第一篇：2012年上半年個人年中總結(jié)

2012年上半年個人年中總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，2012已經(jīng)過去了一半，這半年當(dāng)中自己的工作有過幾次調(diào)動，三月份被從以前的登錄崗調(diào)到前臺，前臺的工作模式跟線上會有些許不同，更注重的仍是服務(wù)質(zhì)量，工作中自己也是需要克服種種困難，幾天時間把前臺的業(yè)務(wù)學(xué)了個遍，之后就慢慢加強(qiáng)自我的工作技能，在前臺一個月整，四月初又被調(diào)到蘭山檢測線，我的工作正好是前臺受理的工作，自己很慶幸領(lǐng)導(dǎo)能早一些安排了我學(xué)習(xí)前臺工作，所以來蘭山后工作起來就不覺得困難了！整體來說這半年表現(xiàn)的還算可以，不過仍有許多缺點(diǎn)需要我改進(jìn)：

1.工作中存在粗心現(xiàn)象，因為自己的一個馬虎給工作造成了不

必要的麻煩。

2.服務(wù)質(zhì)量有待提高，工作中為車主解釋問題時還是會出現(xiàn)不

耐煩的情緒。

3.領(lǐng)導(dǎo)安排的事情自己認(rèn)為沒做好，沒能從自我做起，當(dāng)一位

優(yōu)秀的好員工。

4.工作情緒不高，有時工作起來沒有太大的積極性，導(dǎo)致自己的工作有些散漫。

下半年我對我的工作有以下改進(jìn)，希望自己能表現(xiàn)的更卓越！

1.嚴(yán)格要求自己，工作中要嚴(yán)加謹(jǐn)慎，不讓自己因為自己的一時疏忽而對工作產(chǎn)生影響。

2.從服務(wù)方面，要講求微笑服務(wù)，耐心為車主解釋，把我們的服務(wù)質(zhì)量大大的提升上去。

3.積極努力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，讓自己的工作成績，工

作質(zhì)量來回報領(lǐng)導(dǎo)，做一名稱職敬業(yè)的好員工。

4.每天都要調(diào)整好自己的心情，不把之外的情緒帶到工作

中，以積極主動向上的情緒來工作。

相信通過自己的努力下半年以及以后的工作一定會更上一臺階！

殷曉麗

2012年7月3日

第二篇：201X年員工個人年中總結(jié).

2019年員工個人年中總結(jié)

以下是為大家提供的《2019年員工個人年中總結(jié)》，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、工作總結(jié)、個人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)，供大家參考！

相關(guān)推薦：總結(jié)|學(xué)習(xí)總結(jié)|個人總結(jié)|實習(xí)總結(jié)|工作小結(jié)|黨支部工作總結(jié)|班主任工作總結(jié)

對于總結(jié)，總有一種期盼。每一次的工作總結(jié)，總能讓我沉淀下浮躁的心情，認(rèn)真回顧半年或者一年之內(nèi)到底做了哪些工作，哪些工作讓我成長，哪些工作讓我有所收獲，哪些工作對我來說具有著重大的意義。

當(dāng)所有的工作被列成一張長長的表格，總會讓我有一種無法表達(dá)的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信，鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了干勁兒。

今年上半年對我來說，很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn)，是對我本人工作能力的一種考驗。

一、全新體驗!制作宣傳片

因為工作的需要，和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個完全的外行，到最后制作成功，其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學(xué)過繪聲繪影，這個軟件對我來說，上手還是比較容易的。我覺得技術(shù)不是問題，宣傳片的制作，更多的是在于思想。

如果一個宣傳片沒有思想，沒有感情，感動不了自己，又何談去感動別人，如果感動不了別人，這個宣傳片也就毫無意義。

2月份，沈陽市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會與華商晨報聯(lián)合主辦“方向·中國品牌地產(chǎn)沈陽峰會”上，《xx方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣傳片時長只有2分42秒，可它卻標(biāo)致著我在VCR道路上的邁出了堅實的一步，也是我工作上的又一次突破。

在有了第一次的經(jīng)驗之后，在3月份，“華商晨報3C行業(yè)精英聯(lián)誼會”上，我再次做了一部宣傳片：《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經(jīng)驗，無論是鏡頭的轉(zhuǎn)換，還是場景的過渡，活用了很多效果，加上精彩的配樂，整部片子不僅華麗大氣，還突出了華商晨報的品牌建設(shè)。

其實每一次宣傳片的制作，都是一次心的歷練，不僅要整合大量的資料，還要在頭腦中進(jìn)行設(shè)計和規(guī) 劃，讓制作出的片子在精美的同時，也要具有條理性。并且不能讓觀眾產(chǎn)生視覺疲勞，對于如何始終抓住觀眾的眼球，這是很具有功力的事情，需要在以后的工作中著重鍛煉。

二、大師之路!PPT的終極進(jìn)化

這半年，關(guān)于報告真的寫了不少，給嚴(yán)總做的1月2月講評工作匯報、給劉總做的集團(tuán)工作匯報《打造一支過硬的?？犖椤?，還有答復(fù)集團(tuán)審計部的《直面競爭價值取勝》，這些報告在技法上來說，都是比較尋常和普通的。

2月份，品牌部第一時間監(jiān)測到沈陽****報《******》問世，并且快速反應(yīng)，在一周之內(nèi)，迅速做出了試刊分析報告，一周分析報告。

這次報告的出爐，凝聚了整個部門所有員工的心血，也凝聚了全部門的汗水，從報紙新聞和廣告的整理錄入，到相關(guān)信息的收集、廣告刊例的調(diào)查，最后到報告的出爐。品牌部的動作是相當(dāng)迅速的。而在報告的內(nèi)容上，也相當(dāng)具有看點(diǎn)。這次是品牌部在平時只有廣告監(jiān)測分析上，首次加入了新聞版面

第三篇：年中個人總結(jié)

年中個人總結(jié)

年中>個人總結(jié)

（一）酷暑到來之際，我們工作也隨著這酷熱的天氣一起進(jìn)入了如火如荼的狀態(tài)中，沒有絲豪懈待。回首走過的這半年路程，樣品小組在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，加上小組成員的通力協(xié)作，樣品開發(fā)工作完成的基本上是成功的，但仍有不少前進(jìn)中的缺點(diǎn)，為了下半年能更進(jìn)一步，我們有必要總結(jié)過去的半年一些好的做法與經(jīng)驗，吸取并避免曾有的教訓(xùn)，揚(yáng)長避短，力求工作能更快、更好！

樣品開發(fā)作為一個試驗過程，不可避免地會出現(xiàn)大量的錯誤，檢驗人員在開發(fā)中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧@的猶為重要，和傳統(tǒng)產(chǎn)品的生產(chǎn)需要在每道工序上都安排檢驗一樣，在開發(fā)過程中也需要不斷地進(jìn)行測量和檢驗。如果不進(jìn)行大量的科學(xué)系統(tǒng)的測量，樣品試制是根本無法完成的，而且這種測量工作也貫穿整個產(chǎn)品開發(fā)過程的每一個環(huán)節(jié)。因此從這種意義上講，樣品其實也是測出來的。檢驗是以評價一個過程或者產(chǎn)品為目標(biāo)的一種活動，檢驗是對樣品質(zhì)量的度量與評估，以驗證樣品的質(zhì)量滿足用戶的需求，為用戶選擇與接受樣品提供有力的依據(jù)。這是樣品檢驗的最終目標(biāo)，只有在對檢驗的目的有了更準(zhǔn)確認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我們才能夠很好的完成檢驗工作，在和開發(fā)團(tuán)隊、管理者共同的努力下，更好的提升樣品的質(zhì)量，滿足用戶的需求。

一名合格的樣品檢驗人員，不僅需要理解和掌握檢驗理論、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，根據(jù)不同樣品結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，要求熟練操作多種檢驗工具，而且還要根據(jù)樣品特點(diǎn)相應(yīng)的開發(fā)檢驗方法，只有通過對相關(guān)知識和技能的科學(xué)系統(tǒng)化訓(xùn)練，具備一定項目開發(fā)和檢驗經(jīng)驗、具備較強(qiáng)動手和學(xué)習(xí)能力，才能夠成為滿足檢驗崗位基本素質(zhì)要求的檢驗人員。檢驗人員需要通曉被檢驗產(chǎn)品，但是，產(chǎn)品在開發(fā)的過程中往往是不斷變化的，檢驗人員要對產(chǎn)品的變化了如指掌。檢驗人員不僅要掌握樣品檢驗技術(shù)相關(guān)知識，對產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)知識也要學(xué)習(xí)。如果只是一個檢驗技術(shù)專家，但是對產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識一無所知，那么也只能檢驗出來純粹的缺陷，如此這般，檢驗的效果會大打折扣。檢驗的目的是想以最少的人力、物力和時間找出樣品中潛在的各種錯誤和缺陷，通過修正種種錯誤和缺陷提高樣品質(zhì)量，回避樣品發(fā)出后由于潛在的樣品缺陷和錯誤造成的隱患帶來的風(fēng)險。這一工作靠對樣品記錄、樣品缺陷的分析來完成。檢驗人員不應(yīng)專注于“挑毛病”，從“挑毛病”的角度看，檢驗人員已經(jīng)很好的完成了自己的工作，但其工作成果對其它開發(fā)人員和公司管理層幾乎沒有任何幫助。開發(fā)人員面對這樣的檢驗報告是無法對樣品進(jìn)行任何修改的，而公司管理層也會疑惑樣品質(zhì)量到底如何，能否如期發(fā)貨。樣品生產(chǎn)人員通常不會更好地考慮檢驗，他們通常是不愿意提供任何關(guān)于樣品的制作文件，因此，需要檢驗人員發(fā)揮主觀能動性，與相關(guān)的開發(fā)項目經(jīng)理和樣品開發(fā)人員保持溝通，更多的了解樣品的生產(chǎn)過程，加工工藝，及樣品的裝配，使用情況，并記錄得收集到的信息。作為檢驗的參考。此外，應(yīng)與公司的技術(shù)人員交流，技術(shù)人員是樣品的設(shè)計者，通過交流可以獲取更多信息，在檢驗的過程中會更有效。：有的樣品失敗過程比較簡單，易于追蹤分析，由于有的樣品結(jié)構(gòu)復(fù)雜，過程環(huán)境變化，同一模具出來的樣品差異也可能很大，因而樣品失敗可能非常復(fù)雜有不同的表現(xiàn)形式，難于甚至不可能加以詳盡分析。首先，檢驗人員應(yīng)說明樣品出現(xiàn)了問題，在此對樣品失效現(xiàn)象進(jìn)行了描述，其次，檢驗人員應(yīng)根據(jù)檢驗經(jīng)驗和實際情況，幫助開發(fā)人員進(jìn)行故障定位，找到樣品缺陷所在。第三，檢驗人員在對問題情況進(jìn)行統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，會指出共性問題并分析其產(chǎn)生的原因，發(fā)現(xiàn)樣品錯誤。在這樣對問題進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上，對問題提出修改意見，這樣一份問題報告會是一份對開發(fā)人員和管理層有意義的報告。對于所有問題，都應(yīng)該對樣品的失敗情況做清晰的表述。樣品檢驗的目的決不僅僅是尋找錯誤，今天的樣品檢驗需要和開發(fā)協(xié)調(diào)工作。檢驗執(zhí)行過程中，一定要加強(qiáng)檢驗過程記錄。如果檢驗執(zhí)行步驟有差異，一定要記錄下來，作為日后改進(jìn)的依據(jù)，作為檢驗過程記錄，一旦日后發(fā)現(xiàn)問題，后續(xù)生產(chǎn)人員可以通過這些檢驗記錄方便的定位問題。檢驗執(zhí)行過程中，如果確認(rèn)發(fā)現(xiàn)了樣品的缺陷，那么可以毫不猶豫的提交問題報告單。如果發(fā)現(xiàn)了可疑問題，又無法定位是否為缺陷，那么一定要保留現(xiàn)場，然后知會相關(guān)開發(fā)人員到現(xiàn)場定位問題。如果開發(fā)人員在短時間內(nèi)可以確認(rèn)是否為缺陷，檢驗人員給予配合，如果開發(fā)人員定位問題需要花費(fèi)很長的時間，可以讓開發(fā)人員重新檢驗，然后，回到制作環(huán)境上重現(xiàn)問題，繼續(xù)定位問題，與開發(fā)人員良好的溝通，檢驗執(zhí)行過程中，當(dāng)你提交了問題報告單，可能被開發(fā)人員無情駁回，拒絕修改。這時候，只能對開發(fā)人員曉之以理，做到有理、有據(jù)，有說服力。首先，要定義缺陷的標(biāo)準(zhǔn)原則，這個原則應(yīng)該是開發(fā)人員和檢驗人員都認(rèn)可的，如果沒有共同認(rèn)可的原則，那么開發(fā)人員與檢驗人員對問題的爭執(zhí)就不可避免了。此外，檢驗人員打算說服開發(fā)人員之前，考慮是否能夠先說服自己，在保證可以說服自己的前提下，再開始與開發(fā)人員交流。檢驗提交的報告單是檢驗人員的工作輸出，是檢驗人員績效的集中體現(xiàn)。因此，提交一份優(yōu)秀的樣品報告單是很重要的。檢驗報告單最關(guān)鍵的就是“問題描述”，這是開發(fā)人員重現(xiàn)問題，定位問題的依據(jù)。通過分析錯誤產(chǎn)生的原因還可以幫助發(fā)現(xiàn)當(dāng)前開發(fā)工作所采用的樣品過程的缺陷，以便進(jìn)行樣品過程改進(jìn)；同時通過對檢驗結(jié)果的分析整理，還可以修正樣品開發(fā)規(guī)則，并為樣品可靠性分析提供依據(jù)。這一工作靠對樣品錯誤的分析完成。

一個樣品從圖紙到做出成品，幾乎包含了每個部門的艱辛努力，樣品在發(fā)出前都需要大量的質(zhì)量控制、檢驗和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的檢驗人員來完成。通過采取各種可能的措施對樣品進(jìn)行檢驗，幫助其它開發(fā)人員及時地發(fā)現(xiàn)樣品中潛在的各種錯誤，從而確保樣品合格，在產(chǎn)品推向市場前為其貼上“質(zhì)量合格”的標(biāo)簽。

以上是我近期來對檢驗工作的一點(diǎn)重新認(rèn)識和總結(jié)，盡管付出了相當(dāng)大的努力，卻沒有留下什么足跡，但我已很努力的走了過來，我更清楚地認(rèn)識了自己的工作，樣品開發(fā)無論在業(yè)務(wù)水準(zhǔn)方面，還是團(tuán)隊的信任與合作方面，都還有很多的工作要做。我們每個開發(fā)小組成員的氣質(zhì)、性格不同，知識結(jié)構(gòu)、個人特長也可能大相徑庭。盡量讓大家揚(yáng)長避短，人盡其才，不僅有團(tuán)隊內(nèi)部的合作，也應(yīng)該有跨團(tuán)隊的合作，作到優(yōu)勢互補(bǔ)。盡全力，心氣平和的完成我們的使命。如果能做到“無論成功無論失敗，都能坦然面對，無論是一帆風(fēng)順，還是荊棘密布，都能從容前行”，則其離真正的輝煌不遠(yuǎn)了。

年中個人總結(jié)

（二）我自XX年10月中旬到xx市場上開始開展市場工作。近兩個月來，我牢記公司賦于我的工作任務(wù)，嚴(yán)于律己、勤于學(xué)習(xí)、不怕吃苦、努力工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和配合下，工作方面取得了一定的>收獲。

現(xiàn)將我履行職責(zé)的具備體情況匯報如下：

一、履行職務(wù)情況：

1、初到市場時，為了盡快進(jìn)入工作角色，我首先是通過認(rèn)真細(xì)致的市場調(diào)查工作了解自己所在市場的具體情況，清楚我們產(chǎn)品在本市場上面的銷售現(xiàn)狀，了解競品目前市場上的銷售狀況。面對市場現(xiàn)狀勤思考，保持與上級領(lǐng)導(dǎo)良好的溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教。

2、在日常工作中正確處理好與經(jīng)銷商之間的關(guān)系，并時刻牢記“誠信經(jīng)營、務(wù)實營銷、傳承創(chuàng)新、義利雙贏”的公司理念，把“誠信、情感、責(zé)任”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、規(guī)范方式方法，推行“品質(zhì)、情感、效益”三位一體模式，定期做好對客戶的走訪工作，尤其是一些對我們產(chǎn)品忠誠度較高的客戶維護(hù)工作，促進(jìn)產(chǎn)品在各個渠道全面兌現(xiàn)對客戶和消費(fèi)者的承諾，為公司樹立良好的品牌形象，為公司事業(yè)在本市場上的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

3、在開展上述工作的同時協(xié)同經(jīng)銷商一起開展了xxx產(chǎn)品的推廣工作。

4、在工作之余，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，將理論和實踐聯(lián)系在一起，指導(dǎo)自己的市場工作。不急功近利，從長遠(yuǎn)著眼，堅持理論聯(lián)系實際，扎實開展市場工作。作為公司市場人員，不但要具備這個崗位所需要的必要素質(zhì)，還需要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進(jìn)，把理論知識、市場規(guī)律與我們產(chǎn)品的實際相結(jié)合，才能使得我們公司的產(chǎn)品在日益激烈的白酒市場競爭中立于不敗之地。

5.在維護(hù)鞏固現(xiàn)有老市場和客戶的同時，高度重視新市場及新客戶網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)建設(shè)工作。產(chǎn)品只在幾個點(diǎn)的市場上產(chǎn)生銷售是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此我也在南江市場暫時穩(wěn)定的情況下積極努力得前往廣元地區(qū)去尋找機(jī)會，擴(kuò)大我們公司品牌及產(chǎn)品在那邊地區(qū)的知名度和影響力，同時尋找目標(biāo)客戶力圖開發(fā)新市場。

二、遵章守紀(jì)情況：

1、在工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項>規(guī)章制度，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，沒有出現(xiàn)脫崗曠工等違章違紀(jì)現(xiàn)象，在市場工作中一切從公司利益出發(fā)，沒有做出任何有損公司利益的事情。

2、在工作時，對存在的問題大都能通過溝通的方式解決；對工作中遇到較大的問題，能夠積極及時的與上級主管領(lǐng)導(dǎo)溝通；沒有存在擅做主張的事情；工作當(dāng)中也沒有出現(xiàn)較大的失誤。

三、存在的問題：

1、工作中在編寫與制定銷售>工作計劃和執(zhí)行方案時仍不夠?qū)I(yè)和規(guī)范。

2、工作經(jīng)驗尚淺，在工作當(dāng)中遇到困難和難題時，不夠沉著冷靜，容易產(chǎn)生慌張或是急躁的情緒。

四、對于市場的認(rèn)識和對今后工作的設(shè)想：

有人說：“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽，競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。但同時，市場也是最好的教練，不需訓(xùn)練就能教會我們技能和發(fā)展的契機(jī)。其實，最關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗?！?/p>

在今后的工作過程中，我要努力繼續(xù)規(guī)范自己的行為舉止，不斷充實自己的業(yè)務(wù)能力，提升自己的綜合素質(zhì)。須時刻謹(jǐn)記，在市場上我就是公司的形象代表，自己的一舉一動，一言一行都直接關(guān)系著公司的形象。白酒不僅僅是一種產(chǎn)品，而它身上承載著更多的是一種文化，我們在市場上銷售的亦不單純是一瓶瓶或是一件件的白酒，更多的是要把我們產(chǎn)品身上所承載的文化推向市場和消費(fèi)者。

我們通過這段時間市場磨練，我堅信通過我們共同的奮斗，架好“支點(diǎn)”撬動市場，打造“勢能”以便放大行銷慣性，進(jìn)行整合形成“拳頭”能量，希望有一天，我們的品牌能成為一個家喻戶曉的品牌，我們的產(chǎn)品會走進(jìn)千家萬戶。

我們現(xiàn)在的確有很多困難，但我們決不貧窮，因為我們有可以預(yù)見的未來！

五、幾點(diǎn)建議僅供參考：

（一）營銷策略方面

通過不斷拓展和完善終端網(wǎng)絡(luò)來提升產(chǎn)品銷量和品牌及產(chǎn)品的美譽(yù)度。在確保產(chǎn)品在更多市場終端“買得到”的同時，也要確?！百u得動”，有計劃、多層次地開展“面向客戶型”的推廣工作。不能只保證渠道中有水，還要千方百計、想方設(shè)法地創(chuàng)造讓水流出去的“出口”。

（二）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面

產(chǎn)品是終端市場運(yùn)作的依托，宜精而少而不宜雜而多。在未來的新產(chǎn)品設(shè)計過程中，應(yīng)針對不同的消費(fèi)群體設(shè)計生產(chǎn)針對性強(qiáng)的產(chǎn)品；針對市場需求努力尋求一兩款外包裝個性搶眼、利潤空間大、可操作性強(qiáng)、投入后既有利益保障又有聲譽(yù)回報的產(chǎn)品，用來搶占終端市場；根據(jù)不同市場和消費(fèi)者需要可以考慮生產(chǎn)同一產(chǎn)品的不同量裝，以更好的迎合市場終端銷售的需要。這樣終端銷售會更有活力，客情關(guān)系也會更加緊密，產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度也會隨之不斷得到提升，同時公司的事業(yè)也會得到長足的發(fā)展。

第四篇：個人年中總結(jié)

個人年中總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間半年的時間已過，不得不感慨光陰似箭。這半年來的工作情況，還是有很多不足的地方，在倉庫以及查驗平臺工作出現(xiàn)了一些問題，發(fā)現(xiàn)問題就要解決問題，要從上半年的工作教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗，為下半年的工作做準(zhǔn)備。努力提高自己的綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)。我會認(rèn)真努力的改變，力求做到更好!查驗倉庫：

海關(guān)商檢查驗是我們公司為各報關(guān)公司提供的一項服務(wù)，我們要保證服務(wù)的安全與高效。

1、在報關(guān)公司通知查驗時，要第一時間到達(dá)查驗現(xiàn)場，找到需要查驗的車輛，觀察貨車類型及貨物狀態(tài)，選擇正確的裝卸方式，在進(jìn)行叉車掏箱作業(yè)時，因及時凈空叉車工作范圍內(nèi)的人員，避免意外情況的發(fā)生，幫助叉車司機(jī)觀察周圍環(huán)境，特別是在裝卸超高超寬的貨物時，保證叉車作業(yè)的安全，避免事故的發(fā)生。

2、查驗過程中要積極配合海關(guān)、國檢進(jìn)行查驗，按照要求進(jìn)行掏箱作業(yè)，找到需要查驗的貨物，并進(jìn)行開箱查驗。

3、查驗結(jié)束后，讓報關(guān)員在查驗單上簽字確認(rèn)，在進(jìn)行裝箱作業(yè)。保稅倉庫：

隨著公司業(yè)務(wù)的增長，倉庫貨物的種類越來越多，藥品，食品，日用品，醫(yī)療設(shè)備等，對于我們的要求也在不斷提高。

1、在貨物入庫之前，就要根據(jù)貨物屬性確定貨物擺放位置。

2、貨物入庫時，及時做好物料卡，卸貨時配合叉車司機(jī)，安全的將貨物放到入庫區(qū)，與報關(guān)員、貨主核對貨物信息，確認(rèn)無誤后，貼上物料卡，將貨物移到對應(yīng)貨位。

3、貨物出庫時，與報關(guān)員、貨主核對貨物信息及裝貨車輛信息，再將對應(yīng)貨物進(jìn)行裝車作業(yè)。安全檢查：

1、每月月初要對消防栓滅火器進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或其它異常情況，需立即上報，并做記錄。

2、每月月初要對照明設(shè)備，升降平臺設(shè)備，手推液壓車等設(shè)備進(jìn)行檢查，避免因設(shè)備老化、損壞，所造成意外事故的發(fā)生。

3、在下雨的時候，要檢查查庫是否有漏雨、灌水情況的發(fā)生，檢查托盤、貨物是否有受潮的情況發(fā)生。2017年上半年存在的主要問題：

1、責(zé)任心不足。工作態(tài)度上的被動性，從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng)，所以出現(xiàn)問題較多，如，發(fā)貨中的數(shù)量少發(fā)、貨物錯發(fā)等。在下半年工作中，貨物出入庫的工作要更加仔細(xì)，不能馬虎大意，與報關(guān)員、貨主核對好貨物出入庫信息。

2、安全意識不足。安全意識的提高能積極有效地指導(dǎo)人們避免事故的發(fā)生，積極參加公司組織的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化自我的安全意識，從安全培訓(xùn)中吸取經(jīng)驗，用科學(xué)的方法防范事故的發(fā)生。

3、倉庫規(guī)劃不足。倉庫貨物的不斷增加，導(dǎo)致倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠的現(xiàn)象，在下班年的工作中，合理的規(guī)劃倉庫空間，分類存放貨物將會是工作重點(diǎn)。

4、防蟲防鼠不足。貨物種類越來越多，導(dǎo)致貨物被老鼠咬壞，已經(jīng)購置12個捕鼠器，每星期定時投食捕鼠，目前效果明顯。下半年努力的方向: 隨著公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，將要面對的問題也越來越多。為此，我將更加勤奮的工作，努力提高各種工作技能，為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在上半年的工作中有很多問題發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識，來提升自身的工作能力。只有通過不斷的工作學(xué)習(xí)，才能能有更大的進(jìn)步。在近半年的工作中，也取得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在下半年的工作我一定會繼續(xù)努力，把工作做到最好，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：個人年中總結(jié)

個人年中總結(jié)

2013年已過半，為及時回顧半年來工作得失，進(jìn)一步做好下半年工作，現(xiàn)對本人半年來工作情況總結(jié)如下：

一、根據(jù)本人崗位說明書，上半年主要做好以下幾項工作

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，落實公司及上級部門的各項安全管理制度，完善公司安全管理辦法、起草分包單位安全管理辦法、起草安全管理協(xié)議模版。

2.針對公司生產(chǎn)管理模式，起草制定各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)簽訂相關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

3.五次到項目現(xiàn)場安全檢查，及時指出項目施工現(xiàn)場存在問題，下發(fā)三分安全整改通知書，督促項目部落實整改到位或采取相應(yīng)的防范措施。

4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，制定公司各類項目人員的三級交底和三級培訓(xùn)制度，及時做好各類新開項目的公司級安全交底，督促各項目部完善二、三級交底和培訓(xùn)。

5.組織開展安全月活動，制定活動方案。

6.組織起草公司應(yīng)急救援預(yù)案，指導(dǎo)各項目部編制應(yīng)急救援預(yù)案。

7.實時跟蹤各在建項目安全生產(chǎn)狀況，及時指出各階段項目安全工作重點(diǎn)，提醒注意事項。

8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期召開安全工作會議，定期上報公司安全月報。

9.組織公司危險因素識別評價，制定公司危險源評價、識別表和重大危險源清單。

10、及時完成上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。

二、上半年的不足之處

1.對于一些老生常談的工作內(nèi)容偶爾有所懈怠，工作熱情不夠。

2.部分安全臺帳保留原始記錄，未能及時做好二次整理工作。

3.學(xué)習(xí)不足，上半年未能安排有針對性的學(xué)習(xí)。

三、下半年計劃

1.進(jìn)一步提足精神，梳理好各項安全工作，不能有絲毫的懈怠，確保全年安全生產(chǎn)無事故。

2.認(rèn)真落實好崗位職責(zé)，有重點(diǎn)的指導(dǎo)、督促各項目部做好安全管理工作。

3.落實好公司與上級管理單位簽訂的安全環(huán)保責(zé)任狀的各項管理要求。

4.開展公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

5.加強(qiáng)有針對性的學(xué)習(xí)，不斷自我完善。