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      離退休工作處工作人員職責(zé)

      時間:2019-05-12 15:46:02下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:離退休工作處工作人員職責(zé)

      離退休工作處工作人員職責(zé)

      一、處長兼黨總支書記職責(zé)

      1、主持離退休工作處的全面工作,接受上級和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù),提出完成任務(wù)的設(shè)想和措施。

      2、宣傳黨和國家的老干部政策,向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)提出貫徹落實的建議和意見。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,共同做好離退休教職工的管理和服務(wù)工作。

      3、主持制定離退休工作計劃,抓好年終總結(jié)。

      4、主持部門會議,研究解決離退休工作中的重大問題,布置工作,檢查、指導(dǎo)各崗位職責(zé)的落實,總結(jié)交流經(jīng)驗。

      5、負(fù)責(zé)向上級請示匯報工作。組織起草各項規(guī)章制度,審簽有關(guān)工作請示和報告。

      6、抓好黨總支工作。加強黨支部建設(shè),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好離退休黨員的教育管理及離退休教職工的形勢政策教育。定期組織召開離退休人員會議,報告工作,情況通報。

      7、主持安排離退休人員的各項活動。

      8、審核各項經(jīng)費的預(yù)算、決算,合理使用各項經(jīng)費,定期通報使用情況,審簽離休干部醫(yī)療費。

      9、負(fù)責(zé)學(xué)院關(guān)工委的日常工作,協(xié)助搞好老年人協(xié)會工作。組織引導(dǎo)老同志在學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮作用。

      10、抓好工作人員隊伍建設(shè),加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),明確各崗位的要求并負(fù)責(zé)組織進行嚴(yán)格考核。

      11、參加上級有關(guān)會議,了解有關(guān)政策和兄弟院校的經(jīng)驗做法,組織進行調(diào)查研究,提供決策依據(jù)。

      12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      二、副處長兼黨總支宣傳委員職責(zé)

      1、協(xié)助處長做好全處的工作、抓好各項工作的督辦和落實。處長外出時,負(fù)責(zé)主持全處的日常工作。

      2、協(xié)助處長抓好宣傳與思想政治工作和老干部學(xué)習(xí)閱文活動,辦好老年大學(xué)。及時了解和反映離退休人員的思想和生活方面的情況,抓好離退休人員的信訪工作和走訪慰問工作。

      3、協(xié)助處長落實上級和學(xué)校有關(guān)離退休干部政策,抓好離退休干部體檢、保健教育及義診(治)、看望病號和喪葬的協(xié)調(diào)工作。

      4、負(fù)責(zé)學(xué)院老年人協(xié)會的日常工作,抓好老干部活動中心建設(shè)和老年活動的開展。

      5、抓好社會治安綜合治理和設(shè)備管理工作。

      6、抓好勞動紀(jì)律、衛(wèi)生管理和計劃生育工作。

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      三、處辦公室主任兼關(guān)工委秘書職責(zé)

      1、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)處理離退休工作處和關(guān)工委的日常事務(wù)(如接待來賓,通知緊急會議等),做好全處的溝通、信息交流工作。

      2、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)組織安排處里和關(guān)工委召開的有關(guān)會議及重要活動,做好會議記錄,編寫本處工作的大事記。

      3、負(fù)責(zé)本處和關(guān)工委有關(guān)文件、文稿的起草、審核、校對、打印及有關(guān)請示、報告的上報、催辦工作。

      4、負(fù)責(zé)工作簡報的編撰和上報、分送工作和對外宣傳報道工作及網(wǎng)頁的日常管理工作。

      5、負(fù)責(zé)安排辦公室的值班和全處工作人員的考勤、補貼的申報領(lǐng)取和發(fā)放工作。

      6、負(fù)責(zé)離退休工作處和關(guān)工委印章的管理工作。

      7、負(fù)責(zé)上級部門文件、學(xué)院文件、外單位函件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、保管及立卷歸檔工作和處里的各種請示、報告、通知等文件及每年的人員統(tǒng)計表等重要文字材料的立卷歸檔工作。

      8、負(fù)責(zé)全處設(shè)備的驗收及帳、卡、物的管理工作。

      9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      四、待遇管理科長兼黨總支秘書職責(zé)

      1、在處長、副處長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)院有關(guān)離退休工作的方針、政策,落實好離退休人員的政治、生活待遇。

      2、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)待遇管理的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)起草、校對、打印及有關(guān)請示和報告。負(fù)責(zé)落實老干部閱文制度、重大集會邀請老干部參加制度、定期召開老干部座談會制度。組織安排好黨員組織生活和離退休人員的政治學(xué)習(xí)。

      3、配合有關(guān)部門做好離退休費和各項政策性補貼的發(fā)放工作;為老干部發(fā)放降溫補貼、取暖補貼、健康療養(yǎng)費;審核離休人員的醫(yī)療費;協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好老干部的體檢、保健和春節(jié)走訪慰問工作。

      4、負(fù)責(zé)辦理老同志的優(yōu)待證、乘車證、特種病種醫(yī)療卡、異地居住人員醫(yī)保登記,發(fā)放工資條,及時組織看望生病住院的老同志,接待安排義診(治),協(xié)助老同志所在單位做好去世老同志的喪葬及其善后工作。

      5、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)接待和處理離退休人員來信、來訪,工作,對信訪事項件件有答復(fù),事事有落實。

      6、負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理接收退休人員的有關(guān)手續(xù),交待有關(guān)政策及要求。負(fù)責(zé)離退休人員的統(tǒng)計,做好離退休人員信息庫的管理工作。

      7、做好總支的日常事務(wù)和緊急事項的處理。協(xié)助黨總支書記組織安排有關(guān)會議及重要活動,做好會議記錄。負(fù)責(zé)收繳黨費和黨總支印章的管理工作。

      8、負(fù)責(zé)異地安置的退休老同志的管理服務(wù)工作。

      9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      五、活動管理科長兼老年人協(xié)會秘書職責(zé)

      1、在處長、副處長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)院有關(guān)離退休工作的方針、政策,安排好離退休人員的各種文體活動,并具體負(fù)責(zé)學(xué)院代表隊的外出活動。

      2、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)活動管理和活動中心管理的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)起草、校對、打印每年的活動計劃和每項活動的方案及有關(guān)請示和報告。

      3、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)抓好全處的活動器材管理工作和活動室、門球場等老年活動場地、設(shè)施的維護保養(yǎng)等工作,及時配備添置活動器材。抓好各校區(qū)老干部活動中心報刊雜志的征訂工作。

      4、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)處理老年人協(xié)會的日常工作和組織安排有關(guān)會議及重要活動,做好會議記錄。管理好老年體協(xié)、老年書畫協(xié)會、老年藝術(shù)團和老年大學(xué)。做好老年文體骨干的工作,鼓勵、支持他們帶領(lǐng)老同志開展各種文體活動。

      5、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好活動經(jīng)費的預(yù)決算和開支審核工作。

      6、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)抓好活動中心的安全保衛(wèi)和防火等工作。

      7、負(fù)責(zé)老年活動資料的收集整理、立卷歸檔工作。編寫活動管理大事記。

      8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      六、校區(qū)老干部活動中心主任兼黨支部干事職責(zé)

      1、在處長、副處長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)處里的工作安排,結(jié)合校區(qū)的實際開展各項工作。

      2、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好校區(qū)落實老干部政治待遇的有關(guān)工作。如安排好老干部的閱文活動,組織老干部參加有關(guān)會議等。

      3、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好校區(qū)離退休人員的生活服務(wù)工作,如及時為離休干部報銷醫(yī)療費,為離退休人員辦理優(yōu)待證、乘車卡和發(fā)放各項津貼等。

      4、協(xié)助有關(guān)部門和單位做好老干部體檢工作、看望生病住院的老同志、做好去世老同志的喪葬及其善后工作。協(xié)助做好節(jié)假日慰問老同志的工作。

      5、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好政策宣傳工作和情況通報工作,辦好宣傳欄。認(rèn)真做好本校區(qū)老同志的思想政治工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并及時向處里匯報。

      6、接收退休人員后負(fù)責(zé)交待有關(guān)政策及要求,做好校區(qū)離退休人員的統(tǒng)計工作。

      7、合理安排下拔經(jīng)費的使用,做到專款專用。

      8、管理好校區(qū)的老年活動室,組織校區(qū)老同志開展各種有益于身心健康的文化體育活動。

      9、做好校區(qū)黨支部的日常事務(wù)。協(xié)助黨支部書記組織安排有關(guān)會議及重要活動,做好會議記錄。協(xié)助組織委員做好收繳黨費工作。

      10、協(xié)助校區(qū)黨支部和老年分協(xié),做好關(guān)心下一代工作和其他“老有所為”的組織工作。

      11、定期向處里匯報校區(qū)的工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      七、校區(qū)老干部活動中心管理員職責(zé)

      1、在校區(qū)活動中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

      2、按時開放活動室,維護活動室的秩序,阻止閑雜人員進入活動中心。

      3、做好活動室(場地)的衛(wèi)生清理,保持地面清潔、窗明幾凈,廁所衛(wèi)生、空氣流通。定期對設(shè)備、器具進行消毒處理,預(yù)防傳染病發(fā)生。

      4、保證開水供應(yīng)。

      5、負(fù)責(zé)活動中心固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)的造冊登記和保管,定期清點,做到帳物相符,需報廢的物品必須報處領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報廢。負(fù)責(zé)活動場地的管理及維護和室內(nèi)公共設(shè)施、健身器材、娛樂用品保養(yǎng),保證場地、器材的正常使用。

      6、負(fù)責(zé)校區(qū)活動中心的文件資料和報刊雜志的收發(fā)整理、登記造冊和借閱工作,確保不遺失、不損壞。報紙每月裝訂一次,期刊雜志每半年裝訂一次,文件資料每年裝訂一次,妥善保管。

      7、負(fù)責(zé)工資條的分發(fā)工作。

      8、活動完畢,要逐室清理,檢查活動用品、電器和門窗,做好活動中心的防火、防盜工作。遇到重大問題應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)里交辦的其他工作。

      離退休工作處

      第二篇:離退休工作處工作人員職責(zé)

      處長崗位職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)離退休工作處的全面工作,制定工作計劃,并組織實施和工作的檢查、總結(jié)。組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務(wù)。

      二、負(fù)責(zé)制、修訂離退休工作的規(guī)章制度;

      三、貫徹落實執(zhí)行黨和國家有關(guān)離退休工作的方針政策及省局的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)處室落實離、退休老同志政治和生活待遇;

      四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局關(guān)工委的日常工作;

      五、加強工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育,提高大家的政策水平、工作能力和服務(wù)質(zhì)量;

      六、負(fù)責(zé)做好全處的法制教育、廉政建設(shè)和全處精神文明建設(shè),及時維護老干部處的網(wǎng)頁;

      七、了解掌握并及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報、反饋離退休老同志的意見和要求;

      八、組織探視住院病號及喪事處理;

      九、完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

      副處長崗位職責(zé)

      1、受處長委托負(fù)責(zé)全面工作;協(xié)助處長做好離退休工作處的日常工作和車輛的管理,組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務(wù);

      2、協(xié)助處長做好工作計劃制定、實施和總結(jié),落實老干部的“兩個待遇”;

      3、協(xié)助處長做好本處的財務(wù)預(yù)算編制工作,制、修訂離退休工作的規(guī)章制度;

      4、協(xié)助處長做好局關(guān)工委的日常工作,編發(fā)關(guān)工委工作簡報,負(fù)責(zé)關(guān)工委工作計劃制定和總結(jié);

      5、協(xié)助處長加強工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育,做好全處的法制教育、廉政建設(shè)和全處精神文明建設(shè);

      6、負(fù)責(zé)活動室的日常管理,管理本處的印鑒和使用,各類介紹信、證明等材料的書寫工作;

      7、負(fù)責(zé)老干部黨總支的黨費收繳和通報;

      8、負(fù)責(zé)老同志的體檢工作;了解掌握老同志的健康狀況,對住院治療的老同志及時做好探望和慰問工作,異地居住老同志醫(yī)療費的審核;

      9、做好處室的其他工作和處長委托的工作。

      第三篇:離退休工作處工作人員崗位職責(zé)

      離退休工作處工作人員崗位職責(zé)

      處長崗位職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)離退休工作處的全面工作,制定工作計劃,并組織實施和工作的檢查、總結(jié)。組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務(wù)。

      二、負(fù)責(zé)制、修訂離退休工作的規(guī)章制度;

      三、貫徹落實執(zhí)行黨和國家有關(guān)離退休工作的方針政策及省局的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)處室落實離、退休老同志政治和生活待遇;

      四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局關(guān)工委的日常工作;

      五、加強工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育,提高大家的政策水平、工作能力和服務(wù)質(zhì)量;

      六、負(fù)責(zé)做好全處的法制教育、廉政建設(shè)和全處精神文明建設(shè),及時維護老干部處的網(wǎng)頁;

      七、了解掌握并及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報、反饋離退休老同志的意見和要求;

      八、組織探視住院病號及喪事處理;

      九、完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

      副處長崗位職責(zé)

      1、受處長委托負(fù)責(zé)全面工作;協(xié)助處長做好離退休工作處的日常工作和車輛的管理,組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務(wù);

      2、協(xié)助處長做好工作計劃制定、實施和總結(jié),落實老干部的“兩個待遇”;

      3、協(xié)助處長做好本處的財務(wù)預(yù)算編制工作,制、修訂離退休工作的規(guī)章制度;

      4、協(xié)助處長做好局關(guān)工委的日常工作,編發(fā)關(guān)工委工作簡報,負(fù)責(zé)關(guān)工委工作計劃制定和總結(jié);

      5、協(xié)助處長加強工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育,做好全處的法制教育、廉政建設(shè)和全處精神文明建設(shè);

      6、負(fù)責(zé)活動室的日常管理,管理本處的印鑒和使用,各類介紹信、證明等材料的書寫工作;

      7、負(fù)責(zé)老干部黨總支的黨費收繳和通報;

      8、負(fù)責(zé)老同志的體檢工作;了解掌握老同志的健康狀況,對住院治療的老同志及時做好探望和慰問工作,異地居住老同志醫(yī)療費的審核;

      9、做好處室的其他工作和處長委托的工作。

      白俠峰同志崗位職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)閱文室的日常工作事務(wù);了解并及時向處領(lǐng)導(dǎo)反映離休干部的意見、建議 和要求;

      二、負(fù)責(zé)中央、省委、省政府文件及秘件等的送閱和管理、保密等工作;本處和關(guān)工委文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、建檔、保管;

      三、負(fù)責(zé)本處的紀(jì)檢監(jiān)察工作;

      四、負(fù)責(zé)對本處各種會議和大事的記錄工作;

      五、負(fù)責(zé)本處函件、請示、報告、工作計劃和總結(jié)等文稿的起草工作;

      六、負(fù)責(zé)本處有關(guān)會議的通知和安排節(jié)假日值班工作;

      七、做好離退休人員住院病號看望慰問及老同志的定期走訪等工作。

      八、協(xié)助組織實施有益于老年人身心健康的各項文體活動;

      九、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      余 萍同志崗位職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)閱覽室圖書的更新采購和登記;

      二、負(fù)責(zé)廳局級和離休老同志的報刊征訂工作;

      三、協(xié)助處長做好本處的財務(wù)預(yù)算編制工作,異地居住的離退休人員離退休金通知單及遺屬撫恤金、生活補助的領(lǐng)發(fā)和郵寄;

      四、負(fù)責(zé)退休人員情況登記,協(xié)助處長做好離休干部信息庫的維護工作,辦理老年優(yōu)待證、免費乘車證等工作;

      五、負(fù)責(zé)組織實施有益于老年人身心健康的各項文體活動;

      六、做好離退休人員住院病號看望慰問及老同志的定期走訪等工作;

      七、了解并及時向處領(lǐng)導(dǎo)反映離休干部的意見、建議和要求;

      八、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      周 泳同志崗位職責(zé):

      一、愛護車輛、精心維護、定期保養(yǎng),保證車輛始終處于良好狀況;

      二、確保行車安全,車輛有故障不準(zhǔn)出車,嚴(yán)禁酒后開車和私自出車;

      三、出車準(zhǔn)時,態(tài)度端正、文明行車,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,做好離退休人員住院病號看望慰問,主動熱情幫助老同志辦理有關(guān)手續(xù)。

      四、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      離退休工作處 2006年5月17日

      第四篇:離退休工作處工作總結(jié)

      離退休工作處工作總結(jié)

      一、認(rèn)真貫徹落實上級教育部門和工會組織的決策部署,積極推進民主管理。

      1、組織廣大教職工和工會會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十七屆六中全會精神,學(xué)習(xí)中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》,引導(dǎo)廣大教職工在“推進現(xiàn)代大學(xué)建設(shè)”中建功立業(yè)做貢獻。

      2、會同校黨委宣傳部共同舉辦有近百名教職工和工會專兼職干部參加的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》學(xué)習(xí)報告會。學(xué)習(xí)會邀請了省教育工會領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出席,并邀請教代會研究會專家做專題輔導(dǎo)。還根據(jù)上級要求組織教職工參加《規(guī)定》知識競賽活動。

      3、結(jié)合《規(guī)定》的學(xué)習(xí),舉行教代會建設(shè)座談會,邀請省教育工會領(lǐng)導(dǎo)、省教代會研究會專家、兄弟院校工會同仁和學(xué)校部分學(xué)院黨委(總支)書記和工會專兼職干部就加強教代會建設(shè)和推進二級教代會工作進行研討。

      4、召開學(xué)校行政與工會第三次聯(lián)席會議,共收集到涉及學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展,民生建設(shè)和教職工普遍關(guān)注和要表達(dá)的各類議題79條,校工會歸納梳理后形成正式議題8項。

      5、組織工會委員深入基層,采用多種形式積極調(diào)研,收集教職工對學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展的意見和建議,以及教職工的思想動態(tài)和工作狀況。

      6、召開教代會執(zhí)委會兩次,討論通過學(xué)?!笆逡?guī)劃”的四個子規(guī)劃,討論審議了機電學(xué)院與科大訊飛合作辦學(xué)的相關(guān)協(xié)議。

      二、貫徹“面、心、實”活動意見精神,積極推進幸福工程建設(shè)。

      1、根據(jù)上級工會有關(guān)“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動意見精神,制定了我校的活動方案和步驟,召開相關(guān)會議組織學(xué)習(xí)貫徹。

      2、注重人文關(guān)懷,大力開展幸福工程建設(shè):①2012年春節(jié)前由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會等部門的同志分成七個組走訪慰問離休老干部、退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教授、全國勞模;②學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率工會等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志慰問我校在市縣(區(qū))掛職的干部和老師;③會同組織部、人事處共同對黨員、教職工中的幫扶送溫暖對象進行統(tǒng)籌研究,共向70多位教職工發(fā)放慰問金;④2012年春節(jié)期間,在學(xué)校行政的支持下為全校教職工(包括臨聘人員)發(fā)放過節(jié)慰問物品。⑤全年走訪慰問教職工170多人次。

      3、關(guān)心關(guān)注青年教師生活和成長,利用青工委工作系統(tǒng),會同在蕪兄弟院校成功組織青年教工聯(lián)誼活動。

      4、為1100多名教職工辦理了團體意外互助保障,全年為教職工辦理意外傷害賠付和重病慰問共16起;慰問有子女參加高考的教職工家庭21戶;“六一兒童節(jié)”期間對我校附屬小學(xué)和幼兒園進行慰問。

      5、暑假期間組織教職工以休養(yǎng)的形式分赴海南、張家界游覽,共有百余名教職工享受了休養(yǎng)權(quán)益。舉辦“暑期生活攝影展”,有近百幅作品參展。

      6、組織全校教職工體檢工作。共有千余名教職工參加,參檢率超過90%。

      7、對涉及教職工切實利益的工作進行源頭參與,派出工會委員參加教職工住房建設(shè)相關(guān)招標(biāo)和考察工作。

      三、堅持圍繞中心、服務(wù)大局,不斷加強教職工隊伍建設(shè)。

      1、以重大節(jié)慶紀(jì)念日為契機,開展豐富多彩的系列教育活動:①組織廣大工會會員集中收看黨的十八大開幕盛況。②舉辦“慶國慶迎中秋”新教工聯(lián)歡座談活動;③“五一節(jié)”期間,召開多種形式座談會。

      2、會同黨委組織部和黨委宣傳部組織召開師德建設(shè)座談會,要求進一步加強和推進學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作。選派教師參加全省師德醫(yī)德演講比賽,獲得二等獎。

      3、在學(xué)校教務(wù)處、科技處、人事處、現(xiàn)將中心、關(guān)工委等部門的支持下,舉辦了2012年青年教師教學(xué)基本功競賽、第十一屆青年教師優(yōu)秀論文評比、第九屆教師課件大賽。

      四、積極開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工文化生活。

      1、配合校體委舉辦第31屆教職工田徑運動會,繼續(xù)深化項目改革,增加趣味運動項目和集體運動項目提高參與率。

      2、利用女工委工作系統(tǒng),組織120名教職工參加校運動會開幕式表演,表演視頻被學(xué)生傳上優(yōu)酷網(wǎng)后點擊和轉(zhuǎn)載已突破6萬次。

      3、舉辦了第十六屆教工排球賽、第十四屆教工乒乓球比賽;組織教工橋牌選拔賽,并組隊參加江南片橋牌團體賽。

      4、采取下?lián)軐m椈顒友a助和獎勵經(jīng)費、提供活動場所及服務(wù)等方式支持和鼓勵分工會開展活動。在繼續(xù)支持原有教職工協(xié)會的基礎(chǔ)上,積極推進教工協(xié)會俱樂部管理模式,新組建的協(xié)會均制定了協(xié)會章程,組建qq群和飛信群,運作十分成功。支持青工委、女工委開展適合群體特點的競賽活動。

      五、深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”,不斷加強女工工作。深入貫徹《工會女職工委員會工作條例》,支持工會女工委結(jié)合女職工特點開展工作,深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”。

      1、組織和動員廣大教職工參加“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題競賽活動,維護女教職工發(fā)展權(quán)益。

      2、“三八國際婦女節(jié)”期間開展“那些幸福那些年”系列活動,包括“那些幸福那些年”主題聯(lián)歡會和同題博文大賽,倡導(dǎo)正確的人生觀和幸福觀。博文大賽利用學(xué)校紅色博客平臺,共有近500篇博文上傳,點擊量13400多次,從中評出最佳組織獎、優(yōu)秀博文獎和最佳人氣獎共31篇。

      3、堅持每年組織一次女教職工專項體檢,維護健康權(quán)益。

      六、重視加強離退休工作,構(gòu)建和諧校園。

      1、進一步健全和完善老干部工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,完成省委組織部、老干局對老干部工作檢查的自查。

      2、召開離退休老干部座談會,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通報學(xué)校工作,聽取意見和建議,進行溝通交流和政策解讀。

      3、組織離退休黨員參與推薦出席黨的十八大代表人選工作;組織老同志參與XX區(qū)第六屆人大代表換屆選舉工作;配合學(xué)校組織人事部門及時落實黨的老干部政策,按時全額發(fā)放各項生活補貼;做好學(xué)校教職工住房政策的宣傳工作,完成老同志住房統(tǒng)計工作;為離退休人員統(tǒng)一辦理銀行卡和《老年證》;落實老干部閱文制度,做到送文件、送學(xué)習(xí)上門;全年登門慰問看望老同志120多人次。

      4、開展豐富多彩的適合老同志特點的文體活動;“重陽節(jié)”和“春節(jié)”為離退休教職工發(fā)放節(jié)日慰問品。

      5、進一步做好關(guān)心下一代工作委員會工作。

      ①完善機構(gòu)設(shè)置,成立了時政教育、黨建工作、教學(xué)督導(dǎo)、社團指導(dǎo)和心理教育五個工作小組,形成常態(tài)化工作模式,并開展了相應(yīng)的工作,取得了很好的反響。

      ②召開關(guān)心下一代工作委員會會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)十八大精神和中央、省教育關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神,并結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十八大精神會同團委、圖書館舉行學(xué)生干部學(xué)習(xí)十八大座談會和圖書知識競賽等教育活動。

      ③實行二級關(guān)工委試點。

      七、加強自身建設(shè),推動工會工作再上新臺階。

      1、深化黨政工共建教職工之家活動,積極支持二級小家建設(shè)。

      2、為加強工會自身制度建設(shè),會同黨委組織部出臺了《關(guān)于進一步加強工會分會組織建設(shè)的意見》,校工會根據(jù)意見精神下發(fā)《關(guān)于做好基層分工會換屆工作的通知》,以學(xué)校內(nèi)改為契機,啟動分工會換屆工作,2013年初全面完成。本先后召開4次工會委員會會議研究工作和組織工會干部學(xué)習(xí)。

      3、結(jié)合“保持黨的純潔性教育活動”,完成了工會和教代會風(fēng)險防控工作。工會榮獲全省“工會財務(wù)先進集體”稱號。

      過去的一年,我們還有很多工作需要改進,新的一年我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,按照學(xué)校黨委行政的要求,努力調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,為推進我校民主管理,加快現(xiàn)代大學(xué)的建設(shè)而努力!

      第五篇:離退休工作處規(guī)劃

      江蘇科技大學(xué)離退休工作處 “十二五”發(fā)展規(guī)劃

      一、離退休工作處“十一五”建設(shè)工作總結(jié) 1.隊伍建設(shè)

      “十一五期間”,離退休工作處工作人員發(fā)生較大變化,原有7人中退休加調(diào)離只剩下2人,5人是新兵。針對這種狀況我們把隊伍建設(shè)作為工作的重點之一,帶領(lǐng)大家加強相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí),樹立以人為本的工作理念,把為老同志服務(wù)、讓老同志滿意作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點,增強廉政勤政意識。工作上以老帶新,形成團隊,不斷提高工作能力和工作效率,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的認(rèn)可和好評。2009年7月,離退休人員黨總支榮獲鎮(zhèn)江市老干部工作先進黨總支部;2010年9月,離退休工作處被評為學(xué)校2009——2010先進集體。

      2.黨建工作

      加強黨總支自身建設(shè),2008年12月完成了黨總支的換屆選舉工作。抓好中心組的理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫徹十七大四中、五中全會精神,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求。努力提高黨總支一班人的思想境界、道德修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀和政績觀,不斷改進工作作風(fēng),做到勤政廉政。堅持黨政共同負(fù)責(zé)制,堅持每周一次的工作例會制度和每月一次的黨政聯(lián)席會議制度以及每年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,不斷健全議事規(guī)則,推進民主管理進程,努力提高領(lǐng)導(dǎo)決策的民主性、科學(xué)性以及管理規(guī)范性。

      制定并落實黨總支委員聯(lián)系黨支部(群眾)制度。加強對黨支部的工作指導(dǎo),堅持并完善每月一次黨員組織活動制度,做好組織生活臺賬記錄。規(guī)范黨費的繳納及使用管理工作。

      進一步加強黨員的學(xué)習(xí)和教育,組織黨員積極參加學(xué)校先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展向景榮春、常德盛等同志學(xué)習(xí)活動,用先進人物的感人事跡教育人,引導(dǎo)人,不斷提高黨員綜合素質(zhì),發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。十一五期間共有6人被評為校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,三個支部被評為校先進黨支部。

      組織開展主題教育和“最佳黨日活動”。2009年獲得“最佳黨日活動”一等獎。

      規(guī)范黨員日常管理,做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好組織發(fā)展工作。2010發(fā)展了兩名新黨員,一名入黨積極分子參加學(xué)校黨校培訓(xùn)。

      3.黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)

      把認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制列入離退休工作處工作重點,完善并落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。開展黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí),增強反腐倡廉的責(zé)任意識,努力營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的良好氛圍。受教育面達(dá)100%。

      認(rèn)真執(zhí)行 學(xué)?!叭匾淮蟆敝贫?。以 “堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”為原則,認(rèn)真管好用好各項經(jīng)費。在職工作人員不得利用工作之便侵占離退休人員的任何利益,各類項目經(jīng)費使用經(jīng)黨政聯(lián)席會討論決定,公開透明。

      認(rèn)真執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度。重大事項決策能充分聽取黨支部書記、聯(lián)絡(luò)小組組長等群眾意見,發(fā)揮部門紀(jì)檢委員和黨風(fēng)監(jiān)督員的黨內(nèi)監(jiān)督作用以及民主黨派民主監(jiān)督作用,接受群眾監(jiān)督,杜絕滋生腐敗的環(huán)境和條件。堅持學(xué)習(xí),認(rèn)真落實黨和國家的方針政策,執(zhí)行各項規(guī)章制度,樹立以群眾滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿的理念;樹立全心全意為老同志服務(wù)的意識,堅持以人為本,從實際出發(fā),既積極進取,又量力而行,堅持辦實事、求實效;不作表面文章。求真務(wù)實,關(guān)心老同志,多為老同志做實事、解難事,辦好事。經(jīng)常組織工作人員學(xué)習(xí),分工負(fù)責(zé),團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮團隊作用,提高綜合素質(zhì)和工作能力。

      定期(或不定期)舉行離退休人員座談會,聽取老同志的意見和建議;就老同志反映的實際問題和困難以及關(guān)心的熱點,召開專題會議研究、探討解決的辦法。

      關(guān)心老同志的思想動態(tài),針對老同志所關(guān)心的如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、福利發(fā)放、工資改革、崗位設(shè)置等熱點問題,積極向校領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部門反映合理意見,做好統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作,增強思想工作的針對性,把思想政治工作同解決老同志的實際問題結(jié)合起來,做到有的放矢,力求實效,切實維護老年群體的和諧穩(wěn)定。

      4.精神文明建設(shè)

      積極參加學(xué)校二級文明單位創(chuàng)建活動,通過了現(xiàn)場檢查考核,獲得學(xué)校文明 單位榮譽稱號。

      開展兩年一次“文明健康老人”的評選表彰活動,效果顯著。

      推進民主管理,進一步做好黨務(wù)政務(wù)公開工作。定期召開黨支部書記、聯(lián)絡(luò)小組組長、民主黨派等座談會,聽取意見和建議,發(fā)揮他們在學(xué)校建設(shè)以及離退休工作中的積極作用。積極構(gòu)建老同志學(xué)習(xí)活動平臺,組織老同志參加學(xué)校關(guān)工委“大學(xué)生成長驛站”活動、大學(xué)生預(yù)備黨員座談會等,支持老專家協(xié)會開展教學(xué)督導(dǎo)工作,積極為學(xué)校和社會發(fā)展獻言獻策獻力,發(fā)揮余熱。

      支持老年健身協(xié)會和老年藝術(shù)團工作,加強與兄弟高校的學(xué)習(xí)交流,積極開展各種豐富多彩活動,促進老同志身心健康和諧發(fā)展,豐富老年生活,提高老年生活質(zhì)量。

      做好宣傳引導(dǎo)工作。在宣傳櫥窗和“夕陽紅”網(wǎng)站大力宣傳好人好事,開展向景榮春同志學(xué)習(xí)活動,用身邊先進人物的先進事跡教育人,鼓舞人,弘揚社會主義核心價值主旋律。

      5.實施關(guān)愛工程

      加強與職能部門的聯(lián)系溝通,認(rèn)真落實好離退休人員的政治和生活待遇。做好各項服務(wù)工作,進一步從生活上關(guān)心離退休人員。

      組織廳局級離休干部參加學(xué)校和市委老干部局召集的各種報告會、座談會,為離休干部訂閱報紙雜志,協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生中心對享受副省級醫(yī)療待遇老領(lǐng)導(dǎo)落實有關(guān)醫(yī)療保健工作。

      離休干部工改后的工資調(diào)整,是離休老同志關(guān)注的熱點問題;針對這種情況,我們一面了解情況、一面向?qū)W校反映,學(xué)校向上級部門反映并積極爭取,使問題得到及時解決,離休老同志非常滿意。

      為常住上海老同志醫(yī)藥費可在上海報銷的事宜會同相關(guān)部門同志專程去上海講解政策,為在外地老同志報銷醫(yī)療費,妥善處理各類遺留問題。結(jié)合學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員定級事宜,積極配合相關(guān)部門宣傳,并請人事處領(lǐng)導(dǎo)為相關(guān)老同志講解學(xué)校政策,幫助老同志進行申報,使此項工作順利完成。

      及時做好節(jié)假日福利發(fā)放工作。積極主動地做好生病、住院的老同志的慰問。為整生日的老同志送生日蛋糕以示祝賀,并對90以上老同志每年進行祝壽。

      定期對老同志進行走訪慰問,對離休干部、特困老同志、生活不能自理以及離休干部的遺孀、高齡老人走訪慰問。關(guān)心有特殊困難的老同志,妥善處理去世老同志后事。

      組織實施鎮(zhèn)江、上海地區(qū)離退休老同志每年一次的健康體檢,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)將體檢的時間提前,避免老同志體檢時受寒感冒;老同志體檢參加率達(dá)90%以上。

      為豐富西校區(qū)老同志的退休生活,加強溝通,在西校區(qū)舉辦了老同志聯(lián)誼會,離退休工作處與蠶研所領(lǐng)導(dǎo)共同老同志聯(lián)歡,受到西校區(qū)老同志的歡迎。

      積極與學(xué)校各部門協(xié)作,配合社區(qū),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,為離退休人員多辦實事。6.老年健身活動

      根據(jù)老同志的年齡和身體的實際情況,為吸引更多的老同志能參加活動,創(chuàng)造老同志相互溝通的環(huán)境,組織以“農(nóng)家樂”為主題的春游活動,另外還組織中短線的春游,滿足不同年齡群體的需求;活動深得老同志的好評,鎮(zhèn)江老同志每年參加人數(shù)平均達(dá)300人。

      為使更多老同志走出家門參與活動和互動,切實構(gòu)健康娛樂平臺,每年舉辦一屆老年趣味運動會。每次都有400多人參加,運動會氣氛熱烈,反響良好。組織一年兩次的離休老同志的戶外游,每次都認(rèn)真選點,考察路線,每一個環(huán)節(jié)都考慮到是否適合老同志的身體情況,做到精心組織、精細(xì)安排,做到離休老同志滿意。

      積極支持老年健身協(xié)會開展各類健身活動。目前已經(jīng)有19個健身協(xié)會,開展了豐富多彩的活動,老同志的書畫作品、手工藝作品豐富多彩,2010年有三個健身協(xié)會代表學(xué)校參加鎮(zhèn)江市有關(guān)項目比賽并獲得較好名次和獎勵。籌建了老年藝術(shù)團。老年合唱團、老年健身舞蹈隊均已開展了正?;顒?,特別是健身舞吸引了許多老同志參加,已形成了文化、娛樂、健身的很好氛圍。重視離退休活動室的建設(shè),組織豐富的文體生活,讓離退休教職工健康快樂。

      老年健身的各項活動,豐富了老年生活,構(gòu)建一種積極向上的和諧文明的校園養(yǎng)老環(huán)境氛圍。

      7.創(chuàng)新工作

      修訂了學(xué)校離退休工作管理辦法,成立了各二級部門的離退休工作小組,是學(xué)校離退休工作逐漸形成合力,開創(chuàng)了老齡工作的新局;不斷加強與江科大社區(qū)的聯(lián)系與協(xié)作,協(xié)助社區(qū)搞好針;建立了離退休人員信息系統(tǒng),使離退休工作初步實現(xiàn)了;建立了以宣傳離退休老同志和反映離退休工作的狀況的;以離退休人員黨支部、聯(lián)絡(luò)小組為紐帶,形成了老同志;充分發(fā)揮老黨員老同志的特殊優(yōu)勢,老有所為,為學(xué)校;

      二、離退休工作處“十二五”建設(shè)面臨的機遇和挑戰(zhàn);新形勢下離退學(xué)校離退休工作逐漸形成合力,開創(chuàng)了老齡工作的新局面。

      不斷加強與江科大社區(qū)的聯(lián)系與協(xié)作,協(xié)助社區(qū)搞好針對老年人的各項活動,進一步推進居家養(yǎng)老及緊急救助工作的進程。建立了離退休人員信息系統(tǒng),使離退休工作初步實現(xiàn)了信息化;提高了數(shù)據(jù)處理等各方面的工作效率,有效地推進了信息化工作模式的進程。

      建立了以宣傳離退休老同志和反映離退休工作的狀況的宣傳櫥窗和夕陽紅網(wǎng)站;并通過這些窗口對老同志的各項活動進行宣傳報道,進行了書畫、圖片等展覽。

      以離退休人員黨支部、聯(lián)絡(luò)小組為紐帶,形成了老同志自我服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò),使對老同志的關(guān)愛、溝通、信息交流更加便利。

      充分發(fā)揮老黨員老同志的特殊優(yōu)勢,老有所為,為學(xué)校教學(xué)、黨建、青年教師和大學(xué)生成長成才做出新貢獻。被學(xué)校列為2010重點黨建工作創(chuàng)新課題“發(fā)揮老黨員在青少年思想道德教育中的特殊優(yōu)勢和作用”已完成,并申報學(xué)校黨建工作創(chuàng)新獎。

      二、離退休工作處“十二五”建設(shè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)

      新形勢下離退休工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn),我們要提高認(rèn)識,增強做好離退休工作、老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。

      1、要認(rèn)清離退休工作面臨的新形勢和新任務(wù)。離退休工作、老干部工作是黨的組織工作的重要組成部分,離退休工作處作為校黨委負(fù)責(zé)離退休工作的職能部門,要充分認(rèn)清當(dāng)前離退休工作的責(zé)任感和緊迫感,要根據(jù)當(dāng)前離休老干部處在高齡期和高發(fā)病期、退休職工不斷增加這一實際情況,全心全意為離退休教職工辦實事、做好事、解難事,讓他們真正感受到黨、政府和學(xué)校的關(guān)心愛護;必須深刻認(rèn)識離退休教職工在和諧校園建設(shè)中的特殊優(yōu)勢,一手抓離退休教職工的思想理論武裝,引導(dǎo)他們自覺把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校黨委的要求上來,一手抓離退休教職工的作用發(fā)揮,真正把他們的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、能力優(yōu)勢匯聚起來、發(fā)揮出來,為建設(shè)文明校園、和諧校園作出新的貢獻;

      2、黨的十七大為老干部工作提出了新要求。要求我們在“全面”上下功夫。在工作對象上,既要做好離休干部工作,更要做好退休干部、職工工作。工作內(nèi)容上,要全面正確地貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于老干部工作的各項方針政策,全面落

      實離退休干部、職工的各項待遇。要認(rèn)真抓好他們政治待遇制度的落實,按照“班子健全、組織覆蓋、制度完善、活動經(jīng)?!钡囊笕婕訌婋x退休干部黨支部建設(shè)。要認(rèn)真抓好他們生活待遇的落實,推動離休干部“三個機制”的健全完善和有效運轉(zhuǎn),做好離退休教職工的服務(wù)管理工作。要著眼于豐富離退休教職工的精神文化生活,積極推進老同志活動室建設(shè)。在工作方法上,要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,把握好工作重點、節(jié)奏和力度,全面抓好工作落實,不斷取得新成效;

      3、離退休工作方針政策的新變化,要求我們必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),要用上級部門的要求來衡量,與廣大離退休教職工的期望來比較,改正我們工作中還有不到位的地方。要把離退休教職工的政治生活待遇全面落實到位,讓他們度過一個幸福、有尊嚴(yán)的晚年。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研離退休工作方針政策,做到熟悉政策,精通業(yè)務(wù),成為離退休工作的行家里手。

      三、離退休工作處“十二五”建設(shè)工作總體規(guī)劃

      1、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實黨的十七大提出的關(guān)于“要加強老齡工作”的精神,貫徹落實黨的老齡工作方針,以穩(wěn)定校園為核心,和諧發(fā)展目標(biāo),努力為學(xué)校建設(shè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

      2、建設(shè)目標(biāo)

      2.1 調(diào)動離退休教職工熱情,為學(xué)校發(fā)展再作貢獻

      要分認(rèn)識做好老干部工作的重要意義,重視和加強離退休工作是加速學(xué)校發(fā)展,實現(xiàn)學(xué)校“十二五”建設(shè)目標(biāo)的根本需要。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和能力優(yōu)勢,調(diào)動和激發(fā)離退休干部、職工的政治熱情,使他們積極投入到將建設(shè)學(xué)校為國內(nèi)一流造船大學(xué)的實踐中去,為加速學(xué)校的發(fā)展譜寫新的篇章。

      2.2 強化服務(wù)理念,為建設(shè)文明和諧校園多作貢獻

      要充分認(rèn)識到重視和加強離退休工作是維護全體教職工利益、構(gòu)建和諧校園的必然要求。必須高度重視離退休教職工在創(chuàng)建研究性大學(xué)、維護學(xué)校穩(wěn)定、協(xié)

      調(diào)利益關(guān)系、執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)等方面的重要作用,從解決影響離退休教職工切身利益的現(xiàn)實問題入手,切實把他們的利益維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好,為建設(shè)文明和諧校園作出新貢獻。

      2.3 強化隊伍建設(shè),提高管理服務(wù)水平

      建設(shè)一支政治素質(zhì)好、理論水平高、服務(wù)意識強、思想作風(fēng)正的離退休工作隊伍,是做好離退休工作的重要保證。要強化隊伍建設(shè),提高管理服務(wù)水平,把業(yè)務(wù)能力建設(shè)放在自身建設(shè)的突出位置來抓,切實加大培訓(xùn)力度,重點抓好政治理論、政策業(yè)務(wù)和知識更新學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高離退休工作人員的政策運用能力、管理服務(wù)能力和開拓創(chuàng)新能力。要提高服務(wù)理念,改進服務(wù)方式,要帶著愛心、誠心、虛心、耐心去做工作,切實做到常懷敬老之情、恪守為老之責(zé)、多辦利老之事。

      2.4 加強輿論引導(dǎo),形成敬老愛老良好氛圍

      要加強輿論引導(dǎo),加強宣傳工作,在全校上下形成尊老敬老、愛老護老的良好氛圍。這是做好離退休工作的基礎(chǔ)。

      3、戰(zhàn)略措施

      3.1 堅持圍繞中心,服務(wù)大局求發(fā)展。

      離退休工作只有在全校工作中找準(zhǔn)位置,才能在服務(wù)大局中“有為有位”。我們要把離退休工作擺在學(xué)校發(fā)展的大局中去審視和謀劃,逐步在工作中把握規(guī)律性,增強創(chuàng)造性,提高工作成效。

      3.2 堅持以人為本,千方百計辦實事。

      離退休工作是以人為核心的工作,必須體現(xiàn)人文關(guān)懷。要以關(guān)心、熱愛老同志為出發(fā)點,研究解決老同志遇到的難點、熱點問題,不斷滿足他們的物質(zhì)需求、精神需求和發(fā)展需求,贏得老同志好評。

      3.3 堅持立足實際,循序漸進抓落實。

      離退休工作情況復(fù)雜,一些難點問題需要逐步創(chuàng)造條件,等待時機,分步推進。要堅持從學(xué)校實際出發(fā),深入調(diào)查研究,創(chuàng)造性地貫徹上級有關(guān)政策和規(guī)定,循序漸進,小步快走,促進工作難點問題的解決。通過重點突破、全面推進,提升離退休工作的總體水平。

      3.4 堅持典型引導(dǎo),以點帶面促工作。離退休工作和其他工作一樣,需要不斷培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、推廣典型,以點帶面,推動整體工作。要注重在建立完善離休干部“三個機制”、離退休干部黨支部建設(shè)、老同志發(fā)揮作用、調(diào)研信息工作以及離退休工作處自身建設(shè)等方面,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,樹立典型,開展學(xué)習(xí)先進活動,為推動整體工作起指導(dǎo)、示范作用。

      3.5 堅持加強領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管解難題。

      離退休工作是一項系統(tǒng)工程,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,離不開相關(guān)部門的積極配合和支持。學(xué)校黨政高度重視離退休工作,并經(jīng)常對做好老同志工作提出要求和建議,成立了離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有關(guān)部門高度重視、思想統(tǒng)一,建立了離退休工作小組。我們要加強聯(lián)系,使他們更加密切配合,各負(fù)其責(zé),形成落實離退休工作政策的合力,為做好離退休工作提供有力保證。

      四、離退休工作處“十二五”建設(shè)工作具體規(guī)劃 1.組織生活

      每月召開總支委員會1次,支部書記會議1次,支部黨員大會1次,每學(xué)期集中上黨課1次。每年組織總支委員、支部書記參觀學(xué)習(xí)1次,組織黨員參觀活動1次,認(rèn)真組織離退休黨員參加學(xué)校重大活動。

      2.老年健身

      推進老年健身協(xié)會的活動扎實開展,每年組織離休干部戶外旅游養(yǎng)身活動2次,退休人員1次,每年老人節(jié)前夕組織老年運動會1次,每年元旦組織迎新聯(lián)誼會1次,每兩年進行一次文明健康老人評比表彰活動,每年1—2次組織各協(xié)會對口參加鎮(zhèn)江市老年體協(xié)活動。3.實施關(guān)愛

      及時看望生病住院的離退休老同志,及時為整生日的離退休老同志送生日蛋糕到家,每年認(rèn)真組織離退休老同志(含長住上海人員)體檢1次(住鎮(zhèn)江、上海以外人員的每年報銷1次體檢費)。每年1次分批次地看望住外地(含上海)的離退休人員,每年2次及時辦理離退休人員中因病因事困難補助,為離休干部及離休干部遺孀送清涼飲料每年1次。經(jīng)常看望生重病在家的離退休老同志,配合校領(lǐng)導(dǎo)每年春節(jié)前夕看望離退休老領(lǐng)導(dǎo),配合校領(lǐng)導(dǎo)定期向離退休人員報告學(xué)

      校情況每年2次(含春節(jié)茶話會1次)。積極協(xié)助相關(guān)部門解決老同志醫(yī)療方面的問題,凡離退休老同志的來往來訪做到件件有回音,積極引導(dǎo)離退休老同志參加市老年大學(xué),積極建議學(xué)校逐年改善老同志活動的條件。配合學(xué)校相關(guān)部門落實老同志的生活待遇。及時協(xié)助家屬處理逝世離退休人員的喪事。

      4.領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)

      通過不斷學(xué)習(xí)、參觀、交流,努力提高部門工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。5.黨風(fēng)廉政建設(shè)

      在職工作人員不得利用工作之便侵占離退休人員的任何利益,離退休人員的活動經(jīng)費全部用于離退休人員的活動,年底公布,看望生病住院的離退休人員分離休、退休兩個檔次,統(tǒng)一經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。為離休人員訂閱的報到雜志按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。黨委組織部返還的黨費,全部用于離退休黨員的學(xué)習(xí)、活動,年底公布。春季旅游等收取的離退休人員個人以及家屬應(yīng)自付的費用,上墻公布,并全部沖抵該項活動費用。辦公費用從嚴(yán)掌握,堅持必須合理的原則,盡量節(jié)省開支。對購買、添置的設(shè)施、設(shè)備、器材、影碟等嚴(yán)格登記造冊,合理使用,妥善保管。

      6.作風(fēng)及服務(wù)意識

      全體人員必須牢固樹立全心全意為老同志服務(wù)的意識,安心本職工作。對老同志的困難能解決的立即解決,難解決的想辦法解決,不能解決的要耐心細(xì)致地解釋清楚。接待老同志態(tài)度要熱情、禮貌、耐心,并做好記錄,嚴(yán)禁發(fā)生爭吵現(xiàn)象。

      7.內(nèi)部管理及制度建設(shè)

      完善《江蘇科技大學(xué)離退休管理工作文件匯編》

      高校離退休工作作為學(xué)校整體工作的一部分,處于“不是中心卻能牽動中心,不是大局卻能影響大局”的特殊地位。一定要從落實科學(xué)發(fā)展觀、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來認(rèn)識這項工作;從關(guān)愛黨和國家的寶貴財富、呵護學(xué)校發(fā)展資源的角度來部署這項工作;從以人為本、關(guān)心老同志的今天就是關(guān)心自己的明天的思路來對待這項工作。要守土有責(zé),確保一方和諧,真正把離退休老同志看作是和諧社會、和諧校園建設(shè)的重要方面和重要力量,從而促進社會的總體和諧。高校離退休工作是一項系統(tǒng)工程,涉及到學(xué)校組織、人事、工會、財務(wù)、后勤醫(yī)療衛(wèi)生及所在的院部等多個部門,單靠離退休工作處一個部門是很難做好的。要在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,形成有關(guān)部門共同參與、齊抓共管的工作局面;各部門在出臺相關(guān)政策和部署工作時要充分考慮老同志的情況,并事先與離退休工作處溝通。離退休工作處作為職能部門,要全力以赴做好各項服務(wù)管理工作,讓離退休老同志滿意,讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心;要主動向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報情況,爭取支持,同時積極保持與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,共同做好老干部工作,全面完成“十二五”規(guī)劃的各項任務(wù)。

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