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      2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作方案

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      第一篇:2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作方案

      冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作實施方案

      黨風(fēng)廉政建和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要

      思想為指導(dǎo),認真貫徹落實中央紀(jì)委五次全會精神和省紀(jì)委六次全會的部署,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加大工作力度,著力建立與社會主義市場經(jīng)濟體制適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推動全面建設(shè)小康社會,提供堅強有力的政治保證。

      一、堅決維護黨的紀(jì)律,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政

      堅決維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”,切實解決黨風(fēng)方面存在的突出問題,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)違紀(jì)的問題。

      (一)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收、送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,強化監(jiān)督檢查。

      (二)堅決制止“跑官要官”。

      (三)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員的教育管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況早報制度。

      (四)嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的行為。

      (五)繼續(xù)抓好黨政機關(guān)干部住房、公務(wù)用車、機關(guān)及其工作人員占用下屬單位財物以及用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險、領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款等問題的檢查清理。

      (六)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、公務(wù)接待、通訊費用等職務(wù)消費規(guī)定。

      二、切實糾正損害群眾利益的突出問題和不正之風(fēng),進一步加強行政監(jiān)察工作

      (一)堅決糾正拖欠農(nóng)民工工資的問題。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資支付保障等制度。維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行收費有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁亂收費。

      (三)認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《監(jiān)察法實施條例》,促進依法行政、從嚴(yán)治政,保證政令暢通。

      三、深化改革,不斷推進治本抓源頭工作

      (一)進一步深化干部人事制度改革。

      1、完善干部考核、考察的制度和辦法。

      2、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。

      3、擴大干部工作中的民主,嚴(yán)格執(zhí)行公開選拔、競爭上崗、任前公示、考察預(yù)告等制度。

      4、進一步加大干部交流的力度,落實輪崗和任中回避等制度。

      (二)依法進行行政審批。認真執(zhí)法行政許可法,防止行政審批中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

      (三)進一步健全完善建設(shè)工程招標(biāo)制度。加強對建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)過程的監(jiān)督,堅決查處招投標(biāo)過程中的違法違紀(jì)行為。

      (四)實行政務(wù)公開、推行黨務(wù)公開制度,增強黨組織工作的透明度。

      四、加強和改進基層組織和國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

      (一)以服務(wù)群眾為重點,切實加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      1、加強基層干部作風(fēng)建設(shè),切實解決辦事不公、作風(fēng)粗暴、損害群眾利益等問題。

      2、落實執(zhí)行好省委頒發(fā)的加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見,進一步規(guī)范基層干部從政行為,促進廉政文化建設(shè)。

      (二)圍繞國有企業(yè)改革和發(fā)展,進一步加強國有企業(yè)反腐倡廉工作。

      1、結(jié)合企業(yè)特點,有針對性地開展遵紀(jì)守法和廉潔誠信教育。

      2、堅持重要情況向職代會報告等制度,完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。

      3、督促《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干(試行)》的執(zhí)行,強化對企業(yè)決策、經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,健全內(nèi)部制約機制。

      4、結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制。

      五、堅持教育、制度、監(jiān)督并重,抓緊構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系 認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的懲治與預(yù)防腐敗體系,全面推進反腐倡廉工作。

      (一)加強教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺拒腐防變,真正做到為民、務(wù)實、清廉。

      1、切實抓好深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變的能力。

      2、深入開展兩個《條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條例學(xué)習(xí)教育活動。綜合動用示范教育、警示教育、法制教育、黨紀(jì)條規(guī)教育等工形式,推動解決黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、組織、作風(fēng)及工作等方面的突出問題,進一步打牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

      3、大力倡導(dǎo)廉政文化教育,結(jié)合社會公德教育、職業(yè)道德教育和家庭美德教育,營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍,建設(shè)社會主義先進文化。

      (二)完善制度,推進反腐倡廉工作的制度化、法制化,真正形成用缺席規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

      1、立足于懲治和預(yù)防腐敗,在行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、職責(zé)權(quán)限、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面,建立相應(yīng)的法規(guī)制度。

      2、改進和探索把權(quán)力運行置于有效制約和監(jiān)督之下的各種制度,建立健全從決策到執(zhí)行過程的科學(xué)決策和民主監(jiān)督的程序、制度,充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度及廉潔從政的法律制度。

      (三)強化監(jiān)督,防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。

      1、按照權(quán)力制約的特點和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)要求,把對權(quán)力的科學(xué)配置與對干部有效監(jiān)督結(jié)合起來。

      2、拓寬領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部接受黨員和群眾監(jiān)督的渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合起來。

      3、在突出監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)、重點部位和完善監(jiān)督程序上下功夫,把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督結(jié)合起來。

      4、落實干部重大事項報告、述職廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和詢問、質(zhì)詢、問責(zé)、新聞輿論監(jiān)督等制度。

      六、進一步落實黨廉政建設(shè)責(zé)任制,形成黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)、全黨動手反腐的局面

      (一)進一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。在黨級書記石宗森、局長冉啟江的領(lǐng)導(dǎo)下。我院成立冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組,分別對各項工作進行明確分工,各負其責(zé),進一步落實2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作。

      (二)逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,一級對一級負責(zé)。著眼防范,關(guān)口前移,切實履行對黨員干部教育、監(jiān)督的責(zé)任和制度建設(shè)的責(zé)任、懲治腐敗的責(zé)任,把教育、制度、監(jiān)督貫穿于落實責(zé)任制的各個環(huán)節(jié)。

      (三)建立科學(xué)的責(zé)任考核體系的指標(biāo)體系,把反腐倡廉工作成效作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)容,作為兌現(xiàn)獎懲、班子調(diào)整、干部使用的重要依據(jù)。

      (四)責(zé)任追究要嚴(yán)肅有力,加大運用組織處理手段進行追究的力度,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作落到實處。

      冷水溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      二〇一二年〇三月十二日

      第二篇:糾風(fēng)工作方案

      Xxx中學(xué)2013年糾風(fēng)工作方案

      為加強學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè),規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和教師從教行為,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),凈化育人環(huán)境,推動教育工作和諧發(fā)展。按照縣教育局的整體要求,結(jié)合我校工作實際,制定本工作方案。

      一、目標(biāo)要求

      本我校糾風(fēng)工作以十八大精神為指導(dǎo),以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,認真貫徹縣教育局關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)工作要求,緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作和任務(wù),堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉、突出重點、務(wù)求實效”的方針和“誰主管誰負責(zé)”的原則,以加強師德建設(shè)、加強校務(wù)公開、規(guī)范辦學(xué)行為、規(guī)范收費行為為重點,以加強教育民生關(guān)懷,推進教育均衡發(fā)展,辦人民滿意教育為目標(biāo),以社會的廣泛參與為基礎(chǔ),扎實開展學(xué)校行風(fēng)建設(shè)活動。通過加強學(xué)習(xí)、分析檢查、糾風(fēng)整改,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進工作,促進發(fā)展,維護良好的教育形象,提高群眾的滿意度。

      二、組織機構(gòu)

      成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在縣教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開展學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)行風(fēng)活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查等工作。

      行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:

      副組長:

      組員:

      三、活動內(nèi)容

      1、廉政建設(shè)

      狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的紀(jì)律和條例。實施黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,全面增強拒腐防變的廉政意識。

      2、收費管理

      嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,堅決執(zhí)行義務(wù)教育階段收費政策和執(zhí)行收費規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行實施收費公示、招生分班公示。所有收費告知家長。不設(shè)“小金庫”,不違規(guī)收費,執(zhí)行“收支兩條線”的管理規(guī)定。杜絕“三亂”現(xiàn)象出現(xiàn)。

      3、師德師風(fēng)建設(shè)

      深化“廉潔文化進校園”活動,切實抓好師德建設(shè),倡導(dǎo)“敬業(yè)愛崗,以生為本”的服務(wù)理念,全面關(guān)心學(xué)生,加強與學(xué)生及家長的溝通。堅持依法治校,依法從教,確立學(xué)校良好的社會形象。

      4、校務(wù)公開

      認真執(zhí)行校務(wù)公開制度,通過公示欄、教工大會、教代會、家長會等途徑及時公開學(xué)校有關(guān)信息,廣泛聽取群眾意見,接受廣大教職

      工和社會的監(jiān)督。校務(wù)公開工作實行專人負責(zé),條塊分工,做到內(nèi)容全面、程序規(guī)范、公開及時,材料完整。同時積極做好來信來訪工作,及時溝通疏導(dǎo)、化解矛盾。

      5、安全工作

      加強安全工作領(lǐng)導(dǎo),建立安全防范體系,完善安全工作網(wǎng)絡(luò),責(zé)任到人。定期開展安全教育及安全檢查工作,規(guī)章制度上墻,技防設(shè)施到位,杜絕各類傷亡事故及責(zé)任事故的發(fā)生。

      6、辦學(xué)質(zhì)量

      優(yōu)化辦學(xué)質(zhì)量,注重內(nèi)涵提高。強化德育滲透,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。積極推進教育改革,深入開展教科研活動,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)教育品牌。

      四、工作步驟和時間

      糾風(fēng)工作分四個階段進行:

      (一)宣傳發(fā)動階段:(4月-5月中旬)

      1、制訂糾風(fēng)工作方案。

      2、成立行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,加強協(xié)作,共同做好行風(fēng)建設(shè)工作。

      3、召開黨支部、行政人員會議,學(xué)習(xí)討論糾風(fēng)工作方案,進一步明確任務(wù)。

      4、召開全校教職工動員大會,傳達、宣傳上級有關(guān)各種精神,公布工作計劃,統(tǒng)一思想、提高認識。

      5、利用公示欄及家長會向社會及師生公布糾風(fēng)工作方案,廣泛宣

      傳糾風(fēng)工作意義、辦法、措施。爭取全社會的支持,營造良好的工作氛圍。

      6、公布行風(fēng)舉報電話:8461621

      (二)調(diào)查摸底、自查自評階段(5月中旬-7月底)

      1、通過召開各類座談會,上門征求意見,發(fā)放調(diào)查問卷等形式,聽取學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校建設(shè)的意見和建議,主動接受咨詢和投訴。

      2、匯總各方面的意見和建議,形成本校糾風(fēng)工作自查報告。著重解決1-2個突出問題,邊評邊改。

      3、通過公示欄等向社會公示整改計劃和措施,公開承諾政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中在規(guī)范權(quán)力運行、招生分班、貧困寄宿生補助等方面準(zhǔn)備采取的措施和工作目標(biāo)等內(nèi)容。公布舉報電話,自覺接受社會公眾監(jiān)督和投訴。

      4、7月25日前將上半年工作進展情況報教育局廉控辦公室。

      (三)監(jiān)督檢查階段(9-12月)

      1、主動接受縣教育局廉控辦公室對我校糾風(fēng)工作方案實施的監(jiān)督指導(dǎo)。(9月)

      2、向家長、社會各界反饋行風(fēng)政改計劃,并接受他們的監(jiān)督。(10月)

      3、認真做好社會測評工作。(11月)

      4、12月15日前將全年工作總結(jié)報教育局廉控辦公室。

      (四)建章立制,全面提高

      1、根據(jù)社會各界反饋及縣教育局廉控辦公室意見研究制訂完善的規(guī)章制度,落實行風(fēng)建設(shè)的長效管理機制。

      2、以“辦人民滿意的學(xué)校為宗旨”,總結(jié)行風(fēng)建設(shè)中的成績與不足,不斷提高人民群眾的滿意率和學(xué)校的社會地位。

      xxxx

      2013年3月18日

      第三篇:糾風(fēng)工作方案

      南昌康健生殖醫(yī)院

      糾風(fēng)工作專項治理工作實施方案

      為進一步優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境,切實規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、踐行科學(xué)發(fā)展理念,深化提升服務(wù)水平,強化行風(fēng)建設(shè),以“堅持服務(wù)大局、標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預(yù)防”為主題,全力促進我院又好又快的發(fā)展。根據(jù)市衛(wèi)生和計劃生育委員《關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生計生系統(tǒng)2016年糾風(fēng)工作專項治理行動實施方案的通知》精神,結(jié)合我院工作實際,制定糾風(fēng)工作專項治理實施方案。

      一、指導(dǎo)思想和基本原則

      (一)指導(dǎo)思想

      以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實南昌市衛(wèi)計委2016年糾風(fēng)工作專項治理行動實施方案的有關(guān)精神,立足醫(yī)院工作實際,堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責(zé)”的原則,緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入開展專項治理,醫(yī)院全面動員,社會各界廣泛參與,以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),樹立“忠于職守、執(zhí)業(yè)為民、樂于奉獻、廉潔行醫(yī)”的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚,進一步強化服務(wù)意識,改進服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)水平,切實解決群眾看病就醫(yī)問題,維護人民群眾的健康權(quán)益,促進醫(yī)院全面、穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。

      (二)基本原則

      1、堅持分級負責(zé),突出一線科室。工作重點是抓好各職能科室的行政作風(fēng)和業(yè)務(wù)科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

      2、堅持依靠群眾,服務(wù)群眾。以群眾滿意為根本目的,各科室要積極主動地接受群眾評議,虛心聽取群眾意見,廣泛采納群眾建議。

      3、堅持邊建設(shè)邊自查邊整改,建、查、改相結(jié)合。以解決實際問題,促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為目的,將建設(shè)、自查、整改貫穿于行風(fēng)工作的全過程。

      二、工作內(nèi)容

      主要針對促進發(fā)展、執(zhí)行力建設(shè)、公開透明、服務(wù)和效率、全面加強醫(yī)院糾風(fēng)工作專項治理行動等方面的內(nèi)容,突出行業(yè)特色,貼近實際、貼近基層、貼近群眾。通過深入扎實的工作,不斷規(guī)范服務(wù)流程、改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率,促進我院糾風(fēng)工作專項治理行動進一步提高。

      1、強化糾風(fēng)工作專項治理行動思想教育。以醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的各項規(guī)定,全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng) “九不準(zhǔn)”的要求、通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育,增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和遵紀(jì)守法意識,樹立廉潔從醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)良好風(fēng)氣,從思想上筑牢拒腐防變的防線。

      2、規(guī)范醫(yī)療收費行為。利用電子顯示屏、公示欄等途徑對外向社會及患者公開與群眾利益密切相關(guān)的政策、法規(guī)、制度、醫(yī)療服務(wù)信息、便民措施、醫(yī)療收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格等基本情況;主動接受群眾監(jiān)督,真正做到取信于民,使人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到保證和落實。

      3、加強醫(yī)療質(zhì)量管理。一是嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范、常規(guī)以及管理制度,認真抓好首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、查對制度、危重患者搶救

      制度、術(shù)前討論制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度的落實。二是加強醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,完善病歷書寫和處方規(guī)范化管理,提升基礎(chǔ)醫(yī)療護理質(zhì)量。三是成立醫(yī)院質(zhì)量控制辦公室。主要負責(zé)對每月的醫(yī)療質(zhì)量管理進行總結(jié)、分析,將結(jié)果形成文字,以醫(yī)院通報的形式發(fā)至全院各科室,用于全院各科室和職工的質(zhì)量考核和績效考核的獎懲。

      4、嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為。認真落實臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)章、規(guī)范,開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治行動,嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為,建立同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認制度,促進合理檢查、合理用藥、合理治療。促進醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展。

      5、規(guī)范藥品耗材臨床應(yīng)用。加強臨床藥師專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),推進臨床合理用藥,認真實施處方公示點評制度,規(guī)范臨床用藥和門診輸液行為。執(zhí)行抗菌藥物分級管理,醫(yī)師抗菌藥物處方權(quán)限管理。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      專項治理行動工作采取統(tǒng)一組織、分級實施、條塊結(jié)合、以塊為主、上下聯(lián)動的方法進行。由院長負總責(zé),班子成員分工負責(zé),其他科室各負其責(zé),精心組織,層層實施,確保醫(yī)院糾風(fēng)專項治理行動落到實處。為此,成立醫(yī)院糾風(fēng)專項治理行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組 長:

      副組長: 成 員:

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在院辦,辦公室主任由兼任,具體負責(zé)糾風(fēng)專項治理行動的日常工作。

      各科室主任為本科室糾風(fēng)專項治理工作的第一責(zé)任人,負責(zé)本科室糾風(fēng)工作的開展和落實。

      醫(yī)院糾風(fēng)專項治理行動工作投訴電話:

      醫(yī)院 年月日

      第四篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作總結(jié)

      公司糾風(fēng)工作總結(jié)

      中心紀(jì)委:

      一年來,公司黨委和公司高度重視行風(fēng)建設(shè),為確保行風(fēng)建設(shè)工作能夠深入有序地開展,我們結(jié)合“雙促”“兩講”主題系列活動的開展,根據(jù)公司的實際運行情況,在公司行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,構(gòu)建了多層次的監(jiān)督考核體系,通過抓行風(fēng)建設(shè)的督導(dǎo)考核,全面促進了工作質(zhì)量的提高。

      一、抓好日常政治學(xué)習(xí),實現(xiàn)上下步調(diào)一致。為了把廣大干部職工統(tǒng)一到一個步調(diào)中來,公司黨委抓好干部職工的日常政治學(xué)習(xí)。我們認真編制全年政治學(xué)習(xí)計劃,及時轉(zhuǎn)發(fā)管理局和社區(qū)文件,下發(fā)形勢任務(wù)教育材料,認真開展每月兩次的職工政治學(xué)習(xí)活動。針對管理局和社區(qū)號召開展的主題活動、事關(guān)和諧穩(wěn)定的指示精神等重要內(nèi)容,我們不僅組織干部職工多次學(xué)習(xí),還要進一步開展座談討論,力求把上級組織的指示精神傳達到位、讓職工群眾理解到位、在工作中能夠落實到位。

      二、依托“三想三比”大討論,強素質(zhì)正行風(fēng)。今年來,我們針對職工隊伍思想不穩(wěn)的現(xiàn)狀,在干部職工中開展了三個“想一想、比一比”大討論活動?;顒臃譃椤皩W(xué)精神,查思想,寫心得”三個階段。學(xué)精神階段,公司轉(zhuǎn)發(fā)和印發(fā)了8個必學(xué)文件和材料,為全體黨員干部統(tǒng)一制作了學(xué)習(xí)記錄本,組織黨員干部和職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神。第二階段,公司組織140余名黨員干部,通過召開座談會、黨團課、個別談心等多種形式,就自己的工作、生活和思想狀況進行了反思查擺。今年2月份,我們組織黨員干部認真總結(jié)前期的學(xué)習(xí)討論和自查反思的體會,并認真撰寫了心得體會。公司領(lǐng)導(dǎo)對分管單位黨員干部的心得體會進行了認真的閱讀,并給予了書面講評。其后,我們以板報的形式在公司進行了集中展覽。截至今年3月,歷時四個月,公司三個“想一想、比一比”大討論活動三階段工作全部順利完成,干部職工的精神面貌和思想素質(zhì)得到明顯提高,促進了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的進一步提升。

      三、依托“雙促”“兩講”,增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)精神。今年來,公司黨委把“雙促”“兩講”當(dāng)成是錘煉隊伍、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量的有效載體。一是加強了干部隊伍的群眾觀教育,公司班子成員和基層班子成員,在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi),深入一線、深入職工群眾,開展了覆蓋全員的談心交流活動,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員作決策、干工作的出發(fā)點進一步轉(zhuǎn)移到職工群眾的所盼所想中。二是養(yǎng)成了發(fā)展依靠廣大干部群眾的民主管理生產(chǎn)方式,圍繞著“雙促”活動,今年我們加大了合理化建議征集力度,在“雙促”活動的第二階段,我們開展了“合理化建議征集月”活動,從物業(yè)管理到小區(qū)建設(shè),共收集合理化建議40余條,凝聚了干部職工的智慧,創(chuàng)新了公司的發(fā)展思路。三是在“兩講”活動的鼓舞下,增強了物業(yè)人的勞動風(fēng)險意識,我們通過觀看“兩講”專題講座、開展“兩講”進基層系列報告會,社區(qū)豪邁的創(chuàng)業(yè)史激發(fā)了廣大干部職工的勞動自豪感和責(zé)任使命感,帶出了優(yōu)質(zhì)精細的服務(wù)新局面。

      四、依托“抓源頭,促清廉”活動,強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)。為使活動見到成效,真正樹立“官廉、風(fēng)清、氣正”的班子形象和公司形象,公司黨委和各黨支部通過召開專門的黨員干部廉政座談會和民主生活會,對關(guān)鍵崗位和管理人員,尤其是主要行政一把手進行了問題查擺座談,保證了關(guān)鍵崗位、重點部門不出問題、不出紕漏。

      “源頭清廉”就是思想清廉。在活動開展中,公司黨委加大源頭治理力度,將“抓源頭、促清廉”活動同“雙促”活動、同公司開展的“三個想一想、比一比”大討論活動相結(jié)合,通過思想作建設(shè)的持續(xù)開展,實現(xiàn)了班子隊伍思想作風(fēng)和物業(yè)行風(fēng)的雙向提升。

      五、依托考核措施,提升服務(wù)質(zhì)量。今年,公司全面建立完善了“公司月檢、基層隊周檢、班組日檢、督查組巡檢”的檢查考核體系,細化了檢查標(biāo)準(zhǔn)和操作程序,堅持嚴(yán)檢查、嚴(yán)考核、嚴(yán)兌現(xiàn),將考核發(fā)現(xiàn)的各類問題擺上桌面、講明原因、記錄在案、反饋到人、限期整改,將檢查結(jié)果進行公示并與效益工資和年底的雙文明評比掛鉤,通過考核在崗點工資發(fā)放上拉開檔次,以此調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。截至目前,已印發(fā)《督查通報》24期,各單位對查出的問題都進行了認真的落實,有力推動了物業(yè)服務(wù)工作的有序開展。同社區(qū)的周考核相結(jié)合,我們各相關(guān)單位也針對問題及時認真進行了整改。

      二○○八年六月 ****管理公司

      第五篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作總結(jié)

      在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,教育系統(tǒng)黨委帶領(lǐng)全縣中小學(xué)認真學(xué)習(xí)貫徹中共中央紀(jì)委六中全會精神,狠抓黨風(fēng)廉政及糾風(fēng)工作目標(biāo)的落實,把責(zé)任分解到學(xué)校,分解到每個教職工?,F(xiàn)將教育系統(tǒng)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)的糾風(fēng)工作情況總結(jié)如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),認真部署

      教育系統(tǒng)黨委在思想上一直高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)把加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)納入了各自的工作日程之中,成立了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨政一把手親自掛帥,加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),于年初與各鄉(xiāng)教育黨總支和縣直各學(xué)校黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》,明確規(guī)定學(xué)校書記、校長為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作第一責(zé)任人。各基層支部按照教育系統(tǒng)黨委的具體要求,結(jié)合實際,把糾風(fēng)工作目標(biāo)分解到每個教職員工,并組織全體教職工認真實施,對督查時發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理。

      二、工作開展情況

      1、規(guī)范中小學(xué)收費行為,嚴(yán)禁亂收費

      xx年,享受“一補”學(xué)生806人,助學(xué)金共計20.1萬元。

      2、保障公用經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)

      為認真落實我縣農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制下?lián)艿墓媒?jīng)費,教育局及時成立了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,為加強對資金的管理、監(jiān)督、安全和有效,在教育局設(shè)立教育經(jīng)費核算中心,在全縣統(tǒng)一實行了“校財局管校用”的管理模式,同時要求各中小學(xué)管好、用好預(yù)算外收入,做到“收支兩條線”,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。

      3、積極開展治理商業(yè)賄賂專項工作

      縣委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作會議召開后來,教育系統(tǒng)黨委及時成立了相關(guān)機構(gòu),并于4月25日召開全系統(tǒng)中小學(xué)書記、校長會議,安排部署教育系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作,并結(jié)合實際,指出了教輔教材的征訂、學(xué)生校服的統(tǒng)一訂購、學(xué)校各類項目、工程建設(shè)等方面工作中的商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)和制定了相關(guān)措施。

      4、做好教師職稱評定工作

      在教師職稱評定工作中,教育系統(tǒng)黨委嚴(yán)格按照上級文件要求辦理,以制度為準(zhǔn)繩,不唯親、不唯上、只唯實,實行政策,規(guī)定公開、人員公開、審批公開,各環(huán)節(jié)進行公示,自覺接受群眾監(jiān)督。今年晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)中學(xué)高級職稱22人,中學(xué)一級職稱41人,小學(xué)高級職稱59人。

      5、實行財務(wù)公開,公開招投標(biāo)

      教育局財務(wù)支出實行集體研究,局長審批,嚴(yán)格按照財務(wù)管理要求,做到“收支兩條線”,力求節(jié)支經(jīng)費。學(xué)校凡千元以上的開支必須經(jīng)教育局審批后方可使用,并定期公布學(xué)校財務(wù)收支情況,接受群眾監(jiān)督。同時教育系統(tǒng)加大對學(xué)校財務(wù)審計力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時給予解決處理。教育局對學(xué)校的固定資產(chǎn),如微機、課桌椅,教學(xué)樓等,都報經(jīng)縣招標(biāo)辦,政府采購辦,通過嚴(yán)格的議標(biāo),招投標(biāo)程序,不搞暗箱操作,個人說了算。

      6、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)

      在今年高考、會考、區(qū)內(nèi)初中班統(tǒng)考中,我們宣傳到位,嚴(yán)格管理,強調(diào)考風(fēng)、考紀(jì),安排周密,使各類考試正常有序的開展。

      7、教育局率先做表率,發(fā)揮窗口作用

      為做好教育系統(tǒng)反腐糾風(fēng)工作,系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行反腐糾風(fēng)有關(guān)規(guī)定,做到廉潔自律,并嚴(yán)格要求下屬和身邊工作人員,下鄉(xiāng)只吃工作餐,接待上級領(lǐng)導(dǎo)不超標(biāo),對于群眾關(guān)注的職稱評定、人員調(diào)動、入黨提干、評先、評優(yōu)、退休、病事假等,做到一視同仁,秉公辦事,不徇私情。

      8、嚴(yán)格控制會議,嚴(yán)格車輛、電話管理,嚴(yán)格控制出差。教育局嚴(yán)格控制會議次數(shù),轉(zhuǎn)變會風(fēng),可開可不開的會議堅決不開,短會絕不拖成長會。嚴(yán)格車輛管理,開會出差盡量做到少派車,不派車,節(jié)省開支,杜絕公車私用。對到內(nèi)地,烏魯木齊出差嚴(yán)格把關(guān),對外出培訓(xùn)期間的參觀學(xué)習(xí)要求報銷一半出差費,私宅電話,手機費均由使用者自己支付,嚴(yán)禁私事用單位電話。

      9、加強師德師風(fēng)教育

      教師過硬的政治思想品德是對學(xué)生進行德育教育的關(guān)鍵。為此,系統(tǒng)黨委大力加強教師隊伍的政治思想工作,以先進性教育活動為契機,在全縣教職工開展師德師風(fēng)教育活動,組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),進一步提高全縣教師依法執(zhí)教意識,培養(yǎng)教師勤于教書、樂于育人、無私奉獻的良好品德。

      10、做好群眾來信來訪工作

      教育系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視群眾來信、來訪工作,對反映的問題,能當(dāng)時解決的就當(dāng)時解決,當(dāng)時無法解決的,安排專人調(diào)查、了解予以解決。

      今年上半年我局共接待了來信、來訪人員24件,并當(dāng)時解決了他們的要求和問題。

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