第一篇：萊州市農(nóng)技推廣工作情況調(diào)查報告

萊州市農(nóng)技推廣工作情況調(diào)查報告

按照中心統(tǒng)一部署，11月22日,對萊州市農(nóng)技推廣工作情況進(jìn)行了調(diào)研,萊州方面共有9人參加了座談,人員構(gòu)成包括縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣部門及農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

一、萊州市農(nóng)技推廣體系現(xiàn)狀及存在的主要問題 萊州市農(nóng)技推廣體系多年來經(jīng)歷了幾次大的變革。上世紀(jì)九十年代初全部實行人、財、物“三權(quán)”下放，由原來的派出機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)為主管理，農(nóng)技人員的調(diào)動、聘用、提升、考核、職稱等全部劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？h級農(nóng)業(yè)主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣部門只保留一種業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系。從2001年開始，原來以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位整建制設(shè)臵的業(yè)務(wù)站與林業(yè)、水利等部門合并成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技綜合服務(wù)站。目前萊州市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個辦事處從事農(nóng)技推廣的人員編制為121人，在崗從事專業(yè)人員平均每個鎮(zhèn)街僅為3—4人左右。

從調(diào)查情況看，當(dāng)前農(nóng)技推廣體系存在的普遍問題是體制不順、機(jī)制不活、人員素質(zhì)不高、保障不足：

一是管理體制不順。農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的管理體制以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，只在業(yè)務(wù)上接受上級農(nóng)業(yè)部門指導(dǎo)。受體制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識水平的影響，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把本來就人數(shù)有限的農(nóng)技人員隨意、隨時抽調(diào)出去搞其他工作，形成了農(nóng)技人員以中心工作為主、業(yè)務(wù)工作為輔、業(yè)務(wù)工作完全服從中心工作的格局，農(nóng)技人員從事專業(yè)的時間和精力很難得到保障，干什么、不干什么完全由鄉(xiāng)鎮(zhèn)說了算，空編、在編不在崗、非專業(yè)占編等現(xiàn)象十分普遍和突出。以萊州平里店鎮(zhèn)、驛道鎮(zhèn)農(nóng)技綜合服務(wù)站為例：平里店鎮(zhèn)農(nóng)技綜合服務(wù)站共有編制11人，實有人數(shù)8人，從事業(yè)務(wù)工作的只有3人；驛道鎮(zhèn)農(nóng)技綜合服務(wù)站共有編制9人，實際從事專業(yè)的只有3人。以上兩站的其他人員大多從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生、民政等工作，即使是從事業(yè)務(wù)的年均從事專業(yè)工作的時間不足2個月，其余時間也要從事中心工作。用基層農(nóng)技推廣人員的話來講，叫做“有廟無人、做了和尚不念經(jīng)”。這種農(nóng)技推廣隊伍和人員的不穩(wěn)定，致使一些重大推廣項目、農(nóng)情調(diào)查、疫情普查等重要工作，在時間進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量上落實起來難度很大，許多農(nóng)技推廣工作到了縣級便無法再往下順利開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣部門對待上級布臵的任務(wù)，往往有心無力，只能憑感情、憑良心、憑自覺去落實，利用早晚的空閑時間來完成，一些工作基本停頓，由于事務(wù)較多，有的甚至連縣里召開的專業(yè)會議也不參加。這種狀況嚴(yán)重影響了農(nóng)技推廣工作的開展，造成農(nóng)技推廣的主渠道不通暢、“兩頭熱，兩頭急，中間冷” 的局面：一方面是中央、省、市各級對農(nóng)業(yè)高度重視，大量的農(nóng)業(yè)新品種、高新技術(shù)涌向基層，急切地希望能夠得到推廣，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，讓農(nóng)民得到實惠；另一方面，廣大農(nóng)民對農(nóng)業(yè)新科技高度渴望，迫切地希望利用科技改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，增

產(chǎn)增收增效；第三方面，基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)，作為農(nóng)技推廣工作的主渠道，由于種種原因，作用不但無法得到充分發(fā)揮，而且逐漸萎縮。這種局面造成的直接后果就是上面推廣的技術(shù)下不去，基層的農(nóng)民收不到，一些社會不法分子趁機(jī)冒充農(nóng)技部門、科技人員，打著科技興農(nóng)的幌子到農(nóng)村進(jìn)行所謂的技術(shù)講座，實際上是出售國家未審定的農(nóng)作物種子、無質(zhì)檢的農(nóng)藥化肥、傳播虛假農(nóng)業(yè)信息，導(dǎo)致部分農(nóng)民上當(dāng)受騙。即使是一些正規(guī)企業(yè)到農(nóng)村推廣自家產(chǎn)品，企業(yè)的科技人員也只是站在企業(yè)的立場進(jìn)行推廣，無法做到公平公正，更談不上進(jìn)行綜合配套的農(nóng)技服務(wù)。

二是運行機(jī)制不活。面對新的形勢，現(xiàn)行的農(nóng)技服務(wù)運行機(jī)制不健全，管理不到位，缺乏有效的考核、考評和激勵機(jī)制，責(zé)權(quán)利不能很好的有機(jī)結(jié)合，基層農(nóng)技人員的工作成績主要取決于從事中心工作的好壞，缺乏創(chuàng)新開拓業(yè)務(wù)工作的主觀能動性。同時由于人財物均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)不能成為獨立核算單位，缺乏自我積累、自我發(fā)展的激勵機(jī)制。

三是農(nóng)技人員的綜合素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)在年齡和知識的老化。多年來各級都在壓縮財政供養(yǎng)人員，“把住進(jìn)口放開出口”的政策使得農(nóng)技隊伍長期得不到充實，老同志不斷退休，大中專畢業(yè)生分不進(jìn)來，整個農(nóng)技推廣隊伍面臨著青黃不接和年齡結(jié)構(gòu)偏大的問題。據(jù)調(diào)查，萊州市農(nóng)技推廣中

心自1997年至今，僅今年萊州市土肥站由于測土配方施肥項目，才調(diào)進(jìn)一名畢業(yè)生，還是學(xué)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的。同時，基層農(nóng)技推廣人員外出進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會很少，知識更新慢，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)當(dāng)前形勢的問題也比較突出。

四是推廣經(jīng)費嚴(yán)重不足。除工資外，縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣人員每人每年的辦公經(jīng)費不過幾百塊錢，沒有必要的推廣經(jīng)費，有的地方甚至連工資也無法得到足額保障。一些基層推廣部門儀器設(shè)備落后，甚至沒有設(shè)備，工作開展仍沿用傳統(tǒng)的一張嘴、兩條腿、憑經(jīng)驗的方法，福利待遇低，工作條件差，農(nóng)技推廣部門缺乏應(yīng)有的凝聚力和向心力，留不住高層次的人才，農(nóng)技推廣事業(yè)的發(fā)展很難為繼。

二、對深化農(nóng)技推廣體系改革的幾點建議

總得來說，重點就是要把當(dāng)前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理農(nóng)技綜合服務(wù)站改為由縣（市）直接管理，即由“塊塊管理”改為“條條管理”，變分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)技綜合服務(wù)站為幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)一個區(qū)域站，保證人員、經(jīng)費。

一是明確公益性職能，科學(xué)設(shè)臵機(jī)構(gòu)。強(qiáng)化服務(wù)功能，人員競爭上崗，實行全員聘用，由財政全額保證經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)原則上實行縣級管理，可根據(jù)業(yè)務(wù)特點和范圍，幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立一個農(nóng)技綜合服務(wù)區(qū)域站，作為派出機(jī)構(gòu)，由上縣級主管農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)人事、經(jīng)費、財產(chǎn)、業(yè)務(wù)、任用聘任等方面，保證農(nóng)技人員有充足的時間和能力從事本職工

作。

二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。對基層編制情況進(jìn)行重新理順，對空編的要逐步進(jìn)行補充，對在編不在崗的應(yīng)限定時間歸位，不能歸位應(yīng)實行轉(zhuǎn)崗，放活用人機(jī)制，鼓勵安排大中專畢業(yè)生到基層農(nóng)技部門工作，解決隊伍后繼乏人的問題。建立基層人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)制，自上而下針對不同層面制定長期培訓(xùn)教育計劃，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員能有計劃、有步驟、合理有序的得到培訓(xùn)和知識更新。

三是加大財政支持，提高服務(wù)能力。農(nóng)技人員的工資、經(jīng)費、推廣費應(yīng)納入財政預(yù)算，保證足額到位。并逐年遞增。

四是改進(jìn)服務(wù)方式，建立多元化服務(wù)體系，提高服務(wù)效能。建立科技成果展示基地，探索農(nóng)技人員參與技術(shù)承包、重大課題項目招標(biāo)制度，通過信息、技術(shù)、物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)，拓寬服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)領(lǐng)域，不斷增強(qiáng)農(nóng)技服務(wù)的生機(jī)與活力。

三、2007年工作重點

萊州市2007年農(nóng)技推廣工作的重點主要是：

1、抓好農(nóng)業(yè)項目的爭取和實施。以實施項目為龍頭，加快科技成果的引進(jìn)、轉(zhuǎn)化和推廣，使農(nóng)技人員有所作為，同時彌補工作經(jīng)費不足。

2、抓好科技培訓(xùn)。建設(shè)新農(nóng)村首先培育新農(nóng)民，培訓(xùn)工作重點突出3個結(jié)合：與農(nóng)時季節(jié)和優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)合，與信息服務(wù)結(jié)合，與項目課題結(jié)合。

3、創(chuàng)新工作模式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。繼續(xù)完善科技聯(lián)系點制度，把展示的內(nèi)容從糧油菜逐步向其他高效作物新技術(shù)成果的示范轉(zhuǎn)化延伸。強(qiáng)化與企業(yè)的聯(lián)系與服務(wù)，幫助企業(yè)建設(shè)高新園區(qū)，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，建立各種標(biāo)準(zhǔn)化基地，鼓勵科技人員與企業(yè)各個方面有償服務(wù)合同，開展技術(shù)承包等，充分調(diào)動科技人員參與企業(yè)服務(wù)的積極性，實現(xiàn)農(nóng)民、企業(yè)、科技人員共贏的機(jī)制。

4、做好農(nóng)業(yè)執(zhí)法。

第二篇：農(nóng)技推廣隊伍調(diào)查報告

一、基本情況

全市現(xiàn)有耕地面積50.43萬公頃，491萬農(nóng)業(yè)人口，在職農(nóng)業(yè)技術(shù)人員1097人，其中具有高級職稱的66人，中級268人，初級668人，無職稱的95人。高級職稱人員只占技術(shù)人員總數(shù)6.02%，中級職稱的占24.43%,初級和無職稱人員占到69.55%,按基礎(chǔ)學(xué)歷分析有大學(xué)以上專業(yè)學(xué)歷(84人)只占7.7%,有大專學(xué)歷(320人)的占29.2%,其它占63.1%。每個農(nóng)技人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)的耕地為460公頃(6900畝)，要負(fù)責(zé)指導(dǎo)的農(nóng)業(yè)人口為4476人，如以中高級農(nóng)業(yè)技術(shù)人員計算，則每人要負(fù)責(zé)耕地1500公頃（2.27萬畝），指導(dǎo)農(nóng)業(yè)人口1.47萬人，每項指標(biāo)低于全國平均水平。全市農(nóng)技推廣人員與2001年前（機(jī)構(gòu)改革前）的1848人相比。

代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求。

4、注重農(nóng)村人才隊伍建設(shè)。一是開展綠色證書培訓(xùn)，我市農(nóng)業(yè)與教育部門合作，以農(nóng)村職業(yè)中學(xué)為陣地，開展“綠色證書”教育，對農(nóng)村高、中畢業(yè)生后備勞動力資源進(jìn)行培訓(xùn)，掌握1—2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，全市已培訓(xùn)綠證學(xué)員2.6萬人；二是組織實施跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程，共培訓(xùn)青年農(nóng)民3000多人；三是培育農(nóng)村致富帶頭人隊伍，我市出臺了“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力培育農(nóng)村致富帶頭人隊伍的決定”，對57名省、市級農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)行了表彰，并給予政策資金，項目和技術(shù)等方面的支持，促進(jìn)了農(nóng)村致富帶頭人隊伍發(fā)展，目前全市有農(nóng)村致富帶頭人6萬多人。

三、存在問題

1、農(nóng)業(yè)推廣經(jīng)費不足，有錢養(yǎng)兵，無錢打仗。

2、基層農(nóng)業(yè)科技人員待遇低，財政撥款只能保證基本工資，職務(wù)補貼，午餐補助未能管理，只能靠創(chuàng)收來解決。工作和生活條件也較差。

3、農(nóng)技推廣人同大幅減少。全市農(nóng)技人員由改革前的1848人減少到1097人，減少751人，減少40.6%。而畜牧技術(shù)人員由845人減少到209人，減少75.3%。改革后，一個綜合站的編制因鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小，約在5—8人，按專業(yè)分?jǐn)傄仓荒苁敲磕陮I(yè)1人，這與一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均6萬多萬畝，4—5萬人的現(xiàn)實和對農(nóng)業(yè)技術(shù)的需求極不匹配，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有在編的畜牧技術(shù)人員。畜禽防疫工作沒人干，極大地影響了當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)的發(fā)展。

4、農(nóng)技推廣隊伍整體素質(zhì)不高。一是高素質(zhì)人才少。中高級技術(shù)人員比例偏低僅為30.4%，全市還沒有在職的農(nóng)技推廣研究員，與其他地市比差距較大；二是農(nóng)技人員知識老化，由于受經(jīng)費限制，農(nóng)技人員特別是基層農(nóng)技人員，進(jìn)修學(xué)習(xí)，參觀考察的機(jī)會較少，知識更新慢，新技術(shù)、新知識知道不多。三是非專業(yè)人員多。

5、職能弱化，職責(zé)不明?；鶎愚r(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)“三權(quán)”下放后，基層呼聲很大。一是管理體制不順，由原來條條管理為主變?yōu)閴K塊管理為主。上下管理脫節(jié)、失控，業(yè)務(wù)工作找不著人，工作不能正常開展。二是職能弱化，職責(zé)不明。“三權(quán)”下放后，農(nóng)技人員主要職責(zé)不明確。經(jīng)常被抽調(diào)做鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，主要職責(zé)、任務(wù)無法完成。三是資產(chǎn)被挪作它用，有些農(nóng)技站的推廣場所被抵債，設(shè)施被挪用。

四、建議

1、擴(kuò)大農(nóng)技推廣隊伍，構(gòu)筑新型農(nóng)技推廣體型。為適應(yīng)新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，對農(nóng)技推廣體系進(jìn)行創(chuàng)新，擴(kuò)大外延，豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)活力，形成以農(nóng)技推廣部門為體，由科研機(jī)構(gòu)涉農(nóng)企業(yè)，專業(yè)協(xié)會，個體大戶等共同參與的多元化的農(nóng)技推廣體系數(shù)。

2、增加農(nóng)技推廣經(jīng)費。各級財政要按《農(nóng)業(yè)法》的要求，逐年增加農(nóng)業(yè)推廣經(jīng)費，同時確保農(nóng)技人員福利工資待遇政策的落實。

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)技推廣工作的幾點建議

關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)技推廣工作的幾點建議

一、進(jìn)一步修定和完善農(nóng)技推廣法和實施辦法，為農(nóng)技推廣工作提供切實可行的法律保障。

全國人大常委會１９９３年７月２日頒布的《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，是中國農(nóng)技推廣發(fā)展史上的一個里程碑。這部法律頒布12年來，為我國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)的發(fā)展起了重大作用。但是，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深化及加入世貿(mào)組織后新形勢的來臨，這部法律的很多內(nèi)容已顯得很不適應(yīng)。和這部法律同時頒布的《農(nóng)業(yè)法》，已經(jīng)修訂并于２００３年３月１日實行。因此上，對《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》的完善和修改也應(yīng)盡快實施。修改之后，應(yīng)更能分清職能范圍，要有實際操作性，更好的進(jìn)行農(nóng)業(yè)服務(wù)。

二、明確界定政府農(nóng)技技推廣的職能

目前，政府農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)仍然是農(nóng)技推廣體系的生力軍，根據(jù)農(nóng)業(yè)部有關(guān)文件精神和實際，公益性職能主要有：

1、重大和關(guān)鍵技術(shù)的引進(jìn)、試驗、示范和推廣；

2、植物病蟲害及災(zāi)情的監(jiān)測、預(yù)報、防治和處置；

3、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量安全的檢測、監(jiān)測和強(qiáng)制性檢疫；

4、農(nóng)業(yè)資源、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)投入品的使用監(jiān)測；5農(nóng)業(yè)公共信息服務(wù)；

6、農(nóng)民的公共培訓(xùn)教育；

7、法律法規(guī)授權(quán)的執(zhí)法和行政管理職能。對于各級農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的性質(zhì)要在新修定的《農(nóng)技推廣法》中予以進(jìn)一步明確。

三、加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測工作的步伐。

為適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段和我國加入世貿(mào)組織的需要，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，保障城鄉(xiāng)居民的身體健康，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，規(guī)范建設(shè)布局，進(jìn)一步提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系檢驗檢測能力，農(nóng)業(yè)部03年08號文件“關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系建設(shè)的意見”對休驗檢測工作的指導(dǎo)思想、規(guī)化布局、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能界定和工作任務(wù)作了明確規(guī)定。明確提出該機(jī)構(gòu)屬公益性非盈利性技術(shù)機(jī)構(gòu)。意見下達(dá)后，市農(nóng)技中心結(jié)合我市實際，在市政府的支持下成立了渭南市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測檢驗中心，職能主要承擔(dān)農(nóng)業(yè)行政主管部門下達(dá)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法檢驗，負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和批發(fā)市場開展檢測工作；負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查的抽樣和生產(chǎn)過程中的日常監(jiān)督檢驗；承擔(dān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面標(biāo)準(zhǔn)宣貫和技術(shù)培訓(xùn)；接受其他委托檢驗和負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)工作。但目前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測工作普遍存在體系不健全、技術(shù)人員不足、檢測手段薄弱和投入不足等問題，難以適應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品國內(nèi)外貿(mào)易對質(zhì)量安全檢驗檢測工作的需要，影響農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平的提高，因此上，當(dāng)前急需做好以下工作：

1、制定本地農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系建設(shè)規(guī)劃；

2、盡快賦予檢測中心必要的開展農(nóng)產(chǎn)品檢測檢驗的行政許可法規(guī)授權(quán)；

3、要增加開展檢測檢驗工作議器設(shè)備的投入；4是加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)和工作經(jīng)費的投入。政府要將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作所需資金列入預(yù)算，并逐年加大扶持力度。市財政每年安排專項經(jīng)費，用于農(nóng)產(chǎn)

品質(zhì)量安全例行監(jiān)測。

四、加強(qiáng)農(nóng)資（包括肥料、農(nóng)藥獸藥、飼料、種子等）管理，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作。

農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法是九十年代未隨著農(nóng)資市場的開放而建立起來的,經(jīng)過多年來的發(fā)展，對穩(wěn)定農(nóng)資市場，促進(jìn)農(nóng)資產(chǎn)品的流通，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全作出了重要貢獻(xiàn)。農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法也在探索中不斷進(jìn)步，當(dāng)前，在進(jìn)一步完完善修定有關(guān)法律法規(guī)的同時，要加大執(zhí)法工作的力度，規(guī)范執(zhí)法程序，加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。同時，政府和農(nóng)業(yè)主管部門要加大投入，提高行政執(zhí)法工作開展的硬件設(shè)施條件，保證執(zhí)法工作經(jīng)費。

五、加強(qiáng)動植物檢疫防疫工作。

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展及農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的變化，動植物疫病疫情的發(fā)生不斷加重，農(nóng)產(chǎn)品調(diào)運日益頻繁，更加重了疫病疫情的發(fā)生機(jī)率，特別是近年來相繼發(fā)生的禽流感、蘋果綿蚜、紅火蟻、豬鏈球菌病等重大疫情，再一次證明了建立健全動植物檢疫防疫體系的重要性和緊迫性。疫病疫情的防治工作做為一項公共事業(yè)，是政府的一項重要職能，因此上，做為政府在農(nóng)業(yè)設(shè)情問題上的指導(dǎo)思想，要樹立防患于未然，以防為主，標(biāo)本兼治的思想，重在加強(qiáng)日常的檢疫、普查和管理上。當(dāng)前由于投入不足，基層防疫機(jī)構(gòu)嚴(yán)重削弱，檢疫防疫人員待遇低下，基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足，為此，構(gòu)建有效的檢疫防疫體系刻不容緩，現(xiàn)在要解決的問題有：加大投入力度，整合資源，理順體制，建立起覆蓋面廣的動植物檢疫防疫網(wǎng)絡(luò)，特別要確?；鶎臃酪邫C(jī)構(gòu)的穩(wěn)定，人員工資待遇和必要的工作經(jīng)費，加強(qiáng)疫情的監(jiān)測預(yù)報，從源頭上控制疫情的發(fā)生，保護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和人民生命安全。

第四篇：如何做好新形勢農(nóng)技推廣工作

如何做好新形勢農(nóng)技推廣工作

近些年來，通過全縣農(nóng)技干部相互協(xié)作、共同努力，一大批農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、科學(xué)種植模式、新品種、新農(nóng)藥在我縣得到推廣應(yīng)用，為提高農(nóng)民科學(xué)種田水平，促進(jìn)農(nóng)民增收，做出了重大貢獻(xiàn)，但在新形勢下，農(nóng)技推廣工作與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求、農(nóng)民的生產(chǎn)需求相比，還存在著一些差距：一是知識更新較慢。體現(xiàn)在農(nóng)技干部自身學(xué)習(xí)不夠，參與系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會少，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)的熟悉程度和操作能力不夠，對一些新技術(shù)、新品種的接受和推廣顯得力不從心；二是在推廣中對農(nóng)民耐心引導(dǎo)不夠。平常布置任務(wù)的多，下村找村組干部的多，深入到千家萬戶的少，圍繞目標(biāo)考核抓的多，耐心說服教育群眾做的少，導(dǎo)致群眾對農(nóng)技推廣工作認(rèn)識上不來，缺乏信心；三是農(nóng)技推廣環(huán)境還不夠好。都說政策越來越來好，農(nóng)民素質(zhì)卻無明顯提高，許多農(nóng)戶“等、靠，要”思想嚴(yán)重，他們等技術(shù)上門、靠技術(shù)員幫著做、甚至伸手要生產(chǎn)物資，給新技術(shù)推廣，示范園區(qū)建設(shè)帶來難度。

面對新時期農(nóng)技通過工作迎來的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，如何做好本職工作？作為一名基層農(nóng)技人員，結(jié)合本人親身體會，談幾點粗淺的見解。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是完成上級交給的各項工作任務(wù)的根本保證，是提高工作能力和保障工作效率的前提，也是農(nóng)技人員提高自身素質(zhì)的主要途徑。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)，增強(qiáng)農(nóng)技推廣服務(wù)人員的大局觀念和全心全意為“三農(nóng)”服務(wù)的意識，愛崗敬業(yè)、聽從指揮、盡職盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高推廣技能，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作要適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，農(nóng)技人員必須通過自學(xué)或培訓(xùn)掌握多項專業(yè)知識，不但要學(xué)好農(nóng)技知識，學(xué)習(xí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要的科學(xué)、技術(shù)與信息，還要學(xué)習(xí)各項惠農(nóng)政策，只有提高為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)的水平，才能增強(qiáng)自身在市場競爭中的戰(zhàn)斗力力。我們技術(shù)人員推廣任何一項新技術(shù)，自己都要通過自學(xué)或參訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解該項新技術(shù)的增產(chǎn)原理、詳細(xì)的操作程序等，在實際推廣時才能夠做到會講解、會指導(dǎo)、會排難、會現(xiàn)場示范，這樣才能贏得群眾的信任和支持，我們的新技術(shù)才能得以順利普及和推廣。

二、進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)效能

農(nóng)技推廣是將新知識、新技術(shù)、新技能用適當(dāng)?shù)姆绞絺鬏斀o農(nóng)民，并在生產(chǎn)中得到應(yīng)用，從而提高產(chǎn)量、增加收入。農(nóng)技推廣把農(nóng)民的需求與科學(xué)技術(shù)緊密接結(jié)合起來。農(nóng)民對于高深的道理不懂，只需要實實在在的東西，傳授的技術(shù)在短時間內(nèi)見到效益，才能讓他們對推廣的技術(shù)感興趣、有信心，才能讓他們認(rèn)識到科學(xué)技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用和地位。這就說明我們在實際推廣工作中，不能局限于只辦技術(shù)講座、下發(fā)技術(shù)資料的傳統(tǒng)做法，而要以示范為點，在田間現(xiàn)場面對面的向廣大農(nóng)戶講授先進(jìn)技術(shù)要領(lǐng)，采取邊操作邊指導(dǎo)的方式，解答農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的疑難問題，這樣傳授技術(shù)更貼近農(nóng)民的實際需求，具體實用，針對性更強(qiáng)。每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和具體過程都向農(nóng)戶進(jìn)行詳細(xì)講解，具體回答農(nóng)戶所提的問題，使農(nóng)戶懂得種地關(guān)鍵在細(xì)節(jié)，每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都須用心管理，才能獲得優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。這樣具體的現(xiàn)場講解，使農(nóng)戶對配套技術(shù)理解的更深更透，百姓能一看就懂一用就靈，讓農(nóng)民在看得見摸得著中學(xué)到農(nóng)業(yè)實用新技。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)技培訓(xùn)，提升農(nóng)民科學(xué)種田水平。

農(nóng)技培訓(xùn)是提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)和科技實際應(yīng)用水平的主要途徑，也只有提高了農(nóng)民素質(zhì)，才能主動、自愿地采納我們推廣的新技術(shù)、新方法。要做好新階段的農(nóng)民培訓(xùn)工作，我個人認(rèn)為：一要改過去只在農(nóng)閑培訓(xùn)為將培訓(xùn)工作貫穿到各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。針對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù)實時培訓(xùn)，同時培訓(xùn)與指導(dǎo)相結(jié)合，有針對性地為農(nóng)民解答生產(chǎn)中存在的問題，從而提高了培訓(xùn)實效。二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)內(nèi)容上，既要有農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整急需的新技術(shù)，也要有市場信息和政策法規(guī)方面的知識，達(dá)到提高農(nóng)民的技術(shù)水平和經(jīng)營能力的目的。三是因人施教，提高培訓(xùn)效果。受勞動力轉(zhuǎn)移影響，留守農(nóng)村的勞動力大多是婦女和老人，他們的聽力、記憶力都較差，文化水平低，對新技術(shù)的接受和理解能力較差，所以在組織農(nóng)民培訓(xùn)時，要采取適當(dāng)?shù)姆椒?，盡可能做到理論聯(lián)系實際，鼓勵他們從動手中學(xué)，從經(jīng)驗中學(xué)，農(nóng)民之間互相學(xué)習(xí)，從而達(dá)到提高認(rèn)識、種植技能的目的，我們可以請當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)示范戶“現(xiàn)身說法”講經(jīng)驗，重要環(huán)節(jié)可以組織有關(guān)農(nóng)民一起邊操作邊介紹此項技術(shù)帶給自己的實惠，讓農(nóng)民親自看到技術(shù)運用的方法和效果，用活生生的事實引導(dǎo)農(nóng)民提高認(rèn)識，更新觀念，改變傳統(tǒng)的種植方法。四是要努力做好說服教育工作，和農(nóng)民交知心朋友，讓廣大農(nóng)民從“等服務(wù)”向“要服務(wù)”轉(zhuǎn)變，使群眾不斷增強(qiáng)接受新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù)的自覺性，從而克服“等、靠、要”的不良傾向。

四、進(jìn)一步加大科技示范力度，以點帶面，加快適用新技術(shù)的應(yīng)用。

農(nóng)民的價值觀較為現(xiàn)實，對新技術(shù)多持觀望態(tài)度，一般都是等別人成功了自己再跟著用。即便是敢于作第一的人，也存在極大的顧慮，在新技術(shù)的采用上始終有所保留。我們只有通過培植文化水平較高，善于應(yīng)用技術(shù)，對周邊的農(nóng)民有很強(qiáng)的示范、輻射作用的先進(jìn)科技示范戶，并幫助他們辦高產(chǎn)高效示范園，讓農(nóng)民親眼目睹了科技帶來的實惠和依靠科技可以致富的事實，從而培養(yǎng)了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的自覺性和主動性。

總之，面對群眾工作有許多的困難和問題。目前引導(dǎo)農(nóng)民實現(xiàn)增產(chǎn)增收是我們一項重要工作任務(wù)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要一支高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍，我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識，提升政治素養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)技能，以飽滿的工作熱情，更好地為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展出力，為新農(nóng)村建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：農(nóng)技推廣工作的重要性

一、農(nóng)技推廣工作的重要性

我國是世界上人口最多的國家，農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，具有特殊的重要性。保持農(nóng)業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，是國家的一項長期戰(zhàn)略任務(wù)。發(fā)展農(nóng)業(yè)，一靠政策，二靠科技，三靠投入，最終要靠科學(xué)技術(shù)解決問題，科學(xué)技術(shù)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路。依靠科技進(jìn)步發(fā)展農(nóng)業(yè)，除了要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研，多出技術(shù)、出好技術(shù)外，還必須十分重視農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣，通過試驗、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)以及咨詢服務(wù)等，不斷把好的、先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)普及應(yīng)用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的全過程。農(nóng)業(yè)技術(shù)只有經(jīng)過推廣，普及應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐，才能轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力。沒有積極有效的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，就沒有農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。由此可見，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化密切相關(guān)，具有不可替代的重要性。