第一篇：大學(xué)生就業(yè)前準(zhǔn)備

大學(xué)生就業(yè)前準(zhǔn)備

作者：陶蓓

日期：2011-11-113:17:47

一是在思想上做準(zhǔn)備。心中要有個(gè)規(guī)劃，大學(xué)畢業(yè)后去干什么，也許這個(gè)規(guī)劃是膚淺的，但是它是個(gè)方向，要經(jīng)過(guò)不斷地修正，努力去實(shí)現(xiàn)。要做好面對(duì)困難的心理準(zhǔn)備，在擇業(yè)的路上，充滿(mǎn)荊棘和坎坷，要有面對(duì)困難的勇氣和戰(zhàn)勝困難的決心。當(dāng)然，還要在思想上準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)未來(lái)工作中的各種情況，在學(xué)校里，有老師指點(diǎn)，有同學(xué)幫助，100分的知識(shí)學(xué)會(huì)六成也能及格過(guò)關(guān)；而在社會(huì)上，一項(xiàng)工作交給你獨(dú)立完成，沒(méi)有及格與不及格的標(biāo)準(zhǔn)，只能拼命干好。二是在知識(shí)上做準(zhǔn)備。大學(xué)學(xué)業(yè)，一刻也不可放松。有一種說(shuō)法，認(rèn)為在學(xué)校學(xué)的知識(shí)過(guò)時(shí)了，工作用不上，沒(méi)有必要花費(fèi)精力，工作后邊干邊學(xué)就行。這種思想害人不淺，沒(méi)有知識(shí)的沉積，沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)方法和自學(xué)習(xí)慣，就算在工作中邊干邊學(xué)，也是在修筑空中樓閣。多少次在招聘會(huì)上，看見(jiàn)那些苛刻的人事主管們，把求職者詞藻華麗的自薦信擱置一邊，直奔主題尋找英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證明，你再抱怨用人單位過(guò)于看重分?jǐn)?shù)又有何意義？知識(shí)儲(chǔ)備還要抓緊時(shí)間，一個(gè)上大二的學(xué)生告訴我，畢業(yè)后想去應(yīng)聘程序員，大三下學(xué)期準(zhǔn)備開(kāi)始學(xué)習(xí)幾種編程語(yǔ)言，問(wèn)我這個(gè)目標(biāo)可行嗎？確實(shí)，她明確了目標(biāo)、制定了計(jì)劃，但為什么學(xué)習(xí)不從現(xiàn)在開(kāi)始，非要等上一年呢？ 三是在能力上做準(zhǔn)備。能力是逐漸培養(yǎng)出來(lái)的，上大學(xué)這幾年，抓緊時(shí)間學(xué)知識(shí)之外，還要有目的、有針對(duì)性地多參加一些社會(huì)實(shí)踐

活動(dòng)，培養(yǎng)鍛煉自己與人溝通、待人接物、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的能力，以及早適應(yīng)未來(lái)的工作。大學(xué)生活，轉(zhuǎn)瞬即逝。擇業(yè)路上，愚者等待施舍，智者則提早準(zhǔn)備。就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，我們無(wú)法逃避，只能主動(dòng)出擊。

大學(xué)生就業(yè)該如何準(zhǔn)備?

面對(duì)金融危機(jī)和結(jié)構(gòu)性調(diào)整的雙重壓力下，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)愈法危急。在校園內(nèi)，學(xué)生也感到了就業(yè)帶來(lái)的壓力，那么究竟在校期間該做哪些準(zhǔn)備才能幫助自己更有效的就職呢？12月上旬的專(zhuān)家在線，將與廣大學(xué)生朋友一同探討就業(yè)壓力下，如何準(zhǔn)備才能更有效率的就業(yè)，并且找到自己適合自己的崗位的話題探討，敬請(qǐng)參與！

應(yīng)對(duì)“就業(yè)寒冬”，十招平穩(wěn)就業(yè)

受金融風(fēng)暴、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)減速等多重不利因素影響，許多行業(yè)出現(xiàn)大規(guī)模的裁員、減薪現(xiàn)象，讓那些尚未走出象牙塔的學(xué)子們提前感受到來(lái)自職場(chǎng)寒冽透骨的“寒冬”。國(guó)內(nèi)權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)機(jī)構(gòu)——向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)認(rèn)為，面對(duì)就業(yè)寒冬，應(yīng)屆生要想平穩(wěn)就業(yè)，必須采取積極穩(wěn)妥的職業(yè)生涯策略，妥善處理就可以轉(zhuǎn)危為安。根據(jù)向陽(yáng)生涯多年來(lái)對(duì)數(shù)以萬(wàn)計(jì)個(gè)案咨詢(xún)的總結(jié)提煉，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)對(duì)就業(yè)寒冬的方法既有思想上的也有行動(dòng)上的，具體可以概括為以下十招：

一、認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)

從思想上認(rèn)清形勢(shì)，在就業(yè)寒冬下，招聘企業(yè)已大幅縮減，工作相當(dāng)難找，所以無(wú)論是低薪就業(yè)還是零工資就業(yè)，根據(jù)自己的興趣愛(ài)

好與能力特長(zhǎng)，取得人生第一張工作證是當(dāng)前的首要任務(wù)。

二、理清競(jìng)爭(zhēng)思路

金融危機(jī)下企業(yè)招聘職位嚴(yán)重壓縮，應(yīng)聘的優(yōu)秀大學(xué)生卻愈發(fā)多了起來(lái)，企業(yè)挑選的余地反而比往年更大。而莘莘學(xué)子們最有效的辦法就是發(fā)現(xiàn)并挖掘自己的優(yōu)勢(shì)，提高就業(yè)能力，從龐大的就業(yè)隊(duì)伍中脫穎而出，順利進(jìn)入職場(chǎng)。

三、端正求職態(tài)度

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的原因往往在于求職者的態(tài)度。學(xué)子們必須明確自己的職業(yè)價(jià)值觀，即確定自己在職業(yè)中最看重的是什么。期望通過(guò)工作，是為了賺更多的錢(qián)？還是希望有一個(gè)好的發(fā)展空間？或是為將來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而積累更多更好的經(jīng)驗(yàn)和技能？只有弄清楚了自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，才能避免擇業(yè)時(shí)的盲目。

四、不問(wèn)薪水高底

在就業(yè)形勢(shì)這么難的現(xiàn)實(shí)情況下，零工資就業(yè)已經(jīng)是很多大學(xué)生朋友的選擇，雖然我們不鼓勵(lì)零工資就業(yè)，但是如果遇到了自己心儀又特別適合自己的工作機(jī)會(huì)話，這同樣是個(gè)很不錯(cuò)的選擇。

五、快速準(zhǔn)確定位

必須得給自己快速、準(zhǔn)確的定位。你到底該找什么工作，不是說(shuō)什么工作都要考慮，那樣只會(huì)大量浪費(fèi)你的時(shí)間和精力，包括面試的機(jī)會(huì)成本，所以必須準(zhǔn)確定位到底找什么工作，有的放矢才能又快又準(zhǔn)。

六、充分發(fā)掘價(jià)值

人家為什么選擇你，你是有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)？是專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)很扎實(shí)？還是你具有潛力？對(duì)于大學(xué)生來(lái)講，如果說(shuō)大學(xué)期間開(kāi)始做職業(yè)規(guī)劃，那么上大三的時(shí)候就要開(kāi)始做跟自己職業(yè)規(guī)劃相適應(yīng)的實(shí)踐，從中可以發(fā)掘出一些東西。如果沒(méi)有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷，則可以從生活經(jīng)歷、學(xué)習(xí)上找你到底具有什么價(jià)值。

七、高效求職行動(dòng)

現(xiàn)在可別指望投三五十份簡(jiǎn)歷就立刻有好工作找你，更不能盲目地在網(wǎng)上海投。如今有許多大學(xué)生去尋求職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家的幫助，他們請(qǐng)專(zhuān)家先為自己確立一個(gè)清晰的職業(yè)定位，然后再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)包裝以獲得更好的職位。一些專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，除了對(duì)成人及企業(yè)提供了各類(lèi)職業(yè)生涯服務(wù)外，特別針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題提供了多種專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，如簡(jiǎn)歷及求職信包裝指導(dǎo)、中英文模擬面試輔導(dǎo)、應(yīng)聘直通車(chē)、職業(yè)測(cè)評(píng)以及初級(jí)職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)等，專(zhuān)門(mén)為應(yīng)屆生及初級(jí)職場(chǎng)人士提供針對(duì)性極強(qiáng)的指導(dǎo)服務(wù)，求職速度大大增加，找工作的時(shí)間也大幅縮短。

八、實(shí)踐證明能力

如果你足夠幸運(yùn)找到工作了，這時(shí)候就必須要去用實(shí)踐來(lái)證明你很適合這個(gè)公司、很勝任這個(gè)職位。這家企業(yè)可能今天沒(méi)裁員，但以后難保不會(huì)。所以你必須讓BOSS知道你有能耐，有真才實(shí)學(xué)。

九、儲(chǔ)備能量過(guò)冬

時(shí)刻保持危機(jī)感，除了不斷學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能，還要積累一些可轉(zhuǎn)移技能，如溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力等，這些

是許多崗位/職業(yè)所必備的技能。

十、尋求專(zhuān)家支持

怎樣在職場(chǎng)發(fā)展得更好，是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的學(xué)問(wèn)。能妥善處理好這個(gè)問(wèn)題的，畢竟只是一小部分人，更何況是涉世之初的大學(xué)畢業(yè)生。許多明智的人往往通過(guò)尋求職業(yè)生涯管理專(zhuān)家的幫助來(lái)解決職場(chǎng)上遇到的諸多問(wèn)題。

目前，大學(xué)生職業(yè)目標(biāo)相對(duì)模糊，對(duì)自我缺乏認(rèn)知，而提前進(jìn)行“職業(yè)規(guī)劃”后再去找工作已成為許多大學(xué)生的共識(shí)。向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)，風(fēng)暴襲來(lái)有危也有機(jī)，把危險(xiǎn)化為機(jī)遇才是當(dāng)前重點(diǎn)。不管就業(yè)形勢(shì)如何，大學(xué)生們都應(yīng)避免產(chǎn)生恐慌心理，不知所措和焦慮不安都無(wú)益于成功求職。走出象牙塔的職場(chǎng)新人們要調(diào)整好心態(tài)，積極面對(duì)，加強(qiáng)職業(yè)能力的培養(yǎng)，提升就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取各種機(jī)會(huì)，用慎重、真誠(chéng)和勇敢的態(tài)度面對(duì)職業(yè)中的第一次選擇，有效規(guī)避“就業(yè)寒冬”的來(lái)襲，成功走好職業(yè)生涯的第一步。

第二篇：大學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前準(zhǔn)備

大學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前準(zhǔn)備

作為一名即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生，如何就業(yè)，如何求得好的職位，是擺在我們面前的重要問(wèn)題。在校期間的我們沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，大多只是紙上談兵。那么，我們應(yīng)該為步入職場(chǎng)做哪些準(zhǔn)備呢？

首先，要準(zhǔn)確的自我定位，《道德經(jīng)》里說(shuō)：“知人者智，自知者明，勝任者有力，自勝者強(qiáng)?！憋@然，一個(gè)人真正了解自己和別人才能叫明智。老子把了解自己放在第一位，是告訴我們一個(gè)人真正了解自己，才可能了解別人。所以要給自己定位，就要真正了解自己。

對(duì)于本人，一個(gè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，除了正確的自我定位外，還要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

會(huì)計(jì)作為一種上也語(yǔ)言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)可以概括為一下幾點(diǎn)：

1、內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求量大，工資待遇相對(duì)其他行業(yè)處于中上等水平；

2、外資企業(yè)待遇好，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平要求高，對(duì)外語(yǔ)的要求更高；

3、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員工作穩(wěn)定壓力?。?/p>

4、會(huì)計(jì)事務(wù)所收入高低不等。

從以上的就業(yè)形勢(shì)可看出，在現(xiàn)代社會(huì)中，想要發(fā)展好自己的專(zhuān)業(yè)水平，除了自己的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)外，還要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)。對(duì)于計(jì)算機(jī)，我已經(jīng)通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)考試，已經(jīng)熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作。目前英語(yǔ)口語(yǔ)水平還要加強(qiáng)。

目前，國(guó)內(nèi)就業(yè)壓力逐年增加，看到過(guò)大大小小的招聘會(huì)，人山人海的場(chǎng)面看著就讓人毛骨悚然。對(duì)于我的目標(biāo)，我理想是成為主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等中高級(jí)職位人員。但是，若沒(méi)有相當(dāng)強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力考取證書(shū)，那么

一切都是空談。畢竟多一份證書(shū)，就會(huì)添加自己的就業(yè)籌碼。目前，我已經(jīng)取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，但這僅僅是一小步。今年，我正在積極準(zhǔn)備著會(huì)計(jì)初級(jí)資格考試，另外，我還在關(guān)注和不斷學(xué)習(xí)著注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)知識(shí)。下年就準(zhǔn)備參考。給自己定好了目標(biāo)，就要不折不扣的完成。因?yàn)檫@關(guān)系到自己未來(lái)的發(fā)展。

當(dāng)然，以上只是以后的計(jì)劃，在接下來(lái)的時(shí)間里，我還要做好出入職場(chǎng)的準(zhǔn)備。

第一，了解單位的文化氛圍，每個(gè)公司都有自己的文化氛圍。有的崇尚張揚(yáng)，有的崇尚沉穩(wěn)踏實(shí)，要先了解這個(gè)企業(yè)的“生存法則”。有時(shí)候某些不成文的規(guī)定更需要遵守。新人應(yīng)盡量及早融入新環(huán)境。

第二，改變自己的意識(shí)，從校園到職場(chǎng)有很多方面需要改變。比如在學(xué)?？梢韵胱龌虿幌胱鋈魏问虑椋趩挝蛔钪匾氖秦?zé)任，這比興趣來(lái)的重要。必須做到“干一行愛(ài)一行”，興趣則來(lái)源于責(zé)任，強(qiáng)烈的責(zé)任感完全可以培養(yǎng)對(duì)工作的興趣，對(duì)于會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，我們要從基層做起，腳踏實(shí)地做好每一件事，只有從小事做起，才能更快的融入公司的環(huán)境內(nèi)。相信是金子總會(huì)發(fā)光的，在職場(chǎng)中你必須從身心投入，因?yàn)槁殘?chǎng)要求的是高度理性行為，不能感情用事，要學(xué)會(huì)由感情人轉(zhuǎn)變到職業(yè)人，由個(gè)人好惡轉(zhuǎn)變到敬業(yè)精神，由情緒左右轉(zhuǎn)變到職業(yè)驅(qū)動(dòng)。

第三，搞好公司內(nèi)的人際關(guān)系。人是社會(huì)關(guān)系的總和，在校園里，可以選擇只與自己喜歡的人交際，而在單位，就必須學(xué)會(huì)與各種各樣的人打交道，無(wú)論對(duì)別人是否喜歡。剛進(jìn)新單位，要有第一印象意識(shí)，即低調(diào)做人，積極做事，若第一印象好，即使以后有表現(xiàn)的不夠好的地方，別人也會(huì)對(duì)你寬容一些；若第一印象不好，即使后來(lái)做得漂亮，別人自己的評(píng)價(jià)也不會(huì)太高。盡管這有失公允，但

畢竟大部分人都有以偏概全，先入為己的心理。所以還是注意點(diǎn)好，有助于更好的融入到同事們中去，如果想辦法與同事盡快的熟悉，可以幫助他們多做些事，比如主動(dòng)打掃衛(wèi)生、整理資料等等。不要小看這些努力，它會(huì)幫助你迅速融入同事中并得到大家認(rèn)可和歡迎。

最后，寄望自己在最后半年里，不斷地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，攻下要取得的證書(shū)，為我的大學(xué)生活畫(huà)上一個(gè)完美的句號(hào)。

第三篇：女大學(xué)生就業(yè)前的準(zhǔn)備(800字)

女大學(xué)生就業(yè)前的準(zhǔn)備

馬克思主義哲學(xué)告訴我們，內(nèi)因是事物發(fā)展的根據(jù)和原動(dòng)力，要想從根本上解決問(wèn)題，只有釜底抽薪，首先解決內(nèi)在問(wèn)題。

改變女大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀必須從在校女大學(xué)生自身做起。首先，要端正心態(tài)，堅(jiān)信男性能夠勝任的工作，女生能夠做得更好，有勇氣和自信迎接就業(yè)途中的沖擊和挑戰(zhàn)；其次，要摒棄傳統(tǒng)的性別觀念，正確看待和評(píng)價(jià)自己，充分發(fā)掘和發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì)，輕裝上陣，敢于與男性共同競(jìng)爭(zhēng)、一決高下；再次，要消除等、靠的依賴(lài)心里和面子思想，平時(shí)就多關(guān)注人才交流會(huì)、雙選會(huì)、招聘會(huì)等就業(yè)信息，沒(méi)事多去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，通過(guò)親身體驗(yàn)，詢(xún)問(wèn)師兄、師姐等過(guò)來(lái)人，訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò)等媒體的方法了解招聘的一般程序、自薦材料的寫(xiě)法、面試的準(zhǔn)備、求職技巧等信息，學(xué)習(xí)之余充充電，多拿幾個(gè)與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)，做做兼職，學(xué)習(xí)為人處事的技巧，積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，增加文憑的含金量，對(duì)以后正式的擇業(yè)做到知己知彼，胸有成竹，自然就百戰(zhàn)不殆了。

從客觀環(huán)境來(lái)講，考慮到人才的可持續(xù)性發(fā)展，高校擴(kuò)招是必然的，那么，只有提供更多的崗位才能滿(mǎn)足需要，從根本上說(shuō)，社會(huì)發(fā)展程度影響著女性就業(yè)。只有社會(huì)生產(chǎn)力的水平提高，才能創(chuàng)造出更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。要消除勞動(dòng)力市

場(chǎng)上的性別歧視，政府要積極探索市場(chǎng)條件下促進(jìn)婦女就業(yè)的干預(yù)機(jī)制，要通過(guò)對(duì)相關(guān)法律、政策的制定和強(qiáng)制執(zhí)行來(lái)切實(shí)保障婦女的就業(yè)權(quán)利，要建立婦女生育基金，由政府而不是由個(gè)別企業(yè)或女性個(gè)人承擔(dān)生育責(zé)任。各國(guó)對(duì)婦女就業(yè)權(quán)益立法保護(hù)的做法，值得我們?cè)谛薷膵D女權(quán)益保障法時(shí)借鑒。

女大學(xué)生應(yīng)該有充分的思想準(zhǔn)備和足夠的思想承受能力自我調(diào)整去適應(yīng)這種現(xiàn)實(shí)，不要總是抱怨老天不公，應(yīng)該端正心態(tài)，自立自強(qiáng)，努力奮斗，敢拼敢做才能贏得精彩。謹(jǐn)記，就業(yè)，路就在腳下！

第四篇：就業(yè)前的材料準(zhǔn)備教案

第四講 就業(yè)前的材料準(zhǔn)備教案

教學(xué)目標(biāo)：

掌握簡(jiǎn)歷、求職信的寫(xiě)作

教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)：

簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作看似簡(jiǎn)單，但想用幾頁(yè)紙表達(dá)出一個(gè)鮮活的自己需要一些方法，讓學(xué)生靈活掌握這些方法是本講的重點(diǎn)。

教學(xué)時(shí)間：約l00分鐘 教學(xué)過(guò)程：

一、如何寫(xiě)求職信（50分鐘）

1.求職信的基本類(lèi)別

? 求職信——是求職者向用人單位介紹自己、推銷(xiāo)自己，并申請(qǐng)某具體職業(yè)崗位（或職業(yè)范圍）的書(shū)面材料。它是一種介紹性、自我推薦的信件，通過(guò)表達(dá)求職意向和對(duì)自身概述，引起對(duì)方的重視和興趣。

?

從求職者是否具有工作經(jīng)驗(yàn)的角度著眼，求職信可分為畢業(yè)求職信和重新求職信。

?

從求職者是否獲得招聘信息的角度著眼，求職信可分為自薦求職信與應(yīng)聘求職信兩種。

2.求職信的內(nèi)容要點(diǎn)

? 說(shuō)明寫(xiě)信緣由、表達(dá)求職愿望。? 自我介紹。? 簡(jiǎn)介優(yōu)勢(shì)。

? 強(qiáng)調(diào)與申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)歷。? 結(jié)尾。

3.求職信的寫(xiě)作技巧

? 1)態(tài)度真誠(chéng)，擺正位置 ? 2)整體美觀，言簡(jiǎn)意賅 ? 3)實(shí)事求是，以誠(chéng)感人

4.求職信的創(chuàng)作要求

? 確保名稱(chēng)拼寫(xiě)正確； ? 應(yīng)該具有很強(qiáng)的吸引力； ? 應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅；

? 不宜在求職信中談?wù)撔浇穑?/p>

? 確保求職信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫(xiě)、打印和語(yǔ)法錯(cuò)誤； ? 確保在求職信中說(shuō)的一切都能在面試中得到證實(shí)； ? 求職信中的人稱(chēng)，應(yīng)多用“您”，少用“我”； ? 書(shū)寫(xiě)格式要統(tǒng)一； ? 切忌邏輯混亂、條理不清。

5.求職信的書(shū)寫(xiě)格式

求職信格式——與一般書(shū)信相同。即有稱(chēng)呼、正文、結(jié)尾、落款、署名、日期、附件等六個(gè)方面內(nèi)容。6.怎樣寫(xiě)英文求職信

? 原則上英文求職信和中文求職信的內(nèi)容應(yīng)基本是一致.1． 講解：求職信的注意事項(xiàng)

二、如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷（40分鐘)

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式與主要內(nèi)容 一般有三種格式：

? 表格式----以表格形式列出基本情況和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，使人一目了然。? 時(shí)間順序式---按年月順序，列出學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、條理清楚。

? 學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷式-----根據(jù)需要選擇列出學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、充分表現(xiàn)自己的技能、品德。

主要內(nèi)容

? 1）個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣、愛(ài)好、性格以及自己的聯(lián)系方式等，? 2)學(xué)業(yè)有關(guān)情況：畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、主要課程成績(jī)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)掌握的程度。? 3）本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是自己學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作經(jīng)歷等。? 4）自我評(píng)價(jià)

? 5）所獲榮譽(yù)：包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生班干部及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲榮譽(yù)。? 6）本人愿望：根據(jù)自己的愛(ài)好、興趣和特長(zhǎng)，適合從事的工作。

2.簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的基本要求

? 有的放矢，根據(jù)閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷； ? 保證簡(jiǎn)歷真實(shí)；

? 突出工作經(jīng)歷和特長(zhǎng)；

? 確保不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤； ? 中學(xué)情況不要寫(xiě)太多； ? 措辭達(dá)意，得體合適。

3.創(chuàng)作簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)

1）真實(shí)； 2）全面； 3）簡(jiǎn)練； 4）重點(diǎn)突出； 5）語(yǔ)言準(zhǔn)確； 6）評(píng)價(jià)客觀； 7）版面美觀； 8）選用標(biāo)準(zhǔn)紙張。4.英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作 ? 第一部分應(yīng)包括求職者的姓名、性別、出生年月等； ? 第二部分為教育背景； ? 第三部分是工作經(jīng)驗(yàn)；

? 第四部分為所獲獎(jiǎng)勵(lì)和作品。

5.電子簡(jiǎn)歷

? 掃描儀可識(shí)別簡(jiǎn)歷

為了滿(mǎn)足用人單位用計(jì)算機(jī)處理簡(jiǎn)歷的要求，現(xiàn)在很多畢業(yè)生在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的時(shí)候也開(kāi)始設(shè)計(jì)可掃描的簡(jiǎn)歷來(lái)增加成功的機(jī)會(huì)。

? 電子郵件簡(jiǎn)歷

畢業(yè)生及時(shí)通過(guò)電子郵件的方式將簡(jiǎn)歷發(fā)給用人單位，會(huì)增加應(yīng)聘的機(jī)遇。

? 多媒體簡(jiǎn)歷

如果一位計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或藝術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生懂得程序設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)制作或圖形設(shè)計(jì)，那么一些圖片、圖形、動(dòng)畫(huà)或聲音資料可能會(huì)對(duì)他求職有很大的幫助。6.求職信與簡(jiǎn)歷的區(qū)別：

? 求職信——是求職者向用人單位介紹自己、推銷(xiāo)自己，并申請(qǐng)某具體職業(yè)崗位（或職業(yè)范圍）的書(shū)面材料。

? 簡(jiǎn)歷——是求職者說(shuō)明個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷以及成就的書(shū)面材料。

一些關(guān)于簡(jiǎn)歷的數(shù)字

? 雇主們?cè)诿糠莺?jiǎn)歷上所花的平均時(shí)間為1.4分鐘，看1.5頁(yè) ? 每245份簡(jiǎn)歷中有1份獲得面試

? 有的大公司每年會(huì)收到超過(guò)100，000 份簡(jiǎn)歷

? 雇主們?cè)趫?bào)紙上登一個(gè)招聘職位，通常會(huì)收到200份簡(jiǎn)歷 ? 在所有簡(jiǎn)歷中約有85%--95%最終的結(jié)果都是被扔進(jìn)垃圾桶

三、推薦表(推薦信)及其他證明材料的準(zhǔn)備（5分鐘）1.畢業(yè)生推薦表的填寫(xiě)

?

重要性：畢業(yè)生推薦表是由畢業(yè)生所在學(xué)校制作并組織填寫(xiě)的，所以用人單位對(duì)此表格是非常重視的。

?

基本內(nèi)容：包括學(xué)生基本情況、簡(jiǎn)要學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自我情況介紹、系領(lǐng)導(dǎo)小組以及學(xué)校對(duì)畢業(yè)生評(píng)價(jià)及意見(jiàn)等。

?

要求：內(nèi)容全面、詳實(shí)，又要做到簡(jiǎn)明扼要。還需要貼一張免冠近期標(biāo)準(zhǔn)照，以便用人單位對(duì)求職者有全面的認(rèn)識(shí)。2.推薦信的寫(xiě)作 ? 推薦信的功能

使用人單位對(duì)求職者獲得客觀了解，有利于對(duì)求職者的素質(zhì)進(jìn)行綜合分析，在眾多求職者中擇優(yōu)錄用。

? 推薦信寫(xiě)作要點(diǎn)

語(yǔ)氣熱情誠(chéng)懇，遵循實(shí)事求是的原則，多寫(xiě)被推薦人的優(yōu)點(diǎn)，要充分肯定其成績(jī)，推薦信的篇幅不應(yīng)過(guò)長(zhǎng)。

? 精心組織正文內(nèi)容

推薦信一般可含下列項(xiàng)目：被推薦人姓名、通訊地址、專(zhuān)業(yè)、被推薦人優(yōu)點(diǎn)及適合的職位、推薦人姓名。3.附 件

附件是指能證實(shí)求職者在求職材料中所列出的各方面情況的原始證明材料。主要包括以下內(nèi)容：

?

各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的原件或復(fù)印件，各種實(shí)物性圖片、影像資料等；

?

學(xué)習(xí)成績(jī)單。這是畢業(yè)生大學(xué)幾年學(xué)習(xí)成績(jī)的證明，應(yīng)由學(xué)校教務(wù)處填寫(xiě)、蓋章； ?

各種等級(jí)證書(shū)。如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等級(jí)證書(shū)復(fù)印件； ?

參加社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)的鑒定材料；

?

有關(guān)科研成果證明，在雜志或報(bào)刊上發(fā)表的文章(數(shù)量較多的可選有代表性的 附上)。

四、求職材料的裝訂

? 1.求職材料的裝訂順序

封面；求職信；簡(jiǎn)歷；推薦表； 在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)；其他證明材料。

? 2.求職材料的裝訂要求

? 求職材料封面及所有材料切忌歪斜。? 求職材料中所有紙張大小應(yīng)該一致。

? 求職材料中字體應(yīng)一致，排版時(shí)行間距應(yīng)一致。? 求職材料中所有紙張應(yīng)整潔、干凈。

? 求職信材料在裝入透明文件夾時(shí)切忌損壞，否則會(huì)影響求職材料美觀。? 切忌用松動(dòng)的透明文件夾，以免求職材料脫落，造成散頁(yè)、掉頁(yè)。

作業(yè)：

1．寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷和求職信 2．根據(jù)自己的意向職位準(zhǔn)備面試

相關(guān)資料：

1．理查德·尼爾森·鮑利斯，《你的降落傘是什么顏色》，中信出版社。2．戴安·薩克尼克等，《職業(yè)指導(dǎo)》，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。

第五篇：如何做好就業(yè)前準(zhǔn)備1

如何做好就業(yè)前的準(zhǔn)備工作？ 如何做好就業(yè)前的準(zhǔn)備工作？

1、如何有選擇的參加就業(yè)市場(chǎng) 根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)，畢業(yè)生可以從自己的實(shí)際出發(fā)，有選擇地參加不同的就業(yè)市場(chǎng)。市場(chǎng)是變化的，畢業(yè)生的就業(yè)策略也應(yīng)該是變化的。當(dāng)市場(chǎng)需求大時(shí)，畢業(yè)生可以提高期望值，好 中選優(yōu)；當(dāng)市場(chǎng)需求小或無(wú)需求時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該降低期望值，低中選高。當(dāng)然，劣與優(yōu)，低與高都 是相對(duì)的，畢業(yè)生可以酌情而定。另外，由于畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮，市場(chǎng)的功能 還有待擴(kuò)展，還存在一些暫時(shí)的困難和問(wèn)題。社會(huì)上也有一些單位和個(gè)人在舉辦各種形式的“招聘 會(huì)”“供需見(jiàn)面會(huì)”等，其中有的以贏利為目的，畢業(yè)生要謹(jǐn)防上當(dāng)。，2、如何向用人單位自我推薦 首先，在眾多用人單位中選定幾個(gè)備選目標(biāo)，通過(guò)各種渠道對(duì)備選單位進(jìn)行了解，如單位的地 理環(huán)境、性質(zhì)、規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景，以及對(duì)人才的需求等等。然后根據(jù)自己業(yè) 務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)水平、志趣、性格等加以分析比較，從中選出最能發(fā)揮自己專(zhuān)長(zhǎng)，且成功可能性比較 大的單位進(jìn)行推薦。在向用人單位推薦自己之前，對(duì)自薦內(nèi)容要有準(zhǔn)備，最好打個(gè)腹稿，做到胸有成竹，從容自信。向用人單位進(jìn)行自我介紹，可以先準(zhǔn)備一份自薦表，同時(shí)將可證明自己能力，知識(shí)水準(zhǔn)的證書(shū)，獎(jiǎng) 狀在自薦時(shí)信手取出，這樣會(huì)引起用人單位重視，取得好的效果。自薦談話內(nèi)容主要是自己的專(zhuān)業(yè) 特長(zhǎng)和表明自己為什么愿意到這個(gè)單位來(lái)，詢(xún)問(wèn)用人單位需進(jìn)一步了解的情況，但對(duì)福利待遇問(wèn)題 不要過(guò)多提出，應(yīng)該談如何發(fā)揮作用，多做貢獻(xiàn)。自薦結(jié)束時(shí)簡(jiǎn)單介紹一下自己不足之處，使對(duì)方 感到你是一個(gè)有報(bào)負(fù)而非狂妄自大的可取之才。參加“雙向選擇”

3、參加“雙向選擇”招聘會(huì)應(yīng)注意的事項(xiàng) 第一、著裝整齊，儀表大方，儀容是給人留下的第一印象，這個(gè)直觀印象的好壞，有可能影響“雙 向”的成功率。所以，儀容打扮得既要美觀又要莊重。第二，談吐文雅，舉止得體，言談之中要反 映出學(xué)識(shí)水平，受過(guò)良好的教育。第三，談話的主題要以擇業(yè)和工作為主，最好不要東拉西扯，特 別是人還未去單位就提出待遇要多高，什么時(shí)候可以流動(dòng)這些話題。第四，避免與用人單位發(fā)生爭(zhēng) 論，特別是在話不投機(jī)時(shí)，不要爭(zhēng)執(zhí)。要虛心聽(tīng)取用人單位的意見(jiàn)，即使有不同意見(jiàn)，說(shuō)話也要入 情入理，有理有節(jié)。第五，要實(shí)事求是地介紹自己，不要過(guò)分抬高自己，但也要把自己的專(zhuān)長(zhǎng)，特 點(diǎn)介紹給用人單位，以給人留下有較為深刻的印象。第六、各種材料準(zhǔn)備齊全，以備用

人單位進(jìn)一 步考察。

4、網(wǎng)上求職技巧 隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，因特網(wǎng)已經(jīng)成為人們尋找職業(yè)的主要途徑之一，避開(kāi)上網(wǎng)高峰，在網(wǎng)上 求職也需要一定的技巧。擇時(shí)而動(dòng)：上網(wǎng)的高峰一般集中在中午到午夜，這段時(shí)間網(wǎng)絡(luò)傳輸速度極慢，導(dǎo)致填寫(xiě)有關(guān)求 職的表格出現(xiàn)錯(cuò)誤的信息。隨時(shí)下載：有些招聘頁(yè)面內(nèi)容較多，崗位，條件羅列一大堆，怕來(lái)不及看，又怕漏看，最好的 辦法就是下載網(wǎng)頁(yè)。保持聯(lián)絡(luò)：求職不能一蹴而就，持之以恒是十分有效的方法，在接到錄用的通知后，也要寫(xiě)信 或發(fā)電子郵件表示感謝，以便下次聯(lián)絡(luò)。注意安全：建議在登記時(shí)使用英名名字，但學(xué)歷，工作經(jīng)歷等必須真 實(shí)。面向就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。我們大學(xué)生不僅要做好長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃，更要做好就業(yè)準(zhǔn)備工作。作為在校大學(xué)生，應(yīng)該為就業(yè)做哪些準(zhǔn)備？大學(xué)生就業(yè)前準(zhǔn)備都包括哪些內(nèi)容呢？總結(jié)大學(xué)生 的成功就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為在校大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備提供了可操作的實(shí)用方法。

5、要有就業(yè)意識(shí) 哪怕你只是大一的學(xué)生，也應(yīng)該嘗試找一份兼職工作，至少要寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，去招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)體會(huì) 一下，只有親歷了那種場(chǎng)合，作為一個(gè)從小倍受呵護(hù)的 80 后、90 后，才能理解什么叫就業(yè)壓力，

才能真正不把大學(xué)當(dāng)作學(xué)習(xí)的終點(diǎn)，游戲的開(kāi)始；才能有決心在大學(xué)期間，為工作做出各方面的準(zhǔn) 備。

6、盡早確定職業(yè)目標(biāo) 越早決定自己的職業(yè)目標(biāo)，對(duì)大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備越重要，很多學(xué)生到了大四，還在猶豫要不要 考研，是考研呢？還是就業(yè)？這種猶豫，無(wú)論對(duì)考研，還是就業(yè)都沒(méi)有好處。如果你早早決定考研，那么你大學(xué)期間的重心是學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，拿到更好的成績(jī)；如果你早早決定就業(yè)，那么大學(xué)期 間的重心是實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)也圍繞就業(yè)相關(guān)的知識(shí)，成績(jī)只要能拿得出手就行了，企業(yè)所看重的是綜合 素質(zhì)。除學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，7、除學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還要為就業(yè)而學(xué)習(xí)離開(kāi)學(xué)校，大學(xué)生們會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己再?zèng)]那么多的時(shí)間學(xué)習(xí)了。知識(shí)是不會(huì)辜負(fù)人的，在大學(xué)期 間，要利用寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間與學(xué)習(xí)資源，好好學(xué)習(xí)。除了本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)外，還要為就業(yè)而學(xué)習(xí)，選 修第二專(zhuān)業(yè)，技多不壓身，多一個(gè)專(zhuān)業(yè)，也許就業(yè)的時(shí)候就有用。另外，還要結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)與職 業(yè)興趣，考幾個(gè)對(duì)就業(yè)有幫助的證書(shū)，在面試時(shí)主動(dòng)亮出與崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)，是非常有利 的。

8、多交朋友 大學(xué)時(shí)期，是最好交朋友的時(shí)候，大家在一起沒(méi)有那么多的利益的沖突，最真誠(chéng)、最單純，這 時(shí)候交朋友，很多會(huì)成為一生的知己，到就業(yè)的時(shí)候，多一個(gè)朋友多一條路，人脈是就業(yè)最好的幫 手。

。在學(xué)習(xí)之外，9、在學(xué)習(xí)之外，培養(yǎng)一個(gè)特長(zhǎng)或愛(ài)好 多參加集體活動(dòng)，尤其是體育活動(dòng)、文藝活動(dòng)，培養(yǎng)業(yè)余愛(ài)好，如果能有一個(gè)特長(zhǎng)就更好了。愛(ài)好與特長(zhǎng)，對(duì)就業(yè)有意想不到的幫助。更有甚者，能夠把愛(ài)好發(fā)展為事業(yè)，這也是最成功的就業(yè) 或創(chuàng)業(yè)模式。例如，酷愛(ài)健身的人去當(dāng)健身教練，把自己的愛(ài)好轉(zhuǎn)化為事業(yè)，把自己從愛(ài)好中的受 益?zhèn)魇诮o別人，讓大家都受益。10、10、找機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)一定要在大學(xué)期間，參加社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)，這在大學(xué)生中已經(jīng)成了共識(shí)，大學(xué)生的簡(jiǎn)歷中，沒(méi) 有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的已經(jīng)很少了。這是非常明智的，因?yàn)?，在找工作的時(shí)候，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是大學(xué)生最大 的硬傷，但工作經(jīng)驗(yàn)并不是完全不可以得到的，社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)是很好的提前獲得工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，一定要重視。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人，有職業(yè)規(guī)劃的人生是精彩的人生！大學(xué)生就業(yè)難是社會(huì)普遍存在的問(wèn)題，也是社會(huì)很關(guān)心的問(wèn)題，從大學(xué)生本身來(lái)講，自身應(yīng)該從哪 幾方面做準(zhǔn)備呢？ 概括地說(shuō),大學(xué)生應(yīng)當(dāng)主要做好四大方面的準(zhǔn)備,即知識(shí)技能準(zhǔn)備、社會(huì)工作能力準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備和 心理準(zhǔn)備。做好知識(shí)技能的準(zhǔn)備，就是對(duì)自己的工作方向做好了打算后,要仔細(xì)考慮考查,用人單位 通常還會(huì)對(duì)雇員做哪些要求,然后圍繞這個(gè)方面多做準(zhǔn)備，比如多考些相關(guān)的資格證書(shū)，如某些行業(yè) 的就業(yè)資格證,計(jì)算機(jī)等級(jí)證,專(zhuān)業(yè)課相關(guān)的資格證書(shū),大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)等等； 做好社會(huì)工作能力 準(zhǔn)備就是要在上學(xué)期間就多進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，充分鍛煉自己各方面的能力、素質(zhì)，努力使自己成為高 素質(zhì)人才；做好材料準(zhǔn)備就是要制作有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備好各種證書(shū)的復(fù)印件，及如何簽訂就業(yè)合 同等。但是在就業(yè)過(guò)程中,僅僅做好知識(shí)技能和工作能力以及材料的準(zhǔn)備還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,面對(duì)現(xiàn)代 社會(huì)高度的就業(yè)要求及嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,我們還應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備。首先，要擺正自己的位置，不要過(guò)高的估計(jì)自己的能力，也不要妄自菲薄，要實(shí)事求是的分析自己 的興趣愛(ài)好和能力水平，客觀的為自己制定就業(yè)計(jì)劃。永遠(yuǎn)充滿(mǎn)自信，相信自己的能力，還要避免 消極的人生態(tài)度。正確認(rèn)識(shí)自己是擇業(yè)中的關(guān)鍵一環(huán)。在求職過(guò)程中，如果對(duì)自己的主觀評(píng)價(jià)與社 會(huì)對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià)趨于一致，就容易成功；如果主觀評(píng)價(jià)偏高于社會(huì)客觀評(píng)價(jià)，往往會(huì)導(dǎo)致碰壁、失??；如果主觀評(píng)價(jià)偏低于社會(huì)客觀評(píng)價(jià)，信心不足，猶豫不決，很可能會(huì)坐失良機(jī)。因此，認(rèn)識(shí)

自我是成功地走向社會(huì)的必要條件。求職者應(yīng)了解自己的氣質(zhì)、性格、能力等，以便確定切合實(shí)際 的求職目標(biāo)。