第一篇：門(mén)衛(wèi)更夫聘用合同

門(mén) 衛(wèi) 聘 用 合 同

甲方（聘用單位）名稱：----------------小學(xué)

法定代表人：

乙方（受聘人員）姓名：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

一、聘用崗位及其職責(zé)要求：

1．甲方聘用乙方為學(xué)校白天門(mén)衛(wèi)。

2．乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照《學(xué)校門(mén)衛(wèi)更夫崗位職責(zé)》和《和平小學(xué)進(jìn)出校門(mén)制度》的具體規(guī)定和要求，完成工作任務(wù)。主要有：

1)熱愛(ài)門(mén)衛(wèi)工作，堅(jiān)守崗位，熱忱為全校師生服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出校門(mén)制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)登記，做到文明值勤。

2)聘用期內(nèi)實(shí)行 周一——周六5：00——17：00十小時(shí)值班制。值班時(shí)間內(nèi)不做與門(mén)衛(wèi)無(wú)關(guān)的事情，不得無(wú)故離崗。每日巡查校園內(nèi)安全狀況，并認(rèn)真作好巡查記錄。要熟記各種報(bào)警電話以便及時(shí)與相關(guān)工作人員溝通信息解決處理好緊急事件。

3）負(fù)責(zé)按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)、教學(xué)樓門(mén)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員隨意開(kāi)關(guān)校門(mén)、教學(xué)樓門(mén)，隨意進(jìn)出。

4）負(fù)責(zé)外來(lái)人員的來(lái)訪登記工作，阻止家長(zhǎng)等外來(lái)人員上課期間直入教室尋找學(xué)生；外來(lái)人員必須與被訪人員取得聯(lián)系，得到確認(rèn)后方可進(jìn)入學(xué)校；對(duì)進(jìn)出校門(mén)的可疑人員要認(rèn)真進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，要及時(shí)報(bào)告。

5）負(fù)責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來(lái)訪等的接待工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛的指揮及管理工作。

6）配合學(xué)校搞好安全保衛(wèi)工作，看好學(xué)校財(cái)物。發(fā)現(xiàn)學(xué)校財(cái)物被偷或人員圍攻要勇于上前制止、勸解；加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)周邊及校區(qū)巡查，及時(shí)勸阻違規(guī)違紀(jì)行為，如遇突發(fā)事件，要妥善處置，并及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。

7）負(fù)責(zé)學(xué)生出入校門(mén)的秩序和憑證檢查登記。上學(xué)期間無(wú)教師（或?qū)W生家長(zhǎng)）帶領(lǐng)一律不得準(zhǔn)許學(xué)生走出校門(mén)。

8）禁止外來(lái)商販在校門(mén)內(nèi)外擺攤設(shè)點(diǎn)。

9）禁止外單位人員進(jìn)入校區(qū)游玩或鍛煉身體。

10)負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生打掃和監(jiān)管工作。

11）負(fù)責(zé)按時(shí)分發(fā)每天的報(bào)刊雜志。

12）上課期間，學(xué)生需出校的，必須憑班主任批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，且有班主任或家長(zhǎng)接送方能放學(xué)生出校，并保存好請(qǐng)假條。

13）夏季保障校園的綠化效果不受到影響。其它分工按學(xué)校安排各負(fù)其責(zé)。

14)工作期間乙方要注意用電安全和用火安全，若由于本人使用不當(dāng)造成的一切后果（觸電、失火、煤煙中毒等）由乙方負(fù)全責(zé)。

15）乙方要嚴(yán)格履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)出校門(mén)制度，堅(jiān)決服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。若因工作失職造成重大事故或不良影響，甲方要追究乙方的責(zé)任，所造成的損失由乙方按價(jià)賠償，學(xué)校有權(quán)對(duì)其進(jìn)行罰款處理。情節(jié)嚴(yán)重的可隨時(shí)終止合同。

16）乙方要保證提供的一切個(gè)人信息準(zhǔn)確無(wú)誤，尤其是不得隱瞞自身任何不適合門(mén)衛(wèi)更夫工作的疾病。聘用期內(nèi)乙方患病要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，學(xué)校有權(quán)根據(jù)具體情況決定是否留用乙方繼續(xù)工作。聘用期內(nèi)乙方患病或者出現(xiàn)事故由乙方自己承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。

二、聘用期限：2011年4月30日至2012年4月30止。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份。本合同于2011年4月30日生效。

四、其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方代表簽字：（公章）

乙方簽字：（手?。?/p>

20101年4 月 29 日

第二篇：聘用合同(門(mén)衛(wèi))

聘用合同

聘用方（甲方）：負(fù)責(zé)人： 受聘方（乙方）：身份證號(hào)碼：

甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負(fù)責(zé)的門(mén)衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方工作時(shí)間

每天實(shí)行 24 小時(shí)工作制。

二、乙方工作內(nèi)容

（一）按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)，對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

（二）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

（三）每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

（四）負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。

（五）每天下班后，負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

（六）零點(diǎn)至 5 點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視，每晚不少于 2 次。

（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，1

照價(jià)賠償。

三、合同期限

聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個(gè)月，自年月日至年月日。

四、管理

（一）乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

（二）不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

（三）不得擅自同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來(lái)人員和車輛進(jìn)出單位。

（四）甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇

（一）乙方聘用時(shí)間內(nèi)，工資實(shí)行月工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元（不存在節(jié)假日加班工資）。

（二）乙方在聘用期間無(wú)故曠工時(shí)，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資；累計(jì)曠工超過(guò)10天，甲方將予以辭退。

六、工作紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

（一）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

（二）禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留，不

得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的甲方資料和物品。

（三）按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

（四）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

（五）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，甲方對(duì)因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

七、合同的解除

（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的；

3、乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的；

4、乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應(yīng)提前二十日以書(shū)面方式通知對(duì)方。

（四）重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

八、違約責(zé)任

本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。

九、爭(zhēng)議處理

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

二〇一一年十二月八日

第三篇：門(mén)衛(wèi)聘用合同

聘用合同書(shū)

甲方：大竹縣竹陽(yáng)鎮(zhèn)竹陽(yáng)東路395號(hào)成龍商住樓業(yè)主委員會(huì)

乙方(姓名)：身份證號(hào)：住址：

(姓名)：身份證號(hào)：住址：

為了保障本小區(qū)全體業(yè)主的共同利益，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)“安全、清潔、方便、和諧”的人居環(huán)境，經(jīng)業(yè)主討論并達(dá)成共識(shí)，由全體業(yè)主聘請(qǐng)兩位門(mén)衛(wèi)。為了讓雙方都達(dá)到權(quán)責(zé)分明，特制定本合同。

本著公平自愿、協(xié)商一致的原則，簽定如下協(xié)議：

一、聘用合同期限

1、本合同自起至止。

2、甲方聘用乙方（2人）從事竹陽(yáng)成龍商住樓的物業(yè)管理，負(fù)責(zé)本小區(qū)樓宇巡查、安全協(xié)防、小區(qū)保潔、車輛看管等相關(guān)工作。

二、乙方工作時(shí)間：

全年無(wú)節(jié)假日，實(shí)行 24 小時(shí)工作制和輪班制，即隨時(shí)必須保證一人在工作崗位，乙方可自主協(xié)商每天實(shí)行輪班制的方法。

三、崗位職責(zé)

（一）日常安保職責(zé)

1、監(jiān)守崗位，文明巡查，和善服務(wù)，熟悉本小區(qū)內(nèi)業(yè)主的基本情況。

2、對(duì)單獨(dú)進(jìn)入小區(qū)的陌生人員進(jìn)行詢問(wèn)，核實(shí)身份后，進(jìn)行登記，方可讓其進(jìn)入。

3、禁止推銷員、散發(fā)傳單人員等無(wú)證社會(huì)閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。嚴(yán)格禁止收舊、小商販、進(jìn)入小區(qū)。（特殊情況下，收舊人員可憑住戶的帶領(lǐng)進(jìn)入小區(qū)，但必須由住戶送進(jìn)送出，否則廢舊物品不允許出門(mén)。）

4、對(duì)進(jìn)入小區(qū)裝修、施工人員，需經(jīng)得相關(guān)業(yè)主的確認(rèn)，方可進(jìn)入。

5、對(duì)運(yùn)出小區(qū)的貴重物品，如家具、家電等需通知相關(guān)業(yè)主在門(mén)衛(wèi)室出具證明或口頭說(shuō)明，方可放行。

6、維持車輛進(jìn)出秩序，保證車道暢通，提醒車主按線路行駛、按位停放。禁止大型貨車、農(nóng)用車、畜力車或載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危害品的車輛進(jìn)入小區(qū)。

7、維護(hù)小區(qū)內(nèi)的治安秩序、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備、共用設(shè)施設(shè)備的看管工作；協(xié)防盜竊等犯罪活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)不安全因素要果斷處理，自己處理不了的要立即向110報(bào)警，保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。

10、定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效，如有損壞，要及時(shí)通報(bào)甲方，維修更換。

11、為業(yè)主提供一些力所能及的幫助。如失火及時(shí)撥打119，小孩受傷通知其家長(zhǎng)等。

（二）、清潔綠化職責(zé)

1、本區(qū)內(nèi)外院壩，樓梯走道每周一、周五各清掃一次，樓梯扶手每個(gè)月清潔一次，樓道天花一個(gè)季度清潔一次。

2、保障小區(qū)保潔范圍內(nèi)無(wú)紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾。

3、勸導(dǎo)本小區(qū)內(nèi)各業(yè)主自覺(jué)按要求到指定位置扔生活垃圾袋。

4、負(fù)責(zé)本小區(qū)內(nèi)植物的澆水、修剪等日常管理。

（三）其它職責(zé)

1、代收完好的信件，快遞并妥善保管，及時(shí)通知相關(guān)業(yè)主。

2、熟悉通信、消防、天然氣、污水井、水電表、配電室、各類管道、線的設(shè)施設(shè)備安裝情況。

3、負(fù)責(zé)小區(qū)路燈、樓道聲光控開(kāi)關(guān)、燈泡的更換工作。

4、負(fù)責(zé)每月抄錄水表、收繳水費(fèi)。

三、工資報(bào)酬.1、甲方以貨幣方式支付乙方工資。每人每月人民幣1200元（包括國(guó)家法定假日、醫(yī)保、社保計(jì)算在內(nèi)），每月的20日至25日發(fā)放工資。

2、門(mén)衛(wèi)日常工作所需費(fèi)用實(shí)行包干制，每人每月人民幣100元。（包括大院路燈費(fèi)，冬天取暖費(fèi)，夏天消暑費(fèi)，清潔用具費(fèi)，生活用電費(fèi)，門(mén)衛(wèi)室設(shè)施設(shè)備維護(hù)費(fèi)等）

3、年終獎(jiǎng)：每人每年元。

四、工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不缺勤不曠崗，做好小區(qū)各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)工作。工作期間應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保95%以上業(yè)主滿意。安全方面：如小區(qū)被盜2次及以上，取消年終獎(jiǎng)，并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資。衛(wèi)生保潔情況每月隨機(jī)抽查記載，年終清潔率滿意率達(dá)95%以上可獲獎(jiǎng)。

五、聘用合同變更、解除和終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面告知乙方理由：

(一)、乙方擅離職守或工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，引起多數(shù)業(yè)主嚴(yán)重不滿的。

(二)、乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。

(三)、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

六、本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（簽名）乙方(簽名)

年月日年 月 日

第四篇：門(mén)衛(wèi)聘用合同

梧桐水岸門(mén)衛(wèi)聘用勞動(dòng)合同

甲方：長(zhǎng)樂(lè)市吳航建筑工程有限公司梧桐水岸項(xiàng)目部

乙方：

甲方因施工需要招聘乙方為無(wú)錫梧桐水岸項(xiàng)目工程的門(mén)衛(wèi)值班人員。為了加強(qiáng)管理和雙方認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)甲、乙雙方議定達(dá)成如下條款，共同遵守：

一、工作內(nèi)容

1、乙方必須服從甲方安排，認(rèn)真履行工地門(mén)衛(wèi)值班任務(wù)。

2、除負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)值班外，乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作：包括

3間大廁所，項(xiàng)目部場(chǎng)地、會(huì)議室衛(wèi)生、門(mén)衛(wèi)伸縮門(mén)前至大馬路，后至沖洗臺(tái)向前20米左右，沖洗打掃干凈，并負(fù)責(zé)保管沖洗的設(shè)備。

二、工作職責(zé)

1、乙方必須忠于職守，及時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，按出門(mén)條檢查車輛和材料出

入并將有關(guān)情況記錄檔案。

2、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自辦理與崗位無(wú)

關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)無(wú)故離崗，每次扣當(dāng)月工資壹佰元整，發(fā)現(xiàn)三次以上自動(dòng)辭退。

3、乙方不得隨意同意外來(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品，叫賣，或到項(xiàng)目部

推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出工地。

4、乙方在當(dāng)值期間如遇工地內(nèi)發(fā)生偷盜案等突發(fā)事件，必須主動(dòng)制

止同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。

5、乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動(dòng)，另乙

方不準(zhǔn)在上班時(shí)間看電視、睡覺(jué)。

6、乙方不得利用上班時(shí)間在工地內(nèi)干其它勞動(dòng)活。

三、工作時(shí)間安排

1、門(mén)衛(wèi)值班采用24小時(shí)全日值班和2人輪流值班制度，乙方的工

作時(shí)間為：每6小時(shí)輪崗一次，24：00-6:00為（姓名）值班，7:00-12：00為（姓名）值班，以此類推相互交替、相互配合，認(rèn)真履行值班職責(zé)。

3四、薪金待遇1、1、甲方在乙方上崗期間，支付每月工資計(jì)人民幣（大寫(xiě)）：貳仟壹佰元整。（包括其基本工資、晚上夜班費(fèi)、環(huán)境清掃費(fèi)）

2、2、甲方向乙方提供一間值班室，一間門(mén)衛(wèi)宿舍供2人合住，提供生

活照明和用水。

3、3、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)

藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

五、合同期限

時(shí)間從年月日起到年月日止。

六、合同份數(shù)

此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

簽字時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日

第五篇：門(mén)衛(wèi)更夫管理制度

門(mén)衛(wèi)、更夫管理制度

永恒中心校

為了加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)、更夫的管理,更好地發(fā)揮門(mén)衛(wèi)、更夫的作用,特制定本責(zé)任制：

一、嚴(yán)禁工作期間喝酒，嚴(yán)禁酒后上崗。

二、上崗必須佩帶值勤標(biāo)志，上崗后必須清掃自己分擔(dān)的衛(wèi)生區(qū)。

三、在崗期間不準(zhǔn)干私活；不準(zhǔn)帶小孩上班；不準(zhǔn)與無(wú)關(guān)人員閑談。

四、門(mén)衛(wèi)、更夫應(yīng)加強(qiáng)出入門(mén)的管理，外來(lái)人員必須登記。

五、按時(shí)交接班，各崗位交接班時(shí)必須實(shí)行交接班手續(xù)，接班者必須清點(diǎn)備品是否齊全，查看有無(wú)異常、丟失或損壞物品。如有異常及時(shí)報(bào)告，否則由接崗者賠償損失，或由本崗人員共同賠償。

六、門(mén)衛(wèi)、更夫要學(xué)會(huì)使用滅火器，發(fā)生火災(zāi)要及時(shí)報(bào)警，積極補(bǔ)救，并要打開(kāi)疏散通道。

七、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”、寒、暑假期間，一律要封樓管理，并且要作好巡查，各系值班人員進(jìn)出必須登記。

八、各崗位更夫晚上要做好巡查工作，嚴(yán)禁私留他人。

九、更夫晚上接班后，早上交班前必須對(duì)樓前樓后,樓內(nèi)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告。

十、不準(zhǔn)使用電爐子、電水壺、電褥子、電暖風(fēng)等電器。

十一、監(jiān)守自盜者,予以被盜價(jià)值的10倍以下罰款,辭退;情節(jié)嚴(yán)重的,直至追究法律責(zé)任。

十二、有事應(yīng)與主管門(mén)衛(wèi)、更夫的干部請(qǐng)假,準(zhǔn)假后方可離崗,否則按空崗認(rèn)處。

十三、要完成好保衛(wèi)科交辦的其它工作.認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

十四、對(duì)在本崗位工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、認(rèn)真檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患,避免物品丟失、火災(zāi)事故發(fā)生,避免人身傷害,抓獲犯罪分子的,視情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

十五、對(duì)違反上述規(guī)定者,保衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)其監(jiān)督、檢查、教育、罰款并辭退.對(duì)不服從保衛(wèi)人員管理、和保衛(wèi)人員頂嘴,無(wú)理取鬧;自己錯(cuò)誤不說(shuō)競(jìng)攀比他人等情況的處以罰款,情節(jié)嚴(yán)重者保衛(wèi)人員可以當(dāng)場(chǎng)辭退.對(duì)打罵保衛(wèi)人員者,堅(jiān)決辭退,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。

十六、被錄用的更夫門(mén)衛(wèi)、臨時(shí)工在崗期間與犯罪分子搏斗造成的傷害事故,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它的事故,一律自行負(fù)責(zé)。(例如:在崗期間個(gè)人疾病,交通安全,在清樓時(shí)摔傷,電傷等情況都由自己負(fù)責(zé))

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