第一篇：2011黨群部副部長述職報告

2011年，本人在黨群部協(xié)助部長分管組織、宣傳等工作。過去的一年是不平凡的一年，面對公司的調整重組，我由轉變到適應，自己能夠努力工作，完成本職崗位賦予的職責，完成領導交辦任務，一年來，在領導和同志們的關心、幫助支持下，用較強的工作執(zhí)行力，完成了各項工作任務。

今天通過述職也是一個總結，希望大家多提建議，有利于我做好明年的各項工作，現(xiàn)將本人2011年的德、能、勤、績、廉等五個方面的工作情況簡要匯報如下：

一、德的方面

我一直堅信思想覺悟、工作作風和道德是一個人的立身之本成事之基，在**重組階段，自己能夠提高認識，轉變觀念，從大局出發(fā)，支持改革，注重與班子成員團結，保證和諧團隊的建設，用自己為人的真誠和熱情，努力工作，履職盡責，提升自己，并不斷加強政治學習，增強黨性觀念，認真落實所負職責。牢記黨的宗旨，保持高尚的精神追求，提高思想政治素質，業(yè)務上不斷完善自己，更新自己，并樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

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二、能的方面

一個人的綜合素質高低和能力決定了是否能夠較好履行本職崗位賦予的職責。我一方面努力協(xié)助部長完成好分管各項工作，按照計劃的節(jié)點督促分管各項工作的進展完成情況。另一方面從業(yè)務知識上堅持不懈的加強學習，提高理論水平和工作技能，獨立開展工作，與部門同志相互配合，工作中及時與部長反饋，溝通工作情況。

三、勤的方面

勤就是工作態(tài)度和責任心的體現(xiàn)，我所分管的工作攤多繁雜，包括黨建、宣傳、企業(yè)文化、普法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，按照黨群部組宣科的職責共計23項，組宣科五人編制，目前實際為在部長領導下由三人做具體工作，作為分管領導，能夠克服人員不足的困難，自己能夠用一種積極向上的態(tài)度，主動協(xié)調各項工作按期完成。工作中講奉獻，勤懇學習。遇到工作排不開時自己能夠主動承擔，加班完成任務。工作中以身作則，對部門制定的考核制度嚴格遵守，為完成臨時性任務加班時能夠克服來自家遠孩子小等方面的困難毫無怨言。

四、績的方面

在領導和同志們的大力支持下，自己始終保持了奮發(fā)有為、知難而進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)勤勉工作，較好地履行了自己的職責。

（一）組織工作方面

1.繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了黨員宗旨意識教育的活動?；顒又凶⒅刈ズ玫湫?，按聯(lián)系點制度深入基層調研，一年來出創(chuàng)先爭優(yōu)簡報29期，并加強與科工集團黨群部的溝通和宣傳，科工內網(wǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要聞登載7篇，在基層組織創(chuàng)四強專欄登載3篇。航天報登載3篇。

2.按照科工集團要求開展了黨建工作滿意度調查考評工作。完成了黨建滿意度測評匯總和調查報告。為領導提供詳實的分析數(shù)據(jù)和材料，使領導掌握公司黨建工作在融入中心發(fā)揮政治核心作用和黨員隊伍在企業(yè)發(fā)展中的帶動作用等情況。

3.參與組織策劃了七一表彰系列活動，精心策劃活動方案，舉辦了升旗儀式、邀請了市委黨校劉功力教授進行培訓講座，召開了“牢記黨的宗旨爭創(chuàng)一流業(yè)績”黨員代表參加的座談會，策劃組織了慶祝建黨90周年“頌歌獻給黨“的文藝演出。與團委聯(lián)合開展黨史知識競賽答題，參與人數(shù)900人。

4、典型選樹的培養(yǎng)，七一期間較好完成了參加工委的評先工作，獲得省先進黨支部1個，市工委先進黨支部3個，市工委優(yōu)秀黨務工作者、黨員7個.基層3個支部還參加了科工集團黨建工作的經驗交流。

5、及時上報科工，工委各項工作總結及時完成各類報表，科工、工委四強四優(yōu)月報表的上報及時。

6.公司改革調整重組期間，完善基礎材料，做好了黨組織關系移交準備，指導譽興公司及時成立了黨總支和基層支部。

7、關心困難黨員，建立困難黨員信息檔案。兩節(jié)和七一期間調研困難黨員家庭實際困難，為走訪慰問工作做好充分準備。

（二）宣傳工作方面。

1、加強了新光報對外的交流，及時分發(fā)和報送給上級領導主管部門，較好完成了與市廣電新聞出版局的評報交流和內刊自檢審查工作。全年完成36期報紙的采編、排版印刷。

2、組織開展形勢任務教育宣傳活動，按照黨委統(tǒng)一部署，在指導組的領導下，推進聯(lián)系點的基層單位按步驟完成各階段任務，為氛圍營造積極努力。

3、加強與通訊員交流溝通和約稿,了解基層動態(tài)信息。通過定期發(fā)放稿酬，增加與通訊員的溝通聯(lián)系，及時將公司的宣傳重點進行有效交流。

4、通過參與制作公司廣告宣傳冊，從整個流程的制作、排版、校對到印刷，不斷對企業(yè)文化方面的三大系統(tǒng)有了深一步的了解。

5、不斷完善黨建思想政治研究會活動，組織政研論文評審。在公司調整重組期間完成了聯(lián)系點單位職工思想狀況的調研。

6、普法工作方面按照計劃要求完成12.4宣傳日活動，及時上報主管部門。并給法制之路?？瘓笏土私涷炞龇ú牧?。

（四）綜合工作：

1、按黨群部計劃安排開展了內部培訓，邀請了計劃部賀婷部長講解了經濟數(shù)據(jù)分析如何關注，工會楊奇娟對生活保障相關制度進行了培訓，帶領組宣科同志到606所進行參觀學習，拓展了工作思路。

2、較好的配合了部門其他工作，用工作的熱情和積極態(tài)度營造團隊和諧氣氛。

五、廉的方面

時刻注意嚴格要求自己、約束自己，牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀指導自己的言行，認真踐行社會主義榮辱觀的“八榮八恥”要求，遵守工廠廉潔自律的各種規(guī)章制度，自覺遵紀守法。

六、不足之處

1、本人在崗位業(yè)務技能水平方面還待提高，雖然參加了科工集團和工委相關工作培訓，但對宣傳工作的創(chuàng)新和企業(yè)文化建設方面的知識還需進一步深入和提高。

2、工作規(guī)律性的把握還存在差距，工作交叉時，對于所分管的組宣科的工作量與分工方面規(guī)律性把握還不準，工作有時不夠大膽。

3、工作效率還待進一步提高。

七、明年工作設想

1、不斷提高業(yè)務技能，把握規(guī)律性，梳理黨建工作職責，統(tǒng)籌協(xié)調好分管工作。相關業(yè)務流程和制度進一步完善，在融入三院后的111廠再次創(chuàng)業(yè)進程中發(fā)揮自己更大的作用。

2、宣傳工作也要注重策劃，對重大新聞的報道，提前把功課做足，使工廠內網(wǎng)信息平臺成為廣大職工的速食新聞。不斷提升內宣平臺建設水平，包括報紙網(wǎng)絡等媒體。以服務于工廠十二五發(fā)展戰(zhàn)略為目標，以引入新思維、開拓新視野為已任，不斷提升宣傳和企業(yè)文化的建設水平。

3、學習三院對于黨建工作精細化量化的考核管理經驗，不斷加強黨組織在企業(yè)經濟發(fā)展中的組織作用。

第二篇：2011黨群部副部長述職報告

2011黨群部副部長

2011年，本人在黨群部協(xié)助部長分管組織、宣傳等工作。過去的一年是不平凡的一年，面對公司的調整重組，我由轉變到適應，自己能夠努力工作，完成本職崗位賦予的職責，完成交辦任務，一年來，在和同志們的關心、幫助支持下，用較強的工作執(zhí)行力，完成了各項工作任務。

今天通過也是一個，希望大家多提建議，有利于我做好明年的各項工作，現(xiàn)將本人2011年的德、能、勤、績、廉等五個方面的工作情況簡要匯報如下：

一、德的方面

我一直堅信思想覺悟、工作作風和道德是一個人的立身之本成事之基，在**重組階段，自己能夠提高認識，轉變觀念，從大局出發(fā)，支持改革，注重與班子成員團結，保證和諧團隊的建設，用自己為人的真誠和熱情，努力工作，履職盡責，提升自己，并不斷加強政治學習，增強黨性觀念，認真落實所負職責。牢記黨的宗旨，保持高尚的精神追求，提高思想政治素質，業(yè)務上不斷完善自己，更新自己，并樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、能的方面

一個人的綜合素質高低和能力決定了是否能夠較好履行本職崗位賦予的職責。我一方面努力協(xié)助部長完成好分管各項工作，按照的節(jié)點督促分管各項工作的進展完成情況。另一方面從業(yè)務知識上堅持不懈的加強學習，提高理論水平和工作技能，獨立開展工作，與部門同志相互配合，工作中及時與部長反饋，溝通工作情況。

三、勤的方面

勤就是工作態(tài)度和責任心的體現(xiàn)，我所分管的工作攤多繁雜，包括黨建、宣傳、企業(yè)文化、普法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，按照黨群部組宣科的職責共計23項，組宣科五人編制，目前實際為在部長領導下由三人做具體工作，作為分管領導，能夠克服人員不足的困難，自己能夠用一種積極向上的態(tài)度，主動協(xié)調各項工作按期完成。工作中講奉獻，勤懇學習。遇到工作排不開時自己能夠主動承擔，加班完成任務。工作中以身作則，對部門制定的考核制度嚴格遵守，為完成臨時性任務加班時能夠克服來自家遠孩子小等方面的困難毫無怨言。

四、績的方面

在領導和同志們的大力支持下，自己始終保持了奮發(fā)有為、知難而進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)勤勉工作，較好地履行了自己的職責。

（一）組織工作方面

1.繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了黨員宗旨意識教育的活動。活動中注重抓好典型，按聯(lián)系點制度深入基層調研，一年來出創(chuàng)先爭優(yōu)簡報29期，并加強與科工集團黨群部的溝通和宣傳，科工內網(wǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要聞登載7篇，在基層組織創(chuàng)四強專欄登載3篇。航天報登載3篇。

2.按照科工集團要求開展了黨建工作滿意度調查考評工作。完成了黨建滿意度測評匯總和調查。為領導提供詳實的分析數(shù)據(jù)和，使領導掌握公司黨建工作在融入中心發(fā)揮政治核心作用和黨員隊伍在企業(yè)發(fā)展中的帶動作用等情況。

3.參與組織策劃了七一表彰系列活動，精心策劃活動方案，舉辦了升旗儀式、邀請了市委黨校劉功力教授進行培訓講座，召開了“牢記黨的宗旨爭創(chuàng)一流業(yè)績”黨員代表參加的座談會，策劃組織了慶祝建黨90周年“頌歌獻給黨“的文藝演出。與團委聯(lián)合開展黨史知識競賽答題，參與人數(shù)900人。

4、典型選樹的培養(yǎng)，七一期間較好完成了參加工委的評先工作，獲得省先進黨支部1個，市工委先進黨支部3個，市工委優(yōu)秀黨務工作者、黨員7個.基層3個支部還參加了科工集團黨建工作的經驗交流。

5、及時上報科工，工委各項工作及時完成各類報表，科工、工委四強四優(yōu)月報表的上報及時。

6.公司改革調整重組期間，完善基礎，做好了黨組織關系移交準備，指導譽興公司及時成立了黨總支和基層支部。

7、關心困難黨員，建立困難黨員信息檔案。兩節(jié)和七一期間調研困難黨員家庭實際困難，為走訪慰問工作做好充分準備。

（二）宣傳工作方面。

1、加強了新光報對外的交流，及時分發(fā)和報送給上級領導主管部門，較好完成了與市廣電新聞出版局的評報交流和內刊自檢審查工作。全年完成36期報紙的采編、排版印刷。

2、組織開展形勢任務教育宣傳活動，按照黨委統(tǒng)一部署，在指導組的領導下，推進聯(lián)系點的基層單位按步驟完成各階段任務，為氛圍營造積極努力。

3、加強與通訊員交流溝通和約稿,了解基層動態(tài)信息。通過定期發(fā)放稿酬，增加與通訊員的溝通聯(lián)系，及時將公司的宣傳重點進行有效交流。

4、通過參與制作公司廣告宣傳冊，從整個流程的制作、排版、校對到印刷，不斷對企業(yè)文化方面的三大系統(tǒng)有了深一步的了解。

5、不斷完善黨建思想政治研究會活動，組織政研評審。在公司調整重組期間完成了聯(lián)系點單位職工思想狀況的調研。

6、普法工作方面按照要求完成12.4宣傳日活動，及時上報主管部門。并給法制之路?？瘓笏土私涷炞龇ú牧?。

（四）綜合工作：

1、按黨群部計劃安排開展了內部培訓，邀請了計劃部賀婷部長講解了經濟數(shù)據(jù)分析如何關注，工會楊奇娟對生活保障相關制度進行了培訓，帶領組宣科同志到606所進行參觀學習，拓展了工作思路。

2、較好的配合了部門其他工作，用工作的熱情和積極態(tài)度營造團隊和諧氣氛。

五、廉的方面

時刻注意嚴格要求自己、約束自己，牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀指導自己的言行，認真踐行社會主義榮辱觀的“八榮八恥”要求，遵守工廠廉潔自律的各種規(guī)章制度，自覺遵紀守法。

六、不足之處

1、本人在崗位業(yè)務技能水平方面還待提高，雖然參加了科工集團和工委相關工作培訓，但對宣傳工作的創(chuàng)新和企業(yè)文化建設方面的知識還需進一步深入和提高。

2、工作規(guī)律性的把握還存在差距，工作交叉時，對于所分管的組宣科的工作量與分工方面規(guī)律性把握還不準，工作有時不夠大膽。

3、工作效率還待進一步提高。

七、明年工作設想

1、不斷提高業(yè)務技能，把握規(guī)律性，梳理黨建工作職責，統(tǒng)籌協(xié)調好分管工作。相關業(yè)務流程和制度進一步完善，在融入三院后的111廠再次創(chuàng)業(yè)進程中發(fā)揮自己更大的作用。

2、宣傳工作也要注重策劃，對重大新聞的報道，提前把功課做足，使工廠內網(wǎng)信息平臺成為廣大職工的速食新聞。不斷提升內宣平臺建設水平，包括報紙網(wǎng)絡等媒體。以服務于工廠十二五發(fā)展戰(zhàn)略為目標，以引入新思維、開拓新視野為已任，不斷提升宣傳和企業(yè)文化的建設水平。

3、學習三院對于黨建工作精細化量化的考核管理經驗，不斷加強黨組織在企業(yè)經濟發(fā)展中的組織作用。

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第三篇：2011黨群部副部長述職報告

2011黨群部副部長述職報告

2011年，本人在黨群部協(xié)助部長分管組織、宣傳等工作。過去的一年是不平凡的一年，面對公司的調整重組，我由轉變到適應，自己能夠努力工作，完成本職崗位賦予的職責，完成領導交辦任務，一年來，在領導和同志們的關心、幫助支持下，用較強的工作執(zhí)行力，完成了各項工作任務。

今天通過述職也是一個總結，希望大家多提建議，有利于我做好明年的各項工作，現(xiàn)將本人2011年的德、能、勤、績、廉等五個方面的工作情況簡要匯報如下：

一、德的方面

我一直堅信思想覺悟、工作作風和道德是一個人的立身之本成事之基，在**重組階段，自己能夠提高認識，轉變觀念，從大局出發(fā)，支持改革，注重與班子成員團結，保證和諧團隊的建設，用自己為人的真誠和熱情，努力工作，履職盡責，提升自己，并不斷加強政治學習，增強黨性觀念，認真落實所負職責。牢記黨的宗旨，保持高尚的精神追求，提高思想政治素質，業(yè)務上不斷完善自己，更新自己，并樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、能的方面

一個人的綜合素質高低和能力決定了是否能夠較好履行本職崗位賦予的職責。我一方面努力協(xié)助部長完成好分管各項工作，按照計劃的節(jié)點督促分管各項工作的進展完成情況。另一方面從業(yè)務知識上堅持不懈的加強學習，提高理論水平和工作技能，獨立開展工作，與部門同志相互配合，工作中及時與部長反饋，溝通工作情況。

三、勤的方面

勤就是工作態(tài)度和責任心的體現(xiàn)，我所分管的工作攤多繁雜，包括黨建、宣傳、企業(yè)文化、普法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，按照黨群部組宣科的職責共計23項，組宣科五人編制，目前實際為在部長領導下由三人做具體工作，作為分管領導，能夠克服人員不足的困難，自己能夠用一種積極向上的態(tài)度，主動協(xié)調各項工作按期完成。工作中講奉獻，勤懇學習。遇到工作排不開時自己能夠主動承擔，加班完成任務。工作中以身作則，對部門制定的考核制度嚴格遵守，為完成臨時性任務加班時能夠克服來自家遠孩子小等方面的困難毫無怨言。

四、績的方面

在領導和同志們的大力支持下，自己始終保持了奮發(fā)有為、知難而進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)勤勉工作，較好地履行了自己的職責。

（一）組織工作方面

1.繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了黨員宗旨意識教育的活動?；顒又凶⒅刈ズ玫湫停绰?lián)系點制度深入基層調研，一年來出創(chuàng)先爭優(yōu)簡報29期，并加強與科工集團黨群部的溝通和宣傳，科工內網(wǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要聞登載7篇，在基層組織創(chuàng)四強專欄登載3篇。航天報登載3篇。

2.按照科工集團要求開展了黨建工作滿意度調查考評工作。完成了黨建滿意度測評匯總和調查報告。為領導提供詳實的分析數(shù)據(jù)和材料，使領導掌握公司黨建工作在融入中心發(fā)揮政治核心作用和黨員隊伍在企業(yè)發(fā)展中的帶動作用等情況。

3.參與組織策劃了七一表彰系列活動，精心策劃活動方案，舉辦了升旗儀式、邀請了市委黨校劉功力教授進行培訓講座，召開了“牢記黨的宗旨爭創(chuàng)一流業(yè)績”黨員代表參加的座談會，策劃組織了慶祝建黨90周年“頌歌獻給黨“的文藝演出。與團委聯(lián)合開展黨史知識競賽答題，參與人數(shù)900人。

4、典型選樹的培養(yǎng)，七一期間較好完成了參加工委的評先工作，獲得省先進黨支部1個，市工委先進黨支部3個，市工委優(yōu)秀黨務工作者、黨員7個.基層3個支部還參加了科工集團黨建工作的經驗交流。

5、及時上報科工，工委各項工作總結及時完成各類報表，科工、工委四強四優(yōu)月報表的上報及時。

6.公司改革調整重組期間，完善基礎材料，做好了黨組織關系移交準備，指導譽興公司及時成立了黨總支和基層支部。

7、關心困難黨員，建立困難黨員信息檔案。兩節(jié)和七一期間調研困難黨員家庭實際困難，為走訪慰問工作做好充分準備。

（二）宣傳工作方面。

1、加強了新光報對外的交流，及時分發(fā)和報送給上級領導主管部門，較好完成了與市廣電新聞出版局的評報交流和內刊自檢審查工作。全年完成36期報紙的采編、排版印刷。

2、組織開展形勢任務教育宣傳活動，按照黨委統(tǒng)一部署，在指導組的領導下，推進聯(lián)系點的基層單位按步驟完成各階段任務，為氛圍營造積極努力。

3、加強與通訊員交流溝通和約稿,了解基層動態(tài)信息。通過定期發(fā)放稿酬，增加與通訊員的溝通聯(lián)系，及時將公司的宣傳重點進行有效交流。

4、通過參與制作公司廣告宣傳冊，從整個流程的制作、排版、校對到印刷，不斷對企業(yè)文化方面的三大系統(tǒng)有了深一步的了解。

5、不斷完善黨建思想政治研究會活動，組織政研論文評審。在公司調整重組期間完成了聯(lián)系點單位職工思想狀況的調研。

6、普法工作方面按照計劃要求完成12.4宣傳日活動，及時上報主管部門。并給法制之路?？瘓笏土私涷炞龇ú牧稀?/p>

（四）綜合工作：

1、按黨群部計劃安排開展了內部培訓，邀請了計劃部賀婷部長講解了經濟數(shù)據(jù)分析如何關注，工會楊奇娟對生活保障相關制度進行了培訓，帶領組宣科同志到606所進行參觀學習，拓展了工作思路。

2、較好的配合了部門其他工作，用工作的熱情和積極態(tài)度營造團隊和諧氣氛。

五、廉的方面

時刻注意嚴格要求自己、約束自己，牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀指導自己的言行，認真踐行社會主義榮辱觀的“八榮八恥”要求，遵守工廠廉潔自律的各種規(guī)章制度，自覺遵紀守法。

六、不足之處

1、本人在崗位業(yè)務技能水平方面還待提高，雖然參加了科工集團和工委相關工作培訓，但對宣傳工作的創(chuàng)新和企業(yè)文化建設方面的知識還需進一步深入和提高。

2、工作規(guī)律性的把握還存在差距，工作交叉時，對于所分管的組宣科的工作量與分工方面規(guī)律性把握還不準，工作有時不夠大膽。

3、工作效率還待進一步提高。

七、明年工作設想

1、不斷提高業(yè)務技能，把握規(guī)律性，梳理黨建工作職責，統(tǒng)籌協(xié)調好分管工作。相關業(yè)務流程和制度進一步完善，在融入三院后的111廠再次創(chuàng)業(yè)進程中發(fā)揮自己更大的作用。

2、宣傳工作也要注重策劃，對重大新聞的報道，提前把功課做足，使工廠內網(wǎng)信息平臺成為廣大職工的速食新聞。不斷提升內宣平臺建設水平，包括報紙網(wǎng)絡等媒體。以服務于工廠十二五發(fā)展戰(zhàn)略為目標，以引入新思維、開拓新視野為已任，不斷提升宣傳和企業(yè)文化的建設水平。

3、學習三院對于黨建工作精細化量化的考核管理經驗，不斷加強黨組織在企業(yè)經濟發(fā)展中的組織作用。

第四篇：黨群紀檢部述職報告

黨群紀檢部述職報告

2021年，黨群紀檢部嚴格貫徹落實公司黨總支各項決策部署，堅持黨建工作深度融合、服務大局、發(fā)揮作用，較好地完成全年各項目標任務?，F(xiàn)述職如下：

一、工作成效

（一）夯實黨建基礎管理

一是依據(jù)集團黨委工作計劃，制定了全年黨建百個工作要點清單，明確部室任務，逐一分解到個人，壓緊壓實黨建工作責任。

二是落實黨員積分制管理辦法，明確黨員個人任務。全年開展3次黨員學習筆記檢查，評選學習強國“學習標兵”、先鋒黨員，要求黨員提報個人先鋒實事清單，將壓力逐級傳導到每個支部、每名黨員。三是健全管黨治黨制度體系。先后完善黨建工作制度13個，梳理工作流程20余個，實現(xiàn)黨建入章、明確黨總支會議事規(guī)則，形成了相對完備的制度體系，促進各黨支部執(zhí)行和落實制度的質量。四是完善組織架構。第一時間完成黨總支換屆選舉工作，為黨建工作開展打下堅實基礎。俏家裝飾股權劃轉以后，黨群紀檢部迅速啟動俏家黨支部組建工作，并于8月底完成支部組建工作，確保黨的建設真正延伸到公司生產經營第一線。

（二）扎實開展黨史學習教育

堅持以黨史學習教育促生產經營發(fā)展的思路，結合“研學型”黨組織建設，打造“產控眾享會”“業(yè)務研討會”雙會品牌，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動黨史學習教育走深走實。一是組織學習提升。全年共組織開展紀檢、法務、財務等專題培訓42次，以“沉浸式”學習主推全體黨員干部職工業(yè)務能力和政治素質提升。在公司黨總支帶領下，組建黨員沖鋒隊4支，14名黨員進入重大項目攻堅小組，經過急難險重任務不斷檢驗預備黨員，動員3名骨干向黨組織遞交入黨申請書。二是從兩個維度為群眾辦實事解難題，一方面將俏家紓困、中交預制裝配式墩柱的順利生產交付、萬華禾香板業(yè)簽約作為“我為群眾辦實事”的重要實踐，切實將學習教育成果轉化為講政治、顧大局、保民生的具體措施，組織黨員在重點項目、重要崗位充分發(fā)揮先鋒模范作用；另一方面廣泛開展志愿服務活動，先后組織黨員群眾參與助力高考、炎炎夏日送清涼、職工體檢、應急救護培訓等17項民生實事，讓員工群眾切實感受到黨史學習教育帶來的新變化、新氣象、新作風、新作為。

（三）切實強化文化建設

堅持正向宣傳。用好產控研學園地、微信公眾號圍繞產控先鋒、安全生產等開展主題宣傳。全年在公司公眾號發(fā)布信息73篇，集團公眾號采用信息30篇，市級媒體發(fā)稿5篇，樹立“先鋒智造產業(yè)強鏈”黨建品牌。強化文化領航。提煉和培育公司企業(yè)精神內涵，形成“共創(chuàng)共享共擔共贏”企業(yè)文化。開展6次廉政專題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨、馳而不息抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，打造“廉竹產控，廉鑄先鋒”這一具有產業(yè)控股特色的廉政文化品牌。

二、存在的不足

認真總結2021年的工作，仍然有三方面需要改進提升：一是黨建促進業(yè)務發(fā)展缺乏有力抓手。對黨建融入業(yè)務工作的方式方法需要進一步提升。二是企業(yè)生產經營過程中的亮點宣傳還不夠到位。對基層業(yè)務工作和先進代表了解不深不透，宣傳報道稿件質量還需要提升。三是群團組織的作用發(fā)揮不充分，在關心關愛職工、服務職工、教育職工等方面的工作不到位。對此，我將認真總結，在2022年的工作中整改到位。

三、2022年工作思路

一是突出政治統(tǒng)領，實現(xiàn)組織建設全面過硬。

發(fā)揚釘釘子精神，進一步健全全面從嚴治黨“三張清單”，壓實一崗雙責責任；對產控眾享會等活動載體進行再拓展再創(chuàng)新，實現(xiàn)由噴灌式研學向精準滴灌式研學邁進；持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒隊、突擊隊作用，組建以黨員為核心的戰(zhàn)略預備隊，結合三項制度改革開展真戰(zhàn)實訓，為萬華禾香板業(yè)項目儲備優(yōu)秀人才。

二是聚焦宣傳引導，實現(xiàn)思想建設常抓不懈。

圍繞“萬華項目落地”專項工作和園區(qū)安全運營各項部署，通過形勢任務報告會、專題黨課等形勢，開展不低于6次的專題任務教育，形成思想統(tǒng)一、行動一致的“產控動能”；按照更加突出權屬企業(yè)、突出車間一線的工作定位，圍繞權屬企業(yè)車間、班組打造先鋒模范人物、身邊榜樣，做強“產控先鋒”專欄，多形式多方位彰顯“共創(chuàng)共享共擔共贏”企業(yè)文化。

三是強化責任落實，實現(xiàn)作風建設擲地有聲。

堅持以“清廉城投”體系建設為契機，從黨員自身廉潔作風教育和實體企業(yè)風險防范兩個維度推進“廉竹產控，廉鑄先鋒”紀檢品牌建設；堅持實施“周會周報＋季度考核＋述職”閉環(huán)管理模式，以“周會周報周監(jiān)督”為抓手，加強合作產業(yè)板塊重點領域、重點環(huán)節(jié)風險隱患管控，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督保障作用，確保國有資產保值增值。

我的述職完畢，謝謝大家。

第五篇：2011黨群部部長述職報告

述職報告

各位領導您們好:

我自2011年4月調礦黨群部工作以來，通過深入學習科學發(fā)展觀，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，由轉變到適應，按照德、能、勤、績、廉五個方面來要求自己，認真開展工作。一年來，我在領導和同志們的關心、幫助支持下，積極主動的完成了組織和領導交給的各項工作任務。下面，我把自己一年來的工作向各位領導和同志們匯報一下，請領導和同志們對我多提意見和建議，幫助我更好地做好以后的工作。

2011年，我在工作中不斷加強政治學習，增強黨性觀念，提高思想政治素質；堅持把個人的綜合素質和能力，作為決定是否能夠較好履行本職崗位賦予的職責的原則，用一種積極向上的態(tài)度，始終保持奮發(fā)有為、知難而進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，較好地履行了自己的職責。一方面努力與相關部門相互配合、及時溝通，按時完成領導交給的各項任務；另一方面從業(yè)務知識上堅持不懈的加強學習，提高理論水平和工作技能，獨立開展好自己的工作。一年來，在礦黨政的正確領導下，黨群部共出《××簡報》十七期：刊載稿件207篇，向《××××報》推薦上稿128篇；出宣傳櫥窗五期，制作宣傳圖片600余幅；并在井口等工業(yè)廣場制作安全標語和安全知識問答等，及時宣傳反映了×ד三個文明”建設情況。在主抓群安崗管理的同時，我堅持積極主動的參與礦黨委組織的“每月一次支部檢查與考評”工作。

在工作中，我對礦安全生產和思想政治工作進行了調研，并在《××××報》等宣傳媒體上發(fā)表了“抓好煤礦安全與生產淺談”、“抓好基層黨支部工作淺談”和“關于新時期黨員領導干部思想政治教育工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，以及創(chuàng)新思路、解決辦法的研究”等論文。同時，參與了×××礦“慶祝中國共產黨建黨90周年”系列活動和“安康杯”、“職工崗位技能比武”等安全生產知識競賽的組織工作，積極投身于“振興××，發(fā)展××”的建設活動中。工作中，我一直時刻注意嚴格要求自己、約束自己，認真踐行社會主義榮辱觀的“八榮八恥”要求，遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度。一年來，本人在任職中未有違規(guī)違紀行為。

問題與不足

1、崗位業(yè)務技能方面還不熟練，對宣傳工作的創(chuàng)新和企業(yè)文化建設方面的知識還需進一步深入和提高。

2、工作規(guī)律性的把握還存在差距，工作交叉時對分工方面的規(guī)律性把握還不準，工作有時不夠大膽，工作效率還待進一步提高。

3、主動參與精神不夠，主動思考問題方面能力不足，有時處于被動的工作狀態(tài)。

4、待人處事不夠成熟，對一些事情的處理容易情緒化，在工作中時有急燥情緒。

整改方向

1、不斷提高業(yè)務技能，把握規(guī)律性，梳理黨建工作職責，統(tǒng)籌協(xié)調好各方面工作，進一步完善相關業(yè)務流程和制度，在工作中發(fā)揮自己更大的作用。

2、策劃好宣傳工作，對礦區(qū)重大新聞及時宣傳報道，提前把功課做足，不斷提升內宣平臺建設水平，以服務于龍鳳改革發(fā)展戰(zhàn)略為目標，以引入新思維、開拓新視野為已任，不斷提升宣傳和企業(yè)文化的建設水平。

3、堅持以人為本，端正工作作風，改變工作方式，消除不良的急燥情緒，協(xié)調好各方面關系。

4、堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，在思想上、政治上與黨組織保持高度一致。

5、認真學習先進單位對于黨建工作精細化的管理經驗，不斷提升自己的業(yè)務水平，加強黨組織在企業(yè)經濟發(fā)展中的組織作用。

2012年2月15日