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      總監(jiān)個人簡歷

      時間:2019-05-12 13:56:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《總監(jiān)個人簡歷》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《總監(jiān)個人簡歷》。

      第一篇:總監(jiān)個人簡歷

      總監(jiān)個人簡歷范文

      內(nèi)容來源于: 求職招聘服務(wù)網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明!謝謝合作!

      性別: 男 出生日期:

      戶口:居 住 地:

      工作年限:目前年薪: 30-50萬

      自我評價:

      工作性質(zhì):

      目標地點: 不限

      希望行業(yè):

      目標職能:總監(jiān)

      期望工資:

      {求職招聘服務(wù)網(wǎng) 信息收集整理}

      個人信息:

      性別:男

      婚姻:已婚

      年齡:1968年04月

      國籍:中國

      戶籍:北京

      工作地點:北京

      教育背景:

      1986年07月-1990年07月北京建筑工程學院暖通及空調(diào)專業(yè)(本科)

      工作經(jīng)驗:

      2011年02月至今由于家庭的原因一直在家照顧,現(xiàn)在家里的事情處理完了,可以工作了;

      2002年09月-2011年02月方興地產(chǎn)(中國)有限公司

      投資開發(fā)部總經(jīng)理助理(總經(jīng)理由集團副總裁兼任)

      直線上級:副總裁

      直接下級:15人

      工作內(nèi)容:

      協(xié)助總經(jīng)理負責部門建設(shè)及管理;

      主要負責北京/華北地區(qū)/東北地區(qū)投資項目可行性研究管理工作;

      國家政策研究/市場研究等工作的協(xié)調(diào)管理;

      負責維護政府關(guān)系,和政府部門相關(guān)人員對接;政府部門有豐富的資源:有很多同學或是同事在北京市相關(guān)委辦局工作;

      工作業(yè)績:

      北京廣渠路15號地的獲??;

      先后參與60余個項目的分析研究及管理,為公司的投資開發(fā)研究工作積累了一定經(jīng)驗; 2011年方興地產(chǎn)銷售額125億元基本是金茂府一個項目,而金茂府(廣渠路15號地)的土地投資開發(fā)運營就是候選人本人;

      北京凱晨置業(yè)有限公司營運總監(jiān)2002年09月-2007年09月

      直線上級:總經(jīng)理

      直接下級:12人

      工作內(nèi)容:

      負責項目前期審批工作;

      市政公用工程的設(shè)計施工及驗收的組織管理;

      工作業(yè)績:

      一年內(nèi)完成全部項目前期審批工作;

      補充:離開首都工程時已經(jīng)和凱晨談好入職了,因為凱晨的項目往后退了10個月,之前談好是去凱晨做工程總監(jiān),因為項目手續(xù)遲遲沒有辦下來,所以2002年09過去做營運總監(jiān),負責辦理前期手續(xù);

      1997年03月-2001年11月首都工程有限公司

      工程開發(fā)部經(jīng)理/首都工程監(jiān)理公司經(jīng)理

      直線上級:副總

      直接下級:20人

      工作職責:

      負責公司開發(fā)項目的全過程管理;

      全面負責監(jiān)理公司的經(jīng)營管理工作;

      主要業(yè)績:

      華輝苑/水清木華苑等項目的開發(fā)管理;

      北京音樂廳改造等項目的監(jiān)理工作;

      1990年08月-1997年03月北京市規(guī)劃委的處級單位北京市城市建設(shè)檔案館

      辦公室副主任

      直線上級:主任

      直接下級:25人

      工作內(nèi)容:

      工程竣工檔案驗收工作;

      北京市城市建設(shè)檔案管理及協(xié)調(diào)工作;

      單位行政管理工作

      7年北京市規(guī)劃委辦公室副主任的工作經(jīng)驗,主管城市建設(shè)的相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

      工作業(yè)績:

      初步形成北京市城建檔案管理工作網(wǎng)絡(luò);

      因工作突出表現(xiàn)被評為北京市規(guī)劃局先進工作者及新長征突擊手;

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      第二篇:營銷總監(jiān)個人簡歷

      名:

      籍: 中國 目前住地: 廣州

      族: 漢族

      戶 籍 地: 江西

      身高體重: 175 cm 54 kg 婚姻狀況: 已婚

      齡: 35 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:總監(jiān)、總經(jīng)理、講師、市場/營銷總監(jiān):市場總監(jiān)、銷售總監(jiān):

      工作年限: 12 職

      稱: 無職稱 求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期 月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 廣東省 工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2004-06 ~ *** 公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):化學化工,生物制品 擔任職務(wù): 營銷經(jīng)理-副總經(jīng)理

      工作描述: 2004年6月至今于香港天源工業(yè)動力油有限公司任職。2004年6月至7月任公司營銷部經(jīng)理,負責公司的樣板市場運作。主要包括樣板市場策劃; 營銷計劃; 隊伍組建;營銷控制、樣板市場管理等工作。2004年8月榮升為公司副總經(jīng)理,負責整個公司的銷售及管理工作。工作期間成功為公司建立了56個城市的經(jīng)銷網(wǎng)點,銷售額由原來的每年3000多萬元增至19000多萬元.離職原因:

      公司名稱: 起止年月:2001-04 ~ 2004-06泰國明大公司 公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁 擔任職務(wù): 中國區(qū)營銷總經(jīng)理

      工作描述: 2001年4月至2004年6月于泰國明大有限公司任中國區(qū)營銷總經(jīng)理,負責公司族族香、金玉龍、豐源,三大系列九種香米產(chǎn)品的品牌建設(shè)和推廣工作;同時負責泰國進口巴吞米(原米)的銷售和加工工作。建立起了以超市、酒店為平臺的品牌推廣線,以傳統(tǒng)批發(fā)和國內(nèi)加工廠(原米貿(mào)易)為核心的銷售平臺。工作期間由于規(guī)劃合理,使公司在銷售平臺上實現(xiàn)了由每月250噸到每月8600噸泰米銷量的增長;在核心市場公司產(chǎn)品市場占有率高達55%,市場覆蓋率達到80%,極大地提升了公司的品牌.離職原因: 公司發(fā)展原因

      公司名稱: 起止年月:1997-03 ~ 2001-04臺灣宏晰電子科技有限公司 公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):計算機業(yè) 擔任職務(wù): 業(yè)務(wù)專員-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)經(jīng)理

      工作描述: 負責數(shù)字硬盤錄像機銷售與通路管理工作,廣告策劃投放 及分公司人員的培訓工作。,最后負責華南區(qū)市場全盤運作。任職期間成功建立多個經(jīng)銷網(wǎng)點,并策劃過兩次展銷會,受到公司嘉獎。離職原因: 個人發(fā)展 教育背景

      畢業(yè)院校: 黃河科技學院

      最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 1996-06-01 所學專業(yè): 企業(yè)管理 第二專業(yè): 培訓講師

      培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu))專 業(yè) 獲得證書 證書編號 1992-09 1996-06 黃河科技學院 企業(yè)管理 畢業(yè)證 00961909 語言能力

      語: 英語 良好

      國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般 工作能力及其他專長

      優(yōu)秀的市場營銷高級管理人才,經(jīng)過多年的市場實操歷練。對藥品和建材及電子行業(yè),食品行業(yè)的品牌策劃,產(chǎn)品推廣、團隊管理等各方面有著豐富的經(jīng)驗,對市場規(guī)律和運作方式有深刻的了解。

      一、專長:

      1、善于區(qū)域市場的組織設(shè)計、銷售人員的管理以及銷售隊伍的建設(shè)和培訓;

      2、能熟練制定網(wǎng)絡(luò)標準、設(shè)計營銷網(wǎng)絡(luò)和組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

      3、擅長銷售配套政策的制定;

      4、制定銷售計劃和銷售預算并進行管理和組織實施;

      5、熟悉掌握物流和資金流的管理,能利用標準流程確保流動順暢,加快周轉(zhuǎn)效率,確保經(jīng)營安全;

      6、管理客戶和銷售訂單;

      7、熟悉終端管理;

      8、善于制定品牌推廣方案,并根據(jù)方案實施資源配置;

      9、熟悉對區(qū)域市場的財務(wù)管理,并用財務(wù)手段進行市場監(jiān)察;

      10、熟悉市場調(diào)研,并能根據(jù)調(diào)研情況進行市場分析和銷售預測;

      11、銷售行為管理的制定和實施;

      12、熟悉廣告運作的策劃、組織與實施;

      二、優(yōu)勢:

      1、具有豐富的市場經(jīng)驗;

      2、熟悉全國大中型城市的商業(yè)網(wǎng)絡(luò);

      3、具備一定的社會關(guān)系資源和市場資源;

      4、具備公司從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展等兩個時期的經(jīng)營管理經(jīng)驗;

      5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力和快速的應(yīng)變能力;

      6、具備營銷運動的策劃能力和較強的寫作及表達能力;

      7、具備從基層到高層工作的經(jīng)驗;

      8、能建立銷售管理體系;

      9、熟悉分銷渠道的建立與渠道管理;

      10、熟悉紙品、藥品、電子、建材行業(yè)、食品行業(yè).詳細個人自傳

      本人性格開朗、喜歡與人交談、喜歡團隊氛圍;在工作中不斷塑造自己成為職業(yè)經(jīng)理人;勇于負責,有較強的心理承受能力。本人工作12年中其中大部份時間都從事營銷管理工作.本人認為營銷管理中最難的一塊是“控制與執(zhí)行”也許很多公司都能做出很詳細的計劃,很完善的制度.但實施起來就存在這樣或那樣的問題.數(shù)以十計的指標;數(shù)以百計的報表;還有不能解決問題的銷售會議,我相信大部份公司都碰到過,形式化的管理對于企業(yè)的發(fā)展的作用是不言而喻的.作為營銷管理,本人認為控制過程比控制結(jié)果重要;說到做到見到是營銷制度執(zhí)行的關(guān)鍵;事前預防重于事后管理;營銷標準化應(yīng)是最高追求的目標.對于營銷管理來說,日常管理應(yīng)是關(guān)鍵,如何把計劃、目標有效分解到每一日,每種行為、每一時限內(nèi)是其精髓所在。

      第三篇:經(jīng)典—PMC總監(jiān)個人簡歷

      姓名:個人簡歷網(wǎng)

      目前所在:

      廣州

      年齡:

      戶口所在:

      江西

      國籍:

      中國

      婚姻狀況:

      已婚

      民族:

      漢族

      培訓認證:

      未參加

      身高:

      172 cm

      誠信徽章:

      未申請

      體重:

      人才測評:

      未測評

      我的特長:

      求職意向

      人才類型:

      普通求職

      應(yīng)聘職位:

      生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:,工廠經(jīng)理/廠長:,項目經(jīng)理/主管: 工作年限:

      職稱:

      無職稱

      全職

      可到職日期:

      隨時

      月薪要求:

      5000--8000

      希望工作地區(qū):

      廣州,深圳,東莞

      工作經(jīng)歷

      深圳蒂克森服飾有限公司起止年月:2009-07 ~ 至今

      公司性質(zhì):

      私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔任職位:

      PMC總監(jiān)

      工作描述:

      負責PMC部的工作,領(lǐng)導生產(chǎn)計劃部、質(zhì)檢部及采購部的工作。安排生產(chǎn)計劃、產(chǎn)前準備及生產(chǎn)控制工作。

      離職原因:

      廣東張馳服飾有限公司起止年月:2007-10 ~ 2009-06

      公司性質(zhì):

      民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔任職位:

      生產(chǎn)控制中心經(jīng)理

      工作描述:

      負責生產(chǎn)控制中心的工作,領(lǐng)導生產(chǎn)計劃部、采購部及物流部完成公司的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)前準備及生產(chǎn)控制工作。

      離職原因:

      家庭原因

      東莞海杰制衣有限公司起止年月:2005-04 ~ 2007-10

      公司性質(zhì):

      外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔任職位:

      生產(chǎn)統(tǒng)籌部(PPC)經(jīng)理

      工作描述:

      帶領(lǐng)統(tǒng)籌部完成本部門工作,根據(jù)各項數(shù)據(jù)制度生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與完成。負責訂單生產(chǎn)、排單,外發(fā)加工廠評審等工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各部門之間的關(guān)系.根據(jù)實際情況對生產(chǎn)計劃作出調(diào)整.應(yīng)對客人對生產(chǎn)系統(tǒng)(SOP或GPQ)的檢查與驗收.離職原因:

      廣州萬福制衣洗水廠(牛仔)起止年月:2001-11 ~ 2005-0

      3外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔任職位:

      助理生產(chǎn)經(jīng)理

      工作描述:

      管理生產(chǎn)跟單部,制定生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與完成。協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理工作,完成生產(chǎn)任務(wù).離職原因:

      公司倒閉

      中山晟榮婚紗廠起止年月:1999-11 ~ 2001-11

      公司性質(zhì):

      外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔任職位:

      生管主任

      工作描述:

      帶領(lǐng)生管部完成生管工作,根據(jù)各項數(shù)據(jù)制訂生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與完成 離職原因:

      中山三鄉(xiāng)豐盛制衣廠(針織)起止年月:1995-10 ~ 1999-10

      公司性質(zhì):

      外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔任職位:

      跟單

      工作描述:

      跟進生產(chǎn)進度與質(zhì)量,使之能按客人要求出貨

      離職原因:

      志愿者經(jīng)歷

      教育背景

      畢業(yè)院校:

      江西誠信服飾大學

      最高學歷:

      大專獲得學位:

      畢業(yè)日期:

      1995-07

      專 業(yè) 一:

      三資企業(yè)會計

      專 業(yè) 二:

      終止年月

      學校(機構(gòu))

      所學專業(yè)

      獲得證書

      證書編號

      1993-09

      1995-07

      江西誠信服飾大學

      三資企業(yè)會計

      結(jié)業(yè)證

      2006-03

      2006-06

      香港五常法(5S)協(xié)會

      五常法運用

      內(nèi)審員資格證

      2006-10

      2006-11

      東莞冠樞管理公司

      ISO雙體系內(nèi)審員資格培訓

      內(nèi)審員資格證

      2006-10

      2007-04

      香港管理專業(yè)協(xié)會

      服裝生產(chǎn)管理

      語言能力

      外語:

      英語 良好

      粵語水平:

      優(yōu)秀

      其它外語能力:

      國語水平:

      優(yōu)秀

      工作能力及其他專長

      本人從事服裝工作十余年,深入了解服裝廠的生產(chǎn)流程,多年跟單及計劃管理經(jīng)驗,并能根據(jù)各項指標對生產(chǎn)安排進行合理的計劃統(tǒng)籌。具有良好的組織、計劃管理能力;良好的執(zhí)行、溝通和解決問題的能力,責任心強。熟悉客戶查廠(SOP OR GPQ)程序標準.能獨立應(yīng)對客人查廠.熟悉五常法(5S)在服裝行業(yè)的運用.有機動車駕駛證(B1)

      自我評價

      本人性格開朗,能正確處理人際關(guān)系.對工作認真負責,能承受較大壓力.能夠為公司的發(fā)展作出自己的努力.

      第四篇:營銷總監(jiān)個人簡歷

      營銷總監(jiān)個人簡歷范文

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      求職意向

      意向崗位: 營銷總監(jiān) 經(jīng)理 信息主管/CIO 部門主管

      工作性質(zhì):全職

      發(fā)展方向:收入穩(wěn)定和有管理能力發(fā)揮空間

      要求地區(qū):廣州番禺

      月薪要求:4500-5999

      食宿要求:無

      教育經(jīng)歷

      2004年09月~2007年07月 番禺職業(yè)技術(shù)學院 房地產(chǎn)營銷管理 大專

      語言能力

      英語(一般)

      普通話(精通)

      粵語(精通)

      技能專長

      職稱:

      計算機級別:全國計算機等級考試一級

      計算機能力:熟悉offfice軟件的操作,對電腦熟悉,對windows操作平臺有一定的了解 興趣/愛好:

      其它能力:具備相關(guān)策劃與管理能力,溝通能力強,房地產(chǎn)銷售有一定經(jīng)驗

      工作經(jīng)歷

      【廣州*********公司】

      職位名稱:電信業(yè)務(wù)運營主管

      公司行業(yè):通訊·電信·增值服務(wù)

      公司性質(zhì):私營企業(yè)

      公司規(guī)模:100-499人

      公司描述:廣州市廣訊通信設(shè)備實業(yè)有限公司成立于2009年4月。經(jīng)營全面電信業(yè)務(wù)及C網(wǎng)終端。開業(yè)至今,已有20多間營業(yè)廳。100人左右的客戶經(jīng)理團隊和數(shù)十人的市場拓展團隊。2011年6月成為中國電信C類平臺服務(wù)商。為保證終端的售后服務(wù)問題,本公司已經(jīng)在中國電信股份有限公司番禺分公司電信大廈首層建立客戶服務(wù)中心,簽訂多個品牌的售后維修業(yè)務(wù),如聯(lián)想,華為,中興等。2009年6,廣訊成立了第一家中國電信

      工作描述:主要負責中國電信一切業(yè)務(wù)政策知識的培訓.業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作培訓.系統(tǒng)故障處理.一切對口電信到營業(yè)廳面需要處理的問題,營業(yè)業(yè)務(wù)稽核,督導管理工作,營業(yè)廳運營及人員的管理等等

      【中國*********公司】

      職位名稱:理財規(guī)劃顧問

      公司行業(yè):金融·投資·保險·證券

      公司性質(zhì):國營企業(yè)

      公司規(guī)模:1000人以上

      公司描述:公司1929年成立,1956年移師海外,2001年應(yīng)邀朱镕基回國復業(yè).國有保險公司,公司總資產(chǎn)1117億,客戶數(shù)量有1850萬人..工作描述:主要負責財產(chǎn)險和人壽險的銷售以及團隊的管理

      【電訊*********中心】

      職位名稱:技術(shù)支援部主任/主管

      公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)

      公司性質(zhì):港資企業(yè)

      公司規(guī)模:500-999人

      公司描述:電訊盈科有限公司(「電訊盈科」或「本公司」)是全港最大最全面的通訊服務(wù)商,也是亞洲領(lǐng)先的資訊及通訊科技公司之一。電訊盈科憑藉其屢獲稱譽的創(chuàng)新服務(wù),尤其是IP商業(yè)服務(wù)、「新世代」固網(wǎng)服務(wù)、寬頻收費電視及互聯(lián)網(wǎng)、媒體內(nèi)容、大型資訊科技方案、流動及無線通訊等服務(wù),進一步提升香港作為卓越科技及商業(yè)中心的形象。在國際市場,電訊盈科協(xié)助各業(yè)機構(gòu)打開亞洲市場,將業(yè)務(wù)運作擴展至區(qū)內(nèi)各個地方,也能協(xié)

      工作描述:主要以電話客服和電話營銷為客戶提供解決所有技術(shù)問題銷售問題.客戶對產(chǎn)品的使用和服務(wù)的異議,如:網(wǎng)上行寬頻,now tv,數(shù)碼產(chǎn)品,最重要是負責業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售,客戶服務(wù),handle所有客戶對產(chǎn)品的投訴與建議.管理自己的團隊的日常工作.銷售數(shù)據(jù).新產(chǎn)品的培訓.團隊關(guān)系的溝通.每日負責接收公司的e-mail處理大小事務(wù).負責對團隊電話質(zhì)量的檢查.每月對call的質(zhì)量進行抽樣檢查等等

      【中國*********公司】

      職位名稱:銷售代表

      公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)

      公司性質(zhì):民營企業(yè)

      公司規(guī)模:50-99人

      公司描述:俊才網(wǎng),國內(nèi)最具影響力的大型專業(yè)人才網(wǎng)站之一,創(chuàng)立于 2000 年初,擁有一支團結(jié)、敬業(yè)、求實、高效的團隊,公司憑借先進的技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)為企業(yè)求才、個人求職提供快速互動的交流平臺,時至今日(2005年12月01日), 網(wǎng)站已擁有 185 萬份求職簡歷、企業(yè)用戶 18 萬家、主頁日流量超過 65 萬次、平均每日頁面瀏覽突破 480 萬次,每月正以 10% 的速度在增長。

      工作描述:主要通過電話營銷的方式與客戶溝通,根據(jù)客戶的招聘需求,讓客戶成為我們網(wǎng)站的會員,讓客戶在我們網(wǎng)站上進行網(wǎng)絡(luò)人才招聘#p#分頁標題#e#

      【番禺*********地產(chǎn)】

      職位名稱:市場問卷調(diào)查員

      公司行業(yè):房產(chǎn)開發(fā)·建筑工程

      公司性質(zhì):國營企業(yè)

      公司規(guī)模:1000人以上

      公司描述:華景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1998年,以經(jīng)營房地產(chǎn)住宅項目為核心業(yè)務(wù)。公司固定員工500多人,總員工2000多人,下設(shè)項目部、市場部、財務(wù)部、行政部等職能部門以及華景會所有限公司、方正物業(yè)管理公司、華景幼兒園等下屬組織。華景地產(chǎn)成立至今,多次榮獲番禺地區(qū)“納稅大戶”等榮譽稱號,現(xiàn)已成長為一家擁有廣泛的區(qū)域影響力的優(yōu)秀民營企業(yè)。

      工作描述:2005年10月1日,我配合了華景地產(chǎn)花樣年華樓盤進行深入上門調(diào)查,調(diào)查的主要內(nèi)容是收集業(yè)主或非業(yè)主對華景地產(chǎn)的滿意度和知名度

      【番禺*********地產(chǎn)】

      職位名稱:房地產(chǎn)銷售顧問

      公司行業(yè):房產(chǎn)開發(fā)·建筑工程

      公司性質(zhì):集體企業(yè)

      公司規(guī)模:1000人以上

      公司描述:華景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1998年,以經(jīng)營房地產(chǎn)住宅項目為核心業(yè)務(wù)。公

      司固定員工500多人,總員工2000多人,下設(shè)項目部、市場部、財務(wù)部、行政部等職能部門以及華景會所有限公司、方正物業(yè)管理公司、華景幼兒園等下屬組織。華景地產(chǎn)成立至今,多次榮獲番禺地區(qū)“納稅大戶”等榮譽稱號,現(xiàn)已成長為一家擁有廣泛的區(qū)域影響力的優(yōu)秀民營企業(yè)。

      工作描述:2005年5月1日,在番禺華景地產(chǎn)花樣年華當房地產(chǎn)的樓盤銷售員兼職,主要是為客戶介紹樓盤的模型以及辦理相關(guān)的購房手續(xù)

      【番禺*********市場】

      職位名稱:現(xiàn)場招聘會總指揮

      公司行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢·財會·法律·人力資源等)

      公司性質(zhì):國營企業(yè)

      公司規(guī)模:500-999人

      公司描述:番禺市人才交流服務(wù)中心是番禺市人事局屬下的政府人才管理機構(gòu),中心內(nèi)設(shè)番禺市人才市場、并建立了中國南方人才市場番禺分部,與番禺市畢業(yè)生就業(yè)指導中心合署。本中心自一九八五年成立以來,為促進番禺市的經(jīng)濟建設(shè)引進了數(shù)以千計的優(yōu)秀人才。我們一貫堅持以服務(wù)社會為宗旨,熱情為社會各界提供服務(wù)

      工作描述:主要監(jiān)督和指揮其他成員順利完好地開展現(xiàn)場招聘任務(wù),提供招聘單位需要的一切服務(wù)

      自我評價

      本人性格開朗,樂于助人,和藹可親,平易近人,是一名很好的合作伙伴,本人十分熱愛運動,誠實守信是我個人的宗旨,刻苦鉆研,力爭上游,不斷發(fā)掘我的自身才能,努力爭取為一家好公司奉獻我的力量是我的目標.內(nèi)容來源于: 求職招聘服務(wù)網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明!謝謝合作!

      第五篇:總監(jiān)個人簡歷1

      總監(jiān)個人簡歷范文

      內(nèi)容來源于: 求職招聘服務(wù)網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明!謝謝合作!性別: 男 出生日期:

      戶口:居 住 地:

      工作年限:目前年薪: 50-100萬

      自我評價:

      工作性質(zhì):

      目標地點: 不限

      希望行業(yè):

      目標職能:總監(jiān)

      期望工資:

      {求職招聘服務(wù)網(wǎng) 信息收集整理}

      個人信息:

      性別:男

      婚姻:已婚

      年齡:1977年10月01日

      國籍:中國

      籍貫:北京市

      工作地點:深圳

      教育背景:

      2006年09月-2008年06月中山大學

      房地產(chǎn)經(jīng)營與管理在職教育碩士

      1996年09月-2000年06月桂林理工大學(國家一類本科院校)工民建本科

      薪酬信息:

      基本薪資(稅前):48萬/年;

      獎金:12萬/年;

      補貼:各項補助6000元/月等

      工作經(jīng)驗:

      2010年10月-至今佳兆業(yè)集團控股有限公司

      投資總監(jiān)

      直線上級:董事局副主席

      直線下屬:8-12人

      工作職責:

      負責投資拓展及開發(fā)報建管理工作;

      組建專業(yè)團隊,搭建公司投融資管理平臺;

      主要工作業(yè)績:

      成功獲取海南??谑?00畝地;

      成功介入佛山市占地12萬平方米的舊城改造項目;

      成功介入東莞市占地5萬平方米的舊城改造項目;

      成功簽署佛山市占地10萬公里的旅游項目;

      2009年10月-2010年10月廣東創(chuàng)鴻集團

      (公司簡要介紹:廣東創(chuàng)鴻集團成立于1999年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主,涉足商業(yè)運營、物

      業(yè)管理、酒店服務(wù)、文化、教育等產(chǎn)業(yè)的跨地區(qū)、跨行業(yè)的綜合型企業(yè)集團,2010年5月,創(chuàng)鴻集團總部遷往廣州。)

      投資發(fā)展中心副總經(jīng)理

      直線上級:分管副總裁

      直線下屬:部門經(jīng)理、經(jīng)理助理及各專業(yè)人才15人

      工作職責:

      戰(zhàn)略投資:(集團戰(zhàn)略投資發(fā)展委員組織者):市場研究:檢測各地(尤其是下轄區(qū)域城市)市場信息,研究市場環(huán)境,分析市場動態(tài),并開展各項專題研究;參與集團3年、5年、10年戰(zhàn)略的編制與修訂;戰(zhàn)略規(guī)劃:分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,學習創(chuàng)新思維,對集團戰(zhàn)略、規(guī)劃提供創(chuàng)新性建議并協(xié)助執(zhí)行;企業(yè)研究:研究同行、非同行、國內(nèi)、國外優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗、發(fā)展策略,進行專題研究;對同行進行日常監(jiān)測及分析、企業(yè)并購;項目融資;投資分析:建立新項目發(fā)展制度;編制立項與決策流程;拓展各地政府關(guān)系;收集市場土地信息;完成系統(tǒng)的投資分析報告(包含財務(wù)評價及風險分析等);參與政府一級土地開發(fā)等前期開發(fā):項目前期定位、項目經(jīng)營作業(yè)指導書編制、項目規(guī)劃設(shè)計建議等;

      在正常的融資平臺下(銀行借貸),針對經(jīng)濟與政策環(huán)境拓展更多融資渠道與融資平臺(例如:股權(quán)、股權(quán)通、基金等);

      合理組建專業(yè)團隊(市場研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)研究、投資分析、成本分析、計劃分析等),搭建公司投融資管理平臺;

      主要工作業(yè)績:

      成功獲取佛山市南海區(qū)地鐵上蓋綜合體物業(yè),為集團公司從單一住宅型物業(yè)開發(fā)到都市綜合體物業(yè)開發(fā)跨出重要一步;

      成功介入多個城市的多個舊城改造項目,并且在國家舊城改造示范城市(佛山市)成功主導占地260畝的舊城改造項目;

      成功簽署某兩個城市的旅游項目一級開發(fā),一方面為集團公司增加了土地儲備;另一方面迎合國家政策引導,關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,規(guī)避風險;

      以BT形式介入某城市的市政設(shè)施建設(shè)及新城中心建設(shè),不僅為集團工程公司的發(fā)展帶來一定益處,同時某種程度上在獲取目標土地中占得優(yōu)勢;

      成功組建了集團公司投資發(fā)展中心及各分公司下屬部門,組織集團公司戰(zhàn)略投資發(fā)展委員會,并針對集團公司實際,適時編制及調(diào)整各項規(guī)章制度、管理流程,使得整個線條更吻合公司發(fā)展現(xiàn)狀;

      2007年08月-2009年10月廣東龍光集團

      (公司簡要介紹:廣東龍光(集團)有限公司成立于1996年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資經(jīng)營、資本投資于一體的綜合性企業(yè)集團。

      集團旗下?lián)碛袕V州、深圳、汕頭、佛山、南寧等二十余家房地產(chǎn)開發(fā)公司、工程公司、項目投資公司。)

      投資總監(jiān)

      直線上級:分管副總裁

      直線下屬:部門經(jīng)理、經(jīng)理助理及各專業(yè)人才12人

      工作職責:

      戰(zhàn)略投資市場研究:檢測各地(尤其是下轄區(qū)域城市)市場信息,研究市場環(huán)境,分析市場動態(tài),并開展各項專題研究;參與集團3年、5年、10年戰(zhàn)略的編制與修訂;戰(zhàn)略規(guī)劃:分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,學習創(chuàng)新思維,對集團戰(zhàn)略、規(guī)劃提供創(chuàng)新性建議并協(xié)助執(zhí)行;企業(yè)研究:研究同行、非同行、國內(nèi)、國外優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗、發(fā)展策略,進行專題研究;對同行進行日常監(jiān)測及分析.企業(yè)并購;項目融資;投資分析:建立新項目發(fā)展制度;編制立項與決策流程;拓展各地政府關(guān)系;收集市場土地信息;完成系統(tǒng)的投資分析報告(包含財務(wù)評價及風險分析等);參與政府一級土地開發(fā)等前期開發(fā):項目前期定位、項目經(jīng)營作業(yè)指導書編制、項目規(guī)劃設(shè)計建議等;

      成本管理項目成本構(gòu)成分析;項目預算編制;項目經(jīng)營作業(yè)指導書;項目招投標管理;項目決算等;

      合理組建專業(yè)團隊(市場研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)研究、投資分析、成本管理等),搭建公司投資及成本管理平臺;

      主要工作業(yè)績:

      以一級土地開發(fā)形式,成功獲取惠州市某區(qū)域180萬平米占地的土地開發(fā)權(quán)益; 以BT形式,成功獲取某市人民醫(yī)院的建設(shè)及定向土地的優(yōu)先開發(fā)權(quán)益;

      以勾地形式,成功獲取某市總建面積16萬平方米的住宅項目;

      以協(xié)議形式,簽署東莞市某區(qū)域占地700畝的住宅項目,后因種種原因,導致法律訴訟及協(xié)調(diào)解決;

      以招拍掛形式,成功獲取東莞市城市中心占地80畝的商住用地。

      成功完成了公司住宅項目的多項招投標工作;成功完成了公司寫字樓項目的各項招投標工作(幕墻、中央空調(diào)、電梯、高低壓配電、智能化、泛光等);

      完善了公司投資發(fā)展線條的各項流程及作業(yè)規(guī)范;

      2004年10月-2007年07月廣東鴻發(fā)集團

      營銷副總監(jiān)

      直線上級:總經(jīng)理

      直線下屬:集團營銷各類人才10人

      工作職責:

      集團公司投資發(fā)展方向及土地投資分析;

      集團公司開發(fā)項目整體作業(yè)指導;

      集團公司開發(fā)項目整體營銷把控及指導;

      集團公司營銷團隊建設(shè);

      參與集團公司開發(fā)項目整體規(guī)劃設(shè)計;

      全面負責分公司具體工作;

      主要工作業(yè)績:

      完成公司總建面積16萬平米項目的前期定位、規(guī)劃設(shè)計以及營銷策劃等全程工作;

      完成公司總建面積8萬平方米的都市綜合體的前期定位及規(guī)劃設(shè)計;

      成功獲得惠州市占地面積27萬的土地,并主導該項目的前期定位,規(guī)劃設(shè)計,以及與政府的各項工作;

      成功組建集團公司營銷管理團隊及分公司團隊;

      2000年08月-2004年10月合富輝煌集團

      項目經(jīng)理、總經(jīng)理助理

      直線上級:分管副總經(jīng)理

      直線下屬:策劃及銷售管理6人

      工作職責:

      主持參與項目營銷策劃工作;

      主要工作業(yè)績:

      先后主持或參與多個知名品牌公司的項目營銷策劃工作,總建面積超過200萬平方米,涉及住宅、都市綜合體、商業(yè)物業(yè)。

      例如萬科的東莞城市高爾夫、金地的格林小城、奧園集團的南國奧林匹克花園、喬鑫集團的匯僑新城、中信華南的陽光假日及凱旋城、宏遠的江南世家等等;

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