第一篇：探索少先隊工作新途徑發(fā)言材料

文章標題：探索少先隊工作新途徑發(fā)言材料

各位領導，各位委員：

大家好！感謝市少工委給我提供一個與大家交流、溝通的機會。我發(fā)言的題目是：加強服務能力建設努力探索少先隊工作新途徑。

2005年，**區(qū)少工委辦公室以科學的發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思

想道德建設的若干意見》和全國第五次少代會精神,在市、區(qū)少工委的領導下，努力實踐“建設、服務、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，加強基礎建設，強化創(chuàng)新意識，增強服務本領，把創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型組織，作為少先隊建設的龍頭工程和重要抓手。在服務上下功夫，將市少工委提出的“四個傾聽，四個尊重”的工作原則貫穿于工作中，樹立服務意識，增強服務能力，提高服務水平，切實加強對基層少先隊工作的服務與指導，尊重學校自主發(fā)展，指導學校工作形成特色，提高為基層少先隊組織服務的能力。構建促進少年兒童健康成長的服務平臺，拓寬少先隊輔導員干部隊伍建設的有效途徑，推動少先隊工作的穩(wěn)步發(fā)展。

一、加強指導，發(fā)展特色，不斷提高服務基層少先隊組織的能力

服務和指導基層少先隊組織規(guī)范化建設，在《北京市少先隊組織建設規(guī)范化意見》指導下，組織召開了現(xiàn)場觀摩會、經驗交流會，開展了少先隊規(guī)范化建設互檢，隊日評優(yōu)等活動（圖片包括貫徹五次少代會精神），不斷加強少先隊組織的各項基礎性建設，促進基層少先隊組織活動機制的健全，豐富活動內容，推動我區(qū)少先隊工作可持續(xù)發(fā)展。

服務和指導基層少先隊工作形成特色。**區(qū)少工委辦公室結合區(qū)情、教情、校情、生情。對不同地區(qū)，不同學校少先隊工作進行分類指導，通過對以往工作的繼承與創(chuàng)新，逐步形成各校具有自身特色的少先隊工作。（學校特色活動圖片）

服務和指導基層少先隊組織構建服務項目，為基層提供資源、活動模式等方面的服務，為基層少先隊工作發(fā)展提供便利。（構建服務平臺、提供資源、經驗模式）

二、加強培訓，鍛煉隊伍，努力為少先隊輔導員成長成才服務

以提高少先隊干部學習能力和工作能力為著力點，加強學習型少先隊組織的建設。我們不僅選拔高素質的青年教師從事少先隊工作，同時還培養(yǎng)他們勤學習、會思維、勇于創(chuàng)新的品質，通過不斷的學習實踐促進少先隊工作的發(fā)展，努力打造一支高素質的輔導員干部隊伍，服務他們成長成才。2005年，少工委辦公室與教育黨委組織部、教育黨校干訓部聯(lián)合舉辦了為期一年的“**區(qū)‘十五’中小學團隊干部培訓班”。這個培訓班的突出特點：一是納入到教育黨委的干訓系列，提高了少先隊輔導員的政治待遇；二是將培訓學分納入到教師繼續(xù)教育系列，提高了培訓層次。通過聘請專家進行專題講座、邀請已成為校長的少先隊輔導員進行交流研討、到本區(qū)、本市、外省市參觀考察、聘請新加坡素質拓展培訓師為學員進行拓展培訓、開設思維表述訓練及個人修養(yǎng)課程等形式，進一步提升少先隊輔導員履行少先隊工作職責必備的政治思想素質、品德修養(yǎng)、知識結構和工作水平。這些經歷對于他們在從事少先隊工作以及今后的發(fā)展都將起到積極的促進作用。（培訓圖片）

三、加強服務，搭建平臺，為少先隊員健康成長服務

以“陽光心語行動”為依托，廣泛開展心理健康教育，為少年兒童身心健康成長服務。我們聘請專家開展了“陽光心語大課堂”活動，在學生、家長和青年教師中普及心理健康常識、心理保健知識、自我調適和心理訓練的方法，增進了學生、家長、教師之間相互了解和溝通，為學生健康成長創(chuàng)造和諧的學習和生活環(huán)境。推出了素質拓展項目進校園活動，通過素質拓展游戲、活動等形式提高少年兒童的心理素質，培養(yǎng)他們創(chuàng)新思維意識、健全的人格，增強承受挫折、適應環(huán)境的能力，并通過低成本、簡易的游戲活動，讓更多的少先隊員、特別是山區(qū)的少先隊員參與，促進他們身心健康發(fā)展。

按照“四個一”活動的要求，廣泛開展推薦優(yōu)秀影片、優(yōu)秀話劇、優(yōu)秀圖書進校園活動，為激發(fā)少年兒童學習興趣，為山區(qū)兒童接觸高雅藝術服務。2005年**少工委免費向基層學校送話劇35場，在市少工委的幫助下組織500名少先隊員到北京保利劇院免費觀看大型兒童話劇《紅領巾》。為我區(qū)的少先隊員，特別是山區(qū)的孩子提供了欣賞高雅藝術的機會。在少先隊員中廣泛開展紅領巾讀書讀報活動，推薦優(yōu)秀書目進校園，開展讀書競賽，交流讀書心得、暢談讀書體會等活動，擴大少先隊員課外閱讀范圍。通過優(yōu)秀影視、話劇、圖書的影響，使學生開眼界、長見識，逐步提升道德素養(yǎng)、養(yǎng)成良好行為習慣、陶冶情操、凈化心靈。

廣泛開展社會實踐活動，為少年兒童形成良好的思想道德品質，養(yǎng)成良好行為習慣服務。利用本地區(qū)的德育資源優(yōu)勢，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)他們的愛國情感，樹立遠大理想、堅定的信念

。深化品牌工作，結合“情系奧運，文明禮儀伴我行”宣傳教育活動，深入開展了“告別生活陋習，爭做文明學生”、“文明生活、健康成長”為主題的教育活動，在實踐活動中展示少先隊員文明風采。（區(qū)校兩級紅領巾文明街建設從1997年以來，在區(qū)級紅領巾文明街建設的帶動下，各校少先隊組織相繼建立了校級紅領巾文明街，僅2005年一年，區(qū)校兩級文明街上街

活動201次，參與活動5900人次，共糾正騎自行車、行人違章行為560起；糾正不文明行為337起）。開展“小手拉大手，文明禮儀進社區(qū)”活動，教育引導少年兒童養(yǎng)成良好的生活習慣、生活方式，完善道德修養(yǎng)，做新時代的文明少年，傳播社會文明新風尚，提升社會責任感，不斷提高文明素養(yǎng)，進一步提高德育工作的針對性和實效性，同時也積極的促進了地區(qū)精神文明建設。

在構建學校、家庭、社區(qū)（農村）三結合教育網絡發(fā)揮少先隊組織的作用，為少先隊員在社區(qū)學習生活服務，為構建和諧社區(qū)、和諧家庭，促進地區(qū)精神文明建設服務。召開“**區(qū)中小學社區(qū)少先隊組織建設”現(xiàn)場會，（圖片）推動全區(qū)少先隊組織社區(qū)建設工作，各校少先隊組織通過建立社區(qū)和農村少先隊機構、建立健全各項制度、聘請校外輔導員、開展豐富多彩的社區(qū)少先隊活動等形式，產生了很好的教育效果和社會影響。少先隊員在社區(qū)組織活動中不斷提升自己的素質，增強了組織意識、團隊意識，增強了社會責任感。社區(qū)和農村地區(qū)少先隊活動使少年兒童受教育在社區(qū)，服務在社區(qū)，在社區(qū)發(fā)展中體現(xiàn)了少年兒童小主人的地位。通過“小手拉大手”，達到相互促進、相互提高的目的，為構建和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧農村起到了積極的作用。（付家臺中心小學“紅領巾校外廣播小組”。其活動方式是：以村委會廣播室為宣傳陣地，設立“紅領巾校外廣播站”，廣播小組利用課余時間，通過廣播的傳統(tǒng)形式，對廣大村民及學生進行公民道德、文明禮儀、法律法規(guī)、安全常識、奧運知識、衛(wèi)生保健、家庭生活科學小常識，家教知識及時事政治等內容的宣傳教育活動圖片）今后，我們還將在社區(qū)開設公益講堂；與老教協(xié)合作成立“夕陽紅老年志愿者服務組織”，積極發(fā)揮離退休教師志愿者余熱，使其參與到社區(qū)青少年活動的組織、管理和服務。

整合社會資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，為弱勢群體服務。在市、區(qū)希望工程以及社會各界的大力支持和幫助下，2005年，建立了兩個希望工程電腦教室，四個圖書閱覽室，對于提高硬件薄弱學校的辦學條件，改善山區(qū)少年兒童的學習環(huán)境起到了積極的作用，還資助575名貧困少年兒童上學。開展扶殘助學志愿服務活動，組織青年教師深入到殘疾兒童家庭，開展義務幫教助教活動；組織少先隊員課余時間與殘疾兒童一同學習，一同游戲，為殘疾兒童帶去歡樂；在殘疾兒童家里舉行入隊儀式，讓殘疾兒童戴上紅領巾，加入到少先隊組織中來，使他們感受到社會的關心，激勵他們勇敢面對生活。

以上是**少工委在工作中落實服務理念一些探索與實踐，在今后的工作中我們將繼續(xù)堅持“建設、服務、創(chuàng)新、發(fā)展”工作理念，不斷增強創(chuàng)新意識，推動少先隊事業(yè)的蓬勃發(fā)展。有不妥之處，請各位領導、專家和委員批評指正。

謝謝！

《探索少先隊工作新途徑發(fā)言材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀探索少先隊工作新途徑發(fā)言材料。

第二篇：探索農村黨建工作新途徑

探索農村黨建工作新途徑

——關于鄱陽縣農村黨建工作的調查

發(fā)布時間：2009年09月16日 09:00

來源：《求是》期號：2009年第18期作者：陳達恒 創(chuàng)新農村黨建工作，是新形勢下加強和改進黨的建設的重要內容和緊迫課題。鄱陽縣瀕臨全國最大的淡水湖——鄱陽湖，是江西省的農業(yè)和人口大縣，也是國家重點扶貧縣，面積4200多平方公里，人口150萬，其中農村人口占80%以上。近幾年來，鄱陽縣委以加強湖區(qū)黨建工作為抓手，把加強農村基層組織建設與推進新農村建設結合起來，加快推進社會主義新農村建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，走出了一條欠發(fā)達地區(qū)新農村建設的新路子。

自2006年深入開展新農村建設試點工作以來，鄱陽縣委堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極探索加強農村黨建工作的新途徑，取得了明顯成效。

增強服務功能，拓展湖區(qū)黨建工作新領域。農村公共服務體系建設水平，直接影響農村基層黨組織功能的發(fā)揮。鄱陽縣委、縣政府堅持以人為本，始終關注民生工程建設，從農民群眾的義務教育、公共衛(wèi)生、社會保障等農村公共事業(yè)抓起，不斷擴大農村公共服務的覆蓋面。加大投入“民生工程”建設，進一步完善農村義務教育助學保障、新型農村合作醫(yī)療、農村最低生活保障等制度。改革全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)五站，設立農民服務中心，實行“一條龍”服務，并向村一級延伸。這些措施拓寬了黨組織為民服務的領域，有效解決了群眾“辦事難”的問題，推進了農村公共服務體系建設。

搭建活動平臺，強化湖區(qū)黨建的合力。建立“兩掛兩幫一聯(lián)”幫扶機制，強化黨員干部的指導服務職能。“兩掛”即每位縣領導分別掛鉤一個試點村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員分別掛鉤本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個試點村；“兩幫”即縣直、條管、駐鄱等86個部門和單位各結對幫扶一個試點村，每個試點村落實一名副科級以上干部為指導員；“一聯(lián)”即縣新村辦工作人員分別聯(lián)系一個片區(qū)?！皟蓲靸蓭鸵宦?lián)”幫扶機制逐步成為領導干部和黨員服務“三農”的一個有效載體。

擴大覆蓋影響力，努力創(chuàng)新湖區(qū)黨組織設置模式。隨著農村改革發(fā)展的深入，黨員活動地域逐步擴大、工作地點不斷變化，以前單純按行政區(qū)域設置黨組織的做法已不能適應形勢發(fā)展的需要。鄱陽縣創(chuàng)新黨組織設置模式，使黨組織在推動發(fā)展最前沿的地方、在促進和諧最直接的地方、在基層群眾

最需要的地方管理黨員。比如，在產業(yè)基地、農民專業(yè)合作社、產業(yè)協(xié)會和龍頭企業(yè)上設置黨組織，形成了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，增強了黨組織對農村的影響力和控制力；在外出務工人員集中的地方設置黨組織，加強對農村外出務工流動黨員的動態(tài)管理；在試點村物業(yè)管理中心和村民理事會上設置黨組織，使理事會成為村委會的好幫手；尤其是在村民理事會中引入黨員首議機制、為民承諾代理制等，充分發(fā)揮黨組織對村莊規(guī)劃、建設和管理的指導作用，代理群眾維權、辦證、信訪、咨詢、調處等事務，培養(yǎng)服務型黨員，實現(xiàn)了黨的領導、人民當家作主、依法實行村民自治的有機統(tǒng)一。目前，全縣已在農業(yè)產業(yè)鏈上成立產業(yè)黨組織56個，成立外出務工農民流動黨員組織8個，成立物業(yè)管理中心黨組織15個，成立村民理事會黨小組131個，有2256名黨員加入村民理事會，使湖區(qū)黨組織和黨員找到了保持和發(fā)展先進性的廣闊平臺。

鄱陽縣創(chuàng)新農村黨建工作的實踐取得了初步成效，積累了豐富的經驗，對于加快推進新農村建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進農村和諧穩(wěn)定，具有重要意義。

農村黨建工作要置于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這個大局中來謀劃。為實現(xiàn)科學發(fā)展、綠色發(fā)展，江西省委、省政府提出了建設鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略。鄱陽縣創(chuàng)新湖區(qū)黨建工作，就是把加強農村黨建工作與推進新農村建設結合起來，切實找準在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的各個環(huán)節(jié)上開展農村黨建工作的結合點、切入點和著力點，把推進新農村建設作為推動中國湖城建設的基礎和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的平臺，把加強農村黨建工作作為推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、加快城鄉(xiāng)一體化的根本保證和有力抓手，使農村基層黨組織成為推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的堅強堡壘，農村黨員成為推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的先鋒力量，形成共同推動農村經濟、政治、文化、社會和黨的建設的合力，從而為加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推動農村現(xiàn)代化的建設提供有效途徑和重要保證。

農村黨建工作要圍繞社會主義新農村建設這個戰(zhàn)略任務來展開。鄱陽縣在創(chuàng)新農村黨建工作中，全面、深刻地理解新農村建設的內涵，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步創(chuàng)新農村黨建工作思路，以新農村建設為平臺全面展開農村黨建工作，新農村建設拓展到哪里，黨建工作就要延伸到哪里，使農村黨建與新農村建設兩大任務真正融合在一起，確保黨的先進性建設和科學

發(fā)展觀貫穿于新農村建設全過程，同時又使新農村建設成為貫徹科學發(fā)展觀和提升農村黨建水平的實踐過程。

農村黨建工作要抓住農村經濟發(fā)展這個根本來推進。鄱陽縣始終把加快農村經濟發(fā)展、增加農民收入作為農村黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點，把提升農村經濟發(fā)展水平作為深化農村黨建的關鍵，努力實現(xiàn)創(chuàng)新農村黨建活動與加快農村經濟發(fā)展相互促進。鄱陽縣的經驗告訴我們，加強農村黨建工作，必須牢固樹立圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，按照農村經濟發(fā)展的要求，切實創(chuàng)新組織設置、拓展組織功能，把黨組織覆蓋到農村產業(yè)發(fā)展、農產品加工流通等各個環(huán)節(jié)和產業(yè)鏈上，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在發(fā)展農村經濟、增加農民收入中的引領、示范和帶動作用，促進農村經濟發(fā)展、農民增收致富。

農村黨建工作要注重加強農村和諧穩(wěn)定這個基礎來把握。鄱陽縣的實踐表明，新農村建設既是一項惠民工程，也是一項黨建基礎工程。新農村建設開展3年多來，加大了農村基礎設施和人居環(huán)境建設的投入，切實改善了農民的生產生活條件，受益農民近30萬人，有效地化解了農村的一些社會矛盾，進一步密切了黨群關系、干群關系，促進了農村社會的和諧穩(wěn)定。

農村黨建工作要通過創(chuàng)新設置方式、活動方式、工作方式來進行。一是創(chuàng)新黨建設置方式。為適應農村改革發(fā)展和社會組織變化，鄱陽縣把城鄉(xiāng)黨組織設置放到整體構架上來思考和謀劃，因地制宜地采取“機關+農村”、“社區(qū)+農村”、“企業(yè)+農村”等多種形式，在農村社區(qū)、農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會和產業(yè)鏈上組建黨組織，實現(xiàn)黨的組織和建設全覆蓋，為推進新農村建設提供組織保障。二是創(chuàng)新黨建活動方式。近年來，鄱陽縣在鄉(xiāng)村基層組織中開展“三培兩帶兩服務”活動,即把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部；黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富；服務農民生產經營、服務農民生活改善。這一活動，拓展和強化了黨的基層組織的服務功能，切實幫助農民提高了組織化程度，解決了農民群眾在生產生活中的困難和問題，密切了黨群、干群關系，增強了基層黨組織的影響力、號召力和凝聚力，有力推動了農村經濟社會發(fā)展。三是創(chuàng)新黨建工作方式。鄱陽縣認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，重視群眾利益關系的調節(jié)，改進管理方式，創(chuàng)新服務手段，豐富服務載體，建立群眾化解矛盾的機制，引導民間組織更好地服務于和諧社會建設，形成農村社會管理和服務的合力，加強和改善了農村社會管理，維護了農村的社會和諧穩(wěn)定。（作者：中共江西省委常委、省人民政府副省長）

第三篇：探索基層黨建創(chuàng)新工作新途徑

探索基層黨建創(chuàng)新工作新途徑

隨著市場經濟的快速發(fā)展，面對新的形勢，需要進一步增強緊迫感，堅持不懈地推動企業(yè)黨建創(chuàng)新，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供健全的組織保證。

一、黨建創(chuàng)新，是提升黨建工作活力的源泉

(一)任何領域的任何創(chuàng)造，都必須有一個嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作指導?；鶎狱h建工作，要在新的形勢和任務面前實現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實現(xiàn)突破。要堅定地認識到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之意義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創(chuàng)新仍面臨著許多固框：傳統(tǒng)模式形成的思維定式，黨建工作與企業(yè)中心工作任務的游離；黨務干部在繼承與創(chuàng)新關系上的猶豫與彷徨，黨務工作者在開展工作中由于思想觀念上的僵化，導致工作實踐上出不了新意。因此思維模式是黨建創(chuàng)新的一個前提。

(二)創(chuàng)新的實踐有力推動了黨建工作不斷邁入更高的層次。從近年來黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、新挑戰(zhàn)，廣大黨建工作者在黨建領域進行了有創(chuàng)新的探索。近年來黨先后開展了“三個代表”學教活動，保持共產黨員先進性教育活動，有效地拉進了黨組織和群眾的距離，密切了黨群干群關系。這些有效的探索，與時代要求相呼應，在黨和國

家的政治生活中，產生了巨大的促進效應。但這些改革與創(chuàng)新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創(chuàng)新，才能推動黨建工作實現(xiàn)新的起點上的更大飛躍。

(三)新形勢下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊的創(chuàng)造空間。社會主義各項建設事業(yè)的不斷進步，為我們今天的黨建工作拓展了創(chuàng)新的空間，提供了實踐的舞臺。譬如，以多種經濟成分的出現(xiàn)為標志的經濟領域充滿了活力，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個基層黨組織都考慮和實踐的大問題。另外，隨著我國民主政治建設進程的進一步加快，思想的多元化使人們的認識世界豐富多彩，其間也不缺乏一些消極思想的影響，“法輪功”歪理邪說的作祟就是一個典型事例。這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢發(fā)展的前沿，實現(xiàn)其應有的促進和推動作用。

二、黨建創(chuàng)新，軸心在促進企業(yè)發(fā)展

黨建工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務，黨建工作能否促進企業(yè)的發(fā)展，這是檢驗黨建工作創(chuàng)新實際價值的最重要、最直接的判斷標準。

(一)圍繞經濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要堅決摒棄形式主義。黨建工作的創(chuàng)新，不是形式上的花樣翻新，也不是口

號上的推陳出新。黨建工作創(chuàng)新的落腳點必須定位在為企業(yè)發(fā)展提供強大的推動力上。經濟發(fā)展來不得“空中樓閣”，作為其推動力的黨建工作，如果試圖以幾個華而不實的“靚招”來實現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在今后的黨建工作中，必須堅決抵制與摒棄那些給黨和人民的事業(yè)造成損失和災難的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經濟發(fā)展的實踐土地上，實現(xiàn)黨建工作與經濟工作最佳結合，才能使燦爛的黨建之花，結出豐碩的經濟建設之果。

(二)圍繞經濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要努力形成旺盛的人氣。經濟的發(fā)展要依靠旺盛的人氣?？匆粋€地區(qū)是否有旺盛的人氣，關鍵要看領導班子和干部隊伍的人氣足不足、旺不旺。領導班子團結堅強，人氣就旺。干部帶了頭，群眾有勁頭。只有干部群眾精誠團結，心往一處想，勁往一處使，才能形成旺盛的人氣，才能無往而不勝。創(chuàng)造一個有利于“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境，人氣才能旺盛。要形成旺盛的人氣，關鍵是不能埋沒人才，不能委屈人才，更不能壓抑人才，要十分注意優(yōu)化人才的工作和生活環(huán)境，努力推動形成一個“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境。

(三)圍繞經濟發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要始終做好與經濟工作結合的文章。黨建工作創(chuàng)新與經濟工作是兩個緊密相連的領域。黨建工作要始終體現(xiàn)與經濟工作結合的要求，這也

是黨建工作活力和生命力所在。找準黨建工作與經濟工作的切入點，關鍵是我們黨建工作者敏感性如何，果敢性如何。經濟發(fā)展勢若奔江，我們的黨建工作只有有力地體現(xiàn)這種時代特點，才能更好地實踐“三個代表”的要求。

三、創(chuàng)新，重槌應打在鼓心上

“響鼓要用重槌擂”。創(chuàng)新的重槌打在鼓心上，創(chuàng)新的大鼓才會更響亮、更激越、更豪邁。那么，黨建工作創(chuàng)新的這柄槌究竟應落在何處﹖

(一)抓調研，在工作思路上創(chuàng)新。調查研究是謀事之基、成事之道。為此，要在組織系統(tǒng)大興調研之風，努力構建完善的調研機制，通過調研出思路，出對策，出成果；通過調研開拓視野，掌握脈搏，形成科學的認識。對于有創(chuàng)新的調研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結、改進和完善；對一些成熟的經驗，要提升為加強黨的建設的辦法、意見和規(guī)定，指導基層工作，提高整體工作水平。

(二)抓突破，在工作重點上創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。抓住重點，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點工作，尋求工作的突破口，找準工作的主攻方向，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。當前，特別是要抓住干部制度改革這個關鍵。因為干部制度改革牽動全局、左右全局、影響全局，直接關系到整個黨的建設和經濟建設。同時，要從

本地實際出發(fā)，圍繞黨建工作其他重點、難點問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。

(三)抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平。要深入基層全方位篩選樹立各條戰(zhàn)線、各個層次的典型，采取扶持、幫助、指導的辦法，總結典型經驗，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構筑黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。

(四)抓規(guī)范，在工作機制上創(chuàng)新。黨建工作要創(chuàng)新，必須以高效的工作機制為保證。各級黨建部門要努力創(chuàng)新機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。要按照有關規(guī)定對黨建工作進行科學分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導和規(guī)范黨建工作。要完善崗位職責規(guī)范，嚴明崗位紀律，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制，為黨建工作各項任務的圓滿完成提供堅實的保證。

第四篇：淺議探索小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作新途徑

今年，**市委統(tǒng)戰(zhàn)部認真貫徹落實上級統(tǒng)戰(zhàn)部門有關精神，按照統(tǒng)戰(zhàn)政策宣傳到最基層，作用發(fā)揮到最基層，問題解決落實到最基層的要求，將社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作重心下移，以三洲驛街道柏枝林社區(qū)金世紀小區(qū)為試點，積極探索小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作新途徑。我們的主要做法是：

一、找準突破口，構筑小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作組織平臺

隨著時代的發(fā)展和變化，小區(qū)內聚集了許多層次高、社會聯(lián)系廣、有專業(yè)特長的統(tǒng)戰(zhàn)成員，成為新時期開展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作尤其是新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點區(qū)域。

⒈著力抓好網絡建設。年初，**市委成立了由市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長任組長的小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，市委統(tǒng)戰(zhàn)部還明確了一名副部長定期對統(tǒng)戰(zhàn)工作進行指導。三洲驛街道辦事處成立了以街道黨工委書記為組長的領導小組，金世紀小區(qū)成立了以柏枝林社區(qū)黨支部書記為組長的協(xié)調小組，建立了市、街道、社區(qū)、小區(qū)四級統(tǒng)戰(zhàn)工作組織構架。社區(qū)牽頭組織對小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對象進行了全面調查摸底，分門別類建立臺賬，建立了信息庫，實行動態(tài)管理。在此基礎上，建立了民主黨派成員、個體工商經濟和黨外知識分子聯(lián)誼（活動）小組，挑選3名新的社會階層人士擔任小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，挑選2名懂統(tǒng)戰(zhàn)理論政策、會做統(tǒng)戰(zhàn)工作的熱心人士擔任社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作指導員。

⒉切實加強小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員隊伍建設。在金世紀小區(qū)，統(tǒng)戰(zhàn)成員共59戶，占總戶數的38.3%，其中，民主黨派成員12戶，無黨派代表人士1戶，黨外知識分子14戶，少數民族人士4戶，臺屬6戶，民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員3戶，個體戶及自由職業(yè)人員17戶，中介組織的從業(yè)人員2戶，共76人。我們在小區(qū)內建立“黨外人士之家”，盡量幫助黨外人士解決思想、生活上的實際苦難。建立了統(tǒng)戰(zhàn)成員幫扶群眾愛心平臺，設置黨風廉政監(jiān)督崗、社會治安信息崗、校外教育輔導崗、鄰里糾紛信息崗、時事政策宣傳崗和助殘志愿者服務崗等義務奉獻崗位。在小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員中深入開展“六個一”活動，即認領一個公益崗位；為小區(qū)建設出一個點子；為社區(qū)發(fā)展辦一件實事；參加一次小區(qū)公益活動；發(fā)起或組織一次社區(qū)活動；參加一次為民服務咨詢（法律咨詢、科普咨詢）活動?；顒又邢群笥?2名統(tǒng)戰(zhàn)成員認領了公益崗位，為小區(qū)建設出金點子18個，43人次參加小區(qū)公益活動，8人次在小區(qū)舉辦了防震知識和養(yǎng)生知識講座。今年小區(qū)涌現(xiàn)出一批“公益之星”、“慈善之星”，如非公經濟人士**捐款6000元，疏通小區(qū)下水管道；民盟盟員、市二中教師**免費教授3名家庭困難子女學習繪畫。

⒊建立健全各項規(guī)章制度。建立學習宣傳制度，由小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組、協(xié)調小組每季度組織一次統(tǒng)戰(zhàn)理論政策宣傳學習活動，適時舉辦學習座談，研討、交流工作經驗。實施情況通報、反饋機制，小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作指導員定期向統(tǒng)戰(zhàn)成員通報小區(qū)建設和管理方面的情況，為他們知情出力創(chuàng)造條件；聯(lián)絡員每月向小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組匯報一次小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作動態(tài)、各界人士反映的社情民意以及各界人士發(fā)揮積極作用的典型事例；小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組、各聯(lián)誼會（小組）每季度向街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組匯報一次統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想等信息，領導小組和協(xié)調小組要及時認真地進行分析研究，搞好反饋。街道、社區(qū)黨支部充分發(fā)揮協(xié)調作用，主動為統(tǒng)戰(zhàn)成員搞好服務，重點突出解困、維權、法律等服務內容，主動為其排憂解難，充分發(fā)揮有專長的新的社會階層人士的作用，引導他們?yōu)樯鐓^(qū)建設貢獻聰明才智，形成雙向服務機制。在統(tǒng)戰(zhàn)成員中推行服務社會的激勵機制，重獎招商引資工作有功人員，對服務社區(qū)的積極分子，在年終統(tǒng)戰(zhàn)工作總結大會上進行表彰，在電視臺、報刊雜志上大張旗鼓地進行宣傳，并給予一定的物質獎勵，社區(qū)定期向統(tǒng)戰(zhàn)成員所在工作單位通報他們服務社區(qū)的工作情況，這樣極大地調動了小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員的積極性。

二、選準主戰(zhàn)場，構筑小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作服務平臺

我們堅持以服務為先導，以服務促管理，以服務見成效，打開了高檔小區(qū)開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的局面。

⒈加強小區(qū)服務陣地建設。為落實好統(tǒng)戰(zhàn)成員的活動陣地，我們與小區(qū)物業(yè)管理委員會協(xié)商，專門安排一間辦公室作為小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)。我們以市委開展的“三聯(lián)三創(chuàng)”活動為契機，上門聯(lián)系做好與小區(qū)毗鄰的市人事局黨組的工作，由市人事局定期免費提供會議室、活動室給小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)誼會（小組）使用，開展活動。在社區(qū)的組織和引導下，小區(qū)設立了活動室、室內外健身場所，形成了以醫(yī)療衛(wèi)生、法律咨詢、家政維修、租賃中介等為重點的多個服務項目，實現(xiàn)了統(tǒng)戰(zhàn)成員基本服務網絡的全覆蓋。

⒉關心統(tǒng)戰(zhàn)成員的實際困難。對統(tǒng)戰(zhàn)對象生活中遇到的實際困難，小區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調小組做到有難必幫，有困必解。如臺屬**的愛人**患了膀胱癌，我們得知后馬上上門進行慰問。當了解到他們兩口子下崗，孩子又要讀書，加之又患上了嚴重疾病的情況后，社區(qū)干部非常同情，立刻向有關部門反映，積極的為他愛人申請到

第五篇：探索巡察監(jiān)督新途徑

探索巡察監(jiān)督新途徑

根據任務不同靈活確定被巡察對象、人員分組、工作方式、步驟要求等，努力使巡察“點準穴位”、取得實效。

近年來，遂寧市船山區(qū)緊密結合黨委政府中心工作、黨風廉政建設工作重點以及群眾反映強烈的突出問題，前移監(jiān)督關口，開展紀檢監(jiān)察機關巡察工作，探索出了“四個一”巡察監(jiān)督新途徑，有力促進了黨風政風持續(xù)好轉。

一月一主題，“菜單式”推進。每年初，巡察領導小組認真分析研究全區(qū)經濟社會發(fā)展的總體部署、反腐倡廉建設的主要任務、監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)及信訪舉報熱點問題，圍繞全區(qū)中心工作及紀檢監(jiān)察機關承擔的監(jiān)督任務，將維護政治紀律的情況、規(guī)范權力運行的情況、政策實施執(zhí)行的情況、廉政建設的情況、遵守組織人事紀律的情況作為重點，精心編制全年巡察“菜單”，每月確定一項重點任務，以日常巡察和專項巡察方式，對“一件事、一個人、一個單位、一個工程項目、一筆專項經費”等，進行“小隊伍、多批次、高頻率”的機動式巡察，著力了解和掌握領導班子、領導干部在思想、工作、作風，特別是勤政廉政方面存在的主要問題，確保聚焦中心“不發(fā)散”、監(jiān)督執(zhí)紀“不跑偏”。巡察工作開展以來，先后部署機關作風紀律、“八項規(guī)定”貫徹落實情況、“三公”經費支出、公務車輛管理使用、農村“三資”規(guī)范化管理等專項檢查18次，開展日常監(jiān)督檢查40余次，形成了全面從嚴治黨的新常態(tài)。

一次一授權。三個“不固定”。巡察工作由區(qū)紀委組織實施，區(qū)紀委書記擔任領導小組組長，反腐敗協(xié)調小組成員單位相關負責人任成員。每次巡察前，按照任務需求，由領導小組臨時組建巡察組，明確具體的任務分工，一次一授權、一次一調整，巡察結束任務即告終結。巡察組長由區(qū)紀委常委擔任，成員以組織選、群眾推、單位薦等方式，從全區(qū)紀檢監(jiān)察干部及反腐敗協(xié)調小組成員單位的業(yè)務骨干中臨時抽調，一般由5人組成。巡察實行組長負責制，主要職責是收集發(fā)現(xiàn)問題，不負責具體問題的處理和回復，對被巡察單位的工作及發(fā)現(xiàn)的問題不作個人表態(tài)，不干預被巡察單位正常工作。巡察采取臨時通知人員和隨機確定巡察對象、工作任務等方式，確?！叭藛T不固定，任務不固定，時間不固定”，最大限度減少人為干擾，確保巡察的獨立性和有效性。

一次一方案，“點穴式”巡察。巡察領導小組每月按照計劃及時出臺當月專項巡察實施方案，根據任務不同靈活確定被巡察對象、人員分組、工作方式、步驟要求等，努力使巡察“點準穴位”、取得實效。巡察實施方案明確后，區(qū)巡察辦及時對參與巡察人員進行動員培訓，明確任務、強調紀律，并向各巡察組組長移交被巡察單位信訪反映等有關資料，讓巡察組帶著問題巡察。

一事一處置，問題不積壓。巡察組在每次巡察結束3日內必須向區(qū)巡察辦報書面報告，反饋了解到的情況和問題，提出有針對性的意見建議。區(qū)巡察領導小組按照問題不查清不放過，處理不到位不放過，整改不落實不放過的要求，及時匯總分析情況，分類處置各類問題線索：苗頭性、傾向性問題及時提醒教育、限期整改；涉嫌?`紀方面問題線索及時移交區(qū)紀委紀檢室調查核實；涉及其它職能部門的事項，及時轉交相關部門辦理；涉及全局性、政策性的重大問題，專報區(qū)委區(qū)政府主要領導處理。同時堅持“一次一通報”制度，對問題公開曝光、點名批評，強化警示震懾，確保巡察成果運用的最大化。兩年來，全區(qū)巡察反饋問題300余個，發(fā)出整改通知書44份，誡勉談話、組織處理22人，通報反饋巡察情況10次；轉案件線索10件，紀律處分10名。