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      稅務(wù)局長個人先進(jìn)事跡

      時間:2019-05-12 16:18:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《稅務(wù)局長個人先進(jìn)事跡》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《稅務(wù)局長個人先進(jìn)事跡》。

      第一篇:稅務(wù)局長個人先進(jìn)事跡

      我叫某某,19XX年3月出生,19XX年7月參加稅收工作,1988年加入中國共產(chǎn)黨?,F(xiàn)任某某地方稅務(wù)局局長、黨組書記。

      1222年4月,我從市局人事科調(diào)到某某地稅局任局長、黨組書記。XX年10月,任某某地稅局局長、黨組書記。上任后,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨組一班人,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,全面貫徹“三個代表”重要思想,堅持以組織收入為中心,以實現(xiàn)稅收管理、稅收執(zhí)法兩個上水平為切入點,瞄準(zhǔn)“三個一流”的工作目標(biāo),全面貫徹新時期治稅思想,依法治稅,從嚴(yán)治隊,取得了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的“雙豐收”。下面,我將兩年來自己的工作和學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一下匯報。

      一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子 發(fā)揮整體合力

      1911年在我剛剛上任的時候,全局共有正式干部職工288名,隊伍之大在全省地稅系統(tǒng)是排在首位的。我清醒地認(rèn)識到帶好這支隊伍必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。當(dāng)時局三名副職中最年輕的還比我大八歲,而且在區(qū)局資歷都較深,各有所長。中層的一些實力派也希望在按部就班、一動百動中得到一個理想的位置。面對當(dāng)時的狀況,在“就職演說”中正視現(xiàn)實,對自己“雀占鳳巢,影響了同志們的進(jìn)步表示歉意”,并表示在以后的工作中,“虛心學(xué)習(xí),誠心共事,盡心工作,www.004km.cn以實際行動感謝組織的培育和同志們的支持”。我的坦誠謙虛和情真意切的表露,一下子拉近了與大家的心理距離。

      工作中,我注重謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,虛心向老同志學(xué)習(xí),每遇大事必先與各位班子成員交心通氣,達(dá)成共識,使班子成員之間分工明確,各負(fù)其責(zé),相互支持,相互尊重,重大事情由集體研究決定,細(xì)小事情多溝通、勤通氣,做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”。從來不搞個人說了算。兩年來,凡涉及局里人事變動、大項經(jīng)費開支、基建等大事一律經(jīng)過黨組討論決定,嚴(yán)格按照程序辦理。工作中,我注重發(fā)揮副手的作用,當(dāng)副職在工作中遇到困難時我積極地鼓勵和幫助,當(dāng)副職在工作中遇到緊急情況或重大問題來不及請示報告而隨機處理時我主動去諒解。如果有人告副職的狀,不要聽風(fēng)就是雨,隨聲附和,而要在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,以大局為重,恰當(dāng)處理;對副職決定的事情、處理的問題,只要不是原則錯誤,決不輕易否定,確需改正的也要正確引導(dǎo),讓其發(fā)自內(nèi)心地重新作出決定。積極維護(hù)副職的威信,樹立副職的權(quán)威。去年10月,群眾反映,新開路地稅所沒按規(guī)定著裝,服務(wù)設(shè)施不全。我當(dāng)時沒有批評所長,也沒有埋怨分管局長,而是在全局科所長會上從管理失誤的角度進(jìn)行了自我批評。

      二、建章立制 制度治局

      帶隊伍,只靠行政命令是不行的。從1999年下半年開始,我和班子成員一起,制定出臺了《量化目標(biāo)管理考核辦法》,將稅收工作分門別類地制定了考核標(biāo)準(zhǔn),做到一季度考核一次,年終算總帳,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,使工作目標(biāo)做到了高度量化。同時,根據(jù)不同時期、不同情況,開展紀(jì)律作風(fēng)整頓,進(jìn)行“八查、八對照”活動,即:對照思想查作風(fēng)、對照制度查紀(jì)律、對照宗旨查奉獻(xiàn)、對照工作查標(biāo)準(zhǔn)、對照稅法查政策、對照廉政查問題、對照文明查服務(wù)、對照任務(wù)查落實。

      XX年,濾布 我們又制定了政務(wù)公開、廉政檔案、內(nèi)部審計事項報告、責(zé)任追究、五本一卡等12項規(guī)章制度。并采取周學(xué)習(xí)、月對照、季檢查、半年整頓、年終考核辦法,規(guī)范稅務(wù)干部的行為。抓制度不容執(zhí)法過錯,為規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為,我們又組織制定了兩錯責(zé)任追究制度,成立了“法制監(jiān)督委員會”,對稅務(wù)登記、檔案資料、發(fā)票管理、票證填開等32個方面進(jìn)行全面檢查。對存在著執(zhí)法過錯問題的同志,嚴(yán)格按照制度進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。今年上半年共組織二次稅收執(zhí)法檢查,處罰109人次,罰款6740元。有人勸我說:“處罰面太大了容易得罪人,要不別罰了?!蔽艺f:“我們從嚴(yán)治局,依法行政,不容執(zhí)法過錯?!?/p>

      三、帶頭學(xué)習(xí)做好廉政表率

      99年初,我局具有大專以上文化程度的13人,中專文化程度的16名,大多數(shù)干部是高中文化。面對如此情況,我們黨組“一班人”統(tǒng)一認(rèn)識,制定了三年培訓(xùn)規(guī)劃,即一年打基礎(chǔ),二年見成效,三年出成績。我們采取了在職培訓(xùn),崗位輪訓(xùn),在職函授的方法,以提高干部隊伍的文化素質(zhì)。征收單位每日一題,每周一課,每月一測,半年比武,局機關(guān)每星期五下午定為“學(xué)習(xí)日”。同時我們制定了機關(guān)輪訓(xùn)、科所長輪訓(xùn)、征收一線輪訓(xùn)三級輪訓(xùn)制。為搞好輪訓(xùn),我們培養(yǎng)了多名骨干做輔導(dǎo)教師,采取集中上課,重點講解,個人自學(xué)的辦法,重點學(xué)習(xí)了《中國稅制》、《基礎(chǔ)會計》、《財務(wù)會計》、《稅收法制基本知識》。兩年來,我們共組織180多人次進(jìn)行輪訓(xùn),有效地提高了隊伍的業(yè)務(wù)水平。我們局黨組還動員全體干部興學(xué)文化之風(fēng),鼓勵參加函授學(xué)習(xí),為函授學(xué)員開綠燈。兩年來收到了明顯效果。截至今年年底,已有73名同志取得了中專文憑,23名同志取得了大專以上文憑www.004km.cn。尚有56名同志在讀函大、電大。我們已基本完成了兩年見成效的規(guī)劃。1999年我局在參加省稽查考核中成績名列全市第一名,朱志勇同志取得全市個人成績第六名的好成績。XX年在參加省局組織的征管考試中,某分局的某同志名列市局第一名,進(jìn)入了省局的百名狀元行列。在二○○一年全省政工、計會業(yè)務(wù)考試中我局參考25人全部過關(guān)。

      多年的工作實踐使我體會到:作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,做工作既要靠真理的力量,又要靠人格的力量,人格的力量來自于修養(yǎng)。作為一名黨員、一名地稅干部,要堂堂正正做人,清清白白為官,用紀(jì)律和道德規(guī)范嚴(yán)格約束自己,自重、自省、自警、自勵、講政治、樹正氣。

      兩年來,我?guī)ь^履行共產(chǎn)黨員“八不準(zhǔn)”,自覺執(zhí)行地稅干部“十五不準(zhǔn)”,抵制各種歪風(fēng)邪氣。在去年十月份的全區(qū)稅收大檢查中,有一位老同學(xué)因偷稅被稽查局查處,補罰稅金3萬元,找上門來,我動之以情、曉之以理地講政策,使這位同學(xué)愉快地補繳了稅款和罰金。兩年來,我多次拒絕吃請和說情,得罪了不少同學(xué)和朋友。

      四、舍小家 顧大家 集體利益高于一切

      近年來,由于我區(qū)大中型企業(yè)的不景氣,固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅的停征和交通運輸業(yè)的滑波,加之稅收任務(wù)的連年增長,給稅收工作帶來了巨大困難。為了完成上級交給的稅收任務(wù),我白天下基層搞調(diào)查、了解稅源,幫助征收一線解決稅收中存在的問題,晚上還要匯總情況,制定工作方案,大半夜才能回家。根本無法照顧家人和孩子。孩子上學(xué)往返十多里路顧不上接送,丈夫上下班吃不上應(yīng)時飯,六十多歲的老母親胳膊摔成骨折了也顧不上照看。有時丈夫和我開玩笑說“咱們這個家成了你的旅館了”。兒子盼,丈夫怨,父母怪,我主動做好了家人的工作,爭得了家人支持。我想:只要能完成稅收任務(wù),保證地方財政的正常運轉(zhuǎn),再苦再累心也甜。兩年來我局連年超額完成稅收任務(wù),有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),得到了區(qū)黨委、政府的認(rèn)可和肯定,多次受到表彰。

      五、關(guān)心群眾 排憂解難

      鄧小平同志指示:“領(lǐng)導(dǎo)者必須多干實事本文來自www.004km.cn,那種只靠發(fā)指示、說空話的壞作風(fēng)一定要轉(zhuǎn)變過來”??追鄙驹?jīng)說過這樣一段話:“作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部要體貼人、關(guān)心人、理解人,并善于使用人,要深入群眾,以心換心,以情渙情,要善于從小事做起,從自己分管的工作做起,盡自己最大的能力和力量”。我常想,自己經(jīng)驗?zāi)芰Σ蛔?、工作水平不高,只有靠強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,全身心投入,真抓實干,才能

      基層征收一線的單位條件差,工作辛苦,為了使基層一線的同志安心工作,給他們創(chuàng)造一個優(yōu)越的工作條件,我們在資金十分緊張的情況下,優(yōu)先考慮基層建設(shè)投資,兩年來共擠出200多萬元,新建改建了4個高標(biāo)準(zhǔn)的基層分局、所,為邊遠(yuǎn)偏僻的所配上了汽車,大廳配備了微機,生活上建起了“廉政小食堂“,使基層建設(shè)達(dá)到了“六有”的標(biāo)準(zhǔn)。XX年全局有三個稅務(wù)所被評為市級文明先進(jìn)單位,北大街地稅所被評為“省級文明窗口單位”。

      有一位基層干部,妻子在鄉(xiāng)里上班,13歲的女兒一人在市區(qū)上初中,生活上無人照顧,我了解到這一情況后,壓濾機濾布 主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門把這個稅務(wù)干部的妻子調(diào)到離家較近的郊區(qū)上班,使孩子上學(xué)和生活上有了照顧,解除了這位基層干部的后顧之憂。原安次區(qū)局一名專管員不幸患上重病,我通過個人關(guān)系幫助聯(lián)系了醫(yī)院,并多次帶黨組成員到醫(yī)院去看望,還組織發(fā)動全局稅務(wù)干部開展獻(xiàn)愛心活動為其捐款2萬余元。

      今年4月初,我和幾位黨組成員到某某村開展“三個代表”駐村訪戶活動。某某村村東有兩眼井干枯沒水,農(nóng)民為沒錢打井,小麥澆不上水,急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),我看在眼里,急在心上,我想 “從人民的根本利益出發(fā),幫助農(nóng)民辦實事,不正是實踐‘三個代表’的具體行動嗎?”,我當(dāng)即組織召開局黨組會議,專題研究如何幫助農(nóng)民排憂解難的問題,我的意見得到了局黨組其他領(lǐng)導(dǎo)同志的贊同,從局機關(guān)經(jīng)費開支中擠出2萬元,支援某村打了兩眼機井,解決了農(nóng)民的澆地困難。

      兩年來,我先后被省政府評為“行政執(zhí)法文明單位”,被市委、市政府評為“支持個體私營經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”,被市地稅系統(tǒng)評為“目標(biāo)考核實績突出單位”。我本人也連續(xù)兩年榮立三等功。2年光榮地當(dāng)選為區(qū)人大代表、區(qū)黨代表、市第三次代表大會代表。2年4月當(dāng)選為“某某杯”第六屆大杰出青年,并被廊坊市委、市政府記二等功一次。

      我個人所取得的每一項成績都是集體智慧的結(jié)果,個人的努力是微不足道的。組織上給我這么多的成績,我一定要加倍努力地去工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記“七一”講話精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)黨組一班人,帶領(lǐng)廣大稅務(wù)干部,發(fā)揚新時期地稅精神,堅決完成以組織收入為中心的各項工作任務(wù),以報答組織上對我的關(guān)心和愛護(hù)。

      第二篇:林業(yè)局長個人先進(jìn)事跡

      群雁高飛頭雁領(lǐng)

      ------------記忻府區(qū)林業(yè)局局長郭秀田

      他,精明能干,事業(yè)心強,勇于拼搏,敢于創(chuàng)新。

      他,以身作則,率先垂范,為了祖國的綠化事業(yè),忘我工作,時刻用自己的實際行動踐行著一個共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的諾言。

      他的工作作風(fēng)為同事所稱道,他的工作業(yè)績?yōu)樯霞夘I(lǐng)導(dǎo)和群眾所贊賞,他就是忻府區(qū)林業(yè)局局長兼黨總支書記郭秀田。

      以身作則,不令則行

      2002年4月,任忻府區(qū)合索鄉(xiāng)黨委書記的郭秀田同志調(diào)任區(qū)林業(yè)局局長。當(dāng)時,全區(qū)光山禿嶺多、林木覆蓋少,“風(fēng)起滿嘴沙,雨來一身泥”,生態(tài)狀況不容樂觀;機關(guān)辦公條件差,職工工作積極性低,三個林場更是吃了上頓沒下頓。加之林業(yè)工作專業(yè)性強,重點工程點多面廣,尤其是退耕還林,政策參與度高,工程建設(shè)任務(wù)非常繁重。面對這樣一種狀況,對于一個新局長來說,無疑是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何盡快地進(jìn)入角色,調(diào)動起廣大干部職工的工作熱情,打開全區(qū)林業(yè)工作的新局面,上一個新臺階,是郭秀田苦苦思索的問題。

      喊破嗓子,不如做出樣子。農(nóng)家出身的他沒有象一般領(lǐng)導(dǎo)那樣一上任“三把火”,來個“下馬威”,樹個領(lǐng)導(dǎo)的樣子,而是從我做起,從小事做起。安排自己和所有局領(lǐng)導(dǎo)同普通職工一樣輪流值班、值 日,首先當(dāng)好一名普通的“兵”。一次,一位三交鎮(zhèn)的老農(nóng)因退耕還林上的問題來找局長反映情況,正碰上郭局長挽著袖子在樓道打掃衛(wèi)生,老農(nóng)上前客氣地問:“師傅,你們局長在不在?”老郭笑著回答:“老哥,我就是啊,你有什么事么?”老農(nóng)詫異了......,隨后,郭局長熱情地把他迎回辦公室。經(jīng)過耐心細(xì)致地解釋,老農(nóng)帶著滿意的笑容離開了林業(yè)局。事后,這位老人逢人便說,“有這樣的局長,我沒的說!”就這樣一句樸實的再不能樸實的話語,卻道 出了農(nóng)民兄弟對一個共產(chǎn)黨的干部深厚的感情和無限信任。

      在日常工作中,上班他總是第一個來,下班他常是最后一個走。工作之余學(xué)政策,閑暇之時鉆業(yè)務(wù)。在林業(yè)工程建設(shè)上更是一絲不茍,無論是退耕還林還是通道綠化,從規(guī)劃設(shè)計到現(xiàn)場施工、檢查驗收都要親自過問、親自參與,沒有半點馬虎。嚴(yán)于律己、鐵面無私也是老郭一貫的作風(fēng)。2003年春季,忻府區(qū)退耕還林工程用苗嚴(yán)重短缺,為了保證工程建設(shè)順利進(jìn)行,同時也為了節(jié)省人力物力,局里研究決定讓一位本地的樹苗販子去河北調(diào)刺槐苗。上百萬的樹苗運回來了,卻有近50%的樹苗脫皮、風(fēng)干。苗販子-2-

      一次又一次地找到老郭,說是念在同鄉(xiāng)的份兒上枉開一面,有錢咱一塊賺,睜一只眼閉一只眼過去算了,卻被老郭一次又一次地嚴(yán)辭拒絕,最后苗販子不得不按合同賠償了全部的損失。就這樣,郭秀田同志憑著一顆對黨和人民無限忠誠的火熱之心,憑著強烈的責(zé)任感和事業(yè)心為全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)的干部職工做出了表率。古人云:其身正,不令責(zé)行;其身不正,雖令不從。老郭沒有召集過一次作風(fēng)紀(jì)律整頓大會,更沒有在大會上慷慨激昂、三令五申,只是象一頭倔強的老黃牛默默地履行著自己的職責(zé),盡一個共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的本分。然而,過去職工無故曠工的沒有了,遲到早退的不見了,牢騷怨言少了,工作熱情高了,各項工作進(jìn)展順利。在無言和無形中,全局上下呈現(xiàn)出前所未有的蓬勃景象。

      這就是郭秀田局長領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。

      恪盡職守

      忘我工作

      燃燒自己,獻(xiàn)出光明,是蠟燭的性格。恪盡職守,忘我工作,是秀田同志永不改變的品質(zhì)。常言道:創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難。森林防火工作作為林業(yè)工作的“第一要務(wù)、第一職責(zé)、第一大事”,比起植樹造林顯得更為重要。一旦發(fā)生森林火災(zāi),幾年甚至幾十年植樹護(hù)林的成果便有可能毀于一旦,損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能拿金錢來衡量。用老郭自己的話說,“燒的不是樹,而是幾代人的心血,是人類賴以生存的家園?!?004年11 月6日,接到上級衛(wèi)星監(jiān)測通知,奇-3-

      村鎮(zhèn)程家莊一帶可能有火情。火警就是命令!當(dāng)時已是晚上九點多鐘,老郭顧不得一天的勞累,帶領(lǐng)局機關(guān)人員立即趕往距市區(qū)40多公里以外的現(xiàn)場。在顛簸的山路上,他竟手拿著地形圖靠在后座上呼呼地睡著了,司機慢慢把車窗關(guān)上,跟大伙說:“這兩天,為了趕工程進(jìn)度,老郭已兩天沒合眼了?!比朔鞘ト耍肽軣o情。同事們的眼角濕潤了,他們?yōu)橛羞@樣一位領(lǐng)頭人而自豪,為有這樣一位局長而熱血沸騰。到了第二天凌晨兩點多鐘,巡遍整個云中山頭確定無火情后,老郭才拖著疲憊的身子回到家中。

      在老郭的心中已沒有了星期天、節(jié)假日的概念。哪里需要他,他的身影就出現(xiàn)在哪里;何時有火情,他就會在第一時間趕到現(xiàn)場。從2002年上任至今,他的足跡幾乎跑遍了忻府區(qū)的山山水水。有人粗略地估算過,這幾年他下鄉(xiāng)走過的路已夠得上兩萬五千里長征。由于長年的勞累,2004年4月的一天,在辦公室工作了一整天的郭局長覺得腰部錐心地疼痛,連站都站不起來。大伙急忙把他送到醫(yī)院,一診斷說是得了嚴(yán)重的腰錐病,藥物治療的同時關(guān)鍵要好好休息。而很長一段時間以來,他只是晚上讓愛人貼幾張膏藥、拔個火罐草草了事,硬是不舍得抽出一點時間上醫(yī)院檢查一下。這次,他只能躺在家中靜養(yǎng)幾天。一天,幾個同事去家中探望,老郭正拖著病痛,戴著老花鏡正爬在床上研究一個工程的規(guī)劃設(shè)計。大伙兒的心又一次被打動了。沒過幾天,稍有好轉(zhuǎn)-4-的他便忍著病痛又重新回到了工作崗位。

      在他的帶領(lǐng)下,全局上下形成了一股勤鉆研、講奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的良好氛圍,極大地推動了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

      敢想敢干

      勇立潮頭

      山因勢而變,海因時而變,一項事業(yè)也會因人而改變。大力植樹造林,加強生態(tài)建設(shè)的同時,如何有效地增加農(nóng)民收入,也是老郭一直思索的問題。忻府區(qū)共有經(jīng)濟(jì)林面積約20萬畝,水果年收入近2408.77萬元,平均畝收入?yún)s只有120元左右,僅為先進(jìn)地區(qū)畝收入的4%,巨大的反差,使老郭陷入了沉思:經(jīng)濟(jì)林發(fā)展的癥結(jié)不在量的擴張,而在于如何提高單位面積的效益。于是他同果樹站技術(shù)人員一道于2002年開始著手試驗無公害梨果套袋技術(shù),經(jīng)過反復(fù)試驗,終于獲得了成功。2005年在全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16個示范點進(jìn)行了套袋技術(shù)示范推廣,取得了可喜成績。梨果畝平均增收2000元左右,葡萄畝平均增收1500元左右。增幅之大,增效之高,出乎老郭的預(yù)料,更使他喜出望外。在2005年的述職報告中,郭局長興奮地說:“如果全區(qū)的果園1/3采用這一技術(shù),那么就可使果農(nóng)增收1.33億元左右的收入,全區(qū)農(nóng)民人均增收350元”。這是一個值得興奮的數(shù)字。2006年力爭在全區(qū)推廣2000畝,讓果農(nóng)的收入大幅提高,是老郭正在努力實現(xiàn)的目標(biāo)。

      生態(tài)公益林是維護(hù)生態(tài)環(huán)境、保護(hù)人類的守護(hù)神。但由于經(jīng)費-5-

      短缺,忻府區(qū)灌木林地等生態(tài)公益林長年缺乏管護(hù),破壞嚴(yán)重,大大威脅著忻府區(qū)及周邊地區(qū)的生態(tài)安全。三大林場的生存問題,也一直是老郭心中的一個結(jié)。2004年以來,國家對黃河流域、海河流域水土流失嚴(yán)重區(qū)實施公益林工程的啟動,使老郭心中為之振奮。如果能盡快爭取到涉及忻府區(qū)區(qū)域的這項工程,全區(qū)生態(tài)公益林的管護(hù)不僅有了保障,而且林場職工的生計問題也就有了著落,這樣一舉兩得的好事哪能錯過。他急忙召集相關(guān)人員商議,組織技術(shù)人員調(diào)查收集整理技術(shù)資料,馬不停蹄地往返于市林業(yè)局、省林業(yè)廳等有關(guān)部門。跑一回不行兩回,三趟不行五趟。曉之以理,動之以情,硬是憑著“不到黃河心不死”的決心,為全區(qū)爭取到16.64萬畝的公益林工程建設(shè)任務(wù)。每年80萬元的管護(hù)費,不僅使這16.64萬畝的森林資源得到有效管護(hù),而且徹底解決了三大林場長年半饑不飽、缺吃少穿的窘境。郭秀田局長又一次憑著自己敢想敢干、勇往直前的魄力取得了又一次輝煌勝利。

      綠染山川

      碩果累累

      一番寒霜苦,迎來梅花香。郭秀田局長和他所帶領(lǐng)的一班人取得了讓人矚目的業(yè)績。自2002年郭秀田局長上任以來,全區(qū)共完成成片造林 21.17萬畝,四旁植樹687.3萬株,各類林業(yè)案件的查處結(jié)案率達(dá)到95%以上。2005年底,全區(qū)森林覆蓋率達(dá)到了19.77 %,這一連串的數(shù)字,實實在在地證明了忻府區(qū)林業(yè)事業(yè)的快速發(fā)展。-6-

      全區(qū)光山禿嶺在短短幾年內(nèi)漸漸披上綠裝。風(fēng)沙小了,水土流失減輕了,果農(nóng)的收入增 加了......這一切都傾注了郭秀田局長無數(shù)的心血和他的綠化戰(zhàn)友們的每一滴汗水。同時,黨和人民也給予了他們豐厚的回報:2002年以來,忻府區(qū)林業(yè)局先后三次被評為全區(qū)林業(yè)工作先進(jìn)集體,兩次被評為全市林業(yè)工作先進(jìn)單位;郭秀田本人也被授予山西省林業(yè)工作先進(jìn)個人、山西省護(hù)林防火工作先進(jìn)個人以及忻州市林業(yè)工作先進(jìn)個人、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。郭秀田同志的先進(jìn)事跡也被編入中央文獻(xiàn)出版社出版的《世紀(jì)潮》一書。

      群雁高飛頭雁領(lǐng),只有一個身先士卒、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者才能帶出一支高素質(zhì)、高效率的隊伍,才能發(fā)揮出一 個團(tuán)隊的最大能量,推動這項“功在當(dāng)代、利在千秋”的偉業(yè)。然而,郭秀田同志并不滿足于昨天所取得的成績,而是把它當(dāng)作新一輪挑戰(zhàn)的起點,滿懷信心地帶領(lǐng)著他的綠化大軍踏上了新的征程。

      第三篇:局長先進(jìn)事跡

      愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn) 開拓創(chuàng)新促發(fā)展

      哈密市畜牧獸醫(yī)局局長吾甫爾〃依米提先進(jìn)事跡

      吾甫爾〃依米提,男,1993年參加工作,1996年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任哈密市畜牧獸醫(yī)局局長。自參加工作以來,該同志時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,連續(xù)3年(2012年-2014年)被評為哈密市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。作為一名共產(chǎn)黨員,他以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績,贏得了廣大干部職工和農(nóng)牧民的普遍好評。

      騎單車上下班,做改進(jìn)“四風(fēng)”的領(lǐng)頭羊。

      作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部該同志時刻牢記共產(chǎn)主義理想信念,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養(yǎng)堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,貫徹黨的群眾路線,以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。特別是在開展黨的群眾路線教育活動以來,他身體力行,從自身做起,一方面,督促單位制定各項制度,通過制度建設(shè),規(guī)范管理。畜牧系統(tǒng)各單位結(jié)合工作實際制定了各類管理制度,做到了有章可循,僅畜牧局就落實了25項管理制度;另一方面通過抓“四風(fēng)”改進(jìn)干部工作作風(fēng),他自己上下班騎單車,在他的帶領(lǐng)下,哈密市畜牧系統(tǒng),公車私用現(xiàn)象不復(fù)存在。在工作中,他為盡快融入單位工作,彌補專業(yè)知識不足,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參與單位組織的每一次培訓(xùn),同時主動學(xué)習(xí)與畜牧業(yè)相關(guān)的中央、自治區(qū)、市委、市政府的文件精神,大量閱讀有關(guān)現(xiàn)代化畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和政策法規(guī)的書籍材料。他堅持向老同志請教,廣交農(nóng)牧民朋友,不放過一次學(xué)習(xí)的機會,注重研究,認(rèn)真總結(jié),不懈努力,很快地從一個外行變成了內(nèi)行。

      真抓實干,提升畜牧業(yè)整體發(fā)展水平

      隨著現(xiàn)代畜牧業(yè)的快速發(fā)展,畜牧業(yè)生產(chǎn)方式必須得到提升和改進(jìn),產(chǎn)業(yè)化發(fā)展是一條必由之路,如何推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展也是哈密市畜牧業(yè)發(fā)展的一項重任。吾甫爾局長雖然不是畜牧專業(yè)出身,但他自從工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層任職,對畜牧業(yè)并不陌生。“要推動畜牧業(yè)發(fā)展,就要走標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、可持續(xù)發(fā)展之路?!边@是他上任以來一直堅持的工作目標(biāo),為此,他通過抓畜牧業(yè)項目建設(shè),推進(jìn)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。畜牧局項目辦的工作人員和他一樣,幾乎沒有休息日,在他們的努力下,一批畜牧業(yè)建設(shè)項目建設(shè)如期實施,如:游牧民定居項目、動物隔離場建設(shè)項目、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)項目、農(nóng)牧民養(yǎng)殖合作社建設(shè)項目、流浪狗收容站建設(shè)項目、畜牧業(yè)科技實驗基地建設(shè)項目、養(yǎng)殖小區(qū)無害化處理項目、基層動物防疫交通用車配備等等,從畜牧業(yè)發(fā)展的各方面將畜牧業(yè)推向了現(xiàn)代化發(fā)展的方向。目前,他又在籌建紅旗村畜牧業(yè)科技實驗基地,給畜牧行業(yè)科技人才打造一個集實驗、培訓(xùn)、推廣的發(fā)展平臺。

      快速反應(yīng),撲滅突發(fā)動物疫情。

      2013年12月21日下午,市動物疫病預(yù)防控制中心接到電話,五堡鎮(zhèn)一養(yǎng)殖小區(qū)部分羊只出現(xiàn)疑似小反芻獸疫癥狀。時間刻不容緩,疫情就是命令,接到電話后,局里立即啟動了重大動物疫情應(yīng)急預(yù)案,局長吾甫爾〃依米提親自帶領(lǐng)技術(shù)骨干趕赴現(xiàn)場,迅速開展現(xiàn)場診斷、病料采集、實驗室檢測等,經(jīng)過細(xì)心診斷,確定為疑似小反芻獸疫。這種疫病傳播快、死亡率高達(dá)90%,如果不及時處置,就會給畜牧業(yè)帶來滅頂之災(zāi),在場所有人頓時焦慮了起來,為防止疫情擴散,局長吾甫爾〃依米提果斷向市重大動物疫病防控指揮部報告。同時立即組織人員對疫區(qū)進(jìn)行了封鎖,對疫情發(fā)生前,從疫點進(jìn)出的易感動物、相關(guān)產(chǎn)品、運輸車輛及密切接觸人員的去向進(jìn)行跟蹤調(diào)查,分析疫情擴散風(fēng)險。處置的過程異常艱難,一下要撲殺400多只剛引進(jìn)的羊只,養(yǎng)殖戶們當(dāng)然不肯接受。局長吾甫爾〃依米提當(dāng)即決定把工作人員分成兩個組,一個組負(fù)責(zé)做養(yǎng)殖戶的思想工作,另一個組負(fù)責(zé)組織人員挖坑、焚燒、消毒。通過4天的連續(xù)奮戰(zhàn),26號下午,無害化處理宣布結(jié)束?;氐骄掷?,滿是疲倦的他有投入到新的工作。

      積極協(xié)調(diào),建立疆內(nèi)首個流浪狗收容站

      多年來流浪狗傷人危害城市公共安全已成為市民反映強烈的一項事件,前幾年,哈密市政府也協(xié)調(diào)公安、城建、衛(wèi)生、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、畜牧等多部門聯(lián)合治理,但效果都不好。如何從根本上解決流浪狗的問題也是吾甫爾局長上任后不久面臨的一個難題,為此,他通過多方調(diào)研,借鑒國內(nèi)大中城市的先進(jìn)做法,建議市政府修建流浪狗收容站。從選址、立項、審批、籌建、建設(shè)、竣工僅僅用了半年的時間,2014年10月,位于哈密市南湖鄉(xiāng)以南20公里的哈密市流浪狗收容站建成并投入使用,是疆內(nèi)首個以政府名義出資建立流浪狗收容站的城市,截止目前已陸續(xù)收容流浪犬只500多只。徹底解決了以往多頭管理,都不作為的問題。同時,為全力做好這些流浪犬狂犬病及犬瘟、細(xì)小等犬類烈性傳染病免疫工作,有效預(yù)防、控制狂犬病及犬間傳染病,派駐專業(yè)技術(shù)人員,定期對哈密市犬貓收容所開展集中免疫工作。通過集中免疫工作,切實做到了降低狂犬病及犬間傳染病發(fā)病幾率、消滅傳染源及切斷傳播途徑,保護(hù)了流浪犬健康生存,維護(hù)動物衛(wèi)生公共安全。

      嚴(yán)于律己,廉潔奉公

      作為一名共產(chǎn)黨員,吾甫爾局長為畜牧業(yè)發(fā)展壯大傾注了大量心血,辦了許多好事實事,但從沒有為安置過一個自己的關(guān)系戶,沒有尋求過任何私利。當(dāng)前畜牧業(yè)建設(shè)項目多,為此畜牧局與檢察院共同開展了“預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域無職務(wù)犯罪先進(jìn)單位創(chuàng)建活動”畜牧局所有建設(shè)項目實行了公開競標(biāo)。特別是開展“三嚴(yán)三實”教育活動以來,他認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)講黨課等學(xué)習(xí),以焦裕祿為榜樣 “只求奉獻(xiàn),不求索取”。

      胸懷大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作

      近年來,為推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展步伐,提出對養(yǎng)殖戶采取貼息貸款發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè),他及時制訂計劃,協(xié)調(diào)金融企業(yè)積極支持,并幫助解決銀行貸款,使畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)得到了較快發(fā)展。他關(guān)于團(tuán)結(jié)班子成員一道開展工作,遇事經(jīng)常和班子成員談心、溝通,達(dá)到了思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,工作協(xié)調(diào),形成了團(tuán)結(jié)高效有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。遇到矛盾不回避、不退縮,做深入細(xì)致的思想工作,主動協(xié)調(diào)解決。畜牧局沒有發(fā)生一次班子不團(tuán)結(jié)問題。工作之余,他為提高年輕干部的工作熱情,使他們身心愉快地工作,他與年輕人一起下班后打籃球、羽毛球、乒乓球,為全局創(chuàng)造了積極向上的工作氛圍。

      第四篇:人事勞動局長個人先進(jìn)事跡

      文章標(biāo)題:人事勞動局長個人先進(jìn)事跡

      x,x歲,現(xiàn)任人事勞動和社會保障局局長。幾年來,他以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),聚精會神抓黨建,一心一意謀發(fā)展,牢記宗旨,立黨為公,局機關(guān)黨的建設(shè)一年一個新臺階,業(yè)務(wù)工作年年實現(xiàn)新跨越,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部,發(fā)奮圖強,爭先創(chuàng)優(yōu),為推進(jìn)全縣的政治文明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了突

      出的貢獻(xiàn)。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,不斷創(chuàng)新工作方法

      作為一名基層黨組織的主要負(fù)責(zé)人,x同志深知信念是共產(chǎn)黨員的精神支柱,理論知識是干事和謀事的資本;深知“打鐵先需自身硬”的道理,對“思想是行動的先導(dǎo)”、“沒有革命的理論,就沒有革命的實踐”有著切身的體會。為此,他把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦作為一種境界孜孜以求。為自己制定了日讀十頁書制度,持之以恒。幾年來,他通讀了《毛澤東選集》、《鄧小平理論文選》等著作,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報告、“三個代表”學(xué)習(xí)綱要以及黨內(nèi)監(jiān)督條例、處罰條例等理論文章共三十余篇,為抓好全局黨建工作打下了扎實的理論基礎(chǔ)。x年初,上級批準(zhǔn)我局建立黨委,x同志任黨委書記,他感到肩上的擔(dān)子更重了。為充分發(fā)揮黨組織的作用,他在親自抓黨委建設(shè)、支部建設(shè)的同時,深入到廠礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及服務(wù)對象當(dāng)中,征求對我局干部職工思想作風(fēng)方面的意見。在此基礎(chǔ)上,x同志潛心謀劃,有針對性地提出了黨建工作層層負(fù)責(zé)、黨建目標(biāo)層層分解以及典型帶動、互幫互促、互相監(jiān)督的新思路,建立健全了各項規(guī)章制度,制定了嚴(yán)格的獎懲措施;提出了以黨的理論指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展,用實實在在的工作業(yè)績檢驗黨建工作成效的新辦法,實行一崗雙責(zé),將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實,實現(xiàn)二者的互為促進(jìn)。

      二、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),提高黨員干部素質(zhì)

      面對新的形勢、新的任務(wù),x同志強烈意識到,要完成時代賦予人事勞動和社會保障的新要求,在全縣大局中發(fā)揮好職能作用,就必須努力造就一支政治堅定,紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)的人事勞動和社會保障隊伍。基于此認(rèn)識,他堅持以人為本,從抓學(xué)習(xí)入手,著力提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)。一是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。為改變以往一人念、大家聽的傳統(tǒng)說教式的學(xué)習(xí)方式,他經(jīng)常組織開展經(jīng)驗交流、理論研討等形式多樣的活動,不斷激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣。今年x月x日,x同志親自倡導(dǎo)并主持了以“以民為本,求真務(wù)實”為主題理論研討活動,全局黨員干部紛紛深入調(diào)研,積極撰寫理論文章,并集中進(jìn)行進(jìn)行經(jīng)驗交流。此舉不僅在使機關(guān)干部提高了理論業(yè)務(wù)知識,更重要的是引導(dǎo)他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上,放在為群眾辦好事實事上,使黨員干部更加牢固地樹立民本意識和服務(wù)意識。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)理論的基礎(chǔ)上,他結(jié)合本局實際,充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,千方百計創(chuàng)造機會組織黨員干部學(xué)法律、學(xué)科技,提高綜合素質(zhì)。去年,他針對機關(guān)工作人員計算機操作能力不平衡的實際,與縣電大溝通,借用場地、聘用教師,組織機關(guān)干部利用二個月雙休日的時間進(jìn)行了一次計算機業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),使同志們在盡短的時間內(nèi)掌握了計算機基本操作知識,適應(yīng)了現(xiàn)代化辦公的需要。今年,他又邀請縣委辦公室、縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)親自授課,為機關(guān)工人員開辦了公文寫作知識培訓(xùn)班,增強同志們文字表達(dá)能力。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育,黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高,大部分人成為懂政策的“活字典”,會干工作的“多面手”。

      三、堅持黨性原則,注重黨風(fēng)廉政建設(shè)

      人事勞動和社會保障工作涉及面廣,政策性強,具有一定的行政職能和執(zhí)法權(quán),備受社會各界關(guān)注。為確保本系統(tǒng)不出現(xiàn)任何違法違紀(jì)等腐敗問題,陳寶印局長堅持強化紀(jì)律、嚴(yán)格約束的方針,不斷加強以黨委班子為重點黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格落實民主集中制。人事勞動和社會保障工作事事關(guān)系職工切身利益,直接服務(wù)于群眾。在工作中,x同志始終牢記胡錦濤總書記“群眾無小事”的諄諄教誨,他始終堅持落實民主集中制的原則,不搞“一言堂”。對職工提前退休、職稱評聘、評先評優(yōu)、公開招錄等特別重大事情,全部由集體研究決定,防止出現(xiàn)弄權(quán)行為。二是堅持公開公平公正的原則。在為機關(guān)事業(yè)單位公開招考工作人員工作中,都與紀(jì)檢、組織、編制等部門組成專門班子,實行異地封閉出題,嚴(yán)格閉卷考試,統(tǒng)一公開面試的程序,進(jìn)行招錄,并請電視臺作全程跟蹤報道,接受社會監(jiān)督。三是強化制度約束。建立健全并嚴(yán)格落實各項制度是防止腐化的治本之策,是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要課題。在黨委成立之初,他憑著從事領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作的多年經(jīng)驗,結(jié)合工作實際,在機關(guān)制度中新建立了領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)“六條規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”制度。今年他針對當(dāng)前面臨的新形勢,在嚴(yán)格落實“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度的基礎(chǔ)上,在除公檢法系統(tǒng)以外的機關(guān)事業(yè)單位率先推出人勞社保干部五條禁令,進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)干部廉潔從政的行為。

      三是以身作責(zé),率先垂范。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是做為一個單位的一把手,他深知自己的一言一行,一舉一動對全體黨員的影響。所以他正確行使自己的手中權(quán)力,做到了好處面前不伸手、利益面前不動心,始終按政策規(guī)定辦事,不管是自已的家屬、親友和下屬工作人員從不搞特殊化。自始至終按程序辦事,堅持制度面前人人平等,沒有給任何人開過

      一個口子,遞過一句話,得罪了不少不理解他的人。有的朋友認(rèn)為他不盡人情,不講情面,斷絕了來往。陳寶印同志事后說,建立在權(quán)力之上的朋友,我永不愿交。榜樣的力量是無窮的,在他的影響下,全局沒有發(fā)生任何影響黨的威信、損害群眾利益的行為,干部職工都能自覺抵年制不正之風(fēng)、拒禮拒賄,在靈魂深處筑牢了一道抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的廉政防線。

      四、注重組織生活,黨員活動豐富多彩

      過好組織生活,是提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。x同志從上任伊始就注重推行健康有益、活潑向上組織生活,使機關(guān)黨員活動開展的有聲有色。每年在三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)和元旦期間,都組織文體競賽活動,使同志們加深了解,增進(jìn)了友誼,團(tuán)結(jié)合作和勇于拼搏的精神被充分的調(diào)動了起來,為全局各項工作的開展?fàn)I造了一個蓬勃向上的氛圍。去年“七一”,恰逢局黨委成立,組織全體黨員舉辦了“頌歌一曲獻(xiàn)給黨”歌詠比賽和新黨員宣誓活動;組織全體機關(guān)干部到樂亭李大釗紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育;與組織部聯(lián)合開展了民心工程,教育職工珍惜當(dāng)前工作崗位來之不易,為機關(guān)黨員干部聯(lián)系了x戶貧困家庭進(jìn)行重點幫扶。x同志親自先后x次深入到幫扶戶帶頭訪貧問苦,送去大米和慰問金,幫助解決生活困難。此外,近年來他還組織了如“我為黨旗添光彩”、“樹立公道正派的人勞社保干部形象”、“人人是旗幟,人人是形象,人人是主人翁”等形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建活動,寓教于樂。不僅活躍了機關(guān)工作氣氛,而且使黨員的思想得到了進(jìn)一步的升華。

      五、勤政為民辦實事,群眾譽為“孺子?!?/p>

      真正撲下身子,切切實實的解決群眾的實際困難是陳寶印同志的一貫作風(fēng)。當(dāng)前許多企業(yè)經(jīng)營狀況處于低谷,經(jīng)濟(jì)效益長期虧損,企業(yè)職工生活困難,x同志始終把他們的安危冷暖掛在心上,下廠礦、進(jìn)企業(yè),千方百計解民憂。x年,他積極運作、多方籌集資金x多萬元,啟動實施了下崗失業(yè)職工生活救助工程,在我省率先實現(xiàn)了三條保障線的順利銜接,解決了下崗失業(yè)人員的基本生活。今年,為破解困難企業(yè)退休人員醫(yī)療費報銷難的問題,又啟動實施了《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法》,有效緩解了我縣困難企業(yè)退休職工因病致貧、因病返貧的問題。

      包村工作是黨建工作的一項重要內(nèi)容,也是密切黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。x同志入農(nóng)戶、查民情,一心一意辦實事。今年他在得知所包x村道路硬化問題影響該村生態(tài)文明村建設(shè)的一個最大障礙后,利用周未休息時間吃住在村,與村兩委干部一道研究道路硬化方案。在施工的關(guān)鍵時期,正值他叔叔病故,但是為保證施進(jìn)度和質(zhì)量,一直堅守在施工一線,沒有與x見上最后一面,成了他終身的遺憾。今年針對原幫扶的x村部分栗農(nóng)缺肥的情況,在雨季來臨前及時為其送去價值x元的板栗專用肥,緩解了栗農(nóng)的困難,得到了群眾的一致稱贊。

      解決農(nóng)民增收問題是當(dāng)前工作的重中之重。x同志從我局自身職能出發(fā),結(jié)合我縣人多地少的實際情況,把大量輸出農(nóng)村剩余勞動力作為我局促進(jìn)農(nóng)民增收黃金產(chǎn)業(yè)來認(rèn)識和對待。在外地勞務(wù)市場競爭激烈的困難形勢下,他親自帶領(lǐng)相關(guān)工作人員,頂烈日、冒酷暑,先后x余次到北京、天津、石家莊等地搞調(diào)研,廣交朋友,開拓市場,使我縣勞務(wù)輸出工作出現(xiàn)了飛越式發(fā)展。我縣長期在外務(wù)工人員累計達(dá)x余人,年可為農(nóng)民增收x億元。

      近年來,x縣人事勞動和社會保障局在x同志的帶領(lǐng)下,各項工作捷報頻傳,碩果磊磊。特別是在勞務(wù)輸出、下崗失業(yè)職工再就業(yè)、人事人才、“兩個確?!币约搬t(yī)療保險、困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助、勞動用工管理、勞動仲裁、行風(fēng)建設(shè)等方面取得了突出成績。共獲得市縣二十余項獎勵,如政務(wù)公開工作被市委、市政府評為先進(jìn)單位,連續(xù)三年被縣委、縣政府評為“文明單位”和“實績突出單位”,再一次榮立“振興x立功競賽”集體二等功等等,他本人因此也受到了省、市、縣多次表彰和獎勵,x年被縣委、縣政府記三等功,并授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號,x年,被x市委、市政府授予振興x立功競賽個人三等功。x年再一次榮立x立功競賽個人三等功,同時,還獲得了多項縣級的榮譽稱號。

      《人事勞動局長個人先進(jìn)事跡》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀人事勞動局長個人先進(jìn)事跡。

      第五篇:檢察院反貪局長個人先進(jìn)事跡

      王鳳鳴同志是管城回族區(qū)人民檢察院黨組成員、反貪局長,現(xiàn)年46歲。自1988年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到鄭州市管城回族區(qū)人民檢察院工作以來,他已在該院度過了21個春秋。21年間,他先后在該院擔(dān)任控申科副科長、反貪局副局長、控申科科長和反貪局局長等職務(wù),無論走到哪個工作崗位上,王鳳鳴同志都堅持務(wù)實敬業(yè),始終如一,取得了較好的工作業(yè)績。

      一、政治方向明確,擦亮窗口,努力維護(hù)社會穩(wěn)定

      王鳳鳴同志是奮戰(zhàn)在控申檢察工作崗位上的一名老兵。他在進(jìn)入管城回族區(qū)檢察院工作的21年里,有11年是在控申檢察工作崗位上度過。其中,他擔(dān)任控申科副科長兩年,擔(dān)任科長9年。他在擔(dān)任控申科科長的時間里,以創(chuàng)建文明接待室為契機,大力開展窗口建設(shè),推行涉檢信訪首辦責(zé)任制,實行文明接待,努力化解社會矛盾,使該院受理的數(shù)百起控告、舉報、申訴案件全部得到按期處理,無一人出現(xiàn)赴省、進(jìn)京涉檢上訪,被譽為檢察院的“消防員”。由于工作突出,該院的控申檢察工作連年被評為全市控申檢察工作先進(jìn)集體。其控申、舉報接待室,分別被省檢察院授予文明示范窗口稱號,被最高人民檢察院授予全國檢察機關(guān)文明接待室稱號。控申科也連年被管城區(qū)委、區(qū)人民政府評為全區(qū)信訪、穩(wěn)定先進(jìn)單位和處理涉法涉訴先進(jìn)單位。

      二、大局意識強,深挖犯罪,促進(jìn)本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

      王鳳鳴同志自2007年2月?lián)喂艹腔刈鍏^(qū)檢察院反貪局局長以來,在市檢察院反貪局和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹高檢院和省、市院關(guān)于查處貪污賄賂大要案的指示,認(rèn)真落實“穩(wěn)定數(shù)量、提高質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、增強效果”的十六字方針,本著服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為出發(fā)點,積極推進(jìn)該區(qū)貪污賄賂犯罪案件的查處,取得了突出成績。2007年元月至今,該院反貪局共立案偵查貪污、賄賂、挪用公款犯罪案件15件32人,其中大要案共計14件28人,占立案總數(shù)的93.33%。

      1、狠抓了國有公司和企業(yè)貪污賄賂大案要案的查處。2007年以來,王鳳鳴同志帶領(lǐng)該院反貪局不斷拓寬案件來源渠道,深挖了轄區(qū)內(nèi)國有公司和企業(yè)工作人員貪污、賄賂、挪用公款大要案,共立案偵查國有公司和企業(yè)工作人員貪污、賄賂、挪用公款犯罪案件4件8人,大案、要案的比例高達(dá)100%。如:2007年,該院立案偵查了鄭州中原糧食儲備庫主任周建民(副處級)涉嫌受賄62萬元案。該案在偵查中,犯罪嫌疑人周某和另外兩名主要證人出現(xiàn)全面翻供。王鳳鳴同志積極帶領(lǐng)辦案干警深入調(diào)查取證,通過再生證據(jù)的收集和深挖余罪,最終查明了犯罪嫌疑人周某涉嫌受賄62萬元的犯罪事實。

      2、采取多種形式,拓寬案源渠道,在發(fā)現(xiàn)和偵破大案要案方面下功夫。2008年3月,該局干警在街談巷議中了解到圃田鄉(xiāng)小店村村干部在土地拆遷補償中做手腳,從中大撈好處。王鳳鳴同志帶領(lǐng)辦案人員對此信息進(jìn)行分析評估后認(rèn)為,該村位于鄭東新區(qū)征地拆遷范圍內(nèi),拆遷任務(wù)量大,且拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)不一,村干部極有可能利用這一時機從中做假,騙取補償款。經(jīng)檢察長批準(zhǔn),王鳳鳴同志帶領(lǐng)辦案人員依法立即對該村拆遷補償原始手續(xù)進(jìn)行調(diào)取,并到有關(guān)部門進(jìn)行核對,從而發(fā)現(xiàn)了該村黨支部書記陳留磚等3名村干部伙同鄉(xiāng)政府財政所副所長焦衛(wèi)民,偽造土地部門出具的罰款手續(xù),騙取土地補償款73萬元窩案。

      3、立足于本轄區(qū)查處案件,深挖新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)域貪污賄賂犯罪案件。2007年以來,王鳳鳴同志帶領(lǐng)全局干警認(rèn)真貫徹高檢院和省、市院“深入查辦涉農(nóng)職務(wù)犯罪,保障社會主義新農(nóng)村建設(shè)”的指示精神,確立“立足于本轄區(qū)查處案件,為轄區(qū)新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)”的思想,深挖了本轄區(qū)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)域發(fā)生的貪污賄賂犯罪案件,成效顯著。2007年以來,該局從轄區(qū)農(nóng)民群眾反映突出的征用土地、拆遷補償、電網(wǎng)建設(shè)等熱點問題入手,經(jīng)過深挖細(xì)查,共立案查處了涉農(nóng)的貪污、賄賂、挪用公款犯罪案件8件18人,其中特大案件8件18人,占立案總?cè)藬?shù)的100%。如在偵查十八里河鎮(zhèn)八郎寨村支部書記喬月林、會計李建民挪用公款117萬元案件中,該院反貪局發(fā)現(xiàn)該村在辦理征地過程中,存在一些不正常的現(xiàn)象。透過這些現(xiàn)象,經(jīng)分析后認(rèn)為該村干部很有可能利用征地之機從中收受賄賂。圍繞權(quán)利運行這條“主線”,通過外圍摸查和強有力預(yù)審,一舉挖出該村支部書記喬月林、村主任李長林等六人利用土地被征用之機共同收受賄賂窩案,受賄金額高達(dá)92萬元。此案經(jīng)一、二審法院審判,喬月林因犯挪用公款罪和受賄罪最終被判處有期徒刑十九年,李長林因犯受賄罪最終被判處有期徒刑十五年。

      4、開展個案預(yù)防,努力為發(fā)案單位服務(wù)。工作中,王鳳鳴同志結(jié)合案件的辦理,有針對性地抓好個案犯罪預(yù)防工作,經(jīng)常帶領(lǐng)辦案人員深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪或召開座談會,適時向發(fā)案單位發(fā)出檢察建議。如:通過辦理河南省油脂公司經(jīng)理李振彬貪污案,及時向該企業(yè)發(fā)出檢察建議,一舉為該企

      業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失4400余萬元。該檢察建議在2008鄭州市檢察系統(tǒng)檢察建議評選中,被評為十佳檢察建議。

      三、堅持身先士卒,愛崗敬業(yè),努力為干警做表率

      工作中,王鳳鳴同志愛崗敬業(yè),時時處處為干警做表率。他對自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要求大家做到的,他自己首先做到,要求大家不做的,他自己首先不做。無論是遵守

      各項規(guī)章制度還是帶領(lǐng)干警加班辦案,他時時處處走在干警的前面。局里在辦理重大疑難案件時,他能夠做到親自參與對關(guān)鍵證人的詢問和對犯罪嫌疑人的訊問,為偵破重大疑難案件起到了關(guān)鍵作用。由于加班過多,近兩年來王鳳鳴同志兩次患冠心病而累倒在工作崗位上。為了不影響工作,他每次有病都是利用中午下班和晚上休息的時間到醫(yī)院輸液,沒有因有病而請過一天假。他愛崗敬業(yè)的精神,激勵著全局干警,有力地推動了該院反貪業(yè)務(wù)的發(fā)展。2008年全市反貪工作考評中,該院反貪工作被評為全市反貪系統(tǒng)第一名。他本人先后3次榮立個人三等功,20余次受到市院、本院、區(qū)委、區(qū)政府等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的表彰,還先后被共青團(tuán)鄭州市委授予新長征突擊手榮譽稱號,被管城回族區(qū)區(qū)委和區(qū)人民政府授予管城衛(wèi)士榮譽稱號,最近又被管城回族區(qū)人大常委會推舉為人民滿意的檢察官候選人。他以驕人的工作業(yè)績和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,贏得了全院干警和人民群眾的好評。

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