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      主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      時(shí)間:2019-05-12 11:24:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      濉溪新城初級(jí)中學(xué)呂萍

      班主任工作一直是學(xué)校工作的一個(gè)核心內(nèi)容,班主任工作的好與壞,與學(xué)校的整體工作有著較為重要的聯(lián)系,我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直把班主任工作當(dāng)成學(xué)校的工作的重中之重。學(xué)校對(duì)班主任的任用也是非常的用心,對(duì)班主任的工作也非常重視。所以作為班主任來(lái)講肩上的擔(dān)子也是非常重的,小則為學(xué)校,大則可以說(shuō)為國(guó)家、社會(huì)。所以要?jiǎng)偃芜@份工作就要用心,班主任的工作很多,很繁瑣,現(xiàn)在我把“如何做好七年級(jí)的班級(jí)工作”中的一點(diǎn)體會(huì)現(xiàn)在和大家交流一下。會(huì)做七年級(jí)的不偏心的班主任,堅(jiān)信“好孩是夸出來(lái)的” 七年級(jí)的班主任應(yīng)關(guān)注全體學(xué)生,不抓尖子生,不忽視后進(jìn)生。孩子剛進(jìn)入初中都有新鮮感,不論小學(xué)如何,我認(rèn)為孩子都想在新環(huán)境里被認(rèn)可,所以七年級(jí)的班主任一定不可以像查戶口一樣調(diào)查孩子的過(guò)去成績(jī),對(duì)孩子有看法,要多看孩子的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)孩子不要畏懼基礎(chǔ)差,告訴孩子努力了就會(huì)有收獲,讓孩子樹(shù)立信心,哪個(gè)班都會(huì)有差生,就看你如何去對(duì)待,后進(jìn)生的管理是班主任工作中的重點(diǎn),工作做得好了,班風(fēng)就會(huì)好,學(xué)風(fēng)就會(huì)濃,否則就會(huì)禍及整個(gè)班級(jí),使想學(xué)習(xí)的同學(xué)也很難靜心、安心學(xué)習(xí)。所以,我對(duì)后進(jìn)生的教育上從不疏忽,對(duì)他們總是給他們信心,讓他們不放棄自己,看到他們自己的優(yōu)勢(shì)與價(jià)值。例如,我們班的最后一名,他也會(huì)樂(lè)呵呵的努力學(xué)習(xí),我告訴她,“你雖然在咱們班最后一名,可你在學(xué)校的總排名還是靠前的,”孩子向家長(zhǎng)匯報(bào)時(shí)竟把我的話告訴了家長(zhǎng),家長(zhǎng)

      打電話來(lái)詢問(wèn)情況,我更夸張的把這孩子夸上一夸,讓家長(zhǎng)也看到希望,所以家長(zhǎng)很高興的配合教育孩子。記得家長(zhǎng)的一句話讓我這當(dāng)老師的感覺(jué)老師對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的重要性。這位家長(zhǎng)說(shuō)“小學(xué)老師說(shuō)我們家孩子沒(méi)有希望了,什么都不會(huì),我也失望了,感覺(jué)沒(méi)有辦法了,只能讓孩子混個(gè)初中畢業(yè)吧,這年齡又不能做什么,現(xiàn)在聽(tīng)您一講我又感覺(jué)到有信心了,孩子進(jìn)來(lái)的表現(xiàn)也很好,知道主動(dòng)做作業(yè)了。”好的教育離不開(kāi)家長(zhǎng)的配合,如果連家長(zhǎng)對(duì)孩子都放棄了,老師也是無(wú)能為力的,所以想教育好孩子,一定給家長(zhǎng)樹(shù)立信心,作為班主任不要吝嗇自己的贊美詞語(yǔ),多夸一夸學(xué)生,更要多夸一夸家長(zhǎng),所以我班的家長(zhǎng)喜歡和我談心、交心,我也會(huì)非常高興的和他們交流,我們班每次開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)家長(zhǎng)到的都非常齊,討論的也非常熱烈,真的感到欣慰。一個(gè)班級(jí)后進(jìn)生的工作做好了,再把學(xué)生的士氣鼓起來(lái),整個(gè)班級(jí)的學(xué)生都是你爭(zhēng)我趕的進(jìn)步,所以我們班整個(gè)七年級(jí)階段每次考試各科的平均成績(jī)都不出前三名,有的科目每次都第一,班里的孩子不僅學(xué)習(xí)主動(dòng)、認(rèn)真,其他各項(xiàng)工作也從不落后,學(xué)校的衛(wèi)生檢查,各項(xiàng)比賽學(xué)生們都會(huì)積極去參加,每次都會(huì)取得可喜的成績(jī),孩子們個(gè)個(gè)精神飽滿,干勁十足,現(xiàn)在已形成了好的風(fēng)氣,班級(jí)工作很輕松。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來(lái),后進(jìn)生,不求上進(jìn),沒(méi)有任何優(yōu)點(diǎn),而我從來(lái)就沒(méi)有放棄過(guò),我對(duì)自己有信心,我對(duì)他們因材施“教”。抓

      住契機(jī),鼓勵(lì)上進(jìn)。從心理學(xué)的角度看:一個(gè)人只要體驗(yàn)一次成功的歡樂(lè),便會(huì)激起追求無(wú)休止的成功的力量和信心。

      班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級(jí)管理工作更上新臺(tái)階。以上是我對(duì)班主任工作的一點(diǎn)粗淺見(jiàn)解,有不妥之處,請(qǐng)同志們多提寶貴

      第二篇:教導(dǎo)主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      縱觀我校在近九年的發(fā)展歷程,可以說(shuō)發(fā)生了意想不到的變化,由當(dāng)時(shí)在區(qū)里排名的倒數(shù)第二到現(xiàn)在教學(xué)質(zhì)量達(dá)到全區(qū)平均水平,我親身體驗(yàn)了這種變化,也目睹了這一變化的全部過(guò)程。九年前,我校由于學(xué)校區(qū)位因素影響,難以留住一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師,同時(shí)在校任教老師年齡偏大,教師隊(duì)伍師資力量銜接上面臨重大難題。后來(lái)實(shí)行教學(xué)聯(lián)辦,統(tǒng)一搬遷到新學(xué)校,雖然是教學(xué)環(huán)境有了極大改善,但由于原有教師四分之一屬于民轉(zhuǎn)公教師,未經(jīng)過(guò)正規(guī)的教學(xué)師范培訓(xùn),一度導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量很差。在歷經(jīng)新課改的實(shí)施和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整后,學(xué)校教導(dǎo)處在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以培育教師專業(yè)化素質(zhì)為導(dǎo)向,不斷在提高教學(xué)質(zhì)量上大膽嘗試、大膽創(chuàng)新,經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力,終于使學(xué)校逐步走出困境,煥發(fā)出勃勃生機(jī)。歸納起來(lái),我們的主要做法如下:

      一、把握時(shí)機(jī),對(duì)癥下藥,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

      教學(xué)質(zhì)量的好壞,師資力量是決定因素,而加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是提高師資力量的重要措施和必要手段。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牢牢把握新課程改革的有利時(shí)機(jī),針對(duì)教師素質(zhì)普遍偏低的實(shí)際情況,在不斷加大教師培訓(xùn)力度上下功夫。

      一是采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的有效方法,強(qiáng)化教學(xué)觀念更新。近年來(lái)我校多次組織教師進(jìn)行外出培訓(xùn)活動(dòng),并利用適當(dāng)機(jī)會(huì)聘請(qǐng)教學(xué)專家來(lái)校進(jìn)行指導(dǎo)。在2009年10月2日4,我校組織了10名教師參加了由永明博、杜郎口主講的第四屆教學(xué)與管理研討會(huì),通過(guò)專家對(duì)教學(xué)方法的細(xì)致詮釋,使教師們認(rèn)真反思自己在教學(xué)過(guò)程中有哪些不足,進(jìn)一步了解了新課改形勢(shì)下加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育的科學(xué)方法,從而打破了固步自封的教學(xué)觀念,吸收了先進(jìn)的辦學(xué)理念和教學(xué)方法。2009年11月8日,我校又組織9名教師參加了由永明博、魏書(shū)生、鄭杰主講的廣州六中引領(lǐng)教師智慧成長(zhǎng)專家報(bào)告會(huì),從專家的講解中,進(jìn)一步開(kāi)拓可思維,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。不但使教學(xué)觀念有了顯著的改變,也促使教學(xué)方法有了很大提高。我校不但積極參與各種教學(xué)方法研究和交流活動(dòng),同時(shí)也利用假期時(shí)間輸送骨干教師進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn),讓他們?cè)谂嘤?xùn)中不斷總結(jié)教學(xué)方法,認(rèn)真查找差距,通過(guò)提升教師的教育教學(xué)素質(zhì),達(dá)到師資隊(duì)伍建設(shè)的目的。幾年來(lái),我校教師都不同程度地接受了各類培訓(xùn)提高教育,教師培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋,在轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法上起到了積極的促進(jìn)作用。

      二是運(yùn)用“兩結(jié)合、三加強(qiáng)”的工作措施,促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。在和校外進(jìn)行教學(xué)交流的基礎(chǔ)上,我校采用“兩結(jié)合、三加強(qiáng)”的工作措施,加強(qiáng)內(nèi)部教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流?!皟山Y(jié)合”即個(gè)人研究與集體研討相結(jié)合、研究教學(xué)內(nèi)容與研究教學(xué)方法相結(jié)合。結(jié)合教學(xué)實(shí)際情況,在組織學(xué)習(xí)新課標(biāo)、教研雜志時(shí)采取事先布置的方式要求教師先進(jìn)行自學(xué),然后在會(huì)上理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行交流。到校外學(xué)習(xí)、聽(tīng)課,回校要組織交流,認(rèn)真組織開(kāi)好兩次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),根據(jù)校本教研所確定的課題,查閱資料、實(shí)踐研究,然后定期組織交流。在教學(xué)內(nèi)容與方法的結(jié)合上,首先要求教師要熟讀課標(biāo),并對(duì)1至12冊(cè)教材的編排初步了解,并對(duì)教學(xué)內(nèi)容深入研究,確定“教什么”。然后對(duì)本冊(cè)教材的教學(xué)內(nèi)容及要求準(zhǔn)確定位,制定出有具體教學(xué)目標(biāo)及課時(shí)安排的教學(xué)計(jì)劃,確定每節(jié)課具體的教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn),謀劃訓(xùn)練點(diǎn),明確不同類型題的解答關(guān)鍵及方法。從知識(shí)點(diǎn)、形式、基本訓(xùn)練、學(xué)生層次上精心設(shè)計(jì)作業(yè)訓(xùn)練題,增強(qiáng)針對(duì)性。最后才對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行研究,設(shè)計(jì)“怎么教”。要圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)能體現(xiàn)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的有實(shí)效的教學(xué)過(guò)程和方法?!叭訌?qiáng)”即加強(qiáng)跟蹤特殊人員的教學(xué)情況、加強(qiáng)聽(tīng)教師“常態(tài)課”、加強(qiáng)教研組和備課組的建設(shè)。首先在加強(qiáng)跟蹤特殊人員的教學(xué)情況上。對(duì)新入校不足一年和新入行不足三年的教師進(jìn)行每人每月安排一節(jié)的跟蹤聽(tīng)課,實(shí)行一對(duì)一幫扶措施,了解他們的教學(xué)情況并幫助其提高教學(xué)水平。對(duì)薄弱學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量跟蹤幫扶,要從課堂教學(xué)情況、單項(xiàng)知識(shí)及單元測(cè)驗(yàn)過(guò)關(guān)情況進(jìn)行分析,制定有效措施,促其趕隊(duì)。其次在加強(qiáng)聽(tīng)教師“常態(tài)課”上。采取教師間互聽(tīng)常態(tài)課和教學(xué)管理組成員有針對(duì)性的聽(tīng)“常態(tài)課”的方式,完成聽(tīng)課任務(wù),做到有細(xì)節(jié)記錄,有自己觀點(diǎn),聽(tīng)后必看備課本,還要根據(jù)情況考慮組織學(xué)情反饋。再次是加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè)上。教研組立足校本教研,堅(jiān)持校本教研課題化,精心確定研究課題并做好分工,圍繞所負(fù)責(zé)的課題上好研討課,圍繞課題組織學(xué)習(xí)及研究成果交流會(huì),觀看視頻講座及課堂實(shí)錄。圍繞課題收集整理好有關(guān)研究材料,撰寫(xiě)研究敘事。備課組立足教學(xué)質(zhì)量的管理,包括:組織集體備課、檢查教案、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、單元測(cè)驗(yàn)卷的把關(guān)、統(tǒng)一組織測(cè)驗(yàn)、質(zhì)量分析及薄弱點(diǎn)跟蹤等,力求把質(zhì)量管理抓細(xì)、抓到位。

      三是強(qiáng)化“講政治、重示范”的育人觀念,營(yíng)造教學(xué)良好氛圍。積極開(kāi)展“重鑄師德,永葆先進(jìn)”的教育活動(dòng),通過(guò)組織教師定期進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師不斷創(chuàng)新學(xué)校博愛(ài)、責(zé)任的核心教育理念。全體黨員、班子成員、行政會(huì)議成員務(wù)必以身作則,率先垂范。廣大教師不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),做好本職工作,積極倡導(dǎo)先公后私的從業(yè)觀,增強(qiáng)校興我榮,校衰我恥的主人翁意識(shí)。提倡資源共享,團(tuán)隊(duì)合作精神,正確處理個(gè)人利益與他人利益的關(guān)系,不斷更新教育觀念,提高政治理論水平,以強(qiáng)化育人觀念,營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍,達(dá)到加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的目的。

      二、因地制宜,務(wù)求實(shí)效,強(qiáng)化教師專業(yè)素質(zhì)

      為加強(qiáng)教師專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),持續(xù)提高教師整體素質(zhì)和專業(yè)水平,我校大力開(kāi)展課題教研活動(dòng)。為保證活動(dòng)實(shí)效,學(xué)校因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜,以活動(dòng)開(kāi)展為抓手,以個(gè)人規(guī)劃為導(dǎo)向,從而達(dá)到了強(qiáng)化教師專業(yè)素質(zhì)的工作目標(biāo)。一是撰寫(xiě)教研課題挖掘教師潛力。我校有市級(jí)已立項(xiàng)課題3項(xiàng),正在申報(bào)課題3項(xiàng),各課題組要在科研指導(dǎo)中心的直接領(lǐng)導(dǎo)下,按計(jì)劃開(kāi)展課題研究工作。課題組成員要按自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目扎實(shí)研究,按時(shí)遞交研究報(bào)告,課題組每學(xué)期召開(kāi)不少于兩次“碰頭會(huì)”,使科研工作有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展。同時(shí)在課題研究中不但能夠使教師的專業(yè)特長(zhǎng)得到極致發(fā)揮,同時(shí)也為互相交流教學(xué)心得提供了有效平臺(tái)。近幾年來(lái),我校在開(kāi)展教學(xué)課題研究中出現(xiàn)了一些新的成果。2007年12月在東城區(qū)優(yōu)秀教研評(píng)選中,余芹通、袁瑞珍撰寫(xiě)的“捕捉計(jì)算過(guò)程中的‘陷阱’,及時(shí)‘拯救’”的教案榮獲一等獎(jiǎng),2008年2月在東莞市優(yōu)秀教研評(píng)選中榮獲二等獎(jiǎng)。教案中針對(duì)數(shù)學(xué)計(jì)算題容易出錯(cuò)的現(xiàn)象,以捕捉計(jì)算過(guò)程中的“陷阱”,落實(shí)有效可行的方式來(lái)及時(shí)“拯救”,切實(shí)提高學(xué)生計(jì)算的準(zhǔn)確率。2008年6月在東城區(qū)優(yōu)秀教研評(píng)選中袁漢雄、袁瑞珍撰寫(xiě)“讓校本研究成就教師的專業(yè)化成長(zhǎng)”榮獲一等獎(jiǎng),文中對(duì)提高“解決問(wèn)題”教學(xué)能力進(jìn)行了深入分析和研究。2008年6月在東城區(qū)優(yōu)秀教研評(píng)選中袁漢雄、袁瑞珍《以“解決問(wèn)題”為專題的校本研究》一文榮獲一等獎(jiǎng),2008年12月在東莞市優(yōu)秀教研評(píng)選中榮獲二等獎(jiǎng)。在開(kāi)展課題調(diào)研的同時(shí),學(xué)校由校長(zhǎng)室、工會(huì)、課程指導(dǎo)中心和德育指導(dǎo)中心組織教師大力開(kāi)展書(shū)法繪畫(huà)培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)、教師經(jīng)典詩(shī)文朗誦等活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)強(qiáng)化教師綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。二是規(guī)劃個(gè)人發(fā)展明確努力方向。學(xué)校組織每位教師根據(jù)自我評(píng)析為自己制定三年(2010——2012)成長(zhǎng)規(guī)劃。在強(qiáng)化職業(yè)角色意識(shí)、提升專業(yè)水平、積極參加教育教學(xué)研究、完善自己的教學(xué)風(fēng)格等方面進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃,并分析規(guī)劃目標(biāo)達(dá)成的具體措施和有效辦法,在專業(yè)水平、自我專業(yè)成長(zhǎng)反思、成為優(yōu)秀教師可能性分析和自我認(rèn)識(shí)方法上進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)分析,在對(duì)教育發(fā)展需要的認(rèn)識(shí)上進(jìn)行環(huán)境認(rèn)識(shí)分析,在要成為怎樣的教師、這樣的教師的特點(diǎn)認(rèn)識(shí)、擬采取的專業(yè)發(fā)展活動(dòng)策略上為自己進(jìn)行目標(biāo)定位,在對(duì)成長(zhǎng)階段的設(shè)計(jì)、近期具體目標(biāo)設(shè)計(jì)、擬采取的專業(yè)成長(zhǎng)措施上進(jìn)行合理的目標(biāo)設(shè)計(jì)。通過(guò)這種有效方式一方面明確了教師的奮斗目標(biāo),同時(shí)在為教師進(jìn)行客觀定位的基礎(chǔ)上培育了教師的上進(jìn)意識(shí)和趕超意識(shí),為按部就班地實(shí)施教師素質(zhì)提升計(jì)劃提供了動(dòng)力和保障。

      三、創(chuàng)新思維,改變方式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

      在不斷提高教學(xué)質(zhì)量上,我校嘗試大膽創(chuàng)新,一改傳統(tǒng)的以教師為中心的教學(xué)模式,通過(guò)開(kāi)展三項(xiàng)讀書(shū)活動(dòng),制定三項(xiàng)考核措施,以學(xué)生為中心,加強(qiáng)對(duì)教師的監(jiān)督管理。一是三項(xiàng)活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。約定俗成地每?jī)芍荛_(kāi)展一次朝陽(yáng)讀書(shū)活動(dòng),并將活動(dòng)納入課程計(jì)劃,要求做到“四有”,即有主題、有檢查、有指導(dǎo)、有布置。將每學(xué)期開(kāi)學(xué)初的第一個(gè)月設(shè)為讀書(shū)活動(dòng)月,并形成制度。整個(gè)過(guò)程分為啟動(dòng)儀式——講座、購(gòu)書(shū)、讀書(shū)、寫(xiě)征文心得——總結(jié)表彰三個(gè)環(huán)節(jié)。啟動(dòng)儀式上,除了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員宣傳、學(xué)生代表表決心外,還邀請(qǐng)參與我校校園書(shū)市的新華書(shū)店等書(shū)籍供應(yīng)商和《課堂內(nèi)外》雜志主編檸檬姐姐來(lái)校為學(xué)生做了精彩的講座,同時(shí)學(xué)校除每天下午向全校學(xué)生開(kāi)放圖書(shū)館外,還要求以班級(jí)為單位,采取學(xué)校捐一些、班費(fèi)買(mǎi)一些、學(xué)生帶一些的方式,充實(shí)班級(jí)圖書(shū)角,讓學(xué)生有書(shū)讀。班主任、語(yǔ)文老師組織全體學(xué)生讀書(shū)、說(shuō)心得、寫(xiě)征文。活動(dòng)結(jié)束后,班級(jí)評(píng)選讀書(shū)小學(xué)士,年級(jí)評(píng)選讀書(shū)小碩士,學(xué)校評(píng)選讀書(shū)小博士,在班會(huì)或校會(huì)上隆重表彰,頒發(fā)證書(shū)和書(shū)籍獎(jiǎng)品。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校為了充分利用家教資源,培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)讀書(shū)習(xí)慣,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合,開(kāi)展了書(shū)香家庭的創(chuàng)建活動(dòng)。要求家庭配備書(shū)櫥、電腦等硬件設(shè)施,同時(shí)有一定數(shù)量的藏書(shū),并且開(kāi)展親子讀書(shū)活動(dòng),有計(jì)劃,有時(shí)間安排,有活動(dòng)記錄。對(duì)達(dá)標(biāo)的家庭由學(xué)校、關(guān)工小組、社區(qū)聯(lián)合頒發(fā)書(shū)香家庭牌匾。對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀家庭還授予優(yōu)秀書(shū)香家庭的光榮稱號(hào)。二是三項(xiàng)考核提高教師的教學(xué)水平。為了真實(shí)了解學(xué)生的思維動(dòng)向,我校制定了教師教學(xué)情況反饋表、問(wèn)卷調(diào)查表和各科課堂教學(xué)水平評(píng)價(jià)表,教師教學(xué)情況反饋表和問(wèn)卷調(diào)查表主要以學(xué)生為調(diào)查對(duì)象來(lái)考核教師的教學(xué)水平,考核內(nèi)容涵蓋對(duì)所學(xué)課程的喜好度、教師教學(xué)態(tài)度評(píng)價(jià),課堂氣氛調(diào)查,對(duì)知識(shí)的接受能力和對(duì)施教方式的實(shí)際評(píng)述以及對(duì)教師拖堂、布置作業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,并征求改進(jìn)意見(jiàn)。各科課堂教學(xué)水平評(píng)價(jià)表主要是針對(duì)評(píng)課教師為意見(jiàn)征詢對(duì)象,通過(guò)對(duì)教學(xué)目標(biāo)、設(shè)置和提出問(wèn)題、教師教學(xué)激情、點(diǎn)評(píng)創(chuàng)新和教師基本功以及學(xué)生課堂表現(xiàn)等方面綜合考量教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)這些措施的堅(jiān)持實(shí)施,開(kāi)展校本教研活動(dòng)取得了明顯效果。征文比賽頻頻獲獎(jiǎng),周芙蓉、袁梓軒同學(xué)參加市教育局舉辦的中小學(xué)生書(shū)信征文比賽中均獲一等獎(jiǎng),鐘惠玲同學(xué)參加市環(huán)保局舉辦的中小學(xué)生環(huán)保征文比賽中獲一等獎(jiǎng)。

      綜上所述可以看出,要提高教學(xué)質(zhì)量,必須要為教師打造素質(zhì)提高的有效平臺(tái),堅(jiān)持以人為本的管理理念,狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),注重教師素質(zhì)提高,充分挖掘教師潛力,這樣才會(huì)促進(jìn)學(xué)校的科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。

      第三篇:九班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      魯山一中

      分享班主任工作中的幸福與快樂(lè)

      座談會(huì)交流材料

      九(2)班:孫國(guó)霞

      2014年5月28日

      班主任工作經(jīng)驗(yàn)材料

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

      大家好!很高興能有這么一個(gè)機(jī)會(huì),能夠和大家一起交流班主任工作的經(jīng)驗(yàn)所得,和大家一起分享班主任工作的苦與樂(lè)。一路走來(lái),有眼淚,有歡笑;有荊棘,有坦途;有艱辛的耕耘,也有收獲的喜悅??回首來(lái)時(shí)的路,我留下的是一排排歪歪斜斜、深深淺淺的腳窩。一路摸索,我總結(jié)了不少教訓(xùn),也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。今天借這個(gè)機(jī)會(huì)拿出來(lái)和大家商榷,如果能對(duì)大家的工作有所啟示,將是我最大的榮幸。我認(rèn)為在眾多道德品質(zhì)當(dāng)中,班主任的人格魅力,主要靠愛(ài)心來(lái)彰顯??梢赃@么說(shuō),愛(ài)是班主任工作的起點(diǎn),也是班主任工作的最終歸宿。班主任必須博愛(ài):真誠(chéng)的無(wú)條件的把自己的愛(ài)奉獻(xiàn)給每一個(gè)孩子。老師的愛(ài)應(yīng)該包括尊重、信任、理解、寬容等等諸多含義。這就意味著班主任要平等對(duì)待每一個(gè)同學(xué),不能根據(jù)成績(jī)、品德、言行的好壞就給學(xué)生戴上“好”與“差”的高帽子,然后區(qū)別對(duì)待。所謂的“好”學(xué)生我們要愛(ài),所謂的“壞”學(xué)生我們更要愛(ài)。而且,我提倡對(duì)所謂的“差生、學(xué)困生、問(wèn)題生”要偏愛(ài)一些,因?yàn)樗麄冞h(yuǎn)比那些好學(xué)生更需要愛(ài)。要知道,老師關(guān)注在他們身上的“一句話,一個(gè)眼神,一次撫摸”,都足以激起他們心中的千層巨浪,足以改變他們對(duì)外界人、事、物的種種偏激的看法,千萬(wàn)不要小看愛(ài)的力量!從開(kāi)學(xué)的第一天起,我憑的就是執(zhí)著、熱情和愛(ài):我堅(jiān)持早到晚走,到學(xué)校就泡在學(xué)生堆里,沒(méi)課時(shí),我就常常蹲班,我會(huì)仔細(xì)觀察每一個(gè)學(xué)生,注意學(xué)生的上課情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就及時(shí)和他溝通,了解情況幫助他轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度。在工作中我是這樣做的:

      一、扣緊優(yōu)等生

      優(yōu)等生是學(xué)校的希望,是所有任課教師的希望,培養(yǎng)優(yōu)等生工作尤為重要。因此,從報(bào)到那天起我就開(kāi)始了解班上的優(yōu)等生,關(guān)注他

      們的弱科,集中教育后讓他們制定學(xué)習(xí)目標(biāo),每次考試后召開(kāi)優(yōu)等生分層會(huì),對(duì)他們高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,讓他們制定下次考試的目標(biāo)、名次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。把進(jìn)步大、學(xué)習(xí)刻苦的學(xué)生樹(shù)立為典型,大力表?yè)P(yáng),讓其他學(xué)生以他們?yōu)榘駱?,努力學(xué)習(xí)。對(duì)成績(jī)下降的優(yōu)等生,我會(huì)一個(gè)個(gè)找他們談心,幫助他們查找原因,給他們做學(xué)法上的指導(dǎo),讓他們樹(shù)立信心,迎頭趕上。對(duì)于優(yōu)等生中行為習(xí)慣差、有潛力,但不肯下功夫的學(xué)生,我先采取個(gè)個(gè)擊破的方法,找他談心,然后與家長(zhǎng)聯(lián)系,求得家長(zhǎng)的配合。對(duì)優(yōu)等生的弱科,讓任課老師關(guān)注的同時(shí),讓他們自己制定補(bǔ)救弱科的措施。xx同學(xué)第一次摸底考試英語(yǔ)考了35分,經(jīng)過(guò)給他做工作定措施,中考英語(yǔ)考了65分,兩次考試由入班36名進(jìn)到15名,進(jìn)步很大,很多學(xué)生的弱科在減少。平時(shí),在蹲班、看班時(shí),天天關(guān)注優(yōu)等生學(xué)習(xí),檢查聽(tīng)課,作業(yè)完成情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)找他們談心看,開(kāi)導(dǎo)他們,讓他們明白要考上高中,就要一步一個(gè)腳印,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,付出了,才有收獲。另外,優(yōu)等生的學(xué)習(xí)任務(wù),我每天關(guān)注,采用抽查制度,每次考試后除開(kāi)分層會(huì)外,我還堅(jiān)持與每個(gè)學(xué)生單獨(dú)談心,根據(jù)考試成績(jī),根據(jù)平時(shí)學(xué)習(xí)情況,和他們共同分析存在問(wèn)題,找出努力方向,鼓勵(lì)迎頭趕上。

      對(duì)于畢業(yè)班的教學(xué)工作來(lái)說(shuō),培優(yōu)工作的重點(diǎn)是抓那些能進(jìn)一高分?jǐn)?shù)線的學(xué)生堅(jiān)決不能讓他走分配生!只有這樣我們考上一高的絕對(duì)人數(shù)才能增多,因?yàn)橐桓叩姆峙渖娜藬?shù)是固定的!這就要求各任課教師要密切配合,哪些學(xué)生是我們的“苗子生”,他的比較差的科目是什么?無(wú)論是任課老師,還是班主任都要做到心中有數(shù)。

      二、貼緊中等生

      中等生是“邊緣學(xué)生”,對(duì)他們扣緊了,他們就會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)等生,如果對(duì)他們管的松點(diǎn),他們就會(huì)滑到差生的隊(duì)伍中去,這樣就會(huì)造成班里成績(jī)的兩級(jí)分化。因此,每次考試后除了關(guān)注優(yōu)等生外,我也特

      別關(guān)注中等生的成績(jī),對(duì)進(jìn)步大的學(xué)生我會(huì)對(duì)他們大力表?yè)P(yáng),肯定了他們?cè)趯W(xué)習(xí)中下了很大功夫,在中考中賈明雨進(jìn)步了9名,由57名進(jìn)到48名,對(duì)于那些退步的學(xué)生,我會(huì)一個(gè)一個(gè)找他們談心,幫助他們查找原因,給他們做學(xué)法上的指導(dǎo),讓他們樹(shù)立信心,迎頭趕上,制定下次考試的目標(biāo)。告訴他們只有努力學(xué)習(xí)才有希望考上高中,否則就沒(méi)有一點(diǎn)希望。

      三、貼死學(xué)困生

      學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作成功與否,直接決定著一個(gè)班級(jí)班風(fēng)。初三畢業(yè)班,班級(jí)管理重點(diǎn)是培優(yōu),但如果后進(jìn)生不穩(wěn)定,一方面影響班級(jí)整體紀(jì)律,進(jìn)而影響老師講課以及學(xué)生聽(tīng)講的效率,另一方面會(huì)牽制班主任過(guò)多精力,本末倒置。因此每接手一個(gè)新班,我首先把穩(wěn)定差生當(dāng)作頭等大事去抓。事實(shí)上,他們?nèi)鄙偌w榮譽(yù)感、厭學(xué)、逃學(xué)、擾亂課堂秩序、吸煙打架,甚至于嚴(yán)重到動(dòng)手打老師的程度……這些后進(jìn)生都是慣犯,和七、八年級(jí)的班主任交過(guò)手,老師的招數(shù)他們都見(jiàn)識(shí)過(guò),他們不怕批評(píng),僅僅靠扣除綜合素質(zhì)評(píng)定分,靠高壓式管理都治標(biāo)不治本,做后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作要講技巧,要因人而宜,對(duì)于那些膽小的可以采用強(qiáng)制性高壓式,而對(duì)于那些頑固不化的則要選擇恩威并用的方式,我們都知道,這些學(xué)困生他們的自尊心比其他同學(xué)更強(qiáng),死要面子。所以首先要充分保護(hù)他們的自尊心,批評(píng)他們不要在公共場(chǎng)合,要講究方式,通過(guò)私下說(shuō)服教育讓他們感到你是尊重他們的,關(guān)心他們的,有些時(shí)候從情感上他覺(jué)得不應(yīng)給你找麻煩,就少惹很多事。然后及時(shí)發(fā)現(xiàn)閃興點(diǎn)進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo),效果會(huì)更好,即使過(guò)一段時(shí)間有新問(wèn)題出現(xiàn),再進(jìn)行提醒、教育。如班上后進(jìn)生xx、xx,報(bào)到當(dāng)天就看到他倆進(jìn)班名次比較靠后,在檢查暑假作業(yè)時(shí),發(fā)現(xiàn)作業(yè)完成質(zhì)量極差,詢問(wèn)學(xué)習(xí)情況都說(shuō)八年級(jí)時(shí)不想學(xué)習(xí),也學(xué)不會(huì),上課愛(ài)說(shuō)話。我首先肯定說(shuō)他們很誠(chéng)實(shí),然后進(jìn)行簡(jiǎn)單教育,告訴他們初

      三一定盡力學(xué)習(xí)。后來(lái)聽(tīng)八年級(jí)老師說(shuō)他們上課經(jīng)常說(shuō)話,我看出他們兩個(gè)不是班上紀(jì)律方面最差的學(xué)生,我想如果能把衛(wèi)生打掃工作交給他倆,讓他們?yōu)榘嗉?jí)做點(diǎn)貢獻(xiàn),以此約束自己,說(shuō)不定能徹底轉(zhuǎn)變他們。這兩同學(xué)開(kāi)學(xué)以來(lái)很負(fù)責(zé),把班級(jí)衛(wèi)生管理的有條不紊。我們班衛(wèi)生區(qū)面積大,還有一個(gè)水池,很麻煩,便開(kāi)學(xué)以來(lái)僅被扣過(guò)兩次分,都是因?yàn)樯险n后有老師沖拖把池內(nèi)有浮塵被校務(wù)值班扣分,這兩個(gè)學(xué)生后來(lái)在紀(jì)律方面雖偶爾出些小問(wèn)題,但只要老師稍有提醒就馬上改正,學(xué)習(xí)也有所提高。因此我總覺(jué)得對(duì)于后邊的所謂的“差生”與其與他們下面交鋒,不如采用迂回戰(zhàn)術(shù),免得兩敗俱傷??傊畬?duì)于差生,只要有時(shí)間我就不厭其煩地找他們談心,有閃光點(diǎn)就表?yè)P(yáng),有缺點(diǎn)就批評(píng)。他們說(shuō)話、搗亂、擾亂課堂秩序的毛病確實(shí)是一點(diǎn)點(diǎn)少了,故意氣老師,惹事生非的學(xué)生少了。

      四、勤字當(dāng)先

      腿勤、眼勤、嘴勤、解決問(wèn)題勤是班主任在日常的班級(jí)管理工作中要需做到的基本要求,只有這樣,才能對(duì)班級(jí)進(jìn)行有效的管理。腿勤:我?guī)缀趺總€(gè)課間都到班里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),隨便看看,隨便問(wèn)問(wèn),及時(shí)捕捉班內(nèi)信息、,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。眼勤:我會(huì)利用一切機(jī)會(huì)隨時(shí)隨地觀察學(xué)生,比如上體育課,可在上面走廊觀察學(xué)生的表現(xiàn),隨時(shí)了解學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)?!白烨凇本褪且嘀魅魏筒煌瑢?duì)象聊天:第一種對(duì)象是學(xué)生,利用各種機(jī)會(huì)和他們閑聊,溝通多了,就能了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行動(dòng)表現(xiàn),及時(shí)解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。第二種對(duì)象是科任老師,從各科老師那里,了解學(xué)生方方面面的情況,掌握學(xué)生的新變化,聽(tīng)取各科老師的意見(jiàn)和建議,探討育人的方略,形成教育合力,做好任課老師和學(xué)生的協(xié)管員。第三種對(duì)象是學(xué)生家長(zhǎng),通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)和通電話,了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣和性格

      特征,做到全面了解學(xué)生,從而及時(shí)洞悉學(xué)生的動(dòng)態(tài),找到幫助學(xué)生進(jìn)步的最有效途徑。

      五、常抓不懈

      我經(jīng)常給學(xué)生說(shuō)的一句話是:你的一言一行,一舉一動(dòng),不代表自己,而代表著九(2)班。因此良好的班風(fēng)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地抓好每個(gè)學(xué)生的紀(jì)律教育。因此每天都要求學(xué)生從紀(jì)律、學(xué)習(xí)等方面嚴(yán)格要求自己,使每個(gè)學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣。開(kāi)學(xué)來(lái)兩個(gè)月,政教處量化考核中我們都被評(píng)為A等。

      總之,班主任的工作是繁瑣的、勞累的,沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),只有一顆很強(qiáng)的責(zé)任心,既然干了,再苦再累也要執(zhí)著的干下去,送好本屆畢業(yè)生,力爭(zhēng)讓學(xué)校滿意,讓家長(zhǎng)滿意,讓學(xué)生滿意,讓自己滿意?!皼](méi)有最好,只有更好”,我會(huì)一如既往努力帶好這個(gè)班。今后工作中我還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)新理念、不斷向有經(jīng)驗(yàn)的班主任請(qǐng)教,親身實(shí)踐摸索,經(jīng)??偨Y(jié)積極反思,爭(zhēng)取把班主任工作干得更好。

      魯山一中九(2)班:孫國(guó)霞

      2014年5月28日

      第四篇:主任經(jīng)驗(yàn)交流稿

      主任經(jīng)驗(yàn)交流稿(一)

      班主任經(jīng)驗(yàn)交流稿(一)

      承載責(zé)任,守護(hù)心靈

      各位老師:

      大家好!雖然擔(dān)任班主任工作已有十多年了,但要說(shuō)起做班任的經(jīng)驗(yàn)感覺(jué)很潰乏,在坐的有擔(dān)任了幾十年的老班主任了,也有許多潛心鉆研管理的新班主任。經(jīng)驗(yàn)談不上,今天,我就把自己的一點(diǎn)體會(huì)與大家交流,肯請(qǐng)各位多提寶貴意見(jiàn)。

      想當(dāng)一名教師是我從小的愿望,但要說(shuō)到做一名優(yōu)秀的教師、做一名優(yōu)秀的班主任我卻從沒(méi)想過(guò),不是不想而是不敢想,因?yàn)閮?yōu)秀這個(gè)詞的分量實(shí)在太重了,生怕做不好,我只有個(gè)信念那就是盡量做好每件事,對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)。

      首先,學(xué)會(huì)反思

      班主任工作的對(duì)象是學(xué)生,每屆學(xué)生是有差別的,每個(gè)學(xué)生都是不同的,班級(jí)管理沒(méi)有固定的模式,只有尋找適合的方式。記得,我剛參加工作的時(shí)候,第一次擔(dān)任班主任工作,由于我的性格比較活潑,又喜歡和學(xué)生交往,一年下來(lái)和學(xué)生們打成了一片,他們有事沒(méi)事“錢(qián)老師長(zhǎng)、錢(qián)老師短”什么都要跟我說(shuō)說(shuō),下課了也常常往我辦公室躥,有些膽兒大的男孩子口渴了甚至還到我的茶杯里來(lái)喝水,也有幾個(gè)調(diào)皮的學(xué)生星期天到我家的院子里來(lái)爬墻挖筍,家里人說(shuō)我不像當(dāng)老師倒像從新念小學(xué)了一樣。我的本意是想對(duì)待朋友一樣對(duì)待學(xué)生,可這些“朋友”是不厚道的,時(shí)間一長(zhǎng)學(xué)會(huì)了油腔滑調(diào),對(duì)我布置的任務(wù)學(xué)會(huì)討價(jià)還價(jià),有時(shí)還會(huì)把一些不滿的情緒表現(xiàn)在臉上給我看臉色。唉!這幫家伙把我當(dāng)初最美好的設(shè)想給毀了,我反思著自己的方式,分析著學(xué)生的心思,也學(xué)習(xí)老班主任的經(jīng)驗(yàn),開(kāi)始改變我的管理思路,逐步認(rèn)識(shí)到當(dāng)老師威嚴(yán)的重要性。失敗的教訓(xùn)積累了經(jīng)驗(yàn),理性的反思有利于提升自己的工作能力。

      其次,凝聚情感

      真心誠(chéng)意對(duì)學(xué)生的態(tài)度是一直不曾改變過(guò)的。班主任與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)最多,對(duì)學(xué)生的影響也最深,一舉一動(dòng),一言一行對(duì)學(xué)生都能起到潛移默化的影響。

      班主任又是班級(jí)文化的締造者,是帶領(lǐng)班級(jí)前進(jìn)的發(fā)動(dòng)機(jī),因此,班主任的個(gè)人風(fēng)格很大程度上會(huì)影響著班級(jí)的整體風(fēng)格,有什么樣的班主任,就會(huì)有什么樣的學(xué)生。一個(gè)具有良好班風(fēng)和較強(qiáng)凝聚力的班集體,需要言傳身教,要用自己的行動(dòng)去影響他們、感染他們。對(duì)待工作一絲不茍,每天我都精神飽滿、笑容滿面地出現(xiàn)在學(xué)生的面前,展現(xiàn)著一種積極樂(lè)觀的生活態(tài)度;對(duì)待學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),樂(lè)于接受并努力做好,如班級(jí)布置為學(xué)生出謀劃策組織人員分工負(fù)責(zé),參加跳繩比賽、拔河比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),總是早早地作準(zhǔn)備,帶領(lǐng)學(xué)生積極開(kāi)展訓(xùn)練。

      每次活動(dòng)先是自己帶著他們一起準(zhǔn)備,把他們領(lǐng)上道兒,然后再逐步地放手,鍛煉他們的能力,讓他們飛得更高,飛得更遠(yuǎn)。比如教室布置,從一年級(jí)開(kāi)始我就把工作室搬到教室里,利用吃好中飯這段時(shí)間,培養(yǎng)一批在美術(shù)方面有興趣的學(xué)生,從美術(shù)字著色、粉筆字練習(xí)、黑板報(bào)板面設(shè)計(jì)、色彩搭配等先是手把手的教,邀請(qǐng)他們?cè)诿恳粋€(gè)程序中搭個(gè)手,隨著他們能力的增長(zhǎng)交給他們的任務(wù)也相應(yīng)增多,到現(xiàn)在我們班里的所有教室布置、宣傳活動(dòng)從準(zhǔn)備材料開(kāi)始可以全部由學(xué)生自己分工完成,他們每次都能用心地去做,并且做得很開(kāi)心,效果也很理想,能頻頻在校內(nèi)獲獎(jiǎng),很多學(xué)生因此也培養(yǎng)了一技之長(zhǎng),在校內(nèi)外的比賽中多次多次獲獎(jiǎng)。

      再則,講究策略

      在工作中要持之以恒,對(duì)學(xué)生們要“動(dòng)之以情,曉之以理”,應(yīng)該選擇良好的措施,觸動(dòng)學(xué)生心靈,這樣才能引導(dǎo)好學(xué)生。如我班的清潔衛(wèi)生、節(jié)約糧食,我不時(shí)通過(guò)提醒來(lái)監(jiān)督學(xué)生,因?yàn)橐粋€(gè)好的習(xí)慣不是一朝一夕能夠養(yǎng)成的,所以用自己的行動(dòng)去帶領(lǐng)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣效果會(huì)更好。很多學(xué)生從小養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣,吃飯?zhí)羧龘焖氖秤徽?,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。我每次在講臺(tái)上,津津有味地帶著學(xué)生一起吃,從不浪費(fèi)。在學(xué)生中也開(kāi)展檢查評(píng)比,約束他們不隨意倒掉,經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的帶動(dòng),現(xiàn)在你到我們班里看,每個(gè)學(xué)生都會(huì)自覺(jué)地把分給他們的飯菜吃得干干凈凈,不浪費(fèi)一粒米飯。哪怕是剩菜桶邊上,我們也能做到不留油漬??梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)就是不輪到我管飯,他們都也照樣吃得文明,有家長(zhǎng)感慨孩子放子學(xué)校里吃飯就是不一樣,現(xiàn)在全班44位學(xué)生全部在校吃飯,良好的生活習(xí)慣讓家長(zhǎng)們倍感放心。

      學(xué)生犯錯(cuò)誤是難免的,批評(píng)教育也可以說(shuō)是班主任工作的一個(gè)重要組成部分,但批評(píng)教育是很講究策略的,并不是罵得響、批得狠教育效果就好,經(jīng)常把學(xué)生說(shuō)得一無(wú)是處,指責(zé)其無(wú)知、無(wú)能、無(wú)理,這種批評(píng)容易傷學(xué)生的自尊心。

      就在前幾天,我們班有兩個(gè)男生吵架了,我把他們叫過(guò)來(lái)了解事情的經(jīng)過(guò),沒(méi)有指責(zé)任何一個(gè),而是選擇讓他們?cè)诎嚓?duì)課上,把吵架的整個(gè)經(jīng)過(guò)上臺(tái)再重演一遍:

      先是郭同學(xué)去拿孟同學(xué)的橡皮用,孟同學(xué)說(shuō):你老是拿我的東西用,要么,鉛筆盒你也拿去好了,我也不用寫(xiě)字了。郭同學(xué)很滑頭地說(shuō):拿去就拿去,是你自己說(shuō)的。結(jié)果真把鉛筆盒給拿走了。孟同學(xué)不服氣說(shuō):有本事你把我的書(shū)包也拿去,這樣我說(shuō)不用讀書(shū)了。結(jié)果,郭同學(xué)不賣(mài)他的帳,楞是把他的書(shū)包拿走了放在自己的座位上。這時(shí)孟同學(xué)覺(jué)得下不了臺(tái)了,沖過(guò)去奪回書(shū)包,扭打便于開(kāi)始了,結(jié)果兩個(gè)桌子倒翻滿地狼藉。事后,讓這兩個(gè)同學(xué)自己評(píng)評(píng)理,都很冷靜地表達(dá)出了悔意,郭同學(xué)首先認(rèn)了錯(cuò):不應(yīng)該老是向別人借東西,自己要用的東西早點(diǎn)準(zhǔn)備好,即使下次要借東西態(tài)度也要誠(chéng)懇,并當(dāng)眾向孟同學(xué)認(rèn)了錯(cuò)。孟同學(xué)也表達(dá)了自己的不妥之處:不應(yīng)該數(shù)落對(duì)方,更不能用語(yǔ)言去激對(duì)方,這樣容易激化矛盾。此后,我又讓其他同學(xué)就此事發(fā)表自己的看法,別看五年級(jí)的學(xué)生他們說(shuō)起來(lái)還條條有理,有的說(shuō)這件事情本來(lái)很小,雙方態(tài)度好點(diǎn)完全可以避免吵架。有的說(shuō)同學(xué)之間要互相信任,碰到點(diǎn)小摩擦要多寬容;也有說(shuō)自己曾經(jīng)和同學(xué)吵架,起初的時(shí)候就是覺(jué)得自己很吃虧,不肯讓步結(jié)果越吵越兇,吵過(guò)之后想想自己也有不對(duì)的地方。他還說(shuō),以后碰到這種事情一定要沉得住氣,沖動(dòng)要后悔的??同學(xué)們你一言我一語(yǔ),給別人評(píng)理為自己反醒。這樣的方式觸動(dòng)了每個(gè)孩子的心靈,沒(méi)有老師的苦口婆心卻讓每個(gè)學(xué)生深受教育。我想這樣的經(jīng)歷完全可以說(shuō)是學(xué)生心靈成長(zhǎng)過(guò)程中的一個(gè)個(gè)堅(jiān)實(shí)的足跡吧!這次班隊(duì)課結(jié)束時(shí),我在總結(jié)性發(fā)言中,結(jié)合我們語(yǔ)文第三單元培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言能力的學(xué)習(xí)目標(biāo),向?qū)W生提出希望,希望大家能像晏子、周恩來(lái)那樣,在人際交往中應(yīng)用巧妙的語(yǔ)言緩解矛盾,化敵為友。從當(dāng)時(shí)學(xué)生那會(huì)心的笑容和閃光的眼神中,我知道他們今天必有收獲。

      另外,給予信任

      學(xué)生對(duì)老師有偏好,這是師生情感的作用,而且這種作用是源自內(nèi)心的力量,任課老師可能會(huì)影響學(xué)生一個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí),而班主任可能會(huì)在一個(gè)人的一生中產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,或好或壞。我從未想過(guò)能培養(yǎng)出怎樣優(yōu)秀的人才,但不能讓一個(gè)學(xué)生因?yàn)槲业牟蛔鳛槎a(chǎn)生消極的負(fù)面影響,給予每個(gè)學(xué)生同樣的信任、同樣的關(guān)愛(ài),這是做班主任最起碼的要求。當(dāng)我們自己在遇到不如意時(shí)可以向朋友述說(shuō),有家人的支持,而當(dāng)孩子遇到困難時(shí)他們幼小的心靈往往承受更大的壓力,家長(zhǎng)們的大意、班主任老師的漠視都是一種傷害。要讓學(xué)生信任首先得走進(jìn)他們的心靈,感受得到他們內(nèi)心的喜怒哀樂(lè)。我們班和大家一樣每周寫(xiě)周記,學(xué)生的每篇周記都能得到我的一段輕松、有趣的評(píng)語(yǔ),這就相當(dāng)于師生的一次面對(duì)面的交流。每周五下午,我們又安排周記鑒賞課,大大拉近了我們四十五人的距離。學(xué)生的信任讓我在許多方面有了主動(dòng),譬如,有學(xué)生因?yàn)榧依锔改隔[矛盾,心情不舒暢學(xué)習(xí)熱情受影響,但他們都很樂(lè)意把不開(kāi)心的事情跟我說(shuō),覺(jué)得我是他們最值得信賴的人,了解了他們的心理動(dòng)態(tài),我也采取的積極主動(dòng)的措施。當(dāng)他們困難無(wú)助的時(shí)候第一時(shí)間想到是求助于你,就比如前一段時(shí)間,我班體訓(xùn)隊(duì)的一名學(xué)生遭到了社會(huì)小青年的敲詐,他在第一時(shí)間就告訴了我,我自己能力有限馬上向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),得到了濮院警署的大力支持,10位民警喬裝打扮打了一個(gè)漂亮的伏擊戰(zhàn),一舉端掉了社會(huì)毒瘤,給學(xué)生一個(gè)安全的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。經(jīng)常與他們的交流談心時(shí)刻了解動(dòng)態(tài)變化,給予更多的鼓勵(lì)與支持,同時(shí)調(diào)動(dòng)同學(xué)的力量給予幫助。

      班級(jí)是一個(gè)溫暖的集體,是一個(gè)承載著一顆顆美好心靈的游船,它需要和諧的氛圍,需要優(yōu)美的環(huán)境,需要健康的文化,需要向上的激情,需要學(xué)習(xí)的熱情,需要生活的閑情??作為集體核心人物的班主任要做的事很多很多。

      各位老師,我和大家一樣都是普通的班主任,講不出深?yuàn)W的管理理論,也沒(méi)有先進(jìn)的管理手段,憑的是一顆對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的心。我們的學(xué)生一屆又一屆成千成百,但對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)小學(xué)班主任可能這輩子只有你這一個(gè),當(dāng)班主任的責(zé)任很重大,我得對(duì)得起自己的工作,對(duì)得起自己的學(xué)生。

      文章錄入:翔云校區(qū)

      責(zé)任編輯:翔云校區(qū)

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      第五篇:71班班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

      71班班主任

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任:

      大家好!今天在此發(fā)言,我感到有點(diǎn)緊張,因?yàn)樵谧挠斜任夜ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)、老班主任。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗(yàn)介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法,不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      眾所周知,班主任工作是非常辛苦和瑣碎的,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要使所帶的班級(jí)具有良好的班風(fēng),使每個(gè)學(xué)生各方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個(gè)性品質(zhì)。所以,不付出是不會(huì)有收獲的。

      一、蹲下身交流,尊重和關(guān)心學(xué)生

      專家們都說(shuō),班主任做的越久,“教師本位”心理就越來(lái)越嚴(yán)重。而克服它的最好方法就是“心理置換”,即盡可能地蹲下來(lái),設(shè)身處地地以孩子的眼光、站在孩子的角度來(lái)看待問(wèn)題,認(rèn)真考慮事情發(fā)生的來(lái)龍去脈、前因后果;仔細(xì)把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是惡意的還是善意的,是故意的還是生理心理發(fā)展的“自然現(xiàn)象”。因此,作為一名班主任,覺(jué)得首先要有民主精神,尊重和信任學(xué)生,與學(xué)生平等相待。譬如,一開(kāi)學(xué)我就和學(xué)生們一起制定了《班級(jí)公約》,既然是“公約”,就必須全班討論,讓學(xué)生感到自己是班級(jí)的主人,這一舉動(dòng)也體現(xiàn)了老師對(duì)學(xué)生的尊重,在民主評(píng)選班干部時(shí),我也尊重了學(xué)生的選擇。

      作為一名班主任要關(guān)心每個(gè)學(xué)生,要對(duì)每個(gè)學(xué)生做到全面深入的了解,如:我班上的曾如萍同學(xué),雖是女同學(xué)但十分好動(dòng),像男孩子一樣。上課不認(rèn)真聽(tīng)課,坐也沒(méi)坐相,站也沒(méi)有站相,開(kāi)始我十分不理解,任課教師經(jīng)常跟我講,通過(guò)我耐心教育及家訪,讓她正真明白上課的重要性?,F(xiàn)在情況好多了,能自覺(jué)上好課。平時(shí)我有事沒(méi)事就到班上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),問(wèn)問(wèn)他們的生活情況及學(xué)習(xí)情況。只有這樣,才會(huì)正真了解學(xué)生到底怎么想的。這些重要的信息是班主任進(jìn)行針對(duì)性地及時(shí)開(kāi)展工作的前提,一個(gè)不關(guān)心學(xué)生的班主任是不能洞察這一切的。

      記得開(kāi)學(xué)初的一天,我們班的學(xué)生都住宿,寢管員跟我反映我班學(xué)生就寢后十一點(diǎn)左右還在吵,通過(guò)我找部分學(xué)生談話,才知道一小部分女生晚上十點(diǎn)多就起床洗澡。不但影響自己的睡眠還影響別的同學(xué)休息。我知道情況后,馬上就找羅伊秦、曾如萍等談話。通過(guò)幾次談話,終于改掉這樣的壞習(xí)慣。

      再如我們班有幾個(gè)學(xué)生,父母常年在外工作,平常家庭教育顧不上,這幾個(gè)孩子成了老師頭疼的對(duì)象。一次,我把這幾個(gè)孩子請(qǐng)到辦公室,和顏悅色地說(shuō):“最近老師碰到一個(gè)難題,一直解決不了。你們點(diǎn)子多,我想請(qǐng)你們幫我出出主意?!本o接著,我讓他們對(duì)當(dāng)前班級(jí)的情況提出自己的看法,并向他們征求改進(jìn)管理班級(jí)的意見(jiàn)。事后,令我驚奇的是,這幾個(gè)“調(diào)皮鬼”(羅伊秦、曾如萍等)竟然也開(kāi)始關(guān)心、愛(ài)護(hù)班集體,并具有了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。我班上的衛(wèi)生是一個(gè)老大難問(wèn)題,羅伊秦自愿當(dāng)勞動(dòng)委員來(lái)管好我班的衛(wèi)生,這幾個(gè)星期衛(wèi)生大有好轉(zhuǎn)。我十分高興,她們本身要我經(jīng)常來(lái)管的學(xué)生,但現(xiàn)在主動(dòng)來(lái)承擔(dān)班上的管理任務(wù),真正成為71班的一員,我相信,作為班主任,只要真心走近每個(gè)學(xué)生,與他們進(jìn)行心與心的溝通,學(xué)生們會(huì)感知的,他們一定會(huì)朝好的方面發(fā)展的。

      二、釋放親和力,感染和號(hào)召學(xué)生

      班主任的親和力,是建立師生感情的關(guān)鍵,那班主任的親和力源自哪里?首先要語(yǔ)言美,語(yǔ)言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強(qiáng)弱。我們班是住宿班級(jí),學(xué)生星期一來(lái)到學(xué)校星期五才回家,可以這么講,和我在一起的時(shí)間比父母還多,我平時(shí)不只是只管他們的學(xué)習(xí)還管他們的生活,前段時(shí)間,學(xué)生感冒人數(shù)較多,我感覺(jué)很忙,忙于學(xué)生吃藥有開(kāi)水喝嗎?有錢(qián)買(mǎi)藥嗎?是不是好一點(diǎn)啦!等等。從早上天還是漆黑的就催學(xué)生起床,跑步鍛煉身體,天天如此,晚上還要去督寢,看學(xué)生是否到寢室來(lái)了,還要交代晚上別講話,明天早上還早起床,搞好寢室衛(wèi)生等等,一句話就是對(duì)她們不放心?;丶宜X(jué)時(shí)手機(jī)還得開(kāi)著,還是怕學(xué)生有事。一天到晚圍著學(xué)生轉(zhuǎn)。只要學(xué)生到學(xué)校生活好、學(xué)習(xí)好了,家長(zhǎng)才會(huì)放心,才會(huì)滿意。我們辦人民滿意的學(xué)校才會(huì)落到實(shí)處。我作為班主任的我、共產(chǎn)黨員的我、我認(rèn)為我這樣做是值得的。讓他們開(kāi)開(kāi)心心到學(xué)校來(lái)開(kāi)開(kāi)心心回家,我住在學(xué)校,平時(shí)放學(xué)后一有時(shí)間跟學(xué)生一起打打球,談?wù)勑?。我知道班主任是他們最親近的人,所以平時(shí)對(duì)學(xué)生講話要親切,要講究方法。一句恰如其分的贊揚(yáng)遠(yuǎn)比冷冰冰的指責(zé)更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、進(jìn)取心和榮譽(yù)感。

      其次,人格美。人格美主要指內(nèi)在的思想美、道德美、知識(shí)美等,有人說(shuō),教師的人格就是教育工作的一切。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽(yáng)光,是最能引起學(xué)生心靈共鳴的影射力。一個(gè)具有人格魅力的班主任必然讓學(xué)生無(wú)限敬仰,進(jìn)而產(chǎn)生感召力。比如,班上教室或校園內(nèi)地面有雜物時(shí),我會(huì)親手撿起來(lái),扔到垃圾桶里,久而久之,學(xué)生也養(yǎng)成了這樣的好習(xí)慣。

      三、助其成長(zhǎng),賞識(shí)和寬容學(xué)生

      世上沒(méi)有教不好的學(xué)生,就看你會(huì)不會(huì)運(yùn)用“賞識(shí)教育”這把開(kāi)啟學(xué)生心靈的金鑰匙。賞識(shí)教育以尊重、信任、寬容、激勵(lì)為原則,順應(yīng)學(xué)生心理的成熟過(guò)程,以尊重個(gè)性,激勵(lì)學(xué)生在寬松的教育環(huán)境中成長(zhǎng),是一種最具有活力的教育方法。在教育教學(xué)中,無(wú)論是對(duì)所謂的好學(xué)生,還是對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生都要用賞識(shí)的眼光去看待他們,讓他們?cè)诶蠋煹馁p識(shí)中改正錯(cuò)誤,這種賞識(shí)將會(huì)在學(xué)生的生活中留下深深的烙印。

      蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“請(qǐng)記住成功的歡樂(lè)是一種巨大的精神力量,它可以促進(jìn)孩子好好學(xué)習(xí)的愿望?!苯虒W(xué)實(shí)踐表明,許多學(xué)生在自己喜歡的領(lǐng)域里開(kāi)展活動(dòng)時(shí)都非常投入且充滿自信,好勝心特別強(qiáng)。因此,在日常教學(xué)中,作為班主任我經(jīng)常舉辦形式多樣的小組競(jìng)賽活動(dòng),讓后進(jìn)生也能有展現(xiàn)各種能力的機(jī)會(huì)與舞臺(tái),讓他們也能在集體活動(dòng)中體驗(yàn)成功的歡樂(lè),感受集體的溫暖,學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中合作,激發(fā)自身的潛能。比如,今年我校進(jìn)行了市里課改驗(yàn)收,工作量比較大,不管是教師、還是學(xué)生都憋足了勁,平時(shí)的大課間,學(xué)生的每一個(gè)動(dòng)作不知道要做多少篇,總之做好為原則,如我班楊霞、何永鵬等同學(xué),動(dòng)作很不協(xié)調(diào),有愛(ài)貪玩,每一次體育委員上報(bào)做不好的同學(xué)名單中,就有她們的名字,我用心與她們交流,還有在其他同學(xué)的幫助下,慢慢的動(dòng)作也能做到位了,到關(guān)鍵時(shí)候,還是能拿出來(lái),沒(méi)有給班上和學(xué)校丟臉,我真的很高興。平時(shí)上課嚴(yán)格按學(xué)校課改要求,我發(fā)現(xiàn)我班通過(guò)課改改變了一部分人的性格,如我班的楊雨欣同學(xué),她平時(shí)十分靦腆,很害羞,原來(lái)平時(shí)上課不敢回答問(wèn)題,有一次上課,我為了鼓勵(lì)她,喊她回答一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,結(jié)果臉通紅站在那里,不知怎么還哭了。我沒(méi)講什么,就叫她坐下來(lái)。叫其他同學(xué)回答,過(guò)后我找她談了將近一個(gè)小時(shí)。后面我發(fā)現(xiàn)她慢慢變了,變得積極了,肯舉手了?,F(xiàn)在你不用講,班上學(xué)生上課都能積極發(fā)言,討論也十分激烈。學(xué)生個(gè)性得到發(fā)展,每次我讓學(xué)生進(jìn)行小組競(jìng)賽,內(nèi)容包括這課堂中的紀(jì)律、合作、發(fā)言、互幫等,每周總結(jié)一次,加操行分,一個(gè)月進(jìn)行發(fā)獎(jiǎng),這樣激勵(lì)了所有的學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,有助于學(xué)生個(gè)性化的培養(yǎng)及課堂質(zhì)量的提高。

      這學(xué)期,大家都知道,我們班都是小學(xué)生剛轉(zhuǎn)化初中生,不免在這里那里都有存在問(wèn)題,我先沒(méi)有亂陣腳,慢慢讓他們適應(yīng)初中生活,前幾周我重點(diǎn)抓養(yǎng)成教育,讓他們養(yǎng)成一個(gè)良好習(xí)慣,通過(guò)班會(huì),找學(xué)生談話,談心等。開(kāi)始班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣一點(diǎn)不濃,學(xué)生離開(kāi)老師就不該干什么?這個(gè)問(wèn)題一直困我,我首先找基礎(chǔ)好的學(xué)生談話,如劉海超、黃思宇等及班干部。充分利用放學(xué)后的時(shí)間抓緊學(xué)習(xí),重點(diǎn)是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),把基礎(chǔ)打好。充分利用中考成績(jī)來(lái)教育他們,班上成績(jī)500分以上人數(shù)的還沒(méi)有74班的人數(shù)多,這就說(shuō)明了我們住宿班級(jí)的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有發(fā)揮出來(lái),這樣更好來(lái)激勵(lì)所有的學(xué)生我讓每個(gè)學(xué)生寫(xiě)好中考后的打算,這樣更好來(lái)激勵(lì)所有的學(xué)生,我相信他們會(huì)把學(xué)習(xí)趕上來(lái)的,到現(xiàn)在也有部分學(xué)生開(kāi)始加班了,讓我看到了71班的希望。

      班主任工作是平凡而繁瑣的,只有在實(shí)踐中才能探索行之有效的工作方法,使班級(jí)管理工作更上新臺(tái)階。班主任如果給學(xué)生的心靈灑下?tīng)N爛的陽(yáng)光,他們的笑臉就會(huì)更加純真無(wú)邪,他們的明天就會(huì)更加光輝美好!

      2014.12

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