第一篇：東溝中學(xué)師德師風(fēng)主題教育總結(jié)（本站推薦）

師德師風(fēng)教育活動總結(jié) 大東溝初級中學(xué)校

根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署，我校于8月30日-31日組織開展了師德師風(fēng)教育活動。在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)重視、廣泛動員、求真務(wù)實，促使師德師風(fēng)教育活動各項任務(wù)順利完成?，F(xiàn)將師德師風(fēng)教育活動總結(jié)如下：

一、準備工作

開展師德師風(fēng)教育活動具有十分重要意義，為貫徹落實教育局《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《澤州縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)和管理的若干規(guī)定》、《澤州縣教育局關(guān)于全縣教職工績效量化考核和績效工資分配的實施意見（試行）》、《澤州縣教育局關(guān)于全縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核的實施辦法》、和省委組織部、省人社廳《關(guān)于嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》，結(jié)合我校實際情況討論制定了《東溝中學(xué)師德師風(fēng)教育活動實施方案》，成立了學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了《學(xué)習(xí)活動流程表》。

（一）健全機構(gòu)，明確責(zé)任。

為了加強對師德師風(fēng)教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，我校根據(jù)上級文件精神和部署，經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究，成立了學(xué)校師德師風(fēng)教育活動工作小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和部署我校師德師風(fēng)教育活動。組長由校長王幫榮同志擔(dān)任，副組長由校長趙軍民同志擔(dān)任，組員由張莊富、席建兵、常忠迷、王海軍、崔瑞剛組成。

（二）制定實施方案，有序推進活動開展。

在成立工作小組、明確分工責(zé)任的同時，結(jié)合我校工作實際，制定了《東溝中學(xué)師德師風(fēng)教育活動實施方案》。此方案明確了我校開展師德師風(fēng)教育活動的指導(dǎo)思想、目標要求、工作機構(gòu)和主要措施、實施步驟、總結(jié)剖析等。使我校師德師風(fēng)教育活動目標明確。

（三）組織召開動員會

為了使我校師德師風(fēng)教育活動順利實施，我校師德師風(fēng)教育活動工作小組及時組織召開了我校師德師風(fēng)教育活動動員會議，校長王幫榮同志做動員講話，激發(fā)了教職員工師德師風(fēng)教育活動的積極性，使我?guī)煹聨燂L(fēng)教育活動得以迅速開展。

通過以上三項工作，我校形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員合力抓、齊抓共管、抓落實的良好工作機制。

二、深入學(xué)習(xí)階段

（一）掀起學(xué)習(xí)熱潮。

準備工作完成后，我校師德師風(fēng)教育活動工作小組認真貫徹落實方案的要求，積極組織教職員工，采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和書籍。在集中學(xué)習(xí)過程中，師德師風(fēng)教育活動工作小組狠抓四個嚴格：

1、是嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)紀律，確保應(yīng)到齊，集中學(xué)習(xí)時，每個人都必須簽到，無特殊情況的不準請假，如確實請假的，事后必須第一時間進行補學(xué)、補記、補寫。

2、是嚴格保證學(xué)習(xí)時間，確保完成任務(wù)不折扣。我校師德師風(fēng)教育活動工作小組按要求組織教職員工集中學(xué)習(xí)三天，其余時間為自學(xué)時間，確保學(xué)習(xí)時間充足。

3、是嚴格規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保從數(shù)量到質(zhì)量的保證。我校師德師風(fēng)教育活動工作小組按要求采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式。集中學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《澤州縣教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)和管理的若干規(guī)定》、《澤州縣教育局關(guān)于全縣教職工績效量化考核和績效工資分配的實施意見（試行）》、《澤州縣教育局關(guān)于全縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核的實施辦法》、和省委組織部、省人社廳《關(guān)于嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》。

4、嚴格做好筆記，確保做到真學(xué)真懂。記錄好每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容，師德師風(fēng)教育活動結(jié)束時寫一篇較深刻的心得體會。

（二）深入調(diào)研走訪。

按照方案的要求，我校教職員工圍繞本地推進科學(xué)發(fā)展，改進東溝中學(xué)教育教學(xué)、學(xué)校管理、師德師風(fēng)進行調(diào)查走訪，深入實際、深入群眾，走訪教師、家長、學(xué)生，認真聽取群眾的建議、意見，努力找準本單位存在的突出問題。為辦好人民滿意的學(xué)校出謀獻策。

（三）開展討論交流學(xué)習(xí)心得體會和反饋調(diào)研走訪成果。

按照方案的要求，師德師風(fēng)教育活動工作小組及時組織召開了討論交流學(xué)習(xí)心得體會和反饋調(diào)研走訪成果。在討論交流會上，討論非常熱烈，主要有：“討論學(xué)習(xí)澤州縣教育局關(guān)于全縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核的實施辦法”、“討論提高師德修養(yǎng)的途徑和方法?！?、“教師特別是黨員教師在教育教學(xué)工作上要起模

范帶頭作用”、“探討解決師德問題的對策建議”等，會議中，教師們還積極反饋了調(diào)研走訪的建議、意見。”討論交流會結(jié)束后，每位教職員工都交上了寫好的《心得體會》。

三、認真對照檢查，提出整改措施

在深入學(xué)習(xí)，提高認識的基礎(chǔ)上，我們組織全體教職工人人寫出書面對照檢查材料并在大會上發(fā)言。對照檢查會上，教師們踴躍發(fā)言，直抒己言，氣氛熱烈活躍，給人留下深刻印象。一是態(tài)度端正，誠懇反思，對照檢查者能夠認真查找過去工作中的失誤和不足，分析存在問題的原因，不走過場，不說套話，并誠懇地接受同志們的批評、建議和幫助。二是熱忱幫助，坦誠公正，在對照檢查中絕大部分教師都能做到客觀公正地評價別人，實事求是講真話，沒有虛意客套。不摻雜個人成見，如實地指出對照檢查人的成績與失誤，優(yōu)點和不足，提出建議和希望，言者熱情誠意，聞?wù)弑妒芨袆雍凸奈?，正如同志們所說，金無足赤，人無完人。然而很少聽到像今天這樣真實的批評和熱忱的幫助。三是積極探索，統(tǒng)一認識，在順對照檢查中，對教育教學(xué)管理中提出的問題展開討論時，大家積極發(fā)言，直抒己見，認真探索，達到認識上的統(tǒng)一。

經(jīng)過認真的反思和自查，大家一致認為，幾年來學(xué)校的管理和教育教學(xué)質(zhì)量有所提高。同志們也為此付出了辛勞，但也存在不少問題。主要建議、意見有：“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教研工作的支持有待加強”“學(xué)校管理有待制度化”、“教育教學(xué)管理有待加強”、“有的同志事業(yè)心不強，鉆研業(yè)務(wù)少，教學(xué)成績差”、“有的教師教育學(xué)生缺乏耐心，方法簡單粗暴”、“有的教師教育觀念陳舊，以分數(shù)定優(yōu)劣，以考試論成敗的觀念依然存在。”對照檢查會后，大家都交來了《師德師風(fēng)整改措施》。

針對上述存在問題，全體教職工結(jié)合工作實際制定了整改方案，提出了改進措施。各部門根據(jù)大家的意見和建議制定了本部門的整改措施。學(xué)校綜合各個方面的情況，制定了綜合性的整改方案。

四、總結(jié)剖析，綜合評價

總結(jié)剖析，綜合評價是師德師風(fēng)教育整頓取得成效的關(guān)鍵所在。積極開展“三評”活動。學(xué)生評教師、教師評校長、家長評學(xué)校。組織教師學(xué)習(xí)了學(xué)校的各項管理制度，逐一進行討論，提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議，經(jīng)醞釀討論達

成一致的意見，當(dāng)場通過。我們對學(xué)校的激勵機制、常規(guī)管理，學(xué)生的教育管理，教學(xué)質(zhì)量管理，師德要求教研教改等制度進行了討論修訂，進一步完善了學(xué)校管理的制度建設(shè)，促使學(xué)校管理繼續(xù)向制度化，規(guī)范化，科學(xué)化邁進。

這次師德師風(fēng)教育活動，全體教職工受益匪淺，大家提高了認識，大大促進了思想觀念，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，也在整改方案中許下了莊重的承諾。我們深信全體教師一定能把今天的收獲轉(zhuǎn)化為明天更為強大動力，我們也期望著同志們在新學(xué)年的工作崗位上再創(chuàng)佳績，為我校建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍作出新的貢獻。

大東溝中學(xué)校

2013年9月5日

第二篇：2013東溝中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)方案

2013東溝中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)方案

一、指導(dǎo)思想

以“更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平”為重點，以“品德堪為學(xué)生的楷模、言行堪為學(xué)生的榜樣” 為目標，以“五個一”（一次師德報告會，一次師德討論會，一次師德剖析會，一份師德測試卷，一次師德問卷表）為主線，強化師德教育，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全方位多層次來抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作。組長：王文明副組長：魯國山哈占科李品邦

組員：其他行政領(lǐng)導(dǎo).下設(shè)辦公室：由李品邦同志負責(zé)。

三、主要工作

為進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為，學(xué)校將圍繞師德師風(fēng)建設(shè)“做人民滿意的教師” 為主題,開展下列教育活動。

1．積極宣傳營造氛圍。通過懸掛條幅、設(shè)置宣傳專欄、利用電子屏、動員會來營造師德師風(fēng)建設(shè)的氛圍，同時認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的各種法律法規(guī)條文及文件，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，開展一次師德師風(fēng)理論知識測試，從而從思想上來端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

2．開展師德承諾活動。之初每位教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、禁止性規(guī)定等方面，簽訂承諾書，并公開承諾。自覺接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督。

3．組織一次師德報告會。學(xué)校將邀請教育專家或市內(nèi)優(yōu)秀教師來校進行一次師德專題報告，通過報告會來樹立高標意識, 為高尚師德積累正能量。

4．每學(xué)期開展一次家訪活動。通過家校聯(lián)系冊、電話、走訪等形式進行家訪，來聆聽家長心聲，及時了解子女學(xué)習(xí)和生活的情況及思想動態(tài)，取得家長對學(xué)校和教師的理解和支持。

5．舉行師德論壇（教師專業(yè)技能與教師師德修養(yǎng)）活動。通過專題論壇，從中體會到師德是教師職業(yè)的靈魂，是教師素質(zhì)的核心。

6．每學(xué)期初開展一次家長問卷調(diào)查活動。了解家長對我校教師師德方面的評價，對存在問題進行認真梳理，并制定好整改措施。

7．開展師德師風(fēng)自我剖析活動。每位教師對照道德規(guī)范和師德師風(fēng)檢查內(nèi)容撰寫自我剖析材料，找準存在問題，分析存在問題的原因，自查自糾，開展好批評與自我批評，從中來全面提升我校教師的思想道德素質(zhì)。

8．根據(jù)局關(guān)于教師師德師風(fēng)檢查參考提綱，建立學(xué)校和教師個人相應(yīng)的師德檔案，使師德師風(fēng)工作有章可行，有據(jù)可查。

四、幾項措施

1．結(jié)合今年師德建設(shè)年教育活動，繼續(xù)抓好建設(shè)年中的有關(guān)工作，重點召開好師德專題分析會。

2．健全有關(guān)師德師風(fēng)規(guī)章制度。教師道德作為一種特殊的職業(yè)道德要求, 為此將制訂完善師德考核具體辦法，把師德考核作為學(xué)考核、評職、評優(yōu)的首要內(nèi)容，違反師德者實行一票否決。

3．發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督作用。建設(shè)多方面的師德師風(fēng)監(jiān)控體系，通過民主測評問卷調(diào)查、設(shè)立校長信箱、走訪村社、家庭等形式，來充分發(fā)揮教師、學(xué)生、家長、社會等內(nèi)外部監(jiān)督作用，領(lǐng)導(dǎo)小組將建立師德師風(fēng)受理平臺（電話，網(wǎng)絡(luò)，信箱，來信）并配好行風(fēng)監(jiān)督員。

4．進一步強化禁止性規(guī)定。嚴禁體罰與變相體罰，嚴禁有償家教，嚴禁利用職務(wù)之便謀取私利，嚴禁向家長索要財物，嚴禁在上班時間做不當(dāng)事情。領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對教師進行師德師風(fēng)檢查，凡屬于違反禁止性規(guī)定的言行和有效投訴將嚴肅處理。

5．扎實抓好行風(fēng)建設(shè)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，努力實施依法辦事，依法施教。二是對師德規(guī)范，招生，收費，師德承諾及禁止性規(guī)定在學(xué)校醒目處實行真公開。三是對政治理論學(xué)習(xí)、師德教育活動、師德師風(fēng)手冊、感人好事等等實行記分制，記分結(jié)果列入到績效工資考核范圍，使師德考核更具有說服力。

東溝中學(xué)

2013年3月

第三篇：湯池中學(xué)師德師風(fēng)主題教育總結(jié)

湯池中學(xué)師德師風(fēng)主題教育總結(jié)

根據(jù)縣教育局加強師德師風(fēng)教育要求，結(jié)合湯池中學(xué)“兩問兩整治”活動實施方案，我校師德師風(fēng)教育工作以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，以“立高尚師德，樹教育新風(fēng)”為主題，深入開展“修師德、強師能、做人民滿意的教師”活動，使我校教職工隊伍建設(shè)取得了良好成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實成員責(zé)任。加強師德建設(shè)是學(xué)校極為重要的基礎(chǔ)性工作，為此，成立以校長為組長、中層干部、教研組長、年級組長為成員的學(xué)校師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在成立領(lǐng)導(dǎo)小組的同時要求班子成員分工負責(zé)，明確任務(wù)，切實把師德建設(shè)工作抓緊抓實。

2、計劃、承諾與踐行。為促使教師自覺遵守職業(yè)道德，發(fā)揮學(xué)生的監(jiān)督功能。學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校與每位教師簽訂了“師德責(zé)任狀”，要求每位任課教師都要制定個人師德承諾，并在講課前向?qū)W生公開，時刻提醒教師規(guī)范自己的言行，做到行為示范。

3、不斷完善師德評價體系，在學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上重落實，并建立和完善學(xué)校師德考核制度（由自評、他評、領(lǐng)導(dǎo)評、家長評學(xué)生評相結(jié)合，做到公正的評價每位教師）、獎懲機制，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容和重要依據(jù)。通過上下學(xué)期的考評教師中無違規(guī)行為現(xiàn)象發(fā)生。

二、積極開展師德學(xué)習(xí)、教育活動

（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，1、深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十七大精神和胡錦濤總書記“8.31”重要講話精神，明確教育目標，增強職業(yè)責(zé)任感和使命感。

2、師德學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、制度化，每學(xué)期保證集中學(xué)習(xí)不少于六學(xué)時。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容要求教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。利用周一例會政治學(xué)習(xí)時間，認真組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準確理解《規(guī)范》的基 本內(nèi)容，做到與學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《公民道德實施方案》《未成年人保護法》、等法律法規(guī)和文件相結(jié)合。以《巢湖市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為指導(dǎo)，努力提高教師的思想認識，提升師德修養(yǎng)水平。樹立“全心全意為孩子服務(wù)、全心全意為家長服務(wù)、全心全意為社會服務(wù)”的思想。提高教師依法施教和依法治教水平。

（二）以活動為載體，加強教師職業(yè)道德教育

1、積極開展學(xué)習(xí)貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》活動。組織全體教師認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過開展了典型經(jīng)驗交流會、收集整理“教師忌語”和家長評學(xué)校等活動，深刻理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內(nèi)容，并將遵守職業(yè)道德、規(guī)范教師行為化作自身的自覺行動，進一步促進學(xué)校師德建設(shè)的開展。

2、在教師中了開展“三愛”活動（愛崗、愛生、愛自己），樹立學(xué)校、教師形象。（1）開展“愛崗位”活動。以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內(nèi)容，加強學(xué)校四風(fēng)建設(shè)，重建教師的敬業(yè)精神。（2）開展“愛學(xué)生”活動。以“心系學(xué)生、奉獻愛心”為主題，全心全意服務(wù)于學(xué)生，重建教師的博愛心靈。在全校教師中開展結(jié)對幫扶活動，每位教師要幫助一名留守學(xué)生、貧困學(xué)生、學(xué)困學(xué)生或特殊學(xué)生，要從生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況、思想狀況、情緒變化等方面進行關(guān)懷和幫助，使他們在關(guān)愛中健康成長。倡導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)和生活上對學(xué)生結(jié)對幫扶。（3）開展“愛自己”活動。以“湯中新邁進，我該怎么干”為內(nèi)容展開師德大討論，使教師牢固樹立“育人先做人、正人先正己，教師無小節(jié)、處處作表率，寧守清貧、不損師德”的意識，增強教師職業(yè)的幸福感，提升教師的人格魅力，維護教師良好形象。

3、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的生活，利用節(jié)假日走訪教師家庭；關(guān)懷教師的成長，幫助教師解決工作中遇到的困難，讓教師感到學(xué)校的溫暖，建立穩(wěn)定的教師隊伍。多年來，我校教師隊伍穩(wěn)定，無教師要求外調(diào)，創(chuàng)造了農(nóng)村完中教師隊伍穩(wěn)定的神話。

4、在開展“共學(xué)共育、一幫一助”活動的基礎(chǔ)上，組織黨員繼續(xù)開展“六個一”活動。（聯(lián)系好一名非黨積極分子、上好一節(jié)示范課、寫好一篇教學(xué)論文、帶好一名青年教師、轉(zhuǎn)化好一名后進生、幫扶一名貧困生），充分發(fā)揮黨員先鋒 模范作用。

5、從學(xué)校實際出發(fā)，把師德考核與教師考核相結(jié)合。通過自評、互評、學(xué)生參評、領(lǐng)導(dǎo)測評等形式對教師的師德進行全面評價。

（三）完善師德制度，深化師德建設(shè)機制

1、進一步完善師德各項制度，進一步促進學(xué)校師德工作持續(xù)、健康發(fā)展。

2、加大師德管理力度，繼續(xù)實行師德一票否決制。

3、完善家校聯(lián)系制度，促進教師、學(xué)生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。開展了“家長評學(xué)?！闭{(diào)查問卷活動，發(fā)揮社會、家長對學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的監(jiān)督作用。

三、豐富教師的精神文化生活，增強教師的凝聚力

1、、豐富教師的精神文化生活，積極開展教職工精神文化需要的各類文體活動，開展教職工趣味體育比賽、文藝活動，演講比賽、“師生同樂會”等活動。結(jié)合“三八”節(jié)組織慶?；顒?。通過座談、聯(lián)歡，培養(yǎng)了女教職工的主人翁意識，提高了她們積極投身工作，勇挑重擔(dān)，不怕困難的積極性；以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，繼續(xù)開展好職工體育鍛煉活動。每天我們的教師早出晚歸，心思都放在學(xué)生的身上，完全不考慮自己的健康。有許多教師的身體出現(xiàn)了問題，為了緩解教師的工作壓力，放松教師的疲憊的身心，每周五下午兩節(jié)課后規(guī)定學(xué)生全放學(xué)，教師分成籃球組、排球組、乒乓球組等進行活動。

另外，我校與湯池鎮(zhèn)中結(jié)成了體育對子，兩次邀請他們的教師到我校切磋球藝、交流經(jīng)驗?，F(xiàn)在我校教師的籃球水平大大提高，并在全縣教工籃球比賽上取得了團體第三的好成績。

2．學(xué)校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學(xué)校組織全體女職座談，組織了聯(lián)歡活動。使全體女職工感受到學(xué)校的溫暖。母親節(jié)，學(xué)校組織慶祝活動，給每位女教師贈送玫瑰花，并進行宴會活動，鼓勵女職工在校做個好教師，在家做個好母親，好妻子。另外每學(xué)期我校工會都與縣醫(yī)院取得聯(lián)系，組織教師體檢，特別是女教師的全面檢查，學(xué)校特別重視，并 做好檢查之后的治療安排，確保每一位教師健健康康。增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

四、繼續(xù)實施“陽光校務(wù)”，加強社會監(jiān)督。

繼續(xù)完善以收費公開為重點的校務(wù)公開制度，通過校務(wù)公開欄、設(shè)立意見箱、致家長公開信等形式，公開學(xué)校的舉報電話廣泛聽取社會、家長、學(xué)生對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見，主動接受社會的監(jiān)督。本向家長征求意見建議3次，我們每次進行認真梳理，共收到有價值的建議6條，每次都作出答復(fù)反饋給家長。

總之，在教育改革發(fā)展的今天，我們還將大力加強教師職業(yè)道德建設(shè)，切實提高教師自身師德水平和知識水平，營造良好的育人環(huán)境，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型合格人才，為中華民族的偉大復(fù)興努力奮斗。

湯 池 中 學(xué)

二0一0年五月二十日

第四篇：師德師風(fēng)主題教育總結(jié)

楊羅小學(xué)師德師風(fēng)教育活動總結(jié)

我校根據(jù)任橋中心校師德師風(fēng)教育活動的要求，結(jié)合我校教職工職業(yè)道德建設(shè)的實際，為進一步樹立我校教職工教書育人，為人師表的良好風(fēng)貌，我校利用寒假的時間開展“師德師風(fēng)教育”活動。通過此次活動，使全校教師受到了深刻的教育，形成了“愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學(xué)、關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新；以身作則、為人師表”的良好氛圍，每位教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平均有了不同程度提高，收效顯著，現(xiàn)就整個活動情況作以總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

學(xué)校在接到橋中心校師德師風(fēng)教育活動的要求的通知后，立即召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議。為此學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長、專人分管，統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮校委一班人的作用，布置認真實施。討論研究有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)工作，及時反饋分析情況，探討解決有關(guān)方面反映的一些熱點、難點問題，促進工作的順利開展，并逐步形成了教師自評、互評，家長、社會參與監(jiān)督的多元評價體系。

二、全體教師積極參與

在學(xué)校班子會議之后，學(xué)校又召開了全體教師會議，傳達了橋中心校師德師風(fēng)教育活動的要求精神，及時進行宣傳動員，使教職工充分認識開展師德師風(fēng)專題教育活動的重要性和必要性，切實增強搞好這次師德師風(fēng)活動的緊迫感和責(zé)任感。

三、注重過程，增強師德師風(fēng)活動的長效性

根據(jù)上級的精神，我校師德師風(fēng)教育活動分為“宣傳學(xué)習(xí)、整改提高、總結(jié)表彰”三個階段。

（一）宣傳學(xué)習(xí)階段

活動中我們組織教職工認真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、并搜集教育系統(tǒng)個人事跡，進行廣泛宣傳，樹立榜樣，教育引導(dǎo)廣大教職工履行崗位職責(zé)，切實提高了他們加強思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性，為師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利進行打好了思想基礎(chǔ)。

（二）整改提高

提出整改提高方案。求教職工對自查的問題、評議中反映出的突出問題，制定整改措施，要求逐一落實。對師德師風(fēng)高尚的教師大力宣傳并給予獎勵，對有損教師形象的人員，學(xué)校進行了批評教育，并給予相應(yīng)的幫助。建立師德檔案，作為教師考核獎懲、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。

（四）總結(jié)表彰階段

為了使學(xué)校的德育工作落到實處，激勵廣大教師切實強化事業(yè)心，增強責(zé)任感，積極獻身教育事業(yè)，以不同方式大力宣傳我校優(yōu)秀教師先進事跡，提升我校教師良好的形象，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師和班主任隊伍，促進學(xué)校制度建設(shè)、高度重視班主任工作，使學(xué)校德育工作落到實處，全面推進素質(zhì)教育。

總之，我校開展的師德師風(fēng)教育活動已取得階段性成果，但還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：

1、活動的創(chuàng)新性不強。

2、開展師德建設(shè)與日常教學(xué)協(xié)調(diào)不夠。

3、個別教師奉獻精神有待增強，團隊合作意識不夠，存在重教書輕育人等現(xiàn)象。我們將在今后工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高師資隊伍的師德水平，開辟教育工作新天地，推動人民教育事業(yè)快速、健康的發(fā)展。把師德建設(shè)工作長效有序地開展下去。

固鎮(zhèn)縣楊羅小學(xué)

2017年2月

師德師風(fēng)教育活動總結(jié)

固鎮(zhèn)縣楊羅小學(xué) 2017年2月

第五篇：楊梓中學(xué)師德師風(fēng)主題教育總結(jié)

楊梓中學(xué)師德師風(fēng)主題教育總結(jié)

根據(jù)縣教體局加強師德師風(fēng)月教育要求，結(jié)合我?；顒訉嵤┓桨福詫W(xué)習(xí)黨的“十八大”精神為主線，結(jié)合我校黨的群眾路線教育活動，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，以“守規(guī)范、強師德、樹形象”為主題，深入開展“比、學(xué)、趕、超”活動，使我校教職工隊伍建設(shè)取得了良好成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實成員責(zé)任。加強師德建設(shè)是學(xué)校極為重要的基礎(chǔ)性工作，為此，成立以校長為組長、書記為副組長、其他校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部為成員的學(xué)校師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在成立領(lǐng)導(dǎo)小組的同時要求班子成員分工負責(zé)，明確任務(wù)，切實把師德建設(shè)工作抓緊抓實。

2、計劃、承諾與踐行。為促使教師自覺遵守職業(yè)道德，發(fā)揮學(xué)生的監(jiān)督功能。學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校與每位教師簽訂了“師德責(zé)任狀”，要求每位任課教師都要制定個人師德承諾，時刻提醒教師規(guī)范自己的言行，做到行為示范。

3、不斷完善師德評價體系，在學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上重落實，并建立和完善學(xué)校師德考核制度（由自評、他評、領(lǐng)導(dǎo)評、家長評學(xué)生評相結(jié)合，做到公正的評價每位教師）、獎懲機制，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容和重要依據(jù)。通過考評，我校教師中無重大違規(guī)行為現(xiàn)象發(fā)生。

二、積極開展師德學(xué)習(xí)、教育活動。

（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

1、深入學(xué)習(xí)十八大精神和黨的群眾路線教育活動精神，明

確教育目標，增強職業(yè)責(zé)任感和使命感。

2、師德學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、制度化。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容要求教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。利用教師坐班時間，認真組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容，做到與學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《公民道德實施方案》《未成年人保護法》、等法律法規(guī)和文件相結(jié)合。以《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》、《江西省中小學(xué)教師師德考核辦法》、《江西省中小學(xué)校師德建設(shè)工作監(jiān)督測評辦法》和《九江市教師師德十提倡、十反對》為指導(dǎo)，努力提高教師的思想認識，提升師德修養(yǎng)水平。樹立“全心全意為孩子服務(wù)、全心全意為家長服務(wù)、全心全意為社會服務(wù)”的思想。提高教師依法施教和依法治教水平。

（二）以活動為載體，加強教師職業(yè)道德教育

1、積極開展學(xué)習(xí)貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》活動。組織全體教師認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過開展了典型經(jīng)驗交流會、收集整理“教師忌語”和家長評學(xué)校等活動，深刻理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的基本內(nèi)容，并將遵守職業(yè)道德、規(guī)范教師行為化作自身的自覺行動，進一步促進學(xué)校師德建設(shè)的開展。

2、在教師中了開展“三愛”活動（愛崗、愛生、愛自己），樹立學(xué)校、教師形象。（1）開展“愛崗位”活動。以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內(nèi)容，加強學(xué)校四風(fēng)建設(shè)，重建教師的敬業(yè)精神。（2）開展“愛學(xué)生”活動。以“心系學(xué)生、奉獻愛心”為主題，全心全意服務(wù)于學(xué)生，重建教師的博愛心靈。在全校教師中

開展結(jié)對幫扶活動，每位教師要幫助一名留守學(xué)生、貧困學(xué)生、學(xué)困學(xué)生或特殊學(xué)生，要從生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況、思想狀況、情緒變化等方面進行關(guān)懷和幫助，使他們在關(guān)愛中健康成長。倡導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)和生活上對學(xué)生結(jié)對幫扶。（3）開展“愛自己”活動。以“楊中新邁進，我該怎么干”為內(nèi)容展開師德大討論，使教師牢固樹立“育人先做人、正人先正己，教師無小節(jié)、處處作表率，寧守清貧、不損師德”的意識，增強教師職業(yè)的幸福感，提升教師的人格魅力，維護教師良好形象。

3、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的生活，關(guān)懷教師的成長，幫助教師解決工作中遇到的困難，讓教師感到學(xué)校的溫暖，建立穩(wěn)定的教師隊伍。

4、從學(xué)校實際出發(fā)，把師德考核與教師考核相結(jié)合。通過自評、互評、學(xué)生參評、領(lǐng)導(dǎo)測評等形式對教師的師德進行全面評價。

（三）完善師德制度，深化師德建設(shè)機制

1、進一步完善師德各項制度，進一步促進學(xué)校師德工作持續(xù)、健康發(fā)展。

2、加大師德管理力度，根據(jù)文件精神實行師德一票否決制。

3、完善家校聯(lián)系制度，促進教師、學(xué)生和家長的相互溝通，爭取家庭、社會對學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。開展了“家長評學(xué)?！闭{(diào)查問卷活動，發(fā)揮社會、家長對學(xué)校辦學(xué)發(fā)展的監(jiān)督作用。

三、繼續(xù)實施“陽光校務(wù)”，加強社會監(jiān)督。

繼續(xù)完善以收費公開為重點的校務(wù)公開制度，通過校務(wù)公開

欄、設(shè)立意見箱、致家長公開信等形式，公開學(xué)校的舉報電話廣泛聽取社會、家長、學(xué)生對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見，主動接受社會的監(jiān)督。

總之，在教育改革發(fā)展的今天，我們還將大力加強教師職業(yè)道德建設(shè)，切實提高教師自身師德水平和知識水平，營造良好的育人環(huán)境，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型合格人才，為新時代的教育做出我們自己應(yīng)有的貢獻。

楊梓中學(xué)

2014-3-28