第一篇：規(guī)劃與財務科三季度工作總結

規(guī)劃與財務科三季度工作總結

一、受省財政廳和環(huán)保廳委托，與市財政聯(lián)合組織專家組對2008年5個中央農村環(huán)境保護資金項目進行驗收，指導區(qū)縣和項目單位完善項目檔案，目前剛剛順利通過了中央組織的專項核查工作.二、完成了2009年1-9月環(huán)保行政處罰款與銀行、財政非稅局、財政國庫三家的對帳業(yè)務，協(xié)調財政預算科、企業(yè)處等完成了今年9月前所有處罰款的返還，共計217.8萬元。

三、與財政局聯(lián)合上報了2009年淮河流域水污染防治專項資金項目。

四、協(xié)調完成了審計署對山東電力行業(yè)審計延伸審計有關我市環(huán)保問題的整改。

五、完成了2009年中央、省級環(huán)境保護能力建設項目配套資金的籌措工作。

六、完成了全市消耗臭氧層物質有關企業(yè)的組織培訓工作。

規(guī)劃與財務科四季度工作安排

一、認真編制部門預算報告，完成部門決算報告

2010年是實施碧水藍天行動計劃、環(huán)?！笆晃濉币?guī)劃的關鍵年，環(huán)保工作面臨繁重的任務。為了確保各項工作任務的完成，我們必須積極與財政部門協(xié)商提出收支思路，對項目進展情況進行了深入的分析調研，積極爭取各部門的意見，使項目資金合理調配，力爭發(fā)揮最佳效益，確保各項工作計劃的順利實施。做好財務決算報告編制和排污費的決算報告編制工作，目前已經與財政溝通對過去列不進預算的人員工資等固定支出項目爭取列入部門預算，對已經正式成立的單位單獨作為預算單位編制預算，解決我們預算不足的突出問題。

二、與財政聯(lián)合對2008年省級環(huán)境保護專項資金項目完

成及資金使用情況進行檢查指導.三、開展環(huán)境保護規(guī)劃工作。按照有關要求開展中期評估工作，認真對照十一五規(guī)劃前兩年的目標任務，梳理重點工程及各項指標的完成情況，認真分析評估，分析計劃執(zhí)行中存在的問題原因，找出進一步改進的意見措施，對十一五規(guī)劃有針對地進行修編。

四、召開全市財務工作會議。貫徹落實市財政局、環(huán)保局

關于《進一步加強排污費征收管理的意見》，對區(qū)縣部署財政部“211環(huán)境保護”支出科目調研方案。為省財政廳、環(huán)保局對我市的排污費征收管理工作及“211環(huán)境保護”支出科目進行專項檢查做好準備。

五、搞好各級環(huán)保資金項目審計及內部審計工作。按照局下發(fā)的財務管理的有關規(guī)定，開展局系統(tǒng)內部審計工作，使我們局內部審計監(jiān)督及時有效，確保資金使用合法合理有效。開展各級環(huán)境保護專項資金項目跟蹤問效工作，確保環(huán)境保護專項資金項目按照計劃完成并發(fā)揮效益，爭取我們的項目經得起各級的檢查和審計。

六、做好財務管理和經費爭取工作。繼續(xù)向市財政局報告行政處罰款的支出情況和支出計劃，與財政局非稅局、預算科、企業(yè)處積極溝通，爭取行政處罰返還，確保環(huán)保工作的正常開展。

七、做好國際合作工作。2009年的國際合作工作，一是要開展蒙特利爾議定書履約工作。做好加速淘汰消耗臭氧層物質（ODS）的相關工作；二是要開展斯德哥爾摩公約履約工作，做好削減和淘汰持久性有機污染物（pops）的相關工作；三是要開展京都議定書履約工作。做好清潔發(fā)展機制項目（CDM）開發(fā)合作工作。

2010年工作思路

1、認真做好中央、省級環(huán)境保護專項資金項目組

織申報工作。

2、開展各級環(huán)境保護專項資金項目跟蹤問效工

作，對項目實行月調度制度。

3、圍繞環(huán)保重點工作，認真編制部門預算，做好財務管理和監(jiān)督，確保資金的合理使用。

4、作好各級審計的協(xié)調配合工作，加強局屬單位的財務監(jiān)督。

5、做好排污費收繳管理，確定排污費資金的使用方向，確保排污費資金計劃當年下達，發(fā)揮資金使用效益。

6、做好污染物減排獎勵政策資金的籌措工作。7做好重點環(huán)保項目及環(huán)保自身能力建設項目的調研工作，為爭取上級資金做好準備。

第二篇：*縣衛(wèi)生局規(guī)劃財務科2006工作總結

2006年，*縣衛(wèi)生局規(guī)劃財務科在局領導班子的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標，認真貫徹縣委、縣政府各類會議及文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，立足崗位，扎實工作，經過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領導交辦的其他各項

工作任務，現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、強化財務工作，規(guī)范財務管理

（一）著眼目標考核，努力完成各項工作任務

1.完成了市衛(wèi)生局下達的“總控”目標。加強了醫(yī)療服務，降低了藥品收入比例，為解決老百姓看病難、看病貴做出了努力。

2.認真貫徹落實《重慶市醫(yī)療服務價格管理辦法》，嚴格執(zhí)行《重慶市醫(yī)療服務價格手冊》，加大醫(yī)療服務價格監(jiān)管力度，無亂收費行為和收費投訴。

3.衛(wèi)生事業(yè)費（不含中央專項資金）保持增長，比上年增加109.5萬元，在上年基礎上增加10.45％。

4.嚴格按照《會計法》和《統(tǒng)計法》的規(guī)定，財務、統(tǒng)計數(shù)據真實、完整、準確，及時上報，無違法行為。

5.完成衛(wèi)生行業(yè)審計的審計意見整改工作，今年行業(yè)審計了衛(wèi)生局機關、人民醫(yī)院兩家，延伸審計了衛(wèi)生監(jiān)督所，三家均有整改意見并落實，為保證醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻。

（二）著眼內部管理，切實抓好各項基礎工作

1.進一步強化財務管理，加強財務監(jiān)管。嚴格現(xiàn)金使用審批手續(xù)和程序，嚴格各種票據申領、使用、繳驗制度，嚴格資產購置、清理、報廢審批制度。加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支。

2.進一步深化內部審計，規(guī)范財務行為。堅持“全面審計、突出重點”的方針，加大內部審計力度，認真履行職責。通過抓內審隊伍建設，進一步改進內審工作方法，重點開展了經濟責任審計和財務收支審計，突破醫(yī)療衛(wèi)生的難點，強化信訪監(jiān)督。全年共完成審計項目29項，審計金額8706多萬元。充分發(fā)揮內部審計的監(jiān)督與服務職能，較好地完成了各級領導交辦的任務。

3.進一步加強會計基礎工作，開展會計工作考核。按照《會計基礎工作規(guī)范》對各單位會計進行考核，并著重考核會計基礎工作情況，會計檔案管理情況，財務收支和資金的管理情況，內控制度的執(zhí)行情況，經濟指標的完成情況，重要事項審批制度的執(zhí)行情況等。

4.進一步加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務技能和人員素質。要求每一位工作人員都要結合財務管理的新形勢，樹立“終身學習”的理念，注重自身能力的培養(yǎng)，樹立實際操作水平。

二、采取有效措施，推進移民遷建

衛(wèi)生局領導班子和各單位高度重視衛(wèi)生移民遷建工作，把此項工作作為任期主要工作目標來抓，積極推進各醫(yī)療衛(wèi)生單位移民遷建工作。在縣委、縣府的直接領導和關懷下，切實加快遷建步伐，提質提速如期完成移民遷建倒計時工作任務。成立了以局領導班子成員、各衛(wèi)生移民遷建單位主要負責人、局辦公室主任、局規(guī)財科長為成員的衛(wèi)生移民遷建領導小組，局班子成員督導相關下屬單位，下設遷建辦公室，抽調了專人具體聯(lián)系各單位移民遷建工作，各單位相應成立了專門的移民遷建班子。

1.健全制度，落實責任，做好日常工作

根據衛(wèi)生移民遷建工作倒計時工作方案，制定了各單位移民遷建工作倒計時工作時間表；制定了移民遷建工作的會議制度、通報制度、監(jiān)督制度、工程管理制度、財務管理制度、責任追究制度等制度措施，定期召開系統(tǒng)移民遷建工作例會。認真開展日常工作，積極收集、及時通報各單位移民遷建情況。形成了一套完整的移民遷建工作的領導、協(xié)調、監(jiān)督、管理運行機制，促進了衛(wèi)生移民遷建工作的有序進行。

2.高度重視，把握機遇，做好庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調整工作

庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調整工作，對于我縣各衛(wèi)生移民遷建單位是一個千載難逢的機遇。做好此項工作，對確保醫(yī)院遷建任務的順利完成，貫徹和落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會，改善就醫(yī)條件、提高人民群眾的生活質量意義重大。衛(wèi)生局領導高度重視，局長親自抓，親臨工作現(xiàn)場。相關工作人員密切配合，以高度的責任心和使命感，全力以赴、夜以繼日，完成了基礎數(shù)據填報和現(xiàn)場核查。局領導和科長幾次到重慶和武漢，向市衛(wèi)生局、國家三建委和長江委反映我縣醫(yī)院搬遷存在的現(xiàn)實困難和特殊情況，為落實最優(yōu)方案，最大限度地爭取資金，解決我縣醫(yī)院遷建的歷史包袱和實際困難做出了諸多努力。

3.移民遷建任務完成情況：

（1）衛(wèi)生局機關，已于10月30日搬遷入??；

（2）衛(wèi)生局機關職工宿舍于2006年3月動工，目前主體上升至11樓，倒計時分月任務為主體8樓，實際進度超過規(guī)定進度；

（3）人民醫(yī)院業(yè)務綜合樓于2006年3月動工，目前主樓上升至9樓，門診部群樓即將封頂。倒計時分月任務為主體4樓，實際進

度超過規(guī)定進度；

（4）中醫(yī)院業(yè)務綜合樓負一樓框架和地梁基本澆筑完畢，倒計時分月任務為基礎施工，比規(guī)定進度稍快；

（5）疾控中心業(yè)務綜合樓2005年6月底主體工程已全部完工，裝飾工程已完成70%，但因資金差口巨大至今無法竣工驗收；

（6）衛(wèi)生監(jiān)督所住房未動工；

（7）結防所業(yè)務綜合樓工程正在進行邊坡

治理，未動工；

（8）婦幼保健院業(yè)務綜合樓主體上升至二樓，倒計時分月任務為基礎施工，實際進度超過規(guī)定進度；

（9）精神衛(wèi)生保健院門診綜合樓主體上升至六樓，專科住院部初設方案正在送審。倒計時分月任務為門診綜合樓進入主體三樓，住院部進入招投標程序，目前住院部進展稍慢，原因是與“三所”（漢豐第二派出所、建筑所、看守所）存在邊界爭議，至今沒有定論，故初設方案沒有審理完畢；

（10）衛(wèi)校業(yè)務綜合樓正在辦理土地批文，新增4畝地地勘完成。倒計時分月任務為進入招投標程序，比規(guī)定進度慢，原因是5月份才被正式確定為獨立搬遷單位，時間較緊；

（11）漢豐中心衛(wèi)生院業(yè)務綜合樓正在做預算，修改后的倒計時分月任務為開挖基礎，比規(guī)定進度慢，原因是其方案在規(guī)劃局久未獲得通過；

（12）駟馬衛(wèi)生院綜合業(yè)務樓正在進行地勘，修改后的倒計時分月任務為開挖基礎，比規(guī)定進度慢，原因是與原來乙方的官司久拖未決；

（13）西城醫(yī)院綜合業(yè)務樓設計方案圖已通過，正在做施工圖，修改后的倒計時分月任務為進入招投標程序，比規(guī)定進度慢，原因是場地平整尚未結束影響了進度。

三、加強監(jiān)督管理，用好國債資金

1.整合資源，調整布局

今年以來，為了保證建設時間和國債資金的嚴格使用，在“項目一個不調”的原則下，我們按照行政區(qū)劃調整后新鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，進行了“不變規(guī)模、不變投資，不變服務區(qū)域”的歸并使用，將市里已經批準的我縣2005年農村衛(wèi)生服體系中央預算內專項資金（國債）建設項目由45個歸并為34個，并積極向上面反映和匯報我縣行政區(qū)劃調整后衛(wèi)生資源整合的具體情況，得到了上級得理解和認可，使有限的建設資金發(fā)揮出了應有的作用。

2.領導重視，加強監(jiān)管

在縣農村衛(wèi)生服務體系中央預算內專項資金（國債）建設項目領導小組的領導下，嚴格按照《*縣農村衛(wèi)生服務體系中央預算內專項資金（國債）建設項目管理辦法》，加強對建設項目的組織領導和監(jiān)督管理。衛(wèi)生局抽調專門人員成立了“*縣農村衛(wèi)生服務體系中央預算內專項資金（國債）建設項目領導小組辦公室”，具體承擔項目管理、組織協(xié)調、資金調度、工程質量、安全管理等日常工作。

嚴格實行項目法人負責制。按照國家制定的（國債）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設標準確定建設規(guī)模，要求項目法人必須嚴格按照縣衛(wèi)生局所確定的建設內容和縣計委下達的項目計劃，對工程進度、工程質量、工程安全和建設資金使用管理負總責，并按月向領導小組辦公室上報建設進度。

要求各建設項目單位多渠道籌措建設配套資金，加強項目資金管理，不留資金缺口。要求國債資金必須做到專賬管理，?？顚Ｓ茫凑諊矣嘘P基本建設財務管理的規(guī)定，建立基建財務專賬，嚴格項目資金管理，嚴禁任何單位和個人擠占、挪用、截留和滯留。

3.項目進展情況

截至12月20日，竣工項目17個（大進、天白、義和、岳溪、渠口、南雅、竹溪、和謙、大德、金峰、白橋、滿月、五通、白泉、巫山、鎮(zhèn)安、趙家），工程上升3個（鐵橋、豐樂、河堰），基礎工程6個（漢豐、溫泉、長沙、白鶴、南門、三匯口）。開工率達76.5％，竣工率達50％，另有8個項目在作前期準備，其中：中和正在進行招投標，譚家、關面、郭家、敦好正在設計，鎮(zhèn)東、臨江、厚壩進入征地。

四、做好統(tǒng)計工作，當好參謀助手

衛(wèi)生統(tǒng)計工作是一項十分重要的基礎工作，它不但可以全面、及時、準確地為各級領導提供數(shù)據、當好參謀，而且能夠為衛(wèi)生行業(yè)的宏觀調控、科學決策提供可靠依據。我們確定了具有統(tǒng)計專業(yè)知識的人員專門負責統(tǒng)計工作，以保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不斷提高統(tǒng)計工作質量。嚴格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》的規(guī)定統(tǒng)計上報有關數(shù)據，統(tǒng)計人員認真履行統(tǒng)計工作職責，實事求是地報送數(shù)據，不弄虛作假。

一年來，我們科室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和其他區(qū)縣兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行科室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。

二○○六年十二月二十四日

第三篇：關于縣衛(wèi)生局規(guī)劃財務科工作總結

20xx年，*縣衛(wèi)生局規(guī)劃財務科在局領導班子的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標，認真貫徹縣委、縣政府各類會議及文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，立足崗位，扎實工作，經過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領導交辦的其他各項工作任務，現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、強化財務工作，規(guī)范財務管理

（一）著眼目標考核，努力完成各項工作任務

1.完成了市衛(wèi)生局下達的“總控”目標。加強了醫(yī)療服務，降低了藥品收入比例，為解決老百姓看病難、看病貴做出了努力。

2.認真貫徹落實《重慶市醫(yī)療服務價格管理辦法》，嚴格執(zhí)行《重慶市醫(yī)療服務價格手冊》，加大醫(yī)療服務價格監(jiān)管力度，無亂收費行為和收費投訴。

3.衛(wèi)生事業(yè)費（不含中央專項資金）保持增長，比上年增加109.5萬元，在上年基礎上增加10.45％。

4.嚴格按照《會計法》和《統(tǒng)計法》的規(guī)定，財務、統(tǒng)計數(shù)據真實、完整、準確，及時上報，無違法行為。

5.完成衛(wèi)生行業(yè)審計的審計意見整改工作，今年行業(yè)審計了衛(wèi)生局機關、人民醫(yī)院兩家，延伸審計了衛(wèi)生監(jiān)督所，三家均有整改意見并落實，為保證醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻。

（二）著眼內部管理，切實抓好各項基礎工作

1.進一步強化財務管理，加強財務監(jiān)管。嚴格現(xiàn)金使用審批手續(xù)和程序，嚴格各種票據申領、使用、繳驗制度，嚴格資產購置、清理、報廢審批制度。加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支。

2.進一步深化內部審計，規(guī)范財務行為。堅持“全面審計、突出重點”的方針，加大內部審計力度，認真履行職責。通過抓內審隊伍建設，進一步改進內審工作方法，重點開展了經濟責任審計和財務收支審計，突破醫(yī)療衛(wèi)生的難點，強化信訪監(jiān)督。全年共完成審計項目29項，審計金額8706多萬元。充分發(fā)揮內部審計的監(jiān)督與服務職能，較好地完成了各級領導交辦的任務。

3.進一步加強會計基礎工作，開展會計工作考核。按照《會計基礎工作規(guī)范》對各單位會計進行考核，并著重考核會計基礎工作情況，會計檔案管理情況，財務收支和資金的管理情況，內控制度的執(zhí)行情況，經濟指標的完成情況，重要事項審批制度的執(zhí)行情況等。

4.進一步加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務技能和人員素質。要求每一位工作人員都要結合財務管理的新形勢，樹立“終身學習”的理念，注重自身能力的培養(yǎng)，樹立實際操作水平。

二、采取有效措施，推進移民遷建

衛(wèi)生局領導班子和各單位高度重視衛(wèi)生移民遷建工作，把此項工作作為任期主要工作目標來抓，積極推進各醫(yī)療衛(wèi)生單位移民遷建工作。在縣委、縣府的直接領導和關懷下，切實加快遷建步伐，提質提速如期完成移民遷建倒計時工作任務。成立了以局領導班子成員、各衛(wèi)生移民遷建單位主要負責人、局辦公室主任、局規(guī)財科長為成員的衛(wèi)生移民遷建領導小組，局班子成員督導相關下屬單位，下設遷建辦公室，抽調了專人具體聯(lián)系各單位移民遷建工作，各單位相應成立了專門的移民遷建班子。

1.健全制度，落實責任，做好日常工作

根據衛(wèi)生移民遷建工作倒計時工作方案，制定了各單位移民遷建工作倒計時工作時間表；制定了移民遷建工作的會議制度、通報制度、監(jiān)督制度、工程管理制度、財務管理制度、責任追究制度等制度措施，定期召開系統(tǒng)移民遷建工作例會。認真開展日常工作，積極收集、及時通報各單位移民遷建情況。形成了一套完整的移民遷建工作的領導、協(xié)調、監(jiān)督、管理運行機制，促進了衛(wèi)生移民遷建工作的有序進行。

2.高度重視，把握機遇，做好庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調整工作

庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調整工作，對于我縣各衛(wèi)生移民遷建單位是一個千載難逢的機遇。做好此項工作，對確保醫(yī)院遷建任務的順利完成，貫徹和落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會，改善就醫(yī)條件、提高人民群眾的生活質量意義重大。衛(wèi)生局領導高度重視，局長親自抓，親臨工作現(xiàn)場。相關工作人員密切配合，以高度的責任心和使命感，全力以赴、夜以繼日，完成了基礎數(shù)據填報和現(xiàn)場核查。局領導和科長幾次到重慶和武漢，向市衛(wèi)生局、國家三建委和長江委反映我縣醫(yī)院搬遷存在的現(xiàn)實困難和特殊情況，為落實最優(yōu)方案，最大限度地爭取資金，解決我縣醫(yī)院遷建的歷史包袱和實際困難做出了諸多努力。

3.移民遷建任務完成情況：

（1）衛(wèi)生局機關，已于10月30日搬遷入??；

（2）衛(wèi)生局機關職工宿舍于20xx年3月動工，目前主體上升至11樓，倒計時分月任務為主體8樓，實際進度超過規(guī)定進度；

（3）人民醫(yī)院業(yè)務綜合樓于20xx年3月動工，目前主樓上升至9樓，門診部群樓即將封頂。倒計時分月任務為主體4樓，實際進

第四篇：規(guī)劃發(fā)展科三季度工作總結

規(guī)劃發(fā)展科2011年三季度工作總結

今年三季度，在局黨組領導下，科室認真學習渝委發(fā)24號文件精神，貫徹落實永川委發(fā)21號文件精神，牢固樹立以服務永川社會經濟發(fā)展為目標的工作理念，注重宣傳、加強培訓、營造氛圍，較好地完成了三季度的各項工作任務。

一、工作完成情況

（一）著力人才強企戰(zhàn)略，積極尋找機會培訓人才，提升企業(yè)人員素質。

1、通過積極爭取，市國資委特別給予我區(qū)4個名額，選派國有企業(yè)優(yōu)秀干部參加重慶市第四期中青骨干班的培訓，我們派出的4名學員通過為期一個月的培訓，極大的豐富了企業(yè)管理經驗，并借助這個平臺增加了與重慶大企業(yè)的溝通與交流。

2、借助國資大講壇平臺，共組織我區(qū)國有企業(yè)領導人員參與了4期國資大講壇的培訓，通過學習提升了企業(yè)人員領導能力、溝通能力及對投資風險的應對能力。

3、組織國有企業(yè)信息員培訓，邀請新聞社經驗豐富的專家授課，對國有企業(yè)信息員進行培訓，提高了永川國資的信息質量，使刊物辦得更加規(guī)范。

（二）注重宣傳，提高國資監(jiān)管知曉率。

1、已編輯出刊3期《永川國資》，以此為載體，進一步推動國資工作的知曉率；

2、及時更新國資網站，確保信息及時準確傳達。

3、積極完成宣傳部下達的宣傳任務，在《永川日報》、《手機

1報》及時登載國有企業(yè)情況。

（三）注重質量，完成有關材料的撰寫工作

1、完成局領導在重慶市國資監(jiān)管機構負責人座談會上發(fā)言材料，讓市國委、兄弟區(qū)縣了解我區(qū)國資監(jiān)管工作的情況，給市國資委指導區(qū)縣國資監(jiān)管工作提供了依據。

2、完成區(qū)委胡書記調研國資工作的發(fā)言材料

3、完成赴浙江考察學習的考察報告

4、完成科室半年工作總結并協(xié)助完成局半年工作總結。

5、完成微型企業(yè)幫扶半年總結交微型企業(yè)領導小組。

（四）積極履職，做好企業(yè)服務工作

1、為減少企業(yè)勞動糾紛、化解企業(yè)主體責任，落實區(qū)政府對社會保險擴面征收工作，保障企業(yè)職工合法權益，每月按時收集并報送國有企業(yè)將社會保險參保情況表，并對沒有完全繳納醫(yī)保、工傷保險的部分企業(yè)予以通報。

2、為進一步增加國有資產總量，拓寬國有企業(yè)經營范圍，實現(xiàn)國有資產的保值增值，三季度以來為茶竹文化傳播公司、草木人文化傳播公司、重慶燃氣公司（控股）、產業(yè)集團等公司的公司登記、股東決議實施、企業(yè)債券發(fā)行提供高效率服務。確保企業(yè)及時完成有關注冊、變更、發(fā)債等工作。

3、繼續(xù)做好163號文件關于破產關閉企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險的工作，按照部門權限和任務審核退休人員一次性參加醫(yī)療保險的人數(shù)18人，涉及企業(yè)7戶。

4、及時配合產權科對港橋自來水廠工礦棚戶區(qū)住房改造項目的方案審核，努力改善國企員工住房條件，項目已啟動實施。

（五）參與活動，給黨的生日獻禮

1、參加建黨九十周年活動，國資系統(tǒng)三個支部黨員大會的各

項活動，為黨的生日增光獻禮。

2、參與國資系統(tǒng)運動會的籌備工作。負責國資系統(tǒng)運動會運動員審核、賽前宣傳及運動現(xiàn)場攝影等相關工作。

（六）認真落實21號文件，為實現(xiàn)縮差共富目標積極工作

1、完成區(qū)委21號文件有關國資局牽頭落實的目標任務的實施方案報區(qū)政府。為保障永川經濟社會加快發(fā)展，按照區(qū)政府劃分給我局的第63項主要目標任務，起草了實施方案，并提交區(qū)政府審核通過及按照實施方案要求積極準備相關工作。

2、及時起草文件下發(fā)區(qū)屬各國有企業(yè)，讓各企業(yè)上報項目情況，爭取與重慶市屬企業(yè)對接。

3、積極銜接市國資委，將我區(qū)國有企業(yè)的項目上報市國資委，爭取市屬國有企業(yè)到我區(qū)投資落戶，與我區(qū)國有企業(yè)合資合作等。

（七）認真落實三進三同和結窮親工作，進一步密切黨群干群關系

1、按照區(qū)委統(tǒng)一安排，積極參與“三進三同”活動，與村民同吃、同住、同勞動，走進田間地頭、院壩農戶與村民共商致富經，收集困難群眾社情民意，講解黨的政策方針，化解矛盾，努力改善干群關系。

2、利用“中秋、國慶”等各種節(jié)日“走親戚”，慰問聯(lián)系困難群眾，給他們送去節(jié)日的溫暖和黨和政府的關懷，二、下一階段工作計劃

1、落實區(qū)委常委會關于國有企業(yè)整合的精神，牽頭做好國有企業(yè)整合重組相關善后工作，確保該工作穩(wěn)定有序開展，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2、積極努力做好永川經濟社會發(fā)展方案的實施，優(yōu)選好項目，做好與市國資委、市屬國有企業(yè)的對接工作。

3、借助國資大講壇等方式，繼續(xù)抓好國有企業(yè)干部培訓工作，提升國有企業(yè)領導綜合素質。

4、配合區(qū)人社局做好國有企業(yè)部分困難下崗分流人員基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險繳費補貼工作。

二〇一一年十月十二日

第五篇：財務科工作總結與計劃

財務科工作總結與計劃 新的一年以來，在局領導的正確領導下，財務科認真圓滿的完成了各項任務，現(xiàn)總結如下:

1.每月及時到古樓辦事處繳納單位水電費、到電信局、聯(lián)通公司繳納單位電話費。使局里的各項工作能正常開展。

2.每月及時做賬、結賬、對賬。每發(fā)生新的一筆業(yè)務，我都會及時做好憑證，然后逐一登記入賬，下月初及時把上月的日記賬、明細帳、總賬進行結賬，并且和出納及時對賬，做到賬面相符，賬賬相符，帳與手頭現(xiàn)金相符。每月月底再把本月的資產負債表做出來，使本月的收入、支出帳一目了然，做到心中有數(shù)。

3.認真完成了上級單位交給的各項任務。過年以來，財務科完成了債權債務合同書、會計個人信息及單位信息的填寫，并及時交到財局預算科和會計科。三月初，財務科還參加了財局國資科舉辦的為期兩天的固定資產的網上登記的培訓，培訓完后，我們把局里的固定資產分門別類分別落實到各科室，再具體到個人進行編號，進行網上錄入，圓滿的完成了上級交給的任務，得到了上級領導的好評。

4.三月中旬按上級要求，所有零余額賬戶都要進行辦理支付密碼業(yè)務，財務科又到建行辦理了銀行密碼支付業(yè)務。

5.三月底把局里的車輛費用單據進行整理并送到了財科。計劃：

1加強業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務理論水平。作為財務科的人員，應及時掌握國家新的財務政策法規(guī)，還要結合財務制度不斷更新自己的業(yè)務知識，做到與時俱進。2認真做好財務管理工作，爭取把單位的財務管理工作上一個新臺階。加強單位的預算管理，為領導當好家，理好財，做出自己最大的努力。

財務科

2011.3.25