第一篇：中鐵十四局集團(tuán)有限公司邀請(qǐng)函

中鐵十四局集團(tuán)有限公司邀請(qǐng)函

您好：

我公司已經(jīng)收到您發(fā)來(lái)的應(yīng)聘資料，在認(rèn)真閱讀您的簡(jiǎn)歷后，認(rèn)為您符合本公司的應(yīng)聘要求，現(xiàn)向您發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng)。為進(jìn)一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時(shí)與蘭經(jīng)理聯(lián)系，達(dá)成一致后便可到公司項(xiàng)目部面試及報(bào)道試用，試用期為1-2個(gè)月，試用期期間工資待遇：2500元-3000元，轉(zhuǎn)正以后工資3500元-5000元。請(qǐng)您于報(bào)道當(dāng)日提供下列材料，由公司人力資源部收齊驗(yàn)證后給予辦理相關(guān)入職手續(xù)（如無(wú)法交齊材料，將不予辦理入職手續(xù)）。

需提供材料如下：

近期1寸彩色免冠照片4張；

1、本人身份證原件及復(fù)印件2份（新版身份證正反面）；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

3、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一份；以及相關(guān)技能證書(shū)。

4、個(gè)人生活用品；

5、個(gè)人體檢報(bào)告；

其它注意事項(xiàng)：

1、報(bào)到后的前十五天，公司規(guī)定不準(zhǔn)請(qǐng)假，公司組織入職培訓(xùn)。

2、入職員工公司提供住宿。

3、對(duì)于不能按時(shí)報(bào)道入職的新員工公司將不予錄用，如有特殊情況請(qǐng)?zhí)崆?天與蘭經(jīng)理取得聯(lián)系。

4、轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同

在報(bào)道入職前，公司將對(duì)提交證件及相關(guān)資料進(jìn)行必要的檢驗(yàn)，在確認(rèn)提供的資料真實(shí)后，公司將簽訂勞動(dòng)合同，試用期簽訂試用期合同。

5、薪資福利

基本工資+福利：第一年，年收入不低于3萬(wàn)；一年后公司實(shí)行績(jī)效工資。其中福利包括：

?1?提供食宿。

?2?員工綜合保障計(jì)劃—高額的意外，醫(yī)療，重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；?3?企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；

?4?各項(xiàng)現(xiàn)金福利——如節(jié)日費(fèi)等；

?5?員工各項(xiàng)教育培訓(xùn)；

?6?各類休假，公司按照國(guó)家法律規(guī)定實(shí)行帶薪年假制度；

?7?簽訂勞動(dòng)合同后，公司將按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金"。

聯(lián)系人：蘭經(jīng)理

聯(lián)系電話：***

中鐵十四集團(tuán)有限公司

二零一四年二月六號(hào)

第二篇：中鐵二十四局集團(tuán)有限公司邀請(qǐng)函

試用邀請(qǐng)函

您好！

當(dāng)您收到這封郵件時(shí)，證明您的簡(jiǎn)歷已通過(guò)我公司初步審核，我公司將給予您一次進(jìn)行試用的機(jī)會(huì)，請(qǐng)您盡快做好到外地試用實(shí)習(xí)工作的準(zhǔn)備。

我公司考核期為三個(gè)月，公司統(tǒng)一安排食宿，前來(lái)報(bào)到的新員工與項(xiàng)目部工作人員統(tǒng)一安排住宿，一起三餐。試用期間，公司將采取面試、試用一體化方式對(duì)您進(jìn)行全方位的考核，包括工作能力，學(xué)習(xí)能力，人際交往能力，吃苦耐勞，適應(yīng)工作能力以及獨(dú)立能力。注：（前十五天不允許請(qǐng)假）。試用考核通過(guò)后安排定崗，雙方簽訂三至五年的勞動(dòng)合同，成為本公司正式合同員工享受各項(xiàng)福利待遇。試用期結(jié)束后，個(gè)人可以向公司提出申請(qǐng)調(diào)回原聘地長(zhǎng)期工作。

我們的項(xiàng)目分部在全國(guó)21個(gè)省份自治區(qū)和112多個(gè)地區(qū)（僅說(shuō)明大陸分部項(xiàng)目），五年工作經(jīng)驗(yàn)以下前來(lái)報(bào)到的新員工一律到公司直屬項(xiàng)目部報(bào)到，在基層崗位工作一段時(shí)間。具體報(bào)道的地點(diǎn)要根據(jù)開(kāi)工時(shí)間（以項(xiàng)目部成立之日計(jì)算起）、應(yīng)聘者報(bào)到時(shí)間作出具體的安排。

為了保證招聘質(zhì)量和考驗(yàn)應(yīng)聘者（尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生）獨(dú)立行動(dòng)能力和吃苦精神，一律安排在華中地區(qū)進(jìn)行試用。不能服從公司安排者一律不予考慮。6-8月報(bào)到地點(diǎn)統(tǒng)一安排西安在建的項(xiàng)目部。9-11月報(bào)到地點(diǎn)統(tǒng)一安排洛陽(yáng)在建的項(xiàng)目部。

福利待遇

相關(guān)說(shuō)明

我公司的薪酬分配突出崗位要素，與員工的崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增長(zhǎng)。薪酬體系

集團(tuán)公司所屬子、分公司企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制或經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，收入與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤。

項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行項(xiàng)目工薪制，根據(jù)工程項(xiàng)目責(zé)任書(shū)完成情況發(fā)給效益工薪。管理崗位人員實(shí)行以崗位績(jī)效工資為主的基本工資制度。

生產(chǎn)操作人員靈活選擇能較準(zhǔn)確反映勞動(dòng)者完成勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量的工資分配制度，如計(jì)件工資制、聯(lián)產(chǎn)聯(lián)責(zé)工資制、崗位技能工資制等。

通用工種、服務(wù)等崗位的職工，根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位實(shí)行協(xié)商工資制 直管項(xiàng)目部的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位津貼，現(xiàn)階段暫在工程技術(shù)和商務(wù)（含工程概預(yù)算）兩類專業(yè)實(shí)行。工資的支付

公司按月以現(xiàn)金支付員工工資，或委托銀行代發(fā)。

用人單位代扣代繳個(gè)人所得稅和應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。公司大部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。

公司依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

公司按員工上月平均工資的一定比例為員工繳納住房公積金，職工可以辦理住房公積金貸款。

公司為員工辦理大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)，解決基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線以上費(fèi)用負(fù)擔(dān)。公司為員工辦理補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，大幅度提高工傷職工的工傷待遇。公司為生育的女職工提供帶薪產(chǎn)假，并報(bào)銷生育時(shí)的相關(guān)費(fèi)用。公司為員工建立企業(yè)年金，保障員工退休后的基本生活。

公司依法為員工提供各種帶薪假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假。公司對(duì)患病員工在醫(yī)療期內(nèi)按規(guī)定發(fā)放病假工資。

公司對(duì)引進(jìn)的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生發(fā)放安家費(fèi)和住房公積金貸款貼息。公司為員工建立健康保健制度和健康檔案。

公司為從事影響職業(yè)安全、有健康危害和風(fēng)險(xiǎn)工作的員工免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為女職工提供“四期保護(hù)”。

具體內(nèi)容

(1)試用期基本工資2200--2800元/月，對(duì)新報(bào)道的有300元生活補(bǔ)助，轉(zhuǎn)正后基本工資3500元/月，年薪5—7萬(wàn)/年（稅后），根據(jù)個(gè)人能力適當(dāng)調(diào)整，每季度加薪一次，每年的基本工資增加8%——10%。社會(huì)精英（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上或者有初級(jí)職稱者）試用期間待遇按照合同待遇的80%計(jì)算，簽約后年薪在6—8萬(wàn)。

（2）頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)，提前竣工獎(jiǎng)，參與年終分紅（合同期間），每月26天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放。

(3)繳納四險(xiǎn)(/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/）保險(xiǎn)和一金（住房公積金）。

（4）帶薪休假，每個(gè)正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。

（5）我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。

（6）為員工提供出國(guó)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供到全國(guó)著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)。

（7）落戶，應(yīng)屆畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷）可以將戶口直接暫時(shí)遷到我公司，等工作以后再考慮落戶等問(wèn)題，申請(qǐng)上海戶口者必須是“211”高等院校學(xué)生或者碩士以上學(xué)位。

（8）歡迎有意向到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。

鄭重申明：

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，我們將有更高的要求，對(duì)于不能吃苦耐勞、服從公司調(diào)配、沒(méi)有進(jìn)取心、虛心學(xué)習(xí)，等品行不正的一律否決，不予給予簽約，希望廣大有魄力有膽識(shí)自立自強(qiáng)自覺(jué)自律的優(yōu)秀畢業(yè)生到我公司工作，按照我公司的制度，我們將與本科生簽約的時(shí)間一般在三到五年，?？粕宓桨四陼r(shí)間，歡迎有意向到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的人員前來(lái)報(bào)到。為了保證簽約的公平公正公開(kāi)誠(chéng)信原則，請(qǐng)各位畢業(yè)生仔細(xì)研讀《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。

報(bào)到需攜帶證件:

據(jù)我公司人事管理?xiàng)l例規(guī)定：新報(bào)道員工需要攜帶以下證件：身份證、學(xué)歷，學(xué)位證明的復(fù)印件，一式兩份，四張兩寸近照；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件，推薦信，輔導(dǎo)員評(píng)語(yǔ)；培訓(xùn)所取得的從業(yè)資格證書(shū)，工程師，職稱證明文件的復(fù)印件。公司會(huì)為員工配備電腦，便于統(tǒng)一管理。沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)或者學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生）把個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。

報(bào)道程序

確定工作事宜之后，訂車(chē)票——到項(xiàng)目部報(bào)道——專車(chē)接待——安排三餐——住宿等生活基本問(wèn)題，然后面試確定核實(shí)身份，查閱相關(guān)證件的真實(shí)性，我們會(huì)組織統(tǒng)一的面試，體檢，辦理集團(tuán)卡和工資卡，建立檔案，便于以后簽訂合同和建立人事檔案，存檔之用，要求廣大應(yīng)聘者帶齊所有上述說(shuō)明的證件。

報(bào)道后的三周內(nèi)，我們組織高層管理人員對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化，規(guī)章制度，生活作風(fēng)，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)；專家或中級(jí)工程師以上職稱技術(shù)人員對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，期間，不允許請(qǐng)假，對(duì)于無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的員工立刻開(kāi)除。

為表示我公司的誠(chéng)意，我們對(duì)前來(lái)報(bào)到的新同志派專車(chē)去迎接。如需報(bào)銷乘車(chē)費(fèi)，住宿費(fèi)，需提供真實(shí)的車(chē)票，發(fā)票等憑證。

如果收到我公司的回復(fù)函，請(qǐng)?jiān)谌轿鍌€(gè)工作日內(nèi)電話咨詢相關(guān)事宜，詳情請(qǐng)咨詢我公司華中地區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，近期報(bào)到者優(yōu)先錄用。

聯(lián)系電話：*** 聯(lián)系人： 趙部長(zhǎng)

中鐵二十四局集團(tuán)有限公司人力資源部

第三篇：中鐵十四局集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介

中鐵十四局集團(tuán)有限公司

中鐵十四局集團(tuán)有限公司是經(jīng)國(guó)家建設(shè)部核準(zhǔn)的具有綜合施工能力的鐵路特級(jí)施工總承包企業(yè)，具有公路工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)、房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、水利水電工程施工總承包一級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包一級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包一級(jí)、隧道工程專業(yè)承包一級(jí)、橋梁工程專業(yè)承包一級(jí)、城市軌道交通工程專業(yè)承包增項(xiàng)資質(zhì)和國(guó)土資源部核準(zhǔn)的地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工甲級(jí)資質(zhì)，并經(jīng)國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)，享有對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)。集團(tuán)所轄11個(gè)全資子公司、3個(gè)專業(yè)性分公司、海外分公司和北京、杭州、武漢、廣州、成都、青島、西安等7個(gè)區(qū)域性工程指揮部以及武廣客專、廣深港客專、達(dá)成、宜萬(wàn)、包西、京滬高鐵、南京長(zhǎng)江隧道、四川五一橋水電站和阿爾及利亞公路等工程指揮部。7個(gè)子公司均具有一級(jí)施工總承包和專業(yè)承包資質(zhì)。主要承擔(dān)鐵路、公路、市政、房屋建筑、水利水電、橋梁、隧道、機(jī)場(chǎng)、碼頭、地鐵、城市輕軌等各類總承包和專業(yè)承包項(xiàng)目。2004年集團(tuán)公司開(kāi)始步入建筑業(yè)的高端市場(chǎng)，投資了多項(xiàng)BT、BOT、BOO項(xiàng)目，項(xiàng)目代建業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大，資本經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。集團(tuán)公司積極開(kāi)拓海外建筑市場(chǎng)，目前已成功進(jìn)入阿富汗、阿爾及利亞、印度、尼日爾等國(guó)家，承建工程總量已達(dá)100億人民幣以上。

集團(tuán)現(xiàn)有員工14000多人，其中技術(shù)人員4800人，占職工總數(shù)的35%，具有高級(jí)職稱的563人，中級(jí)職稱人員2800人；具有一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格的近700人，其中有100多人被評(píng)為全國(guó)及省部級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。公司注冊(cè)資本金5.1億元。集團(tuán)總資產(chǎn)118億元，擁有各類進(jìn)口的公路、鐵路、水利、橋隧、地下工程等大型工程機(jī)械設(shè)備2227臺(tái)（套），設(shè)備原值16.93億元，集團(tuán)年施工能力達(dá)130億元以上。

中鐵十四局集團(tuán)公司前身為鐵道兵第四師組建于1947年，先后參加了近60條、長(zhǎng)達(dá)2900余公里的鐵路主干線、復(fù)線、客運(yùn)專線的建設(shè)；擔(dān)負(fù)過(guò)200多條2600多公里的高速公路的施工任務(wù)；承建的特大橋、高架橋、大型立交橋有上百座；完成隧道施工500余座，總延長(zhǎng)米為368000米；參建的機(jī)場(chǎng)有20余個(gè)，承建高層建筑100多座，總建筑面積達(dá)268萬(wàn)平方米；還參加了北京、廣州、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、西安等城市軌道交通工程的建設(shè)?！鞍宋濉币詠?lái)，榮獲12項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、2項(xiàng)詹天佑土木工程大獎(jiǎng)、17項(xiàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)和92項(xiàng)省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、8項(xiàng)市政工程金獎(jiǎng)、6項(xiàng)全國(guó)用戶滿意工程；先后有20項(xiàng)管理成果、18項(xiàng)科技成果榮獲國(guó)家和省部級(jí)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，有7項(xiàng)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)及以上水平。2007年有3項(xiàng)工法被評(píng)為國(guó)家級(jí)工法，獲得具有集團(tuán)公司所屬權(quán)的國(guó)家專利5項(xiàng)。1994年，集團(tuán)公司入選“全國(guó)建筑企業(yè)500強(qiáng)”第15位、“全國(guó)鐵路、公路、橋梁、隧道行業(yè)100強(qiáng)”第9位，1997、1998年先后入選“中國(guó)各行業(yè)規(guī)模綜合效益前200位企業(yè)”、“全國(guó)建筑系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)業(yè)額前200位企業(yè)”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“山東省省級(jí)重合同守信用企業(yè)”、“山東省特級(jí)（AAA）信用企業(yè)”、“山東省重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)單位”、“山東省現(xiàn)場(chǎng)管理樣板企業(yè)”以及“濟(jì)南市納稅明星企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。1998年，集團(tuán)所屬單位全部通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。2003年集團(tuán)公司和所屬子公司均取得ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系三標(biāo)一體認(rèn)證。2003集團(tuán)公司再次榮獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”，并榮獲全國(guó)“守信用重合同企業(yè)”等稱號(hào)。2006年至2007年集團(tuán)公司又先后榮獲“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)技術(shù)先進(jìn)企業(yè)”、“創(chuàng)魯班獎(jiǎng)工程特別榮譽(yù)單位”和“中國(guó)文化管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

中鐵十四局集團(tuán)有限公司堅(jiān)持以“誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、卓越”為經(jīng)營(yíng)宗旨，竭誠(chéng)為國(guó)內(nèi)外用戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和最佳的服務(wù)。

第四篇：2016中鐵十四局集團(tuán)大盾構(gòu)工程有限公司招聘公告

查看更多銀行招聘信息

2016中鐵十四局集團(tuán)大盾構(gòu)工程有限公司招聘公告

中鐵十四局集團(tuán)大盾構(gòu)工程有限公司，是十四局整合重組資源組建的專業(yè)化工程公司，是做大做強(qiáng)大直徑盾構(gòu)和城市軌道交通業(yè)務(wù)的重要舉措。作為目前國(guó)內(nèi)唯一的一家大盾構(gòu)專業(yè)施工企業(yè)，公司業(yè)務(wù)涉及江河湖海水下盾構(gòu)、軌道交通、入城通道、綜合管廊、海綿城市等工程領(lǐng)域，工程項(xiàng)目主要包括直徑10米以上大盾構(gòu)項(xiàng)目和安徽、湖北、福建、江蘇、浙江、上海(5省1市)區(qū)域內(nèi)的軌道交通項(xiàng)目。公司注冊(cè)資本金3億元，資產(chǎn)總額22.61億元。

公司先后承建了南京緯七路長(zhǎng)江隧道、南京地鐵十號(hào)線過(guò)江隧道、揚(yáng)州瘦西湖隧道，武漢地鐵8號(hào)線長(zhǎng)江隧道、廈門(mén)地鐵2號(hào)線海底隧道、蕪湖長(zhǎng)江隧道、杭州望江路錢(qián)塘江隧道、蘇通電力管廊過(guò)江隧道等超大直徑和水下盾構(gòu)隧道工程。南京長(zhǎng)江隧道工程代表了當(dāng)今中國(guó)水下大盾構(gòu)隧道建設(shè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、詹天佑大獎(jiǎng)和國(guó)家質(zhì)量金獎(jiǎng)。依托大盾構(gòu)公司施工項(xiàng)目，集團(tuán)公司成功建成國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站。

為滿足企業(yè)發(fā)展人才需要，決定面向股份公司系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘項(xiàng)目管理技術(shù)崗位人員。

一、招聘崗位及要求(一)項(xiàng)目管理崗位 1.項(xiàng)目經(jīng)理

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，取得一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格及安全考核合格證B證;中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理8年以上，有1個(gè)以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位任職經(jīng)歷，近3年參建工程安全質(zhì)量無(wú)重大責(zé)任事故;具有城市軌道交通工程或盾構(gòu)工程施工經(jīng)驗(yàn)。

2.項(xiàng)目總工、生產(chǎn)副經(jīng)理(現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理)崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè);中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理6年以上，有1個(gè)以上項(xiàng)目的項(xiàng)目總工或工程部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷，近3年參建工程安全質(zhì)量無(wú)重大責(zé)任事故;具有城市軌道交通工程或盾構(gòu)工程施工經(jīng)驗(yàn)。

考試必備：銀行考試專用教材

最新天津市銀行招聘考試信息歡迎訪問(wèn)天津銀行招聘信息網(wǎng)

查看更多銀行招聘信息

(二)項(xiàng)目工程技術(shù)崗位 1.工程部長(zhǎng)、工區(qū)經(jīng)理

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，初級(jí)(含)以上職稱，從事現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理4年以上，擔(dān)任工區(qū)技術(shù)主管或工程質(zhì)檢部門(mén)副職1年以上。

2.工區(qū)技術(shù)主管

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，初級(jí)職稱，從事現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理3年以上。

3.測(cè)量主管

崗位要求：?？?含)以上學(xué)歷，測(cè)量或土木類專業(yè)，初級(jí)職稱或技師資格，從事測(cè)量工作5年以上，具有項(xiàng)目測(cè)量主管任職經(jīng)歷。

4.試驗(yàn)主管

崗位要求：?？?含)以上學(xué)歷，試驗(yàn)檢測(cè)或土木類專業(yè)，初級(jí)職稱或技師資格，取得公路、水運(yùn)或鐵路試驗(yàn)檢測(cè)人員執(zhí)業(yè)資格，從事試驗(yàn)檢測(cè)工作3年以上。

5.技術(shù)員

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，土木類相關(guān)專業(yè)，從事現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理1年以上。

(三)項(xiàng)目安全管理崗位 1.安全長(zhǎng)(安全總監(jiān))崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，安全管理、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);擔(dān)任項(xiàng)目部部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上，有2個(gè)以上完整項(xiàng)目安全管理或施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目安全長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。取得安全考核合格證C類證書(shū)，具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

2.安全部長(zhǎng)(安質(zhì)部長(zhǎng))崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，安全管理、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);工作4年以上，有1個(gè)完整項(xiàng)目的安全管理經(jīng)驗(yàn)。取得安全考核合格證C類證書(shū)，具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

考試必備：銀行考試專用教材

最新天津市銀行招聘考試信息歡迎訪問(wèn)天津銀行招聘信息網(wǎng)

查看更多銀行招聘信息

3.安全員

崗位要求：專科(含)以上學(xué)歷，安全管理、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);從事現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作1年以上，取得安全考核合格證C類證書(shū)者優(yōu)先考慮。

(四)項(xiàng)目盾構(gòu)操作維保及設(shè)備管理崗位 盾構(gòu)機(jī)長(zhǎng)、機(jī)電領(lǐng)班、設(shè)備管理員

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，工程機(jī)械或機(jī)電類專業(yè)，從事現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備管理2年以上。

(五)項(xiàng)目計(jì)劃成本崗位 1.計(jì)劃部長(zhǎng)

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)或土木工程專業(yè)，初級(jí)(含)以上職稱，從事項(xiàng)目計(jì)劃成本業(yè)務(wù)工作4年以上，具有項(xiàng)目計(jì)劃部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。

2.預(yù)算員

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)或土木工程專業(yè)，初級(jí)職稱，從事項(xiàng)目計(jì)劃成本業(yè)務(wù)工作2年以上。

(六)項(xiàng)目物資管理崗位 1.物資部長(zhǎng)

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，物資管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，初級(jí)(含)以上職稱，從事項(xiàng)目物資管理業(yè)務(wù)工作4年以上，具有項(xiàng)目物資部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。

2.材料員

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，物資管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，初級(jí)職稱，從事項(xiàng)目物資管理業(yè)務(wù)工作2年以上，熟悉物資賬務(wù)及報(bào)表業(yè)務(wù)工作。

(七)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位 1.財(cái)務(wù)部長(zhǎng)

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)(含)以上任職資格，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，從事項(xiàng)目財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作4年以上，在會(huì)計(jì)崗位工作2年以上，具有項(xiàng)目財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。

考試必備：銀行考試專用教材

最新天津市銀行招聘考試信息歡迎訪問(wèn)天津銀行招聘信息網(wǎng)

查看更多銀行招聘信息

2.會(huì)計(jì)

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)任職資格，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，從事項(xiàng)目財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作2年以上，具有項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷，能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件處理業(yè)務(wù)。

(八)項(xiàng)目辦公室管理崗位 辦公室主任

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)，初級(jí)(含)以上職稱，從事項(xiàng)目辦公室業(yè)務(wù)工作3年以上，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)股份公司及下屬單位正式職工。

(二)遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

(三)身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)項(xiàng)目一線高強(qiáng)度工作要求。(四)具有城市軌道交通工程及盾構(gòu)工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘流程(一)提交報(bào)名材料

請(qǐng)應(yīng)聘人員將以下資料發(fā)至電子郵箱ssjddg1608@126.com。1.《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》(附后);2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)掃描件;4.本人獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)或其他獎(jiǎng)勵(lì)材料掃描件;5.發(fā)表的論文等學(xué)術(shù)資料。

需嚴(yán)格按“應(yīng)聘***職位+姓名”格式填寫(xiě)電子郵件的主題，以方便接收和查閱。

聯(lián)系電話：***(座機(jī))。(二)考試

考試分筆試和面試，公司對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核后，確定入圍考試人員，并電話通知參加筆試、面試具體事宜。

考試必備：銀行考試專用教材

最新天津市銀行招聘考試信息歡迎訪問(wèn)天津銀行招聘信息網(wǎng)

查看更多銀行招聘信息

(三)確定擬聘人員

根據(jù)考試成績(jī)，經(jīng)公司有關(guān)程序?qū)徟?，確定擬聘人員。(四)體檢和入職

擬聘人員由我公司統(tǒng)一組織體檢，對(duì)體檢合格者辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、勞動(dòng)關(guān)系及社保

公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。

五、工作地點(diǎn)

入職后根據(jù)公司安排，在北京、上海、南京、徐州、蘇州、常州、無(wú)錫、常熟、南通、杭州、武漢、常德、蕪湖、廈門(mén)等工程項(xiàng)目所在地工作。

六、薪酬待遇

根據(jù)任職崗位，按照我公司相關(guān)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員所提供的資料信息必須真實(shí)有效。對(duì)于提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司可立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)受聘的公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

(二)公司將根據(jù)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(三)公司承諾為應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息保密，相關(guān)報(bào)名材料恕不退還。(四)應(yīng)聘者可以根據(jù)自身情況一人報(bào)多個(gè)崗位。原標(biāo)題：中鐵十四局集團(tuán)大盾構(gòu)工程有限公司招聘公告 點(diǎn)擊下載>>> 中鐵十四局集團(tuán)大盾構(gòu)工程有限公司招聘報(bào)名簡(jiǎn)歷表.docx

最新天津市銀行招聘考試信息歡迎訪問(wèn)天津銀行招聘信息網(wǎng)

考試必備：銀行考試專用教材

最新天津市銀行招聘考試信息歡迎訪問(wèn)天津銀行招聘信息網(wǎng)

第五篇：中鐵二十二局集團(tuán)第二工程有限公司邀請(qǐng)函

中鐵二十二局集團(tuán)第二工程有限公司 中鐵二十二局集團(tuán)第二工程有限公司邀請(qǐng)函

您好：

我公司已經(jīng)收到您發(fā)來(lái)的應(yīng)聘資料，在認(rèn)真閱讀您的簡(jiǎn)歷后，認(rèn)為您符合本公司的應(yīng)聘要求，現(xiàn)向您發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng)。為進(jìn)一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時(shí)與張經(jīng)理聯(lián)系，達(dá)成一致后便可到公司項(xiàng)目部面試及報(bào)道試用，試用期為1-2個(gè)月，試用期期間工資待遇：1800元-2500元，轉(zhuǎn)正以后工資3000元-5000元。

請(qǐng)您于報(bào)道當(dāng)日提供下列材料，由公司人力資源部收齊驗(yàn)證后給予辦理相關(guān)入職手續(xù)（如無(wú)法交齊材料，將不予辦理入職手續(xù)）。

需提供材料如下：

近期1寸彩色免冠照片4張；

1、本人身份證原件及復(fù)印件2份（新版身份證正反面）；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

3、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一份；以及相關(guān)技能證書(shū)。

4、個(gè)人生活用品；

5、個(gè)人體檢報(bào)告；

其它注意事項(xiàng)：

1、報(bào)到后的前十五天，公司規(guī)定不準(zhǔn)請(qǐng)假，公司組織入職培訓(xùn)。

2、入職員工公司提供住宿。

3、對(duì)于不能按時(shí)報(bào)道入職的新員工公司將不予錄用，如有特殊情況請(qǐng)?zhí)崆?天與張經(jīng)理取得聯(lián)系。

4、轉(zhuǎn)正及勞動(dòng)合同

在報(bào)道入職前，公司將對(duì)提交證件及相關(guān)資料進(jìn)行必要的檢驗(yàn)，在確認(rèn)提供的資料真實(shí)后，公司將簽訂勞動(dòng)合同，試用期簽訂試用期合同。

5、薪資福利

基本工資+福利：第一年，年收入不低于3萬(wàn)；一年后公司實(shí)行績(jī)效工資。

其中福利包括：

?1?提供食宿。

?2?員工綜合保障計(jì)劃—高額的意外，醫(yī)療，重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；

?3?企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；

?4?各項(xiàng)現(xiàn)金福利——如節(jié)日費(fèi)等；

?5?員工各項(xiàng)教育培訓(xùn)；

?6?各類休假，公司按照國(guó)家法律規(guī)定實(shí)行帶薪年假制度；

?7?簽訂勞動(dòng)合同后，公司將按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金"。

聯(lián)系人：張主任

聯(lián)系電話：***

中鐵二十二局集團(tuán)第二工程有限公司