第一篇：網(wǎng)絡(luò)工作部工作計劃

食品學(xué)院分團委學(xué)生會網(wǎng)工部

2011—2012上半學(xué)期工作計劃

隨著新的學(xué)期到來，食品學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工作部開始了它新的輪回。上一學(xué)年，在院系老師的大力支持和指導(dǎo)下，各個部門的積極配合和幫助下，食品學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工作部在各個方面取得了不凡的表現(xiàn)。在新的學(xué)期里，網(wǎng)絡(luò)工作部將秉承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，總結(jié)前屆工作經(jīng)驗，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新,我們將本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的宗旨，制定一系列的學(xué)生工作計劃，更重要的是積極配合學(xué)生會的各項工作?，F(xiàn)將2011-2012學(xué)年上學(xué)期食品學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工作部工作計劃做如下安排：

一、迎新

11級新生的到來，為學(xué)校帶來了新的氣象。我們會用飽滿的熱情去迎接他們的到來。在迎新的過程中，我部門主要負責信息采集工作。我會帶領(lǐng)我的團隊用照相機，DV記錄迎新的點點滴滴。另外，我們也會協(xié)助其它部門去迎新，哪里有需求，我們就會去提供。

二、部門招新

伴隨新學(xué)年開始，我部順應(yīng)學(xué)院安排會完成新干事的招新工作。此間我部會對招新工作計劃及招新宣傳做以合理分工及重點完善，爭取為部門，為學(xué)生會汲取優(yōu)秀的新干事、新活力。隨后我們會對新干事進行工作培訓(xùn)，讓其對部門有深入了解，盡快適應(yīng)并熟悉新事物、新環(huán)境。

三、“干部塑造崗”工作開展

為落實我院基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動而設(shè)立的“干部塑造崗”將繼續(xù)在食品學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工作部落實。此項工作旨在提高我院黨員先進性，積極服務(wù)全院學(xué)生。在總結(jié)上屆工作經(jīng)驗，我們會充分發(fā)揮黨員的作用，積極組織開展一系列的培訓(xùn)活動。

1、培訓(xùn)初期，我們會對學(xué)院11級學(xué)生干部進行計算機基礎(chǔ)知識的普及。內(nèi)容包括Windows基本操作(認識桌面、個性化設(shè)計，掌握窗口、對話框操作，利用“資源管理器”或“我的電腦”進行文件的管理，正確處理開關(guān)機操作等)；電腦常用軟件(Word/PowerPoint/Excel)的認識；網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用（瀏覽器（IE）的使用，電子郵件的使用等）。

2、在進行基本知識的普及之后，我們會在11月對學(xué)生會部分成員進行常用辦公軟件（Word/PowerPoint/Excel）的培訓(xùn)。我們會定期通過一對一的方式，分別對

Word/PowerPoint/Excel三個基本的office軟件進行詳細地介紹，使學(xué)員更快地掌握所學(xué)知識。

3、期末復(fù)習備考輔導(dǎo)突擊，通過上屆的期末備考輔導(dǎo)，所得成效顯著。大一同學(xué)在期末計算機考試中，輕松通過考試。因此，我們將繼續(xù)此項工作，讓大一同學(xué)的計算機考試通過率保持學(xué)校前列。

四、常規(guī)工作

1、學(xué)院指定的活動的Ppt、Iebook,視頻Excel表格，Word文檔的制作。

2、各項活動的照片，視頻采集。

3、輔助其它部門Ppt、Iebook等展示作品的制作。

4、活動會場的電腦、投影等設(shè)備的調(diào)試、操作等。

5、認真完成上級安排下來的工作，并積極配合其它部門工作地開展。

五、內(nèi)部建設(shè)

新學(xué)期我們組建了新的內(nèi)部集體，面對新的工作內(nèi)容，隨時互相協(xié)調(diào)商議，對部門內(nèi)部工作做以分管安排。一個部門必須有個絕對團結(jié)的干部隊伍，通過不斷地磨合，才能讓工作順利開展。網(wǎng)絡(luò)工作部是一個剛成立不久的部門，它在這個方面的經(jīng)驗還不足，因此我們要將這種劣勢變?yōu)槲覀兊膬?yōu)勢，正因為沒有前人的束縛，我們才能夠敢于去闖出屬于我們的做人、做事風格。

1、將不定期對干事進行網(wǎng)絡(luò)和計算機方面的技術(shù)培訓(xùn)，能進行Power Point, Word，Excel的制作，視頻編輯、錄制，圖片的簡單處理。因我們網(wǎng)絡(luò)工作部的技術(shù)層面較低，故部門成員會更加努力，互相幫助學(xué)習，提升自身的素質(zhì)，爭取能夠在網(wǎng)站建設(shè)方面有所突破。

2、在不影響本部門工作的前提下，鼓勵新干事去協(xié)助學(xué)生會其它部門的活動，使其充分理解學(xué)生會分工不分家，資源共享的道理。

3、本學(xué)期我部計劃以每兩周為單位進行部門例會開展，及時總結(jié)工作得失。把上級工作內(nèi)容、精神傳達到成員中去，同時總結(jié)本部門的工作開展情況，大家相互談工作心得，共同總結(jié)和積累工作經(jīng)驗。

4、不定期進行思想的交流，幫助新干事克服工作與學(xué)習的矛盾以及生活中遇到的困難。

計劃總是趕不上變化，但我相信好的計劃是我們工作有條不紊的前提，相信在所有的成員的共同努力下，在同學(xué)老師的積極配合下，我們一定會做地有聲有色。

網(wǎng)絡(luò)工作部2011年8月

第二篇：2014學(xué)學(xué)生工作部工作計劃

2014學(xué)學(xué)生工作部工作計劃

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，圍繞學(xué)院工作中心，努力提高學(xué)工隊伍的教育管理水平，促進學(xué)生綜合素質(zhì)提升，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展。

二、主要工作

（一）主題教育

1、“五元文化”教育

扎實開展共產(chǎn)主義理想信念教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確定科學(xué)的價值目標；積極宣傳以長征精神為代表的紅色文化，培養(yǎng)學(xué)生顧全大局、唯實創(chuàng)新精神；大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)仁愛禮儀、誠信貴和、篤學(xué)善藝；結(jié)合專業(yè)特點開展職業(yè)文化教育，促進學(xué)生對職業(yè)使命、職業(yè)美感、職業(yè)心理、職業(yè)規(guī)范以及職業(yè)精神的自覺體認和自愿遵從；充分發(fā)揮絢麗多姿的黔東人文生態(tài)文化德育價值，培養(yǎng)學(xué)生愛祖國愛家鄉(xiāng)的感情，激發(fā)他們扎根家鄉(xiāng)、服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的熱情和信心。將“五元文化”教育貫穿于黨團課、主題班會、新生入學(xué)教育、學(xué)生活動、技能競賽、社會實踐等，切實開展好“第十一屆公民道德建設(shè)月”，促進學(xué)生良好的道德品質(zhì)和禮儀修養(yǎng)。

2、“四項主題”教育

嚴格按照計劃組織實施好學(xué)生“四項主題”教育：3月“感恩”教育，4月“熱愛生命”教育，9月立志成才教育，11月艱苦奮斗教育。做好活動實施方案，總結(jié)提煉成果，升華教育價值。

（二）常規(guī)管理

1、宿舍管理

（1）豐富宿區(qū)文化氛圍，營造安全和諧的宿區(qū)環(huán)境。

（2）開展星級宿管員評比活動，提高宿舍管理人員工作質(zhì)量。

（3）加強宿區(qū)財物管理，杜絕人為損壞，維護學(xué)生財產(chǎn)安全。

（4）加強宿區(qū)水電管理，開展節(jié)約水電的宣傳教育工作，配合后勤部采取有效措施降低水電等費用開支。

2、安全管理

（1）扎實做好安全教育，嚴防安全責任事故的發(fā)生。

（2）高度重視學(xué)生心理安全，強化心理安全工作。進一步落實心理危機預(yù)警機制實施方案，健全心理健康教育制度，構(gòu)筑學(xué)生心理安全防線。

3、衛(wèi)生管理

（1）繼續(xù)組織好勞動周環(huán)境衛(wèi)生維護工作，確保校園衛(wèi)生常態(tài)化。

（2）完善勤工助學(xué)衛(wèi)生保潔崗的管理制度，發(fā)揮崗位的助學(xué)與育人的雙重功能。

（3）完善校園衛(wèi)生凈化工程運行機制及材料歸檔工作

4、文檔管理

（1）做好來發(fā)文件的及時處理與完整歸檔。

（2）做好部門工作運行材料的歸檔。

（3）加強學(xué)生檔案管理，開展檔案檢查評比，規(guī)范學(xué)生檔案的組裝，確保畢業(yè)生檔案安全傳送。

5、資助工作

（1）做好各類獎、助學(xué)金（國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金）的春季發(fā)放工作；

（2）進一步做好國家資助政策的宣傳和誠信勵志教育。

（3）嚴格按政策落實好各項資助工作，加強對二級學(xué)院的工作指導(dǎo)。繼續(xù)做好貧困學(xué)生救助工作.（4）積極落實應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役在校生和畢業(yè)生學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償，在校生退役復(fù)學(xué)后學(xué)費資助，退役士兵考入普通高校學(xué)費資助等各項資助工作。

（5）做好資助材料的完整歸檔。

5、心理健康教育工作

（1）整合心理健康學(xué)生力量。將大學(xué)生心理委員聯(lián)合會、心理健康協(xié)會、各二級學(xué)院心理部進行整合，壯大心理健康學(xué)生工作隊伍。

（2）開展第八屆“5.25”心理健康教育月活動。在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，精簡活動項目，提升活動質(zhì)量。

（3）開展新生心理測評與建檔工作。對14屆新生進行心理測試，并建立心理健康檔案。

（4）開展第五屆“心語之星”心理健康知識大賽。進一步豐富競賽形式，更好地宣傳普及心理健康知識。

（5）做好心理咨詢工作。拓展心理咨詢形式，加強心理咨詢宣傳，消除對心理咨詢的偏見，鼓勵學(xué)生主動尋求咨詢。

（6）強化心理安全工作。加大宣傳工作，進一步落實心理危機預(yù)警機制實施方案，構(gòu)筑學(xué)生心理安全防線。

6、武裝工作

（1）做好征兵宣傳和征兵入伍工作。

（2）完成軍訓(xùn)工作。

（3）根據(jù)上級要求，加強武裝部達標建設(shè)工作。

（4）加強大學(xué)生國防教育，開展國防教育講座。

（四）隊伍建設(shè)

1、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)

（1）加強輔導(dǎo)員培訓(xùn)。結(jié)合組織開展輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，全年舉行不少于兩次的輔導(dǎo)員培訓(xùn)。

（2）進一步完善輔導(dǎo)員考核辦法，促進輔導(dǎo)員創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)，提升工作質(zhì)量。

（3）關(guān)注輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)輔導(dǎo)員科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，鼓勵一線專職輔導(dǎo)員在職攻讀思想政治教育博士學(xué)位，走專業(yè)化發(fā)展道路；開展理論與實踐探索，深化理論功底，拓寬思想視野，提高綜合素質(zhì)。積極為輔導(dǎo)員評職晉升、職業(yè)發(fā)展爭取政策、搭建平臺。

2、學(xué)生干部隊伍建設(shè)

抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè)，進一步加強學(xué)生食堂監(jiān)督管理委員會的工作；充分發(fā)揮學(xué)生部長助理的作用，落實好學(xué)生的“三自”教育；用好學(xué)生宿舍管理干部，發(fā)揮好學(xué)生干部的橋梁紐帶作用。

（五）學(xué)生發(fā)展

1、繼續(xù)實行學(xué)生文化活動課積分制。健全文化育人新機制，將主題教育、校園活動、志愿服務(wù)、社會實踐等納入積分范圍，激發(fā)學(xué)生的主體意識和進取自覺，實現(xiàn)個人的不斷增值。

2、完善獎懲制度，不斷完善院級及以上的“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進班集體的評選辦法和院級獎學(xué)金評定辦法，使獎懲制度成為促進學(xué)生發(fā)展的有力杠桿，保證受獎學(xué)生比例20%以上。

3、打造精品學(xué)生，帶動學(xué)生整體提升和持續(xù)發(fā)展。

（六）探索創(chuàng)新

1、結(jié)合部門職能和崗位實際開展學(xué)生工作課題研究，本學(xué)期至少完成5篇學(xué)生工作方面的論文。

2、認真學(xué)習高職教育理論，探索和推廣校內(nèi)外先進的文化育人管理教育經(jīng)驗。

（七）其他工作

1、積極配合其他部門完成相關(guān)工作。

2、按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二0一四年二月二十二日

2014年主要學(xué)生活動一覽表開學(xué)工作 2人物（輔導(dǎo)員、大學(xué)生）評選（3月）

3“感恩”教育 4 第十一屆公民道德建設(shè)月

5捐樹植樹 3月底4月初輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽4月

7熱愛生命教育

8優(yōu)秀畢業(yè)生評選

9國家獎學(xué)金及國家勵志獎學(xué)金的發(fā)放儀式（5月）

10征兵宣傳

11第八屆“5.25”心理健康教育月

12畢業(yè)生工作

13誠信教育5月底6月初6

14畢業(yè)生離校15學(xué)生檔案整理8

16輔導(dǎo)員培訓(xùn)9

17迎接新生

18立志成才教育

19入學(xué)教育

20軍訓(xùn)10

21新生進行心理測試

22優(yōu)秀學(xué)生評選

23國家獎學(xué)金、國家勵志獎金評選11

24艱苦奮斗教育

25第五屆“心語之星”心理健康知識大賽

26寢室文化節(jié)

第三篇：心理健康工作部工作計劃

心理健康工作部09—10學(xué)期工作計劃

南陽師范學(xué)院學(xué)生會心理工作部作為一個新成立的部門。它主要是負責了解大學(xué)生的心理素質(zhì)，是大學(xué)生適應(yīng)大學(xué)生活必不可少的一個組織，相信在剛建立的第一個學(xué)期。我們在校團委，大學(xué)生心理健康指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下以及全校同學(xué)的默默的支持下，一定能把心理工作部建設(shè)的更好。我們心理工作部做了以下幾點工作計劃：

一． 團隊建設(shè)篇

1.校心理工作部部長，各院系部長，心理委員，干事培訓(xùn)

一個部門的成員素質(zhì)的高低將直接影響到心理工作部的運行情況的好壞，作為一個新成立的部門，應(yīng)加強各干事，委員的素質(zhì)，以心理健康團體形式參加各種活動及心理知識講座。目的在于培養(yǎng)心理委員，干事的心理輔導(dǎo)技能。達到服務(wù)他人的目的。講座，開展專題講座，講座中側(cè)重分析案例，讓學(xué)生在教師剖析一個又一個的案例中，獲取知識，調(diào)節(jié)自我心理。

最好是給大一新生做一些心理健康講座，大一新生剛來，肯定會有一次疑問和不適應(yīng)，特別是環(huán)境改變之后隨之而來的心理變化，這時候就非常必要的心理講座。

二.宣傳篇結(jié)合每個活動做好海報制作宣傳工作即使更新心理網(wǎng)站內(nèi)容

充實網(wǎng)站內(nèi)容，及時上傳心理工作部的日?；顒樱⒏髟合敌睦聿块L，委員聯(lián)系的QQ群開設(shè)一個郵箱，這個郵箱主要用處是集中學(xué)生生活中遇到的心理問題及意向?qū)W校的反饋，所以這個郵箱是校和學(xué)生之間的溝通工具，同時也是一面鏡子，可以看到我們所做的不足，還可以拉近和同學(xué)們的距離，是他們更好的適應(yīng)大學(xué)環(huán)境及時的給各院系，各班的心理委員的溝通，定期開展交流會，以便更好的了解同學(xué)們的心理健康情況。

5.通過各種渠道，向?qū)W生們宣傳大學(xué)生心理健康指導(dǎo)中心，讓大學(xué)生們有煩惱就去心理指導(dǎo)中心解決，把心理健康指導(dǎo)中心推向全校的師生。

三．心理健康教育活動篇心理電影展播

每月向全體各系部長，心理委員播放具有教育意義的心理健康電影，并做好影評和觀后討論工作。心理健康知識競賽

為豐富校園文化，更好的宣傳心理健康知識，提高大學(xué)生的心理素質(zhì)。讓心理素質(zhì)的知識飛向大學(xué)的每個角落，舉行心理健康知識競賽開展525大學(xué)生心理健康周的系列活動

每年的5月25日是大學(xué)生心理健康日，為更好的使我校廣大同學(xué)心理得到健康發(fā)展，在全校分別舉行心路歷程演講大賽，心理大使選拔大賽，大型心理劇演出，以及525閉幕式及頒獎晚會等大型活動。

在525心理健康周的開幕上中，舉行全校簽名儀式，在周圍發(fā)放心理健康周的安排活動，展示心理小貼士以及心理展板和海報等。對半學(xué)期的活動進行總結(jié)，完成后期的宣傳上報，上網(wǎng)內(nèi)容

計劃是一個工作的好的開始，我們也將拿出我們的努力我們的熱情把我們的心理部工作

越做越好，當我們的付出不是為了今天的掌聲或歡笑，我們是為了心理工作盡我們微薄的力量，相信心理部的明天越來越好！

心理工作部趙莉娜

2010.3

第四篇：黨群工作部工作總結(jié)及工作計劃

黨群工作部工作總結(jié)及工作計劃

黨群工作部2009年工作總結(jié)及2010年工作計劃

進入2009年以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨群工作部以科學(xué)發(fā)展觀為指引，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和集團工作會議精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，全面加強黨的建設(shè)，新老廠區(qū)過渡平穩(wěn)有序，經(jīng)濟運行穩(wěn)步提升，廠區(qū)面貌煥然一新，黨建工作與經(jīng)營管理協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、2009年的主要工作

今年年初，公司黨委制定了全年的工作計劃和目標，按照計劃的安排，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營的中心工作，積極推動黨建創(chuàng)新，不斷加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊伍建設(shè)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習實踐活動，努力建立和培育獨具特色的企業(yè)文化體系，為推動企業(yè)順利完成全年各項工作任務(wù)，提供有力的政治、思想、組織和制度保證。

1、深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

自三月份啟動以來，黨群部按照集團公司的安排以及市委的統(tǒng)一布置，認真組織、積極開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，經(jīng)過“學(xué)習調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段十一個環(huán)節(jié)的工作，于7月3日順利召開總結(jié)大會，主要工作基本結(jié)束。目前正在進行整改方案的落實。整改方案共18項，56小項，現(xiàn)已完成41項，共余15項正在整改當中。

公司學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在市學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗交流大會上做了工作總結(jié)經(jīng)驗交流，并在《XXXX》上發(fā)表；工作總結(jié)近期也將在《XXXX》上發(fā)表。

通過學(xué)習實踐活動，公司以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，研究制定了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，努力把金融危機帶來的壓力轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的動力，真正達到“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實惠”的目標，為全面完成2009年經(jīng)營任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作

為強化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風建設(shè)，使班子達到思想統(tǒng)一、意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，我部緊抓中心組學(xué)習活動，組織了以科學(xué)發(fā)展觀、《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》、黨風廉政建設(shè)專題等為主要內(nèi)容的專題學(xué)習會，并出臺了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步推進反腐倡廉建設(shè)的實施辦法》，進一步加強了理論武裝頭腦，強化黨的執(zhí)政意識和觀念意識，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

3、創(chuàng)新工作機制，推進黨的基層組織建設(shè)

隨著公司發(fā)展的需要，對二級黨組織進行了調(diào)整，將原先的四個黨支部調(diào)整為五個黨支部，將技術(shù)中心單設(shè)為一個黨支部。分工會組織按照黨支部的機構(gòu)設(shè)置作了相應(yīng)調(diào)整。

隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，越來越多的青年人加入到

XXXX的建設(shè)中。為了進一步完善黨工團群團組織建設(shè)，更好的在組織上團結(jié)青年，在思想上引導(dǎo)青年，經(jīng)公司黨委研究，并報請共青團市委同意，公司團委經(jīng)過一個月的籌備，于7月28日正式成立。

4、高標準、嚴要求，緊抓黨員發(fā)展工作

按照“數(shù)量充足、素質(zhì)較高”的要求和“重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員”的原則，我部在公司黨委的指導(dǎo)下，大力加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，制定了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，2009年發(fā)展了6名黨員，目前已有黨員122名，占員工總數(shù)的22%。其中女黨員23名，占員工總數(shù)的19%。35周歲以下的黨員65名，占員工總數(shù)的52%。2010年計劃發(fā)展新黨員7名以上，入黨積極分子與新發(fā)展黨員的比例要達到2：1以上。

5、大力推進企業(yè)文化氛圍的塑造和企業(yè)宣傳力度

今年以來，我部逐步加大了企業(yè)文化的宣傳力度，加快推進了《企業(yè)文化手冊》的編制工作，堅持以人為本，著力營造和諧高效的工作氛圍。

借新廠區(qū)的投入使用，加強員工們的工作行為規(guī)范，樹立“新基地、新風尚、新作為”觀念；借辦公環(huán)境的改變，提出除舊立新，完善各項工作制度和流程，進一步規(guī)范管理，提高運轉(zhuǎn)效能；借新基地啟動的慶典活動，凝聚人心，鼓舞干勁，增強企業(yè)活力和凝聚力，展示企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)風貌，提升企業(yè)知名度和美譽度。

6、加強后備干部管理

按照《集團公司企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)后備干部管理辦法》，我部制定了兩級后備干部管理實施細則，明確了后備干部的條件和資格，以及選拔、培養(yǎng)、管理、使用等內(nèi)容，為建立后備人才儲備庫奠定了基礎(chǔ)。

7、創(chuàng)新活動載體

通過OA辦公系統(tǒng)和在生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場設(shè)置看板兩個平臺，開辟黨建專欄。通過實施“黨員責任區(qū)”、黨員掛牌上崗等措施，進一步擴大黨的工作覆蓋面，使黨的工作全面滲透和參與到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)。

二、2010年的主要工作計劃

1、加強后備人才隊伍建設(shè)，夯實干部管理基礎(chǔ)工作。

在兩級后備干部管理實施細則的基礎(chǔ)上，我部將有計劃、有步驟地進行分類培養(yǎng)，逐步建設(shè)一支能擔重任的各類后備人才儲備隊伍，包括熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級人才以及黨務(wù)復(fù)合型管理人才等。

2、進一步創(chuàng)新黨建工作，積極發(fā)揮黨委作用。

創(chuàng)新黨建工作機制是2009年的重點工作之一。我部將按照黨章規(guī)定和有關(guān)要求，進一步夯實黨的基層組織，激活基層黨組織的活力和工作效能，擴大黨的工作覆蓋面。并通過完善黨建工作的有關(guān)制度，抓好黨員干部經(jīng)常性教育長效機制建設(shè)，同時落實黨建工作責任制，創(chuàng)新黨建活動，以黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，繼續(xù)搞好“三先”活動，即：在黨支部爭創(chuàng)“先鋒旗”，在黨小組爭創(chuàng)“先鋒區(qū)”，在黨員中爭創(chuàng)“先鋒崗”，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。

3、落實人才強企戰(zhàn)略，抓好班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)

我們將結(jié)合企業(yè)實際，繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的方法統(tǒng)領(lǐng)干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，落實人才強企戰(zhàn)略。在進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的同時，堅持黨管干部、黨管人才的原則，建立黨管干部、黨管人才與市場化配置相結(jié)合的干部人才管理體系，加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度，建立有效的激勵機制，促進人力資源效益最大化。

5、加強黨風廉政建設(shè)，切實做好六項工作。

我們將緊緊圍繞集團公司會議提出的教育優(yōu)先、效能監(jiān)察、源頭治理、案件查處為主要內(nèi)容的要求，做好以下工作：緊抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實；加大效能監(jiān)察力度；強化對公司重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；進一步強化權(quán)力的監(jiān)督和制約；狠抓案件的查處。

6、不斷推進企業(yè)文化建設(shè)

2010年我們將以打造文化競爭力為重點，結(jié)合總部提出的企業(yè)文化，深入挖掘、培育提練核心文化理念體系，提升公司軟實力和企業(yè)品牌形象；完善企業(yè)文化建設(shè)大綱和《企業(yè)文化手冊》，進一步規(guī)范企業(yè)行為，提高員工整體素質(zhì)，促進企業(yè)文化與黨的建設(shè)、思想政治工作有機統(tǒng)一，增強員工對公司的認同感和歸屬感。

2009年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨群工作部的各項工作取得了初步的進展。當前，公司的生產(chǎn)經(jīng)營在現(xiàn)代化的新基地如火如荼的開展起來，這是企業(yè)發(fā)展歷史中的一個里程碑，標志著公司正式轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營的大發(fā)展軌道，步入了發(fā)展的新階段。這對我們今后的工作提出了更高的要求。

黨群工作部將在今后的工作中，進一步把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，把力量凝聚到實現(xiàn)公司經(jīng)濟工作會議確定的各項任務(wù)上來，以更加充分的信心、更加積極的態(tài)度、更加努力的措施，全面完成公司黨建工作目標，為實現(xiàn)公司更好更快的發(fā)展提供堅強的政治保證。

第五篇：黨委工作部2007年工作計劃

黨委工作部二〇〇七年工作計劃

為了更好地配合集團的經(jīng)濟工作，我部結(jié)合集團今年的重點工作制定以下工作計劃。

黨建工作方面

一、加強支部建設(shè)

隨著集團各項工作不斷走向規(guī)范化軌道，集團的黨建工作，特別是各項基礎(chǔ)工作也將逐步統(tǒng)一到相同的標準和模式上來。今年我們對集團各支部的基礎(chǔ)工作進行統(tǒng)一規(guī)范。一方面便于今后的考核和檢查，另一方面也使該項工作逐步走入規(guī)范化的軌道。

二、加強入黨積極分子和黨員隊伍建設(shè)

今年我們將對集團的入黨積極分子隊伍進行重新確認和嚴格管理。在確保隊伍整體穩(wěn)定的前提下，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。在發(fā)展黨員方面，我們將發(fā)展重點向一線員工和貢獻突出的同志傾斜。同時加強對黨員隊伍的管理。對于好的典型我們將重點宣傳，對于存在問題的黨員我們要進行認真的批評和幫助，從而確保集團黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

組織工作方面

一、今年我們將加強對基層班子和機關(guān)部室長的管理和培養(yǎng)

為了提高集團基層班子和機關(guān)部室長的管理水平和服務(wù)意識。今年，我們將在加強對這些同志日?？己肆Χ鹊幕A(chǔ)上采取以下幾項措施。

（一）對集團基層班子和機關(guān)部室長進行全面系統(tǒng)地測評

今年我們將采取科學(xué)有效的方式對這些同志的管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)知識等進行全面系統(tǒng)地測評。一方面為領(lǐng)導(dǎo)任用干部提供依據(jù)，另一方也幫助這些同志查找工作中存在的問題和不足。

（二）舉辦集團基層班子和機關(guān)部室長管理知識培訓(xùn)班

今年我們將根據(jù)對集團中層干部的測評和平時掌握的情況，有針對性地對集團的中層干部進行強化培訓(xùn)。重點在班總強調(diào)的五項能力以及管理知識、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能等方面使大家有所提高。

（三）繼續(xù)深入開展讀好書活動

我們將在去年開展的“讀好五本書活動”的基礎(chǔ)上，舉辦一些專題討論和學(xué)習心得交流活動。確保大家通過閱讀和學(xué)習真正地提高了自身的素質(zhì)和能力。

二、加強對年輕干部的培養(yǎng)和選拔

（一）制定集團員工職業(yè)生涯計劃

為了使集團員工，特別是年輕員工明確自己今后的努力方向和工作定位，今年我們將制定集團的員工職業(yè)生涯計劃。有針對性地對員工今后的工作方向進行引導(dǎo)和培養(yǎng)，確保員工隊伍結(jié)構(gòu)的合理。

（二）加強對年輕干部的培養(yǎng)

為了使集團內(nèi)部管理人員的年齡結(jié)構(gòu)在形成梯次的基礎(chǔ)上向年輕化過渡，今年我們將加大對年輕干部的培養(yǎng)力度。對年輕同志進行有針對性的培養(yǎng)和鍛煉，為集團今后的發(fā)展儲備人才。

宣傳工作方面

今年我們將圍繞集團中心工作加強宣傳工作力度，配合集團相關(guān)部室宣傳和介紹物業(yè)管理知識，逐步化解廣大業(yè)主對物業(yè)管理行業(yè)存在的認識上的偏差。同時做好以下幾方面工作

（一）及時報導(dǎo)集團內(nèi)部的好人好事

今年我們將深入挖掘并及時報導(dǎo)集團發(fā)生的好人好事。進一步在社會各界樹立集團的良好形象，提高集團的美譽度。

二、搞好集團網(wǎng)站的改版升級工作

今年我們將對集團網(wǎng)站進行徹底改版，使網(wǎng)站在發(fā)揮宣傳作用的基礎(chǔ)上，成為優(yōu)化辦公程序，廣納各方建議的平臺。

三、加大對市建設(shè)局網(wǎng)站和《建設(shè)工作》的投稿力度

今年我們將加大對市建設(shè)局網(wǎng)站和《建設(shè)工作》的投稿力度，是集團的信息工作在局屬各單位中排在突出位置。

文明創(chuàng)建工作方面

今年的文明創(chuàng)建工作主要有以下兩個重點

一、內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范工作

今年我們將按照上級有關(guān)部門的要求進一步規(guī)范集團各基層單位文明創(chuàng)建工作的內(nèi)業(yè)資料。同時加強相關(guān)人員的內(nèi)部交流，確保各單位創(chuàng)建水平穩(wěn)步提高。

二、確保晉級復(fù)檢任務(wù)順利完成06年是區(qū)級、區(qū)標文明單位的晉級復(fù)檢年。我們將提早入手，深入基層幫助和指導(dǎo)有相關(guān)任務(wù)的單位，確保這些單位順利過關(guān)。

三、同相關(guān)部門保持密切聯(lián)系

今年我們將積極同有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，確保我們的工作同上級的新精神和新要求保持同步。

企業(yè)文化和思想政治工作方面

今年我們將繼續(xù)培育具有集團特色企業(yè)文化，探索適應(yīng)集團特點的思想政治工作方法。將這兩項工作深入扎實地開展下去。

黨委工作部

二〇〇六年二月十五日