第一篇：試用期述職報(bào)告

電子信息與控制工程學(xué)院院長(zhǎng)綦星光

2005-11-28

在任現(xiàn)職試用期的一年時(shí)間里，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助和學(xué)院教職工支持下，通過(guò)自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作，雖然取得了一些工作成績(jī)，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員教職工的認(rèn)可，04年度考核優(yōu)秀，信控學(xué)院被評(píng)為先進(jìn)集體，但是也存在一些問(wèn)題和不足。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、政治思想方面

作為一名院系管理工作者，必須具備基本的政治素質(zhì)和思想水平，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平是本人對(duì)自己提出的基本要求。通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想認(rèn)識(shí)更加深刻?！叭齻€(gè)代表”的重要思想是我們黨的重要指導(dǎo)思想，它充分反映了黨的先進(jìn)性和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨的先進(jìn)性要求我們黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、不斷進(jìn)取。全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求我們不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民。維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部決不能有任何特權(quán)，決不能利用手中的權(quán)力謀取私利，這也是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。使自己的政治覺悟和思想水平得到了提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，為做好管理工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、行政管理工作

1、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)

2004年11月與機(jī)械學(xué)院分家以后，電子信息與控制工程學(xué)院班子成員和行政管理人員多數(shù)都是新人，如何統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，形成一個(gè)有凝聚力的、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體是學(xué)院黨政工作的首要任務(wù)。我們首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，根據(jù)我校第一次黨代會(huì)確定的發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，按照黨代會(huì)文件精神的要求，結(jié)合信控學(xué)院的實(shí)際，明確了黨政工作的指導(dǎo)思想，即“以三個(gè)代表為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)電子信息與控制工程學(xué)院工作的新局面”。按照求生存、謀發(fā)展、獲保障的基本思路和科學(xué)發(fā)展觀的精神要求，確定了信控學(xué)院工作的“四十二字方針”，即“教學(xué)工作是中心，學(xué)生工作是根本；學(xué)科建設(shè)是龍頭，科研工作是基礎(chǔ)；行政管理是服務(wù)，政治思想是保障”。確立了管理工作的總目標(biāo)，即“努力使學(xué)院管理工作制度化、規(guī)范化、信息化，努力提高工作效率，為師生提供良好的服務(wù)，高校優(yōu)質(zhì)地完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，讓師生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。我們要求管理人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度和管理文件，明確自己的工作職責(zé)，為做好管理工作奠定基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)管理工作制度建設(shè)、努力使管理工作規(guī)范化

管理工作制度化包括兩層含義，一是規(guī)章制度建設(shè)，二是按規(guī)章制度辦事。我們結(jié)合工作實(shí)際，在學(xué)校有關(guān)文件和精神的基礎(chǔ)上制定了包括黨政聯(lián)席會(huì)制度、會(huì)議內(nèi)容紀(jì)錄備案制度，安全工作責(zé)任制度在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，并抓好落實(shí)，努力使管理工作制度化、規(guī)范化。

3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、努力做好人才引進(jìn)工作

信控學(xué)院現(xiàn)有四個(gè)本科專業(yè)，其中有三個(gè)專業(yè)是新上專業(yè)，現(xiàn)有教職工55人，教師51人（2人已不在職），其中教授3人，副教授13人，博士3人，碩士34人，在讀博士9人，在讀碩士3人，青年教師33人，青年教師占教師總數(shù)的65%。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次學(xué)歷人員太少，青年教師較多。針對(duì)這種情況，在博士引進(jìn)工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，2005年面試的博士有20多人，但是由于電學(xué)科博士數(shù)量少、就業(yè)面寬等特點(diǎn)，沒有收效，這是我們工作最不滿意之處之一。為此，我們加大了在職教師的培養(yǎng)力度，2005年已有3名教師考取了博士。同時(shí)，積極做好現(xiàn)有骨干教師的穩(wěn)定和在讀博士工作，積極創(chuàng)造工作條件和條件環(huán)境，能使他們學(xué)成歸來(lái)。針對(duì)青年教師多的特點(diǎn)，我們加大了指導(dǎo)的力度，制定了加強(qiáng)青年教師指導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定，使他們盡快成長(zhǎng)。在碩士引進(jìn)方面，今年引進(jìn)碩士11人，碩博比達(dá)到70%以上。

4、以教學(xué)評(píng)估為契機(jī)、加強(qiáng)教學(xué)工作制度化規(guī)范化管理、努力提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)工作是學(xué)院的中心工作，我們努力按照教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估和學(xué)校的要求開展教學(xué)工作。以規(guī)范管理、穩(wěn)定秩序、重視教學(xué)過(guò)程、改進(jìn)教學(xué)方法、加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)、努力提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)組織教學(xué)工作，要求教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，特別加強(qiáng)了對(duì)青年教師的督導(dǎo)工作。加強(qiáng)了青年教師導(dǎo)師制的管理工作力度，對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)計(jì)劃和實(shí)施情況進(jìn)行了檢查，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了反饋。起草了青年教師導(dǎo)師制的補(bǔ)充規(guī)定，從導(dǎo)師和被指導(dǎo)者兩個(gè)方面明確責(zé)任和目標(biāo)，使青年教師盡快成長(zhǎng)，滿足教學(xué)需要，提高教學(xué)質(zhì)量。

根據(jù)教學(xué)評(píng)估的各項(xiàng)要求，結(jié)合信控學(xué)院的實(shí)際，我們對(duì)研究室、研究室人員、研究室承擔(dān)的課程和分管的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了調(diào)整，同時(shí)出臺(tái)了“關(guān)于研究室排課問(wèn)題的暫行規(guī)定”和“關(guān)于教師開設(shè)第二門課的有關(guān)規(guī)定”等教學(xué)管理文件，從制度上保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。這項(xiàng)工作雖然涉及部分教師的切身利益，但是老師們都能從大局出發(fā)，使這項(xiàng)工作順利實(shí)施，表現(xiàn)了高校教師較高的思想水平。在此，我代表信控學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子感謝教師們對(duì)學(xué)院工作的支持。

在日常教學(xué)管理工作中，嚴(yán)格按照教學(xué)法規(guī)組織教學(xué)，完善了教學(xué)督導(dǎo)制度和畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)分散進(jìn)行的相關(guān)規(guī)定。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)（畢業(yè)論文）進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，加強(qiáng)過(guò)程控制。

5、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科研隊(duì)伍建設(shè)、努力提高學(xué)科的科研水平

本科層次的學(xué)科建設(shè)，我們的主要精力是集中三個(gè)新上專業(yè)的建設(shè)上，除對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化、努力提高教學(xué)水平外，很大的精力放到了新專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃建設(shè)上。

研究生層次的學(xué)科建設(shè)，今年我們申報(bào)了一個(gè)一級(jí)學(xué)科、一個(gè)二級(jí)學(xué)科的碩士點(diǎn)，并與機(jī)械學(xué)院和信息學(xué)院聯(lián)合申報(bào)了省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。其中“控制理論與控制工程”學(xué)科評(píng)價(jià)較高，很有希望獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。

科研項(xiàng)目方面，2004年信控學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)額度較少，科研能力較弱。其根本原因是參與科研的人員太少，沒有形成科研團(tuán)隊(duì)。針對(duì)這種情況，我們加強(qiáng)了科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)人員自愿坐班，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，目前已基本形成10人左右的能夠在制漿造紙工程、食品工程、生物工程、無(wú)機(jī)材料工程領(lǐng)域承擔(dān)或參與電氣、電子信息、自動(dòng)化等方面的科研和工程項(xiàng)目。此項(xiàng)工作已初見成效，截止到目前，科研項(xiàng)目已完成學(xué)校下達(dá)的140萬(wàn)元的科研項(xiàng)目指標(biāo)。

6、百年大計(jì)、規(guī)劃為本、努力做好新校區(qū)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作

新校區(qū)建設(shè)是我校工作的重中之重，全校教職工認(rèn)識(shí)上下一致，渴望新校區(qū)早日建成。因此，在新校區(qū)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃中，有關(guān)老師積極參與，使機(jī)電樓信控學(xué)院實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃得以順利完成。這項(xiàng)工作涉及4個(gè)本科專業(yè)，24個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，有20多名教師參與了該項(xiàng)規(guī)劃工作。之后按照學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的資金投入原則，對(duì)24個(gè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)整，申報(bào)了14個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，11月14日學(xué)校進(jìn)行了評(píng)審，按照學(xué)校反饋的意見進(jìn)行了優(yōu)化組合，使設(shè)備的利用率進(jìn)一步提高。

7、通過(guò)自評(píng)找差距，加強(qiáng)弱項(xiàng)項(xiàng)建設(shè)

在本科教學(xué)工作水平評(píng)估自評(píng)工作中，認(rèn)真組織、積極準(zhǔn)備、制定了四級(jí)目標(biāo)責(zé)任制。暑假期間，老師們犧牲了休息時(shí)間，冒著酷暑，按照自己的工作，積極準(zhǔn)備、相互配合，認(rèn)真準(zhǔn)備自評(píng)材料。通過(guò)自評(píng)自查，找到了信控學(xué)院在教學(xué)工程中存在的問(wèn)題，查找原因、分析弱項(xiàng)，積極開展弱項(xiàng)規(guī)劃與建設(shè)工作。這些工作本學(xué)期已經(jīng)實(shí)施或正在組織實(shí)施。真對(duì)上學(xué)期出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)比較大的情況，學(xué)院及時(shí)分析原因，在全院組織了“以樹立現(xiàn)代教育理念，努力提高教學(xué)質(zhì)量”為主題的大討論。通過(guò)討論，老師們統(tǒng)一了思想，從抓學(xué)生出勤入手，積極組織相互聽課，征求學(xué)生對(duì)教師教學(xué)工作的意見。在學(xué)生中積極做好樹立良好班風(fēng)和良好學(xué)風(fēng)工作。從學(xué)生反饋的信息看，本項(xiàng)工作已取得良好效果。

8、順利完成移居新校區(qū)的搬遷工作

新校區(qū)搬遷工作從今年暑假期間就開始準(zhǔn)備，搬遷工作任務(wù)重、責(zé)任大，學(xué)院進(jìn)行了有效的組織，從打包開始就落實(shí)了責(zé)任制，從設(shè)備清點(diǎn)、打包到搬運(yùn)到新校區(qū)，件件設(shè)備有記錄，箱箱包裝有標(biāo)記，車車運(yùn)輸有封條，整個(gè)搬運(yùn)工作井然有序。保證了實(shí)驗(yàn)設(shè)備完好無(wú)損如數(shù)搬到了新校區(qū)。搬遷工作的組織得到了國(guó)資處的好評(píng)。

三、本人業(yè)務(wù)工作

教學(xué)上承擔(dān)了研究生的“高等過(guò)程控制”和“自適應(yīng)控制”兩門課的教學(xué)工作。

指導(dǎo)了4名本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)。

指導(dǎo)碩士研究生8名，其中畢業(yè)生1名，在讀生7名。

在研縱向項(xiàng)目1項(xiàng)5萬(wàn)元，12月將鑒定。橫向項(xiàng)目1項(xiàng)4萬(wàn)元。

四、廉潔自律

本人積極參加學(xué)校組織的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想和有關(guān)反腐倡廉、廉政自律有關(guān)文件，進(jìn)一步提高了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，做到了廉潔自律。

五、存在的問(wèn)題和不足

通過(guò)一年來(lái)的工作經(jīng)歷的回顧，特別是通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的學(xué)習(xí)，通過(guò)自我剖析、征求教師的意見和黨員民主生活會(huì)，找到了本人存在的問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治理論水平不高，學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)，政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

2、與教師溝通較少、工作不夠深入，有時(shí)有急躁情緒。

3、工作不夠大膽，太民主，集中不夠。

4、具體工作干得太多，要信任分管領(lǐng)導(dǎo)，敢于放權(quán)、各盡其責(zé)，作為院長(zhǎng)要抓大事，工作重點(diǎn)要突出。

5、廉潔自律意識(shí)、警示學(xué)習(xí)還須加強(qiáng)。

根據(jù)存在的問(wèn)題和不足，我將積極做好整改工作，落實(shí)整改措施，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和老師的期望，使信控學(xué)院的工作上一個(gè)新臺(tái)階。

2005-11-28

第二篇：試用期述職報(bào)告

篇一：試用期述職報(bào)告 試用期述職報(bào)告

尊重的xx各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年6月20日加進(jìn)xx這個(gè)大團(tuán)體，試用期6個(gè)月。隨著緊張而充實(shí)的工作節(jié)奏，不知不覺六個(gè)月已經(jīng)過(guò)往，回顧這六個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我對(duì)自己和公司有了一個(gè)全面而深刻的熟悉，同時(shí)讓我自己的的工作能力和個(gè)人價(jià)值觀有了很大的提升，現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)

我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位，在期間我的工作內(nèi)容有： 一，在泵車調(diào)試車間學(xué)習(xí)調(diào)試工作。

學(xué)習(xí)了給泵車調(diào)試的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，其中有給泵車加柴油，換節(jié)流彎管，換濾油車，換砼活塞，調(diào)系統(tǒng)壓力，打水試驗(yàn)，換分動(dòng)箱齒輪油等調(diào)試工作。在期間讓我對(duì)三一的企業(yè)文化和治理制度有了進(jìn)一步的了解和熟悉，知道了自己作為一個(gè)三一人該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

二，外出到全國(guó)各地從事“一機(jī)一冊(cè)”工作。為了全面貫徹梁董事長(zhǎng)的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”，我們按照上級(jí)的指示往施工一線對(duì)三一已經(jīng)售出的每臺(tái)泵車的各種零配件的型號(hào)進(jìn)行核對(duì)和確認(rèn)，在工作中，對(duì)泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號(hào)，在外面跑的日子更是對(duì)三一在外面的評(píng)價(jià)和現(xiàn)實(shí)狀況有了更加客觀的熟悉，在與客戶打交道的過(guò)程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關(guān)系，在這個(gè)過(guò)程中，我對(duì)三一的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認(rèn)可度有了一個(gè)全面而深刻的了解。同時(shí)也深深體會(huì)到作為一個(gè)服務(wù)職員的艱辛和不輕易。

通過(guò)這6個(gè)月的試用期，讓我對(duì)自己的工作有很深的體會(huì)：

一，6個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€(gè)公司員工，讓我從當(dāng)初的對(duì)泵車一無(wú)所知到如今熟悉泵車上每一個(gè)零部件，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我指導(dǎo)的結(jié)果，也是我自身積極進(jìn)取的結(jié)果。技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時(shí)間排除故障，還需要我們以真誠(chéng)的態(tài)度為客戶服務(wù)，一切以客戶為上，要知道很多時(shí)候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù)，所以我深深體會(huì)到作為一個(gè)售后服務(wù)職員必須以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。二，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要，很多時(shí)候團(tuán)結(jié)就是氣力，在售后服務(wù)這個(gè)大團(tuán)體中，只有自己有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神自己才能學(xué)習(xí)的更快成長(zhǎng)的更快，在上面領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和治理的藝術(shù)，學(xué)習(xí)怎樣讓上面的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可同時(shí)又讓下級(jí)員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過(guò)程中，我可以學(xué)到很多技術(shù)上的指導(dǎo)以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時(shí)候，更是可以一起切磋一起商量一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步。

三，在這段時(shí)間里，我固然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進(jìn)步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠，因此我?？醋约涸谝院蟮墓ぷ髦心軌蚍e極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之，經(jīng)過(guò)這六個(gè)月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級(jí)的指示和工作，和同事妥善的處理好個(gè)人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會(huì)繼續(xù)努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則，為公司實(shí)現(xiàn)2012一千億的夢(mèng)想添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的微薄之力！！試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 尊重的xx各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年6月20日加入xx這個(gè)大團(tuán)體，試用期6個(gè)月。隨著緊張而充實(shí)的工作節(jié)奏，不知不覺六個(gè)月已經(jīng)過(guò)去，回顧這六個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我對(duì)自己和公司有了一個(gè)全面而深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)讓我自己的的工作能力和個(gè)人價(jià)值觀有了很大的提升，現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)如下：

我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位，在期間我的工作內(nèi)容有： 一，在泵車調(diào)試車間學(xué)習(xí)調(diào)試工作。

學(xué)習(xí)了給泵車調(diào)試的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，其中有給泵車加柴油，換節(jié)流彎管，換濾油車，換砼活塞，調(diào)系統(tǒng)壓力，打水試驗(yàn)，換分動(dòng)箱齒輪油等調(diào)試工作。在期間讓我對(duì)三一的企業(yè)文化和管理制度有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)，知道了自己作為一個(gè)三一人該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

二，外出到全國(guó)各地從事“一機(jī)一冊(cè)”工作。為了全面貫徹梁董事長(zhǎng)的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”，我們按照上級(jí)的指示去施工一線對(duì)三一已經(jīng)售出的每臺(tái)泵車的各種零配件的型號(hào)進(jìn)行核對(duì)和確認(rèn)，在工作中，對(duì)泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號(hào)，在外面跑的日子更是對(duì)三一在外面的評(píng)價(jià)和現(xiàn)實(shí)狀況有了更加客觀的認(rèn)識(shí)，在與客戶打交道的過(guò)程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關(guān)系，在這個(gè)過(guò)程中，我對(duì)三一的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認(rèn)可度有了一個(gè)全面而深刻的了解。同時(shí)也深深體會(huì)到作為一個(gè)服務(wù)人員的艱辛和不容易。

通過(guò)這6個(gè)月的試用期，讓我對(duì)自己的工作有很深的體會(huì)：

一，6個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€(gè)公司員工，讓我從當(dāng)初的對(duì)泵車一無(wú)所知到如今熟悉泵車上每一個(gè)零部件，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我指導(dǎo)的結(jié)果，也是我自身積極進(jìn)取的結(jié)果。技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時(shí)間排除故障，還需要我們以真誠(chéng)的態(tài)度為客戶服務(wù)，一切以客戶為上，要知道很多時(shí)候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù)，所以我深深體會(huì)到作為一個(gè)售后服務(wù)人員必須以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。二，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要，很多時(shí)候團(tuán)結(jié)就是力量，在售后服務(wù)這個(gè)大團(tuán)體中，只有自己有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神自己才能學(xué)習(xí)的更快成長(zhǎng)的更快，在上面領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理的藝術(shù)，學(xué)習(xí)怎樣讓上面的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可同時(shí)又讓下級(jí)員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過(guò)程中，我可以學(xué)到很多技術(shù)上的指導(dǎo)以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時(shí)候，更是可以一起切磋一起商量一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步。

三，在這段時(shí)間里，我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進(jìn)步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之，經(jīng)過(guò)這六個(gè)月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級(jí)的指示和工作，和同事妥善的處理好個(gè)人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會(huì)繼續(xù)努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則，為公司實(shí)現(xiàn)2012一千億的夢(mèng)想添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的微薄之力！!蔡田田試用期述職報(bào)告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，讓我學(xué)到了新的知識(shí)，增長(zhǎng)了新的見識(shí)，對(duì)公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及企業(yè)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在新的工作崗上得到了進(jìn)一步鞏固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、工作情況

1、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程：

1〕根據(jù)公司定崗定員以及對(duì)崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據(jù)初審情況推薦給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試；

2〕針對(duì)新入職員工及時(shí)建立員工檔案并報(bào)給公司財(cái)務(wù)部建立工資檔案； 3〕在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)新入職員工進(jìn)行跟蹤考察；

4〕在原有基礎(chǔ)上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作； 5〕完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機(jī)制，及時(shí)完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級(jí)相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)匯報(bào)工作。

2、為嚴(yán)肅公司考勤紀(jì)律，對(duì)考勤機(jī)制進(jìn)一步加以完善，糾正此前存在考勤機(jī)制不規(guī)范的情況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；

3、為明確公司的工作紀(jì)律與行為規(guī)范，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與編制《員工手冊(cè)》部分內(nèi)容工作。并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進(jìn)一步完善；

4、對(duì)全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進(jìn)一步完善并及時(shí)整理歸檔。根據(jù)人事信息管理的需要，為公司準(zhǔn)確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布狀況、正確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、個(gè)人評(píng)價(jià)：

1、能夠自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對(duì)本職工作具有一定的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色，投入工作狀態(tài)。

2、善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，工作責(zé)任心、主動(dòng)性較強(qiáng)，對(duì)本職工作具有一定的創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)格要求自己積極開動(dòng)腦筋想辦法將本職工作做好。通過(guò)進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)的工作實(shí)踐和崗位培訓(xùn)，使自己的工作能力有了一定程度提升。

3、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，在完成本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地配合同事完成本部門的工作。

4、堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實(shí)維護(hù)公司利益。

三、工作建議

在三個(gè)月的工作過(guò)程中，通過(guò)對(duì)公司所接觸與了解的情況，個(gè)人認(rèn)為我公司還有以下幾個(gè)方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司員工的崗位培訓(xùn)，以提高員工隊(duì)伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對(duì)新入職員工要進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓(xùn)及舉辦專門的理論培訓(xùn)，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識(shí)后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全。

2、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，需要強(qiáng)有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊(duì)伍相對(duì)薄弱，建議公司加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進(jìn)公司做大做強(qiáng)。

3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個(gè)月后開始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對(duì)新入職員工繳納社保的起始時(shí)間予以適當(dāng)調(diào)整。

上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正，幫助我不斷進(jìn)步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，勇于進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

報(bào)告人：蔡田田

二○一二年九月二十日

第三篇：2016試用期述職報(bào)告

2016試用期述職報(bào)告

尊重的xx各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于XX年6月20日加入xx這個(gè)大團(tuán)體，試用期6個(gè)月。隨著緊張而充實(shí)的工作節(jié)奏，不知不覺六個(gè)月已經(jīng)過(guò)去，回顧這六個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我對(duì)自己和公司有了一個(gè)全面而深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)讓我自己的的工作能力和個(gè)人價(jià)值觀有了很大的提升，現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)如下：

我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位，在期間我的工作內(nèi)容有：

一，在泵車調(diào)試車間學(xué)習(xí)調(diào)試工作。

學(xué)習(xí)了給泵車調(diào)試的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，其中有給泵車加柴油，換節(jié)流彎管，換濾油車，換砼活塞，調(diào)系統(tǒng)壓力，打水試驗(yàn)，換分動(dòng)箱齒輪油等調(diào)試工作。在期間讓我對(duì)三一的企業(yè)文化和管理制度有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)，知道了自己作為一個(gè)三一人該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

二，外出到全國(guó)各地從事“一機(jī)一冊(cè)”工作。

為了全面貫徹梁董事長(zhǎng)的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”，我們按照上級(jí)的指示去施工一線對(duì)三一已經(jīng)售出的每臺(tái)泵車的各種零配件的型號(hào)進(jìn)行核對(duì)和確認(rèn)，在工作中，對(duì)泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號(hào)，在外面跑的日子更是對(duì)三一在外面的評(píng)價(jià)和現(xiàn)實(shí)狀況有了更加客觀的認(rèn)識(shí)，在與客戶打交道的過(guò)程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關(guān)系，在這個(gè)過(guò)程中，我對(duì)三一的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認(rèn)可度有了一個(gè)全面而深刻的了解。同時(shí)也深深體會(huì)到作為一個(gè)服務(wù)人員的艱辛和不容易。

通過(guò)這6個(gè)月的試用期，讓我對(duì)自己的工作有很深的體會(huì)：

一，6個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€(gè)公司員工，讓我從當(dāng)初的對(duì)泵車一無(wú)所知到如今熟悉泵車上每一個(gè)零部件，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我指導(dǎo)的結(jié)果，也是我自身積極進(jìn)取的尋范文 上 結(jié)果。技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時(shí)間排除故障，還需要我們以真誠(chéng)的態(tài)度為客戶服務(wù)，一切以客戶為上，要知道很多時(shí)候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù)，所以我深深體會(huì)到作為一個(gè)售后服務(wù)人員必須以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。

二，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要，很多時(shí)候團(tuán)結(jié)就是力量，在售后服務(wù)這個(gè)大團(tuán)體中，只有自己有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神自己才能學(xué)習(xí)的更快成長(zhǎng)的更快，在上面領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理的藝術(shù)，學(xué)習(xí)怎樣讓上面的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可同時(shí)又讓下級(jí)員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過(guò)程中，我可以學(xué)到很多技術(shù)上的指導(dǎo)以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時(shí)候，更是可以一起切磋一起商量一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步。

三，在這段時(shí)間里，我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進(jìn)步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之，經(jīng)過(guò)這六個(gè)月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級(jí)的指示和工作，和同事妥善的處理好個(gè)人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會(huì)繼續(xù)努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則，為公司實(shí)現(xiàn)2016一千億的夢(mèng)想添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的微薄之力！！

第四篇：試用期述職報(bào)告

試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

愛尚跑各領(lǐng)導(dǎo)及人事部：

自2017年12月29日正式入職杭州愛尚跑科技有限公司并擔(dān)任文案策劃一職，已有兩個(gè)月之久。雖然在這之前我對(duì)文案策劃的崗位職能和工作性質(zhì)有一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，但是在初次接觸健身器材類目的情況下，避免不了需要一個(gè)對(duì)新行業(yè)、新產(chǎn)品、新市場(chǎng)的熟悉與摸索的過(guò)程。經(jīng)過(guò)這兩多月時(shí)間的磨合，我已經(jīng)基本明確了公司的組織架構(gòu)，與公司各部門、各團(tuán)隊(duì)成員之間有了充分的了解，形成了比較順暢的合作模式和一定的默契度，同時(shí)對(duì)品牌文化、公司產(chǎn)品以及行業(yè)動(dòng)向有了一定程度的掌握，日常工作的完成度和完成質(zhì)量也基本上得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，自我認(rèn)為已經(jīng)基本跟上了正式的崗位職能運(yùn)行流程。

以下我將從六個(gè)方面對(duì)這兩個(gè)多月以來(lái)的試用期工作情況做簡(jiǎn)要的總結(jié)。一．【職能簡(jiǎn)述】

我的崗位是文案策劃，但是在愛尚跑，我的工作內(nèi)容和性質(zhì)更偏向于文案而弱化了策劃。對(duì)于電商行業(yè)而言，策劃是一個(gè)極為重要的崗位，大多數(shù)公司都會(huì)配備與文案職能分離開來(lái)的專職策劃崗位，店鋪的日常運(yùn)營(yíng)皆以策劃為源頭開展?fàn)I銷活動(dòng)。但是這樣的崗位配置有兩個(gè)前提：第一是公司組織架構(gòu)十分完備，有詳細(xì)的崗位職能拆分，對(duì)市場(chǎng)和品牌有明確的未來(lái)規(guī)劃，還要有充足的人事儲(chǔ)備和人力預(yù)算；第二是公司的運(yùn)營(yíng)模式足夠成熟，店鋪和渠道的運(yùn)營(yíng)體系足夠龐大，且綜合效益趨于良性發(fā)展（品牌效益、企業(yè)文化、銷售業(yè)績(jī)?nèi)?xiàng)目標(biāo)并重）。很顯然對(duì)于當(dāng)前的愛尚跑：公司團(tuán)隊(duì)剛剛組建，組織架構(gòu)和人力配置都尚不完備，公司處于創(chuàng)立之初，沒有成型的品牌市場(chǎng)和企業(yè)文化，這些因素都決定著公司當(dāng)前甚至在來(lái)的一段時(shí)間內(nèi)只能注重打造基礎(chǔ)，以“重業(yè)績(jī)、保利潤(rùn)”為目標(biāo)，而對(duì)于更深層次的品牌文化經(jīng)營(yíng)，當(dāng)前不會(huì)作為主要的目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)，也就不可能以策劃為中心去開展日常工作。所以，公司的現(xiàn)狀決定了文案策劃這個(gè)崗位的職能性質(zhì)——服務(wù)性，剝離了品牌和企劃的策劃，只是一個(gè)功能型的服務(wù)性崗位，文案更是一個(gè)輔助性崗位，這兩者都只能是為公司的核心目標(biāo)——銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo)服務(wù)。

另外，我雖然在此之前擁有數(shù)年的文案策劃經(jīng)驗(yàn)，但是作為健身器材尤其是跑步機(jī)這類型的大型器材類目，與食品等快消品類目有著本質(zhì)的區(qū)別，人群畫像不同，產(chǎn)品的價(jià)值體驗(yàn)不同，復(fù)購(gòu)周期不同（跑步機(jī)幾乎是沒有復(fù)購(gòu)周期的），以往的策劃經(jīng)驗(yàn)并不適用于如今跑步機(jī)的類目性質(zhì)。這些因素也決定了在愛尚跑策劃不可能居于運(yùn)營(yíng)的前道而只能作為服務(wù)性崗位。

綜上，我的崗位職能概括起來(lái)如下：

?天貓、京東各渠道新產(chǎn)品詳情頁(yè)的框架確定、頁(yè)面排版、文案輸出，舊版詳情頁(yè)的維護(hù)更新

?天貓、京東各渠道的年節(jié)性主題頁(yè)面、平臺(tái)活動(dòng)頁(yè)面的主題內(nèi)容確定及框架排版、文案輸出

?天貓、京東等各個(gè)店鋪的內(nèi)容軟文輸出與日常推送，每天保持至少一篇的文章或內(nèi)容推送

?官方微信、微博的日常運(yùn)維與文章內(nèi)容輸出及推送，每天保持至少一篇的文章或內(nèi)容推送

?對(duì)各渠道頁(yè)面、文案的隨時(shí)巡查，關(guān)注廣告法、平臺(tái)展現(xiàn)規(guī)則等，防止禁用詞等違反廣告法和平臺(tái)規(guī)則的頁(yè)面和文案出現(xiàn)

?公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與文案相關(guān)的工作內(nèi)容 二．【工作成就】

在這兩個(gè)多月的試用階段，除了完成對(duì)公司、品牌、產(chǎn)品及市場(chǎng)的基礎(chǔ)了解之外，還完成了以下幾個(gè)方面的工作：

?天貓、京東首批（5款）舊版詳情頁(yè)的優(yōu)化更新，京東首批（1款）新產(chǎn)品的詳情制作

?自2017年1月分以來(lái)的店鋪主題頁(yè)面，平臺(tái)活動(dòng)頁(yè)面排版與文案寫作 ?完成天貓、京東各個(gè)渠道、店鋪的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)框架搭建并開始執(zhí)行 ?完成官方微信、微博的申訴、認(rèn)證等基礎(chǔ)維護(hù)并開始執(zhí)行日常內(nèi)容推送 ?不足之處：由于入職時(shí)間并不長(zhǎng)，對(duì)健身器材的行業(yè)了解深度不夠，所以在一些文案的表現(xiàn)上面精確度和敏銳度不夠，需要進(jìn)一步熟悉行業(yè)及產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)更長(zhǎng)時(shí)間的分析總結(jié)來(lái)完成與產(chǎn)品和市場(chǎng)的深度融合。三．【崗位規(guī)劃】

針對(duì)當(dāng)前的公司狀況，我的主要任務(wù)是做好文案服務(wù)，為各個(gè)部門和渠道提供優(yōu)質(zhì)的文案作品，輔助完成各類型頁(yè)面素材的制作與優(yōu)化。在內(nèi)渠道容運(yùn)營(yíng)這塊，首先保證有不間斷的持續(xù)的內(nèi)容推送，為后期的深度運(yùn)營(yíng)打好基礎(chǔ)。在未來(lái)，文案策劃崗位主要要做好以下幾個(gè)方面的工作。

?各個(gè)渠道、店鋪內(nèi)容通道的精細(xì)化運(yùn)作，配合好平臺(tái)資源的利用，爭(zhēng)取為店鋪帶來(lái)更多的日常流量

?官方微信和微博的基礎(chǔ)粉絲培育和深度運(yùn)營(yíng)，把微信通道打造成為配合京東平臺(tái)開展內(nèi)容營(yíng)銷的主陣地之一，把微博通道打造成為淘系站外流量來(lái)源的入口之一

?CRM（客戶關(guān)系管理）運(yùn)營(yíng)與會(huì)員體系、粉絲體系搭建

?根據(jù)職能體系的完善和公司主體的經(jīng)營(yíng)方向調(diào)整（對(duì)品牌管理和文化建設(shè)的重視程度），新增至少一個(gè)下屬崗位的人力配置 四．【紀(jì)律章程】

在入職這兩個(gè)多月期間，認(rèn)真了解學(xué)習(xí)了公司的管理制度和章程，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成了所有已經(jīng)安排的工作內(nèi)容，沒有違反公司章程制度的行為舉止和言論，沒有對(duì)公司造成任何損失。比較嚴(yán)格的要求自己準(zhǔn)時(shí)到崗，嚴(yán)格考勤。在兩個(gè)月之內(nèi)，累計(jì)遲到2次（月均1次），請(qǐng)假兩次累計(jì)一天（過(guò)年期間），沒有早退、缺勤、曠工等現(xiàn)象，自認(rèn)為相對(duì)嚴(yán)格的遵守了公司的管理。五．【個(gè)人愿景】

在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我已經(jīng)熟悉了公司的氛圍，融入并接納了年輕活力的辦公司文化，對(duì)公司有了認(rèn)同感與歸屬感。所以我希望能夠與公司團(tuán)隊(duì)一起長(zhǎng)期走下去，歷練個(gè)人的人生閱歷，豐富自我的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為公司的發(fā)展做力所能及的事情。公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益也是個(gè)人的人生利益，我也希望能在這里獲得更高遠(yuǎn)的發(fā)展平臺(tái)和更豐厚的勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)然這一切都是與個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和成就息息相關(guān)的，我也將不懈的去完成和優(yōu)化自己崗位的業(yè)務(wù)職能，為創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績(jī)做好本職服務(wù)。六．【意見建議】

雖然在電商行業(yè)興起的早期，幾乎所有公司都是實(shí)行單休制，但是隨著近幾年來(lái)無(wú)論是國(guó)家政策的鼓勵(lì)還是企業(yè)自我管理的制度更新，以及操作模式由傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)化，絕大部分公司開始實(shí)行雙休制度。我也希望公司能綜合考慮自身的經(jīng)營(yíng)狀況和員工的呼聲，盡早實(shí)行雙休制。

望公司管理層能夠慎重考慮以上建議。專此報(bào)告，請(qǐng)審閱！

述職部門：綜合部 述職崗位：文案策劃 述 職 人：羅尚杰 2018年3月6日

第五篇：試用期述職報(bào)告

試用期工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間已至年末，6個(gè)月的試用期即將結(jié)束。這半年是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下精彩而美好的回憶?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想認(rèn)識(shí)方面

在走出校門之前就常聽說(shuō)“學(xué)校學(xué)到的知識(shí)在工作中用不到10%”、“書到用時(shí)方恨少”等。經(jīng)過(guò)半年的工作，我深入體會(huì)到：不是在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)用不到，也不是學(xué)校的學(xué)到的東西少，而是還沒有學(xué)會(huì)把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐之中。工作實(shí)際上就是把理論知識(shí)消化、理解、發(fā)展的工程。通過(guò)實(shí)踐的應(yīng)用才能發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的不足，才能有目的的重新學(xué)習(xí)。

二、工作實(shí)踐方面

通過(guò)半年來(lái)的工作，我對(duì)自身的本職工作總結(jié)如下：

1、工程計(jì)量方面

a)要想做好工程計(jì)量工作，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《公路工程標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》以及項(xiàng)目辦下發(fā)的其他有關(guān)計(jì)量工作的函件。只有這樣才能走好計(jì)量程序，徹底了解哪些東西可以計(jì)量，怎么計(jì)量等等。

b)要想做好工程計(jì)量工作，必須建立清晰明了、全面的工程計(jì)量進(jìn)度臺(tái)賬。只有這樣才能有條理的做好每期的計(jì)量工作，不至于漏計(jì)或重復(fù)計(jì)量。

c)要想做好工程計(jì)量工作，必須要做到仔細(xì)認(rèn)真，盡量避免計(jì)算錯(cuò)誤。d)要想做好工程計(jì)量工作，必須多翻看工程圖紙，認(rèn)真復(fù)核圖紙工程量，了解每一部分結(jié)構(gòu)形式、材料用量等。

e)要想做好工程計(jì)量工作，必須靜下心來(lái)，長(zhǎng)時(shí)間注意力集中。公路工程計(jì)量是一項(xiàng)非常復(fù)雜繁瑣的工作，由于工程項(xiàng)目多，內(nèi)業(yè)工程量大，工作中不免千頭萬(wàn)緒。一次長(zhǎng)時(shí)間的注意力集中是必須的。

f)要想做好工程計(jì)量工作，必須與其他部門多溝通，認(rèn)真收集項(xiàng)目辦要求的計(jì)量附件資料（例如：混凝土強(qiáng)度報(bào)告，隧道、樁基等專項(xiàng)檢測(cè)報(bào)告，隱蔽工程影響資料，強(qiáng)度小票，以及個(gè)別時(shí)候項(xiàng)目辦要求的其他資料）。

g)要想做好工程計(jì)量工作，必須及時(shí)收集工程變更進(jìn)度情況、及變更資料；了解安全支出情況等。做好工程變更計(jì)量、安全經(jīng)費(fèi)計(jì)量等。

h)要想做好工程計(jì)量工作，必須多了解office、計(jì)量軟件等與計(jì)量有關(guān)的軟件。

i)要想做好工程計(jì)量工作，必須有很好的社交能力。做計(jì)量難，簽計(jì)量也不易。

2、產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)及工程進(jìn)度報(bào)表等方面

這也是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作，因此仔細(xì)、認(rèn)真是必不可少的。另外要想做好這項(xiàng)工作還必須做到：

a)深入了解現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)收集進(jìn)度情況，匯總數(shù)據(jù)。

b)熟練使用office或其他辦公軟件，編制進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表格，輔助進(jìn)度統(tǒng)計(jì)。c)了解項(xiàng)目辦、監(jiān)理、公司等下發(fā)的報(bào)表表格形式，了解每一項(xiàng)的意思。多翻看工程圖紙，認(rèn)真復(fù)核圖紙工程量，了解每一部分結(jié)構(gòu)形式、材料用量等。

三、自身不足之處及下一步計(jì)劃

不足之處：

1、對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)了解還不夠，還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際工作之中。

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)了解不足，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)較少。

3、對(duì)工程設(shè)計(jì)了解不足，要想搞好施工工作必須了解設(shè)計(jì)，只有深入了解了設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)意圖才能更好的完成施工工作。

4、對(duì)自己的工作了解不夠深入，缺乏主觀能動(dòng)性。

5、社交能力不足，還不能很好的獨(dú)立完成以上工作。

下一步計(jì)劃：利用工作空閑時(shí)間，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)等的學(xué)習(xí)；多深入施工一線了解具體施工流程。盡自身最大能力彌補(bǔ)自身的不足，提高自身的工作水平。多學(xué)多問(wèn)，在干好本職工作的前提下，多了解其他崗位的工作，使自身全面發(fā)展。