第一篇:解放思想、認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)定信心
解放思想、認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)定信心
推進(jìn)公司健康、快速、持續(xù)發(fā)展
新年伊始,萬(wàn)象更新。告別了奮斗中的2011,迎來(lái)充滿希望的2012,值此新春佳節(jié)到來(lái)之際,我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)年度工作總結(jié)大會(huì),旨在總結(jié)2011年的工作,分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),進(jìn)一步明確2012年的工作方向和重點(diǎn),推進(jìn)公司在新的起點(diǎn)上,迎接新的挑戰(zhàn),譜寫(xiě)新的輝煌。
剛剛過(guò)去的2011年,是極其不平凡的一年,在公司發(fā)展史上,具有里程碑式的重要意義。在這一年里,公司3000多名員工在集團(tuán)公司的關(guān)懷指導(dǎo)下,堅(jiān)持以“確保預(yù)算完成,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”為目標(biāo),以戰(zhàn)略思維成就規(guī)劃,以激發(fā)動(dòng)力鼓舞士氣,注重提升基礎(chǔ)管理,努力打造過(guò)硬團(tuán)隊(duì),積極改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境,持續(xù)提高創(chuàng)新能力,保持了持續(xù)向好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。在二期技改完成后,產(chǎn)能進(jìn)一步釋放,在突破煉鋼瓶頸的同時(shí),致力推進(jìn)“兩制”運(yùn)行,完善快速反應(yīng)機(jī)制,不斷拓展銷(xiāo)售渠道,全面深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),持續(xù)創(chuàng)新降本增效,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入71.02億元,利潤(rùn)5.03億元的驕人業(yè)績(jī),圓滿完成了2011年度計(jì)劃預(yù)算,實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。
這個(gè)成績(jī)的取得,是全體干部職工勤勞和汗水的結(jié)晶,是廣大干部職工發(fā)揚(yáng)大慶鐵人精神不懈努力的結(jié)果。我們?yōu)閾碛羞@樣一支善打硬戰(zhàn)、敢打硬戰(zhàn)、能打硬戰(zhàn)的隊(duì)伍感到驕傲和自豪!在這里,我代表公司董事會(huì)、黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)全體干部職工、以及對(duì)我們工作積極支持的職工家屬表示衷心的感謝!對(duì)今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)
個(gè)人表示熱烈的祝賀!
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。這一階段性成果僅僅是我們“十二五”規(guī)劃發(fā)展的序幕,面對(duì)成績(jī)、面對(duì)榮譽(yù),我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,戒驕戒躁,務(wù)必充分認(rèn)識(shí)到困難的艱巨性和長(zhǎng)期性。站在新的起跑線上,面對(duì)2012年復(fù)雜多變的鋼鐵市場(chǎng),我們將迎來(lái)更大的發(fā)展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按照集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃總體思路,我們必須將“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提信心、抓管理、深化兩制”作為下一步加強(qiáng)企業(yè)保障能力建設(shè)的工作重點(diǎn),繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,以科學(xué)發(fā)展為動(dòng)力,以文化大發(fā)展為契機(jī),堅(jiān)定信心不放松,咬定目標(biāo)不懈怠,搶抓新疆提速發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。
新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。我們必須堅(jiān)持辯證地看問(wèn)題,既要看到公司發(fā)展中遇到的困難,又要看到公司發(fā)展中具有的優(yōu)勢(shì)。在后續(xù)的發(fā)展中,我們的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在:
一、面臨新疆經(jīng)濟(jì)的“大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展”的有利形勢(shì),國(guó)家實(shí)施了一系列對(duì)資源性開(kāi)發(fā)投資企業(yè)的利好政策。公司的發(fā)展一直得到自治區(qū)和地方政府的大力支持和政策傾斜。
二、公司地處交通運(yùn)輸便利,鐵礦資源豐富的和靜縣境內(nèi),具有明顯的區(qū)域優(yōu)勢(shì)。
三、經(jīng)過(guò)前期的跨越式發(fā)展,我們奠定了良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和深厚的文化底蘊(yùn),擁有先進(jìn)的裝置、完善配套的設(shè)施、成熟的技術(shù)、優(yōu)秀的人才,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
展望未來(lái),任重而道遠(yuǎn)。為全面提升全年的各項(xiàng)工作,確保實(shí)現(xiàn)2012年預(yù)算總體目標(biāo),我講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、轉(zhuǎn)變觀念,狠抓落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理,提升中心工作
管理提升就是要更新管理的理念和思路,改進(jìn)管理的方法和手段,挖掘管理的深度和細(xì)度,提高管理的效率和效益,提升管理的水平和質(zhì)量,建立起權(quán)責(zé)清晰、流程順暢、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明、科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行體系,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。具體講,要重點(diǎn)抓好三方面工作:
(一)加強(qiáng)安全管理,明確責(zé)任,嚴(yán)防死守,保住安全底線 安全管理是我們管理工作的首要工作,是全員全系統(tǒng)全過(guò)程的工作,是確保全年預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的根本保障。我們一定要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司安全工作的部署,嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全管理制度,建立起主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)總抓、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口抓,全員踐行、人人有責(zé)的安全生產(chǎn)管理體系,要加大安全投入,提高全員安全責(zé)任意識(shí),全面提升安全管理水平,杜絕安全事故發(fā)生,保住安全這一底線。按照“應(yīng)投盡投、應(yīng)保必保、提足用好”的原則,切實(shí)做到安全投入優(yōu)先,推進(jìn)企業(yè)本質(zhì)安全型建設(shè)。
(二)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,改革體制,創(chuàng)新機(jī)制,提高盈利能力 圍繞爭(zhēng)創(chuàng)利潤(rùn)這一中心,細(xì)化指標(biāo)任務(wù)層層落實(shí)到基層。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上,重點(diǎn)推行“兩制”工作。運(yùn)用市場(chǎng)理念,市場(chǎng)杠桿原理和市場(chǎng)運(yùn)作手段對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、保障系統(tǒng)進(jìn)行檢查、考核和管理。通過(guò)利益驅(qū)動(dòng)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制,把公司的工作目標(biāo)與職工的切身利益緊密融為一體,推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
對(duì)公司總體經(jīng)營(yíng)工作,要嚴(yán)把“進(jìn)口”、“出口”關(guān),抓住價(jià)格、質(zhì)量這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),明確部門(mén)職責(zé),規(guī)范工作程序,并在原料采
購(gòu)、生產(chǎn)組織、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各環(huán)節(jié)建立起嚴(yán)格的價(jià)格控制和質(zhì)量管理體系; 實(shí)施全面預(yù)算管理,剛性控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。要開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理,找差距,想對(duì)策,提高工作質(zhì)量;推進(jìn)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)體制改革,建立起符合市場(chǎng)規(guī)律、滿足客戶需求、具有應(yīng)變能力、有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的營(yíng)銷(xiāo)體制和運(yùn)作機(jī)制,從根本上提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
為確保預(yù)算指標(biāo)層層落實(shí),要配套建立有效的激勵(lì)機(jī)制,夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,加大監(jiān)管考核力度,從根本上解決體制機(jī)制運(yùn)行中的深層次矛盾,營(yíng)造一種昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
二、解放思想,與時(shí)俱進(jìn),推進(jìn)企業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展 公司“十二五”發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就,發(fā)展前景鼓舞人心,發(fā)展目標(biāo)催人奮進(jìn)。我們要做好與新疆產(chǎn)業(yè)政策的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的融合,進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化、量化指標(biāo)任務(wù),確保公司在“十二五”期間的持續(xù)健康快速發(fā)展。
正確的路線決定之后,執(zhí)行、落實(shí)是關(guān)鍵。為了確保公司近期工作任務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們必須在思想上、組織上、和諧穩(wěn)定上予以強(qiáng)有力的保障。
(一)統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,引領(lǐng)全員投入到中心工作上來(lái)思想決定行動(dòng),思路決定出路。思想不解放,認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一,效率難以提高,執(zhí)行力難以到位,整體工作就難以推進(jìn)。2011年,我們深入學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》中的羅文精神——以超常的勇氣,像獵豹一樣盯住目標(biāo),敢于排除和克服一切困難,出色的完成上級(jí)交待的任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部職工在新一年的工作中,要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“羅文”精神,爭(zhēng)做主動(dòng)工作、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹傲_文”式員工,樹(shù)立“態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗、高調(diào)做事、低調(diào)做人”的思想理念,把干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到搶抓機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)的中心工作上來(lái)。我們要建立有效的激勵(lì)機(jī)制,為員工提供發(fā)揮才干、施展才華更廣闊的發(fā)展平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)起廣大干部職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,通過(guò)自強(qiáng)自立,讓集團(tuán)公司看到我們的信心、行動(dòng)和希望。
(二)整頓紀(jì)律,改進(jìn)作風(fēng),提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力
干部隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)公司的興衰成敗,事關(guān)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),切實(shí)打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。
我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子有求同存異的大局意識(shí),有取長(zhǎng)補(bǔ)短的開(kāi)闊胸懷,有精誠(chéng)合作的思想境界,每個(gè)人竭忠盡智、形成合力,我們就沒(méi)有克服不了的困難,沒(méi)有度不過(guò)的難關(guān),沒(méi)有過(guò)不去的火焰山。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人,推進(jìn)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革,最大限度地減少管理漏洞;要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé)的監(jiān)督監(jiān)察,嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員身上的違規(guī)違紀(jì)案件,對(duì)損害公司利益、損害職工利益、失職瀆職、不作為、亂作為的人與事,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息遷就。
其次,要加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。采取靈活多樣的形式,激發(fā)各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出。同時(shí),要廣泛吸納各類(lèi)緊缺人才和急需人才,為公司的未來(lái)發(fā)展積能蓄勢(shì)。
三、以人為本,關(guān)注民生,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的工作生活環(huán)境 我們要堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,堅(jiān)持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果惠及職工的理念,切實(shí)維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好發(fā)展好廣大職工的權(quán)益,創(chuàng)建奮發(fā)有為、和諧穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。要著力改善民生,關(guān)注弱勢(shì)群體,關(guān)心困難職工。完善服務(wù)體系,健全服務(wù)職能,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量;實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)公司的工資對(duì)接,增加職工收入,提高生活質(zhì)量;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活;想方設(shè)法為大家解除后顧之憂,讓大家感受到黨組織的關(guān)懷、企業(yè)的溫暖。
同志們,我們工作的目標(biāo)已經(jīng)確定,任務(wù)已經(jīng)明確。我們一定要在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體干部職工,解放思想,創(chuàng)新機(jī)制,提升管理,夯實(shí)基礎(chǔ),肩負(fù)起歷史賦予的重任,堅(jiān)持“在其位、擔(dān)其責(zé)、謀其政、敬其業(yè)、竭其力”,保持全面協(xié)同聯(lián)動(dòng),同心致遠(yuǎn)、和衷共濟(jì),以全新的姿態(tài),用發(fā)展的眼光,更加飽滿的精神,更加昂揚(yáng)的斗志,向全面實(shí)現(xiàn)2012年全年預(yù)算目標(biāo)全力奮進(jìn)。
值此新年即將到來(lái)之際,代表公司向全公司職工及家屬致以崇高的敬意!祝大家新的一年,身體健康,工作順利,闔家幸福!
第二篇:認(rèn)清形勢(shì) 堅(jiān)定信心
認(rèn)清形勢(shì) 堅(jiān)定信心
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省團(tuán)員青年為吉林振興發(fā)展而奮斗 ——在共青團(tuán)吉林省十四屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)
議上的工作報(bào)告
(2012年2月7日)
這次全會(huì)的主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹省委九屆十二次全會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和共青團(tuán)十六屆五中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神,總結(jié)過(guò)去一年的工作,研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省團(tuán)的工作,認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省團(tuán)員青年為吉林振興發(fā)展而努力奮斗。
一、過(guò)去一年的工作回顧
2011年,全省各級(jí)團(tuán)組織在省委和團(tuán)中央的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照共青團(tuán)吉林省十四屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議的安排部署,堅(jiān)持“一手抓帶領(lǐng)青年成才創(chuàng)業(yè)促吉林全面振興,一手抓團(tuán)的建設(shè)促團(tuán)的事業(yè)全面發(fā)展”的工作思路,銳意創(chuàng)新,務(wù)實(shí)進(jìn)取,扎實(shí)奮斗,推動(dòng)全省團(tuán)的事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
1.抓團(tuán)建創(chuàng)新,夯實(shí)組織基礎(chǔ)。強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作,在工作推進(jìn)上實(shí)現(xiàn)了四個(gè)全國(guó)第一,在工作運(yùn)行上做到了“三個(gè)創(chuàng)新”,為全團(tuán)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)“1+4+N”統(tǒng)一模式,全省新選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委書(shū)記882人、副書(shū)記3528人、委員11049人。進(jìn)一步加大對(duì)基層的支持力度,首次為全省各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)籌集下?lián)軐?zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)266.4萬(wàn)元。不斷加大兩新組織團(tuán)建力度,全年新增非公有制企業(yè)建團(tuán)2695個(gè)、新社會(huì)組織建團(tuán)691個(gè),分別完成團(tuán)中央下達(dá)任務(wù)的207%和346%。新增農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作組織建團(tuán)3003家,農(nóng)民工聚集地團(tuán)組織73個(gè),駐外團(tuán)工委82個(gè)。選派60名高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職,選派37名西部計(jì)劃志愿者到縣級(jí)團(tuán)委工作。進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)干部培訓(xùn),舉辦革命傳統(tǒng)與理想信念教育專(zhuān)題培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)各級(jí)團(tuán)干部116名;組織基層團(tuán)干部培訓(xùn)班12期,對(duì)全省所有縣級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書(shū)記和74所中職學(xué)校團(tuán)委書(shū)記進(jìn)行了培訓(xùn)。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展風(fēng)采,青春奉獻(xiàn)建新功”為主題,統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)工作。
2.抓教育引導(dǎo),堅(jiān)定理想信念。緊緊抓住“十二五”規(guī)劃全面實(shí)施、慶祝建黨90周年、學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話和黨的十七屆六中全會(huì)精神等有利契機(jī),廣泛開(kāi)展各類(lèi)教育引導(dǎo)活動(dòng)。深入推進(jìn)“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育,全省累計(jì)舉辦“與信仰對(duì)話”黨史教育宣講活動(dòng)300場(chǎng)次、“黨史學(xué)習(xí)交流會(huì)”300場(chǎng)次、團(tuán)干部“學(xué)
黨史、強(qiáng)黨性、鑄信仰”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)160場(chǎng)次。組織開(kāi)展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”、“青年心向黨、建功促成長(zhǎng)”等形勢(shì)政策教育活動(dòng)370場(chǎng)次。實(shí)施“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,對(duì)全省56所高校的220名大學(xué)生骨干進(jìn)行了培訓(xùn)。聯(lián)合省科技廳開(kāi)展“科技之春”活動(dòng),免費(fèi)發(fā)放科普讀物10萬(wàn)余冊(cè)。舉辦具有濃郁吉林鄉(xiāng)土氣息的鄉(xiāng)村青年文化活動(dòng)60場(chǎng)次,舉辦以歌頌黨、歌頌祖國(guó)、歌頌社會(huì)主義為主要內(nèi)容的青春歌會(huì)30場(chǎng)次,承辦全國(guó)青少年“永遠(yuǎn)跟黨走”青春歌會(huì)〃吉林傳唱活動(dòng)。組織開(kāi)展“紅領(lǐng)巾心向黨”系列活動(dòng),參與少先隊(duì)員達(dá)到196萬(wàn)。開(kāi)展第五屆吉林青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)、第七屆吉林青年五四獎(jiǎng)?wù)?、吉林省?yōu)秀“青少年維權(quán)崗”等評(píng)選表彰活動(dòng)。全年獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)17項(xiàng)。著力構(gòu)建青少年新媒體文化體系,《吉林手機(jī)報(bào)—青年版》向青年發(fā)送手機(jī)報(bào)700余期近11000條,啟動(dòng)“青春吉林”共青團(tuán)飛信網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),“聽(tīng)聽(tīng)〃青春之聲”網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)累計(jì)獨(dú)立IP收聽(tīng)數(shù)超過(guò)30萬(wàn)個(gè),收聽(tīng)來(lái)訪覆蓋全國(guó)各省份(包括港澳臺(tái)地區(qū))以及韓、日、美、英等國(guó),已形成相對(duì)固定的收聽(tīng)群體。
3.抓青春建功,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。成功舉辦第四屆“東北亞青年企業(yè)家發(fā)展論壇”,來(lái)自國(guó)內(nèi)外的300余名青年企業(yè)家代表應(yīng)邀參加論壇。組織出席論壇青年企業(yè)家分赴省內(nèi)各地開(kāi)展經(jīng)貿(mào)考察活動(dòng),簽署投資項(xiàng)目合同4個(gè)、總投資額33.3億元。組織開(kāi)展“中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)走進(jìn)吉林”活動(dòng),舉辦投
資環(huán)境說(shuō)明會(huì)5場(chǎng),項(xiàng)目洽談會(huì)4場(chǎng),形成初步合作意向8項(xiàng)。深化青年崗位建功活動(dòng),依托青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青工職業(yè)技能競(jìng)賽等活動(dòng)載體,組織動(dòng)員廣大職業(yè)青年立足崗位、建功成才。青少年科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)蓬勃開(kāi)展,舉辦2011年吉林省“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽和第25屆吉林省青少年科技創(chuàng)新大賽;與科技廳、教育廳等聯(lián)合開(kāi)展首屆吉林省青少年科技創(chuàng)新省長(zhǎng)獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng);我省有6名學(xué)生榮獲第七屆中國(guó)青少年科技創(chuàng)新獎(jiǎng),有3件作品獲全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。組織開(kāi)展保護(hù)母親河行動(dòng)——“青年心向黨,綠動(dòng)抗聯(lián)路”主題實(shí)踐活動(dòng),10萬(wàn)余名青少年建設(shè)紀(jì)念林2萬(wàn)畝。
4.抓就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務(wù)青年需求。深入實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng),全省6家省級(jí)青年創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)有企業(yè)221家,2011年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2.5億元。全年建設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地964個(gè),參加崗位見(jiàn)習(xí)青年10367名,3485名青年被正式聘用。大力實(shí)施農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、農(nóng)村青年科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng),建設(shè)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富示范基地120家。深入開(kāi)展“吉林省大學(xué)生青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”,舉辦全省大學(xué)生青春創(chuàng)業(yè)論壇,實(shí)施KAB教育課程、“MM”百萬(wàn)青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等項(xiàng)目。全力推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目,聯(lián)合金融單位開(kāi)發(fā)了面向城市青年和農(nóng)村青年的特色金融產(chǎn)品——“吉青時(shí)貸”和“青創(chuàng)時(shí)貸”,全年累計(jì)發(fā)放貸款5.69億元,帶動(dòng)就業(yè)30064人。
吉林省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)全年協(xié)調(diào)發(fā)放貸款1.28億元,扶持中小企業(yè)123戶,創(chuàng)造就業(yè)崗位1105個(gè),帶動(dòng)青年就業(yè)5000多人。廣泛開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全年培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工青年8434人,實(shí)現(xiàn)上崗5847人;培訓(xùn)農(nóng)村青年55880人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)12960人。啟動(dòng)實(shí)施村村青年致富星火培養(yǎng)計(jì)劃,遴選出8944名農(nóng)村青年作為培養(yǎng)對(duì)象,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)兼職團(tuán)干部結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。加大各類(lèi)青年人才培養(yǎng)力度,啟動(dòng)《吉林青年人才培養(yǎng)計(jì)劃》,提出用3年時(shí)間培養(yǎng)各類(lèi)青年人才超過(guò)25000名。
5.抓民生改善,力促社會(huì)和諧。深入開(kāi)展“三幫扶”活動(dòng),組織開(kāi)展了10萬(wàn)名黨團(tuán)員志愿者結(jié)對(duì)幫扶10萬(wàn)名低保對(duì)象工作,累計(jì)捐款捐物728.66萬(wàn)元,解決實(shí)際問(wèn)題11294個(gè)。全面推進(jìn)共青團(tuán)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng),共結(jié)成幫扶對(duì)子497個(gè),建立關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女志愿服務(wù)基地36個(gè)、“七彩小屋”15個(gè),幫扶農(nóng)民工子女29285人。全年捐建“手拉手紅領(lǐng)巾書(shū)屋”118個(gè),圖書(shū)20余萬(wàn)冊(cè),總價(jià)值達(dá)230余萬(wàn)元。希望工程全年募集捐款905萬(wàn)元,立項(xiàng)新建“希望小學(xué)”22所、竣工12所,為新疆阿勒泰地區(qū)援建希望幼兒園2所。成立“希望工程王皓青少年體育愛(ài)心基金”,募集捐款52萬(wàn)元。集中開(kāi)展了“圓夢(mèng)大學(xué)”愛(ài)心助學(xué)活動(dòng),發(fā)放助學(xué)資金331.4萬(wàn)元、幫助貧困學(xué)子1007名。扎實(shí)推進(jìn)青年志愿服務(wù)行動(dòng),組織召開(kāi)了吉林省青年志愿者協(xié)會(huì)第二次會(huì)員
代表大會(huì);扎實(shí)做好東北亞博覽會(huì)、大運(yùn)會(huì)、冬運(yùn)會(huì)、軌道交通展會(huì)等大型賽會(huì)的志愿服務(wù)工作。深化大中專(zhuān)學(xué)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),組織1503支服務(wù)團(tuán)隊(duì)深入省內(nèi)外100余個(gè)縣區(qū)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。截至2011年末,全省累計(jì)建立縣級(jí)志愿者協(xié)會(huì)110個(gè),注冊(cè)青年志愿者人數(shù)達(dá)42萬(wàn)。加大未成年人保護(hù)工作力度,修訂了《吉林省實(shí)施<中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法>辦法》,制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人保護(hù)工作的意見(jiàn)》;全面啟動(dòng)重點(diǎn)青少年群體的服務(wù)管理工作,針對(duì)六類(lèi)重點(diǎn)青少年群體制定了專(zhuān)項(xiàng)幫扶項(xiàng)目;設(shè)立全國(guó)第一家省級(jí)未成年人保護(hù)基金,向155名困難未成年人發(fā)放救助基金31萬(wàn)元;召開(kāi)全省預(yù)防青少年違法犯罪推廣“綠色家園”經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。出臺(tái)《“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)制度》,與農(nóng)工黨吉林省委簽署《關(guān)于共同開(kāi)展“面對(duì)面”活動(dòng)的合作協(xié)議》,推動(dòng)“面對(duì)面”活動(dòng)的制度化和經(jīng)?;?。加強(qiáng)12355青少年服務(wù)臺(tái)建設(shè),集中開(kāi)展了“輕松備考12355與你同行”—12355陽(yáng)光行動(dòng)。
此外,青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、青企協(xié)和各類(lèi)青年社團(tuán)組織不斷發(fā)展,召開(kāi)了省青聯(lián)第十一屆全會(huì)、省青企協(xié)第七次會(huì)員大會(huì)、省學(xué)聯(lián)八屆二次全會(huì)。進(jìn)一步做好全團(tuán)帶隊(duì)工作。青年外事工作積極活躍,成立了吉港青年交流促進(jìn)會(huì),舉辦了吉港青年經(jīng)濟(jì)高峰論壇,與臺(tái)灣國(guó)際青商總會(huì)簽訂友好交流協(xié)議,與歐盟青年組織初步建立了聯(lián)系。全年先后組織51人次出
訪比利時(shí)、盧森堡、斯洛文尼亞、日本、韓國(guó)、朝鮮及香港、澳門(mén)等國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行友好交流。省團(tuán)校、省青少年報(bào)刊總社等事業(yè)單位改革和發(fā)展不斷深入。
回顧過(guò)去的一年,全省團(tuán)的工作呈現(xiàn)出重點(diǎn)突出、整體活躍、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線都取得了豐碩成果,得到了省委、團(tuán)中央的充分肯定,得到了社會(huì)各界和青年的廣泛認(rèn)可。在回顧工作、肯定成績(jī)的同時(shí),也要清醒的看到我們工作中還存在工作載體創(chuàng)新不多,有的工作落實(shí)不到位,部分團(tuán)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題,需要在今后的工作中努力解決。
二、認(rèn)清形勢(shì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把握規(guī)律,推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年,是黨的十八大和省十次黨代會(huì)勝利召開(kāi)之年,共青團(tuán)將迎來(lái)建團(tuán)90周年。從省情來(lái)看,我省正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化加快發(fā)展時(shí)期,已步入持續(xù)較快發(fā)展階段。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì),我省確定了“立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),統(tǒng)籌兼顧、注重協(xié)調(diào),穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快”的總基調(diào),要求把一切工作統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展,努力讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好”上來(lái)。從團(tuán)情來(lái)看,共青團(tuán)90年的光輝歷程,不僅留下了青年運(yùn)動(dòng)發(fā)展的足跡,更留下了事業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律。要以紀(jì)念建團(tuán)90周年為契機(jī),系統(tǒng)總結(jié)和梳理我省共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的
經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律,認(rèn)真思考和把握新時(shí)期我省共青團(tuán)建設(shè)和工作的前進(jìn)方向,不斷提高我省團(tuán)的建設(shè)科學(xué)化水平。從青年來(lái)看,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革、社會(huì)利益格局深刻變動(dòng)、青年群體結(jié)構(gòu)深刻變化的時(shí)代背景下,青年的思維方式更加活躍、群體結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜、利益訴求更加多樣。要認(rèn)真分析當(dāng)代吉林青年的時(shí)代特征,準(zhǔn)確把握青年的現(xiàn)實(shí)需求和發(fā)展趨勢(shì),不斷增強(qiáng)共青團(tuán)組織和工作對(duì)青年的吸引力、凝聚力和影響力。
面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),各級(jí)團(tuán)組織要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委的決策部署上來(lái),以高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的使命感和緊迫感,緊密?chē)@黨政中心工作,切實(shí)找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)青年和服務(wù)社會(huì)的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),牢牢把握推進(jìn)共青團(tuán)和青年工作實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要問(wèn)題。
——必須牢牢把握“鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)”的根本職責(zé)。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,與黨有著特殊的政治關(guān)系,這從根本上明確了共青團(tuán)組織的政治屬性。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,體現(xiàn)了鮮明的群眾屬性。黨的要求決定著共青團(tuán)的根本職責(zé),組織的發(fā)展和青年的需要也要求我們更加扎實(shí)有效地聯(lián)系和服務(wù)青年,始終做到團(tuán)的各項(xiàng)工作和建設(shè)都服從服務(wù)于這一根本職責(zé)。
——必須始終堅(jiān)持“兩個(gè)全體青年”的工作目標(biāo)。共青團(tuán)的生命力和活力在基層,體現(xiàn)在與普通青年的廣泛聯(lián)系
上。我們按照?qǐng)F(tuán)中央統(tǒng)一部署大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作,取得了一定成績(jī),但有的基層團(tuán)組織的活力和作用發(fā)揮得還不理想。這就要求我們必須堅(jiān)持狠抓基層、支持基層,在制度安排、載體設(shè)計(jì)、隊(duì)伍建設(shè)等方面投入更多精力,努力實(shí)現(xiàn)“團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年、團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”的工作目標(biāo)。
——必須不斷強(qiáng)化“黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶”的社會(huì)職能。竭誠(chéng)為青年的成長(zhǎng)成才服務(wù)、反映青年的意愿和呼聲、代表和維護(hù)青少年的合法權(quán)益,這是團(tuán)組織做好新形勢(shì)下黨的青年群眾工作的根本所在。這就要求我們必須深入基層、植根青年,同青年保持密切聯(lián)系;必須從青年的需要出發(fā),真正了解青年愿望和困惑,提供細(xì)致周到的服務(wù);必須準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)青年中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題,積極采取多種方式加以引導(dǎo),化解可能出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題;必須忠實(shí)代表青年利益,積極向黨和政府反映青年的愿望和要求,切實(shí)維護(hù)好青少年的合法權(quán)益。
三、扎實(shí)做好今年全省團(tuán)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作
2012年全省共青團(tuán)工作的總體思路是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹省委九屆十二次全會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和團(tuán)的十六屆五中全會(huì)精神,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,努力讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好”,統(tǒng)籌
推進(jìn)“三化”、實(shí)施“三動(dòng)”戰(zhàn)略,以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”為目標(biāo),切實(shí)履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青少年合法權(quán)益四項(xiàng)基本職能,堅(jiān)持用“創(chuàng)新、公正、包容、守法、誠(chéng)信”等價(jià)值取向引導(dǎo)青少年,積極參與社會(huì)管理和創(chuàng)新,服務(wù)青年成才創(chuàng)業(yè)促進(jìn)吉林全面振興,增強(qiáng)基層組織活力推動(dòng)團(tuán)的事業(yè)全面發(fā)展,不斷提高做好新形勢(shì)下黨的青年群眾工作的能力和水平,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大和省十次黨代會(huì)勝利召開(kāi)。
在組織青年方面。一是狠抓基層組織建設(shè)和基層工作。以“吉林共青團(tuán)組織建設(shè)年”活動(dòng)為重要抓手,切實(shí)加強(qiáng)層級(jí)化組織載體和非層級(jí)化組織載體建設(shè)。在鞏固縣級(jí)團(tuán)組織的同時(shí),繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作,不斷探索完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)組織分工協(xié)調(diào)、議事決策、考核激勵(lì)、整合資源等工作機(jī)制,努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)組織建設(shè)成為共青團(tuán)面向普通青年的橋頭堡。深入推進(jìn)非公企業(yè)、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作組織、新社會(huì)組織和青年自組織團(tuán)建工作,擴(kuò)大組織覆蓋,減少團(tuán)建空白點(diǎn)。大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)組織建設(shè)。著重加強(qiáng)駐外團(tuán)工委建設(shè),以駐京團(tuán)工委建設(shè)為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)省、市、縣三級(jí)駐外團(tuán)工委建設(shè)。進(jìn)一步深化黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,建立活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,加大活動(dòng)宣傳力度,突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)效果。
二是繼續(xù)加大對(duì)基層的支持力度。抓好省里有關(guān)文件的
貫徹落實(shí),尤其是涉及基層干部隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)費(fèi)保障方面政策的落實(shí)工作。今年,團(tuán)省委將對(duì)基層支持加大力度,繼續(xù)為全省各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)撥付專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。各地也要積極發(fā)揮自身能動(dòng)作用,廣泛調(diào)動(dòng)各方力量,努力為基層團(tuán)組織提供更多更大的支持。按照全團(tuán)統(tǒng)一部署,開(kāi)展第二輪首批選派地市級(jí)以上團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到縣級(jí)團(tuán)委駐點(diǎn)和第二批高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職等相關(guān)工作,為增強(qiáng)基層組織活力、提升基層工作水平提供支持。
三是積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。緊緊圍繞“三化三動(dòng)”戰(zhàn)略,廣泛整合團(tuán)內(nèi)外資源,積極搭建項(xiàng)目、投資、創(chuàng)新平臺(tái)。繼續(xù)組織開(kāi)展“東北亞青年企業(yè)家發(fā)展論壇”和“青年企業(yè)家縣區(qū)行”活動(dòng),組織承辦第四屆中國(guó)多元化采購(gòu)峰會(huì)。發(fā)揮青年在推動(dòng)科技創(chuàng)新方面的積極作用,深化“挑戰(zhàn)杯”系列賽事的時(shí)代內(nèi)涵,凸顯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽的時(shí)代特征和大學(xué)生個(gè)性特征,推動(dòng)“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽從精英型向兼顧群眾型轉(zhuǎn)變,促進(jìn)更多符合大學(xué)生特點(diǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目脫穎而出。
在引導(dǎo)青年方面。一是抓住重要契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)青少年理想信念教育。以“慶祝建團(tuán)90周年,喜迎黨的十八大”為主題,深入推進(jìn)“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“青年心向黨”、“紅領(lǐng)巾心向黨”等教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大青少年進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的決心。深化青年馬
克思主義者培養(yǎng)工程,完善省級(jí)、高校、院系三級(jí)分層培養(yǎng)格局,量化層次培養(yǎng)。辦好“百期萬(wàn)名大學(xué)生骨干”培訓(xùn)班,深化班團(tuán)隊(duì)思想教育,深化青少年愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義理想教育。加強(qiáng)分類(lèi)引導(dǎo)工作,結(jié)合新時(shí)期四類(lèi)重點(diǎn)青年群體的心理特點(diǎn),遵循他們的成長(zhǎng)規(guī)律,推動(dòng)分類(lèi)引導(dǎo)青年工作在基層不斷深化。
二是以“創(chuàng)新、公正、包容、守法、誠(chéng)信”為主要內(nèi)容,教育引導(dǎo)青少年形成正確的價(jià)值觀念和良好的道德品質(zhì)。廣泛開(kāi)展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”主題教育,加強(qiáng)對(duì)青少年的形勢(shì)政策教育,引導(dǎo)青年深刻認(rèn)識(shí)世情、國(guó)情、省情,堅(jiān)定對(duì)未來(lái)的信心,始終保持昂揚(yáng)向上的奮斗精神。開(kāi)展“勞動(dòng)〃創(chuàng)造〃奮斗”青少年勵(lì)志教育活動(dòng),多形式多渠道宣傳各類(lèi)青年典型的奮斗成長(zhǎng)事跡,教育引導(dǎo)青少年自覺(jué)樹(shù)立勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富、奮斗成就人生的價(jià)值觀念,幫助青少年正確找好自身定位,盡早做出職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)自我科學(xué)發(fā)展。引導(dǎo)青少年大力弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀。進(jìn)一步加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,深化“民族團(tuán)結(jié)代代傳”活動(dòng),特別是民族分布地區(qū),在工作開(kāi)展和活動(dòng)設(shè)計(jì)上,要充分考慮民族分布狀況,充分尊重各民族民俗文化特點(diǎn)。
三是以拓展教育引導(dǎo)青少年有效路徑為目標(biāo),積極打造共青團(tuán)立體化新媒體平臺(tái)。積極探索研究青少年的新媒體使
用特點(diǎn),高度重視、充分利用微博聯(lián)系和引導(dǎo)青少年,積極聯(lián)合青少年大量聚集的社會(huì)網(wǎng)站,多元化拓寬利用新媒體開(kāi)展工作的范疇。今年,團(tuán)省委在繼續(xù)辦好“共青團(tuán)飛信網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)”、《吉林手機(jī)報(bào)—青年版》、聽(tīng)聽(tīng)青春之聲網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)等新媒體的同時(shí),與中國(guó)移動(dòng)簽署全面合作協(xié)議,共同打造“紅網(wǎng)工程”共青團(tuán)紅微博系統(tǒng)。積極推動(dòng)基層團(tuán)組織運(yùn)用新媒體手段,廣泛建立直接面向本地、本單位青年的小型化、分散化、社區(qū)化新媒體工作平臺(tái)。
在服務(wù)青年方面。一是深入開(kāi)展促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。實(shí)施城市青年創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)計(jì)劃,遴選培養(yǎng)對(duì)象,建立動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng),將小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策扶持等各類(lèi)資源集中向培養(yǎng)對(duì)象傾斜,為其提供實(shí)質(zhì)性服務(wù)。著力加強(qiáng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè),嚴(yán)格準(zhǔn)入資格,完善擇優(yōu)汰劣機(jī)制,開(kāi)展示范基地創(chuàng)建活動(dòng),努力建設(shè)一批“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、管理規(guī)范”的高質(zhì)量見(jiàn)習(xí)基地。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,健全與金融機(jī)構(gòu)的合作機(jī)制,推動(dòng)工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道延伸,不斷擴(kuò)大小額貸款發(fā)放和青年信用示范戶評(píng)定工作的覆蓋面。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)建設(shè),進(jìn)一步開(kāi)展好青年金融助業(yè)貸款工程,擴(kuò)大項(xiàng)目資金規(guī)模,加大對(duì)青年創(chuàng)辦的中小企業(yè)扶持力度。加強(qiáng)“吉林青年創(chuàng)業(yè)園”建設(shè),進(jìn)一步完善“3+N”服務(wù)體系,扶持入園企業(yè)發(fā)展壯大。進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,整合政策資金資源,為有創(chuàng)業(yè)意向的青年提供
綜合服務(wù),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)園作為共青團(tuán)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的窗口和平臺(tái)的重要作用。充分發(fā)揮農(nóng)村青年致富帶頭人協(xié)會(huì)作用,為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富搭建平臺(tái)。深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,積極探索企業(yè)承擔(dān)任務(wù)、參與培訓(xùn)的新途徑,做好進(jìn)城務(wù)工青年訂單式培訓(xùn)、“送金融知識(shí)下基層”、農(nóng)村青年春季培訓(xùn)等工作。
二是努力做好青年人才培養(yǎng)工作。組織實(shí)施《吉林青年人才培養(yǎng)計(jì)劃》,努力培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、技能型人才,確保培養(yǎng)對(duì)象選拔嚴(yán)格、培養(yǎng)目標(biāo)明確、培養(yǎng)工作科學(xué)合理,全面促進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。建立城市青年創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)計(jì)劃動(dòng)態(tài)培養(yǎng)管理系統(tǒng),采取與街道團(tuán)干部結(jié)對(duì)幫扶、信貸支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方式,為培養(yǎng)對(duì)象提供全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)村村青年致富星火帶頭人的培養(yǎng),定期舉辦培訓(xùn)班,給予政策、資金方面的扶持,不斷壯大村村青年致富星火帶頭人群體。推動(dòng)青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),輻射帶動(dòng)更多的農(nóng)村青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收成才。
三是積極引導(dǎo)青年崗位建功。著眼于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,大力實(shí)施城市青年技能型人才培養(yǎng)計(jì)劃,不斷深化青年文明號(hào)、青年崗位能手、安全生產(chǎn)示范崗、青年職業(yè)技能大賽、農(nóng)村青年科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)等載體,創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,幫助廣大青年努力提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力,在知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)
新等各個(gè)領(lǐng)域貢獻(xiàn)聰明才智。
四是不斷完善青年志愿服務(wù)工作體系。加強(qiáng)青年志愿者組織建設(shè),廣泛調(diào)動(dòng)社會(huì)上的各種積極力量,依托政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)推進(jìn)行業(yè)型志愿者組織建設(shè),引導(dǎo)學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村建立青年志愿者服務(wù)組織。建立“吉林省青年志愿者服務(wù)網(wǎng)”,實(shí)現(xiàn)提供服務(wù)的志愿者和志愿者組織與需要服務(wù)對(duì)象之間的快捷、有效銜接。全力推進(jìn)青年志愿者服務(wù)社區(qū)發(fā)展計(jì)劃,以大中專(zhuān)院校學(xué)生志愿者為主體,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)、社區(qū)等現(xiàn)有社會(huì)青年志愿者隊(duì)伍的積極性,以青年志愿者團(tuán)隊(duì)就近就便和社區(qū)進(jìn)行“1+1”結(jié)對(duì)幫扶為主要形式,深入開(kāi)展志愿服務(wù)工作。逐步吸納駐街企事業(yè)單位、“兩新組織”、機(jī)關(guān)干部等青年志愿者個(gè)體參與,形成青年志愿者服務(wù)社區(qū)的組織化動(dòng)員和社會(huì)化動(dòng)員的良性互動(dòng)。深入開(kāi)展大中專(zhuān)學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、中學(xué)生“四個(gè)一”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和“邁入青春門(mén),走好人生路”主題教育,探索建立科學(xué)合理的動(dòng)員機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、信息反饋機(jī)制和調(diào)查研究機(jī)制,有效推動(dòng)活動(dòng)的健康有序開(kāi)展。繼續(xù)完善項(xiàng)目化運(yùn)作方式,按照“按需設(shè)項(xiàng),據(jù)項(xiàng)組團(tuán),雙向受益”的原則,建立基層需求信息庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,提高服務(wù)團(tuán)隊(duì)的針對(duì)性和服務(wù)工作的實(shí)效性。加強(qiáng)與涉農(nóng)院校合作開(kāi)展科技支農(nóng)工作,重點(diǎn)做好涉農(nóng)院校大學(xué)生屬地“五員”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
在維護(hù)青少年合法權(quán)益方面。一是切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪工作。全面實(shí)施“為了明天—綠色家園”工程,不斷深化重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪工作,積極推進(jìn)“四有”(即:有一個(gè)組織機(jī)構(gòu)、有一處場(chǎng)所、有一支專(zhuān)兼職隊(duì)伍、有一套有效運(yùn)行機(jī)制)建設(shè)。擴(kuò)大服刑在教人員未成年子女服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點(diǎn)范圍,在全省范圍內(nèi)全面推進(jìn)幫扶工作。充分發(fā)揮各級(jí)未成年人保護(hù)委員會(huì)辦公室和預(yù)防青少年違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)組組長(zhǎng)單位的作用,建立協(xié)調(diào)督察考核機(jī)制,優(yōu)化青少年成長(zhǎng)環(huán)境。
二是深化“共青團(tuán)與人大代表政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)與人大、政協(xié)等相關(guān)部門(mén)的溝通,調(diào)動(dòng)廣大人大代表、政協(xié)委員的積極性和主動(dòng)性,建立一支相對(duì)固定的人大代表、政協(xié)委員“面對(duì)面”活動(dòng)隊(duì)伍。探索建立常態(tài)化、經(jīng)?;膬A聽(tīng)青少年普遍性利益訴求機(jī)制,推動(dòng)有關(guān)青少年提案和議案的落實(shí),為青少年成長(zhǎng)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。
三是加強(qiáng)青少年法制宣傳教育。抓好《共青團(tuán)吉林省委關(guān)于貫徹實(shí)施“六五”普法規(guī)劃在青少年中深入開(kāi)展法制宣傳教育的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育。進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、12355青少年服務(wù)臺(tái)等團(tuán)組織維權(quán)載體建設(shè)。依托團(tuán)組織維權(quán)陣地深入開(kāi)展未成年人保護(hù)宣傳周活動(dòng),擴(kuò)大法制宣傳效果,切實(shí)維護(hù)青少年健康成長(zhǎng)。
四是扎實(shí)開(kāi)展困難青少年群體幫扶工作。圍繞全省“三幫扶”工作,扎實(shí)推進(jìn)全省黨團(tuán)員志愿者結(jié)對(duì)幫扶低保對(duì)象工作,結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展情況建立幫扶制度,形成完善的幫扶管理體系,為幫扶工作取得實(shí)效提供保障。同時(shí)積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的廣泛參與,構(gòu)建多元化投入的幫扶體系和系統(tǒng)化信息管理平臺(tái)。深化共青團(tuán)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng),逐步完善關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。深入實(shí)施希望工程,繼續(xù)擴(kuò)大希望小學(xué)建設(shè)規(guī)模,加強(qiáng)對(duì)已建希望小學(xué)的維護(hù)和幫扶,創(chuàng)新開(kāi)展助學(xué)活動(dòng),為困難學(xué)生提供必要的物質(zhì)支持和精神鼓勵(lì)。深入開(kāi)展尋訪“吉林省大學(xué)生自強(qiáng)之星”活動(dòng),關(guān)心和幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。
在團(tuán)的自身建設(shè)方面。一是進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。啟動(dòng)中直機(jī)關(guān)青年干部和吉林省青年干部雙向掛職工作,提高青年干部綜合素質(zhì),為全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供人才保證。全力推進(jìn)共青團(tuán)“暖心工程”,以“同青年群眾合心、工作載體創(chuàng)新、人際關(guān)系溫馨、青年文化建設(shè)榮心、青年生活舒心”為主要內(nèi)容,組織省、市、縣三級(jí)團(tuán)干部,深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校,與青年群眾同吃、同住、同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)、同進(jìn)步,了解青年的思想、現(xiàn)狀和需求,加深與廣大群眾的感情,錘煉團(tuán)干部良好的思想和工作作風(fēng)。做好團(tuán)干部培訓(xùn)工作,重點(diǎn)抓好基層新任職團(tuán)委書(shū)記培訓(xùn)班和青年干部域外培訓(xùn)班。繼續(xù)深入開(kāi)展兩新組織、大中型企
業(yè)、高等院校、中學(xué)中職團(tuán)委書(shū)記培訓(xùn)工作。制定《2012年全省團(tuán)員發(fā)展規(guī)劃》,加強(qiáng)對(duì)全省團(tuán)員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育。
二是加強(qiáng)中學(xué)共青團(tuán)和少先隊(duì)建設(shè)。全面落實(shí)全國(guó)中學(xué)共青團(tuán)工作會(huì)議精神和團(tuán)中央、教育部黨組共同出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)中學(xué)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》,聯(lián)合省教育廳研究制定《關(guān)于加強(qiáng)吉林省中學(xué)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》,推動(dòng)我省中學(xué)共青團(tuán)工作全面提升。聯(lián)合省教育廳、省人社廳共同制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)吉林省少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》,推動(dòng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),加強(qiáng)基層少先隊(duì)工作。召開(kāi)全省第六次少代會(huì)。
三是穩(wěn)步推進(jìn)青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、青企協(xié)等外圍組織建設(shè)和青年外事工作。切實(shí)加強(qiáng)青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、青企協(xié)、青年致富帶頭人協(xié)會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等團(tuán)的外圍組織建設(shè)。積極推動(dòng)青年外事工作,加強(qiáng)與歐盟青年組織的聯(lián)系,推動(dòng)與日本、韓國(guó)青年組織的深入交往,探索建立與美國(guó)等國(guó)家青年組織的友好關(guān)系,通過(guò)增強(qiáng)與臺(tái)灣國(guó)際青商總會(huì)的經(jīng)常性聯(lián)系,深化與臺(tái)灣青年組織的友好往來(lái),依托吉港青年交流促進(jìn)會(huì),與香港中聯(lián)辦建立制度性聯(lián)系,不斷擴(kuò)大與港澳臺(tái)地區(qū)青年組織的交流合作。
全省各級(jí)團(tuán)組織要在省委和團(tuán)中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把
握機(jī)遇,拼搏進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展,努力讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好”作出新的更大的貢獻(xiàn),以更加優(yōu)異的成績(jī)向黨的十八大和省十次黨代會(huì)獻(xiàn)禮
第三篇:解放思想轉(zhuǎn)變觀念
解放思想 真抓實(shí)干 努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展
一、充分認(rèn)識(shí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念對(duì)我院建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義 解放思想是我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展的根本要求,也是推動(dòng)我們各項(xiàng)工作開(kāi)拓創(chuàng)新的必然要求。當(dāng)前,我院在建設(shè)發(fā)展上面臨很多困難,管理機(jī)制上還存在不少問(wèn)題,職工思想觀念還沒(méi)有適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。在這種情況下,開(kāi)展解放思想大討論,有利于促進(jìn)廣大黨員干部和職工轉(zhuǎn)變觀念,破除各種與醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展不相適宜的落后思想,改變與形勢(shì)發(fā)展不相適宜的陳舊觀念,增強(qiáng)改革意識(shí),創(chuàng)新工作思路,找到解決我院目前醫(yī)療技術(shù)能力有限,拓展市場(chǎng)不夠,有色外部病員不足的有效辦法,不斷提高醫(yī)療工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。我們每一個(gè)黨員干部、每一位職工,都必須充分認(rèn)識(shí)這次解放思想大討論的重要意義,聯(lián)系自身的工作實(shí)際,以高度的主人翁責(zé)任感參加解放思想大討論活動(dòng),進(jìn)一步了解醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和管理上存在的問(wèn)題,樹(shù)立戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣,爭(zhēng)取在觀念上有新轉(zhuǎn)變,思路上有新突破,工作上有新進(jìn)展,服務(wù)上有新面貌。努力創(chuàng)造全院上下努力謀發(fā)展,奮力開(kāi)拓爭(zhēng)效益的良好局面。
二、突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”,把大討論活動(dòng)引向深入。由于國(guó)家衛(wèi)生政策的調(diào)整和人力成本的增長(zhǎng),職工總院的發(fā)展也面臨著較大困難和壓力,石城醫(yī)院全體職工更是對(duì)醫(yī)院的前途和未來(lái)十分關(guān)心。但是有不少職工對(duì)醫(yī)院面臨的形勢(shì)缺乏清醒認(rèn)識(shí),得過(guò)且過(guò),有的職工等、靠、要的依賴思想仍未轉(zhuǎn)變,有的部門(mén)工作人浮于事,消極懈怠,有的甚至有推諉、扯皮現(xiàn)象。職工總院楊舜琪院長(zhǎng)在總院思想解放大討論動(dòng)員大會(huì)上聯(lián)系總院實(shí)際,針對(duì)當(dāng)前干部職工思想和工作上存在的突出問(wèn)題,要求各單位在大討論中,加強(qiáng)自我教育,突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”,把大討論引向深入。
即, 一是強(qiáng)化憂患意識(shí),破除一個(gè)“等”字,著力解決依賴思想問(wèn)題;二是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),破除一個(gè)“怠”字,著力解決狀態(tài)不佳的問(wèn)題;三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),破除一個(gè)“浮”字,著力解決落實(shí)不力的問(wèn)題;
四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),破除一個(gè)“怕”字,著力解決因循守舊的思想問(wèn)題;
五是強(qiáng)化大局意識(shí),破除一個(gè)“狹”字,著力解決本位主義思想問(wèn)題;
六是強(qiáng)化效率意識(shí),破除一個(gè)“松”字,著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。在這次醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)中,我們要著力做好以下三個(gè)方面工作:
一是宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論。今天召開(kāi)的這個(gè)有全院黨員干部參加的動(dòng)員大會(huì),揭開(kāi)了我院解放思想大討論活動(dòng)的序幕。我們醫(yī)院的院、科兩級(jí)干部要按照總院黨委的部署,結(jié)合醫(yī)院各部門(mén)、科室和支部的工作現(xiàn)狀,抓好所屬單位的干部職工解放思想宣傳動(dòng)員,帶頭組織和學(xué)習(xí)大討論的相關(guān)資料,通過(guò)討論使廣大干部職工進(jìn)一步了解形勢(shì),把握政策,理清思路,增加深化改革的責(zé)任感,加快發(fā)展的緊迫感,不進(jìn)則退的危機(jī)感,努力營(yíng)造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作氛圍。使我們廣大干部職工的思想更加適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)要求。
二是查擺問(wèn)題、整改提高。各黨支部和各科室都要認(rèn)真組織組織廣大黨員干部和職工通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)及合理化建議的方式,聯(lián)系醫(yī)院、科室和自身實(shí)際,圍繞“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”,查擺思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,剖析問(wèn)題形成的原因,提出切實(shí)可行的建議和整改措施。院科兩級(jí)班子都要認(rèn)真對(duì)待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問(wèn)題和意見(jiàn)、建議,從醫(yī)院建設(shè)和強(qiáng)化管理的高度,提高工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化崗位責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。院科兩級(jí)干部也要通過(guò)這次大討論活動(dòng),促進(jìn)自身思想觀念的進(jìn)一步解放,管理思路進(jìn)一步拓展,責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化,積極運(yùn)用大討論活動(dòng)的重要成果、推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。三是廣泛參與、分類(lèi)推進(jìn)。這次解放思想大討論不單要求院領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部、科室領(lǐng)導(dǎo)參與,重要的是要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,精心組織好各支部、各科室廣大黨員干部和職工的思想解放大討論活動(dòng)。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動(dòng)起來(lái),在解放思想大討論活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題,達(dá)到自我教育,轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)責(zé)任,愛(ài)崗敬業(yè)的目的。醫(yī)院中層以上干部和廣大黨員要在解放思想和自我教育中發(fā)揮帶頭作用、在整改問(wèn)題,創(chuàng)新管理中發(fā)揮骨干作用,真正將解放思想落實(shí)到推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)院管理、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的具體行動(dòng)上,形成全院職工一心一意求發(fā)展的良好局面。
三、狠抓落實(shí),確保解放思想大討論活動(dòng)取得成效。開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)是當(dāng)前全市人民政治生活中的一件大事,也是關(guān)系我院現(xiàn)時(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深刻意義的一件大事。各黨支部要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各所屬科室要認(rèn)真部署,狠抓落實(shí),確保解放思想大討論活動(dòng)落在實(shí)處,取得成效。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院將成立大討論領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,全面組織協(xié)調(diào)開(kāi)展好此項(xiàng)工作。二要明確責(zé)任。鑒于此次解放思想大討論活動(dòng)時(shí)間跨度較長(zhǎng),內(nèi)容較多,任務(wù)較重,必須要明確責(zé)任,各支部書(shū)記是第一責(zé)任人,各科主任是直接責(zé)任人,各支部和科室都必須按總院黨委的要求和醫(yī)院對(duì)大討論的工作部署認(rèn)真做好各個(gè)階段的工作。三要抓好落實(shí)。開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng),要防止擺花架子,做表面文章,營(yíng)造真抓實(shí)干的良好環(huán)境,切實(shí)保證 醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)健康發(fā)展。四要抓出實(shí)效,開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng),歸根到底是干實(shí)事、求實(shí)效,通過(guò)解放思想促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展。審視2008年,近一半時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,而我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)黨員干部和職工都干了哪些事?取得哪些工作業(yè)績(jī)?有沒(méi)有管理和技術(shù)及服務(wù)上的創(chuàng)新?等等。我們不妨借此次大討論的機(jī)會(huì),都來(lái)自我檢查一下,進(jìn)一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院年初職代會(huì)確定的目標(biāo)盡職盡責(zé),開(kāi)拓進(jìn)取。
同志們,解放思想是一個(gè)永恒的課題。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族,思想僵化不變,必然要衰亡;唯有創(chuàng)新求進(jìn),才能興旺發(fā)達(dá)。我們要以此次解放思想大討論為平臺(tái),興觀念創(chuàng)新之風(fēng)、鼓苦干實(shí)干之勁、謀科學(xué)發(fā)展之策,為促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗!
第四篇:解放思想轉(zhuǎn)變觀念
解放思想 真抓實(shí)干
努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展
一、充分認(rèn)識(shí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念對(duì)我院建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義 解放思想是我院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展的根本要求,也是推動(dòng)我院各項(xiàng)工作開(kāi)拓創(chuàng)新的必然要求。當(dāng)前,我院在建設(shè)發(fā)展上面臨很多困難,管理機(jī)制上還存在不少問(wèn)題,職工思想觀念還沒(méi)有適應(yīng)新醫(yī)改政策和醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。在這種情況下,開(kāi)展解放思想大討論,有利于促進(jìn)廣大黨員干部和職工轉(zhuǎn)變觀念,破除各種與醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展不相適宜的落后思想,改變與醫(yī)改發(fā)展不相適宜的陳舊觀念,增強(qiáng)改革意識(shí),各項(xiàng)工作創(chuàng)新意識(shí),找到解決我院目前醫(yī)療技術(shù)能力有限,醫(yī)療設(shè)備落后,不能滿足當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)需求的有效辦法,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。我院每一個(gè)黨員干部、每一位職工,都必須充分認(rèn)識(shí)這次解放思想大討論的重要意義,聯(lián)系自身的工作實(shí)際,以高度的主人翁責(zé)任感參加解放思想大討論活動(dòng),進(jìn)一步了解醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和管理上存在的問(wèn)題,樹(shù)立戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣,爭(zhēng)取在觀念上有新轉(zhuǎn)變,思路上有新突破,工作上有新進(jìn)展,服務(wù)上有新面貌。努力創(chuàng)造全院上下一心一意謀發(fā)展,奮力開(kāi)拓爭(zhēng)效益的良好局面。
二、突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”,把大討論活動(dòng)引向深入。
由于國(guó)家衛(wèi)生政策的調(diào)整和人力成本的增長(zhǎng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展也面臨著較大困難和壓力,職工更是對(duì)醫(yī)院的前途和未來(lái)十分關(guān)心,對(duì)老百姓的生命和健康更加關(guān)注。但是有不少職工對(duì)醫(yī)院面臨的形勢(shì)缺乏清醒認(rèn)識(shí),得過(guò)且過(guò),有的職工等、靠、要的依賴思想仍未轉(zhuǎn)變,有的部門(mén)工作人浮于事,消極懈怠,有的甚至有推諉、扯皮現(xiàn)象。聯(lián)系我院實(shí)際,針對(duì)當(dāng)前干部職工思想和工作上存在的突出問(wèn)題,全體職工,加強(qiáng)自我教育,突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”,把大討論引向深入。
即, 一是強(qiáng)化憂患意識(shí),破除一個(gè)“等”字,著力解決依賴思想問(wèn)題;
二是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),破除一個(gè)“怠”字,著力解決狀態(tài)不佳的問(wèn)題;
三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),破除一個(gè)“浮”字,著力解決落實(shí)不力的問(wèn)題;
四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),破除一個(gè)“怕”字,著力解決因循守舊的思想問(wèn)題;
五是強(qiáng)化大局意識(shí),破除一個(gè)“狹”字,著力解決本位主義思想問(wèn)題;
六是強(qiáng)化效率意識(shí),破除一個(gè)“松”字,著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。
在這次全鎮(zhèn)解放思想大討論活動(dòng)中,我院要著力做好以下三個(gè)方面工作:
一是宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部要按照衛(wèi)生局黨委的部署,結(jié)合醫(yī)院工作現(xiàn)狀,抓好各科室的干部職工解放思想宣傳動(dòng)員,帶頭組織和學(xué)習(xí)大討論的相關(guān)資料,通過(guò)討論使廣大干部職工進(jìn)一步了解形勢(shì),把握政策,理清思路,增加深化醫(yī)療體制改革的責(zé)任感,加快發(fā)展的緊迫感,不進(jìn)則退的危機(jī)感,努力營(yíng)造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作氛圍。使我們廣大干部職工的思想更加適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)要求。
二是查擺問(wèn)題、整改提高。各科室都要認(rèn)真組織組織廣大黨員干部和職工通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)及合理化建議的方式,聯(lián)系醫(yī)院、科室和自身實(shí)際,圍繞“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”,查擺思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,剖析問(wèn)題形成的原因,提出切實(shí)可行的建議和整改措施。院科兩級(jí)班子都要認(rèn)真對(duì)待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問(wèn)題和意見(jiàn)、建議,從醫(yī)院建設(shè)和強(qiáng)化管理的高度,提高工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化崗位責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。院科兩級(jí)干部也要通過(guò)這次大討論活動(dòng),促進(jìn)自身思想觀念的進(jìn)一步解放,管
3理思路進(jìn)一步拓展,責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化,積極運(yùn)用大討論活動(dòng)的重要成果、推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。
三是廣泛參與、分類(lèi)推進(jìn)。這次全鎮(zhèn)解放思想大討論回去后,精心組織院領(lǐng)導(dǎo)及各科室廣大黨員干部和職工進(jìn)行思想解放大討論活動(dòng)。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動(dòng)起來(lái),在解放思想大討論活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題,達(dá)到自我教育,轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)責(zé)任,愛(ài)崗敬業(yè)的目的。醫(yī)院中層干部和廣大黨員要在解放思想和自我教育中發(fā)揮帶頭作用、在整改問(wèn)題,創(chuàng)新管理中發(fā)揮骨干作用,真正將解放思想落實(shí)到推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)院管理、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的具體行動(dòng)上,形成全院職工一心一意謀發(fā)展的良好局面。
三、狠抓落實(shí),確保解放思想大討論活動(dòng)取得成效。
開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)是當(dāng)前全縣人民政治生活中的一件大事,也是關(guān)系我院現(xiàn)時(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深刻意義的一件大事。院委會(huì)及科室要認(rèn)真部署,狠抓落實(shí),確保解放思想大討論活動(dòng)落在實(shí)處,取得成效。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院將成立大討論領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,全面組織協(xié)調(diào)開(kāi)展好此項(xiàng)工作。二要明確責(zé)任。鑒于此次解放思想大討論活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),內(nèi)容多,任務(wù)重,必須要明確責(zé)任,各科主任是直接責(zé)任人,各科室都必須按院委會(huì)的要求和醫(yī)院對(duì)大討論的工作部署認(rèn)真做好各個(gè)階段的工作。三要抓好落實(shí)。開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng),要防止擺花架子,做表面文章,營(yíng)造真抓實(shí)干的良好環(huán)境,切實(shí)保證
4醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)健康發(fā)展。四要抓出實(shí)效,開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng),歸根到底是干實(shí)事、求實(shí)效,通過(guò)解放思想促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展。審視2012年,近一半時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,而我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)黨員干部和職工都干了哪些事?取得哪些工作業(yè)績(jī)?有沒(méi)有管理和技術(shù)及服務(wù)上的創(chuàng)新?等等。我們不妨借此次大討論的機(jī)會(huì),都來(lái)自我檢查一下,進(jìn)一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院年初職代會(huì)確定的目標(biāo)盡職盡責(zé),開(kāi)拓進(jìn)取。
同志們,解放思想是一個(gè)永恒的課題。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族,思想僵化不變,必然要衰亡;唯有創(chuàng)新求進(jìn),才能興旺發(fā)達(dá)。我院要以解放思想大討論為平臺(tái),興觀念創(chuàng)新風(fēng)、鼓苦干實(shí)干之勁、謀科學(xué)發(fā)展之策,為促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗!
第五篇:解放思想轉(zhuǎn)變觀念
解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展
俗話說(shuō),科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,而要更好的發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的作用,就需要解放思想,需要?jiǎng)?chuàng)新。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,人們需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以不斷的提高自己,跟上時(shí)代發(fā)展的潮流。因此,武鋼響應(yīng)了中央“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”的口號(hào),以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。
武鋼是新中國(guó)投資興建的第一個(gè)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。作為一個(gè)國(guó)有大型企業(yè),有自己的優(yōu)勢(shì),也有固有的不足。自從實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來(lái),我們就更加強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)憂患意識(shí),有意識(shí)地查找本廠與同行業(yè)先進(jìn)單位之間存在的不足。我們有的同志雖然明知有差距,但是滿足于現(xiàn)狀,不努力無(wú)追求,破罐子破摔;有的甚至面對(duì)差距渾然不知,夜郎自大。如何面對(duì)自身與別人的差距,直接關(guān)系到工作的好壞,關(guān)系到公司的效益,關(guān)系到公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
我們要從工作方式、工作作風(fēng)、工作積極性、工作熱情度、知識(shí)學(xué)習(xí)等方面自覺(jué)的尋找差距,多給自己施加壓力,有了工作的壓力,才有工作的進(jìn)步。那些長(zhǎng)期工作在施工一線的施工員,在不斷冒出的火花的轉(zhuǎn)爐旁邊安裝攝像頭,站在雙腳發(fā)軟的天橋上對(duì)接光纖,經(jīng)常參與危險(xiǎn)系數(shù)較高的登高作業(yè)??崾罾镌跓彳埖拿恳环昼姸几杏X(jué)在烘烤的條件下,在難得一遇的雪災(zāi)面前,他們都還在堅(jiān)持施工作業(yè)。面對(duì)這樣的工作態(tài)度,我們不應(yīng)該從中找差距嗎?那些為了工程的需要,為了客戶的需要,為了公司的需要,加班加點(diǎn)工作的同志們,比如黃敏元、舒武、寧朝勇等,常常因?yàn)楣こ绦枰ぷ鞯酵砩暇?、十點(diǎn)才下班回家;常常因?yàn)橐淮喂こ虛屝?,半?/p>
一、兩點(diǎn)趕到廠里進(jìn)行加班;常常為了工程進(jìn)度需要,犧牲掉法定節(jié)假日,犧牲掉雙休日,跑來(lái)廠里加班。面對(duì)這樣的工作熱情,我們不應(yīng)該從中找差距嗎?在那些雪災(zāi)面前確保大家施工安全的司機(jī),例如甘漢橋,只要是工作需要,無(wú)論是誰(shuí),都積極配合,常常為了接施工人員回廠,敢不上吃中飯的時(shí)間;常常為了配合資料員的工作,來(lái)回的穿梭于幾個(gè)廠之間;常常為了公司的需要,加班加點(diǎn)的工作。在這樣的工作積極性面前,我們不應(yīng)該從中找差距嗎?身邊值得我們學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,我們要不斷的在優(yōu)秀的人身上找到自身的差距,向他們學(xué)習(xí),才能在業(yè)務(wù)上得到不斷的提高。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展和學(xué)會(huì)找差距不是一句空話,它需要我們立足各自崗位,放眼大局;需要我們認(rèn)真總結(jié)、深入剖析,探根索源,查找出平時(shí)工作中存在的問(wèn)題和不足;需要我們實(shí)事求是、目的明確地制定措施,提高工作效率;需要我們端正態(tài)度,找到差距,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),不斷的尋求進(jìn)步。
如今,整個(gè)公司正在積極開(kāi)展“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng),就是想讓大家在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況下,增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)、共建意識(shí),帶領(lǐng)大家勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn),在找差距過(guò)程中不斷取得進(jìn)步。