第一篇：董曉東簡歷

董曉東

1963年6月出生；內(nèi)蒙古包頭市土右旗人

研究生學歷；內(nèi)蒙古自治區(qū)有突出貢獻中青年專家

正高級工程師（教授級高級工程師）；全國注冊造價工程師；計算機程序系統(tǒng)分析工程師

中國建筑學會建筑經(jīng)濟分會理事；工程造價招投標專委會副主任委員；中國工程造價管理協(xié)會專家委員會委員；內(nèi)蒙古工業(yè)大學碩士研究生導師

全國建設系統(tǒng)工程造價優(yōu)秀軟件三等獎獲得者；內(nèi)蒙古自治區(qū)科技情報二等獎獲得者；全國工程造價行業(yè)優(yōu)秀論文二等獎獲得者；內(nèi)蒙古自治區(qū)科技進步三等獎獲得者；全國建設系統(tǒng)先進工作者

獨立組織、主持、參與了從1985年至2010年內(nèi)蒙古自治區(qū)7屆10多套定額編制工作和定額管理計算機應用軟件的設計、實施工作； 組織、主持、主編了5套工程造價管理軟件的總體設計和研制開發(fā)任務；

完成了國家建設部委托的“全國統(tǒng)一定額材料編碼”和“全國統(tǒng)一市政工程預算定額計算機編制系統(tǒng)”的總體設計和研制開發(fā)任務。組織、主持了內(nèi)蒙古自治區(qū)工程量清單計價推廣實施和配套計價依據(jù)的編制工作,完成了30冊計價依據(jù)的編制。

主持、設計了“內(nèi)蒙古自治區(qū)建設工程造價計算機信息網(wǎng)絡”的框架、開通、運行工作。

獨立編著了《計算機基礎與軟件應用》、《建筑工程軟件實用手冊》、《工程量清單計價及其應用》、《建設工程工程量清單計價實務》、《建筑工程建筑面積計算方法》等書籍。在國家和自治區(qū)專業(yè)刊物發(fā)表專業(yè)論文20多篇。

第二篇：班主任工作總結 董曉玲

三年級一班

董曉玲2012、1、4 班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿 班主任工作是學校教育中極其重要的育人工作，既是一門科學，也是一門藝術。

班主任工作的基本任務無疑是培養(yǎng)人，但是，培養(yǎng)什么樣的人在很大程度取決于我們對于班主任工作的認識和定位。如果把班主任工作單純地理解為一種管理、規(guī)范，那么，培養(yǎng)出來的必然是“扁平式”、“單向度”的人；如果我們把班主任工作理解為一種個性尊重、人格濡化和“精神關懷”，那么，讓學生成為完滿的、豐富的、多元的生命個體，也就并非什么困難的事情了。在我還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學任教的時候，有一次我批改作業(yè)，無意間發(fā)現(xiàn)一個學生的本子反面寫著幾行小字，帶著好奇的心理把這首小詩讀了一遍：上學還得交學費，不如參加黑社會，有吃有喝有地位，還得有人捶捶背。讀完以后，覺得這個學生寫的像順口溜，很好玩。和那些老師交流完以后，這首小詩引起了我的深思：是什么原因致使這位學生寫的？這位學生的品德是不是有問題？我們的教育是不是有問題？我們的教學是注重知識教學，還是注重品德的培養(yǎng)？等等許多的為什么引起我的思考。在網(wǎng)上我還看到過這樣的一些順口溜：高一學習是傻子，高二不學是傻子，高三傻子都學習。讀完以后，覺得這些學生真是不能小看啊，他們感興趣的東西不一樣，他們善于總結，善于效仿，不專心學習，把學習當成負擔。一些社會不良風氣，現(xiàn)象在影響著這些沒有是非判斷能力的孩子們，他們不分對錯就進行模仿，對我們的教育造成負面影響。記得還有一次體育測試，我們班的李佳佳同學平時學習很差，沒想到跳繩、仰臥起坐一個也不會，到辦公室里一說，劉家良老師笑著說：“這種的學生種地也不行，種地也種不好”辦公室的老師哈哈一笑，我感嘆：有的學生樣樣都行，可她樣樣都不行，長大后怎樣在社會上生存下去，總得有一技之長來養(yǎng)活自己吧。從上面我舉得這幾個例子來講，培養(yǎng)什么樣的人，真的取決于我們的班主任。如果班主任只注重知識的教學，而輕學生的思想品德教育，造就出的肯定是一些高分低能的機器；如果班主任只注重思想品德的教育，而輕愛好特長的培養(yǎng)，造就出的肯定是一些與社會不相符的木偶人。我覺得班主任老師要分類指導，因人施管，讓同學們知道：不管在學校、在社會，不管長大干什么，首先要做一個品德優(yōu)秀、堂堂正正的人。任何收獲都是自己的辛苦付出得來的，不要不勞而獲，還要教育學生先苦后甜，腳踏實地。

在班主任工作中，抓紀律、抓安全、抓衛(wèi)生、抓常規(guī)那是每天必做之事，營造和諧積極的班級氛圍，創(chuàng)設富有特色的班級文化，培養(yǎng)學生的凝聚力、團結力量、團隊精神等等這都是班主任分內(nèi)之事，班主任工作要求班主任不僅要有愛心、耐心、誠心，還要求工作得有方法，還得有創(chuàng)新。在接近四年的班主任工作中，我提煉出來屬于自己的管理方法，就是“兩抓”、“兩重”，即：抓習慣，促管理；抓安全，促穩(wěn)定。重溝通，輕粗暴；重反思，輕反復。

一、抓習慣，促管理。

好的習慣可以讓班主任的工作事半功倍。有時我并不急于講課，而是花大力氣培養(yǎng)學生各方面的良好習慣，養(yǎng)成好的習慣比多講一節(jié)課重要的多。作為班主任，不能只顧眼前利益，要為學生終身發(fā)展奠定基礎。比如：隨便說話已成為很多學生不自覺的行為，有時，即使我在講臺上，有作業(yè)可寫，學生就可以邊寫作業(yè)邊聊天，看到這個情況后，我索性讓全班放下筆，等把要說的話全部說完再提筆寫字，一旦提起筆就得停止說話，這兩個動作堅決不能同時進行，訓練幾次后，學生這個毛病就逐漸改掉了。再者就是沒有好的學習習慣，一開始有很多同學，直到老師走進教室才慢吞吞的把書掏出來，看到這一情況，我先告訴學生學習用具的擺放時間及位置，然后每行安排一個“學習用品擺放檢查員”，負責監(jiān)督和提醒大家做好課前準備，在前兩個星期我協(xié)助檢查員檢查，等這一做法成習慣后，我再放手讓檢查員全權處理。為了幫助學生養(yǎng)成習慣，我也身體力行，以身示范，每次講課前，我都會把講臺上的東西，擺放整齊，我的辦公桌每天都保持清潔和整齊，如果學生走進辦公室，就會看到，一看班主任堅持做，他們也會做的心服口服，這是用語言達不到的效果。

二、抓安全，促穩(wěn)定。

對于三年級學生來說，安全更尤為重要，學生年齡大了，加之浮躁心理，更容易出現(xiàn)安全問題。為了防患于未然，采取的方式是讓學生有事可做，比如下午上課前學校安排的經(jīng)典誦讀，這樣每個同學就能靜下心來，不至于無聊而無事生非。當然有時也可以采取一些強制措施，比如有的學生邊聽課邊做小動作，還有的同學上課拿著小刀或鋼筆尖，我告訴學生如果出現(xiàn)以上情況，即使我把課講完，也要再讓那幾個學生重新坐好，再認真聽一遍，一開始學生不當回事，一次我講比較難學的新課，我就真的讓學生重新再聽一遍，雖然時間晚了些，但是比你反復叮囑幾次都管用，適當?shù)臅r候讓學生親身體驗一下，他會自己衡量，記憶就會深刻。

三、重溝通，輕粗暴。

對于中年級學生來說，有些事你用簡單草率的語言告訴他們，不如耐下心來，和他們溝通，把道理說通說透，讓他們從心里真誠接受，事情才會有效率。比如：醫(yī)療保險費、齊魯少年報、圖書征訂，我耐心的告訴學生事情的意義，并讓他們換位思考，假如你是班主任，因為完不成學校交給的任務，你還得自己墊錢，或者無法做統(tǒng)計，你會怎樣？學生如果能從別人的角度替別人著想，交錢就會特別快，比你說多少遍必須得交都管用，所以我們班交齊錢一般非?？?。

四、重反思，輕反復。

如果一些要求，已經(jīng)強調(diào)了兩遍，還有些同學繼續(xù)違犯，那就不再重復，讓學生反思自己的行為，想想為什么要這樣做？這樣做會有什么后果？怎樣做才是對的？其實這樣的學生，對于老師的要求，他已心知肚明，不需要班主任的提醒，讓他自己反思，效果會更好。

以上是我本學期的工作總結，我在努力完善著每一個細節(jié)，可其間還會有不如人意的地方出現(xiàn)，因為學生畢竟有反復，比如：音樂、美術、英語老師經(jīng)常給我說個別學生的違紀現(xiàn)象，我非常感激這些老師，因為他們的認真負責，讓我及時的了解到學生更為真實的一面，幫助我有的放矢的開展工作。我只想告訴學生，對于他們的違紀行為，我能理解，冰凍三尺非一日之寒，好習慣不會一天養(yǎng)成，壞習慣也不會一天改掉，我會期待他們的哪怕一點點的改變。作為和他們朝夕相處的班主任，我也驚喜的發(fā)現(xiàn)他們也在努力，用自己的行動證明他們的進步。藝術的生命在于創(chuàng)新，既然班主任工作是一門藝術，那么班主任工作也要在不斷的創(chuàng)新中適應時代的發(fā)展，促進學生的成長。

我相信，我們班的孩子通過自己的努力，我們志遠的學生經(jīng)過學校的培養(yǎng)，必定乘生命之舟、勝利之帆遠航。

第三篇：董曉亮本學期工作計劃

本學期工作計劃

機電工程系

輔導員：董曉亮

2011年3月9日

董曉亮本學期工作計劃

本學期我的工作繼續(xù)堅持“以穩(wěn)定為前提，以學習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動為載體”的學生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識，不斷加強學生干部的綜合素質(zhì)和服務水平，并積極開展有利于學生健康成長的各項動。

以下是我本學期工作計劃：

一、班級概括

我所帶的班級模具081、082、083、091、092、101班六個

班級，其中模具081、082、083三個班級已經(jīng)奮斗在各自的實習基地，模具091、092班本學期將實行“走讀式”上課方式，模具101班也正在努力“前行”，面對新的挑戰(zhàn)我倍加有信心管理好我所帶的班級。

二、抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩(wěn)定發(fā)展、配合學院及系里認真組織學習鄧小平理論和貫徹落實黨的十

六大、十七大精神、“三個代表”重要思想，使同學們能夠真正了解國家的大政方針政策，把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針和政策上來。

2、深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育，引導

學生就一些敏感的社會問題展開討論，就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導和指導，進一步提高廣大學生的思想覺悟，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時，在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。

三、加強學生管理，形成良好的院風和學風、院風學風建設：一方面，抓好所帶班級的班集體建設，因勢

利導的調(diào)動學生學習積極性;進一步規(guī)范學生的日常管理，重視學生的日常紀律，對違紀學生的處理，及時、公正、公平。同時，結合和諧校園的建設，進一步規(guī)范學生的行為，促進了院風建設。另一方面，進一步完善制度，加強對學風建設的宣傳教育，嚴格管理，抓好落實，抓考風，促學風，把學風建設推進到一個新的水平。另外，還大力抓典型，通過榜樣的力量帶動大批學生，促進了良好的系風、學風的形成。、學生干部的管理與指導工作：輔導員們通過 每周召開一次

學生干部例會，總結上周工作，布置下周任務，加強了的學生干部的組織能力和服務水平，引導他們處理好學習與工作的關系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。

3、完善班級管理制度。本學期我所帶的班級將繼續(xù)實行“自主

管理”和“黨員學長制”相結合的管理模式。使同學們在自主管理的同時得到黨員學長們的指引，以黨員學長為榜樣共同發(fā)展。

4、做好寢室管理及督促工作

不定時的走訪寢室，在監(jiān)督學生日程行為規(guī)范的同時與學生更加

良好的溝通，及時的掌握學生所遇到的問題并且給予幫助。寢室的管

理運用制度來“約束”,我一直堅信好的制度才是塑造人才的良藥。

四、08級就業(yè)問題

我認為在大學里擔任輔導員應做好的首要任務就是讓同學認清

現(xiàn)在社會的形式，幫同學分析擇業(yè)問題。因為大學時學生踏入社會的一個跳板，在大學里同學們面對的一個重要問題便是畢業(yè)后的就業(yè)問題。而就業(yè)問題，便是對同學們大學生活中所學的知識和能力的考驗。針對08級學生的就業(yè)問題我采取了以下幾個措施：

1、拓寬就業(yè)渠道，不呢不過僅僅依靠學校安排工作，發(fā)動社會關系為學生解決就業(yè)問題，同時，加大力度鼓勵同學們積極開拓創(chuàng)業(yè)思維。

2、聯(lián)系往屆優(yōu)秀畢業(yè)生為08級學生聯(lián)系工作，以已經(jīng)就業(yè)的06、07級畢業(yè)生帶動08級學生步入新的崗位。

3、提前采集就業(yè)崗位信息，開展就業(yè)意向調(diào)查，開展模擬面試，教育學生“新就業(yè)，再擇業(yè)，想創(chuàng)業(yè)”的指導思想，全方位為班級同學服務，力爭做到“讓學院領導放心，讓家長和學生舒心”。

五、引導學生開展特色活動

例如對于09、10級的學生，多開展一些與招聘會有關的活動以

及多了解一些禮儀知識，使學生在以后的應聘中不盲從；心與心的交流班會，進入21世紀社會需要的不僅是學習成績好學歷高的人，也需要有能力，敢于創(chuàng)新，敢于展現(xiàn)自我的人才。所以在這個科技高速發(fā)展的時代，要鼓勵學生們多參加系、學院活動來鍛煉自己，提高自

己的能力，鼓勵學生大膽創(chuàng)新，講出自己的想法；班級例會，班委必須每周堅持開展班級例會，并且給班委明確分工，提高班委的管理能力，確實起到模范帶頭作用，帶動全班同學認真學好每門功課，搞好班級的各種活動。臨時會議，臨時會議要求做到及時傳達與學生學院和系里的工作要求與安排，并且能夠準確把各項工作做到位；節(jié)日班會，三月以青年志愿者服務日為主；四月以清明節(jié)掃墓為主；五月以國際勞動節(jié)為主；六月以招聘會為主；七月以黨的生日為主；八月以建軍節(jié)為主分別開展班會及相應活動。

六、結語 以上是我本學期的工作計劃，本學期我將嚴格按照計劃去安排自己的工作，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，讓自己的教育更加貼近孩子成長的實際需求，希望做到：學生有我而快樂，學生因我而成才！

第四篇：工作總結(時曉東)

工 作 總 結

2011在這年終歲末之時，回首過去一年的工作，靜下心來，總結自己的工作成績和收獲，從而找出不足，以利于今后更好的工作?？偨Y過去一年的工作，誠懇希望領導對總結不當之處給予提示，對我來說是莫大的幫助。在股份公司公司、房地產(chǎn)集團、工程監(jiān)理部等領導的悉心關懷和同事們的幫助下，通過自身的努力，我在各方面都取得了很大的成績。不知不覺中過去，充滿希望的 2012年就要到來，現(xiàn)就本重要工作情況總結如下：

在這一年的時間里，我主要參與了國際公館工程，玫瑰園工程，城市月光工程及太華公司的幾項維修工程。

在張總工領導和帶領下，我抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作，督查每項工作的流程和要點，結合現(xiàn)場的實際情況，及時查閱規(guī)范并向領導同事請教，一點一滴的積累工作經(jīng)驗。工程質(zhì)量方面，根據(jù)國家規(guī)范、工程設計圖紙嚴格監(jiān)督。及時將施工中存在的問題匯總并上報有關領導，在解決問題的同時，結合多年的施工經(jīng)驗逐項檢查，不放過每一個節(jié)點，嚴格控制及時跟進，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證、檢測報告、質(zhì)量證明文件進行檢查和確認，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序，力求達到最優(yōu)施工。在現(xiàn)場跟蹤污水管道施工過程中發(fā)現(xiàn)由太華公司承擔的施工、經(jīng)貿(mào)公司供材的項目，在材質(zhì)的選項上存在嚴重的問題，材質(zhì)嚴重不合格，在向有關領導匯報后，要求退貨處理。其間，雖然很辛苦，但保證了股份公司的全年質(zhì)量大綱的完成。

9月接到總工室轉來的物業(yè)集團維修工程的申報單，為保證徹底的解決亞太花園B區(qū)1#樓污水溢流方案；先后4次到現(xiàn)場實地勘察，與物業(yè)公司水暖班人員一起下地溝排查確定水源漏點，管道標高坡度；并對1#樓臨街地下室的污水滲漏情況拍照并上報金總；在掌握了現(xiàn)場的第一手實際情況結合現(xiàn)場勘察，為物業(yè)公司的維修方案制定了詳細的施工方案，在施工中不間斷的現(xiàn)場技術指導，很好的完成了本次維修工程，同時也贏得物業(yè)集團對我本人及股份公司工程監(jiān)理部首肯及好評；為以后的工作的順利開展開了一個好頭。

在永登玫瑰園現(xiàn)場檢查安全、文明、質(zhì)量中，大膽的提出不合格的工項，要求逐項整改，協(xié)同張總工對A04#樓進行全面的施工質(zhì)量檢查，對重復出現(xiàn)的原則性錯誤，進行經(jīng)濟處罰。對瞿總提出的玫瑰園室外管網(wǎng)不符合現(xiàn)場實際情況的問題，會同瞿總及玫瑰園工程部對現(xiàn)場標高及市政管網(wǎng)標高進行了現(xiàn)場復核，在完成現(xiàn)場各種數(shù)據(jù)的情況下，在為股份公司節(jié)約成本的原則基礎下，將管網(wǎng)和化糞池位置做合理的變動，使室外管網(wǎng)更合理，布局更經(jīng)濟。

9月底接到股份公司總務部通知，由于26樓鍋爐在運轉時嚴重影響25樓業(yè)主的生活，對我單位進行了多次投訴，鑒于此，股份公司要求在今年冬季采暖前完成改造工作，在接到此項工作后，對名苑屋面建筑結構、樓板承重力、鍋爐運轉及鍋爐自重等綜合考慮后，結合股份公司領導的要求，制定了改造方案并參加了造價定標會，在會上

提出管道的清洗工作，為改造工作節(jié)約了1.5萬元資金。在施工階段為保證改造效果，至始至終跟班作業(yè)不放過每一個細節(jié)，特別是在進行系統(tǒng)整體調(diào)試階段，對每間辦公室使用效果親自檢查，有時連續(xù)加班至深夜2—3點，為消除業(yè)主的投訴，為保證股份公司領導及員工有一個溫暖的冬季，提供一個好的辦公環(huán)境，苦點、累點也值得。

在對股份公司幾個項目的全面檢查、跟蹤，保證了各項工程的規(guī)范化施工，落實了總裁的精品化工程理念。通過（在四比四提高，一整頓）和（思考）的學習我深刻認識到了整風肅紀活動開展的重要性和必要性。首先在思想上、態(tài)度上，端正了我本人的工作意識和工作態(tài)度，在日常的工作中通過不斷學習，提高了自己的工作水平和辦事能力。認真履行應該履行的職能，盡到應盡的責任，提高對工作責任心的認識，認真踏實的做好本職工作，對于領導安排的工作能認真、及時的完成，不拖拉，不敷衍，腳踏實地。

通過今年的工程監(jiān)理工作，我覺得作為一名監(jiān)理工程管理人員應該嚴格遵守建設監(jiān)理工作守則、做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新工作領域，在張總工和黃總及金董事長細心指導和幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，面對強度較大工作的時候不夠細致，不夠耐心，這些不足也導致自己在工作中存在不少的瑕疵。在以后的工作中我會嚴于律己，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。要努力擴展自己的知識面，因此明年我依然要按照工作需要逐步深入各項目。

2011年即將過去，2012年得鐘聲即將敲響，在新的一年中我會一如既往的將自己的全部熱情投入在工作中，不管多么艱苦，不管工作任務多么繁重，不管未來的道路多么艱辛、遇到多少障礙，我都會努力提高自己，為順利完成股份公司的2012經(jīng)濟大綱盡心盡力。為亞太的輝煌努力拼搏。

股份公司工程監(jiān)理部

2011年12月19日

第五篇：工作總結(孫曉東)

工作總結

隨著新年腳步的臨近，2011年與我們已經(jīng)漸行漸遠，面對即將過去的一年，我們每個人都會陷入深深的思考，在這一年的工作和學習中我們收獲了什么，為公司做出了多大貢獻，在工作中還存在哪些不足有待改進與提高。總結過去是為了展望未來投入現(xiàn)在，只有不斷從過去中汲取經(jīng)驗和總結教訓的人才會迅速成長，完善自我。

我來到樂泰藥業(yè)工作的時間雖然還不滿一個月，但是在這短短的幾周中我發(fā)覺自己周身充滿了活力，加入財務部這個小團隊以來我感受到來自伙伴們的真摯與熱誠，并為她們認真負責熱愛集體的精神所打動，團隊帶頭人關愛隊員，以身作則，任勞任怨。像一塊磁石般吸引著周圍的隊員齊心協(xié)力做好本部門工作，更好地為生產(chǎn)、銷售及各部門服務。是她們充滿朝氣的精神觸動了我，在這樣的集體中工作我感覺愉快和自豪。

在這一段的工作中，我初步了解了我們企業(yè)目前對成本核算的具體要求，同時發(fā)現(xiàn)就企業(yè)現(xiàn)狀而言遠遠滿足不了成本核算精準度的需求，尤其是單品能源耗用量不能準確計量，生產(chǎn)和生活用能源不分這一系列因素導致產(chǎn)品成本計算困難，不能真實反映成本，這將直接影響產(chǎn)品的市場定位和企業(yè)整體戰(zhàn)略方針政策，因此我認為有必要將生產(chǎn)用表和生活用表嚴格區(qū)分，從而達到準確核算成本的目的。

同時由于我們企業(yè)目前還沒有完全實現(xiàn)會計電算化，所以有

大量的核算工作要靠手工完成，由于制藥業(yè)的批次多、產(chǎn)量大的特點單靠手工操作完成核算工作滿足不了核算及時性的要求，為了保證財務核算的及時準確，建議開發(fā)適合企業(yè)自身特點的成本核算軟件。

雖然在工作中存在著一些不利因素，但是值得令人欣慰的是，我們的員工在困難面前能夠積極主動應對，針對存在的問題及時查找原因提出解決方案。在月末對賬中發(fā)現(xiàn)有個體差異后分析原因是由于出入庫不同步所致，針對這一原因經(jīng)與部門負責人商定后決定出入庫實行編號管理，確保雙方同步操作。

在這短短的時間內(nèi)，暫時還沒有取得顯著的工作成績。由于成本核算需要掌握詳細的數(shù)據(jù)，所以進一步規(guī)范了車間統(tǒng)計員報表，補充了車間產(chǎn)品工時進度報表，以便于詳細掌握相關數(shù)據(jù)，確保核算準確及時。

在即將到來的新年里，我會與團隊中的成員共同努力提高自身業(yè)務水平和專業(yè)技能，進一步規(guī)范和完善成本核算工作。不斷學習、刻苦鉆研、完善自我。在我們大家共同努力下，相信財務部將會成為2012年樂泰集體中最專業(yè)的精英團隊，用專業(yè)的人，做專業(yè)的事。同時希望總經(jīng)理將財務管理工作提高到意識日程上來，像重視生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)一樣同時重視財務管理工作，向管理要效益。

孫曉東

2011-12-26