第一篇：書記在慶祝“七一”建黨節(jié)總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

同志們：

在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立84周年前夕，我們?cè)谶@里召開慶“七一”總結(jié)表彰大會(huì)。剛才，**等先進(jìn)單位和個(gè)人介紹的經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容豐富，很有先進(jìn)性，讓人聽后深受啟發(fā)，催人奮進(jìn)，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。會(huì)上，還對(duì)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的26個(gè)先進(jìn)集體、99名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會(huì)議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀！

一、堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀，公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。

1、大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，掀起了新一輪“解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、謀求發(fā)展”的熱潮。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，教育引導(dǎo)黨員干部解放思想、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[2005]1號(hào)、9號(hào)文件，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的部署。學(xué)習(xí)活動(dòng)緊緊圍繞“牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩個(gè)條例”、“完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制”、“中華人民共和國(guó)憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)做到了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)考核的“五落實(shí)”。各本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)級(jí)黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到“四個(gè)結(jié)合”：即學(xué)習(xí)十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際相結(jié)合；與本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合；與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際相結(jié)合；與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際相結(jié)合。同時(shí)，廣大黨員干部在工作實(shí)踐中，不斷提高了科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽”，260名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識(shí)競(jìng)賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎(chǔ)知識(shí)。

二是深入開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭(zhēng)”活動(dòng)，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上，公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國(guó)際一流錄井公司”的發(fā)展目標(biāo)，倡導(dǎo)樹立“八種新觀念”，引導(dǎo)廣大黨員、干部積極適應(yīng)發(fā)展變化了的新形勢(shì)、新任務(wù)，自覺樹立與市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把2005年確定為“基層建設(shè)年”，實(shí)施了**技術(shù)、隊(duì)伍管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實(shí)擴(kuò)大公司經(jīng)濟(jì)總量、加快錄井信息化建設(shè)步伐、深入開展基層建設(shè)年主題活動(dòng)等“三大任務(wù)”，不斷深化“4+1”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認(rèn)真開展79次崗位責(zé)任制大檢查，以基層建設(shè)體系、質(zhì)量體系、HSE體系為基本框架，進(jìn)一步健全規(guī)范了單位、部門、個(gè)人的基本職責(zé)和行為準(zhǔn)則，夯實(shí)了基層隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，基層建設(shè)工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團(tuán)的好評(píng)。按照三個(gè)“三分之一”的構(gòu)想，大力開拓外部市場(chǎng)，14支錄井隊(duì)伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；4支隊(duì)伍進(jìn)駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國(guó)際市場(chǎng)，外拓市場(chǎng)一路高歌猛進(jìn)。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持“把握主線，突出重點(diǎn)，深化活動(dòng)，凸現(xiàn)亮點(diǎn)”的整體思路，“基層建設(shè)年”主題活動(dòng)、專題形勢(shì)任務(wù)教育等已全面展開，扎實(shí)推進(jìn)，皆取得階段性成果。特別是借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)型組織的思想，策劃建立了基層建設(shè)體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗(yàn)證了公司黨委提出的“學(xué)到深處、轉(zhuǎn)到細(xì)處、謀到新處、見到實(shí)處”的思路，是符合上級(jí)黨組織的要求，更適應(yīng)了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際。

2、大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公司黨委積極適應(yīng)新形勢(shì)、新變化的要求，大力推進(jìn)黨的組織建設(shè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。一是成功召開了中國(guó)共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司第一次代表大會(huì)?？偨Y(jié)了公司八年來的主要工作和基本經(jīng)驗(yàn)，研究確定了公司今后五年黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標(biāo)及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國(guó)共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)，健全了黨的組織體系，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。公司黨委從發(fā)展實(shí)際需要出發(fā)，對(duì)傳統(tǒng)的選人用人辦法進(jìn)行了改革，制訂實(shí)施了《**科級(jí)干部選拔任用管理辦法》和《**副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。公司黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，新提拔科級(jí)干部**人，其中正科級(jí)干部**人，副科級(jí)干部**人；調(diào)整交流**名科級(jí)干部到新的崗位任職，充實(shí)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室；民主推薦和選拔了**名副總師，進(jìn)一步充實(shí)了公司領(lǐng)導(dǎo)層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設(shè)。按照下管一級(jí)的原則，公司黨委制訂下發(fā)了《關(guān)于下放干部管理權(quán)限有關(guān)問題的通知》，明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀(jì)律，強(qiáng)化了基層黨委的管理職能。對(duì)基層黨組織堅(jiān)持月檢查、季考評(píng)，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子合格率為100%，一類班子達(dá)標(biāo)率為60%，無三類班子。特別是在7個(gè)基層黨委建設(shè)方面，進(jìn)一步充實(shí)了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了制度，下放了權(quán)力，使基層黨委形成了有效的工作機(jī)制和管理體系。四是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《**公司黨員發(fā)展規(guī)定》，全年新發(fā)展黨員**名，轉(zhuǎn)正**名，為黨組織增添了新的血液。五是高度負(fù)責(zé)地抓好穩(wěn)定工作。各級(jí)黨組織牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，不斷強(qiáng)化政治責(zé)任感和政治敏銳性，積極做好家屬、協(xié)解人員、離退休人員、職工待業(yè)子女等特殊群體的穩(wěn)定工作，取得了很好的成績(jī)，維護(hù)了公司發(fā)展的大局，充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動(dòng)和“黨員結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，對(duì)有就業(yè)愿望的**名協(xié)解人員和**名職工待業(yè)子女全部進(jìn)行了安置，從根本上解決了特殊群體的實(shí)際困難。

3、大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立了黨員、干部良好形象。黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。公司黨委堅(jiān)持加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極組織了“紀(jì)律、作風(fēng)、形本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)象”黨風(fēng)廉政教育主題活動(dòng)，集中開展了“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育，黨員、干部的自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是制訂實(shí)施了《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，堅(jiān)持落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、民主生活會(huì)制度、廉政談話制度，在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。三是加強(qiáng)反腐敗關(guān)口前移、源頭治理工作，堅(jiān)持“教育為先、從嚴(yán)監(jiān)督”的方針，全面實(shí)施了全體黨員干部深入普及主題教育、對(duì)外部市場(chǎng)的科級(jí)干部靠上教育、對(duì)重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部談話教育的“四種教育”方式，增強(qiáng)了廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。組織召開新任干部廉政教育談話會(huì)，對(duì)**名新任干部進(jìn)行集體廉政教育談話，教育他們牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好了政治紀(jì)律的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實(shí)施廠務(wù)公開的監(jiān)督，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度向公司黨委報(bào)告?zhèn)€人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守“約法三章”，班子成員不接受對(duì)方饋贈(zèng)，不插手與自己無關(guān)的項(xiàng)目，不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；模范執(zhí)行“三權(quán)分離”的約束機(jī)制，決策層不插手具體項(xiàng)目的運(yùn)作，執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門關(guān)口前移，實(shí)行全過程監(jiān)督，用制度約束權(quán)力運(yùn)作，杜絕腐敗問題的發(fā)生。

一年來，公司各級(jí)黨組織重視和加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進(jìn)了公司持續(xù)健康地發(fā)展。這些成績(jī)的取得，得益于廣大黨員、干部先鋒模范作用的發(fā)揮；得益于廣大職工群眾含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

二、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，精心做好公司發(fā)展的大文章。

發(fā)展是硬道理，這是我們必須始終堅(jiān)持的重要戰(zhàn)略思想。胡錦濤總書記指出：“科學(xué)發(fā)展觀，是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個(gè)主題?！币虼耍喂虡淞⒑吐鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)促進(jìn)公司快速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)具有指導(dǎo)性、根本性的重大意義。

1、發(fā)展要有新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。公司各級(jí)黨組織和黨員干部要堅(jiān)持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀；樹立“再苦不能苦培訓(xùn)，再窮不能窮科技”的科技觀；樹立“以質(zhì)量樹信譽(yù)，以信譽(yù)鑄品牌，以品牌占市場(chǎng)”的市場(chǎng)觀；樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀；樹立“戰(zhàn)略管理、精細(xì)管理、科學(xué)管理”的管理觀；樹立“人才是第一資源”的人才觀；樹立“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、文明科學(xué)”的文化觀；樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。在此基礎(chǔ)上，我們要深刻理解發(fā)展的全面性、人本性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

2、發(fā)展要有新思路。年初，根據(jù)“創(chuàng)建國(guó)際一流**公司”的目標(biāo)，八屆一次職代會(huì)對(duì)公司今后發(fā)展進(jìn)行了新的籌劃，并經(jīng)職代會(huì)代表認(rèn)真討論通過，確定了**技術(shù)、隊(duì)伍管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式。確立并實(shí)施這一發(fā)展模式，是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、求真務(wù)實(shí)形成的一個(gè)結(jié)果，既是公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內(nèi)在要求，更是我們學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的具體行動(dòng)。無論形勢(shì)發(fā)生什么變化，公司“五位一體”的整合發(fā)展模式和“創(chuàng)建國(guó)際一流錄井公司”的基本思路是堅(jiān)定不移的。各單位各部門要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實(shí)施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機(jī)遇，贏得歷史性的發(fā)展。

3、發(fā)展要有新舉措。要想快速發(fā)展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，以創(chuàng)新性的工作措施，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是公司發(fā)展的中心任務(wù)，要通過壯大主業(yè)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，為公司奠定雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。科技發(fā)展是公司發(fā)展的強(qiáng)大支撐，要按照“信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化”的思路，加大科技投入，構(gòu)建科技創(chuàng)新體系和核心技術(shù)制高點(diǎn)，加快科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進(jìn)程，著力打造與國(guó)際一流**公司相匹配的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。基層發(fā)展是公司發(fā)展的基石，要按

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第二篇：書記在慶?！捌咭弧苯h節(jié)總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

書記在慶?！捌咭弧苯h節(jié)總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

同志們：

在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立84周年前夕，我們?cè)谶@里召開慶“七一”總結(jié)表彰大會(huì)。剛才，**等先進(jìn)單位和個(gè)人介紹的經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容豐富，很有先進(jìn)性，讓人聽后深受啟發(fā)，催人奮進(jìn)，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。會(huì)上，還對(duì)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的26個(gè)先進(jìn)集體、99名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會(huì)議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀！

一、堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀，公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。

1、大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，掀起了新一輪“解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、謀求發(fā)展”的熱潮。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，教育引導(dǎo)黨員干部解放思想、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[2005]1號(hào)、9號(hào)文件，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的部署。學(xué)習(xí)活動(dòng)緊緊圍繞“牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩個(gè)條例”、“完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制”、“中華人民共和國(guó)憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)做到了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)考核的“五落實(shí)”。各級(jí)黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到“四個(gè)結(jié)合”：即學(xué)習(xí)十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際相結(jié)合；www.004km.cn 與本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合；與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際相結(jié)合；與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際相結(jié)合。同時(shí)，廣大黨員干部在工作實(shí)踐中，不斷提高了科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽”，260名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識(shí)競(jìng)賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎(chǔ)知識(shí)。

二是深入開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭(zhēng)”活動(dòng)，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上，公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國(guó)際一流錄井公司”的發(fā)展目標(biāo)，倡導(dǎo)樹立“八種新觀念”，引導(dǎo)廣大黨員、干部積極適應(yīng)發(fā)展變化了的新形勢(shì)、新任務(wù)，自覺樹立與市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把2005年確定為“基層建設(shè)年”，實(shí)施了**技術(shù)、隊(duì)伍管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實(shí)擴(kuò)大公司經(jīng)濟(jì)總量、加快錄井信息化建設(shè)步伐、深入開展基層建設(shè)年主題活動(dòng)等“三大任務(wù)”，不斷深化“4+1”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認(rèn)真開展79次崗位責(zé)任制大檢查，以基層建設(shè)體系、質(zhì)量體系、HSE體系為基本框架，進(jìn)一步健全規(guī)范了單位、部門、個(gè)人的基本職責(zé)和行為準(zhǔn)則，夯實(shí)了基層隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，基層建設(shè)工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團(tuán)的好評(píng)。按照三個(gè)“三分之一”的構(gòu)想，大力開拓外部市場(chǎng)，14支錄井隊(duì)伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；4支隊(duì)伍進(jìn)駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國(guó)際市場(chǎng)，外拓市場(chǎng)一路高歌猛進(jìn)。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持“把握主線，突出重點(diǎn)，深化活動(dòng)，凸現(xiàn)亮點(diǎn)”的整體思路，“基層建設(shè)年”主題活動(dòng)、專題形勢(shì)任務(wù)教育等已全面展開，扎實(shí)推進(jìn)，皆取得階段性成果。特別是借www.004km.cn 鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)型組織的思想，策劃建立了基層建設(shè)體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗(yàn)證了公司黨委提出的“學(xué)到深處、轉(zhuǎn)到細(xì)處、謀到新處、見到實(shí)處”的思路（新世紀(jì)范本網(wǎng)http://www.004km.cn，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。），是符合上級(jí)黨組織的要求，更適應(yīng)了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際。

2、大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公司黨委積極適應(yīng)新形勢(shì)、新變化的要求，大力推進(jìn)黨的組織建設(shè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。一是成功召開了中國(guó)共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司第一次代表大會(huì)?？偨Y(jié)了公司八年來的主要工作和基本經(jīng)驗(yàn)，研究確定了公司今后五年黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標(biāo)及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國(guó)共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)，健全了黨的組織體系，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。公司黨委從發(fā)展實(shí)際需要出發(fā)，對(duì)傳統(tǒng)的選人用人辦法進(jìn)行了改革，制訂實(shí)施了《**科級(jí)干部選拔任用管理辦法》和《**副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。公司黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，新提拔科級(jí)干部**人，其中正科級(jí)干部**人，副科級(jí)干部**人；調(diào)整交流**名科級(jí)干部到新的崗位任職，充實(shí)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室；民主推薦和選拔了**名副總師，進(jìn)一步充實(shí)了公司領(lǐng)導(dǎo)層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設(shè)。按照下管一級(jí)的原則，公司黨委制訂下發(fā)了《關(guān)于下放干部管理權(quán)限有關(guān)問題的通知》，明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀(jì)律，強(qiáng)化了基層黨委的管理職能。對(duì)基層黨組織堅(jiān)持月檢查、季考評(píng)，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子合格率為100%，一類班子達(dá)標(biāo)率為60%，無三類班子。特別是在7個(gè)基層黨委建設(shè)方面，進(jìn)一步充實(shí)了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了制度，下放www.004km.cn 了權(quán)力，使基層黨委形成了有效的工作機(jī)制和管理體系。四是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《**公司黨員發(fā)展規(guī)定》，全年新發(fā)展黨員**名，轉(zhuǎn)正**名，為黨組織增添了新的血液。五是高度負(fù)責(zé)地抓好穩(wěn)定工作。各級(jí)黨組織牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，不斷強(qiáng)化政治責(zé)任感和政治敏銳性，積極做好家屬、協(xié)解人員、離退休人員、職工待業(yè)子女等特殊群體的穩(wěn)定工作，取得了很好的成績(jī)，維護(hù)了公司發(fā)展的大局，充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動(dòng)和“黨員結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，對(duì)有就業(yè)愿望的**名協(xié)解人員和**名職工待業(yè)子女全部進(jìn)行了安置，從根本上解決了特殊群體的實(shí)際困難。

3、大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立了黨員、干部良好形象。黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。公司黨委堅(jiān)持加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極組織了“紀(jì)律、作風(fēng)、形象”黨風(fēng)廉政教育主題活動(dòng)，集中開展了“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育，黨員、干部的自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是制訂實(shí)施了《**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，堅(jiān)持落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、民主生活會(huì)制度、廉政談話制度，在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。三是加強(qiáng)反腐敗關(guān)口前移、源頭治理工作，堅(jiān)持“教育為先、從嚴(yán)監(jiān)督”的方針，全面實(shí)施了全體黨員干部深入普及主題教育、對(duì)外部市場(chǎng)的科級(jí)干部靠上教育、對(duì)重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部談話教育的“四種教育”方式，增強(qiáng)了廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。組織召開新任干部廉政教育談話會(huì)，對(duì)**名新任干部進(jìn)行集體廉政教育談話，教育他們牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好了政治紀(jì)律的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自www.004km.cn 律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實(shí)施廠務(wù)公開的監(jiān)督，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度向公司黨委報(bào)告?zhèn)€人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守“約法三章”，班子成員不接受對(duì)方饋贈(zèng)，不插手與自己無關(guān)的項(xiàng)目，不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；模范執(zhí)行“三權(quán)分離”的約束機(jī)制，決策層不插手具體項(xiàng)目的運(yùn)作，執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門關(guān)口前移，實(shí)行全過程監(jiān)督，用制度約束權(quán)力運(yùn)作，杜絕腐敗問題的發(fā)生。

一年來，公司各級(jí)黨組織重視和加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進(jìn)了公司持續(xù)健康地發(fā)展。這些成績(jī)的取得，得益于廣大黨員、干部先鋒模范作用的發(fā)揮；得益于廣大職工群眾含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

二、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，精心做好公司發(fā)展的大文章。

發(fā)展是硬道理，這是我們必須始終堅(jiān)持的重要戰(zhàn)略思想。胡錦濤總書記指出：“科學(xué)發(fā)展觀，是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個(gè)主題?！币虼耍喂虡淞⒑吐鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)促進(jìn)公司快速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)具有指導(dǎo)性、根本性的重大意義。

1、發(fā)展要有新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。公司各級(jí)黨組織和黨員干部要堅(jiān)持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀；樹立”再苦不能苦培訓(xùn)，再窮不能窮科技”的科技觀；樹立“以質(zhì)量樹信譽(yù)，以信譽(yù)鑄品牌，以品牌占市場(chǎng)”的市場(chǎng)觀；樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”www.004km.cn 的基層觀；樹立“戰(zhàn)略管理、精細(xì)管理、科學(xué)管理”的管理觀；樹立“人才是第一資源”的人才觀；樹立“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、文明科學(xué)”的文化觀；樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。在此基礎(chǔ)上，我們要深刻理解發(fā)展的全面性、人本性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

2、發(fā)展要有新思路。年初，根據(jù)“創(chuàng)建國(guó)際一流**公司”的目標(biāo)，八屆一次職代會(huì)對(duì)公司今后發(fā)展進(jìn)行了新的籌劃，并經(jīng)職代會(huì)代表認(rèn)真討論通過，確定了**技術(shù)、隊(duì)伍管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式。確立并實(shí)施這一發(fā)展模式，是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、求真務(wù)實(shí)形成的一個(gè)結(jié)果，既是公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內(nèi)在要求，更是我們學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的具體行動(dòng)。無論形勢(shì)發(fā)生什么變化，公司“五位一體”的整合發(fā)展模式和“創(chuàng)建國(guó)際一流錄井公司”的基本思路是堅(jiān)定不移的。各單位各部門要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實(shí)施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機(jī)遇，贏得歷史性的發(fā)展。

3、發(fā)展要有新舉措。要想快速發(fā)展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，以創(chuàng)新性的工作措施，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是公司發(fā)展的中心任務(wù)，要通過壯大主業(yè)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，為公司奠定雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。科技發(fā)展是公司發(fā)展的強(qiáng)大支撐，要按照“信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化”的思路，加大科技投入，構(gòu)建科技創(chuàng)新體系和核心技術(shù)制高點(diǎn)，加快科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進(jìn)程，著力打造與國(guó)際一流**公司相匹配的技術(shù)優(yōu)勢(shì)?；鶎影l(fā)展是公司發(fā)展的基石，要按照公司“基層建設(shè)年”的主要任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行基層建設(shè)體系文件，各項(xiàng)工作必須按標(biāo)www.004km.cn 準(zhǔn)、規(guī)范、程序去執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范單位、部門和個(gè)人的行為，塑造良好的形象，確?；鶎咏ㄔO(shè)達(dá)到“著眼五個(gè)提高、提升四力、實(shí)現(xiàn)四化”的基本要求。文化發(fā)展是公司發(fā)展的百年大計(jì)，要堅(jiān)持貫徹“標(biāo)本兼治，軟硬結(jié)合，重在建設(shè)，貴在做功”的方針，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化向“四化”方向延伸，充分利用“五個(gè)一”和評(píng)選“優(yōu)秀員工”等活動(dòng)載體，用企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀凝聚職工，用“三個(gè)識(shí)別系統(tǒng)”展現(xiàn)良好形象，用“正反兩個(gè)方面的典型”教育職工，使企業(yè)文化的主要內(nèi)容真正實(shí)現(xiàn)“內(nèi)化、外化、習(xí)俗化和社會(huì)化”。

三、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，努力建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

黨要管黨，首先要管住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。從嚴(yán)治黨，首先要治理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。在年初局黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議上，局黨委提出了選拔“負(fù)責(zé)任、有能力”的干部，建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的領(lǐng)導(dǎo)班子。負(fù)責(zé)任才能靠得住，有能力才能干成事。我們要按照這一要求，身體力行，模范實(shí)踐，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

負(fù)責(zé)任，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任是對(duì)應(yīng)的，有多大的權(quán)力就意味著有多大的責(zé)任。為此，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)黨和事業(yè)負(fù)責(zé)，又要對(duì)本單位和職工群眾負(fù)責(zé)。要自覺貫徹黨和國(guó)家的大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，上為公司黨委和公司盡責(zé)，下為職工群眾排憂解難，做一個(gè)有心人，做一個(gè)敢于負(fù)責(zé)的人。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，最近中央集中下發(fā)了關(guān)于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干www.004km.cn 部辭職暫行規(guī)定》要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都必須承擔(dān)起自己的責(zé)任，一旦出現(xiàn)失職失誤，就應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)進(jìn)行自我追究。

有能力，就是要強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，在想干事、會(huì)干事、干成事上下功夫。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辯證唯物主義告訴我們，任何事物都有一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程，任何事業(yè)都離不開循序漸進(jìn)的積累。我們要?jiǎng)?chuàng)建國(guó)際一流的**公司，沒有長(zhǎng)期的精力和智慧的持續(xù)投入，是萬萬不行的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開拓創(chuàng)新；一定要少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干，才能干出點(diǎn)成績(jī)；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高我們執(zhí)政的水平，為公司發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。第二，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實(shí)踐中積累形成，需要在“會(huì)干事”上得以體現(xiàn)。我們不僅要會(huì)謀劃，而且要會(huì)操作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，自覺做到腦勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的本領(lǐng)，真正做到為官一任，發(fā)展一方，造福一方。第三，要把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上。干成事是我們所追求的終極目標(biāo)。如果做出的決策不執(zhí)行，規(guī)劃的藍(lán)圖不實(shí)施，確定的思路不落實(shí)，那么一切理想境界、美好藍(lán)圖都只能成為海市蜃樓、水中月亮。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的愿望，會(huì)干事的能力，更要有干成事的本領(lǐng)。要真正把精力集中在抓落實(shí)上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。凡認(rèn)準(zhǔn)的事情，要千方百計(jì)去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機(jī)。要把握全局謀大事，集中全力抓實(shí)事，調(diào)動(dòng)力量干成事，在干成事中努力提高駕馭全局的能力、解決疑難問題的能力和打開工作局面的能力。

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要把講學(xué)習(xí)放在首位，這是建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵因素。我們黨的歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。學(xué)習(xí)問題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要講學(xué)習(xí)，無論職位高低，無論工作忙閑，都必須按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，擠出時(shí)間認(rèn)真讀點(diǎn)書，刻苦學(xué)習(xí)，思考和研究重大問題。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。這是最重要、最根本的學(xué)習(xí)，是指導(dǎo)我們各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器，作為黨員干部必須學(xué)得更深、更系統(tǒng)一些，領(lǐng)會(huì)得更準(zhǔn)確、更全面一些。要努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等各項(xiàng)基本知識(shí)。在實(shí)際工作中，涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的許多新觀念、新知識(shí)、新內(nèi)容，我們還知之不多，掌握得不夠，制約了綜合能力的提高。為此，我們必須要下大力氣學(xué)習(xí)和掌握各類新知識(shí)，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)不是給自己裝潢門面的，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，應(yīng)用于對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的理論思考，應(yīng)用于公司新的實(shí)踐和發(fā)展，應(yīng)用于解決分管工作、分管單位存在的突出問題。這樣做，學(xué)習(xí)才有更強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

四、打牢黨的工作根基，把基層黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，黨的基層組織是重要基礎(chǔ)。我們必須切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、要加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持“三同步”的原則，在駐外單位、特殊群體中建立健全基層黨組織。根據(jù)公司外闖市場(chǎng)隊(duì)伍不斷增多的實(shí)際，要探索形成駐外單位、www.004km.cn 駐外隊(duì)伍中黨員教育管理、作用發(fā)揮的新思路和新舉措，加強(qiáng)外部市場(chǎng)黨建工作。堅(jiān)持“三個(gè)傾斜”，進(jìn)一步提高在生產(chǎn)一線、青年和高知識(shí)群體中發(fā)展黨員的比例，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布。要建立基層黨支部書記后備隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)他們的教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，大力培養(yǎng)選拔一批思想過硬、敢于負(fù)責(zé)、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作的年輕同志擔(dān)任黨支部書記。目前，從基層黨建工作存在的突出問題來看，部分單位基層黨組織建設(shè)有些弱化，這主要是由于思想觀念上不重視造成的。為此，公司各級(jí)黨組織必須增強(qiáng)管黨意識(shí)，牢固樹立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，建立健全基層黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持做到基層黨建與生產(chǎn)建設(shè)“兩個(gè)目標(biāo)一起制定，兩個(gè)責(zé)任一起落實(shí)，兩項(xiàng)工作一起檢查，兩個(gè)成果一起考核”，把基層黨組織建設(shè)情況作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績(jī)的一個(gè)重要依據(jù)，切實(shí)形成在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。

2、要認(rèn)真落實(shí)黨的基本制度。制度是一種行為規(guī)范，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度等方面。加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，對(duì)于促進(jìn)基層黨組織工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化，具有非常重要的作用。公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨代表大會(huì)（黨員大會(huì)）制度，嚴(yán)格執(zhí)行二級(jí)單位黨委任期五年、三級(jí)單位黨委（總支）任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規(guī)定。要規(guī)范落實(shí)黨的委員會(huì)制度，完善黨的各級(jí)委員會(huì)內(nèi)部議事和決策機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨委全體會(huì)議的作用。要切實(shí)組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，搞好個(gè)人的述職述廉，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式。

３、要進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系?；鶎狱h組織是群眾了解黨、認(rèn)識(shí)黨的窗www.004km.cn 口。基層黨組織和黨員的狀況如何，直接關(guān)系到黨在群眾心目中的形象和威信，關(guān)系到基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力。為此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，推動(dòng)“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)的歷史重任?；鶎狱h組織要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。當(dāng)前，利益格局的調(diào)整引起的各種思想問題比以往更加突出，基層黨組織要注意把握職工思想脈搏，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好形勢(shì)任務(wù)教育和思想教育。要堅(jiān)持個(gè)別談心、走訪慰問等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做細(xì)做實(shí)，以情感人，以理服人，使職工心悅誠(chéng)服，氣順勁足，最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，讓每個(gè)職工都積極主動(dòng)地為公司的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、要切實(shí)抓好黨員的教育管理。黨員教育管理是堅(jiān)持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)性工作。按照局黨委和局紀(jì)委的部署，下半年要廣泛開展“爭(zhēng)做黨風(fēng)廉政帶頭人、爭(zhēng)當(dāng)黨風(fēng)建設(shè)信得過部門”教育活動(dòng)，選樹一大批廉政先進(jìn)集體和個(gè)人，以擴(kuò)大影響，弘揚(yáng)正氣，實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)常化。各單位要重點(diǎn)抓好以下工作：一是開展黨員隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，摸清黨員隊(duì)伍的基本狀況，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和強(qiáng)化黨性觀念；二是認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非在職黨員教育管理的暫行規(guī)定》，切實(shí)抓好非在職黨員、流動(dòng)黨員的教育管理；三是組織好油田優(yōu)秀基層“三會(huì)一課”評(píng)比活動(dòng)，展現(xiàn)公司基層黨組織教育管理的優(yōu)秀成果；四是高質(zhì)量完成公司黨建工作創(chuàng)新成果的申報(bào)工作，力爭(zhēng)多出成果、多出精品。

五、牢固樹立科學(xué)的人才觀，抓好人才工作重點(diǎn)，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

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國(guó)以才立，政以才治，企以才興。全面落實(shí)創(chuàng)建國(guó)際一流**公司的目標(biāo)，必須要有一批黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、一批經(jīng)營(yíng)管理人才、一批專業(yè)技術(shù)人才、一批崗位技能人才、一批黨務(wù)政工人才做支撐。根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際，今后我們必須努力實(shí)現(xiàn)公司人才隊(duì)伍的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。

一要牢固樹立“四種人才觀念”。樹立科學(xué)人才觀，是做好人才工作、培養(yǎng)造就各類人才的基礎(chǔ)和前提，也是加快公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。按照中央、山東省、油田人才工作會(huì)議的精神，樹立科學(xué)的人才觀，首先要樹立人才是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。第二，要樹立人人都可以成才的觀念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選用人才。第三，要樹立以人為本的觀念，把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營(yíng)造“鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的良好環(huán)境。第四，要樹立“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的觀念，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

二要抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、用好三個(gè)環(huán)節(jié)。引進(jìn)人才是補(bǔ)充人才、解決人才短缺的重要途徑。我們要從充分利用油田政策入手，堅(jiān)持高起點(diǎn)引才原則，大力引進(jìn)高層次人才、緊缺專業(yè)人才和公司發(fā)展需要的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才。同時(shí)，要積極引進(jìn)智力，可以采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等靈活方式“引智”，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)名牌高校、研究院所、國(guó)外大公司的合作，建立和保持學(xué)術(shù)交流、www.004km.cn 工作聯(lián)系。培養(yǎng)人才是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。我們要用戰(zhàn)略眼光、發(fā)展眼光，舍得花力氣、下功夫、出本錢，把人才培養(yǎng)好。要堅(jiān)持把復(fù)合型、外向型、高層次人才作為人才培養(yǎng)的重點(diǎn)，切實(shí)做到優(yōu)秀人才加強(qiáng)培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，骨干人才重點(diǎn)培養(yǎng)，后備人才超前培養(yǎng)，力爭(zhēng)形成多層次、多渠道、多形式的人才培養(yǎng)體系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人盡其才，才盡其用。我們既要有識(shí)才的慧眼，更要有用才的氣魄；既要重視有高學(xué)歷和較高理論水平的人才，也要重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有真才實(shí)學(xué)的“土專家”；既要重視經(jīng)營(yíng)、技術(shù)人才，也要重視黨務(wù)政工人才；既要重視引進(jìn)外來人才，也要重視培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。要通過合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間。

三要建立完善人才評(píng)價(jià)、選用、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、運(yùn)行五個(gè)機(jī)制。要通過加強(qiáng)研究和探索，努力形成有利于人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的良好機(jī)制。一是建立完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，綜合考慮品德、知識(shí)、能力等要素的人才評(píng)價(jià)體系，使各類人才都能得到公正合理的評(píng)價(jià)。二是建立完善人才選拔任用機(jī)制。以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《**科級(jí)干部選拔任用管理辦法》，進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，提高民主化、制度化、科學(xué)化管理水平。要深化職稱評(píng)聘制度改革，職稱評(píng)審、聘任要向?qū)Ｂ殢氖聦I(yè)技術(shù)工作的人員傾斜，向在科研、生產(chǎn)等一線的人員傾斜，向立足實(shí)際創(chuàng)出顯著業(yè)績(jī)和效益的人員傾斜?？蒲?、生產(chǎn)一線可多設(shè)、高設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位，引導(dǎo)、鼓勵(lì)技術(shù)人員向一線貢獻(xiàn)才智。三是建立完善人才激勵(lì)機(jī)制。要按照“四個(gè)尊重”的要求，更新分配觀念，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則的人才分配激勵(lì)機(jī)制，充分體現(xiàn)人才的價(jià)值。要在特崗特薪制度、油田內(nèi)部工資制度改革、績(jī)效考評(píng)和管理、激勵(lì)與約束機(jī)制的探索實(shí)踐中，放手讓知識(shí)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配，實(shí)www.004km.cn 現(xiàn)精神激勵(lì)和利益激勵(lì)相結(jié)合。今后，**將定期組織“科技英才獎(jiǎng)”、“經(jīng)營(yíng)管理英才獎(jiǎng)”、“黨務(wù)政工英才獎(jiǎng)”、“技能大獎(jiǎng)”等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的各類人才進(jìn)行重獎(jiǎng)。公司黨委將積極組織推薦、申報(bào)工作，更好地幫助人才實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。四是建立完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。要在全公司內(nèi)創(chuàng)建人才涌現(xiàn)機(jī)制和環(huán)境，讓每名職工都有機(jī)會(huì)在其崗位上脫穎而出，推動(dòng)人才在競(jìng)爭(zhēng)中接受選拔。要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實(shí)行“因需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動(dòng)態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)有規(guī)則、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。五是建立完善人才工作運(yùn)行機(jī)制。要建立人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，單位部門之間要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)重要政策的制訂和落實(shí)。建立“公司黨委負(fù)總責(zé)，組織人事部門牽頭抓，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，上下配套聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的人才工作運(yùn)行機(jī)制。

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第三篇：鎮(zhèn)黨委書記在慶祝建黨90周年暨七一表彰大會(huì)上的講話

鎮(zhèn)黨委書記在慶祝建黨90周年暨七一表彰大會(huì)上的講話

同志們：

今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，熱烈慶祝偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰90周年，同時(shí)舉行七一表彰活動(dòng)，旨在回顧歷史，進(jìn)一步牢記宗旨；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，動(dòng)員和組織廣大共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，以?shī)^發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和工作熱情，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)拼搏，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)新局面，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)而努力奮斗。借此機(jī)會(huì)，我代表鎮(zhèn)黨委向加入黨組織的新黨員表示熱烈的歡迎，向受表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀！并通過大家，向奮戰(zhàn)在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、各個(gè)崗位上的廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！剛才舉行的新黨員宣誓和全體黨員重溫入黨誓詞儀式，既是對(duì)建黨90周年的隆重紀(jì)念，更是對(duì)全體黨員一次深刻的黨性教育。此時(shí)此刻，我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員都會(huì)心潮澎湃，熱血沸騰，我們每一個(gè)共產(chǎn)黨人都將永遠(yuǎn)記住這個(gè)神圣時(shí)刻，激勵(lì)自己終生踐行入黨誓詞，時(shí)刻牢記黨的宗旨和光榮使命，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我就全鎮(zhèn)基層黨的建設(shè)工作講三點(diǎn)意見：

一、回顧歷史，牢記宗旨，切實(shí)增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性

中國(guó)共產(chǎn)黨從誕生到現(xiàn)在，已經(jīng)走過了90年的光輝歷程。90年來，我們黨從1921年的55人發(fā)展到現(xiàn)在的7799.5萬人，從國(guó)共合作的北伐戰(zhàn)爭(zhēng)、土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)到全國(guó)解放戰(zhàn)爭(zhēng)，既經(jīng)受過嚴(yán)重失敗的痛苦考驗(yàn)，又享受了解放全中國(guó)的盛大喜悅，黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民，艱苦奮斗，不懈努力，開創(chuàng)了中華民族自古未有的宏圖偉業(yè)，寫下了彪炳千秋的光輝篇章；推翻了“三座大山”，建立了中華人民共和國(guó)和社會(huì)主義制度，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放；成功開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，妥善處理了國(guó)際國(guó)內(nèi)一系列重大問題，恢復(fù)了對(duì)香港、澳門行使主權(quán)；牢牢抓住發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持改革開放，實(shí)現(xiàn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。在突入其來的非典疫情和冰雪、洪水、四川汶川和青海玉樹大地震等自然災(zāi)害面前，我們黨和全國(guó)人民一道萬眾一心，眾志成城，取得了一個(gè)又一個(gè)新的勝利。黨的十七大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，立黨為公，執(zhí)政為民，高瞻遠(yuǎn)矚，統(tǒng)攬全局，提出堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)的承受度有機(jī)結(jié)合起來，部署實(shí)施了一系列重大舉措，使我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展，國(guó)際地位空前提高。歷史和現(xiàn)實(shí)證明，中國(guó)共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)、中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，不愧為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是歷史的選擇、人民的選擇，在今后的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中，只有在中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)這艘巨輪，才能乘風(fēng)破浪，不斷從勝利走向新的勝利。

忠路是紅色革命老區(qū)。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委和全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，積極探索和豐富農(nóng)村基層黨建的新思路、新載體和新途徑，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，農(nóng)村基層政權(quán)更加鞏固，駕馭全局、執(zhí)政為民和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。農(nóng)村廣大黨員

先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)基層黨組織、“雙建雙帶”標(biāo)兵和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人力支撐。2009年，我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值6.4億元（同比增長(zhǎng)14%）。農(nóng)民人均純收入3058元（同比增長(zhǎng)425元）,基本形成小河的煙葉、藥材、苗圃，江沿的茶葉、經(jīng)果林，老屋基的莼菜、生豬三大產(chǎn)業(yè)板塊，擁有煙花爆竹企業(yè)5家、煤礦企業(yè)6家，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8000余萬元，有效促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展?！?.8”礦難事故的及時(shí)妥善處置以及本次慶七一“廉政杯”職工男子籃球賽的成功舉辦，再次充分證明全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和凝聚力的，不愧于是時(shí)代的先鋒，不愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。

二、立足當(dāng)前，真抓實(shí)干，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針

今年是市委明確的基層組織建設(shè)年，其主要任務(wù)是全面推進(jìn)以健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障（簡(jiǎn)稱“五個(gè)基本”），著力構(gòu)建基層服務(wù)體系、聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、宣傳教育群眾工作體系、基層民主自治工作體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基礎(chǔ)黨建工作保障體系和考核評(píng)價(jià)工作體系等“七個(gè)體系”。要完成新階段黨建工作的任務(wù)十分艱巨，我們必須認(rèn)清新形勢(shì)，明確新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，切實(shí)履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任。

（一）強(qiáng)化思想建設(shè)，切實(shí)解放思想促發(fā)展。思想教育，是團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大政治斗爭(zhēng)的中心環(huán)節(jié)。因此，要高度重視思想政治建設(shè)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，在解放思想、理論武裝上下功夫，在統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心上下真力，在創(chuàng)新方法、尋求載體上使真勁，多鼓發(fā)展之勁、多聚發(fā)展之力、多干發(fā)展之事，把思想和輿論導(dǎo)向聚焦到加快發(fā)展上來，努力把解放思想與統(tǒng)一思想結(jié)合起來，把增強(qiáng)憂患意識(shí)與堅(jiān)定信心結(jié)合起來，破除小富即安、小進(jìn)則滿的保守思想；破除怕風(fēng)險(xiǎn)求保險(xiǎn)、無所作為的消極思想；破除等靠要的惰性思想；破除固步自封、自以為是的封閉思想；破除部門保護(hù)主義、管卡壓的本位思想，把全鎮(zhèn)干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的決策部署上來，實(shí)現(xiàn)思想解放有新突破，干事創(chuàng)業(yè)有新氣象，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部以飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情和良好的精神狀態(tài)，共同投身建設(shè)美好新忠路的生動(dòng)實(shí)踐。

（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做到密切聯(lián)系人民群眾。鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，就要求我們必須把人們?nèi)罕姷母纠娣旁谑孜唬趲ь^致富的同時(shí)帶領(lǐng)群眾致富，努力實(shí)現(xiàn)“雙建雙帶”?，F(xiàn)在，人們?nèi)罕妼?duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策是擁護(hù)的，意見最多的是反映干部作風(fēng)問題。干部作風(fēng)扎實(shí)，群眾就滿意，黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位就堅(jiān)不可摧；作風(fēng)漂浮，說在嘴上，貼在墻上，不真正抓落實(shí)，就會(huì)消弱黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，黨在人民群眾中的威信就降低?！八茌d舟，亦可覆舟”。黨從成立至今都非常重視這個(gè)問題，毛澤東同志從西柏坡進(jìn)京時(shí)就向全黨提出“趕考”要求，黨的第二代和第三代領(lǐng)導(dǎo)核心把作風(fēng)問題提到關(guān)系黨的生死存亡的高度，以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，提出了為民、務(wù)實(shí)、清廉，無一不充分說明我們黨始終把作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一個(gè)重要問題來抓。最近，我們印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，剛才，傳軍同志已帶領(lǐng)大家領(lǐng)學(xué)了一遍，希望各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，主動(dòng)接受監(jiān)督，善于接受監(jiān)督。堅(jiān)決做到密切聯(lián)系人民群眾，堅(jiān)持做到不行擾民之舉，多做利民之事，切實(shí)把工作的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題上，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定多辦實(shí)事，多辦好事。

（三）強(qiáng)化能力建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好帶頭示范作用?，F(xiàn)在我們絕大多數(shù)干部，理想信念和作風(fēng)都沒問題，也想實(shí)實(shí)在在地位人民群眾辦點(diǎn)實(shí)事，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)，但由于學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面窄，對(duì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何發(fā)展經(jīng)濟(jì)，開創(chuàng)工作新局面的思路不寬，辦法不多，做起事情來很吃力，有的往往吃力不討好。就其原因，就是“能力危機(jī)”、“知識(shí)危機(jī)”。要改變這種局面，我們必須要加強(qiáng)能力建設(shè)。其主要途徑就是要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀，正確的政績(jī)觀和馬克思主義群眾觀等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力；要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高依法辦事的能力。黨章明確規(guī)定，“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)”，“共產(chǎn)黨員必須模范地遵守國(guó)家的法律法規(guī)”。我們必須增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，做遵紀(jì)守法的模范；要加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段、辦法來抓經(jīng)濟(jì)工作的能力，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢(shì)和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。

（四）強(qiáng)化組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。認(rèn)真實(shí)施“五個(gè)基本”，把基層黨組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者、組織者和推動(dòng)者，把廣大黨員培養(yǎng)成為各項(xiàng)工作的帶頭人、領(lǐng)頭雁，是我鎮(zhèn)當(dāng)前黨建工作的根本任務(wù)。當(dāng)前，我鎮(zhèn)有4個(gè)黨總支，90個(gè)黨支部，絕大多數(shù)的凝聚力、戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得好，但也存在一些問題。為此，一是要狠抓“五個(gè)基本”建設(shè)貫徹落實(shí)。要切實(shí)按照《中共忠路鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于全面推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)的實(shí)施意見》，用3年左右時(shí)間，在全鎮(zhèn)各黨組織全面推進(jìn)“五個(gè)基本”建設(shè)，著力抓好以各村黨組織為核心的基層組織體系、以“黨員群眾服務(wù)中心”為主要依托的基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和宣傳媒介為主要載體的基層黨組織宣傳教育群眾工作體系、以“五議五公開”為主要內(nèi)容的黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治工作體系、以“說事、懇談、調(diào)解”為主要方式的基層和諧穩(wěn)定工作體系、以“有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有制度”為主要目標(biāo)的基層黨建工作保障體系、以目標(biāo)責(zé)任為主要依據(jù)的黨建工作考評(píng)體系等“七個(gè)體系”建設(shè)，使全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)整體水平明顯提高，各黨組織都有健全完善的基本組織、素質(zhì)優(yōu)良的基本隊(duì)伍、務(wù)實(shí)有效的基本活動(dòng)、科學(xué)管用的基本制度、穩(wěn)定可靠的基本保障。二是要大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持按照抓示范帶全面、因地制宜尊重民意、整合資源齊抓共管、不急躁、不亂套、不欠債的原則，根據(jù)各村各地實(shí)際，本著創(chuàng)新思路，靈活多樣的發(fā)展方針，在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)上狠下功夫。三是要著力提高村級(jí)陣地的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各村要把加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)和深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、“五個(gè)基本”建設(shè)以及村級(jí)綜合服務(wù)社建設(shè)相結(jié)合，著力在設(shè)施配套、功能完善、提升檔次、管理服務(wù)等方面下功夫，使村級(jí)陣地建設(shè)逐步邁上了科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道，使之真正成為黨員之家、干部之家、群眾之家。

三、著眼未來，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面

（一）突出重點(diǎn)，深入實(shí)施六大工程

一是實(shí)施“產(chǎn)業(yè)支柱工程”，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐。要大力推進(jìn)特色農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)板塊建設(shè)。按照“一村一品”的發(fā)展思路，實(shí)行集中連片開發(fā)，全力建設(shè)煙葉、茶葉、中藥材、畜牧、莼菜、苗圃、干鮮果等特色農(nóng)產(chǎn)品基地，壯大區(qū)域特色板塊，打造精品名牌。要多方面拓展農(nóng)民增收渠道。加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，重點(diǎn)發(fā)展小河的苗圃，干溪的生豬，江沿的水果，老屋基的莼菜等專業(yè)合作社，推進(jìn)富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保障農(nóng)民持續(xù)、穩(wěn)定增收。

二是實(shí)施“工業(yè)振興工程”，提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。要培植傳統(tǒng)工業(yè)，打造特色工業(yè)集群。積極推進(jìn)煙花爆竹特色工業(yè)集群建設(shè)，將煙花爆竹產(chǎn)業(yè)打造成我鎮(zhèn)的名品名牌，力爭(zhēng)產(chǎn)品拓

展至全州乃至州外市場(chǎng)；積極打造能源工業(yè)集群，推進(jìn)煤礦擴(kuò)能技改，抓好水能資源的開發(fā)利用，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)變；大力推進(jìn)茶葉等農(nóng)副產(chǎn)品加工工業(yè)集群建設(shè)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，支持霧洞、臨江、鳳凰等茶葉加工企業(yè)不斷壯大規(guī)模，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)能力，擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的知名度。要加大項(xiàng)目建設(shè)力度。切實(shí)抓好項(xiàng)目工作，做好支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目前期工作，通過項(xiàng)目帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三是實(shí)施“設(shè)施改善工程”和“環(huán)境潔凈工程”，進(jìn)一步改善群眾生產(chǎn)生活條件，提高廣大人民群眾的生活質(zhì)量。要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大路網(wǎng)建設(shè)力度，著力對(duì)村民集居地、優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地、經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心帶的道路提檔升級(jí)，完成汪小公路硬化工程，維修好村級(jí)公路，力保通達(dá)。加大安全飲水和扶貧開發(fā)工作力度，鞏固退耕還林成果，積極實(shí)施生態(tài)移民工程。要加快集鎮(zhèn)、中心村建設(shè)步伐，提高集鎮(zhèn)管理水平，推進(jìn)集鎮(zhèn)管理綜合執(zhí)法，探索集鎮(zhèn)管理長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)劃執(zhí)法，加大對(duì)違法占地、違法建設(shè)的查處力度。探索集鎮(zhèn)土地的收儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)營(yíng)集鎮(zhèn)的水平。加快推進(jìn)主壩新農(nóng)村建設(shè)的步伐，力求產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，農(nóng)民生活寬裕，村容面貌整潔，家庭庭院優(yōu)美，在全鎮(zhèn)起到示范和帶動(dòng)作用。

四是實(shí)施“平安維穩(wěn)工程”，全力打造平安忠路。要暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，及時(shí)排查化解矛盾糾紛，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，穩(wěn)控好信訪難案、積案。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心作用，進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和“一票否決”制，深入開展煙花爆竹、煤礦、非煤礦山、道路交通等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治和隱患排查治理，有效預(yù)防和減少各類安全生產(chǎn)事故。

五是實(shí)施干部素質(zhì)工程，切實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加快政府職能轉(zhuǎn)變，同時(shí)，各鎮(zhèn)直單位及站、村要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，努力提高履職能力和公共服務(wù)水平。

（二）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”上水平

以創(chuàng)建“五好五優(yōu)”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反應(yīng)好；推動(dòng)發(fā)展優(yōu)、服務(wù)群眾優(yōu)、凝聚人心優(yōu)、促進(jìn)和諧優(yōu)、開拓創(chuàng)新優(yōu)）基層黨組織和爭(zhēng)做“五帶五爭(zhēng)”（帶頭學(xué)習(xí)提高、爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵；帶頭創(chuàng)造佳績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)模范；帶頭服務(wù)群眾，爭(zhēng)當(dāng)為民先鋒；帶頭遵紀(jì)守法，爭(zhēng)當(dāng)自律表率；帶頭弘揚(yáng)正氣，爭(zhēng)當(dāng)和諧衛(wèi)士）共產(chǎn)黨員為總體目標(biāo)，以“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”為主要考核依據(jù)，全面推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作上水平。

創(chuàng)建基層滿意的涉農(nóng)部門“五個(gè)有”的目標(biāo)要求：一是有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，二是有一個(gè)好的專業(yè)干部隊(duì)伍，三是有一個(gè)良好的工作作風(fēng)，四是有明顯的工作業(yè)績(jī)，五是有科學(xué)的考評(píng)體系。

（三）強(qiáng)化責(zé)任，創(chuàng)新工作方法

要按照“書記抓、抓書記”的黨建工作模式，狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、工作機(jī)制到位和措施方法到位，能否實(shí)現(xiàn)忠路的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，關(guān)鍵要強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，要倡導(dǎo)“認(rèn)真加用心、政策加實(shí)際、智慧加勤奮、五加

二、白加黑”的“五加”工作方法，大力提倡犧牲精

神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神、超越精神，努力增強(qiáng)駕馭全局、處理復(fù)雜事務(wù)、抓好落實(shí)的能力，弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的風(fēng)尚，堅(jiān)持做到廉潔從政、認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，親自抓，不要總不負(fù)責(zé)，不親自抓；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，不要抓不具體；職能部門要直接抓，不要抓不直接，抓不到位

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在慶祝建黨90周年 暨“七一”表彰大會(huì)上的講話

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在慶祝建黨90周年

暨“七一”表彰大會(huì)上的講話

同志們：

在中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰90周年之際，我們?nèi)l(xiāng)共產(chǎn)黨員齊聚一堂，舉行Xx鄉(xiāng)慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會(huì)。會(huì)議的主題是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心；表彰先進(jìn)，鼓舞斗志，動(dòng)員和組織廣大共產(chǎn)黨員進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，以?shī)^發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和工作熱情，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群，團(tuán)結(jié)一致，務(wù)實(shí)拼搏，為開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)新局面，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)而努力奮斗。下面，根據(jù)鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，我講四個(gè)方面的意見：

一、牢記黨史，弘揚(yáng)先進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感

中國(guó)共產(chǎn)黨從誕生到現(xiàn)在，已經(jīng)走過了89年的光輝歷程。90年來，我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民，艱苦奮斗，不懈努力，開創(chuàng)了中華民族自古未有的宏圖偉業(yè)，寫下了彪炳千秋的光輝篇章；推翻了“三座大山”，建立了中華人民共和國(guó)和社會(huì)主義制度，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放；成功開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義道路，經(jīng)受住了東歐劇變、蘇聯(lián)解體等國(guó)際**的考驗(yàn)，妥善處理了國(guó)內(nèi)一系列重大問題，恢復(fù)了對(duì)香港、澳門行使主權(quán)；牢牢抓住發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持改革開放，實(shí)現(xiàn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。在突入其來的非典疫情和冰雪、洪水、四川汶川大地震等自然災(zāi)害面前，我們黨和全國(guó)人民一道萬眾一心，眾志成城，取得了一個(gè)又一個(gè)新的勝利。歷史證明，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)，沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)就沒有中國(guó)的社會(huì)主義和中華民族的偉大復(fù)興，中國(guó)共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的黨。

我們重溫黨的歷史，就是為了緬懷無數(shù)先烈的豐功偉績(jī)，牢記黨的光榮傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)英雄的革命精神，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)廣大黨員加快Xx發(fā)展的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定加快Xx發(fā)展的決心和信心，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，埋頭苦干，奮發(fā)有為，為Xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功。

二、肯定成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步堅(jiān)定加快發(fā)展的決心和信心

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民努力克服自然災(zāi)害和全球金融危機(jī)帶來的各種不利影響，務(wù)實(shí)拼搏，迎難而上，埋頭苦干，共克時(shí)艱，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)

我們始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，積極探索和豐富農(nóng)村基層黨建的新思路、新載體和新途徑，全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，農(nóng)村基層政權(quán)更加鞏固，駕馭全局、執(zhí)政為民和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。農(nóng)村廣大黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)支部、雙強(qiáng)黨員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，做出了積極貢獻(xiàn)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展

按照“抓隊(duì)伍、強(qiáng)班子、打基礎(chǔ)、創(chuàng)環(huán)境、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，綜合實(shí)力不斷躍上新臺(tái)階。2011年生產(chǎn)總值完成45168萬元，財(cái)政一般預(yù)算收入完成780萬元，農(nóng)村集體固定資產(chǎn)投資完成21020萬元，農(nóng)民人均純收入完成4046元?；鶎狱h建、林業(yè)生產(chǎn)、水利、畜牧、公路建設(shè)等工作位居市縣先進(jìn)行列，受到市縣表彰。新農(nóng)

村建設(shè)日新月異

按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，在全鄉(xiāng)開展了新農(nóng)村建設(shè)和村容村貌、路容路貌集中整治，呂嶺、北坡、口河、Xx、橋頭等一批新農(nóng)村示范村、重點(diǎn)村建設(shè)成效明顯，農(nóng)村面貌得到明顯改觀。以時(shí)令鮮果產(chǎn)業(yè)培育為重點(diǎn)，煙葉、畜牧養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出等支柱產(chǎn)業(yè)初步形成。本照“每畝增收兩百元，年增產(chǎn)值百萬元”的主導(dǎo)思想，著力培育時(shí)令鮮果產(chǎn)業(yè)，逐步實(shí)施科技引進(jìn)，積極推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，綜合管理水平全面提升。先后通過國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量中心認(rèn)定為無公害產(chǎn)品，在工商部門注冊(cè)“三涂”時(shí)令鮮果商標(biāo)，強(qiáng)勢(shì)宣傳推介，Xx時(shí)令鮮果產(chǎn)業(yè)影響不斷擴(kuò)大，產(chǎn)銷形勢(shì)看好，增收成效顯著。以改善民生、構(gòu)建和諧為目標(biāo)，大力實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全鄉(xiāng)農(nóng)村公路通車?yán)锍踢_(dá)到89.7公里，形成“四縱三環(huán)”的路網(wǎng)格局，中小學(xué)校和鄉(xiāng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善提高，安全飲水工程逐步分批實(shí)施，戶用沼氣進(jìn)入農(nóng)家庭院，農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件不斷改善。招商引資穩(wěn)步推進(jìn)。康橋世紀(jì)花園、城區(qū)集中供氣、民正牧業(yè)公司、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等一批項(xiàng)目相繼落戶工業(yè)園區(qū)，以北坡工業(yè)園區(qū)為中心的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已成為財(cái)政增長(zhǎng)的強(qiáng)勁支撐。與此同時(shí)，教育、科技、文化、衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、人心向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面。

同志們：這些成績(jī)的取得來之不易，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鄉(xiāng)廣大黨員和人民群眾務(wù)實(shí)苦干、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府，向關(guān)心支持Xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的廣大黨員干部和社會(huì)各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還清醒地認(rèn)識(shí)到，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展還存在著一些突出問題和諸多困難。一是全鄉(xiāng)干部群眾思想不夠解放，觀念比較老化，自滿自足，安貧守舊，小富即安、不富也安的思想根深蒂固，缺乏開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)，干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)家致富的氛圍還不濃厚。二是鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難和壓力較大，農(nóng)民增收比較緩慢，群眾衣食住行用等生活條件和質(zhì)量不高，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模和效益還不明顯，鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政和村級(jí)積累比較薄弱，強(qiáng)鄉(xiāng)富民的任務(wù)還十分艱巨。三是農(nóng)村歷史遺留問題和各種社會(huì)矛盾比較集中和凸現(xiàn)，加大了干好各項(xiàng)工作的復(fù)雜程度和工作難度。一些鄉(xiāng)村干部服務(wù)意識(shí)淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，存在政令不通、推諉扯皮、守?cái)偙１尽⒉凰歼M(jìn)取等現(xiàn)象。對(duì)此我們必須高度重視并認(rèn)真加以解決。

三、認(rèn)清形勢(shì)，加壓奮進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展

今后一個(gè)時(shí)期，是我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康，構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是我們搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的最佳時(shí)期。當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期，全鄉(xiāng)工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，以全面構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，從扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)入手，按照“抓隊(duì)伍，強(qiáng)班子，打基礎(chǔ)，創(chuàng)環(huán)境，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的工作思路，圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展，突出民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，積極推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè)，奮力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。當(dāng)前，受美國(guó)次貸危機(jī)影響，全球金融危機(jī)不斷加深，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響也日益明顯，發(fā)展中面臨的矛盾和困難日益突出。因此，做好今年的各項(xiàng)工作，對(duì)于應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展至關(guān)重要。我們務(wù)必增強(qiáng)憂患意識(shí)，充分估計(jì)困難，科學(xué)安排部署，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，迎接挑戰(zhàn)，共克時(shí)艱。

（一）抓住政策機(jī)遇，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

緊盯國(guó)家政策走向，搶抓國(guó)家投資拉動(dòng)內(nèi)需的機(jī)遇，多方爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加快推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)搞好鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合樓擴(kuò)建項(xiàng)目，李村、箭洼等11個(gè)村的衛(wèi)生所新建改建項(xiàng)目，確保按期完工，為群眾防病就醫(yī)提供保障。積極推進(jìn)橋頭、安嶺、呂嶺、Xx等村扶貧開發(fā)整村推進(jìn)和世行五期項(xiàng)目的實(shí)施，真正建成優(yōu)質(zhì)工程、效益工程和民心工程，盡早發(fā)揮作用，惠及群眾。實(shí)施一批鄉(xiāng)村公路建設(shè)項(xiàng)目，著力改善路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，新增通車?yán)锍?0.8公里。抓緊推進(jìn)鄉(xiāng)文化中心建設(shè)進(jìn)度，盡快建成投用，豐富群眾文化生活。積極爭(zhēng)取，完成投資90萬元的箭洼小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)、鄉(xiāng)中廁所改建、李村小學(xué)、羅莊小學(xué)附屬設(shè)施建設(shè)4項(xiàng)工程，努力改善農(nóng)村辦學(xué)條件。

（二）抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快增收步伐

繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大時(shí)令鮮果產(chǎn)業(yè)，多渠道培育農(nóng)民增收支柱產(chǎn)業(yè)。積極推廣無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取省科技廳和省林科所技術(shù)和資金扶持，建立無公害時(shí)令鮮果科普示范基地，首批建設(shè)3個(gè)村，努力把Xx時(shí)令鮮果打造成農(nóng)民增收的品牌產(chǎn)業(yè)。以Xx、閆村養(yǎng)殖小區(qū)為中心，輻射帶動(dòng)周邊擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，培植支柱性增收產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，搞好煙葉種植，發(fā)展煙葉1500畝。大力發(fā)展以瓜果蔬菜種植為重點(diǎn)的區(qū)域性特色產(chǎn)業(yè)。千方百計(jì)搞好勞務(wù)輸出，不斷拓展農(nóng)民增收的空間和渠道。

（三）抓好招商引資，培植骨干財(cái)源

繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目引資雙帶動(dòng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目帶投資，以項(xiàng)目促增長(zhǎng)。一是加快推進(jìn)在建項(xiàng)目如期投產(chǎn)，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。全力抓好服務(wù)協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策，努力營(yíng)造良好建設(shè)環(huán)境，爭(zhēng)取投資4900萬元的通特燃?xì)獬菂^(qū)集中供氣項(xiàng)目年底建成投用，投資6700萬元的康橋世紀(jì)花園上半年封頂，投資1600萬元的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心下半年主體完工。二是加快招商平臺(tái)建設(shè)，重點(diǎn)抓好北坡工業(yè)園區(qū)建設(shè)，完善供電、供水、通信等基礎(chǔ)設(shè)施，使區(qū)位資源迅速轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)。三是全力抓好招商引資。建立和完善招商引資獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新招商方式，拓寬招商渠道，加大基礎(chǔ)設(shè)施、商貿(mào)服務(wù)領(lǐng)域的招商力度。全年?duì)幦⌒律蟈X萬元以上項(xiàng)目1個(gè)，100萬元以上項(xiàng)目4個(gè)，當(dāng)年建成投產(chǎn)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)張?zhí)峁?qiáng)力支撐。

（四）抓好新農(nóng)村建設(shè)，改善人居環(huán)境

繼續(xù)鞏固新農(nóng)村建設(shè)成果。按照“三清、七集中，四改、四化、五有、六好”的新農(nóng)村建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)完成呂嶺市級(jí)示范村配套建設(shè)和市級(jí)重點(diǎn)整治村閆村、橋頭的集中整治任務(wù)。全鄉(xiāng)17個(gè)行政村按照“三清七集中”的目標(biāo)，全面實(shí)施村村整治，通過輻射帶動(dòng)，推進(jìn)全鄉(xiāng)村容村貌和路容路貌大變化、大改觀。全鄉(xiāng)廣大黨員干部，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，要深刻認(rèn)識(shí)到搞好環(huán)境衛(wèi)生整治既是上級(jí)的統(tǒng)一要求，更是廣大群眾生活的實(shí)際需要，要積極響應(yīng)黨委號(hào)召，帶好頭、動(dòng)起來，努力使村容村貌得到逐步改善。各村要建立長(zhǎng)效機(jī)制，做到邊建邊管，建管并重，鞏固好新農(nóng)村建設(shè)成果，在全鄉(xiāng)營(yíng)造“美化家園人人動(dòng)手、宜人環(huán)境惠及千家”的良好氛圍。

四、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)黨建工作新局面

（一）積極推行黨內(nèi)民主，著力構(gòu)建黨內(nèi)和諧

加強(qiáng)黨內(nèi)民主、構(gòu)建黨內(nèi)和諧是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀需要，也是黨的十七大對(duì)黨建工作提出的新要求。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，要不斷完善黨代表活動(dòng)日制度，搭建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的平臺(tái)，實(shí)施黨內(nèi)情況通報(bào)，對(duì)黨的重大決策征求意見等活動(dòng)，使黨內(nèi)民主成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的助推器；要建立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”激勵(lì)表彰機(jī)制，在全鄉(xiāng)黨組織中廣泛開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，經(jīng)常性評(píng)先表優(yōu)，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性；要扎實(shí)開展黨員救助活動(dòng)，對(duì)貧困黨員、下崗失業(yè)黨員、年老體弱黨員進(jìn)行幫扶救助，真正把黨的關(guān)懷落到實(shí)處。

（二）全面推進(jìn)績(jī)效考核，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

要緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容，完善目標(biāo)、業(yè)績(jī)、過錯(cuò)三位一體的績(jī)效考核辦法，更加科學(xué)的評(píng)價(jià)干部業(yè)績(jī)。對(duì)業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的村干部要大張旗鼓進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在選拔任用、學(xué)歷教育方面給予優(yōu)先考慮，對(duì)完不成工作任務(wù)，群眾反映較差的村干部堅(jiān)決采取組織措施予以調(diào)整。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，真正把思想政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾反映好的優(yōu)秀人才選拔到村干部隊(duì)伍中來，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)大局穩(wěn)定增添力量，提供保障。

（三）建立激勵(lì)保障機(jī)制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)

XX年以來，縣委、縣政府為切實(shí)加強(qiáng)全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高村級(jí)兩委班子帶領(lǐng)

群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、建設(shè)新農(nóng)村的能力，針對(duì)農(nóng)村一線干部，出臺(tái)了一些獎(jiǎng)勵(lì)政策和補(bǔ)助措施，以增強(qiáng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性。希望廣大干部要進(jìn)一步增強(qiáng)自豪感、責(zé)任感和使命感，多干事，干實(shí)事，干成事。廣大黨員干部要立足實(shí)際，立志創(chuàng)業(yè)，真正成為加快新農(nóng)村建設(shè)最得力的組織者和參與者。

為響應(yīng)市縣組織和人事部門的號(hào)召，我鄉(xiāng)六名“大學(xué)生村官”結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在口河村嘗試搞了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目------食用菌茶樹菇的栽培種植，目前已初見成效，周邊群眾前來參觀學(xué)習(xí)。他們這種“以創(chuàng)業(yè)示范、帶就業(yè)增收”的做法得到了市縣有關(guān)部門的肯定和支持。這是一個(gè)很好的開端。我們廣大黨員干部要以此為契機(jī)，認(rèn)真結(jié)合實(shí)際，理清發(fā)展思路，要在引領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)業(yè)中大顯身手，建功立業(yè)，通過積極努力，干出實(shí)績(jī)，示范帶動(dòng)，以點(diǎn)帶面，輻射全局。鄉(xiāng)黨委將對(duì)在引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)增收中成效顯著，成績(jī)突出的黨員、干部給予重用和獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)決做到讓干事者政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、工作上有奔頭、社會(huì)上有影響，形成關(guān)心、支持、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的良性機(jī)制。

（四）強(qiáng)化黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨員教育管理制度，不斷鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，不斷提高黨員整體素質(zhì)。繼續(xù)大力實(shí)施“設(shè)崗定責(zé)”、“兩雙強(qiáng)”等黨建載體活動(dòng)，真正把黨員培養(yǎng)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富的領(lǐng)頭雁和排頭兵。今年下半年，還要在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動(dòng)，各支部要嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保取得扎實(shí)成效。全體共產(chǎn)黨員要以此為契機(jī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，深入查找自身存在的問題，認(rèn)真整改，在日常工作和生活中，做自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率和典范，做實(shí)事求是的楷模和改革創(chuàng)新的先鋒，真正樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。

同志們，回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，我們的事業(yè)任重道遠(yuǎn)，我們的使命神圣光榮。讓我們?cè)诳h委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)拼搏，為建設(shè)富裕、文明、和諧的新Xx而努力奮斗！

謝謝大家！

第五篇：書記在慶“七一”總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

書記在慶“七一”總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

同志們：

在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立周年前夕，我們?cè)谶@里召開慶“七一”總結(jié)表彰大會(huì)。剛才，等先進(jìn)單位和個(gè)人介紹的經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容豐富，很有先進(jìn)性，讓人聽后深受啟發(fā)，催人奮進(jìn)，值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。會(huì)上，還對(duì)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的個(gè)先進(jìn)集體、名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，充分展示了公司黨建工作取

得的豐碩成果。會(huì)議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀！

一、堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀，公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。

⒈大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，掀起了新一輪“解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、謀求發(fā)展”的熱潮。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，教育引導(dǎo)黨員干部解放思想、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)號(hào)、號(hào)文件，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的部署。學(xué)習(xí)活動(dòng)緊緊圍繞“牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩個(gè)條例”、“完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制”、“中華人民共和國(guó)憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)做到了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)考核的“五落實(shí)”。各級(jí)黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到“四個(gè)結(jié)合”：即學(xué)習(xí)十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際相結(jié)合；與本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合；與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際相結(jié)合；與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際相結(jié)合。同時(shí)，廣大黨員干部在工作實(shí)踐中，不斷提高了科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨周年網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽”，名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識(shí)競(jìng)賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎(chǔ)知識(shí)。

二是深入開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭(zhēng)”活動(dòng)，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上，公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國(guó)際一流錄井公司”的發(fā)展目標(biāo)，倡導(dǎo)樹立“八種新觀念”，引導(dǎo)廣大黨員、干部積極適應(yīng)發(fā)展變化了的新形勢(shì)、新任務(wù)，自覺樹立與市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把今年確定為“基層建設(shè)年”，實(shí)施了技術(shù)、隊(duì)伍管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實(shí)擴(kuò)大公司經(jīng)濟(jì)總量、加快錄井信息化建設(shè)步伐、深入開展基層建設(shè)年主題活動(dòng)等“三大任務(wù)”，不斷深化“”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認(rèn)真開展次崗位責(zé)任制大檢查，以基層建設(shè)體系、質(zhì)量體系、體系為基本框架，進(jìn)一步健全規(guī)范了單位、部門、個(gè)人的基本職責(zé)和行為準(zhǔn)則，夯實(shí)了基層隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，基層建設(shè)工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團(tuán)的好評(píng)。按照三個(gè)“三分之一”的構(gòu)想，大力開拓外部市場(chǎng)，支錄井隊(duì)伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；支隊(duì)伍進(jìn)駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國(guó)際市場(chǎng)，外拓市場(chǎng)一路高歌猛進(jìn)。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持“把握主線，突出重點(diǎn)，深化活動(dòng)，凸現(xiàn)亮點(diǎn)”的整體思路，“基層建設(shè)年”主題活動(dòng)、專題形勢(shì)任務(wù)教育等已全面展開，扎實(shí)推進(jìn)，皆取得階段性成果。特別是借鑒標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)型組織的思想，策劃建立了基層建設(shè)體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗(yàn)證了公司黨委提出的“學(xué)到深處、轉(zhuǎn)到細(xì)處、謀到新處、見到實(shí)處”的思路，是符合上級(jí)黨組織的要求，更適應(yīng)了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際。

⒉大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公司黨委積極適應(yīng)新形勢(shì)、新變化的要求，大力推進(jìn)黨的組織建設(shè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。一是成功召開了中國(guó)共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司第一次代表大會(huì)?？偨Y(jié)了公司八年來的主要工作和基本經(jīng)驗(yàn)，研究確定了公司今后五年黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標(biāo)及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國(guó)共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)，健全了黨的組織體系，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。公司黨委從發(fā)展實(shí)際需要出發(fā)，對(duì)傳統(tǒng)的選人用人辦法進(jìn)行了改革，制訂實(shí)施了《科級(jí)干部選拔任用管理辦法》和《副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。公司黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，新提拔科級(jí)干部人，其中正科級(jí)干部人，副科級(jí)干部人；調(diào)整交流名科級(jí)干部到新的崗位任職，充實(shí)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室；民主推薦和選拔了名副總師，進(jìn)一步充實(shí)了公司領(lǐng)導(dǎo)層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設(shè)。按照下管一

級(jí)的原則，公司黨委制訂下發(fā)了《關(guān)于下放干部管理權(quán)限有關(guān)問題的通知》，明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀(jì)律，強(qiáng)化了基層黨委的管理職能。對(duì)基層黨組織堅(jiān)持月檢查、季考評(píng)，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子合格率為，一類班子達(dá)標(biāo)率為，無三類班子。特別是在個(gè)基層黨委建設(shè)方面，進(jìn)一步充實(shí)了基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，健全了制度，下放了權(quán)力，使基層黨委形成了

有效的工作機(jī)制和管理體系。四是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《公司黨員發(fā)展規(guī)定》，全年新發(fā)展黨員名，轉(zhuǎn)正名，為黨組織增添了新的血液。五是高度負(fù)責(zé)地抓好穩(wěn)定工作。各級(jí)黨組織牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，不斷強(qiáng)化政治責(zé)任感和政治敏銳性，積極做好家屬、協(xié)解人員、離退休人員、職工待業(yè)子女等特殊群體的穩(wěn)定工作，取得了很好的成績(jī)，維護(hù)了公司發(fā)展的大局，充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動(dòng)和“黨員結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，對(duì)有就業(yè)愿望的名協(xié)解人員和名職工待業(yè)子女全部進(jìn)行了安置，從根本上解決了特殊群體的實(shí)際困難。

⒊大力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹立了黨員、干部良好形象。黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。公司黨委堅(jiān)持加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極組織了“紀(jì)律、作風(fēng)、形象”黨風(fēng)廉政教育主題活動(dòng)，集中開展了“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育，黨員、干部的自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是制訂實(shí)施了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，堅(jiān)持落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、民主生活會(huì)制度、廉政談話制度，在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。三是加強(qiáng)反腐敗關(guān)口前移、源頭治理工作，堅(jiān)持“教育為先、從嚴(yán)監(jiān)督”的方針，全面實(shí)施了全體黨員干部深入普及主題教育、對(duì)外部市場(chǎng)的科級(jí)干部靠上教育、對(duì)重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部談話教育的“四種教育”方式，增強(qiáng)了廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。組織召開新任干部廉政教育談話會(huì)，對(duì)名新任干部進(jìn)行集體廉政教育談話，教育他們牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好了政治紀(jì)律的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實(shí)施廠務(wù)公開的監(jiān)督，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每季度向公司黨委報(bào)告?zhèn)€人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守“約法三章”，班子成員不接受對(duì)方饋贈(zèng)，不插手與自己無關(guān)的項(xiàng)目，不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；模范執(zhí)行“三權(quán)分離”的約束機(jī)制，決策層不插手具體項(xiàng)目的運(yùn)作，執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門關(guān)口前移，實(shí)行全過程監(jiān)督，用制度約束權(quán)力運(yùn)作，杜絕腐敗問題的發(fā)生。

一年來，公司各級(jí)黨組織重視和加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進(jìn)了公司持續(xù)健康地發(fā)展。這些成績(jī)的取得，得益于廣大黨員、干部先鋒模范作用的發(fā)揮；得益于廣大職工群眾含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

二、深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，精心做好公司發(fā)展的大文章。

發(fā)展是硬道理，這是我們必須始終堅(jiān)持的重要戰(zhàn)略思想。胡錦濤總書記指出：“科學(xué)發(fā)展觀，是用來指導(dǎo)發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個(gè)主題。”因此，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)促進(jìn)公司快速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)具有指導(dǎo)性、根本性的重大意義。

⒈發(fā)展要有新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。公司各級(jí)黨組織和黨員干部要堅(jiān)持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀；樹立“再苦不能苦培訓(xùn)，再窮不能窮科技”的科技觀；樹立“以質(zhì)量樹信譽(yù)，以信譽(yù)鑄品牌，以品牌占市場(chǎng)”的市場(chǎng)觀；樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀；樹立“戰(zhàn)略管理、精細(xì)管理、科學(xué)管理”的管理觀；樹立“人才是第一資源”的人才觀；樹立“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、文明科學(xué)”的文化觀；樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。在此基礎(chǔ)上，我們要深刻理解發(fā)展的全面性、人本性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

⒉發(fā)展要有新思路。年初，根據(jù)“創(chuàng)建國(guó)際一流公司”的目標(biāo)，八屆一次職代會(huì)對(duì)公司今后發(fā)展進(jìn)行了新的籌劃，并經(jīng)職代會(huì)代表認(rèn)真討論通過，確定了技術(shù)、隊(duì)伍管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式。確立并實(shí)施這一發(fā)展模式，是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、求真務(wù)實(shí)形成的一個(gè)結(jié)果，既是公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內(nèi)在要求，更是我們學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的具體行動(dòng)。無論形勢(shì)發(fā)生什么變化，公司“五位一體”的整合發(fā)展模式和“創(chuàng)建國(guó)際一流錄井公司”的基本思路是堅(jiān)定不移的。各單位各部門要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實(shí)施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機(jī)遇，贏得歷史性的發(fā)展。

⒊發(fā)展要有新舉措。要想快速發(fā)展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，以創(chuàng)新性的工作措施，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是公司發(fā)展的中心任務(wù)，要通過壯大主業(yè)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，為公司奠定雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。科技發(fā)展是公司發(fā)展的強(qiáng)大支撐，要按照“信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化”的思路，加大科技投入，構(gòu)建科技創(chuàng)新體系和核心技術(shù)制高點(diǎn)，加快科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進(jìn)程，著力打造與國(guó)際一流公司相匹配的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。基層發(fā)展是公司發(fā)展的基石，要按照公司“基層建設(shè)年”的主要任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行基層建設(shè)體系文件，各項(xiàng)工作必須按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序去執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范單位、部門和個(gè)人的行為，塑造良好的形象，確?；鶎咏ㄔO(shè)達(dá)到“著眼五個(gè)提高、提升四力、實(shí)現(xiàn)四化”的基本要求。文化發(fā)展是公司發(fā)展的百年大計(jì)，要堅(jiān)持貫徹“標(biāo)本兼治，軟硬結(jié)合，重在建設(shè)，貴在做功”的方針，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化向“四化”方向延伸，充分利用“五個(gè)一”和評(píng)選“優(yōu)秀員工”等活動(dòng)載體，用企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀凝聚職工，用“三個(gè)識(shí)別系統(tǒng)”展現(xiàn)良好形象，用“正反兩個(gè)方面的典型”教育職工，使企業(yè)文化的主要內(nèi)容真正實(shí)現(xiàn)“內(nèi)化、外化、習(xí)俗化和社會(huì)化”。

三、堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，努力建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

黨要管黨，首先要管住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。從嚴(yán)治黨，首先要治理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。在年初局黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議上，局黨委提出了選拔“負(fù)責(zé)任、有能力”的干部，建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”的領(lǐng)導(dǎo)班子。負(fù)責(zé)任才能靠得住，有能力才能干成事。我們要按照這一要求，身體力行，模范實(shí)踐，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

負(fù)責(zé)任，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任是對(duì)應(yīng)的，有多大的權(quán)力就意味著有多大的責(zé)任。為此，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)黨和事業(yè)負(fù)責(zé)，又要對(duì)本單位和職工群眾負(fù)責(zé)。要自覺貫徹黨和國(guó)家的大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，上為公司黨委和公司盡責(zé)，下為職工群眾排憂解難，做一個(gè)有心人，做一個(gè)敢于負(fù)責(zé)的人。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，最近中央集中下發(fā)了關(guān)于干部人事制度改革的“”文件，其中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都必須承擔(dān)起自己的責(zé)任，一旦出現(xiàn)失職失誤，就應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)進(jìn)行自我追究。

有能力，就是要強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，在想干事、會(huì)干事、干成事上下功夫。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辯證唯物主義告訴我們，任何事物都有一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程，任何事業(yè)都離不開循序漸進(jìn)的積累。我們要?jiǎng)?chuàng)建國(guó)際一流的公司，沒有長(zhǎng)期的精力和智慧的持續(xù)投入，是萬萬不行的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開拓創(chuàng)新；一定要少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干，才能干出點(diǎn)成績(jī)；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高我們執(zhí)政的水平，為公司發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。第二，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實(shí)踐中積累形成，需要在“會(huì)干事”上得以體現(xiàn)。我們不僅要會(huì)謀劃，而且要會(huì)操作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，自覺做到腦勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的本領(lǐng)，真正做到為官一任，發(fā)展一方，造福一方。第三，要把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上。干成事是我們所追求的終極目標(biāo)。如果做出的決策不執(zhí)行，規(guī)劃的藍(lán)圖不實(shí)施，確定的思路不落實(shí)，那么一切理想境界、美好藍(lán)圖都只能成為海市蜃樓、水中月亮。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的愿望，會(huì)干事的能力，更要有干成事的本領(lǐng)。要真正把精力集中在抓落實(shí)上，把目標(biāo)鎖定在干成事上。凡認(rèn)準(zhǔn)的事情，要千方百計(jì)去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機(jī)。要把握全局謀大事，集中全力抓實(shí)事，調(diào)動(dòng)力量干成事，在干成事中努力提高駕馭全局的能力、解決疑難問題的能力和打開工作局面的能力。

要把講學(xué)習(xí)放在首位，這是建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力”領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵因素。我們黨的歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。學(xué)習(xí)問題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要講學(xué)習(xí)，無論職位高低，無論工作忙閑，都必須按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，擠出時(shí)間認(rèn)真讀點(diǎn)書，刻苦學(xué)習(xí)，思考和研究重大問題。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。這是最重要、最根本的學(xué)習(xí)，是指導(dǎo)我們各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器，作為黨員干部必須學(xué)得更深、更系統(tǒng)一些，領(lǐng)會(huì)得更準(zhǔn)確、更全面一些。要努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等各項(xiàng)基本知識(shí)。在實(shí)際工作中，涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的許多新觀念、新知識(shí)、新內(nèi)容，我們還知之不多，掌握得不夠，制約了綜合能力的提高。為此，我們必須要下大力氣學(xué)習(xí)和掌握各類新知識(shí)，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)不是給自己裝潢門面的，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，應(yīng)用于對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的理論思考，應(yīng)用于公司新的實(shí)踐和發(fā)展，應(yīng)用于解決分管工作、分管單位存在的突出問題。這樣做，學(xué)習(xí)才有更強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

四、打牢黨的工作根基，把基層黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)，黨的基層組織是重要基礎(chǔ)。我們必須切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

⒈要加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持“三同步”的原則，在駐外單位、特殊群體中建立健全基層黨組織。根據(jù)公司外闖市場(chǎng)隊(duì)伍不斷增多的實(shí)際，要探索形成駐外單位、駐外隊(duì)伍中黨員教育管理、作用發(fā)揮的新思路和新舉措，加強(qiáng)外部市場(chǎng)黨建工作。堅(jiān)持“三個(gè)傾斜”，進(jìn)一步提高在生產(chǎn)一線、青年和高知識(shí)群體中發(fā)展黨員的比例，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布。要建立基層黨支部書記后備隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)他們的教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，大力培養(yǎng)選拔一批思想過硬、敢于負(fù)責(zé)、文化層次高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛黨務(wù)工作的年輕同志擔(dān)任黨支部書記。目前，從基層黨建工作存在的突出問題來看，部分單位基層黨組織建設(shè)有些弱化，這主要是由于思想觀念上不重視造成的。為此，公司各級(jí)黨組織必須增強(qiáng)管黨意識(shí)，牢固樹立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，建立健全基層黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持做到基層黨建與生產(chǎn)建設(shè)“兩個(gè)目標(biāo)一起制定，兩個(gè)責(zé)任一起落實(shí)，兩項(xiàng)工作一起檢查，兩個(gè)成果一起考核”，把基層黨組織建設(shè)情況作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績(jī)的一個(gè)重要依據(jù)，切實(shí)形成在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。

⒉要認(rèn)真落實(shí)黨的基本制度。制度是一種行為規(guī)范，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度等方面。加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，對(duì)于促進(jìn)基層黨組織工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化，具有非常重要的作用。公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨代表大會(huì)（黨員大會(huì)）制度，嚴(yán)格執(zhí)行二級(jí)單位黨委任期五年、三級(jí)單位黨委（總支）任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規(guī)定。要規(guī)范落實(shí)黨的委員會(huì)制度，完善黨的各級(jí)委員會(huì)內(nèi)部議事和決策機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨委全體會(huì)議的作用。要切實(shí)組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，搞好個(gè)人的述職述廉，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式。

３、要進(jìn)一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系?；鶎狱h組織是群眾了解黨、認(rèn)識(shí)黨的窗口?；鶎狱h組織和黨員的狀況如何，直接關(guān)系到黨在群眾心目中的形象和威信，關(guān)系到基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力。為此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，推動(dòng)“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)的歷史重任?；鶎狱h組織要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。當(dāng)前，利益格局的調(diào)整引起的各種思想問題比以往更加突出，基層黨組織要注意把握職工思想脈搏，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好形勢(shì)任務(wù)教育和思想教育。要堅(jiān)持個(gè)別談心、走訪慰問等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做細(xì)做實(shí)，以情感人，以理服人，使職工心悅誠(chéng)服，氣順勁足，最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，讓每個(gè)職工都積極主動(dòng)地為公司的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

⒋要切實(shí)抓好黨員的教育管理。黨員教育管理是堅(jiān)持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)性工作。按照局黨委和局紀(jì)委的部署，下半年要廣泛開展“爭(zhēng)做黨風(fēng)廉政帶頭人、爭(zhēng)當(dāng)黨風(fēng)建設(shè)信得過部門”教育活動(dòng)，選樹一大批廉政先進(jìn)集體和個(gè)人，以擴(kuò)大影響，弘揚(yáng)正氣，實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)常化。各單位要重點(diǎn)抓好以下工作：一是開展黨員隊(duì)伍思想狀況調(diào)查，摸清黨員隊(duì)伍的基本狀況，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和強(qiáng)化黨性觀念；二是認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非在職黨員教育管理的暫行規(guī)定》，切實(shí)抓好非在職黨員、流動(dòng)黨員的教育管理；三是組織好油田優(yōu)秀基層“三會(huì)一課”評(píng)比活動(dòng)，展現(xiàn)公司基層黨組織教育管理的優(yōu)秀成果；四是高質(zhì)量完成公司黨建工作創(chuàng)新成果的申報(bào)工作，力爭(zhēng)多出成果、多出精品。

五、牢固樹立科學(xué)的人才觀，抓好人才工作重點(diǎn)，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

國(guó)以才立，政以才治，企以才興。全面落實(shí)創(chuàng)建國(guó)際一流公司的目標(biāo)，必須要有一批黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、一批經(jīng)營(yíng)管理人才、一批專業(yè)技術(shù)人才、一批崗位技能人才、一批黨務(wù)政工人才做支撐。根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際，今后我們必須努力實(shí)現(xiàn)公司人才隊(duì)伍的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。

一要牢固樹立“四種人才觀念”。樹立科學(xué)人才觀，是做好人才工作、培養(yǎng)造就各類人才的基礎(chǔ)和前提，也是加快公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。按照中央、山東省、油田人才工作會(huì)議的精神，樹立科學(xué)的人才觀，首先要樹立人才是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。第二，要樹立人人都可以成才的觀念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選用人才。第三，要樹立以人為本的觀念，把促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營(yíng)造“鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的良好環(huán)境。第四，要樹立“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的觀念，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

二要抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、用好三個(gè)環(huán)節(jié)。引進(jìn)人才是補(bǔ)充人才、解決人才短缺的重要途徑。我們要從充分利用油田政策入手，堅(jiān)持高起點(diǎn)引才原則，大力引進(jìn)高層次人才、緊缺專業(yè)人才和公司發(fā)展需要的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才。同時(shí)，要積極引進(jìn)智力，可以采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等靈活方式“引智”，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)名牌高校、研究院所、國(guó)外大公司的合作，建立和保持學(xué)術(shù)交流、工作聯(lián)系。培養(yǎng)人才是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。我們要用戰(zhàn)略眼光、發(fā)展眼光，舍得花力氣、下功夫、出本錢，把人才培養(yǎng)好。要堅(jiān)持把復(fù)合型、外向型、高層次人才作為人才培養(yǎng)的重點(diǎn)，切實(shí)做到優(yōu)秀人才加強(qiáng)培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，骨干人才重點(diǎn)培養(yǎng)，后備人才超前培養(yǎng)，力爭(zhēng)形成多層次、多渠道、多形式的人才培養(yǎng)體系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人盡其才，才盡其用。我們既要有識(shí)才的慧眼，更要有用才的氣魄；既要重視有高學(xué)歷和較高理論水平的人才，也要重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有真才實(shí)學(xué)的“土專家”；既要重視經(jīng)營(yíng)、技術(shù)人才，也要重視黨務(wù)政工人才；既要重視引進(jìn)外來人才，也要重視培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。要通過合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間。

三要建立完善人才評(píng)價(jià)、選用、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、運(yùn)行五個(gè)機(jī)制。要通過加強(qiáng)研究和探索，努力形成有利于人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的良好機(jī)制。一是建立完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，綜合考慮品德、知識(shí)、能力等要素的人才評(píng)價(jià)體系，使各類人才都能得到公正合理的評(píng)價(jià)。二是建立完善人才選拔任用機(jī)制。以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《科級(jí)干部選拔任用管理辦法》，進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，提高民主化、制度化、科學(xué)化管理水平。要深化職稱評(píng)聘制度改革，職稱評(píng)審、聘任要向?qū)Ｂ殢氖聦I(yè)技術(shù)工作的人員傾斜，向在科研、生產(chǎn)等一線的人員傾斜，向立足實(shí)際創(chuàng)出顯著業(yè)績(jī)和效益的人員傾斜。科研、生產(chǎn)一線可多設(shè)、高設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位，引導(dǎo)、鼓勵(lì)技術(shù)人員向一線貢獻(xiàn)才智。三是建立完善人才激勵(lì)機(jī)制。要按照“四個(gè)尊重”的要求，更新分配觀念，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則的人才分配激勵(lì)機(jī)制，充分體現(xiàn)人才的價(jià)值。要在特崗特薪制度、油田內(nèi)部工資制度改革、績(jī)效考評(píng)和管理、激勵(lì)與約束機(jī)制的探索實(shí)踐中，放手讓知識(shí)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)和利益激勵(lì)相結(jié)合。今后，將定期組織“科技英才獎(jiǎng)”、“經(jīng)營(yíng)管理英才獎(jiǎng)”、“黨務(wù)政工英才獎(jiǎng)”、“技能大獎(jiǎng)”等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的各類人才進(jìn)行重獎(jiǎng)。公司黨委將積極組織推薦、申報(bào)工作，更好地幫助人才實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。四是建立完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。要在全公司內(nèi)創(chuàng)建人才涌現(xiàn)機(jī)制和環(huán)境，讓每名職工都有機(jī)會(huì)在其崗位上脫穎而出，推動(dòng)人才在競(jìng)爭(zhēng)中接受選拔。要貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實(shí)行“因需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動(dòng)態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)有規(guī)則、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。五是建立完善人才工作運(yùn)行機(jī)制。要建立人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，單位部門之間要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)重要政策的制訂和落實(shí)。建立“公司黨委負(fù)總責(zé)，組織人事部門牽頭抓，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，上下配套聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的人才工作運(yùn)行機(jī)制。