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      衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度5篇

      時(shí)間:2019-05-12 11:45:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度

      衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度

      一、每星期的衛(wèi)檢評(píng)分為9分的宿舍,給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

      二、每學(xué)期期中對(duì)獲9分的宿舍進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      三、每學(xué)期校衛(wèi)管會(huì)進(jìn)行一次星級(jí)宿舍的評(píng)比,對(duì)獲得星級(jí)宿舍的個(gè)人及集體給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。(星級(jí)宿舍的標(biāo)準(zhǔn)是以衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及每星期的衛(wèi)檢評(píng)分結(jié)果)

      四、學(xué)年末統(tǒng)計(jì)各宿舍取得9分的次數(shù),校檢每次每位舍員加0.5分,系檢每次每位舍員加0.25分,累計(jì)得分加在綜合測(cè)評(píng)的品德考核成績(jī)中。

      五、若每星期的衛(wèi)檢評(píng)分第一次出現(xiàn)8.5分以下的宿舍給予系警告,如出現(xiàn)兩次以上給予通報(bào)批評(píng),同時(shí)舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)寫(xiě)一份檢討書(shū)交給輔導(dǎo)員簽字蓋章,再交給衛(wèi)生部。

      六、衛(wèi)檢中宿舍人員態(tài)度惡劣的也要給予通報(bào)批評(píng),并交檢討書(shū)。

      七、被評(píng)為“臟、亂、差”的宿舍及出現(xiàn)鎖門(mén)現(xiàn)象的宿舍要給予通報(bào)批評(píng),學(xué)年末綜合測(cè)評(píng)要予以扣分處理,整個(gè)宿舍每人交一份檢討和一份保證書(shū)給輔導(dǎo)員簽名蓋章,再交到衛(wèi)生部。

      “臟亂差”宿舍的處分規(guī)定

      一、學(xué)年內(nèi)有兩次出現(xiàn)“臟亂差”宿舍的,失去評(píng)選“優(yōu)秀班集

      體“的資格。

      二、凡是被評(píng)為“臟亂差”宿舍舍員該學(xué)年將失去推優(yōu)資格,失去參評(píng)“優(yōu)秀三好學(xué)生”、“三好學(xué)生”等評(píng)優(yōu)資格、失去推優(yōu)人黨資格。

      三、所在宿舍為“臟亂差”宿舍的學(xué)生干部在該學(xué)年要停職察看,失去參評(píng)“優(yōu)秀學(xué)生干部”資格,是學(xué)生黨員的要給予黨內(nèi)處分。

      四、被評(píng)為兩次以上(含兩次)“臟亂差”宿舍的舍員將被保留記錄,作為畢業(yè)評(píng)語(yǔ)鑒定的依據(jù)。

      五、對(duì)于“臟亂差”宿舍將于以校系通報(bào)處分,對(duì)其舍員予以書(shū)面警告。

      會(huì)計(jì)系學(xué)生會(huì)

      衛(wèi)生部

      第二篇:衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度

      衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)酒店衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理,確保酒店衛(wèi)生安全,我酒店在現(xiàn)行的衛(wèi)生制度的基礎(chǔ)上,特制定如下衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度:

      一、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則:

      1、公共衛(wèi)生:

      (1)餐廳每餐開(kāi)完后清掃干凈,保持餐廳地面、桌面上面無(wú)污水、雜物、飯?jiān)?、油污及灰塵。

      (2)炊事用具不得直接接觸地面,炊事用具要做到生熟分開(kāi)。(3)防蠅、防鼠措施到位。(4)泔水桶必須加蓋。

      (5)廚房周?chē)h(huán)境清潔衛(wèi)生、無(wú)雜草、垃圾,水道暢通。(6)窗臺(tái)潔凈、窗框及玻璃無(wú)灰塵;窗臺(tái)無(wú)雜物。(7)室內(nèi)公用物品擺放整齊。(8)倉(cāng)庫(kù)物品分類(lèi)擺放。

      2、個(gè)人衛(wèi)生:

      (1)工作人員做到“四勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換工作服。

      (2)工作人員做到“六不”:不隨地吐痰、不面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽,不用工作服擦手、擦臉或楷抹用具,不直接用勺嘗味,不準(zhǔn)用手直接抓食品,工作時(shí)不準(zhǔn)吸煙。

      (3)每半年進(jìn)行一次健康檢查,凡患有傳染性疾病及攜帶病菌者要立即中斷工作。

      (4)不準(zhǔn)穿工作服上廁所或進(jìn)入其它污染區(qū),便后工作前要洗手,換好工作服后進(jìn)入工作間。

      3、食品衛(wèi)生:

      (1)食物要燒熟煮透,防止外熟內(nèi)生,嚴(yán)防熟食品污染。(2)剩飯菜如無(wú)腐敗、變質(zhì)現(xiàn)象,在出售前必須重新回鍋燒透。(3)炊具要嚴(yán)格消毒,炊事人員開(kāi)飯前要盡量避免自己的手與用膳人的盤(pán)接觸。

      (4)肉類(lèi)必須炒熟煮透,半生不熟不能出售。

      (5)不準(zhǔn)采購(gòu)和使用變質(zhì)的原料和成品,嚴(yán)禁收、售未經(jīng)檢疫的肉、禽、生、冷原料和食品。

      (6)嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣待檢制。

      二、檢查辦法:

      由總務(wù)處組織人員作定期檢查或不定期檢查。

      三、評(píng)分辦法:

      按衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則進(jìn)行評(píng)分。

      四、獎(jiǎng)懲措施:

      1、公共與個(gè)人衛(wèi)生不合格,給3次機(jī)會(huì)加以整改,仍不合要求對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除合同。

      2、發(fā)生食品衛(wèi)生事故,追究相關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)甚至法律責(zé)任。

      第三篇:幼兒園衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度范文

      幼兒園衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度

      幼兒園衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度

      衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食堂飲食衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理,確保師生在校的飲食衛(wèi)生安全,我園在現(xiàn)行的衛(wèi)生制度的基礎(chǔ)上,特制定如下衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度:

      一、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則:

      1、公共衛(wèi)生:

      (1)餐廳每餐開(kāi)完后清掃干凈,保持餐廳地面、桌面上面無(wú)污水、雜物、飯?jiān)?、油污及灰塵。

      (2)炊事用具不得直接接觸地面,炊事用具要做到生熟分開(kāi)。

      (3)防蠅、防鼠措施到位。

      (4)泔水桶必須加蓋。

      (5)食堂周?chē)h(huán)境清潔衛(wèi)生、無(wú)雜草、垃圾,水道暢通。

      (6)窗臺(tái)潔凈、窗框及玻璃無(wú)灰塵;窗臺(tái)無(wú)雜物。

      (7)室內(nèi)公用物品擺放整齊。

      (8)倉(cāng)庫(kù)物品分類(lèi)擺放。

      2、個(gè)人衛(wèi)生:

      (1)工作人員做到“四勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換工作服。

      (2)工作人員做到“六不”:不隨地吐痰、不面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽,不用工作服擦手、擦臉或楷抹用具,不直接用勺嘗味,不準(zhǔn)用手直接抓食品,工作時(shí)不準(zhǔn)吸煙。

      (3)每學(xué)年進(jìn)行一次健康檢查,凡患有傳染性疾病及攜帶病菌者要立即中斷工作。

      幼兒園環(huán)境衛(wèi)生管理制度

      一.室外環(huán)境衛(wèi)生管理要求:

      1.室外環(huán)境做到整潔、美觀、所有墻面按園統(tǒng)一規(guī)劃布置不隨意更改,教育幼兒不在墻上亂涂亂畫(huà)。

      2.不隨意亂扔垃圾果殼等雜物、不隨地吐痰、保持操場(chǎng)、花壇、走廊等場(chǎng)所的整潔。3.場(chǎng)地做到雨天無(wú)積水、陰井、下水道等有定期滅蟲(chóng)消毒措施。

      4.綠化有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,做到綠地?zé)o雜草、花壇無(wú)雜物、定期修剪、教育幼兒不隨意攀摘花草樹(shù)木、加強(qiáng)愛(ài)護(hù)綠化教育。

      5.操場(chǎng)內(nèi)或過(guò)道上不隨意停放自行車(chē)和堆放建筑垃圾等雜物,保證幼兒活動(dòng)的安全和道路的暢通。

      二.室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理要求:

      1.由教師、保育員負(fù)責(zé)教室房舍設(shè)備,環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,做到墻面完好無(wú)損、布置美觀、教育幼兒不摳墻,不弄臟墻面。

      2.不隨意在墻上拉線、釘勾子、釘閣板等物、確保室內(nèi)整潔。

      3.建立健全環(huán)境清掃制度與四定制度。每月一大掃、每周一小掃、分室分片包工、定人、定點(diǎn)、定時(shí)、定期檢查

      4.保育員要管理好室內(nèi)的設(shè)備和自己的工作用具,如抹布、拖把、掃帚等物,要按固定地點(diǎn)安放、不隨意亂放。

      5.每天擦洗便池和廁坑、保持廁所清潔無(wú)尿垢、無(wú)臭味、定期打掃走廊和擦玻璃窗,保持園內(nèi)玻璃窗明亮、走廊清潔。

      6.保持各活動(dòng)室無(wú)積灰、無(wú)垃圾,并做好滅蠅、滅鼠、滅蟑螂工作。

      7.園內(nèi)做到無(wú)死角、庫(kù)內(nèi)存放物不宜過(guò)多,應(yīng)離地、離墻、防蟲(chóng)害和霉變。物品要按類(lèi)堆放、排列整齊。保健老師負(fù)責(zé)全面環(huán)境衛(wèi)生檢察工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系并妥善處理。

      第四篇:職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度

      職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度

      一、檢查層次

      1、由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加,每季進(jìn)行一次。

      2、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職管理人員每月一次 車(chē)間負(fù)責(zé)人,對(duì)本車(chē)間作業(yè)范圍內(nèi),每周檢查一次。

      二、檢查內(nèi)容:

      1、各職能部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況;

      2、生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)檢查:生產(chǎn)車(chē)間的總體衛(wèi)生狀況,生產(chǎn)車(chē)間警示標(biāo)識(shí),防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況,應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況,工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

      三、落實(shí)隱患整改

      四、獎(jiǎng)懲措施

      1、職業(yè)衛(wèi)生安全,涉及全體員工的身心健康,全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

      2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評(píng)比。應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

      (1)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及,三級(jí)教育率100%,安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全,能及時(shí)消除安全隱患,安全裝置完整好用,無(wú)各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績(jī)突出的。

      (2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后,及時(shí)組織搶救和處理事故,避免重大損失,有顯著貢獻(xiàn)的。

      (3)在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績(jī)的。

      (4)工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,一年來(lái)未發(fā)生任何生產(chǎn)事故,成績(jī)顯著的。

      (5)由于認(rèn)真檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即采取措施,轉(zhuǎn)危為安,避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故,有顯著成績(jī)者。

      (6)為確保安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查,確有較大價(jià)值,列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目,實(shí)施后,經(jīng)實(shí)踐考核有效者。

      (7)對(duì)改善勞動(dòng)條件,消除塵毒和噪聲危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

      3、應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。

      (1)違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。

      (2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)期失修,帶病運(yùn)轉(zhuǎn),或者棄而不用的。

      (3)事故隱患嚴(yán)重,接到隱患整改通知書(shū)后逾期不改的。(4)安全教育率未達(dá)100%,或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。

      (5)未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。

      (6)對(duì)違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),勸阻不聽(tīng),或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

      (7)發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)排除,并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。(8)發(fā)生事故,隱瞞真相,甚至有意破壞現(xiàn)場(chǎng),影響對(duì)事故調(diào)查分析的。

      (9)干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)行的。

      4、對(duì)于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的,應(yīng)根據(jù)事故原因的分析,將對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)或個(gè)人,進(jìn)行處罰。嚴(yán)重者,移送司法部門(mén)處理。

      5、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

      6、獎(jiǎng)懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。

      第五篇:職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度

      職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度

      1、目的

      為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檢查力度,做好職業(yè)病防治工作,激勵(lì)干部職工遵章守紀(jì),防止職業(yè)病的發(fā)生,特制定本制度。

      2、適用范圍

      適用于山東昌邑石化有限公司所有單位

      3、職責(zé)

      3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢查監(jiān)督,對(duì)相關(guān)問(wèn)題負(fù)責(zé)提出獎(jiǎng)懲的建議。

      3.2公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)問(wèn)題按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

      4、任務(wù)要求

      4.1職業(yè)衛(wèi)生檢查是職業(yè)病防治工作的重要手段,基本任務(wù)是:

      4.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種職業(yè)衛(wèi)生隱患,督促整改;

      4.1.2監(jiān)督各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的實(shí)施,制止違章指揮、違章作業(yè)。

      4.2職業(yè)衛(wèi)生檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則,除進(jìn)行經(jīng)常性檢查外,還進(jìn)行群眾性的綜合檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、日常檢查。

      4.3職業(yè)衛(wèi)生檢查活動(dòng),必須有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計(jì)劃。

      4.4必須建立由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)職能人員參加的職業(yè)衛(wèi)生檢查組織,做到邊檢查、邊整改,及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      5形式與內(nèi)容

      5.1綜合檢查公司、車(chē)間、班組三級(jí),分別由公司、車(chē)間、班組組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查。公司級(jí)(包括節(jié)假日檢查)每年不少于4次,車(chē)間級(jí)每年不少于12次,班組級(jí)每周不少于1次。

      5.2專(zhuān)業(yè)檢查應(yīng)分別由各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行,每年至少4次,內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)器材使用維護(hù)、職業(yè)病危害因素告知等專(zhuān)業(yè)檢查。

      5.3日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。工人上崗應(yīng)對(duì)本崗位的防護(hù)器材認(rèn)真檢查并進(jìn)行交接班,各級(jí)管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查。

      5.4檢查內(nèi)容

      5.4.1生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)檢查生產(chǎn)車(chē)間的總體衛(wèi)生狀況.5.4.2生產(chǎn)車(chē)間警示標(biāo)識(shí),防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況。5.4.3應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況.5.4.4工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

      5.4.5各部門(mén)、車(chē)間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況;

      6、隱患整改

      6.1對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)存在的輕微、一般職業(yè)衛(wèi)生隱患,要下達(dá)《隱患整改通知單》,責(zé)令事故隱患所在部門(mén)制定整改計(jì)劃和措施,限期整改。6.2重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患,隱患所在部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)有關(guān)隱患評(píng)估的規(guī)定和辦法及時(shí)組織評(píng)估,編制隱患評(píng)估報(bào)告書(shū),報(bào)安全部登記備案。評(píng)估報(bào)告書(shū)應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生隱患的類(lèi)別、等級(jí)、影響范圍和程度以及對(duì)職業(yè)衛(wèi)生隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。

      6.3安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患的評(píng)估,編制職業(yè)衛(wèi)生隱患評(píng)估報(bào)告書(shū),隱患所屬單位根據(jù)評(píng)估報(bào)告書(shū)制定重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患治理方案。治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:

      a)治理期限和目標(biāo);

      b)治理措施;

      c)責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員、經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障; d)應(yīng)急救援預(yù)案。

      6.4自發(fā)現(xiàn)重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患之日起15日內(nèi),由安全環(huán)保部將評(píng)估報(bào)告書(shū)和治理方案報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

      6.5 有關(guān)責(zé)任單位對(duì)重特大職業(yè)衛(wèi)生隱患進(jìn)行治理時(shí),應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)密的防范、監(jiān)控措施,防治重特大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。

      6.6 對(duì)嚴(yán)重威脅職工健康但有整改條件的隱患項(xiàng)目,應(yīng)下達(dá)《隱患整改通知單》,做到“四定”、“四不推”(即定措施、定人員、定資金來(lái)源、定整改期限和凡班組能整改的不推給車(chē)間、凡車(chē)間能整改的不推給公司、凡公司能整改的不推給上級(jí)主管部門(mén))限期整改,并記入“事故隱患整改臺(tái)帳”。

      7、獎(jiǎng)懲

      7.1 安全環(huán)保部、人力資源部負(fù)責(zé)組織制定公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)的安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),由總經(jīng)理與各公司級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂,公司級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂,各部門(mén)再將目標(biāo)進(jìn)行層層分解,與部門(mén)人員簽訂安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),落實(shí)到人;

      7.2根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)完成情況,定期進(jìn)行考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);

      7.3對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題由安全部提出考核意見(jiàn)交職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。

      7.4對(duì)隱患項(xiàng)目拖延不改,根據(jù)公司有關(guān)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)責(zé)任部門(mén)和部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理

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