第一篇：典型材料—維護穩(wěn)定促和諧 團結(jié)協(xié)作求發(fā)展(友好)

維護穩(wěn)定促和諧團結(jié)協(xié)作求發(fā)展

——友好村民族團結(jié)進步典型材料

友好村共有16個社，702戶，3231人，其中少數(shù)民族460戶，占全村人口的66.6%。全村黨員45人，其中少數(shù)民族黨員23人，女黨員6人。友好村黨支部是一個優(yōu)秀的黨支部，自改革開放以來，高舉“團結(jié)、進步、發(fā)展”的旗幟，團結(jié)和帶領(lǐng)全村各族群眾，團結(jié)奮進，扎實苦干，為全鄉(xiāng)民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作做出了應有的貢獻。

一、扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面 友好村黨支部按照“竭盡全力保穩(wěn)定，一心一意謀發(fā)展”的工作思路，把民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動作為全村的核心工作來抓。，友好村是因回漢群眾歷來團結(jié)友好而得名，尤其是自開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動以來，在黨支部的帶領(lǐng)下全村廣泛開展了民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動在回漢群眾之間大力倡導“三個離不開”思想，生產(chǎn)生活中回漢群眾主動友好往來，建立了新型和諧民族關(guān)系。以“六個一”創(chuàng)建活動為載體，以調(diào)解民事糾紛為重點，使全村呈現(xiàn)出了一種社會穩(wěn)定、民族團結(jié)、宗教和順、各族人民群眾共謀發(fā)展大計的良好局面。

二、加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

友好村黨支部十分重視基層組織建設(shè)，經(jīng)過多年的努力，把友好村創(chuàng)建為“五好村”，99年被州委、州政府授予“社會治安綜合治理模范村”，2004年被州委、州政府授予“民族團結(jié)進步先進集體”，特別是自保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及實施“雙培雙帶”工程以來，加強對黨員的教育和管理，通過擴大宣傳，加強學習教育，重新定位黨員在新時期的社會地位，以黨員先進性教育和“雙培雙帶”工程為鏈條。以黨員的政治優(yōu)勢，引導致富能人積極向黨組織靠攏，全村已結(jié)成互助對子20對，已將5名致富帶頭人發(fā)展為黨員，使全村貧困黨員與致富帶頭人互相幫助，共同進步的形勢已蔚然成風。

三、全力開展矛盾糾紛調(diào)處，確保全村的穩(wěn)定和諧

友好村黨支部團結(jié)帶領(lǐng)全村群眾心往一處想，勁往一處使，對村上發(fā)生的各類民事糾紛，無論大小難易，總是不推、不拖、不上交，及時做出公正、公平的處理意見，做到雙方群眾心服口服，不留后遺證。三月份，回族村民馬某在騎摩托車時不慎將漢族村民羅某撞翻在地受了一點皮外傷，馬某不承認錯誤，而羅某躺在醫(yī)院，醫(yī)藥費開支很大，友好村黨支部得知此事后，及時做雙方的思想工作，責令馬某賠禮道歉并支付了醫(yī)藥費，雙方言歸于好，對民民族間發(fā)生的矛盾糾紛，村黨支部總是教育大家，從小事做起，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。同時積極支持項目建設(shè)，在土門關(guān)二、三級電站的征地和建設(shè)過程中，配合有關(guān)部門做了大量的群眾思想工作，并及時調(diào)處了群眾與建設(shè)單位發(fā)生的多起矛盾糾紛，為投資者創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境，像這樣的矛盾糾紛每年都要

調(diào)處上百起，黨支部總是公道正派，一碗水端平，贏得了全村群眾的尊敬和信任。

四、大膽創(chuàng)新，共謀發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐

友好村黨支部結(jié)合全村人多地少，人均耕地只有0.7畝，而剩余勞動力多的實際，確定了全村脫貧致富奔小康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基本思路：“科學種田保吃飯，發(fā)展養(yǎng)殖為增收，務工經(jīng)商奔富路，保護生態(tài)促發(fā)展”。黨支部充分利用接近太子山林區(qū)，牧坡寬廣的優(yōu)勢，積極動員群眾大力發(fā)展牛羊養(yǎng)殖，目前，全村牛存欄達400余頭，羊存欄達2000多只，村上已建成規(guī)模養(yǎng)?；匾蛔?，牛羊養(yǎng)殖已成為增加群眾收入的一項重要來源。

無商不活，無工不富，黨支部積極分析市場行情，收集務工信息，積極組織和引導村上的剩余勞動力外出務工經(jīng)商，現(xiàn)在全村在西藏拉薩周圍務工經(jīng)商的已有300多人，加上其他地區(qū)的，全村常年在外務工經(jīng)商人員達710多人，年創(chuàng)勞務收入320多萬元。

為了促進全村的可持續(xù)發(fā)展，有效保護水源和生態(tài)環(huán)境，近幾年該村黨支部組織全村干部群眾，在馬家山草坡大搞荒山造林工程1580畝，建設(shè)啤特果基地1000畝。同時大膽創(chuàng)新，搞林藥間作，在水平臺上種植中藥材柴胡400多畝，這一措施的落實，不僅保護了生態(tài)環(huán)境，還增加了群眾收入。

友好村黨支部認識到，村貧民窮的根源在于教育文化的落實，治窮先治愚。經(jīng)過四次的損資助教活動，黨支部把友好小學從一個校園狹窄、校舍簡陋、多年失修、一遇到刮風下雨就到處漏風漏水的三年制小學，辦成了一個占地7.2畝，有兩棟兩層單面教學樓，2棟12間磚木結(jié)構(gòu)教室，7間宿舍，8間廁所的全日制完全小學。特別是2003年3月在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的支持下，多方爭取，發(fā)動了第四次捐資助教活動，共收到社會各界捐款達12萬多元，2006年5月，黨支部又積極與上級有關(guān)部門聯(lián)系，為友好小學購置了25臺電腦，并開設(shè)了信息技術(shù)教育課。同時，友好村黨支部經(jīng)常深入學校了解情況，幫助解決一些困難和問題。

友好村黨支部非常重視全村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，2008年，發(fā)動全村群眾出工出力，硬化了村社路5公里，完成了所有村社路的硬化，徹底改變了群眾“晴天一身土，雨天一身泥”的現(xiàn)狀。2009年積極動員群眾修建沼氣108座。同時，多方爭取資金15萬元，前后三次改造引水管道和確定水源，為家家戶戶拉通了自來水，方便了群眾的生產(chǎn)生活，解決了全村650多戶，3200多人，400多頭大牲畜的飲水困難。通過這一系列基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，為全村經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件。

總之，友好村黨支部以民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動為契機，緊緊抓住團結(jié)和發(fā)展這個主題，在工作中永葆共產(chǎn)黨員的先進性，始終樹立權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的宗旨觀念，促進了全村各項事業(yè)的和諧、健康發(fā)展。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展 維護穩(wěn)定促和諧

創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展

維護穩(wěn)定促和諧

2010年以來，在市委、市政府和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導下，突出黨建引領(lǐng)各項公安工作，圍繞構(gòu)建和諧社會總體目標，黨委、支部上下聯(lián)動，黨員民警加強互動，抓黨建、促隊建，抓黨風、正警風，公安工作和隊伍建設(shè)邁上了新臺階，實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務工作的雙豐收。

一、多措并舉，夯實黨建工作基礎(chǔ)

我們堅持“以黨建促隊建、以隊建促發(fā)展”，推動公安隊伍向忠誠無畏、創(chuàng)新學習、規(guī)范理性、和諧發(fā)展型轉(zhuǎn)變。

一是理順黨支部關(guān)系。結(jié)合局機關(guān)黨員人數(shù)增加，科級干部競爭上崗后人員變動等實際，局黨委專題召開會議研究決定，符合條件的市局機關(guān)內(nèi)設(shè)部門全部單獨建立黨支部，黨支部由原來的16個增加到20個。及時調(diào)整充實了各黨支部領(lǐng)導班子，黨組織負責人全部由部門黨員行政負責人或同級黨員干部兼任，進一步提高議事、決策質(zhì)量和效果。

二是落實黨建工作制度。建立了黨費收繳、黨務公開、民主評議黨員、“三會一課”等制度。層層落實黨建工作責任制，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機制。堅持“三會一課”不打折、組織生活不間斷、工作程序不簡化，整體推進公安基層黨組織建設(shè)。正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，在擴大學生黨員數(shù)量的同時，不斷提高學生黨員的質(zhì)量，做到數(shù)量與質(zhì)量的全面發(fā)展，全局共有黨員349人，占全局民警數(shù)的86%，科級以上黨員占95%，黨員干部成為民警隊伍的中流砥柱。

三是加強黨風廉政建設(shè)。把機關(guān)黨建工作與公安業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，與黨支部簽訂《昭通市公安局機關(guān)黨建工作“五好”目標管理》、《黨風廉政建設(shè)暨機關(guān)作風建設(shè)責任書》、《宣傳思想及精神文明建設(shè)責任書》，把考核結(jié)果作為黨支部、黨員民警評先評優(yōu)、立功受獎的重要依據(jù)，使黨建工作有抓手、有獎懲，使黨建工作與公安中心工作思路同心，目標同向，工作同步。共開展集體廉政談話、任前談話等480余人次，開展述職述廉42人次，進行誡勉談話20人次，開展警容風紀明查暗訪680次，發(fā)現(xiàn)問題并督促整改35個（次）。全市公安機關(guān)共發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）民警違法違紀案件5起，涉及民警6人，同比分別下降75.0%和82.9%。

四是加強基層公安機關(guān)領(lǐng)導班子建設(shè)。市公安局黨委結(jié)合實際，制定出臺以“六好”（即選個好所長、配個好班子，建個好機制、給個好環(huán)境，創(chuàng)造好條件、營造好氛圍）為目標的《進一步加強全市公安派出所隊伍建設(shè)的指導意見》，全力推進公安派出所班子建設(shè)和業(yè)務工作。

五是深化干部人事制度改革。加強后備干部隊伍建設(shè)，市局下派了14名科級干部、各縣（區(qū)）公安局選派11名同志開展雙向掛職鍛煉；拓寬選人用人范圍，將市局空缺的警令部副主任、政治部副主任、法制處副處長3個科級職位及12個空缺科員職數(shù)面向全市公安機關(guān)進行選調(diào)，經(jīng)過資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，15位來自基層公安機關(guān)優(yōu)秀同志脫穎而出；推動警力下沉，選派11名年輕民警到昭陽區(qū)城區(qū)派出所鍛煉；制定下發(fā)了《中共昭通市公安局委員會關(guān)于新錄用民警首任崗位工作鍛煉辦法》，規(guī)定凡未到過基層所隊鍛煉的四十歲以下民警及新錄用民警必須到市看守所、市公安局特警支隊進行工作鍛煉。

六是改革完善民警績效考核工作。將所有工作任務分解到崗，設(shè)定剛性目標，提出硬性要求，做到工作任務項目化、項目指標化、指標數(shù)字化，明確職責，落實責任，實現(xiàn)“工作任務人人挑，個個肩上有目標”；嚴格兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣，真正做到干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣。

七是全警大培訓深入推進。2010年，共組織民警參加公安部、省公安廳組織的培訓27期，培訓民警431人次，市局共舉辦治安民警、法制業(yè)務骨干、信息化應用等各類培訓36期，培訓民警2391人次，各縣區(qū)也結(jié)合實際舉辦了各類業(yè)務培訓班，呈現(xiàn)出全警高度重視、全警積極參與、全警主動推進的良好氛圍，初步形成全市各級公安機關(guān)齊抓共管的大教育大培訓格局。

八是公安新聞宣傳工作邁上新臺階。制定下發(fā)了《昭通市公安局黨委關(guān)于進一步加強公安新聞宣傳工作的決定》，精心策劃了“抗旱救災”等重大活動、“3.19”非法經(jīng)營案等重特大案（事）件的宣傳報道活動；成功處置了鎮(zhèn)雄“1.18”殺人案等一批社會關(guān)注、輿論重視的案（事）件；積極搶攻主流宣傳媒體，在繼續(xù)辦好《昭通警方》、《警方報道》的同時，有1158部（幅、條）新聞（專題片）稿件被中央電視臺、《人民公安報》等中央、省級以上媒體刊（播）發(fā)；成功選樹了“抗洪救災先進集體”巧家縣公安局小河派出所和云南省第二屆“百姓最喜愛的十大人民警察”馬興旺同志等先進集體和先進個人，樹立公安機關(guān)為民服務的良好形象。

九是警營文化建設(shè)氛圍濃厚。充分認識到警營文化在凝聚警心、激勵斗志、陶冶情操、增強素質(zhì)、樹立形象等方面有著重要的作用，積極創(chuàng)新舉措，努力豐富警營文化，著力打造積極向上、陽光健康的警隊。成立了警官俱樂部，盤活了昭通警校、強制戒毒所等部門和警種資源，建立文藝排演、體育運動基地，組建了藝術(shù)、文學、體育等5個團隊。警官藝術(shù)團組建以來，著力在打造反映昭通警方精神風貌的精典文藝節(jié)目上下功夫，推出的“青春的舞步”、“紅綠燈下”、“烏蒙硬漢”等節(jié)目，在“和諧頌”大型文藝巡回演出中，受到了各級黨委政府、社會各界及一線民警的廣泛好評。

十是做實從優(yōu)待警工作。市公安局黨委認真落實關(guān)心關(guān)愛民警的10件實事。修改完善了《昭通市公安機關(guān)表彰獎勵實施辦法》，及時選樹工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，共有79個集體和131個民警受到縣級以上表彰。認真落實民警年休假、體檢制度，積極開展民警優(yōu)撫工作。積極做好執(zhí)法勤務機構(gòu)人民警察警員職務套改和加班補貼發(fā)放工作。

二、抓結(jié)合，突破瓶頸增實力

我們將黨建工作與“三項建設(shè)”“三項重點工作”緊密結(jié)合，立足實際，著眼未來，在制約公安隊伍可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題上下功夫、謀突破，著力提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

一是創(chuàng)新勤務工作模式，維護社會穩(wěn)定的能力明顯提升。為適應經(jīng)濟快速發(fā)展、社會發(fā)育轉(zhuǎn)型、歷史問題積累帶來的社會矛盾凸顯、高危、高發(fā)的社會維穩(wěn)需要，我們建立健全了應急處突機制，構(gòu)建了應急處突梯隊建制，確保優(yōu)勢警力出現(xiàn)在關(guān)鍵節(jié)點，為圓滿完成巧家“7.13”特大洪澇泥石流災害搶險救援、“11.5”節(jié)點時期移民維穩(wěn)、抗擊特重低溫冰凍雪災等工作任務和及時有效處置突發(fā)性事件提供了強有力保障。在處置 “11.02”群體性事件中，面對移民維穩(wěn)與事件處置“兩線作戰(zhàn)”的考驗，仍保證了必需的警力集結(jié)，反應快速、研判準確、決策正確，最大努力防止了事件的升級擴大，受到了市委、市政府和省公安廳的充分肯定。在抗擊昭通歷史同期34年之最的特重低溫冰凍雪災工作中，我們舉全警之力，歷時30余天集結(jié)投入警力1.3萬余人次，確保了30余萬輛次車輛從渝昆高速路安全通行，受到了市委、市政府和上級公安機關(guān)的肯定和表彰。

二是全力推進社會管理創(chuàng)新，隊伍的創(chuàng)新能力明顯提升。我們緊緊抓住創(chuàng)新這一推動公安事業(yè)不斷發(fā)展進步的動力，全力推進管理創(chuàng)新。各級各部門圍繞中心、創(chuàng)新有為，亮點紛呈、實效明顯，創(chuàng)出了工作新特色，累聚了工作新優(yōu)勢。緊緊圍繞第一要務，市局推出了服務經(jīng)濟社會發(fā)展十條舉措，魯?shù)榭h局推出了服務群眾“五字”工作法，巧家、鎮(zhèn)雄、彝良等縣局也推出了服務發(fā)展舉措；不斷推動警力、裝備等警務資源整合，水富縣局著力構(gòu)建“五大警務作戰(zhàn)單元”；努力適應信息化條件下的公安工作，市局科技科自主研發(fā)的網(wǎng)絡運行偵測系統(tǒng)獲全市科技進步三等獎，永善縣局緊貼實戰(zhàn)推出了視頻接訪等創(chuàng)新舉措；牢牢把握現(xiàn)代傳媒規(guī)律，市局組建了警察公共關(guān)系顧問團，整合政工、交警、消防和網(wǎng)安等新聞宣傳及輿論引導力量，成立新聞宣傳中心，增強了新聞宣傳和輿論引導能力，成功處置的“8.29”看守所在押人員死亡、“11.02”群體性事件等一系列涉警輿情，充分顯示了我們在應對處置涉警輿情方面的成熟和理性。

三是加強公安信息化工作，推動公安工作科學發(fā)展的能力明顯提升。全市公安機關(guān)緊緊抓住信息化這一新型警務革命的牽引，把公安信息化建設(shè)作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的工程來抓。提出“再窮不能窮信息化”，崇尚節(jié)儉、艱苦奮斗，市局帶頭努力壓縮非保障性支出，全市共投入信息化建設(shè)4899.35萬元。整合專業(yè)人才，創(chuàng)建專家組，充分發(fā)揮專業(yè)人才在信息化建設(shè)中的咨詢、論證、建議等作用，保障了警綜平臺、110接處警平臺等信息化建設(shè)項目的有序推進。建立健全“六個必查、七項必錄、八類必采”等基礎(chǔ)信息采集、錄入、查詢、比對和應用機制，組織開展基礎(chǔ)信息采集大會戰(zhàn)，改變了2007年以來基礎(chǔ)信息采集一直處于全省倒數(shù)第一的現(xiàn)狀。加強民警信息化應用技能培訓，建立健全信息化應用技能與晉升晉級、提拔任用、評先評優(yōu)對接機制，推動信息化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化，信息導偵能力不斷增強，精確打擊水平不斷提升，發(fā)布預警信息2.9萬條，協(xié)破案件占破案總數(shù)40.9%，運用信息化手段成功偵破了 “9.16”綁架案等一批大要案件。

三、抓成效，維護穩(wěn)定促和諧

我們將黨建工作與業(yè)務工作相結(jié)合，始終把維護社會治安穩(wěn)定作為首要任務，不斷創(chuàng)新機制體制，增強打擊實效，做實防范控制，駕馭治安局勢的能力明顯提升。堅持以打開路，創(chuàng)新打擊機制，推行市、縣區(qū)公安局和派出所打防“兩搶”犯罪責任制，組建掃黑除惡暨打擊“兩搶”犯罪特別行動隊，持續(xù)組織開展“冬季鐵拳行動”等嚴打整治斗爭，刑事案件破案數(shù)、抓獲作案成員數(shù)同比上升19.5%和14.7%。提升對黑惡勢力犯罪的發(fā)現(xiàn)和打擊能力，在偵和偵結(jié)涉黑涉惡案件15起，抓獲犯罪嫌疑人132名，破獲刑事案件285起，同比上升150%、131.6%和307.1%；落實命案偵防工作責任制，命案發(fā)生率、致死人數(shù)同比下降18%和11%，現(xiàn)行命案偵破率上升6.34%；深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，毒品案件破案數(shù)、繳毒數(shù)、抓獲數(shù)創(chuàng)歷史新高，同比上升26.5%、37.8%和28.6%。同時堅持以打促防、以防促建，著力做實治安防控。本著“縮小作戰(zhàn)半徑，科學合理布警，推動警務前移”的原則，擬增設(shè)的29個城區(qū)派出所已批建13個；推動市、縣區(qū)公安局和派出所三級平面化作戰(zhàn)、平行化防控，推行街面屯警，強化街面崗亭卡哨建設(shè)，織密防控網(wǎng)眼，依托信息化推動治安防控體系不斷升級，治安防控能力明顯提升，一年來全市“兩搶”零發(fā)案天數(shù)70余天，街面“兩搶”大幅下降，群眾安全感上升7.3個百分點，社會治安形勢為近年來的最好時期。

我局在黨建工作中做了一些積極的探索，取得了一些成績，但這只是初步的。與市委、市政府和上級公安機關(guān)的期望相比，與日益復雜艱巨的工作任務要求相比，黨建工作還存在很大的差距。用“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求對照，還需加倍努力，進一步更新觀念、理清思路、拓寬載體、加倍努力，以黨建工作引領(lǐng)公安工作，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動促進隊伍建設(shè)，以飽滿的政治熱情、改革創(chuàng)新的開拓精神、求真務實的優(yōu)良作風，推動全市公安工作和公安隊伍又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)昭通富民強市跨越發(fā)展作出新的更大貢獻！

第三篇：老干部維護穩(wěn)定和名族團結(jié)典型材料[范文模版]

老干部維護穩(wěn)定和名族團結(jié)典型材料

——記1村原支部書記玉蘇甫·努爾

玉蘇甫〃努爾，現(xiàn)年 歲，原1村支部書記。他不僅具有農(nóng)民所特有的那份頑強拼搏、自強不息的崇高品格，更具有與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代風貌。幾年的實踐和探索積累下來的豐富生產(chǎn)經(jīng)驗和實際能力，讓他在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶領(lǐng)群眾致富的道路上，闖出了一片新天地，實現(xiàn)了自己的人生價值。

政治堅定，旗幟鮮明。新疆的危險主要來自民族分裂主義和非法宗教活動，對中央這個英明決策，玉蘇甫〃努爾同志深信不疑。在鄉(xiāng)黨委的長期教育下，玉蘇甫〃努爾同志在思想深處，自覺地樹立起馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀和“三個離不開”的思想。在反對民族分裂主義、非法宗教活動這一大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)。自他擔任1村支部書記以來，無論在工作中還是生活中，他總是把維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂主義和非法宗教活動放在工作的首位，經(jīng)常性地村民群眾，對違反民族團結(jié)的話和事總是發(fā)現(xiàn)一件就堅決制止一件。

為了提高村里領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)，他在協(xié)助遠程教育操作員組織統(tǒng)一觀看電教片的同時，又多方組織收看反分裂教育片、反腐警示片，提高了黨員干部的政治敏銳性和廉潔自律性以及為民服務的宗旨意識。青少年是國家的未來、民族的希望，青少年學生收看反邪教警示片、預防青少年犯罪教育片和圖片展，受到廣大青少年和群眾的一致好評。

加強團結(jié)，服務于民。做好村民最低生活保障工作，保障貧困弱勢群體村民，維護社會穩(wěn)定也是黨支部書記工作主

要任務。村里有一貧困戶，兩口子是殘疾人，妻子做大手術(shù)，孩子無人照看，看著孩子無依無靠，他主動去殘疾人家領(lǐng)來孩子，孩子就在他家住到母親出院為止。用自己扎實的工作作風在默默奉獻，也沒什么豪言壯語，卻在用自己的實際行動實踐著人民公仆為人民的諾言。也沒什么信誓旦旦，而是撲下身子，從零開始，把神圣的事業(yè)和一點一滴的工作結(jié)合起來，堅持用自己的學識和人格影響周圍的每一個村民，用真誠和熱情去感動和溫暖周圍的每一個人。他看到民族團結(jié)、看到他的父老鄉(xiāng)親們的生活日益提高，村風更加文明，社會更加和諧，村容村貌有巨大的改善，打通了各道巷道，巷道鋪上了砂石路面，村民的心里也舒暢了，每當村民走到巷道上都喜不自禁，他的心里也又說不出的高興。

玉蘇甫〃努爾說：“我是一名共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員的宗旨就是全心全意為人民服務，受黨的教育那么多年了，我怎么能夠不全心全意為我的村民服務呢？我為村民做了點點滴滴的事情，村民卻給了我極大的鼓舞和鞭策，還有什么理由不為村民服務呢？”

玉蘇甫〃努爾同志雖然沒有做出驚天偉地的業(yè)績，但是從她的點點滴滴折射出一名黨員立黨為公，公道正派，全心全意為人民服務的良好形象。如今玉蘇甫〃努爾同志退休了，但自信、嚴謹、務實、睿智的玉蘇甫〃努爾但他依然把維護穩(wěn)定和名族團結(jié)當作最重要的任務，一如既往的做著他該做的事。

第四篇：穩(wěn)定促和諧

穩(wěn)定促和諧

在現(xiàn)代化建設(shè)中，改革發(fā)展穩(wěn)定始終是緊密聯(lián)系、相輔相成的。改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者之間相互依存，互為條件。發(fā)展是目的，解決所有問題的關(guān)鍵要靠發(fā)展；改革是動力，改革是經(jīng)濟和社會發(fā)展的強大動力，也是為經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和國家的長治久安打下堅實的基礎(chǔ)；穩(wěn)定是前提，無論改革還是發(fā)展都需要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境作保證。發(fā)展和改革必須要有穩(wěn)定的政治和社會環(huán)境。沒有穩(wěn)定的政治和社會環(huán)境，一切無從談起。實踐表明，改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系處理得當，就能總攬全局，保證經(jīng)濟社會的順利發(fā)展。

一、堅持以發(fā)展凝聚人心，打牢社會和諧穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)。發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義，是促進社會和諧的物質(zhì)基礎(chǔ)。通過發(fā)展讓人民群眾受益，在發(fā)展中保障老百姓安居樂業(yè)。

二、大力保障和改善民生，注重協(xié)調(diào)利益關(guān)系和促進社會公平。為政之道，以民為本。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷保障和改善民生，是落實以人為本的科學發(fā)展觀、踐行我們黨的宗旨的必然要求，也是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的根本之策。

三、以深化改革促進社會和諧穩(wěn)定。改革是推動發(fā)展的強大動力，也是構(gòu)建充滿生機活力、有利于科學發(fā)展、社會和諧的體制機制的必然要求。深化改革不僅是推動發(fā)展的強 1

大動力，也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要手段。

四、強化日常矛盾糾紛的主動排查化解，有效防止社會矛盾的累積。在體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型時期，社會矛盾增多有其必然性。對大量社會矛盾，掌握維護社會穩(wěn)定工作的主動權(quán)，強化日常矛盾糾紛排查化解，防止矛盾累積和激化。讓老百姓可以直接便捷地反映他們的訴求；整合人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解資源，實行了“三調(diào)聯(lián)動”，盡可能將各類矛盾糾紛化解納入規(guī)范化、常態(tài)化軌道。

五、著力化消極因素為積極因素。隨著經(jīng)濟成分、就業(yè)方式、組織形式的多樣化，越來越多的“單位人”變成“社會人”，社會管理面臨許多新情況、新問題。特別是伴隨城市化進程加快，城市人口迅猛擴大，公共服務需求急劇增長，各類社會群體矛盾和利益沖突日益增多，社會管理的重點和難點已由農(nóng)村轉(zhuǎn)向城市，加強城市社會管理、提升綜合治理水平成為緊迫任務。堅持管理重心下移，突出基層基礎(chǔ)工作，加強街道和社區(qū)組織建設(shè)，完善基層社會管理功能，打牢維護社會穩(wěn)定的根基。

六、弘揚健康向上的思想文化。在社會思想道德、價值觀念發(fā)生深刻變化的新形勢下，大力弘揚社會主義核心價值體系，對加強社會主義精神文明建設(shè)，引領(lǐng)社會思想文化建設(shè)，匡正社會風氣，增強社會凝聚力，具有十分重要的意義。

通過建立穩(wěn)定的社會秩序，促進社會和諧進步發(fā)展。

第五篇：團結(jié)協(xié)作、和諧共事

團結(jié)協(xié)作、和諧共事--九峰小區(qū)管理科科室建設(shè)

4月份以來，你處根據(jù)《1～3月九峰小區(qū)物業(yè)運行情況通報》及時安排整改，尤其在加強門崗禮儀、人員業(yè)務素質(zhì)培訓、文明用語、環(huán)境衛(wèi)生、突發(fā)事件；加強山體安全巡查和消防應急管理，成立應急小分隊，制訂應急預案等方面行動迅速，效果較好。根據(jù)我科巡查情況，對事務服務、環(huán)境保潔、安全保衛(wèi)、設(shè)備維護等工作進行監(jiān)管，經(jīng)報業(yè)委會同意，貴處除安排的工作，還需做好以下工作： 1、1區(qū)8棟8-1號車庫私自改變用途；

1區(qū)8棟8-1號車庫系8棟601室業(yè)主黃立新（國土廳）所有，現(xiàn)私自改變用途作商業(yè)經(jīng)營用。此前，物業(yè)及派出所民警多方了解情況并和業(yè)主多次溝通未果，目前周邊業(yè)主對此改變房屋用途極端反感，請物業(yè)依據(jù)《物權(quán)法與物業(yè)管理條例》對此類問題采取切實可行的辦法，杜絕此類事情再次發(fā)生。

2、南門東向門面的北側(cè)明溝內(nèi)堆積污垢清理事項；

小區(qū)南門東側(cè)門面北向明溝因地勢較低，明溝內(nèi)落葉、雜草、雜物經(jīng)風吹落入溝內(nèi)及餐廚油垢久未清理，現(xiàn)已快填滿整條溝，為避免下大雨時排水不暢造成積水，請物業(yè)及時安排清理。3、1區(qū)12棟101室業(yè)主占用綠地問題；

1區(qū)12棟101室業(yè)主系省政府法制辦石蘭平，該室業(yè)主在裝

修期間破壞本棟南向綠化用地，私開進出通道，該現(xiàn)象受到該棟的業(yè)主多次向物業(yè)和管理科進行投訴。經(jīng)物業(yè)和管理科工作人員現(xiàn)場查實，該業(yè)主從書房陽臺處至南向人行過道間損壞綠化地開設(shè)了一條寬1米長約3米的人行進出通道。對于此類現(xiàn)象，請物業(yè)依據(jù)《物權(quán)法與物業(yè)管理條例》對此類問題采取切實可行的辦法，杜絕此類事情再次發(fā)生。給投訴的業(yè)主一個說法。

4、加強安保巡查；

因進出小區(qū)人員多、小區(qū)目前在建項目施工人員多，物業(yè)對此缺乏有效監(jiān)管，小區(qū)業(yè)主最近多次反映，放在室外的生活小物件常有失竊的事情發(fā)生，如1區(qū)13棟一位業(yè)主反映曬在外面的涼席被盜、1區(qū)18棟一位業(yè)主放在電動車上的雨衣被盜等，為營造和諧、安全的小區(qū)居住環(huán)境，請物業(yè)加強安保巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時制止、教育，對情節(jié)嚴重的可送公安機關(guān)。

5、建立健全熱水臺帳；

自天環(huán)物業(yè)接手九峰小區(qū)物業(yè)服務以來尚未就所收熱水費用進行過結(jié)算，受業(yè)委會委托，管理科在核算由天環(huán)物業(yè)向業(yè)主代收的熱水費時，未能向管理科提供全第一手的原始資料，為客觀真實地反映熱水費用收取情況，全面計算、把控供熱成本，請?zhí)飙h(huán)物業(yè)建立熱水臺帳，健全手工、電子賬各一套。

6、綠化維護問題：

據(jù)湖南省氣象臺預報8月份有最高氣溫將達到40度的高溫天氣，為確保苗木安全度暑，請做好抗旱施水的工作。

7、九峰小區(qū)中心控制室在9月底之前安工并投入使用，請做好新

建門禁系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的接手和使用管理工作并將原報中控室方案繼續(xù)完善。

8、期間做好小區(qū)各類施工的配合與管理工作，積極協(xié)調(diào)與處理施工隊與業(yè)主的矛盾。

9、對新進員工應進行教育、告知、熟悉我科工作職能，對由我科干部職工專人負責的工作進行有效銜接、配合。

2015年7月24日