第一篇：社區(qū)工作人員崗位職責(zé)分工大全

社區(qū)工作人員崗位職責(zé)分工

主 任：主持社區(qū)辦全面工作。副主任：協(xié)助主任加強辦公室日常管理等，主抓社區(qū)硬件建設(shè)、小區(qū)日常管理工作。工作人員： 崗位一 負責(zé)黨建、居務(wù)公開、制度建設(shè)、社區(qū)干部社保、財務(wù)、材料編寫等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；完成稿件 3 篇。崗位二 負責(zé)小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施維護、維修及日常管理，社區(qū)建設(shè)、新建項目的建設(shè)管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；完成稿件 2 篇。崗位三 負責(zé)社區(qū)穩(wěn)定安全、新建小區(qū)的協(xié)調(diào)、社區(qū)文體活動等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；完成稿件 3 篇。崗位四 負責(zé)材料編寫、宣傳、信息、社區(qū)教育、社區(qū)文體活動等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；完成稿件 4 篇。崗位五 負責(zé)內(nèi)勤、檔案管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；完成稿件 2 篇。

第二篇：醫(yī)院工作人員分工及崗位職責(zé)

中醫(yī)院工作人員分工及崗位職責(zé)

一、書記職責(zé)：

1.負責(zé)各項黨的組織、宣傳、抗戰(zhàn)、紀律檢查、政治工作。組織實施并定期總結(jié)、記錄在案、存檔。

2.帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，制定黨支部的工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況。

3.組織黨員定期學(xué)習(xí)、從思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對黨員進行管理教育。發(fā)揮黨員在單位所處的模范作用。

4.負責(zé)單位的醫(yī)教工作，制定每月一次的黨性和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。5.自覺接受群眾的監(jiān)督、考評。在每月一次的例會上對前期所做的工作（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨性工作）予以歸納總結(jié)，并對下步工作作出按期部署。

二、院長職責(zé)：

1.在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)制定本院工作計劃、按期部署、檢查、總結(jié)工作。并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

3.實行院科兩級管理制度，直接管理副院長和各科主任。不直接面對科室其他人員的工作處理。特殊事因，通過院務(wù)會另行處理。

4.教育全院職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好醫(yī)德。改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度、督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴防差錯事故的發(fā)生。

5.根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升工作。保證全院職工的工資和福利待遇。6.以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督、考評。

7.每次例會上對前期工作的總結(jié)、及下一步工作的重點部署。保證醫(yī)院各科的正常運轉(zhuǎn)。

三、業(yè)務(wù)院長職責(zé)：

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技工作。2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)危重病員的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4.負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，并在每次例會上對前期醫(yī)療工作進行總結(jié)及下一步工作的部署。

5.自覺接受全院職工的監(jiān)督、考評，積極配合院長、書記的各項工作安排，起到模范帶頭作用。

四、行政副院長職責(zé)：（兼出納工作）1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院行政和總務(wù)工作。

2.負責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。3.負責(zé)全院治安、保衛(wèi)、水、電、暖。

4.負責(zé)基建、經(jīng)濟以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。5.負責(zé)全院清潔衛(wèi)生和綠化工作。6.負責(zé)全院車輛擺放。

7.參加上級有關(guān)行政部門的各種會議并下達各種會議精神。

8.自覺接受群眾的監(jiān)督、考評。每次例會上，對前期工作進行總結(jié)，并擬定下期工作做計劃安排。9.保證后勤人員在崗情況，滿足一線工作及科室的工作需求。負責(zé)辦公器具及設(shè)備的維修聯(lián)系。

10.負責(zé)安排社會及醫(yī)療的義診及下鄉(xiāng)活動。11.按時、按期規(guī)范的完成出納本職工作。

五、辦公室主任職責(zé)：（兼人事科）

1.在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。2.安排各種行政會議，并做好記錄。負責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件。并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3.負責(zé)安排醫(yī)院所有人員資料收集、妥善存檔、保管。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記。

4.負責(zé)本院人員的政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做印覽、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)。人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓及上級機關(guān)部門的各項檢查工作和接待工作。

5.協(xié)助院長處理醫(yī)院的各項事務(wù)，及院長工作交辦的其他工作。6.負責(zé)單位的公務(wù)用車安排。

7.負責(zé)全院查崗、獎罰制度的落實工作及各項規(guī)章制度的落實情況。8.負責(zé)醫(yī)院市場部的工作。

9.自覺接受群眾及上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，在每次例會上對上階段工作進行綜合匯報，及下一步工作計劃和要求。

10.負責(zé)單位人事工作，熟悉人事工作政策、制度和規(guī)定、擔(dān)任人員調(diào)整工作。熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況。提出選拔配備，使用意見，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整人員的意見。

六、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)：

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作。2.定期、不定期對全院醫(yī)療文書進行督促檢查，并實行考評打分制，做到每月一總結(jié)，年終結(jié)果作為年末考評的重要依據(jù)。

3.完善各項工作的記錄并存檔，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

4.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

5.對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。6.負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

7.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

8.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

七、病案管理員職責(zé)： 1.在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2.經(jīng)常檢查各種病例書寫情況，提出改進意見，提高病例書寫質(zhì)量。3.負責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4.負責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

5.查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。6.提供教學(xué)、檢查、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

7.做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災(zāi)。8.嚴格控制入庫病案。

八、藥庫人員職責(zé)：

1.藥庫屬于藥品管理范圍之內(nèi)。在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。2.建立藥品效期一覽表，每月更換效期表，對亞效期的藥品要及時關(guān)注。做到近效期要先出。要積極為臨床醫(yī)生提出近期藥物明細表。3.在現(xiàn)有條件下，應(yīng)當采取措施，滿足藥品的貯藏條件，防止藥品受潮、霉變。做好藥品的在庫養(yǎng)護工作。

4.每月要定期藥庫衛(wèi)生進行清掃，使藥庫保持清潔、整齊。每月進行一次大掃除。

5.負責(zé)藥品的接收，入庫、出庫、藥房工作人員提出出庫藥品，由藥庫人員負責(zé)清點存入庫房，并由藥房人員對賬相符。

6.保證藥房常用藥物的一定數(shù)量，并隨時關(guān)注藥品的變化動態(tài)，每周最少兩次親自到藥房查看藥房的實物庫存。

九、臨床科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé)。

2.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為

4.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。5.安排本科人員值班，工作及科室衛(wèi)生工作。

6.組織全科人員學(xué)習(xí)、醫(yī)療文書、技術(shù)、新療法并做好登記。7.督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。作為科室的第一責(zé)任人，應(yīng)對每項工作起到模范帶頭作用。

8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。9.參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例他評論。

10.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修。

11.自覺接受單位考核部門的考評。

12.樹立積極向上的工作精神，勇于解決困難。為科室創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

十、護理部主任（總護士長）職責(zé)

１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。２．負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

３．深入科室，了解危重病員的情況，督促各科護士長完成好本科工作。４．負責(zé)擬訂在職護士業(yè)務(wù)與服務(wù)培訓(xùn)計劃及落實措施，領(lǐng)導(dǎo)全院護士參加院方考核考評。

５．掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

６．審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。７．提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。

８．檢查、門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理、護士工作，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

９．安排實習(xí)護士的工作及實習(xí)任務(wù)，并做好實習(xí)護士的鑒定、考評。１０．主持定期召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。１１．組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理工作及護理新技術(shù)的推廣。

十一、主任護師職責(zé)

１．在護理部主任（總護士長）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

２．檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

３．了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。

４．主持本科的護理大查房，指導(dǎo)主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

５．對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

６．組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負責(zé)講授。

７．帶教護理系和護理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。

８．協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護理人員的培養(yǎng)。

９．制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃，并負責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。１０．負責(zé)組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。

１１．對全院的護理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。副主任護師參照主任護師的職責(zé)執(zhí)行。

十二、主管護師職責(zé)

１．在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護師指導(dǎo)下進行工作。

２．負責(zé)督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

３．解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

４．負責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

５．對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

６．組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材，負責(zé)講課。

７．組織護理系、護理專修科學(xué)生和護校學(xué)生的臨床實習(xí)，負責(zé)講課和評定成績。

８．制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導(dǎo)全科護師、護士開展科研工作。

９．協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

十三、護師職責(zé)

１．在病房護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進行工作。２．參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

３．參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

４．協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。、5．協(xié)助護士長負責(zé)本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課。對護士進行技術(shù)考核。6．參加護校部分臨床教學(xué)，帶教護生臨床實習(xí)。7．協(xié)助護士長制訂本病房的技術(shù)革新計劃，并組織實施。8．對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。9.認真完成本職工作，自覺接受護理部及院方的考評考核。

十四、門診部護士長職責(zé)

１．在護理部主任（總護士長）、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。２．制定工作計劃，負責(zé)護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

３．督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。４．督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

５．督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

６．組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護士的工作。開展護理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作。

十五、急診室護士職責(zé)

１．在急診室護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

２．做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。

３．急癥病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。

４．準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應(yīng)迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

５．經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

６．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。７．準備各項急救所需藥品、器材、敷料。８．護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。

十六、科護士長職責(zé)

１．在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

２．深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。３．教育全科護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

４．隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

５．組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。６．組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

７．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

８．負責(zé)組織安排護生在本科各病房的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。９．確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。自覺接受護理部的考核、考評工作。

10．負責(zé)管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

11.負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任帶教工作。

12.督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。13.定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

十七、病房護士長職責(zé)

１．在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。２．負責(zé)檢查了解本病房的護理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。３．隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

４．負責(zé)本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。

５．組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

６．組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

十八、手術(shù)室護士職責(zé)

１．在護士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作，并負責(zé)手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。

２．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

３．參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

４．負責(zé)手術(shù)后病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。５．按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。

６．指導(dǎo)進修、實習(xí)護士和衛(wèi)生員的工作。7.自覺接受護理部考核、考評工作。

十九、供應(yīng)室護士職責(zé)

１．在護理部主任（總護士長）領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。

２．督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

３．定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。

４．發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，做好器材的修舊利廢工作。征求手術(shù)科室意見，改進工作。

二十、藥劑科主任職責(zé)

1．擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

2．組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

3．督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

4．經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

5．領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

6．督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

7．組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。8．組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

9．組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。確定本科人員輪換和值班。二

十一、檢驗科主任職責(zé)

１．在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理工作。２．制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。３．督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。４．參加檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。５．對本科人員的業(yè)務(wù)、技能，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

６．確定本科人員輪換和值班。保證不出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

７．制訂本科的工作規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。

８．經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。保證在規(guī)定時間內(nèi)完成各項檢查結(jié)果，并做到準確。9.確定為本科第一責(zé)任人。二

十二、放射科主任職責(zé)

１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、行政管理工作。為科室第一責(zé)任人。

２．制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。３．根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

４．定期組織集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。５．經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

６．對本科人員的業(yè)務(wù)技能考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

７．擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

８．組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

９．確定本科人員輪換、值班和休假。不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。１０．負責(zé)本科器材的保修情況，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。并作出保養(yǎng)記錄。二

十三、總務(wù)科

１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

２．負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。

３．經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

４．組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。５．組織本科人員做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。二

十四、財務(wù)科科長職責(zé)

１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

２．貫徹有關(guān)財務(wù)會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。３．根據(jù)單位事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。

４．根據(jù)單位事業(yè)計劃，正確、及時的編制和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。

５．按時清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆帳。

６．保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

７．負責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。

8.搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預(yù)算定額。9．負責(zé)各項會計事務(wù)處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報賬及時。

10．及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準，按時上報。

11．經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

12．作為本科責(zé)任人，嚴格管理本科室工作人員的流程，不得出現(xiàn)延誤各科室各項工作報表。下屬部門及時確定完成各項工作指標。13.保證下屬各個部門不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，對本科室人員提出調(diào)、獎、罰及工資的調(diào)整意見。二

十五、傳達門衛(wèi)人員職責(zé)

１．堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)科室處理。２．對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

３．嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

４．檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

第三篇：招生辦工作人員崗位職責(zé)及分工安排

招生辦工作人員崗位職責(zé)及分工安排

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將招生工作人員具體崗位職責(zé)及分工安排如下：

一、招生辦主任

主持招生辦公室全面工作。

二、招生辦常務(wù)副主任

1.具體負責(zé)招生辦公室工作，做好與各單位、各部門的協(xié)調(diào)工作； 2.落實招生政策及錄取原則；

3.負責(zé)編制普高和單獨招生計劃，并負責(zé)組織實施； 4.負責(zé)審定招生宣傳方案，并組織實施；

5.負責(zé)普高招生錄取工作，并與招生考試主管部門做好銜接、溝通工作； 6.協(xié)同有關(guān)部門處理好新生入學(xué)后的有關(guān)遺留問題；

7.負責(zé)制定、修訂本部門的規(guī)章制度、工作人員崗位職責(zé)，做好招生工作人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培養(yǎng)和工作績效考核；

8.負責(zé)擬定招生工作總結(jié)； 9.落實招生課題研究工作。

三、招生科科長

1.辦公室日常事務(wù)、辦公用品申報和領(lǐng)用、差旅報帳、工作加班補助上報、資產(chǎn)管理、印鑒管理工作；

2.協(xié)助做好招生計劃編制、提出招生計劃的調(diào)整方案； 3.負責(zé)分專業(yè)、分省招生計劃的核對工作；

4.負責(zé)招生錄取數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、研究工作，負責(zé)招生材料的整理和總結(jié)工作； 5.協(xié)助做好高等教育統(tǒng)計報表的編制、評建和數(shù)據(jù)采集工作； 6.港澳臺招生和新疆地區(qū)定向招生的具體工作； 7.學(xué)生報名信息更正審核； 8.招生辦會議室的管理。錄取期間工作：

1.錄取現(xiàn)場各職能小組協(xié)調(diào)工作；

2.招生錄取現(xiàn)場計算機的借用、維護、歸還工作；

3.各省區(qū)錄取費轉(zhuǎn)賬等繳交工作； 4.審核、檢查各批次錄取、分檔結(jié)果； 5.招生錄取數(shù)據(jù)匯總、分類、分析發(fā)放； 6.港澳臺聯(lián)招、免試生錄取。7.協(xié)助做好招生總結(jié)

四、招生辦主任科員

1.做好對自行放棄入學(xué)資格學(xué)生的注銷上報工作，參與對錄取新生的復(fù)查；對二級學(xué)院上報的未報到學(xué)生進行核實、抽查；

2.學(xué)校招生辦網(wǎng)站的維護和信息發(fā)布； 3.招生信息公開工作；

4.組織本科插班生命題、考試考務(wù)、評卷、成績報送、錄取及檔案移交等工作； 5.招生簡章、招生海報等宣傳資料的設(shè)計制作以及印刷工作； 6.負責(zé)招生方面的接待工作。錄取期間工作：

1.普高外省藝術(shù)類、體育類專業(yè)的錄取工作； 2.入學(xué)須知等錄取通知書內(nèi)材料的審核、印制工作； 3.聯(lián)系中國移動、中國電信、郵局，協(xié)調(diào)相關(guān)工作；

4.錄取通知書專業(yè)與郵寄信封專業(yè)的抽查、核對工作，并完成各批次的報批工作； 5.組織打印錄取通知書，做好通知書寄發(fā)工作； 6.到教育廳、考試院辦理錄取審核，打印錄取名冊。

五、招生辦科員

1.新生檔案整理、移交；

2.新生錄取名冊整理、匯總、移交、復(fù)印存檔；

3.負責(zé)招生咨詢、招生宣傳工作；做好招生宣傳廣告策劃，采取多種有效形式，為學(xué)生及家長提供招生咨詢答疑服務(wù)。

4.招生辦微信、微博、QQ平臺等媒體的管理、維護和合作網(wǎng)站的信息發(fā)布，及時做好教育部陽光高考信息平臺信息更新工作；

5.做好新生生源狀況及報考我校原因分析，并對下招生計劃的編制、學(xué)院其他方面工作提出科學(xué)、合理化建議；收集整理錄取信息及相關(guān)數(shù)據(jù)，做好報考指南編制工作；

6.協(xié)助做好招生課題研究，課題組成員溝通聯(lián)絡(luò)，資料收集、成果匯總及發(fā)表； 7.招生工作會議會務(wù)組織工作

8.招生辦學(xué)生工作助理管理和培訓(xùn)工作。錄取期間工作：

1.信訪、文秘協(xié)調(diào)工作； 2.外省普通類各批次的錄取工作； 3.省考試院對錄取結(jié)果的報批工作；

4.各省投檔、錄取分數(shù)、征集志愿情況數(shù)據(jù)的匯總；5.協(xié)助做好辦理錄取審核、錄取通知書寄發(fā)工作。

0一五年九月

二

第四篇：高涂社區(qū)工作人員分工

高涂社區(qū)工作人員分工

陳杰：負責(zé)社區(qū)工會、食品安全，暖促結(jié)對、重大項目創(chuàng)建臺帳，協(xié)助漁耕碗村、里高涂村工作，落實社區(qū)書記、主任交辦的其它事項。

賀崇燕：負責(zé)社區(qū)財務(wù)、婦聯(lián)、計生、殘聯(lián)、民政、文化，協(xié)助龍亭村工作，落實社區(qū)書記、主任交辦的其它事項。俞瓊偉：負責(zé)社區(qū)團支部、綜治、信訪、網(wǎng)格化、農(nóng)業(yè)、宣統(tǒng)，基本項目創(chuàng)建臺帳，協(xié)助外高涂村、龍亭村工作，落實社區(qū)書記、主任交辦的其它事項。

劉鳳：負責(zé)社區(qū)勞動保障、遠程教育，落實社區(qū)書記、主任交辦的其它事項。

高涂社區(qū)

2013年6月22日

第五篇：工作人員分工

工作人員分工安排

毛政德：理事長

負責(zé)市殘聯(lián)全盤工作。

曹興濤：副理事長（正科級）

協(xié)助理事長分管政工、財務(wù)、殘疾人就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金的年檢、年審、征繳、殘疾人培訓(xùn)、殘疾人扶貧幫困，信訪穩(wěn)定，以及理事長交辦的其他工作。

鄧

哲：副理事長

協(xié)助理事長分管辦公室、殘疾人康復(fù)、殘疾人辦證、殘疾人教育、文體、殘疾人綜合服務(wù)中心管理、計劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、市委市政府下達的所有中心工作，以及理事長交辦的其他工作。

曾德煥：辦公室主任（副科級）

負責(zé)辦公室日常事務(wù)工作，具體負責(zé)文書、材料起草及各項檢查材料準備，國有資產(chǎn)管理、來信來訪和有關(guān)政工業(yè)務(wù)工作。

劉祚雄：康復(fù)辦主任（副科級）

具體負責(zé)殘疾人康復(fù)、法律救助、殘疾人就業(yè)保障金收繳、輔助器具供應(yīng)站及出納工作。

劉會干：教就辦主任（副科級）

具體負責(zé)殘疾人教育、就業(yè)、扶貧幫困、文體、殘疾人維權(quán)及殘疾人就業(yè)保障金年檢年審工作。向小玲：辦公室副主任

協(xié)助負責(zé)來人接待，上傳下達、日常辦公用品采購、文書檔案管理及信息收集上報工作。

劉漢明：康復(fù)辦副主任（正股級）

協(xié)助康復(fù)辦主任做好康復(fù)、輔助器具供應(yīng)站的工作，負責(zé)綜治及財務(wù)會計工作。

肖棟元：協(xié)助教就辦主任搞好殘疾人教育就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金年檢年審工作。

張

麗：具體負責(zé)殘疾人辦證和統(tǒng)計工作以及婦女工作。

周孝和：協(xié)助辦公室做好來電來文接收、文件傳閱等工作。

徐進紅：協(xié)助康復(fù)辦做好康復(fù)、輔助器具適配工作。