第一篇：全縣司法行政會議

全縣司法行政會議

3月26日，縣司法局在老干部活動中心召開了“全縣司法行政工作會議”，縣領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法書記應邀參加。

會上，XX局長從三方面回顧了過去一年的工作，并部署了新一年的戰(zhàn)斗任務(wù)：一是創(chuàng)新舉措、奮力拼搏，四年提升爭上游。2011年我們各級黨政領(lǐng)導下，在全體司法干警和法律工作者的努力下，取得了一些成績，主要有著眼于“平安安澤建設(shè)，普法依法治理工作不斷深入；著眼于激發(fā)基層司法行政工作活力，基層基礎(chǔ)工作不斷夯實；著眼于服務(wù)全縣中心工作和重點任務(wù)，積極主動提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。二是眾志成城、萬馬奔騰，五年決戰(zhàn)創(chuàng)一流，時不我待。2012年我們要抓好以下五個方面的工作：人民調(diào)解要在化解社會矛盾糾紛上取得新進展；法律服務(wù)要在促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展上做出新成績；社區(qū)矯正和安置幫教工作要在加強和創(chuàng)新社會管理上取得新突破；普法依法治理工作要在依法治縣和法治安澤建設(shè)躍上新臺階；法律援助工作要在保障社會公平正義上取得新發(fā)展。三是持之以恒，毫不動搖，機制保障不可或缺。為進一步鞏固成果、促進“萬馬奔騰創(chuàng)一流”目標的實現(xiàn)，我們要努力做好以下三方面的工作：要堅定信心，在精神面貌上有大提振；要突出重點，在管理創(chuàng)新上有大提升；要注重形象，在隊伍建設(shè)上有大提高。

縣領(lǐng)導XX縣長在肯定了司法局成績的基礎(chǔ)上，又提出了新的期望。他指出，一是要推進普法宣傳。普法教育是一項持久性的工作，不能局限一般號召，要結(jié)合社會維穩(wěn)舉辦培訓班，擴大覆蓋面，全方位提高公民的法律意識、法律素質(zhì)。二是要提高思想認識。摒棄以前認為司法行政職能弱、地位差、可有可無的觀念，充分認識司法行政工作的重要性，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為促進社會和諧做出應有貢獻。對此，XX司法局要在創(chuàng)新上下功夫，虛工實做，根據(jù)時代的要求，增強普法工作的針對性和實用性。三是突出重點抓工作。社會要發(fā)展、要和諧、要幸福，穩(wěn)定是基礎(chǔ)。

第二篇：2017年上半年全司法行政工作總結(jié)

2017年上半年全市司法行政工作總結(jié)

2017年上半年，全市司法行政工作緊緊圍繞黨委政府的中心工作，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及省、市政法工作和司法行政工作會議精神，在市委市政府的堅強領(lǐng)導和省司法廳指導幫助下，積極服務(wù)云南“民族團結(jié)進步示范區(qū)、生態(tài)文明建設(shè)排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心”三大戰(zhàn)略定位，深入開展“科教引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展”大討論、大行動，認真履職，扎實工作，為開創(chuàng)玉溪跨越發(fā)展新局面提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，認真抓好司法行政各項工作

(一)認真抓好法治宣傳教育，不斷推進全民守法和依法治市

做好日常法治宣傳及司法行政新聞外宣工作。加強

加強法治宣傳教育陣地建設(shè)。結(jié)合6月1日《網(wǎng)絡(luò)安全法》的正式實施，與市委網(wǎng)信辦聯(lián)合制作了覆蓋中心城區(qū)的網(wǎng)絡(luò)安全法宣傳欄28塊，進一步提高了《網(wǎng)絡(luò)安全法》相關(guān)知識的全民知曉率。進一步健全和落實媒體公益普法制度，引導和規(guī)范大眾傳媒履行好普法社會責任，確保法治類公益廣告投放比重，不斷推動大眾媒體法治宣傳教育常態(tài)化、制度化。在聶耳文化廣場電子彩屏播放上集中密集播出以反邪教、禁毒、文明城市創(chuàng)建工作相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳短片，開通了“玉溪法宣在線”微信公眾號平臺，通過以案釋法、法規(guī)宣傳、普法動態(tài)等欄目，利用視頻、音頻、圖片、文字等多種形式，推送依法治市、依法行政、公正司法、法律服務(wù)，增強全民法治觀念以及玉溪法治宣傳教育工作開展情況等方面的舉措、亮

點。

(二)認真抓好人民調(diào)解工作，不斷筑牢社會穩(wěn)定第一道防線

按照早謀劃早部署要求抓好基層工作。制定下發(fā)了《玉溪市司法局關(guān)于進一步加強基層人民調(diào)解組織建設(shè)的意見》，對澄江縣、江川區(qū)、紅塔區(qū)、華寧縣和通?？h等5縣區(qū)的2016“一案一補”經(jīng)費管理和使用情況進行了督促檢查。認真做好我市人民調(diào)解先進集體和先進個人的推薦上報工作，我市拍攝選送的《堅守奉獻》榮獲全省唯一宣傳短片一等獎，易門縣六街街道茶樹社區(qū)調(diào)委會和新平縣福潤園小區(qū)調(diào)委會分別報送的《土地征用起糾紛 人民調(diào)解化干戈》、《家中被水淹 調(diào)解平紛爭》獲優(yōu)秀案例獎，玉溪市人民調(diào)解員協(xié)會還獲得典型案例組織獎。抓好規(guī)范化村級調(diào)委會和個人調(diào)解室試點工作。認真做好行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)工作，妥善處理發(fā)生在行業(yè)性專業(yè)性領(lǐng)域的矛盾糾紛，進一步創(chuàng)新行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作。

對全市矛盾糾紛進行拉網(wǎng)式排查化解，在維護社會穩(wěn)

定中發(fā)揮“第一道防線”作用。2017上半年，全市936個人民調(diào)解組織、11106名調(diào)解員共排查矛盾糾紛2056次，預防糾紛2573件，調(diào)解矛盾糾紛總數(shù)9570件，調(diào)解成功9546件，成功率達99%。防止民間糾紛引起自殺事件1件1人，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件36件98人，防止群體性上訪27件1435人，防止群體性械斗16件255人，人民調(diào)解在全市爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理“長安杯”中發(fā)揮化解矛盾糾紛基礎(chǔ)性作用，為維護我市社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。

（三）認真做好人民監(jiān)督員管理工作

加強人民監(jiān)督員管理工作的開展。根據(jù)云南省人民檢察院、云南省司法廳關(guān)于印發(fā)《云南省推進落實人民監(jiān)督員制度改革實施辦法》的通知（云司通〔2016〕95號）精神，加強與市人民檢察院的溝通協(xié)

調(diào)聯(lián)系，結(jié)合玉溪實際，聯(lián)合起草了《玉溪市推進落實人民監(jiān)督員制度改革實施辦法》，并形成專題請示報告報經(jīng)市委政法委審核批準，2017年1月12日經(jīng)市政法委以玉政法〔2017〕1號文件批復同意后，于2017年1月19日以玉溪市人民檢察院、玉溪市司法局文件聯(lián)合印發(fā)了《玉溪市推進落實人民監(jiān)督員制度改革實施辦法》（玉司發(fā)〔2017〕2號），正式啟動我市人民監(jiān)督員改革工作。

爭取成立了工作機構(gòu)。2017年1月9日，以中共玉溪市司法局黨委文件向市委編辦專題報送了《關(guān)于設(shè)立人民監(jiān)督員管理科的請示》（玉司黨發(fā)〔2017〕2號），市委編辦于2017年2月27日正式批復同意市司法局增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)人民監(jiān)督員管理科，設(shè)科長1名。另外，新增加法律援助事業(yè)編制2名。列入市級財政預算

經(jīng)費8萬元。

認真開展人民監(jiān)督員報名及考察工作。市局積極配合省司法廳推薦了6名省級人民監(jiān)督員人選，并積極參與了省級人民監(jiān)督員的考察工作，經(jīng)考察后選任了王麗文、張樹榮、陳愛林、趙明貴、徐家清等5名人民監(jiān)督員。2017年3月28日至3月30日，省司法廳組織開展了省級人民監(jiān)督員的頒證、宣誓及初任培訓，積極組織我市5名省級人民監(jiān)督員參與學習培訓。在我市人民監(jiān)督員選任中，根據(jù)省司法廳邊制定實施辦法、邊發(fā)布選任公告的要求，我局于2017年1月5日，在《玉溪日報》、玉溪市司法行政網(wǎng)分別發(fā)布了選任公告。通過單位推薦、個人自薦及發(fā)推薦函等形式，全市共有44名監(jiān)督員納入考察對象，其中，推薦41名，自薦3名。對納入考察對象的44名人民監(jiān)督員在轄區(qū)內(nèi)分

別發(fā)布了考察預告，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。2017年3月7日至3月20日，我局組成2個考察組，全面開展人民監(jiān)督員考察工作。

做好擬任玉溪市人民監(jiān)督員工作。根據(jù)玉溪市案件數(shù)量、人口、地域、民族等因素，全市共選任人民監(jiān)督員40名，其中，市人民檢察院所在地人民監(jiān)督員名額為7名，峨山、新平、元江三個民族自治縣人民監(jiān)督員名額為5名，紅塔區(qū)、江川區(qū)、通?？h、澄江縣、華寧縣、易門縣名額各為3名。4月5日，經(jīng)考察組集體討論研究，決定4名人員落選，并增加江川區(qū)一名科員為考察人選。全部人員考察完畢后，最終確定了全市擬選任的40名人民監(jiān)督員。我局人民監(jiān)督員管理科成立后，積極協(xié)助做好市級人民監(jiān)督員的頒證宣誓及初任培訓工作，配合新科室做好人民監(jiān)督員其他工作，確保了

人民監(jiān)督員工作的連續(xù)性。

(四)認真抓好特殊人群管控，不斷提高維護穩(wěn)定的能力 加強了社區(qū)矯正工作。切實做好“兩會”期間“兩類”人員的安全穩(wěn)定工作。認真分析“兩類”人員安全穩(wěn)定工作形勢，增強責任意識、憂患意識、風險意識，切實把維護安全穩(wěn)定作為近期工作的首要任務(wù)，采取有力措施，確保“兩類”人員在“兩會”期間不發(fā)生重大惡性案件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定群體性事件和其他重大安全問題。認真組織開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查活動，2017年3月27日至31日，市檢察院和市司法局抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成三個組分赴二區(qū)七縣開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查，在縣區(qū)共召開法、檢、公、司聯(lián)席座談會議9次，抽査了18個司法所，查閱了相關(guān)的社區(qū)服刑人員執(zhí)行工作檔案材料，與36名社區(qū)服刑人員進行面對面交談，對全市社區(qū)矯正執(zhí)法工作的情況有了較全面的了解。根據(jù)市人大常委會2017

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再審查經(jīng)濟困難問題，一律提供援助，進一步降低了門檻，擴大了法律援助范圍。利用“助殘日”、“三八”婦女節(jié)等時機，加強對法律援助常識、典型案件、程序規(guī)則的宣傳報道，開展法律援助宣傳咨詢服務(wù)活動，讓廣大群眾能夠了解支持法律援助工作。上半年全市共辦理法律援助案件1309件。其中辦理民事法律援助案件767件、辦理刑事法律援助案件541件、辦理行政法律援助案件1件；辦理法律咨詢1981人次；受援對象1522人，其中殘疾人57人、老年人116人、未成年人392人、婦女200人、農(nóng)民工613人。

認真做好司法鑒定管理工作。以推進司法鑒定管理體制改革為目標，大力推進司法鑒定工作信息化建設(shè)，對玉溪轄區(qū)內(nèi)的司法鑒定機構(gòu)和鑒定人有關(guān)信息進行了采集、審核上報，為建設(shè)全國司法鑒定名錄網(wǎng)提供了詳實的數(shù)據(jù)。不斷加大工作力度，積極協(xié)同省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省認證認可協(xié)會、省質(zhì)量管理學會做好司法鑒定機構(gòu)省級資質(zhì)認定的咨詢指導和評審工作，力爭2017完成法醫(yī)、物證、聲像資料“三大類”司法鑒定機構(gòu)的認證認可工作，促進鑒定機構(gòu)建立科學、高效、嚴密的質(zhì)量管理體系。深入推進司法鑒定機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)年活動，制定了《玉溪市開展司法鑒定機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)年活動的實施方案》，全面提升我市司法鑒定工作規(guī)范化管理和質(zhì)量建設(shè)水平，不斷提高司法鑒定的科學性、權(quán)威性和社會公信力。為司法機關(guān)和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，完成全市司法鑒定人和司法鑒定機構(gòu)的年檢注冊工作。完成對2個鑒定機構(gòu)法定代表人的變更，3名鑒定人的新申報，3名鑒定人的轉(zhuǎn)所，6名鑒定人的注銷等行政初審工作。

上半年，全市8家鑒定機構(gòu)、115名執(zhí)業(yè)鑒定人，共辦理各類司法鑒定案件1800件，援助鑒定20件、重新鑒定7件、出庭作證9件，無投訴和違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

強化“三個一”，抓實基層法律服務(wù)工作。在鞏固6個各縣區(qū)“三個一”基礎(chǔ)上，今年著重督促抓好易門縣、華寧縣和峨山縣“三個一”工作，確保全市 “一鄉(xiāng)一所、一村一法律顧問、一村一公示牌”得到全面落實。認真組織開展基層法律服務(wù)檢查和注冊工作。認真做好法律服務(wù)工作。2017上半年，全市基層法律服務(wù)共擔任法律顧問680家，代理訴訟378件、非訴訟118件，調(diào)解糾紛70件，解答法律咨詢6742人次，辦理農(nóng)民工事項50件，辦理法律援助174件，辦理征地事項286件，辦理其他法律事務(wù)390件，避免和挽回經(jīng)濟損失850萬元。

(六)認真抓好隊伍建設(shè)，不斷打造過硬隊伍

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道）、村（居）調(diào)委會調(diào)解員的培訓，進一步提高人民調(diào)解工作水平，適應新時期人民調(diào)解工作的需要。

（四）認真抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。強化對刑釋人員和社區(qū)矯正對象的管控能力，加強社區(qū)矯正安置幫教基地、場所建設(shè)和監(jiān)控信息系統(tǒng)管理，促進“三無”人員的順利回歸，盡量減少重新犯罪，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

（五）認真抓好司法為民服務(wù)工作。加強法律服務(wù)隊伍職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，著力提升法律援助能力、案件辦理質(zhì)量和社會知曉率，擴大覆蓋面，降低門檻，力求將與民生問題緊密相關(guān)的事項納入法律援助范圍。

（六）認真抓好基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。做好5個基層司法所“省級規(guī)范化司法所”創(chuàng)建工作，完成5個規(guī)范化村級調(diào)委會、個人調(diào)解室試點工作，樹立行業(yè)標桿，全面提升基層司法各項業(yè)務(wù)水平。

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第三篇：司法行政會議上領(lǐng)導講話

司法行政會議上領(lǐng)導講話

導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《司法行政會議上領(lǐng)導講話》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：司法行政工作一方面需要接受政府部門的領(lǐng)導，同時也需要接受上級司法行政機關(guān)的指導。下面是我給大家整理的，僅供參考。篇 1 同志們：這次會議是經(jīng)市委、市政府同意召開的，...司法行政工作一方面需要接受政府部門的領(lǐng)導，同時也需要接受上級司法行政機關(guān)的指導。下面是我給大家整理的，僅供參考。

篇 1

同志們：

這次會議是經(jīng)市委、市政府同意召開的，會議的主要任務(wù)是：傳達中央、省、市政法工作會議和全省司法行政工作電視電話會議精神，總結(jié) 20xx 年工作，安排部署 20xx 年工作。

一、20xx 年工作回顧

20xx 年，在市委、市政府和省司法廳的正確領(lǐng)導下，全市司法行政系統(tǒng)以迎接黨的勝利召開為動力，圍繞中心，服務(wù)大局，認真落實服務(wù)群眾“八件實事”，著力推進社會管理創(chuàng)新，各項工作取得好成績。

(一)服務(wù)現(xiàn)代化“中國酒城”建設(shè)有新進展。.“六五”普法強力推進。

去年是“法治文化建設(shè)年”，全市召開“六五”普法推進會，劉強市長出席會議并作動員講話。時任市委書記劉國強在《瀘州日報》發(fā)表題為《深入實施“六五”普法規(guī)劃，為“156 ”發(fā)展戰(zhàn)略營造優(yōu)良法治環(huán)境》的署名文章。各區(qū)縣各部門開展法律知識競賽、法制巡回報

告、普法成果展等活動，組織實施“法制電影工程”，開展“法律進萬家?群眾樂”廣場法律知識有獎競答活動，舉辦“瀘州老窖杯”法治小品大賽，開辦“給您說法”電視普法欄目，開展“送法進企業(yè)”活動，特邀中國人民大學刑訴法學專家陳衛(wèi)東教授講解新《刑事訴訟法》。瀘縣創(chuàng)作設(shè)計法治卡通人物“法娃”。古藺縣創(chuàng)造“苗漢雙語”普法教育新模式。敘永縣落卜鎮(zhèn)“法制預防教育模式”獲得國家禁毒辦的肯定，得到聯(lián)合國項目支持。瀘縣、納溪區(qū)、古藺縣的省級法治縣(區(qū))創(chuàng)建通過省級專家初評，現(xiàn)已進入社會評價、行業(yè)評價和專家考評階段。.為重點產(chǎn)業(yè)、項目提供法律服務(wù)。

去年，全市辦理公證案件 9120 件，同比增長 13.3%，律師服務(wù) 7500 件，同比增長 30%，司法鑒定 2025 件，同比增長 11%，采信率 99%。在全省率先出臺《司法鑒定機構(gòu)綜合考核辦法(試行)》。整合和優(yōu)化法律服務(wù)資源，組織法律服務(wù)人員深入瀘州老窖，就企業(yè)關(guān)心的涉法內(nèi)容進行座談，釋疑解惑。舉辦全市酒類企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員法制培訓班。與四川煤氣化有限責任公司舉行“警企共建”協(xié)議簽約儀式，提供法律服務(wù)。古藺縣圍繞二郎名酒名鎮(zhèn)、新城建設(shè)重點開展企業(yè)法律體檢。江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)積極服務(wù)“兩江四岸”、“名酒名園名區(qū)”等重大項目建設(shè)。.法律援助民生工程高質(zhì)量完成。

集中開展農(nóng)民工法律援助討薪專項活動，納溪區(qū) 384 名農(nóng)民工跨省討薪案司法維權(quán)取得決定性勝利，得到省長魏宏、副省長曲木史哈的批示和肯定。完成合江縣法律援助規(guī)范化接待受理廳和 20 個規(guī)范化法律援助工作站建設(shè)。開展老年人法律援助“綠色通道”專項活動。江陽區(qū)建立法律援助專業(yè)人才信息庫供困難群眾“點援”，構(gòu)建“點援制”。去年，全市辦理法律援助案件 2263 件，19338 人(次)受援，超額完成省法律援助民生工程全年目標任務(wù)。

(二)社會管理創(chuàng)新有新突破。.人民調(diào)解發(fā)揮了“第一道防線”作用。

在市綜治辦的組織協(xié)調(diào)下，醫(yī)療糾紛人民調(diào)解機制加快建立，向市政府呈報了《關(guān)于建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制的建議報告》，磋商醫(yī)療機構(gòu)責任險合同文本，籌建醫(yī)療糾紛調(diào)解員人才庫和專家?guī)?。開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”和“攻堅破難”專項行動，一批跨時長、疑難復雜的矛盾糾紛得到有效解決。古藺縣打造人民調(diào)解示范新村成效明顯。去年，全市化解矛盾糾紛 13866 件，調(diào)解成功13540 件，成功率 97%。我市肖更生等 7 名人民調(diào)解員被司法部授予“全國人民調(diào)解能手”榮譽稱號。.特殊人群管理得到進一步強化。

積極推動落實市委辦、市府辦關(guān)于全面開展社區(qū)矯正和加強刑釋解教安置幫教工作的兩個《實施意見》，納入對縣(區(qū))綜治目標考核，列入社會管理創(chuàng)新重點督辦事項。去年，全市落實兩項工作經(jīng)費 238 萬元，聘用司法協(xié)理員 87 名。與市公安局聯(lián)合出臺《關(guān)于做好社區(qū)矯正人員移交工作的通知》，將全市社區(qū)矯正人員納入司法行政機關(guān)監(jiān)管。在全國首建的服刑在教人員網(wǎng)絡(luò)探視系收到較好的社會效果，新華網(wǎng)對此進行了專題報道。各縣(區(qū))積極探索教育矯正方法，瀘縣創(chuàng)新人性化溫馨矯正法，敘永縣組織鄉(xiāng)情幫教組開展“幫教進高墻”活動，納溪區(qū)刑釋解教人員魯?shù)榔細v時 9 年的索賠問題得到圓滿解決。各縣(區(qū))積極探索社區(qū)矯正工作規(guī)范化建設(shè)，爭取在社區(qū)矯正隊伍建設(shè)上有新突破，目前，瀘縣司法局已建立副科級的社區(qū)矯正執(zhí)法大隊，編制 2 名。

敘永縣、古藺縣正著手籌備。

(三)干部隊伍建設(shè)有新成效。

加強機關(guān)文化建設(shè)，市局機關(guān)建立榮譽室、活動室，增強干警榮譽感和歸屬感;舉辦全市司法行政系統(tǒng)第二屆“海天杯”職工運動會和 20xx 年職工冬季運動會，增強凝聚力和向心力;龍馬潭區(qū)舉辦“酒城講壇.龍馬潭司法大講堂”，營造奮發(fā)向上的學習氛圍。加強基層隊伍建設(shè)，全市 7 個縣(區(qū))局新配領(lǐng)導 5 名，調(diào)整充實班子成員14 名，6 個縣(區(qū))配備紀檢組長和政治處主任，敘永縣新配副科級的法建辦專職副主任。全市落實副科級司法所長 22 名。江陽區(qū)鄰玉司法所、古藺縣雙沙司法所、龍馬潭區(qū)司法局、瀘縣司法局、合江縣佛蔭司法所所長葉樹華受到全國表彰。加強律師隊伍黨組織建設(shè)，制發(fā)了《瀘州市司法局關(guān)于進一步加強和改進律師行業(yè)黨建工作的意見》，成立了市律協(xié)黨委，全市新設(shè)立律師事務(wù)所黨支部 12 個，實現(xiàn)了律師事務(wù)所基層黨組織全覆蓋。

20xx 年，在全市司法行政系統(tǒng)的共同努力下，各項工作得以深化，職能作用得到發(fā)揮，基層基礎(chǔ)建設(shè)全面加強，司法行政工作受到社會各界的廣泛關(guān)注，贏得黨委政府的關(guān)心重視。借此機會，我代表市局黨委，向全市司法行政干警和法律服務(wù)工作者的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感謝!

過去的工作取得一定的成績，但也要清醒地看到，我們在大局觀念、責任意識、紀律作風、隊伍素質(zhì)和基層基礎(chǔ)工作等方面還存在問題，特別是市勞教(強戒)所班子和隊伍出現(xiàn)的違紀違法案件，給瀘州市勞教(強戒)所乃至瀘州市司法行政形象造成惡劣影響，如果對這些問題不認真研究解

決，勢必影響和制約司法行政事業(yè)的長遠健康發(fā)展。我們務(wù)必保持清醒的頭腦，加強對司法行政工作規(guī)律的研究，找準圍繞中心、服務(wù)大局的結(jié)合點和切入點，才能抓住機遇推動工作再上新臺階。

二、20xx 年主要工作任務(wù)

20xx 年全市司法行政工作的總體要求：認真貫徹落實中央、省市政法工作會和全省司法行政工作會議精神，以黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，以市委市政府確立的“六個突破、四年翻番”戰(zhàn)略目標為中心，按照局黨委提出的“24 字”準則和“四個有利于”的標準，以“法治城市創(chuàng)建年”為主線，以服務(wù)群眾“八件實事”為抓手，堅持服務(wù)大局、服務(wù)民生，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮司法行政職能作用，求真務(wù)實，腳踏實地，務(wù)求實效，為推進瀘州科學發(fā)展、加快發(fā)展，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境、法治環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，為全面建成小康社會做出新貢獻。

(一)推進法治城市創(chuàng)建年工作，提升全社會法治化水平。

圍繞建設(shè)法治瀘州，推進法治城市、第二批法治縣(區(qū))的申報創(chuàng)建工作。研究制定《法治瀘州建設(shè)綱要》，出臺瀘州法治城市創(chuàng)建工作實施方案、考評辦法和考評標準，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，召開創(chuàng)建工作動員大會，培植典型示范單位，掀起法治建設(shè)熱潮。通過舉辦市委中心組法制講座、組織全市公務(wù)員法律知識考試，推動提高廣大干部運用法治思維和運用法律手段解決問題的能力;通過舉行全市中學生法律故事演講比賽，著力培養(yǎng)廣大青少年社會主義法治理念、法治意識。辦好《給您說法》電視法制欄目、實施“法制電影工程”、制作法治公益廣告，廣泛開展社會主義法治文化活動。

調(diào)整充實普法依法治理領(lǐng)導機構(gòu)，組織 “六五”普法中期督查，加大普

法依法治理工作目標績效考核力度，推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。

(二)加強法律服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平。

圍繞全市發(fā)展戰(zhàn)略，整合系統(tǒng)資源，發(fā)揮職能作用，成立法律服務(wù)領(lǐng)導組，建立法律服務(wù)管理機制，主動靠前服務(wù)黨委政府中心工作，服務(wù)全市重點企業(yè)、重大項目和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。繼續(xù)做好政府法律顧問團工作，完善法律顧問制度。繼續(xù)開展律師參與信訪、調(diào)解和擔任基層工會法律顧問工作。

繼續(xù)開展法律服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，鼓勵律師拓展執(zhí)業(yè)地域，提倡突破傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)模式，加快律師專業(yè)化分工進程。繼續(xù)推進公證行業(yè)規(guī)范化、標準化建設(shè)，推行司法部《公證綜合管理信息系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》，監(jiān)督落實公證責任賠償保險金、基金制度，健全公證案件評查體系，監(jiān)督落實質(zhì)量評查制度，依法、規(guī)范、有序地推進公證機構(gòu)體制改革。

繼續(xù)加強對司法鑒定質(zhì)量的監(jiān)管，確保鑒定機構(gòu)和鑒定人依法誠信執(zhí)業(yè)。繼續(xù)抓好法律援助工作，降低法律援助門檻，擴大援助覆蓋面，做到應援盡援。完善法律援助工作機制，完善“一小時法律援助服務(wù)圈”，抓好法律 援助民生工程建設(shè)，加強民生工程考核與案件質(zhì)量管理，加大辦理重大案件的工作力度，建立法律援助異地協(xié)作機制，加強與瀘州籍農(nóng)民工聚集地司法行政機關(guān)和法律援助機構(gòu)的溝通協(xié)作，為我市外出務(wù)工人員提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

(三)繼續(xù)推進社會管理創(chuàng)新，促進社會和諧穩(wěn)定。.深入推進社會矯正執(zhí)法工作。

繼續(xù)貫徹落實市委辦發(fā)[2011]9 號、10 號文件精神，構(gòu)建社區(qū)矯正、安置幫教工作長效機制，強化工作責任，加強工作經(jīng)費和人員保障。加大對全市新聘用司法協(xié)理員的培訓力度，以

適應新形勢下社區(qū)矯正執(zhí)法工作的需要。推行社區(qū)矯正執(zhí)法指導員制度，從市局機關(guān)、市勞教(強戒)所挑選干警協(xié)助基層開展社區(qū)矯正工作。加強部門協(xié)調(diào)配合，嚴格工作流程，落實對社區(qū)矯正人員的教育、幫扶、矯治和管理措施。有條件的區(qū)縣要開展“每周兩小時集中教育和公益勞動日”試點工作。努力調(diào)協(xié)解決社區(qū)矯正機構(gòu)、編制、人員問題，力爭在市縣(區(qū))兩級單獨設(shè)立社區(qū)矯正機構(gòu)，增加編制，進一步發(fā)展社會工作者和志愿者隊伍，構(gòu)建“三位一體”的隊伍模式。.扎實做好安置幫教工作。

要與企業(yè)聯(lián)合開展定單式培訓，加強與人力資源社會保障等有關(guān)部門協(xié)作聯(lián)系，積極推動納入地方勞動職業(yè)技能培訓規(guī)劃。依托企業(yè)和社會力量，抓好刑釋解教人員過渡安置幫教基地建設(shè)。嚴格落實刑釋解教“重點人員”出獄出所后“必接必送”制度，切實做到無縫銜接。加強對刑釋解教人員的生活指導、心理疏導和政策扶持，為他們自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供幫扶和支持。對生活極度困難的刑釋解教人員，要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門納入最低生活保障范圍，幫助他們解決實際困難。.繼續(xù)深化社會矛盾糾紛化解。

進一步貫徹落實《人民調(diào)解法》，開展矛盾糾紛排查化解活動，健全矛盾糾紛情報信息網(wǎng)絡(luò)，盡力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在下，防止各類矛盾糾紛疊加蔓延。大力開展人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)活動，完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系，深入推進行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。進一步健全完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動機制，充分發(fā)揮人民調(diào)解在矛盾糾紛化解中的基礎(chǔ)作用。爭取領(lǐng)導和相關(guān)部門的重視和支持，建立“醫(yī)患糾紛調(diào)解指導中心”，加掛“人民調(diào)解指導中心”牌子，對縣(區(qū))人民調(diào)解工作及專業(yè)調(diào)委會的調(diào)解工作實際統(tǒng)一

管理、培訓、服務(wù)和指導，確保人民調(diào)解職能的充分發(fā)揮。.認真抓好強制隔離戒毒工作。

要狠抓場所安全穩(wěn)定，時刻繃緊場所安全穩(wěn)定這根弦，采取有力措施切實做好安全穩(wěn)定各項工作，筑牢思想防線，嚴密人防部署，完善場所設(shè)施，提高提防能力，健全聯(lián)防體系，認真實施場所安全風險評估制度，確保實現(xiàn)無逃跑、無非正常死亡、無重大所內(nèi)案件、無重大疫情、無重大安全事故、無所內(nèi)吸毒“六無”目標。要堅持“以人為本，服務(wù)為先”的理念，加強親情教育，科學運用教育、管理、治療、康復等戒治方法和手段，提高戒治效果。要強化對強戒所的日常指導、監(jiān)督，出臺具體工作意見，嚴格審查所外就醫(yī)。要加強與公安、衛(wèi)生等相關(guān)部門的銜接協(xié)調(diào)，積極建立相互配合、相互支持的良好工作機制。市局要加強對戒毒工作領(lǐng)導、監(jiān)督和指導

(四)堅持抓基層打基礎(chǔ)，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。.深化司法所規(guī)范化建設(shè)。

要鞏固司法所建設(shè)成效，深入開展規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，全面提升司法所制度化、規(guī)范化、法制化工作水平。要大力充實基層力量，中央下達的政法專項編制確保用于基層司法所。各縣(區(qū))司法局要精兵簡政，將精簡下來的人員充實到司法所。要加大解決司法所長職級待遇的力度，做到“成熟一個，推出一個”。要全面推開招聘司法協(xié)理員，確?！懊總€司法所有一名司法助理員、一名司法協(xié)理員”，有條件的縣(區(qū))可多聘用司法協(xié)理員。.加快啟動市、縣(區(qū))業(yè)務(wù)用房建設(shè)。

司法行政系統(tǒng)市(地)、縣級司法局業(yè)務(wù)用房建設(shè)是中央支持地方政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點項目之一，要認真貫徹《司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)標準》，確保司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)納入各級

政府投資計劃，統(tǒng)一建設(shè)。要精心規(guī)劃、科學設(shè)計新建項目，嚴格按照《標準》做好改建、擴建工作，確保達標、規(guī)范。要協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決好建設(shè)項目用地和配套資金等問題，切實做到選址科學、規(guī)模適度、功能齊全、標識統(tǒng)一。要加強項目管理，精心組織施工，加強質(zhì)量監(jiān)督，加強資金監(jiān)管，確保工程質(zhì)量和資金安全。要大力加強業(yè)務(wù)裝備建設(shè)，認真貫徹落實司法部《縣級司法行政機關(guān)基本業(yè)務(wù)裝備配備指導標準(試行)》，切實改善基層業(yè)務(wù)裝備水平。.切實加強勞教(強戒)所基層基礎(chǔ)建設(shè)。

要加強勞教(強戒)所班子和隊伍建設(shè)，加強勞教(強戒)所基層大隊建設(shè)，加強場所文化建設(shè)，切實把場所基層基礎(chǔ)建好建強，促進勞教(強戒)所盡快走出陰影，走出低谷，回歸正常運行軌道，早日步入良性循環(huán)。要完成新辦公樓搬遷，實現(xiàn)“三區(qū)”分離。要保障恢復對強戒人員的收治工作，恢復習藝生產(chǎn)。要采取有力措施，充實一線警力，改善一線干警裝備和工作環(huán)境，切實做到政策往基層傾斜，切實提高干警的政治、經(jīng)濟和生活待遇。

(五)狠抓隊伍和作風建設(shè)，造就高素質(zhì)的司法行政隊伍。.抓好機關(guān)文化建設(shè)和效能建設(shè)。

開展司法行政理念大學習大討論活動，提煉瀘州司法行政精神，提升工作理念、生活理念。通過機關(guān)環(huán)境文化的打造，文體活動的開展、酒城司法行政講壇的開設(shè)等途徑，不斷創(chuàng)新機關(guān)文化載體，豐富機關(guān)文化內(nèi)涵，提升干警的素質(zhì)和品味。要 整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，完善機關(guān)管理機制，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運行方式，使機關(guān)干部在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進。.加強基層黨的建設(shè)和班子建設(shè)。

繼續(xù)深化基層黨組織“三分類三升級”活動，不斷提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹落實全省律師行業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，理順律師黨建工作管理和指導關(guān)系，加強律師事務(wù)所基層黨的組織建設(shè)，規(guī)范接轉(zhuǎn)關(guān)系，強化教育管理，健全關(guān)懷服務(wù)機制，做好黨員發(fā)展工作。在班子建設(shè)中，努力推進系統(tǒng)內(nèi)外干部雙向交流，形成干部交流輪崗常態(tài)化機制。加強干部協(xié)管工作，讓優(yōu)秀干部充實到司法行政機關(guān)領(lǐng)導班子。繼續(xù)以服務(wù)群眾“八件實事”為載體，深入推進“警民親”活動，在密切聯(lián)系群眾、維護群眾利益、解決實際問題上下功夫，促進服務(wù)群眾“八件實事”常態(tài)化，使親民愛民成為司法行政干警的職業(yè)操守和自覺行為。.加強作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作。

全市司法行政機關(guān)特別是領(lǐng)導干部要認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，把中央、省委省政府和市委市政府的規(guī)定精神落實到各項工作和活動中。積極推進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。特別要在干部人事管理、行政審批、執(zhí)法執(zhí)業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范化、制度化，最大限度減少以權(quán)謀私、錢權(quán)交易的體制機制漏洞。要以 勞教(強戒)所違法違紀血的教訓作為反面教材，強化黨風廉政教育，堅決杜絕違紀違法事件的再次發(fā)生。

以構(gòu)建誠信體系為重點，加強法律服務(wù)行業(yè)行風建設(shè)，規(guī)范律師、公證員、司法鑒定人員和基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)行為，加大監(jiān)督檢查力度，建立監(jiān)督檢查長效機制，確保法律服務(wù)行業(yè)依法執(zhí)業(yè)。

同志們，新的一年已經(jīng)開始，新的機遇和挑戰(zhàn)已經(jīng)出現(xiàn)，新的任務(wù)等待

我們?nèi)ネ瓿?。我們一定要在市委、市政府和省司法廳的堅強領(lǐng)導下，上下齊心，振奮精神，開拓進取，努力把司法行政各項工作做深、做細、做實，在加快建設(shè)現(xiàn)代化“中國酒城”的發(fā)展戰(zhàn)略中作出應有的貢獻!

篇 2

同志們：

這次會議主題突出、準備充分、別開生面、會風較好，很成功。會上，我們認真地貫徹了上級的會議精神。這次會議是一次表彰先進加油鼓勁的會議，是一次堅定信心團結(jié)奮進的會議。扎扎實實地貫徹和落實這次會議精神，必將推動今年全市司法行政工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。下面，我講三點意見：

一、增強做好司法行政工作的使命感和責任感

(一)維護穩(wěn)定有責任。我們司法行政隊伍肩負著法制宣傳、法律服務(wù)、法律援助、監(jiān)所安全穩(wěn)定、社區(qū)矯正、刑釋解教人員的幫教安置、人民調(diào)解、司法考試等重要職能，這些職能作用的發(fā)揮，對促進社會的經(jīng)濟發(fā)展、社會的和諧穩(wěn)定具有很重要的作用。所以說，我們的任務(wù)光榮而艱巨，任重道遠。

(二)上級領(lǐng)導有指示。中共中央政法委書記***同志在中央政法工作會議上要求我們始終要保持清醒頭腦，集中力量解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，提出了三項重點工作，即：要深入推進社會矛盾化解，進一步形成依法有序表達訴求，及時有效解決問題的環(huán)境;要深入推進社會管理創(chuàng)新，進一步完善與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社會管理體系;要深入推進公正廉潔執(zhí)法，進一步提高開放、透明、信息

化條件下的執(zhí)法公信力。省委政法委工作會議上提出要提升化解社會矛盾、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、政法工作保障四個能力。省司法廳也提出堅持以“四型”系統(tǒng)建設(shè)來統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作的全局。市委對維護社會和諧穩(wěn)定的態(tài)度就是落實“兩個堅決”，實現(xiàn)“五個確?！薄蓚€堅決不允許：決不允許影響大慶發(fā)展全局和社會和諧穩(wěn)定的不良風氣形成氣候;決不允許危害大慶人民利益的分子形成團伙。五個確保：要確保各級政府督辦處理的信訪案件限期解決，確保進省到京非正常訪零登記，確保敏感時期社會穩(wěn)定，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性越級上訪事件，確保不發(fā)生影響大慶安全穩(wěn)定的重大事故。鞏固建立司法體系，具體抓好十項工作?？梢哉f，各級黨委和政府對我們今年的工作目標、工作任務(wù)、工作要求很明確，對當前和今后一個時期都具有很重要的意義。

(三)人民群眾有希望。我們司法行政隊伍的影響力越來越大，形象越來越好，可以說是有為有位，有位有為。廣大人民群眾希望我們提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，希望我們公正執(zhí)法，希望我們維護公平正義，希望我們對大慶的發(fā)展和和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用。

(四)開展工作有條件。我們和過去相比，條件越來越好，各級黨委和政府給我們創(chuàng)造了良好的工作條件。

從縣區(qū)司法局看：一是解決了體制問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所已經(jīng)成為縣區(qū)司法局的派出機構(gòu)。二是解決了編制問題。以來，市局請示省廳、市編委增加了 77 個編制，全市 86 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所，每個司法所達到了 2 個編制。三是解決了級別問題。市編委規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所長配備科級職數(shù)，目前，已配備了 55 名，還有 31 個沒配備科級司法所長。四是設(shè)立了

開發(fā)區(qū)司法局。五是解決了經(jīng)費問題。六是解決了辦公用房問題。七是解決了辦公設(shè)備問題。

從局直屬單位看：一是解決了監(jiān)獄勞教所由事業(yè)單位改為局直屬單位，按照公務(wù)員管理提供了政策依據(jù)。二是解決了監(jiān)獄勞教人民警察廉政保證金的問題。三是解決了監(jiān)所的硬件建設(shè)。改善了監(jiān)獄教育改造條件，勞教所整體搬遷，經(jīng)費有了保障。

從局機關(guān)看：為了全市司法行政工作的需要，增設(shè)了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，增加了科級干部的職數(shù)，改善了辦公條件，解決了冷、臟、險的問題。

綜上所述，我們只有大干、快上的選擇，沒有不干的理由。我們要珍惜組織上的培養(yǎng)和使用，珍惜黨委、政府的大力支持。我們要努力工作，要有責任感、使命感、緊迫感，增強進取精神、創(chuàng)新意識，把工作做好。

二、切實解決司法行政隊伍中的消極因素

我認為，全市司法行政工作發(fā)展的態(tài)勢很好，全市司法行政工作連續(xù)九年被省廳評為優(yōu)勝單位，可以說是可持續(xù)發(fā)展，沒有大起大落。我們還有出席國家、省、市先進集體和先進個人的典型。這些成績的取得，是黨委和政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，同時也說明司法行政系統(tǒng)各級班子堅強有力，有駕馭全局的能力，有解決棘手問題的能力，有克服困難的能力。說明我們隊伍是團結(jié)戰(zhàn)斗的，能干事，能干成事，這是主流。但是，也應該認識到我們班子和隊伍中還存在思想不適應、工作不適應、作風不適應的問題，主要表現(xiàn)在：一是缺少敬業(yè)精神，不思進取，個人利益為重;二是不懂規(guī)矩，擺不正上下級關(guān)系、個人與組織的關(guān)系、領(lǐng)導對領(lǐng)導的關(guān)系;三是不按制度辦事，不按程序辦事;四是不注重提高自身素質(zhì)，工作效率低，工

作拖拉，工作質(zhì)量差;五是 [] 違法亂紀，執(zhí)法不文明;六是謀取私利，監(jiān)管場所帶違禁物品;七是辦案不講誠信，不盡職責，弄虛作假;八是有令不行，有禁不止;九是組織紀律性差，曠職、遲到、早退;十是犯自由主義，會議上不說，會下亂說，說不講政治的話，不利于團結(jié)的話。上述問題表現(xiàn)在個別人身上，但影響整體形象，影響工作，危害很大。我們要認真對待，不能讓這些問題形成風氣，形成氣候。對這些問題要給予批評教育，責其改正，對屢教不改的，視其情節(jié)，依法依紀給予處理。

三、強化措施，認真落實會議精神

(一)吃透精神。我們要認真組織大家進一步學xxx省、市政法工作會議精神;學習韓學鍵書記在市委七屆七次全會上的報告精神;學習夏立華市長在八屆人大第五次會議上的政府工作報告精神。要領(lǐng)會各級領(lǐng)導的講話精神實質(zhì)，把握工作方向，明確工作重點，制定落實手段。推進會上，佰成、令新、楊琦、玉龍、中文同志做了講話，先后對分管的工作做出了安排和部署。我認為，這也是他們 20xx 年的供職報告。各位同志講話布置任務(wù)細致、深入、切實可行，符合中央、省、市政法工作會議精神，體現(xiàn)了 2 月 5 日省司法廳召開的全省司法行政工作推進會議精神，與市司法局下發(fā)的《工作回顧和 20xx 年工作安排意見》相一致，我完全同意。希望各縣區(qū)、各單位、各科室結(jié)合實際，進一步認真落實。

(二)總結(jié)經(jīng)驗。市委領(lǐng)導經(jīng)常講：跳出大慶看大慶，站在高處看大慶，分析對比看大慶。我們應該認真審視司法行政工作，看自己工作干得怎么樣，要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。優(yōu)勝單位和達標單位，我認為優(yōu)勝單位有弱項，達標單位也有亮點。優(yōu)勝單位和授獎個人要戒驕戒躁，百尺竿頭，再進一

步。達標單位和相對落后的單位和個人也要找準薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，抓住主要矛盾，選準突破口，跨越發(fā)展，縮短距離。大家要形成學先進、趕先進、超先進的熱潮，為司法行政工作的發(fā)展做出新貢獻。

(三)完善激勵機制。我們要認真完善落實激勵機制。市局相繼要出臺三個目標管理責任制，這也是競賽方案。一是繼續(xù)對縣區(qū)司法行政工作實行目標管理;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所的人民調(diào)解工作繼續(xù)排名次，對前三名我們要給予獎勵，落后的要通報;繼續(xù)對服務(wù)“三農(nóng)”的律師事務(wù)所給予表彰獎勵。二是繼續(xù)對監(jiān)區(qū)、大隊和執(zhí)法相關(guān)科室進行考核，對優(yōu)勝單位給予表彰獎勵。三是繼續(xù)對局機關(guān)干部實現(xiàn)省廳、市局確定的工作目標的優(yōu)勝單位給予獎勵。

(四)緊緊圍繞黨和政府的中心工作，找準位置，發(fā)揮作用。要分解任務(wù)，明確責任，明確時限，迅速行動。要落實檢查、催辦制度，要注重宣傳工作，推廣典型經(jīng)驗，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，抓好工作。

同志們，新的一年賦予我們新的使命。中央、省、市政法工作會議，市委七屆七次全會對我們司法行政工作提出了更高的要求。希望同志們不辱使命、盡心盡力、盡職盡責，全面完成各項工作任務(wù)和目標，為大慶的科學發(fā)展，和諧發(fā)展，跨越發(fā)展做出新貢獻。

第四篇：全省司法行政系統(tǒng)黨風廉政會議發(fā)言材料

抓好機制建設(shè)

開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)新局面

xx縣司法局黨風廉政建設(shè)工作在上級司法行政機關(guān)和中共xx縣委、縣紀委的領(lǐng)導下，腳踏實地，注重實效，取得了一些成績，多年來無違法亂紀案件發(fā)生。我們的主要做法是：

一、加強教育，建立反腐倡廉工作的預防機制 為了奠定廣大黨員干部反腐倡廉的思想基礎(chǔ)，從根本上預防腐敗的發(fā)生，我們緊抓學習不放松，既開展八小時以內(nèi)的學習教育，也開展八小時以外的學習教育，形成了廉政警鐘時時敲、黨風教育處處有的濃厚氛圍。一是局班子率先垂范，隔周與黨員干部共同學習黨風廉政政策和規(guī)章制度，做到班子成員個個有筆記、人人有心得。二是采取廣大黨員干部喜聞樂見的形式開展教育，如舉辦“十六大知識競賽”、“反腐倡廉知識競賽”、“政務(wù)公開知識競賽”、觀看黨風廉政教育錄像片等活動，寓教于樂，增強了學教效果。三是在黨員干部中開展“三項”教育。第一是開展正反兩方面典型教育活動。如開展“立黨為公、執(zhí)政為民”教育，預防職務(wù)犯罪教育，學習牛玉儒、任常霞等先進模范人物事跡教育等；開展腐敗案件警示教育，通過組織干部討論、反思，從中吸取 教訓。正反教育相結(jié)合，使廣大黨員干部學有榜樣，比有教訓，夯實了防腐拒變的思想基礎(chǔ)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。第二是談話提醒教育。對干部在操辦婚喪嫁娶、子女升學、喬遷等事項前，我們適時地組織有針對性的談話，幾年來，局支部成員與環(huán)節(jié)干部談話17人次，環(huán)節(jié)干部與一般干部談話28人次，有效地防止了違反廉政規(guī)定事件的發(fā)生。第三是開展家庭廉政教育，組織干部家庭成員觀看廉政影視片、光碟，閱讀廉政書籍等。如我們以牛玉儒的妻子把許多說情送禮者擋在了門外的例子，與海南省東方市原市委書記戚火貴臨刑前說的“如果有一個好愛人，能及時提醒我，我就不會落到這地步，我的很多受賄事情是受了愛人的影響”的例子兩相對比，讓干部家屬們進一步明白，配偶的勤政廉政不僅是對黨和人民的忠誠，也是對自己和家人的最大關(guān)愛，激發(fā)了家屬們學習廉政知識、參與廉政建設(shè)的熱情，在2010年9月舉辦的干部家屬廉政知識競賽活動中，全局30名干部有26名干部家屬參加，有3個家庭獲得了“廉政家庭”獎，2人獲得了個人單項獎。

二、健全制度，建立反腐倡廉工作的制約機制 為了確保決策科學、監(jiān)督有力，我們根據(jù)工作實際，不斷建立和完善《重大事項集體討論制度》、《司法行政機關(guān)公務(wù)員行為規(guī)范》、《八小時之外監(jiān)督制度》、《重點崗位工作人員崗位責任制度》等60余項制度，并編印成冊，在實際工 作中認真學習并執(zhí)行。

在制定制度時，我們注重發(fā)揚民主，充分調(diào)動干部參與的熱情，以實現(xiàn)制度的針對性和可操作性。例如在討論《八小時之外監(jiān)督制度》時，干部們就“禁止在八小時之外接待當事人、接受當事人的吃請、送禮”一條如何監(jiān)督展開了熱烈討論，最后決定增加“聘請社會各界代表擔任監(jiān)督員，對干部八小時之外的社會行為進行監(jiān)督”一條，采取每季度向聘請的社會監(jiān)督員郵寄監(jiān)督卡的方式監(jiān)督，并附上貼好郵票的回復信封；還增加了一條“建立與干部家屬聯(lián)系制度，每季度走訪家屬一次，了解干部八小時之外的活動情況”。幾年來，社會監(jiān)督員回復監(jiān)督卡110多份，通過社會監(jiān)督員和家屬的監(jiān)督，對干部誡勉談話12人次，并挽救了一個因八小時之外頻繁出入娛樂場所導致夫妻感情惡化、瀕于破裂的干部家庭。

三、強化監(jiān)督，建立反腐倡廉工作的監(jiān)控機制 為了保證制度的落實，我們采用分類監(jiān)督的方式。對領(lǐng)導班子的監(jiān)督我們側(cè)重于《重大事項集體決策制度》、《重大事項公示制度》、《政務(wù)財務(wù)公開制度》等制度的執(zhí)行上。2005年，上級批準我縣新建四個基層司法所，按照“三重一大”制度要求，我們成立了基建領(lǐng)導小組，整個建設(shè)過程由小組成員集體參與。由于資金數(shù)額小，達不到招標要求，所以采取了議標的形式。某個科局的主要領(lǐng)導聽說后，特地向我局“推薦”了一個工程隊，可是經(jīng)過基建領(lǐng)導小組考察，這個工程隊不具備資質(zhì)，施工質(zhì)量無法保證，而且價格偏高，因此，沒有將工程包給這個工程隊?；鶎铀痉ㄋ炇蘸细窈螅蛩闩e行落成典禮，按照《重大事項集體討論制度》要求，在提交干部會議討論通過時，干部們提出落成典禮需要2,000.00多元,既造成了浪費也違反了規(guī)定,最終否決了舉行典禮的提議。

對機關(guān)各股室干部的監(jiān)督側(cè)重于是否存在“生、冷、硬、差”“推、拖、搪、塞”“吃、拿、卡、要”等不良作風以及辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量、時效，通過不定期的抽查和辦事群眾的反饋及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴令干部改正。如2010年6月，在向市局呈報律師執(zhí)業(yè)證注冊材料時，因工作人員的疏忽遺漏了律師張某的材料，張某反映到了局里并與其吵了起來。了解情況后，支部書記立即根據(jù)崗位責任追究制度對這名工作人員進行了誡勉談話，并令其自行支付差旅費為張某補報了材料。

對法律服務(wù)人員的監(jiān)督側(cè)重于其法律服務(wù)的質(zhì)量和執(zhí)業(yè)行為是否規(guī)范上。如對公證員側(cè)重于監(jiān)督是否存在錯證、偽證、不及時辦證現(xiàn)象；對律師、基層法律服務(wù)工作者側(cè)重于監(jiān)督是否存在超標準收費、惡意競爭、辦關(guān)系案、金錢案、人情案、法律服務(wù)質(zhì)量不高等問題。在強化司法行政機關(guān)監(jiān)督的同時，我們還積極引導當事人使用辦案質(zhì)量跟蹤反饋卡 參與監(jiān)督，通過設(shè)立舉報電話、舉報投訴接待專崗、舉報信箱等暢通社會監(jiān)督渠道，構(gòu)建了“三位一體”的監(jiān)督模式。如2010年11月，查巴奇鄂溫克族鄉(xiāng)一位當事人到我局舉報法律服務(wù)工作者楊某在庭審時提供偽證，我們接到舉報后立即根據(jù)當事人提供的線索開展調(diào)查工作。經(jīng)查，該證據(jù)系被代理人私自涂改，法庭并未采信；但代理人楊某沒有對該證據(jù)進行認真核實，存在工作失誤，執(zhí)業(yè)行為不夠規(guī)范。因此我們決定給予其口頭警告，并以其為鑒，召開基層法律服務(wù)工作者警示教育會議規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

四、明確職責，建立黨風廉政建設(shè)工作運行機制 黨風廉政建設(shè)工作能否抓好，最重要的是組織建設(shè)力度大小，工作運行機制能否發(fā)揮效能。為此，我們首先加強了組織建設(shè)。在一把手負總責、分管領(lǐng)導負主責的基礎(chǔ)上，配備了一名兼職紀檢員，主要負責組織開展黨風廉政建設(shè)的各項工作，同時負責理順工作關(guān)系：一是理順本部門紀檢監(jiān)察工作與全市、全縣黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)系，組織開展本部門的黨風廉政工作，把上級的黨風廉政工作要求貫徹落實到本部門的工作之中；二是理順好牽頭負責與發(fā)揮各股、室、處、所積極性的關(guān)系，更好地發(fā)揮各部門的作用，做好本部門的預防，齊抓共管，形成合力；三是理順好紀檢監(jiān)察專題會議與局長辦公會議的關(guān)系，把黨風廉政建設(shè)工作與司法行政業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成了相對完整的工作體系。其次，我們細化了責任，明確了分工，將黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)細化分解，落實到各股、室、處、所，再由股、室、處、所負責人將具體責任目標分解到人，各股、室、處、所的負責人同時是本部門黨風廉政建設(shè)的責任人，對各自所在部門的黨風廉政建設(shè)工作負責。這樣就形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導負主責、紀檢人員組織開展、職能部門具體落實的反腐倡廉工作運行機制。

在過去的幾年中，我局的紀檢監(jiān)察工作取得了一些成績，但是，經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步也給黨風廉政建設(shè)工作帶來了許多新的情況、新的問題，反腐倡廉工作也在不斷地呈現(xiàn)著新的特點。在今后的工作中，我們將以構(gòu)建和諧社會為目標，按照 “八個堅持、八個反對”的要求，進一步加強廉政勤政建設(shè)，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在系統(tǒng)內(nèi)深入開展，為建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的司法行政機關(guān)而不懈努力！

第五篇：黃縣長司法行政會議講話整理

黃毛懷副縣長在全縣司法行政會議上的講話

（根據(jù)錄音整理，未經(jīng)本人審閱）

今天召開全縣司法行政工作會議，總結(jié)回顧2011年司法行政工作，部署安排2012年工作任務(wù)，十分及時，十分重要。剛才，石應生同志傳達了省、市司法行政工作會議精神，趾鳳、破涼、長鋪、五里4個司法所所作的交流發(fā)言很好，表現(xiàn)出了司法人一種自我加壓、不斷進取的精神狀態(tài)，希望廣大司法干警向他們學習，繼續(xù)保持飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態(tài)，既完成黨和政府下達的各項工作任務(wù)，同時也能很好地實現(xiàn)自己的人生價值。我借此機會，對長期堅守在司法行政工作崗位上，默默奉獻，為全縣政治社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的全體司法行政干警表示慰問和感謝，向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀。張大興局長作的工作報告，非常全面、非?？陀^，我完全贊同。下面我就如何做好新一年的司法行政工作，講兩點意見：

一、認清當前形勢，提高思想認識，增強做好新時期司法行政工作的責任感和緊迫感

2011年，全縣司法行政系統(tǒng)上下一心，在縣委縣政府的領(lǐng)導下，尤其是在局黨組的有力帶領(lǐng)下，迎難而上，開拓創(chuàng)新，認真履行法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障職能，人民調(diào)解、法律服務(wù)、安置幫教、法律援助、社區(qū)矯正等工作均取 得了新的成績，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧宿松做出了積極貢獻。在充分肯定成績的同時，我們要清醒地認識到，新時期新形勢下的司法行政工作任務(wù)面臨的挑戰(zhàn)和壓力更大。

壓力和挑戰(zhàn)首先源于“新任務(wù)”。新時期賦予司法行政機關(guān)以更多的工作內(nèi)容和任務(wù)：一是人民群眾對公平正義的新期待，法律服務(wù)監(jiān)督管理工作有新壓力。經(jīng)過20多年的法制宣傳教育，廣大民眾法律意識不斷增強，對法律服務(wù)工作提出了更高要求，雖然我縣律師、公證、法律援助和法制宣傳工作取得了較好成績，但如何從人民群眾最期待事情做起，不斷加強司法行政管理和行業(yè)管理力度，促進律師、公證等法律服務(wù)人員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)、提高法律服務(wù)質(zhì)量，提高社會公信力，需要我們深入思考。二是社會矛盾糾紛出現(xiàn)新特點，預防和排查化解工作有新壓力。我縣地理位置特殊，治安、刑事案件高發(fā)，各類社會矛盾錯綜復雜，基層司法行政工作任務(wù)極其繁重，如何發(fā)揮司法行政系統(tǒng)點多面廣、貼近基層、貼近群眾的獨特優(yōu)勢，更好地履行好職責、發(fā)揮好“晴雨表”的作用，值得認真研究。三是社會管理存在薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)矯正工作有新壓力。據(jù)統(tǒng)計，我縣現(xiàn)有在冊社區(qū)矯正對象332人，刑釋解教人員1216人?！渡鐓^(qū)矯正實施辦法》和《關(guān)于進一步加強刑釋解教人員安置幫教 工作實施辦法》對做好社區(qū)矯正對象監(jiān)管、刑釋解矯人員的安置幫教工作提出了明確標準和要求。建立好社會矯正工作銜接機制，落實好安置幫教政策，創(chuàng)新社會管理方法，幫助刑釋解教人員更好地融入社會，是司法行政機關(guān)肩負的重要責任。四是確保公正廉潔執(zhí)法，司法行政干警執(zhí)法有新壓力。新形勢下的司法行政工作，社會關(guān)注度高，敏感性強。尤其在當今信息時代，越來越成為社會各界和新聞關(guān)注的焦點，執(zhí)法不公不廉極易被別有用心或不明真相的人推波助瀾，惡意炒作，引起民怨。加強司法行政干警的執(zhí)法能力建設(shè)，促進文明廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法公信力和突發(fā)事件的處置能力。司法行政機關(guān)仍有大量工作要做，任務(wù)十分艱巨。五是司法行政機關(guān)在工作理念、方法作風方面有新壓力。與飛速發(fā)展形勢相比，與擔負的繁重任務(wù)相比，我們的工作理念、工作機制、工作作風還存在一定的差距，特別是基層司法行政人員少、兼職多等問題，需要千方百計采取措施妥善解決。

壓力和挑戰(zhàn)來源于“新體制”?！笆」芸h”的管理體制改革給宿松帶來千載難逢的發(fā)展新機遇，但同時也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。這種挑戰(zhàn)不是口頭上，而是切切實實的，不是單方面，而是全方位的。對全縣來說，現(xiàn)有的管理平臺、現(xiàn)存的機構(gòu)設(shè)置等，能否很好的對接省管縣后權(quán)利的下放，都是一個極大的考驗，具體到司法行政機關(guān)，同樣如此。特別是去 年以來，司法局實行垂直管理，如何按照新的體制來運行、來實施管理、來開展工作、來完成任務(wù)，對大家都是挑戰(zhàn)。這既是對局黨組、領(lǐng)導班子提出挑戰(zhàn)，同時也是對廣大司法行政系統(tǒng)工作人員提出的挑戰(zhàn)。

壓力和挑戰(zhàn)來源于“新形勢”。這主要體現(xiàn)在：一是我們正處在社會的轉(zhuǎn)型期。各類矛盾、糾紛集中爆發(fā)，表現(xiàn)為突發(fā)性，改革不斷深入，在一定意義上說，也就是一場革命，因此會引發(fā)一系列的矛盾。意味著一部分人既得利益會減少，一部分人利益會增加。改革越深入，矛盾爆發(fā)的就越集中越激烈，司法行政機關(guān)此時就應該彰顯出矛盾糾紛排查調(diào)解的職能。二是各類案件的高發(fā)期。由于宿松獨特的地理位置，位于皖鄂贛三省交界處，社會情況復雜多變。盡管與往年相關(guān)數(shù)據(jù)比較上看，一些重大案件，尤其是惡性案件有下降的趨勢，然而從案件總量上看，我縣在全市乃至全省仍居高位。

壓力和挑戰(zhàn)還來源于“新期待”。從中央到地方，各級黨委政府給我們的任務(wù)就是順應民意，順應百姓的新期待。就司法行政工作而言，隨著普法的不斷深入，人民的物質(zhì)精神生活水平和法制觀念不斷提高，維權(quán)意識不斷增強，而履行相應義務(wù)的意識卻相對滯后。此外，目前社會普遍存在執(zhí)法不力，公眾對社會執(zhí)法者要求更高。面對公眾的新期待，廣大司法行政工作人員要做好各項工作，就必須意識到肩上的責任。

相較于公、檢、法、民系統(tǒng)的工作，司法行政機關(guān)從普法、到矛盾糾紛的排查調(diào)解、從案發(fā)的偵查到案件的審查、從犯罪后的監(jiān)禁改造到刑釋解矯后的安置幫教，可以說司法行政機關(guān)的工作內(nèi)容涵蓋了社會管理的各個環(huán)節(jié)，因此，從我們的思想認識、知識結(jié)構(gòu)到思維方式、工作方法，社會都賦予司法行政機關(guān)工作人員以更大的壓力和挑戰(zhàn)，我們必須不遺余力，切實增強做好新形勢下司法行政工作的責任感和緊迫感，強化學習，積極思考，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力做好各項工作。

二、發(fā)揮職能，促進司法行政工作良性循環(huán)常態(tài)化發(fā)展 2012年是正式實施省直管縣體制試點的第一年，是皖江示范區(qū)建設(shè)“三年見成效”的關(guān)鍵一年，著力做好司法行政工作任務(wù)艱巨、責任重大、意義深遠。

（一）整合司法行政資源，努力預防和化解矛盾。要充分發(fā)揮貼近基層、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，圍繞預防和化解社會矛盾，科學整合資源，構(gòu)建法律服務(wù)、人民調(diào)解、法制宣傳教育有機結(jié)合、互相支持、協(xié)調(diào)有序的工作格局。一是抓預防。要把促進解決就業(yè)、就醫(yī)、就學、社保等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生問題作為重點領(lǐng)域，認真做好土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、交通事故等容易引發(fā)社會矛盾糾紛領(lǐng)域的法律服務(wù)工作，切實維護人民群眾合法權(quán)益。二是抓化解。要充分發(fā)揮律師、法律援助和基層法律服務(wù)工作者的專業(yè)優(yōu)勢，組織引導他們參與疑難復雜矛盾糾紛調(diào)解，協(xié)助黨委政府和有關(guān)部門處理信訪問題和群體性事件。要全面推行一線工作法，即：問題在一線發(fā)現(xiàn)，矛盾在一線解決，感情在一線深化，干部在一線培養(yǎng)，形象在一線樹立。大力開展矛盾糾紛排查化解工作，立足抓小、抓早、抓苗頭，實現(xiàn)矛盾糾紛化解防范于未發(fā)、化解于萌芽、治理于基層、穩(wěn)控在當?shù)?，維護社會和諧穩(wěn)定。三是抓協(xié)調(diào)。要著眼于建立人民調(diào)解、法律援助、律師、公證、法律服務(wù)、法制宣傳相結(jié)合的工作體系，促進人民調(diào)解工作制度化、規(guī)范化。通過加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合，提高人民調(diào)解工作水平和質(zhì)量。

（二）加強特殊人群管理，推進社會管理創(chuàng)新。要根據(jù)縣社會管理體制創(chuàng)新領(lǐng)導小組下達的《關(guān)于加強社會特殊群體的服務(wù)管理》創(chuàng)新項目，認真履行司法行政職能，嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》，建立全縣社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育中心和刑釋解教人員職業(yè)技術(shù)培訓中心。建立司法所、家庭、單位、社區(qū)的銜接機制，做到“無縫對接”，嚴防脫管漏管。對重新犯罪可能性較大刑釋人員，危安犯、頑固犯等高風險 人員既要嚴格管理，又要盡心關(guān)懷，為他們回歸社會創(chuàng)造條件。

（三）提高法律服務(wù)水平，拓展服務(wù)領(lǐng)域。一是加大法律援助力度。要以開展“法律援助為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動為載體，強化服務(wù)意識，落實便民服務(wù)窗口，拓寬申請渠道，簡化受理程序等便民措施，讓更多的困難群眾享受到法律援助這一政府德政工程的陽光雨露。二是加大服務(wù)重點工程力度。要積極組織引導律師、公證員、法律工作者專業(yè)服務(wù)團隊，為我縣水利、交通、征地拆遷等重點工程項目提供法律服務(wù)，加強政府、企業(yè)法律顧問工作，為各部門制定政策提供法律建議，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、自主創(chuàng)新提供法律服務(wù)。三是要加大市場秩序維護力度。要引導律師和基層法律服務(wù)工作者，依法履行代理、辯護的職責，積極參與打擊金融詐騙、合同詐騙、侵吞國有資產(chǎn)等違法犯罪活動，促進各類市場公平競爭，建立良好的市場秩序。

（四）加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，提高履責盡職能力。要強化司法所規(guī)范化建設(shè)，全面加強司法所組織機構(gòu)、干部隊伍、業(yè)務(wù)能力建設(shè)，進一步理順管理體制，健全規(guī)章制度，完善工作流程，提高工作效率，更好服務(wù)基層、服務(wù)群眾。要采取切實措施促進司法所依法、全面、正確履行職責。樹立精品意識，集中精力、人力和財力，打造一批軟硬件建設(shè)過硬、工作業(yè)績過硬、隊伍素質(zhì)過硬的一流司法所，把司法所真正建設(shè)成為化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的主陣地、維護公平正義，提供法律援助的戰(zhàn)斗堡壘，連接廣大人民群眾橋梁和紐帶。

（五）加強隊伍建設(shè)，確保公正廉潔執(zhí)法。一是求新。古語云“識時務(wù)者為俊杰”。新時期，我們必須樹立堅定的理想信念，深入開展政法干警核心價值觀教育，確保隊伍建設(shè)與時俱進。要努力學習法律法規(guī)，用良好的理論知識充實自己的業(yè)務(wù)水平。二是求真。一是求真實情況。我們在開展各項工作時，必須深入實際，深入一線，才能掌握真實情況。二是要堅持真理。就要求我們必須堅持原則、堅持法制底線、堅持公正，不唯權(quán)、不畏權(quán)，這也是踐行政法干警核心價值觀“忠誠、為民、公正、廉潔”的根本要求。第三，就是要用真情。執(zhí)法為民，動真情、用真心來化解問題，動之以情、曉之以理、行之以法。三是求精?；鶎庸ぷ鞯奶厥庑砸竺總€人都要著力提高運用法律政策能力、為群眾解決實事的能力、信息化應用能力、應變突發(fā)事件處置能力等等。要意識到自己工作的重要性，精益求精，少說空話，多辦實事，千方百計順民意、解民憂、惠民生。

要堅持用制度管權(quán)、管事、管人，同時切實加強政治思想工作，講清大道理，小道理要服從大道理。司法行政干警 要做社會公平正義的維護者，公正廉潔是最基本的職業(yè)道德。廣大干警要從日常生活細節(jié)做起，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象。要加強對律師、公證員、法律工作者的管理，尤其是職業(yè)道德的教育，確保隊伍純潔，素質(zhì)良好，真心實意為群眾服務(wù)。要把對干部的嚴格教育、管理、監(jiān)督與落實從優(yōu)待警結(jié)合起來，在政治上關(guān)心、精神上鼓勵、工作上支持、生活上幫助，千方百計解決實際困難，創(chuàng)造條件開展工作，充分調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性。

同志們，工作目標任務(wù)非常明確，只有做好的責任，沒有做不好的理由。我們要以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，為維護社會和諧穩(wěn)定，建設(shè)平安宿松、法治宿松、和諧宿松，推動宿松科學發(fā)展，建設(shè)區(qū)域強縣作出新的更大貢獻。

謝謝大家！