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      個人自評

      時間:2019-05-12 14:15:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《個人自評》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個人自評》。

      第一篇:個人自評

      尊敬的黨組織、各位黨員同志:

      入局以來,我在局領導班子的領導下立足本職,求真務實,努力做好本職工作。下面,我就思想學習情況、工作情況以及存在的問題和改進措施進行總結(jié)。請各位領導、同事給予批評指正。

      一、思想方面

      作為一名中共黨員,在日常的生活、工作和學習中,我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅定正確的政治立場和方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,努力使自己成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

      二、學習方面

      1、積極學習單位的各項規(guī)章制度,認真學習單位下發(fā)的各種學習材料,做好學習筆記,通過學習增長了知識,并把學到的理論、方法運用到日常的工作當中。

      2、在黨支部的組織下,認真貫徹落實了省十一屆紀委二次全會及廳黨組黨風廉政工作有關精神,認真落實改進了作風有關規(guī)定,提高了工作效率,提高服務質(zhì)量。嚴格執(zhí)行了黨風廉政制。

      三、在工作方面,我按時完成山東省氣象局組織的新入職大學生培訓,進一步掌握了氣象局的機構(gòu)編制和工作內(nèi)容。除此之外,我認真學習

      了防雷規(guī)范、防雷法規(guī),參加了關于青島市政府信息公開工作的培訓,對防雷工作以及政府信息工作進行了簡單的學習認識。

      四、存在的問題和不足

      1、在學習方面,有時會有偷懶的想法,不能夠長期堅持,還存在浮躁情緒,有急用、實用思想還有就是學習的面比較窄。

      2、對一般性的、事務性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神。

      3、在工作和生活當中,有時候會有一些好的想法,真正去落實的比較少,或者是遇到挫折和困難就會退縮。

      以上分析出來的問題,我將在今后的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養(yǎng),錘煉黨性,爭做一名優(yōu)秀的黨員。

      第二篇:個人自評材料

      個人自評

      回顧自己一年以來的工作,在領導、組織的關心指導和同志的幫助下,有收獲也有不足?,F(xiàn)對照黨員標準,結(jié)合自己在思想上、學習上和工作上的表現(xiàn)做一個自我評價

      一、思想方面

      在日常的生活、工作和學習中,我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,認真貫徹執(zhí)行檔的基本路線和各項方針政策,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅定正確的政治立場和方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

      二、學習方面

      我按照安排,深入學習貫徹黨的會議精神及方針、政策和有關法律法規(guī)等知識。努力提高自己的思想素質(zhì),不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。積極參加支部的學習,堅持集中學習和業(yè)余學習相結(jié)合,認真學習支部下發(fā)的學習材料,做好學習筆記,通過學習增長了知識,并把學到的理論、方法運用到日常的工作當中。

      三、工作方面

      在工作上,時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,踏實進取,認真謹慎,忠于職守,盡職盡責,很好地完成了各項工作任務。

      四、存在的問題與不足

      1.政治理論水平有待提高。忽視政治理論學習,學習主動性和自覺性不強,有時會有偷懶的想法,不能夠長期堅持,還有就是學習的面比較窄。2.實踐中,還存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象,還不能很好地把所學知識與實際結(jié)合起來,工作方法有時較為簡單。

      3.工作和生活當中,缺少創(chuàng)新和開拓精神。有時候會有一些好的想法,真正去落實的比較少,或者是遇到挫折和困難就會退縮。

      五、今后的努力方向

      1.加強政治理論學習,強化黨性黨紀觀念,不斷轉(zhuǎn)變和改善工作作風,提高工作效率。

      2.認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,堅持在工作中貫徹“嚴謹細致、提高質(zhì)量”的要求,勇于進取,不斷創(chuàng)新。針對自我存在的問題,主動征求意見,尋找差距。在工作中積累經(jīng)驗,不斷完善和充實自我。

      第三篇:個人自評

      個人自評

      一、日常管理

      在日常管理中從巡場中關注員工的基礎規(guī)范和銷售技巧,在發(fā)現(xiàn)問題的時候能及時解決問題,以溝通的形式來提醒員工在工作中出現(xiàn)的問題。專柜的細節(jié)工作上,及時深入專柜了解專柜貨品和庫存情況。不定期的對專柜價簽進行檢查,是否符合中心關于標識標注的要求,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范予以及時更換。提醒員工注意專柜衛(wèi)生和細節(jié)性的工作,在專柜客流量較少的情況下能提醒員工維護好專柜衛(wèi)生以及整理專柜貨品。在顧客資料的收集上,能夠提醒員工對專柜的顧客資料進行有效的收集和整理,對于一些重點顧客,積極進行維護。對專柜的實際情況提出一些合理化建議,提升自身的專業(yè)性。

      二、人員管理

      在人員管理上,我認為一個合格的管理者首先要以一個和諧、平等、互信的方法去溝通。善于傾聽是做好管理的首要條件。多聆聽員工的心聲和想法,對于好的想法要虛心接受,對于消極的思想要及時引導。多關注員工在銷售前、銷售中以及銷售后的工作表現(xiàn),最后在做出一些建議和提醒。在專柜內(nèi)無顧客的情況下,對員工進行貨品知識的提梳理,這不僅可以提升員工的銷售技巧和能力,還能提升自己對貨品的知識的專業(yè)性。

      在這個月中,我感受了營業(yè)管理工作細節(jié)的重要性,提升自身專業(yè)知識,幫助員工提高銷售技能。同時,自身的也在商品管理和人員管理方面有許多的不足,后期將會在商品管理,尤其是自營商品的管理中加強學習,在商品結(jié)構(gòu)良性管理方面將會立足于工作實際,積極向同事及領導學習管理方法、促銷策略,在人員管理上將會在人員激勵方面加強學習,并積極學習員工控制的方法,爭取團隊和自己的共同成長。

      第四篇:個人自評

      個人自評

      我叫張良,男,漢族,生于1981年6月12日。1997年9月至2001年7月就讀于陜西省建筑材料工業(yè)學校,四年制硅酸鹽工藝專業(yè),中專學歷。2007年9月至2009年7月就讀于西北工業(yè)大學網(wǎng)絡教育學院,兩年制土木工程專業(yè),大專學歷。2011年10月20日被西安市人力資源和社會保障局授予材料試驗專業(yè)工程師任職資格。

      2002年10月至2007年4月在陜西天石實業(yè)有限公司試驗室從事試驗員工作;2007年5月至2008年9月在陜西中色混凝土有限公司試驗室任試驗室主任;2008年10月至2012年3月在陜西華岳混凝土有限公司任試驗室主任兼技術(shù)負責人;2012年4月至2014年3月在神府經(jīng)濟開發(fā)區(qū)龍華建筑工程有限公司商砼分公司任站長兼試驗室主任。

      我自2001年7月畢業(yè)至今一直在混凝土攪拌站工作,且一直未脫離試驗室工作,對試驗室的技術(shù)管理和質(zhì)量管理工作有豐富的工作經(jīng)驗,對試驗室資質(zhì)認定工作程序也比較熟悉,對攪拌站的生產(chǎn)管理也有兩年工作經(jīng)驗。

      自入職以來,我認真學習集團企業(yè)文化和公司規(guī)章制度,根據(jù)公司領導要求,先后完成了試驗室儀器設備的安裝、維修、檢定工作;編制了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》、質(zhì)量管理記錄和技術(shù)記錄;組織試驗室人員對管理體系文件和檢測標準進行學習;建立了試驗室的質(zhì)量管理體系并正式運行;通過內(nèi)審和管理評審認為我試驗室的質(zhì)量管理體系運行有效,試驗室的檢測環(huán)境、儀器設備、人員和管理體系符合資質(zhì)認定評審準則要求和所開展檢測項目的標準要求,具備現(xiàn)場評審條件,可以向陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局遞交實驗室資質(zhì)認定申請材料;根據(jù)陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局安排完成了現(xiàn)場技術(shù)評審和整改工作,并取得資質(zhì)認定證書,批準的檢測范圍包括六類45項參數(shù),完全可以滿足公司質(zhì)量控制要求。

      通過對入職后的工作總結(jié),我認為我已適應公司的管理要求,有信心勝任試驗室主任的工作,請公司領導考評!

      試驗室:張良 二〇一五年三月三日

      轉(zhuǎn)正申請

      我叫李長武,今年44歲,男,漢族,出生于陜西長安的

      農(nóng)村家庭,08年以前在外務工,08年至2011年在華岳商 砼干輔助工,冬季干司爐工,2011年至2014年5月份在中 建商砼干輔助工,5月份至年底在兆原商砼站干輔助工,司 爐工,近幾年來對各項工作認真負責,沒有發(fā)生過任何不 全的事故,遵守公司的各項制度,服從領導各項安排,希 望公司領導對我的工作經(jīng)驗和能力予以肯定。

      申請人:李長武

      二〇一五年三月四日

      第五篇:個人自評

      1、身份意識。在成為預備黨員這半年來,在對黨的路線、方針、政策和決議學習上沒有像之前那樣的積極認真學習,對于十八大精神的學習還不夠深入。一個黨員需要儲備大量的理論基礎才能更好地提高個人的黨性修養(yǎng),才能更好的奉獻自己。

      2、宗旨意識。在日常學習生活中,我對于身邊的群眾們關心還不夠,有些時候會出現(xiàn)無意識的遺忘,在他們出現(xiàn)難題時沒能主動地了解和幫助。而在工作中積極性較差,常常是被動的做事情,安排一件做一件。這也需要我在今后的工作生活中,努力做到自己去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,讓自己有事做。

      3、組織意識。我也承認在有些時候?qū)τ邳h內(nèi)生活的一些安排有過一定的怨言,認為有些活動是不必要的。當然,這些思想都是錯誤的,每名黨員都需要遵守組織原則,過組織生活,這也是我黨的先進性體現(xiàn)。

      4、先鋒意識。黨性修養(yǎng)不足基本是我們現(xiàn)在的通病,甚至是入黨多年的老干部也存在這種問題。作為一名黨員,在日常生活中應該是隨時體現(xiàn)先鋒意識的。這主要還是理論學習的不足。

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