第一篇:爭創(chuàng)落實黨風廉政建設(shè)責任制先進單位活動的總結(jié)
爭創(chuàng)“落實黨風廉政建設(shè)責任制先進單位”活動的總結(jié)材料
為了進一步加強我公司的黨風廉政建設(shè)責任制工作,貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和縣委、縣政府《實施意見》的規(guī)定要求及其黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室03號通知要求,按照×局黨委25號文件精神,我公司積極開展爭創(chuàng)“落實黨風廉政責任制先進單
位”活動,現(xiàn)將深入開展這項活動的情況總結(jié)如下:
一、指導(dǎo)思想明確
深入開展爭創(chuàng)“落實黨風廉政責任制先進單位”活動,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行中、省紀委×次全會和市、縣紀委×次全會精神,緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)責任制的落實,促進企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責,積極營造風清氣正,廉勤兼優(yōu),奮發(fā)有為的良好發(fā)展環(huán)境,有效推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、活動內(nèi)容豐富
深入開展爭創(chuàng)“落實黨風廉政責任制先進單位”活動,一是在黨風廉政建設(shè)責任制中加強領(lǐng)導(dǎo),強化責任,嚴格責任考核和責任追究,工作有特色、有創(chuàng)新,我公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯的成效。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部遵守四大紀律八項要求和七條不準,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,主要領(lǐng)導(dǎo)干事干凈、帶頭帶隊表率作用好。三是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在近三年內(nèi)未受到黨紀政紀處分;單位內(nèi)沒有發(fā)生重大案件和問題,對發(fā)生的問題積極支持執(zhí)紀掃法機關(guān)及時查處,并實施責任追究。四是注重加強作風建設(shè)和安全生產(chǎn)與發(fā)展環(huán)境,單位風清氣正,干部關(guān)系和諧,務(wù)實創(chuàng)新,團結(jié)清廉氣氛深厚,干部形象良好,民主測評中群眾滿意度達到95%以上。五是不斷健全和落實有關(guān)制度,以制度來管事管人管權(quán),用制度規(guī)范行政行為、干部職工行為,形成一套行之有效的內(nèi)部管理和監(jiān)督制度。
三、實施步驟具體
1、組織、宣傳動員階段(×月15日至×月31日)
公司組織召開了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議、黨員會議和職工大會,進行宣傳和動員,使廣大干部充分認識開展“爭創(chuàng)”
活動的重要意義,從而自覺投入到活動中來。
2、創(chuàng)建階段(×月1日至×月20日)
公司成立了以書記××為組長、董事長×××、總經(jīng)理×××為副組長、×××、×××、×××、××、×××、×××為成員的“爭創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對照創(chuàng)建內(nèi)容、標準、要求,結(jié)合本公司實際,立足務(wù)實、有效、特色的總體原則,積極開展創(chuàng)建活動。
3、總結(jié)驗收階段(×月21日至×月20日)
公司“爭創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組依照“創(chuàng)建標準”對活動開展情況進行了認真地總結(jié),交流各超市、部門的經(jīng)驗和好的作法,表揚了在這次活動中表現(xiàn)好的單位和個人,現(xiàn)報上書面總結(jié)材料。請縣局對我公司開展“爭創(chuàng)”活動進行檢查考核。
四、工作要求嚴格
“爭創(chuàng)”活動是促進黨風廉政建設(shè)責任制工作的有效手段和有益方式。一是我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認識明確,專題研究,周密部署,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員密切配合,圍繞“爭創(chuàng)”活動的任務(wù)內(nèi)容,精心組織,分階段實施,為“爭創(chuàng)”活動順利開展提供了有力保障。
二是認真做好宣傳教育,各下屬單位特別是單位領(lǐng)導(dǎo)以強烈地責任感和使命感,從實踐“三個代表”重要思想,加強社會主義榮辱觀教育,保持共產(chǎn)黨員先進性,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度,充分認識“爭創(chuàng)”活動的重要意義,進一步增強了開展“爭創(chuàng)”的自覺性,引導(dǎo)組織全體黨員和員工積極投入到“爭創(chuàng)”活動之中,利用集體學(xué)習、張貼宣傳標語、板報等宣傳陣地,大造輿論,在全公司營造了一片“爭創(chuàng)”活動的良好氛圍。
三是扎實工作,力戒形式主義,在“爭創(chuàng)”活動中,緊密聯(lián)系企業(yè)工作實際,認真回顧分析在以往工作中經(jīng)營策略、投資決策、資金使用、用人用工、工資分配、商品采購、配送銷售、基建施工、財務(wù)管理、差旅費報銷等方面是否存在不透明、不公開、不民主和監(jiān)督不到位的情況,針對問題,建立健全規(guī)章制度,實施民主決策、群眾監(jiān)督的管理機制。
五、活動成效顯著
在“爭創(chuàng)”活動中,我公司召開黨支部會、黨員會和各級各類學(xué)習會28次,參加學(xué)習的員工690多人次,學(xué)習文件和資料16篇,人均記寫學(xué)習筆記6篇以上約3000字、寫心得體會兩篇,辦板報5期,貼宣傳標語230余條,各超市、部門均召開了兩次座談會,員工暢談學(xué)習體會和受到的教育,積極提出意見和建議。全體黨員和員工都認為“爭創(chuàng)”活動非常及時,十分重要,教育深刻,意義重大,無論從事什么工作,都要清正廉潔,遵紀守法,保持高尚的社會公德、職業(yè)道德,牢記社會主義榮辱觀,做一名好黨員、好員工。
公司制訂黨風廉政建設(shè)制度和各項管理制度40多個,制做成牌,上墻懸掛到總公司和各基層單位的工作地點,管理和經(jīng)營嚴格按
第二篇:落實黨風廉政建設(shè)責任制總結(jié)
安澤縣商務(wù)局
落實黨風廉政建設(shè)責任制總結(jié)
2010年,我局黨風廉政建設(shè)責任制落實情況工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷強化黨員干部教育、監(jiān)督和管理,促進了各項工作的有序開展,取得了明顯 成效?,F(xiàn)將一年來的工作情況結(jié)如下:
一、發(fā)揮表率,不斷增強廉潔自律
我局把黨風廉政建設(shè)責任制作為推進全局黨風廉政建設(shè)工作的重要舉措,從明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員責任分工、強化廉潔自律入手,切實加強黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
(一)班子成員分工明確。嚴格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責制,把集體與個人分工緊密結(jié)合,把個別醞釀與必要集中緊密結(jié)合,班子成員既要敢于負責,創(chuàng)造性地開展工作,又要立足全局積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作,做到人盡其才,使各人的優(yōu)勢得到最大程度的發(fā)揮。按照“一崗雙責”和 “誰主管誰負責”的原則,成立了由局長邱金亮任組長,副局長薛增立為副組長,科室負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手負總責、親自抓,分管副局長做協(xié)調(diào)、具體抓,各科室上下聯(lián)動、整體推進、一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體系。同時,“一把手”還按照 “四個親自”的要求,對我局的重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦。
(二)定期召開民主生活會。建立了廉政教育、紀律教育等經(jīng)常性學(xué)習機制,使廣大干警牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,做踐行科學(xué)發(fā)展觀的模范,進一步提高對反腐倡廉的緊迫性和重要性的認識,增強黨性修養(yǎng),提高拒腐防變的能力。
二、完善制度,不斷加強廉政監(jiān)督管理
今年,我局把建章立制加強內(nèi)部監(jiān)督作為黨風廉政建設(shè)的工作重點,進一步規(guī)范干部的廉政行為。
(一)簽訂了廉政承諾書。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室負責人從“嚴格執(zhí)行黨的紀律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定”、“嚴格規(guī)范公務(wù)活動、社交活動和個人活動”、“牢固樹立正確的權(quán)力觀,決不利用職務(wù)之便牟取私利”等八個方面作出廉政承諾。《廉政承諾書》一式二份,作為監(jiān)督執(zhí)行和考核的依據(jù);以便時時對照檢查,確保廉政承諾真正落到實處。
(二)規(guī)范了管理制度。我局建立了黨風廉政制度、管理制度、學(xué)習制度等多項制度,科學(xué)地健全了前期預(yù)防和動態(tài)監(jiān)督機制,通過制度制約不廉潔、不規(guī)范、不文明行為的發(fā)生。通過這些制度的執(zhí)行,進一步增強了工作執(zhí)行力,提高了機關(guān)效能,規(guī)范了每一位職工的行為,增強了商務(wù)行政工作的透明度,避免了管理中的人為因素,真正實現(xiàn)了用制度管人。
(三)強化了內(nèi)部監(jiān)督。積極推行政務(wù)公開,采取必要措施,盡量公開辦事程序,凡是能夠向社會公開的項目、內(nèi)容,采用適當?shù)姆绞较蛏鐣_;需制定的內(nèi)部規(guī)章制度一律上墻,自覺接受群眾監(jiān)督和相互監(jiān)督。健全內(nèi)部監(jiān)督管理制約機制,規(guī)范辦理程序。認真落實各項規(guī)定,做到人人遵紀守法,依法行政,處處按章辦事,事事公正。
三、強化教育,扎實筑牢廉政思想防線 我局在工作中以加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風黨紀教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性為主,注重抓源頭建設(shè),從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
(一)認真組織開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排,按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,組織全體黨員干部開展了學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,圍繞科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和根本要求進行學(xué)習討論,交流體會,局黨組及每位黨員分別撰寫了剖析整改材料,從思想、工作作風、理想信念等方面查找自身存在的問題和不足,制定了切實可行的整改措施,明確了整改方向,群眾滿意度達99%。
(二)堅持不懈地抓好黨組中心組的理論學(xué)習。堅持每周二、五進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,建立了每月一學(xué)習,每季一小結(jié)的黨內(nèi)學(xué)習制度,做到了學(xué)有計劃、教有方案,討論有內(nèi)容,確保黨組中心組學(xué)習的時間、內(nèi)容、人員的落實。同時,把中心組學(xué)習與各類學(xué)習活動有機結(jié)合起來,相互協(xié)調(diào)、同步進行。
(五)深入細致地做好了黨員干部的教育培訓(xùn)工作。建立了干部參訓(xùn)學(xué)分檔案資料,通過崗前培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式,有計劃有步驟地開展培訓(xùn)。
通過不斷學(xué)習和教育,領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識和責任意識明顯增強,為全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)打下了良好的思想基礎(chǔ)。今年,全局未出現(xiàn)信訪事件。
四、創(chuàng)新機制,積極開展廉政文化建設(shè)
一年來,我局在縣紀委的具體指導(dǎo)下,積極探索出了富有機關(guān)特色的廉政文化形式,豐富我局廉政文化進機關(guān)活動內(nèi)容。
(一)建立個人廉政檔案。將反腐倡廉教育列入到了干部教育培訓(xùn)計劃,并與每個黨員干部簽訂了反腐倡廉承諾書,建立了個人廉政檔案,嚴格禁止商務(wù)行政人員利用職務(wù)上便利謀取不正當利益。
(二)進行廉政談話活動。局班子成員與科室負責人分別就履職情況、本人廉潔自律情況、工作中存在的不足和今后的打算進行了廉政談話。進一步提高了全局黨員干部對黨風廉政建設(shè)工作重要性的認識。
(三)公開廉政舉報電話。為了規(guī)范全局黨員干部的廉潔自律行為,我局還專門向社會公開了政務(wù)紀律和廉政舉報電話,接受社會各界監(jiān)督,方便群眾舉報投訴。
(四)開展扶貧思廉活動。局機關(guān)和包聯(lián)村分別進行“一對一”結(jié)對幫扶。親身體驗民眾疾苦,通過潛移默化的教育,在廣大黨員干部中營造了一種“幫貧扶困、思廉思進”的機關(guān)廉政文化氛圍。
(五)開展廉政讀書活動。為干部購買有關(guān)廉政書籍,開展廉政文化理論教育。
二O一O年十二月十九日
第三篇:落實黨風廉政建設(shè)責任制總結(jié)
落實黨風廉政建設(shè)責任制總結(jié)
一年來,自己在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo),按照從嚴治黨的方針,努力踐行“三個代表”重要思想,深入學(xué)習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀委、省、市紀委全會精神,結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任制的要求,推進廉潔自律,強化監(jiān)督檢查,切實糾正部門和行業(yè)不正之風。
一、嚴格廉潔自律,提高拒腐防變能力
黨風廉政建設(shè)責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面,積極開展以“講學(xué)習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育,努力踐行“三個代表”重要思想,奮力推進“三個轉(zhuǎn)變”,深入學(xué)習領(lǐng)會胡錦濤總書記在中紀委第二次全會上的講話精神,按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定,將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下,堅持“五嚴格”,努力做到廉潔自律。一是嚴格執(zhí)行不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、建筑砂石開采、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動,為個人和親友謀取私利的規(guī)定;二是嚴格執(zhí)行不準收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定;三是嚴格執(zhí)行不準利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女謀取非法利益的規(guī)定;四是嚴格奢侈享樂、鋪張浪費、節(jié)假日和休息時間的值班、帶班制度和公務(wù)用車管理。嚴格不準在公務(wù)時間、公務(wù)場所打牌、打麻將,不準下基層打牌、打麻將,不準和管理對象打牌、打麻將輸贏財物,不準以任何形式賭博斂財?shù)囊?guī)定。
二、加強對分管部門的領(lǐng)導(dǎo),提高部門廉政建設(shè)成效
切實按照黨風廉政建設(shè)責任范圍和內(nèi)容,加強對區(qū)政府辦、區(qū)財政局、區(qū)人事局、區(qū)糧食局、區(qū)安辦等單位黨風廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署,將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解落實到牽頭單位和協(xié)辦單位;年中督促檢查,定期組織牽頭單位研究工作,采取有力措施狠抓落實,切實履行工作職責;年終檢查考核,對落實責任進行綜合考核,廣開言路,開展批評與自我批評。指導(dǎo)實行垂直管理的區(qū)地稅局、區(qū)國稅局切實加強行業(yè)管理和行風建設(shè),要求自覺遵守區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項制度和規(guī)定,自覺接受區(qū)紀檢監(jiān)察組織的檢查和監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事,切實要求督促解決,糾正分管部門的行業(yè)不正之風,推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作,轉(zhuǎn)變政府職能,提高工作效率。
三、狠抓責任落實,認真履行廉政建設(shè)工作職責 按照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》(眉東委發(fā)[****]**號)精神,給合自己分管部門工作,健全制度,落實責任,主要做了以下工作:
(一)加強機關(guān)食堂建設(shè),推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)消費貨幣化改革。在去年機關(guān)食堂建設(shè)取得較好成績的基礎(chǔ)上,組織區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局等單位不定時地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門機關(guān)食堂的建設(shè)進行督查,目前,全區(qū)**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*個街道辦事處和區(qū)財政局、區(qū)(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://www.004km.cn,請保留此標記。)教育局等部門均已建立機關(guān)食堂,且反映良好。在此基礎(chǔ)上,通過深入調(diào)查研究,在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)消費貨幣化改革,明確了公務(wù)接待改革的內(nèi)容、人員、金額及有關(guān)配套制度,提出了“明確范圍、限額控制、財政專帳、健全制度、節(jié)獎超懲”的改革辦法,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)接待費較上年下降**.*%,節(jié)約資金***.*萬元,緩解了財政支出的壓力,增強了公務(wù)接待支出的透明度,有效遏制了奢侈浪費的現(xiàn)象。
(二)從嚴控制會議、減少文件,不斷提高辦文辦會質(zhì)量和效率。為切實減少文山會海,提高行政效能,在辦會辦文時力求效能最大化。在制發(fā)文件時,嚴格按照國務(wù)院《國家行政機關(guān)公文處理辦法》擬稿、核稿、打印、校對、蓋章,嚴把文件政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān),統(tǒng)一公文格式,使全區(qū)辦文質(zhì)量進一步提高。在辦會時,采取多會合一、重輕合一、長會短開等形式,使會議次數(shù)明顯減少。全年制發(fā)區(qū)政府文件***件,區(qū)政府辦文件***件,辦理政府批復(fù)**件,議事紀要**期,辦理各種請示***件。共召開區(qū)政府全體會議*次,政府常務(wù)會議*次,區(qū)長辦公會**次。
(三)加強行風建設(shè)和行風評議,解決群眾熱點難點問題。為進一步促進行風的明顯好轉(zhuǎn),積極組織區(qū)監(jiān)察局對區(qū)教育局開展行風評議工作,召開部門負責人、家長代表、教師代表三個座談會,通過問卷調(diào)查和明查暗防等形式,找出被評單位在行風建設(shè)中存在的主要問題,并要求認真落實整改,對萬勝高中、永壽小學(xué)、土地小學(xué)亂罰款、違規(guī)收費、違規(guī)出具票據(jù)等問題進行了調(diào)查處理,共清退違規(guī)收費*****元,批評教育*人次。在此基礎(chǔ)上,對區(qū)工商局、區(qū)衛(wèi)生局、東坡質(zhì)監(jiān)分局、區(qū)環(huán)保局等**個糾風工作重點聯(lián)系單位開展了行風評議工作,對群眾反映強烈的“三亂”、農(nóng)民負擔、醫(yī)藥購銷等重點問題進行了專項整治。此外,在去年部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所開展行風民主評議的基礎(chǔ)上,對剩下的***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所開展了民主行風評議工作,實現(xiàn)了*年之內(nèi)在全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所開展民主評議行風工作的目標。
(四)實施行政效能監(jiān)察,不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。一是認真開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境評議工作。對公安、教育等**個執(zhí)收執(zhí)罰和窗口單位進行的軟環(huán)境評議,共收集意見和建議**條,并將意見、建議和存在的問題反饋到相關(guān)單位,限期制定整改措施。二是采取有力措施深化行政審批制度改革。對**個區(qū)級部門行政審批項目進行了全面清理,共清理上報***項行政審批事項(其中備案*項),保留***項行政審批事項,取消*項行政審批事項;進入?yún)^(qū)行政服務(wù)中心集中審批的行政審批事項***項,暫不進入?yún)^(qū)行政服務(wù)中心的行政審批事項**項。三是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要,成立區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展舉報投訴中心,公布舉報電話,廣泛接受社會監(jiān)督。四是加大對損害、破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為的查處力度。全年受理業(yè)主投訴**起,處理**人,其中立案查處*人,組織處理*人。
第四篇:黨風廉政建設(shè)責任制落實情況總結(jié)
*****領(lǐng)導(dǎo)班子
黨風廉政建設(shè)責任制落實情況總結(jié)
2010年我局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)工作,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以開展“踐行廉政準則,優(yōu)化政治生態(tài)”活動為推手,堅持標本兼治,綜合治理的方針,加強干部隊伍教育,完善反腐倡廉規(guī)章制度,強化監(jiān)督管理,建立反腐敗體系。通過抓黨風促發(fā)展,推進了分局其他工作的順利開展。全年來無發(fā)生一起違法違紀行為,分局的黨風廉政建設(shè)取得明顯成效。
一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
年初,我局按照市局黨委的要求,結(jié)合實際,制定了《****2010年黨風廉政建設(shè)責任工作要點》,進一步明確了全年工作目標任務(wù),確定了各個階段工作重點。并將黨風廉政建設(shè)責任制目標責任分解落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員上,強化了組織領(lǐng)導(dǎo)和責任落實,納入局目標管理考核范疇。
二、認真抓黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作。
今年分局以開展“踐行廉政準則,優(yōu)化生態(tài)環(huán)境”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想學(xué)習教育,進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律的自覺性,從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。分局堅持每周一次的集中學(xué)習,重點學(xué)習上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,人人做學(xué)習筆記,寫心得體會。并得用宣傳櫥窗、懸掛橫幅等宣傳手段,開展黨風廉政建設(shè)宣傳活動,營造良好宣傳氛圍。
三、認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
1、嚴格執(zhí)行《廉政準則》及廉潔從政各項規(guī)定,沒有發(fā)生用公款吃喝玩樂、揮霍浪費的現(xiàn)象,沒有違規(guī)購買或乘坐超標車、購買商業(yè)保險、拖欠公款等情況。
2、全年來我局沒有組織任何集體性的娛樂消費、公款旅游等活動。
3、沒有“跑官要官”的行為和利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)男袨?。也沒有賭博,參與社會經(jīng)營等活動的行為。
四、狠抓行風建設(shè)工作。
我局黨支部把行風建設(shè)作為加強黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,結(jié)合今年開展的“百名科長”考評活動,成立組織,制定實施方案。分局制定了首問責任制、AB崗替代制、失職追究制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制,嚴格執(zhí)行“八不準”和機關(guān)工作人員“六條禁令”,轉(zhuǎn)變工作作風。其次是制定了行政審批工作程序,并予以公開,設(shè)立公開意見箱的發(fā)放征求意見表,開展“請你為我挑刺”活動,接受社會監(jiān)督,推動了分局機關(guān)效能建設(shè)和廉政建設(shè)。第三是強化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。分局的路政管理工作,由于和沿線農(nóng)民群眾打交道,存在溝通困難,執(zhí)法難度較大。對此,我局在加強執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設(shè)的同時,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法,頂住說情
風,既嚴格依法辦事,又熱情周到,讓來辦事者滿意而歸。上半年,我局未發(fā)生“公路三亂”違規(guī)現(xiàn)象。
五、強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作。
1、堅持民主集中制原則,分局各重大事項都要經(jīng)會議研究決定,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中。
2、認真召開黨員干部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。上半年分局召開了一次民主生活會,會上領(lǐng)導(dǎo)干部都進行了自查自糾,開展批評和自我批評,對收集到的意見進行歸納整理,專項整改,有力地促進了分局工作的正常開展。
今年,我局的領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)得到較好落實,但還存在一些問題,明年,我們將結(jié)合工作實際,突出重點,在抓深入、抓落實、抓提高上狠下功夫,力爭把我局的黨風廉政建設(shè)工作再推上一個新臺階。
第五篇:落實黨風廉政建設(shè)責任制情況總結(jié)
湖北五峰工業(yè)園區(qū)
落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的自查報告
縣紀委黨風室:
2008年,工業(yè)園區(qū)黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身工作實際,按照縣紀委要求,不斷加強園區(qū)機關(guān)黨員干部的黨風廉政學(xué)習,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,制定完善了本單位黨風廉政建責任目標和各項規(guī)章制度,確保了黨風廉政建設(shè)工作的落實?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況 為了更好地加強黨風廉政建設(shè),進一步提高園區(qū)黨員干部對黨風廉政建設(shè)重要性的認識。園區(qū)黨工委認真組織學(xué)習“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的重要講話精神,從源頭上加強了黨風廉政教育,強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識,使機關(guān)反腐倡廉工作進一步得到加強。一是建立健全機制。在黨風廉政建設(shè)中,園區(qū)成立了由園區(qū)管委會主任為組長,管委會副主任為副組長,各局辦負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了“一把手”負總責、班子其他成員各負其責的機制。二是園區(qū)黨工委專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,對照地方廉政建設(shè)責任制進行分解,把反腐倡廉各項工作層層到位,責任到人。三是認真執(zhí)行責任追究制度,將黨風廉政建設(shè)與年終考核掛鉤,實行一票否決制。
二、黨風廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況
在黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作中,我們始終堅持理論聯(lián)系實際,認真研究工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新途徑,多次深入基層開展調(diào)查,努力當好上級部門的參謀助手,自覺做到以身作則,廉潔從政,始終干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
一是開好民主生活會。會前園區(qū)工委廣泛征求各局辦和入園企業(yè)的意見和建議,工委成員之間開展了交心談心活動,會上工委成員分別就自身的工作作風、生活作風展開熱烈的批評與自我批評。根據(jù)征求到意見和建議,制定了切實可行的整改措施,并 在今后的工作中開展“三個帶頭”,堅持“五過硬”活動,切實保障黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。
二是堅持民主集中制原則。在重大事項的決策上,尊重班子成員意見,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,從不搞一言堂。尤其在涉及人事、財務(wù)、購物等敏感問題上,由分管副主任和相關(guān)同志提出意見,集體研究決定。堅決實行科學(xué)決策,民主決策,民主管理。
三是建立完善園區(qū)機關(guān)各項管理制度。為了保證政務(wù)公開,以制度約束每個黨員干部的工作行為,加強機關(guān)效能建設(shè),堅決糾正和查處機關(guān)工作人員的“懶、浮、奢、痞、賭”等行為,我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關(guān)管理各項制度,定期召開工作例會,會上大家都能客觀反映廉政建設(shè)以及工作情況及個人想法,均能充分發(fā)表個人的觀點意見,供領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。
四是單位公有資金采購都能按照規(guī)定實行報建、招投標。近年來,園區(qū)新購辦公用品等都是嚴格履行招投標相關(guān)手續(xù)。
五是在單位接待工作上嚴格按縣紀委規(guī)定執(zhí)行。陪同人數(shù)從簡,堅持節(jié)約的原則,來客接待經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后,由綜合辦公室統(tǒng)一安排,杜絕了大吃大喝現(xiàn)象。
六是領(lǐng)導(dǎo)干部不準接受禮金、有價證券。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政治強、作風正、素質(zhì)高,在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己,規(guī)范家屬親眷的行為,單位領(lǐng)導(dǎo)干部從沒有違紀違規(guī)和收受現(xiàn)象。
七是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。園區(qū)堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,按照縣紀委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度,從未報銷過應(yīng)由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法,并努力從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起,影響和帶動全體人員。
八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。以開展學(xué)習“三個代表”重要思想,深入學(xué)習十七大精神為契機,對園區(qū)全體干部職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育,增強拒腐防變的能 力;每月一次進行黨風廉政教育學(xué)習。今年以來,先后組織園區(qū)全體黨員干部學(xué)習了《公務(wù)員行為規(guī)范》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、胡錦濤同志在中紀委二次全會上的講話精神等文件材料;開展以“情系民生、勤政廉政”為主題的第九個黨風廉政教育月活動,在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的的認真組織下,園區(qū)各部門密切配合,積極參與,組織開展了多項活動,組織園區(qū)機關(guān)全體干部職工認真聽取了《算好清廉七筆賬》的廉政黨課,有力促進了園區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展;
三、存在的問題
一年來,園區(qū)在黨風廉政建設(shè)工作中雖然取得一些了成績,但仍存在著一些不足之處:一是認為園區(qū)主要是搞經(jīng)濟建設(shè),還要進一步加強對廉政建設(shè)的認識;二是有關(guān)黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更進一步完善落實。
四、下一步改進工作的方法
在今后一個時期的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實,大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風,努力實踐“三個代表”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線,在行動上認真執(zhí)行省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是加強對園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo),大力推進上下級交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度,把廉潔自律工作納入園區(qū)工作的重中之重,做好此項工作。
二是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,認真組織落實園區(qū)工委民主生活會整改方案,確保整改有力有效。
三是抓好園區(qū)機關(guān)對廉潔自律的宣傳學(xué)習。加大正反兩方面典型宣傳力度,大力表彰勤政廉政善政先進典型,進一步營造園區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的社會輿論氛圍。
二OO八年十二月二十二日