第一篇：學生會優(yōu)秀干事評選辦法

xx學院學生會優(yōu)秀干事評選辦法

為表彰先進，激勵學生會成員積極工作，不斷開拓創(chuàng)新，促進學生會整體工作效果和效率的提高，特制定本辦法。

一、優(yōu)秀干事應當符合下列標準：

1.工作積極主動、認真負責，并取得較好的工作成績。

2.團結(jié)向上、樂于助人，具有較高的思想政治覺悟，有較高的道德品質(zhì)。

3.積極配合其他各職能部門工作，虛心聽取學生會的各種意見。

4.自覺維護學生會的形象，樹立學生會威信。

5.勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，有較強的上進心。

二、優(yōu)秀干事選舉應遵循下列程序：

1.評優(yōu)以部門為單位進行選舉，各部部長、副部長及干事有選舉權(quán)，每票應寫一名干事。

2.投票開始前，應由組織部宣布有評優(yōu)資格的干事名單及其本年度獎懲情況。

3.投票時，實到人數(shù)應達到應到人數(shù)的2/3以上。

4.優(yōu)秀干事由得票數(shù)最高者當選。

5.多名干事同時獲得最高票時，應對票數(shù)相等的干事再次投票；票數(shù)仍相等時，由各部部長、副部長討論產(chǎn)生當選干事；仍達不成一致意見的，報主席團討論決定。

xx學院團總支學生會

第二篇：優(yōu)秀干事評選辦法

優(yōu)秀干事評選辦法

為鼓勵、肯定經(jīng)濟學系分團委學生會內(nèi)部成員，進行每月一度的優(yōu)秀干事評選。具體條件、評選辦法、獎勵辦法及評選時間如下：

一、條件

（1）經(jīng)濟學系分團委學生會干事；

（2）在任職干事期間表現(xiàn)良好，無違紀記錄，無學院、系部以及系分團委學生會內(nèi)部處分；

二、評選辦法

（1）本次優(yōu)秀干事評選由各部部長組織，選舉人和被選舉人均為09屆的經(jīng)濟學分團委學生會內(nèi)部成員，部長團、主席團及指導老師要保證選舉的公平性，但不參與和干預評選；

（2）評選名額為每部門兩個；

（3）有選舉資格的同事，必須推薦本部門的兩名同事，不可棄票，不可重復投票；

（4）投票階段結(jié)束后，由部長組織現(xiàn)場唱票，不得弄虛作假。

三、獎勵辦法

（1）獲獎同事，將在經(jīng)濟學系分團委學生會全體大會上公開表揚；

（2）獲獎同事將獲得證書，以資獎勵。

四、評選時間

評選時間：中秋放假后、國慶放假前

經(jīng)濟學系分團委學生會

第三篇：優(yōu)秀系學生會評選辦法

優(yōu)秀系學生會評選辦法

為進一步加強我院各系學生會組織的自身建設，調(diào)動各系學生會的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進各系學生會之間的學習、交流和協(xié)作，努力促進我院學生會的工作更上新臺階，特制訂本評選辦法（草案）（以下簡稱辦法）。

本辦法分為院學生會對各系學生會的綜合考核、系學生會主席答辯兩個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)總分為100分，最終得分按照以上兩個環(huán)節(jié)得分的 80%，20% 累計相加之和為準，考核的時間段為2012-2013第二學期4月份至2013-2014第二學期4月份。

第一環(huán)節(jié) 院學生會對各系學生會的綜合考核

總分（100分）

凡我院各系學生會，除自動放棄和一票否決外，均可參評，評選范圍為系學生會工作。

（1）院學生會各部門對系學生會相應部門的考核（50分）

一、共十部門，每部采取五分制，每部門得分相加和即為該系部門考核分。

二、詳細規(guī)則見附件一內(nèi)“院學生會各部門對系學生會相應部門的考核辦法”。

（2）基礎考核（50分）

第一條 管理制度建設（15分）

1、有完整的系學生會章程，健全的財務管理制度、檔案管理制度、人事管理考核制度、應急預案制度以及獎懲制度，并認真做好記錄備案工作，由學生會評審團檢查評比。（6分）

2、有完善的例會制度，定期召開系學生會例會，并對會議有清晰記錄（文字記錄或照片等），由學生會評審團檢查評選。（4分）

3、在院系交流活動中，各系交流生的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度，由院學生會相對應的各部門進行考核。（5分）

第二條 組織紀律（10分）

1、各系學生會及時上交學生會簡報材料、活動申請表、策劃書、工作計劃、工作總結(jié)等相關文件，由學生會評審團檢查評比。（5分）

2、各系學生會積極主動服從院學生會的指導與監(jiān)督，積極參加院學生會組織的各項活動，服從管理，由學生會評審團進行綜合評定。（5分）

第三條 活動開展（25分）

1、活動主題跟學院政策、公眾關注熱點貼近，活動具有與時俱進性，由學生會評審團綜合評定。（2分）

2、各系學生會積極主動地承辦院學生會各部主辦的活動，在學期末，由學生會評審團綜合評定。（4分）

3、系學生會舉辦活動及時上交活動申請表及策劃書，后期活動及時上交活動總結(jié)或反饋信息，在學期末，由學生會評審團綜合評定。（3分）

4、各系學生會舉辦活動的數(shù)量、規(guī)模及影響。活動的數(shù)量和規(guī)模根據(jù)院學生會 秘書處收到的策劃書以及活動申請表綜合評定，活動的影響由暗訪組考核評定，由學生會評審團綜合以上作出評定。（8分）

5、各系在院學生會舉辦的活動中獲得獎項，每次第一名加3分；第二名加2分；第三名加1分。（累計不超過8分）

附加分（0~30分）

附加分為獎懲分，獎懲辦法是根據(jù)各系學生會日常工作的具體情況作出的具體考核要求，包括加分項和減分項，所涉及各項考核標準，要求涉及部門保留文件備案，作為考核主要依據(jù)，無文件備案的相關工作結(jié)果不作為考察依據(jù)。

1、系內(nèi)學生有見義勇為，拾金不昧，助人為樂等好人好事，有突出事跡并受校院表彰的每次加1分，累計不超過5分。

2、系學生會積極為學院建設提出合理化建議，被采納的每次加2分，累計不超過10分。

3、系內(nèi)學生會中有成員被評為省級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部，每獲得一個稱號加0.5分；有成員獲得國家級獎學金的加2分，省級獎學金的加1.5分，累計不超過5分。

4、在院學生會各項例會中，若各系相關人員無故缺席1次扣0.5分，請假（代到）一次扣0.2分，累計減分不超過 3分。

5、各系一周跑操出勤率低于應到人數(shù)的85%扣0.3分，累計減分不超過 3分。

6、在院學生會的各項活動中，各系沒有按照院學生會安排，出勤人數(shù)低于規(guī)定人數(shù)80%的扣1分；因管理不力導致現(xiàn)場出現(xiàn)混亂的扣0.5分，累計減分不超過 2分。

7、在系學生會舉辦的各項活動中，各系學生出勤人數(shù)低于預計人數(shù)80%的扣1分；因管理不力導致現(xiàn)場出現(xiàn)混亂的扣0.5分，累計減分不超過 2分。

第二環(huán)節(jié) 系學生會主席答辯

總分（100分）

1、各系學生會主席以ppT的形式展示系內(nèi)特色，內(nèi)容可根據(jù)系內(nèi)情況自行制定，并對系內(nèi)ppT情況做出闡述，限時6分鐘，此環(huán)節(jié)滿分為80分。

2、由院學生會指導老師及院學生會主席團成員對答辯主席進行提問，每人限時5分鐘，此環(huán)節(jié)滿分為20分。

（1）前期準備

1、各系學生會主席在主席團例會上提前抽簽決定答辯順序。

2、提前上交展示需要的ppt到大學生活動中心205值班室，由院學生會網(wǎng)絡技術(shù)部統(tǒng)一制作。

3、由院學生會秘書處通知各位評委及各系學生會主席答辯地點及流程，提醒提前準備。

（2）人員構(gòu)成1、答辯人員

各系學生會主席

2、評委組成院團委副書記xx老師、院學生會指導老師xx老師、院學生會主席團。

（3）答辯過程

1、第一環(huán)節(jié)

各系學生會主席以ppT的形式展示本系風采。本環(huán)節(jié)具體分為：內(nèi)部建設、系內(nèi)特色活動和現(xiàn)場闡釋三個環(huán)節(jié)。各系主席可根據(jù)這三個方面的內(nèi)容制作講解時需要的ppt文件。(本環(huán)節(jié)限時6分鐘，滿分為80分)

2、第二環(huán)節(jié)

由院學生會指導老師及院學生會主席團成員對答辯主席進行提問。提問的內(nèi)容可涉及系學生會工作方面、系學生會主席管理經(jīng)驗及個人經(jīng)歷等問題。(此環(huán)節(jié)滿分為20分)

（4）后期工作

1、由院學生會指導老師及主席團本著公平公正的原則，對各系學生會主席進行答辯打分。

2、由院學生會秘書處統(tǒng)計打分結(jié)果，將主席答辯分數(shù)乘以20%匯總到優(yōu)秀系學生會評選中，進行整理。

附件：

1、附件一含：

“院學生會各部門對系學生會相應部門的考核辦法”

“院學生會各部門對系學生會相應部門考核匯總表”

2、附件二含：

“優(yōu)秀系學生會考核統(tǒng)計表”

“優(yōu)秀系學生會評選考核表”

“系學生會主席答辯評分表”

3、附件三（2012-2013部分考核方案）含：

“2012-2013XX系優(yōu)秀系學生會申請材料考核表”

“2012-2013第二學期院學生會XX部對各系相應部門考核表”

“2012-2013院學生會各部門對系學生會相應部門考核匯總表”

附注：

第一條 院系學生會成員須嚴格遵循此辦法開展工作。

第二條 院系學生會各部門可依據(jù)此辦法制定本系本部門相關工作制度細則，但其指導思想不得與此制度相違背。

第三條 學生會評審團由考察組、評定組、暗訪組3個組成?？疾旖M（院學生會成員及各系兩名代表）、評定組（院學生會主席團、院學生會秘書處及各系代表一名）、暗訪組（十名院學生會成員）。

第四條 存在下列條件之一者，可實行一票否決制，取消優(yōu)秀學生會評選資格：

1、未能在規(guī)定時間內(nèi)上交“優(yōu)秀系學生會”相關申報材料的各系學生會；

2、在院學生會主辦各項活動中，系學生會有舞弊行為或者對活動進程造成重大惡劣影響（具體情況由評審團依實際情況審定，當事學生會可申訴），取消該系本的評選資格；

3、在評選過程中若參評學生會有欺騙作弊行為或其它嚴重的違紀行為，一經(jīng)查實，將取消其參與評選的資格；

4、存在其他形式的嚴重違紀行為并造成惡劣影響的，經(jīng)學生會評審團研究，可以取消其參評資格。

第五條 此辦法最終解釋權(quán)屬文經(jīng)學院學生會。

第六條 此辦法自頒布之日起生效。

第四篇：優(yōu)秀系學生會評選辦法

優(yōu)秀系學生會評選辦法

為落實優(yōu)秀系學生會評選的各項工作，我院學生會宣傳部對各系學生會宣傳部進行了系列考核，特此制定出院學生會宣傳部對各系學生會宣傳部考核辦法，以規(guī)范各系學生會宣傳部的工作，有力的促進院系學生會共同發(fā)展，進步。

分值規(guī)定：總分100分，折合總分5%為最終得分。

一、與院學生會的交流（40分）

（一）、會議出勤（10分）

按時參加院學生會宣傳部部長例會，參照院學生會宣傳部例會考核表各系學生會宣傳部部長到勤情況，無故缺勤每次扣0.5分，請假每次扣0.2分，代到每次扣0.1分，總分10分。

（二）、活動宣傳的落實（10分）

對院學生會宣傳部發(fā)放的活動通知，做好宣傳工作，通過宣傳效果進行考察，宣傳不到每次扣2分，宣傳不全面每次扣1分，總分10分。

（三）、活動的參與性與積極性（10分）

在參加院宣傳部的活動時，根據(jù)到場人員的數(shù)量和在活動中的表現(xiàn)情況進行扣分，每次扣0.5-2分不等，總分10分。

（四）、活動上報的及時性（10分）

各系的活動應積極上報，及時反饋各項問題，活動不上報每次扣2分，上報不及時每次扣1分，總分10分。

二、稿件（20分）

（一）、平時上傳的稿件（10分）

平時上傳稿件是否及時，根據(jù)上傳的稿件的數(shù)量與質(zhì)量進行扣分，每次扣0.5-2分不等，總分10分。

（二）、稿件評比（10分）

參加稿件評比時，從有無頂替現(xiàn)象、稿件質(zhì)量、寫稿態(tài)度方面進行扣分，每次扣0.5-2分不等，總分10分。

三、展板（30分）

（一）、展板質(zhì)量（10分）

各系展出板的質(zhì)量，從板的內(nèi)容和宣傳的效果等進行評分，酌情扣分，總分10分。

（二）、還板的及時性（10分）

在借板日期內(nèi)歸還展板，不能按時歸還的要進行續(xù)借，否則每次延遲還板1-3天扣1分，3-5天扣2分，5天以上扣3分，總分10分。

（三）、板的損壞（10分）

還板時，板是否損壞，根據(jù)板的損壞程度扣除0.5-2分不等，總分10分。

四、顏料（10分）

（一）、顏料的借用規(guī)范化（10分）

顏料借用，根據(jù)宣傳部的顏料借用規(guī)范進行借取，否則要酌情扣分，扣0.5-2不等，總分10分。

院學生會宣傳部對各系學生會宣傳部考核表

項目考核內(nèi)容分數(shù)得分備注 與院學生會的交流會議出勤按時參加院學生會宣傳部部長例會，參照院學生會宣傳部例會考核表各系學生會宣傳部部長到勤情況，無故缺勤每次扣0.5分，請假每次扣0.2分，代到每次扣0.1分，總分10分。10分宣傳落實對院學生會宣傳部發(fā)放的活動通知，做好宣傳工作，通過宣傳效果進行考察，宣傳不到每次扣2分，宣傳不全面每次扣1分，總分10分。10分活動參與在參加院宣傳部的活動時，根據(jù)到場人員的數(shù)量和在活動中的表現(xiàn)情況進行扣分，每次扣0.5-2分不等，總分10分。10分 活動上報各系的活動應積極上報，及時反饋各項問題，活動不上報每次扣2分，上報不及時每次扣1分，總分10分。10分 稿件平時稿件平時上傳稿件是否及時，根據(jù)上傳的稿件的數(shù)量與質(zhì)量進行扣分，每次扣0.5-2分不等，總分10分。10分稿件評比參加稿件評比時，從有無頂替現(xiàn)象、稿件質(zhì)量、寫稿態(tài)度方面進行扣分，每次扣0.5-2分不等，總分10分。10分 展板展板質(zhì)量各系展出板的質(zhì)量，從板的內(nèi)容和宣傳的效果等進行評分，酌情扣分，總分10分。10分 還板在借板日期內(nèi)歸還展板，不能按時歸還的要進行續(xù)借，否則每次延遲還板1-3天扣1分，3-5天扣2分，5天以上扣3分，總分10分。10分板的損壞還板時，板是否損壞，根據(jù)板的損壞程度扣除0.5-2分不等，總分10分。10分顏料 顏料借用顏料借用，根據(jù)宣傳部的顏料借用規(guī)范進行借取，否則要酌情扣分，扣0.5-2不等，總分10分。10分總分折合總分5%最終得分 系別：xx

第五篇：學生會優(yōu)秀干事評選申請書

學生會優(yōu)秀干事評選申請書

尊敬的校領導：

你好，我是來自貿(mào)經(jīng)系學生會XX部的11級干事，近來欣聞組織正在評選“優(yōu)秀干事”，我綜合評價了一下自身的實際情況，認為自身有能力也有必要參與這次評選，因此現(xiàn)向組織提出申請，希望組織能給予我一個展示的舞臺和肯定自己的機會

轉(zhuǎn)眼間，一個學期的學生會工作已經(jīng)結(jié)束，我們迎來了又一個新學期的開始。在貿(mào)經(jīng)系學生會工作的一個學期的時間中，無數(shù)次的歷練讓我成長。在XX部這個溫馨而又充滿戰(zhàn)斗力的家庭里，每一個成員都相互團結(jié)，相互合作著，并努力讓我們的部門散發(fā)著它獨特的光芒。

推薦自己，我想說。不想當將軍的兵不是好兵。這也是我參加此次優(yōu)秀干部評選的原因之一。學生會對我是有知遇之恩的，我非常感激學生會給了我一個實現(xiàn)自己價值和展示自己能力的平臺，所以我對工作特別認真賣力，這在我近一學期的工作中大家有目共睹。在以往的工作經(jīng)歷中，我不僅積累了很多工作經(jīng)驗，同時也鍛煉并提升了自己的工作能力，以下是我的基本情況陳述如下：

思想方面：首先，在個人思想方面，共青團作為黨的助手和后備軍，在建設中國特色的社會主義偉大事業(yè)中充分發(fā)揮著生力軍作用。作為一名光榮的共青團員，我始終不忘嚴格要求自己，始終堅持用一個共青團員的標準來衡量自己的一言一行，不斷求知、不斷進步、不斷學習，處處發(fā)揮先鋒模范作用。我要更加努力向黨組織靠攏 , 爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。其次，在我加入組宣部以來，以身做則，用自己的熱情與責任心去完成工作，在這學期中得到不少的鍛煉，與同學的協(xié)助能力、辦事能力、處事能力等慢慢得到了提高，并且在思想上也得到了一定的升華。

學習方面:一直嚴格要求自己，努力學習，不斷進步。認真完成老師布置的作業(yè)。以后我會更加努力，爭取更大的進步！

生活方面：作為一名干事，優(yōu)秀干事不僅是一種榮耀，更是一份職責，還更大的挑戰(zhàn)和任務等待我去完成，沾沾自喜只會固步自封，使自己沉淪，更沒有優(yōu)秀，我會更加嚴格的要求自己，在今后的工作中更努力的完成自己的工作，更好的鍛煉自己。請組織審查，批準！

此致

敬禮！

申請人：XX 申請時間：XX年XX月XX日