神。

（五）組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)會議。

（六）商議其他相關(guān)工作和專項活動。

第四條 聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司審計監(jiān)察部。

第五條 聯(lián)席會議辦公室的職責(zé)：

（一）根據(jù)中央、省、市及省公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求，每年年初對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署，分解任務(wù)，明確和落實各項責(zé)任。

（二）收集和掌握各責(zé)任單位、責(zé)任部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的情況，建立暢通的信息渠道；總結(jié)交流推廣好的經(jīng)驗和做法，研究分析存在的問題，提出意見和建議。

（三）負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議的組織協(xié)調(diào)工作。

第六條 各責(zé)任單位和部室的職責(zé)

（一）對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)負(fù)全面責(zé)任，黨政主要負(fù)責(zé)人為“第一責(zé)任人”。將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入本單位、本部門的工作目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

（二）根據(jù)公司黨委每年確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點進(jìn)行任務(wù)分工，提出各部門各單位全年在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的總體目標(biāo)和具體要求，制定切實可行的工作計劃或?qū)嵤┓桨?，報?lián)席會議辦公室。

（三）將承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和量化，落實到具體責(zé)任人或承辦人。

（四）定期將承擔(dān)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況向聯(lián)席會議辦公室匯報。

第七條 聯(lián)席會議的基本工作程序

（一）聯(lián)席會議采取全體成員會議、相關(guān)單位會議、階段性工作匯報會等形式。

（二）全體成員會議一般每半年召開一次，也可根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作階段性任務(wù)和有關(guān)部門工作特點、工作需要臨時召集；階段性工作匯報會一般每季度召開一次。

（三）聯(lián)席會議的議題由聯(lián)席會議辦公室征求各成員單位意見后提出，報聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組同意后會前通知與會人員做好發(fā)言準(zhǔn)備。

（四）聯(lián)席會議研究確定的工作意見和決定，根據(jù)需要由聯(lián)席會議辦公室整理形成會議紀(jì)要。

（五）聯(lián)席會議向公司黨委負(fù)責(zé)；經(jīng)聯(lián)席會議確定的相關(guān)重大事宜，要及時向公司黨委專題報告，并經(jīng)公司黨委研究決定后部署實施。

第八條 本制度由公司審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的工作格局，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)落到實

第一條，根據(jù)公司實際，制定本制度。席會議召集人為公司黨委書記或公司紀(jì)委書記，具體承辦部門為公司紀(jì)檢監(jiān)察室。

第二條 聯(lián)席會議成員為公司黨委、紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)，公司紀(jì)委委員，公司黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財務(wù)、審計、出版業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、法務(wù)等部門負(fù)責(zé)人。

第三條 聯(lián)席會議的主要任務(wù)

1、分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的形勢和在的問題，確定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

2、組織、協(xié)調(diào)公司本部及所屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工

3、分解落實各成員部門黨風(fēng)廉政工作任務(wù)。

4、必要時對疑難信訪件、重要案件進(jìn)行“會診”。

第四條 聯(lián)席會議的主要議題

1、通報公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

2、研究部署公司或階段性黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3、研究、協(xié)調(diào)解決風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題。

4、商議其它相關(guān)工作。

第五條 聯(lián)席會議的基本工作程序

1、聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，必要時可隨時召開。

2、聯(lián)席會議的議題由承辦部門征求各成員意后提出，報分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

3、提交聯(lián)席會議研究的有關(guān)文件、事項，應(yīng)根據(jù)需要，于會前征求成員的意見。

4、聯(lián)席會議研究確定的工作意見和決定，根據(jù)需要由承辦部門整理形成會議紀(jì)要，并及時向黨委專題報告。

第六條 聯(lián)席會議議的實施，由公司紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，各成員部門配合。

第七條 具體要求

1、各成員在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、各成員在日常工作中要加強(qiáng)與紀(jì)檢組織聯(lián)系，及時溝通、交流黨風(fēng)廉政建設(shè)工作信息。

3、各成員要圍繞公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，有重點地開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的調(diào)查研究為黨委部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供依據(jù)。

4、各成員負(fù)責(zé)做好聯(lián)席會議確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)的分解工作。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議制度

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議制度

為切實加強(qiáng)對中國電子物資總公司及所屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定建立中國電子物資總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度。

一、聯(lián)席會議的主要任務(wù)：研究部署中電物資公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的貫徹落實；組織協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門按照各自分工開展工作；通報有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況；督促檢查各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的分工貫徹落實情況；完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。

二、聯(lián)席會議組成單位及人員：公司各部門和紀(jì)委監(jiān)察處的主要負(fù)責(zé)人參加。

三、聯(lián)席會議召集人：紀(jì)委書記。

四、聯(lián)席會議召開時間：原則上每半年召開一次，特殊情況隨時召開。

五、聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室設(shè)在黨群工作部。

六、聯(lián)席會議的議題由辦公室提出，報紀(jì)委書記審定后確定。

七、聯(lián)席會議議定事項，由辦公室以會議紀(jì)要的形式報送黨委成員并公司各單位、各部門。

2010年10月20日

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度通知

四查黨發(fā)[2011]7號

關(guān)于印發(fā)《查干補(bǔ)力格蘇木基層黨風(fēng)廉政

建設(shè)工作聯(lián)席會議制度》的通知

各嘎查、二層單位、蘇木各部門：

《查干補(bǔ)力格蘇木牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度》已經(jīng)蘇木黨委同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

特此通知

中共查干補(bǔ)力格蘇木委員會

2011年2月28日

查干補(bǔ)力格蘇木牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政

建設(shè)工作聯(lián)席會議制度

為深入切實加強(qiáng)牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于建立四子王旗牧區(qū)牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度的通知》（四黨辦發(fā)[2011]20號）的文件精神，扎實推進(jìn)全蘇木牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提高牧區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特建立查干補(bǔ)力格蘇木牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度如下：

一、聯(lián)席會議的主要職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實《四子王旗關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見》以及蘇木黨委、蘇木政府關(guān)于加強(qiáng)牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求。

2、研究提出加強(qiáng)全蘇木牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

3、部署和指導(dǎo)全蘇木牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并對工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、協(xié)調(diào)解決牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重大問題和事項。

二、查干補(bǔ)力格蘇木牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會 議成員單位

召集人：朝魯孟花（黨委副書記）

成員單位：紀(jì)委、宣傳、黨政辦、司法所、派出所、社會事務(wù)辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、民政所、財政所、農(nóng)牧業(yè)綜合辦、國土所。

查干補(bǔ)力格蘇木牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議辦公室設(shè)在黨政辦，承擔(dān)聯(lián)席會議辦公室日常工作。主要負(fù)責(zé)對全蘇木牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)溝通、情況綜合、調(diào)查研究、監(jiān)督檢查等工作。

三、聯(lián)席會議成員單位任務(wù)分工

1、紀(jì)委：負(fù)責(zé)牽頭組織、落實牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任制分解、檢查、考核、追究；會同有關(guān)部門積極開展牧區(qū)基層反腐倡廉宣傳教育，大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)牧區(qū)；建立和落實有關(guān)制度，不斷規(guī)范牧區(qū)基層黨員、干部的行為，強(qiáng)化源頭治理；會同有關(guān)部門對支農(nóng)惠牧政策落實情況進(jìn)行督查，加強(qiáng)對貫徹落實新牧區(qū)建設(shè)的有關(guān)政策和措施作全面檢查，防止和糾正形式主義；嚴(yán)肅查處牧區(qū)基層黨員、干部違紀(jì)違法案件。

2、黨政綜合辦：加強(qiáng)牧區(qū)基層組織建設(shè)；負(fù)責(zé)牽頭組織對嘎查兩委主要負(fù)責(zé)人作集中教育培訓(xùn)，部署全蘇木牧區(qū) 廣大黨員教育培訓(xùn)工作并進(jìn)行督查；完善蘇木領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則；推進(jìn)牧區(qū)基層黨務(wù)公開。

3、宣傳辦：組織協(xié)調(diào)做好牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的輿論宣傳；加強(qiáng)思想道德教育，會同有關(guān)部門積極開展牧區(qū)基層反腐倡廉宣傳教育活動，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，宣傳牧區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

4、財政所：牽頭會同有關(guān)部門監(jiān)督檢查各項惠牧政策、牧區(qū)社會事業(yè)支持政策落實情況，完善涉農(nóng)補(bǔ)貼的管理和支付方式，確保補(bǔ)貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)牧民手中；加強(qiáng)專項檢查，確保專款專用，防止克扣、截留、貪污、挪用等問題發(fā)生。

5、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦：會同有關(guān)部門加大對牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入政策落實情況和重點項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。

6、農(nóng)牧業(yè)綜合辦：會同有關(guān)部門認(rèn)真做好農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作，從嚴(yán)查處涉農(nóng)亂收費、亂罰款和亂攤派行為，依法嚴(yán)厲打擊制售偽劣農(nóng)資和哄抬價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為；規(guī)范嘎查集體財務(wù)公開、民主理財制度，推行財務(wù)委托代理制度，加強(qiáng)牧區(qū)集體資產(chǎn)和嘎查財務(wù)管理，嚴(yán)格控制發(fā)生新的嘎查債務(wù)；加強(qiáng)對牧區(qū)草場承包法律、法規(guī)和政策執(zhí)行情況 的檢查，堅決糾正侵犯農(nóng)牧民土地、草場承包權(quán)益的行為；維護(hù)農(nóng)牧民的合法權(quán)益。

7、國土所：配合國土資源局加強(qiáng)對土地管理法律、法規(guī)和政策執(zhí)行情況的檢查，防止違反規(guī)定亂占濫用耕地或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變農(nóng)田用途；加大對牧區(qū)草場征收征用情況的監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范征地程序，嚴(yán)格執(zhí)行征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)厲查處違反規(guī)定征收、占用牧區(qū)集體土地和損害農(nóng)牧民利益的土地違法案件。

8、社會事務(wù)辦：認(rèn)真落實救災(zāi)救濟(jì)款物的發(fā)放和管理工作，做到?？顚Ｓ?，維護(hù)受助困難群眾的合法權(quán)益。

9、群眾綜合服務(wù)中心：負(fù)責(zé)受理全蘇木人民群眾的來信來訪來電工作，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

10、派出所：組織排查整治牧區(qū)治安混亂地區(qū)和突出問題，依法嚴(yán)厲打擊黑惡勢力；及時處理各類刑事治安案（事）件；加強(qiáng)牧區(qū)社會治安綜合治理，全面推進(jìn)牧區(qū)平安建設(shè)，維護(hù)牧區(qū)社會穩(wěn)定。

各成員單位要根據(jù)工作要求，確定工作目標(biāo)、工作重點和具體措施；圍繞目標(biāo)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展調(diào)查研究、專項檢查等，確保工作順利進(jìn)行；每半年向聯(lián)席會議報 告一次工作進(jìn)展情況，年底向聯(lián)席會議報送工作總結(jié)。

四、聯(lián)席會議的召開

聯(lián)席會議由召集人負(fù)責(zé)召集召開，蘇木紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助召集人工作。召集人可根據(jù)工作需要，召開聯(lián)席會議并決定列席會議人員。

第五篇：公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度

第一條

總則針對當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點和群體性事件不斷增多的趨勢，為切實維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會的基礎(chǔ)上，特制定本制度，公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度。

第二條

會議原則

1、“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司各單位、各部門嚴(yán)格落實穩(wěn)定工作責(zé)任制。

2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，力求從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

3、“依法辦事、按章處理”的原則，嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事，把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。

4、“做好一人一事思想工作”的原則，深入細(xì)致開展思想政治工作，在解決實際問題的同時解決好思想問題。

5、“齊抓共管、形成合力”的原則，搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合，形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。第三條

會議主要內(nèi)容

1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。

2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件的情況和動態(tài)；分析、研究社會穩(wěn)定形勢，針對突出問題及群體性事件提出對策建議。

3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件，明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。

4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗，推動工作的有效開展，管理制度《公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度》。

5、通報各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況，研究通過有關(guān)獎罰措施。第四條

會議組織和時間

1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長、三科級單位黨政負(fù)責(zé)人參加。

2、根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，在上級下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后，2個小時之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會。在特殊時期，每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會。

3、黨委辦公室將開會時間、地點、議程書面送達(dá)應(yīng)到會人員。遇緊急會議時，可采取電話通知、口頭通知等方式。第五條會議程序

1、傳達(dá)上級會議精神。參加上級會議的領(lǐng)導(dǎo)成員，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級會議精神。

2、通報穩(wěn)定工作態(tài)勢。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢和環(huán)境，分析公司穩(wěn)定工作的狀況；公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況；列出重點對象，分析具體問題，共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。

3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實際，與會人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等，并形成會議決定。

4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。

5、會議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄。第六條

會議要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分，深入基層和群眾，帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會議精神的落實，做好職工群眾的安定工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位的“六個到位”措施，確保各項穩(wěn)定工作任務(wù)落實到位。

3、在民主生活會上和年終述職中，每個領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位（部門）是否穩(wěn)定平安的基本情況，作為干部考核的依據(jù)之一。

4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會的嚴(yán)肅性、實效性，由黨委辦公室負(fù)責(zé)會議所決定事項的督查工作。會議結(jié)束后，各單位（部門）要認(rèn)真貫徹會議精神，按時完成會議安排的工作任務(wù)，并按時將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對督查情況進(jìn)行匯總、整理，并上報公司黨委和管理局黨委。第七條

附則

1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自2005年

月

日起施行。