第一篇：局務(wù)公開督促檢查實施辦法

仁懷市郵政局

《局務(wù)公開的監(jiān)察、督辦及責(zé)任追究辦法》

為了更好地貫徹落實中紀(jì)委和中共中央、國務(wù)院“兩辦”《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，做好廠務(wù)公開工作的通知》精神，根據(jù)《遵義市郵政局局務(wù)公開監(jiān)察、督辦、責(zé)任追究辦法》，結(jié)合我市郵政實際，特制定本辦法。

一、把握局務(wù)公開的指導(dǎo)原則。

局務(wù)公開的指導(dǎo)原則是：

1、必須堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針；

2、必須堅持遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實事求是，注重實效，有利于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密；

3、必須堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工共同負(fù)責(zé)，齊抓共管，動員職工共同參與；

4、必須堅持與黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)相結(jié)合。

二、進(jìn)一步規(guī)范局務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序

（1）局務(wù)公開的主要內(nèi)容：

1、企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)重大決策方案；企業(yè)改革、改制方案；企業(yè)減員、職工分流、安置方案等重大事項。

2、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財務(wù)計劃與決算，大額資金使用，工程建設(shè)項目的招投標(biāo)，大宗物資采購供應(yīng)，承包租賃合同執(zhí)行情況，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制落實情況，重要規(guī)章制度的制定等。

3、涉及職工切身利益方面的問題。主要包括勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況；集體合同、勞動合同的簽訂和履行；職工提薪晉級、工資獎金分配、獎罰與福利；職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障基金交納情況；職工購房、售房的政策和住房公積金管理；安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)，職工培訓(xùn)等。

4、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。主要包括民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況，企業(yè)管理人員、支局長、部室主任、重要崗位人員的選聘和任用情況；企業(yè)業(yè)務(wù)招待費的提取和年度使用情況，企業(yè)業(yè)務(wù)代辦費、勞務(wù)性支出的使用管理情況，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部（年薪）、獎金、兼職、補(bǔ)貼、住房、用車、通信工具使用情況。

（2）局務(wù)公開的形式。

1、職工代表大會。職工代表大會是企業(yè)局務(wù)公開的基本載體，完善職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度；堅持集體合同草案提交職代會討論通過；企業(yè)業(yè)務(wù)招待費使用情況；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；集體合同履行情況等企業(yè)重要事項向職代會報告制度。不斷充實和豐富職代會內(nèi)容，以提高職代會的質(zhì)量和實效，落實好職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的民主管理制度。

2、局務(wù)公開的日常形式。局務(wù)公開的常用形式有：局務(wù)公開專欄、周一例會、職工大會、黨政工聯(lián)席會等。在公開后，職工可通過意見箱、舉報電話、領(lǐng)導(dǎo)接待日等方式反潰情況。

（3）局務(wù)公開程序

1、實行局務(wù)公開要抓好內(nèi)容的提出、研究、審查、評議、整改等環(huán)節(jié)，實行事前、事中、事后的全過程公開。把定期公開和隨時公開相結(jié)合，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的重大事項，必須在職代會上公開，屬于常規(guī)性的工作，通過職工大會、公開欄等形式，按年度、半年、月份實行定期公開，屬于一事一議的工作可隨時公開。

2、公示項目要公開有關(guān)的政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定，又要公開具體的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門；要公開辦事結(jié)果、辦事程序；要公開職工意見和建議，又要公開職工意見和建議的處理情況，使局務(wù)公開始終在職工的參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

三、加強(qiáng)對局務(wù)公開的監(jiān)督、檢查，使局務(wù)公開工作深入、持久、健康的開展。

（1）監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：監(jiān)督檢查局機(jī)關(guān)、各支局對本辦法所規(guī)定的公開事項是否執(zhí)行；

（2）所公開內(nèi)容的及時性、真實性、全面性是否合法，資料是否完整；

（3）檢查的主要形式：督導(dǎo)檢查主要采取定期檢查和日常抽查考核的方式；其主要方法是：聽匯報、查資料、民主測評、召開座談會等方式進(jìn)行。

四、責(zé)任追究

有下列情形之一的，予以追究責(zé)任：

1、對局務(wù)公開工作不盡領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不安排部署；不檢查落實的領(lǐng)導(dǎo)；

2、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行局公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和要求，工作推諉的；

3、對局中務(wù)公開工作存在的問題不認(rèn)真研究、不及時解決，致使損害企業(yè)和職工利益的情況發(fā)生，導(dǎo)致發(fā)生群體鬧事、集體上訪事件的；

4、其他違反局務(wù)公開民主管理規(guī)定的行為，情節(jié)較嚴(yán)重的。

仁懷市郵政局局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一0年三月二十日

第二篇：局務(wù)公開工作總結(jié)

局務(wù)公開工作總結(jié)

局務(wù)公開情況匯報

局務(wù)公開工作是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要，是高效協(xié)調(diào)、規(guī)范行政管理體系，樹立勤政為民良好形象的一項陽光工程。自2000年以來按照市局、區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，把推行局務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督工作，作為對局務(wù)活動進(jìn)行內(nèi)部制約和監(jiān)督的有效措施，通過實行局務(wù)公開，化解了黨群、干群矛

盾，排除了疑慮，增加了局務(wù)工作的透明度，在積極探索和實踐中，取得了一定的成效，并逐步走向制度化、規(guī)范化軌道。下面就局務(wù)公開工作簡要總結(jié)如下：

一、形成局務(wù)公開完善的組織體系

幾年來局領(lǐng)導(dǎo)班子一直把局務(wù)公開擺上重要議事日程，明確責(zé)任，堅持黨政一把手為第一責(zé)任人，納入工作計劃，局務(wù)公開實行多樣化，上專欄與會議公布相結(jié)合，取得較好的效果。廉政監(jiān)督員發(fā)揮了作用，監(jiān)督局務(wù)公開工作的全過程，一是監(jiān)督局務(wù)工作是否該公開的未公開；二是監(jiān)督是否按時間計劃公開；三是局務(wù)工作公開后要征求群眾意見和建議；四是征求群眾意見和建議的反饋；五是向局領(lǐng)導(dǎo)提出局務(wù)公開改進(jìn)意見。

二、實行局務(wù)公開工作取得的成效

1、局務(wù)公開促進(jìn)了干部隊伍廉政建設(shè)。實行局務(wù)公開加強(qiáng)了對權(quán)利的監(jiān)督制約，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識明顯增強(qiáng)。我局局務(wù)公開成效最明顯的財務(wù)公開、重要政務(wù)決策、局遷建工程、績效工資分配以及與群眾利益相關(guān)的問題按計劃時間定期公開，幾年來招待費堅持實行一餐一據(jù)制，標(biāo)準(zhǔn)、用餐人數(shù)、地點、事由條分縷析。自推行局務(wù)公開以來，我局黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步改善，每年對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議滿意率全部在95以上。

2、局務(wù)公開促進(jìn)了決策的民主化、科學(xué)化。在以往的工作中我們充分認(rèn)識到人民群眾的力量。我局每年制定了一套工作實施方案，在制定過程中，我們廣泛汲取群眾智慧，充分反映群眾呼聲，充分體現(xiàn)民意，2005年工作實施方案已討論公布落實，在此期間三易其稿，較之04年工作方案結(jié)合工作實際進(jìn)行了修訂，深受干部職工的歡迎。局務(wù)公開不僅實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化，也促進(jìn)了全局工作的圓滿完成。

3、局務(wù)公開調(diào)動了干部職工的積極性、創(chuàng)造性。幾年來，局各項工作實施方案是在全體干部職工集思廣益的情況下進(jìn)行了修訂，充分體現(xiàn)了群眾心聲，因此，干部職工的工作熱情空前高漲，業(yè)務(wù)工作質(zhì)量逐年提高，04年測報綜合錯情率為0.0‰，農(nóng)氣綜合錯情率為0.0‰；科技服務(wù)收入每年以30的速度遞增，連續(xù)5年被市局評為創(chuàng)建五優(yōu)一強(qiáng)先進(jìn)單位，連續(xù)三次被評為市級文明單位。

4、局務(wù)公開使我局的精神面貌煥然一新。實行局務(wù)公開制度以來，干部職工的工作熱情不斷高漲，幾年來，不為名利、默默奉獻(xiàn)的精神成為主流，只要工作需要，同志們就會任勞任怨加班加點，有的甚至留宿在辦公室廢寢忘食的工作，在03年汛期工作中表現(xiàn)和尤其出色，得到市局和區(qū)政府的好評。今年的遷建工程，為保工程質(zhì)量，同志們夜間輪班到工地監(jiān)守，最后的搬遷工程中，同志們沒有節(jié)假日的休息，班子與群眾空前團(tuán)結(jié)，工作時擰成一股繩，同事之間相互理解，相互協(xié)作，講奉獻(xiàn)、講服務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，爭創(chuàng)雙文明的良好風(fēng)氣悄然興起?，F(xiàn)在全局上下呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、務(wù)實、進(jìn)取、文明的良好局面。

三、存在問題

1、財務(wù)收支情況特別是收入情況如上墻公布，會產(chǎn)生對單位不利因素。

2、廉政檔案、廉政監(jiān)督局記錄還需進(jìn)一步健全。

第三篇：局務(wù)公開制度

局務(wù)公開制度

（蘄春縣氣象局）

為了使局務(wù)公開工作能夠在本局順利開展，切實把局務(wù)公開工作落到實處，根據(jù)中國氣象局和省氣象局關(guān)于全面推行局務(wù)公開制度通知的要求，現(xiàn)結(jié)合我局實際情況，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、黨的基本路線和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞加強(qiáng)氣象部門基層民主政治建設(shè)和依法行政，以公正、便民和廉潔、勤政為基本要求，通過實行局務(wù)公開，切實加強(qiáng)對行政權(quán)利的監(jiān)督，強(qiáng)化從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)我局的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

二、基本原則

1、實事求是的原則。要從本單位的實際出發(fā)，做到全

面、真實、客觀、公正，突出重點，循序漸進(jìn)，注重實效。

2、依法辦事、民主管理的原則。要以黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)為依據(jù)實行公開，既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者的管理權(quán)限，又要維護(hù)職工行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

3、改革、發(fā)展和科學(xué)、穩(wěn)定的原則。要有利于增強(qiáng)氣

象隊伍的凝聚力和充分調(diào)動干部職工的積極性，促進(jìn)蘄春氣象事業(yè)的改革和發(fā)展；要有利于促進(jìn)科學(xué)管理，推進(jìn)兩個文

明建設(shè)，保持單位穩(wěn)定。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、推行局務(wù)公開制度由局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)組

織實施和監(jiān)督檢查，各職能股室做好配合工作。

2、局長為第一責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)本單位的局務(wù)公開工

作，把這項工作列入單位重要工作議程，確定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，要結(jié)合本單位實際制度推行公開制度的實施辦法，做好宣傳動員和組織實施。

3、建立健全內(nèi)部各項規(guī)章制度，為按章辦事和公開事

物提供重要的依據(jù)和保障。

4、建立健全民主管理和民主監(jiān)督制度。做到辦事職責(zé)

明確，辦事程序規(guī)范，保證公開內(nèi)容經(jīng)得起群眾的監(jiān)督和檢查。

四、局務(wù)公開的主要內(nèi)容

1、在推行局務(wù)公開制度，要從單位職工普遍關(guān)心的實

際問題入手。凡涉及群眾切身利益的問題，群眾關(guān)心的熱點、難點問題，容易發(fā)生矛盾和滋生腐敗的問題，單位業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的重要事項和重大決策，只要不涉及黨和國家機(jī)密的都要公開。

2、對外公開的內(nèi)容：單位的職責(zé)，機(jī)構(gòu)設(shè)置，辦事的依據(jù)、程序、過程、結(jié)果，職業(yè)道德規(guī)范，氣象服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，依法行政內(nèi)容，服務(wù)承諾，違諾違紀(jì)的投訴處理途徑，氣象服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)。

對內(nèi)公開的內(nèi)容：氣象業(yè)務(wù)與服務(wù)，財務(wù)管理，科技服

務(wù)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與效益，干部人事安排，精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉正建設(shè)，重大事項與重大改革的決策及各項內(nèi)部規(guī)章制度。

五、局務(wù)公開的形式

1、局務(wù)公開制度主要采取設(shè)立“公開欄”、召開有關(guān)

會議（如：職工大會、民主生活會等）通報的形式進(jìn)行。公開的內(nèi)容要清楚、明了、簡潔，便于群眾監(jiān)督。

2、實行公開要以對內(nèi)公開為主，逐步實行對外公開。

3、公開的時間采取定期與不定期進(jìn)行。經(jīng)常性工作按

季度、半年、實行定期公開，階段性工作逐段進(jìn)行公開，臨時性工作適時公開。

4、建立規(guī)范的公開程序。做到事前公開辦事程序和有

關(guān)政策規(guī)定，事后及時收集公開效果及反映。對重大事項的公開內(nèi)容事前必須經(jīng)有關(guān)會議審議通過后公開。

5、加強(qiáng)對推行公開制度的監(jiān)督。紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)監(jiān)督工

作，辦公室定期收集職工意見，向本單位主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。單位領(lǐng)導(dǎo)要及時解決和答復(fù)職工反映的問題，并將結(jié)果進(jìn)行公開。

6、建立局務(wù)公開檔案。對已公開的內(nèi)容及相關(guān)材料進(jìn)

行整理后歸檔，便于上級組織和職工群眾的檢閱和監(jiān)督。

第四篇：局務(wù)公開工作檢查總結(jié)

局務(wù)公開工作是進(jìn)一步加強(qiáng)民主制度建設(shè)，保障職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益的一項重要工作。在我局局務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實地做好XX年的局務(wù)公開各項工作。對照檢查評比記分表中的X項內(nèi)容，我局的自查評分為100分，檢查匯報如下。

一、局務(wù)公開組織管理健全，責(zé)任明確。

我局XX年成立局務(wù)公開工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)我局的實際情況制定了詳細(xì)的實施細(xì)則。XX年因為人員的變動及時調(diào)整了局務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，局務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組由各部門的主要負(fù)責(zé)人組成，全面領(lǐng)導(dǎo)我局的局務(wù)公開工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

二、我局嚴(yán)格執(zhí)行局務(wù)公開制度，未發(fā)生不執(zhí)行局務(wù)公開有關(guān)制度和規(guī)定的現(xiàn)象。

1、我局以職代會作為局務(wù)公開的基本形式，每年召開一次。XX年XX月XX日召開了XX的職代會。

2、在會上回顧和總結(jié)了我局上一年的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并對今年的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了展望，討論和通過了本的方針、目標(biāo)。

3、對本局的生產(chǎn)經(jīng)營、崗位競聘、職工薪酬、員工福利等重大事項必經(jīng)民主評議、公示等公開工作最后才形成決定。

三、局務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序等明確。

我局將需要局務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序以《XXX》確定下來，實際操作中嚴(yán)格執(zhí)行。

1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況公開。

(1)我局及時制定、季度等各階段性的工作計劃、方針、目標(biāo)等，并根據(jù)實施情況及時在下階段的計劃中進(jìn)行修改，通過民主評議、專題研討等調(diào)整，以此為指導(dǎo)開展我局的全面工作。

(2)局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市場的動態(tài)變化，需要作出生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策的時候，均通過局辦公會的形式討論通過執(zhí)行。如XX年薪酬分配方法的制定，XX年崗位競聘等，都采取了公平公開的原則。

(3)以結(jié)果來說明成績，用數(shù)字來反映事實。我局每個月的生產(chǎn)經(jīng)營分析翔實具體、實事求是說明效果，在每月的經(jīng)營分析會上進(jìn)行討論分析，對市局的匯報工作不隱瞞、不虛報。

(4)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，及時開展研究分析，群策群力做好生產(chǎn)經(jīng)營的策劃工作，尋找求真務(wù)實的好方法、好意見。對每項重要生產(chǎn)經(jīng)營決策，務(wù)求公開，能夠讓職工明明白白的生產(chǎn)，清清楚楚知道生產(chǎn)經(jīng)營的方向在哪。

(5)積極履行“集體合同”條款，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系。

2、企業(yè)財務(wù)情況公開

嚴(yán)格遵守市局的財務(wù)制度規(guī)定，在市局的各項財務(wù)專項檢查中未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象。業(yè)務(wù)招待費、工會會費的使用等帳目明晰，定期在局內(nèi)會議公布。

四、落實職權(quán)，涉及職工切身利益的事項公開

1、我局XX年薪酬分配考核辦法進(jìn)行了討論和征求意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，力求使今年的薪酬分配更加公正、合理，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，調(diào)動員工的積極性。

2、勞動保護(hù)、生產(chǎn)福利等關(guān)系職工切身利益的重要事項給予高度重視和關(guān)注。夏天炎熱給外勤職工增加外勤補(bǔ)貼，節(jié)假日對困難職工進(jìn)行慰問。并積極組織職工開展各項文娛、體育活動，如六一親子活動、“三八”婦女節(jié)出游、職工休養(yǎng)等，使干部職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)懷。

3、招工、辭退職工，解除、續(xù)簽勞動合同等工作，都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和勞動法來辦理。積極履行“集體合同”條款，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，今年我局新入局員工XX人，終止勞動合同XX人，續(xù)簽合同XX人，職工合同的續(xù)約、解除均經(jīng)過局務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，沒有發(fā)生侵犯職工合法權(quán)益的事情。

五、民主評議干部，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況公開

XX年XX月XX日的職代會上，我局職工代表對局領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行了不記名的民主評議，評議滿意率達(dá)到80以上。

XX年XX月XX日黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上，職工普遍認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子實事求是、作風(fēng)正派，廉潔自律，集中精力干工作，真心實意抓落實，不失時機(jī)地抓好經(jīng)營發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、公車及通信工具的使用和費用支出情況，企業(yè)招待費在職代會上公布，在今年的市局檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

六、局務(wù)公開的成效顯著

在局務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，我局嚴(yán)格執(zhí)行局務(wù)公開工作的各項制度規(guī)定，緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的難點，職工關(guān)心的“熱點”，積極穩(wěn)妥的開展工作。

充分發(fā)揮了全局職工民主參與，民主管理，民主監(jiān)督的積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了企業(yè)經(jīng)營管理，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

所有這些局務(wù)公開工作將企業(yè)與職工緊密聯(lián)系在一起，加強(qiáng)了新形勢下的思想溝通，有勁一處使，處處為企業(yè)。今年我局較好地完成了市局下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，尤其是在X月份及時公開公正調(diào)整了營業(yè)部的指標(biāo)、制定了超計劃完成任務(wù)的獎勵辦法后，下半年的經(jīng)營情況穩(wěn)步上升，為我局今年完成任務(wù)指標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

在新的一年中，我局將繼續(xù)貫徹實施局務(wù)公開工作的各項要求，采取多種形式多種渠道加強(qiáng)局務(wù)公開工作的實施，豐富局務(wù)公開的內(nèi)容。讓廣大

職工積極參與企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)主人翁意識，提高生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，確保完成市局下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。

第五篇：氣象局局務(wù)公開情況匯報材料

氣象局局務(wù)公開情況匯報材料

氣象局局務(wù)公開情況匯報材料 今年，我局在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強(qiáng)局”這一中心任務(wù)。不斷增強(qiáng)局務(wù)工作透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切與干部群眾聯(lián)系，促進(jìn)依法行政、廉潔行政。在推進(jìn)局務(wù)公開化、制度化、規(guī)范化方面做了大量的工作。并取得了較好的成效。為保證我局健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建了良好的政務(wù)環(huán)境?，F(xiàn)將我局局務(wù)工作情況總結(jié)匯報如下：

一、局領(lǐng)導(dǎo)重視，局務(wù)公開工作擺上重要議事日程

我局為確保各項局務(wù)公開工作落到實處，成立了局務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由

孔令文局長擔(dān)任組長。對局務(wù)公開工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由普云祥同志負(fù)責(zé)日常事務(wù)。為切實提高我局各項工作的透明度，提高工作效率。我局于3月份召開了專題會議，研究部署局務(wù)公開全年的工作。對我局規(guī)范公開制度、重要事項公開和公開形式及公開內(nèi)容上都作了具體的部署。

二、采取強(qiáng)有力措施，將局務(wù)公開落到實處

一是建章立制。今年局務(wù)公開工作總體上是鞏固、規(guī)范和提高，在重要環(huán)節(jié)上要深化、創(chuàng)新和突破，全面提升局務(wù)公開的層次和水平。我局按照《中國氣象局關(guān)于深化局務(wù)公開工作的意見》結(jié)合我局工作的實際情況，制定了《縣氣象局局務(wù)公開工作方案。二是層層落實、強(qiáng)化管理。依照我局制定的《工作方案》內(nèi)容，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，實行任務(wù)量化，分解到人。做到了機(jī)構(gòu)、責(zé)任、人員層層落實。使我局局務(wù)公開工作有組織、有計劃、有步驟地進(jìn)行。三密切聯(lián)

系群眾，突出重點，公開重要事項。我局在局務(wù)公開工作中，突出了群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項，全面公開，從內(nèi)容和形式上重點加以深化。在對社會外部的公開內(nèi)容上，除了將本局的單位職責(zé)、辦事制度、依據(jù)、辦事程序及要求、人員職責(zé)職務(wù)、服務(wù)承諾的公示外，還強(qiáng)化了本局職能各類行政審批程序、行政執(zhí)法程序、氣象事業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面重大事項和重大決策的具體公示內(nèi)容，為群眾直觀、方便、實用地查詢和了解我局的具體工作起到了重要作用，簡化了辦事程序，提高了工作效率。另外，召開干部職會議是全面推動局務(wù)公開的重要舉措。我們始終堅持把職工干部關(guān)心的、最想了解的“熱點”問題，與職工切身利益密切相關(guān)的“難點”“疑點”做為局務(wù)工作的重點在干部職工會議上公開，切實發(fā)揚(yáng)民主管理職能，接受廣大干部群眾的監(jiān)督和民主評議，特別是職工調(diào)配、工資晉級、財務(wù)開支、包括獎金、福利發(fā)放、重大事項的開動與決策，及大額財務(wù)支出。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律問題給群眾一個明白，充分調(diào)動了干部群眾參與局事務(wù)的積極性，加深群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾之間的感情，少了幾分猜忌疑慮，增了許多和諧的氣氛。

三、健全監(jiān)督制度

為了使我們的局務(wù)公開工作方法接受群眾的監(jiān)督，我們設(shè)立了舉報電話與群眾意見箱，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期收集群眾意見，實行民主議事決策和民主評議、監(jiān)督相結(jié)合，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建的作用，及時向局領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，化解矛盾消除一切問題癥結(jié)。

通過近一年來的局務(wù)公開，使我局黨群、干群關(guān)系得到了改善，團(tuán)結(jié)和諧的工作氣氛得以形成，極大地調(diào)動了全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性。讓我們深切感到：推行局務(wù)公開，陽光操作，切實加強(qiáng)對行政權(quán)利的監(jiān)督，擴(kuò)大工作的公開性和透明度，使群眾明白，領(lǐng)導(dǎo)清

白，有力的促進(jìn)了氣象事業(yè)的健康和諧發(fā)展。