第一篇：局機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范

為規(guī)范機關(guān)工作人員日常行為，提高干部素質(zhì)，樹立良好形象，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)范。

第一條工作人員日常行為規(guī)范，是指工作人員日常工作中在儀表、業(yè)務(wù)、交際、語言等方面必須遵循的基本要求和行為標準。

第二條本日常行為規(guī)范適用于本局機關(guān)全體工作人員。

第三條工作人員在工作期間衣著要整潔得體、端莊大方，不得

穿著過于生活化的服裝。

第四條儀表儀容須端莊大方，頭發(fā)常理，指甲常修，男同志不留長發(fā)、不蓄胡須，女同志不濃妝艷抹、不染怪發(fā)。

第五條遵守出勤紀律，不遲到早退，不擅自離崗。因事、因病不能出勤，須按規(guī)定履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離開崗位，特殊情況須事后補假。

第六條工作時間須集中精力，專心工作，不做與工作無關(guān)的事情。不串崗聊天，不大聲喧嘩、嬉笑打鬧，不在電腦上玩游戲、炒股、看電影、上網(wǎng)聊天和上不健康網(wǎng)站等。公務(wù)期間中午不得飲酒。

第七條遵守會議規(guī)定，按時參會，不無故缺席。開會時集中精力，認真做好記錄，不看與會議無關(guān)的材料，不開小會，不吸煙，不隨便走動，隨身攜帶的通訊工具均應(yīng)關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)，不在會場內(nèi)接打電話。

第八條對工作精益求精，講求工作質(zhì)量，辦事撰文要嚴謹細致，不粗枝大葉，不拖泥帶水。講求工作效率，當日事當日畢，不得推諉拖拉，貽誤工作。按程序辦事，逐級請示和報告工作，不越級、不越權(quán)、不侵權(quán)，不推卸責(zé)任。

第九條熱情接待來訪人員，做到“五個一”，即“一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意”。

第十條遵守辦公場所管理規(guī)定，維護文明辦公環(huán)境。上班時提前到崗打掃衛(wèi)生，離開時關(guān)閉門窗和電源。辦公室布局美觀合理，物品擺放有序，辦公桌面干凈整潔。

第十一條保守工作秘密，不私自傳播、泄露不宜公開的會議決定、決議，不傳播不宜宣傳的單位人事關(guān)系方面的事宜。

第十二條遵守機關(guān)財務(wù)制度，借用公款、領(lǐng)借物品必須履行申報程序和登記手續(xù)，借用公款公物須及時歸還。

第十三條遵守網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，保證局域網(wǎng)絡(luò)健康、安全和通暢。愛護桌椅、微機等辦公設(shè)備，如有人為損壞須照價賠償。要節(jié)約辦公用品，不得浪費。

第十四條尊重他人勞動，不亂丟紙屑，不隨地吐痰，不亂放雜物，不在禁煙的公共場所吸煙，不抽游煙，保持辦公室和公共場所衛(wèi)生整潔。

第十五條要顧大局、識大體，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)。搞好股室之間、同事之間的團結(jié)，互相尊重，互相幫助，大事講原則，小事講風(fēng)格。

第十六條對外交往要熱情謹慎，講求人品，不濫交朋友，保持機關(guān)工作人員的優(yōu)良品德。

第十七條接打電話應(yīng)輕拿輕放，自覺使用禮貌用語，如“您好”、“請問您找哪位”。接聽電話要熱情，答復(fù)問題要認真，重要事情要記錄，通話完畢要說“再見”。

第十八條遵守社會交際禮儀，進領(lǐng)導(dǎo)辦公室應(yīng)先敲門；首次見面應(yīng)主動問好，對方問好，要相應(yīng)回答；握手時須等職務(wù)高、年長者和女士先伸手，握手時松緊適宜。

第十九條講究語言文明，盡可能說普通話，在公共場所，不大聲喧嘩。遇見別人談話不亂插話，確需插話，應(yīng)征得同意。

第二十條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。規(guī)范由辦公室解釋并負責(zé)檢查，檢查情況予以通報，并列入機關(guān)工作人員年度考核。

第二篇：工作人員日常行為規(guī)范

工作人員日常行為規(guī)范

為規(guī)范工作人員日常行為，加強站務(wù)管理，提高工作效率，樹立站良好形象，結(jié)合我站實際，制定本規(guī)范。

第一條 工作人員日常行為規(guī)范，是指工作人員日常工作中在儀表、業(yè)務(wù)、交際、語言等方面必須遵循的基本要求和行為標準。

第二條 本日常行為規(guī)范適用于站全體工作人員。

第三條 工作人員在工作期間必須著正裝，男同志不得穿背心、短褲和拖鞋，女同志不得穿露臍低胸吊帶衫、超短裙、怪異形狀的皮鞋等。

第四條 儀表儀容須端莊大方。頭發(fā)常理，指甲常修。男同志不留長發(fā)、不蓄胡須；女同志不濃妝艷抹，不留長指甲、不涂指甲，不染怪發(fā)。

第五條 遵守出勤紀律，不遲到早退，不擅自離崗。因事、因病不能出勤，須按規(guī)定履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離開崗位，特殊情況須事后補假。

第六條 工作時間須集中精力，專心工作。不串崗聊天，不上網(wǎng)聊天，不電話聊天，不上網(wǎng)玩游戲等。不得在工作時間內(nèi)打撲克，打麻將，無接待任務(wù)中午不得飲酒。

第七條 遵守會議規(guī)定，按時出勤，不無故缺席。開會時集中精力，認真做好記錄，不看與會議無關(guān)的材料，不開小會，不隨便走動；隨身攜帶的通訊工具均應(yīng)關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。

第八條 對工作精益求精，講求工作質(zhì)量。業(yè)務(wù)工作要嚴謹細致，不粗枝大葉，不拖泥帶水。

第九條 講求工作效率，當日事當日畢，不得推諉拖拉，貽誤工作。要不斷更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作。

第十條 按程序辦事，不越級、不越權(quán)、不侵權(quán)，不推卸責(zé)任。第十一條 熱情對待來訪人員，做到“六個一”，即“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意”。

第十二條 遵守辦公場所管理規(guī)定，維護文明辦公環(huán)境。每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔，辦公室布局美觀合理，擺放有序，辦公桌面干凈整齊，下班后要關(guān)好門窗和電源。

第十三條 保守工作秘密，不私自傳播、泄露不宜公開的會議決定、決議，不傳播不宜宣傳的單位人事關(guān)系方面的事宜。

第十四條 愛護桌椅、微機等辦公設(shè)備，節(jié)約用水、用電及辦公易耗品，不得浪費。

第十五條 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不亂放雜物，不得將煙灰、煙頭彈于地面，保持辦公室和公用場所衛(wèi)生整潔。

第十六條 自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，認真完成上級交給的各項工作任務(wù)，顧大局、識大體。

第十七條 搞好科室之間、同事之間的團結(jié)，互相尊重，互相幫助，大事講原則，小事講風(fēng)格。

第十八條 服從工作調(diào)動，聽從工作安排，維護集體榮譽，自覺為集體多做貢獻，外派幫助工作，要自覺聽從有關(guān)方面指揮，積極配合做好工作，遵守工作紀律，維護站里形象。

第十九條 對外交往要熱情謹慎，講求人品，不濫交朋友，維護工作人員的品德和尊嚴。

第二十條 接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，接打電話應(yīng)輕拿輕放，自覺使用禮貌用語，盡量簡潔，做到長話短說，要仔細傾聽對方講話，重要電話作好接聽記錄。

第二十一條 講究語言文明，與人談話應(yīng)語氣溫和，音量適中，簡潔明了，在公共場所，不大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。第二十二條 本規(guī)范實施情況列入工作人員考核。第二十三條 本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。

第三篇：水利局機關(guān)工作人員行為規(guī)范

水利局機關(guān)工作人員行為規(guī)范

第一章 總 則

第一條

為進一步規(guī)范機關(guān)工作人員行為，建設(shè)一支行動迅速、善抓落實、創(chuàng)新創(chuàng)效、廉政為民的干部隊伍，樹立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府形象，根據(jù)《中華人員共和國公務(wù)員法》和行政管理規(guī)范化、標準化建設(shè)的要求，結(jié)合水利實際，制定本規(guī)范。

第二條

本規(guī)范適用范圍：局機關(guān)及水利各基層單位

第二章 道德行為規(guī)范

第三條

模范遵守社會公德、家庭美德，做到文明禮貌、品行端正、作風(fēng)正派，情趣健康，在日常生活和社會公益活動中發(fā)揮表率作用。

第四條

愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，秉公辦事，當好人民公仆。

第五條

嚴于律己，言行一致，謙虛謹慎，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。第六條

尊敬領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志，以大局為重，視單位為家，自覺維護集體利益。

第三章 工作行為規(guī)范

第七條

崗位紀律規(guī)范

1、嚴格遵守工作時間，按時到崗，不無故離崗、脫崗。

2、上崗后及時整理辦公場所環(huán)境衛(wèi)生，做到統(tǒng)一有序、干凈整潔。

3、工作中要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，迅速落實，及時匯報。

4、工作時間不得從事與工作無關(guān)的活動，不得在公共場所大聲喧嘩、吸煙和亂扔雜物。

5、工作日午間禁止飲酒（有公務(wù)接待任務(wù)的可除外），休息日不得酗酒。

6、當天工作未完成應(yīng)自覺延時加班，確保當天工作“日清日畢”。

7、記錄工作推進日志，總結(jié)當天任務(wù)完成情況，安排第二天工作計劃。

8、下班前，將文件、材料整理到位，做好文件安全及保密工作。

9、離崗前，檢查處理水、火、電等安全事宜，并關(guān)好門窗。

10、實行簽到制，嚴格請銷假制度，無特殊原因不可電話或口頭捎話請假。

11、因公外出或節(jié)假日離開市區(qū)需報告，并保持通訊暢通。

12、實行值班制度。值班人員要堅守崗位，做好值班記錄，重要緊急情況要積極處理并及時匯報。

13、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握與崗位職責(zé)相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。第八條

服務(wù)質(zhì)量規(guī)范

1、依法辦事，做到嚴格、公正、文明，不濫用權(quán)力，不以權(quán)謀私。

2、堅持使用文明用語，不講粗話、臟話和服務(wù)忌語。

3、接聽電話。當電話鈴聲響起，要做到“鈴響三聲，必有應(yīng)答”，“先說您好，后報單位，再問事由”。電話結(jié)束，應(yīng)禮貌道別。

4、接待來訪做到熱情周到，“有問必答，百問不厭，來有迎聲，去有送聲?！?/p>

5、落實首問負責(zé)制。來訪辦理的事情不論是否屬于本職業(yè)務(wù)，不能以“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”、“我還有事”等理由敷衍問詢者。要認真傾聽，一次性告知，熱心引導(dǎo)，快速協(xié)調(diào)。

6、落實限時辦結(jié)制。提高工作效率，對于受理的業(yè)務(wù)，能立刻辦的即時辦結(jié)，不能立刻辦的要在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，并盡可能縮短辦結(jié)時間。

7、提供服務(wù)時不準敷衍搪塞，推諉扯皮；不準態(tài)度生硬，拖延刁難。遇到對政策理解有差異或無理取鬧的服務(wù)對象，承辦人員要堅持原則，耐心說服，必要時向領(lǐng)導(dǎo)反映；不得以任何借口與服務(wù)對象發(fā)生沖突。

8、對于服務(wù)對象反映的困難和問題，力求做到事事有回音、件件有落實。

9、對服務(wù)對象提出的意見、建議和批評，做到有則改之，無則加勉。第九條

儀容儀表規(guī)范

1、上班時須佩戴工作胸牌，主動接受群眾監(jiān)督。

2、服飾簡樸、整齊、潔凈，不穿奇裝異服,不得穿吊帶背心、超短裙、短褲或拖鞋；有工作制服的須統(tǒng)一著裝，禁止在非工作時間或非執(zhí)行公務(wù)期間著工裝出入娛樂場所。

3、儀容端莊、穩(wěn)重、大方，男同志不留長發(fā)，做到前不覆額，側(cè)不掩耳；女同志必須梳妝整齊，不戴夸張飾物，不染彩色指甲和頭發(fā)，不濃妝艷抹，工作時間不當眾化妝。

4、舉止言談大方文雅，保持良好風(fēng)度，自覺維護機關(guān)形象。第十條

環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范

1、辦公物品、書籍、報刊等按規(guī)定統(tǒng)一擺放，文件材料按要求分類入冊，保持各種設(shè)施干凈整潔；

2、維護辦公場所環(huán)境衛(wèi)生，做到地面整潔，無紙屑雜物、無痰跡；窗明幾凈，不亂貼、亂畫、亂掛。

第四章 廉政行為規(guī)范

第十一條

認真貫徹執(zhí)行公務(wù)接待制度，厲行節(jié)約、勤儉辦事，反對鋪張浪費、大吃大喝。

第十二條

嚴格遵守中央、省委、市委關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制享樂主義、拜金主義、個人主義等腐朽思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力。

第十三條

克已奉公，清正廉潔，不利用職權(quán)為個人和親屬牟取私利，不接受服務(wù)對象的財物、禮品、宴請、娛樂等。

第十四條

自覺接受監(jiān)督，規(guī)范行政行為，杜絕發(fā)生“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)行為。

第十五條

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

工作人員文明用語

1、同志（先生、女士）您好！

2、您請坐！

3、請問您要辦什么事？請您跟我來！

4、我能幫您做點什么嗎？

5、沒問題，這事我們能夠幫您解決！

6、請稍侯，我?guī)湍橐幌拢?/p>

7、您的申請屬于××部門的業(yè)務(wù)，我來幫您聯(lián)系好嗎？

8、您的申請材料不齊全，請您補齊××材料！

9、您的問題需要××部門解決，請稍候，我馬上幫您聯(lián)系！

10、您的申請正在辦理之中，請稍候，我馬上幫您查詢！

11、不用謝！不客氣！

12、應(yīng)該的！沒關(guān)系!

13、謝謝您的寶貴意見！

14、請您多批評指正！

15、請多指教，謝謝！

16、對不起，我沒聽清楚，請您再講一遍！

17、對不起，請原諒！

18、讓您久等了！

19、為您服務(wù)是我們應(yīng)該做的。20、再見，您慢走，有事請多聯(lián)系！

工作人員文明忌語

1、不清楚，不知道，不熟悉，不了解。

2、你自己去問，你自己去看，你自己去找。

3、你沒看見我忙嗎？現(xiàn)在沒空。

4、這事不屬于我管，這事不是我經(jīng)手的，不知道。

5、沒辦法，我就這么點權(quán)，這么點本事。

6、我不是說過不行嗎？怎么還問？

7、有什么事快說，我正忙著呢。

8、我都說過幾遍了，怎么還不明白？

9、拿回去，補齊材料再來。

10、不行，這是我們的規(guī)矩，誰敢違反。

11、我說了不可以就是不可以，多說也沒用。

12、咋啦，怎樣才能讓您滿意？

13、行啦，這話我聽多了，有什么了不起。

14、好啦，別啰嗦，我還要干工作呢。

15、請你往邊上站站，不要影響我的工作。

16、我就這個樣，不好看別看。

17、你自己不會看缺什么資料嗎？

18、我不知道，你自己去問。

19、這不是我的業(yè)務(wù)，到別處問去。20、下班了，下午再來，明天再來。

工作人員電話用語

1、您好，這是××單位，請講！請稍等，我記錄一下。

2、請稍侯，我查詢一下。

3、對不起，此事請您撥打××部門電話咨詢，電話號碼是……。

4、請您留下聯(lián)系電話，以便我們及時和您聯(lián)系。

5、今天他不在，有什么事需要我轉(zhuǎn)告嗎？

6、對不起，您可能撥錯電話了。

7、不用謝！這是我應(yīng)該做的。歡迎下次來電。

第四篇：規(guī)劃局機關(guān)工作人員行為規(guī)范

目

錄

機關(guān)工作人員行為規(guī)范????????1 財務(wù)物資管理規(guī)定??????????3 機關(guān)黨建工作制度??????????6 黨員學(xué)習(xí)制度????????????9 首問責(zé)任制???????????? 19 機關(guān)考勤制度??????????? 21 印章管理制度??????????? 23 規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督管理制度????? 25 廉政、勤政制度?????????? 33 檔案管理制度??????????? 35 車輛管理制度??????????? 44 黨支部議事規(guī)則?????????? 47 機關(guān)工作人員行為規(guī)范

一、堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上與黨中央和各級黨組織保持高度一致，遵紀守法、遵守單位規(guī)章制度，不折不扣地執(zhí)行本局的決議和決策。

二、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力提高各自的綜合素質(zhì)；深入基層，調(diào)查研究，認真扎實，勤奮工作，堅持高標準、高效率，不斷探索新形勢下的工作新模式、新套路、新辦法，圓滿完成各項工作任務(wù)。

三、強化服務(wù)意識，堅持群眾路線，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心真意為群眾服務(wù)，對服務(wù)中存在 1 的問題，要主動和及時發(fā)現(xiàn)，及早解決，越快越好。

四、堅持黨性原則，自覺維護機關(guān)團結(jié)，做到互相理解、互相尊重、互相支持、互相幫助。

五、嚴禁組織參與各種形式的“黃、賭、毒、黑”活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理。

六、堅持工作崗位，不遲到早退，有事請假，保持通訊暢通，工作時間嚴禁打牌，上網(wǎng)查股票、基金、玩電腦游戲，不準離崗、串崗閑聊。

七、自覺做到清正廉潔，不以權(quán)謀私，不侵占公物，厲行節(jié)約，勤儉辦事。

八、講究儀容儀表，著裝整潔，穿戴得體。

九、維護機關(guān)形象，辦公場所清潔衛(wèi)生，待人接物熱情禮貌，言談舉止大方文明。

財務(wù)物資管理規(guī)定

為了規(guī)范局機關(guān)、部門財務(wù)行為，加強財務(wù)物資管理，保障機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》，結(jié)合我局實際情況，制定本規(guī)定。

一、財務(wù)管理制度

應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行會計集中核算的有關(guān)規(guī)定，堅持厲行節(jié)約，制止奢侈浪費、量入為出的原則，不斷加強財務(wù)管理，努力提高資金使用效益。局機關(guān)及下屬部門的一切財務(wù)活動在局長領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室統(tǒng)一管理。(一)支出管理：

1、應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財政財務(wù)管理的各項規(guī)定，建立健全各項支出管理制度。

2、堅持局長負責(zé)制，一切單據(jù)由局長簽字后方可報銷。不經(jīng)簽字的單據(jù)不能報銷入帳。重大支出由局班子研究決定。已經(jīng)研究確定的開支計劃，執(zhí)行中不得隨意突破。

3、開展各類活動、外出參觀學(xué)習(xí)及參加有關(guān)會議，各相關(guān)科室應(yīng)先編好預(yù)算，報局長同意后，向辦公室提交預(yù)算，以便提前準備。

4、因公借用現(xiàn)金，數(shù)額在500元以上的，須先向局長申請，同意后財務(wù)人員方可辦理借款手續(xù)。公事辦完后，須在一周內(nèi)結(jié)清。

5、局機關(guān)車輛維修、過路費、接待費等相關(guān)費用支出，由辦公室主任審核后，報送局長審批。

二、物資管理制度

1、各科室所需辦公用品，應(yīng)先向辦公室提報計劃，由辦公室統(tǒng)一匯總，列出購置計劃單，報分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，報局長審批，由辦公室統(tǒng)一購置。

2、未經(jīng)批準任何單位和個人不準以任何理由私自購物，否則一律不予報銷。

3、所有物品須建立物品出入庫登記制度。

三、固定資產(chǎn)管理

1、固定資產(chǎn)和重要辦公用品要編號登記入帳，并定期進行清查。

2、工作人員要愛護公物，對辦公用品和固定資產(chǎn)有使用權(quán)和保管權(quán)，未經(jīng)批準不得隨意外借或帶走。

3、外借固定資產(chǎn)必須寫好借條。由領(lǐng)導(dǎo)簽字，把借條交辦公室保留存底，用完后要及時歸 還。

4、對造成財物損失的，要酌情賠償或作其他處理。

機關(guān)黨建工作制度

機關(guān)黨建工作由局黨支部負責(zé)。

一、切實加強對黨員干部的思想政治教育。按照縣委要求和機關(guān)黨委統(tǒng)一部署，經(jīng)常組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和市委重大決策，做好黨員干部的思想政治工作，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

二、加強黨支部一班人的思想作風(fēng)建設(shè)。黨支部成員通過支部成員會議等形式，經(jīng)常交流思想，在有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作中互相監(jiān) 6 督，互相幫助。在工作中，既分工負責(zé)，又相互配合，互相支持，形成堅強的戰(zhàn)斗核心。

三、堅持“三會一課”制度，搞好機關(guān)黨建工作。

1、定期召開黨支部成員會議，研究探討全局工作中的重大事項，確定一定時期內(nèi)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)、工作等方面的重點內(nèi)容和奮斗目標，促進各項工作的發(fā)展。

2、定期召開黨員大會，對涉及全局工作的重大事項向全體黨員進行通報，組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、定期召開黨小組會，對黨支部的決議進行討論，并提出建議和意見。

4、按照縣委和機關(guān)黨委的要求，及時組織黨員干部參加黨課學(xué)習(xí)。

四、堅持民主生活會制度。民主生活會由黨支部書記主持，每半年召開一次。除黨支部成員參加外，必要時可吸收有關(guān)科室負責(zé)人參加。與會人員圍繞黨的工作，開展批評與自我批評，在肯定成績的基礎(chǔ)上，找出差距，提出改進意見和措施。每次民主生活會都要作好記錄，匯總上報有關(guān)部門，同時注意做好保密工作。

五、積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展工作。

1、將黨員發(fā)展工作列入支部計劃工作。加強特別是青年干部的培養(yǎng)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，定期參加培訓(xùn)，并實行黨員與非黨干部的聯(lián)系談心制度，促使要求入黨的積極分子逐漸成熟。

2、做好入黨積極分子的記實工作，及時對入黨積極分子的情況做出鑒定。

對符合條件的發(fā)展對象，及時提交黨支部大會討論，并及時向機關(guān)黨委匯報

黨員學(xué)習(xí)制度

建立黨員學(xué)習(xí)教育制度是不斷提高黨員政治素質(zhì)，是黨員“長期受教育，永葆先進性”、的重要舉措，也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，推動建設(shè)學(xué)習(xí)型社會和創(chuàng)新型國家的重要保證。為培養(yǎng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成認真自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，堅持經(jīng)常性的集中學(xué)習(xí)，主動接受黨的教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，制定本制度。

第一條 加強對黨員進行馬列主義、毛澤東 思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，加強思想政治建設(shè)。及時傳達上級黨組織的指示精神，組織、引導(dǎo)黨員增強黨性，全面提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，動員黨員為全面完成黨在不同時期提出的各項戰(zhàn)略任務(wù)而共同奮斗。

第二條 通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，使黨員牢固樹立堅定的馬克思主義世界觀和共產(chǎn)主義理想信念，加深對黨的路線方針政策的理解，提高思想理論和科學(xué)文化素質(zhì)，增強抵制各種錯誤思潮侵蝕的能力，解決好思想上入黨的問題，自覺地按照黨員標準嚴格要求自己，自覺地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

第三條 黨員學(xué)習(xí)教育要堅持理論聯(lián)系實際，有針對性的開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動； 堅持以正面教育為主，正面灌輸與自我教育相結(jié)合；堅持分類分層次施教；堅持解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合；堅持立足教育和執(zhí)行黨紀相結(jié)合；堅持加強黨員教育同加強基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，努力探索融教育與管理、監(jiān)督為一體的好辦法。

第四條 主要內(nèi)容

(一)學(xué)習(xí)黨的基本理論。堅持不懈地進行建設(shè)有中國特色社會主義理論的教育。包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等。堅持不懈地進行黨的基本知識教育。包括：黨在現(xiàn)階段的主要任務(wù)，黨的宗旨、性質(zhì)、地位和作用；黨章、黨史、黨建和黨的重要會議文件、重要決議和決 定；黨的紀律及規(guī)章制度、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)及形勢政策教育等。

(二)學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策。學(xué)習(xí)黨和國家的相關(guān)方針政策，學(xué)習(xí)省委省政府、本委有關(guān)文件精神，各項工作安排和部署以及主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神等。

(三)學(xué)習(xí)經(jīng)濟、管理等知識。堅持不懈地組織黨員認真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟基本知識和現(xiàn)代科學(xué)文化知識，特別是根據(jù)工作需要組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、公共服務(wù)、社會管理、信息技術(shù)等知識。

(四)學(xué)習(xí)本部門法法律法規(guī)。主要學(xué)習(xí)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《四川省城鄉(xiāng)規(guī)劃管理條例》等法律法規(guī)，增強職工法律意識。第五條基本要求(一)強化學(xué)習(xí)理念。通過建立和堅持學(xué)習(xí)制度，使黨員樹立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念。在學(xué)習(xí)態(tài)度與方法上實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變：即從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”；從階段性的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身學(xué)習(xí)；從學(xué)業(yè)務(wù)知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)知識與人文科學(xué)兼學(xué)、提高素質(zhì)為主。(二)更好地發(fā)揮先鋒模范作用。黨員不僅要努力掌握本職工作的基本 知識和基本技能，成為本職工作的行家里手，還要廣泛涉獵其他各門學(xué)科，做到一專多能，使自己不但在思想政治覺悟上高于一般群眾，而且要在文 化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和工作業(yè)績上高于一般群眾，從而更加有效地發(fā)揮黨員、的先鋒模范作用。

(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做學(xué)習(xí)的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要比普通黨員多學(xué)一點、學(xué)深一點，而且要進一步端正學(xué)風(fēng)，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作 實踐上成為黨員的表率；在邊學(xué)邊整邊改、促進主觀世界改造上成為黨員的表率；在繼承和創(chuàng)新、推動馬克思主義理論研究深入發(fā)展上成為黨員的表率。第六條主要方式

(一)定期上好黨課。原則上每半年要組織開展一次黨課學(xué)習(xí)，結(jié)合實際需要也可以臨時增加黨課內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間。根據(jù)不同時期黨組織要求，安排領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覍W(xué)者做集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告和專題講座。黨課輔導(dǎo)要注重啟發(fā)式，努力做到深入淺出、通俗易懂，增強吸引力。

(二)堅持民主評議黨員制度。民主評議黨員是黨員教育的一種重要方式，融黨員教育、管理、監(jiān)督于一體，對于提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒 模范作用，具有十分重要的作用。

(三)嚴格黨的組織生活。過好黨的組織生活，是保證黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；?、制度化、正規(guī)化的一種基本方式，應(yīng)該嚴格堅持。

(四)實行黨員目標管理。黨員目標管理是基層黨組織適應(yīng)新形勢的需要。將黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容具體化，有數(shù)量、質(zhì)量和時間要求的，通過努 力能夠達到的目標。以此來指導(dǎo)和規(guī)范黨員行為，通過學(xué)習(xí)達到教育黨員的目的。(五)集中學(xué)習(xí)。黨總支及黨支部組織黨員進行集體學(xué)習(xí)，針對疑難問題開展研討，以達到相互交流、共同提高的目的。集體學(xué)習(xí)和討論時間要按規(guī)定時間及根據(jù)實際情況安排。另外，黨員個人要制定自學(xué)計劃，堅持學(xué)習(xí)。

(六)中心組學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)中心 組理論學(xué)習(xí)辦法堅持學(xué)習(xí)，以提高政策水平、理論水平和執(zhí)政能力為重點，認真搞好集中學(xué)習(xí)與 討論。結(jié)合實際情況可與集中學(xué)習(xí)融洽組織，學(xué)習(xí)時間每月至少一次，要求作好學(xué)習(xí)記錄。(七)教育培訓(xùn)。黨員要積極參加上級黨組織安排的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，諸如參加黨員干部集中培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)，以及參加各種專題培訓(xùn)、掛職鍛煉、外派交流等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(八)在實踐中學(xué)習(xí)。為提高黨員運用理論分析和解決實際問題的能力，應(yīng)定期組織黨員開展理論研討、體會交流等活動；組織黨員到基層一 線求教，向員工群眾學(xué)習(xí)，不斷活躍學(xué)習(xí)形式，增強學(xué)習(xí)效果；組織黨員到紅色教育基地參觀，進行革命傳統(tǒng)教育；組織黨員觀看正反兩方面的典型教育展、影視節(jié)目，進行形象直觀教育等。無論采取何種學(xué)習(xí)方式，都要有相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃、階段性安排、學(xué)習(xí)記錄和總結(jié)，必要時還要組織黨員開展討論，撰寫心得體會，增強學(xué)習(xí)效果。

第七條保障措施

(一)注重學(xué)習(xí)教育投入。要加大學(xué)習(xí)所需投入，保障必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費。加強基層黨員學(xué)習(xí)場所的設(shè)施建設(shè)，使黨員學(xué)習(xí)有制度、有規(guī)劃、有記錄、有書籍、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)場所。(二)健全黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)激勵機制。要樹立學(xué)習(xí)典型，推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗，對長期堅持并學(xué)有成效者，給予一定形式的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，以此形成正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向。

第八條組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同 志要高度重視黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育工作，把它作為一項硬性任務(wù)，與機關(guān)黨建工作一同安排部署、一同采取措施，抓好落實。建立領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)同志和黨支部抓黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)的責(zé)任制，使經(jīng)常性學(xué)習(xí)工作責(zé)任落實到人、齊抓共管。(二)強化教育學(xué)習(xí)效果。要把黨員學(xué)習(xí)納入民主生活會、組織生活會和年終工作總結(jié)、考核的重要內(nèi)容。

(三)加強檢查考核。檢查考核是落實學(xué)習(xí)教育制度，檢驗學(xué)習(xí)效果的必要手段。對各階段開展的各項學(xué)習(xí)內(nèi)容，都必須從教育時間、內(nèi)容、人員、效果等方面進行認真檢查。對重要理論和重大方針政策的集中教育，視情組織必要的考試。檢查考核工作應(yīng)由黨總支及有關(guān)部門組織實施。對歷次考核考試的成績要記入黨員檔案，并 作為黨員評議、干部任用的依據(jù)。

首 問 責(zé) 任 制

為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高辦理效率，樹立機關(guān)良好形象，特制定首問責(zé)任制。

一、責(zé)任對象

西充縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局全體干部職工。凡到本機關(guān)辦理公務(wù)、詢問時所遇到的第一位機關(guān)工作人員，即是首問責(zé)任久。

二、責(zé)任內(nèi)容

按照法律政策規(guī)定程序，及時辦理服務(wù)對象 所需要辦理的事務(wù)，熱情接待，引導(dǎo)服務(wù)對象到所需要辦理的股室，負責(zé)解釋沒有辦結(jié)事項的原因。

三、責(zé)任要求

1、責(zé)任人應(yīng)做到態(tài)度熱情、用語文明、舉止端莊、行為規(guī)范，詳細回答當事人提出的有關(guān)問題。

2、對屬于責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，責(zé)任人應(yīng)負責(zé)答復(fù)、處理，并一次性告知相關(guān)的辦事程序和要求，能辦的事情要及時辦理，條件不符合或手續(xù)不齊全的，應(yīng)耐心地做好解釋、說明和指導(dǎo)工作。

3、對不屬于責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，應(yīng)耐心、詳細地告知當事人承辦該項事務(wù)的具體部門及所在位置，必要時做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

4、違反首問責(zé)任制的，情節(jié)輕微者給予批 評教育，情節(jié)嚴重且造成不良后果的，給予紀律處分。

四、本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由局班子會議研究決定。

機關(guān)考勤制度

為加強局機關(guān)的工作紀律，提高辦事效率，制定本制度。

一、實行每天兩次(上、下午)考勤制度。每天上、下午上班前簽到。每月匯總公布一次。

二、嚴格請假報告制度。副局長請假一天以上，必經(jīng)局長批準；股長請假一天由分管局長批準，兩天以上由局長批準；一般工作員請假一天以內(nèi)由股長批準，兩天以內(nèi)由分管副局長批準，請假3天以上，必須經(jīng)局長批準。請假者應(yīng)持請假條，按批準權(quán)限，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準簽字后，將請假條送辦公室備查。逾期不歸者，必須及時續(xù)假?；貋砗笠欢ㄒN假。特殊情況電話請假，事后補請假條。所有人中臨時外出，應(yīng)與辦公室打招呼，以便聯(lián)系工作。

三、簽到時任何人不得代簽，每發(fā)現(xiàn)一次代簽，扣代簽和被簽者各0.5分。

四、實行考勤扣分制。每曠工一天扣1分，遲到、早退一次扣0.5分。全年累計扣分超過10分扣1000元績效工資，超過20分扣2000元績效工資。

五、無故遲到15次以上，曠工3天以上，事假累計15天以上(從假期中扣除)，病假累計3個月以上，值班脫崗3次以上，年終取消評選先 進資格。

印章管理制度

印章的管理范圍指局行政章、局財務(wù)章、規(guī)委會等印章。

一、印章的管理

1、局行政章、財務(wù)印章日常由辦公室安排專人保管，規(guī)委會印章由工程規(guī)劃股安排專人保管，并做好使用登記。

2、保存印章人員，要切實負起責(zé)任，保管好印章。

3、印章一般不得攜帶外出，如確需外帶，須經(jīng)局長批準。印章攜帶外出時，應(yīng)有兩人一起相互監(jiān)督。

4、建立印章使用登記制度簿，印章使用前，管理人員須對印章的文書內(nèi)容認真審閱，確保審批內(nèi)容與用印規(guī)定一致，不符合規(guī)定的須拒絕蓋印。不得蓋空白印。

二、印章的使用權(quán)限

1、各辦公室正常業(yè)務(wù)使用印章，由各辦公室負責(zé)人報業(yè)務(wù)部門有關(guān)材料及報表，由主要領(lǐng)導(dǎo)批準；簽訂合同、重要事件上報、出具證明用章，須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，領(lǐng)導(dǎo)不在需電話請示，同意后方可加蓋，最后要補簽。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo) 簽字批準私自用印的，由用印人承擔(dān)全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。

2、印章管理人員必須嚴格遵守上述規(guī)定，對違反規(guī)定的，將視情節(jié)給予處理；造成損失的，依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督管理制度

第一條：為了進一步規(guī)劃規(guī)劃監(jiān)察管理公共服務(wù)行為，切實改進工作作風(fēng)，增強干部職工廉政建設(shè)和法律法規(guī)意識，確保規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作廉潔、高度、公平、公正、依法行政，制定本制度。第二條：行政執(zhí)法程序

一、立案 規(guī)劃監(jiān)察人員執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)行為或接受有關(guān)部門交辦，移送以上群眾舉報的違法案中，應(yīng)當立即制止、糾正違法行為，并開具《責(zé)令停止違法（章）行為通知書》，并應(yīng)當在二十四小時內(nèi)予以立案，填寫立案登記表，進行調(diào)查、取證。對不符合立案條件的，應(yīng)將不予立案的理由告知交辦案件的單位或案件的移送人、舉報人，并將案件及時送交有管轄權(quán)的單位處理。

二、調(diào)查取證時，規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法人員不得少于2人，并主動出示《行政執(zhí)法證》，對當事人進行調(diào)查和詢問，制作詢問筆錄，經(jīng)確認無誤后，規(guī)劃執(zhí)法人員和被詢問人應(yīng)當在筆錄上簽名或蓋章，被詢問人拒絕簽名或蓋章的，規(guī)劃監(jiān)察人 員應(yīng)當在筆錄上注明。

規(guī)劃執(zhí)法人員依法進入現(xiàn)場調(diào)查取證時，應(yīng)當通知當事人到現(xiàn)場，現(xiàn)場勘驗時，必須認真做好現(xiàn)場勘驗筆錄?？彬灩P錄應(yīng)載明時間、地點、對象、內(nèi)容和現(xiàn)場取證資料，并請當事人簽名或蓋章。當事人不到場或拒不簽名、蓋章的，應(yīng)邀請現(xiàn)場人員兩人以上見證，并由見證人簽名或蓋章。

規(guī)劃監(jiān)察人員在查清事實后，應(yīng)當制作案件調(diào)查終結(jié)報告，調(diào)查終結(jié)報告應(yīng)當包括案件概況、調(diào)查經(jīng)過、依據(jù)的法律法規(guī)及處理意見。

三、案件的處理調(diào)查終結(jié)后，規(guī)劃股例會研究違法案件處理意見，經(jīng)局務(wù)會集體研究決定后執(zhí)行，重大違法建設(shè)案件處理要報經(jīng)局長辦公會討論決定，報城市規(guī)劃委員會審定。對違法事實清楚，證據(jù)確鑿，有法定依據(jù)的，在作出行政處罰決定前，必須下達《行政處罰事先告知書》，向當事人說明給予行政處罰的事實和依據(jù)，告知當事人享有陳述和申辯的權(quán)力，規(guī)劃執(zhí)法人員應(yīng)填寫《違法建設(shè)處理審批表》，報送局領(lǐng)導(dǎo)審批，并作《行政處罰決定書》，按法定程序送達當事人。

四、聽證程序，對于適用聽證程序的案件，在作出處罰決定之前，應(yīng)當先告知當事人有權(quán)要求聽證。當事人對案件的處理要求聽證的必須嚴格按照《行政罰法法》規(guī)定的程序輸聽證。必須聽證的案件，相關(guān)股室，中隊應(yīng)在聽證七天前，將有關(guān)材料送法制室，由建設(shè)局按法定程序組織聽證。

五、行政處罰的執(zhí)行與強制措施，《行政處 罰決定書》逞達當事人即發(fā)生法律效力，對拒不執(zhí)行的按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定強制執(zhí)行，需向人民法院申請強制執(zhí)行的案件，必須統(tǒng)一向法院提出申請。

查處違法建設(shè)過程中，對與違法行為有直接關(guān)系的施工工具，物品可采取證據(jù)登記保存措施，以便以及時制止違法行為，扣押物品、工具時，應(yīng)制作扣押清單，注明財物的名稱、種類、規(guī)格數(shù)量和完好程度等，由承辦人和當事人簽名和蓋章。

被扣押的工具、物品可以委托有關(guān)單位或個人保管，保管費用由被扣押人支付，扣押的期限一般不超過一個月，特殊情況需要延長期限的，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準，可延長一個月。

六、歸檔制度，對違法案件作出處罰決定，案件結(jié)案后，應(yīng)將有關(guān)執(zhí)法文書，材料等由規(guī)劃局執(zhí)法監(jiān)察股保管，年終由執(zhí)法監(jiān)察股送局檔案室存檔。

七、回避制度 規(guī)劃監(jiān)察人員處理的案件與本人及其親屬有利害關(guān)系，或者可能影響案件公正處理的，應(yīng)當自行回避，當事人也可申請其回避。

第三條：規(guī)劃監(jiān)察五公開制度

一、身份公開：監(jiān)察人員在執(zhí)行公務(wù)時，必須公開自己的身份，接受群眾監(jiān)督。

二、依據(jù)公開：處理違法案件時，公開處罰依據(jù)依法辦事。

三、標準公開：處罰違法案件時，公開處罰標準杜絕亂罰款。

四、職責(zé)公開：執(zhí)行公務(wù)時，向?qū)Ψ叫麄鞒?鄉(xiāng)規(guī)劃法規(guī)，闡明規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作的任務(wù)，讓對方了解和支持規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作。

五、結(jié)果公開：對各種違法案件的處理結(jié)果公開，接受檢查監(jiān)督。

第四條：行政執(zhí)法過錯

規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法人員在履行崗位職責(zé)過程中，有下列行政過錯之一的，屬行政執(zhí)法過錯：

一、案件內(nèi)容不真實，存在虛報瞞報的；

二、分片包干區(qū)域違法建設(shè)沒有及時制止造成損失的；

三、發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)沒有追時匯報的；

四、查處違法建設(shè)不立案的；

五、發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)不依法處理，作出處理決定不依法執(zhí)行的；

六、執(zhí)法人員單獨執(zhí)法的；

七、查處案件沒有制作調(diào)查詢問筆錄，案件查清后沒有制作調(diào)查終結(jié)報告的；

八、案件處理未按規(guī)定程序?qū)徟米蕴幚淼模?/p>

九、扣押的物品、工具擅自處理的；

十、案件處理中以權(quán)謀私、敲詐勒索、循私枉法、索賄受賄和“吃、拿、卡、要”的；

十一、行政處罰 程序不合法，行政復(fù)議時致使行政處罰決定 撤銷或行政訴訟敗訴的；

十二、竣工驗收時，對建設(shè)單位（個人）違反規(guī)劃審批內(nèi)容建設(shè)故意隱瞞不報的；

十三、竣工驗收項目符合規(guī)劃要求，故意拖延時間辦理的；

十四、竣工驗收項目違反規(guī)劃審批內(nèi)容建設(shè)，不經(jīng)局務(wù)會集體研究處理意見而擅自處理

的。

第五條：行政過錯責(zé)任追究

規(guī)劃監(jiān)察行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究，按相關(guān)規(guī)定對當事人進行處理。

廉政、勤政制度

一、全體機關(guān)干部要廉潔自律，勤政為民，自覺遵守“四個不準’’，即：不準以權(quán)謀私；不準假公濟私；不準索賄受賄；不準接受各種社會禮品。要自覺接受各方的監(jiān)督，做到廉潔奉公。

二、各司其職，各負其責(zé)。切實抓好職責(zé)范

圍內(nèi)的各項工作，做到底子清、情況明，及時有效地解決存在的問題；

三、深入群眾，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系；

四、廣泛開展調(diào)查研究，傾聽群眾的建議和意見，幫助他們解決實際問題；

五、認真做好群眾來信來訪工作，自覺接受群眾監(jiān)督，努力為群眾排憂解難；

六、建立健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做到年初有計劃，有目標，平時有檢查，年終有總結(jié)；

七、全體工作人員不得參加對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請，不準用公款或利用職務(wù)之便到飯店、賓館、營業(yè)性歌舞廳等場所安排和參加娛樂活動或舉辦慶祝聯(lián)誼活動；

八、健全黨的組織生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持“三會一課”制度，安排好一年二次黨內(nèi)民主

生活會和每月一次的黨支部組織生活。

九、實行政務(wù)公開。辦事依據(jù)，辦事程序，辦事結(jié)果，辦事紀律公開，接受社會各界監(jiān)督。

十、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，條文具體事項由局辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由局務(wù)辦公會研究決定。

檔案管理制度

第一章 總 則

第一條 為了加強檔案的立卷歸檔工作,有效地保護和利用檔案，不斷提高檔案的管理水平，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》（1996）、35 《四川省<中華人民共和國檔案法>實施辦法》（2006）、《機關(guān)檔案工作條例》（1983）、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》（1987）、《中華人民共和國保密法》（1989）、《會計檔案管理辦法》（1998）和國家檔案局頒布的《歸檔文件整理規(guī)則》（2000）等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我局實際情況,特制定本制度。

第二條 按照《中華人民共和國檔案法》要求,凡規(guī)劃管理局工作中形成的具有保存價值的文件材料(包括上級來文及與我局相關(guān)的文件材料、合同、聲像資料等)均應(yīng)進行整理、裝訂、歸檔。尤其是文書檔案，要按國家檔案局頒布的新標準一文一件立卷,采用期限法分類組卷。

第三條 歸檔范圍包括文書檔案、財務(wù)檔案、科技檔案、聲像資料檔案和設(shè)備檔案等。

第二章 檔案資料的立卷與歸檔

第四條 歸檔資料要求

4.1 材料的原件應(yīng)保證齊全、真實、完整。

4.2 材料分類清楚確切,大型會議的材料應(yīng)符合議程要求的順序和內(nèi)容。

4.3 對破損文件圖紙,應(yīng)及時搶救、裱糊；所有材料裝訂規(guī)范,勿有倒頁、倒釘,編號勿漏號、跳號，著錄題名、責(zé)任者、文號等內(nèi)容要規(guī)范、完整，歸檔文件目錄、卷盒書寫規(guī)范,符合國家標準。

4.4 聲像材料應(yīng)注明時間、地點、主要內(nèi)容，照片和底片(或電子文檔)均有。

4.5 所有材料（含正件和附件）均應(yīng)無缺漏,不得將正稿和附件據(jù)為己有或隨意拋棄、散失。對達不到立卷要求的,檔案管理人員有權(quán)拒收檔案。

第五條 歸檔內(nèi)容及交接

5.1文書檔案 各科室文書檔案管理人員應(yīng)在次年的第一季度內(nèi)將文書檔案（包括對外簽訂的所有合同和電子文檔）移交局辦公室檔案管理人員立卷歸檔,并辦理檔案移交手續(xù)。

5.2財務(wù)檔案 會計終了后,由財務(wù)室負責(zé)對會計資料進行整理立卷。按照《會計檔案管理辦法》規(guī)定,當年的會計檔案,在會計終了后,可暫由本單位財務(wù)會計部門保管一年,期滿后原則上應(yīng)由財務(wù)會計部門編制清單后移交檔案管理人員進行歸檔,并辦理檔案移交手續(xù)。

5.3科技檔案 將規(guī)劃審批中形成的資料在審批完成后一周內(nèi)移交局辦公室檔案管理人員進行立卷歸檔，并辦理檔案移交手續(xù)。對“一書三證”報件審批的檔案資料必須填寫卷內(nèi)文件目錄清單，并有相關(guān)科室負責(zé)人的審核簽字。

規(guī)劃成果資料需紙質(zhì)文件（須蓋有設(shè)計單位出圖章和我局的規(guī)劃成果專用章）及電子文檔各兩份交局辦公室檔案管理人員進行立卷歸檔，辦理檔案移交手續(xù)。

5.4設(shè)備檔案 外購設(shè)備（汽車、電腦、空調(diào)、大型通訊設(shè)備等）帶來的隨機材料（如：說明書、光盤、合格證、保修卡等），應(yīng)及時移交局辦公室，由移交人和檔案管理人員簽字認可。

5.5聲像資料檔案 各類活動中形成的音像資料（包括外出考察PPT匯報文件，各科室工作中形成的音像資料）應(yīng)及時移交局辦公室，由移交人和檔案管理人員簽字認可。

第三章 檔案資料的查閱與復(fù)制

第六條 查閱者要求

6.1執(zhí)法部門、紀檢部門查閱檔案時，應(yīng)出具單位介紹信和經(jīng)辦人工作證。

6.2建設(shè)單位或產(chǎn)權(quán)單位查、借、閱檔案和索取有關(guān)檔案材料(僅限查閱其單位檔案),應(yīng)出具其單位介紹信和有效身份證明。個人查閱所在住宅小區(qū)檔案資料,應(yīng)出具房屋產(chǎn)權(quán)證明、個人身份證明、購房合同、拆遷協(xié)議等原件。

6.3仲裁、訴訟活動需查閱取證時，應(yīng)出具其單位介紹信、有效身份證明、當事人委托書原件、法院立案證明或仲裁委員會仲裁證明。

6.4報社、電視等新聞媒體查閱檔案，須經(jīng)我局分管局長批準。

6.5內(nèi)部科室查閱檔案，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；外來查閱，必須由局長簽字同意后方可查閱。

第七條 查閱要求

7.1查、借、閱檔案，應(yīng)如實按要求填寫《檔案借閱登記表》。查、借、閱時不得毀損，不得在檔案上勾劃、涂抹，不得轉(zhuǎn)借；若在檔案查閱過程中，當事人有故意損毀、涂改和偷盜檔案的行為，檔案管理人員應(yīng)立即向公安機關(guān)報案并依法追究其責(zé)任。

7.2查閱檔案,應(yīng)在檔案管理人員的參與下進行，不得將檔案資料帶出檔案查閱室，如有特殊需要，須書面申請，經(jīng)我局主要領(lǐng)導(dǎo)批準后提供復(fù)印件。需要復(fù)制的檔案資料，應(yīng)由檔案管理

人員監(jiān)督進行，復(fù)制完畢后檔案管理人員應(yīng)認真檢查后歸檔。

7.3檔案資料利用應(yīng)將利用結(jié)果及時反饋回本單位。

7.4對外提供檔案資料，按有關(guān)規(guī)定收取查閱和復(fù)印費用。

第八條 檔案可供查閱范圍

建設(shè)項目選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃核實合格證、紅線圖、設(shè)計條件通知書、設(shè)計方案、總平圖等（涉密文件檔案除外）。

第四章 檔案的銷毀

第九條 對所保管的檔案材料每年進行自查，對超過保管期限的檔案材料進行鑒別，需銷毀的要編造清冊，經(jīng)我局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一銷毀。

第五章 責(zé)任和義務(wù)

第十條 規(guī)劃局檔案管理責(zé)任科室為局辦公室,責(zé)任人為局辦公室主任，局辦公室負責(zé)檔案的立卷歸檔，使用和銷毀，歸檔后若檔案發(fā)生遺失、損毀等，將追究局辦公室主任責(zé)任。各科室負責(zé)檔案資料的收集、整理、移交前的利用及移交，并確保檔案資料的真實性、完整性、準確 43 性和安全性，在所有資料未移交局辦公室進行立卷歸檔前若出現(xiàn)遺失、損毀,將追究科室長責(zé)任。

第十一條 本制度自2010年2月15日起施行。

機關(guān)車輛管理制度

為加強機關(guān)車輛管理，保證工作任務(wù)的完成和人員、車輛安全，節(jié)約經(jīng)費開支，特制定制度如下：

一、本局車輛由辦公室負責(zé)管理，辦公室主任負責(zé)做好車輛的日常安排，做好駕駛員的思想政治工作和安全行車教育工作。

二、車輛安排本著先急后緩，保證重點的原則，首先保證局領(lǐng)導(dǎo)和工作用車，對于個人用車，無特殊情況一般不安排，確有特殊情況應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請示。外單位用車，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準。

三、各科室因工作用車，要提前向辦公室說明，出本縣應(yīng)提前一天打招呼，以便統(tǒng)一安排。車輛派出后，應(yīng)嚴格按照要求的時間完成任務(wù)，及時返回，不得隨意延誤。

四、駕駛員要堅守工作崗位，做好隨時出車的準備，要嚴格遵守交通規(guī)則，注意行車安全、愛護保養(yǎng)車輛，厲行節(jié)約,應(yīng)及時向管車領(lǐng)導(dǎo)匯

報車輛情況，同時做好車輛審驗、規(guī)費繳納等事宜。

五、晚間和節(jié)假日，駕駛員在沒有安排出車任務(wù)的情況下，不得隨意將車開出，更不得私自將車開回家或其他地方存放。造成事故的，一切經(jīng)濟損失由個人負責(zé)。

六、出本縣用車，由主要領(lǐng)導(dǎo)批準，并填寫派車單。批準后方可出車。外出的過路過橋費與派車單一致的方可報銷。

七、駕駛?cè)藛T要嚴格遵守交通法規(guī)，不準疲勞開車，嚴禁酒后駕車，因違反交通法規(guī)或酒后駕車發(fā)生事故，個人承擔(dān)全部責(zé)任。外出期間不準將車輛交與他人駕駛，否則所導(dǎo)致的責(zé)任后果全部由個人承擔(dān)。

八、車輛需要維修時，應(yīng)先編制預(yù)算申請，報局長批準。

九、車輛維修結(jié)算時，只有同預(yù)算表一致的維修項目方可報銷。否則不予報銷。報銷時，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報局長簽字報銷。

黨支部議事規(guī)則

為了進一步加強局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證決策民主化、科學(xué)化，形成團結(jié)、務(wù)實、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，根據(jù)民主集中制原則，制定本黨支部議事制度。

一、議事范圍

1、傳達學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政

府、市委、市政府和縣委、縣政府的會議精神及其領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，研究貫徹落實的意見。

2、分析研究如何貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，分析研究上級對我局工作指示的執(zhí)行情況，及時作出決策和工作部署。

3、決定向上級請示的重大事項和要求。

4、決定本單位職權(quán)范圍內(nèi)人事任免、獎懲、人員調(diào)動事項；審定本單位考核評優(yōu)評先結(jié)果；審定本單位和向上級推薦的優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選結(jié)果。

5、研究管理過程中發(fā)生重的大安全維穩(wěn)突發(fā)事故等有關(guān)事宜的處置辦法。

6、討論職權(quán)范圍內(nèi)黨紀政紀處分問題。

7、研究討論其它需要局黨支部決定的事項。

二、議事原則

1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和全局利益的原則。堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決議、決定和各項方針政策，認真貫徹落實縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署，保證政令暢通。牢固樹立全局觀念，正確處理國家利益、整體利益和局部利益關(guān)系。

2、堅持民主集中制的原則。局黨支部內(nèi)部人人平等，黨支部書記在集體領(lǐng)導(dǎo)中負主要責(zé)任。堅決貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針，實行在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，不能搞個人說了算，也不能搞極端民主化。集體討論決定問題 49

第五篇：機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范

為了進一步提升機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)和文明程度，塑造人民公仆新形象，以良好的精神狀態(tài)做好各項工作，推動全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)市委、市政府要求和有關(guān)規(guī)定，對市機關(guān)工作人員日常行為制定如下規(guī)范。

第一節(jié)語言文明待人禮貌

第一條提倡見面時互致問候，工作中使用普通話和文明用語。倡導(dǎo)來有迎聲，去有送聲，幫有謝聲，咨詢請教有說明聲，未能解決有抱歉聲。如“請”、“您好”、“請進”、“請坐”、“請用茶”、“謝謝”、“請原諒”、“對不起”、“沒關(guān)系”、“再見”、“走好”等。

第二條與人談話時，語言表達要得體，談吐文雅，不能夸夸其談，粗門大嗓，禁止說粗話、臟話。對別人講話不贊成時，可發(fā)表個人看法，不能譏笑諷刺對方。

第三條接聽電話時，態(tài)度積極、友善。要及時接聽電話，不宜讓對方等候。拿起話筒，應(yīng)先問候“你好”或說“請講”，再報本單位名稱或姓名。通話中要態(tài)度謙和，語音適中，通話內(nèi)容要簡明扼要，節(jié)省時間。上班時間不得長時間打私人電話。

第四條進入他人辦公室要先敲門。無事不得打擾他人。

第二節(jié)著裝整潔儀表大方

第五條工作人員衣著要整潔得體、端莊大方，遇有重要活動提倡男同志穿西服，女同志著職業(yè)裝。

第六條在辦公區(qū)內(nèi)，不能袒胸露背，不能光腳或穿拖鞋。男同志不得穿短褲、背心；女同志不得穿吊帶服裝、超短裙。

第七條男同志不準留胡須和長發(fā)、不剃光頭；女同志不得濃妝艷抹、染指甲、留長指甲。

第八條在辦公室坐姿要端正，不能將腿腳搭在桌椅上；站立時不要身倚墻壁、柱子等；工作時間不得在辦公室躺臥。

第九條在辦公室與他人在一起或參加公務(wù)活動時，不要摳鼻孔，掏耳朵，修指甲，脫鞋襪等。

第三節(jié)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有序

第十條對到機關(guān)辦事的人員，要周到服務(wù)。對所辦事宜，要迅速辦理；答復(fù)問題要全面、具體、明確使辦事人員明確規(guī)定，熟悉程序，清楚內(nèi)容。

第十一條對基層反映的問題和要求，要堅持“馬上就辦”，不推諉、不扯皮、不刁難、不貽誤；對不合理要求和一時不能辦理的，要做好解釋工作。

第十二條非工休、午休時間不得長時間進行文體活動，如遇有電話或緊急公務(wù)，應(yīng)停止活動及時辦理。

第十三條干部職工原則上不能攜帶家屬子女進入辦公區(qū)，確因家庭困難需接送子女上學(xué)、上幼兒園需要進入辦公區(qū)的，要管好自己的子女，不得干擾其他工作人員的正常辦公。

第四節(jié)遵守時間維護紀律

第十四條按時上下班，不遲到，不早退。

第十五條不能擅離職守、隨意串崗或無事去別的科室逗留。

第十六條不得在辦公時間和辦公區(qū)內(nèi)長時間拉家常。

第十七條參加會議或活動，應(yīng)嚴格遵守時間，自覺關(guān)閉通訊工具。參加重要會議，為保密起見，不得攜帶通訊工具入場。

第十八條參加會議時不得趴在桌上或打瞌睡，不得脫鞋，不得交頭接耳，隨意走動或頻繁出人會場。如有急事須離開會場，應(yīng)放輕腳步，輕聲開門關(guān)門。

第五節(jié)維護公德遵紀守法

第十九條認真學(xué)習(xí)黨紀、政紀和國家的法律法規(guī)，做到知法、懂法、守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅決同以權(quán)謀私、貪污腐化、行賄受賄等腐敗現(xiàn)象和違法行為作斗爭。

第二十條嚴禁在辦公場所進行撲克、麻將等娛樂活動；嚴禁到不健康的場所娛樂、消費；嚴禁購買、傳看渲染色情、暴力、迷信和低級庸俗的書刊和音像制品；嚴禁傳看黃色信息；嚴禁酗酒、賭博和打架斗毆。

第二十一條嚴禁參加“法輪功”等邪教組織和其他非法組織；嚴禁參與封建迷信活動；嚴禁組織、縱容和參與集體上訪。

第二十二條敬老愛幼，家庭和睦，建立科學(xué)、健康、文明的生活方式。第二十三條同事之間要真誠相待，互相關(guān)心，互相愛護，互相幫助，互相支持，團結(jié)友愛。

第二十四條在辦公區(qū)內(nèi)，不得大聲喧嘩，嬉笑打鬧。在公共場所和其他禁止吸煙的場所不得吸煙。

第二十五條外出時，必須遵守公共秩序和交通規(guī)則。乘坐公共交通工具時，要按先后次序和先下后上的秩序上下車。要主動給老人、幼童、孕婦和傷、病、殘人員讓座。嚴禁攜帶違禁物品。在運動、購物、餐飲、娛樂等場所，要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，積極維護良好秩序。

第二十六條愛護公共財物，做到不侵占、不損壞。當發(fā)現(xiàn)他人有侵害行為

時，要及時制止或檢舉揭發(fā)。當公共財產(chǎn)遭受自然災(zāi)害時，要挺身而出積極搶救。

第二十七條遇到人民群眾生命財產(chǎn)安全受到嚴重威脅時，必須見義勇為，積極救助。

第六節(jié)安全管理上崗規(guī)范

第二十八條對公共財物要妥善保管，落實安全防范措施。個人現(xiàn)金、有價證券及貴重物品不要存放在辦公室內(nèi)。上班時間辦公室無人時必須關(guān)門上鎖，下班時必須關(guān)好、鎖好辦公室的門窗、抽屜、文件柜等。

第二十九條值班人員要盡職盡責(zé)，嚴禁擅離職守，認真履行交接班手續(xù)。值班時，要認真搞好來電、來文的記錄和接收。對陌生人要進行詳細詢問，遇有緊急情況要妥善處置，并迅速向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

第三十條禁止在辦公室內(nèi)亂拉、亂接電源線；不準私自改變房間內(nèi)的線路布局；使用的電器嚴禁超負荷；下班時，必須將各類電器關(guān)閉。

第三十一條愛護公共消防器材和設(shè)施，嚴禁將易燃易爆等危險品帶入辦公區(qū)；嚴禁在防火通道、樓道內(nèi)堆放物品和焚燒廢紙、廢物。

第三十二條汽車、摩托車、自行車等各類車輛均應(yīng)在指定地點整齊停放，并注意上鎖，以防丟失。嚴禁無證駕車、酒后開車和超速行車等違章行為。

第三十三條自覺遵守各項保密規(guī)定，嚴守保密紀律。

第三十四條機關(guān)工作人員要佩帶工作證上崗，以示本人身份。證件嚴禁轉(zhuǎn)借、復(fù)制、偽造和涂改，丟失要及時補辦。

第三十五條到外單位辦事，要自覺遵守所到單位有關(guān)規(guī)定，需要登記或出示證件時，要主動配合。

第七節(jié)講究衛(wèi)生保護環(huán)境

第三十六條積極參加綠化、凈化、美化環(huán)境的有益活動；自覺愛護花草、樹木和各種公益設(shè)施，做到不攀折，不踐踏，不亂砍亂伐，不亂刻、亂涂、亂畫。

第三十七條禁止隨地吐痰和便溺；不亂扔果皮、紙屑、煙蒂等廢棄物；不亂搭亂建，亂堆垃圾；不隨意排放污物等。

第三十八條積極參加環(huán)境衛(wèi)生掃除活動。經(jīng)常清掃辦公區(qū)、宿舍區(qū)、樓道等公共場所。辦公室內(nèi)要保持衛(wèi)生清潔，辦公物品擺放要整齊有序。

第三十九條積極參加全民健身活動，提倡堅持做工間操，采取多種方式加強體育鍛煉。

第四十條嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫的有關(guān)規(guī)定。辦公室、會議室、宿舍區(qū)要定期搞好消毒，經(jīng)常開窗通風(fēng)，減少細菌、病毒的傳播途徑。

第四十一條養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，預(yù)防各種疾病。如發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，必須迅速報告防疫部門和醫(yī)療機構(gòu)，及早隔離治療。第八節(jié)外事交流熱情友好第四

十二條積極學(xué)習(xí)掌握外事禮儀，自覺遵守外事活動中的國際法和有關(guān)國際慣例。

第四十三條遵循平等互利的原則，尊重各國國家元首、國旗、國徽等，尊重各國、各地區(qū)的風(fēng)俗習(xí)慣，堅決杜絕一切破壞與他國友好關(guān)系的行為發(fā)生。

第四十四條自覺維護各國外交使節(jié)的各項權(quán)利，不以任何方式強制他國接受自己的意志，不以任何借口干涉他國內(nèi)部事務(wù)。

第四十五條積極通過各種正當、有效渠道加強同各國、各地區(qū)的交流與合作，吸引各國、各地友人為呂梁經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。

第四十六條在外事活動中，要儀表整潔，舉止端莊，穩(wěn)重自持，尊重對方，不卑不亢，落落大方，表現(xiàn)出中國人的氣質(zhì)和風(fēng)度。

第四十七條加強組織紀律觀念，自覺拒腐防變，嚴守國家機密，堅決同一切侵害國家主權(quán)和利益，破壞祖國統(tǒng)一的行為做斗爭。