第一篇：油田公司基層黨支部書記事跡材料

本文作者：馬琴 好范文原創(chuàng)投稿

激情涌動大山處 探索創(chuàng)新永不息

-----長慶油田公司第二采油廠樊家川作業(yè)區(qū)馬琴發(fā)言

（尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

大家好！我叫馬琴，是來自長慶油田第二采油廠的一名基層黨支部書記。來到我們平?jīng)?，我感到特別的親切和激動，我是平?jīng)鲮o寧長大的，能在養(yǎng)育我的故土和大

家一同分享我學(xué)習(xí)成長的過程，感到由衷的欣慰，今天我匯報的題目是“激情涌動大山處 探索創(chuàng)新永不息”。

我1995 年參加工作以來，一直在采油一線工作。2006年探索形成“馬琴工作法”，并獲2008年度油田公司管理創(chuàng)新獎，被長慶油田推廣學(xué)習(xí)；2007年榮獲油田公司勞動模范；2008年榮獲甘肅省學(xué)習(xí)型標(biāo)兵獎、甘肅省五一巾幗獎和甘肅省道德模范；2009年度榮獲中國石油十大杰出青年和全國知識型優(yōu)秀個人獎，全國道德模范提名獎；2010年獲得“長慶十大管理能手”獎等榮譽(yù)。

長慶油田地處鄂爾多斯盆地，橫跨陜、甘、寧、蒙、晉五省，經(jīng)歷了40年的發(fā)育成長，從自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)到今天的數(shù)字化管理，長慶油田發(fā)生了很大的變化。長慶所產(chǎn)的天然氣點燃了北京2008年奧運(yùn)之火，現(xiàn)已涉及北京、天津、上海等15個省市；長慶油田要在2015年實現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬噸，這意味著第二個大慶將在西部崛起，作為長慶的一名員工，我為自己是一名長慶工人而感到驕傲和自豪。

我的父親是一名石油工人，從小我就聽父親講許多有關(guān)石油的故事，腦海中時時浮現(xiàn)出“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”和“我恨不得一個拳頭砸下去就能砸出一個窟窿，讓黑乎乎的石油咕嚕咕嚕往外冒”的驚天地、泣鬼神的歷史畫面，王進(jìn)喜鐵人的故事時時回響在我耳邊，于是，我向往成為一名石油工人。1995年學(xué)校比業(yè)后我選擇了石油，來到了長慶老區(qū)，看到了隱藏在大山深處的一座座井架、站庫，以及守護(hù)在井架邊石油人，他們有青春奔放的青工，有技術(shù)精湛的工程師，還有來自全國高等院校的大學(xué)生，他們只有一個目標(biāo)為了多產(chǎn)油，讓更多的人點上氣用上油，再寂寞、再艱苦也值得。

我在他們的影響下扎下了根，在一線一干就是11年，2006年5月9日，在員工大會上，因我工作突出，被推薦為木二轉(zhuǎn)的站長，這時候全會場響起了各種聲音。做了10幾年的采油工，突然有了“站長”這個稱呼。我很茫然，沒有當(dāng)站長的任何喜悅?？吹骄畢^(qū)人疑惑的眼光和站上員工不屑一顧的眼神，突然間我心里涌起一股力量。我抬起頭，給了他們一個真誠的微笑。我沒有當(dāng)過站長，我問自己“怎樣當(dāng)一個站長？”。我知道，班組作為最基層的管理單元，是設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)提升，團(tuán)隊建設(shè)的最前沿陣地，做一個班站長不容易，做一個女站長更不容易，要把全區(qū)最落后的一個班站管好太難了。面對站上兩名18歲剛?cè)胝镜耐夤凸?，一名別的班站沒人要轉(zhuǎn)崗過來的42歲的老師傅，還有一個感情受到傷害情緒低落的離異女工，我感到壓力重重，于是，我放下了家和三歲多的女兒，住在了站上，一住就是5年。在我和班站員工的共同努力下，探索形成了“馬琴工作法”即愛心激發(fā)自信、誠心凝聚團(tuán)隊、用心快樂工作、精心安全操作、恒心提升管理。

我堅持做到“愛心激發(fā)自信”。摸清班組每個員工的性格、特長、興趣和愛好，對她們的工作給予富有個性色彩的定位，有的擔(dān)任技術(shù)老師，有的擔(dān)任班站文化設(shè)計師，有的擔(dān)任班站形象大使。讓她們在工作中各顯其能，各盡所長，讓原本機(jī)械單調(diào)的崗位工作煥發(fā)出新的魅力，讓她們找到了快樂，找到了成就感。人生的自信有了，工作的熱情有了，學(xué)習(xí)的興趣也有了。

我堅持做到“誠心凝聚團(tuán)隊”。注重培養(yǎng)團(tuán)隊的協(xié)作意識，建立推行“站長輪值制度”，組織“今天我主講、人人上講臺”互動技術(shù)培訓(xùn)，開展“我為班組獻(xiàn)一計”等活動，讓大家學(xué)會轉(zhuǎn)換角色思考，多了一些理解，少了一些埋怨，增強(qiáng)了班組的集體意識和協(xié)作能力。

我堅持做到“用心快樂的工作”。引導(dǎo)員工不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，而是要把工作當(dāng)成事業(yè)來干。讓員工都來管理、都來負(fù)責(zé)，使員工享受承擔(dān)責(zé)任的成就感。同時把工作變成展示自我、實現(xiàn)自我價值的重要載體，使員工真正享受工作過程的樂趣，達(dá)到快樂工作，工作快樂。

我堅持做到“精心安全操作”。班站每一個人安全意識養(yǎng)成是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我發(fā)動全站員工動手制作班站安全文化墻，為每臺設(shè)備制作安全管理提示卡、溫馨提示牌、安全文化掛件，定期開展“班組優(yōu)秀安全員”評選活動，自己也率先接受監(jiān)督和評比。

我堅持做到“恒心提升管理”。班組管理是一個循序漸進(jìn)的過程。我組織大家一起梳理班站的各類管理制度，對制度的適用性進(jìn)行討論，并按照6S管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作的要求，進(jìn)行完善和細(xì)化。自己也堅持及時發(fā)現(xiàn)班組管理中新的問題和員工中的新變化，并寫下了上萬字的《工作筆記》，使班組管理在日積月累中逐漸成熟。隨后油田公司又將我的《工作筆記》

以《馬琴日記》為名編印成冊在油田推廣。2007年8月12日，第二采油廠召開班站自主管理現(xiàn)場會，命名了“馬琴工作法”，在油田推廣學(xué)習(xí)；班站兩名臨時工也被轉(zhuǎn)正成為正式的石油工人，我也慢慢的從一名員工成長為一名班站長。

但我在工作之余總有些寂寞和孤獨，我想念我的女兒，掛念年邁的父母，操心工作中的丈夫，我對家有太多太多的眷戀，當(dāng)看

著別的女工們領(lǐng)著小孩和家人一起去購物，給孩子過生日時，我的心里就像打翻了五味瓶，酸、甜、苦、辣一起涌上了心頭，我很想回家但我不能，我的班站需要我，我的員工更需要我。

一天中午，我正在整理資料，女兒打來電話，甜甜的聲音傳來：“媽媽，奶奶病了，爺爺去醫(yī)院看 奶奶，鄰居奶奶看著我，媽媽你快回來，說著就哭起來了……?！蔽艺f“媽媽站上有事回不去?！迸畠荷鷼獾恼f“媽媽你騙人”女兒的電話掛掉了。我突然感到自己是一個很不稱職的人，對女兒沒有盡到一個媽媽的責(zé)任，對父母沒有盡到一個兒媳的孝順，對老公沒有盡到一個妻子的義務(wù)。夜深了，我望著天空的星星久久不能入睡。

2008年1月，我被任命為木一井區(qū)的黨支部書記。同時兼任木二轉(zhuǎn)的站長。在繼續(xù)積累班組管理經(jīng)驗和完善“馬琴工作法”的基礎(chǔ)上，我把加強(qiáng)新時期井區(qū)黨支部建設(shè)作為自己一個新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，結(jié)合井區(qū)的實際情況，逐步探索出了木一井區(qū)黨支部工作“三心”精細(xì)管理法，使黨支部在基層管理、隊伍建設(shè)、安全穩(wěn)定、企業(yè)文化和維護(hù)員工利益等方面發(fā)揮了重要的作用。

真心換得一條心，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。當(dāng)時，井區(qū)11名黨員，年齡偏大、態(tài)度消極、工作被動，支部幾乎沒有戰(zhàn)斗力可言。對此，我首先從黨員思想工作做起，經(jīng)常帶著蔬菜、米、面、油和報紙書籍等，深入這些黨員駐守的偏遠(yuǎn)井點，耐心地聽他們發(fā)牢騷、提意見，把他們的牢騷和意見作為改進(jìn)支部工作的切入點，慢慢贏得了他們的信任和支持，我趁熱打鐵，組織開展黨員崗位責(zé)任區(qū)劃分和模范黨員選舉，并經(jīng)常性聽取他們對井區(qū)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理等方面的意見建議，增強(qiáng)了11名黨員的責(zé)任感和組織意識，成為員工的楷模和榜樣。今年47歲的張小海，自從被選評為模范黨員后，工作積極主動，由以前的“牢騷王”變成了如今的“頂梁柱”，有一次，木14-13井管線破漏，他在第一時間帶領(lǐng)搶修人員，人抬肩扛電焊機(jī)，步行20多里山路冒雨搶焊了高產(chǎn)井。

愛心點燃一團(tuán)火，激發(fā)員工隊伍的活力。俗話說，五指并攏好出拳，當(dāng)時隊伍的整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作被動，把大家擰成一股繩成為當(dāng)務(wù)之急。每天利用工余飯后時間，我和支部成員分頭主動深入員工的宿舍，同員工拉家常、談心交流，通過這種無意識的行為，很快掌握了員工的思想動態(tài)，針對存在的問題，我們利用支部大會進(jìn)行原因剖析，達(dá)成了“把幫助員工克服實際困難、解決實際問題作為黨支部服務(wù)員工的第一任務(wù)”的共識，凡是員工生病住院、紅白喜事等，都要進(jìn)行親情關(guān)愛，增強(qiáng)了員工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任心，形成了井區(qū)上下一股勁的良好氛圍。青工張云是個大學(xué)生，但不思進(jìn)取、工作懶散，對此，支部安排模范黨員熊新有與其結(jié)成幫帶對子，很快，張云的思想認(rèn)識發(fā)生了轉(zhuǎn)變，工作主動性增強(qiáng)，支部又因勢利導(dǎo)，安排井區(qū)技術(shù)員進(jìn)行幫促。2009年12月，廠里舉行員工技術(shù)比武，他專程從百公里以外的父親葬禮上連夜趕回，全身心投入比賽，奪得了“技術(shù)能手”稱號。兩年時間內(nèi)，井區(qū)先后有五名員工成長為管理骨干，兩名女員工成長為技術(shù)骨干。

用心撥亮一盞燈，推行支部標(biāo)準(zhǔn)化管理。支部凝聚力強(qiáng)了，隊伍戰(zhàn)斗力提升了，加強(qiáng)支部建設(shè)就成了關(guān)鍵性工作。針對井區(qū)工作頭緒多，任務(wù)重、隊伍分散等現(xiàn)狀，我與支部成員認(rèn)真思考，在總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，探索試行支部標(biāo)準(zhǔn)化管理法，以“計劃牽引、過程控制、考核落實”為管理手段，比照井區(qū)生產(chǎn)任務(wù)，對支部全年工作進(jìn)行規(guī)劃，并依據(jù)崗位性質(zhì)界定權(quán)限、明確職責(zé)、傳遞壓力，在工作中充分授權(quán)，通過全年計劃、季度自評、月度跟蹤、周度落實，形成了黨群工作目標(biāo)一體化管理運(yùn)行模式，使各項工作事事有安排、過程有控制、考核有依據(jù)、水平有提高，支部工作芝麻開花，節(jié)節(jié)攀高，2009年榮獲廠先進(jìn)黨支部稱號，2010年榮獲廠標(biāo)準(zhǔn)化黨支部示范點稱號，支部標(biāo)準(zhǔn)化管理方法在全廠推廣。

我如同騎在馬背上奔馳前行的人，探索的腳步已經(jīng)不能停歇下來，我將把每一次的榮譽(yù)當(dāng)作新的鞭策，用鏗鏘的激情，在寂寞的大山深處、在廣擴(kuò)的隴塬大地綻放更多的美麗，譜寫出石油工人更精彩的篇章。為此，我寫下了一首題目為《如果你的親人是一名石油工人》的詩歌，希望更多的人理解石油、愛上石油、奉獻(xiàn)石油。

如果你的親人是一名石油工人

如果你的男朋友是一名石油工人

也許在你給他打電話的時候總是關(guān)機(jī)，請你不要生氣，因為他正在上班，他正處在高風(fēng)險的環(huán)境下工作，也許有的地方連電也沒有，甚至失去移動信號。也許在你把電話打到單位的時候他老不在，請你不要著急，因為他正在錄取資料或巡回檢查，稍有一點疏忽也許就可能造成嚴(yán)重的事故。也不要因為他不能經(jīng)常陪你逛街購物而放棄，他會用一種責(zé)任和使命愛你一生。

如果你的妻子是一名石油工人

請你不要因為她長時間不在你身邊而抱怨，因為她的工作環(huán)境就是野外，她們以天為被以地為床，捍衛(wèi)著井架開采著石油，為了能讓更多的人用上氣、用上油，她有家不能回家。她也想回家，但總是堅強(qiáng)的告訴自己，自己就是一名堅強(qiáng)的士兵，像偶像一樣駐守邊疆與家人遙遙相望。

如果你的媽媽是一名石油工人

也許在你生病的時候她不能時刻在你身邊照顧你，請不要怪她。她在遙遠(yuǎn)的地方工作，她徹夜不能眠的想著不在身邊的你，當(dāng)媽媽回到家中時，幼小的你忘記了媽媽的模樣，管媽媽叫“阿姨”，你知道媽媽是多么的辛酸和難過。當(dāng)媽媽離開你時，你不要追著媽媽乘坐公車而飛跑，大聲的喊：“媽媽、我要媽媽……”這樣媽媽會肝腸寸斷。

如果你的親人是一名石油工人

請你試著學(xué)會理解，學(xué)會體諒，學(xué)會寬容…不要嫌棄他們粗糙的雙手和黝黑的皮膚，因為他們肩負(fù)著“我為祖獻(xiàn)石油”的崇高使命，他們終年以井站為家，與黃山為伴，但他們沒有怨言，年復(fù)一年守望著大山，守望著石油，換來了長慶的崛起和國家的發(fā)展。來吧，加入石油人的行列，讓我們共同唱響 “我為祖國獻(xiàn)石油”的豪邁歌曲，為“發(fā)展大油田，建設(shè)大氣田，實現(xiàn)5000萬噸而努力！”

第二篇：大港油田公司黨支部書記優(yōu)秀專題黨課選登

大港油田公司黨支部書記優(yōu)秀專題黨課選登

原創(chuàng) 2018-04-24 大港油田黨員 大港油田黨員（正文共5568字，預(yù)計閱讀時間10分鐘）踐行四合格四詮釋弘揚(yáng)石油精神 ——喜迎黨的十九大石油工程研究院防砂技術(shù)服務(wù)中心黨支部書記

邵力飛 2017年將召開中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會，這是全黨全國人民政治生活中的一件大事，對全黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。油田公司黨委組織部的部署要求，為深入推進(jìn)以提質(zhì)增效為主題開展“踐行四合格四詮釋，弘揚(yáng)石油精神，喜迎黨的十九大”崗位實踐主題教育實踐活動，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)的結(jié)果和具體實際工作，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和體會，跟大家交流、分享。

一、什么是“四合格四詮釋”？“四個合格”：

1、政治合格：堅定理想信念、站穩(wěn)政治立場、堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

2、執(zhí)行紀(jì)律合格：嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，言行一致、令行禁止。

3、品德合格：繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力弘揚(yáng)忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀。

4、發(fā)揮作用合格：牢記黨的根本宗旨，提高覺悟、為民服務(wù)，積極作為、建功立業(yè)?！八膫€詮釋”是集團(tuán)公司黨組落實全面從嚴(yán)治黨要求形成的重要思想成果，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的特色實踐，是“四個合格”在中國石油的具體化。

1、用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠，就是要切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定不移把維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨中央的核心和全黨的核心落實到行動中去，堅決貫徹黨組決策部署，在大是大非面前立場堅定，在改革發(fā)展穩(wěn)定中敢于碰硬，面對急難險重任務(wù)沖得上、豁得出、打得贏，做勇于擔(dān)當(dāng)、對黨忠誠的表率。

2、用實干詮釋盡責(zé)，就是要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，堅持“三老四嚴(yán)”等石油戰(zhàn)線優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，立足崗位，埋頭苦干，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓工作落實，做真抓實干、務(wù)實盡責(zé)的表率；

3、用有為詮釋履職，就是要敢為人先，銳意進(jìn)取，勇于實踐，攻堅克難，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，推動改革發(fā)展取得新成效，努力創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績，做奮發(fā)有為、敬業(yè)履職的表率；

4、用友善詮釋正氣，就是要帶頭加強(qiáng)個人道德修養(yǎng)，自覺踐行社會主義核心價值觀，真誠守信、廉潔從業(yè)，嚴(yán)于律己、寬以待人，密切協(xié)作、相互補(bǔ)臺，抵制歪風(fēng)邪氣，構(gòu)建和諧干凈正面的人際關(guān)系，做誠信友善、弘揚(yáng)正氣的表率?！佰`行四合格四詮釋，弘揚(yáng)石油精神，喜迎黨的十九大”崗位實踐活動面向全體黨員，突出實踐、重在實干，是一次廣泛生動的“實踐性黨課”，是集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深化拓展，是中國石油全體黨員帶頭弘揚(yáng)石油精神，帶頭“擼起袖子加油干”，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的具體行動，也是引領(lǐng)和帶動百萬石油員工永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開的重要載體。

二、活動的目標(biāo)和主要任務(wù)此次活動的目標(biāo)是，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦，組織引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，苦干實干、“三老四嚴(yán)”，推動黨的十八大和十八屆六中全會精神進(jìn)一步貫徹落實，全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步向基層延伸，促進(jìn)公司黨的建設(shè)成果進(jìn)一步鞏固，石油精神進(jìn)一步弘揚(yáng)，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，企業(yè)形象進(jìn)一步提升，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，凝聚帶領(lǐng)廣大干部員工努力實現(xiàn)公司效益穩(wěn)中向好，確保大局穩(wěn)定和諧，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻(xiàn)禮。崗位實踐活動的主要任務(wù)是，全體黨員要從自身做起、從崗位做起、從一點一滴做起，做到“五個帶頭”。帶頭樹立“四個意識”，堅定理想信念，在始終聽黨話、跟黨走上高度自覺；帶頭弘揚(yáng)石油精神，堅持苦干實干，在履職盡責(zé)、優(yōu)質(zhì)高效完成目標(biāo)任務(wù)中建功立業(yè)；帶頭持續(xù)解放思想，勇于攻堅克難，在改革創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展上彰顯作為；帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到令行禁止，在落實全面從嚴(yán)、廉潔從業(yè)上自省自律；帶頭堅持立德修身，講求誠信友善，在傳承優(yōu)秀文化、重塑良好形象上爭當(dāng)表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，旗幟鮮明講政治，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配；在崗位實踐活動中做表率、當(dāng)示范，積極踐行“對黨忠誠、政治堅定、精通管理、善于經(jīng)營”企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)，勇于實踐，敢于擔(dān)當(dāng)。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，親自抓、帶頭干，撲下身子狠抓落實。

三、崗位實踐活動背景2016年以來，黨中央在全體黨員中深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要求全體黨員踐行“四講四有”，確立了“政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”標(biāo)準(zhǔn)，立起了合格黨員的標(biāo)尺。2016年11月，中央組織部發(fā)出《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，使踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)成為廣大黨員的自覺行動。2016年全國“兩會”期間，總書記在參加黑龍江代表團(tuán)審議時指出，大慶就是全國的標(biāo)桿和旗幟，大慶精神激勵著工業(yè)戰(zhàn)線廣大干部群眾奮發(fā)有為。6月，總書記作出重要批示，強(qiáng)調(diào)石油精神是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富，什么時候都不能丟，要求結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，大力弘揚(yáng)以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，深挖其蘊(yùn)含的時代內(nèi)涵，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量?？倳浀闹匾甘九荆柡鴮Π偃f石油人的親切關(guān)懷，寄托著對重振石油工業(yè)雄風(fēng)的殷切期望。7月，集團(tuán)公司黨組以“加強(qiáng)黨的建設(shè)、弘揚(yáng)石油精神”為主題召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議全面深入部署，用“石油精神”筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)，奮力開創(chuàng)企業(yè)黨建新局面。2017年集團(tuán)公司工作會議，對加強(qiáng)黨的建設(shè)、弘揚(yáng)石油精神、重塑良好形象作出進(jìn)一步安排，并結(jié)合企業(yè)特點和隊伍實際，強(qiáng)調(diào)要“用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠，用實干詮釋盡責(zé)，用有為詮釋履職，用友善詮釋正氣，樹立擔(dān)當(dāng)、實干、有為、友善的新風(fēng)尚”。“四個詮釋”的提出，既是集團(tuán)公司黨組推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的具體要求，也是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措。

四、“四合格四詮釋”實踐活動重要意義開展崗位實踐活動是落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重要舉措。黨的十八大以來，中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，強(qiáng)調(diào)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，明確推動全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落地落實。黨員是黨的肌體的細(xì)胞。黨員合格，黨的組織才堅強(qiáng)有力，黨才能永葆生機(jī)和活力。開展崗位實踐活動，就是從黨員做起，用嚴(yán)、實的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員能力，發(fā)揮黨員作用，強(qiáng)基固本，激活細(xì)胞，讓黨員用實際行動彰顯先進(jìn)、優(yōu)秀，以黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的實際成效。開展崗位實踐活動是中國石油推進(jìn)政治文化建設(shè)的有效載體。政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態(tài)有潛移默化的影響?？倳浽邳h的十八屆六中全會和十八屆中紀(jì)委七次全會上，明確提出加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的任務(wù)，大力弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人價值觀，用優(yōu)秀文化的滋養(yǎng)和澆灌，增強(qiáng)黨員的政治覺悟和自律意識。開展崗位實踐活動，就是通過基層組織和廣大黨員的豐富實踐，把“四個自信”“四個意識”融入每一名黨員的血脈，積極探索建設(shè)中國石油黨內(nèi)政治文化方法路徑，堅決肅清***、蔣潔敏、廖永遠(yuǎn)、王永春等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的惡劣影響，引導(dǎo)黨員修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。開展崗位實踐活動是弘揚(yáng)石油精神、打造“鐵人式”隊伍的有力抓手。石油精神是總書記對石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的集中概括和凝練升華，是百萬石油員工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神動力，是中國石油建隊育人的靈魂和根本。開展崗位實踐活動，就是用黨建鑄黨魂，將弘揚(yáng)石油精神融入到全面從嚴(yán)治黨中，引導(dǎo)全體黨員在各項工作中，像鐵人王進(jìn)喜那樣，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，突出一個“干”字，體現(xiàn)一個“實”字，落實一個“嚴(yán)”字，推動石油精神成為每名員工的思想主脈和行為方式，打造新時期“鐵軍”，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。開展崗位實踐活動是重塑中國石油良好形象的深入延伸。重塑中國石油良好形象是集團(tuán)公司黨組從政治和全局高度做出的重大決策，一年多的大討論活動取得了明顯階段性成果。企業(yè)形象建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，重塑中國石油良好形象是一項長期性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略任務(wù)。開展崗位實踐活動，就是把黨員隊伍建設(shè)作為企業(yè)形象建設(shè)的切入點和突破口，進(jìn)一步發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過崗位實踐，塑造黨員隊伍良好形象，從而帶動中國石油整體形象的再提升。開展崗位實踐活動是深化改革創(chuàng)新推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的關(guān)鍵時期，面臨的形勢依然嚴(yán)峻、壓力依然很大，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)、希望大于困難。集團(tuán)公司2017年工作會議提出“兩個堅持”“兩條主線”“五個穩(wěn)”的工作目標(biāo)和六大任務(wù)、七項重點工作，任務(wù)艱巨，重在落實。開展崗位實踐活動，就是把黨建工作與企業(yè)中心工作有機(jī)融合，引導(dǎo)廣大黨員振奮精神、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、主動作為，帶領(lǐng)百萬石油員工以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，積極參與企業(yè)改革，應(yīng)對復(fù)雜形勢考驗，推進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。

五、開展崗位實踐活動具體安排及計劃

1、夯實黨建工作基礎(chǔ)。提高黨支部基礎(chǔ)工作質(zhì)量。認(rèn)真落實“三會一課”制度、黨務(wù)公開制度、主題黨日、民主評議黨員、組織生活會等組織生活，并進(jìn)行可證實性資料的記錄和整理；積極踴躍參加組織生活、支部集中學(xué)習(xí)和日常自學(xué)，進(jìn)一步提升黨員理論素養(yǎng)，并留有學(xué)習(xí)記錄和心得體會。

2、認(rèn)真參加院黨委的 “筆冊高手”評比活動。在黨支部認(rèn)真進(jìn)行工作手冊和學(xué)習(xí)筆記記錄的監(jiān)督檢查并進(jìn)行支部內(nèi)評選。

3、深化提質(zhì)增效。積極參與院開展的“開源節(jié)流、提質(zhì)增效”申報立項活動，安排在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、安全生產(chǎn)等范圍的立項活動12項，主要由黨員骨干帶領(lǐng)員工攻堅克難，發(fā)揮了黨員在提質(zhì)增效主戰(zhàn)場上的帶頭、引領(lǐng)和示范作用。

4、弘揚(yáng)石油精神、重塑良好形象。黨支部要認(rèn)真落實“黨建帶群建，群建促黨建”的工作要求，指導(dǎo)本單位工會、共青團(tuán)組織好“提質(zhì)增效”勞動競賽、“在崗愛崗、知崗講崗”等活動有序有效開展；要找準(zhǔn)本支部圍繞本單位中心和大局、攻克本單位重點和難點的契合點，搭建載體和平臺，展現(xiàn)戰(zhàn)斗堡壘作用；提升黨員的職業(yè)素養(yǎng)。黨員要立足自身科研技術(shù)、技術(shù)服務(wù)、市場攻關(guān)、保障服務(wù)、管理協(xié)調(diào)等特性，圍繞“急難險重”發(fā)揮先鋒模范作用。

5、積極落實我說我崗方面進(jìn)行承諾踐諾。引領(lǐng)和帶動員工永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走，唱響“我為祖國獻(xiàn)石油”“我為祖國加好油”的主旋律，在本中心內(nèi)部進(jìn)行我說我崗演講比賽，選出2-3名優(yōu)秀者參與院或局大賽；

6、積極參與院黨委開展“尋找閃光點”的微故事征文活動。與宣傳工作結(jié)合，挖掘身邊每個黨員身上的閃光點，撰寫微故事，截至2017年10月1日，至少交1篇征文。

7、利用微平臺展示活動效果。與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，支部書記講黨課、主題黨日、三會一課等活動上傳至微信公眾平臺中各黨支部和廣大黨員也可以利用手機(jī)拍、微視頻、攝影等喜聞樂見的形式，及時展示活動成果，反映崗位實踐活動的新成效，積極營造濃厚氛圍。目前中心生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，受油價低迷影響，今年新鉆井的數(shù)量雖然同比15年略有增加，但是與我們的期望值還有差距，要完成院里下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)，今年的設(shè)計工作量不能滿足。其次，受油田公司推廣井叢廠影響，單井設(shè)計論證工作量增加，14年完成566口井設(shè)計，論證次數(shù)1078井次，15年完成519口井設(shè)計，論證次數(shù)1004井次，平均不到兩口論證可以完成一口設(shè)計，17年截至5月底完成229口井設(shè)計，論證700井次，平均三口論證可以完成一口設(shè)計。第三，設(shè)計中的部分內(nèi)容，需要完善。如井眼軌跡的優(yōu)化，防碰距離的確定，井身結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，壓力預(yù)測精度的提升，設(shè)計與現(xiàn)場的結(jié)合等還需要開展進(jìn)一步的研究工作。面對上述困難和挑戰(zhàn)，對于中心黨員來說，具體實踐要求在于做好本職工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭做好中心工作。目前，中心處于發(fā)展困難時期，每位黨員應(yīng)按照“四合格四詮釋”的要求，為中心的發(fā)展建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。古人云：“凡事必做于細(xì)，大事必做于小”。就像雷鋒所說的那樣，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你的崗位”。他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮自己最大的潛能，尤其作為黨員同志，更應(yīng)做出自己最大的貢獻(xiàn)。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從本職工作做起，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，這就是敬業(yè)，這就是愛崗，這就是做合格黨員。責(zé)不在大小，位不在高低。廣大黨員應(yīng)以一種認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，忠于職守，盡職盡責(zé)。廣大黨員要善于自我革新，勇于修正錯誤，是做合格黨員的必然選擇。瘡疤見光易好，傷口捂著易爛。作為要有更高覺悟的黨員，思想和工作更得經(jīng)?！按驋摺焙汀跋礈臁?。還要看到，當(dāng)前一些黨員中仍存在黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題，必須堅決加以糾正。在學(xué)習(xí)教育中，每一名黨員都要切實把自己擺進(jìn)去，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視自己，挖出思想上、行為中的“瘡疤”，列出問題清單，帶著問題學(xué)、針對問題改，著力解決好理想信念、黨的意識、宗旨觀念、精神狀態(tài)、道德品行等方面的問題。黨員干部更要從我改起，帶頭解決突出問題，做好示范和表率。當(dāng)前中心發(fā)展處于困難與關(guān)鍵時期，隨著“兩學(xué)一做”主題教育的深入開展，廣大黨員要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，盡職盡責(zé)，立足崗位作貢獻(xiàn)當(dāng)先鋒，把先進(jìn)性體現(xiàn)在工作生活學(xué)習(xí)的方方面面，實現(xiàn)中心的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。

第三篇：黨支部書記事跡

心系“玉龍”促騰飛——記四川省勞動模范、成都市青白江區(qū)城廂鎮(zhèn)人大代表、玉龍村黨支部書記陳孝恩

陳孝恩，正如他的名字一樣，老百姓選他當(dāng)人大代表，他知道感恩老百姓。他一直恪守“群眾利益無小事，人大代表為人民”的履職信念，始終把為帶領(lǐng)全村老百姓奔小康，共享改革開放成果作為自己的使命和責(zé)任，充分利用他身為人大代表和村支部書記的工作平臺，一門心思搞發(fā)展，盡心盡力辦實事，帶領(lǐng)玉龍村騰飛。

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭雁

陳孝恩常說，“作為一名代表，一定要有代表性，不然就不配作代表。既然老百姓信任我，我就要帶領(lǐng)他們一起致富奔小康”。陳孝恩是這么說的，也是這么做的。讓老百姓致富，首先得自己先富起來。由于家在農(nóng)村，他有一定種植蔬菜的經(jīng)驗，看到國家對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不斷重視，他開始積極探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，先采用簡易竹架大棚種植蔬菜，后來發(fā)展到采用鋼架大棚種植黃瓜、辣椒等反季節(jié)蔬菜。

2006年12月，在前期不斷探索的基礎(chǔ)上，陳孝恩組織當(dāng)?shù)厥卟朔N植戶成立了城廂鎮(zhèn)玉虹橋蔬菜專業(yè)合作社。

為了解決技術(shù)短缺的問題，陳孝恩聘請到省農(nóng)科院的兩位博士和市農(nóng)科所的陳琳教授長年擔(dān)任合作社的技術(shù)顧問，積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，提高社員現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)意識和相關(guān)技能。

師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個人。陳孝恩覺得光有知識淵博的博士、教

授還不夠，還要提高自身素質(zhì)才行。于是，他從本來就很緊張的經(jīng)費中擠出一筆錢，購買了大量實用技術(shù)書籍，提供給合作社社員借閱。通過自學(xué)加實踐的方式，他培養(yǎng)出了合作社自己的技術(shù)人員。

經(jīng)過幾年的發(fā)展，2009年，合作社生產(chǎn)的黃瓜、茄子、大白菜、花菜等產(chǎn)品獲得了“無公害認(rèn)證”。2010年，黃瓜、茄子、土豆、南瓜等9個產(chǎn)品獲得了“中國良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認(rèn)證”。同時，合作社已經(jīng)形成了完備的章程、健全的管理制度、統(tǒng)一的苗、農(nóng)資供應(yīng)機(jī)制、統(tǒng)一的防疫防治體系和統(tǒng)一的銷售服務(wù)生產(chǎn)模式，經(jīng)營狀況良好，覆蓋帶動農(nóng)田面積約1萬余畝。

回首創(chuàng)業(yè)之初，陳孝恩感慨地說：“那個時候面臨很多困難，技術(shù)短缺、人才匱乏、資金不足等等，我想到了退縮，但我想到要帶領(lǐng)老百姓致富奔小康的誓言，想到作為一名人大代表的責(zé)任，在黨委政府的關(guān)心幫助下，我還是硬挺過來了?！?/p>

一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。在陳孝恩的帶動下，玉龍村已經(jīng)發(fā)展了7戶蔬菜大戶，經(jīng)營的土地從三四十畝到七八十畝不等，都走上了致富之路。

改善基礎(chǔ)設(shè)施的建言者

隨著城廂鎮(zhèn)玉虹橋蔬菜專業(yè)合作社一天天地發(fā)展壯大，村民們的錢包也一天一天地鼓起來了。按理說，陳孝恩應(yīng)該知足而樂了，但他沒有，他對自己的工作還不滿意。這是怎么一回事呢？ 由于工作忙，他發(fā)現(xiàn)自己和老百姓交心談心的時候太少了，他意

識到，作為一名人大代表，最重要的工作應(yīng)該是傾聽老百姓的聲音，了解老百姓的心意，為老百姓的利益吶喊，幫助老百姓實現(xiàn)他們的心愿。

于是，陳孝恩積極利用空余時間深入走訪村民、企業(yè)家了解情況。通過交流，陳孝恩了解到：老百姓迫切希望改善村里的道路。

建設(shè)田園城市的實施者

2009年底，成都市委提出了建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的長遠(yuǎn)目標(biāo)和歷史定位。這猶如一陣春風(fēng)，一夜間吹遍了整個成都平原，玉龍村也沐浴在這春風(fēng)里。

成都要建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市，陳孝恩既感到高興，又充滿了無限的希望。

陳孝恩覺得要把玉龍村建設(shè)成為世界現(xiàn)代田園城市的一部分，必須改善現(xiàn)有的生態(tài)環(huán)境，改變村民不良的生活習(xí)慣，既要引入城市建設(shè)中的先進(jìn)之處，又要保持原有的田園風(fēng)貌，既讓老百姓享受到現(xiàn)代文明，又讓他們能體驗到鄉(xiāng)村風(fēng)情。

他在村黨支部會議上發(fā)言：“我們玉龍村人要做建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的積極實施者，要爭當(dāng)建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的排頭兵，要把村上的每一件事情都融入到建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市之中”。就在這個時候，城廂鎮(zhèn)拉開了申報生態(tài)家園工作的序幕，將對申報農(nóng)戶進(jìn)行環(huán)境整體打造，建設(shè)衛(wèi)生廁所、衛(wèi)生廚房、三格化類

池或沼氣池，對庭院進(jìn)行硬化、綠化和立面改造。

陳孝恩以此為契機(jī)，動員村民積極參與到生態(tài)家園創(chuàng)建工作中來，并在玉龍村全面推開建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的各項工作。

經(jīng)過幾個月的緊張建設(shè)，示范家庭的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，農(nóng)家的小平房變成了小別墅，陰暗的廚房變得光亮潔凈了，臭氣熏天的廁所變得清潔衛(wèi)生了，凌亂的小院落變得漂亮了。

村民們的居住條件發(fā)生了如此變化，陳孝恩是打心眼兒里高興。目前，玉龍村的38戶示范戶已經(jīng)通過市、區(qū)兩級驗收，正式成為“生態(tài)家園”。

新的一年里，陳孝恩更加忙碌了，他不斷地訪難問憂聽民聲。他表示，他將繼續(xù)結(jié)合玉龍村的實際情況，更加關(guān)注社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，恪盡職守，不負(fù)重托，讓玉龍村乘著建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的春風(fēng)騰飛。

第四篇：油田公司領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研

油田公司到基層調(diào)研

本網(wǎng)訊(通訊員 **)11月2日，公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理以及市場與生產(chǎn)協(xié)調(diào)處、規(guī)劃計劃處、勞動工資處和大港事業(yè)部負(fù)責(zé)人一行，到大港片單位調(diào)研。

*總一行集中聽取了第一鉆井公司、第三鉆井公司、定向井技術(shù)服務(wù)公司、測井公司、第二固井公司、鉆井技術(shù)服務(wù)公司和泥漿技術(shù)服務(wù)公司等7個單位的工作匯報，并進(jìn)行了座談交流。各單位分別匯報了1至10月份生產(chǎn)經(jīng)營情況及全年收入預(yù)測，后兩個月安全生產(chǎn)舉措和2013年加強(qiáng)深井、復(fù)雜結(jié)構(gòu)井保障的具體舉措。期間，*總分別對每個單位的匯報亮點和主要任務(wù)進(jìn)行了點評和要求，并指出存在的問題。

*總指出，今年以來各單位圍繞“六個一批”目標(biāo)，做了大量工作，公司在十大系列優(yōu)勢技術(shù)和六大系列產(chǎn)品上實現(xiàn)了進(jìn)一步發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)總量上進(jìn)一步提高，感謝各單位廣大員工為公司的發(fā)展付出的艱辛和汗水。

*總強(qiáng)調(diào)，公司明年將面臨較大的發(fā)展機(jī)遇，同時也將遇到各方面的挑戰(zhàn)，主要存在四大問題。一是技術(shù)人員不足，導(dǎo)致在技術(shù)管理上、重點井措施制定上存在不夠精細(xì)、不夠到位的現(xiàn)象，難以滿足建設(shè)“深井復(fù)雜結(jié)構(gòu)井第一軍”的要求。二是裝備資源不足，資金來源不足，特別是裝備利用率上不去，低老壞作風(fēng)在鉆機(jī)利用上表現(xiàn)突出。三是事故復(fù)雜控制不好，特別是在深井復(fù)雜井上事故較多，經(jīng)營存在很大變數(shù)。四是后進(jìn)隊較多，部分市場整體提效不利，組織不到位。

就下步工作，*總提出以下八點要求：

一是大力抓好后進(jìn)隊提速，促進(jìn)整體提速。要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，均衡發(fā)展，整體前進(jìn)。各單位要想方設(shè)法大力幫扶后進(jìn)隊，制定解決方案，從抓現(xiàn)場人員入手，制定現(xiàn)場管理模式，盡快提高鉆井速度。

二是堅決遏制深井復(fù)雜結(jié)構(gòu)井事故復(fù)雜，努力在深井上創(chuàng)出高指標(biāo)、應(yīng)對挑戰(zhàn)，提升渤海鉆探公司形象。加強(qiáng)事故復(fù)雜預(yù)防，完善技術(shù)措施，同時在新技術(shù)應(yīng)用上下功夫，提高機(jī)械鉆速，打好深井、復(fù)雜結(jié)構(gòu)井事故復(fù)雜殲滅戰(zhàn)。

三是落實公司關(guān)于安全井控和穩(wěn)定的要求，防止有影響的事故和事件發(fā)生。做好四個評估、冬防保溫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“保命條款”，抓好惡劣天氣的生產(chǎn)，落實好各項管理辦法的要求。

四是開源節(jié)流，攻堅克難，抓好結(jié)算和賬款催收工作，努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的各項要求，及與關(guān)聯(lián)交易市場的協(xié)議約定，做好結(jié)算。各單位是市場結(jié)算的主體，一把手要高度重視，特殊井要爭取理解支持，確保顆粒歸倉。在做好增收的同時，還要注重節(jié)支。

五是圍繞“六個一批”著力在管理上下功夫。按照“四個結(jié)合”的要求，加強(qiáng)對標(biāo)管理，與國內(nèi)最先進(jìn)單位對標(biāo)。各鉆井公司要圍繞“打造深井、復(fù)雜結(jié)構(gòu)井第一軍”的目標(biāo)，在冀東、吐哈、塔里木的山前井創(chuàng)出一批高指標(biāo)，技術(shù)服務(wù)公司要與行業(yè)內(nèi)先進(jìn)服務(wù)公司對標(biāo)，除保障渤海鉆探公司內(nèi)部服務(wù)外，要抽出力量多服務(wù)水平井。

六是圍繞建設(shè)“深井復(fù)雜結(jié)構(gòu)井第一軍”目標(biāo)，抓好技術(shù)干部隊伍建設(shè)。按照引進(jìn)“三個一批”的要求，加強(qiáng)技術(shù)人員培養(yǎng)，及時開展有針對性地培育。要大力開展導(dǎo)師帶徒活動，盡快提升技術(shù)人員應(yīng)對深井、復(fù)雜結(jié)構(gòu)井及水平井的能力。

七是切實解決勞務(wù)工問題。要認(rèn)真研究勞務(wù)工管理辦法，分級管理，調(diào)動他們的積極性，對優(yōu)秀勞務(wù)工要實行身份轉(zhuǎn)換，用心留人。要分專業(yè)、分崗位進(jìn)行自我培訓(xùn)，使其盡快頂崗。八是進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要提高認(rèn)識，增強(qiáng)工作的針對性和主動性，進(jìn)一步認(rèn)識所從事行業(yè)具有風(fēng)險性、流動性、技術(shù)密集性的特點，要求廣大員工堅持大慶精神、鐵人精神及渤海鉆探公司企業(yè)精神。市場開拓工作要踐行管理層營銷，領(lǐng)導(dǎo)要主動上前線，樹立強(qiáng)烈的市場意識和競爭意識。同時要抓好精細(xì)管理，特別是技術(shù)管理工作，通過抓

技術(shù)管理，提高基層技術(shù)人員的素質(zhì)，進(jìn)一步提升整理技術(shù)水平。

第五篇：油田優(yōu)秀黨員主要事跡

油田優(yōu)秀黨員主要事跡

該同志能自覺學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神。深刻領(lǐng)會黨在十二五規(guī)劃時期的路線、方針、政策，時刻按一個共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己言行，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。恪盡職守，勤奮工作，較好地完成了公司交予的各項任務(wù)。在工作中起到了一個共產(chǎn)黨的帶頭作用。

該同志主要負(fù)責(zé)消防招工工作，在招工工作中他政策觀念強(qiáng)，工作扎實、不怕吃苦、知難而上、不等不靠、堅持招工標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把政策關(guān)、原則性高。對不符合招收條件的人員，堅決不收。對合格錄取人員的合同簽訂，入保退保，工資發(fā)放等工作一絲不茍，無一差錯。確保了消防招工質(zhì)量，為油田公司消防支隊輸送優(yōu)秀、合格的合同制消防戰(zhàn)斗員。

他在工作中善于溝通協(xié)調(diào)，與消防支隊及職能科室和公司業(yè)務(wù)保持信息暢通，利于人員及隊伍的管理。他把工作思路放在基層，不定時走訪消防各消防中隊。了解員工思想動態(tài)、權(quán)益訴求，及時準(zhǔn)確給予信息反饋。利用開會座談，交心談心等方式宣傳黨的政策，企業(yè)法規(guī)。使員工思想較為穩(wěn)定，從而調(diào)動員工的工作積極性，杜絕了各類勞務(wù)糾紛。

該同志黨性高，紀(jì)律性強(qiáng)，在工作中他堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動的為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，排憂解，工作中做到有請示、有匯報。他不僅自己以身作則，而且常說："黨員跟群眾就不能一樣，如果黨員跟一個普通群眾一樣，他就不是一個共產(chǎn)黨員，他除本職工作外，還主動為員工做一些思想政治工作，時常對入黨積極分子講解黨史，交談對黨的認(rèn)識和體會，被青年人稱為知心朋友。做到了一個共產(chǎn)黨員在群眾中的形象和黨員稱號。

綜上所述，該同志工作期間態(tài)度端正，踏實肯干，思維活躍，上進(jìn)心強(qiáng)，追求卓越，工作、學(xué)習(xí)積極主動，人際溝通順暢，能夠和領(lǐng)導(dǎo)、同事融洽相處。謙虛好學(xué)，表現(xiàn)出色，實現(xiàn)了思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、溝通能力等綜合素質(zhì)的全面提升。