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      讀公司的力量有感

      時間:2019-05-12 17:07:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《讀公司的力量有感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《讀公司的力量有感》。

      第一篇:讀公司的力量有感

      讀《公司的力量》有感

      “公司是一種組織、一種制度、一種文化。公司是一種生存方式,也是一種生活方式,公司是普通人借以創(chuàng)造歷史權利和通道?!惫芾砭褪切?、管理就是利潤。管理是公司創(chuàng)造并自我消費的產(chǎn)品,也是每一個成功組織的必修學問。讀《公司的力量》之后使我進一步認識到:在人類走向現(xiàn)代的歷程中,世界市場逐漸展露全貌,跨越血緣、地緣,公司隨之誕生。公司是什么?它為什么被稱為近代以來最偉大的組織創(chuàng)新?我所生存的這個世界,公司創(chuàng)造出的巨大生產(chǎn)力是無法估量的。管理科學給公司帶來了革命性的變化。但是公司歸根到底是人的組織,在制度和理性之處,唯有文化能夠凝聚人心,這文化與公司究竟有著怎樣的淵源?因為唯有文化,才是公司管理的最高境界,也是效率和利潤的新來源。只有那些善于汲取先進文化并創(chuàng)造自己獨特新文化的公司,才能成為時代領先的佼佼者?!秳駥W篇》開篇的第一句話是“天不生人上之人,也不生人下之人?!边@位思想家交給人們的第一件事就是:人人都是平等的,沒有人可以凌駕在別人頭上,也沒有人生活在別人腳下。西洋文化的根本是強調(diào)尊重個人,這種觀念在明治以后逐漸被人們所理解。珍惜人,提高人們的熱情,以此來提高商業(yè)水平,這一點在任何國家,任何社會,任何時代,都是基本的。

      到二十一世紀全球競爭對消費者是非常有別的,因為來自全世界的生產(chǎn)者都在競爭,在這個過程中,產(chǎn)品會變得更好,價格會變得更低,所以,全球最大的贏家就是消費者。公司的力量也會逐步得到社會認可。公司的力量將進一步推動生產(chǎn)力的發(fā)展。

      第二篇:讀《力量》有感

      讀《力量》有感

      ------《The Power》

      書的包裝很漂亮,是一本精裝書,金色的封面。本書主要闡述了愛的力量,就像是魔法師的咒語書。我是帶著一顆虔誠的心看完它的。

      在這個復雜的世界里,一切都有其本身運行的規(guī)律。書中有這么一個例子:我們從小受到的教育就是,錢是很難賺的,有錢人很多,但是沒錢又是萬萬不能的。于是,我們從小就對于錢產(chǎn)生向往和恐懼,甚至有點焦慮的心態(tài)。

      如果一個人始終活在貧困感之中,那么再多的物質(zhì)積累也是無濟于事的,相反只會帶來更大的不安。我在讀《力量》時候突然就想到了這個很久很久以前有這么一個故事,老馬讓小馬馱著一袋麥子去磨坊,要過一條河,松鼠說:千萬別過,水很深會淹死你的;老牛說,放心的過吧,水很淺沒問題的。于是小馬就迷惑了,回來問媽媽,媽媽說:“孩子,光聽別人說,自己不動腦筋,不去試試,是不行的,河水是深是淺,你去試一試,就知道了。對于這個世界的判斷,很多時候是來自于別人的意思,常常習慣于讓他人的思想去取代自己的想法。其實我們需要的決定人生方向的很多知識,很早以前就得到了,但是我們忘記世界是復雜的,工作生活的方式需要創(chuàng)新,新的模式新的嘗試操作才能有新的發(fā)現(xiàn)?!读α俊纷屛仪宄靼祝谶@個世界上除了陽光、空氣、水和食物,沒有什么是沒有就活不下去的。如果還有什么,那就是更高一個層次的愛,愛的給予與需求。我們都是一個“磁鐵”會吸引來和我們頻率一致的東西,不論是幸福還是災難。我們?nèi)松穆窂狡鋵崥w根到底取決于我們的想法。比如說我們喜歡什么專業(yè)、有什么樣的愛好、喜歡什么樣的人等等?!叭绻阏娴陌炎约赫{(diào)成與愿望相同的頻率,愿望會馬上實現(xiàn)”人的潛力是巨大的,必須得從心態(tài)上改變,雖然這種改變很難,并且通過學習和努力來實現(xiàn)做到。

      先有快樂的心態(tài)和成功感覺然后才會成功。一個感覺失敗的人會一直失敗的,這個順序一定不會錯的。一定要把快樂作為生活的常態(tài),否則成功之后依然會回到不快樂的“常態(tài)”。自己的命運決定于自己,要改變自己的人生,就要通過美好的思想和感覺付出行動。從現(xiàn)在起,時刻讓自己處想要達的充滿熱情、快樂、幸福的頻率上,讓力量改變?nèi)松W髡咚鶐Ыo我們的不是一本普通的書,是一本能夠讓我們認知自己力量的書。正是這被無數(shù)人認為獨特的、小宇宙的力量。使我們成為生活的強者!現(xiàn)在需要做的只是能和這種力量合而為一,用自己的想象力,用自己的努力做事,全身心的投入到工作中去

      第三篇:讀《是什么帶來力量》有感

      為鄉(xiāng)村教育傳教

      ——讀《是什么帶來力量》有感

      馬三粉 興化市戴南中心小學

      隨著現(xiàn)代文明、經(jīng)濟發(fā)展的沖擊,農(nóng)村教育,尤其是邊遠地區(qū)的鄉(xiāng)村教育更是如同教育體制的一塊傷疤,很少有人去真正關注與研究了。的確,諸如“留守兒童”、“師資短缺”、“校舍改建”等沉重的話題,僅僅依賴那些所謂的“加快”、“改善”、“論壇”、“慈善”等口號式、運動式的舉措,所帶來的只是一陣熱鬧,改變的只是學校與教室的環(huán)境與設施,并沒有找到適合農(nóng)村留守兒童心理的教育辦法。想要找到解決鄉(xiāng)村教育問題的鑰匙似乎如大海撈針,希望渺茫。幸運的是一位外國朋友為我們打開了鄉(xiāng)村教育新的思路,開辟了卓有成效的實踐之道。

      他就是德國漢堡人盧安克。從1999年起,盧安克在中國廣西南寧、桂林、河池等地區(qū)進行志愿教育,義務為當?shù)貙W生講授漢語普通話、藝術及科學類課程。2003-2013年,他在廣西河池地區(qū)東蘭縣板烈小學開展教育活動,讓學生觀察、感受、用藝術創(chuàng)作的方式表達自己的觀察和理解。通過與學生共同創(chuàng)作來培養(yǎng)兒童的歸屬感和自我成長的力量。應該說,這樣的教育方式才是遵循人類成長過程的規(guī)律,尊重兒童心理發(fā)展的規(guī)律。這才是適應教育真實、滿足兒童需要、激發(fā)兒童夢想的教育。盧安克告訴我們,教師只有把學生看成是自己的命運,允許學生的事情影響到我們的命運,同時讓學生也感受到這一點,學生才可能把老師當成是真的、才可能接受他本人,并發(fā)生真正的改變。

      有一首歌唱得好,“跟著感覺走,讓它帶著我,夢想的事哪里都會有……”可見感覺對于人的成長與成功很重要。遺憾的是當下的教育追求的什么呢?且不說認識事物的方法、語言素養(yǎng)的積淀、行為處事的方式,遑論什么感覺知覺、情緒情感、意志能力了;我們的教育更多的是關注道德、知識、分數(shù)、名次,教育的目的與效果被我們?nèi)绱说墓?,正如盧安克所言,通過知識而培養(yǎng)的行為是沒有力量的。有意識的說教雖然能讓我們認識到打架不好,但不能給我們帶來改變行為的力量。什么是真正的教育,盧安克認為,教育應該讓孩子們感覺和意識到他們所處的環(huán)境和時代的需要,再讓他們感受到自己的才能,使他們能找到自己的改變世界的生活任務。知識不會改變我們做事的態(tài)度,重要的和起作用的,是理解,是對事實的感受和適合做事情的心態(tài)。而培養(yǎng)這樣的心態(tài)所需要的,是觀察,是以認識人類的方式去觀察。為此,他立足現(xiàn)實,堅持對學生心理狀況的觀察,并引導學生從觀察入手,培養(yǎng)感覺,通過活動發(fā)揮自主意識,并通過共同創(chuàng)作,激發(fā)學生自我實現(xiàn),達到自我成長。

      他提出,人的感覺過程可以分為三種范疇:身體是指時間受限制的、在現(xiàn)場才能發(fā)生的感覺。靈心是指發(fā)揮情感、記憶力和意志的感受,保存或者改變環(huán)境,把成果交給精神。精神是指超越個人生命的真理。其中影響感覺的個人靈心情感就是被我們的環(huán)境和感覺習慣培養(yǎng)出來的。通過重復的行為習慣,我們把情感帶到感覺中來,讓自己的情感進入和聯(lián)系到我們的環(huán)境,使得我們的行為也適應環(huán)境。因而,從幼兒開始,教育就應從感受與行動之間的協(xié)調(diào)來考慮,在培養(yǎng)感覺能力時,引導兒童要用頭腦把不同感覺器官對同樣事物的印象聯(lián)系起來,才能認識和判斷它的真相。最關鍵的是讓兒童身體與環(huán)境物質(zhì)的接觸,比如:游到水里摸魚,泡在田里捉泥鰍,爬到樹上掏鳥窩……這些富有情趣的觀察與體驗,帶給孩子們無與倫比的快樂,同時培養(yǎng)了他們豐富敏銳的感受力。的確,只有情感和行動,才能給人帶來改變世界的力量。

      令人擔憂的是我們現(xiàn)在的教育很不重視兒童感覺的培養(yǎng),孩子很小的時候就陷入了電視、電腦、手機等多媒體技術的包圍與控制,小小年紀的他們架著度數(shù)不低的近視眼鏡,雖然能看出動畫片的人物與攝像機拍的真實人物的不同,但他們卻無法感覺到動畫人物的不真實性。長期下去,人的感覺再也不會像過去那樣自然地形成。不夸張的說,未來教育我們需要培養(yǎng)的不是高科技的知識,而是人類正日趨退化的感覺能力。

      在兒童成長為獨立人的過程中,每個有良知的老師都應該讓學生多走進自然,感覺不同事物的形成過程。為了能感覺和感受到某些東西的形成過程,為了發(fā)揮有根據(jù)的想象力,兒童需要模仿或仿造它,比如接受它的角色、畫它或做它的模型,并在此過程中逐步形成真正的觀察和研究的能力,通過無意識的進行習慣的重復培養(yǎng)豐富的情感,引導自覺的行為;而有意識的具有任務感的重復能培養(yǎng)他們的意志力和韌性。由此實現(xiàn)教育的成長。

      雅斯貝爾斯說:教育就是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。真正的農(nóng)村教育就更需要這樣的傳遞和喚醒,我們需要更多的盧安克;需要堅守農(nóng)村,把自己的命運交給學生的盧安克式的教師;需要懷有一顆憐憫慈悲之心的,永遠為鄉(xiāng)村教育傳教的樹們、云們。

      第四篇:讀《教育的力量》有感

      讀《教育的力量》有感

      寒鴉小學 韓鳳利

      讀書是一種幸福,是一種樂趣,是一種享受。帶著一份閑適和虔誠,我再次潛心研讀了肖川先生的教育專著——《教育的力量》。

      《教育的力量》這本書中,肖川老師有一句話,使我感受頗深,肖川老師提到“教育即解放,教育意味著探索,意味著啟蒙,而不是宣傳和灌輸;是平等對話和自由交流,而不是指示和命令;是豐富認識,而不是統(tǒng)一思想;是尊重和信任,而不是消極防范”。讀了這段話后,我有一種被喚醒的感覺。想想在平常的教學和班級管理工作中,自己的有些做法,我深感做為人師的不稱職。為了讓班級的紀律安靜,以自己的意志強制學生不要亂說話;為了能夠在考試中取得優(yōu)異的成績,有些問題曾經(jīng)讓學生無數(shù)次機械記憶;在有時的課堂上,為了加快課程進度,強行限制了學生的創(chuàng)造性思維……十幾歲的小學生,正是活潑開朗、思維敏捷,可塑性極強的時候。(范_文_先_生_網(wǎng))當學生亂說話的時候,身為老師,應該反思一下:自己的課堂是不是不夠吸引學生,老師的人格魅力是不是不夠;當學生同樣的問題經(jīng)常出現(xiàn)錯誤的時候,身為老師,應該反思一下:自己的教學方法是不是不適合學生;當學生上課回答問題不積極,思維不敏捷的時候,老師應該反思一下:是不是自己的教學模式限制了學生的創(chuàng)新思維……

      雖然教育不是萬能的,但作為一名一線的教師,在以后的日常教學中,我應該試著引領學生探索新知;與學生平等對話、自由的交流;尊重學生、信任學生。讓我們的學生在公開、平等、寬松的教育環(huán)境中健康、快樂地成長。

      第五篇:讀《專注的力量》有感

      讀《專注的力量》有感

      這本書分為八章,從八個不同的方面闡述了專注對于事業(yè)以及整個人生的重要性。首先,第一章主要闡述了專注如何開啟了成功之門,唯有專注如一才是通向成功之路的捷徑;第二章高度聚焦、忘我,往往能創(chuàng)造奇跡;第三章到到第六章,分別闡述了專注對于經(jīng)營、工作、細節(jié)、領域的重要性,只有把蛋糕做大、做好每一件事、工作力求完美、在專業(yè)領域成為行家里手才能更好地應對復雜的事情;而第七章和第八章兩張,則闡述了專心致志對于提高工作效率的作用,以及專注目標、堅持目標不放棄才能獲取事業(yè)上的成功。

      所謂專注,就是集中精力、全神貫注、專心致志。而專注,才會產(chǎn)生力量、才會獲得成功。專注不僅是一種態(tài)度、更是一種行為、一種習慣、一種能力、一種精神、更是一種境界。雖然,我們在專業(yè)技能與專業(yè)知識方面已經(jīng)得到了極大地補充,但是,在身心的修養(yǎng)方面還有所欠缺。因此,我們會顯得急功近利,總想在沒有付出時就得到回報。而這本書則告訴我們:專注,對于任何渴望成功的人,尤其是對于追求卓越的職業(yè)人士而言,是必備的職業(yè)品質(zhì)和職業(yè)精神;專注,是事業(yè)成功不二的法則。專注

      是成功的捷徑。決定成功的因素多種多樣,并不是說專注一定能成功,但若不專注肯定沒有成功的可能。三心二意、朝三暮四往往伴隨著虎頭蛇尾、半途而廢。無數(shù)卓越的學者和科學家一次次的為我們印證,他們?nèi)〉玫某删蜔o一不是集中精力專心致志完成的。任何一個人的精力、時間甚至資源都是有限的,我們不可能面面俱到,事事精通。我們都有自己的特長,自己的工作,若能持之以恒專注于自己的工作,履行自己的職責,成功就會向你招手。

      專注帶來奇跡。專注到一個極致,就能達到“忘我”的境界,而“忘我”往往能創(chuàng)造奇跡。人的生命短暫,時間在紛繁復雜的事物中間流走,只有集中精力專注于一件事,用“忘我”的精神去追尋目標,將虛度光陰拋在身后,生命才會顯得格外偉大,生活才會更加豐富多彩,人生的存在才會更有意義。讓專注成為習慣。工作用心,做事專注,這是除了擁有智慧和執(zhí)著以外,通向成功不二的法則。我們經(jīng)常說“愛崗敬業(yè)”與專注工作有著異曲同工之妙,作為一種精神,一種職業(yè)態(tài)度,對工作用心專注已成為衡量我們職業(yè)操守的重要標準。有誰不渴望被認可,又有誰不渴望成功呢,那么請拋開那些無謂的托辭和借口,扔掉那些滿腹的牢騷和抱怨,腳踏實地專注于我們的工作,從中實現(xiàn)自身價值,讓專注成為習慣,讓成功距離更近。

      我們知道成功在于堅持,卻更清楚堅持的困難。一時的沖動能保持三五天就不錯了,偉大的技藝卻需要十數(shù)年的刻意練習,堅持需要持續(xù)的動力,全身心的投入本身就是最幸福的,這就是最大的動力源泉。作為一名企業(yè)員工,此書對于我們有著深刻的指導意義。相信在今后的工作和學習里,我一定會把自己的全部精力、時間和所能調(diào)動的一切資源,都投入到選擇的事業(yè)中,為企業(yè)創(chuàng)造輝煌業(yè)績、為自己創(chuàng)造人生奇跡。

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