第一篇：落實講話精神2篇

12月18日，竇嫗收費站組織辦公室及各部門負責人認真學習了康彥民局長到青銀處調研指導工作時的講話精神和張?zhí)庨L對青銀處XX年各項工作目標安排布置以及處黨委和處機關發(fā)出的“倡議書”，劉宗民站長在學習會上強調：

第一，要堅決落實康局長的講話精神，充分發(fā)揮全體職工的主觀能動性。不斷給工作增加新亮點，比如：除了不斷提高收費隊伍的業(yè)務能力和服務水平外，值班站長及辦公室值班人員要認真學習收費、發(fā)卡作業(yè)流程以及應對突發(fā)事件的處理能力，在收費遇到緊急情況時，確保及時上崗，保證站口暢通無阻，真正為司乘人員提供舒適的行車環(huán)境。

第二，嚴厲打擊貪污作弊行為，嚴肅查處各種與服務理念相悖的行為發(fā)生，要接受社會公眾的監(jiān)督，對社會和公眾所反映的問題和建議要及時處理、總結，不斷提高竇嫗站的管理水平、服務水平。

第三，“服務”理念是當前工作的重中之中，利用留營日積極開展文明服務、延伸服務和周到服務等各項活動，切實將張?zhí)庨L的講話精神落到實處，只有開展形式多樣的活動，才能真正讓“講話精神”深入到具體的工作實踐中，真正為收費工作增光添彩。

第四，歲末年初，站上值班人員及各部門負責人要防止安全事故的發(fā)生，加強“巡查力度”，搞好安全生產(chǎn)工作。

最后，劉宗民站長要求大家積極響應處黨委、處機關發(fā)出的倡議書，弘揚正氣，攜起手來共同建設、共同呵護我們的青銀家園，為青銀處又好又快發(fā)展作出更大的貢獻

落實講話精神（2）：

11月30日，平塘縣召開縣委常委會，專題學習省委常委、省委宣傳部部長諶貽琴，州委書記黃家培11月29日在平塘縣大塘鎮(zhèn)調研時的重要講話精神?？h委常委，縣人大、縣政協(xié)主要領導，縣有關部門及大塘鎮(zhèn)領導等參加會議。

與會人員分別圍繞諶部長、黃書記的講話展開熱烈討論，暢談心得體會，并就如何圍繞兩位領導講話精神，做好下步工作提出了意見和建議。大家一致認為，在全省掀起學習貫徹xx屆五中全會、省委十屆十次全會精神熱潮，積極做好“百日沖刺”，奮力完成全年各項工作目標任務的關鍵時期，省委領導率省直有關部門到平塘實地調研、現(xiàn)場辦公，為貧困地區(qū)群眾解決實際困難，充分體現(xiàn)了省州黨委心系群眾、關愛平塘的濃厚情結。諶部長的講話高屋建瓴，是對平塘當前乃至今后工作的重要指導。黃書記的講話對全縣干部貫徹落實諶部長的講話精神，從思想上、工作上和作風上提出了具體要求。會議議定：全縣上下要將兩位領導講話精神學習好、落實好，以此推進各項工作又好又快、更好更快發(fā)展，確保全面完成和超額完成全年各項目標任務，確保大塘鎮(zhèn)新場、新光兩村扶貧工作既見成效，又出經(jīng)驗。會議就做好大塘鎮(zhèn)扶貧開發(fā)整村推進工作作出具體安排部署。

組建高規(guī)格的協(xié)調督促落實工作機構。成立由縣委書記任組長，縣政府縣長、縣委副書記、有關縣委常委等四家班子領導任副組長的大塘鎮(zhèn)扶貧開發(fā)整村推進協(xié)調督促工作組，明確組長、副組長分工職責，負責宣傳發(fā)動、制訂規(guī)劃、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治等工作，定期或不定期深入大塘鎮(zhèn)協(xié)調督促各項工作的落實，確保省委領導掛鉤幫扶點抓出成效、抓出亮點。成立大塘鎮(zhèn)“四幫四促”工作組，由縣政協(xié)黨組副書記、副主席李天華同志（曾任大塘鎮(zhèn)領導）帶隊，從縣委辦、政府辦、廣電局、建設局、農業(yè)局等單位抽調副科級以上干部，組建強有力的縣委赴大塘鎮(zhèn)“四幫四促”工作組，并明確縣委常委、宣傳部部長、縣委辦主任張建海同志為此項工作的牽頭人、聯(lián)絡員，盡快進駐大塘鎮(zhèn)開展為期半年的工作，幫助大塘鎮(zhèn)開展扶貧開發(fā)整村推進及新農村建設項目實施工作，確保各項扶貧項目正常推進；大塘鎮(zhèn)要抽調兩名鎮(zhèn)黨委委員分別任新場、新光兩村黨支部書記，對抽調的干部建立激勵獎懲制度，做到工作任務完不成，新光、新場兩村不高標準通過驗收不撤，縣委縣政府不脫鉤?？h財政先期撥付20萬元工作經(jīng)費，保障工作協(xié)調運轉，縣委宣傳部調劑一部越野車到工作組，并于近期在大塘鎮(zhèn)正式啟動項目實施工作。

統(tǒng)籌安排，強化工作措施。明確思路，責任到人。抽調精兵強將，對省州已落實或承諾大塘鎮(zhèn)的項目逐一進行梳理，逐一制定實施方案，落實牽頭領導，明確責任人員和責任單位，限時完成任務?？茖W規(guī)劃，突出重點。搶抓“十二五”規(guī)劃機遇，在12月上旬做好新光村、新場村新農村建設示范點村莊整治總體規(guī)劃，結合大塘鎮(zhèn)氣候特點、土地資源等因素，突出茶葉、養(yǎng)殖等“長短結合”的產(chǎn)業(yè)布局，尤其是把產(chǎn)業(yè)強村作為新農村建設的首要任務。基礎設施著重從水電路、農業(yè)基礎設施方面做好規(guī)劃，并將城鎮(zhèn)建設和村莊整治作為未來三年的工作重點，有規(guī)劃、有計劃地開展，逐步實施好。抓住時機，采取邊規(guī)劃邊建設的辦法實施項目。抓好宣傳，明確主體。由縣委宣傳部牽頭，以省委開展“四幫四促”、“三個建設年”活動和12月19日省級“三下鄉(xiāng)”活動在我縣大塘鎮(zhèn)啟動為契機，組織好大塘鎮(zhèn)扶貧開發(fā)整村推進的追蹤宣傳報道及信息反饋工作，及時總結工作經(jīng)驗；大塘鎮(zhèn)黨委要高度重視新光、新場村群眾思想宣傳發(fā)動工作，組織干部深入村組開展大規(guī)模的宣傳發(fā)動工作，進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部群眾的思想，轉變干部作風，充分發(fā)揮村支兩委作用，明確群眾為實施項目的主體，動員群眾積極參與新農村建設，充分調動廣大群眾的積極性。通過“村規(guī)民約”形式建立公益設施“建、管、養(yǎng)”制度。

突出重點，做好當前各項工作。由縣委常委、宣傳部部長、縣委辦主任張建海同志牽頭，盡快組成赴畢節(jié)、遵義學習考察組，在省文明辦的支持幫助下，對社會主義新農村建設工作進行學習考察；縣文體廣電部門積極爭取上級業(yè)務主管部門支持，在春節(jié)前完成新光、新場兩村“村村通”工程；大塘鎮(zhèn)要認真研究，選擇重點路段、重點區(qū)域開展“五化”（硬化、亮化、綠化、美化、凈化）示范工作，并逐步在全鎮(zhèn)推開。以上三項工作由縣委常委、宣傳部長、縣委辦主任張建海同志負責?？h建設部門積極與省州對接，盡快完成新光、新場村莊整治的建設規(guī)劃，并及時啟動建設；縣交通部門按照省公路局的要求和有關項目工作程序，啟動新光、新場兩條通村公路建設。以上兩項工作由縣委常委、常務副縣長張智勇同志負責?？h林業(yè)部門及時制定工作計劃，今冬明春期間，在大塘鎮(zhèn)開展大規(guī)模的綠化工作；縣民政部門作好物資準備，積極做好困難群眾的走訪慰問工作，確保群眾安全過冬，并在春節(jié)前啟動大塘鎮(zhèn)敬老院建設工作。以上兩項工作由縣委常委、副縣長韋明剛同志負責。大塘鎮(zhèn)要在今冬明春按照規(guī)劃要求立即開展大規(guī)模種茶工作，并在開春后即著手山羊和林下養(yǎng)鵝養(yǎng)雞工作。此項工作由縣委副書記孫志清同志負責。大塘鎮(zhèn)新場、新光兩村以外其它村扶貧推進工作由縣委、縣政府組織，大塘鎮(zhèn)黨委政府實施。

第二篇：落實講話精神

真抓實干，努力使我校教學質量再上新臺階

——白山鎮(zhèn)中學習吳存榮書記在第29個教師節(jié)座談會上講話精神9月9日，省委常委、市委書記吳存榮同志在慶祝第29個教師節(jié)座談會上發(fā)表了重要講話。他強調，教育是科技興市和人才強市的重要支撐，并指出辦好教育、培養(yǎng)人才，是黨的事業(yè)、人民的期盼，也決定著合肥市的未來發(fā)展。要不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”進程中，進一步提升教育理念、構筑人才高地，擦亮科教城市品牌，繼續(xù)譜寫教育事業(yè)科學發(fā)展新篇章。

為貫徹落實好吳書記的講話精神，開創(chuàng)我校教育的新局面，校領導班子積極行動起來。

一、積極組織全體教職工學習，領會精神實質。9月27日下午我校召開了全體教師會，在會上彭校長帶領全體老師學習講話精神，要求教職員工會后對一學年來的工作進行認真總結和反思，對照自身工作找差距、談感受、寫心得，認識到工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極思考改進的方法和思路。

二、積極行動制定措施，加強整改。為貫徹落實領導講話精神，各位教師積極行動，對照講話找差距、分析原因，并對原因進行了全面的剖析，結合自身工作實際，進行了認真的整改。

三、典型帶動，落實講話精神。教師節(jié)受表彰教師按照領導要求，以極高的熱情投入到自身工作中，努力在廣大教師中起到示范作用，形成了良好的氛圍，為我校教學質量提升打下良好的基礎。

四、將講話精神落實到今后教學管理工作中去。學校各部門尤其是校教導處要將講話的精神要領落實到自己的工作計劃中，作為今后教育教學工作的重要指導。在學習過程中，全校教職工極大地提高了思想境界，他們紛紛表示作為合肥教育戰(zhàn)線上一員，責任重大。大家表示，一定要牢記吳書記的講話精神，努力鉆研業(yè)務，遵循教育規(guī)律，以學生為本，在各自的崗位上做好本職工作，讓自己不愧于“人民老師”稱號。

第三篇：季度講話精神落實情況

***項目部落實***四季度講話精神情況匯報

我項目部學習完**四季度講話重要文件后，就立即按照***講話精神，對現(xiàn)場進行了部署，具體情況如下：

一、召開節(jié)前維穩(wěn)工作會議并做具體部署

1、“兩節(jié)”期間正常施工，各班組負責人做好班組人員日常工作。

2、舉行“慶雙節(jié)喜迎十九大”的活動，項目部所有人員參與。

3、管理人員要提高政治站位。尤其是黨員和青年同志要認識到安全生產(chǎn)工作的重要性，強化安全生產(chǎn)的大局意識、責任意識、政治意識和紅線意識，認真反思和查找自身安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，進一步強化危機感和緊迫感，切實做到未雨綢繆，防患于未然。

4、提高管理人員責任心和上進心，始終將安全生產(chǎn)工作放到最重要的地方。

5、“兩節(jié)”期間加強安全檢查力度，不留死角，方方面面檢查，把重點放在臨時用電和高處作業(yè)上。

6、“兩節(jié)”期間各班組負責人管理好自己的施工人員，不得鬧事，新疆地區(qū)特殊，維穩(wěn)是第一位，若有發(fā)現(xiàn)后果自負。

7、做好迎接分公司四季度考評準備工作。

8、管理人員要高度重視安全生產(chǎn)工作，切實履行安全生產(chǎn)崗位責任制。要堅持“誰主管、誰負責”。還應將各自的本職工作、責任進一步細化，真正把工作任務落實到具體，真正做到誰的工作誰負責，誰的責任誰承擔，切實形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

9、做好特種設備復檢和日常維護保養(yǎng)工作。

二、進行專項檢查

1、進行安全隱患專項檢查。將檢查出的問題已整改通知單的形式，定人、定時間、定措施進行整改。

2、進行消防安全專項檢查。將生活區(qū)宿舍、食堂、庫房現(xiàn)場臨電及現(xiàn)場動火作為檢查重點。主要檢查的內容有：（1）消防器材配置情況，（2）宿舍有無亂拉亂接現(xiàn)象，（3）食堂衛(wèi)生及液化氣是否達到標準要求，（4）庫房材料是否分類，是否將易燃易爆物分開儲存，（5）現(xiàn)場臨電是否按照標準配置，是否配置電路系統(tǒng)圖，是否明確責任人，（6）動火作業(yè)是否辦理動火審批手續(xù)。

3、進行消防安全培訓。通過培訓，不僅普及了消防知識，還提高了員工們的防火意識，提升了他們的應急應變能力，為消防安全工作打好了良好的基礎。

三、冬休期間根據(jù)分公司統(tǒng)一安排組織員工培訓學習

主要學習法律、法規(guī)和規(guī)范標準，通過學習達到熟練掌握和運用的目的。使以后的工作中盡可能的站在規(guī)范標準的角度處理問題，而不是經(jīng)驗角度上。

四、總結

通過對***四季度講話精神的學習及落實，發(fā)現(xiàn)****項目還存在很多問題，很多不到位的地方需要整改，距離一建公司安全生產(chǎn)標準化要求還有一定的距離。不過，我們*****項目部在今后將嚴格按照公司要求施工，加大安全上的投入，不給一建公司標準化道路拖后腿。

第四篇：落實2.13講話精神

采取有力措施，落實講話精神

2007年2月13日上午，中心領導及職能科室負責人集體參加了全省急救醫(yī)療管理緊急電視電話會議，聽取了郭興華廳長的重要講話，會后中心立即召開辦公會，專題研究郭廳長重要講話的落實措施，并決定取消原定下午2時舉行的春節(jié)團拜會，改為全體職工大會，傳達郭廳長重要講話精神，并就落實郭廳長重要講話精神，尤其是“六個必須堅決執(zhí)行”，結合中心的狀況作出了具體部署。

一、不折不扣落實郭廳長講話精神，嚴格執(zhí)行“六個必須堅決執(zhí)行”；

二、加強節(jié)假日值班制度；

1、各科室節(jié)日期間嚴格執(zhí)行請假制度，確保人員在位在崗。

2、全體職工必須保持24小時通訊通暢。

三、重申急救工作“八條禁令”

1、嚴禁先收費后救人，違者開除或辭退；

2、嚴禁舍近求遠，違者開除或辭退；

3、嚴禁不執(zhí)行“三簽字制度”，違者待崗，造成糾紛者開除或辭退；

4、嚴禁不執(zhí)行“行車三查制度”，違者待崗，造成糾紛或嚴重影響者開除或辭退；

5、嚴禁私自轉送病人，違者開除或辭退；

6、嚴禁酒后駕車，違者開除或辭退；

7、嚴禁到現(xiàn)場和急救車內不施救，違者開除或辭退；

8、嚴禁不及時接聽“120”熱線，不聽從調度指揮，違者待崗，情節(jié)嚴重者開除或辭退。

第五篇：關于校長講話精神落實措施

高一年級關于“校長講話精神”的落實措施

9月22日下午學校召開全體教職工大會，9月23日下午召開全體班主任、中層領導、各班學生代表大會，兩會中心內容為：本學期徹底整頓學生紀律，創(chuàng)建一中校園新風貌。

整頓內容重點包括：在校園內攜帶或使用手機，男女生過密交往，留長發(fā)、染怪發(fā)、著怪服，翻越欄桿，夜不歸宿，外出上網(wǎng)，打架斗毆，破壞公物，使用充電燈，就寢秩序差等不良行為習慣。

針對會議精神，我們高一年級具體落實情況和采取措施如下：

1.首先召開全年級教師會議，嚴格教職工工作紀律，要求老師要做學生的表率?！皭邸弊之旑^，“嚴”字把關。缺乏愛心的教師是不稱職的教師，盲目寬容、一味遷就學生的教師是帶不出高素質隊伍的教師。我們高一年級要從嚴抓起，新學期、新學生一定要有一個新的開端。

2.于9月24日召開全體班主任會議，進一步鞏固貫徹會議精神，學校政策能否貫徹，最終落實的好壞全在班主任的要求，明確班主任是政策具體落實的第一責任人。

3.加強班主任值班，由每周一次值班變?yōu)槊績商熘蛋嘁淮?，堅持八天，確保每天每單元有一名班主任在校。4.確定9月1日至8日為紀律整頓周。

5.對學生情況進行一次徹底全面的檢查。9月1日晚學生返校，年級領導分兩路，一路由左書記帶領，張英杰、王志奇二位主任對北樓逐個班進行檢查，查出學生攜帶手機六部，長發(fā)八人；另一路由淮振虎主任帶領，韓作鵬、馬春義二位主任對南樓逐個班進行檢查，查出學生攜帶香煙兩盒，長發(fā)九人。6.認真填寫學生成長記錄，對違紀學生情況進行詳細登記。

7.“穿校服、帶學生證”作為學生身份的憑證。高一教學樓內不許出現(xiàn)不穿校服的學生，如有學生違紀，必須出示學生證，對違紀的學生能夠做到對號入座。

8.確立預備鈴前學生進教室制度，讓課前閱讀成為習慣。9.成立年級學生會，對早操、衛(wèi)生、自習紀律等進行檢查量化。10.進一步核實了班級量化考核制度，做到多勞多得，賞罰分明。

11.以教學為中心，針對高一課程多、課時緊的情況，確定具體的教研時間：

周二上午一二節(jié)為理化教研，三四節(jié)為生物教研，下午為數(shù)學教研； 周四上午一二節(jié)語文、史地、政治教研，下午為英語教研。全年級達成一致共識，要齊抓共管，借學校紀律整頓的東風，狠抓年級管理。以班主任隊伍為龍頭，進一步發(fā)揮學生干部和團員的模范作用，全力做好學校紀律整頓工作。確保學校安全穩(wěn)定，學生成績穩(wěn)步提高。

高一年級 2011年9月4日