第一篇：年終工作總結(jié)(數(shù)據(jù)管理)

一、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，政治思想取得新突破

積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結(jié)，年終工作總結(jié)(數(shù)據(jù)管理)。**年5月至7月借調(diào)解放思想大討論辦公室期間，負(fù)責(zé)思想政治宣傳工作，參與各階段活動(dòng)實(shí)施和總結(jié)，無論思想或是政治理論水平都有飛速進(jìn)步；之后，在學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想再掀新高潮活動(dòng)中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，再創(chuàng)新成績，撰寫的總結(jié)在《**組工快訊》第39期發(fā)表；積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，完成各階段總結(jié)和整改，政治素質(zhì)得以提升；還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓(xùn)班，取得了優(yōu)異的成績，并于今年年底被發(fā)展成為預(yù)備黨員。

二、在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面

針對分管工作的特點(diǎn)，我合理安排時(shí)間，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，同時(shí)積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負(fù)責(zé)的工作中均有突出表現(xiàn)。所負(fù)責(zé)的黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的情況下，我能獨(dú)擋一面，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，極力辦好各類培訓(xùn)班。全年共舉辦培訓(xùn)班21期，完成調(diào)研文章2篇，參加研討學(xué)習(xí)會(huì)1次，其中調(diào)研文章《試論全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)涵、要點(diǎn)及思路——學(xué)習(xí)十六大報(bào)告的體會(huì)》在**市十六大精神理論研討會(huì)上獲三等獎(jiǎng)；積極配合全區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)工作，在城區(qū)共建設(shè)三個(gè)站點(diǎn)，開展和組織收看活動(dòng)6次，觀看人數(shù)達(dá)上千人；認(rèn)真負(fù)責(zé)各站點(diǎn)的維護(hù)和播放工作，遇事冷靜，能夠切實(shí)地解決問題，還發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，多次通過電話或上門為兄弟縣區(qū)答疑解決實(shí)際問題，并被市組指派為全市站點(diǎn)維護(hù)技術(shù)員。w在負(fù)責(zé)的黨組織建設(shè)工作中，能快速熟悉黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫的操作和管理，在短時(shí)間內(nèi)掌握了一定的黨建知識(shí)，動(dòng)態(tài)地、持續(xù)地做好統(tǒng)計(jì)工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了工作。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進(jìn)行登記和及時(shí)歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時(shí)隨地都能快速地查找檔案，還預(yù)備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項(xiàng)工作正在籌劃進(jìn)行中。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗(yàn)收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負(fù)責(zé)的部內(nèi)計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備的管理維護(hù)上，能夠做到有條不紊，有問題及時(shí)解決或送修，保證了工作的順利進(jìn)行。工作中我從不計(jì)較個(gè)人得失，工作分工不分家，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作表現(xiàn)是有目共睹的，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可和好評(píng)。

三、參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平邁上新臺(tái)階。

年初，參加了為期4天的檔案員培訓(xùn)，課上我認(rèn)真做筆記，課后提問消化，不但順利完成了培訓(xùn)任務(wù)，還幫助和輔導(dǎo)別的學(xué)員完成了實(shí)踐課程，并取得了結(jié)業(yè)證書。隨著全市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)陸續(xù)建成，我參加了歷時(shí)3天的站點(diǎn)技術(shù)人員培訓(xùn)，因掌握培訓(xùn)內(nèi)容較好，還被委任為唯一的一位老師助教，協(xié)助老師并教導(dǎo)其它學(xué)員較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)。之后，還參加了**市城區(qū)通訊員培訓(xùn)班，在對信息與新聞?dòng)幸欢私獾耐瑫r(shí)，也全新認(rèn)識(shí)了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報(bào)送工作有了較大進(jìn)步，下半年共報(bào)送信息4次。年末還參加了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)歷時(shí)7天，培訓(xùn)中我能充分利用專業(yè)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中融會(huì)貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學(xué)員們開通資源，較好地協(xié)助老師完成了教學(xué)。

四、存在問題及明年工作計(jì)劃

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“學(xué)習(xí)是第一位任務(wù)”的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀今年未讀完的6本書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會(huì)；二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺(tái)階；三是密切聯(lián)系群眾，多下基層，以便了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，更好地開展工作。

面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信心，相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名真正的共產(chǎn)黨人。

2008年年終工作總結(jié)(人力資源部)

（一）人力資源部工作總結(jié)的基本含義

人力資源部工作總結(jié)，是人力資源部門根據(jù)其工作中取得的成績和存在的不足，對

一定時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)性回顧的一種文書。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，肯

定成績，找出不足，迅速提高辦事效率。

（二）人力資源部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)

通常來說，人力資源部工作總結(jié)要包括以下幾個(gè)方面：

1對人力資源部一定時(shí)期的工作情況進(jìn)行總體介紹；

2對取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)；

3對存在的不足進(jìn)行客觀分析；

4對本部門未來工作意見和合理化建議。

（三）格式范例

公司人力資源部XX年度工作總結(jié)

XX年，是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確

指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想，積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動(dòng)，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)行討論，不斷提高認(rèn)識(shí)，做好工作；組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出；出版了公司黑板報(bào)期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。

二、考核工作方面

認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成XX年的年度考核后，繼而進(jìn)行了

XX年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加了每個(gè)部室的工作小結(jié)，了解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和對下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。

三、人力資源的管理和調(diào)配方面

1.為了實(shí)現(xiàn)中心對服務(wù)公司的“減員增效”的目標(biāo)，先后將摩托車、自行車保管站兩

幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，使服務(wù)公司的臨時(shí)工大幅減少

人；同時(shí)重新調(diào)整核定臨時(shí)崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時(shí)工隊(duì)伍減至人，并與之簽訂了勞動(dòng)合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員；及時(shí)為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)；給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的名職工簽訂了勞動(dòng)合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作，年終總結(jié)《年終工作總結(jié)(數(shù)據(jù)管理)》。

2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子

的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。

3.較好地完成了公司職工XX年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和XX!XX年度職工正常

晉升工資的工作，完成了XX年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。

4.制定實(shí)施《公司引進(jìn)獎(jiǎng)的管理規(guī)定》；

《公司安全防火管理規(guī)定》；

《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》；

《公司具辦公用品管理規(guī)定》。

5.在實(shí)施孵化服務(wù)項(xiàng)目逐步社會(huì)化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院

清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，取得初步成效。

6.加強(qiáng)了公司的安全防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火安全

責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人書。組織實(shí)施了節(jié)假日的 安全值班和定期的安全檢查。兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和一個(gè)專職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

7.及時(shí)做好了公司和服務(wù)公司職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的年度調(diào)整審核

工作，職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實(shí)施了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會(huì)組織探訪慰問困難、生病、生育的職工（家屬）人次。

8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財(cái)務(wù)、職工教育人員變動(dòng)等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9.參加了在上海召開的全國工作年會(huì)，并及時(shí)將年會(huì)的精神和部

副部長的重要講話精神傳達(dá)到公司每個(gè)干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。

10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公

司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。

四、計(jì)劃生育工作

建立了公司計(jì)生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)行了一年一次的計(jì)劃生育例檢工作。辦理

了一名辭職職工的計(jì)生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動(dòng)與街道溝通聯(lián)系，共同做好計(jì)劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的計(jì)劃生育墻報(bào)若干期，確保了公司計(jì)劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個(gè)指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。

五、主要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

（一）經(jīng)驗(yàn)：

（略）共2頁,當(dāng)前第1頁12

（二）教訓(xùn)：

（略）

公司人力資源部

XX年月日共2頁,當(dāng)前第2頁1

22008年個(gè)人工作總結(jié)（教師）懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺(tái)。一個(gè)學(xué)期已過去,新的學(xué)期即將來臨，在這半年里我深刻體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。

一、思想認(rèn)識(shí)。

在上一學(xué)期里，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，如學(xué)校的黨員冬訓(xùn)活動(dòng)。一學(xué)期來，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。新學(xué)期即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的共產(chǎn)黨員。

二、教學(xué)工作。

在教學(xué)工作方面，整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重，擔(dān)任初一共十三個(gè)班級(jí)的信息技術(shù)課，但不管怎樣，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅(jiān)持經(jīng)常看電腦報(bào)、信息技術(shù)奧賽書籍等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí)，還爭取機(jī)會(huì)多出外聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時(shí)還虛心請教有經(jīng)驗(yàn)的老師。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。一學(xué)期來，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課，及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

在教學(xué)中，由于這個(gè)學(xué)期學(xué)校正在改造，所以沒有安排機(jī)房，這對于信息技術(shù)課程來說，主要是突出學(xué)生的動(dòng)手能力，所以教和學(xué)都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，我作了充分的準(zhǔn)備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學(xué)校老的電腦配件給學(xué)生們看，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學(xué)習(xí)的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)臺(tái)階信息技術(shù)的興趣。在整個(gè)教學(xué)過程中，由于是教室上課，所以我特地每節(jié)課都增加課本外的計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，如像“計(jì)算機(jī)的發(fā)展史”，“DOS基本命令”等。還輔導(dǎo)家里有電腦的同學(xué)學(xué)習(xí)一些課外操作知識(shí)，也收到了很好的效果，發(fā)現(xiàn)學(xué)生中還有很多電腦小高手的，如輔導(dǎo)學(xué)生信息技術(shù)奧賽，輔導(dǎo)學(xué)生制作網(wǎng)頁，還輔導(dǎo)學(xué)生用WORD制作小報(bào)，也取得了豐碩的成果，輔導(dǎo)學(xué)生的小報(bào)制作獲得了吳江市初中組三等獎(jiǎng)。輔導(dǎo)的過程也很艱辛，通過這些輔導(dǎo)，使自己的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)增加了，學(xué)生也學(xué)到了東西，增強(qiáng)了他們學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)的信心。

這學(xué)期我還一個(gè)人承擔(dān)了校本課程《ASp網(wǎng)頁制作》課題的開發(fā)和教材編寫。從接到任務(wù)的開始，我就感到壓力是非常重的。首先這是初中生學(xué)習(xí)ASp網(wǎng)頁制作，是一種新的嘗試性教學(xué)模式，在整個(gè)教材編寫探索過程中我查閱了很多的書籍和資料；其次ASp是對有一定編程基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)的，一般是大學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容，在初高中還沒有任何的教材可借鑒；再次，我還是剛剛從大學(xué)畢業(yè)出來的，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還不足，既然學(xué)校把重任交給了我，我當(dāng)然還是努力承擔(dān)并把它一定要做好，所以我根據(jù)自己所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)一邊探索一邊編寫，經(jīng)過一個(gè)多月的努力終于編寫完成。在每個(gè)星期二和五都花一個(gè)多小時(shí)輔導(dǎo)有潛力的學(xué)生學(xué)習(xí)這門課程，通過一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐教學(xué)，取得了很好的成績。在新的學(xué)期里我將繼續(xù)保留成功點(diǎn)并不斷改進(jìn)自編教材，嘗試新的教學(xué)方法，爭取有新的突破。

三、學(xué)校工作。

我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)。由于我們是信息技術(shù)教師，這個(gè)特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的學(xué)校工作要做，我服從黨和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，兢兢業(yè)業(yè)，主要完成了學(xué)校電腦的維護(hù)，全體師生的床位卡、胸卡等的排版和打印，還完成了學(xué)校的種類成績統(tǒng)計(jì)和打印，并完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù)。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實(shí)地，我會(huì)更加積極地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)，為學(xué)校的美好明天更加努力。

四、考勤方面。

我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與個(gè)人之間的關(guān)系，一個(gè)學(xué)期里沒有缺席過一次，晚上也是堅(jiān)持天天加班，一邊完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，一邊準(zhǔn)備教材和學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)。在新學(xué)期中，我應(yīng)更加勤懇，為學(xué)校作更多的事，自己更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

五、主要成績。

在這一學(xué)期里，作為剛參加工作的新老師，應(yīng)該說我還是取得了一定的成績的，第一學(xué)期信息技術(shù)參加了蘇州市統(tǒng)考統(tǒng)批，成績還是喜人的，平均分為84.2分，名列全市第二；參加了吳江市首屆信息技術(shù)課件比賽，作品《計(jì)算機(jī)的組成》獲得了三等獎(jiǎng)；在XX年吳江市中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)設(shè)計(jì)論文評(píng)比中，《江蘇省中學(xué)信息技術(shù)教材改革之我見》獲得了三等獎(jiǎng)；在XX年中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)科普小報(bào)制作競賽中，輔導(dǎo)學(xué)生張心怡的作品《小橋流水人家》獲得了初中組三等獎(jiǎng)；《科技發(fā)展和理論發(fā)展之矛盾》和《初登講臺(tái)兩個(gè)月的心情》在我校XX年?？峡?。在以后的教學(xué)和學(xué)習(xí)中我會(huì)更加努力。共2頁,當(dāng)前第1頁12

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進(jìn)的今天，社會(huì)對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將立足實(shí)際，認(rèn)真分析和研究好教材、大綱，研究好學(xué)生，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好信息技術(shù)課的教學(xué)，使我們的工作有所開拓，有所進(jìn)取，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。共2頁,當(dāng)前第2頁12

第二篇：XX年年終工作總結(jié)(數(shù)據(jù)管理)

XX年年終工作總結(jié)(數(shù)據(jù)管理)

XX年是貫徹落實(shí)十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，開拓創(chuàng)新的一年，也是我思想、工作、學(xué)習(xí)取得長足進(jìn)步的一年。在十六字**精神的鼓舞下，我勵(lì)精圖治，各項(xiàng)工作都有了新進(jìn)展。

一、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，政治思想取得新突破

積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結(jié)。**年5月至7月借調(diào)解放思想大討論辦公室期間，負(fù)責(zé)思想政治宣傳工作，參與各階段活動(dòng)實(shí)施和總結(jié)，無論思想或是政治理論水平都有飛速進(jìn)步；之后，在學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想再掀新高潮活動(dòng)中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，再創(chuàng)新成績，撰寫的總結(jié)在《**組工快訊》第39期發(fā)表；積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，完成各階段總結(jié)和整改，政治素質(zhì)得以提升；還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓(xùn)班，取得了優(yōu)異的成績，并于今年年底被發(fā)展成為預(yù)備黨員。

二、在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面

針對分管工作的特點(diǎn)，我合理安排時(shí)間，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，同時(shí)積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負(fù)責(zé)的工作中均有突出表現(xiàn)。所負(fù)責(zé)的黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的情況下，我能獨(dú)擋一面，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，極力辦好各類培訓(xùn)班。全年共舉辦培訓(xùn)班21期，完成調(diào)研2篇，參加研討學(xué)習(xí)會(huì)1次，其中調(diào)研《試論全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)涵、要點(diǎn)及思路——學(xué)習(xí)十六大報(bào)告的體會(huì)》在**市十六大精神理論研討會(huì)上獲三等獎(jiǎng)；積極配合全區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)工作，在城區(qū)共建設(shè)三個(gè)站點(diǎn)，開展和組織收看活動(dòng)6次，觀看人數(shù)達(dá)上千人；認(rèn)真負(fù)責(zé)各站點(diǎn)的維護(hù)和播放工作，遇事冷靜，能夠切實(shí)地解決問題，還發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，多次通過電話或上門為兄弟縣區(qū)答疑解決實(shí)際問題，并被市組指派為全市站點(diǎn)維護(hù)技術(shù)員。在負(fù)責(zé)的黨組織建設(shè)工作中，能快速熟悉黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫的操作和管理，在短時(shí)間內(nèi)掌握了一定的黨建知識(shí)，動(dòng)態(tài)地、持續(xù)地做好統(tǒng)計(jì)工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了工作。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進(jìn)行登記和及時(shí)歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時(shí)隨地都能快速地查找檔案，還預(yù)備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項(xiàng)工作正在籌劃進(jìn)行中。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗(yàn)收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負(fù)責(zé)的部內(nèi)計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備的管理維護(hù)上，能夠做到有條不紊，有問題及時(shí)解決或送修，保證了工作的順利進(jìn)行。工作中我從不計(jì)較個(gè)人得失，工作分工不分家，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作表現(xiàn)是有目共睹的，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可和好評(píng)。

三、參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平邁上新臺(tái)階。

年初，參加了為期4天的檔案員培訓(xùn)，課上我認(rèn)真做筆記，課后提問消化，不但順利完成了培訓(xùn)任務(wù)，還幫助和輔導(dǎo)別的學(xué)員完成了實(shí)踐課程，并取得了結(jié)業(yè)證書。隨著全市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)陸續(xù)建成，我參加了歷時(shí)3天的站點(diǎn)技術(shù)人員培訓(xùn)，因掌握培訓(xùn)內(nèi)容較好，還被委任為唯一的一位老師助教，協(xié)助老師并教導(dǎo)其它學(xué)員較好地完成了培訓(xùn)任務(wù)。之后，還參加了**市城區(qū)通訊員培訓(xùn)班，在對信息與新聞?dòng)幸欢私獾耐瑫r(shí)，也全新認(rèn)識(shí)了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報(bào)送工作有了較大進(jìn)步，下半年共報(bào)送信息4次。年末還參加了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)歷時(shí)7天，培訓(xùn)中我能充分利用專業(yè)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中融會(huì)貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學(xué)員們開通資源，較好地協(xié)助老師完成了教學(xué)。

四、存在問題及明年工作計(jì)劃

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“學(xué)習(xí)是第一位任務(wù)”的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)閱讀今年未讀完的6本書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會(huì)；二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺(tái)階；三是密切聯(lián)系群眾，多下基層，以便了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，更好地開展工作。

面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信心，相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名真正的共產(chǎn)黨人。

第三篇：數(shù)據(jù)管理教案教案

Excel 2000的數(shù)據(jù)管理、打印

教學(xué)內(nèi)容：Excel 2000的數(shù)據(jù)管理、打印

教學(xué)目標(biāo)：掌握Excel 2000的數(shù)據(jù)管理的概念及操作，熟悉工作表的打印操作 教學(xué)重點(diǎn)：Excel 2000的數(shù)據(jù)管理 教學(xué)難點(diǎn)：Excel 2000的數(shù)據(jù)透視表 教學(xué)時(shí)間：2個(gè)課時(shí)

一、使用數(shù)據(jù)清單 1.數(shù)據(jù)清單

Excel 2003把工作表中的數(shù)據(jù)當(dāng)作一個(gè)類似于數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)清單來處理。數(shù)據(jù)清單中的列標(biāo)就相當(dāng)于數(shù)據(jù)庫中的字段，而數(shù)據(jù)清單中的行就相當(dāng)于數(shù)據(jù)庫中的記錄。2.數(shù)據(jù)清單的特點(diǎn)

① 每張工作表中最好只有一個(gè)數(shù)據(jù)清單，若同一張工作表中還有其它數(shù)據(jù)，則至少要有一個(gè)空行或空列使它們與數(shù)據(jù)清單分隔開。

② 數(shù)據(jù)清單的第一行是列標(biāo)題，而且其字體格式與其它數(shù)據(jù)不同。

③ 數(shù)據(jù)清單中沒有空行或空列。

④ 同一列中所有單元格的格式相同。

⑤ 單元格內(nèi)數(shù)據(jù)的開頭和結(jié)尾不能有空格。3.建立數(shù)據(jù)清單

數(shù)據(jù)清單的建立有兩種方法：一種是直接在工作表上輸入數(shù)據(jù)記錄作為數(shù)據(jù)清單；另一種是使用記錄單來創(chuàng)建數(shù)據(jù)清單。4.使用記錄單管理數(shù)據(jù)清單（1）添加記錄

① 單擊數(shù)據(jù)清單中任意一個(gè)單元格。

②執(zhí)行“數(shù)據(jù)” →“記錄單”命令，打開如圖5.29所示的對話框，其中列出的是第一條記錄。

③ 單擊“新建”按鈕，各字段內(nèi)容均為空白。

④

輸入新增記錄各字段的內(nèi)容，每輸入完一個(gè)字段可按Tab鍵跳到下一個(gè)字段文本框中。一條記錄輸完之后，單擊“新建”按鈕輸入下一條記錄或者單擊“關(guān)閉”按鈕結(jié)束操作。

（2）查詢記錄

使用記錄單對話框可以查詢記錄，具體操作如下：

①單擊圖5.29中的“條件”按鈕，對話框中各字段的內(nèi)容變成空白，然后輸入查找條件。例如，要查找總成績在90分以上的記錄，則在“總成績”文本框中輸入：>=90，如圖5.30所示。

②單擊“下一條”按鈕，向下查找匹配的記錄，或單擊“上一條”按鈕，向上查找匹配的記錄，如圖5.31所示查找到一條滿足條件的記錄。

③查找完畢，單擊“關(guān)閉”按鈕。（3）刪除記錄

先找到要?jiǎng)h除的記錄，再單擊記錄單對話框中的“刪除”按鈕，在彈出的提示框中單擊“確定”按鈕即可刪除選定的記錄。

圖

在記錄單中輸入查找條件

圖

使用記錄單查找到滿足條件的記錄

二、數(shù)據(jù)排序

1.使用工具欄按鈕進(jìn)行簡單排序

如果要對一列數(shù)據(jù)進(jìn)行排序，可以使用排序工具按鈕來對數(shù)據(jù)進(jìn)行排序。在常用工具欄中提供了“升序”按鈕和“降序”按鈕。操作時(shí)只需單擊數(shù)據(jù)清單中要排序的字段的字段名所在的單元格，然后單擊“升序”或“降序”按鈕，則此列數(shù)據(jù)就會(huì)重新排列。2.使用菜單命令進(jìn)行復(fù)雜排序

使用常用工具欄中的排序按鈕，只能對一個(gè)字段進(jìn)行排序，如果需要同時(shí)對多個(gè)字段進(jìn)行排序，或要對數(shù)據(jù)清單的部分?jǐn)?shù)據(jù)區(qū)域進(jìn)行排序，就只能使用菜單命令，即“數(shù)據(jù)”菜單中的“排序”命令來完成?！芭判颉睂υ捒蛉鐖D5.32所示。

三

數(shù)據(jù)篩選

篩選是指從大量的數(shù)據(jù)中篩選出符合某種條件的數(shù)據(jù)。在Excel中，可以使用“自動(dòng)篩選”或“高級(jí)篩選”將符合條件的記錄顯示在工作表中，而將其他不滿足條件的記錄隱藏起來。

1.自動(dòng)篩選

單擊數(shù)據(jù)清單中的任意一個(gè)單元格，執(zhí)行“數(shù)據(jù)”→“篩選”→“自動(dòng)篩選”命令，這時(shí)，數(shù)據(jù)清單中每個(gè)字段名的右側(cè)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)下三角按鈕，單擊這個(gè)三角按鈕，打開下拉列表框，從中選擇用于設(shè)置篩選條件的選項(xiàng)，如圖5.33所示。

（1）自定義自動(dòng)篩選

用戶可以使用下拉列表框中的“自定義”選項(xiàng)對數(shù)據(jù)清單進(jìn)行更加復(fù)雜的篩選。例如，要查找總成績在75～90分之間的記錄，可以按圖5.34所示定義各項(xiàng)。（2）關(guān)閉自動(dòng)篩選

如果要取消數(shù)據(jù)清單中某一字段的篩選，單擊該字段名右側(cè)的下三角按鈕，再選擇“全部”選項(xiàng)即可。

如果要取消數(shù)據(jù)清單中所有字段的篩選，執(zhí)行“數(shù)據(jù)”→“篩選”→“全部顯示”命令。

如果要退出自動(dòng)篩選狀態(tài)，執(zhí)行“數(shù)據(jù)”→“篩選”→“自動(dòng)篩選”命令。此時(shí)，字段名右側(cè)的下三角按鈕也一起消失。

圖5.34 “自定義自動(dòng)篩選方式”對話框

2.高級(jí)篩選

在實(shí)際工作中，往往涉及到更為復(fù)雜的篩選條件，利用自動(dòng)篩選無法完成，這時(shí)就要利用高級(jí)篩選。高級(jí)篩選可以設(shè)定比較復(fù)雜的篩選條件，并且能夠?qū)M足條件的記錄復(fù)制到另一個(gè)工作表或當(dāng)前工作表的空白區(qū)域。

在使用高級(jí)篩選之前，必須先設(shè)定一個(gè)條件區(qū)域，該區(qū)域應(yīng)在工作表中與數(shù)據(jù)清單相分隔的空白單元格區(qū)域上。條件區(qū)域至少為兩行，第一行為字段命令行，以下各行為相應(yīng)的條件值。

選定數(shù)據(jù)清單，執(zhí)行“數(shù)據(jù)”→“篩選”→“高級(jí)篩選”命令，打開如圖5.35所示的“高級(jí)篩選”對話框。

使用高級(jí)篩選，用戶可以定義一個(gè)條件，也可以定義多個(gè)條件。當(dāng)定義復(fù)合條件時(shí)，在條件區(qū)域的同一行輸入條件，系統(tǒng)將按“與”條件處理；在不同行輸入條件，則按“或”條件處理。例如，圖5.36所示是查找總成績大于等于70分并且姓“王”的記錄，其中在條件區(qū)域的同一行輸入兩個(gè)條件。圖5.37所示是查找總成績大于等于70分或者姓“王”的記錄，兩個(gè)條件是在不同行中輸入的。

圖5.35 “高級(jí)篩選”對話框

圖5.36 設(shè)置“與”條件的結(jié)果

四、分類匯總

分類匯總是指將經(jīng)過排序后的數(shù)據(jù)按排序關(guān)鍵字段進(jìn)行分類后，再對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總計(jì)算。

1.創(chuàng)建分類匯總

在進(jìn)行分類匯總之前，首先要對數(shù)據(jù)清單按匯總類型進(jìn)行排序，使同類型的記錄集中在一起。對“性別”字段進(jìn)行分類匯總實(shí)例如圖5.38和圖5.39所示。2.刪除分類匯總

如果要取消分類匯總的顯示結(jié)果，恢復(fù)到數(shù)據(jù)清單的初始狀態(tài)，可以單擊數(shù)據(jù)清單中的任意單元格，然后執(zhí)行“數(shù)據(jù)”→“分類匯總”命令，在彈出的“分類匯總”對話框中，單擊“全部刪除”按鈕即可。3.分級(jí)顯示

從圖5.39中可以看出，對數(shù)據(jù)清單進(jìn)行分類匯總后，在行號(hào)的左側(cè)出現(xiàn)了分級(jí)顯示符號(hào)，見表5.2。

圖5.38 “分類匯總”對話框

圖5.39 分類匯總實(shí)例

五、數(shù)據(jù)透視表

數(shù)據(jù)透視表是一種特殊形式的表，它可以把源數(shù)據(jù)的行和列進(jìn)行互換后匯總并顯示匯總結(jié)果。特別是用于分析，組織復(fù)雜的數(shù)據(jù)。建立數(shù)據(jù)透視表（圖）的目的 數(shù)據(jù)透視表能幫助用戶分析、組織數(shù)據(jù)。利用它可以很快地從不同角度對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯兌。

首先應(yīng)該明確的是：不是所有工作表都有建立數(shù)據(jù)透視表（圖）的必要。

記錄數(shù)量眾多、以流水帳形式記錄、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的工作表，為了，將其中的一些內(nèi)在規(guī)律顯現(xiàn)出來，可將工作表重新組合并添加算法。即，建立數(shù)據(jù)透視表（圖）。

例如，有一張工作表，是一個(gè)大公司員工（姓名、性別、出生年月、所在部門、工作時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷、技術(shù)職稱、任職時(shí)間、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等）信息一覽表，不但，字段（列）多，且記錄（行）數(shù)眾多。為此，需要建立數(shù)據(jù)透視表，以便將一些內(nèi)在規(guī)律顯現(xiàn)出來。

2.創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視表

創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視表，可以按下述操作步驟進(jìn)行：

① 在數(shù)據(jù)清單中單擊任意一個(gè)單元格，然后執(zhí)行“數(shù)據(jù)”→“數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖”命令，打開如圖5.40所示的對話框。

圖5.40 “數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖向?qū)?3步驟之1”對話框

② 在此對話框中指定待分析數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)源和所創(chuàng)建的報(bào)表類型。例如，選擇“Microsoft Office Excel數(shù)據(jù)列表或數(shù)據(jù)庫”單選項(xiàng)，然后單擊“下一步”按鈕，打開如圖5.41所示的對話框。

圖5.41 “數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖向?qū)?3步驟之2”對話框

③ 在此對話框的“選定區(qū)域”文本框中指定數(shù)據(jù)源的區(qū)域，再單擊“下一步”按鈕，打開如圖5.42所示的對話框。

④ 在此對話框中選擇數(shù)據(jù)透視表的顯示位置，然后單擊“完成”按鈕。這時(shí)，出現(xiàn)數(shù)據(jù)透視表的設(shè)置版式，并在屏幕上顯示一個(gè)包含字段名的“數(shù)據(jù)透視表字段列表”任務(wù)窗格和“數(shù)據(jù)透視表”工具欄，如圖5.43所示。數(shù)據(jù)透視表由4個(gè)區(qū)域構(gòu)成，分別是頁字段區(qū)域、行字段區(qū)域、列字段區(qū)域和數(shù)據(jù)項(xiàng)區(qū)域?！皵?shù)據(jù)透視表字段列表”任務(wù)窗格中提供了源數(shù)據(jù)清單所包含的字段名按鈕，可以根據(jù)需要單擊字段名按鈕，并將其拖放到相應(yīng)的區(qū)域中，這樣就可以創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視表。圖5.42 “數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖向?qū)?3步驟之3”對話框

圖5.43 數(shù)據(jù)透視表的設(shè)置版式

2.刪除數(shù)據(jù)透視表

如果要?jiǎng)h除數(shù)據(jù)透視表，單擊透視表中的任意一個(gè)單元格，在“數(shù)據(jù)透視表”工具欄上單擊“數(shù)據(jù)透視表”按鈕，則彈出“數(shù)據(jù)透視表”下拉菜單，在菜單中選擇“選定”命令下的“整張表格”命令，最后執(zhí)行“編輯”→“清除”→“全部”命令，即可刪除數(shù)據(jù)透視表。

六、打印工作表

工作表和圖表設(shè)計(jì)好之后，可以將其打印出來。Excel提供了頁面設(shè)置、打印預(yù)覽等功能，利用這些功能，可以使打印出的工作表更準(zhǔn)確、美觀。

（一）打印設(shè)置 1.設(shè)置打印區(qū)域

如果要打印工作表中的部分?jǐn)?shù)據(jù)區(qū)域而不是整個(gè)工作表，則可以先設(shè)定該區(qū)域?yàn)榇蛴^(qū)域，這樣，單擊常用工具欄上的“打印”按鈕，就可以只打印出該數(shù)據(jù)區(qū)域的內(nèi)容。2.頁面設(shè)置

頁面設(shè)置一般包括設(shè)置頁邊距、頁眉和頁腳、打印方向及紙張的大小和方向等。

單擊“文件”菜單中的“頁面設(shè)置”命令，出現(xiàn)“頁面設(shè)置”對話框，如圖5.50所示。

圖5.50 “頁面設(shè)置”對話框中的“頁面”選項(xiàng)卡

（二）打印預(yù)覽

Excel提供的“打印預(yù)覽”功能，能夠查看實(shí)際的打印效果。在預(yù)覽的過程中，如果發(fā)現(xiàn)頁面設(shè)置不合適，可以進(jìn)行調(diào)整，直到滿意后再進(jìn)行打印。

執(zhí)行“文件”→“打印預(yù)覽”命令或者單擊常用工具欄中的“打印預(yù)覽”按鈕，出現(xiàn)“打印預(yù)覽”窗口。在此窗口的上方有一排按鈕：下一頁、上一頁、縮放、打印、設(shè)置、頁邊距、分頁預(yù)覽和關(guān)閉，有了這些按鈕用戶操作起來就非常的方便。

（三）、打印

在對工作表進(jìn)行頁面設(shè)置并且預(yù)覽了設(shè)置效果之后，如果沒有問題就可以開始打印了。

執(zhí)行“文件”→“打印”命令，出現(xiàn)“打印內(nèi)容”對話框，如圖5.51所示。在設(shè)置完畢之后，打開打印機(jī)的電源，單擊“確定”按鈕，即可開始打印。

圖5.51 “打印內(nèi)容”對話框

教學(xué)后記：

第四篇：建行數(shù)據(jù)管理

定義八萬余項(xiàng)數(shù)據(jù)規(guī)范，金融巨頭如何實(shí)現(xiàn)“數(shù)同軌”| 對話建行數(shù)據(jù)管理部劉靜芳

摘要：

“要像管理戰(zhàn)略資產(chǎn)一樣管理數(shù)據(jù)?！痹谑讓弥袊鴶?shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化及治理大會(huì)上，中國建設(shè)銀行數(shù)據(jù)管理部總經(jīng)理劉靜芳以這句感慨總結(jié)了她的分享，也總結(jié)了建行數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)心得。

3億4千萬的個(gè)人客戶，390多萬對公企業(yè)客戶，14900多個(gè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，20多家海外分行，十多家子公司，作為排名全球一級(jí)核心資本第二位的巨型金融企業(yè)的中國建設(shè)銀行（下稱建行），如同其它大型企業(yè)一樣也曾面臨復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題。

建行近三十年的信息化歷程中，前二十年建成的豎井式、分散化業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)。一方面實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的信息化、提高了業(yè)務(wù)處理效率，但也不可避免地造成了不完整、不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不一致、不安全、冗余等數(shù)據(jù)問題。這些問題在信息化后期成為建行管理水平提升的瓶頸。

“分析這些數(shù)據(jù)問題的成因，我們發(fā)現(xiàn)，不管是制度、流程、機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)、技術(shù)各個(gè)環(huán)節(jié)的缺陷，還是在這些環(huán)節(jié)中人員的操作不到位，都會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量的問題。對此，建行進(jìn)行了十幾年的研究、探索和實(shí)踐。”劉靜芳說，從根本上、系統(tǒng)性解決數(shù)據(jù)問題，是建行從2011年開始新一代核心系統(tǒng)建設(shè)重要目標(biāo)之一。

定義八萬多項(xiàng)數(shù)據(jù)規(guī)范：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化是一切的開始

對于一個(gè)分散化的、數(shù)據(jù)問題廣泛存在的局面來說，如同秦朝統(tǒng)一六國實(shí)行“書同文、車同軌”，制定統(tǒng)一的企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是最快捷的一種方法，也是最容易達(dá)成眾多部門共識(shí)，實(shí)現(xiàn)“數(shù)同軌”的方法。早在2003年，建行總行就成立了負(fù)責(zé)整個(gè)建行信息資源的一級(jí)管理部門——信息中心，內(nèi)部設(shè)置了兩個(gè)專業(yè)處室：一個(gè)是數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)處，另外一個(gè)是信息系統(tǒng)管理處。這兩個(gè)處室的核心職責(zé)就是來推動(dòng)數(shù)據(jù)管控的相關(guān)工作并且牽頭企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)。

在新一代核心系統(tǒng)建設(shè)中，建行采用的方法是業(yè)務(wù)模型驅(qū)動(dòng)的方法，先把銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行模型化，再來推動(dòng)IT的開發(fā)。通過業(yè)務(wù)建模，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)需求的統(tǒng)一規(guī)范化定義，消除了業(yè)務(wù)人員之間對于業(yè)務(wù)理解的差異，也方便了技術(shù)人員準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)，大大減少了開發(fā)的阻力。業(yè)務(wù)建模的結(jié)果是業(yè)務(wù)模型，包括流程模型、數(shù)據(jù)模型、產(chǎn)品模型和用戶體驗(yàn)?zāi)Ｐ退膫€(gè)部分，重點(diǎn)是流程模型和數(shù)據(jù)模型。流程模型主要規(guī)定了業(yè)務(wù)活動(dòng)、任務(wù)的執(zhí)行序列，系統(tǒng)控制的時(shí)間序列，以及各個(gè)業(yè)務(wù)的功能；數(shù)據(jù)模型所表達(dá)的是更細(xì)化的業(yè)務(wù)需求，它理清了企業(yè)級(jí)層面對于業(yè)務(wù)信息細(xì)節(jié)的要求，把數(shù)據(jù)實(shí)體、數(shù)據(jù)項(xiàng)及數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系等都進(jìn)行了清晰的定義。

當(dāng)業(yè)務(wù)模型建立完成后，技術(shù)人員就可以遵循這個(gè)模型去進(jìn)行開發(fā)。在這個(gè)過程中，建行制訂了企業(yè)級(jí)的業(yè)務(wù)術(shù)語庫、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型和衍生（指標(biāo)）數(shù)據(jù)視圖等八萬多項(xiàng)數(shù)據(jù)規(guī)范，形成了企業(yè)級(jí)的通用語言，可以把數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的需求非常好地管控起來。

數(shù)據(jù)的“雙分離”，系統(tǒng)達(dá)到最優(yōu)

提到數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化在具體實(shí)施過程中的過程和效果，建行數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)處處長車春雷談到，建行的新一代數(shù)據(jù)架構(gòu)一方面通過業(yè)務(wù)建模和組件化，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)“單點(diǎn)采集、全行共享”的目標(biāo)，另一方面通過業(yè)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng)和數(shù)據(jù)使用系統(tǒng)分離、數(shù)據(jù)倉庫的計(jì)算區(qū)和訪問區(qū)分離的“雙分離”模式，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)性能的優(yōu)化。在采集、集成到分析使用過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，數(shù)據(jù)區(qū)都是獨(dú)立的，不會(huì)產(chǎn)生沖突，不會(huì)相互影響。數(shù)據(jù)挖掘分析，則通過在企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉庫環(huán)境中開辟專門的數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室完成。建行為每個(gè)實(shí)驗(yàn)室分配存儲(chǔ)空間和計(jì)算資源。小到一個(gè)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型，大到整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的數(shù)據(jù)支持，都可以在各個(gè)實(shí)驗(yàn)室中獨(dú)立運(yùn)作，進(jìn)行數(shù)據(jù)探索、模型設(shè)計(jì)和優(yōu)化。這樣做，既不會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行效率，也不會(huì)互相干擾。而其結(jié)果，又可以反饋到數(shù)據(jù)倉庫中進(jìn)行共享，實(shí)現(xiàn)完整的閉環(huán)。另外，“雙分離”模式還能夠根據(jù)不同數(shù)據(jù)區(qū)對于硬件設(shè)備可靠性、容量等的差異化要求選擇不同的設(shè)備，從而節(jié)省成本，獲得高回報(bào)率。

“目前建行還正在基于企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉庫中打造一個(gè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，目前已經(jīng)集成語音分析、圖像分析、機(jī)器學(xué)習(xí)、文本分析等部分大數(shù)據(jù)工具，引入了部分外部數(shù)據(jù)，探索性地進(jìn)行了非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用?！眲㈧o芳說，“但是目前來說，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)仍然是建行的優(yōu)質(zhì)礦石，優(yōu)先提煉挖掘價(jià)值，而非結(jié)構(gòu)化等大數(shù)據(jù)則是砂石，需要進(jìn)一步的提取與純化后，根據(jù)需要與前者結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值創(chuàng)造”。數(shù)據(jù)安全管理：安全？便利？還是降低成本？

數(shù)據(jù)安全的本質(zhì)是依靠技術(shù)實(shí)現(xiàn)安全的控制，信息安全的技術(shù)經(jīng)過幾十年的發(fā)展，已經(jīng)相當(dāng)成熟了。但是對于一個(gè)企業(yè)來說，安全的控制、應(yīng)用的便利性和成本是矛盾的，從整個(gè)系統(tǒng)的角度去考慮，如何在這三者中間取得一個(gè)平衡點(diǎn)，是建行考慮的重點(diǎn)。建設(shè)銀行采取的措施是給數(shù)據(jù)分級(jí)，根據(jù)安全的級(jí)別不同，進(jìn)行不同級(jí)別的管控。對于對象、目標(biāo)、手段、階段都要進(jìn)行細(xì)分，針對不同的級(jí)別采取不同的控制措施，再用技術(shù)加以實(shí)現(xiàn)，由此來保障數(shù)據(jù)的安全。根據(jù)數(shù)據(jù)的敏感度，建行將數(shù)據(jù)分成了四個(gè)層級(jí)——監(jiān)管級(jí)、高度敏感級(jí)、內(nèi)部使用級(jí)、普遍級(jí)。這樣，就可以在保證數(shù)據(jù)使用便利性的條件下，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分等級(jí)的控制。

而對于數(shù)據(jù)應(yīng)用人員來說，所有的數(shù)據(jù)都是企業(yè)級(jí)的，存儲(chǔ)在企業(yè)的云平臺(tái)中，敏感數(shù)據(jù)在使用時(shí)也會(huì)進(jìn)行脫敏處理，杜絕了泄露客戶信息的隱患。

每個(gè)人都是數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的一員：各司其職的數(shù)據(jù)管理文化 在建行的新一代核心系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)質(zhì)量是被高度關(guān)注的問題。為了建立良性的數(shù)據(jù)供給和應(yīng)用循環(huán)，需要對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)測和控制。但是，數(shù)據(jù)質(zhì)量并不僅僅是一個(gè)業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門或者是數(shù)據(jù)部門就能獨(dú)立完成的工作，它需要全員參與，全員維護(hù)，要讓整個(gè)企業(yè)的每一個(gè)成員意識(shí)到自己對于數(shù)據(jù)管控的責(zé)任。

在這樣的背景下，就需要建立全員參與的數(shù)據(jù)管理文化。這個(gè)文化是通過在強(qiáng)大的技術(shù)支撐下，構(gòu)建由六個(gè)角色和五個(gè)管理領(lǐng)域組成的數(shù)據(jù)管理職責(zé)任責(zé)矩陣來完成的。從最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)需求、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，到數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全和元數(shù)據(jù)的管理，都由各個(gè)部門一起參與，不但業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)和技術(shù)部門彼此分工合作、各司其職，執(zhí)行部門和管理部門也要構(gòu)成一個(gè)從制訂、使用到監(jiān)督、改進(jìn)的完整閉環(huán)。

在這樣的團(tuán)隊(duì)里，數(shù)據(jù)的質(zhì)量定義、流程控制、日常監(jiān)測、問題分析、問題整改、評(píng)估改進(jìn)等工作環(huán)節(jié)構(gòu)成了完整的工作鏈條。鏈條中的每個(gè)環(huán)節(jié)都在各個(gè)層面得到了相關(guān)部門的充分關(guān)注，數(shù)據(jù)的質(zhì)量才能得到有效保證。

數(shù)據(jù)新人：數(shù)據(jù)分析是打開盒子看數(shù)據(jù)，培養(yǎng)職業(yè)道德

和很多企業(yè)的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)者一樣，建行也面臨著數(shù)據(jù)人才招募難的問題。國有銀行在人事管理上未完全實(shí)現(xiàn)市場化。建行目前基本上是與外部專家合作方式，通過項(xiàng)目一方面定向?qū)崿F(xiàn)“借智、引智”，同時(shí)培養(yǎng)建行自己的人才。建行數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的成員主要是對校招的員工在工作、項(xiàng)目中進(jìn)行培養(yǎng)，這需要一個(gè)相對較長的周期。

在談到人才培養(yǎng)的問題時(shí)，車春雷說：“從2016年開始，我們開始實(shí)施“綠樹”計(jì)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用人才，從總行和各分行選拔優(yōu)秀人才到總行數(shù)據(jù)分析中心學(xué)習(xí)。我們要求學(xué)員們帶著業(yè)務(wù)實(shí)際的數(shù)據(jù)應(yīng)用、分析需求過來，在學(xué)習(xí)的過程中把這個(gè)需求落地，邊做邊學(xué)”。車春雷還補(bǔ)充道：“目前，建行總行各部門和各分行對于開展數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和參加“綠樹”計(jì)劃的熱情很高。這是因?yàn)樵谖覈?jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)下，金融間競爭更加激烈，傳統(tǒng)營銷的盈利增長空間縮小，而強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力恰恰是支持精細(xì)化經(jīng)營管理的有力工具，能夠顯著提高銀行競爭力和盈利性。”

提到給想要進(jìn)入數(shù)據(jù)行業(yè)人才的建議，車春雷給出了這樣的建議：培養(yǎng)合作精神，學(xué)會(huì)問題導(dǎo)向的思維，培養(yǎng)職業(yè)道德。

數(shù)據(jù)行業(yè)是現(xiàn)在最熱門的行業(yè)之一，在未來一定會(huì)有源源不斷的新人加入這個(gè)行業(yè)。但在企業(yè)的具體數(shù)據(jù)應(yīng)用中，需要由多個(gè)專業(yè)的人員組成團(tuán)隊(duì)，一起解決以前沒遇到過的問題，所以對于有意加入這個(gè)行業(yè)的新人來說，培養(yǎng)自己的合作能力是很重要的。

在數(shù)據(jù)行業(yè)里，中國的數(shù)據(jù)行業(yè)和西方面臨的問題是不一樣的。我們的起步時(shí)間比他們差的太多，國內(nèi)大部分企業(yè)現(xiàn)在才解決完業(yè)務(wù)信息化，正準(zhǔn)備做決策（管理）系統(tǒng)。所以在數(shù)據(jù)治理的過程中，我們還要不斷面對新的問題，這需要從業(yè)者具有面向問題的思維方式，去設(shè)身處地的站在企業(yè)管理的角度，借鑒外部經(jīng)驗(yàn)，思考問題，創(chuàng)造性地解決問題。另外，數(shù)據(jù)分析是打開盒子看數(shù)據(jù)，在工作中會(huì)接觸到許多方方面面的企業(yè)數(shù)據(jù)，因此需要從業(yè)者的具備良好的倫理文化和職業(yè)道德。這對其整個(gè)職業(yè)生涯會(huì)有相當(dāng)長遠(yuǎn)的影響?！? 客戶信息共享，有效分析客戶利潤貢獻(xiàn)度，提升個(gè)人客戶服務(wù)質(zhì)量與效率。

（一）客戶主題標(biāo)準(zhǔn)助力客戶信息整合及全面識(shí)別，提升客戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)差異化的服務(wù)與營銷中國光大銀行在建設(shè)統(tǒng)一客戶信息管理系統(tǒng)（ECIF）中，以《客戶主題數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)》為需求藍(lán)本，確定了全行統(tǒng)一的零售客戶唯一識(shí)別規(guī)則，構(gòu)建了滿足各項(xiàng)業(yè)務(wù)需要的統(tǒng)一客戶信息模型，加快了ECIF系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)程。依據(jù)《客戶主題數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)——約束性規(guī)則》制定了客戶信息質(zhì)量度量標(biāo)準(zhǔn)、客戶信息覆蓋規(guī)則和清洗規(guī)則，整合了多點(diǎn)存儲(chǔ)的3000多萬個(gè)零售客戶信息、清理了700萬無效的客戶信息，完成了25萬對的客戶合并，有效地解決客戶信息多頭創(chuàng)建與維護(hù)造成的不一致問題。

在統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化客戶信息的支持下，優(yōu)化整合了原有多個(gè)系統(tǒng)的客服流程，實(shí)現(xiàn)了客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一調(diào)度及在多個(gè)接觸渠道得到一致的服務(wù)響應(yīng)。如客戶到網(wǎng)點(diǎn)刷卡排隊(duì)可以立刻識(shí)別客戶等級(jí)，大堂經(jīng)理及時(shí)掌握前來客戶情況并進(jìn)行針對性地服務(wù)；建設(shè)企業(yè)級(jí)客戶信息分析系統(tǒng)（ECIS），實(shí)現(xiàn)了客戶分層統(tǒng)計(jì)以及客戶產(chǎn)品及渠道關(guān)聯(lián)性分析等，支持精細(xì)化管理決策及差異化營銷，形成了特有的“（ECIF）+（ECIS）+智能排隊(duì)機(jī)+IPAD+WiFi服務(wù)+電子渠道體驗(yàn)區(qū)”物理網(wǎng)點(diǎn)智能化模式，使得傳統(tǒng)物理網(wǎng)點(diǎn)變得“智慧”，逐步實(shí)現(xiàn)了面向網(wǎng)點(diǎn)人員的移動(dòng)綜合服務(wù)平臺(tái)，使“微笑服務(wù)”進(jìn)一步上升 到“以客戶為中心的全面服務(wù)”，從“坐等上門”變?yōu)椤耙苿?dòng)營銷”。

（二）渠道類型標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，統(tǒng)一全行渠道標(biāo)識(shí)，奠定渠道貢獻(xiàn)度及成本收益分析的基石

隨著與渠道相關(guān)的業(yè)務(wù)內(nèi)容和交易規(guī)模的迅速發(fā)展，渠道差異化銷售、分項(xiàng)考核，統(tǒng)計(jì)分析及成本收益核算需求日益增長，對交易渠道的有效識(shí)別成了一個(gè)重要障礙。鑒于此，光大銀行于2009年制定了渠道主題數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，并于2011年年初啟動(dòng)了渠道標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用實(shí)施工作，對包括柜臺(tái)、網(wǎng)銀、手機(jī)、客服、短信、電子支付、自助設(shè)備等渠道發(fā)起的，包括支付、基金及理財(cái)、第三方存管、外匯買賣（匯市通）、黃金（貴金屬）等各類交易的渠道類型進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化改造，2011年9月成功上線。渠道主題標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用實(shí)施保證了原始渠道信息的準(zhǔn)確性、完整性、一致性，實(shí)現(xiàn)了對電子渠道的統(tǒng)一化與規(guī)范化管理，對不同渠道的準(zhǔn)確快速識(shí)別，為渠道協(xié)同中不同渠道的交易優(yōu)惠及收入劃分、為渠道偏好及渠道與產(chǎn)品關(guān)聯(lián)分析、為分析渠道對業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)度、為各渠道收益及成本細(xì)化分析，從而精細(xì)化渠道相關(guān)考核，更有效地體現(xiàn)電子渠道的價(jià)值奠定了堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

四、持續(xù)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)用

依托數(shù)據(jù)管理工作，未來持續(xù)推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系的應(yīng)用。數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)都是數(shù)據(jù)管理的重要組成部分，三者密不可分，必須共同對外提供一致的數(shù)據(jù)管理服務(wù)，才能不斷地提升數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、一致性與及時(shí)性，為業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供及時(shí)的、高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持。

2012年，中國光大銀行將沿著 “結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，充分體現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值，由專業(yè)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌，以項(xiàng)目為載體持續(xù)推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作”的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系工作思路，建立以數(shù)據(jù)質(zhì)量問題改進(jìn)為主要業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)力、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)基礎(chǔ)、元數(shù)據(jù)管理為支 撐的三位一體數(shù)據(jù)管理機(jī)制，側(cè)重以外部監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量要求為業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)力，以企業(yè)元數(shù)據(jù)管理為基礎(chǔ)推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系在各應(yīng)用系統(tǒng)中的執(zhí)行，逐步形成常態(tài)化的、閉環(huán)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)用良性機(jī)制，從整體上提升中國光大銀行的數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)管理水平。

第五篇：云數(shù)據(jù)管理

1）《高級(jí)數(shù)據(jù)庫技術(shù)》主要考察考生對數(shù)據(jù)庫高級(jí)技術(shù)的掌握（可以參考教材內(nèi)基本內(nèi)容，不涉及深入的理論推導(dǎo)等），更重要的是考察對新技術(shù)、新概念的跟蹤和了解（例如當(dāng)前的云數(shù)據(jù)管理等）；

隨著云計(jì)算中大數(shù)據(jù)集高效管理、海量數(shù)據(jù)中特定數(shù)據(jù)的快速定位、云端海量數(shù)據(jù)精準(zhǔn)查詢等迫切需求的日益顯現(xiàn),Web數(shù)據(jù)管理正逐步向云數(shù)據(jù)管理階段發(fā)展,一個(gè)新的云數(shù)據(jù)管理研究領(lǐng)域正逐漸形成。

云數(shù)據(jù)管理在云計(jì)算概念上延伸和發(fā)展出來的一個(gè)新的概念。云數(shù)據(jù)管理使更大數(shù)據(jù)量的處理成為可能，被稱為下一代的因特網(wǎng)計(jì)算和下一代的數(shù)據(jù)中心。云計(jì)算是是分布式處理(Distributed Computing)、并行處理(Parallel Computing)和網(wǎng)格計(jì)算(Grid Computing)的發(fā)展，是透過網(wǎng)絡(luò)將龐大的計(jì)算處理程序自動(dòng)分拆成無數(shù)個(gè)較小的子程序，再交由多部服務(wù)器所組成的龐大系統(tǒng)經(jīng)計(jì)算分析之后將處理結(jié)果回傳給用戶。通過云計(jì)算技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者可以在數(shù)秒之內(nèi)，處理數(shù)以千萬計(jì)甚至億計(jì)的信息，達(dá)到和“超級(jí)計(jì)算機(jī)”同樣強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。云數(shù)據(jù)管理是指通過集群應(yīng)用、網(wǎng)格技術(shù)或分布式文件系統(tǒng)等功能，將網(wǎng)絡(luò)中大量各種不同類型的存儲(chǔ)設(shè)備通過應(yīng)用軟件集合起來協(xié)同工作，共同對外提供數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和業(yè)務(wù)訪問功能的一個(gè)系統(tǒng)。

當(dāng)前云數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域成熟的產(chǎn)品有：

(1)GFS。

一個(gè)可擴(kuò)展的分布式文件系統(tǒng)，用于大型的、分布式的、對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行訪問的應(yīng)用。它運(yùn)行于廉價(jià)的普通硬件上，但可以提供容錯(cuò)功能。它可以給大量的用戶提供總體性能較高的服務(wù)。BigTable是非關(guān)系的數(shù)據(jù)庫,是一個(gè)稀疏的、分布式的、持久化存儲(chǔ)的多維度排序Map。Bigtable的設(shè)計(jì)目的是可靠的處理PB級(jí)別的數(shù)據(jù)，并且能夠部署到上千臺(tái)機(jī)器上。Bigtable已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了下面的幾個(gè)目標(biāo)：適用性廣泛、可擴(kuò)展、高性能和高可用性

適用于大規(guī)模數(shù)據(jù)密集型應(yīng)用程序的可擴(kuò)展分布式文件系統(tǒng)

多個(gè)部署GFS的集群已經(jīng)建成(2)HBase

HBase是一個(gè)分布式的、面向列的開源數(shù)據(jù)庫，該技術(shù)來源于Chang et al所撰寫的Google論文“Bigtable：一個(gè)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)”。就像Bigtable利用了Google文件系統(tǒng)（File System）所提供的分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ)一樣，HBase在Hadoop之上提供了類似于Bigtable的能力。HBase是Apache的Hadoop項(xiàng)目的子項(xiàng)目。HBase不同于一般的關(guān)系數(shù)據(jù)庫,它是一個(gè)適合于非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)庫.另一個(gè)不同的是HBase基于列的而不是基于行的模式。

(3)Sector/Sphere

Sector/Sphere是一個(gè)分頁式存儲(chǔ)系統(tǒng)與并行處理引擎。與HDFS/Hadoop及Google的GFS/MapReduce類似。

Sector/Sphere由名字中描述的兩部分組成。

Sector是一個(gè)高效、高伸縮性并且安全的分頁式文件系統(tǒng)。

Sphere是一個(gè)高效的并行數(shù)據(jù)處理引擎，他處理來自Sector的數(shù)據(jù)文件，提供非常好用的接口定義處理流程。

(4)Amazon S3

Amazon S3，全名為亞馬遜簡易儲(chǔ)存服務(wù)（Amazon Simple Storage Service），由亞馬遜公司，利用他們的亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)所提供的網(wǎng)絡(luò)線上儲(chǔ)存服務(wù)。經(jīng)由Web服務(wù)界面，包括REST, SOAP, 與BitTorrent，提供用戶能夠輕易把檔案儲(chǔ)存到網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上。

(5)OpenStack的Swift

(Swift)是開源的，用來創(chuàng)建可擴(kuò)展的、冗余的、對象存儲(chǔ)（引擎）。swift 使用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)器存儲(chǔ) PB 級(jí)可用數(shù)據(jù)。但它并不是文件系統(tǒng)(file system)，實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)(real-timedata storage system)。swift 看起來更像是一個(gè)長期的存儲(chǔ)系統(tǒng)(long term storage system)，為了獲得、調(diào)用、更新一些靜態(tài)的永久性的數(shù)據(jù)。比如說，適合存儲(chǔ)一些類型的數(shù)據(jù)：虛擬機(jī)鏡像，圖片存儲(chǔ)，郵件存儲(chǔ)，文檔的備份。沒有“單點(diǎn)”或者主控結(jié)點(diǎn)(master point of control)，swift 看起來具有更強(qiáng)的擴(kuò)展性、冗余和持久性。

云計(jì)算是一項(xiàng)正在興起中的技術(shù)。它的出現(xiàn)，有可能完全改變用戶現(xiàn)有的以桌面為核心的使用習(xí)慣，而轉(zhuǎn)移到以Web為核心，使用Web上的存儲(chǔ)與服務(wù)。人類有可能因此迎來一個(gè)新的信息化時(shí)代！云計(jì)算絕不僅僅是一個(gè)計(jì)算的問題，它需要融合許許多多的技術(shù)與成果?，F(xiàn)有的許多研究問題將來必然是云計(jì)算的一部分，例如Web數(shù)據(jù)集成、個(gè)人數(shù)據(jù)空間管理、數(shù)據(jù)外包服務(wù)、移動(dòng)路網(wǎng)上的研究以及隱私問題的研究，都會(huì)成為未來云計(jì)算的重要組成部分。但是現(xiàn)實(shí)中云計(jì)算也面臨著諸多挑戰(zhàn)。

首先，云計(jì)算和云數(shù)據(jù)管理中一個(gè)跨領(lǐng)域問題就是供應(yīng)商要在功能和開發(fā)代價(jià)上作權(quán)衡。目前，早期的云計(jì)算提供的API比傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的限制多得多。他們只提供一個(gè)極小化的查詢語言和有限的一致性保證。這給開發(fā)者帶來更多的編程負(fù)擔(dān)，同時(shí)對于一個(gè)功能完備的SQL數(shù)據(jù)庫允許服務(wù)供應(yīng)商提供更多的預(yù)期服務(wù)和服務(wù)級(jí)別協(xié)議也是很難達(dá)到的。

其次，易管理性在云計(jì)算中極其重要，這也帶來新的挑戰(zhàn)。和傳統(tǒng)的系統(tǒng)相比，受工作負(fù)載變化幅度大和多種多樣的共享設(shè)備的因素影響，云計(jì)算中管理任務(wù)更加復(fù)雜。大多數(shù)情況下，由于云系統(tǒng)中機(jī)器數(shù)量太大，數(shù)據(jù)庫管理員和系統(tǒng)管理員很難對所有機(jī)器進(jìn)行全面周全的人工干預(yù)。所以迫切地需要自動(dòng)管理的機(jī)制。本來混合負(fù)載就很難調(diào)優(yōu)，但在云平臺(tái)中這種調(diào)優(yōu)是不可避免的。

20世紀(jì)90年代末，研究學(xué)者們開始研究自我管理技術(shù)。云數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需要自適應(yīng)的在線技術(shù)，反過來系統(tǒng)中新的架構(gòu)和API（包括區(qū)別于傳統(tǒng)SQL語言和事務(wù)語義的靈活性）又促進(jìn)了顛覆性的自適應(yīng)方法的發(fā)展。接著，云計(jì)算和云數(shù)據(jù)管理的龐大規(guī)模同樣帶來了新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)有的SQL數(shù)據(jù)庫不能簡單地處理放置在云中的成千上萬的數(shù)據(jù)。在存儲(chǔ)方面，是用不同的事務(wù)實(shí)現(xiàn)技術(shù)，還是用不同的存儲(chǔ)技術(shù)，或者二者都用來解決還不確定。在這個(gè)問題上，目前在數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域內(nèi)有很多提議。就查詢處理和優(yōu)化而言，如果搜索一個(gè)涉及到數(shù)千條處理的計(jì)劃空間需要花費(fèi)很長時(shí)間，那么這是不可行的，所以需要在計(jì)劃空間或搜索上設(shè)限。最后如何在云環(huán)境中編程還尚不清楚。因此，需要更多的了解云計(jì)算和云數(shù)據(jù)管理的限制問題（包括性能限制和應(yīng)用需求）來幫助設(shè)計(jì)。

此外，在云基礎(chǔ)架構(gòu)中，物理資源共享帶來新的數(shù)據(jù)安全和隱私危機(jī)。它們不能再依靠機(jī)器或網(wǎng)絡(luò)的物理邊界得到保障。因此云計(jì)算為加速這方面現(xiàn)有的工作提供了難得的機(jī)遇。要想成功，關(guān)鍵在于能否準(zhǔn)確瞄準(zhǔn)云的應(yīng)用場景以及能否準(zhǔn)確把握服務(wù)供應(yīng)商和顧客的實(shí)際動(dòng)向。

最后，隨著云計(jì)算越來越流行，預(yù)計(jì)有新的應(yīng)用場景出現(xiàn)，也會(huì)帶來新的挑戰(zhàn)。例如，可能會(huì)出現(xiàn)一些需要預(yù)載大量數(shù)據(jù)集（像股票價(jià)格、天氣歷史數(shù)據(jù)以及網(wǎng)上檢索等）的特殊服務(wù)。從私有和公共環(huán)境中獲取有用信息引起人們越來越多的注意。這樣就產(chǎn)生新的問題：需要從結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)的異構(gòu)數(shù)據(jù)中提取出有用信息。同時(shí)，這也表明跨“云”服務(wù)必然會(huì)出現(xiàn)。在科學(xué)數(shù)據(jù)網(wǎng)格計(jì)算中，這個(gè)問題已經(jīng)很普及。而聯(lián)合云架構(gòu)不會(huì)降低，只會(huì)增加問題的難度。綜上所述，可以看出云計(jì)算和云數(shù)據(jù)管理平臺(tái)服務(wù)本身在適當(dāng)場景下巨大的優(yōu)勢，同時(shí)還有所面臨的技術(shù)難題亟待解決。