第一篇：學(xué)校臨時(shí)用工聘用合同書(shū)

學(xué)校臨時(shí)用工聘用合同書(shū)

甲方：??中心小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方）

乙方：??（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例。

一、甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校（學(xué)前班、一、二年級(jí)）學(xué)生的起居、就餐

等生活。（必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學(xué)生伙食）。

二、乙方在早晨起床鈴響時(shí)，有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生，督促他們整理和清洗

個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。（發(fā)現(xiàn)不會(huì)整理個(gè)人衛(wèi)生的，必須認(rèn)真地幫助和指導(dǎo)）同時(shí)，要有耐心、細(xì)心、關(guān)心和愛(ài)心。更要有象對(duì)待自己的孩子一樣有痛心的愛(ài)護(hù)。就餐時(shí)，認(rèn)真分好每位學(xué)生的飲用食品，耐心的引導(dǎo)他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時(shí)燙傷和摔傷。使他們有個(gè)干凈整潔舒適的生活環(huán)境。

三、就寢時(shí)，首先清點(diǎn)各班就寢學(xué)生人數(shù)，即時(shí)向班主任反映。指導(dǎo)學(xué)生就

寢前的準(zhǔn)備，（如：上廁所、洗澡、洗腳等個(gè)人清洗衛(wèi)生）。熄燈鈴響后，乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服，驅(qū)趕蟲(chóng)子，必須保持寢室安靜，和就寢紀(jì)律。

四、乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得違紀(jì)，犯法，無(wú)理取鬧和打架斗毆，更不得在學(xué)生就寢后，摸牌賭博，在寢室抽煙喝酒，確保學(xué)生就寢人身和財(cái)產(chǎn)的安全。

五、乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫(yī)院履行健康檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應(yīng)聘。

六、甲方負(fù)責(zé)乙方在校工資，每月?元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)）不發(fā)放其

他任何績(jī)效工資?！肮?jié)日”福利是在崗教職工的一半，也可另行可調(diào)整。

七、乙方不得無(wú)故請(qǐng)假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應(yīng)提前30天以

書(shū)面形式申請(qǐng)解除合同，共同尊重職業(yè)道德。

八、本合同自2012年9月1日起至2013年8月31日止，一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后，各持一份。甲方（蓋章）

乙方（簽字）

??中心小學(xué)

2012年8月26日

第二篇：臨時(shí)用工聘用合同書(shū)

臨時(shí)用工聘用合同書(shū)

用工單位（甲方）和臨時(shí)用工人員（乙方）雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限類(lèi)型為期限，自年月日起，至年月日止。第二條 工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等）。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

第六條 勞動(dòng)合同終止

1、本合同期限屆滿(mǎn)應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條 勞動(dòng)合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的；

2、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；

3、由于不可抗力致使合同無(wú)法履行的；

4、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的；

5、合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。第八條 勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

2、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）、未能按要求完成本職工作，經(jīng)用工單位提出，拒不改正的；（5）、經(jīng)常請(qǐng)他人代崗的；（6）、被依法追究刑事責(zé)任的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同：（1）、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

（1）、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（3）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條 本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)：

年月日年月日

第三篇：學(xué)校鍋爐房臨時(shí)用工合同書(shū)

學(xué)校鍋爐房臨時(shí)用工合同書(shū)

甲方：白興吐中心幼兒園

乙方：

（鍋爐工）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作； 合同期限： 2013年11月16日至2014年4月16日。

二、乙方工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。

2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月1500元，寒暑假期間不享受帶薪休假之規(guī)定，有事有病請(qǐng)假時(shí)，按乙方每天的日工資扣除。

3、乙方不享受甲方的福利待遇。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定。

4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)。

6、乙方必須保證整棟樓的供暖。若未能供暖，凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔(dān)。

7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù)，由鍋爐工本人承擔(dān)。

8、放水工作有鍋爐工承擔(dān)。

9、本合同書(shū)有效期至2014年4月16日。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：白興吐中心幼兒園（蓋章）

乙方：

（簽字、手?。?/p>

2013年11月16日

第四篇：學(xué)校鍋爐房臨時(shí)用工合同書(shū)

學(xué)校鍋爐房臨時(shí)用工

合同書(shū)

韓 岔 中 心 小 學(xué)

2013-11-13

學(xué)校鍋爐房臨時(shí)用工合同書(shū)

甲方：韓岔中心小學(xué) 乙方：劉彥岸（鍋爐工）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限： 2014年02月17日至2014年7月17日。（可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商后適當(dāng)延期。）

二、乙方工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。

2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日100元，有事有病請(qǐng)假時(shí)，按乙方每天的日工資扣除。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定。

4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)。

6、必須按照學(xué)校相關(guān)要求，保證供暖期間全校的正常供暖。若未能按時(shí)供暖，人為造成的凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔(dān)。

7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù)，由鍋爐工本人承擔(dān)。

8、放假前的放水工作由鍋爐工承擔(dān)。

9、乙方應(yīng)持有司爐操作證，并按規(guī)定進(jìn)行年檢年審，嚴(yán)格依照操作規(guī)程操作。非司爐人員未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)進(jìn)入鍋爐間。

10、本合同書(shū)有效期至 2014年7月17日。五、一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：韓岔中心小學(xué)（蓋章）

法定代表人：

乙方：（簽字、手?。?/p>

二〇一四年二月十七日

第五篇：臨時(shí)用工合同書(shū)

臨時(shí)用工合同書(shū)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方司機(jī)崗位擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自2011年1月1日至2012年1月1日。

二、乙方工作內(nèi)容

接送領(lǐng)導(dǎo)及安排的其他事項(xiàng)；部門(mén)用車(chē)；單位車(chē)輛保養(yǎng)、維護(hù)等工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月1200元（包含醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)）。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的工資福利待遇；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的；

4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；

3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的； 4．貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的； 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7．被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的； 8．其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1．患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3．符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止： 1．合同期限屆滿(mǎn)； 2．合同期內(nèi)乙方死亡；

3．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）乙 方（簽名）年 月 日 年 月 日