第一篇：2013年先進黨支部評選匯報材料

2013年先進黨支部評選匯報材料

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。近年來，我校黨支部在上級黨委的正確領導下，以十八大精神為指導，圍繞黨建工作，依靠廣大教師黨員的先鋒模范作用，使以黨員為核心的學校管理、教育教學力量成為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基石。廣大教師黨員以自己的崇高理想和堅定信念帶領全校教師，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創(chuàng)新，追求發(fā)展，在各自的崗位上體現(xiàn)帶頭作用，使學校在近幾年的發(fā)展中取得了可喜的成績。

一、加強黨內(nèi)民主，強化自身建設

過去的一年中，我校黨支部共召開支委會8次、支部黨員大會4次，召開組織生活會8次，黨員民主評議2次，黨課累計10課時，展出各類工作簡報12期，舉辦第一期黨員干部培訓班。目前我校共有黨員8人，結合河北大學研究生支教團人事變動快的情況，及時做好了黨員組織關系轉接，支部黨員花名冊更新等工作。同時根據(jù)我校黨支部所確定的年度黨員發(fā)展計劃，在青年骨干教師中加大宣傳力度，做到成熟一個發(fā)展一個。2012年9月——2013年6月吸收積極分子1人，轉正1人，轉預備黨員1人。

二、加強學習引導，提升支部素質

一個黨員的素質如何，是反映和衡量其先進性程度最基本的標準，只有優(yōu)良的政治素質，良好的思想素質和較強的能力素質，才能具備先進性的基本條件。為此學校黨支部提出，教師為人師表，首先要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，為教育事業(yè)奉獻至上，樹立為家長、學生、社會的服務意識。我校黨支部先后組織了“黨員教師先鋒崗”和“一片愛心獻學生”等教學和演講比賽活動，學校領導也親力親為積極備課，在學期初為全體教師進行了多次的師德講座培訓，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，激發(fā)了我校教職工在這塊教育熱土上發(fā)光發(fā)熱的工作熱情。

同時，十八大召開以來，我校黨支部根據(jù)局黨委安排部署并結合自身實際，有計劃、有步驟、有目標的展開了一系列學習，利用每周二下午教師學習時間先后集中觀看了《楊善洲》《信仰》等等一系列令人印象深刻、催人奮進的電教片，在觀看結束后，黨員教師們紛紛撰寫了個人心得體會進行交流討論；我校支部書記更太加利用組織生活會帶領全體黨員教師在黨旗下宣誓，重溫了入黨誓詞。這些活動使廣大黨員教師在思想上得到了啟迪，在反腐倡廉這根主線上筑牢了根基，在工作積極性上注入了新的動力，使支部建設迸發(fā)出了新的生機與

活力；為切實發(fā)揮我校黨支部的宣傳引導作用，支委會結合當前工作形勢，立足校情、著眼長遠，發(fā)出了關于“強黨性、重品行、當先鋒、促發(fā)展”的倡議書，并與全體黨員干部簽訂“廉潔從政承諾書”，號召廣大黨員干部積極行動起來，以自己的實際行動來踐行自己的理想信念。

三、理論聯(lián)系實際，實施優(yōu)質教育

教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，學校是培育人的搖籃，教育改革與發(fā)展，既關系到科教興國戰(zhàn)略方針的實施，又關系到億萬群眾的切身利益，它是廣大人民群眾十分關注的熱點。我校黨支部結合本單位的性質特點，十分注重教師理論素質與業(yè)務素質的全面提高，并且把理論素質作為提高業(yè)務素質的前提。

從2012年10月開始我校黨支部多次組織我校教師重點學習科學發(fā)展觀，并且就如何在教學中應用科學發(fā)展觀進行了交流探討。通過長時間的學習交流我們認識到要實現(xiàn)優(yōu)質教育，首先要不斷學習政治理論和新的教學理念，掌握現(xiàn)代教育教學技術，不斷提高自身的教學素養(yǎng)；其次樹立以學生為本的教育教學理念；最后要不斷的學習和提高自己，以身作則將正確的人生觀價值觀傳遞給學生。

通過這樣的學習與交流，我校廣大教師越來越清醒的認識到理論對于實際的指導作用，不但增加了主動學習的積極性，同時也有效的提高了我校的教學質量。

四、密切聯(lián)系群眾，豐富教師文化生活

在過去的一年里，我校黨支部通過座談會、支部信箱和新近開通的支部微博與我校廣大教師進行了密切的交流。通過這些形式，使支部及時了解學校發(fā)展過程中存在的若干問題和教師職工們在工作生活過程中產(chǎn)生的思想問題。支委會通過總結突出問題后，積極組織召開黨員領導干部座談會，對教師們普遍提出的問題進行討論解決，并將處理結果發(fā)布在學校公告欄，接受廣大教職工的監(jiān)督。

同時我校支部在做好各項工作的同時，利用業(yè)余時間也積極組織開展大家喜聞樂見的文體活動。去年9月開展的教師節(jié)聯(lián)歡會、10月的“歌唱祖國”主題演講朗誦比賽，今年3月份的“慶三八”聯(lián)歡會，6月的體育藝術文化節(jié)等等活動都受到了全體師生的喜愛。幾年來，在學校黨支部的領導下，學校以前瞻的理念實踐科學管理，積極創(chuàng)導“勤奮、文明、求實、創(chuàng)新”的校風和“嚴謹、求實、敬業(yè)、奉獻”的教風，努力向城區(qū)先進學?？繑n，按“培養(yǎng)穩(wěn)定優(yōu)秀的教師隊伍為基礎，實施優(yōu)質的課堂教學為中心”的辦學思路，堅持推行素

質教育，堅持質量立校，為所有孩子的健康成長創(chuàng)設寬松的支持性環(huán)境，培育全面發(fā)展的合格人才。德育方面，學校充分發(fā)揮活動的育人優(yōu)勢，注重活動的針對性、主動性、實效性，積極探索活動育人的新路子，形成系列化的德育活動，促進學生的健康成長。所有成績的取得，都是我校黨支部每位成員發(fā)揮先進性，服務人民群眾，促進各項工作的實際體現(xiàn)。

第二篇：先進基層黨支部評選材料

先進基層黨支部評選材料

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基層組織建設狀況。在社會主義市場經(jīng)濟新形勢下，在“知本位”逐漸統(tǒng)領風騷的今天，黨的基層組織建設更顯得至關重要。

在灤平縣煙草專賣局黨支部建立來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照“三個代表”重要思想的要求，認真抓好黨支部黨建工作，班子團結，廉潔自律，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，為完成公司各項目標提供了堅強的保證。

一、加強黨員學習教育，持續(xù)提高政治理論水平

1、扎實開展學習，夯實理論基礎。把政治理論學習同思想工作實際結合起來，學以致用，用有所成。經(jīng)常開展學習教育活動，結合深入開展“科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，把用“科學發(fā)展觀”重要思想武裝黨員、干部頭腦作為思想建設的首要任務。將每周五定為學習日、黨員活動日開展教育活動。在學習中要求做到“三為主”，即學習以集中為主,要求每個黨員都必須精讀《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展觀》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編 》；討論以交流為主，開展了認真的座談討論，對“什么是科學發(fā)展觀？”、“如何落實科學發(fā)展觀？”有了深刻的認識，撰寫體會以闡述個人意見想法為主。通過撰寫心得體會，黨員干部的思想境界和發(fā)展意識普遍有了較為明顯的提高，體現(xiàn)了“三個適應”的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應、自身素質與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。

2、結合業(yè)務特點，立足崗位創(chuàng)新。以作風建設年活動為契機，在全體干部職工中開展了“實踐承諾、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務”活動。一是免費換證。在零售許可證辦證、換證等工作中，一切費用全免。為農(nóng)村零售戶拍照的困難，統(tǒng)一為負責人拍照。設立便民書寫臺，開展了“一把椅、一杯茶”活動，切實為來訪人員提供了方便。二是送貨上門。零售戶訂煙采取電話訪銷，送貨上門：市煙草局營銷中心將訂煙電話打到零售戶家中，零售戶通過電話訂煙。再由郵政局將零售戶所訂卷煙專人、按時送到零售戶家中。整個訂煙過程，零售戶足不出戶就可完成。不用承擔任何電話、送貨費用。三是服務中執(zhí)法。對零售戶采取分級管理，針對零售戶的不同情況，對違規(guī)零售戶教育引導。組織了部分守法經(jīng)營卷煙零售戶代表看了卷煙防調(diào)包宣傳片，并就零售戶關注的貨源分配、科學定量、明碼實價等卷煙政策進行了面對面的交流，對零售戶提出的問題進行了細致的解答；執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中主動教零售戶辨別真假煙知識，教零售戶防范被不法分子調(diào)包卷煙的方法；聯(lián)合工商、城管等部門對假、劣卷煙焚毀，對售假零售戶曝光等形式的宣傳。使零售戶主動拒絕銷售違規(guī)卷煙。

3、完善制度建設，確保學習成果。通過健全和完善理論學習制度，圓滿完成中心組學習任務。堅持學習考勤制度，制定周密的學習計劃，作好學習記錄，撰寫心得體會，定期進行檢查，做到學習人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。在深入學習的基礎上，利用“七一”等重大節(jié)日期間組織各種紀念活動，利用多種方式對黨員干部進行教育。適時組織職工觀看廉政建設專題片、上黨課、接收革命傳統(tǒng)教育，及時組織干部進行理論知識考試，增強干部學習的自覺性和主動性。

二、突出重點，抓住關鍵，切實加強黨的組織建設和作風建設

1、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度。堅持每半年一次民主生活會，每月一次黨小組會，每二個月一次支委會，每季召開一次黨員大會，每季度全體黨員上一次黨課。堅持正常的組織生活會制度，開好領導班子民主生活會。堅持黨員領導干部“雙重”民主生活會制度，堅持對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)控督查，確保每個共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部長期接受黨組織的教育和監(jiān)督。

2、繼續(xù)抓好單位干部隊伍建設工作。結合各自的工作職責，層層落實目標責任，加強監(jiān)督，認真落實考核制度，充分利用考核通報，對干部作風、階段性工作落實情況實行動態(tài)管理，弘揚先進，鞭策后進，并將通報情況與干部、職工工資兌現(xiàn)掛鉤，促使廣大干部職工作風上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵各股、室、所在管好自己的同時，還要管好自己的人，以抓好隊伍建設促機關黨的建設工作的有序開展。

3、全面落實黨風廉政建設責任制。為進一步加強黨風廉政建設工作，制定完善了《黨風廉政建設目標責任分工》、《黨風廉政建設責任制實施方案》等文件，將黨風廉政建設目標層層分解到每個部門每個黨員干部身上。

三、堅持黨建與中心工作緊密結合，體現(xiàn)黨員先進性。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一切工作的生命線。灤平縣煙草專賣局黨支部為做好新時期企業(yè)思想政治工作，從內(nèi)容、形式、手段、途徑、方法和運行機制等方面進行創(chuàng)新。企業(yè)要發(fā)展，必須要有自己的文化倡導和價值取向。首先將“兩個至上（國家利益至上、消費者利益至上）”做為煙草行業(yè)的共同價值觀。對企業(yè)整體和每一位員工的價值取向及行為方式起到導向作用，使之符合企業(yè)的發(fā)展目標。當企業(yè)的價值觀被員工認同，個人與企業(yè)建立起共同的發(fā)展愿景時，企業(yè)文化就能從各方面把員工團結起來，使企業(yè)具有巨大的向心力和凝聚力,使我們的企業(yè)真正的達到“內(nèi)強素質，外樹形象”。其次以企業(yè)文化建設提升企業(yè)管理水平和決策水平。有句話說得好，“制度管人管死人，文化管人管靈魂”，將有形的制度臵于無形的文化統(tǒng)領之下，得到員工的認同，進而轉化為企業(yè)自上而下的自覺行動。三是將企業(yè)文化做為創(chuàng)新思想政治工作的有效載體，拓展了企業(yè)思想政治工作的領域和空間，把員工的思想道德、理想信念、組織觀念、敬業(yè)精神、行為準則等方面的教育與企業(yè)文化建設有機地融為一體，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大員工的吸引力、滲透力和影響力。將企業(yè)文化做為一種特殊的“粘合劑”，把企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展高度統(tǒng)一起來，有效促進企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟工作的有機結合。

四、認真做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1、建立健全績效考評體系?？荚u主要項目及指標：一是圍繞配合上級中心工作的情況（上級下達的各項工作任務指標的完成情況，年終考核的排名和位次）；二是履行本部門職能職責情況（貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)的情況，業(yè)務水平和工作質量）；三是隊伍及單位自身建設情況?？冃Э荚u實行一月一考核、一月一通報，考核結果將直接與工資獎金掛鉤。通過績效考評體系的建立，公司工作做到規(guī)范化、標準化、條理化，做到事事有人管，人人有事干，事事有標準，人人有責任。把管理工作由經(jīng)驗型、被動式向科學化、主動式轉變。

2、實行黨建工作定期匯報。局黨組和分管黨建工作的領導要經(jīng)常聽取黨建工作，認真落實黨建“一崗雙責”，半年集體研究黨建工作不少于2次，局領導帶頭參加黨組織活動，過雙重組織生活，并帶頭給黨員講黨課。

3、積極培養(yǎng)后備力量，為黨組織輸送新鮮血液。黨支部在抓好黨務工作的同時，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備力量，培養(yǎng)入黨積極分子兩名，其中經(jīng)組織考察一名已由入黨積極分子轉為中共預備黨員，通過支部的感召力，已有多名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏，奠定了向黨組織輸送新鮮血液的后備力量。

我局黨支部在縣直工委、市局的正確領導下，努力完成了上級交給的任務，廣大黨員在局機關充分發(fā)揮了黨員的先進性，在單位形成了“我是黨員，我光榮”的良好風氣。

第三篇：黨支部先進匯報材料

******機關黨支部匯報材料

2017年是“十三五”的攻堅之年，是全面從嚴治黨、深化“兩學一做”學習教育、迎接黨的十九大勝利召開的一年。在公司黨委的正確領導和關心幫助下，******機關黨支部緊緊圍繞《2017年金川黨建工作要點》，堅持圍繞中心、服務大局，自覺服從和服務于安全監(jiān)管，以支部建設標準化、組織生活正?；⒐ぷ髦贫润w系化為重點，扎實開展黨建工作，為推進******黨建監(jiān)管工作規(guī)范化提供了堅強的組織保障。現(xiàn)將今年以來的支部黨建工作報告如下。

一、黨建工作開展情況

1、加強支部班子建設

機關第一黨支部目前共有黨員29人，包括預備黨員3人。由支部書記1人、支部副書記1人、組織委員1人、宣傳委員1人、青年委員1人，組成的5人支部委員。支部委員在支部書記的帶領下，認真學習黨的方針政策和上級黨組織的會議精神，不斷鉆研業(yè)務，自覺提升政治素質和業(yè)務能力，顧大局、識大體，團結協(xié)作，盡職盡責；吃苦在前，享受在后，加班加點，不計較個人得失，始終走在黨員群眾的前列，是一班威信較高、戰(zhàn)斗有力、值得信賴、素質過硬的支部帶頭人。

2、加強黨員隊伍建設

******機關黨支部目前有29名黨員，除1病退、1名外借外，其他28名黨員均在領導崗位或分布在機關各科室等重要崗位，他們對自己負責的工作盡職盡責、忠于職守，圍繞“謀大局、爭一流、為基層、求實效”這一主題，擔負起了黨組織和黨員應有的責任。在 “維穩(wěn)”、“十九大報告”等學習教育常態(tài)化制度化的過程中，堅持把黨員的政治信仰、組織紀律、職業(yè)道德、思想品德、形勢任務教育相結合，形成了一支具有主人翁責任感的黨員隊伍，是一只能吃苦、戰(zhàn)斗的集體。

3、黨建工作制度落實情況

在黨支部建設中，按照認真執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、黨員學習制度、群眾工作制度、黨員干部談心等制度。每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，按標準召開了民主生活會，完成了黨員民主評議、優(yōu)秀黨員評選、黨員公開承諾等工作。按計劃開展了專題黨日活動，把經(jīng)常性的學習教育作為提高黨員思想覺悟、思維能力的重要手段，先后觀看了《永遠在路上》、《巡視利劍》等黨風廉政建設教育片，開展了學習國資國企改革活動，二師黨校高級講師楊芬為支部黨員上黨課，有效地提高了黨員的責任意識、政治素質和理論水平。

4、圍繞中心開展黨建主題活動

圍繞“兩學一做”學習教育，結合“三會一課”、黨員思想工作和生活實際，每月固定一天作為主題黨日，開展了講政治、講紀律、講品德等專題試論，扎實開展了學習黨章黨規(guī)、學習維穩(wěn)知識、喜迎十九大、黨員活動到基層、關心慰問老年人、學習兵團精神等系列主題黨日活動，弘揚正氣，激勵后進，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了比學趕幫超的良好氛圍，帶動黨員干部積極向上、樂業(yè)爭先，積極參加基層黨建評比、黨的知識競賽，激發(fā)廣大黨員的榮譽感、責任感，取得了良好效果。

5、做好黨員發(fā)展、黨員管理和黨費收繳工作 在嚴格把好黨員入口關的前提下，爭取優(yōu)秀工作人員向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對象教育培訓引導工作，建立黨員和非黨人員的結對幫扶關系，對年富力強，積極上進的骨干優(yōu)先培養(yǎng)，優(yōu)先發(fā)展；在黨員發(fā)展方面做到：一是堅持支部推薦、群眾評議制度；二是積極推行發(fā)展黨員公示制，將組織把關與群眾監(jiān)督落到實處；三是認真抓好培訓考核。通過強化培訓考核和制度把關，進一步端正了入黨積極分子和發(fā)展對象、預備黨員的入黨動機，堅定了共產(chǎn)主義信念。

在黨員管理方面，按程序完成了2名入黨積極分子的審批工作；按時、準確、全面地完成了黨員信息資料采集工作；黨員管理的各類臺帳、報表齊全，信息動態(tài)能隨時掌握、更新。在黨費收繳工作中，嚴格按照黨章要求，按時收繳，做好記錄，支委帶頭繳納黨費，每年向黨員公布一次黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規(guī)范。

二、存在問題

在回顧支部取得成績的同時，很多方面還存在著不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是對黨建思想政治工作創(chuàng)新探索還不夠；二是黨員的危機意識、服務意識、群眾意識還有待加強；三是黨員教育管理水平還有待提高；四是發(fā)揮黨員民主意識、參政議事積極性、發(fā)揮模范帶頭作用上還有進一步提升空間；五是陣地建設方面因辦公條件限制而不足。

三、下段工作計劃

堅持以人為本，扎實開展思想政治工作和黨建工作，使干部隊伍穩(wěn)定，黨群干群關系密切，以更好地服務于******。

1、創(chuàng)新學習教育形式，推進學習教育制度化、常態(tài)化。以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，結合支部自身特點，創(chuàng)新學習教育形式，開展形式多樣的學習教育培訓，推進學習教育制度化、常態(tài)化，切實提高學習教育的實效性。

2、突出政治引領，強化服務功能。更好的為基層一線服務，提升黨組織的滲透力和戰(zhàn)斗力，開展 “黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

3、嚴肅組織生活，增強組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時代性。貫徹落實中央《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和集團《黨的組織生活實施辦法》，嚴格規(guī)范組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，完善各項記錄、紀要，把參加組織生活情況作為黨員干部考核、黨員評先評優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據(jù)，切實增強組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時代性。

4、加強作風建設，提升服務效能。堅持問題導向，著力解決黨員干部中存在的履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題。進一步加強黨的宗旨意識教育和群眾路線教育，從思想根源找癥結；結合機關支部實際推行責任清單、服務清單制度，健全工作落實的責任鏈條；加強日?？己硕讲橹贫龋⑼苿庸ぷ髀鋵嵉呢熑蔚贡浦贫?；推動黨員干部下基層到一線、摸民情解民憂，在基層一線、在職工群眾中改進工作作風，推動各項工作落到實處，讓職工群眾有體感。

5、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)機關支部黨員多在服務和管理崗位的特點，要把創(chuàng)建服務型黨組織放在突出位置，開展優(yōu)質服務部門、文明服務窗口、共產(chǎn)黨員先鋒崗、崗位標兵等創(chuàng)建評選活動，把品牌服務、高效服務理念轉化為黨員干部自覺行動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

6、加強黨建相關制度建設。加強黨建相關制度建設是2018年的書記項目，按照新時期國有企業(yè)黨建工作要求：解決公司黨建工作制度缺失問題；解決公司現(xiàn)有黨建工作制度可行性、操作性不強問題；解決公司現(xiàn)有黨建工作制度與新時期國有企業(yè)黨建不相適應問題；解決黨建工作制度執(zhí)行“松”、“軟”問題。

7、鞏固組織生活，進一步增強黨員政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。依托“三會一課”，圍繞“做政治合格”“做執(zhí)行紀律合格黨員”“做品德合格黨員”“做發(fā)揮作用合格黨員”，組織黨員按期參加黨員大會、民主生活會、組織生活會，認真開展黨員民主評議工作，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員。

在今后的工作，支部全體黨員同心戮力、履職盡責，把企業(yè)的工作和應盡的社會責任做到家、做到位；努力為黨擔責，貫徹落實好中央的治疆方略和兵團的定位要求。

******機關支部 二〇一八年五月二十八日

第四篇：先進黨支部匯報材料

先進黨支部匯報材料

篇一：先進黨支部匯報材料

***科技有限公司是2009年注冊的一家非公有制企業(yè)，注冊時收購了位于**縣大河鎮(zhèn)岳窯路邊的農(nóng)家源飼料公司，并將總部設在岳窯路邊的農(nóng)家源飼料公司，在北京設立了分公司，在海南、南昌、福建、湖南、河南、武漢、邯鄲等地設立了辦事處，該公司生產(chǎn)養(yǎng)殖豬、雞、魚、鴨、兔所需要的預混飼料、全價飼料和濃縮飼料。2010年5月，公司順應黨建工作的要求，在有50多名員工從業(yè)的總部建立了黨支部，現(xiàn)有黨員9名，其中，預備黨員1人。

一年來，該公司黨支部以服務于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為宗旨，堅持黨建工作常態(tài)化，做了大量卓有成效的工作，使企業(yè)經(jīng)營效益大幅度攀升。今年截止5月20日，已經(jīng)產(chǎn)出三大類飼料2160噸，比去年同期的580噸增長372%。

一、建支部，軟件硬件一起上

2012年4月，公司黨支部籌建時，逐個黨員接轉組織關系，8名黨員首次在公司開黨員會，推舉1名支部書記和2名支部委員，然后積極報批，使公司黨支部順利掛牌，讓公司員工中的黨員有了一個政治活動上的“家”。2011年初，為加強黨建工作，讓支部書記“專”了下來，經(jīng)常抓黨建工作，做到黨建工作與企業(yè)經(jīng)營同部署、同安排。在公司例會上黨企領導必需同時參與，黨企任務必需一同匯報，通過一會達到黨企工作互通情況，互相促進的目的。作為軟件的一系列黨建資料，其實不“軟”，需要很大的精力和很細致的工夫。公司支部做到了資料整理與時間同步，各種記錄，真情實錄，黨員“一人一檔”，及時更新。在硬件方面，配置了80m2的黨員活動室、職工之家、>培訓中心和相配套的電教設備（投影儀）、圖書柜、檔案柜、報刊架、學習桌、椅等設施；制作了4塊總面積9 m2的黨務企務公開欄、黨建制度宣傳欄、>創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳欄、目標責任公開承諾欄。整個軟硬件資料，堅持高起點、高標準、高要求；注重了實效，注重了黨支部在員工中的影響力；沒有花架子，沒有走過場，沒有形式主義，沒有鋪張浪費；贏得了縣、鎮(zhèn)領導的好評和員工的擁護。

二、搞活動，推進公司“五力”建設

公司黨支部堅持以創(chuàng)建活力和諧企業(yè)為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為著力點，扎實推進企業(yè)“五力”建設：一是創(chuàng)建學習型黨組織，提升企業(yè)發(fā)展原動力；二是以關愛員工為主體，增強員工凝聚力；三是以創(chuàng)新發(fā)展為核心，提高企業(yè)競爭力；四是以平安建設為重點，提高發(fā)展保障力；五是以履行社會責任為已

任，擴大社會影響力。組織實施“反哺社會，結對幫扶”，與大橋村開展“企村共建”活動，多次組織部分黨員和科技人員為養(yǎng)殖戶舉辦養(yǎng)殖培訓班，并免費發(fā)放技術資料1萬余份（冊）。

三、抓政工，增強員工對公司的向心力

公司黨支部把有效的思想政治工作作為黨建工作重點，及時找黨員與員工交心談話，宣傳政策、化解矛盾，把員工的思想統(tǒng)一到公司的經(jīng)營決策上。一是在公司出臺新的經(jīng)營決策時，密切關注職工思想動態(tài)，向職工解釋公司的意圖；二是在職工發(fā)生工作和生活上的困難時，及時與職工談話，給職工增添信心并送去組織的>溫暖，做到潤物細無聲，保持隊伍的穩(wěn)定。一年來支部與職工交心談心16人次，很好地化解了各種矛盾。三是提醒黨員在關鍵時刻發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。在銷售、摧收貸款等急難險重的突擊性任務面前，提醒黨員對照黨員示范崗、創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任承諾，自加壓力，讓職工看到“黨員就是付出較多”的定勢。四是引導入黨積極分子揚長避短。密切注視發(fā)展對象的各種表現(xiàn)，適時談話。在開展黨內(nèi)的各種活動時，吸納發(fā)展對象參與，培養(yǎng)其黨員意識和奉獻意識。五是充分發(fā)揮工會、共青團、婦工委等群團組織作用，維護員工的合法權益，落實員工的經(jīng)營知情權和管理民主權。通過職工代表大會廣納民意，廣集民智，進一步堅定了員工團結一心謀發(fā)展，做強做大威艾彼的決心和信心。體現(xiàn)了黨支部政治導向和組織保證的作用。

篇二：先進黨支部匯報材料

一年來，我部室在公司和機關黨委的正確領導下，緊緊圍繞建設合格黨支部，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展各項工作。在部室人員少、職能多、任務重的情況下，全體黨員始終按照“黨性強、作風正、服務好、效率高”的要求，從公司大局出發(fā)，較好地完成了生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、保障與各項管理工作，在工程進度、質量、效益、>安全生產(chǎn)等方面都取得了新的成績，實現(xiàn)了新的飛躍，得到了公司領導和基層單位的好評?，F(xiàn)匯報如下：

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的>思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行>政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如劉樹錕同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范；比如趙連生同志，積極熱情，團結協(xié)作，踐行職責；比如金樹鳴同志，克服疾病，發(fā)揮余熱。支部的每一位同志都能夠按照機關黨委的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在生產(chǎn)會戰(zhàn)期間，大家積極加班加點，無半點怨言。作為機關的生產(chǎn)部室，我部室全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作，推動了管理水平上臺階。

二、精心組織、周密安排，抓好施工生產(chǎn)任務的完成。

一年來，我部室根據(jù)公司施工生產(chǎn)上新的特點，針對生產(chǎn)組織過程中的各種不利因素，我們采取了一定的措施，在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅持樣板起步，控制總體計劃，強化項目管理，堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，提高管理水平。

1、2003年生產(chǎn)任務的完成情況。2003年共組織完成建安工作量61000萬元，為2002年40043萬元的152.3%，為生產(chǎn)指標50000萬元的122%。超額完成了公司年初制定的50000萬元的生產(chǎn)指標。

2003年，公司共承擔施工項目69項，完成工程項目51項，跨年18項，其中：油田內(nèi)部的54個項目，除了個別幾個項目由于甲方原因還剩余一點尾項需要跨年外，其余項目均已按時完工。油田外部的15個項目，除了跨入2004年以后施工的9個項目外，有6個項目都已經(jīng)完工。

2、做好施工準備，狠抓工程開工。針對去年工程項目開工難度大的實際情況，我們重點抓了施工前的各項準備工作和項目開工工作。重點抓了項目管理的組織準備和材料準備。完善了項目管理組織機構，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。除了上述準備工作以外，我們還重點抓了工程的開工，積極與油公司、采油廠、設計院等部門進行溝通。部分工程在不具備開工條件的情況下，我們通過與有關部門加強協(xié)調(diào)，為工程提前開工爭取了時間，創(chuàng)造了條件。

3、加強施工組織協(xié)調(diào)，不斷提高現(xiàn)場施工管理水平。去年，公司承擔的工程項目種類多，結構復雜，有倍受矚目的廣場工程，也有未施工過的土建項目，在提高公司形象和施工管理水平的同時，也增加了施工組織難度。這對這一特點，我們在施工組織協(xié)調(diào)上，突出強調(diào)效率意識，杜絕了以往在生產(chǎn)協(xié)調(diào)中的扯皮現(xiàn)象。在單位協(xié)調(diào)上，突出了全局意識和協(xié)作精神，強調(diào)準時正點。在生產(chǎn)保障上，監(jiān)控與放權相結合，靈活多樣。去年，大部分項目的大宗材料都直接協(xié)調(diào)到現(xiàn)場，土場基本都協(xié)調(diào)到距現(xiàn)場最近的地方。加強了現(xiàn)場組織，對重點工程深入工地，現(xiàn)場辦公率100%。對關鍵設備使用跟蹤協(xié)調(diào)，提高設備使用率。對突發(fā)事件全程跟蹤，提供現(xiàn)場服務。開工以來對創(chuàng)業(yè)廣場、乘二村廣場等重點工程，通過召開施工現(xiàn)場辦公會，研究和確定施工方案，制定技術質量措施，結合工程實際，協(xié)助施工單位對道路施工、排水施工、電器安裝等需交叉作業(yè)的工程，科學合理地安排施工順序，確保了工程質量和施工工期。施工中堅持樣板段起步，按程序組織施工，按質量標準進行控制，及時幫助協(xié)調(diào)解決施工中存在的各類問題，加快了施工進度，提高了施工質量，取得了較好的效果2004年，由于油田內(nèi)部活源進一步萎縮，生產(chǎn)組織重點由內(nèi)部轉向外部。今年，部室主任劉樹錕同志上任才幾天，便馬不停蹄地奔赴徐州項目前線，為該項工程的前期工作進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)，這一呆就是一個月。他擔任部室主任三個多月以來，大部分時間都是在內(nèi)蒙、遼寧等項目的前線度過的，為這些項目的開工準備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、項目管理等做了大量工作。部室副主任趙連生同志今年三月份剛上任，為盡快進入角色、熟悉業(yè)務，他連續(xù)幾天加班加點，多次與基層單位溝通，虛心請教，合理利用了公司內(nèi)部資源，有效保障了外部項目設備所需。

4、加強計劃控制，保證均衡生產(chǎn)。我們主要抓了生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行和考核三個環(huán)節(jié)，根據(jù)公司工程項目的總體情況和特點，科學安排，統(tǒng)籌考慮，認真編制每個月的施工計劃，并做好計劃的分解。在生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產(chǎn)組織和進度情況，進行全面督查。

5、嚴格控制工程成本，提高經(jīng)濟效益。在機械設備使用方面，我們充分發(fā)揮自身設備的效率，嚴格履行公司外雇車輛、設備程序，有效地控制了外雇車輛和設備。在生產(chǎn)調(diào)度方面，我們講求注重實效，對在生產(chǎn)過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。從一年來的運行情況看，效果較好。

三、根據(jù)工程所需，做好生產(chǎn)保障工作。

在土地動遷方面，為了把動遷工作對施工的影響降到最低限度，通過建立>公共關系等方法，主動出擊，全力以赴，扎實工作，為施工生產(chǎn)掃清了障礙。確保各項工程按計劃工期運行。做到地籍管理、土地檔案管理健全率100%；通過強化服務職能，做好水、電、訊及養(yǎng)路費的管理工作，為公司生產(chǎn)做好了保障。對基層生產(chǎn)經(jīng)營中存在的水、電、信、車輛及設備等問題，做到了問題有記錄，協(xié)調(diào)有力度，事事有結果，對基層反映的問題確保件件有回音。在施工生產(chǎn)過程中，深入基層，深入現(xiàn)場，根據(jù)工程項目的實際需要，積極配合施工單位及時協(xié)助解決在建點、建站和施工中所需的臨時性占地、用水、用電等施工生產(chǎn)保障和服務工作，對工作重點、難點全力以赴重點給予解決。同時，做好水、電、訊及養(yǎng)路費的管理工作，按公司計劃和核定的費用指標，嚴格控制和降低了各項費用支出，減少了工程成本，嚴格按管理制度及費用審批制度進行管理和控制，確保了費用不超。

四、樹立窗口單位形象。

做為公司主要的生產(chǎn)職能部門和公司的窗口，我們在轉變工作作風上下了功夫，把為基層服務作為我們自身工作的出發(fā)點和落腳點，視基層的困難為生產(chǎn)協(xié)調(diào)部自己的困難，加強了文明辦公管理，制定了相關制度，做到上情下達，及時準確。尤其是三名值班人員做到了文明用語，禮貌待人，熱情服務，積極配合其他有關生產(chǎn)科室，搞好施工及各項工作，為公司的施工生產(chǎn)打好了基礎。

五、加強服務意識，強化服務職能。

我們把為基層服務作為部門的重要職能，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監(jiān)督機制，一個好的形象”的“六個一”工程建設，努力將部室創(chuàng)建成為學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的機關；在實施好機關組織建設“六個一”工程的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優(yōu)質服務，推進發(fā)展”的服務承諾和部室的工作職責，為基層單位施工生產(chǎn)服好務。在工作中對基層提出的問題和要求辦的事，都能及時給予辦理和回音，特別是外部工程項目要求辦的事，都做為特事特辦主動找領導協(xié)助辦理，有的通過電話或傳真給辦理有關手續(xù)，力爭在部室職責范圍內(nèi)做好服務和保障工作。

六、加強>素質教育、團結合作、積極發(fā)展黨員。

公司的發(fā)展需要每個職工的共同努力。為了充分發(fā)揮部室每個人的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對職工的素質教育，使職工的自身素質、團結合作精神和部室凝聚力都得到明顯的提高。

另外，黨支部非常關心后備黨員培養(yǎng)，2003年指定專人負責對劉輝同志的培養(yǎng)和指導，與他談心，了解他的思想認識，聽取他的思想?yún)R報，組織他參加支部學習（10次以上），關心他的工作學習，并及時指出他存在的不足。通過他們的培養(yǎng)和教育，讓他從思想到行動上都得到了很大程度的提高，在2003年12月正式遞交了入黨>申請書。

七、組織生活會規(guī)范嚴謹。

支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內(nèi)容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的討論相結合、積極營造寬松而又不失嚴謹?shù)膶W習討論氛圍；在內(nèi)容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，緊密結合學校和部內(nèi)工作的實際，如“>三個代表”的學習貫徹問題、>十八大精神的學習貫徹問題、>黨風廉政建設問題、黨代會和機關作風討論問題，學習《綱要》，轉變觀念走出去等問題，通過學習討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認識，增強了責任感、使命感和搞好工作的自覺性和信心。

綜上所述，盡管我們在工作中取得了一些成績，但是，用十八大精神和與時俱進、開拓創(chuàng)新的要求來衡量，我們的差距還很大很大。我們決心通過這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入學習領會“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，認真差找問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風進一步增強，政治業(yè)務學習效果進一步增強，在本職工作中的領導或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動全體部室人員的智慧和力量，為不斷推進公司的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

綜上所述，本支部在學習貫徹落實“十八大”精神、《管理局二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》上，堅持按合格黨支部的標準建設黨支部；狠抓生產(chǎn)運行，促進項目管理上水平；充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；改革創(chuàng)新、勇于進取等方面做出了較大的成績，在今后我們將繼續(xù)努力，與時俱進，將本支部的工作推向一個新的高度。

篇三：先進黨支部匯報材料

文傳學院傳播學學生黨支部于2009年9月從文傳學院學生黨支部獨立，是一個新鮮的積極向上、勇于創(chuàng)新、充滿生機與活力的支部。目前，支部共有黨員23人（其中正式黨員13人，預備黨員10人），正被考察的入黨積極分子64人。

發(fā)展原則：成熟一個，發(fā)展一個工作理念：以人為本，開拓創(chuàng)新，理論指導實踐，用新思路指導支部工作、用新理論武裝黨員的頭腦、用新方式開展組織生活、用新成績體現(xiàn)支部

工作目標：外塑形象，內(nèi)煉素質，永葆黨員先進性

為認真貫徹黨的十七屆四中全會要求，先進黨支部>申報材料 必須在全黨大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的作風，始終謙虛謹慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民。以改革創(chuàng)新精神增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，本學年支部特別開展一系列與創(chuàng)新有關的活動。努力將自己打造為一個“學習型、服務性、向心型、開放型”的學生黨支部。

在總支的正確領導下，全體黨員共同合作及入黨積極分子和全院團員的積極配合下，我們的一些列活動皆取得了圓滿成功?，F(xiàn)總結如下：

我與世博有約，學生黨員游世博“BetterCity,BetterLife”“城市，讓生活更美好”上海世博繼奧運之后又一次向世界展現(xiàn)了我們中國的文化中國的魅力中國的發(fā)展。

學生黨員在世博，五月份世博在即，通過參加世博，記錄所見所聞，見證中國改革開放以來發(fā)展之迅速。優(yōu)秀基層黨支部的申報材料 通過該活動可以拓展創(chuàng)新實踐的形式和渠道，增強黨員黨性修養(yǎng)，樹立創(chuàng)新目標，勤于思考，勇于實踐，并且充分結合本支部黨員的專業(yè)特色，將所學的專業(yè)知識充分運用起來。

黨員孫思鴻世博有感：城市，讓生活更美好。中國對世界認識更多了，世界認識中國也更多了。作為一個發(fā)展中國家能夠舉辦世博會，將會大大提高其國際知名度和影響力，同時為社會帶來顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。民眾的素質也將得到進一步提高。

黨員林陳素世博有感：

9月28日，我來到了上海世博。當時給我的第一感覺就是好大，人好多。每天為世博而來的人還真是龐大。經(jīng)過一系列的排隊之后，我進入了世博館。每個館原來都設有綠色通道，為

行動不方便或者是年邁老人和小孩子通過。而正常的人就在另外的通道上排隊。這是一個很好做法，不但為需要的人提供一個方便，也讓我們知道了中國這種尊老愛幼的美好品德。通過這次的世博，無疑會大大的增加上海的知名度，對上海的經(jīng)濟發(fā)展起到一個很好的推動作用。而且也為其他國家提供一個展現(xiàn)自我的機會和加強中西方之間的溝通合作。中國是一個很有發(fā)展?jié)摿?投資的國家，這吸引著其他國家的競相投資。通過這次的世博，也讓他們更好的推銷自己國家的文化和實力，同時為以后在中國的發(fā)展做一個鋪墊。

黨員授課大講壇，文化交流的平臺

自開展保持共產(chǎn)黨先進性教育到主動學習“十七大”精神，我支部積極倡導“正氣、朝氣、銳氣”，在廣大入黨積極分子和團員青年中進行黨的傳統(tǒng)教育，也成了我支部的一個品牌活動。

在“展黨員風采，樹先鋒形象”黨員授課大賽中，有“黨性知識點點風”，詳細的介紹了入黨程序，小學優(yōu)秀黨支部書記申報材料 思想?yún)R報，入黨志愿書的書寫等；有“把有限的生命投入到無限的為人民服務中”，以講>故事的形式娓娓道出了青年黨員感人事跡；有“樹立正確人生觀永葆黨員先進性”，以點帶面，深刻剖析了保持黨員先進性的重要意義。在“三尺講臺話黨事”黨員授課大賽上，黨員們通過自身學習，有的講“十七大新黨章的意義”，分析透徹，對我當?shù)淖钚轮笇枷脒M行了全面解讀；有的講“黨風廉政問題”，鞭辟入里，深刻剖析了黨員保持先進性的重要意義；有的講“從臺海問題看我黨的誠信觀”，針砭時弊，正確分析了我黨在處理國家大事上的態(tài)度。

加強理論學習，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發(fā)展的動力。自黨支部成立至今，我們一直認真學習和貫徹上級黨委的各項文件和精神，在召開中國共產(chǎn)黨十七屆四中全會之際，我支部積極組織學習與探討，始終堅持十七屆四中全會指出“全黨必須居安思危，申請編制報告 增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程，確保黨在世界形勢時刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內(nèi)外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨在發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心”理念。通過理論學習、批評與自我批評，支部黨員及時發(fā)現(xiàn)自身存在的缺點與不足，并及時改正，從而提高了支部黨員的自身素質，充分發(fā)揮了我支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

“黨員之窗”，與新生的溝通橋梁

為進一步加強與大一同學的交流，完善我支部在新生中的組織建設，方便新生與黨員、新生與黨支部之間的聯(lián)系，形成互動交流平臺，我們實行了“黨員上墻”制度，開設了“黨員之窗”，我支部安排每名黨員與大一的每個寢室進行一對一的聯(lián)系。將各寢室聯(lián)系人的一些聯(lián)系方式張貼到學生所在的各寢室門旁，并制成黨員聯(lián)系卡發(fā)放到各寢室。通過這一舉措，在方便了新生的同時，又進一步加強了黨員與身邊同學的交流，使黨員真正成為了黨支部與同學們的紐帶。

交特殊黨費，獻真摯愛心

“交一次特殊黨費，獻一份真摯愛心”活動，就是通過交黨費的形式，向災民捐獻一份愛心以表達我們內(nèi)心對災情對我們同胞的關懷。雖然微不足道，但是再小的積累乘以13億就不再微小了。讓黨員們扛起“國家興旺匹夫有責”的責任，讓黨員同志在災難面前的先鋒旗幟永遠飄揚。

“探訪福利院，獻上黨員心”

第一屆學生黨支部節(jié)獻愛心活動，我們前往浙江殘疾兒童康復中心，教孩子們畫畫、詩歌、英語、跳舞，也和他們一起游戲，學習申請報告 玩拼圖，折紙。在送上了我們的關愛與希望的同時，我們也深刻認識到我們黨員服務社會的重要性。

第五篇：先進黨支部匯報材料

發(fā)揮高原吃苦精神 爭當基層支部先進

——河卡山收費站先進黨支部申報材料

2010年6月根據(jù)處黨委的安排部署，圍繞處黨委《關于基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案》的總體要求和目標，結合我站工作實際，相應制定了《河卡山收費站開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，在活動中我們夯實收費基礎管理，嚴守政策，遵守紀律，熱情服務，規(guī)范管理，努力做到“五個好”和“五帶頭”作用。創(chuàng)建穩(wěn)定、有序的收費環(huán)境，為過往司乘人員及過站車輛提供安全、文明、便捷、高效的服務。目前我站“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展順利，成效顯著?，F(xiàn)將我站基本情況及創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報如下：

一、是要把好學習關。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)。學習過程中我們做到第一制定學習計劃，堅持每周三的學習制度和考勤制度。至今我站共集中學習達60課時，黨員干部自學40學時以上;支部書記講廉政黨課6次，黨員干部相互交流學習體會，共撰寫學習心得30篇。二是采取靈活的學習方法，提高學習效能。采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，提高了學習效能，促進了工作。三是有針對性的選擇學習內(nèi)容，提高學習的積極性。重點組織學習了十七大報告、黨的十七屆五中、六中全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。

二、是把好方案關。在學習上級文件要求下，我站黨支部組織全體黨員和職工開展了座談會，深入分析如何在窗口單位開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定出活動實施方案和工作安排，做到有計劃、有記錄、有落實、有考核，臺帳完整，做好黨建基礎工作。堅持“三會一課”制度，并簽訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員目標承諾書》，激發(fā)黨員工作的主動性，共同提升支部的先進性。

三、是把好活動關?！皠?chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出讓全體干部職工摸得著、看得見、學得會的實際行動。我們先后開展了“七一入黨宣誓”、“黨員先鋒崗”、“講黨性、重品行、作表率”、“四個零服務模式”等一系列載體活動，取得了良好效果。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們又結合實際，深入開展“建設一流的隊伍、培養(yǎng)一流的作風、創(chuàng)造一流的業(yè)績”活動，黨組織和黨員采用適宜的形式進行每年一次的“公開承諾”。目的就是通過精心設置特色鮮明、務實管用的載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，最大程度地調(diào)動基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自主性創(chuàng)造性，真正讓廣大黨員發(fā)揮作用有平臺、衡量自我有尺度、干好工作有目標。

四、是把好借鑒關。在活動開展過程中，我站創(chuàng)先爭優(yōu)工作，還要積極向友好單位學習，學習他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。

總之，我站通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全站干部職工素質明顯提高，工作作風明顯好轉，服務質量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制，把我站工作提高到一個更高的水平。

河卡山收費站 二〇一二年七月二十二日