第一篇：2011創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作開展情況匯報

九莊鎮(zhèn)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型

城市工作情況匯報

根據(jù)貴陽市人民政府《關(guān)于印發(fā)貴陽市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作意見的通知》(筑府辦發(fā))[2009]85號和《息烽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)息烽縣創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作意見的通知》的文件精神，我鎮(zhèn)積極開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展此項工作情況匯報如下：

（一）為扎實有效地開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市有關(guān)工作，成立了由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，鎮(zhèn)直相關(guān)部門為成員的創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)勞動保障所。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的規(guī)劃編制、方案的制定、政策宣傳、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督查落實。按照責(zé)權(quán)明確、分工合理、執(zhí)行順暢、管理規(guī)范的原則，加強部門之間的配合，為推進創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作提供有力的組織保證，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)日常工作。

（二）積極落實扶持政策，加大創(chuàng)業(yè)支持，進一步完善和落實降低創(chuàng)業(yè)門檻，注冊登記、稅費優(yōu)惠、資金扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、綜合服務(wù)等政策措施，降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率。對九莊鎮(zhèn)2011年登記注冊的40戶創(chuàng)業(yè)實體每家每戶進行了摸底調(diào)查工作，同時宣傳資金扶持、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。目前有152戶個體工商創(chuàng)業(yè)實體正常營業(yè)，帶動105人實現(xiàn)就業(yè)。

（三）九莊鎮(zhèn)緊緊抓住2011大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時機，大 1

力開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳，鼓勵、引導(dǎo)、扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（四）整合職業(yè)教育和培訓(xùn)資源，合理布局，統(tǒng)籌安排，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋，將有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。農(nóng)村返鄉(xiāng)農(nóng)民工有創(chuàng)業(yè)意愿者和城鎮(zhèn)勞動者個體工商戶為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重點，開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，截止目前有124人參加培訓(xùn)，其中有57人屬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，40人自主創(chuàng)業(yè)當(dāng)上個體老板，部分工商戶在經(jīng)營過程中及時改進經(jīng)營模式，變被動為主動，增加了市場經(jīng)營競爭力。

二、存在的主要問題

返鄉(xiāng)農(nóng)民工中部分人員不具有特殊技能，年輕人員文化較低，無思路尋找創(chuàng)業(yè)方向。

三、下一步的打算。

1、繼續(xù)開展多形式的創(chuàng)業(yè)政策宣傳，有針對性的對創(chuàng)業(yè)意愿較大人員提供政策扶持幫助。

2、積極與上級部門聯(lián)系，解決創(chuàng)業(yè)者在政策幫扶過程中的困難，增強創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)信心，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境目標(biāo)服務(wù)。

3、針對年輕勞動力無工作經(jīng)驗，無特殊勞動技能者宣傳動員其參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使勞動者有一定的創(chuàng)業(yè)方向。

九莊鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心

2011年12月8日

第二篇：創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結(jié)匯報

創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結(jié)匯

報

創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結(jié)匯報，區(qū)委、區(qū)政府圍繞創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市總體目標(biāo)，以建立健全“五大體系”為重點，全面推動國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建步伐。截止年底，該區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員23490人，新增私營企業(yè)288家，新注冊個體工商戶3506人，全區(qū)11個辦事處、80個社區(qū)全部建成勞動保障工作平臺，一個群眾共同參與、服務(wù)平

臺完善、工作載體新穎、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局正在形成。

一、搭建服務(wù)平臺，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)

（一）加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。該區(qū)在11個辦事處和80個社區(qū)建成勞動保障平臺的基礎(chǔ)上，又投入資金50萬元，對民營科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和推進區(qū)人力資源市場進行升級改造，提高其服務(wù)功能和水平。利用服務(wù)平臺，該區(qū)組織開展了“三包”（包項目、包服務(wù)、包監(jiān)管）、“五幫”（幫項目申報、幫資金籌集、幫證件辦理、幫解決經(jīng)營困難、幫規(guī)劃發(fā)展）服務(wù)和“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動（部門聯(lián)系社區(qū)、機關(guān)干部聯(lián)系創(chuàng)業(yè)戶、創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)信用社區(qū)），為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，切實推動全民創(chuàng)業(yè)。

（二）加強創(chuàng)業(yè)示范平臺建設(shè)。該區(qū)加大對民營科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)示范園（孵化園）的基礎(chǔ)設(shè)施投資力度，充分落實各項優(yōu)惠政策和跟蹤服務(wù)制度，切實提高示范園內(nèi)的創(chuàng)業(yè)項目承載能力，逐步將創(chuàng)業(yè)示范園建成全區(qū)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與輻射帶動基地、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地、勞動密集型企業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。同時，該區(qū)又在完善文峰建材市場、奎樓商業(yè)步行街、思故臺市場等三個創(chuàng)業(yè)示范基地的基礎(chǔ)上，新建了西北大操場

特色素質(zhì)教育、七里店花卉市場、恒達利市場等創(chuàng)業(yè)示范基地，成立了專門的管理服務(wù)機構(gòu)，切實做到跟蹤服務(wù)制度化、稅費優(yōu)惠應(yīng)免盡免。

（三）加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺建設(shè)。該區(qū)一方面依托各類定點培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)者提供職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類政策性補貼培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力和職能轉(zhuǎn)換能力。另一方面依托區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，成立了由工商、稅務(wù)、科技、司法、財政等部門的業(yè)務(wù)專家及syb教師組成的12人創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團，對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員開展項目開發(fā)、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)，并加強創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃的銜接，增強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的科學(xué)性和前瞻性。今年，該區(qū)已組織不同范圍、不同形式的大學(xué)生和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢和崗位推介活動五次，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)536人次，職業(yè)技能培訓(xùn)10182人。

（四）加強融資貸款平臺建設(shè)。該區(qū)在全社會大力開展招商引資的同時，進一步通過開展全民創(chuàng)業(yè)活動激活民間資金。截止12月底，該區(qū)共發(fā)放小額擔(dān)保貸款3200萬元，民間資本進入創(chuàng)業(yè)281736萬元。

二、搞活工作載體，凸顯創(chuàng)建特色

（一）實施“社區(qū)創(chuàng)業(yè)星火計劃”。該區(qū)邀請許昌學(xué)院的教授和多年從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動用工方面的專家，舉辦了區(qū)社區(qū)創(chuàng)業(yè)“星火計劃”培訓(xùn)班，對全區(qū)11個街道辦事處和80個社區(qū)負責(zé)人進行專題培訓(xùn)。各社區(qū)采取社區(qū)獨辦、個人與社區(qū)聯(lián)辦等多種形式創(chuàng)辦實體，在家政服務(wù)、月嫂服務(wù)、中介服務(wù)、第三產(chǎn)業(yè)等諸多領(lǐng)域充分優(yōu)勢，服務(wù)群眾，壯大社區(qū)經(jīng)濟。該區(qū)共發(fā)展社區(qū)服務(wù)項目101個，總投資330余萬元，安置低保人員、困難群體和下崗失業(yè)人員4700人。

（二）開展“創(chuàng)業(yè)在，成功創(chuàng)業(yè)千人行”活動。在該區(qū)組織工作人員深入社

區(qū)調(diào)查摸底，掌握各街道辦事處轄區(qū)內(nèi)私營企業(yè)和個體工商戶的底數(shù)，及時對自主創(chuàng)業(yè)人上門跟蹤服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決其創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，提高創(chuàng)業(yè)成功率。今年來，該區(qū)已扶持成功創(chuàng)業(yè)3506人。

（三）開展“文化科技創(chuàng)業(yè)”活動。該區(qū)充分發(fā)揮“三國文化之鄉(xiāng)”的優(yōu)勢，依托曹丞相府、魏武帝廣場，開發(fā)文化旅游資源，形成特色文化產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，目前，集古玩字畫文化、鈞瓷文化、地方特色飲食文化為一體的開發(fā)思路已基本形成，實施后將成為該區(qū)文化創(chuàng)業(yè)的一大特色。同時，組織發(fā)揮科研人才優(yōu)勢，成立區(qū)科技人才協(xié)會，定期舉辦科技論壇或?qū)W術(shù)交流會，為科技人員提供信息交流平臺和創(chuàng)業(yè)平臺，提升科技創(chuàng)業(yè)水平，促進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。

（四）在黨員中開展“千百萬”創(chuàng)業(yè)示范工程。該區(qū)制定出臺了《關(guān)于積極幫助和扶持黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的意見》，對全區(qū)（包括52家改制企業(yè)）黨員中有

創(chuàng)業(yè)就業(yè)愿望的人員進行摸底調(diào)查，每月為每個基層黨組織和黨員發(fā)放一份《創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息指南》，為每個有創(chuàng)業(yè)愿望和就業(yè)愿望的黨員提供一次免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。并建立區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)基本情況統(tǒng)計臺賬和區(qū)黨員就業(yè)再就業(yè)基本情況統(tǒng)計臺賬，對每個黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況的變化實行動態(tài)管理，隨時掌握黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀、督促幫扶措施落實。今年來，該區(qū)各級黨組織共為黨員提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息2800多條，組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)1900多12全文查看

第三篇：創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結(jié)匯報

創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結(jié)匯報，區(qū)委、區(qū)政府圍繞創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市總體目標(biāo)，以建立健全“五大體系”為重點，全面推動國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建步伐。截止年底，該區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員23490人，新增私營企業(yè)288家，新注冊個體工商戶3506人，全區(qū)11個辦事處、80個社區(qū)全部建成勞動保障工作平臺，一個群眾共同參與、服務(wù)平

臺完善、工作載體新穎、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局正在形成。

一、搭建服務(wù)平臺，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)

（一）加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。該區(qū)在11個辦事處和80個社區(qū)建成勞動保障平臺的基礎(chǔ)上，又投入資金50萬元，對民營科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和推進區(qū)人力資源市場進行升級改造，提高其服務(wù)功能和水平。利用服務(wù)平臺，該區(qū)組織開展了“三包”（包項目、包服務(wù)、包監(jiān)管）、“五幫”（幫項目申報、幫資金籌集、幫證件辦理、幫解決經(jīng)營困難、幫規(guī)劃發(fā)展）服務(wù)和“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動（部門聯(lián)系社區(qū)、機關(guān)干部聯(lián)系創(chuàng)業(yè)戶、創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)信用社區(qū)），為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，切實推動全民創(chuàng)業(yè)。

（二）加強創(chuàng)業(yè)示范平臺建設(shè)。該區(qū)加大對民營科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)示范園（孵化園）的基礎(chǔ)設(shè)施投資力度，充分落實各項優(yōu)惠政策和跟蹤服務(wù)制度，切實提高示范園內(nèi)的創(chuàng)業(yè)項目承載能力，逐步將創(chuàng)業(yè)示范園建成全區(qū)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與輻射帶動基地、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地、勞動密集型企業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。同時，該區(qū)又在完善文峰建材市場、奎樓商業(yè)步行街、思故臺市場等三個創(chuàng)業(yè)示范基地的基礎(chǔ)上，新建了西北大操場特色素質(zhì)教育、七里店花卉市場、恒達利市場等創(chuàng)業(yè)示范基地，成立了專門的管理服務(wù)機構(gòu)，切實做到跟蹤服務(wù)制度化、稅費優(yōu)惠應(yīng)免盡免。

（三）加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺建設(shè)。該區(qū)一方面依托各類定點培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)者提供職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類政策性補貼培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力和職能轉(zhuǎn)換能力。另一方面依托區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，成立了由工商、稅務(wù)、科技、司法、財政等部門的業(yè)務(wù)專家及syb教師組成的12人創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團，對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員開展項目開發(fā)、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)，并加強創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃的銜接，增強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的科學(xué)性和前瞻性。今年，該區(qū)已組織不同范圍、不同形式的大學(xué)生和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢和崗位推介活動五次，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)536人次，職業(yè)技能培訓(xùn)10182人。

（四）加強融資貸款平臺建設(shè)。該區(qū)在全社會大力開展招商引資的同時，進一步通過開展全民創(chuàng)業(yè)活動激活民間資金。截止12月底，該區(qū)共發(fā)放小額擔(dān)保貸款3200萬元，民間資本進入創(chuàng)業(yè)281736萬元。

二、搞活工作載體，凸顯創(chuàng)建特色

（一）實施“社區(qū)創(chuàng)業(yè)星火計劃”。該區(qū)邀請許昌學(xué)院的教授和多年從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動用工方面的專家，舉辦了區(qū)社區(qū)創(chuàng)業(yè)“星火計劃”培訓(xùn)班，對全區(qū)11個街道辦事處和80個社區(qū)負責(zé)人進行專題培訓(xùn)。各社區(qū)采取社區(qū)獨辦、個人與社區(qū)聯(lián)辦等多種形式創(chuàng)辦實體，在家政服務(wù)、月嫂服務(wù)、中介服務(wù)、第三產(chǎn)業(yè)等諸多領(lǐng)域充分優(yōu)勢，服務(wù)群眾，壯大社區(qū)經(jīng)濟。該區(qū)共發(fā)展社區(qū)服務(wù)項目101個，總投資330余萬元，安置低保人員、困難群體和下崗失業(yè)人員4700人。

（二）開展“創(chuàng)業(yè)在，成功創(chuàng)業(yè)千人行”活動。在該區(qū)組織工作人員深入社區(qū)調(diào)查摸底，掌握各街道辦事處轄區(qū)內(nèi)私營企業(yè)和個體工商戶的底數(shù)，及時對自主創(chuàng)業(yè)人上門跟蹤服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決其創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，提高創(chuàng)業(yè)成功率。今年來，該區(qū)已扶持成功創(chuàng)業(yè)3506人。

（三）開展“文化科技創(chuàng)業(yè)”活動。該區(qū)充分發(fā)揮“三國文化之鄉(xiāng)”的優(yōu)勢，依托曹丞相府、魏武帝廣場，開發(fā)文化旅游資源，形成特色文化產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，目前，集古玩字畫文化、鈞瓷文化、地方特色飲食文化為一體的開發(fā)思路已基本形成，實施后將成為該區(qū)文化創(chuàng)業(yè)的一大特色。同時，組織發(fā)揮科研人才優(yōu)勢，成立區(qū)科技人才協(xié)會，定期舉辦科技論壇或?qū)W術(shù)交流會，為科技人員提供信息交流平臺和創(chuàng)業(yè)平臺，提升科技創(chuàng)業(yè)水平，促進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。

（四）在黨員中開展“千百萬”創(chuàng)業(yè)示范工程。該區(qū)制定出臺了《關(guān)于積極幫助和扶持黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的意見》，對全區(qū)（包括52家改制企業(yè)）黨員中有創(chuàng)業(yè)就業(yè)愿望的人員進行摸底調(diào)查，每月為每個基層黨組織和黨員發(fā)放一份《創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息指南》，為每個有創(chuàng)業(yè)愿望和就業(yè)愿望的黨員提供一次免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。并建立區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)基本情況統(tǒng)計臺賬和區(qū)黨員就業(yè)再就業(yè)基本情況統(tǒng)計臺賬，對每個黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況的變化實行動態(tài)管理，隨時掌握黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀、督促幫扶措施落實。今年來，該區(qū)各級黨組織共為黨員提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息2800多條，組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)1900多

人次，辦理小額擔(dān)保貸款87人，70名黨員被評為市級創(chuàng)業(yè)示范商戶，新發(fā)展個體工商戶和個體私營企業(yè)680個，帶動黨員和群眾6500余人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

（五）實施“全民創(chuàng)業(yè)信息直通車”工程。該區(qū)全面整合全區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息資源，開通全民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，將服務(wù)功能通過網(wǎng)絡(luò)延伸到街道、社區(qū)，實現(xiàn)了市、區(qū)、街道辦事處、社區(qū)四級創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息

資源共享，把創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策和信息直接送到群眾手中。截止12月底，該區(qū)共發(fā)布創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)15條、創(chuàng)業(yè)服務(wù)措施8條、社區(qū)簡介80條、用工信息65條、勞務(wù)信息300條、工作動態(tài)68期。

三、提供三大保障，全力推動創(chuàng)建

（一）輿論支持保障。一是在市區(qū)各大廣場以“建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化、引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)”為主題，舉辦了14場全民創(chuàng)業(yè)廣場文化活動，通過老百姓喜聞樂見的文藝節(jié)目，展示了人民群眾自主創(chuàng)業(yè)后的美好生活，吸引了大批群眾關(guān)注咨詢；二是開展全民創(chuàng)業(yè)宣傳日和宣傳一條街活動，在市區(qū)主要街道及春秋、文峰、帝豪廣場周邊的燈箱廣告、標(biāo)語、招牌上進行全民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工工作的政策宣傳，展示宣傳版面200余塊、橫幅50余幅，發(fā)放宣傳單0余份；三是開通全民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工政策咨詢和農(nóng)民工法律援助等三部熱線電話，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)者提供政策咨詢服務(wù)。同時，該區(qū)還利用手機短信平臺在全區(qū)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員、110家企業(yè)法人中發(fā)送創(chuàng)業(yè)宣傳口號及我區(qū)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠措施，共發(fā)布信息10000余條。

（二）工作機制保障。一是及時調(diào)整充實創(chuàng)建組織機構(gòu)，組建了綜合、宣傳、創(chuàng)業(yè)示范平臺建設(shè)、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、創(chuàng)建指標(biāo)統(tǒng)計、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、督察指導(dǎo)等七個專業(yè)工作組，形成聯(lián)絡(luò)、督促指導(dǎo)工作機制；二是制定下發(fā)了《區(qū)創(chuàng)業(yè)富民就業(yè)惠民工程責(zé)任目標(biāo)》，針對31個成員單位及相關(guān)部門所承擔(dān)的責(zé)任，對120多項具體工作進行分解，逐一簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書；三是各創(chuàng)建成員單位結(jié)合部門實際，制定出了切合實際、突出特點、便于實施的創(chuàng)建工作方案，并將全年工作計劃逐月量化，逐月落實，制定工作目標(biāo)推進表和工作臺帳，以良好的工作機制推動創(chuàng)建工作落實。

（三）督導(dǎo)考評保障。一是實行督導(dǎo)工作例會制、工作臺帳制、定期通報制等各項工作制度，規(guī)范督導(dǎo)工作程序，對督導(dǎo)工作的內(nèi)容、方式、職責(zé)、措施等進行細化量化；二是采取召開座談會、查看相關(guān)資料憑證、實地查看等多種方式開展督導(dǎo)工作，并實行周例會、月點評、季考核等多項措施，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、反饋存在問題，確保創(chuàng)建工作的扎實開展；三是將創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標(biāo)納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新聞發(fā)布會的內(nèi)容，分季度進行考核，把考核結(jié)果排名在全區(qū)新聞發(fā)布會上進行公布，勵先促后。

第四篇：北京辦創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作開展情況

北京路街道辦事處創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市

先進材料

為貫徹落實區(qū)辦發(fā)?2009?72號、區(qū)創(chuàng)建辦通?2010?3號文件精神，至創(chuàng)建工作開展以來，我辦按照上級部門提出的創(chuàng)建國家創(chuàng)業(yè)型城市的要求，大力促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，進一步穩(wěn)定就業(yè)形勢，促進社會和諧。我辦在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動保障局的指導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞創(chuàng)建工作要求，結(jié)合實際，建立健全組織機構(gòu)，著力開展創(chuàng)建工作。

一、創(chuàng)建工作開展情況

（一）創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)體系，加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委、辦事處根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作要求，召開了全辦創(chuàng)建工作動員大會，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，全面啟動創(chuàng)建工作。制定了《北京路辦事處貫徹落實紅花崗區(qū)關(guān)于<遵義市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案>的實施意見》，建立了以辦事處主任為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室主任和各社區(qū)黨支部書記為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了創(chuàng)建的任務(wù)，明確了創(chuàng)建目標(biāo)，要求各社區(qū)必須立足于大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、復(fù)員退伍軍人、做好創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)工作。充分發(fā)揮轄區(qū)各類企業(yè)等社會力量在創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市中的積極作用，形成“政府主導(dǎo)、百姓創(chuàng)業(yè)”的良好局面。鼓勵民營企業(yè)樹立創(chuàng)新理念，利用自身資本積累，在符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的新領(lǐng)域、新行業(yè)進行二次創(chuàng)業(yè)。維護我辦務(wù)工經(jīng)商人員的合法權(quán)益，使我轄區(qū)務(wù)工優(yōu)秀人員成為創(chuàng)業(yè)者。

（二）強化目標(biāo)責(zé)任，廣泛宣傳，確保創(chuàng)建工作落到實處。一是明確責(zé)任。根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)，我們強化了目標(biāo)管理責(zé)任

制，進行了職責(zé)分工。要求財政所制定了鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)的財政投入和激勵辦法,為創(chuàng)建工作提供財政支持。制定鼓勵和支持高校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)業(yè)措施并抓好落實，同時加強宣傳，營造支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。城管辦負責(zé)創(chuàng)業(yè)市場的規(guī)劃和完善。二是廣泛宣傳。我辦多次召開創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市專題會議，安排部署創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市各項任務(wù)指標(biāo)層層分解，明確下達到各個社區(qū)。此外，還簽訂了創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任的落實、目標(biāo)的明確，為創(chuàng)建工作指明了方向，有效地推動了工作的開展。為了營造創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的濃厚社會氛圍，我辦以會議、培訓(xùn)以及板報等方式完善和支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，降低創(chuàng)業(yè)門檻，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，放寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域等進行了廣泛宣傳。同時，對轄區(qū)自主創(chuàng)業(yè)知名人士萬盛藥堂老總唐兵和獅山酒店經(jīng)理梁云的自主創(chuàng)業(yè)事跡進行了宣傳。通過典型事例宣傳，民眾涌現(xiàn)出了創(chuàng)業(yè)激情，基本激活了創(chuàng)業(yè)主體。三是提供支持。勞動保障所負責(zé)組織開展面向城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各方，搭建好再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)平臺。社會事務(wù)辦組織大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)者提供智力支持。2010年第一季度我辦實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)基地1個，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)窗口3個，4月我辦又積極開展了“創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市宣傳月”活動。四是強化監(jiān)督。紀(jì)檢部門負責(zé)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，著力解決亂執(zhí)法、亂收費的現(xiàn)象，及時處理創(chuàng)業(yè)者的舉報投訴。

（三）抓住重點，整體推進，率先突破。

一是完善信息平臺。2010年．我辦將環(huán)城路社區(qū)作為創(chuàng)建示范點，嚴格按照辦事處的要求，成立了社區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，對社區(qū)勞動資源和勞動需求進行了系統(tǒng)的摸底調(diào)查，建立了

勞動信息臺帳。二是開展多樣化的培訓(xùn)。同時有針對性地組織下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生等無職人員，通過學(xué)習(xí)會、專題講座及遠程教育及等形式對其進行自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。從2009年8月至2010年4月，我辦推薦到勞動局參加創(chuàng)業(yè)型培訓(xùn)17人。三是率先突破。幫助08屆大學(xué)畢業(yè)生丁宇投資150萬元，開辦了德克士餐飲，促進就業(yè)25人。大學(xué)畢業(yè)生歐陽投資5萬元開設(shè)銷售電腦及維修店。大學(xué)畢業(yè)生張建投資15萬開設(shè)農(nóng)家樂，實現(xiàn)就業(yè)7人。居民黃德明自籌資金100萬開設(shè)汽車租賃公司，安臵了11名失業(yè)人員就業(yè)。居民楊強自籌資金20萬開設(shè)裝潢公司，解決就業(yè)20人。

（四）密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的長效機制。環(huán)城路社區(qū)的示范創(chuàng)建工作初見成效，各社區(qū)已積極主動參與創(chuàng)建工作。春天堡社區(qū)引進談文婭投入資金5000萬元，開設(shè)了佳樂家酒店，安臵轄區(qū)就業(yè)人員42人，引進鐘金盛投資7000萬元創(chuàng)辦了花景百貨，實現(xiàn)轄區(qū)就業(yè)82人。北京路社區(qū)積極搭建就業(yè)平臺，營造寬松的環(huán)境，引進林玉瑞投資1500萬元，創(chuàng)辦了東方麗人醫(yī)院，安臵醫(yī)學(xué)專業(yè)大中專畢業(yè)生12人。我們積極為實現(xiàn)轄區(qū)居民就業(yè)，促進社會和諧，全力營造就業(yè)環(huán)境，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，服務(wù)創(chuàng)業(yè)需求，通過各社區(qū)的共同努力，已有王小莉、彭澤霞等10名下崗職工、2名大學(xué)生、5名返鄉(xiāng)農(nóng)民工分別以醫(yī)療、電器、服務(wù)、娛樂等為經(jīng)營項目，注冊資金21055萬元，實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，安臵了轄區(qū)就業(yè)和再就業(yè)1271人。

二、下一步工作安排

一是抓落實，確保各項政策收到實效。積極落實各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，加大創(chuàng)業(yè)扶持資金投入力度和工作力度，確保各項創(chuàng)業(yè)補貼落到實處，做到落實政策不留空擋、不留死角。二是

抓服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量更加優(yōu)化。重點建設(shè)完善公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，加快創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的建設(shè)進度，以“設(shè)窗、整合”的方式進一步完善創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系，盡早為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。在開展項目開發(fā)、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)的基礎(chǔ)上，加強創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃的銜接，增強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的科學(xué)性和前瞻性。建立創(chuàng)業(yè)信息共享機制，依托紅花崗區(qū)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等資源，充分整合各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，搭建網(wǎng)上信息服務(wù)平臺，加強創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)站間的互聯(lián)互通，實現(xiàn)全市創(chuàng)業(yè)信息的共享。進一步完善充實創(chuàng)業(yè)專家志愿團，積極探索專家服務(wù)創(chuàng)業(yè)的機制和方法，為創(chuàng)業(yè)者提供更加個性化的貼心服務(wù)。三是抓宣傳，確保創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。大力宣傳創(chuàng)業(yè)的先進典型和扶持政策，積極營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，在全社會樹立“崇尚創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)”的理念，使艱苦創(chuàng)業(yè)、合法致富成為新時期的社會風(fēng)尚和人民群眾的自覺追求，使全民創(chuàng)業(yè)逐步凝聚為新的城市精神，在全社會形成人人創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是抓培訓(xùn)，確保創(chuàng)業(yè)能力得到提升。加強對下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)工作，為自主創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。結(jié)合我辦實際，適應(yīng)市場需求，大力開展靈活多樣的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。拓寬培訓(xùn)思路：一是集中培訓(xùn)，充分利用建設(shè)基地并整合其他社會培訓(xùn)資源，組織勞動者開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的技能培訓(xùn)；二是分散培訓(xùn)，組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團相關(guān)領(lǐng)域的專家，深入街道（社區(qū)），開展實用技術(shù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；三是遠程培訓(xùn)，發(fā)揮利用好遠程教育網(wǎng)的作用，分類制作服務(wù)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)課件，開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)遠程授課。創(chuàng)新培訓(xùn)模式：開展“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)，對需要專業(yè)技能的創(chuàng)業(yè)項目如種植、養(yǎng)殖等，實行先技能培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)兩段培訓(xùn)模式；開展“課堂

+現(xiàn)場參觀”培訓(xùn)，選擇一批創(chuàng)業(yè)典型，在課堂培訓(xùn)之后組織學(xué)員到現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，面對面交流，一方面理論聯(lián)系實際，另一方面通過典型現(xiàn)身說教，增強學(xué)員的創(chuàng)業(yè)熱情和信心。

北京路街道辦事處 二〇一〇年七月十三日

第五篇：創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市

白云區(qū)統(tǒng)計局廉政風(fēng)險防范管理工作推進

方案

為認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作計劃》和十七屆中央紀(jì)委六次全會精神，進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，爭強預(yù)防腐敗工作實效，根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)人民政府辦關(guān)于印發(fā)《白云區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作實施意見》（白黨辦發(fā)[2011]）要求，結(jié)合我局實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，確實抓好建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，通過創(chuàng)新體制、機制，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為統(tǒng)計事業(yè)改革和發(fā)展提供保障。

二、工作目標(biāo)

按照重點突出、分布實施、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，到2011年底，初步形成覆蓋全局各科、室部門的廉政風(fēng)險防范管理網(wǎng)絡(luò)，在統(tǒng)計局各科、室重點推進廉政風(fēng)險防范管理工作，加強廉政風(fēng)險分析、監(jiān)控和管理，逐步建立廉政風(fēng)險防范管理長效機制，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”的統(tǒng)計隊伍，促使我區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

三、實施范圍

廉政風(fēng)險防范管理的實施范圍包括局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科、室及黨員干部。

四、主要內(nèi)容和方法步驟

（一）主要內(nèi)容。廉政風(fēng)險防范管理是將風(fēng)險管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實際，針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險，采取先期過濾、前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理五項措施，按照計劃、執(zhí)行、考核、修正“四個環(huán)節(jié)”的循環(huán)管理方式，以為一個周期，對預(yù)防腐敗工作實施系統(tǒng)化管理的過程。其核心是將黨員干部在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，作為一種風(fēng)險進行有效控制，防止和減少腐敗行為發(fā)生。廉政風(fēng)險防范管理，著眼于防范和關(guān)口前移，為預(yù)防黨員干部腐敗建立“防火墻”，為推進和落實懲治、預(yù)防腐敗體系建設(shè)提供機制和抓手。

（二）、實施步驟

實施廉政風(fēng)險防范管理，按照分級管理、責(zé)任明確的要求逐步推進。針對黨員干部日常工作、生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，實施有效監(jiān)督，嚴格檢查考核和建立健全預(yù)防腐敗長效機制，切實抓好以下工作：

1、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。推行廉政風(fēng)險防范管理是一項以自我教育、自我監(jiān)督為重要特點的創(chuàng)新性工作，全局各科、室通過學(xué)習(xí)、交流討論、培訓(xùn)考察等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于廉政風(fēng)險防范管理的有關(guān)文件、資料，學(xué)習(xí)借鑒好做法和好經(jīng)驗，使廣大黨員干部全面理解廉政風(fēng)險防范管理的重大意義、基本內(nèi)容、方法步驟，提高思想認識，切實增強每一位黨員干部參與廉政風(fēng)險防范管理的自覺性和主動性。

2、排查廉政風(fēng)險。采取自上而下、自下而上雙向結(jié)合的方式，從行政管理事項，業(yè)務(wù)工作流程、制度執(zhí)行和外部環(huán)境等方面，逐一排查風(fēng)險點，按風(fēng)險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風(fēng)險等級。因利益關(guān)系、不作為或亂作為，容易出現(xiàn)或滋生違法犯罪行為的為一級，因利益關(guān)系、不作為或亂作為，容易出現(xiàn)或滋生違紀(jì)犯罪行為的為二級，因利益關(guān)系、不作為或亂作為，導(dǎo)致輕微違規(guī)或雖未違規(guī)對科、室形象造成不良影響的為三級。對查找出的廉政風(fēng)險點，經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總，在一定范圍內(nèi)公示。

（1）查找崗位風(fēng)險。按照全員參與的要求，組織黨員干部認真分析查找個人思想道德、履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責(zé)和執(zhí)行制度等方面存在或潛在的崗位風(fēng)險及其表現(xiàn)形式，報所在科（室）或黨組織審核。

（2）查找科室風(fēng)險。針對人、財、物管理等重要崗位、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位，組織科、室對照職責(zé)定位等情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程和制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險，并認真細化、分析風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，報所在黨組審核。（3）查找單位風(fēng)險。重點查找在“兩重一大”（重大事項決策、重要人事任免和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，報區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

3、進行風(fēng)險評估。圍繞財務(wù)管理、用人管理等方面可能發(fā)生的各類腐敗問題，按照風(fēng)險發(fā)生的幾率或危害程度，進行分析、評估，確定排查出來的風(fēng)險點的風(fēng)險等級，經(jīng)審核后在一定范圍內(nèi)進行公示。

4、制定防范措施。圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，有針對性地建立健全防控措施，著力形成以崗位為點、以程序為線，以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制。做到權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防范措施就跟到哪里。使每個崗位上的人員及時受到提醒和應(yīng)有的監(jiān)督制約，制定的防控措施要在一定范圍內(nèi)公示。

（1）針對崗位風(fēng)險點防范管理措施。由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度，提出防控風(fēng)險的具體措施和辦法，報所在科（室）或黨組備案。

（2）制定科（室）風(fēng)險點防范管理措施。針對科（室）風(fēng)險，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，統(tǒng)一流程圖或表格形式在一定范圍內(nèi)予以公開。

（3）制定單位風(fēng)險點防范措施。針對數(shù)據(jù)產(chǎn)生腐敗的風(fēng)險防控，各科（室）要認真研究分析數(shù)據(jù)產(chǎn)生腐敗的共性問題，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作，進一步健全完善防控廉政風(fēng)險的相關(guān)規(guī)章制度，明確防控風(fēng)險目標(biāo)，任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，形成廉政風(fēng)險防控管理上下一體、左右聯(lián)動的通暢、有效運行機制。防控措施經(jīng)本單位黨組會議審定后，在本單位范圍內(nèi)公示，并報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。要根據(jù)廉政教育方面提供的信息，切實提高反腐倡廉的針對性、有效性和執(zhí)行力；根據(jù)監(jiān)督方面提供的信息，查找監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，健全監(jiān)督體制機制；根據(jù)查處案件提供的信息，健全案件協(xié)調(diào)機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早查處，防止大要案發(fā)生，發(fā)揮查辦案件治本功能。

5、加強監(jiān)督管理。根據(jù)風(fēng)險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級監(jiān)督、分級負責(zé)制度。一級風(fēng)險，由局分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理落實，主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督；二級風(fēng)險，又由科（室）負責(zé)人直接管理落實，局分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)督；三級風(fēng)險由所在崗位個人直接落實，科（室）負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督。嚴格落實監(jiān)督管理責(zé)任制，根據(jù)風(fēng)險監(jiān)督管理權(quán)限和風(fēng)險監(jiān)督責(zé)任，綜合運用教育、人文關(guān)懷、聽證執(zhí)行、公開承諾、警示提醒，誡勉糾錯和責(zé)令整改等手段，通過定期和不定期抽查等形式實施前期預(yù)防、事中監(jiān)控和后期處理。同時做好以下幾點工作：

一是明確黨組負責(zé)人和行政領(lǐng)導(dǎo)是廉政風(fēng)險管理的第一責(zé)任人，要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成齊抓共管的工作局面，明確各科（室）廉政風(fēng)險防范工作的職責(zé)和分工，各科（室）部門要成為廉政風(fēng)險防范的第一道防線，具體負責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的腐敗風(fēng)險排查，評估和應(yīng)對措施的制定和落實。二是紀(jì)檢監(jiān)察黨組要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用。紀(jì)檢監(jiān)察黨組負責(zé)牽頭組織科（室）部門開展廉政風(fēng)險專項評估，督促各業(yè)務(wù)科（室）制定落實廉政風(fēng)險防范的各項措施，形成廉政風(fēng)險防范的第二道防線。

三是懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要組織本局對各科（室）開展廉政風(fēng)險防范工作進行檢查督促，提出分類指導(dǎo)意見，評估各科（室）廉政風(fēng)險防范工作成效，建立廉政風(fēng)險管理信息系統(tǒng)，形成廉政風(fēng)險的第三道防線。

6、考核防范效果。建立和完善廉政風(fēng)險防范管理考核制度，通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評論等方式，對廉政風(fēng)險防范各項措施的落實情況進行考核評估。由本局全體職工對崗位、科（室）防范管理進行總體測評評價，提出考核意見建議；社會評估采取社會民意測評形式對本局防范效果進行評估；工作考核納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核、工作目標(biāo)考核納入局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

7、完善操作規(guī)程。以為周期，根據(jù)考核評估結(jié)果，糾正存在問題，完善工作程序，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾結(jié)整改和責(zé)任追究機制。結(jié)合職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，及時修正風(fēng)險防范內(nèi)容、改進和完善風(fēng)險措施。

五、工作原則

科學(xué)管理的原則。堅持圍繞統(tǒng)計工作的實際，內(nèi)容評估準(zhǔn)確，措施、步驟操作可行。

綜合運用的原則。堅持我局現(xiàn)有行之有效的工作制度、方法的綜合運用，合力推動防腐工作。有序?qū)嵤┑脑瓌t。堅持突出重點，局領(lǐng)導(dǎo)干部與科、室業(yè)務(wù)人員、黨員干部廉政風(fēng)險防范管理工作同時推進。

1.堅持與統(tǒng)計工作相適應(yīng)。緊密圍繞統(tǒng)計改革和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，部暑工作，制訂措施，構(gòu)建切實能夠促進和有效保障統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的懲治和預(yù)防腐敗體系。

2.堅持教育、制度、監(jiān)督并重。教育、制度、監(jiān)督三位一體，相互促進，共同發(fā)揮作用。既要從嚴治標(biāo)，更要著力治本，懲防并舉，注重預(yù)防。

3.堅持科學(xué)性和可行性相統(tǒng)一，長期性和階段性相統(tǒng)一。要理論與實際相結(jié)合，注重科學(xué)合理、系統(tǒng)配套和可操作性。既要有總體規(guī)劃，又要分階段實施。

4.堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。認真總結(jié)工作經(jīng)驗，針對統(tǒng)計部門的新情況和新問題，探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路、新辦法。

六、工作要求

（一）提高思想認識

全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識推進廉政風(fēng)險防范管理工作的重要性和必要性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，認真組織實施。要緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，帶頭加強學(xué)習(xí)，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防范措施，積極推進廉政風(fēng)險防范管理工作的深入開展。

（二）落實工作責(zé)任

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要將推進廉政風(fēng)險防范管理工作作為一項重要的政治任務(wù)，各科、室領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查找本科室分管工作存在的風(fēng)險點，局廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查考核，確保廉政風(fēng)險防范管理工作有效開展。

（三）注重工作實效

各領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)方案要求，按工作時限落實各階段工作任務(wù)。對已界定的廉政風(fēng)險，制定有針對性地防范措施加大風(fēng)險防范管理力度，建立長效管理機制，提高廉政風(fēng)險防范的水平。

七、組織機構(gòu)

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對廉政風(fēng)險防范管理工作負總責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)組織實施，各部門積極參與配合，建立健全廉政風(fēng)險防范管理工作體系。按照要求成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

附：白云區(qū)統(tǒng)計局推進廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：