第一篇：行政工作自我介紹

行政工作自我介紹

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我叫ＸＸＸ，畢業(yè)于ＸＸＸ大學的行政管理專業(yè)，通過兩年的行政工作，培養(yǎng)了我全面和較強的辦事能力.品行端正外形佳,為人正直穩(wěn)重務(wù)實,工作認真負責,有團隊合作精神,具備較強的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力，進取心強；堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。

我的性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事認真、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

我善于溝通，有良好的溝通能力，曾在上海做過房產(chǎn)，有過良好的業(yè)績，獨立性強，熱愛銷售行業(yè) 行政工作自我介紹

我樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實；待人誠懇；工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應(yīng)能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；善于不斷學習及總結(jié)，吸收能力強；有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強的創(chuàng)新意識；本著認認真真做人，踏踏實實工作的原則去生活；擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好；有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng)意，注重團隊合作精神和集體觀念，我希望能到貴公司，與公司同發(fā)展共命運。

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第二篇：2014行政工作試用期滿自我介紹

進入公司的三個月期間，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心指導(dǎo)協(xié)助下，使我在規(guī)定試用期時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作操作流程，現(xiàn)在完全可以完成各項工作啦!這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

因為之前我從事的是客戶服務(wù)工作，現(xiàn)在從事行政工作有很多做得并不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，比如在思路上還是不夠開闊，有時候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個方面，我相信在以后的工作中我會努力，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美。

我相信，在公司的每一天，我都在進步，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

第三篇：行政工作doc

一、DM直投：

業(yè)務(wù)員提交合同or收據(jù)、金額，業(yè)務(wù)員填寫直投派單表、在直投收費表上簽字（如款項轉(zhuǎn)到公司賬戶之后，則需領(lǐng)導(dǎo)簽字），行政填寫直投客戶信息管理表，錄好電子版的直投派單表，截圖發(fā)給王亞堯，待宣傳單發(fā)完之后，找小嚴要照片跟報表，發(fā)給客戶。（注：如有未收款，則需及時跟蹤直至全款收回）

二、月末工作：

1、提前跟燕清要軟件園調(diào)出來的考勤表，整理好之后結(jié)算本月工資表，發(fā)給鄧總核對，無誤之后打印出來做成工資條，員工簽字之后到工行進行轉(zhuǎn)賬工作（需打印憑條）；

2、于每月10好之前整理好所有開銷的報銷單以及本月的行政日記賬，待工資發(fā)完之后，提交給鄧總，同時到9樓提交上個月的物業(yè)費；

3、領(lǐng)取下個月備用金，填寫備用金領(lǐng)用表，進行月初物品采購時，需填寫物品采購單給鄧總簽字之后在進行采購（包括軟件園的），物業(yè)費不算入現(xiàn)金日記賬中，金額比較大的一律由鄧總那邊另外領(lǐng)取金額；

三、日常工作：

1、發(fā)布招聘信息，網(wǎng)絡(luò)搜索并篩選應(yīng)聘人員的簡歷，電話通知面試，并與各部門主管共同對應(yīng)聘者進行面試；

2、完善公司員工資料，執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策及流程，主要是入職的資料收集存檔以及離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等；

3、制定并且完善公司規(guī)章制度以及具體落實執(zhí)行（主要是每月人員的考勤管理）；

4、負責日常文件的收發(fā)、存檔，打印、復(fù)印以及完成上級交辦的其它臨時性工作；

5、負責辦公用品的采購、登記、發(fā)放、管理工作以及維護辦公室公共環(huán)境衛(wèi)生和安全（主要是早上提前半小時的辦公室清潔工作）；

6、根據(jù)企業(yè)薪酬方案和員工日?？记?，每月編制員工工資表，準時發(fā)放員工工資；

7、負責辦公費用的預(yù)算、控制、做好現(xiàn)金日記賬以及固定資產(chǎn)管理、盤點、核損等；

8、維護電腦、電話、打印機的正常使用（主要是及時繳交話費以及打印機加墨粉）；

第四篇：行政工作

——行政經(jīng)理： 職位概要:

規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:

%組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；

%組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

%組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

%起草及歸檔公司相關(guān)文件；

%搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；

%管理公司重要資質(zhì)證件；

%組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

%主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；

%協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；

%對控制成本的方法提出建議。

——行政助理： 職位概要:

協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。工作內(nèi)容:

%協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；

%協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

%協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

%考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

%協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；

%參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；

%會務(wù)安排。

——行政主管： 職位概要:

協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務(wù)支持工作。工作內(nèi)容:

%組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

%協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

%組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；

%管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料；

%做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

%管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；

%發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

%購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

%完成直屬上司交辦的臨時性工作。

——行政事務(wù)管理專員： 職位概要:

管理公司的后勤服務(wù)工作、提供后勤保障。工作內(nèi)容:

%安排落實上級要求的各項任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；

%參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行；

%負責公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；

%負責公司各類設(shè)備、設(shè)施維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；

%進行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況；

%辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排活動用車，并統(tǒng)計人員用車的費用；

%對公司人員申領(lǐng)辦公用品進行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；

%辦理上級臨時交辦的其他工作。

第五篇：行政工作

新紀元小學行政工作

校 長

1、負責全面工作。

2、負責考勤。

3、逐步健全學校各項規(guī)章制度。

4、制定學校工作計劃，招生計劃。

5、負責年檢工作。

6、教師隊伍建設(shè)，教師聘任。

7、主持召開行政會議。

政教處：

1、主持政教處日常工作，制定政教工作計劃。

2、德育工作（師德師風建設(shè)、組織教師政治學習、學生行為習慣養(yǎng)成教育、學生綜合評定）。

3、校園文化建設(shè)（校園宣傳欄、班容班貌、黑板報、教師專欄）。

4、校車、跟車教師、司機管理。

5、年級組長、班主任工作、配班安排、文明班評比。

6、班主任、跟車教師考核。

7、學校大型活動組織;擬定各類通知。

8、師生違紀處理、調(diào)解教師之間的矛盾。

9、應(yīng)急事件處理。

10、教師宿舍、住宿生管理。

11、組織學生放學。

12、分管綜合科。

13、保生招生工作的安排，家訪工作的安排。

14、安全工作、校園衛(wèi)生工作，行政、教師值日工作

15、負責飯?zhí)谩㈤T衛(wèi)、校產(chǎn)工作；配合總務(wù)處工作。

16、師生衛(wèi)生防疫的工作。

17、消防設(shè)備設(shè)施的檢查。

18、教職工保險、學生保險的投保理賠。

19、教師考勤。

20、學生社會實踐活動、教師外出活動組織安排。

21、值日教師月考核。

22、組織師生應(yīng)急演練。

23、指導(dǎo)少隊工作

24、其他工作。

教導(dǎo)處：

1、主持教導(dǎo)處日常工作，制訂教學工作計劃。

2、妥善安排教師的教學任務(wù)，建立正常的教學秩序，保證教學計劃的執(zhí)行。

3、負責組織對教師教學工作的考核評價，定期檢查教師的備、教、改情況。

4、有計劃有措施的加強教師業(yè)務(wù)培訓，不但提高教師的教學水平。

5、組織和指導(dǎo)學科組開展教研活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

6、對新教師進行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。

7、教師課程安排，課室調(diào)整、編班、班級人數(shù)統(tǒng)計、調(diào)整，教師辦公室安排。

8、外派人員安排，教師請假批示，教師代課安排。

9、學籍管理，學生花名冊，學生轉(zhuǎn)學。

10、學校網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)（教學），校園黑板報。

11、考務(wù)工作，教學質(zhì)量分析。

12、抓好“兩操”組織學生開展各類競賽。

13、教材、教輔教學用品、學生作業(yè)本的征訂。

14、教師應(yīng)聘試講安排。

15、年初報表。

16、托管課表、早讀課、興趣課安排，作息時間表。

17、電教平臺、功能室管理及使用記錄本的檢查。

18、各類教學資料收集。

19、學校檔案管理

20、教材、教學用品、教學用書、教師辦公用品管理。

21、新生入學考試（擬卷、考試、評卷、登分）

22、體、衛(wèi)、藝工作。

23、組織師生進行各類競賽。

24、其他工作

2013年9月3日