第一篇：市勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃

*年我市就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：按照構(gòu)建和諧*和建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔*〕36號(hào)）和廣東省人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見(jiàn)》（粵府〔*〕3號(hào)）精神，堅(jiān)持把滿(mǎn)足人民群眾就業(yè)需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以服務(wù)就業(yè)困難群體為重點(diǎn)，以各級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為載體，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，在重點(diǎn)解決好就業(yè)難群體的再就業(yè)、減少長(zhǎng)期失業(yè)人員數(shù)量的同時(shí)，把工作重心轉(zhuǎn)移到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和提高勞動(dòng)者素質(zhì)上來(lái)，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)就業(yè)難群體、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)和流動(dòng)人員就業(yè)管理服務(wù)工作，更新服務(wù)觀(guān)念，創(chuàng)建新亮點(diǎn)，打造新品牌。力爭(zhēng)年度開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位20萬(wàn)個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)70%以上，其中“4050”人員就業(yè)率達(dá)55%以上，“零就業(yè)家庭”一人以上就業(yè)率達(dá)95%以上，“農(nóng)轉(zhuǎn)居”登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)60%以上，流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案率達(dá)95%以上，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5萬(wàn)，登記失業(yè)率控制在3.5%以下,推進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階。

圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，在全市組織開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)民生、促進(jìn)就業(yè)、我們共同努力”為主題的就業(yè)援助行動(dòng)。并以此主題行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，組織實(shí)施“六項(xiàng)工程”：

一是“社區(qū)就業(yè)工程”：繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)就業(yè)，組織各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，特別是街道、社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)摸清情況、建立臺(tái)賬、開(kāi)展“一對(duì)一”和“細(xì)心、專(zhuān)心、盡心、貼心”服務(wù)活動(dòng)，為廣大失業(yè)人員提供就近、快捷、高效的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)，加大對(duì)“4050”、“零就業(yè)家庭”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”和特困失業(yè)人員的就業(yè)援助，著力解決大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題。

二是“自主創(chuàng)業(yè)工程”：加大對(duì)失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)，并通過(guò)一人當(dāng)“小老板”，帶動(dòng)多名失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。

三是“技能證書(shū)工程”：通過(guò)各級(jí)公益性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和具有資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對(duì)失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)力度，力爭(zhēng)“*”期間使所有下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力，人手持有一本《職業(yè)資格證》或《職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》，全面提升下崗失業(yè)人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，逐步實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

四是“農(nóng)民轉(zhuǎn)業(yè)工程”：加快促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過(guò)鎮(zhèn)和村就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)向有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望和求職登記的農(nóng)村勞動(dòng)力提供招用工信息和職業(yè)介紹，引導(dǎo)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

五是“技能人才工程”：鼓勵(lì)我市職工積極參加技能培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，適應(yīng)和滿(mǎn)足社會(huì)需求。每三年對(duì)為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的技能人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六是“金鳳朝陽(yáng)工程”：加大對(duì)婦女就業(yè)的援助力度。具體方案和組織實(shí)施，由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)支持配合。

為確保年度目標(biāo)任務(wù)和上述工程的落實(shí)，重點(diǎn)做好以下工作：

一、深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院36號(hào)文。國(guó)務(wù)院36號(hào)文作為我國(guó)新一輪積極的就業(yè)政策，不僅是對(duì)過(guò)去就業(yè)政策的完善和延伸，也是今后就業(yè)再就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件。在深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院36號(hào)和粵府3號(hào)文的同時(shí)，結(jié)合我市實(shí)際，以市政府名義出臺(tái)我市具體貫徹意見(jiàn)，并在工作中抓落實(shí)。

二、繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制管理。結(jié)合*年全市目標(biāo)責(zé)任考評(píng)情況和各區(qū)、各部門(mén)的意見(jiàn)，以及省的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)我市現(xiàn)行考評(píng)體系進(jìn)行調(diào)整完善，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門(mén)配合、上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局。

三、進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。按就業(yè)服務(wù)“新三化”（制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化）要求，以人本服務(wù)為核心，全面推進(jìn)本市就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。

1、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。力爭(zhēng)上半年完成全市所有村居勞動(dòng)保障工作站的建設(shè)，并按照“六到位”要求，加強(qiáng)與編制、財(cái)政部門(mén)的聯(lián)系，共同組織開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員定編及落實(shí)財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的調(diào)研，夯實(shí)市、區(qū)（縣級(jí)市）、街（鎮(zhèn)）、村（居）“四級(jí)”公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)體系。

2、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)制度建設(shè)。按照省明確的“八統(tǒng)一”要求，研究制定《*市街（鎮(zhèn)）和村（居）勞動(dòng)保障服務(wù)中心（站）工作規(guī)范》，建立全市統(tǒng)一的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、資料臺(tái)賬和服務(wù)規(guī)范。同時(shí)，不斷健全完善各項(xiàng)就業(yè)援助制度。

3、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。逐步建立全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員準(zhǔn)入制度，多形式、多渠道組織開(kāi)展對(duì)區(qū)（縣級(jí)市）、街（鎮(zhèn)）和居（村）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn)。從*年開(kāi)始，由市負(fù)責(zé)分期分批組織對(duì)區(qū)（縣級(jí)市）、街（鎮(zhèn)）一級(jí)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，力爭(zhēng)參訓(xùn)人員80%以上考取勞動(dòng)保障協(xié)管員《職業(yè)資格證書(shū)》。居（村）一級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn)，由各區(qū)組織實(shí)施。以全面提升各級(jí)工作人員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量。

4、開(kāi)展就業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意窗口評(píng)比活動(dòng)。在全市組織開(kāi)展以文明服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、幫扶服務(wù)、高效服務(wù)為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意窗口評(píng)比活動(dòng)，結(jié)合年度就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)，年終對(duì)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查評(píng)比，對(duì)評(píng)選為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、積極開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)。結(jié)合每年組織開(kāi)展的“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”和“技能崗位對(duì)接”活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞“4050”、“零就業(yè)家庭”、“特困”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”、“刑釋解教”等就業(yè)困難群體開(kāi)展“六個(gè)一”的系列援助活動(dòng)：

1、開(kāi)展“一次摸查”：每半年組織各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄內(nèi)失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和農(nóng)村勞動(dòng)力情況進(jìn)行一次全面摸查，準(zhǔn)確掌握其求職意愿，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。并在此基礎(chǔ)上健全“實(shí)名制”就業(yè)服務(wù)系列臺(tái)賬，形成我市就業(yè)服務(wù)管理的品牌。

2、進(jìn)行“一次慰問(wèn)”：春節(jié)前夕，按國(guó)家和省、市要求，組織對(duì)全市就業(yè)困難群體進(jìn)行一次“送溫暖、送政策、送崗位、送服務(wù)、送補(bǔ)貼”的慰問(wèn)活動(dòng)，體現(xiàn)市委、市政府對(duì)廣大就業(yè)困難群體的關(guān)心。

3、開(kāi)發(fā)“一批公益性崗位”：在繼續(xù)推進(jìn)和規(guī)范社區(qū)就業(yè)的同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，力爭(zhēng)優(yōu)先招收錄用本市大齡就業(yè)困難人員從事勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員和交通協(xié)管員。

4、舉辦“一百場(chǎng)招聘”：組織發(fā)動(dòng)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不定期地舉辦“4050”、“零就業(yè)家庭”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”、“農(nóng)村勞動(dòng)力”、“隨軍家屬”、“高校畢業(yè)生”、“技能人才”等專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，為用人單位和求職人員構(gòu)筑供需見(jiàn)面的橋梁。

5、履行“一項(xiàng)承諾”：繼續(xù)向社會(huì)承諾，只要有就業(yè)愿望的廣大就業(yè)困難人員樹(shù)立信心和對(duì)工作崗位不挑揀，我市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保證一個(gè)月內(nèi)幫助其找到崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

6、創(chuàng)建“一批充分就業(yè)社區(qū)”：貫徹全國(guó)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)座談會(huì)精神，按照先試點(diǎn)后推廣的思路，在相對(duì)具備條件的社區(qū)，組織開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的試點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)全面推廣。

五、著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研，改革目前城鄉(xiāng)“二元體制”不同的就業(yè)、失業(yè)登記服務(wù)管理辦法。按城鄉(xiāng)平等就業(yè)要求和思路，研究制定城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)、失業(yè)服務(wù)管理新制度，力爭(zhēng)上半年出臺(tái)《*市就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》。

六、進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)小額擔(dān)保貸款，鼓勵(lì)本市失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。督促和協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。結(jié)合我市實(shí)際和資金投入情況，對(duì)現(xiàn)行政策的部分補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適度調(diào)整，并加強(qiáng)對(duì)資金使用情況的監(jiān)督跟蹤，使資金發(fā)揮最大效能。

七、加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。繼續(xù)完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮市場(chǎng)導(dǎo)向作用，定期對(duì)我市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估、分析、預(yù)測(cè)，全面準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。強(qiáng)化勞動(dòng)力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，組織開(kāi)展“誠(chéng)信服務(wù)單位”和“放心職介服務(wù)單位”評(píng)選活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介行為。

八、推進(jìn)流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案信息管理。按我市“城市管理年”和“黃埔區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”要求，總結(jié)推廣黃埔經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范全市流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案管理。4月起在全市啟用流動(dòng)人員就業(yè)錄用備案信息管理系統(tǒng)，完善其操作規(guī)程，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握入穗流動(dòng)人員就業(yè)的情況，為政府決策提供參考。

第二篇：市勞動(dòng)就業(yè)辦公室工作匯報(bào)

文章標(biāo)題：市勞動(dòng)就業(yè)辦公室工作匯報(bào)

創(chuàng)新思路強(qiáng)化措施努力實(shí)現(xiàn)我市勞動(dòng)就業(yè)工作新發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來(lái)，市勞動(dòng)就業(yè)辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市《通知》精神為重點(diǎn)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，完善人力資源市場(chǎng)建設(shè)，落實(shí)

優(yōu)惠政策，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，在重點(diǎn)解決好失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員問(wèn)題的同時(shí)，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，就業(yè)工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將今年以來(lái)的主要工作、形勢(shì)任務(wù)分析和下一步工作打算匯報(bào)如下。

一、上半年的工作情況

上半年，全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)再就業(yè)＊＊萬(wàn)人，其中失業(yè)人員再就業(yè)＊萬(wàn)人，“4050”人員等困難群體再就業(yè)＊萬(wàn)人，分別完成年計(jì)劃的66、59和55。新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出＊萬(wàn)人，完成年計(jì)劃的100，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8。主要采取以下工作措施：

（一）完善政策，各項(xiàng)配套文件全面出臺(tái)。市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（＊政發(fā)[2006]＊號(hào)）文件下發(fā)后，市直＊＊個(gè)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于貫徹落實(shí)《＊＊市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》若干問(wèn)題的意見(jiàn)，我們會(huì)同市財(cái)政局、市人行、市工商管理局等有關(guān)部門(mén)相繼出臺(tái)了＊個(gè)可操作性文件，并于5月底以前下發(fā)實(shí)施。各項(xiàng)配套文件的全面出臺(tái)，對(duì)促進(jìn)我市就業(yè)再就業(yè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的政策保證，有效的拉動(dòng)了就業(yè)工作的開(kāi)展。

（二）學(xué)習(xí)《通知》精神，認(rèn)真抓好新就業(yè)政策的貫徹落實(shí)工作。一是召開(kāi)了全市就業(yè)政策座談會(huì)、就業(yè)失業(yè)工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)《通知》和省就業(yè)政策座談會(huì)精神，安排部署就業(yè)再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是年初對(duì)各區(qū)縣就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了考核，制定并下發(fā)《關(guān)于2005各區(qū)縣就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況的通報(bào)》。同時(shí)，把2006年的目標(biāo)任務(wù)，層層分解各級(jí)組織和有關(guān)部門(mén)，量化分值，納入政績(jī)考核之中。三是做好宣傳工作，積極協(xié)調(diào)各新聞媒體，大力開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，圍繞四項(xiàng)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款等政策落實(shí)為重點(diǎn)，使新就業(yè)政策深入人心，不斷營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（三）狠抓再就業(yè)政策落實(shí)，進(jìn)一步釋放政策促進(jìn)就業(yè)的效力。上半年，全市共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》＊＊＊＊個(gè)，領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)＊＊＊＊人。為＊＊＊戶(hù)辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)，審批貸款＊＊＊萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)＊＊＊人。全市公益性崗位共安置下崗失業(yè)人員＊＊＊人，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼＊＊＊萬(wàn)元、崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼＊＊＊萬(wàn)元。共救助困難企業(yè)＊＊戶(hù)，為＊＊＊＊名下崗職工發(fā)放生活救助金＊＊＊萬(wàn)元。一季度，積極開(kāi)展了以送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送崗位和送溫暖為主要內(nèi)容的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。４月份，會(huì)同工會(huì)、工商聯(lián)，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了以“發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，落實(shí)扶持政策，開(kāi)拓就業(yè)天地”為主題的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，活動(dòng)期間共有＊＊＊家單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位＊＊＊＊個(gè)，簽訂就業(yè)意向＊＊＊＊人。

（四）積極推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平。今年以來(lái)，市人力資源市場(chǎng)建設(shè)，按照人本服務(wù)和“新三化”要求，積極推行“一站式”服務(wù)，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)手段、服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，建立就業(yè)服務(wù)新機(jī)制。市職業(yè)介紹中心共舉辦人力資源市場(chǎng)＊＊次，辦理用人單位登記＊＊＊＊個(gè)次，登記招聘人數(shù)＊萬(wàn)人次，求職人數(shù)＊萬(wàn)人次，意向成交＊萬(wàn)人次。積極拓展代存檔案工作，上半年，共為＊＊＊名失業(yè)人員代辦退休手續(xù)，累計(jì)為＊萬(wàn)名失業(yè)人員代存檔案，為＊＊＊＊人代收代繳各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)，共計(jì)＊＊＊＊萬(wàn)元。

（五）改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，繼續(xù)組織實(shí)施好“春風(fēng)行動(dòng)”和“西輸東接”工程。利用農(nóng)民工外出的高峰期，開(kāi)展了以完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。春節(jié)過(guò)后，市及區(qū)（縣）人力資源市場(chǎng)，積極開(kāi)展了“四個(gè)一真誠(chéng)相助”服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)舉辦六次農(nóng)民工進(jìn)城專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工指南1000余冊(cè)。繼續(xù)實(shí)施“西輸東接”工程，加強(qiáng)與東明縣聯(lián)系，建立了穩(wěn)定的靈活的輸出機(jī)制。

（六）做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、基金管理和發(fā)放工作。按照建立就業(yè)與社會(huì)保障聯(lián)動(dòng)機(jī)制的要求，不斷擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋面，逐步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度體系，切實(shí)保障了廣大失業(yè)人員的基本生活。1-6月份，全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)＊＊萬(wàn)人，共征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)＊＊＊＊萬(wàn)元，共為＊萬(wàn)名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金＊＊＊＊萬(wàn)元。

（七）成功承辦全省勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)首屆乒乓球比賽暨“聚焦就業(yè)”攝影大賽。這次大賽規(guī)格高、規(guī)模大、影響廣，參賽隊(duì)員多、競(jìng)技水平高、保障任務(wù)重，是全省就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)第一次。對(duì)此，我們?cè)诰贮h委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心安排、精心組織，確保了大賽順利進(jìn)行。同時(shí)，抓好我市參賽運(yùn)動(dòng)員的

第三篇：XX市勞動(dòng)就業(yè)管理中心2018年工作總結(jié)和2019年工作計(jì)劃

**市勞動(dòng)就業(yè)管理中心2018年工作總結(jié)和2019年工作計(jì)劃

2018年，我中心在市委、市政府和上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)總書(shū)記視察山西重要講話(huà)精神，按照市委六屆四次全體會(huì)議暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，緊緊圍繞全市中心工作，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，以城鎮(zhèn)新增就業(yè)、全民技能提升培訓(xùn)、就業(yè)援助等工作為重點(diǎn)，把拓寬就業(yè)渠道、增加居民收入作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。圓滿(mǎn)完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、2018年工作總結(jié)

（一）工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

2018年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5184人，完成任務(wù)4100人的126%；就業(yè)困難人員就業(yè)191人，完成任務(wù)170人的112%；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)642人，完成任務(wù)600人的107%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1143人，完成任務(wù)1000人的114%；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3635人，完成任務(wù)3100人的117%；建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)146人，完成任務(wù)100人的146%；就業(yè)前技能培訓(xùn)人數(shù)6970人，完成任務(wù)6200人的112%；農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)人數(shù)

5530人，完成任務(wù)4900人的113%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)1440人，完成任務(wù)1300人的111%；呂梁山護(hù)工培訓(xùn)611人，完成任務(wù)600人的102%（其中：“建檔立卡”農(nóng)村貧困勞動(dòng)力免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)115人，完成任務(wù)100人的115%）。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%以?xún)?nèi)。

（二）多途徑、多形式、確保就業(yè)服務(wù)落實(shí)到位

2018年，我中心繼續(xù)將開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)服務(wù)作為全年工作的重點(diǎn)，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，針對(duì)各類(lèi)重點(diǎn)人群，開(kāi)展了多種形式的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

1.定期舉辦各類(lèi)招聘會(huì)

通過(guò)舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者搭建集政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、信息發(fā)布、就業(yè)推薦等“一條龍”式的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。2018年，共組織舉辦各類(lèi)招聘會(huì)14場(chǎng)。服務(wù)用工單位1067戶(hù)次，提供就業(yè)崗位23451個(gè),達(dá)成就業(yè)意向4432人，免費(fèi)為求職登記的7717人次提供了就業(yè)服務(wù)。其中，大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)9場(chǎng)，“送崗位下鄉(xiāng)”招聘會(huì)5場(chǎng)。

2.落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)

（1）為全面落實(shí)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。我中心面向我市自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)困難人員及用人單位和小微企業(yè)于5月份，開(kāi)展了靈活就業(yè)困難人員和企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼申報(bào)工作，共有495人和1戶(hù)用人單位符合申報(bào)條件。12月份，開(kāi)展了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，共

有11戶(hù)符合申報(bào)條件；公益性崗位期滿(mǎn)人員社保補(bǔ)貼，共有5人符合申報(bào)條件；高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，共有3戶(hù)75人符合申報(bào)條件。

（2）開(kāi)展了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》辦理工作。為進(jìn)一步建立健全我市就業(yè)和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為，為我市所有符合條件的人員辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。2018年，共辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》7324本，其中，就業(yè)登記366人，失業(yè)登記412人,求職登記6546人。

（3）加大對(duì)就業(yè)困難群體的援助幫扶力度。充分發(fā)揮公益性崗位對(duì)就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開(kāi)發(fā)力度。2018年，共管理公益性崗位488人。其中，2015年15人，2016年102人，2017年128人，2018年153人，復(fù)退軍人52人，省購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位期滿(mǎn)人員38人。

（4）做好勞服企業(yè)退休職工代繳社會(huì)保險(xiǎn)集體部分的摸底工作。11月中旬，我中心根據(jù)市政府相關(guān)精神，對(duì)我市未改制勞服企業(yè)退休職工，退休時(shí)因集體欠繳養(yǎng)老金，由職工個(gè)人墊支集體部分本金、滯納金的進(jìn)行了摸底調(diào)查，共有19人符合相關(guān)條件。

（三）新政策、新思路、提高就業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量

2018年，為進(jìn)一步提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)工作，我中心始終把就業(yè)技能培訓(xùn)作為重中之重來(lái)抓，提出“圍繞就業(yè)抓培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)促就業(yè)的”的工作思路。圍繞我市企業(yè)用工需求，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效，有針對(duì)性地開(kāi)展了城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、畢業(yè)高

校畢業(yè)生、貧困家庭子女、復(fù)退軍人等各類(lèi)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，較好地實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的同步推進(jìn)。

1.開(kāi)展了全民技能提升培訓(xùn)。根據(jù)我市勞動(dòng)力年齡、素質(zhì)、技能、就業(yè)意愿等情況。于6月份開(kāi)展了全民技能提升培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括園林綠化、電工、物業(yè)、焊工、計(jì)算機(jī)、消防、美容、茶藝、中式烹調(diào)、中式面點(diǎn)等19個(gè)適合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工種技能。2018年，共組織全民技能提升培訓(xùn)6期，培訓(xùn)6970人，結(jié)業(yè)6970人，結(jié)業(yè)合格率達(dá)100%，極大的提高了勞動(dòng)者的技術(shù)水平。

2.開(kāi)展了“呂梁山護(hù)工”培訓(xùn)。2018年，我中心分七期組織我市611名農(nóng)村富余勞動(dòng)力赴離石、汾陽(yáng)參加為期40天的“呂梁山護(hù)工”培訓(xùn)。其中，建檔立卡貧困戶(hù)27人。

3.開(kāi)展了“建檔立卡貧困勞動(dòng)力”駕駛員技能培訓(xùn)。為我市14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的394名符合條件的建檔立卡貧困戶(hù)進(jìn)行了免費(fèi)駕駛員培訓(xùn)。截止目前，通過(guò)科一的有368人，科二的有160人，科三的有101人，科四的有87人，已取得駕駛證的有87人。

（四）廉潔從政，全力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

一年來(lái)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，按照“一崗雙責(zé)”的要求，在做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的同時(shí)，始終把中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到主要位置來(lái)抓。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。通過(guò)教育引導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，督促黨員干部遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，依法依紀(jì)履職，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒

模范作用得到了有效發(fā)揮。

1.開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)了新《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》教育黨員干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，廉潔自律，接受監(jiān)督。

2.認(rèn)真開(kāi)展黨建工作，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我中心制定了中心黨建工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)開(kāi)展黨建常規(guī)工作，召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九屆二中、三中全會(huì)精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，新黨章及上級(jí)黨組織相關(guān)文件精神。全年累計(jì)講黨課13次，開(kāi)展黨員活動(dòng)共計(jì)15次，志愿活動(dòng)8次，共報(bào)上級(jí)黨委信息32篇。積極參加社區(qū)大黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，3次進(jìn)社區(qū)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料，發(fā)布用工信息。按時(shí)足額繳納了黨費(fèi)，建立了一人一檔。

3.遵章守紀(jì)，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是先后出臺(tái)了《**市勞動(dòng)就業(yè)管理中心2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》《**市勞動(dòng)就業(yè)管理中心關(guān)于開(kāi)展民生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》《**市勞動(dòng)就業(yè)管理中心關(guān)于開(kāi)展群眾身邊腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的實(shí)施方案》。二是認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，集中整治形式主義、官僚主義和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，加強(qiáng)了紀(jì)律教育。三是開(kāi)展了民生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作和群眾身邊腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作。按

照上級(jí)紀(jì)監(jiān)部門(mén)要求，結(jié)合我中心工作，撰寫(xiě)了關(guān)于對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作開(kāi)展情況自查報(bào)告，制定了問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單，完善了中心各項(xiàng)規(guī)章制度。

（五）全力完成市委、市政府安排的各項(xiàng)任務(wù)

1.大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作，促進(jìn)貧困戶(hù)盡早脫貧。

按照上級(jí)部門(mén)要求，我中心于今年6月份成立了以中心副主任汪曉華為第一書(shū)記的駐村工作隊(duì)，結(jié)對(duì)幫扶兌鎮(zhèn)鎮(zhèn)下令狐村的21戶(hù)貧困戶(hù)。調(diào)查走訪(fǎng)貧困戶(hù)實(shí)際情況，采集貧困戶(hù)個(gè)人信息，并向其宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，確保政策落實(shí)到戶(hù)到人。及時(shí)完善建檔立卡貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)資料。

2.認(rèn)真抓好綜治工作，扎實(shí)開(kāi)展“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)。成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了綜治工作會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)了各項(xiàng)工作責(zé)任制，并簽訂了綜治責(zé)任狀。開(kāi)展了信訪(fǎng)矛盾糾紛隱患排查，特別是對(duì)退伍軍人等重點(diǎn)人員做好了穩(wěn)控工作。按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求，于6月份召開(kāi)了掃黑除惡工作動(dòng)員會(huì)，制定了中心掃黑除惡實(shí)施方案，進(jìn)社區(qū)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放了宣傳資料，建立了掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作臺(tái)賬。

3.積極行動(dòng)起來(lái)，投身文明城市創(chuàng)建。為了助力我市文明城市創(chuàng)建工作，響應(yīng)市委、市政府、上級(jí)黨委的號(hào)召，加強(qiáng)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理工作，優(yōu)化市容市貌，以實(shí)際行動(dòng)迎接檢查。就業(yè)中心志愿支隊(duì)發(fā)起大掃除活動(dòng)，以此行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，將常態(tài)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步鞏固，努力營(yíng)造全民愛(ài)護(hù)環(huán)境的良好氛圍，共建生態(tài)宜居城市。中心領(lǐng)導(dǎo)

定期組織志愿者走進(jìn)包聯(lián)兩個(gè)小區(qū)怡馨苑小區(qū)、服務(wù)公司小區(qū)進(jìn)行集中大掃除。全體志愿者積極參與，志愿者們不怕臟、不怕累，不放過(guò)任何死角，任何一塊“牛皮癬”小廣告，并對(duì)小區(qū)樓道、綠化帶、墻面、草坪等進(jìn)行清理。在做好清理工作的同時(shí)，志愿者還向小區(qū)市民發(fā)放文明市民手冊(cè)，倡導(dǎo)大家文明用語(yǔ)、文明著裝、文明飲食、文明出行、文明社交，確保小區(qū)以實(shí)際行動(dòng)助力創(chuàng)城。

4.組織開(kāi)展學(xué)法用法普法考試。為進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的法律素質(zhì)和法治觀(guān)念，按照《**市普法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好我省2018年無(wú)紙化學(xué)法用法及考試工作的通知》，我中心全體干部職工于4月24日、9月25日進(jìn)行了兩次普法考試，共有在崗職工25人參加考試，參考率100%，及格率100%。通過(guò)普法考試，檢驗(yàn)了我單位全體職工普法學(xué)習(xí)成果，考試成績(jī)也體現(xiàn)出了全體干部職工法律意識(shí)和社會(huì)主義法制觀(guān)念的進(jìn)一步提升，促進(jìn)了我單位廣大職工更好的做好本職工作，為服務(wù)我市進(jìn)一步貢獻(xiàn)力量。

二、全面完成了系統(tǒng)黨委下達(dá)的報(bào)刊征訂，捐款等各項(xiàng)隨機(jī)任務(wù)。

一是保質(zhì)保量完成了上級(jí)黨委系統(tǒng)的報(bào)刊征訂任務(wù)。

二是根據(jù)中共**市委辦公室人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”社會(huì)捐助活動(dòng)的通知（孝辦字〔2018〕69號(hào)）和**市紅十字會(huì)關(guān)于開(kāi)展2018年“博愛(ài)一日捐”募捐活動(dòng)的通知（孝紅發(fā)〔2018〕2號(hào)），我中心開(kāi)展了捐助活動(dòng)，全體干部職工共募捐4050元。

三、當(dāng)前工作中存在的困難和問(wèn)題

（一）目前我市出臺(tái)的各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策覆蓋面小。

（二）各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的宣傳力度不夠，僅限于招聘會(huì)和就業(yè)微信平臺(tái)，未能使社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助等政策做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。

（二）現(xiàn)戶(hù)籍已變更為家庭居住戶(hù)，無(wú)法識(shí)別農(nóng)戶(hù)、非農(nóng)戶(hù)，對(duì)參加社保的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的情況下，無(wú)法認(rèn)定為就業(yè)困難人員，使部分城鄉(xiāng)勞動(dòng)者不能享受到相應(yīng)的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。

（三）我中心舉辦招聘會(huì)場(chǎng)地存在的困難。

我中心的人力資源市場(chǎng)，自2016年底起在市民服務(wù)中心設(shè)立3個(gè)服務(wù)窗口，雖然平時(shí)能基本滿(mǎn)足辦事群眾需求，但每月28日召開(kāi)的大型勞動(dòng)用工招聘會(huì)時(shí)，仍然存在辦公、場(chǎng)地嚴(yán)重不足的困難問(wèn)題。召開(kāi)招聘會(huì)時(shí)，需借用市民中心下沉廣場(chǎng)，由于場(chǎng)地及辦公用房的限制原因，導(dǎo)致用人單位與求職人員數(shù)量與質(zhì)量大幅下降。

四、2019年工作計(jì)劃

（一）繼續(xù)組織開(kāi)展28日專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)及送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)。

力爭(zhēng)2019年新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到4300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.2%以?xún)?nèi)。

（二）繼續(xù)開(kāi)展呂梁山護(hù)工培訓(xùn)工作，讓更多貧困勞動(dòng)者外出就業(yè)致富。

（三）繼續(xù)開(kāi)展全民技能提升培訓(xùn)工作，使廣大勞動(dòng)者切實(shí)提高自身素質(zhì)，增加勞動(dòng)收入。

（四）組織開(kāi)展2019年公益性崗位招聘工作。

為緩解我市就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。

（五）組織開(kāi)展高校畢業(yè)生、公益性崗位期滿(mǎn)人員和靈活就業(yè)困難人員及用工單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)新吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助及小微企業(yè)新招用就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼申報(bào)工作。

第四篇：市勞動(dòng)就業(yè)管理中心踐行群眾路線(xiàn)事跡材料

全市人社系統(tǒng)“愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)為民”事跡報(bào)告會(huì)材料

讓群眾滿(mǎn)意是我的服務(wù)追求

市勞動(dòng)就業(yè)管理中心踐行群眾路線(xiàn)事跡材料

我叫魏建榮，是勞動(dòng)就業(yè)管理中心勞動(dòng)保障事務(wù)代理科副科長(zhǎng)，非常榮幸今天能夠和大家分享我在工作中的一些體會(huì)和感受。

我1976年入伍，1980年12月從部隊(duì)退伍到原**市勞動(dòng)局、勞動(dòng)服務(wù)公司（現(xiàn)**市勞動(dòng)就業(yè)管理中心）工作。五年的軍旅生涯磨礪了我的意志和品質(zhì)，三十多年的平凡工作讓我懂得了奉獻(xiàn)和付出。從2004年開(kāi)始，我就一直在勞動(dòng)保障事務(wù)代理科前臺(tái)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理全市改制企業(yè)職工養(yǎng)老金收繳、工齡連續(xù)、出具勞動(dòng)關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休人員手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)，我深知代理科的工作事關(guān)廣大職工切身利益，作為前臺(tái)負(fù)責(zé)人，責(zé)任重大，必須將自己的熱情和心血無(wú)私奉獻(xiàn)在這片方寸之地。

勤于學(xué)習(xí)，作工作的“有心人”

剛到代理科時(shí)，面對(duì)各項(xiàng)陌生的業(yè)務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己在政策知識(shí)、電腦操作的能力等。

事的每一位群眾。

樂(lè)于奉獻(xiàn)，作群眾的“貼心人”

作為窗口的一位工作人員，面對(duì)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的群眾，特別是下崗職工、病殘人員等弱勢(shì)群體，我總要求多換位思考，讓他們不覺(jué)得低人一等，讓他們辦理業(yè)務(wù)少走彎路。很多來(lái)辦事的群眾，并不清楚具體的業(yè)務(wù)流程、辦理手續(xù)和該帶哪些資料，遇到這種情況，我都會(huì)認(rèn)真仔細(xì)地問(wèn)清對(duì)方的需求，即使不是自己的業(yè)務(wù)范圍，也不會(huì)一推了之，同樣熱情接待，告訴服務(wù)對(duì)象到哪里辦理。我知道，一聲“請(qǐng)坐”，一句“慢走”，不僅僅是禮貌問(wèn)題；遞送一支水筆，奉上一杯熱水，不僅僅是帶給群眾方便；每一個(gè)微笑，每一句問(wèn)候，每一項(xiàng)服務(wù)，展示的都是就業(yè)系統(tǒng)工作人員良好的精神風(fēng)貌！

曾經(jīng)有一位姓章的女職工，與原企業(yè)終止勞動(dòng)合同后，要前往江西鷹潭，與在地質(zhì)隊(duì)工作的丈夫團(tuán)聚。但她想把社保關(guān)系留在**，轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員繼續(xù)參保繳費(fèi)。以前我市每年的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)間不同步，導(dǎo)致每年需要繳費(fèi)兩次。“你要是信得過(guò)我，可以把保險(xiǎn)費(fèi)打到我的卡上，省得你來(lái)回跑了。”了解到她的情況后，為了幫她解決往返兩次繳費(fèi)的麻煩，我主動(dòng)提出幫她代繳保險(xiǎn)費(fèi)。于是，每年她都會(huì)把費(fèi)用打到我的銀行卡上，我?guī)退U費(fèi)后再把相關(guān)的票據(jù)郵寄給她。這樣的一來(lái)一回，持續(xù)了八年。她對(duì)我的幫忙充滿(mǎn)感激，多次邀請(qǐng)我前往鷹潭游玩，可我覺(jué)得，這點(diǎn)小忙算什么呢，能夠得到她的信任我就感到很滿(mǎn)足了。

勇于擔(dān)當(dāng)，做矛盾的“調(diào)解人”

工作中接觸形形色色的人，不可能做到讓每個(gè)人都滿(mǎn)意，有時(shí)碰到個(gè)性子急、脾氣躁的，也難免要挨罵受氣。在掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，我不斷提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，尤其是面對(duì)突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)急處理能力，努力做到矛盾不下移、不上交，逐漸把自己錘煉成科室前臺(tái)的“消防員”。

2006年的一天，我們窗口來(lái)了一位辦理特殊工種退休手續(xù)的市民。經(jīng)過(guò)仔細(xì)審核材料，我發(fā)現(xiàn)他根本不符合辦理?xiàng)l件，沒(méi)想到他就賴(lài)在辦事大廳不肯走了。為了不影響正常的工作秩序，我請(qǐng)他坐下，詳細(xì)了解他的情況。從交談中得知，原來(lái)他是省電三處的一名職工，在2003年買(mǎi)斷了工齡，拿了一筆十一二萬(wàn)的補(bǔ)償款離開(kāi)了單位，將這筆錢(qián)用光后，他就等著退休金過(guò)日子。原以為特殊工種可以提前5年退休，可實(shí)際上他從事特殊工種不到規(guī)定年限，并不符合提前辦理退休的條件。一看辦不了，他又開(kāi)始耍起無(wú)賴(lài)來(lái)，一會(huì)說(shuō)沒(méi)錢(qián)吃飯，一會(huì)又說(shuō)感冒了沒(méi)錢(qián)買(mǎi)藥。我一聽(tīng)這話(huà)，只好自己掏了50元錢(qián)給他吃飯，并將隨身攜帶的感冒藥遞給他。然而沒(méi)過(guò)幾天他又來(lái)了，還找各種借口胡攪蠻纏，為維持正常的辦公秩序，我們只好報(bào)警了，110出警后將他帶到派出所。在派出所，我耐心給他講道理，甚至專(zhuān)門(mén)到養(yǎng)老處復(fù)印了關(guān)于他這個(gè)退休問(wèn)題的會(huì)議紀(jì)要，并告訴他等到60周歲，也就是2010年再來(lái)辦理退休手續(xù)是可以的，直到這時(shí)他才心服口服，并為自己之前的行為感到羞愧。

“通過(guò)自己的努力及時(shí)化解群眾的不滿(mǎn)，樹(shù)立單位的良好形象”，這是我的職責(zé)，也是我的工作目標(biāo)。在我們的服務(wù)大廳有著這么一句話(huà)：“沒(méi)有群眾的不是，只有我們的不周”，作為一名黨的干部，我們的一舉一動(dòng)，甚至接聽(tīng)電話(huà)的語(yǔ)氣、辦理業(yè)務(wù)的態(tài)度，都牽動(dòng)著普通百姓的心，即使群眾提出了過(guò)于苛刻或者無(wú)理的要求，我們也要學(xué)會(huì)理解和包容。記得2011年上半年的一天上午，前臺(tái)工作人員像往常一樣正常辦理業(yè)務(wù)，可是卻先后有幾位來(lái)辦理業(yè)務(wù)的老人不停地對(duì)我們的工作提出不滿(mǎn)，一會(huì)兒嫌手續(xù)太繁瑣，一會(huì)兒抱怨費(fèi)用太高，一會(huì)兒又說(shuō)我們是“磨洋工”。

第五篇：ＸＸ市勞動(dòng)就業(yè)管理局2006工作總結(jié)

2006年，在市委、市政府和市勞動(dòng)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工密切配合，以貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院[2005]36號(hào)、省政府[2006]3號(hào)和市政府[2006]3號(hào)文件為主線(xiàn)，結(jié)合我市實(shí)際，凝心聚力，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：

一、解放思想，大膽突破，構(gòu)建了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策體系

我市是全省較早出齊政策及相關(guān)配套文件的城市之一，3月底，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（淮政[2006]3號(hào)），5月底，聯(lián)合各部門(mén)出齊了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的14個(gè)相關(guān)配套政策文件，受到省就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通報(bào)表?yè)P(yáng)。同時(shí)，具體的政策在落實(shí)中取得了新的突破。一是擴(kuò)大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放范圍，在原發(fā)放對(duì)象的基礎(chǔ)上將鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員納入發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》的范圍。二是建立了小額擔(dān)保貸款獎(jiǎng)懲約束機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，降低了反擔(dān)保門(mén)檻。三是對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)（街）的創(chuàng)業(yè)人員給予了三年內(nèi)“開(kāi)業(yè)不登記、經(jīng)營(yíng)免四稅、管理不收費(fèi)、房租給優(yōu)惠、成功有獎(jiǎng)勵(lì)”等優(yōu)惠政策。四是將每年財(cái)政可支配財(cái)力的1%作為就業(yè)再就業(yè)資金列入預(yù)算，建立了促進(jìn)就業(yè)工作資金的長(zhǎng)效機(jī)制。五是擴(kuò)大了創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)的政策補(bǔ)貼范圍，對(duì)吸納本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力20人以上的各類(lèi)企業(yè)，按照每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予資金補(bǔ)助，對(duì)吸納“3545”人員的，按照每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)給予崗位工資補(bǔ)貼。六是擴(kuò)大了實(shí)施就業(yè)援助補(bǔ)貼范圍，對(duì)通過(guò)清騰崗位用于安置“3545”下崗失業(yè)人員并符合條件的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位給予一次性補(bǔ)助，并給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。七是擴(kuò)大了靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼范圍，對(duì)個(gè)人自愿申報(bào)就業(yè)并符合條件的靈活就業(yè)人員給予養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

二、強(qiáng)化責(zé)任，建立機(jī)制，就業(yè)再就業(yè)工作整體推進(jìn)

（一）狠抓勞動(dòng)用工管理工作，創(chuàng)崗就業(yè)成績(jī)喜人。強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)責(zé)任目標(biāo)管理。把落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策作為黨委政府的第一責(zé)任，納入政府目標(biāo)考核范圍，建立了“一把手”負(fù)責(zé)制，健全了就業(yè)工作的組織體系、目標(biāo)責(zé)任體系、任務(wù)考核體系和責(zé)任制度考核體系，形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、全社會(huì)齊抓共管”的工作格局，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利進(jìn)展。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境。新審批5家民辦中介機(jī)構(gòu)，通過(guò)民辦中介機(jī)構(gòu)辦理求職登記2054人，就業(yè)指導(dǎo)371人，幫助就業(yè)651人。聯(lián)合工商、公安等部門(mén)開(kāi)展了勞動(dòng)力市場(chǎng)整頓活動(dòng)，整改民辦中介機(jī)構(gòu)11家，停業(yè)整頓4家。同時(shí)，結(jié)合春風(fēng)行動(dòng)，推薦推薦了鴻 信息社等8家“放心職介服務(wù)單位”。完善基礎(chǔ)臺(tái)帳，確保流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)生檢查率。通過(guò)目標(biāo)分解、強(qiáng)化督促檢查等措施，健全了全市統(tǒng)一檢驗(yàn)臺(tái)帳，得到省計(jì)生工作檢查組的一致好評(píng)，檢驗(yàn)率達(dá)到100%。實(shí)施勞動(dòng)用工登記制度，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過(guò)對(duì)全市各類(lèi)用工單位用工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立了用工登記檔案庫(kù)。目前，已辦理登記勞動(dòng)用工單位300多家。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)惠政策得到全面落實(shí)。充分發(fā)揮就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度的促進(jìn)作用，一季度開(kāi)展了就業(yè)政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，全面強(qiáng)化了全市從事就業(yè)工作人員對(duì)新政策、新精神的掌握、了解和運(yùn)用水平。市稅務(wù)部門(mén)健全了下崗職工稅收優(yōu)惠政策目標(biāo)責(zé)任制；市工商部門(mén)全面推行了證件辦理“一審一核、并聯(lián)審批、限時(shí)辦結(jié)”制度。截止11月底，市勞動(dòng)保障和市財(cái)政部門(mén)共為1.4萬(wàn)多人次下崗失業(yè)人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼資金1962萬(wàn)元；市稅務(wù)部門(mén)為972戶(hù)1334名下崗失業(yè)人員減免稅收473.22萬(wàn)元、免收稅務(wù)登記證工本費(fèi)3.4萬(wàn)元；市工商部門(mén)為3307名下崗失業(yè)人員減免工商管理費(fèi)56.1萬(wàn)元。

（三）強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，招聘活動(dòng)形式多樣。今年以來(lái)，我局結(jié)合省市就業(yè)會(huì)議精神，先后在全市開(kāi)展了七大就業(yè)援助活動(dòng)，主題鮮明，成效顯著。①“兩節(jié)”期間開(kāi)展的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，使300名困難就業(yè)對(duì)象通過(guò)重點(diǎn)幫扶實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)；②3月份開(kāi)展的“春風(fēng)行動(dòng)”，發(fā)放農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)宣傳資料8萬(wàn)多份，為1.5萬(wàn)名進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者提供了免費(fèi)職介服務(wù)；③一季度開(kāi)展的《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢活動(dòng)，年審合格17848本，未參加年審和不合格10186本；④開(kāi)展就業(yè)政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提升了全市從事就業(yè)工作人員對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的掌握、了解和運(yùn)用水平；⑤市勞動(dòng)保障局、工會(huì)、工商三部門(mén)聯(lián)合舉辦了“民營(yíng)企業(yè)招聘”活動(dòng)，組織50多家民營(yíng)企業(yè)參加招聘會(huì)，提供崗位1591個(gè)，幫助218人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；⑥7月份ＸＸ、淮南、蚌埠三市聯(lián)合舉辦首屆“兩淮一蚌”技能崗位對(duì)接活動(dòng)，招聘會(huì)主會(huì)場(chǎng)設(shè)在我市就業(yè)服務(wù)大廳，194家用工單位共提供技能崗位信息1464個(gè)，成功就業(yè)892人；⑦9月份開(kāi)展了大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，舉辦了兩次大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，95家用工提供崗位2783個(gè)，其中技能性崗位1643個(gè)，成功就業(yè)約達(dá)800人。

（四）健全市場(chǎng)體系，職業(yè)介紹工作成績(jī)喜人。堅(jiān)持人本服務(wù)，就業(yè)服務(wù)功能得到進(jìn)一步提升。實(shí)行了工作人員規(guī)范服務(wù)制、就業(yè)服務(wù)崗位負(fù)責(zé)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制，推動(dòng)了我市公共就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。截止10月底，共接待用工單位485家，提供崗位信息936個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹4672人。完善服務(wù)功能，勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作取得突破進(jìn)展。載至10月底，新增勞動(dòng)保障事務(wù)代理2446人，是全年目標(biāo)任務(wù)的2倍多，新增勞務(wù)派遣單位7個(gè)，提供就業(yè)崗位212個(gè)。強(qiáng)化組織管理，提高了輸出質(zhì)量。今年以來(lái)，我局在外地勞務(wù)信息搜集方面嚴(yán)把關(guān)、注重實(shí)效，精心挑選含金量高、有信譽(yù)度的企業(yè)作為輸出基地，并加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，不斷擴(kuò)大輸出規(guī)模，提高輸出成功率，先后舉辦勞務(wù)輸出專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)10多場(chǎng)次，累計(jì)輸出勞務(wù)人員640人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的108％，預(yù)計(jì)到年底可以輸出700人以上。

（五）夯實(shí)基礎(chǔ)管理，社區(qū)平臺(tái)作用得到了充分顯現(xiàn)。健全了協(xié)理員業(yè)務(wù)考評(píng)機(jī)制，對(duì)全市303名協(xié)理員進(jìn)行了新政策、新精神以及計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，全面提高了專(zhuān)管員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；完善了全市統(tǒng)一規(guī)范的社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作基礎(chǔ)臺(tái)帳，并對(duì)原有的臺(tái)帳進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和增設(shè)；制定了協(xié)理員《工作實(shí)務(wù)》，強(qiáng)化了實(shí)際操作流程，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市協(xié)理員科學(xué)、有效地管理。至11月底，共開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位8439個(gè),完成年任務(wù)的116%。

（六）實(shí)施“創(chuàng)業(yè)扶持工程”，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作取得階段性進(jìn)展。為鼓勵(lì)和扶持廣大下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，結(jié)合市委、市政府“全民創(chuàng)業(yè)”工程，以“你創(chuàng)業(yè)，我扶持”為主題，啟動(dòng)實(shí)施了“創(chuàng)業(yè)扶持工程”，堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)園區(qū)規(guī)范建設(shè)為抓手，以SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為依托，著力構(gòu)建政策、場(chǎng)地、培訓(xùn)、服務(wù)和維權(quán)五大扶持平臺(tái)，“創(chuàng)業(yè)扶持工程”取得了突破進(jìn)展。強(qiáng)化“兩證一卡”的發(fā)放與管理，建立創(chuàng)業(yè)綠色通道。編印了《ＸＸ市全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》，完善了各項(xiàng)政策扶持措施，開(kāi)通了創(chuàng)業(yè)“綠色通道”；向全市各類(lèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有就業(yè)愿望的人員免費(fèi)發(fā)放《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》，做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)；強(qiáng)化《再就業(yè)優(yōu)惠證》監(jiān)督和管理，一季度開(kāi)展了《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢活動(dòng)，年審合格17848本，未參加年審和不合格10186本。截止11月底，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》3192本、《就業(yè)服務(wù)卡》3039本、《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》60多本。走出一條以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)的新路子。成立了ＸＸ市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)者會(huì)。為創(chuàng)業(yè)學(xué)員和創(chuàng)業(yè)者拾建了一個(gè)相互合作、相互交流和相互溝通的平臺(tái)；改以往專(zhuān)家只審定不見(jiàn)面的做法，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式，直接和學(xué)員見(jiàn)面，對(duì)每個(gè)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃逐一進(jìn)行指導(dǎo)。截止10月底，共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)學(xué)員865人，完成全年任務(wù)的124%，提前2個(gè)月超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)，其中成功創(chuàng)業(yè)493人，帶動(dòng)就業(yè)1922人。

（七）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，全市轉(zhuǎn)移就業(yè)工作再上新臺(tái)階。加快“城鄉(xiāng)就業(yè)一體化”進(jìn)程，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。把勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的主渠道，按照“政府推動(dòng)，政策引導(dǎo)，健全機(jī)制，市場(chǎng)運(yùn)作，典型示范，優(yōu)化服務(wù)”的工作思路，強(qiáng)化督促檢查，狠抓責(zé)任落實(shí)，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。截至11月底，全市新增轉(zhuǎn)移就業(yè)33217人,其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)26008人。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民綜合素質(zhì)。將農(nóng)民工綜合素質(zhì)的提高作為勞動(dòng)輸出工作的核心，大力發(fā)展“訂單勞務(wù)”，組織開(kāi)展定向培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移，重點(diǎn)抓好技能人才的培訓(xùn)，今年以來(lái)，共培訓(xùn)農(nóng)民工67209人，占全年任務(wù)的112%，其中技能培訓(xùn)3.6萬(wàn)人。同時(shí)，著力推進(jìn)勞務(wù)培訓(xùn)的市場(chǎng)化運(yùn)作，涌現(xiàn)出鐵佛、南坪、劉橋、宋疃、孫疃、高岳、朔里、五溝等多個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)了引鳳還巢工作。充分利用各種創(chuàng)業(yè)基地，在外出務(wù)工經(jīng)商引資優(yōu)惠政策上吸引外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并聘請(qǐng)了專(zhuān)家、學(xué)者、能人授課，舉辦了返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，在親情、友情的感召下，目前我市已有3100人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)3.6萬(wàn)人就近就地就業(yè)。

三、創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，在現(xiàn)實(shí)工作中積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法

（一）建立了就業(yè)再就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，形成推進(jìn)就業(yè)工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。以市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的若干意見(jiàn)》，使就業(yè)再就業(yè)工作中存在的困難與問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決。同時(shí)，聯(lián)合市委、市政府督查室和市財(cái)政局兩次深入到縣（區(qū)）政府和相關(guān)職能部門(mén)，對(duì)全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查，促進(jìn)了就業(yè)工作深入開(kāi)展。

（二）完善市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)功能，全面開(kāi)展了“一對(duì)一”的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。設(shè)立了自主查詢(xún)區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、用工洽談區(qū)、自助求職區(qū)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)區(qū)、便民服務(wù)區(qū)等6個(gè)服務(wù)區(qū)和政策咨詢(xún)、殘疾人就業(yè)等10多個(gè)服務(wù)窗口，為求職者和用工單位提供“一站式”、“一對(duì)一”的人本化就業(yè)服務(wù)。截至目前，共開(kāi)展一對(duì)一免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)1337人，成功就業(yè)330人。

（三）成立了街道勞務(wù)型服務(wù)公司，對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難群體進(jìn)行托底安置。目前，已建立街道勞務(wù)型服務(wù)公司9個(gè)，吸納安置就業(yè)400多人。

（四）興建創(chuàng)業(yè)基地，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年以來(lái)，我市共建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個(gè)（其中農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園1個(gè)），再就業(yè)一條街5個(gè)，形成了農(nóng)工商各具特色的創(chuàng)業(yè)基地。

（五）建立了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)、專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)、申貸綠色通道、后續(xù)跟蹤服務(wù)”五位一體的工作體系，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。成立了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心”，建立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目推介室和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介園；聘請(qǐng)10多位專(zhuān)家教授成立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)家志愿團(tuán)；開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)夜班、青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。截至目前，我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員已實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)人員496人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上。

（六）把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款結(jié)合起來(lái)，降低了反擔(dān)保門(mén)檻。對(duì)經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后專(zhuān)家認(rèn)定合格的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員，且銀行有貸款額30%的存款，便可作為擔(dān)保條件?，F(xiàn)已為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員辦理?yè)?dān)保貸款119筆258萬(wàn)元。

（七）建立了勞動(dòng)保障事務(wù)代理全程跟蹤服務(wù)制度和派遣員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度。及時(shí)為用人單位提供訂單式、定向培訓(xùn)和代理人員崗位培訓(xùn)。目前，我局已代理用工單位24家1600人。

（八）開(kāi)展了“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”和“創(chuàng)建信用社區(qū)”活動(dòng)，推進(jìn)了就業(yè)援助和小額擔(dān)保貸款政策的落實(shí)。通過(guò)“ＸＸ就業(yè)網(wǎng)站”對(duì)全市各街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了信息互通，資源共享。目前，我市共申報(bào)“充分就業(yè)社區(qū)”示范點(diǎn)29個(gè)，申報(bào)“信用社區(qū)”2家。

（九）把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的主渠道，按照“政府推動(dòng)，政策引導(dǎo)，健全機(jī)制，市場(chǎng)運(yùn)作，典型示范，優(yōu)化服務(wù)”的工作思路，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化督查、協(xié)調(diào)，提高輸出質(zhì)量，加快了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。同時(shí)，建立了外出務(wù)工經(jīng)商“能人”檔案庫(kù)，鼓勵(lì)農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)本地勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。截至11月底，全市新增轉(zhuǎn)移就業(yè)33217人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)范達(dá)31.8萬(wàn)人；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)3372人，帶動(dòng)就業(yè)3.6萬(wàn)人。

四、基礎(chǔ)工作整體推進(jìn)，全局面貌煥然一新

（一）抓教育，警鐘常鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)省、市、局紀(jì)委有關(guān)文件精神,用以防為主,積極開(kāi)展黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)教育。組織開(kāi)展了以“我為勞動(dòng)就業(yè)工作做貢獻(xiàn)”為主題的講演比賽和以“人本服務(wù)促就業(yè)”為內(nèi)容的建議征文比賽等活動(dòng)；集中開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)了胡錦同志關(guān)于“八榮八恥”的重要講話(huà)以及省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)重要講話(huà)等，組織全局職工觀(guān)看了電教片《道是無(wú)情卻有情》和全國(guó)反面典型匯編專(zhuān)題片《懺悔錄》；按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)、局務(wù)會(huì)，開(kāi)展了廣泛普遍的談心、交心活動(dòng)，對(duì)征求的建議和意見(jiàn)進(jìn)行梳理和歸納，并聯(lián)系全局職工的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真分析，撰寫(xiě)了分析報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層，為群眾排憂(yōu)解難。一年來(lái)，我局未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

（二）創(chuàng)新宣傳模式，就業(yè)再就業(yè)宣傳工作扎實(shí)推進(jìn)。今年以年，我局將宣傳信息工作擺在突出位置，大力抓好隊(duì)伍建設(shè)、宣傳載體建設(shè)、系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制建設(shè)。一是嚴(yán)格要求宣傳信息人員敏銳洞察就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展變化，吃透上情，摸清下情，善于學(xué)習(xí)，注意積累，深入一線(xiàn)，多抓一手資料，進(jìn)一步提高了他們捕捉信息、文字和調(diào)查研究能力；二是在《ＸＸ日?qǐng)?bào)》、《ＸＸ晨刊》和《ＸＸ電視報(bào)》設(shè)立就業(yè)再就業(yè)政策宣傳專(zhuān)欄，對(duì)《ＸＸ就業(yè)報(bào)》和“ＸＸ就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)行改版和完善，不斷豐富內(nèi)容，全面推進(jìn)了宣傳載體建設(shè)；三是加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科室、各級(jí)宣傳部門(mén)以及各類(lèi)新聞媒體保持密切聯(lián)系，及時(shí)向他們了解、報(bào)送各類(lèi)就業(yè)再就業(yè)宣傳信息，健全了系統(tǒng)間、部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；四是制定就業(yè)工作宣傳信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法，完善了宣傳信息經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。截止目前，《ＸＸ就業(yè)》已印發(fā)了25期，本局職工署名在市級(jí)宣傳信息稿件　篇，全年任務(wù)　%，省部級(jí)篇，占全年任務(wù)的％。

（三）計(jì)劃生育、綜合治理、招商引資工作措施得力。目前，我局無(wú)一人違反計(jì)劃生育條例，未出現(xiàn)被盜、被搶和擾亂社會(huì)治安的現(xiàn)象；招商引資560萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的2倍。