第一篇：爭創(chuàng)四強黨組織爭做四優(yōu)黨員實施意見

中共銀城實業(yè)公司委員會

關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”

共產(chǎn)黨員活動的實施意見

為切實加強基層黨組織建設(shè)，全面提升基層黨建工作水平，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進企業(yè)改革發(fā)展，根據(jù)省委組織部、省國資委黨委《關(guān)于在全省國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》和集團公司黨委《實施意見》精神，現(xiàn)就開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)

黨員活動提出如下實施意見，請認真組織實施。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，切實加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

二、基本內(nèi)容

(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的基本內(nèi)容

1.政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武

裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和黨政各項決策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

2.推動發(fā)展力強。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，積極參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學發(fā)展的干部選拔任用和考評體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利。豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、肯奉獻的黨務(wù)工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容

1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治理論學習，堅定理想信念，增 強黨員意識，模范執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，自覺踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。

3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

三、主要措施

（一）明確目標，制定計劃。各級黨組織要根據(jù)自身特點和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細化活動方案，分類完善創(chuàng)建標準，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動員基層黨組織、廣大黨員積極開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，切實提高活動的針對性和實效性。

（二）深入動員，落實責任。各單位黨組織要通過各種形式，對黨員干部進行深入動員，提高認識、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責任，使每個黨員提高對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動重要性和必要性的認識，清楚爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的目的、任務(wù)、要求和自身責任，努力使各級領(lǐng)導干部、基層黨組織和廣大黨員主動參與到爭創(chuàng)活動中來。

（三）突出重點，有序推進。各單位黨組織要按照爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動要求和年度工作計劃，緊密結(jié)合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，扎實推進爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。

按照“四強”要求，加強基層黨組織建設(shè)，提高工作的針對性、實效性。一是加強黨的自身建設(shè)，更好地確立基層黨組織的工作目標、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制。二是進一步規(guī)范“三會一課”、黨員責任區(qū)、黨員示范崗、勞動競賽等工作制度，工作有計劃、有落實、有考核、有獎懲、有總結(jié)，資料健全，管理規(guī)范。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，積極拓展活動載體，廣泛開展攻堅克難、挖潛增效、合理化建議形式多樣的黨內(nèi)外活動，以黨建促生產(chǎn)。要按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。二是認真開展黨員民主評議工作，定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況和承諾兌現(xiàn)情況進行評議。三是加大對生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學習、培訓、演練，通過“上技術(shù)黨課、開展技術(shù)練兵、組織技術(shù)攻關(guān)”等形式，把重點、難點作為黨員“學技練兵”的主攻方向，不斷提高黨員隊伍履責盡責能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。四是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)心、幫扶機制，關(guān)心愛護基層黨員特別是困難黨員。五是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評議等方式，選樹一批含金量高、群眾認可度高的先進典型，并通過宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。

(四)認真開展講評，努力彌補差距。從今年4月份起，各單位在每月月底要組織開展一次參加爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動情況講評。講評要從基層黨支部開始，以專題組織生活會的形式進行，由每名黨員對參加活動的情況進行陳述。專題組織生活會邀請職工群眾代表旁聽和參與評價。支部講評后，各總支和黨委要組織對所屬支部開展活動情況進行講評。講評要從自身實際出發(fā)，實事求是，準確客觀的進行陳述，既要講取得的成績和優(yōu)秀表現(xiàn)，也要講自身的不足和存

在的差距，各級黨組織要注意在講評中發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)上報。

（五）強化督查，定期考核。銀城公司黨委將采取不定期抽查檢查、定期考核等多種形式，對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展情況進行督促檢查，并對檢查和考核情況及時反饋。黨委將把群眾評價列入考核爭創(chuàng)活動的范圍，把爭創(chuàng)活動開展情況作為考核所屬各基層黨組織工作績效的重要內(nèi)容和考核黨委(總支)書記的重要依據(jù)。各單位也要加強自查工作和日常考核，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。

四、活動要求

各級黨組織要以推動企業(yè)科學發(fā)展為目標，結(jié)合實際，講求特色，將爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為加強和改進黨建工作的重要途徑，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想、組織保障。

（一）強化領(lǐng)導，落實責任。黨員領(lǐng)導干部要率先垂范，帶頭參加活動。各級黨組織要高度重視，精心組織，切實把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展好，所屬各基層黨組織要及時向銀城公司黨委上報爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作情況。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍。要加大爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的宣傳引導力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動良好的輿論氛圍和交流互動平臺。

（三）抓好活動載體，提高爭創(chuàng)實效性。把推進工作作為創(chuàng)建活動的重要檢驗標準，使爭創(chuàng)活動成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護的活動。把爭創(chuàng)活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為總抓手，進一步細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，不斷增強企業(yè)黨建工作的生機和活力。要立足長遠，系統(tǒng)規(guī)劃，不斷鞏固發(fā)展活動成果。

要不斷總結(jié)爭創(chuàng)活動的經(jīng)驗，尋找差距和不足，完善黨建工作各項制度，使其長效化。

每月底前，各單位要將開展爭創(chuàng)活動的情況和《銀城公司開展“四強四優(yōu)”活動有關(guān)情況統(tǒng)計表》上報黨委組織部。

附件：銀城實業(yè)公司開展“四強四優(yōu)”活動有關(guān)情況統(tǒng)計表

二〇一〇年五月二十一日

第二篇：關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施意見

關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”

共產(chǎn)黨員活動的實施意見

局屬各單位黨委：

為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，進一步加強和改進基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。按照股份公司黨委《關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的意見》的部署要求，現(xiàn)就全局開展爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱“四強四優(yōu)”活動)提出以下實施意見：

一、開展“四強四優(yōu)”活動的重要意義

開展“四強四優(yōu)”活動是鞏固拓展學習實踐活動成果、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體措施，是當前和今后一個時期基層黨組織和廣大黨員深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一載體。通過開展“四強四優(yōu)”活動，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，以高度的責任感、使命感和飽滿的工作熱情投入到生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作中；進一步強化基層黨組織建設(shè)，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進和諧的能力和實效；進一步提升廣大黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，擴大黨員在群眾中的影響力、感召力。

二、開展“四強四優(yōu)”活動的指導思想和目標要求

(一)指導思想

堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)實現(xiàn)新的歷史性跨越提供堅強的組織保證。

（二）爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求

1.政治引領(lǐng)力強。堅持正確的思想導向和行動導向，保證黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行；及時有效地做好職工思想教育引導工作，努力營造積極進取、拼搏爭先氛圍，堅定信心，為完成各項任務(wù)提供精神動力和思想保證。

2.推動發(fā)展力強。堅持把推動企業(yè)科學發(fā)展作為首要任務(wù)，使工作思路、工作重點和工作舉措與發(fā)展大局相一致、相銜接。積極參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)員工在解決改革發(fā)展難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進科學發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。持續(xù)推進黨建工作機制體制創(chuàng)新、工作內(nèi)容方法創(chuàng)新、黨組織活動方式載體創(chuàng)新，有效調(diào)動各級黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和服務(wù)、保證、監(jiān)督作用。

4.凝聚保障力強。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、肯奉獻的黨務(wù)工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障；領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，作風扎實，黨員隊伍作用明顯，形象良好，聯(lián)系服務(wù)群眾，有效解決職工生產(chǎn)生活困難；努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干、把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，黨組織有凝聚力，黨員有光榮感，職工有歸屬感，隊伍和諧穩(wěn)定。

（三）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求

1.政治素質(zhì)優(yōu)。自覺學習中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策，增強黨員意識，積極參加黨內(nèi)生活，認真落實組織決議，主動履行黨員義務(wù)，模范踐行社會主義核心價值觀，理想信念堅定，帶頭遵紀守法，關(guān)鍵時刻沖鋒在前。

2.崗位技能優(yōu)。熱愛本職工作，熟練掌握崗位技能，主動學習新知識、新技術(shù)、新技能，爭做學習型、知識型職工，爭當本崗位的行家里手；應(yīng)變能力較強，善于運用新知識、新技能有效解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題。

3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)、勤奮工作，認真履行本職崗位的工作職責和崗位承諾，出色完成本職崗位工作任務(wù)，質(zhì)量好、效率高；嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定和工作規(guī)程，無違章違紀現(xiàn)象和責任事故；積極建言獻策，在施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量管理、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等各項任務(wù)中勇挑重擔，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。以身作則、率先垂范、自我約束、嚴格要求，吃苦在前、享受在后；宗旨意識強，能積極履行黨員責任，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難，樹立良好黨員形象，職工群眾評價有較高的滿意度。

三、活動方法和步驟

1.明確目標，制定計劃。各單位黨委要結(jié)合本單位的實際，參照“四強四優(yōu)”活動目標，制定出具體實施方案。進一步細化、優(yōu)化創(chuàng)建標準和內(nèi)容，將考核指標落實到安全、質(zhì)量、工期、效益及各項管理工作中，切實提高活動的針對性和實效性。特別要注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線黨組織和黨員中精心組織、富有成效地開展。

2.完善制度，夯實基礎(chǔ)。各單位要按照活動目標要求，結(jié)合局黨委《關(guān)于學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步加強和改進全局黨建工作的實施意見》和《中鐵四局工程項目黨建工作制度》的貫徹落實，修訂完善相關(guān)的工作制度和管理制度：一是建立完善一套基層黨組織黨建工作考核評價體系，加強對基層黨建工作的考評管理。二是修訂黨內(nèi)先進評選表彰獎勵辦法，把“四強四優(yōu)”作為評選表彰 “一先兩優(yōu)”的主要標準，把爭創(chuàng)活動開展情況和工作成效作為考核基層單位黨建工作的主要內(nèi)容。三是運用好基層黨支部作用發(fā)揮情況的調(diào)研成果，進一步規(guī)范基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)，完善“三會一課”，不斷改進形式、充實內(nèi)容，增強黨員的參與性和主動性。四是認真開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，積極打造學習型團隊，培養(yǎng)知識型黨員。五是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，扎實開展黨建主題實踐活動，積極拓展新的活動載體，把黨員先鋒工程、黨員崗位承諾、黨員安全質(zhì)量監(jiān)督崗、黨員合理化建議、黨員懇談會等活動扎實開展起來，增強黨組織的凝聚力和號召力。六是認真開展黨務(wù)公開活動，切實尊重廣大黨員的民主權(quán)利，暢通黨員了解和參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道。七是落實“雙培”制度，加大對生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，加強培養(yǎng)考察，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。八是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)骨干黨員中，大力選樹表彰黨內(nèi)先進典型，營造學先進、爭先進的濃厚氛圍，不斷提高黨員隊伍履責盡責能力，打造一批崗位技能佳、工作業(yè)績優(yōu)的黨員。九是做好關(guān)心服務(wù)黨員工作，落實黨內(nèi)幫扶制度，建立困難黨員資料庫，通過談心、走訪、慰問和解決實際困難等方式，為黨員提供服務(wù)。

3.強化督查，定期考核。局黨委將不定期對各單位爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展情況進行抽查，并作為“黨建工作優(yōu)秀單位”考評的重要內(nèi)容。各單位黨委也要加強自查工作和日?？己?，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。局黨委將適時對活動先進單位和個人進行表彰。

四、活動要求

1.統(tǒng)一思想，深化認識。局屬各單位黨委要迅速將“四強四優(yōu)”活動要求傳達到所屬基層黨組織，組織廣大黨員認真學習文件精神。各級黨組織要充分利用中心組學習、黨員大會、專題黨課等形式，通過標語、櫥窗、簡報宣傳等，對黨員干部進行深入動員，切實提高思想認識，使每個黨員清楚爭創(chuàng)活動的意義、任務(wù)、要求和自身責任，自覺投入和積極參與“四強四優(yōu)”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。

2.落實責任，突出實效。全局各級黨組織要把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入黨建工作重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導和工作指導。局黨委負責整體規(guī)劃、宏觀指導和督促檢查。局屬各單位黨委負責方案制定、推進落實和考核管理?；鶎狱h組織負責具體組織實施。各單位黨委書記要擔負起第一位的責任，子分公司領(lǐng)導班子成員要建立聯(lián)系點，加強具體指導。黨委組織部門負責活動的日常工作。黨員領(lǐng)導干部要在思想上和行動上率先垂范，帶頭參加活動。把開展“四強四優(yōu)”活動成效作為考核各級黨組織工作的重要內(nèi)容，作為評價黨組織負責人履職情況的重要依據(jù)。

3.總結(jié)經(jīng)驗，典型引路。要加強調(diào)查研究，及時認真總結(jié)和推廣“四強四優(yōu)”活動的好經(jīng)驗、好做法，及時研究解決基層黨組織在活動中存在的實際問題，提高活動質(zhì)量。要堅持典型引路，大力培育“四強四優(yōu)”先進典型，納入“一先兩優(yōu)”評選表彰。充分運用各種宣傳工具，加大“四強四優(yōu)”活動的宣傳引導力度，發(fā)揮典型的示范、輻射作用，營造“四強四優(yōu)”活動良好氛圍。局黨建網(wǎng)、《鐵道建設(shè)》報、《政工研究》、電視中心開辟專題專欄，總結(jié)成功經(jīng)驗，加強學習交流。各單位要在內(nèi)部網(wǎng)站、信息簡報開設(shè)專題專欄，搭建學習交流平臺，推動活動的深入開展，扎實推進。

4.統(tǒng)籌推進，分類指導。要把開展“四強四優(yōu)”活動與深化拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來，為推動企業(yè)科學發(fā)展爭做貢獻；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；與各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，以“四強四優(yōu)”活動為總抓手，進一步細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，不斷增強企業(yè)黨建工作的生機和活力。要堅持實事求是的原則，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況，以及黨組織和黨員的不同情況，明確爭創(chuàng)活動的目標和措施，特別要注重在基層黨支部和生產(chǎn)一線黨員中開展爭創(chuàng)活動，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。

二○一○年五月二十日

主題詞：黨務(wù)工作

四強

四優(yōu)

活動

實施意見

抄

送：中國中鐵股份有限公司黨委，中共安徽省委組織部，局紀委，工會，團委，局黨委各部門，局董監(jiān)辦，局辦，報社，電視中心，存檔。

第三篇：總公司開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施意見

總公司開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施意見

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨建工作，不斷增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照中組部、國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》的部署要求，結(jié)合**集團實際，制定**集

團開展爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，以政治素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)能力優(yōu)、黨務(wù)業(yè)績優(yōu)、作風形象優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”黨務(wù)工作者活動（以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動）的實施意見。

一、指導思想

開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是貫徹落實十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的重要舉措，是當前和今后一個時期加強和改進基層黨建的重要任務(wù)。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為**集團的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，推動**集團科學發(fā)展。

二、遵循原則

開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，要遵循以下原則。

（一）先進性原則。緊扣企業(yè)科學發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營開展爭創(chuàng)活動，在促進企業(yè)科學發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、拼搏效益中充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷增強企業(yè)核心競爭力。

（二）導向性原則。堅持面向基層、面向一線的導向，以船舶和陸地基層黨組織、生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員、基層黨務(wù)工作者為重點，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性，進一步加強基層黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

（三）激勵性原則。把激勵先進、鼓舞斗志作為開展爭創(chuàng)活動的根本目的，堅持以精神激勵為主，大力評選表彰活動中涌現(xiàn)的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，形成“比學趕幫超”的良好氛圍，不斷增強活動的影響力。

（四）群眾性原則。推薦評選表彰“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者，要堅持多方面聽取廣大基層黨員和職工群眾的意見，堅持標準，注重質(zhì)量，得到廣大黨員和職工群眾的認可，確保活動的群眾性、公正性和嚴肅性。

三、目標要求

（一）爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求

1．政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系

武裝頭腦，指導實踐、推動工作，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證**集團政令暢通。堅持企業(yè)的社會主義方向，在推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2．推動發(fā)展力強。主動融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，緊緊圍繞**集團改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作以及努力拼搏效益、提高企業(yè)核心競爭力中充分發(fā)揮作用，確保**集團改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的實現(xiàn)。

3．改革創(chuàng)新力強。繼承發(fā)揚**黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)，大力推進黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動的載體，創(chuàng)新黨建工作的方式，有效調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強**集團的核心競爭力。

4．凝聚保障力強。堅持以人為本，大力推進企業(yè)文化建設(shè)和各類人才隊伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心困難職工和弱勢群體，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，加強黨務(wù)人員隊伍建設(shè)，為黨組織開展工作提供保障。

（二）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求

1．政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，自覺踐行科學發(fā)展觀，自覺發(fā)揚“艱苦奮斗、愛國奉獻”和“求是創(chuàng)新、圖強報國”的**精神，自覺講黨性、重品行、做表率，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。

2．崗位技能優(yōu)。努力爭做學習型黨員,積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研航運、船舶修造、現(xiàn)代物流、生產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)知識，熟練掌握崗位技能，不斷提高綜合能力素質(zhì)，努力成為促進**集團科學發(fā)展的骨干力量。

3．工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，積極參與黨員主題實踐活動和企業(yè)開展的各

項活動,帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4．群眾評價優(yōu)。自覺踐行社會主義榮辱觀，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，在工作中起模范帶頭作用，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。主動聯(lián)系服務(wù)群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

（三）爭做“四優(yōu)”黨務(wù)工作者的目標要求

1．政治素質(zhì)優(yōu)。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上同黨中央保持高度一致。加強黨性修養(yǎng)，堅持講黨性、重品行、作表率。

2．業(yè)務(wù)能力優(yōu)。認真學習企業(yè)黨建思想政治工作理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具有較高的思想理論水平和綜合能力素質(zhì)，立足本職，勤奮工作，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，成為企業(yè)黨建思想政治工作的行家里手。

3．黨務(wù)業(yè)績優(yōu)。從事企業(yè)黨務(wù)工作兩年以上，緊密結(jié)合企業(yè)實際開展黨建思想政治工作，認真總結(jié)新形勢下做好黨建工作的新經(jīng)驗新做法，在企業(yè)黨建實踐中工作突出、成績顯著。

4．作風形象優(yōu)。黨性強，作風正，堅持原則，廉潔奉公，敢于同違反黨的紀律的現(xiàn)象和腐敗行為作斗爭。堅持黨的根本宗旨，密切聯(lián)系職工群眾，在廣大黨員和職工群眾中有較高威信。

四、評選辦法及程序

(一)以開展“四強四優(yōu)”活動為總抓手，改進創(chuàng)新評選表彰辦法

1．把開展“四強四優(yōu)”活動與“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動結(jié)合起來。繼續(xù)開展每年一次的“四好”領(lǐng)導班子評選活動，把爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求作為評選“四好”領(lǐng)導班子的重要條件。連續(xù)兩年被集團黨組評為“四好”領(lǐng)導班子的，同時授予“四強”黨組織稱號。

2．把開展“四強四優(yōu)”活動與“兩優(yōu)一先”活動融合起來。認真總結(jié)開展“兩優(yōu)一先”活動的成功經(jīng)驗，把“兩優(yōu)一先”活動融入“四強四優(yōu)”活動之中。集團黨組每兩年開展一次“四強四優(yōu)”評選表彰活動，評選表彰一批“四強”基層黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和“四優(yōu)”黨務(wù)工作者。

3．把開展“四強四優(yōu)”活動與企業(yè)內(nèi)部評先活動結(jié)合起來。堅持從企業(yè)實際出發(fā),修訂評選表彰辦法，防止評先活動過多過濫，進一步增強“四強四優(yōu)”活動的權(quán)威性，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員、黨務(wù)工作者創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

（二）嚴格評選表彰工作程序，認真做好評選表彰工作

開展“四強四優(yōu)”評選推薦表彰活動，要嚴格按照以下工作程序：

1．集團黨組下發(fā)推薦表彰工作通知和推薦表彰名額。集團黨組依據(jù)各直屬單位基層黨組織數(shù)和黨員總數(shù)，同時兼顧直屬單位所屬單位數(shù)量，確定“四強”基層黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和“四優(yōu)”黨務(wù)工作者分配名額。

2．各直屬單位黨委嚴格組織推薦表彰工作。要嚴格按照開展“四強四優(yōu)”活動應(yīng)當遵循的原則，按照黨員提名、基層黨支部討論推薦、黨委集體研究決定的程序，自下而上推薦“四強四優(yōu)(來源：公務(wù)員在線 http://www.004km.cn）”候選單位和個人。要嚴格條件，嚴格把關(guān)，多方面聽取基層黨組織、黨員、職工群眾及紀檢部門的意見，并在一定范圍內(nèi)進行公示，確保推薦表彰工作的嚴肅性和公正性。

3．上報評選推薦材料。各級組織部門根據(jù)評選推薦結(jié)果，認真填報評選推薦材料，如實填寫《**集團“四強”黨組織推薦審批表》、《**集團“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員推薦審批表》、《**集團“四優(yōu)”黨務(wù)工作者推薦審批表》（見附件），加蓋黨委公章后，按照規(guī)定的時限上報集團黨組。

4．進行通報表彰。集團黨組組織部根據(jù)各單位推薦上報情況，提出評選表彰意見，經(jīng)集團黨組會研究決定后，在集團境內(nèi)單位范圍內(nèi)進行公示，于評選表彰當年的“七一”期間進行通報表彰。

五、組織領(lǐng)導

（一）提高思想認識。各級黨組織要深刻認識開展“四強四優(yōu)”活動的時代背景和重大意義，把開展爭創(chuàng)活動作為促進企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的重要載體，列入重要議事日程，明確目的，明確條件，認真抓好落實。要搞好宣傳動員，動員各級基層黨組織和廣大黨員、黨務(wù)工作者積極參加爭創(chuàng)活動，確保實現(xiàn)基層黨組織、黨員和黨務(wù)工作者全覆蓋，進一步激發(fā)基層黨建工作的活力。

（二）落實領(lǐng)導責任。要認真落實黨建工作責任制，黨委書記要負總責，黨員干部要身體力行，率先垂范，帶頭參加爭創(chuàng)活動。各級黨委組織部門要搞好統(tǒng)籌規(guī)劃和督促檢查，研究制訂方案，建立健全基層黨建工作考核體系，指導基層黨組織開展爭創(chuàng)活動。

（三）堅持分類指導。要根據(jù)不同企業(yè)實際，針對機關(guān)部門和遠洋船舶、項目網(wǎng)點、車間班組等生產(chǎn)經(jīng)營一線，在職黨員和非在職黨員等不同特點，細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，加強分類指導，找準活動的著力點，確保爭創(chuàng)活動符合企業(yè)實際，取得扎實成效。

（四）加強督促檢查。各級黨組織要把開展爭創(chuàng)活動作為基層黨建工作的主要內(nèi)容，把經(jīng)常性督促檢查與適時考核結(jié)合起來，把表彰先進與激勵后進結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的問題。要樹立先進典型，總結(jié)經(jīng)驗做法，搭建互相學習借鑒、互相促進、共同提高的平臺，推動爭創(chuàng)活動健康協(xié)調(diào)開展。

各單位開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的方案及活動中好的經(jīng)驗做法以及出現(xiàn)的問題，請及時報告集團黨組組織部。

本實施意見自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”

黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員

活動的通知》的通知

（中國石化黨組?2010?11號）

各企事業(yè)單位黨委：

現(xiàn)將中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》（組通字?2010?5號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請各企事業(yè)單位黨委加強領(lǐng)導，精心組織，把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動納入重要議事日程，制定具體實施方案，扎實有效地開展活動，確?；顒尤〉妹黠@成效。

集團公司將制定下發(fā)開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動實施意見，作出具體的安排部署。

中國共產(chǎn)黨中國石油化工集團公司黨組

二Ｏ一Ｏ年二月五日

主題詞：轉(zhuǎn)發(fā) 文件 通知

中國石油化工集團公司辦公廳

第五篇：黨組織爭做四優(yōu)爭創(chuàng)四強共產(chǎn)黨員活動實施方案

為全面貫徹落實**東部電力有限公司2011工作會議和**電業(yè)局一屆一次職代會暨2011年工作會議精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，切實加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進企業(yè)改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字〔2011〕5號）文件精神和**東部電力有限公司黨組的有關(guān)要求，現(xiàn)就開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動)提出如下實施意見，請各單位認真組織實施。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

二、基本內(nèi)容

(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的基本內(nèi)容

1.政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。

2.推動發(fā)展力強。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、肯奉獻的黨務(wù)工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容

1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。

3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

三、主要措施

（一）明確目標，制定計劃。各單位黨組織要根據(jù)自身特點和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細化活動方案，分類完善創(chuàng)建標準，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動員基層黨組織、廣大黨員積極開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，切實提高活動的針對性和實效性。

（二）深入動員，落實責任。各單位黨組織要通過座談、討論、專題部署會等形式，對黨員干部進行深入動員，提高認識、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責任，使每個黨員提高對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動重要性和必要性的認識，清楚爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的目的、任務(wù)、要求和自身責任，努力使各級領(lǐng)導干部、基層黨組織和廣大黨員主動參與到爭創(chuàng)活動中來。

（三）突出重點，有序推進。各單位黨組織要按照爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動要求和工作計劃，緊密結(jié)合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，扎實推進爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。

1、要按照“四強”要求，加強基層黨組織建設(shè)，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設(shè)，更好地確立基層黨組織的工作目標、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制。二是進一步規(guī)范“三會一課”，不斷改進形式、充實內(nèi)容，增強黨員的參與性和主動性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，開展形式多樣的黨內(nèi)外活動，鞏固以往的主題活動成果，積極拓展新的活動載體，把黨員修舊利廢、提合理化建議降成本等活動扎實開展起來，通過這些活動的開展，增強黨組織的凝聚力和號召力。

2、要按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。二是認真開展黨員民主評議工作，定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況和承諾兌現(xiàn)情況進行評議。三是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)心、幫扶機制，關(guān)心愛護基層黨員特別是困難黨員。四是加大對生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學習、培訓、演練，通過“上技術(shù)黨課、開展技術(shù)練兵、組織技術(shù)攻關(guān)”等形式，把重點、難點作為黨員“學技練兵”的主攻方向，不斷提高黨員隊伍履責盡責能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。五是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評議等方式，選樹一批含金量高、群眾認可度高的先進典型，并通過宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。

（四）強化督查，定期考核。局黨委將采取不定期抽查檢查、定期考核等多種形式，對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展情況進行督促檢查，并對檢查和考核情況及時反饋。局黨委將把群眾評價列入考核爭創(chuàng)活動的范圍，把爭創(chuàng)活動開展情況作為考核所屬各基層黨組織工作績效的重要內(nèi)容和考核黨委(支部)書記的重要依據(jù)。各單位也要加強自查工作和日常考核，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。局黨委將適時對活動先進單位和個人進行表彰。

四、活動要求

開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是新時期加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各單位要以推動企業(yè)科學發(fā)展為目標，結(jié)合實際，講求特色，將爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為加強和改進局黨建工作的重要途徑，為企業(yè)改革發(fā)展增強凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實力。

（一）強化領(lǐng)導，落實責任。局各級黨組織都是抓爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的主體，黨委（總支、支部）書記是第一責任人。黨員領(lǐng)導干部要率先垂范，帶頭參加活動。各級黨組織要高度重視，精心組織，切實把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展好，所屬各基層黨組織要及時向局黨委上報爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作情況。

（二）加強合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監(jiān)督和評價。各單位要加強協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動各項工作落到實處、取得實效。

（三）廣泛宣傳、營造氛圍。要加大爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的宣傳引導力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動良好的輿論氛圍和交流互動平臺。

（四）要正確處理好三種關(guān)系。一是正確處理爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與實際工作的關(guān)系。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，應(yīng)該把提高安全生產(chǎn)能力和經(jīng)營效益作為活動的重要檢驗標準，使爭創(chuàng)活動成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護的活動。二是正確認識爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動形式和內(nèi)容的關(guān)系。要調(diào)動員工參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主動性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；與企業(yè)內(nèi)部開展的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為總抓手，進一步細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，不斷增強企業(yè)黨建工作的生機和活力。三是正確處理爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動階段性和長期性的關(guān)系。爭創(chuàng)活動要立足長遠，系統(tǒng)規(guī)劃，做細、做精、做實，根據(jù)時代要求與時俱進，不斷鞏固發(fā)展活動成果，并將成熟的經(jīng)驗上升為規(guī)章制度，使其長效化。