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      青口鎮(zhèn)安監(jiān)所“創(chuàng)建群眾滿意科室站所”活動(dòng)的實(shí)施方案(定稿)

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      第一篇:青口鎮(zhèn)安監(jiān)所“創(chuàng)建群眾滿意科室站所”活動(dòng)的實(shí)施方案(定稿)

      青口鎮(zhèn)安監(jiān)所

      關(guān)于開展“創(chuàng)建群眾滿意科室站所”活動(dòng)的實(shí)施方案

      根據(jù)青口鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展“群眾滿意科室站所”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》(青委發(fā)[2011]26號(hào))文件精神,從今年開始到2012年底,青口鎮(zhèn)安監(jiān)所將開展“群眾滿意科室站所”創(chuàng)建活動(dòng),為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,結(jié)合我所實(shí)際情況,特制訂此方案。

      一、創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“提升服務(wù)質(zhì)量,改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”為主題,以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾滿意為目標(biāo),認(rèn)真開展“三項(xiàng)行動(dòng)”(安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)、執(zhí)法行動(dòng)、治理行動(dòng)),扎實(shí)抓好“三項(xiàng)建設(shè)”(加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制建設(shè)、保障能力建設(shè)、監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)),切實(shí)搞好安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。增強(qiáng)服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)意識(shí),主動(dòng)為企業(yè)和群眾解決安全生產(chǎn)工作中的困難和問題為重點(diǎn),努力把安監(jiān)所隊(duì)建設(shè)成為公正執(zhí)法、勤政為民、文明規(guī)范、廉潔高效、群眾滿意的服務(wù)窗口。

      二、創(chuàng)建目標(biāo)

      通過創(chuàng)建活動(dòng),力求使我所干部、職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、行政能力以及服務(wù)質(zhì)量、辦事效率明顯提高,群眾 1

      訴求渠道快捷暢通、突出問題基本解決,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機(jī)制進(jìn)一步健全。

      三、活動(dòng)內(nèi)容

      (一)依法行政。能嚴(yán)格依法審批、依法收費(fèi)、依法處罰、行政執(zhí)法行為規(guī)范;行政執(zhí)法責(zé)任制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制落實(shí);認(rèn)真實(shí)行政務(wù)公開、辦事公開;沒有發(fā)生濫用職權(quán),辦事不公、執(zhí)法不公、執(zhí)法違法,亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的行為。

      (二)勤政高效。認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的要求,主動(dòng)為企業(yè)服務(wù);積極推行為民、便民、利民措施,簡(jiǎn)化辦事流程,縮短辦事時(shí)間,提高辦事效率。

      (三)服務(wù)優(yōu)質(zhì)。崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問制、失職追究制、一次性告知制落實(shí)到位;作風(fēng)優(yōu)良、態(tài)度熱情、文明禮貌、服務(wù)周到、認(rèn)真負(fù)責(zé);沒有發(fā)生門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦或刁難群眾作風(fēng)粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。

      (四)制度健全。內(nèi)部教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲等制度完善,內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制健全,落實(shí)到位,各項(xiàng)工作紀(jì)律嚴(yán)明。

      (五)廉潔自律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。廉潔奉公,忠于職守,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,勤政為民。

      四、創(chuàng)建活動(dòng)的方法與步驟

      (一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(2011年6月)。組織召開開展創(chuàng)建“群眾滿意科室站所”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),統(tǒng)一思想,形成共識(shí),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體部署。學(xué)習(xí)階段組織干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要論述、有關(guān)法律法規(guī)、創(chuàng)建“群眾滿意站所”學(xué)習(xí)資料等內(nèi)容,強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、行業(yè)行為規(guī)范和職業(yè)道德教育,學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)知業(yè)務(wù)知識(shí),開展好“三個(gè)一”活動(dòng),即:所長(zhǎng)作一次輔導(dǎo)報(bào)告,本所人員每人寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章,組織一場(chǎng)專題學(xué)習(xí)討論會(huì)。

      (二)查擺問題階段(2011年7月至8月)。通過走訪服務(wù)對(duì)象、召開評(píng)議代表座談會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查等形式開展政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查,收集群眾意見和建議,并及時(shí)進(jìn)行反饋。同時(shí),在全所開展自查自糾工作,認(rèn)真查擺在思想觀念、依法檢驗(yàn)、辦事效率、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律等方面存在的問題。

      (三)落實(shí)整改階段(2011年9月至11月)。逐條梳理走訪、座談、調(diào)查和自查收集的政風(fēng)行風(fēng)問題及群眾、企業(yè)的要求和建議,制定整改措施,嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)整改。堅(jiān)持邊查邊整邊改,及時(shí)向社會(huì)公布整改措施,接受群眾監(jiān)督。同時(shí)強(qiáng)化督辦檢查,對(duì)已經(jīng)形成的規(guī)范措施抓好落實(shí),跟蹤辦理;對(duì)整改不到位的環(huán)節(jié)和新出現(xiàn)的問題,將一抓到底,確保我所隊(duì)伍形象、作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能有進(jìn)一步的提高,群眾反映的問題得到有效解決。

      (四)迎評(píng)階段(2011年12月至2012年1月)總結(jié)創(chuàng)建成果,制作創(chuàng)建活動(dòng)展示匯報(bào)資料,迎接縣、鎮(zhèn)組織的評(píng)議、測(cè)評(píng)。

      (五)總結(jié)、鞏固階段(2012年2月至評(píng)議周期結(jié)束)。深化創(chuàng)建成果,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

      六、創(chuàng)建活動(dòng)的要求

      (一)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)全過程,通過各種形式促進(jìn)創(chuàng)建工作不漏項(xiàng)和嚴(yán)格落實(shí);組織和開展多種形式的社會(huì)宣傳,營(yíng)造濃厚的“創(chuàng)建活動(dòng)”氛圍。督促全所成員加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)、落實(shí)創(chuàng)建要求。

      (二)力求創(chuàng)建實(shí)效。創(chuàng)建活動(dòng)要始終把服務(wù)群眾放在第一位,以群眾是否滿意作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),著力解決群眾反映突出和最期盼解決的現(xiàn)實(shí)問題。要通過創(chuàng)建活動(dòng)提高安監(jiān)所工作人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平,展現(xiàn)良好的安監(jiān)形象。

      二〇一一年六月二十二日

      第二篇:創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)實(shí)施方案

      黃陂區(qū)祁家灣水利管理站

      關(guān)于開展創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)的實(shí)施方案

      根據(jù)《印發(fā)(關(guān)于開展創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)實(shí)施方案)的通知》(武辦文[2009]17號(hào))和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于開展創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)的實(shí)施方案》(陂辦文[2009]41號(hào))等文件精神,從2009年起,全區(qū)將開展以“加強(qiáng)行政效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”為主題的創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng),為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,結(jié)合我站實(shí)際情況,特制訂此方案。

      一、創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐教育活動(dòng)和“服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng),以促進(jìn)依法行政、提高行政效能、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、樹立良好形象為重點(diǎn),努力把我站建設(shè)成為勤政為民、文明規(guī)范、廉潔高效、群眾滿意的服務(wù)窗口。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立灄口水利管理站創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)和考評(píng)等工作,領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單如下:

      長(zhǎng):李泉文

      副組長(zhǎng):徐福建

      成員:許赤純 孫向群 李運(yùn)高 明文斌殷娟

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,李運(yùn)高兼任辦公室主任。

      三、創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)選方式和辦法

      由局創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),實(shí)行百分制考核,采取由站自評(píng)、組織考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。參照《黃陂區(qū)水務(wù)局“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”考核細(xì)則》進(jìn)行自評(píng),并將評(píng)定情況報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組。

      四、“群眾滿意基層站所”的基本條件

      (一)依法行政。能嚴(yán)格依法審批、依法收費(fèi)、依法處罰、行政執(zhí)法行為規(guī)范;行政執(zhí)法責(zé)任制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制落實(shí);認(rèn)真實(shí)行政務(wù)公開、辦事公開;沒有發(fā)生濫用職權(quán),辦事不公、執(zhí)法不公、執(zhí)法違法,亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的行為。

      (二)勤政高效。認(rèn)真貫徹“服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng)的要求,主動(dòng)為企業(yè)服務(wù);積極推行為民、便民、利民措施,簡(jiǎn)化辦事流程,縮短辦事時(shí)間,提高辦事效率。

      (三)服務(wù)優(yōu)質(zhì)。崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問制、失職追究制、一次性告知制落實(shí)到位;作風(fēng)優(yōu)良、態(tài)度熱情、文明禮貌、服務(wù)周到、認(rèn)真負(fù)責(zé);沒有發(fā)生門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦或刁難群眾作風(fēng)粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。

      (四)制度健全。內(nèi)部教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲等制度完善,內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制健全,落實(shí)到位,各項(xiàng)工作紀(jì)律嚴(yán)明。

      (五)廉潔自律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。廉潔奉公,忠于職守,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,勤政為民。

      五、創(chuàng)建活動(dòng)的方法與步驟

      創(chuàng)建活動(dòng)分4個(gè)階段進(jìn)行:

      (一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(2009年4月)。組織召開開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,形成共識(shí),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總體部署。學(xué)習(xí)階段組織干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要論述、有關(guān)法律法規(guī)、創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”學(xué)習(xí)資料等內(nèi)容,強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、行業(yè)行為規(guī)范和職業(yè)道德教育,學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)知業(yè)務(wù)知識(shí),開展好“三個(gè)一”活動(dòng),即:站長(zhǎng)作一次輔導(dǎo)報(bào)告,本站人員每人寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章,組織一場(chǎng)專題學(xué)習(xí)討論會(huì)。

      (二)創(chuàng)建評(píng)議階段(2009年5月至9月)

      一是認(rèn)真自查。結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際,深入查找存在的問題,邊查邊改。查找在工作理念、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作效率等方面的差距,提出改進(jìn)的意見和建議。主動(dòng)上門走訪服務(wù)村組,征求服務(wù)對(duì)象的意見;到上級(jí)主管部門聽取意見,認(rèn)真查找各方面的問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)和查找出的問題,形成自查報(bào)告,并在一定范圍內(nèi)公示。

      二是開展評(píng)議。開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng)評(píng)議,內(nèi)容包括效率、服務(wù)、制度、廉潔等方面。評(píng)議采取問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、明察暗訪、受理投拆等方式進(jìn)行。

      三是整改提高。針對(duì)干部群眾反映的問題,及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研究,認(rèn)真制訂整改方案,抓緊落實(shí)整改措施,分步組織實(shí)施,及時(shí)將整改的結(jié)果向群眾公開。對(duì)馬上能改的個(gè)性問題,立即著手整改。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈,但難度較大、情況較復(fù)雜并涉及多個(gè)工作部門的問題,要上門說明情況,積極創(chuàng)造條件做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作,力促這些問題盡早解決。對(duì)涉及體制機(jī)制的深層次問題,要列出時(shí)間表,研究制定改進(jìn)意見,爭(zhēng)取在提升服務(wù)水平、提高工作效率上有新的突破。

      (三)考評(píng)評(píng)選階段(2009年10月至11月)。

      要按照“群眾滿意基層站所”基本條件及考評(píng)細(xì)則進(jìn)行自評(píng),并將自評(píng)情況報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組考核,考核結(jié)果由局領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)區(qū)創(chuàng)建辦核定。

      (四)總結(jié)階段(2009年12月)。

      要深入查找差距問題,認(rèn)真整改,并制定鞏固、深化、提高的措施,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組。

      六、創(chuàng)建活動(dòng)的要求

      (一)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)全過程,通過各種形式促進(jìn)創(chuàng)建工作不漏項(xiàng)和嚴(yán)格落實(shí);組織和開展多種形式的社會(huì)宣傳,營(yíng)造濃厚的“創(chuàng)建活動(dòng)”氛圍。督促水利站成員加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)、落實(shí)創(chuàng)建要求。

      (二)力求創(chuàng)建實(shí)效。創(chuàng)建活動(dòng)要始終把服務(wù)群眾放在第一位,以群眾是否滿意作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),著力解決農(nóng)村水利建設(shè)中群眾反映突出和最期盼解決的現(xiàn)實(shí)問題。要通過創(chuàng)建活動(dòng)提高水利站工作人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平,展現(xiàn)良好的水利形象。

      2009-4-26

      第三篇:青口鎮(zhèn)安監(jiān)所述職述廉報(bào)告(正式)(范文模版)

      青口鎮(zhèn)安監(jiān)所述職述廉報(bào)告

      今年以來,青口安監(jiān)所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念,履職盡責(zé),盡心盡力,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),著力保持了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定?,F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下:

      一、抓學(xué)習(xí),鑄黨性

      1、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐。一年來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策,安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策以及有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的政策法規(guī),堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,用安全發(fā)展的理念指導(dǎo)實(shí)踐,積極尋求解決安全生產(chǎn)深層次矛盾的方法。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識(shí)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的意識(shí)、認(rèn)真履職保民平安的意識(shí)和清廉從政的意識(shí)。

      2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第493號(hào)令)等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級(jí)政府下發(fā)的規(guī)范性文件,提高了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和依法行政水平。1月份我們還參加了省組織的“安全生產(chǎn)執(zhí)法資格證”復(fù)訓(xùn),并通過了考試取得執(zhí)法證。

      通過多形式、多層面的學(xué)習(xí),有效提高了我們?cè)谛滦蝿?shì)下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。

      二、抓安全,保穩(wěn)定

      1、完善制度建設(shè),落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。為了全面落實(shí)《青口鎮(zhèn)安全

      1生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》的內(nèi)容和任務(wù),我們及時(shí)完善制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)例會(huì)制度》、《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押制度》等各方面的管理制度,健全了各類崗位職責(zé),細(xì)化了任務(wù)分工,使我們?cè)谧ゾ唧w工作上有要求有標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)限,提高了辦事效率;在日常工作中我們高度重視痕跡管理,做到會(huì)議有記錄、檢查有記錄、有存根,各類監(jiān)管對(duì)象明確,有底可查、臺(tái)帳運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

      2、層層簽訂責(zé)任狀,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。為認(rèn)真做好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,我們?cè)阪?zhèn)安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)、屬地管理”的原則,層層落實(shí)責(zé)任,每年都與村、社區(qū)、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。通過安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂,明確細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任,構(gòu)建了齊抓共管,層層落實(shí)的工作格局,為預(yù)防各類事故的發(fā)生起到很大的作用。

      3、抓宣教,重培訓(xùn),努力提高全民安全意識(shí)?!鞍踩l(fā)展,預(yù)防為主”,按照這個(gè)活動(dòng)主題,面向企業(yè)、面向職工、面向社會(huì)進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)。一是從6月1日至30日,各企業(yè)門前、人員密集場(chǎng)所,懸掛宣傳橫幅,張貼標(biāo)語和宣傳畫,設(shè)置公共宣傳欄、宣傳櫥窗等,營(yíng)造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍。二是在集中咨詢?nèi)战M織集中宣傳活動(dòng)。積極參加縣安監(jiān)局在6月13日在步行街舉行的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng),設(shè)立安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)咨詢站點(diǎn),接受群眾咨詢,發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)科普宣傳材料3000余份。

      4、認(rèn)真開展安全檢查和隱患排查,控制和預(yù)防各類事故。今年以來,在鎮(zhèn)安委會(huì)的組織協(xié)調(diào)下,由我們安監(jiān)所牽頭,會(huì)同公安、工

      商、供電等部門,組織開展了春節(jié)、“兩會(huì)”及“五一”期間專項(xiàng)安全檢查3次,重點(diǎn)檢查公共場(chǎng)所、化工企業(yè)、冶金企業(yè)等單位,共檢查近60家單位,查出各類隱患120條,發(fā)出書面整改28份。除此以外,我們還積極開展日常安全生產(chǎn)檢查,在檢查中,做到“三個(gè)結(jié)合”:一是檢查與整改隱患相結(jié)合;二是檢查與責(zé)任追究相結(jié)合;三是檢查與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。通過檢查,有效的遏制了各類安全事故的發(fā)生。

      5、嚴(yán)肅事故處理,嚴(yán)格責(zé)任追究。今年以來我鎮(zhèn)共發(fā)生安全生產(chǎn)事故4起,死亡2人,事后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,迅速成立工作組,配合由縣安監(jiān)局牽頭相關(guān)部門組成的聯(lián)合調(diào)查組,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),按照“四不放過”的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)事故原因和事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查。在責(zé)任追究中,嚴(yán)肅查處事故責(zé)任人,6、當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手,不折不扣地完成鎮(zhèn)黨委、政府交派的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

      三、抓廉政,促執(zhí)法

      1、堅(jiān)持廉潔從政,強(qiáng)化安監(jiān)執(zhí)法水平。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)文件的精神,對(duì)安全監(jiān)管人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,狠抓紀(jì)律建設(shè),做到始終把廉政建設(shè)貫穿于思想建設(shè),提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì);始終把廉政建設(shè)貫穿于制度建設(shè),促進(jìn)工作規(guī)范化;始終把廉政建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神;始終注重抓好黨員干部隊(duì)伍廉潔自律,營(yíng)造廉潔執(zhí)法的氛圍,逐步樹立了公正廉明的良好形象。首先,堅(jiān)持統(tǒng)一的尺度標(biāo)準(zhǔn),做到了執(zhí)法

      公正。在安全執(zhí)法工作中,我們堅(jiān)持做到了三不,即不因企業(yè)基礎(chǔ)條件落后而變通執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),不因地域的不同而區(qū)別對(duì)待,不因人情關(guān)系而親疏有別,甚至徇私枉法。每次開展執(zhí)法活動(dòng),我們都把監(jiān)管項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法,向監(jiān)管對(duì)象公開。在企業(yè)比較集中的地方,還把企業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員集中起來,共同實(shí)施檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題共同研究,對(duì)照法律法規(guī)提出處理意見,讓他們心服口服。其次,把握三個(gè)原則,做到執(zhí)法公正。在監(jiān)管執(zhí)法中,我們時(shí)刻注重把好三個(gè)原則,(一)始終做到在法律法規(guī)面前人人平等。

      (二)在安全執(zhí)法中始終做到鐵面無私。

      (三)始終堅(jiān)持“安全重于泰山”。

      (三)克服好人主義、官僚主義、形式主義,做到執(zhí)法到位。

      2、既要嚴(yán)格監(jiān)管又要服務(wù)好企業(yè)。結(jié)合有的企業(yè)起步晚規(guī)模小的實(shí)際情況在沒有重大安全隱患的情況下,我們始終堅(jiān)持“多設(shè)路標(biāo)少設(shè)路障”的工作原則。在今后的工作中我們要熱情服務(wù)企業(yè)、嚴(yán)厲打擊違法、認(rèn)真排查隱患、狠抓整改落實(shí),為我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

      四、存在問題和改進(jìn)措施

      我們雖然在勤政廉政上取得了一些成績(jī),但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:對(duì)職工的教育培訓(xùn)的面還不夠?qū)?,培?xùn)的力度和內(nèi)容還有待進(jìn)一步提高;對(duì)企業(yè)服務(wù)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng),服務(wù)的內(nèi)容還有待進(jìn)一步提高;監(jiān)督檢查的內(nèi)容和形式還有待進(jìn)一步改善與完善等。今后,我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服自身存在的問題,全面履行安全生產(chǎn)職責(zé),致力于建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制,繼

      續(xù)堅(jiān)持以人為本的安全管理理念,為建設(shè)和諧青口、平安青口繼續(xù)努力!

      第四篇:創(chuàng)建群眾滿意站所

      “群眾滿意基層站所(辦事窗口)”活動(dòng)的實(shí)施方案

      為進(jìn)一步鞏固民主評(píng)議工作成果,深入推進(jìn)基層站所(辦事窗口)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),密切黨和政府與廣大人民群眾的血肉聯(lián)系,根據(jù)《創(chuàng)建市創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”先進(jìn)單位和示范單位實(shí)施辦法(試行)》和《質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”考評(píng)細(xì)則》文件要求,結(jié)合本中心實(shí)際,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求,緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),大力加強(qiáng)本中心的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),樹立為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的良好形象,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益,為加快慈溪市政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的和諧健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

      二、活動(dòng)內(nèi)容

      1、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。干部職工自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,遵守《寧波市基層站所工作人員廉潔自律行為規(guī)范(試行)》(甬紀(jì)發(fā)〔2006〕18號(hào)),廉潔奉公,忠于職守,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。實(shí)行政務(wù)(業(yè)務(wù))公開,自覺接受群眾監(jiān)督,依法辦事,平等待人,不徇私情,堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”現(xiàn)象。

      2、嚴(yán)格依法辦事。創(chuàng)建法治化基層站所,著力推進(jìn)依法行政工作,依法收費(fèi)、照章辦事,規(guī)范文明,程序完善。健全責(zé)任機(jī)制,建立落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)責(zé)任追究制和評(píng)議考核制度,把依法行政作為對(duì)基層站所和干部職工的重要考核內(nèi)容。

      3、提高服務(wù)水平。一是提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、現(xiàn)時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制、否定報(bào)備制、一次性告知制等工作制度;服務(wù)態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé);不斷改進(jìn)服務(wù)方式、強(qiáng)化服務(wù)功能,提高辦事效率,積極推行為民、便民、利民措施;杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。二是提高服務(wù)能力。干部職工業(yè)務(wù)熟練,熟悉與工作相關(guān)的法律、法規(guī)政策和業(yè)務(wù)流程。要組織干部職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提高為群眾服務(wù)的技能。

      4、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。各類服務(wù)設(shè)施齊全,辦事指南清楚,政(事)務(wù)公開完善;工作人員儀容儀表端莊,工作環(huán)境整潔,無臟、亂、差現(xiàn)象,熱情待客,態(tài)度和藹,使用文明用語,禁用忌語。

      5、健全長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等制度,從政道德教育、職業(yè)道德教育和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)?;?、制度化,內(nèi)部制度制度完善,紀(jì)律嚴(yán)明,對(duì)群眾反映的問題及時(shí)處理,認(rèn)真整改,切實(shí)為百姓解決問題。

      三、實(shí)施步驟

      1、動(dòng)員部署(8月):成立本中心創(chuàng)建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行深入的思想發(fā)動(dòng),確立目標(biāo),細(xì)化分工,制定措施,落實(shí)責(zé)任。8月份主要開展創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳活動(dòng),通過會(huì)議、交流等各種活動(dòng)方式動(dòng)員全體工作人員,使了解本次創(chuàng)建活動(dòng)的工作目標(biāo),指導(dǎo)思想和具體內(nèi)容,并積極營(yíng)造創(chuàng)建的濃厚氛圍。

      2、學(xué)習(xí)提高(9月):開展“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及為人民服務(wù)宗旨的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步提高工作人員思想政治素質(zhì),增強(qiáng)為人民服務(wù)的自覺性;開展專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),提高中心工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

      3、排查整改(9月-10月):積極圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真排查問題,狠抓整改落實(shí)。緊緊圍繞“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)基層群眾”這一主題,認(rèn)真搞好排查。排查工作要突出四個(gè)重點(diǎn):一查思想觀念新不新,是否安于現(xiàn)狀、死板僵化、固步自封、死卡條條框框。二查辦事效率高不高。辦事程序是否簡(jiǎn)便明了,辦事手續(xù)是否簡(jiǎn)化,對(duì)企業(yè)和群眾急需解決的問題,有無借各種理由推諉扯皮、拖延不辦甚至頂著不辦等。三查服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。為企業(yè)、群眾服務(wù)等方面有無不主動(dòng)、不積極、不到位;貫徹執(zhí)行當(dāng)?shù)攸h委、政府的決議、決定、規(guī)定有無打折扣;有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。四查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán),是否存在收費(fèi)不規(guī)范,亂收費(fèi)問題。在認(rèn)真排查的基礎(chǔ)上,從思想上、機(jī)制上、管理上制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的整改措施。

      4、鞏固提高(11月):在學(xué)習(xí)整改的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況,保持優(yōu)良作風(fēng),提高群眾的可信度和滿意度,通過走訪企業(yè),聽取意見,認(rèn)真分析,找出解決途徑,落實(shí)具體措施切實(shí)有效的解決問題,進(jìn)一步提高中心技術(shù)水平、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)水平,成為慈溪市優(yōu)秀的食品檢測(cè)平臺(tái)。

      第五篇:創(chuàng)建群眾滿意站所4

      創(chuàng)建百佳基層站所(窗口)心得體會(huì)

      高洞中學(xué)在會(huì)議室召開了創(chuàng)建“百佳基層站所”(窗口)學(xué)校促進(jìn)會(huì),學(xué)校全體教職工參加了會(huì)議。

      此次會(huì)議上,校長(zhǎng)周紹友就如何進(jìn)一步做好創(chuàng)建“百佳基層站所”(窗口)學(xué)校提出了建意,要求全體教職工認(rèn)真做好本職工作,為真正辦好人民滿意學(xué)校而努力奮斗。

      此次會(huì)上教導(dǎo)主任張斯君就教學(xué)科研工作提出了新的要求,此舉為創(chuàng)建群眾滿意窗口學(xué)校起到了推動(dòng)作用。黨支部書記周紹友同志作了關(guān)于把創(chuàng)建“百佳基層站所”(窗口)學(xué)校與各自的工作結(jié)合起來的報(bào)告。

      此次動(dòng)員會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)一了全體黨員的思想,為我校創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)一步開展起到了承上啟下的作用。

      我校在創(chuàng)建“百佳基層站所”(窗口)學(xué)校工作中受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和大力支持,但我們的日常路政管理工作尚有不足之處需要不斷的進(jìn)步和完善。在今后工作中,我們將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,不斷將規(guī)范化中隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行深入和延續(xù),同時(shí)不斷促進(jìn)創(chuàng)建工作的經(jīng)?;椭贫然?,把本站的隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個(gè)更高的層次和水平,以一流的工作向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意答卷。

      2012年秋

      三、按創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作

      (一)認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)治超隊(duì)伍建設(shè)。全站每位隊(duì)員結(jié)合自身工作崗位,認(rèn)真撰寫了“述職述廉報(bào)告”,從思想根源找原因深刻自我剖析,把學(xué)習(xí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合,正確處理工學(xué)矛盾。通過學(xué)習(xí),使隊(duì)員們政治理論水平進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)有效改進(jìn),同時(shí)在路政業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,以路政法律法規(guī)和路政內(nèi)業(yè)文書為重點(diǎn),尤其是加強(qiáng)了對(duì)《交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》、《浙江省公路路政管理?xiàng)l例》和《治理超限運(yùn)輸車輛論公路管理規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使隊(duì)員的廉政意識(shí)和業(yè)務(wù)能力得到了明顯加強(qiáng)。

      (二)完善治超工作機(jī)制,強(qiáng)化路面執(zhí)法力度。始終確保路面治超力度不減,同時(shí)在治超過程中出現(xiàn)突發(fā)事件的情況下,靈活調(diào)配全路政中隊(duì)力量,在多起暴力抗法、強(qiáng)行沖卡等事件中發(fā)揮了很大的作用。對(duì)途徑330國(guó)道的超限車輛動(dòng)態(tài)進(jìn)行針對(duì)性調(diào)研,掌握了超限超載車輛的運(yùn)行規(guī)律,重新組合調(diào)整,加強(qiáng)治超力量,做到力量平衡、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。通過對(duì)治超隊(duì)員及治超手段等多方面調(diào)整,所有治超隊(duì)員治超工作責(zé)任意識(shí)明顯提高,治超力度大大增強(qiáng),治超工作成效顯著。

      (三)是堅(jiān)持嚴(yán)管與服務(wù)相結(jié)合,積極倡導(dǎo)和諧治超局面。堅(jiān)持寓服務(wù)于管理中,強(qiáng)化熱情服務(wù)、依法嚴(yán)管理念,和諧治超成效明顯。在交警、運(yùn)管、派出所、當(dāng)?shù)卣透鞑块T的大力支持下重點(diǎn)打擊暴力沖卡確保路面執(zhí)法高壓態(tài)勢(shì),取得良好的成效,暴力沖卡現(xiàn)象大大減少。并積極探索符合現(xiàn)狀的工作思路和措施,創(chuàng)新治超工作方法,采取行之有效的治理措施和手段,促進(jìn)了本站的治超工作穩(wěn)步推進(jìn)。

      (四)是完善監(jiān)督管理機(jī)制,確保治超廉潔高效。廉政無疑是治超站的生命線,本站著力從思想上入手,學(xué)習(xí)簽訂《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》和《治理公路“三亂”責(zé)任書》,做到警鐘長(zhǎng)鳴,提高治超人員防腐拒變的能力,把廉潔自律轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€(gè)隊(duì)員的自覺行為;從制度上入手,牢牢把握廉政治超控制要點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行今年大隊(duì)制定的《廉政治超工作規(guī)范》;從檢查上入手,結(jié)合《月度工作目標(biāo)考核》經(jīng)常性開展檢查,加大考核檢查力;從處罰上入手,嚴(yán)格執(zhí)行《超限車輛處罰行政自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》和卸載駁運(yùn)規(guī)定,不罰態(tài)度款和人情款。

      (五)是堅(jiān)持以人性化治超,努力做到群眾滿意。治超工作中堅(jiān)持以人為本,自覺增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),妥善處理好嚴(yán)格執(zhí)法與服務(wù)群眾的關(guān)系,爭(zhēng)創(chuàng)“群眾最滿意基層站所”。在創(chuàng)建中,融入人性化管理理念,聘請(qǐng)了部分人大代表、政協(xié)委員以及社會(huì)各界人士共30名代表為本部門行風(fēng)監(jiān)督員。力求不同行業(yè)部門對(duì)“窗口” 荼進(jìn)行有效監(jiān)督,建立行為規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公開透明,廉潔高效治超運(yùn)行體制,用專業(yè)和熱情感化超限運(yùn)輸司機(jī)。并盡可能為司機(jī)解決力所能及的困難,時(shí)刻保證處理大廳服務(wù)設(shè)施處于良好有效的狀態(tài)。始終做到文明執(zhí)法,使用文明用語,嚴(yán)格執(zhí)法程序,樹立良好的執(zhí)法形象,加強(qiáng)物流企業(yè)的走訪宣傳,做好源頭管理工作。及時(shí)與超限車輛車主和駕駛員溝通,在處罰過程中,耐心做好說服工作,并抓住有利時(shí)機(jī)進(jìn)行治超政策宣傳,贏得了大多數(shù)駕駛員的理解與配合。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,堅(jiān)決杜絕“小金庫(kù)”、“賬外賬”和層層下達(dá)罰款指標(biāo)等現(xiàn)象;公路執(zhí)法人員做到按照“公正、廉潔、透明”要求進(jìn)行執(zhí)法,不辦人情案、關(guān)系案、權(quán)力案;嚴(yán)肅杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。人性化治超使超限車輛處罰過程更高效,投訴案件基本消除,在基層服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)中評(píng)價(jià)良好。經(jīng)過扎扎實(shí)實(shí)的治超工作,本站的創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出一個(gè)健康向上的態(tài)勢(shì)

      (六)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法質(zhì)量。全站堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范服務(wù),全面落實(shí)行了政執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)責(zé)任追究制、案件質(zhì)量評(píng)查制、重大案件集體研究等制度,并堅(jiān)持政務(wù)公開、上墻公示、接受社會(huì)監(jiān)督,設(shè)立了監(jiān)督電話、投訴信箱等,沒有出現(xiàn)違反行政處理(罰)規(guī)定程序以及造成行政處理(罰)被撤消或訴訟敗訴案件,行政處理、處罰正確率達(dá)到100%,且無亂收費(fèi)、亂檢查、亂罰款現(xiàn)象發(fā)生。

      (七)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,健全服務(wù)制度,設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,提高服務(wù)質(zhì)量。檢測(cè)站把優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)工作來抓,十分重視服務(wù)環(huán)境的軟、硬件建設(shè)。執(zhí)法人員要改善服務(wù)環(huán)境,為管理對(duì)象提供各項(xiàng)便民服務(wù)。樹立嚴(yán)格執(zhí)法、有情服務(wù)的理念,使治超過程變?yōu)榉?wù)人民群眾的過程,并結(jié)合檢測(cè)站的實(shí)際,開展了創(chuàng)建承諾和服務(wù)承諾,制訂了便民、利民措施,發(fā)放了各項(xiàng)便民聯(lián)系卡,治超檢測(cè)站為違章駕駛員提供了超限車輛服務(wù)指南,設(shè)置了駕駛員休息室,并免費(fèi)傳真、復(fù)印,免費(fèi)提供開水和一些常用藥品。在辦事大廳,設(shè)置公開欄,公開執(zhí)法依據(jù),公開執(zhí)法程序,公開收費(fèi)和處罰標(biāo)準(zhǔn),處

      處以創(chuàng)群眾滿意基層站所標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己。

      四、抓好機(jī)制建設(shè),堅(jiān)持長(zhǎng)效管理

      我們深知,隊(duì)伍建設(shè)不是一時(shí)一期的,而是需要長(zhǎng)期不懈的深入展開,使其形成常態(tài)化、制度化。通過認(rèn)真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)單位管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn),本著“簡(jiǎn)明、好記、管用”的原則,進(jìn)一步健全完善了學(xué)習(xí)、工作、會(huì)議等制度。各項(xiàng)規(guī)章制度既有嚴(yán)厲的一面,又具備了較強(qiáng)的親和力,更加便于大家遵守,同時(shí)也更加激發(fā)了干部職工的工作熱情,形成了“雷厲風(fēng)行、快速反應(yīng)、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風(fēng)和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良隊(duì)風(fēng)。

      為全面提高管理效果,以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理為目的,我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上與時(shí)俱進(jìn),逐步建立起適合全站發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。如競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、群眾監(jiān)督機(jī)制、學(xué)習(xí)機(jī)制等,隊(duì)員們用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的好評(píng);遵循大隊(duì)制定的各項(xiàng)績(jī)效考核制度和激勵(lì)制度,增強(qiáng)了隊(duì)員的危機(jī)感、責(zé)任感,調(diào)動(dòng)了隊(duì)員的積極性,增加了考核的公平性,形成了執(zhí)法隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

      通過堅(jiān)持不懈地狠抓群眾滿意基層站所創(chuàng)建工作,使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學(xué)習(xí)緊張有序。隊(duì)員之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。

      成績(jī)屬于過去,創(chuàng)建永無止境。

      二〇一一年八月十九日

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