第一篇：個人述職(就業(yè)服務(wù)局)

個人年終總結(jié)

本人于*年*月份進入***就業(yè)服務(wù)局，在這半年的工作和生活中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事很大的幫助和關(guān)懷，為了盡快適應(yīng)工作，我始終堅持勤奮，務(wù)實，高效的工作態(tài)度，積極學(xué)習(xí)，虛心向老同志請教，認真對待每一份工作，力求做到最好。通過這半年的工作，學(xué)習(xí)，自己工作能力等各方面都得到了很大提高，現(xiàn)匯報如下：

一、工作方面：

1、檔案整理工作：對本局的文件、材料進行歸類錄入。在檔案整理工作中，整理了1991年到2010年的各類檔案，因為檔案是歷年工作的憑證，整理需要嚴格依照文檔整理規(guī)定要求按時間、類別逐一分類，按要求逐件裝訂，統(tǒng)一放入專用的檔案盒。并按整理后的次序重新編寫目錄。

2、為區(qū)志編寫收集就業(yè)方面的材料：根據(jù)區(qū)人社局的統(tǒng)一安排，在8月份，利用一個月的時間翻閱我局1991年-2010年的檔案資料，完成了本局在20年中主要完成工作的整理，按照區(qū)志辦的要求完成了《資料長篇》的前期搜集整理工作。

3、社保補貼審核工作：在9月16日至10月20日期間，與單位同事一起到部分街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對符合條件的靈活就業(yè)人

員社保補貼資料進行了審核。之后對街道社區(qū)報來的8500份資料重新進行了復(fù)查，篩查出355份資料。

4、完成對全區(qū)1560名綜治員中超齡人員的篩選及統(tǒng)計。

5、于12月19日至12月21日期間與單位同事一起對全區(qū)1279名公益性崗位人員進行了社保補貼審核。

二、學(xué)習(xí)方面

這半年來，我認真學(xué)習(xí)了就業(yè)局各類規(guī)章制度及業(yè)務(wù)辦理流程，并在實際工作當中對所學(xué)知識靈活運用。使我對就業(yè)工作有了新的認識，業(yè)務(wù)能力也得到了很大的提升。我清醒的認識到，只有通過認真學(xué)習(xí)好自己的業(yè)務(wù)理論知識，才能在紛繁復(fù)雜的工作中成為行家里手。一切工作，以學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，不斷提升自我綜合素質(zhì)，使自己在面臨困難和質(zhì)疑時永遠處于主動。我將繼續(xù)繼承并發(fā)揚愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和不怕吃苦的奉獻精神，誠懇地向身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，踏踏實實地做好每一項工作，在工作中做出自己最大的貢獻。

三、存在的不足及努力方向

在思想上，工作上有了一些進步，對待和處理問題也逐步趨向于全面化，但也存在不足，主要表現(xiàn)是：一是參加工作時間短，經(jīng)驗不足，處理問題不夠周全，總擔心自己工作做得不好。因此還需要不斷提高自身工作經(jīng)驗，認真向其他同志學(xué)習(xí)好的工作方法。提升自身工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是對業(yè)務(wù)知識的了解不夠深入，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升就業(yè)

方面的知識。三是公文寫作能力不強，今后要加強這方面的能力。虛心請教，認真學(xué)習(xí)，努力提高自身書寫能力，掌握公文書寫技巧。

在今后的工作中我將克服缺點，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷完善自我，加強學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，提高自己的綜合素質(zhì)，使自己得到全面的提高，為我局的就業(yè)工作貢獻自己的力量。

以上是我今年的工作匯報，對于本年度的工作，我自評為稱職。

第二篇：就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

現(xiàn)將工作總結(jié)如下

一、從制度建設(shè)入手，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿工作始終

自開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以來，我局始終把落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入重要議事日程，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，各部門各負其責的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，堅持把開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實、同考核，并各部門負責人目標考核。同時，為確保做到誰主管誰負責，我局分別成立了以局長為組長的行風(fēng)政風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長為第一責任人，負起總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各負其責，使我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作機構(gòu)健全，組織完善，真正做到有人管、有人抓、有方案、有落實。

在建立的行之有效的行風(fēng)建設(shè)實施方案基礎(chǔ)上，大力推行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，并組織全局干部職工對現(xiàn)行規(guī)章制度進行逐項、逐條審議，結(jié)合新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，提出修改意見，確保制度的實際性和可操作性。本著精簡、高效的原則，對各項工作服務(wù)程序進行重新整理完善，并根據(jù)各業(yè)務(wù)部門實際制做了工作流程圖，使群眾對各項業(yè)務(wù)程序一目了然。同時，全面推行崗位管理辦法，對就業(yè)局窗口服務(wù)人員進行了培訓(xùn)，并根據(jù)工作分工制做了桌牌、胸牌，明晰每個崗位的職責。通過建章立制，實現(xiàn)了工作職責的明晰化、績效考評的科學(xué)化、評優(yōu)評先的標準化、培訓(xùn)教育的日常化和監(jiān)督管理的社會化。

二、從改善環(huán)境入手，積極營造良好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)氛圍

為了更好地服務(wù)廣大求職者和用工企業(yè)，我們以創(chuàng)建”星級文明窗口”單位為切入點，對人力資源市場的布局進行了重新規(guī)劃。在大廳內(nèi)設(shè)置了就業(yè)政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)鑒定、境外就業(yè)”一條龍”的就業(yè)服務(wù)窗口，每個窗口均配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備；將信息發(fā)布大屏幕更新為LED電子顯示屏，確保求職者能夠方便、快捷地了解企業(yè)用工信息；從小處著眼，在業(yè)務(wù)柜臺前和群眾休息區(qū)設(shè)立了可升降座椅、飲水機、報刊架等便民設(shè)施，使辦事人員時時處處感受得到就業(yè)服務(wù)的人文關(guān)懷。

幾年來，人力資源市場通過健全完善市場軟硬件環(huán)境，已成為集信息收集、發(fā)布、勞動力資源儲備、培訓(xùn)、輸出于一體的專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的就業(yè)服務(wù)中心。優(yōu)良的就業(yè)服務(wù)環(huán)境和功能齊全的就業(yè)平臺不僅有效提升了就業(yè)部門的良好形象，而且最大限度地滿足了勞工雙方的需求，今年來，我局已成功舉辦各類大型招聘會35場，進場招聘企業(yè)105家，提供就業(yè)崗位3500余個，成功為縣內(nèi)外企業(yè)招聘2300人，安置下崗失業(yè)人員400余名。

三、從提高服務(wù)質(zhì)量入手，將政風(fēng)行風(fēng)落到實實在在工作之中

為了確保各項便民、為民工作得到落實，全力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我們牢固樹立群眾觀念，切實為企業(yè)和職工解難事、辦實事、做好事。

近年來困難群體的就業(yè)問題顯得尤為突出。為此，我局將下崗失業(yè)職工、各類高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題擺在了重要的工作位置。一方面，他們深入基層調(diào)查研究，為全縣勞動力人數(shù)、就業(yè)困難人員情況、需轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)、擬外出就業(yè)人員等基本情況建立了動態(tài)信息庫，及時了解各類人員就業(yè)失業(yè)變化情況。另一方面，積極聯(lián)合縣總工會、縣婦聯(lián)、縣工業(yè)經(jīng)濟運行局等多家單位為就業(yè)困難群眾收集條件好、待遇高的招工單位，并在人力資源市場定期發(fā)布。同時，積極開展以”送信息、送崗位、送政策、送技能”為主題的就業(yè)援助活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。今年以來，我局已開展”春風(fēng)行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會、大中專畢業(yè)生專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會等各類招聘會為2552成功解決了就業(yè)問題。

隨著縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，一些企業(yè)用工缺口不斷增大，尤其是一些管理性崗位和技能性崗位的缺口更大，縣人力資源市場每天企業(yè)用工求助電話不斷。為了盡快滿足企業(yè)用工需求，我局及時改變工作思路，變被動服務(wù)為上門服務(wù)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入各企業(yè)開展調(diào)研，制定幫扶計劃。今年以來，通過上門服務(wù)制，我局已成功為全縣30多家企業(yè)招聘各類急須人才2300多名。同時，對于一些困難企業(yè)實施社會保險補貼政策，為11家困難企業(yè)辦理了社會保險補貼631.5萬元，其中養(yǎng)老保險補貼443.7萬元，醫(yī)療保險補貼91.5萬元，失業(yè)保險補貼63.2萬元，工傷保險補貼33.1萬元。

四、從狠抓素質(zhì)入手，積極打造高素質(zhì)政風(fēng)行風(fēng)執(zhí)行隊伍

規(guī)定每周五為定期就業(yè)政策和理論學(xué)習(xí)日，由局長親自帶領(lǐng)全局干部職工，特別是窗口部門開展政策理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，通過每周一次討論會、每月一次專題講座、每年一次業(yè)務(wù)知識競賽等方式提高干部職工的思想認識和服務(wù)技巧。工作中，采取了”四查四看”的措施，要示全體干部職工進行自我剖析，自查自糾，深入查找職工個人及領(lǐng)導(dǎo)班子、全局工作中存在的突出問題，做到了查找問題不回避矛盾，敢于亮短揭丑。

通過行評工作轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，使干部職工的綜合素質(zhì)得到了提高，工作面貌有了明顯的改觀。一是辦公秩序得到進一步規(guī)范。干部職工自覺遵守考勤制度，上下班遲到早退的現(xiàn)象少了；工作時間堅守崗位，串崗、聊天、辦工作以外事情的現(xiàn)象少了。二是文明素質(zhì)進一步提高。接待來訪堅持文明用語，粗言相待的現(xiàn)象不見了；接待來訪來客熱情周到，”門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象不見了。三是工作能力進一步增強。工作雷厲風(fēng)行，推諉扯皮、拖拖拉拉的現(xiàn)象不見了。

五、下步工作打算

政風(fēng)行風(fēng)工作是一項有起點沒有終點的系統(tǒng)工程，在今后工作中我單位將著力抓好以下工作一是認真總結(jié)開展民主評議行風(fēng)工作以來的有效做法和經(jīng)驗，鞏固成果，把評議工作深入持久開展下去，形成長效機制；二是以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為客觀目標，以開展”創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建”學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動為契機，不斷提高民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量，加大民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作宣傳力度，形成良好的群眾參與和社會監(jiān)督氛圍；三是建立健全完善政風(fēng)行風(fēng)評議工作制度，使之走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道；四是重視發(fā)揮新聞輿論的宣傳、監(jiān)督作用，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中正反兩方面典型事例宣傳報道，擴大評議工作的社會影響力，促進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)；(m.depeat.Com)五是強化”評議是手段，群眾滿意是目的”的意識，抓好整改措施的落實，鞏固取得的成果，防止不良風(fēng)氣的反彈。在政風(fēng)行風(fēng)工作中，雖然我們做了大量工作，取得了一些成效，但我們還十分清醒地認識到，我們的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不足，與人民群眾的希望還有差距。我們決心在今后的工作中進一步尋找差距，改進作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷推進全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，促進就業(yè)服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展，真正做到人民群眾滿意，社會各界滿意，黨和政府滿意。

昌黎縣就業(yè)服務(wù)局

第三篇：深澤縣就業(yè)服務(wù)局

深澤縣就業(yè)服務(wù)局

關(guān)于加強勞動保障信息員管理的意見

為了有效加強對勞動保障信息員的管理，調(diào)動和提高信息員工作積極性和主動性，進一步推動我縣社區(qū)平臺建設(shè)，特提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以深澤縣人民政府《關(guān)于建立農(nóng)村勞動保障工作平臺的實施方案》文件精神為指導(dǎo)，大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，通過采取有力舉措，把我縣勞動保障信息員納入制度化管理軌道，將農(nóng)村勞動保障平臺建設(shè)推上一個新的臺階。

二、管理辦法

1、合同協(xié)議制。對信息員全部簽訂合同協(xié)議，實行一年一簽，合格者留用，不合格者解除合同。

2、目標責任制。（1）信息員每月填寫《家庭勞動力資源臺帳》、《農(nóng)村勞動技能人才臺帳》、《勞動保障工作站求職登記表》、《就業(yè)困難人員援助臺帳》；（2）根據(jù)上級精神，及時宣傳就業(yè)政策；

（3）認真做好長期性、臨時性、重點性就業(yè)工作。

3、定期上站制。信息員每月25日到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所匯報當月工作開展情況，領(lǐng)取任務(wù)，解讀政策，進行報表，填寫臺帳，領(lǐng)取崗位補貼。

4、崗位補貼制。將全縣信息員納入公益崗位范疇，實行每月100元崗位補貼。

5、考核獎懲制。實行月檢查，季發(fā)薪，年考核辦法。對報表不及時，內(nèi)容不準確，定時不上崗，會議不參加，反饋不主動，工作不積極者，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所按月檢查登記，在季發(fā)薪時，依次數(shù)給予20元累計扣補。年終進行考核，對于不合格的信息員，視情況給予通報批評或除名，對優(yōu)秀信息員給予獎勵。

三、幾點要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。勞動保障信息員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和就業(yè)局實行雙重領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負責組織、協(xié)調(diào)、檢查、督辦。

2、嚴肅紀律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所不得隨意克扣信息員補貼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予批評教育。情節(jié)嚴重者，交由紀律機關(guān)處理。

深澤縣就業(yè)服務(wù)局

2011年1月10日

第四篇：就業(yè)服務(wù)局分工

就業(yè)服務(wù)局處室分工

局辦公室

承辦局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動事宜；擬定局工作制度并負責監(jiān)督檢查；組織局機關(guān)綜合性文件、材料和工作計劃、總結(jié)的起草；負責局機關(guān)的綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、綜合性會議的組織、文秘、目標管理、信息、檔案、保密、后勤和社會治安綜合治理等工作；組織辦理人大代表、政協(xié)委員提案等工作；承擔“中國勞動力市場信息網(wǎng)四川省監(jiān)測中心”的具體工作，管理局機關(guān)局域網(wǎng)及數(shù)據(jù)庫；組織編寫全局大事記

就業(yè)指導(dǎo)處

參與制訂全省城鄉(xiāng)就業(yè)、促進再就業(yè)以及勞動力市場的政策、法規(guī)，并制定相應(yīng)的具體實施辦法；指導(dǎo)各地的勞動力市場“三化”建設(shè)和就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)，全省公共職業(yè)介紹機構(gòu)為求職人員和用人單位提供各項就業(yè)服務(wù)；指導(dǎo)各地按規(guī)定使用、管理再就業(yè)資金和勞動力市場建設(shè)經(jīng)費；指導(dǎo)各地按規(guī)定審核、發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》；負責全省失業(yè)登記、用人單位錄用備案和就業(yè)登記、終止或解除勞動關(guān)系備案工作；負責全省城鎮(zhèn)就業(yè)、勞動力市場供求信息的收集、統(tǒng)計、分析、報告、發(fā)布工作；承擔四川省就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室的相關(guān)工作。

失業(yè)保險處

參與制訂全省失業(yè)保險的政策、法規(guī)，并制定相應(yīng)的具體實施辦法；編制省級失業(yè)保險基金的預(yù)決算和各地失業(yè)保險基金預(yù)決算和匯審、上報；指導(dǎo)全省失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法開展失業(yè)保險擴面、收繳和發(fā)放工作；負責省級失業(yè)保險調(diào)劑金的籌集和劃撥工作；負責省級有勞動合同制工人和事業(yè)單位編制人員的機關(guān)、有專職人員的社會團體、省屬和中央在川事業(yè)單位、軍事機關(guān)和駐蓉部隊機關(guān)事業(yè)單位及其職工，以及地、鐵、石系統(tǒng)在川單位的失業(yè)保險工作。

培訓(xùn)處

參與制訂全省就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的政策、法規(guī)，并制定相應(yīng)的具體實施辦法；指導(dǎo)各地的再就業(yè)培訓(xùn)基地和其他職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；指導(dǎo)全省就業(yè)訓(xùn)練中心的建設(shè)和發(fā)展；負責全省再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)情況的收集、統(tǒng)計、分析、報告和發(fā)布工作；承擔四川省就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室的相關(guān)工作。

農(nóng)勞處

參與制訂全省農(nóng)村勞動力流動就業(yè)的政策、法規(guī)，并制定相應(yīng)的具體實施辦法；承擔省政府“四川省民工疏導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”的日常工作，參與省際間勞務(wù)協(xié)作，指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障所（站）建設(shè)和開展農(nóng)村剩余勞動力的輸出的管理服務(wù)和有序流動工作。

企管處

指導(dǎo)、管理全省勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區(qū)就業(yè)實體，組織實施社區(qū)就業(yè)工作；指導(dǎo)全省街道社區(qū)基層勞動保障平臺的建設(shè)和發(fā)展；指導(dǎo)各地按規(guī)定發(fā)放《企業(yè)認定證明》，推動全省各類就業(yè)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員扶持政策的落實；負責全省就業(yè)型企業(yè)基本情況的收集、統(tǒng)計、分析、報告和發(fā)布工作；承擔四川省就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室的相關(guān)工作。

財務(wù)處

指導(dǎo)全省就業(yè)經(jīng)費的預(yù)決算工作，指導(dǎo)各地管理、使用就業(yè)經(jīng)費；組織全省就業(yè)經(jīng)費統(tǒng)計工作，配合省級相關(guān)部門對各地進行財務(wù)檢查；負責局機關(guān)的財務(wù)管理和省級就業(yè)經(jīng)費的管理。

審計處

負責對全省各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)的失業(yè)保險基金籌集、管理、使用情況進行審計、監(jiān)督，負責對省本級參保單位的失業(yè)保險費申報和繳納情況進行稽核檢查，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全省開展失業(yè)保險稽核工作，處理投訴舉報和查處基金征繳、管理和使用中的違紀違法案件。

黨委辦公室

負責局機關(guān)黨務(wù)、紀檢、工會、老干部、共青團、婦聯(lián)等群團工作，負責局機關(guān)和直屬單位工資、人事管理、干部社會化培訓(xùn)、職工專業(yè)技術(shù)職稱等。

第五篇：XX年就業(yè)服務(wù)局副局長述職報告

XX年就業(yè)服務(wù)局副局長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議員、同志們：

大家好!

我叫XX，現(xiàn)任就業(yè)服務(wù)局副局長，主要工作是協(xié)助局長抓好就業(yè)服務(wù)工作的具體落實。

一年來，在人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己在學(xué)習(xí)和工作中得到進一步鍛煉，思想覺悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和水平得到提升。下面我結(jié)合實際工作，將一年來履行職責的情況報告如下，請予以評議。

一、主要工作職責

1、就業(yè)再就業(yè)工作

截至目前，落實公益性崗位“4050”人員崗位補貼299萬元，繳納社會保險補貼398萬元；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1261人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)371人，就業(yè)困難人員再就業(yè)216人，累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4萬多人次，其中本新增勞務(wù)輸出4682人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.11%以內(nèi)，為600多名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》安置的公崗人員換取了《就業(yè)失業(yè)登記證》，享受扶持政策系統(tǒng)實現(xiàn)了與省級聯(lián)網(wǎng)，對農(nóng)村勞動力就業(yè)和培訓(xùn)進行了實名制登記，幫助21名家庭貧困的初中畢業(yè)生免費就讀了技校。

2、失業(yè)保險工作

失業(yè)保險參保企事業(yè)單位達128戶，參保人數(shù)8903人，征繳失業(yè)保險費300萬元；累計為1985人次名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金265萬元，為17名家庭困難的未就業(yè)大學(xué)生發(fā)放失業(yè)保險金4.7萬元；失業(yè)保險擴面305人，稽核19個參保單位，稽核人數(shù)5285人。失業(yè)保險實現(xiàn)了實名制數(shù)據(jù)采集。

3、技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔保貸款工作

今年培訓(xùn)職業(yè)技能人數(shù)304人，創(chuàng)業(yè)人員122人，實現(xiàn)了全部就業(yè)或成功創(chuàng)業(yè)。我縣自小額擔保貸款工作開展以來，已累計為313戶發(fā)放貸款1256萬元，有力地扶持了一批下崗失業(yè)人員順利實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。今年共為38名下崗失業(yè)人員、14名未就業(yè)復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、56名未就業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放小額擔保貸款540萬元，同時帶動了200多人就業(yè)，充分發(fā)揮了小額擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的巨大作用，得到了社會肯定。

4、勞務(wù)派遣和人事檔案代理服務(wù)工作

截止10月份，通過我局積極努力，慧博人力資源有限公司與大唐風(fēng)電、紫金礦業(yè)、國稅局、公安局、交警大隊、消防大隊、礦管中心7家單位建立了勞務(wù)派遣關(guān)系，為199人簽訂了正規(guī)的勞動合同，參加了養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療社會保險，解決了這些單位臨時性用工問題。人事檔案代理業(yè)務(wù)進一步擴大，托管人事檔案達XX多份，預(yù)計今年為靈 活就業(yè)人員和再就業(yè)人員代收代繳養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金將達900多萬元。

二、為群眾辦事和服務(wù)發(fā)展方面

一年來，自己始終堅持以發(fā)展的要求來提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷推動就業(yè)服務(wù)工作順利開展。面臨我縣下崗失業(yè)人員較多,就業(yè)壓力大，培訓(xùn)任務(wù)多的形勢，因地制宜的開發(fā)了就業(yè)崗位，強化就業(yè)信息服務(wù)，加大職業(yè)技能培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度和社會養(yǎng)老保險補貼等工作。積極了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),對前來咨詢再就業(yè)政策的，我總是熱情接待、耐心解釋，對符合享受有關(guān)就業(yè)扶持政策的積極幫助落實到位。目前我除了擔任就業(yè)服務(wù)局副局長之外，還兼任職業(yè)介紹所所長、辦公室主任。工作量大，一人多崗，經(jīng)常加班加點，不計個人得失。我局人少事多，但在全局同志們的艱苦努力工作下,幾年來市、縣下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標任務(wù)得以落實, 開創(chuàng)了我縣就業(yè)再就業(yè)工作的新局面，自己也較好地履行了崗位職責。XX年4月縣就業(yè)服務(wù)局被省政府授予“XX省發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟先進集體”榮譽稱號，我本人被市政府授予“XX市發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟帶頭人”榮譽稱號。

三、辦事公開和依法行政方面

我局堅持信息公開全面、及時、準確的原則，把所有能夠惠及群眾的政策，尤其是涉及專項資金的項目，都在中國XX政府網(wǎng)站政務(wù)公開平臺進行了公示。公示的重點內(nèi)容有享 受公益性崗位“4050”人員的崗位補貼、社保補貼的人員及資金，靈活就業(yè)人員社會保險補貼的人員及資金、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)享受小額擔保貸款的人員。我們緊緊圍繞縣委縣政府著力保障和改善民生這一中心任務(wù)，全面推進人力資源和社會保障系統(tǒng)依法行政工作，不斷探索創(chuàng)新，經(jīng)常深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)，認真搞好涉及社會保障和就業(yè)的法律、法規(guī)的宣傳工作，切實保障勞動者、用人單位的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和勞動保障關(guān)系。

“打鐵還需自身硬”，這是總書記在十八大閉幕時說的話，要想硬就要多學(xué)習(xí)。隨著群眾法律意識的逐步加強，我們經(jīng)常學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《信訪條例》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等常用法律法規(guī)，為群眾搞好法律服務(wù)。今年我們還專門組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障工作人員11名赴省廳參加學(xué)習(xí)班，提高了基層勞動保障工作人員的法律意識和工作水平。通過組織觀看警示教育錄像，增強工作人員學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性。管理好各項社會保障資金，確保專項資金安全、干部安全。

四、工作作風(fēng)和廉潔自律方面

我們工作面對的外出務(wù)工人員、下崗失業(yè)職工和未就業(yè)大學(xué)生等都是弱勢群體，時刻把他們的利益放在心上，工作態(tài)度上絕無“生”、“ 冷”、“橫”、“硬”現(xiàn)象。我們 緊緊圍繞勞務(wù)經(jīng)濟和重點項目建設(shè)，采取新上項目“增”，優(yōu)惠政策“促”，公益崗位“擴”，社區(qū)單位“擠”，勞務(wù)輸出“送”等措施大力開發(fā)就業(yè)崗位，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門充分落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，整合全縣職業(yè)培訓(xùn)資源，擴大勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍，提升就業(yè)培訓(xùn)層次，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，確保全縣就業(yè)形勢的穩(wěn)步推進。

總書記說“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來?！边@充分說明了當前反腐敗形勢依然嚴竣，任務(wù)依然艱巨。作為一名普通黨員，我也要嚴于律己、愛崗敬業(yè)，不攀比、不鄙薄、不怠慢；辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私。堅決遠離有令不行、有禁不止、以權(quán)謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風(fēng)的行為。時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立廉潔奉公的良好公仆形象。

雖然我們的工作中還存在很多問題，“招工難”、“就業(yè)難”矛盾依然存在，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作亟待加強，但我們有決心在局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，在行評代表的全力幫助下，在作風(fēng)建設(shè)上常抓不懈，在業(yè)務(wù)工作上克難攻堅，在政策落實上不斷推進，努力建設(shè)成為務(wù)實、為民、清廉的部門，為服務(wù)“民心工程”做 出更大貢獻。

謝謝大家。