第一篇：工會主席職責(zé)

工會主席職責(zé)

一、負責(zé)召集工會委員會會議，傳達上級工會的決議、指示，根據(jù)會員大會和群眾意見要求，部署工會的日常工作。

二、了解職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常聽取、研究職工群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)職工群眾要求的工作重點，為職工群眾說話辦事。

三、協(xié)助企業(yè)組織職工開展文化技術(shù)學(xué)習(xí)，進行職工技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵，開展幫學(xué)活動，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。

四、依法建立協(xié)商機制和集團合同制度，簽訂工資協(xié)議，指導(dǎo)和幫助職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)發(fā)展獻計出力，與經(jīng)營者共謀企業(yè)發(fā)展。

五、組織職工開展豐富多彩的文娛、體育活動，陶冶情操，增強團結(jié)，增強身心健康。

勞動爭議調(diào)解委員會主要職責(zé)

一、依照《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，處理企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。

二、調(diào)解企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議主要包括：因職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；因履行勞動合同發(fā)生的爭議；因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議；法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請調(diào)解的其他勞動爭議等。

三、檢查督促爭議雙方當(dāng)事人實現(xiàn)調(diào)解中的權(quán)利，教育當(dāng)事人履行調(diào)解中的義務(wù)，使調(diào)解協(xié)議得到全面落實。

四、對職工進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動爭議的預(yù)防工作。

基層工會的基本任務(wù)

一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。

二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會的工資機構(gòu)，負責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查職工代表大會決議的執(zhí)行。

三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和講解勞動爭議，與企事業(yè)單位行政建立協(xié)調(diào)制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題，幫助和指導(dǎo)職工與企事業(yè)單位行政簽訂勞動合同，代表職工與企事業(yè)單位行政簽訂集體合同和其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化技術(shù)和管理知識，開展健康的文體活動。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和監(jiān)督行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工福利事業(yè)，改善職工生活。

七、維護女職工合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象做斗爭。

八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度建設(shè)。做好新會員的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)的企業(yè)、事業(yè)。

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

中國工會的主要社會職能是：維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有

道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

女職工委員會的基本任務(wù)

一、團結(jié)、帶領(lǐng)女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。

二、維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。

三、參與有關(guān)保護女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施。組織女職工參與企、事業(yè)的民主管理。企業(yè)工會女職工委員會作為一方面的代表參加企業(yè)管理委員會。有關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問題時，必須聽取女職工組織的意見。

四、女職工委員會對女職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育、引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

五、女職工委員會要積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。

六、女職工委員會要會同工會有關(guān)部門和社會各個方面做好女職工工作。

七、女職工委員會要不斷加強與國際婦女的交往活動，積極為婦女解放事業(yè)作出貢獻。

工會經(jīng)費審查委員會的任務(wù)

一、審查同級及下級工會組織經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況；審查工會所屬企事業(yè)單位的財務(wù)收支和經(jīng)營管理情況；監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，法律法規(guī)和工會財務(wù)工作方針、制度；

二、督促同級及下級工會定期公布財務(wù)賬目，報告財務(wù)支出情況，實行財務(wù)公開，發(fā)揚財務(wù)民主；

三、檢查同級及下級工會對會員大會或會員代表大會關(guān)于工會財務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況；

四、宣傳黨和國家的財經(jīng)方針、政策；同鋪張浪費、私分錢財、貪污盜竊、侵占國家和工會財產(chǎn)現(xiàn)象進行斗爭；對模范執(zhí)行財經(jīng)法紀，財務(wù)工作成績顯著的，建議給予表揚、獎勵；

五、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與和支持財務(wù)改革，對工會經(jīng)費收支，財產(chǎn)管理提出改進意見和建議，幫助其完善各項財務(wù)制度；

六、工會組織機構(gòu)變動和財務(wù)、財產(chǎn)管理負責(zé)人工作調(diào)動時，負責(zé)監(jiān)督做好交接工作。

七、參與上級工會規(guī)定的其他審查審計工作。

工會財務(wù)管理制度

一、工會收入的來源：工會會員按其基本工資的0.5%繳納的會員費；工會所在單位按每月全部職工工作總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費；工會所在的單位的行政補助；上級工會的補助；其他收入。

二、工會經(jīng)費的開支范圍：會員活動費；職工活動費；工會業(yè)務(wù)費；上解經(jīng)費支出；其他支出。

三、工會經(jīng)費的收支管理

1、工會必須獨立開設(shè)銀行賬戶、單獨建賬、獨立核算。工會經(jīng)費開支，根據(jù)審定的預(yù)算，由工會主管財務(wù)的主席“一支筆”審批。

2、工會要及時，足額的收交好工會經(jīng)費，從物質(zhì)上保證工會工作和群眾活動的開展，并按規(guī)定比例足額上解上級工會。

3、工會要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。

第二篇：工會主席職責(zé)

工會主席職責(zé)

一、對公司工會工作負全面責(zé)任、并主持工會日常工作。

二、負責(zé)組織召開工會委員會、基層分會主席會議，傳達貫徹公司黨委和上級工會的決議、指示。

三、負責(zé)籌備工會會員和持股會會員代表大會，并貫徹大會決議。

四、組織職工參與企業(yè)民主管理，推進“廠務(wù)公開”工作深入開展，促進企業(yè)健康發(fā)展。

五、組織開展“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動和“安康杯”競賽活動，教育和引導(dǎo)職工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動多作貢獻。

六、深入基層調(diào)查研究，知道基層分會開展工作，了解職工的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)處理職工的實際困難。

七、代表職工簽訂集體合同，協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系，維護職工合法權(quán)益。

八、積極開展職工文體活動，豐富職工文化生活，增強企業(yè)凝聚力。

九、關(guān)心職工生活，維護職工利益，組織實施好“送溫暖”工程。

十、組織編制工會經(jīng)費的預(yù)算和決算工作，并管好用好管好經(jīng)費。

工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。吧改善職工勞動條件和生活環(huán)境、保障職工生命安全和身體健康作為工會工作的重點，積極開張群眾安全、勞動保護各項工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)基層各級工會組織，利用各種媒體自愿，組織和動員職工廣泛開展各類安全知識宣傳教育活動，增強職工的安全意識、自我防范意識和預(yù)防事故發(fā)生的能力，自覺進行安全生產(chǎn)。

3、通過公司工會群眾安全組織，積極開展各種行使的群眾性安全生產(chǎn)活動。充分發(fā)揮群監(jiān)員作用，查隱患、反“三違”，保證安全生產(chǎn)。

4、通過工會勞動保護組織，監(jiān)督行政正確使用勞動保護措施經(jīng)費，并參與制定和實施勞動保護計劃，教育職工正確使用勞動保護用品，保證職工的身體健康和生命安全。

5、通過工會女工組織，監(jiān)督行政做好女職工的特殊保護工作，保障女職工的特殊利益。

6、積極參與公司組織的各類安全檢查活動，并定期或不定期地組織職代會代表對施工現(xiàn)場進行安全巡視，提出意見和建議，促進安全生產(chǎn)工作。

7、全工程參與安全施工的調(diào)查處理，從維護職工合法權(quán)益的角度出發(fā)，提出處理意見和建議。工會分會主席崗位責(zé)任制

1、在公司工會和本單位黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對本單位的工會工作全面負責(zé)，并主持本分會的日常工作。

2、根據(jù)公司工會布置的任務(wù)，負責(zé)召開本分會的各項工作會議，按月、季制定工作計劃，按時不知、檢查、總結(jié)工作。

3、組織職工參加民主管理活動，積極推行“廠務(wù)公開”工作，加強民主監(jiān)督和民主管理工作。

4、組織職工積極參加“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動、“安康杯”競賽活動，并與本單位實施的經(jīng)濟承包責(zé)任制結(jié)合起來，做好評、比、選、樹工作。

5、開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、讀報欄、按和場區(qū)環(huán)境宣傳工作。

6、積極開展職工文體活動，豐富職工文化生活，增強企業(yè)凝聚力。

7、關(guān)心職工生活，維護職工利益，組織實施好“送溫暖”工程。

8、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。關(guān)心職工思想、工作、生活狀況，及時向上級發(fā)硬職工的意見和要求。

工會分會主席生產(chǎn)責(zé)任制

1、把改善職工勞動條件和生活環(huán)境、保障職工生命安全和身體健康作為本分會的工作重點，認真做好群眾安全、勞動保護各項工作。

2、組織和動員本單位職工管飯開張各類安全知識宣傳教育活動，增強職工安全意識、自我保護意識和預(yù)防事故發(fā)生的能力，自覺進行安全生產(chǎn)。

3、積極開展各種形式的群眾安全生產(chǎn)活動，充分發(fā)揮群監(jiān)小組和群監(jiān)員的作用，自覺遵守安全操作規(guī)程。

4、監(jiān)督本單位行政安全生產(chǎn)和勞動保護經(jīng)費的投入和使用，教育職工正確使用勞動保護用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。

5、監(jiān)督本單位行政做好女職工的特殊保護工作，保障女職工的特殊權(quán)益。

6、積極參與各類安全檢查活動，并提出意見和建議，促進安全生產(chǎn)工作。

7、全工程參與安全事故的調(diào)查處理，從維護職工合法權(quán)益的角度出發(fā)，提出處理意見和建議。

工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作職責(zé)

一、向職工群眾宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護政策、法令，對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生教育，對職工群眾進行尊章守法和勞動保護科學(xué)知識的教育。

二、督促和協(xié)助企業(yè)行政、貫徹執(zhí)行各項勞動保護法令、規(guī)程、條列和規(guī)定，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動條件。

三、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護經(jīng)費的提取和勞動保護措施計劃的落實，搜集整理勞動保護工作方面的問題和建議，提交職工代表大會引入議程，作出相應(yīng)決議。

四、監(jiān)督檢查擴建改建和技術(shù)改造工程項目的勞動保護設(shè)施，嚴格按照與主題工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

五、經(jīng)常檢查勞動保護設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，并督促有關(guān)部門即使解決。

六、督促和協(xié)助企業(yè)行政方面在推行經(jīng)常責(zé)任制的同時，落實安全責(zé)任制。

七、督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，認真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間和作息時間的規(guī)定，制止危害職工安全健康的加班加點。

八、會同女職工工作委員會做好女職工的勞動保護工作，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政執(zhí)行國家有關(guān)保護女職工的規(guī)定，做好女職工“四期”保護工作。

九、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)整處理，查清事故原因，協(xié)助行政改制訂改制辦法，對所發(fā)生的傷亡事故按有關(guān)規(guī)定進行登記、統(tǒng)計、報告。

十、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或在生產(chǎn)工程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全時，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮提出停產(chǎn)解決的建議。

勞動保護監(jiān)督檢察院職責(zé)

一、學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》工會勞動保護監(jiān)督檢查《三個條例》及有關(guān)勞動保護的業(yè)務(wù)知識。

二、協(xié)助班組長經(jīng)常對職工開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動，提高職工安全生產(chǎn)意識。

三、定期對勞動保護和安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查，消除重大傷亡事故隱患。

四、有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

五、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境存在明顯重大事故隱患、隨時可能危及個人生命安全或會造成國家財產(chǎn)損失的緊急狀況，有權(quán)停止作業(yè)，并組織工人立即撤離危險崗位，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

群監(jiān)員工作責(zé)任制

1、在公司工會勞動保護委員會的直接領(lǐng)導(dǎo)和基層群監(jiān)小組的指導(dǎo)下，依照法律、法規(guī)獨立負責(zé)地開展監(jiān)督檢查工作。

2、協(xié)助班組長落實國家勞動保護法律、法規(guī)及本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組，并督促班組長對本班組人員進行安全教育，積極參與本班組的各項安全活動。

3、制止違章指揮、違章作業(yè)，對“三違’人員可隨時停止作業(yè)或罰款處理。

4、對施工設(shè)備、防護措施、工作作業(yè)場所等進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，督促解決。

5、發(fā)現(xiàn)明顯危及個人生命的緊急情況時，應(yīng)立即向工會或安檢部門報告，并組織職工采取必要的避險措施。

6、發(fā)生傷亡事故立即上報，并迅速參加搶救、急救工作，協(xié)助保護事故現(xiàn)場。

7、對存在的不安全隱患，群監(jiān)員提出之后，單位領(lǐng)導(dǎo)及班組長不及時排除，群監(jiān)小組組長及群監(jiān)員有權(quán)越級直接向工會勞動保護委員會和安檢等部門反映。

第三篇：工會主席職責(zé)

工會主席職責(zé)

一、在學(xué)校黨總支和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工會的職責(zé)、任務(wù),主持工會委員會的日常工作。

二、圍繞學(xué)校中心、重點工作,負責(zé)組織制訂工會工作計劃,安排檢查并做好總結(jié)工作,及時向黨總支匯報，并報告工作。

三、參與籌備、主持召開教職工代表大會,主持工會委員會,參加學(xué)校行政會議，參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督和校務(wù)公開工作。

四、履行工會職能,維護教職工的合法權(quán)益,協(xié)助黨總支切實解決好教職工關(guān)注的熱點、難點問題,關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,組織實施好為貧困教職工的“送溫暖”工程。

五、發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用,當(dāng)好黨總支的助手,傾聽群眾的意見,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

六、加強工會自身建設(shè),做好工會干部的教育、培訓(xùn)工作；加強工會財、物管理,管好、收好、用好工會財務(wù)經(jīng)費。

七、組織好教職工的文化、體育、娛樂活動,豐富校園文化生活。

第四篇：工會主席職責(zé)

工會主席職責(zé)

一、主持工會全面工作。

二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于工會工作的方針、政策，負責(zé)上級工會的決議、決定在本單位的貫徹落實。

三、召開會員（代表）大會、工會委員會，組織職工代表大會，參與單位重大問題的討論和決定，督促、監(jiān)督行政執(zhí)行職代會決議。

四、深入基層、調(diào)查研究，傾聽和反映廣大職工的意見和要求，維護職工的合法權(quán)益。

五、負責(zé)組織制定工作計劃，組織指導(dǎo)工會有效的開展工作。

六、抓好工會自身建設(shè)，教育、培養(yǎng)工會干部和積極分子，調(diào)動他們的工作積極性。

七、負責(zé)抓好工會的組織、思想和文化建設(shè)，落實工會的各項任務(wù)。

八、完成上級工會交辦的其它各項任務(wù)。

第五篇：工會主席職責(zé)

工會主席職責(zé)

一、協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

二、通過各種方法途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。

三、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家政策法令。

四、加強會員的思想政治工作，開展為人師表、建設(shè)社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

五、積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

六、關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。

七、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

八、負責(zé)每學(xué)期的工會工作計劃和總結(jié)工作。

九、召集并主持工會委員會會議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會委員會的決議。

十、代表工會組織出席各種會議，主席在進行上述工作中，應(yīng)以負責(zé)組

織、宣教、業(yè)務(wù)工作為主，副主席以協(xié)助主席處理各項工會事務(wù)工作的負責(zé)生活，財務(wù)等工作為主。