第一篇：工會主席工作會議上的講話

工會主席工作會議上的講話

同志們：

剛才我們聽取了各縣（市）區(qū)總工會、開發(fā)區(qū)總工會、高新區(qū)工會聯(lián)合會1-7月份工作匯報，**主席代表市總對今年1-7月份的工作做了很好的總結(jié)，并著重對今年后四個月的工作做了具體的安排，工會主席工作會議上的講話。特別是胡總書記對今年乃至今后一個時期如何做好工會工作提出了具體的工作要求。大家能發(fā)現(xiàn)，今天我們的會議沒有發(fā)會議材料，就是希望大家開會能集中精神聽一聽講的是什么，跟著領(lǐng)導的思路，結(jié)合自己的工作，在聽的過程中理解消化。胡總書記今天提的這些要求，就像主席自己說的，看似與工會工作沒有太直接的關(guān)系，但是實際上每一項都給我們工會工作，特別是如何做好下一步的工會工作，尤其是“六個專項行動”在如何落實到位、貫徹到位，并且能取得豐碩成果提出了非常具體的要求。歸納一下就是要“以人為本”，充分發(fā)揮人的主觀能動性，著力從增強我們工會干部的謀劃力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力的角度，內(nèi)提素質(zhì)上水平，外樹形象增能力。全心全意地為基層企業(yè)和職工服好務(wù)。為更好地落實會議精神，結(jié)合前一段的工作情況我提兩點要求。

一要堅持基礎(chǔ)工作到位、精品工作卡位、創(chuàng)新工作升位的工作原則，其中重點是抓好培訓工作。今年我們市總開設(shè)了六個大講堂，首次采取以中心會場面對面，分會場遠程視頻授課的方式進行，讓更多的機關(guān)干部聚集起來聽課。7月31日是請省總工會組織部長講課，這個月底來講課的是省總保障部長，講課的七個部長是“六個專項行動”具體工作的謀劃者，具體細則的制定者，聽其言知其意，機會難得。請各位縣（市）區(qū)主席在下次講課時一定把人員組織到位，請大家一定要重視起來。

針對“六個專項行動”的下步開展，要注意從四個方面去抓落實?！傲鶄€專項行動”要干好，要換角度。主席說角度決定高度，從一個角度看，很多人覺得沒法干，這是很多機關(guān)干部的通病，但是換個角度講，借這個機會可以把我們的基礎(chǔ)工作夯實。簡單說，一是審時度勢、找準位置。我們年初定的各縣區(qū)要一縣一區(qū)一品，但今天匯報只有開原文主席把這項工作匯報了，我不知道為什么其他縣區(qū)沒匯報這個工作，是不是大家想著“六個專項行動”就把自己品牌的工作忘了，沒有特點就定沒有創(chuàng)新，發(fā)言稿《工會主席工作會議上的講話》。二是未雨綢繆、查遺補漏?，F(xiàn)在要按考評細則要求，認真仔細地做好自查工作，缺的補齊，弱的加強。三是見招拆招、抓住重點。不管給我們出了多少題，我們一定要抓住重點。最后是借力打力、發(fā)展自己。一要借黨委組織部門黨工共建之力，強化園區(qū)工會領(lǐng)導班子建設(shè)；二要借和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作之力，提升工會影響力，強化民主管理平臺建設(shè)，大力推進工資集體協(xié)商；三要借各級政府推進在基層便民為民一站式辦公，特別是行政審批進中心之力，把我們鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街工會工作擺進這個平臺，我們不要再浪費資源、重復(fù)建設(shè)；四要借各級黨委政府推進招商引資，上大項目推進重點項目之力，強力推進職工技能大賽，重點項目勞動技能大賽和技能培訓、就業(yè)安置工作。

二要處理好“六個”工作關(guān)系，把本次會議精神落到實處。一是要處理好地方工會與園區(qū)工會的關(guān)系。地方工會是領(lǐng)導機關(guān)，園區(qū)工會與所屬行政區(qū)域內(nèi)的各產(chǎn)業(yè)工會一樣，是領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，指導與被指導的關(guān)系，是地方工會的重要執(zhí)行部門、組織機構(gòu)；二是要處理好園區(qū)工會與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會的關(guān)系。一定區(qū)域內(nèi)而言，園區(qū)工會與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街工會是地方工會組織架構(gòu)中的重量相當?shù)再|(zhì)不同的支撐，職工上班找園區(qū)，下班找社區(qū)，功能決定功效，各有側(cè)重，相互補充，要統(tǒng)籌管理，結(jié)網(wǎng)互聯(lián)。三是要處理好同級產(chǎn)業(yè)工會與下級地方工會的關(guān)系。以地方工會為領(lǐng)導，以上級產(chǎn)業(yè)工會為指導，突出行業(yè)重點，突出行業(yè)特點，重視行業(yè)執(zhí)行標準的統(tǒng)一、統(tǒng)籌，推進全市同一產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的平等協(xié)商建設(shè)。在這一點上，現(xiàn)在普遍推行的“3+X”，就是工資集體協(xié)商要規(guī)模企業(yè)單獨簽，談增長；(www.004km.cn)同類企業(yè)行業(yè)簽，談標準；小微企業(yè)區(qū)域簽，談定額。把各類專項合同納入進去就是加“X”。四是要處理好市總機關(guān)各部室與各產(chǎn)業(yè)工會的關(guān)系。小機關(guān)大產(chǎn)業(yè)，機關(guān)重謀劃，產(chǎn)業(yè)重執(zhí)行；機關(guān)出規(guī)范，產(chǎn)業(yè)出實效；機關(guān)抓大放小，產(chǎn)業(yè)抓精求實。五是要處理好“六個專項行動”與全會工作的關(guān)系。實施“六個專項行動”，實現(xiàn)“五個突破”，是全省工會今年的重點工作，但它僅僅是重點工作，不是全部工作，我們其他的基礎(chǔ)工作也要做好，特別是財務(wù)工作，前一段時間我們發(fā)現(xiàn)個別地方擅自改變征收比例的現(xiàn)象，這是絕對不允許的。我們會與地稅局聯(lián)合查清楚原因。地稅代收是我們?nèi)」饕I(lǐng)導和財務(wù)干部辛苦工作努力爭取來的，在執(zhí)行過程中千萬不能走偏，這關(guān)系到我們自身的財力，是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，是一切工作的前提。六是要處理好“六個專項行動”與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作的關(guān)系?！傲鶄€專項行動”是我省工會為推進和諧勞動關(guān)系建設(shè)而在工會系統(tǒng)提出的工作措施，是工會工作的重點。而構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作是地方黨委領(lǐng)導下的地方政府及其所屬部門加強社會管理，改善社會關(guān)系、勞資關(guān)系，建立三方平等協(xié)商機制，最終確定社會和諧穩(wěn)定，使全社會平穩(wěn)有序較快發(fā)展的重要措施，工會是重要的參與者與推動者，是工會參與加強和創(chuàng)新社會管理的重要切入點。

希望大家要深刻領(lǐng)會胡總書記與**主席的講話精神和工作要求，抓住機遇、迎難而上，把今年的工作做實、做好、做到位，力爭在全省的考評中取得好成績?！豆飨ぷ鲿h上的講話》

第二篇：工會主席講話

在新的起點上揚帆起航 在發(fā)展道路上開拓奮進

工會主席

付成章

各位領(lǐng)導、各位代表、同志們：

今天，我校隆重召開第七屆工會換屆選舉大會。這次會議是在全校上下統(tǒng)一思想，堅定信心，深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動全校各項工作再上新臺階的形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表充分代表廣大教工行使民主權(quán)利，保證了大會順利進行。這次會議主題鮮明，內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，意義重大，是一次求真務(wù)實的大會，是一次團結(jié)奮進的大會，這次大會必將對學校改革發(fā)展穩(wěn)定和工會工作產(chǎn)生重大而深遠的影響。

學校新一屆工會領(lǐng)導班子的成立，標志著我校工會工作從此又翻開了嶄新的一頁。這次會議上，我校工會原副主席張老師代表第六屆工會委員會作了工作匯報，我們各位代表改選了新一屆工會委員，希望各位代表在今后能夠認真工作，客觀準確地反映教職工的心聲。下面我代表學校向新一屆工會及各位代表提幾點建議：

一、工會要緊密團結(jié)群眾，關(guān)心教工，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為教職工的切身利益分憂解難。

教工利益無小事，工會任何時候都要積極維護教職工的合法權(quán)益，在涉及到職工利益的重大決策時，工會應(yīng)該始終站在群眾合法利益角度，監(jiān)督重要事件的決策、實施等，同時，積極主動地配合學校領(lǐng)導班子，做好重大決策的傳達工作，使全校教職工能夠及時準確地理解學校的重要決策，從而勁往一處使、齊心協(xié)力地做好我校的各項工作。

作為教職工之家，工會要全方位地關(guān)心教職工的生活。我們看到，工會組織各種教師學習，組織了球類比賽等，但工會還應(yīng)該關(guān)注到困難教職工的生活，我校女教工的需要等。把工作做細，使得我校的每一個人都能感受到組織的關(guān)懷，從而更有信心地為學校發(fā)展貢獻力量。

二、工會能夠配合發(fā)展需要，加強形勢教育，做好教職工的思想工作，為學校的整體發(fā)展獻計獻策。

我校發(fā)展面臨著各種實際困難，為此我校需要進行一系列的改革創(chuàng)新工作，有的改革力度非常大，從人事調(diào)動、薪酬分配、發(fā)展策略等制度上都做了較大的調(diào)整，逐步確立了多勞多得、“能者上、平者讓，庸者下”、鼓勵教科研等機制，在這種情形下，有些教職工的思想會出現(xiàn)一些波動，工會要能夠適時地開展形勢教育，積極輔助校領(lǐng)導，緊抓教職工思想政治工作，在校內(nèi)營造與時俱進的校園文化精神，幫助全體教職工樹立正確的科學觀、世界觀和人生觀。

三、工會要通過各類教育活動提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學校的隊伍建設(shè)營造團隊精神。

工會要鼓勵更多的教師在教學中開拓創(chuàng)新，積極踐行學校的各種教育教學實踐活動，繼續(xù)扎實深入地開展點課、約課、磨課活動，在高考、中考不斷改革的今天，及時變化對策，搶占改革先機，使得我校在機遇與挑戰(zhàn)并存的大潮中順勢而上，不斷拓寬我校的發(fā)展道路，爭取更大的進步。

四、工會要進一步豐富教職工的學習、工作、生活，為加強學校校園文化建設(shè)擔當責任。

學校管理的核心是人的管理，人和才能政通。凝聚人、激勵人、成就人、發(fā)展人是學校管理的基本目標。因此，工會組織要進一步積極配合行政倡導的人文關(guān)懷，堅持以事業(yè)為目標，感情為紐帶，待遇為基礎(chǔ)，著力營造和諧的工作氛圍，通過開展豐富多彩的工會活動營造教師的團隊文化，形成團結(jié)奮進的學校凝聚力，切實減輕教師過重的心理負擔。在尊重教師、關(guān)心教師的同時，工會組織更應(yīng)發(fā)展教師，努力為教師提供施展才能和開發(fā)潛能的機會，積極創(chuàng)建學習型組織，不斷提升教師的綜合素質(zhì)，使工會真正成為教職工的溫馨之家。

總之，工會工作將在我校未來發(fā)展中起到更大的作用，希望工會能勇于承擔重任，借鑒過去成功的經(jīng)驗，不斷完善工作方法，進一步提高工作能力，成為廣大教職工的貼心人。

各位代表、同志們，我校發(fā)展任重而道遠，對我校工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導和大力支持下，在我校新一屆工會領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，在我校廣大工會干部和教職工的團結(jié)努力下，我校工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團結(jié)和動員我校廣大教職工，再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌！

第三篇：工會主席講話材料

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表，大家好：

在中國建材集團領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，在全體代表的共同努力下，中國復(fù)材工會暨工會第一次代表大會即將順利完成各項議程。請允許我代表新當選的區(qū)總委員、經(jīng)審委委員和女職委委員，對各位代表所給予的信任和支持表示衷心的感謝。

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調(diào)整職工與公司管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證；我們新上任的一屆委員，都應(yīng)該朝著下面這些目標努力工作：

一、以組織工程為抓手，不斷擴大工會的覆蓋面，增強凝聚力

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關(guān)心職工生活，積極向黨委反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權(quán)工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，深入開展學習先進活動，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，組織引導會員參加政治、業(yè)務(wù)活動。關(guān)心離退休同志，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

二、以維權(quán)工程為抓手，不斷深化和諧勞動關(guān)系，擴大影響力

三、以金藍領(lǐng)工程為抓手，不斷提升廣大職工素質(zhì)，加強戰(zhàn)斗力

繼續(xù)深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”、“鑄造誠信”等精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升廣大職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，推動企業(yè)文化建設(shè)

我們要做到“四個增強”：一是要切實增強大局意識。要把工會工作放到全區(qū)改革發(fā)展的大局中去思考和謀劃，這樣才能找準定位，明確著力點；二是要切實增強憂患意識。我們要清醒地看到工會工作與黨的要求、群眾的期望仍然存在一定的差距，看到新形勢下勞動關(guān)系和利益關(guān)系的復(fù)雜性，看到切實維權(quán)任務(wù)的艱巨性；三是要切實增強創(chuàng)新意識。面對工會組織全覆蓋的攻堅戰(zhàn)，面對維權(quán)中的難點、熱點問題，面對組織體制創(chuàng)新的新課題，只有拓展思路大膽創(chuàng)新，鼓勵各級工會深入研究，善于總結(jié)，突破常規(guī)，銳意創(chuàng)新，把握趨勢，掌握規(guī)律，才能不斷推動新形勢下工會工作的創(chuàng)新發(fā)展；四是要切實增強群眾意識。只有不斷改進工作作風和工作方式，大興求真務(wù)實之風，力戒形式主義，加強調(diào)查研究，深入基層一線，真正了解職工群眾的需求，真誠傾聽職工群眾的呼聲，真實反映職工群眾的愿望，真情關(guān)心職工群眾的疾苦，才能更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，當好改革開放的促進者、和諧社會的建設(shè)者、職工群眾合法權(quán)益的維護者。

形成“黨委領(lǐng)導、工會運作、各方配合”的建會工作格局 工會工作離不開廣大職工，尤其是工會會員的參與。區(qū)總工會要積極引導廣大職工學習貫徹黨的十七大精神，用中國特色社會主義理論體系武裝職工；要圍繞建設(shè)更高水平小康社會的新要求，動員職工為推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展充分發(fā)揮主力軍作用；要以解決職工群眾的切身利益問題為重點，提高維權(quán)成效，保障職工共享改革發(fā)展成果；要深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，發(fā)展社會主義新型勞動關(guān)系，共建共享和諧社會。

構(gòu)建社會主義和諧社會，是黨中央提出的新的歷史任務(wù)，也為工會工作指明了方向和提供了良好的機遇，工會在構(gòu)建和諧社會的歷史進程中大有作為。

一、工會干部要加強學習，提高素質(zhì)。要提高工會干部構(gòu)建和諧社會的能力，必須要加強學習，爭做知識型干部，爭創(chuàng)學習型的機關(guān)，不斷提高工會干部的素質(zhì)和做好工會工作的能力和水平。要克服本領(lǐng)恐慌，增強履行崗位職責的能力。作為工會干部，尤其工會領(lǐng)導干部在思想上要充滿理想，樹立信心；政治上要牢記宗旨，洞察敏銳；組織上要嚴守紀律，團結(jié)協(xié)作；工作上要務(wù)實創(chuàng)新，勤政為民；業(yè)務(wù)上要精通專業(yè)，爭創(chuàng)一流；紀律上要言行一致，遵紀守法；形象上要公道正派，公正公平；作風上要清政廉潔，干凈干事。要有想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果。只有這樣，才能肩負重擔，勇往直前，才能會干事，干成事，才能真正樹立新時期工會干部的新形象，才能在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、加大工會組建力度，擴大黨的階級基礎(chǔ)。按照全總提出的組織起來的要求，切實加強工會組建的力度，動員和組織職工群眾加入組織，接受教育，提高素質(zhì)，共同為構(gòu)建和諧社會夯實堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)我市的實際，要把非公企業(yè)作為組建工作的突破口，落實黨建帶工建的工作目標；注重在特色行業(yè)、特色街、商貿(mào)行業(yè)等組建工會，充分吸納外來務(wù)工者加入工會；要盡快地落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的編制，充實和發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的積極性，盡可能多地把各類群眾團結(jié)到工會組織中來，擴大黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。

三、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為目標，努力提高工會維權(quán)的能力。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，也是各級工會基本職能之一。我們要加強源頭維權(quán)機制的建設(shè)，深化和完善與政府的聯(lián)席會議制度，參與涉及職工利益的有關(guān)政策的制定；要加強三方勞動機制的運作，盡可能把一些矛盾解決在萌芽狀態(tài)；要充分發(fā)揮法律援助中心的作用，發(fā)揮社會中介組織的作用，切實保障職工的合法權(quán)益；要加強職工勞動保護機制的完善和建設(shè)，切實保障職工的生命權(quán)。

四、關(guān)心關(guān)注弱勢群體，維護社會的和諧和穩(wěn)定。當今社會的不和諧因素，大多來自弱勢群體的呼聲。只有促進社會的和諧，才能構(gòu)建和諧社會。我們要充分發(fā)揮春風行動這張工會工作的品牌作用，切實開展送溫暖工程，使困難群體充分享受到改革開放帶來的成果，體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)心關(guān)注，展現(xiàn)社會各界對他們的幫助關(guān)愛，鼓起他們生活的勇氣和克服暫時困難的信心。要認真落實市領(lǐng)導和市管干部幫扶結(jié)對的制度，開展好千名黨員一幫一手拉手活動，開展大病救助和幫困助學活動，使弱勢群體真心體會到社會的溫暖。

五、圍繞構(gòu)建和諧社會，開展社會調(diào)研活動。工會干部要深入實際，深入基層，深入職工，了解社會各階層的要求和呼聲。把職工的呼聲當作第一信號，把職工的要求作為第一知情人，掌握第一手資料，及時為市委當好參謀。積極參與市政府涉及職工利益有關(guān)政策的調(diào)研和制定，真正使職工的需求成為政府執(zhí)政的出發(fā)點和落腳點，共同為和諧社會的構(gòu)建而努力。

新一屆區(qū)總工會全委會將要開始履行自己的職責，肩負起動員全區(qū)職工深入貫徹區(qū)委八屆五次全體（擴大）會議和區(qū)十四屆人大一次會議精神，堅持科學發(fā)展，全面實現(xiàn)“三年再翻番、五年兩倍增”、躋身全省中心城區(qū)前五強，促進鐘樓經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展的光榮使命，任務(wù)艱巨，責任重大。我們深知，工會工作離不開黨的領(lǐng)導。各級工會組織是密切黨與職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要人民團體，更是全面建設(shè)小康社會的主力軍。因此必須堅定不移地堅持黨對工會工作的領(lǐng)導，堅定不移地爭取政府對工會工作的支持，要自覺在思想上、政治上、行動上與區(qū)委保持高度一致，自覺把區(qū)委的決策、意圖貫徹到工會的各項工作中去，圍繞黨和政府的中心工作部署工會工作。要把對黨負責和對職工負責統(tǒng)一起來，把貫徹區(qū)委的主張與反映職工的愿望結(jié)合起來，引導職工正確理解、積極支持和努力貫徹區(qū)委、區(qū)政府為建設(shè)實力鐘樓、創(chuàng)新鐘樓、生態(tài)鐘樓、和諧鐘樓所制定的各項政策、措施，努力營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。我們深知，工會工作離不開各街道、機關(guān)部委辦局和社會各界的支持。各級工會在努力構(gòu)建和諧與穩(wěn)定的勞動關(guān)系、加大困難職工幫扶力度、提升職工隊伍素質(zhì)、打牢工會組織基礎(chǔ)等方面負有重要使命，雖然經(jīng)濟發(fā)展了，社會進步了，但勞動、勞務(wù)、勞資引發(fā)的矛盾和糾紛仍然不可避免。因此，區(qū)總工會要加強協(xié)調(diào)和配合，主動爭取各街道、相關(guān)部委辦局和社會各界的支持、幫助，共同研討對策，共同組織培訓，共同培育載體，共同開展活動。我們深知，工會工作離不開廣大職工，尤其是工會會員的參與。區(qū)總工會要積極引導廣大職工學習貫徹黨的十七大精神，用中國特色社會主義理論體系武裝職工；要圍繞建設(shè)更高水平小康社會的新要求，動員職工為推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展充分發(fā)揮主力軍作用；要以解決職工群眾的切身利益問題為重點，提高維權(quán)成效，保障職工共享改革發(fā)展成果；要深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，發(fā)展社會主義新型勞動關(guān)系，共建共享和諧社會。

一、以組織工程為抓手，不斷擴大工會的覆蓋面，增強凝聚力

區(qū)總工會要按照“組織起來，切實維權(quán)”的方針，繼續(xù)探索工會組織的體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，確立“提升現(xiàn)有基礎(chǔ)、拓展新興領(lǐng)域、探索多種模式”的工會組建思路，不斷提高工會組建率和會員入會率。提升現(xiàn)有基礎(chǔ)，就是要加大街道、開發(fā)區(qū)總工會的組建力度，按照中央和省、市相關(guān)文件精神，配強、配優(yōu)街道、開發(fā)區(qū)總工會的負責人及工作人員，盡力增強村、社區(qū)工會（工聯(lián)會）的組織力，提升其活力和凝聚力，使其真正成為吸納下崗失業(yè)職工、個體勞動者、外來務(wù)工人員的“蓄水池”；拓展新興領(lǐng)域，就是要注重新建非公企業(yè)，尤其是外資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)、勞務(wù)派遣公司、大型零售超市等新經(jīng)濟組織的工會組建工作。在抓工業(yè)企業(yè)工會組建的同時，組建工作要積極向服務(wù)業(yè)領(lǐng)域拓展；探索多種模式，就是要結(jié)合一些非公企業(yè)、個私企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、單獨建會難的特點，繼續(xù)探索區(qū)域性、行業(yè)性工會等組建模式，倡導差別式發(fā)展，多途徑組合。同時，我們還將繼續(xù)推行三項工作機制：一是建立“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的聯(lián)動機制，形成“黨委領(lǐng)導、政府重視、工會運作、各方配合”的建會工作格局；二是不斷完善組建工會和發(fā)展會員工作目標管理考核機制，強化責任，嚴格考核，將工會組建率、職工入會率作為考核各級工會工作的重要考核指標；三是建立企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展與職工、會員隊伍穩(wěn)定相一致的工會組建長效機制。突出抓好非公企業(yè)建會和吸收進城務(wù)工人員入會工作，做到企業(yè)建到哪里，工會組織就延伸到哪里。同時，要切實增強基層工會工作活力，以工會作用的有效發(fā)揮鞏固組建工作的成果，以組建工作的高覆蓋率深化工運事業(yè)的內(nèi)涵，從而不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，把工會真正建成“職工之家”。

二、以維權(quán)工程為抓手，不斷深化和諧勞動關(guān)系，擴大影響力

全區(qū)各級工會要抓住《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁條例》正式實施的有利時機，加大指導力度，加強監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)配合政府職能部門，提高勞動合同簽訂率，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，從源頭維護職工的勞動權(quán)益；要圍繞富民工程，積極推行以工資協(xié)商為重點的集體協(xié)商制度，促進企業(yè)不斷完善職工工資正常增長機制和支付保障機制，讓全體職工和更多的勞動者分享到改革發(fā)展的成果，實現(xiàn)共建共享的目標。繼續(xù)推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，切實提高集體合同的質(zhì)量和實效。同時加大女職工特殊權(quán)益、農(nóng)民工權(quán)益保障等專項合同的簽訂力度；要推動街道和企業(yè)普遍建立完善勞動爭議調(diào)解組織，進一步完善勞動爭議調(diào)解機制，把各種矛盾及時化解在基層；要以《江蘇省企業(yè)民主管理條例》的實施為契機，進一步完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進廠務(wù)公開，提高職工代表的協(xié)商能力；繼續(xù)深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，增進職工與經(jīng)營者的互信和理解，努力構(gòu)建規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系；要強化工會勞動保護責任制，以“安康杯”競賽為主要載體，加強群眾性勞動保護工作，保障職工的生命安全和身心健康；要通過進一步完善職工維權(quán)幫扶機制，扎實開展“送溫暖工程”、“五一創(chuàng)業(yè)行動”、“關(guān)愛農(nóng)民工行動”等活動，推動黨和政府關(guān)注民生的一系列舉措落實到廣大職工中，不斷擴大工會維權(quán)工作的社會影響力。

三、以金藍領(lǐng)工程為抓手，不斷提升廣大職工素質(zhì)，加強戰(zhàn)斗力

以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，團結(jié)動員廣大職工群眾為促進鐘樓經(jīng)濟和社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展建功立業(yè)。各級工會應(yīng)圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，全面啟動和深化“當好主力軍、建功?十一五?、和諧奔小康”為主題的職工建功立業(yè)競賽和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動；采取多種形式，加強對職工科學文化知識和新技術(shù)、新工藝的教育培訓，開展技術(shù)比武練兵活動，凸顯“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”主題。采用分步驟、分階段的方式，在各類企業(yè)、各個層面中選樹一批“工人先鋒號”、“創(chuàng)新示范崗”、“先進班組”，培養(yǎng)一批勞動模范、“技術(shù)能手”和“金藍領(lǐng)”；要大力弘揚新時期勞模精神，繼續(xù)深入開展學習勞?；顒?，團結(jié)和引導廣大職工立足崗位，扎根班組、工段、車間，爭創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績和一流的團隊。同時要加強對勞模的動態(tài)管理和服務(wù)，幫助解決勞模生產(chǎn)生活中的困難和問題，推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會風氣；繼續(xù)深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”、“鑄造誠信”等精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升廣大職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，推動企業(yè)文化建設(shè)；要牢固確立生態(tài)文明新理念，全面實施節(jié)能行動，發(fā)動廣大職工積極主動參與節(jié)能減排全民行動，號召職工從自己做起，養(yǎng)成節(jié)約資源、保護環(huán)境的行為習慣。在職工中廣泛開展以倡導“節(jié)能減排人人有責”為主題的合理化建議征集活動，率領(lǐng)職工為循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

四、以素質(zhì)工程為抓手，不斷加強工會自身建設(shè)，提升服務(wù)力

首先，要切實加強各級工會班子和干部隊伍建設(shè)，提高工會干部整體素質(zhì)。重點抓好工會干部尤其是基層新任工會主席的學習培訓工作，把黨的十七大精神作為工會干部教育培訓的重要內(nèi)容，提高工會干部運用科學理論研究和解決實際問題的能力，提高工會干部法律素養(yǎng)、政策水平以及組織動員、協(xié)調(diào)溝通、社會活動等能力，著力培養(yǎng)一批專家型的工會干部，建設(shè)一支社會化、職業(yè)化的基層工會工作者隊伍；其次，要切實加強作風建設(shè)，努力建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會，我們要做到“四個增強”：一是要切實增強大局意識。要把工會工作放到全區(qū)改革發(fā)展的大局中去思考和謀劃，這樣才能找準定位，明確著力點；二是要切實增強憂患意識。我們要清醒地看到工會工作與黨的要求、群眾的期望仍然存在一定的差距，看到新形勢下勞動關(guān)系和利益關(guān)系的復(fù)雜性，看到切實維權(quán)任務(wù)的艱巨性；三是要切實增強創(chuàng)新意識。面對工會組織全覆蓋的攻堅戰(zhàn)，面對維權(quán)中的難點、熱點問題，面對組織體制創(chuàng)新的新課題，只有拓展思路大膽創(chuàng)新，鼓勵各級工會深入研究，善于總結(jié)，突破常規(guī)，銳意創(chuàng)新，把握趨勢，掌握規(guī)律，才能不斷推動新形勢下工會工作的創(chuàng)新發(fā)展；四是要切實增強群眾意識。只有不斷改進工作作風和工作方式，大興求真務(wù)實之風，力戒形式主義，加強調(diào)查研究，深入基層一線，真正了解職工群眾的需求，真誠傾聽職工群眾的呼聲，真實反映職工群眾的愿望，真情關(guān)心職工群眾的疾苦，才能更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，當好改革開放的促進者、和諧社會的建設(shè)者、職工群眾合法權(quán)益的維護者。要以爭創(chuàng)省級工會工作模范區(qū)活動為契機，夯實工作基礎(chǔ)，提升工會服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的整體水平。

各位代表、同志們，當前，工運事業(yè)和工會工作迎來了前所未有的發(fā)展機遇。前不久，胡錦濤總書記出席“2008’經(jīng)濟全球化與工會”國際論壇開幕式，并就全心全意依靠工人階級，組織、引導、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益，共建共享和諧社會等發(fā)表了重要講話；中央政治局常委、書記處書記習近平主持召開的書記處會議，專題研究了工會工作，并作了重要指示；中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國在全總十四屆五次執(zhí)委會上就今年的工會工作進行了全面部署，這些都為區(qū)總工會做好各項工作提供了強大的思想武器和科學的行動指南。我們一定要倍加努力，趁勢而上，團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)職工，積極投身于“合力建設(shè)新鐘樓，率先實現(xiàn)現(xiàn)代化”的偉大工程。讓我們在中共鐘樓區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導下，為鐘樓的工運事業(yè)和工會工作，再創(chuàng)新業(yè)績，再作新貢獻，再譜新篇章。

謝謝大家！

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新格局和利益關(guān)系，和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調(diào)整職工與公司管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證；我們新上任的一屆委員，都應(yīng)該朝著下面這些目標努力工作：

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關(guān)心職工生活，積極向黨委反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部匯報工作，協(xié)助黨支部抓好黨風廉政建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹實施；協(xié)助開好黨政領(lǐng)導干部專題民主生活會。并協(xié)助黨支部調(diào)動教職工積極性，當家作主，參與學校管理，齊心協(xié)力辦好學校。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權(quán)工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，深入開展學習先進活動，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，組織引導會員參加政治、業(yè)務(wù)活動。關(guān)心離退休同志，做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

5、辦好“教工之家”，積極開展健康向上的文體活動，增強工會的凝聚力。最后，我想用這首歌詞來結(jié)束今天的發(fā)言

全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，本人認真學習了《黨章》，黨的十六屆四中全會決定等一系列指定學習篇目，深切地感受到先進性教育活動的重要性和必要性。體會最深的是在《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中正式將構(gòu)建和諧社會列為全面提高黨的執(zhí)政能力的五大能力之一，成為中央加強物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體的執(zhí)政理念和方針。

當前，我國正進入社會發(fā)展的關(guān)鍵時期。這個時期有兩個明顯的特點：一是關(guān)鍵發(fā)展期；二是矛盾凸現(xiàn)期。如果執(zhí)政黨頭腦清楚，政策妥當，我國可進入發(fā)展的黃金期；而如果判斷失當，政策失誤，不但經(jīng)濟會停滯不前，而且會激發(fā)社會矛盾，產(chǎn)生社會動蕩，危及執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。中央總攬全局，深思熟慮，認真汲取拉美、印度、西班牙的執(zhí)政教訓，適時地提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略決策，這是基于對中國國情清醒認識的決策，也是對中國社會發(fā)展滯后、城鄉(xiāng)差距拉大，收入分配不公等現(xiàn)實問題的正確判斷，更是對中國特色社會主義理論的進一步豐富和發(fā)展。

社會主義和諧社會的基本特征是：民主法治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處的社會。胡錦濤總書記在中央政治局第二十次集體學習時強調(diào)：要加強對構(gòu)建和諧社會重大問題的調(diào)查研究和理論研究，著力提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，把和諧社會建設(shè)的各項工作落到實處。要求我們黨員領(lǐng)導干部必須提高四種本領(lǐng)：即必須提高管理社會事務(wù)的能力；必須提高協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力；必須提高處理人民內(nèi)部矛盾的能力；必須提高維護社會穩(wěn)定的能力。

黨的十六屆四中全會對構(gòu)建和諧社會作出四條原則性的界定：一是全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針；二是妥善協(xié)調(diào)各方利益的關(guān)系，正確處理人民內(nèi)部矛盾；三是加強社會的建設(shè)和管理，推進社會管理體制的創(chuàng)新；四是健全工作機制，維護社會穩(wěn)定。按照這一總體思路，構(gòu)建和諧社會的主要著力點主要體現(xiàn)在四個方面：①充分調(diào)動社會各界的積極性，構(gòu)建一個活力迸發(fā)的和諧社會。②著力解決收入分配不公問題，構(gòu)建一個公平的和諧社會。③著力維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建一個安定團結(jié)的和諧社會。④著力加強依法治國，構(gòu)建一個民主與法制的和諧社會。

構(gòu)建社會主義和諧社會，是黨中央提出的新的歷史任務(wù)，也為工會工作指明了方向和提供了良好的機遇，工會在構(gòu)建和諧社會的歷史進程中大有作為。

一、工會干部要加強學習，提高素質(zhì)。要提高工會干部構(gòu)建和諧社會的能力，必須要加強學習，爭做知識型干部，爭創(chuàng)學習型的機關(guān)，不斷提高工會干部的素質(zhì)和做好工會工作的能力和水平。要克服本領(lǐng)恐慌，增強履行崗位職責的能力。作為工會干部，尤其工會領(lǐng)導干部在思想上要充滿理想，樹立信心；政治上要牢記宗旨，洞察敏銳；組織上要嚴守紀律，團結(jié)協(xié)作；工作上要務(wù)實創(chuàng)新，勤政為民；業(yè)務(wù)上要精通專業(yè)，爭創(chuàng)一流；紀律上要言行一致，遵紀守法；形象上要公道正派，公正公平；作風上要清政廉潔，干凈干事。要有想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果。只有這樣，才能肩負重擔，勇往直前，才能會干事，干成事，才能真正樹立新時期工會干部的新形象，才能在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、加大工會組建力度，擴大黨的階級基礎(chǔ)。按照全總提出的組織起來的要求，切實加強工會組建的力度，動員和組織職工群眾加入組織，接受教育，提高素質(zhì)，共同為構(gòu)建和諧社會夯實堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)我市的實際，要把非公企業(yè)作為組建工作的突破口，落實黨建帶工建的工作目標；注重在特色行業(yè)、特色街、商貿(mào)行業(yè)等組建工會，充分吸納外來務(wù)工者加入工會；要盡快地落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的編制，充實和發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會干部的積極性，盡可能多地把各類群眾團結(jié)到工會組織中來，擴大黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。

三、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為目標，努力提高工會維權(quán)的能力。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，也是各級工會基本職能之一。我們要加強源頭維權(quán)機制的建設(shè)，深化和完善與政府的聯(lián)席會議制度，參與涉及職工利益的有關(guān)政策的制定；要加強三方勞動機制的運作，盡可能把一些矛盾解決在萌芽狀態(tài)；要充分發(fā)揮法律援助中心的作用，發(fā)揮社會中介組織的作用，切實保障職工的合法權(quán)益；要加強職工勞動保護機制的完善和建設(shè)，切實保障職工的生命權(quán)。

四、關(guān)心關(guān)注弱勢群體，維護社會的和諧和穩(wěn)定。當今社會的不和諧因素，大多來自弱勢群體的呼聲。只有促進社會的和諧，才能構(gòu)建和諧社會。我們要充分發(fā)揮春風行動這張工會工作的品牌作用，切實開展送溫暖工程，使困難群體充分享受到改革開放帶來的成果，體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)心關(guān)注，展現(xiàn)社會各界對他們的幫助關(guān)愛，鼓起他們生活的勇氣和克服暫時困難的信心。要認真落實市領(lǐng)導和市管干部幫扶結(jié)對的制度，開展好千名黨員一幫一手拉手活動，開展大病救助和幫困助學活動，使弱勢群體真心體會到社會的溫暖。

五、圍繞構(gòu)建和諧社會，開展社會調(diào)研活動。工會干部要深入實際，深入基層，深入職工，了解社會各階層的要求和呼聲。把職工的呼聲當作第一信號，把職工的要求作為第一知情人，掌握第一手資料，及時為市委當好參謀。積極參與市政府涉及職工利益有關(guān)政策的調(diào)研和制定，真正使職工的需求成為政府執(zhí)政的出發(fā)點和落腳點，共同為和諧社會的構(gòu)建而努力。

各位委員、同志們：

衷心感謝大家選舉我擔任工會委員會委員、常委、主席。這是大家對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策。

當前企業(yè)正處于。在這一關(guān)鍵的歷史時期，如何使工會工作服從服務(wù)于大局，我深知肩上的擔子很沉，倍感責任重大。

多年來，工會工作在主席的正確帶領(lǐng)下，經(jīng)過工會上下干部職工的共同努力，開拓進取，扎實工作，已經(jīng)打下了良好的基礎(chǔ)，積累了豐富的工作經(jīng)驗，錘煉了一支優(yōu)秀的干部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，倍加珍視各位委員對我信任、支持和期望，我將把這種信任和期望化為前進的動力，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力推動工會事業(yè)的健康發(fā)展，為促進公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。

在今后的工作中，我將努力學習、勤奮學習。我雖然在基層工作多年，對黨務(wù)工作比較熟悉，但對工會工作涉足不是太多。今后我將努力加強學習，盡快提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，堅持在學中干，在干中學，理論聯(lián)系實際，努力做到學以致用。

在今后的工作中，我將努力工作、勤奮工作。全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)是我們的工作方針，關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，是我們工會工作的核心內(nèi)容。我將緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，帶頭深入基層、深入職工群眾，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，努力為職工群眾排憂解難，進一步激發(fā)廣大職工群眾關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。

在今后的工作中，我將團結(jié)同志、齊心協(xié)力做好工作。做好工會工作需要全體同志的凝心聚力、密切配合。我將主動與各位委員加強溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議。工作中，堅持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風格，和大家一道并肩戰(zhàn)斗做好工作。同時，在今后的工作中，也懇請各位委員以更有利于工會工作的開展為出發(fā)點和落腳點，對我多提意見和建議，開誠布公，坦誠相待，共同搞好工作。

在今后的工作中，我將嚴格要求自己，努力樹立清正廉潔的形象。清正廉潔、立黨為公，是對我們黨員干部的最基本要求。無論在什么時候、在什么情況下，我都將牢記這一點，為職工群眾掌好權(quán)、用好權(quán)；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵；切實加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，管好親友和身邊工作人員，樹立自己良好形象。

各位委員、同志們，工會工作對我來說是新的起點、新的開始，衷心希望大家對我的工作多指教、多幫助、多支持。同時，也懇請主席繼續(xù)關(guān)心、支持工會工作，我將以問心無愧的工作、以實實在在的行動來報答大家對我的信任和期望。

謝謝大家！

第四篇：工會主席講話

認真學習貫徹中國工會十五大精神 努力創(chuàng)造工會工作新業(yè)績

黨委副書記兼工會主席徐慧在校二屆三次教代會、工代會上的工會工作報告

我受校工會委托，向大會報告工作，請予審議。2008年工作回顧

2008年，在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下，在校行政的大力支持下，全校各級工會組織和廣大會員深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)一致，扎實工作，取得了明顯成績。

一、深入學習貫徹黨的十七大文件精神

一年來，我校各級工會組織和廣大教職工按照校黨委的要求，繼續(xù)認真學習十七大文件，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，做到學習好、宣傳好、貫徹好、落實好。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面履行工會四大社會職能，積極推進民主政治建設(shè)，依法維護廣大教職工合法權(quán)益，圍繞中心，服務(wù)大局，為構(gòu)建和諧中南，促進學校又好又快發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻。

二、精心組織，團結(jié)一致抗冰災(zāi)、抗震災(zāi)

08年年初，我省遭受百年不遇的冰雪災(zāi)害；5月，四川汶川地區(qū)遭受里氏8級地震。在自然災(zāi)害面前，我校各級工會組織和廣大教職員工表現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的可貴精神，緊急行動起來，積極為災(zāi)區(qū)群眾獻愛心，踴躍捐款捐物，支援災(zāi)區(qū)重建家園。年初的冰雪災(zāi)害，我校教職員工捐款46萬多元，捐獻衣物近3000件，棉被近600床；汶川地震，我校師生員工捐款360多萬元，捐獻藥品等救災(zāi)物資折合人民幣200多萬元。校工會和附屬醫(yī)院工會的同志們克服困難，團結(jié)一致，精心組織及時將師生員工捐獻的款物送達指定地點，得到上級工會的贊許。

三、加強教代會制度建設(shè)，認真辦理二屆二次教代會代表提案

08年年初，在冰天雪地的艱苦條件下，經(jīng)過全體代表的共同努力，成功召開了二屆二次教代會、工代會。二屆二次教代會共收到代表提案40份，合并整理后，形成正式提案23件，經(jīng)校務(wù)會審議通過，立案10件，作為意見和建議處理的13件。校工會于5月14日召開了提案交辦會，校領(lǐng)導、17個職能部門和單位負責人參加了會議，會議就提案辦理工作明確了職責，提出了要求，10月24日再次召開提案督辦會，檢查了提案辦理情況。校工會還就二屆一次教代會代表提案的辦理落實情況在《教工通訊》和校園網(wǎng)《督辦簡報》上進行了集中答復(fù)。

我校二級單位教代會制度建設(shè)保持了良好的發(fā)展勢頭，到目前為止，所有二級學院已基本召開了教代會，很多單位召開的教代會內(nèi)容豐富，程序規(guī)范，效果良好。

四、繼續(xù)圍繞學校中心開展工作

為加強師資隊伍建設(shè)，促進“雙語”課教學，檢驗我校青年教師“雙語”課教學水平，校工會于08年5月會同教務(wù)處舉辦了中南大學首屆青年教師“雙語”教學競賽。參賽教師有80多名，歷時一個月。12名青年教師獲獎，3個單位獲組織獎。

五、組織開展后勤集團首屆崗位技能競賽

為提高后勤系統(tǒng)職工服務(wù)水平和服務(wù)技能，更好地為廣大師生員工服務(wù)。08年4月，校工會與后勤集團、人事處、后勤處共同研究，啟動了后勤集團首屆崗位技能競賽活動，整個活動歷時七個月，于12月初圓滿結(jié)束。后勤集團各單位和全體員工都積極參加這次競賽活動。在廣泛培訓和選拔的基礎(chǔ)上，共有506名員工參加了19個工種的預(yù)賽，通過激烈角逐，162名技能高手脫穎而出，進入決賽。決賽當天，主賽場人頭攢動，熱火朝天，充分展示了后勤職工奮發(fā)向上精神面貌。

六、認真做好女職工工作

一是組建了新一屆女職工委員會；二是繼續(xù)開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標競賽活動,我校外語學院大英一部第二教研室榮獲“芙蓉標兵崗”稱號，兩位教師被評為“芙蓉百崗明星”；三是為2343名女職工辦理了婦科防癌保險。

七、實施送溫暖工程，為教職工辦實事、辦好事

一是增發(fā)了端午節(jié)福利購物卡；二是再一次較大幅度地提高了職工住院看望、去世撫慰、困難補助的相關(guān)標準；三是組織全校教職工進行健康檢查；四是關(guān)心家庭經(jīng)濟出現(xiàn)暫時困難的教職工，按時評定困難補助，個別特殊情況及時補助，給他們送去組織的關(guān)懷和溫暖；五是進一步改善了教工活動中心條件，為教職工參加業(yè)余活動提供了更多方便。

八、進一步加強工會自身建設(shè)

08年3月，校工會組織部門工會女工委員進行了業(yè)務(wù)培訓，有46位女工委員參加。培訓班就女職工工作、女職工權(quán)益保護等專題請省總工會有關(guān)領(lǐng)導和專家做了介紹，交流了女工工作的經(jīng)驗與方法，提高了做好女工工作的積極性和自覺性。08年10月，組織部門工會文體委員和生活委員60多人進行了業(yè)務(wù)培訓。08年暑期，組織校工會委員、經(jīng)審委員、女職工委員以及部門工會主席共60多人赴長江三峽大壩進行了考察學習。

九、積極開展群眾性文體活動，活躍教職工業(yè)余文化生活

1．組織全校教職工“迎奧運、慶三八”拔河比賽，有42支隊伍670多名教職工參加。

2．組織教職工“奧運杯”乒乓球大賽，有24支代表隊280多名教職工參加。

3.組織“體之杰杯”羽毛球選拔賽，80多名教職工報名參賽。

4.組隊參加了省教育工會組織的全省高校教職工乒乓球賽、羽毛球賽和“迎奧運”登岳麓山活動啟動儀式。

5．組織教職工“奧運杯”圍棋邀請賽，有36名教職工參加。

6.組織部分教職工參加學校田徑運動會，共有29個隊610人次參加。

7.舉辦第三屆教職工趣味運動會，共有42個隊1870人次參加了6大項目的角逐，賽場氣氛熱烈，很多二級學院領(lǐng)導親自帶頭，教師們個個奮勇爭先。

8.為了推動二級學院之間的友好交流，加強團結(jié)，增強教職工的凝聚力，校工會還專門撥出經(jīng)費，支持二級學院之間利用業(yè)余時間開展群眾性文體活動。先后有能源動力學院牽頭的四學院男子籃球友誼循環(huán)對抗賽；土建院牽頭的6單位“土建杯”羽毛球邀請賽；公衛(wèi)學院牽頭的6單位“湘雅杯”羽毛球邀請賽；機關(guān)及直附屬單位黨委舉辦的8個部門工會拔河比賽。這些活動，吸引了更多的教職工參加體育鍛練，促進了全民健身運動的開展，受到廣大教職工的歡迎。

三個附屬醫(yī)院工會在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導和院行政的大力支持下，積極參加校工會組織的大型活動，同時創(chuàng)造性地開展結(jié)合醫(yī)院實際、生動活潑、富有成效的活動，有效地促進了醫(yī)院和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。湘雅醫(yī)院工會進一步加強了組織建設(shè)和制度建設(shè)，工會工作上了一個新臺階，正在為創(chuàng)建省級模范職工之家而積極努力。湘雅二醫(yī)院工會精心組織參加校工會的教學競賽，取得了優(yōu)異成績，積極協(xié)助醫(yī)院黨政隆重舉行了建院50周年系列慶典活動，做了大量工作。湘雅三醫(yī)院工會認真督促辦理職代會代表提案，積極推進院務(wù)公開，民主政治建設(shè)有了新的進展。2009年主要工作

2009年的工會工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十七大和中國工會十五大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校的中心任務(wù)和工作大局，全面履行四項基本職能，大力促進和諧校園建設(shè)，努力創(chuàng)造工會工作新業(yè)績。

2009年工會的主要工作有：

一、深入學習貫徹中國工會十五大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路

2008年10月，中國工會十五大勝利召開，這是一次具有十分重要意義的大會。中央政治局常委全體同志和在京的中央政治局委員、中央書記處書記等同志出席了大會開幕式。習近平同志代表黨中央致祝詞；胡錦濤總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導班子成員和中國工會十五大部分代表座談時，發(fā)表了重要講話。充分體現(xiàn)了黨對工會工作的高度重視和對全國廣大職工的真情關(guān)懷。黨中央明確指出，工人階級作為國家領(lǐng)導階級的地位不能動搖，作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導方針不能改變。

新的一年，全校各級工會組織要深入學習貫徹中國工會十五大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。要結(jié)合本部門實際，以創(chuàng)新理論推動創(chuàng)新工作，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工全面貫徹落實科學發(fā)展觀，促進學校各項事業(yè)順利開展，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大教職工的根本利益，為推動學校又好又快發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。

二、繼續(xù)加強教代會制度建設(shè)，推進民主管理進程

今年的工作重點仍然是加強二級單位教代會的規(guī)范化、制度化建設(shè)。要積極推進以財務(wù)公開為重點的院務(wù)公開，組織引導廣大教職工參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督，把全心全意依靠教職工辦學落到實處，更好地發(fā)揮廣大教職工的“主人翁”作用。要認真辦理落實校二屆三次教代會代表提案，暢通民主渠道，推進民主管理進程。

三、進一步加強制度建設(shè)，促進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化

近幾年來，我校黨委和行政高度重視校務(wù)公開工作，各職能部門積極配合，校務(wù)公開已經(jīng)取得很大進展。今后，要進一步加強制度建設(shè)，促進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化，建立校務(wù)公開工作長效機制。一是制定校務(wù)公開指南和校務(wù)公開目錄，進一步規(guī)范公開項目和內(nèi)容；二是建立校務(wù)公開監(jiān)督機制和評價機制，進一步明確有關(guān)職能部門的職責；三是把院務(wù)公開納入二級學院目標管理年終考核內(nèi)容之一，促進校務(wù)公開工作深入開展，進一步推動學校民主政治建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，充分調(diào)動廣大教職工的積級性和創(chuàng)造性。

四、繼續(xù)圍繞學校中心開展工作

圍繞中心，服務(wù)大局始終是工會工作的出發(fā)點和落腳點。2009年，校工會將會同教務(wù)處開展第五屆青年教師“三十佳”教學競賽活動，以促進青年教師教學水平和教學技能的提高，幫助青年教師盡快成長。會同黨委宣傳部開展師德先進個人、師德標兵和“五好文明家庭”評選活動，以表彰先進，做到學有榜樣，行有示范，進一步加強群眾性精神文明建設(shè)。

五、認真做好女職工工作

繼續(xù)開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標競賽活動，辦理女職工防癌保險，開展女職工防癌普查。

六、繼續(xù)開展二級單位“建家”達標升級考核活動

大力支持二級單位建設(shè)教職工小家，對有條件爭取省級、全國“模范職工小家”的單位給予重點幫助。

七、進一步加強工會自身建設(shè)

分批組織部門工會委員業(yè)務(wù)培訓，學習黨的十七大和工會十五大精神，進一步增強做好工會工作的責任感和使命感，研究工會工作新理論，交流工會工作的經(jīng)驗與方法，提高做好工會工作的積極性和自覺性，更好地為教職工服務(wù)。

八、繼續(xù)開展群眾性文體活動，活躍教職工業(yè)余文化生活

今年將要熱烈慶祝我們偉大的祖國建國六十周年，校工會將舉辦大型歌詠晚會，唱響社會主義主旋律，歌唱祖國、歌唱偉大的中國共產(chǎn)黨、歌唱改革開放30年所取得的巨大成就。

各位代表：新年伊始，我們又面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。我們一定要牢牢把握工會工作創(chuàng)新發(fā)展的歷史機遇，在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下，在校行政的大力支持下，以黨的十七大和工會十五大精神為指導，進一步解放思想，開拓奮進，團結(jié)動員廣大教職工，為學校的改革、建設(shè)和發(fā)展做出新貢獻，以出色的工作業(yè)績迎接共和國建國60周年。

一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權(quán)利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會2007年的工作部署，結(jié)合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設(shè)6個工會小組，民主產(chǎn)生了6個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學校校務(wù)公開，促民主管理的推進。

1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務(wù)帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100％的滿意率通過領(lǐng)導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學習型示范單位、區(qū)先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導處開（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://www.004km.cn，請保留此標記。）展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本我校兩項省級課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。

2、組織師生開展“助殘日捐款”活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌,讓格桑花綻放格?；ㄎ鞑恐鷮W捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級的學生，每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格?；ㄎ鞑恐鷮W行列，每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。

5、暑假按學校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學識，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。

6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦OK比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。

7、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。

（1）配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費；今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；使已故的鈕林生老師深深受益。（鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險費6463元，化療后又獲保險費1984元，最后住院又獲保險費1980元，死亡后一次性補助2000元。）（2）定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。（3）維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。

五、認真負責地經(jīng)營好學校的小賣部為教師們謀福利。

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

2008年1月

學校工會在校黨組織領(lǐng)導下，積極貫徹區(qū)教育工會會議精神，依據(jù)區(qū)教育工會工作思路,結(jié)合學校本中心工作,認真制定2008工會預(yù)算、2008工會工作計劃,并依據(jù)計劃認真執(zhí)行?，F(xiàn)將2008學校工會工作向大家作匯報。

一、規(guī)范操作校務(wù)公開工作，重教工合力的凝聚

學校工會工作目標是“圍繞教育與教學，尊重意見和建議，依靠政策和法規(guī)，維護民主與權(quán)利，提供服務(wù)講凝聚，樹立以人為本觀”。在目標引領(lǐng)下，工會能自覺對照民主管理內(nèi)容、要求，不斷完善學校民主管理的規(guī)范性、民主性、服務(wù)性。學校工會積極貫徹區(qū)教育黨工委黨風政風行風“三風”建設(shè)精神，在學校黨組織指導下，尋找民主管理薄弱環(huán)節(jié)，并積極采取措施，積極整改，從而進一步規(guī)范學校民主管理建設(shè)。如，學校2008年預(yù)算按要求提交園南小學五屆五次教代會審議，以教代會為載體，充分維護會員的知情權(quán)、參與權(quán)、民主權(quán)。又如：《園南小學2008學工資改革分配方案》，在經(jīng)過大家認真審議后，以100%的無記名方式通過，充分發(fā)揮了教代會的功能。當然，除了教代會以外，要做好學校民主管理工作還有很多要做實、做細的事情。譬如，校務(wù)公開欄張貼內(nèi)容的及時性，整理上的規(guī)范性，校務(wù)公開民主管理評估工作的定期開展等，都應(yīng)該繼續(xù)做好，做規(guī)范。因為規(guī)范工作可以體現(xiàn)民主管理在學校建設(shè)中的有效性?；谶@樣的認識，工會及時將需要掛網(wǎng)的內(nèi)容做好公示。

二、開展豐富多彩的活動，重提升教工的素質(zhì)

工會組織學校各工會小組積極爭創(chuàng)文明組室。通過各部門評選和全體教工推薦相結(jié)合，日常工作與交流情況相結(jié)合，經(jīng)校務(wù)會議審核，七個工會小組都被評為校文明組室，其中，一年級工會小組在朱蘭蘭、韓秀弈等老師組隊的交流團隊，代表學校參加總支交流后，被評定為區(qū)教育工會文明組室。

為了更好地向“我身邊好老師”學習，學校十幾位老師參與了區(qū)教育局舉辦的“我身邊的好老師”網(wǎng)上交流互動，學習好老師為人、為學、為師精神。同時，學校工會也開展了“我身邊好老師”網(wǎng)絡(luò)小故事征集，通過校園網(wǎng)交流宣傳。在宣揚先進的同時，朱菊文老師通過演講的形式，向總支內(nèi)的老師們交流了我校先進教師的事跡，把我校老師追求人格魅力、學術(shù)魅力的平凡行動躍然與會人員心間。

教師節(jié)期間，工會又同大隊部一起合力推出教師風采，使全體師生一同走近了身邊的老師，了解了身邊的老師。

工會認為，配合學校打造一支優(yōu)秀的、具備教育專業(yè)能力的教師隊伍應(yīng)該成為工會素質(zhì)工程建設(shè)的重心。為此，工會把握每次區(qū)教育工會舉辦的活動，努力使更多的教師能力得以展示。

在區(qū)師德征文比賽中，在區(qū)自主創(chuàng)新能力比賽中，張藝老師寫的“淺唱低吟古詩情”獲得了二等獎；在區(qū)工會乒乓比賽中，我校乒乓隊獲得了區(qū)甲A第六名的好成績；學校女生合唱小組在區(qū)合唱比賽上，獲得小組唱銀獎。

近期，學校乒乓比賽開展地如火如荼。而圍繞學?！耙恍Ｒ黄贰苯ㄔO(shè)組織開展的小型游藝運動會——五子棋等比賽又拉開了帷幕，為冬日帶來了歡笑語。為冬日帶來了歡歌笑語。

我一直這樣認為，學校工會工作靠的是大家的支持與積極的參與。為此，工會在總結(jié)2005年—2008年工會女職工工作、2005—2008年工會亮點工作中，能比較順利地完成。

三、仔細落實保障工作，重教工身心的健康

6．組織學校優(yōu)秀教師家屬聯(lián)誼活動。

二．積極開展各項文體活動，培養(yǎng)教工業(yè)余興趣，為專心服務(wù)教育，做好調(diào)節(jié)身心的服務(wù)工作。

1．參加區(qū)教育工會“南模杯——八十分”大賽獲得第一名； 2．參加區(qū)教育工會論文比賽獲二等獎；

3．參加第三總支辦公室健身操比賽榮獲二等獎； 4．參加區(qū)教育工會“乒乓比賽”榮獲第五名；

5．組織參加了區(qū)教育工會的其它比賽有：籃球比賽、攝影比賽、自主創(chuàng)新活動等；

6．學校組織的文體活動有：冬季健身活動、羽毛球比賽，“迎國慶、迎接特奧、我健身、我快樂”活動，師生共同參與，其樂融融；

7．結(jié)合“重陽節(jié)”，組織退休教師一日游。

三．積極推進學校民主、保障工作，為校園安定團結(jié)、和諧氛圍的創(chuàng)設(shè)保駕護航。

（一）嚴格把握“行政負責、黨組織監(jiān)督、工會實施、群眾參與”的民主管理工作格局，推進校務(wù)公開。

1．組織召開五屆三次教代會，審議通過了《園南小學2007年工資改革分配方案》、《園南小學校務(wù)公開工作責任制的規(guī)定（試行）》、《園南小學校務(wù)公開工作責任追究的規(guī)定（試行）》，全體代表一致認同，以無記名投票通過。

2．組織召開五屆四次教代會，審議了校長、書記的述職報告。

3．凡與校務(wù)公開相關(guān)的內(nèi)容，先全員范圍內(nèi)宣傳，涉及文件、公示等內(nèi)容的，必須張貼公示。每半年一次梳理，掛網(wǎng)公示，讓全體教工知曉，積極引導民主意識，發(fā)揚民主，創(chuàng)建民主氛圍。一年來，學校先后推出區(qū)“三八紅旗手”、“市園丁”等，操作程序規(guī)范，得到群眾認可。工會帳目每一季度張貼于工會室，接受群眾監(jiān)督。

（二）做好保障工作，為民主建設(shè)的再深化夯實群眾基礎(chǔ)。1．按規(guī)定，定時細致地做好各類醫(yī)療投保、理陪、續(xù)保工作； 2．認真做好“夏送清涼、冬送溫暖”的慰問工作； 3．認真安排教師參加區(qū)組織的體檢工作；

4．療休養(yǎng)活動按規(guī)定操作，重保障優(yōu)秀教師及廣大教工的合法權(quán)利，為健康快樂工作做好工會份內(nèi)之事；

5．組織退休教師體檢。

四．積極推進各部門自身建設(shè)，逐步提升各項工作質(zhì)量。

1．文明組室的創(chuàng)建工作歷來為學校所重視，因為這是文明創(chuàng)建的一個窗口。每學年初，工會要求各組室張貼組室公約，并根據(jù)公約結(jié)合學校各項工作開展評比。今年，我校共評出了校級文明組室7個，區(qū)工會文明組室1個，區(qū)“三八紅旗文明崗”1個。

2．在工會組織自身建設(shè)方面，工會著重加強工會委員們文件傳閱學習。按照上級要求，結(jié)合學校工會具體情況，出臺了《園南小學工會財務(wù)管理制度》等，使工會財務(wù)管理進一步做到規(guī)范。同時，從2007年6月起設(shè)立“使用資票、調(diào)閱財務(wù)帳目”使用記錄本，細化管理操作，為收好、用好、管好工會經(jīng)費而不斷努力。

3．組織經(jīng)審委員到區(qū)里培訓。由于本屆委員會成員調(diào)離我校，為了更好開展此項工作，工會及時向上級部門申請補選，并在批復(fù)下達后，及時再培訓。

4．對于學校的工會財務(wù)工作，工會能按上級部門要求，及時做好相應(yīng)工作，特別是經(jīng)審方面，有不足之處，如制度等方面，及時調(diào)整，努力提高財務(wù)基礎(chǔ)工作水平和管理水平，為有效開展工會工作，提供堅實的基礎(chǔ)保障。

各位老師：今年來，工會對照計劃要求，與往年相比，在文體方面有所提高，這對“快樂”工作帶來了活力。民主保障的順利實施，更是全體教工大力支持，合作努力的結(jié)果。讓我們一同為明年工會工作的有效開展而獻計獻策。

2008年12月

第五篇：工會主席第一次全體會議上的講話

今天，工會機關(guān)在這里召開第一次全體會議，借此機會，我想就如何構(gòu)建和諧的人際環(huán)境、改善工會內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識、打造一流團隊等方面談?wù)務(wù)勛约旱目捶ǎ痛蠹医涣?、與同志們共勉。

我剛來不久，時間很短，對每位同志還不能說十分了解，同志們對我們也同樣，還有待在今后的工作中和長期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠交流，虛心學習，進而得到大家的認可，并發(fā)自內(nèi)心地接受和承認我為這個團隊中的一員。我想做到這一點并不難，相信這個時間和過程不會太長。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會機關(guān)每個人的自然情況冊，可以說大家來自五湖四海。從經(jīng)歷和經(jīng)驗看，既有干過車機工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務(wù)的。從年齡上看，既有50年代的，也有60年代、70年代的?？梢哉f經(jīng)歷各異，來源不同。我感覺到，這是一個優(yōu)秀的集體、一個出色的團隊，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當不過了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么？常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我想這應(yīng)該是上天賜給的緣份，真是來之不易。為此，大家彼此間應(yīng)相互珍惜，珍緣、惜緣。從現(xiàn)在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰(zhàn)了，在一起的時間比和家人在一起的時間都長，可以說不是親人勝似親人。在這么一個由機緣組合在一起的團隊，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時甚至同樣的年齡、不同的經(jīng)歷，同樣的經(jīng)歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環(huán)境，同樣的環(huán)境、不同的心情等等，都會帶來認識的差異和行為上的區(qū)別，這是非常正常的，也是永遠避免不了的。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團隊，以至影響工作、降低效率？說到底是一個如何為人處世的修養(yǎng)問題，是一個整體與局部、大局與小局的問題。

那么如何體現(xiàn)我們的整體意識，打造我們的團隊精神，形成一種合力，創(chuàng)造一個人人心情舒暢利于工作的小氣候呢？

為此，我想談一談個人的認識和體會，也算是一點希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點價值，我愿與大家一起努力去做。

概括地講，或者是理想的目標即“共同的愿景”就是我們要在工會機關(guān)內(nèi)部積極倡導并努力營造：寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍。

所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是要與人為善，富于愛心。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價的愛心。什么是人們心中的太陽？這個太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑；象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱;象趙云在天水關(guān)吃了敗仗后面對他的卻是諸（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！.歡迎您）葛亮的朗聲釋懷；象藺相如不計前嫌熱情地攙扶起廉頗的雙手;它還象秋日的風、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘?yīng)該擁有這個太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。