第一篇:公司上半年質(zhì)量安全環(huán)保工作總結(jié)
2008年上半年,xxx的質(zhì)量安全環(huán)保工作緊緊圍繞服務(wù)公司生產(chǎn)建設(shè)的實際,認真貫徹公司“安全環(huán)?;A(chǔ)年和隱患治理年”的方案精神,結(jié)合部xx工作,夯實基礎(chǔ),落實責(zé)任,強化過程監(jiān)控,扎實有效的開展?,F(xiàn)將上半年的安全工作匯報如下:
一、加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強化基礎(chǔ)建設(shè),增強安全責(zé)任意識。
按照公司
“2008年安全工作計劃”關(guān)于細化和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善生產(chǎn)責(zé)任體系的要求,我們一是對部安全委員會機構(gòu)、部屬各單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及部領(lǐng)導(dǎo)安全承包單位進行了調(diào)整,完善了部安全領(lǐng)導(dǎo)的組織機構(gòu);二是根據(jù)公司安全工作的總體安排,我們結(jié)合部安全工作實際,制訂了“xx2008年安全工作安排”,對全年安全工作指標(biāo),內(nèi)容進行了重新要求,并進行了認真梳理;三是部黨政一把手與部4名副職領(lǐng)導(dǎo)和三辦四隊的各負責(zé)人分別簽訂了2008年安全環(huán)保責(zé)任狀,使層層有負責(zé),層層有落實能夠切實執(zhí)行;四是按照細化和落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,全面落實“誰主管、誰負責(zé)”的原則,我們提出了提升規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力是保證安全工作措施落實的前提,通過周例會要求、班前安全布署、季講評、月檢查的方式,在全體警員中宣貫安全工作人人有責(zé)的思想,全面推進,認真落實各項安全措施。五是按照公司嚴(yán)肅安全生產(chǎn)問責(zé)制,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn),促進全員主動參與安全管理的積極性。六是繼續(xù)實行安全風(fēng)險抵押。
二、細化管理過程,把各項安全措施真正落到實處
1、制訂了月安全例會制度。對上個月安全工作進行總結(jié),對下份月安全工作進行部署,上半年共召開安全例會6次,協(xié)調(diào)解決了守衛(wèi)二大隊1#哨衛(wèi)崗無避雷設(shè)施,1—3#了望塔設(shè)備年檢,巡防大隊電器老化等問題9項,并要求各單位將安全節(jié)能工作在周業(yè)務(wù)會上做為固定一項匯報內(nèi)容,使隊伍增強了安全工作意識,提高了主動預(yù)防能力。
2、建立完善“三級”安全活動制度。規(guī)范建立了5個《安全會議記錄本》和5個《安全活動記錄本》,并按安全環(huán)保處的要求下發(fā)了20個《班組安全活動記錄本》。共集中組織開展安全主題教育6次,其中班組安全活動每周開展1次,并每月進行1次安全檢查,上半年共開展各級安全檢查15次,發(fā)現(xiàn)問題26項,當(dāng)場整改17項,協(xié)調(diào)解決9項;并嚴(yán)格執(zhí)行中隊日檢、大隊周檢、部月檢的安全檢查制度,使各項安全管理制度得到扎實有效的落實。
3、推進“安全型”班組達標(biāo)。結(jié)合部“五型班組“實施細則,各大隊分別組織制訂了安全型班組檢查標(biāo)準(zhǔn)及實施細則,部五型班組活動領(lǐng)導(dǎo)小組每月到各大隊給予確認指導(dǎo),使安全工作得到有力促進,并以建設(shè)安全型班組來強制約束基層安全工作的落實。
4、建立了消防器材檢查記錄。根據(jù)公司安全環(huán)保處的要求,我們建立了兩級消防器材檢查記錄,對部屬消防設(shè)施登記造冊,對消防器材實行專人管理,確保消防設(shè)施真正受控,保證好用。
5、認真組織修訂作業(yè)文件。在“公司級應(yīng)急預(yù)案——保衛(wèi)武裝部應(yīng)急預(yù)案”中,我們對事故發(fā)生后的現(xiàn)場警戒、區(qū)域警戒、外圍警戒及與公安機關(guān)的現(xiàn)場對接、警力布署6個組,對協(xié)助處置突發(fā)事件都做出了明確、詳細的安排,確保操作步驟可靠,貫徹執(zhí)行到位。
6、持續(xù)開展管理體系滾動內(nèi)審。我們對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題及時講評,并監(jiān)督整改,確保體系有效運行。要求強化勞動防護用品、安全設(shè)施的檢查維護工作,確保各類設(shè)施的完好備用。加強安全工作各項制度的執(zhí)行力度,加強監(jiān)督、檢查工作,確?!胺慈`、保安全”的實際效果。
7、積極參加應(yīng)急演練活動。4月份在腈綸廠庫房管理部開展的公司級應(yīng)急演練中,我們由主管副部長親自組織,各警戒組落實到位,共出動車輛2臺,人員10人,對講機6部,對現(xiàn)場進行有效控制,疏導(dǎo)交通,引導(dǎo)救援車輛,較好的完成了演練任務(wù)。
三、繼續(xù)加強安全培訓(xùn)工作,提高警員的安全防護技能。
我們按照新版操作規(guī)程要求警員,必須掌握與本崗位相關(guān)的安全知識,并通過主題安全教育活動,利用事故資源,組織員工開展“案例”分析討論,深入思考和吸取事故教訓(xùn)。加大安全文化氛圍的營造力度,從觀念、方略、行為、物態(tài)、管理、發(fā)展及格言等方面歸納總結(jié),并進行廣泛地宣傳教育。一是在全部范圍內(nèi)開展對“12.28”機械傷害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火災(zāi)事故、大慶石化“5.9”亡人事故和蘭州石化公司石油化工廠“3.17”機械傷害事故的反思討論活動,對事故的成因進行分析總結(jié),并結(jié)合實際工作查擺出先抬桿后查車,查車不息火,勞動保護不全等習(xí)慣性違章問題11項;二是學(xué)習(xí)貫徹落實中國石油天然氣集團公司反違章“六條禁令”,我們印制下發(fā)了中國石油天然氣集團公司反違章禁令卡片到每名警員,并制作了學(xué)用規(guī)程,杜絕違章承諾書,要每名警員進行簽字確認,各大隊還分別利用板報等不同形式開展宣傳活動,使禁令真正在警員中入心入腦。三是組織對22名新入廠警員開展安全教育工作,通過崗前安全教育,筆試答題,發(fā)放安全教育卡等形式,對新警員開展安全培訓(xùn),使新警員熟記崗位風(fēng)險源,掌握削減措施,增強安全責(zé)任意識。四是深入開展崗位安全培訓(xùn)工作,我們通過考試,競賽的形式,來加強警員對操作規(guī)程、安全制度、事故案例、風(fēng)險消減措施和應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn),全面提高崗位風(fēng)險的安全防范能力。
四、繼續(xù)完善制度修訂,完善體系運行。
1、修改管理手冊;
2、修改程序文件;
3、修訂《治安保衛(wèi)責(zé)任制實施辦法》;
4、修訂《人員、車輛出入管理辦法》;
5、下發(fā)風(fēng)險源調(diào)查表,開展崗位風(fēng)險調(diào)查工作;
6、修訂部培訓(xùn)題庫;
7、組織迎接2008年度外部審核;
8、組織開展部內(nèi)部審查工作;
9、完成部安全環(huán)境因素評價工作;
四、下半年安全工作計劃
1、繼續(xù)加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強化安全責(zé)任意識。堅持“誰主管,誰負責(zé)”的原則,做到思想落實、組織落實、工作落實和人員到位、措施到位、責(zé)任到位。
2、強化管理,把各項安全措施真正落到實處。在“防”字上下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制度。有計劃、有重點,經(jīng)常性地進行安全大檢查,把問題消滅在萌芽狀態(tài),確保員工的生命安全。
3、加強安全工作各項制度的執(zhí)行力度,加強監(jiān)督、檢查工作,確?!胺慈`、保安全”的實際效果,根據(jù)質(zhì)量安全環(huán)保處的要求,對作業(yè)文件、應(yīng)急反應(yīng)計劃進行修訂,使新的作業(yè)文件更加符合工作實際和更具操作性。
4、繼續(xù)加強安全教育培訓(xùn)工作,加強安全培訓(xùn)力度,提高警員的安全防護技能。組織全處管理干部進行消防現(xiàn)場演練。各基層單位也有計劃地自行組織本單位的安全培訓(xùn)演練。提高警員的安全知識水平、提高警員的安全意識。
5、對公司屬無路權(quán)車輛進行登記備案,邀請交警部門組織對全體專、兼職駕駛員進行安全教育培訓(xùn),及時宣貫交通安全管理的相關(guān)要求,加大生產(chǎn)區(qū)內(nèi)交通管理力度,確保交通平安。
安全工作無止境,安全責(zé)任重于泰山!在以后的工作中,我將繼續(xù)恪盡職守,全面履行安全工作職責(zé),致力于建立安全監(jiān)督管理長效機制,繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)、勤、細、實的工作作風(fēng),將存在的問題加緊落實整改,爭取使安全工作更上一個新臺階!
第二篇:公司上半年質(zhì)量安全環(huán)保工作總結(jié)
公司上半年質(zhì)量安全環(huán)保工作總結(jié)
20xx年上半年,xxx的質(zhì)量安全環(huán)保工作緊緊圍繞服務(wù)公司生產(chǎn)建設(shè)的實際,認真貫徹公司“安全環(huán)?;A(chǔ)年和隱患治理年”的方案精神,結(jié)合部xx工作,夯實基礎(chǔ),落實責(zé)任,強化過程監(jiān)控,扎實有效的開展?,F(xiàn)將上半年的安全工作匯報如下:
一、加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強化基礎(chǔ)建設(shè),增強安全責(zé)任意識。
按照公司“20xx年安全工作計劃”關(guān)于細化和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善生產(chǎn)責(zé)任體系的要求,我們一是對部安全委員會機構(gòu)、部屬各單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及部領(lǐng)導(dǎo)安全承包單位進行了調(diào)整,完善了部安全領(lǐng)導(dǎo)的組織機構(gòu);二是根據(jù)公司安全工作的總體安排,我們結(jié)合部安全工作實際,制訂了“xx20xx年安全工作安排”,對全年安全工作指標(biāo),內(nèi)容進行了重新要求,并進行了認真梳理;三是部黨政一把手與部4名副職領(lǐng)導(dǎo)和三辦四隊的各負責(zé)人分別簽訂了20xx年安全環(huán)保責(zé)任狀,使層層有負責(zé),層層有落實能夠切實執(zhí)行;四是按照細化和落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,全面落實“誰主管、誰負責(zé)”的原則,我們提出了提升規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力是保證安全工作措施落實的前提,通過周例會要求、班前安全布署、季講評、月檢查的方式,在全體警員中宣貫安全工作人人有責(zé)的思想,全面推進,認真落實各項安全措施。五是按照公司嚴(yán)肅安全生產(chǎn)問責(zé)制,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn),促進全員主動參與安全管理的積極性。六是繼續(xù)實行安全風(fēng)險抵押。
二、細化管理過程,把各項安全措施真正落到實處
1、制訂了月安全例會制度。對上個月安全工作進行總結(jié),對下份月安全工作進行部署,上半年共召開安全例會6次,協(xié)調(diào)解決了守衛(wèi)二大隊1#哨衛(wèi)崗無避雷設(shè)施,1—3#了望塔設(shè)備年檢,巡防大隊電器老化等問題9項,并要求各單位將安全節(jié)能工作在周業(yè)務(wù)會上做為固定一項匯報內(nèi)容,使隊伍增強了安全工作意識,提高了主動預(yù)防能力。
2、建立完善“三級”安全活動制度。規(guī)范建立了5個《安全會議記錄本》和5個《安全活動記錄本》,并按安全環(huán)保處的要求下發(fā)了20個《班組安全活動記錄本》。共集中組織開展安全主題教育6次,其中班組安全活動每周開展1次,并每月進行1次安全檢查,上半年共開展各級安全檢查15次,發(fā)現(xiàn)問題26項,當(dāng)場整改17項,協(xié)調(diào)解決9項;并嚴(yán)格執(zhí)行中隊日檢、大隊周檢、部月檢的安全檢查制度,使各項安全管理制度得到扎實有效的落實。
3、推進“安全型”班組達標(biāo)。結(jié)合部“五型班組“實施細則,各大隊分別組織制訂了安全型班組檢查標(biāo)準(zhǔn)及實施細則,部五型班組活動領(lǐng)導(dǎo)小組每月到各大隊給予確認指導(dǎo),使安全工作得到有力促進,并以建設(shè)安全型班組來強制約束基層安全工作的落實。
4、建立了消防器材檢查記錄。根據(jù)公司安全環(huán)保處的要求,我們建立了兩級消防器材檢查記錄,對部屬消防設(shè)施登記造冊,對消防器材實行專人管理,確保消防設(shè)施真正受控,保證好用。
5、認真組織修訂作業(yè)文件。在“公司級應(yīng)急預(yù)案——保衛(wèi)武裝部應(yīng)急預(yù)案”中,我們對事故發(fā)生后的現(xiàn)場警戒、區(qū)域警戒、外圍警戒及與公安機關(guān)的現(xiàn)場對接、警力布署6個組,對協(xié)助處置突發(fā)事件都做出了明確、詳細的安排,確保操作步驟可靠,貫徹執(zhí)行到位。
6、持續(xù)開展管理體系滾動內(nèi)審。我們對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題及時講評,并監(jiān)督整改,確保體系有效運行。要求強化勞動防護用品、安全設(shè)施的檢查維護工作,確保各類設(shè)施的完好備用。加強安全工作各項制度的執(zhí)行力度,加強監(jiān)督、檢查工作,確?!胺慈`、保安全”的實際效果。
7、積極參加應(yīng)急演練活動。4月份在腈綸廠庫房管理部開展的公司級應(yīng)急演練中,我們由主管副部長親自組織,各警戒組落實到位,共出動車輛2臺,人員10人,對講機6部,對現(xiàn)場進行有效控制,疏導(dǎo)交通,引導(dǎo)救援車輛,較好的完成了演練任務(wù)。
三、繼續(xù)加強安全培訓(xùn)工作,提高警員的安全防護技能。
我們按照新版操作規(guī)程要求警員,必須掌握與本崗位相關(guān)的安全知識,并通過主題安全教育活動,利用事故資源,組織員工開展“案例”分析討論,深入思考和吸取事故教訓(xùn)。加大安全文化氛圍的營造力度,從觀念、方略、行為、物態(tài)、管理、發(fā)展及格言等方面歸納總結(jié),并進行廣泛地宣傳教育。一是在全部范圍內(nèi)開展對“12.28”機械傷害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火災(zāi)事故、大慶石化“5.9”亡人事故和蘭州石化公司石油化工廠“3.17”機械傷害事故的反思討論活動,對事故的成因進行分析總結(jié),并結(jié)合實際工作查擺出先抬桿后查車,查車不息火,勞動保護不全等習(xí)慣性違章問題11項;二是學(xué)習(xí)貫徹落實中國石油天然氣集團公司反違章“六條禁令”,我們印制下發(fā)了中國石油天然氣集團公司反違章禁令卡片到每名警員,并制作了學(xué)用規(guī)程,杜絕違章承諾書,要每名警員進行簽字確認,各大隊還分別利用板報等不同形式開展宣傳活動,使禁令真正在警員中入心入腦。三是組織對22名新入廠警員開展安全教育工作,通過崗前安全教育,筆試答題,發(fā)放安全教育卡等形式,對新警員開展安全培訓(xùn),使新警員熟記崗位風(fēng)險源,掌握削減措施,增強安全責(zé)任意識。四是深入開展崗位安全培訓(xùn)工作,我們通過考試,競賽的形式,來加強警員對操作規(guī)程、安全制度、事故案例、風(fēng)險消減措施和應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn),全面提高崗位風(fēng)險的安全防范能力。
四、繼續(xù)完善制度修訂,完善體系運行。
1、修改管理手冊;
2、修改程序文件;
3、修訂《治安保衛(wèi)責(zé)任制實施辦法》;
4、修訂《人員、車輛出入管理辦法》;
5、下發(fā)風(fēng)險源調(diào)查表,開展崗位風(fēng)險調(diào)查工作;
6、修訂部培訓(xùn)題庫;
7、組織迎接20xx外部審核;
8、組織開展部內(nèi)部審查工作;
9、完成部安全環(huán)境因素評價工作;
五、下半年安全工作計劃
1、繼續(xù)加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強化安全責(zé)任意識。堅持“誰主管,誰負責(zé)”的原則,做到思想落實、組織落實、工作落實和人員到位、措施到位、責(zé)任到位。
2、強化管理,把各項安全措施真正落到實處。在“防”字上下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制度。有計劃、有重點,經(jīng)常性地進行安全大檢查,把問題消滅在萌芽狀態(tài),確保員工的生命安全。
3、加強安全工作各項制度的執(zhí)行力度,加強監(jiān)督、檢查工作,確?!胺慈`、保安全”的實際效果,根據(jù)質(zhì)量安全環(huán)保處的要求,對作業(yè)文件、應(yīng)急反應(yīng)計劃進行修訂,使新的作業(yè)文件更加符合工作實際和更具操作性。
4、繼續(xù)加強安全教育培訓(xùn)工作,加強安全培訓(xùn)力度,提高警員的安全防護技能。組織全處管理干部進行消防現(xiàn)場演練。各基層單位也有計劃地自行組織本單位的安全培訓(xùn)演練。提高警員的安全知識水平、提高警員的安全意識。
5、對公司屬無路權(quán)車輛進行登記備案,邀請交警部門組織對全體專、兼職駕駛員進行安全教育培訓(xùn),及時宣貫交通安全管理的相關(guān)要求,加大生產(chǎn)區(qū)內(nèi)交通管理力度,確保交通平安。
安全工作無止境,安全責(zé)任重于泰山!在以后的工作中,我將繼續(xù)恪盡職守,全面履行安全工作職責(zé),致力于建立安全監(jiān)督管理長效機制,繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)、勤、細、實的工作作風(fēng),將存在的問題加緊落實整改,爭取使安全工作更上一個新臺階!
第三篇:公司20**年安全環(huán)保工作總結(jié)
公司2019年安全環(huán)保工作總結(jié)
2019年以來,公司安全環(huán)保管理工作在在市、縣政府、經(jīng)開區(qū)管委會等上級部門領(lǐng)導(dǎo)下,雙元鋁業(yè)堅持以改善安全環(huán)境質(zhì)量、保障職工健康、保護環(huán)境安全為出發(fā)點,著力抓好重點崗位、特種設(shè)備的安全預(yù)防,著力把握環(huán)境綜合整治及生態(tài)保護,經(jīng)過公司全體員工的共同努力,主要污染物排放得到控制,安全生產(chǎn)環(huán)境得到進一步改善,實現(xiàn)了上半年安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù)。具體情況如下:
一、安全環(huán)保目標(biāo)指標(biāo)完成情況
公司安全環(huán)保工作實現(xiàn)了杜絕性指標(biāo)8個為零,即因工死亡事故,廠內(nèi)道路交通事故設(shè)備爆炸事故,多人急性中毒事故,杜絕重大環(huán)境污染事故,杜絕重大火災(zāi)事故,杜絕重特大設(shè)備事故,杜絕危險化學(xué)品泄漏、爆炸事故,安全環(huán)保目標(biāo)在控制范圍內(nèi),總體穩(wěn)定。
二、主要開展的工作
(一)強化目標(biāo)管理,落實安環(huán)責(zé)任。
一是量化責(zé)任目標(biāo),完善考評細則,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責(zé)任制工作。年初與各單位簽定《安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責(zé)任書》,并分解到班組,落實到崗位,責(zé)任到人頭。二是定期召開安全生產(chǎn)例會,傳達上級有關(guān)安全文件精神,通報公司安環(huán)信息,部署每周工作,并傳達到班組,加化了班組長及安全員的履職能力和責(zé)任。(二)圍繞系統(tǒng)管理,開展了多種形式的安環(huán)教育。
一是積極組織特殊工種脫產(chǎn)學(xué)習(xí),提升操作技能。二是通過開展部門安全教育、安全知識競賽等方式宣傳安全知識。三是針對公司生產(chǎn)中出現(xiàn)的情況及兄弟單位發(fā)生的典型,利用班前班后會對員工進行警示教育,職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的提高。(三)立足生產(chǎn)動態(tài)查隱患,狠抓整改效果不放松。
一是圍繞工藝裝備、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患,以及責(zé)任落實、遵章守紀(jì)、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),重點開展了各類安全、環(huán)境隱患的排查和整改工作,通過員工自查、安環(huán)員督查、部門排查、公司專項檢查等形式共查改各類隱患693個,三違行為6起。二是結(jié)合“百日安全無事故”、“安全生產(chǎn)月”等活動開展安全專項整治工作,共開展安全拉網(wǎng)式排查3次,隱患專項整治3次,共查找隱患180項,整改完成180項。三是扎實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,立足現(xiàn)場本質(zhì)進行安全改善,實行整改驗收制,狠抓了整改效果的落實。四是強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提升現(xiàn)場定置能力,共制作和改善安全、環(huán)境現(xiàn)場工具存放用器具共62項,公司整體現(xiàn)場定置管理正逐步向好發(fā)展。五是深化體系貫標(biāo),持續(xù)改善公司安全與環(huán)境檢測、危廢處理、室內(nèi)粉塵檢測,并抓好安全與環(huán)境管理體系日常維護、監(jiān)督檢查和內(nèi)審工作。六是積極推進環(huán)保項目落地,脫硫項目獲得備案和環(huán)評批復(fù),目前正在進行設(shè)計招標(biāo)工作;循環(huán)經(jīng)濟利用項目項目已備案,目前正在辦理環(huán)評手續(xù)。七是積極配合上級部門檢查工作,推進經(jīng)濟安全、綠色發(fā)展,對有安全、污染的隱患及時糾偏。三、工作中存在的不足
我們在安全環(huán)保管理工作中還存在以下幾個主要問題。一是班組安全環(huán)保自主管理意識不強,安全環(huán)保管理水平有待提升。個別部門對安全工作仍存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的“重生產(chǎn)輕安全、環(huán)?!庇^念,安全、環(huán)保意識淡薄。三是本質(zhì)化安全程度仍需進一步提高,對現(xiàn)場環(huán)境因素和危險源識別能力不夠、對問題不能舉一反三,對現(xiàn)場的安全隱患不能得到及時發(fā)現(xiàn)和根除。四是在落實環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)實施運行檢查記錄上不夠重視。缺乏體系標(biāo)準(zhǔn)推動觀念,責(zé)任意識有待于加強。五是在相關(guān)方施工過程中的安全技術(shù)措施還不夠完善,危險點分析與控制工作還做得不細,現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督上也存在漏洞。
三、下一步工作安排
(一)始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
以防范遏制重大特事故為重點,以強基固本為抓手,以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和“雙控”體系建設(shè)為載體,全面落實安全、環(huán)保主體責(zé)任,履職擔(dān)當(dāng)善作為,凝心聚力謀發(fā)展。(二)繼續(xù)推進環(huán)境整治。
一抓宣傳,營造良好氛圍,提高企業(yè)全員環(huán)境整治的忠誠履職盡責(zé)意識。二抓整治,推進任務(wù)落實。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,使環(huán)境整治逐步由“突擊”式向規(guī)范化、日?;椭贫然姆较蜣D(zhuǎn)變。(三)建立經(jīng)費保障機制。
確保安全、環(huán)境整治資金。加強督查落實,對環(huán)境整治工作進行全面的督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決困難問題,促進安全、環(huán)境整治工作順利推進。(四)完善環(huán)境管理體系,持續(xù)推進清潔生產(chǎn)。
結(jié)合公司實際和最新環(huán)保政策要求,完善各項環(huán)境管理制度;切實做好環(huán)境事故應(yīng)急演練,提高重點環(huán)境風(fēng)險源應(yīng)急處置能力;切實推進污染減排工作,減低“三廢”排放量。第四篇:2011安全質(zhì)量環(huán)保工作總結(jié)
錦繡天下建設(shè)項目部
2011年安質(zhì)環(huán)工作總結(jié)
2011年,錦繡天下項目部的安全質(zhì)量環(huán)保工作緊緊圍繞服務(wù)施工生產(chǎn)的實際,積極響應(yīng)、認真貫徹國家及集團公司、房產(chǎn)公司有關(guān)安全質(zhì)量生產(chǎn)月活動及各項文件的通知要求,結(jié)合項目部工作實際,按照“有制度可依、落實責(zé)任、加強過程監(jiān)控、整改到位”的工作步驟,扎實有效地開展了各項安全質(zhì)量環(huán)?;顒印,F(xiàn)將2011年的安全質(zhì)量環(huán)保工作匯報如下:
一、上半年安全質(zhì)量環(huán)保工作取得的成績
1、安全工作
(1)成立了錦繡天下項目部安全質(zhì)量環(huán)保部,明確了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、主管責(zé)任人,責(zé)任到人。
(2)更新制定了各項“安全管理辦法”、“安全管理制度”,使每個施工作業(yè)環(huán)節(jié)都有具體的包括安全措施、操作規(guī)程和方法在內(nèi)的較完善的施工作業(yè)指導(dǎo)書。
(3)在現(xiàn)場進行了入場人員安全教育與培訓(xùn),簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,加強防范與監(jiān)督,增強全員安全責(zé)任意識。不定期進行安全督查、隱患督改,進行全員過程監(jiān)控、整改與落實徹查。全年共下發(fā)安全隱患整改通知單14份,隱患整改及防范措施落實率達到100%,使各項安全管理制度得到扎實有效的落實。
(4)要求施工監(jiān)理單位通過立安全質(zhì)量標(biāo)志牌、掛安全質(zhì)量條幅、帖安全質(zhì)量標(biāo)語等形式開展宣傳活動,分批進行了幾次全面的危險源辨識,深入開展崗位安全培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn),加強對操作規(guī)程、安全制度、事故案例、風(fēng)險消減措施和應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn),全面提高安全防范能力。
通過全體員工的共同努力,2011年至今安全工作正常,未發(fā)生任何安全事故。
2、質(zhì)量工作
(1)建立健全了質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)體系,明確了質(zhì)量管理主管領(lǐng)導(dǎo)、部門及相關(guān)管理人員的崗位質(zhì)量職責(zé),強化質(zhì)量管理體系和目標(biāo),質(zhì)量管理模式、管理程序和質(zhì)量管理體系有效運行。
(2)項目部與各施工單位簽訂質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任書,做到層層把關(guān),人人遵守,領(lǐng)導(dǎo)親自抓,部門主動管,確保各級人員的質(zhì)量責(zé)任制落實到崗位和具體行動中,形成施工質(zhì)量大
家管的良好氛圍。
(3)在建項目實行樣板先行,每道工序施工前要求施工單位先做出工序樣板,報監(jiān)理和我部驗收后,按驗收意見落實班前交底,確保工程質(zhì)量。
(4)項目部對進場材料進行嚴(yán)格控制,對進場鋼筋進行外觀尺寸和重量進行現(xiàn)場實測,達不到國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的一律不準(zhǔn)進場,同時建立相關(guān)材料臺賬,完善相關(guān)管理制度和流程。
全年在建工程一次驗收合格率100%,且有創(chuàng)優(yōu)成果:嘉苑R4號樓獲得宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,R7號樓被評為宜昌市安全文明工區(qū),R1號樓獲得湖北省“楚天杯”。
3、環(huán)保工作
(1)逐步完善健全環(huán)境保護水土保持規(guī)章制度,與施工單位簽訂環(huán)境保護責(zé)任書,把環(huán)境保護與水土保持作為一項重要管理工作來抓。
(2)組織職工了解施工現(xiàn)場地形、地貌和地質(zhì)情況,使人人對工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作條件做到心中有數(shù)。
(3)開展經(jīng)常性的環(huán)保水保教育活動,組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境保護、水土保持的政策法令、文件,教育職工樹立環(huán)保水保和統(tǒng)一的思想,提高全體員工的環(huán)保水保意識。
二、2012年工作計劃安排
1、安全方面
(1)繼續(xù)加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),強化安全責(zé)任意識。堅持“誰主管,誰負責(zé)”的原則,做到思想落實、組織落實、工作落實和人員到位、措施到位、責(zé)任到位。
(2)強化管理,把各項安全措施真正落到實處。在“防”字上下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制度。有計劃、有重點,經(jīng)常性地進行安全大檢查,把問題消滅在萌芽狀態(tài),確保員工的生命安全。
(3)認真督查組織技術(shù)交底,交底不僅交技術(shù),還要交安全,確保交底的內(nèi)容切合實際并具有針對性,確保施工單位將安全責(zé)任落實到每一位施工人員身上。
2、質(zhì)量方面
(1)督促施工單位加強施工人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)量教育工作,提高質(zhì)量意識。
(2)加強項目部員工培訓(xùn),提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。
(3)繼續(xù)加強材料控制工作。對進場的各種材料(包括甲定的材料)進行嚴(yán)格控制,在現(xiàn)場實行原材料標(biāo)識制度,禁止不合格材料用于工程。
(4)加強質(zhì)量管理,完善相關(guān)管理制度,強化責(zé)任意識,不斷提高規(guī)范化管理水平。
3、環(huán)保方面
(1)加強環(huán)境保護宣傳教育,提高環(huán)保意識。
(2)對施工、監(jiān)理單位的環(huán)境保護工作定期進行檢查,不發(fā)生“三廢”排放超標(biāo),環(huán)境污染、噪聲投訴處理率達到100%。
(3)確保節(jié)能減排達到集團公司下達的指標(biāo)要求。
第五篇:安全質(zhì)量環(huán)保工作總結(jié)
重慶三環(huán)高速公路
江津至綦江段
2013年安全、質(zhì)量、環(huán)保工作總結(jié)
葛洲壩集團第五工程有限公司
重慶三環(huán)高速公路江津至綦江段施工總承包五分部 二O一三年十一月
2013年安全、質(zhì)量、環(huán)保工作總結(jié)
重慶三環(huán)高速公路江綦五分部開工已8個月的時間了,在安全、質(zhì)量、環(huán)保方面做了大量的工作也都取得了一定的成績?,F(xiàn)將2013年的安全、質(zhì)量、環(huán)保工作總結(jié)如下:
一、建立健全可靠的安全質(zhì)量環(huán)保生產(chǎn)保證體系和網(wǎng)絡(luò)體系
為了統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)項目部安全質(zhì)量環(huán)保管理工作,加強施工現(xiàn)場安全質(zhì)量環(huán)保管理,項目部領(lǐng)導(dǎo)非常重視,成立了以項目經(jīng)理黎國華為組長的安全質(zhì)量環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)重大問題的決策,工作的策劃等;建立項目部安全質(zhì)量環(huán)保責(zé)任制,每個領(lǐng)導(dǎo)、每個職能部門、每個專業(yè)崗位都有明確的安全質(zhì)量環(huán)保職責(zé),做到各負其責(zé),設(shè)置了專職安全質(zhì)量環(huán)保機構(gòu)--安全質(zhì)量環(huán)保部,負責(zé)項目部日常質(zhì)量安全管理和環(huán)境保護工作。項目部設(shè)置了3名專職安全員,一名質(zhì)檢員,負責(zé)對施工現(xiàn)場的全線安全質(zhì)量環(huán)保巡查,并且各作業(yè)隊指定了兼職安全員、質(zhì)檢員,相互配合,形成了縱管成線,橫管成網(wǎng)的質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)。
二、建章立制,依法管理
項目部根據(jù)工程建設(shè)實際情況,先后制定頒發(fā)了《各級各部門安全質(zhì)量環(huán)保職責(zé)》、《2013年安全質(zhì)量環(huán)保生產(chǎn)工作規(guī)劃》、《環(huán)境保護管理規(guī)定》、《危險源辨識風(fēng)險評價清單、重大及以上風(fēng)險控制策劃清單、重要環(huán)境因素清單、重大安全、環(huán)境事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《2013質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)等文件清單》、《質(zhì)量檢查制度》、《質(zhì)量獎懲制度》等多個安全質(zhì)量環(huán)保管理制度,做到了安全質(zhì)量環(huán)保管理工作有章可循,有據(jù)可依。
三.以人為本,教育為先,普及全員安全質(zhì)量環(huán)保教育
我項目部非常重視對員工的教育培訓(xùn),新員工上崗、調(diào)換崗位、操作
設(shè)備或技術(shù)條件發(fā)生變化等都經(jīng)過安全教育,到目前為止,舉辦各種安全培訓(xùn);通過培訓(xùn),提高了員工的自身素質(zhì),增強了質(zhì)量安全意識,也為工程的安全、順利進行奠定了基礎(chǔ)。
四.強化安全質(zhì)量環(huán)保措施,加大安全質(zhì)量環(huán)保技術(shù)保障
五分部項目地形復(fù)雜,工程難度大,我項目部根據(jù)實際情況編制了安全、質(zhì)量技術(shù)措施,并進行安全、質(zhì)量技術(shù)措施交底。如針對高邊坡作業(yè)進行了技術(shù)交底、針對人工挖樁孔進行了技術(shù)交底、混凝土拌合站安全操作交底、針對爆破作業(yè)進行技術(shù)交底等,層層交底至每個員工身上,使每個崗位每個員工都做到心中有數(shù),并在實施過程中加強檢查,進行監(jiān)督,堅決糾正違反施工安全措施的行為;針對路面基層、面層技術(shù)交底,針對抗滑樁技術(shù)交底,針對空心板技術(shù)交底,針對基礎(chǔ)技術(shù)交底。
五.加強安全質(zhì)量環(huán)保檢查,落實過程管理
在計劃、布置質(zhì)量安全生產(chǎn)的同時加強質(zhì)量安全活動和質(zhì)量安全檢查,堅持“三檢”制度:安全員、質(zhì)檢員每日巡檢,質(zhì)安部每周檢查,項目部每月進行一次質(zhì)量安全大檢查。在這種制度下做到了發(fā)現(xiàn)問題,及時反映,及時整改,及時驗收;并每月舉辦一次質(zhì)量安全專題會,總結(jié)本月質(zhì)量安全情況及質(zhì)量安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),綜合分析質(zhì)量安全趨勢,研究采取預(yù)防質(zhì)量安全事故的對策。
六.加大資金投入,保證安全質(zhì)量環(huán)保防護用品配備齊全
從施工至現(xiàn)在,項目部保障在安全投入,大量購置了安全帽、安全帶、安全網(wǎng)及勞保用品,并在施工現(xiàn)場置放大量警示牌、標(biāo)語等,時刻提醒作業(yè)人員注意人身安全。對于危險地段,如塌方地段,注意安全;對于高邊
坡,安置“高邊坡作業(yè),注意安全”;抗滑樁鋼筋安裝工人必須佩帶安全帶、安全繩;從4月開始,項目部進入了橋梁施工階段,為保證員工人身安全,預(yù)防意外事故的發(fā)生,項目部要求所有高空作業(yè)人員必須戴安全帽、系安全帶,堅決做到安全防護無遺漏。
七.存在的問題
半年來,在項目部全體員工的共同努力下,安全質(zhì)量工作雖然取得了一定的成績,但也存在不少的問題。一些安全質(zhì)量的隱患不能得到及時、有效的整改,這些都說明了,項目部的安全質(zhì)量工作還存在問題,還有死角。具體體現(xiàn)在:
1、項目部從政治的角度來認識和重視了安全質(zhì)量工作,但對下屬施工隊的教育力度不夠。施工處負責(zé)人對安全中存在的問題、隱患、職能部門下達的整改指令,能推則推,能拖則拖,不能及時解決問題。
2、安全質(zhì)量生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系細部分化不明確。安全質(zhì)量生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)體系正常的運轉(zhuǎn)應(yīng)該是縱向到底,橫向到邊,上呼下應(yīng),上傳下達,層層發(fā)動。但目前來講,安全質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)延伸到作業(yè)隊這一級就存有問題,導(dǎo)致一些安全質(zhì)量生產(chǎn)的規(guī)定、制度、操作規(guī)程等有效保證安全質(zhì)量生產(chǎn)的措施不能100%迅速、及時地傳達到每個職工手里,導(dǎo)致少許現(xiàn)場施工人員心中的安全質(zhì)量意識不強。
3、職能部門、施工處、作業(yè)隊安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制落實沒有到位。
(1)橋梁施工均為高邊坡作業(yè),邊坡防護不到位。
(2)勞動紀(jì)律松懈,“三違”現(xiàn)象都存在:高空作業(yè)不系安全帶;不戴安全帽,把安全帽當(dāng)?shù)首幼唤徊孀鳂I(yè)不設(shè)監(jiān)控人員。
重慶三環(huán)高速公路江綦五分部
2013年11月28日