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      員工宿舍管理員崗位職責(zé)(精選五篇)

      時間:2019-05-12 11:43:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工宿舍管理員崗位職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工宿舍管理員崗位職責(zé)》。

      第一篇:員工宿舍管理員崗位職責(zé)

      員工宿舍管理員崗位職責(zé)

      一、在后勤部的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。

      二、遵守公司一切規(guī)章制度,管理好員工宿舍,嚴格遵守公司宿舍管理制度,對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的員工提出批評,糾正不良行為,記錄在案,必要時報告主管部門及員工所在部門處理。

      三、負責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生工搞好衛(wèi)生,定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全管理,協(xié)助搞好各宿舍的維修保養(yǎng)工作,以確保員工宿舍的清潔和安全。

      四、協(xié)助保安維護員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水,維護宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。

      五、保證員工宿舍區(qū)水、電的供應(yīng),發(fā)現(xiàn)跑、漏情況要及時上報主管部門通知維修,以保證職工的生活用水、用電;同時監(jiān)督員工宿舍用水用電情況,監(jiān)督宿舍準(zhǔn)時熄燈,確保員工正常休息;嚴禁宿舍員工用熱水洗衣服現(xiàn)象的發(fā)生,熱水燒熱之后,必需關(guān)閉蒸汽,嚴禁浪費水、電、汽的現(xiàn)象。

      六、每半月就各宿舍員工綜合表現(xiàn)進行先進宿舍評比,采取獎勵一些日常生活用品的獎勵制度,確保員工對各項管理制度執(zhí)行的熱情。

      七、協(xié)調(diào)各宿舍員工之間關(guān)系,解決其糾紛矛盾,以保證員工之

      間和睦相處;協(xié)調(diào)員工與車間各部門班組長之間的溝通交流與矛盾,以配合車間工作安排。

      八、配合保安密切注意出入人員,發(fā)現(xiàn)可疑的事或物要及時處理,注意防火、防盜。

      九、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,準(zhǔn)時上下班,上班時間不擅離工作崗位,不做與本崗無關(guān)之事,重要情況及時記錄,加強防火、防盜巡視工作。

      十、負責(zé)員工宿舍房間鑰匙管理。

      十一、負責(zé)員工宿舍物品的借出,檢查和收回工作。

      十二、對來訪人員進行記錄和被訪人員的通知。

      十三、完成上級交辦的其他工作。

      第二篇:員工宿舍管理員崗位職責(zé)

      員工宿舍管理員崗位職責(zé)

      一、嚴格執(zhí)行酒店的各項管理制度,維護宿舍的正常秩序,創(chuàng)造良好的生活與休息環(huán)境。

      二、負責(zé)做好入職、離職員工的宿舍管理工作,及時辦理入住、撤離登記手續(xù),對每月的宿舍人員情況及時上報綜合辦公室。

      三、負責(zé)宿舍所有財產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。對宿舍、衣柜實行對號管理,對調(diào)入(出)人員情況要建帳及辦理手續(xù)。

      四、做好宿舍人員的安全、衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問題要及時報告,并盡力做好疏導(dǎo)、勸解、制止等工作。對失盜現(xiàn)場做好保護措施,主動協(xié)助保衛(wèi)部門進行調(diào)查偵破工作。

      五、維護宿舍樓的正常生活秩序,督促員工遵守公司各項規(guī)章制度,保持宿舍的整潔和安靜,準(zhǔn)時開啟和關(guān)鎖大門。對違規(guī)(紀)人員要進行管理教育,并做好違規(guī)(紀)情況登記,并及時上報。

      六、負責(zé)宿舍各項維修的檢查驗收,及時處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設(shè)施發(fā)生的各種問題。

      七、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,定期(每半月)歡喜員工的被罩、床單,認真做好環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。

      八、嚴格執(zhí)行宿舍會客制度,對會客人員進行登記,禁

      止客人物品帶入寢室,必須在指定地點存放。

      九、做好宿舍各項設(shè)施及日常工作(如未離宿舍人員、門窗鎖關(guān)、水、電關(guān)停、消防安全等)。

      十、堅守崗位,精力集中,不干與本職工作無關(guān)的事,完成和處理好當(dāng)班事務(wù),交接班必須檢查宿舍各方面的情況,做好交接班工作。

      十一、認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。

      第三篇:員工宿舍管理員崗位職責(zé)

      員工宿舍管理員崗位職責(zé)如下:

      1、熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),做到文明管理,熱忱服務(wù);

      2、全面負責(zé)員工宿舍的日常管理工作;

      3、負責(zé)安排新入職員工的住宿,宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿,做好登記,并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定;

      4、離職人員退宿時,要嚴格檢查攜帶物品,確保公司財物不流失;

      5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作,分配清掃,維護員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為,保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的住宿環(huán)境;

      6、維護正常的宿舍秩序,監(jiān)督、檢查、員工按時作息,制止員工在睡覺時間內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人休息;

      7、按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又不長期積存;并做好出入庫登記、及時報銷票據(jù);

      8、負責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作;

      9、負責(zé)員工宿舍樓的倉庫管理工作;

      10、負責(zé)建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等;

      11、負責(zé)宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作;

      12、保證員工宿舍生活用水、電的供應(yīng),發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理;

      13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盜工作,做好水、電及門戶管理,慎重防范其他的不安全因素;

      14、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件,制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人,發(fā)現(xiàn)有矛盾的員工及時進行心理疏導(dǎo)并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,對違反其它宿舍管理規(guī)定的員工要及時通知上級領(lǐng)導(dǎo);

      15、負責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處,定期檢查宿舍公共設(shè)施是否有損害的情況,杜絕員工私拉電線的行為;

      16、學(xué)會使用消防設(shè)備,如緊急情況,應(yīng)及時打開通道大門,組織住宿人員有序疏散;

      17、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故時,及時處置,注意保護現(xiàn)場,并及時上報,采取積極有效措施,確保員工生命和財產(chǎn)安全;

      18、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

      第四篇:員工宿舍管理員崗位職責(zé)

      員工宿舍管理員崗位職責(zé)

      1.在宿舍主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。

      2.遵守公司一切規(guī)章制度,嚴格考勤,管理好員工宿舍,嚴格遵守公司宿舍管理制度,對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評,糾正不良行為,并記錄在案,必要時報告主管及員工所在部門處理。

      3.負責(zé)定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全,協(xié)助搞好各宿舍的維修保養(yǎng)工作,以確保員工宿舍的清潔和安全。

      4.協(xié)助保安員維護員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水,維護宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。

      5.保證員工宿舍區(qū)水、電供應(yīng),發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏情況要及時上報主管通知維修,以保證職工的生活用水、用電。

      6.配合保安員密切注意出入人員,發(fā)現(xiàn)可疑的人與物要及時處理。

      7.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,準(zhǔn)時上下班,上班時間不得擅離工作崗位,不做與本崗無關(guān)之事,交班要將本班情況向接班人員交代清楚,重要情況及時記錄,加強防火、防盜巡視工作。

      8.負責(zé)員工宿舍房間鑰匙管理。

      第五篇:宿舍管理員崗位職責(zé)

      宿舍管理員崗位職責(zé)

      一、堅守崗位,服從命令,聽從指揮,無缺崗行為。

      二、注意觀察周邊環(huán)境,主動觀察可疑人員。

      三、增強訪客制度的落實。

      四、嚴禁知情不報,互相袒護、包庇、隱瞞事實真相。

      五、禁止利用職權(quán)謀私利及伙同他人做損害公司的事情。

      六、不得利用職權(quán)故意刁難員工。

      七、嚴禁離職人員和不明人員進入宿舍。

      八、遇特殊情況及時通知主管上級或值班經(jīng)理。

      九、熱愛公司、保護公司財產(chǎn),以公司利益為重。

      十、保持地下通道衛(wèi)生,檢查督促各舍衛(wèi)生清潔保持。

      十一、定期做污水處理。

      十二、對地下設(shè)備定期維護保養(yǎng)。

      十三、堅持原則,立場堅定。

      十四、熱愛本職工作,對工作盡職盡責(zé)。

      十五、尊重公司領(lǐng)導(dǎo),遇公司領(lǐng)導(dǎo)檢查主動問好。

      十六、提高服務(wù)意識,服務(wù)于員工,不講粗話,臟話,更不能無故打人。

      十七、加強請示匯報。

      十八、嚴禁易燃、易爆、易腐蝕物品進入地下宿舍。

      十九、對進入物品登記,做到進有登記,查有依據(jù)。

      二十、值班物品完好,無誤差。

      二十一、發(fā)生緊急情況時,迅速打開各通道口。

      二十二、對非工作原因不回宿舍人員,加以登記,并進行教育。

      二十三、制止員工大聲喧嘩及違反《宿舍規(guī)章制度》等有損企業(yè)形象的事情。二

      十四、注意防火、防盜、防水、防停電。

      二十五、完成好上級交給的任務(wù),服從上級的領(lǐng)導(dǎo),要做到當(dāng)面不頂撞,背后不議論。

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