第一篇：自律部學期計劃

自律部學期計劃

轉眼間第二個學期也快過去了，這學期在學生會里，感覺受益不少，日子如同白駒過隙，回首間，已到了期末。學長、學姐們也將離開我們這個大家庭，他們帶領我們學到了很多，我們也會謹記學長、學姐的經(jīng)驗，拿出一個認真的態(tài)度，好好對待部門中的每一件事。但不經(jīng)意間回憶起這學期的工作，不知略感失落，過的太快了，總覺得在學生會這塊令人矚目的平臺上鍛煉的太少了。而我們部門有些工作也沒有做的到位，偶爾也會出些小岔子，由這學期工作中得到的經(jīng)驗教訓，我們應該也為下學期擬定一份工作計劃。

工作計劃如下：

一、做好我部常規(guī)工作：站崗、值班、簽到、文明督導、紅袖套工作。

1、站崗，這一直是我們跟其他部門聯(lián)系的工作，也是一項展示我們形象工程的工作。所以在下學期站崗時，出現(xiàn)學生會牌子和紅袖套不帶情況，遲到和早退現(xiàn)象時，我們都應該及時指出來，反映到各部門，并可以跟秘書處商量下，進行相應的考核分評比。有以上現(xiàn)象的，可以酌情進行考核扣分。

2、紅袖套，文明督導工作，也要進行相應的考評工作，以便大家更負責的工作。

二、其他部門開展活動時，我們要積極配合，做好維持秩序的工作。

三、每月做好自己部門的事情，開展相應的活動。

1、9月：我們部門和學生會要積極做好迎新生的工作，還有做好要準備好學生會招新各個工作。

2、10月：與學生各部門開展招新工作，選出一批新成員加入我們，同時也要讓新成員盡快適應我們的工作。在開展運動會期間，也要積極做好我們的保衛(wèi)工作，同時也讓新成員開始接受鍛煉，看他們做事的請況，再進行相應的教導。

3、11月：開展一次“文明月活動”，活動內容可以有：a.開展宣傳“八榮八恥”的活動，還可以舉辦相關知識競賽，也包括大學生需要的關心的法律法規(guī)。b.每天抽查幾個班的穿拖鞋和吃早餐的情況，進行相應的記錄,及時反映到各班級班主任或班長處。C.每班進行為學校文明服務情況，如：校園撿垃圾、校外文明服務活動等，每班開展活動時，由我們部門派一名同學隨行，拍攝各班活動情況，并作相應記錄。d.一月后，將這些結果進行總結，評選出優(yōu)秀的班級進行獎勵。4、12月：對上月的成果做成海報形式，在校園內進行展示。同時對于整一個月穿拖鞋和吃早餐情況對全校進行一次公布讓大家引起重視。

5、1月：對整學期進行總結，跟學生會全體進行聯(lián)誼，開展包餃子活動。

希望部門所有成員都能盡自己最大的努力在做好本職工作的同

時將計劃付諸于現(xiàn)實生活中，并能夠及提出自己的想法。

第二篇：自律部計劃

自律部部門工作計劃書

在新的一年里，我部門在做好常規(guī)工作的同時，也不斷地創(chuàng)新搞好我部門的本職工作。這學年我部門的工作計劃安排如下：

1.每個星期的周日到周四晚上19：30~21：00我部門會不定時的檢查班級晚自習紀律：穿拖鞋、抽煙、打牌、看電視。

2.每個星期的周日到周四晚19：30~21：00我部門與學習部在系學習部辦公室值日，協(xié)助晚自習的考勤，借此機會讓部門人員與其他部門多溝通與交流，有助于學生會日后的工作更好地開展。

3.我部門與生勞部、宿管會帶頭做到文明就餐，并組織他們勸導其他同學文明就餐。

4.搞好部門的內部建設，學習別人的長處，糾正自己存在的不足，注重干部的素質培養(yǎng)。

5.協(xié)助校學生會的其他部門搞好活動，讓部門成員能在工作中多鍛煉他們的能力，學習到更多的東西。

以上是我部門這學年的工作計劃，同時我們會積極的完成學校隨時交給我們的工作，始終以服務為宗旨來工作。

第三篇：自律部部門計劃

部門簡介：電子工程學院學生會自律部是一個通過律己而規(guī)范和提高全院學生日常行為及修養(yǎng)意識的部門。維護學院正常的教育教學秩序和生活秩序是自律部的主要職責所在。作為學院學生會的一份子，對內我部主要負責協(xié)助學生會舉辦迎新晚會與電子科技節(jié)等工作。對外我部主要負責協(xié)助自律會進行紀檢和衛(wèi)檢等工作。

部門工作：

迎新工作:幫助新生熟悉校園環(huán)境與大學生活，并且在新生軍訓期間進行慰問與送糖水活動。

迎新晚會:按照會議的安排與各部門協(xié)調合作保證晚會的成功舉行。

各項通知的傳達:對于衛(wèi)檢、紀檢等事宜及時向各班班長傳達，再通過各班班長傳達到每個學生。

學生公寓美化大賽:積極鼓勵我們學院的宿舍參加比賽，并認真從參賽宿舍中公平、公正的選出優(yōu)秀的宿舍參與學校的評比，努力爭取為學院爭光。

本院運動會:派出部分男生部員協(xié)助體育部進行搬運和搭建帳篷等工作，一部分部員負責管理藥箱和沖葡萄糖做好后勤工作，一部分部員協(xié)助體育部記錄各項體育成績。

自律會工作協(xié)助:合理安排部員進行飯?zhí)弥蛋?、夜巡、衛(wèi)檢等自律會組織下的工作。

電子科技節(jié)：鼓勵部員積極參與到電子科技節(jié)的策劃當中，集思

廣益的為電子科技節(jié)獻謀獻策，并與各部門分工合作盡力在上一屆的基礎上有所提升。

為了促進部員之間的溝通與交流和考慮到部門的工作，每個月進行一次部門例會，平時如遇特別活動考慮開專題活動會議。

部門培訓：

1.加強對部員組織能力的培養(yǎng)，在部門活動中滲透部門活動

策劃的方法和技巧，并在往后的部門活動中讓幾個部員寫好策劃書，嘗試部門活動的策劃。

2.加強部門干事語言表達能力和隨機應變能力的培養(yǎng)，多給

予部員們發(fā)表自己意見的機會。

3.與自律會合作，共同培養(yǎng)干事們紀檢、衛(wèi)檢和宿舍美化評

比等各方面的能力。

4.與學生會的其他部門形成親密的合作競爭關系，與各部門

合作舉辦活動時，積極引導部員團結合作、互利共贏。5.端正干事們的工作態(tài)度，灌輸學生干部的核心修養(yǎng)是責任

感，提高部員們的工作積極性和為同學服務的熱情。

部門活動：部門活動是很好的增進部門內部關系和諧的橋梁，當然部門活動的方式肯定多種多樣。例如剛招新的時候將舉行假草糖水游戲會等活動促進部員之間的相互交流，讓部員們對這個部門產(chǎn)生強烈的歸屬感并獲得難得的友誼。

而后期的部門活動將交由部員們分組組織每月一次的部門活動。偶爾會舉行一下與其他部門的聯(lián)誼活動，增進部門之間的交流與合作。

部門展望:期望做到使每個部員都不后悔進入了這個部門，對這個部門有強烈的歸屬感。每個部員在換屆時都能得到自己當初進入部門時想得到的友誼或者能力或者更多更多。部門內部團結的同時與學生會的其他部門齊心協(xié)力站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上為學生會服務。盡力為學生會為電子工程學院獻上自己的一份力。

部門繼承：學生會拉回來的贊助幾時登記、幾時管理?；顒咏?jīng)費報銷做好財務登記、發(fā)票黏貼等工作。醫(yī)藥箱等物品妥善保管。

第四篇：自律部工作流程以及計劃

自律部工作流程以及計劃

工作流程：

1、知道請假（病假，事假，例假）的流程

2、知道每班同學的人數(shù)

3、要求每班考勤員認真公平做好每次的上課考勤并且記錄下來

4、每周在考勤員上交考勤表后我們要進行匯報登記

5、然后再通知剩下其他外語系的自律部部長（應英，商日，英教各個年級部長）將考勤結果發(fā)給我們這邊，然后我們再逐一將各個年級進行排版總結匯報發(fā)到系自律部那邊去。

6、每當我們年級在體育館和階梯三有活動時，我們還得進行現(xiàn)場考勤或者抽查考勤，必要時我們部門需要站在門那里守著登記出去的同學。

7、在節(jié)假日時，我們還需要通知各班考勤員登記外出情況，然后節(jié)假日結束后，我們還需要做返?？记?，以確保同學們的人身安全。

計劃：作為自律部的兩個部長，我們除了要做好自己本部門的工作之外，還要配合其他部門各上面分配的工作。我們會努力為我們年級做出貢獻，讓我們的年級成為一個出勤率搞的年級，然后我們也會去和同學溝通并且發(fā)現(xiàn)我們的不足并

及時改進。

第五篇：自律部招新計劃

正大13級電子系自律部招新計劃

學生會是學生自行組織管理的重要機構。多年來，在黨委的正確領導下，在團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“為全體師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。

一、部門介紹

正大電子系學生會自律部是一個通過律己而規(guī)范和提高全院學生日常行為及修養(yǎng)意識的部門。維護學院正常的教育教學秩序和生活秩序是自律部的主要職責所在。作為學院學生會的一份子，對內我部主要負責協(xié)助學生會舉辦各種活動。對外我部主要負責協(xié)助自律會進行紀檢等工作。

二、招新目的

為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

三、招新細則

（一）、招新對象

正大電子系13級新生

（二）、招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

根據(jù)我系自律部情況，人數(shù)定為8人。

四、招新形式

在開學初對全體大一新生宣傳我部門，然后以報名在面試的方式進行招新。